就业报到证上的抬头单位怎么填1

　　1、抬头是就业单位：报到证的抬头根据情况选择，如果签了就业协议已就业，报到证抬头就是就业单位名称。如果毕业时与非公有制企业签约的，毕业生档案通常由当地人社局下设的'人才中心保存，报到证抬头通常为当地人社局或人才中心，具体些什么与当地人社局或人才中心确认好。

　　2、抬头是人才中心：如果是未就业毕业生，报到证抬头就是生源所在地人力资和社会保障局。

　　拓展：

　　一、写错了解决方法：

　　1、报到默认打回去生源地后，改派到生源地以外的单位工作

　　如果需要修改报到证抬头单位，首先需要该单位同意改出，再到新的接收单位同意改入，才算是完成的改派。

　　2、报到证抬头单位开错，换新的单位名称

　　从原单位那边拿到离职证明或者改派报到证备注，再拿到新单位的接收函，办理改派嵌入单位的手续。到省就业知道中心换取新的报到证。

　　二、“就业报到证”可以改派，改派手续为；

　　（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

　　（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

　　（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

就业报到证上的抬头单位怎么填扩展阅读

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展1）

——办理就业报到证改派需要提供什么材料3篇

办理就业报到证改派需要提供什么材料1

　　一、报到证改派需要什么材料

　　①毕业证原件及复印件（高校毕业证须在*高等教育学生信息网、中职毕业证须在湖北教育信息网中成功查询）

　　②身份证原件及复印件

　　③与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或招录文件原件；或与户口档案托管部门签订的托管协议原件；（未落实就业单位申请回原籍的，此材料可略）

　　④与原用人单位**关系的证明原件；（若无就业单位派回原籍的，此材料可略）

　　⑤原《报到证》有色联原件

　　如果报到证改派是委托他人办理，还需提供毕业生本人出具的委托书及代办人身份证原件。在办理报到证改派的过程中如果有疑问，可以电话咨询学校就业指导中心的工作人员，避免不必要的来回跑。

　　二、报到证改派流程

　　（1）申请人准备材料

　　（2）学校就业部门审核材料，符合办理条件，填写《个人办理申请表》

　　（3）学校就业部门在《就业办公信息系统》修改相关数据

　　（4）申请人持《个人办理申请表》及有关材料到省就业中心审核办理

　　毕业生将办理好的《报到证》联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。

　　PS：《个人办理申请表》学校就业部门会提供。

　　三、应届毕业生“报到证”改派分四种情况：

　　1、在省市、**区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心**办理）；

　　2、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：

　　3、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：

　　4、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心**办理）。

办理就业报到证改派需要提供什么材料2

　　一、就业协议书的定位和作用

　　就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系，明确双方**和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业户籍转移手续等有关事项的重要依据。

　　二、就业协议书的基本内容

　　1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、**、联系方式等。

　　2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、**机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

　　3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

　　4、高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校有关信息及意见。

　　5、明确协议书的使用范围：即国家计划内统招非定向毕业生（含高职/高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用就业协议书。

　　三、协议书的印刷和发放

　　各高校严格按照《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》模版进行印刷，分页印刷在一张A3纸上。编号由院校代码加五位数组成。协议书一式三份，毕业生、用人单位各执一份，学校留存一份备案。复印无效。

　　全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》（即《派遣证》）的作用

　　《报到证》是由国家教育部专门印制，分上下两联：上联为浅兰色，下联为白色；上联用于毕业生到就业单位报到，到*机关签转户口和到就业地区落户口；下联装入学生个人的档案，作为学生参加工作的凭证。人才交流中心凭下联给到非国有企业参加工作并托管档案的同学办理：

