招聘启事怎么写范文1

　　票据交易岗

　　岗位职责：

　　1、负责完成总行直营业务各项预算指标；

　　2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；

　　3、负责票据业务渠道拓展、*台建立与客群管理。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科及以上**，金融、经济、管理等相关专业；

　　2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关**；

　　3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；

　　4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

　　工作地点：

　　岗位所属部门：

　　应聘方式：

　　1、行内人才：请在“一事通—人才交流*台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。

　　2、行外精英：请登录“一网通”**招聘网站xxx，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。

招聘启事怎么写范文2

　　xxx有限公司是xxx红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管主要岗位职责：

　　1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、

　　2、做好销售人员指导和管理工作。

　　3、区域市场客户的维护和服务。

　　4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1、专科以上**，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理**能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

　　销售专员

　　主要岗位职责：

　　1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2、负责公司的.产品销售工作和完成各项指标。

　　3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　岗位要求：

　　1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有**的分析和解决问题的能力。

　　2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

　　3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

　　推广主管

　　主要岗位职责：

　　1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

　　2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

　　3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

　　4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　岗位要求：

　　1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源、

　　3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

　　4、善于沟通，具备很强执行能力；

　　5、具备良好的团队协作精神，责任感强；

　　6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

　　待遇：xx+奖金+保险（转正后）

　　推广专员

　　主要岗位职责：

　　1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　岗位要求：

　　1、专科以上**，一年以上相关工作经验者优先；

　　2、具有出色的沟通谈判能力，较强的**、策划、协调能力，有敏锐的'市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

　　3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于**分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、**和实施。

　　待遇：工资+奖金+保险（转正后）

　　工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx

招聘启事怎么写范文3

　　招聘岗位：

　　网店运营

　　职位描述

　　随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来*电子商务的中坚力量，打造未来*电商第一品牌。

　　岗位职责：

　　1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;

　　2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;

　　3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;

　　4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

　　任职资格：

　　1、男女不限，**不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训;

　　2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家**监测工具的使用和分析。

　　3、具备一定的市场研究、市场**、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情!工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

　　4、工作时间：9:00-12:0014:00-18:30周末单休法定节假日休息公司包住

　　公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，***请电话咨询

　　公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

　　公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。

　　联系方式：xxx

　　联系地址：xxx

招聘启事怎么写范文4

　　岗位职责：

　　1、通过公司*台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司客户接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　6、公司不定期**员工集体旅游;

　　7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

　　8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

　　9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!

　　公司福利：

　　【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;

　　【饭食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;

　　【住宿】：4-6人/间，**卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴xx元/月

　　【活动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;

　　【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

招聘启事怎么写范文5

　　因工作需要，xx大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员，具体事宜如下：

　　一、岗位职责

　　工作部门：城市水国家重点实验室办公室

　　职位：办公室**和副**

　　职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室**在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。

　　二、应聘条件

　　1.全日制本科或以上**，专业不限，研究生**可优先考虑;

　　2.具有三年从事相关工作经历;

　　3.具有较强的沟通、联络和协调能力;

　　4.熟练使用Office等办公软件，能够利用网络*台高效率开展工作;

　　5.年龄30周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋积极，品行端正，身体健康。

　　三、聘任方式

　　1.zz大学在职人员可采用直接**方式聘用。

　　2.校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。

　　四、招聘程序

　　报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。

　　报名时间：20xx年6月1日—6月15日。

　　城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

　　初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。

　　联系人：

　　联系电话：

招聘启事怎么写范文6

　　国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：

　　一、手机营业员若干名

　　二、电脑营业员二名

　　三、仓库管理员二名

　　四、会计一名

　　五、办公室文员一名

　　六、储备**若干名

　　七、收银员一名

　　以上薪资待遇面议，***请携带本人身份证及**证书及个人简历到人事招聘处面试。

　　联系电话：

招聘启事怎么写范文7

　　１、本科**以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。

　　２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

　　３、有**工作能力，为人正直、诚实、有上进心。

　　４、待遇面洽。

　　***请将自荐信、**、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司，并写清联系地址、电话。

　　联系人：

　　联系方式：

招聘启事怎么写范文8

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上**，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：