　　（1）将毕业生的学生档案转成**档案；

　　（2）连续的计算工龄（工龄从打《报到证》的当天计算）；

　　（3）参加职称评定，工作一年评定初级职称、四年评定中级职称；

　　（4）办理工作调动（必须是**档案方可办理）；

　　（5）办理养老保险、政审等事宜；

　　（6）管理户口，学生可将户口挂靠在人才交流中心的集体户上；

　　（7）接管***关系。

　　《报到证》是区别计划内统招生和非统招生（自考生、成教生等）的凭证，只有计划内的统招生在毕业工作时方可办理《报到证》，非统招生找到工作是办理不了《报到证》的。因此，同学在毕业时，找到工作请及时到毕业生就业指导中心办理《报到证》，毕业生在毕业离校前未找到单位的，按照相关文件规定：回地区待派或需改派的`毕业生，必须在毕业两年内回学校办理参加工作或改派手续，超过两年不再办理。

　　特别提示：属贵阳市生源（不含三县一市）的毕业生，在毕业时未就业的按文件规定不开据《报到证》，档案内就没有《报到证》附联，所以，请毕业时未找到工作的贵阳市生源的毕业生和毕业时未办理报到证的其他地区生源的毕业生，两年内务必回学校办理就业《报到证》。

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展2）

——报到证开往单位怎么填

报到证开往单位怎么填1

　　一、报到证开往单位怎么填

　　如果学校对填什么不做**规定，建议填写当地就业人才服务中心，这样可以毕业后可以将档案暂时转让人才服务中心存放。

　　二、报到证的用途主要包括：

　　1.是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

　　2是毕业生到用人单位报到的凭证；

　　3.是用人单位接收毕业生的重要证明；

　　4.是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

　　5.是用人单位给毕业生落户、接管档案的.重要凭证；

　　6.是毕业生的**身份证明。

　　三、报到证有效期

　　1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地**来定。

　　2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地**。

　　3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成**无法操作。

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展3）

——毕业生就业报到证的办理须知

毕业生就业报到证的办理须知1

　　一、就业报到证的作用

　　报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部**印制，在全国范围内使用。毕业生凭所在学校就业主管部门签发的《报到证》，在规定期限内到贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室审核盖章后到用人单位报到，用人单位以《报到证》为依据，接收毕业生，并办理毕业生的人事档案转移、户口关系迁移等手续。

　　二、就业报到证的.办理程序

　　1、已签就业协议书的毕业生将填写好的协议书交回学校就业主管部门办理《报到证》；

　　2、未签订就业协议书的毕业生可向学校申请将《报到证》开到生源所在地的毕业生接收单位；

　　3、凡签约到**、上海、广州、深圳工作的毕业生，需要提供该城市人事管理部门接收证明后方能办理《报到证》到该城市。如未能领取人事管理部门接收证明后又必须打印《报到证》者，需提出书面申明，表示如不能办理档案、户籍关系等与学校及贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室无关，后果由毕业生自行负责；

　　4、学校依据就业协议编制及未就业毕业生生源地将就业方案上贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室；

　　5、贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室审核后签发《报到证》。

　　（注：《报到证》一人一份。要妥善保管。如报到证遗失，应由毕业生本人提出书面申请，由所在院、部（系）出具证明材料，然后由学校上报到贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室补办。

　　三、就业《报到证》的改派

　　毕业生就业《报到证》改派分为两种情况：一是申请回生源地就业后，又与用人单位签订协议；二是与原签约单位**协议后，重新签约新的用人单位或申请回生源地就业。

　　符合下列情况者可申请改派：

　　1、申请《报到证》回生源地后，又与用人单位签订协议的，具体做法：如果档案也同时迁回生源地的，要生源所在地毕业生管理部门签署同意改派；档案还留学校的可以直接改派，但要归还原有报到证。

　　2、与原签约单位**协议后，重新签约新的用人单位或申请回生源地就业的，具体做法：应与原用人单位经协商一致，**原订立的协议，签署书面解约证明和办理其他相关手续，并把原有协议书交回学校毕业生就业主管部门作废后，方可领取新的就业协议书，签约新的用人单位，重新改派。

　　（如原与××单位签约，后经协商**协议，又与另一家××单位签约，只需持与原单位书面解约证明、新的就业证明和原有《报到证》到学校毕业生就业主管部门办理改派手续并到贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室审核盖章即可）。

　　四、就业《报到证》的使用

　　就业《报到证》的报到有效期限为一个月，请毕业生完善《报到证》的相关手续后，及时办理相应的档案、**关系、户籍关系转移等手续，并持《报到证》到相应地点报到。****办理毕业生就业《报到证》的期限为两年，即从毕业当年开始计算，往后推两年，超过两年后毕业生进入人才市场自主择业，贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室不再为毕业生办理就业《报到证》手续。

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展4）

——个人能力描述怎么填3篇

个人能力描述怎么填1

　　1、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

　　2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的**能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

　　3、电脑应用熟练，熟练操作Word，Excel，，Outlook，ERP等各种办公软件；

　　4、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；喜好书法并有一定的书写能力。

　　简历是沟通能力的体现

　　现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。

　　对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。

　　一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

　　简历要有效表达个人信息

　　如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

　　简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容：

　　个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

个人能力描述怎么填2

　　能力特长应该怎么写?

　　很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的**能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。

　　其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引他们的眼球，与其不停的罗列内容，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，如果想证明自己**能力强，你可以说自己****了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。再比如你想说自己写作水*好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等。

　　技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

　　个人简历技能专长范文参考

　　范例一：

　　1、熟练使用多种计算机软件 office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上;

　　2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;

　　3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

　　4、良好的沟通能力及协调能力。

　　范例二：

　　精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和**;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训 、市场拓展。

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展5）

——劳动合同怎么填签订3篇

劳动合同怎么填签订1

　　甲方(用人单位)名称：

　　住所：

　　法定**人或主要负责人(委托**人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　现居住地住址：

　　户籍所在地住址：

　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：

　　甲乙双方根据《*******劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　(二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

　　(三)以完成一定的工作任务为期限，自用工之日 年

　　月 日至 工作任务完成时即行终止。

　　其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

　　第三条 乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时**：

　　(一)实行标准工时工作**。

　　(二)实行综合计算工时工作**。

　　(三)实行不定时工作**。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生**及其标准。

　　第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定**上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　第七条 甲方有义务负责对乙方进行**思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章**的教育和培训。

　　第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向****检举**。

　　五、劳动报酬

　　第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资**，确定乙方实行以下第 种工资形式：

　　(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、

　　、 、 ，其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资**发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。

　　(三)其他工资形式：

　　第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第十二条 实行标准工时**，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

　　第十三条 实行综合计算工时和不定时工作**。甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和**规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方**、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具**或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

　　七、双方约定的事项

　　第十五条 甲方双方约定本合同增加以下内容:

　　(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定：

　　(二)保守商业秘密的约定：

　　(三) 补充保险和福利待遇的约定:

　　1、

　　2、

　　3、

　　(四)其他事项的约定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　八、其他

　　第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、**、终止、续定按国家和本省有关规定执行。

　　第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十八条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。

　　甲方：(盖章)

　　法定**人或者主要负责人(委托**人)：(签名或盖章)

　　年 月 日

　　乙方：(签名)

　　年 月 日

劳动合同怎么填签订2

　　(劳动者)姓名： 性别：

　　出生年月： 文化程度：

　　住 址：

　　居民身份证号码：

　　家庭电话： 手机：

　　根据《*******劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲、乙双方*等协商，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