　　组长教员市场部经理。

招聘启事怎么写范文9

　　为进一步加强光明**中心的人才队伍建设，根据报社事业发展需要，现公开招聘3-5名光明**中心**，现就招聘事项**如下：

　　一、条件要求：

　　1、全日制本科及以上**，具有较强文字表达能力;

　　2、专业理论基础扎实，并具有较强的学习能力、创新能力和沟通能力;

　　3、具有良好的

思想品质和敬业

精神，身体健康、积极乐观、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，有较强的团队协作能力;

　　4、有**从业经验者优先录用。

　　二、应聘方式：

　　请于xxxx年4月15日之前，将简历及作品发送至邮箱：xxxxxxxxxx，经过初试后安排面试和笔试，择优录用。联系电话：

招聘启事怎么写范文10

　　职位描述

　　薪酬：5-10K

　　工作主题（负责新门户的运营**体系的搭建，运营，管理）

　　工作职责：

　　１、整体行政**体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

　　２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政**运营方案；

　　３、行政**体系高效服务新门户的全国加盟商

　　４、制定公司行政运营管理等有关**；

　　５、**实施和**各项行政运营**部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项**；

　　６、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

　　７、不断创新，优化提升运行政营**体系的品质，服务力

　　任职要求：

　　１、本科以上**，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

　　２、具备良好的**管理能力；

　　３、具备良好分析判断能力；

　　４、善于培养人才、发掘人才；

　　５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及**协调能力；

　　６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

　　联系方式：

　　地址：

　　电话：

招聘启事怎么写范文10篇扩展阅读

招聘启事怎么写范文10篇（扩展1）

——招聘启事怎么写范文10篇

招聘启事怎么写范文1

　　xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的**旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：

　　一、导游2名

　　要求：

　　1.具有国家导游资格证书;

　　2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;

　　3.形象好、气质佳、普通话标准;

　　4.有专业带团经验者优先。

　　二、计调1名

　　要求：

　　1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本**意识;

　　2.能完成销售签单后的团队确认工作;

　　3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;

　　4.负责**接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

　　5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;

　　6.工作细致、有耐心;

　　7.有计调工作经验者优先。

　　三、业务员2名

　　要求：

　　1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

　　2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;

　　3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

　　四、门市接待1名

　　要求：

　　1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;

　　2.有较强责任心，服务态度亲切;

　　3.能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

　　应聘材料：

　　1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

　　2.毕业证书及复印件。

　　应聘程序：

　　工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。

　　地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　邮箱：

招聘启事怎么写范文2

　　招聘岗位：

　　网店运营(淘宝客服)

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单;

　　2、快递疑难问题查询;

　　3、售后退货退款问题处理;

　　4、未付款订单的催付等。

　　任职资格：

　　1、**要求：高中以上**可接受应届生，会使用电脑进行聊天;

　　2、打字速度快;

　　3、学习沟通能力强;

　　4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;

　　5、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;

　　6、可接收应届毕业生;

　　7、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。

　　8、广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理

　　9、年轻人的团队，工作轻松，收入稳定!欢迎加入!

　　10、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00(周末双休)

　　11、联系方式：

　　12、联系地址：

招聘启事怎么写范文3

　　为了丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习生活气氛，在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，发现新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：

　　1.招聘对象：

　　初一、初二、六年级、五年级在班学生。（男女不限）

　　2.招聘条件：

　　①普通话好，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

　　②能吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。

　　③**思想素质好。能遵守相关的规章**。

　　3.招聘程序：

　　初试和试音（初试时间另行通知）

　　初试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，1分钟之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。

　　试音：通过初试的选手将进入广播站进行试音。

　　主要考察其综合能力。

　　4.报名和选拔时间：

　　9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

招聘启事怎么写范文4

　　招聘岗位：

　　网店运营

　　职位描述

　　随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来*电子商务的中坚力量，打造未来*电商第一品牌。

　　岗位职责：

　　1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;

　　2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;

　　3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;

　　4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

　　任职资格：

　　1、男女不限，**不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训;

　　2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家**监测工具的使用和分析。

　　3、具备一定的市场研究、市场**、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情!工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

　　4、工作时间：9:00-12:0014:00-18:30周末单休法定节假日休息公司包住

　　公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，***请电话咨询

　　公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

　　公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。

　　联系方式：xxx

　　联系地址：xxx

招聘启事怎么写范文5

　　xx国际大酒店是**家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业!