　　一、劳动合同期限

　　本劳动合同从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年(月)，试用期 个月。

　　二、工作任务和条件

　　(一)甲方根据公司工作的需要，安排乙方负责 。(工作职责、权限范围、岗位承包责任书另行订立，与本合同具有同等法律效力)。

　　(二)甲方根据国家的有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施、保障乙方的安全和健康。

　　(三)甲方可以根据工作需要及乙方的具体情况，调整乙方的工作岗位(职务)，乙方应服从甲方安排，并按规定完成工作任务。

　　(四)乙方应获得县级以上医院对其健康状况进行检查，并证明其健康状况良好。

　　三、 工作时间与劳动报酬

　　(一)甲方实行每周 天工作制，每天 小时制。

　　(二)甲方根据乙方完成规定工作的情况，以***形式按月核发乙方工资(奖金及津贴、补贴等),经双方协商乙方工资定为*** 元/月。

　　(三)乙方的工资(奖金、津贴、补贴等)已包括甲方支付乙方的保密费用及竞业期间的补偿费用。

　　四、劳动纪律

　　(一)甲方根据国家有关规定，**制定各项规章**(员工手册)，乙方必须自觉遵守甲方规章**，服从甲方**和管理。

　　(二)乙方应遵守相关的`工作操作规程。

　　(三)乙方应维护公司利益，保守公司秘密，不做有损公司利益的事。对甲方的商业秘密(包括但不限于关于甲方产品生产、开发、公司管理方法、营销计划、客户名单、不动产及财务情况、有关公司或公司的任何关联公司的经营情况、其他保密资料)，乙方在与甲方的劳动关系**(终止)后5年内，未经甲方同意，仍负有保密义务。乙方同意在受雇于甲方期间及终止雇用关系后6个月内，不得直接或间接从事与甲方所从事业务有竞争关系的任何业务活动或受雇于类似业务。

　　(四)乙方与甲方**(终止)劳动关系，必须归还甲方所有的物品、资料(包括书面资料和电子形式的数据资料)、材料等，交结相关工作并结清相关债务。

　　五、社会保险

　　甲、乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费(特别约定：甲方支付给乙方的工资中已包括各类社会保险，乙方不得以任何理由要求甲方购买各类保险)。

　　六、劳动合同变更、终止、续订和**

　　(一)有下列情形之一，甲、乙双方可以变更劳动合同;

　　1、 双方协商一致的;

　　2、 甲方因生产经营情况发生变化，致使劳动合同无法履行的;

　　3、 甲方不能安排乙方工作岗位，双方继续保留劳动关系的;

　　4、 劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规(规章、**等)已修改，致使劳动合同无法履行的;

　　5、 由于不可抗拒力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　6、 法律、法规规定的其它情形。

　　(二)劳动合同期限届满，或甲、乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　(三)劳动合同期限届满，经甲、乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。

　　(四)经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以**。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同;

　　1、 在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、 严重违反劳动纪律及公司内部规章**;

　　3、 严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4、 被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　5、 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;

　　6、 乙方不能胜任工作;

　　7、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，

　　经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　8、 甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员;

　　9、 乙方患传染性疾病如乙肝、精神性疾病等;

　　10、乙方不服从甲方调整工作岗位的。

　　女职工在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得**劳动合同，但可以根据具体情况调整工作或安排待岗。

　　(六)乙方**劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方**劳动合同;

　　1、 在试用期内的;

　　2、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动的;

　　3、 甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬;

　　4、 经劳动保障部门确认，甲方劳动安全、职业卫生条件**，严重危害乙方身体健康的。

　　七、违反劳动合同的责任

　　1、甲方违反劳动法和本合同约定**劳动合同，应承担给予乙方经济补偿金的责任。

　　2、乙方违反劳动法和本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　3、乙方违反保密义务、工作职责、规章**、操作规程等，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　八、其它事项

　　(一)乙方承诺在签订本合同时，不存在与其他任何单位存在劳动关系的情况。

　　(二)乙方承诺本合同中有关本人身份情况(住址、电话等)属实，如有变化，需立即告知甲方。因住址、电话等发生变化，导致甲方无法联系，其后果由乙方承担。

　　(三)本劳动合同未尽事宜经双方协商另行订立。

　　(四)本劳动合同解释权属公司人力资源部。

　　(五)本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

　　(六)本合同自甲方盖章，乙方签字生效。

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展6）

——怎么填自我评价 (菁选3篇)

怎么填自我评价1

　　本人为人谦虚谨慎，乐观向上，待人热情、真诚。工作认真细心，积极主动，有较强的责任心与团队精神。

　　本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的**能力。

　　我的.原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能!!

　　为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。

　　工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;

　　进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

　　我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。即将踏入社会征途，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的**能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

　　积极主动、**性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力， “踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力。能运用英语交流和简单的办公室软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　个人性格开朗活泼，稳重。在学校期间学习态度端正，系统的掌握了专业基础知识和分析能力。积极参加各种实践和社团活动，交际能力强，获得过院级的优秀学生干 部称号。同时具有较强的英语应用能力和计算机操作能力，已经通过英语四级，普通话二乙并熟练的掌握office办公软件的操作。在社会实践上，曾在好几家 公司做过兼职，做过家教，积累一定的社会实践经验。担任过多届的班委**，有较强的集体荣誉感和较高的团队凝聚能力，乐于助人。

　　本人工作认真、负责，性格活泼开朗、乐观向上，且具有很强的责任心和进取心。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

　　多年的行政工作，使我深深体会到助理工作的重要性，更喜爱**这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。人愿意应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的职务。本人有着近15年的工作经验，其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验，熟悉掌握PCB的制 作流程及工程问题的处理，对ISO9000，QS9000及ISO140001等系统有较好的认识及运用，对工艺流程有丰富的的经验，有较强的沟通协调能 力以及吃苦耐劳的精神，希望我的加盟能给贵公司提供一些流程技术或现场问题处理的经验，本人有信心利用自己的专业知识及工作经验为贵公司的发展尽一份微薄 之力。

　　在这10多年以来，本人一直从事着计算机设备的维护及管理工作。通过多年的工作以及不断的学习，本人熟练掌握了计算机设备的维护 以及网络等相关知识，并能将其运用到日常的工作中去。同时，通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到了较大的提升，本人工作认真负责，严谨求实，耐心细 致，善于与客户沟通，有一定的管理能力以及良好的团队合作精神，具备强烈的责任感。

怎么填自我评价2

　　本人会word,exce,品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强。本人相信努力付出总有回报。

　　本人性格开朗、待人友好、交到很多朋友，我为人诚实谦虚、工作勤奋、认真负责、能吃苦耐劳、尽职尽责、具有亲和力、*易近人、善于与沟通。有较强的**能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应环境，并融合其中。在东莞的这些年还在东莞阳光网里，和朋友**过很多次活动，很喜欢团队合作。

　　本人性格开朗，外向。对工作积极主动，做事认真负责!善于与客户建立良好的关系。具备良好的敬业精神和雷厉风行的工作作风。同时本人特别热爱销售的工作，在之前的实习和工作中成绩也名列前茅.

　　本人从事物料管理多事,对数据**,**能力,策划能力,执行能力强，全面负责部门**、**、培训/制定工作，负责部门培训及执行工作与编写部门手册。有丰富的沟通与管理能力，有丰富的供应商开发及成本分析**能力。具备管理和维护供应商的经验。且有团队精神,具备较强的沟通协调能力。正直、责任心强,能够承受较大的工作压力。

　　本人性格开朗乐观，热爱思考，兴趣广泛，无任何不良恶习。勤奋踏实,自学能力强,自律,自信,责任心强,吃苦耐劳.善于交际，具有良好的团队合作精神及沟通能力

　　忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;*易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

　　本人性格开朗，能吃苦耐劳，数字观念强。对工作热情，积极，细心。具有良好的管理技巧沟通理解能力，具有强烈的责任心和团队合作理念。

　　本人喜爱阅读，*易近人，适应环境能力较强，面对一条河时，我的应对策略是将自己变成一**!对于**能力，我认为不管是什么时候都必须从大局出发，考虑全面，任何意外都必须在**范围内。出现问题时不光要反思，我认为更要在最快的时间里善后，弥补损失。而对于团队协作能力，我们的民族喜突出个人，因此我的观点是在其位谋其政，任何人都要以大局为要。