　　1、餐饮部：服务员;

　　2、客房部：服务员、前台接待、文员;

　　3、财务部：收银员;

　　4、工程部：综合维修工、弱电工。

　　以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

　　另有各部门高管虚位以待，待遇面议。

　　所需资料：身份证原件及复印件3份，近期1寸彩照片3张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。

　　应聘地点：酒店五楼行政人事部

　　联系电话：XXXXXXX

招聘启事怎么写范文6

　　主要职责范围：

　　1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);

　　2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;

　　3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。

　　基本要求：

　　1、会计相关专业，大专以上**;

　　2、2年以上工作经验，有一般***企业工作经验者优先;

　　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守,原则性强，执行力好，有良好的沟通能力，细致耐心，对数字**;

　　4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

　　5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.

　　工作时间：

　　每周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30

招聘启事怎么写范文7

　　岗位职责：（理货员）

　　1、微笑服务，遵守公司的各项规章**。

　　2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

　　3、了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

　　4、搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

　　5、有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

　　6、服从门店主管的管理和安排。

　　岗位要求：

　　1、20-35岁，女性。

　　2、吃苦耐劳，踏实可靠。

　　3、有亲和力。

　　薪资待遇：

　　面议。

招聘启事怎么写范文8

　　１、本科**以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。

　　２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

　　３、有**工作能力，为人正直、诚实、有上进心。

　　４、待遇面洽。

　　***请将自荐信、**、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司，并写清联系地址、电话。

　　联系人：

　　联系方式：

招聘启事怎么写范文9

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上**，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：

　　组长教员市场部经理。

招聘启事怎么写范文10

　　职位描述

　　岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝，网站维护)。

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、**商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、**门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

　　6、掌握产品网络销售和维护。

　　7、**门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职资格：

　　1、大专及以上**，专业不限;

　　2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

　　工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理

　　店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通

　　联系地址：xxxx

招聘启事怎么写范文10篇（扩展2）

——公司招聘启事怎么写-启事3篇

公司招聘启事怎么写-启事1

　　*人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、**业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由20xx年的290位跃升为20xx年的94位，并连续8年入选世界品牌500强。

　　*人寿保险股份有限公司南*分公司是*人寿保险股份有限公司在南*市的`分支机构，下辖10个县支公司，服务网络覆盖全市，稳居全市寿险市场第一。

　　因公司业务发展需要，需招聘**合同制组训以及公司柜员若干名，现将有关事项通知如下：

　　一、**合同制组训招聘需求

　　(一)、招聘岗位

　　1、个险渠道**制组训12名

　　2、银保渠道**制组训若干名(全市统筹)

　　本次招聘的人员一律签订**合同，安排在销售渠道职场使用。

　　(二)、招聘条件

　　1、全日制本科(以上)**;

　　2、年龄28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁，但需事前审批)。

　　3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流;

　　4、身体健康，无不良记录。

　　5、有文娱、体育特长的可优先

　　特别优秀的可适当放宽条件。

　(三)、招聘要求

　　1、报名

　　(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、**复印件。报名截止日期20xx年x月x日，通过以下方式之一：

　　方式一：邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址：xx市延*区长富花园 *人寿保险股份有限公司南*分公司 个险销售部 叶高建，邮编 xxxxxxx)。

　　方式二：本人到市公司个险销售部投档

　　(2)、报名资格审核。经资格初审合格后，参加考试。

　　2、考试

　　(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间，将另行通知)

　　(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分)，考场设在南*分公司。

　　(四)、签订**合同

　　通过市公司笔试、面试合格人员，参照个人**人方式与所在公司签订**合同。聘用后安排在职场工作3个月，考核合格可任职场组训，考核不合格的****合同。

　　(五)、其他事项

　　1、应聘者参加考试时，带**证件等原件到考场复核。

　　2、不明事项可来电咨询：xxxxxxxx(叶先生)

　　二、公司柜员招聘需求

　　(一)、招聘岗位分布

　　(二)、招聘条件

　　1、全日制大专(以上)**;应聘收付费岗的需持有会计证。

　　2、年龄28周岁以下。

　　3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流;