　　我是兼具内向和外向的人，外表安静内心热情。和班上同学、宿舍舍友相处的很融洽。在学习方面，我也勤奋刻苦，成绩在班上属中等;在生活上，我积极向上，作风正派。

　　总体来说，勤奋好学，诚恳踏实，积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事认真。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及进自己的最大的能力及时的完成上级所交待的任务。我也十分乐于接受挑战，承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志坚强。

　　具有高度的责任心，对工作认真积极负责,团结同事，做事不斤斤计较,以公司集体利益为重;具有良好的团队合作精神，对各种不同工作环境的适应能力强。

　　具有很好的承受挫折的能力，诚实，敬业，有较强的沟通能力及团体合作精神;勤奋好学，善于在实际操作中发现问题,改善不足，在工作中不断积累经验，学习新的知识，提升自我。

怎么填自我评价3

　　本人为人谦虚谨慎，乐观向上，待人热情、真诚。工作认真细心，积极主动，有较强的责任心与团队精神。

　　本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的**能力。

　　我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能!!

　　为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。

　　工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;

　　进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

　　我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。即将踏入社会征途，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的**能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

　　积极主动、**性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力， “踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力。能运用英语交流和简单的办公室软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　个人性格开朗活泼，稳重。在学校期间学习态度端正，系统的掌握了专业基础知识和分析能力。积极参加各种实践和社团活动，交际能力强，获得过院级的优秀学生干 部称号。同时具有较强的英语应用能力和计算机操作能力，已经通过英语四级，普通话二乙并熟练的掌握office办公软件的操作。在社会实践上，曾在好几家 公司做过兼职，做过家教，积累一定的社会实践经验。担任过多届的班委**，有较强的集体荣誉感和较高的团队凝聚能力，乐于助人。

　　本人工作认真、负责，性格活泼开朗、乐观向上，且具有很强的责任心和进取心。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

　　多年的行政工作，使我深深体会到助理工作的重要性，更喜爱**这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。人愿意应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的职务。本人有着近15年的工作经验，其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验，熟悉掌握PCB的制 作流程及工程问题的处理，对ISO9000，QS9000及ISO140001等系统有较好的认识及运用，对工艺流程有丰富的的经验，有较强的沟通协调能 力以及吃苦耐劳的精神，希望我的加盟能给贵公司提供一些流程技术或现场问题处理的经验，本人有信心利用自己的专业知识及工作经验为贵公司的发展尽一份微薄 之力。

　　在这10多年以来，本人一直从事着计算机设备的维护及管理工作。通过多年的工作以及不断的学习，本人熟练掌握了计算机设备的维护 以及网络等相关知识，并能将其运用到日常的工作中去。同时，通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到了较大的提升，本人工作认真负责，严谨求实，耐心细 致，善于与客户沟通，有一定的管理能力以及良好的团队合作精神，具备强烈的责任感。

就业报到证上的抬头单位怎么填（扩展7）

——报到证 遗失证明

报到证 遗失证明1

兹有按照国家制定的XX年高等学校毕业生就业方案，现有XX(学校)毕业生XXX（姓名），性别X，专业XXX，**XX，修业年限X年，报到期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日到XXXXX(公司名称)报到。于20xx年X月X日到XXXXX(公司名称)报到，由于报到证丢失，特此证明。

XXXXX(公司名称)

20xx年X月X日

报到证 遗失证明 [篇2]

王阳阳，男，本校 20xx 年心理咨询专业，专科毕业生 ，20xx年7月被派往山东省教育厅 ，报到证号为：鄂毕字第201511336302554。

特此证明。

学校就业主管部门名称（公章）

20xx年9月23日

报到证 遗失证明 [篇3]

兹证明我校 届 专业 年制（本科、专科）毕业生 （报到证号码： ；身份证号码： ）报到证丢失，特此证明，请省就业指导中心协助补办报到证。

（盖章）年 月 日