　　4、身体健康，无不良记录。

　　特别优秀的可适当放宽条件。

　　(三)、招聘要求

　　1、报名

　　(1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、**复印件。报名截止日期20xx年5月30日，通过以下方式之一：

　　方式一：邮寄至市公司人力资源部陈秀芳处(邮寄地址：xx市xx区长富花园 *人寿保险股份有限公司南*分公司 人力资源部 陈秀芳，邮编 xxxx)。

　　方式二：本人到市公司人力资源部投档

　　(2)、报名资格审核。经资格初审合格后，参加考试。

　　2、考试

　　(1)、考试时间初定x月上旬(具体时间另行通知)

　　(2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分)，考场设在南*分公司。

　　3、体检

　　(四)、签订劳动合同

　　通过市公司笔试、面试、体检合格人员，签订业务类劳动合同。试用期2个月，考核不合格的**劳动合同。

　　(五)、其他事项

　　1、应聘者参加考试时，带**证件等原件到考场复核。

　　2、不明事项可来电咨询：xxxxxxx、xxxxxxx(陈女士)

　　xxx保险股份有限公司南*分公司

　　人力资源部

　　20xx年x月x日

招聘启事怎么写范文10篇（扩展3）

——暑假工招聘启事怎么写-启事

暑假工招聘启事怎么写-启事1

　　暑期社会实践职位描述

　　1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

　　2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

　　3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

　　4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;

　　5、完成上级安排的其它行政工作。

　　任职要求：

　　1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;

　　2、能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;

　　3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;

　　4、熟练运用办公软件。

　　5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)

　　社会实践补贴：

　　1、每月￥1800元～￥20xx元;

　　暑假工招聘启事3实习生职位描述

　　1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

　　2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

　　3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

　　4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;

　　5、负责公司日常物资采购;

　　6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;

　　7、负责前台日常工作及客户接待工作;

　　8、完成上级安排的其它行政工作。

　　任职要求：

　　1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;

　　2、能听从上级的.安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;

　　3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;

　　4、熟练运用办公软件;

　　5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) 。

　　待遇或补贴：

　　1、每月￥2600元～￥3000元。

　　以上信息为广外南商李琳老师提供，如有兴趣的同学，可以加李琳老师微信：xxxxxxxx

招聘启事怎么写范文10篇（扩展4）

——招聘启事模板10篇

招聘启事模板1

　　根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

　　一、应聘条件如下：

　　1、全日制大学专科（含）以上**；

　　2、年龄在28周岁以下；

　　3、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学习能力；

　　4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。

　　二、公司待遇：

　　试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。

　　三、报名时间：

　　20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到xx路xx号三楼）报名。

　　报名咨询电话：xxxxxx

招聘启事模板2

　　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水*，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

　　一、招聘条件

　　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

　　二、工资待遇

　　1、被录用的导游试用期三个月。

　　2、工资待遇：底薪+提成。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、**证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

　　报名地点：

　　地址：

　　四、联系方式

　　xx开发有限公司

　　20xx年3月10日

招聘启事模板3

　　一、岗位：专项编辑(1名)

　　工作地点：广州

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科或以上**，身体健康，30周岁以下，专业不限，有**、*雇员、互联网企业从业经验者优先。

　　2、坚持*的基本理论和基本路线，具有正确的**方向，能模范遵守法纪和各项规章**;

　　3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

　　4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神

　　5、知识面广阔，具备一定的****性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

　　6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。

　　三、薪酬福利：

　　薪酬：xxx为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

　　社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方*的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

　　休假：按****，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

　　健康关怀：员工每年享有一次免费的.专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

　　活动：员工可以在工作之余参加网站**的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期**观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

　　新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

　　四、报名办法：

　　1、报名时间：xxx年11月18日—xxx年12月30日

　　2、报名方式：

　　有意向应聘者请下载xxx报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则**。

招聘启事模板4

　　招聘岗位：

　　店长助理

　　岗位职责：

　　１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　２、执行总部下达的各项任务；

　　３、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　４、**商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　５、**门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　６、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　７、**门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　任职资格：

　　１、中专及以上**，专业不限；

　　２、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　３、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　４、年龄35岁以下。

　　联系方式：地址（xxxxxxx）电话（xxxxxx）

　　工作地点：xxx城区

招聘启事模板5

　　国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：

　　一、手机营业员若干名

　　二、电脑营业员二名

　　三、仓库管理员二名

　　四、会计一名

　　五、办公室文员一名

　　六、储备**若干名

　　七、收银员一名

　　以上薪资待遇面议，***请携带本人身份证及**证书及个人简历到人事招聘处面试。

　　联系电话：0713-721077713409699859（冯）

招聘启事模板6

　　诚聘营业员２名（可兼职）

　　要求：

　　1.高中以上**、女性年龄（18-35岁）

　　2.学习能力强，语言表达沟通能力好

　　3.体貌端庄，有家装工作经验者优先

　　待遇：底薪＋提成（1000-2000元）

　　准备：身价证复印件一份，一寸照片一张

　　咨询电话：15264866419（于经理）

招聘启事模板7

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上**，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：组长教员市场部经理。

招聘启事模板8

　　辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务*台。公司注册资金5000万元***，主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种，推出现货协议交易服务（含保税展示交易及电子商城服务）、单向竞价交易和商品发售交易服务，预计年交易额超千亿元。

　　20xx年3月，响应国家“发展创新，振兴经济”的号召，获辽宁省*批准，大连市金浦开发区给予多项**优惠，大型国有企业集团联手业内中坚力量创立“辽宁申华商品交易中心有限责任公司”。公司成立伊始即将自身定位为本行业**者，在主管监管部门的**指导下，严格把控各项风险，以促进****市场经济

　　工作地点

　　工作地点：

　　联系方式

　　联系电话：

　　联系邮箱：

　　招聘职位

　　一、客服专员

　　岗位职责：

　　1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位；

　　2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

　　3、密切关注会员的相关需求，为会员提供咨询解答等服务；

　　4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

　　5、完成上级交办的其他事。

　　任职资格：

　　1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上**；

　　2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

　　3、工作认真负责，诚实，好学；

　　4、有热忱为他人服务的心态和激情。

　　二、PHP开发工程师

　　岗位职责：

　　1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现，开发开发工作；

　　2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；

　　3、根据需求完成代码编写，调试，测试和维护；

　　4、分析并解决软件开发过程中的问题；

　　5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

　　6、完成交易所要求的相关任务目标。

　　任职资格：

　　1、计算机或相关专业本科**；

　　2、精通PHP，具备在Linux和Windows*台下使用PHP开发网站的经验；熟练使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS编写等3年以上软件开发经验；

　　3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；

　　4、团队合作意识高，具有良好的沟通、表达能力，爱岗敬业；

　　三、UI***

　　岗位职责：

　　1、负责交换所的产品图形及界面的设计；

　　2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计；

　　3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

　　4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

　　5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

　　6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科**；

　　2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够**完成静态网页设计工作；

　　3、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

　　4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；

　　5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的*面设计和网页设计能力；

　　6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；

　　7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。

　　四、java软件开发工程师

　　岗位职责：

　　1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写;

　　2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案；

　　3、实现产品UI和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；

　　4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；

　　5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；

　　6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科及以上**;

　　2、至少两年以上javaweb项目开发经验；

　　3、熟悉java高级特性，如java多线程，网络，反射和JVM原理等；

　　4、熟悉java分布式系统设计和实现；

　　5、必须熟练基于某种关系型数据库开发；

　　6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验；

　　7、必须至少精通一种javaORM框架，MyBatis框架；

　　8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用PG者优先考虑。

　　9、有互联网经验、在线教育经验者优先。

　　五、IOS工程师

　　岗位职责：

　　1、根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发；

　　2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护；

　　3、参与移动端的接口开发，架构设计；

　　4、**完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量；

　　5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；

　　6、修正并验证测试中发现的问题；

　　7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业本科以上**；

　　2、可以熟练运用XCode，InterfaceBuilder等开发工具；

　　3、有网络应用开发经验者优先；

　　4、工作认真，踏实有责任心；

　　5、有较强的沟通能力，及团队合作能力，发现问题可以及时沟通；

　　6、对代码具有良好的理解，可以编写结构良好的代码，具有良好的规范；

　　7、有良好的逻辑思维，可以指引他人工作。

　　六、Android工程师

　　岗位职责：

　　1、Android智能手机*台应用软件的分析、设计、编码和测试；

　　2、智能手机应用相关的技术研究；

　　3、从事与商品化相关的技术**；

　　4、负责Android*台下应用的开发。

　　任职资格：

　　1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上**；

　　2、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android*台MMI软件开发；

　　3、了解基本软件开发流程、开发工具等；

　　4、有智能手机开发经验者优先-有Linux手机*台开发经验者优先；

　　5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；

　　6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。

　　七、会计岗位

　　岗位职责：

　　1、负责交易所的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；

　　2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等；

　　3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，**正确计提和**各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理；

　　4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；

　　5、负责交易所对外统计工作，按要求及时上报统计报表；

　　6、负责公司固定资产核算，计提折旧，做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理；

　　7、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速****；

　　8、对交易所的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续；

　　9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜；

　　10、负责交易所会计电算化核算系统的安全；

　　11、完成上级**交办的其他事务。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务、会计专业本科以上**；

　　2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师；

　　3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规；

　　4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件；

　　5、工作认真负责、细致，原则性强；

　　八、出纳岗位

　　岗位职责：

　　1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;

　　2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;

　　3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;

　　4、根据交易所经营管理需要，按照相关规定提取、送存以及保管现金，以保证经营管理能顺利进行;

　　5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符;

　　6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;

　　7、完成上级**交给的其他业务。

　　任职要求：

　　1、会计、审计等相关专业本科以上**；

　　2、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书；

　　3、熟练使用财务相关软件;

　　4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;

　　5、具备良好的规划能力、计划能力，工作认真、负责及良好的职业道德。

　　九、法务

　　岗位职责：

　　1、解答交易所经营管理中的法律咨询;

　　2、协助**、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

　　3、审核交易所的合同并对其进行归档管理;

　　4、完善公司的各项管理**，在合法性的前提下，使公司**最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；

　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；

　　6、负责公司的应诉和诉讼事务；

　　7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；

　　8、完成上级交代的其他事务。

　　任职资格：

　　1、法学、法律等相关专业本科及以上**，拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑;

　　2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;

　　3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律;对公司相关部门进行风险**培训;

　　4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;

　　5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗;

　　7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力。

　　十、文案

　　岗位职责：

　　1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写；

　　2、根据交易所的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、**软文的撰写工作；

　　3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作；

　　4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;

　　5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

　　6、完成上级交办的其他事。

　　任职资格：

　　1、**学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上**；

　　2、两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

　　3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

　　4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能**完成项目、广告等推广文案的撰写

　　十一、行政专员

　　岗位职责：

　　1.制定、**、执行公司行政规章**和行政各项工作流程；

　　2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理；

　　3.办公用品的申购及固定资产的管理；

　　4.公司日常办公环境、卫生安全的管理；

　　5.公司对外**会议的**工作；

　　6.公司章、证使用管理。

　　任职要求：

　　1.本科以上**，行政管理、企业管理、中文专业优先；

　　2.2年以上的行政工作经验；

　　3.熟悉行政服务流程，办公用品采购流程及企业资产管理；

　　4.较强的责任心和敬业精神，良好的**协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

　　5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

　　6.身高163-168之间，形象气质佳。

　　十二、人事主管

　　岗位职责：

　　一、人力资源规划：

　　1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划；

　　2、根据企业岗位需求对企业各部门岗位人员的设定做出合理的规划，制定和完善《岗位说明书》，规定各岗位的责、权、利；

　　3、根据企业人力资源规划合理制定和**企业人力资源成本，达到企业预算费用目标要求。

　　二、人员的招聘和配置：

　　1、收集和发布招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

　　2、建立内/外部人才储备库，为公司岗位人员需求提供保障。

　　三、培训与发展：

　　1、新员工培训：进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章**等的讲解及考核；

　　2、员工在职培训：**并协助实施员工在职培训；能够对员工培训进行有效性评价；

　　3、制定公司年度、月度培训计划，并予以**执行，保障培训效果的实现；

　　4、.加强对员工的培训及团队建设，确保核心员工的保有率达到公司要求。

　　四、其他

　　1、辅助人力资源负责人工作，构建人力资源六大模块体系；

　　2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关**流程，**执行；

　　3、**交办的其他事务。

　　任职资格：

　　1、本科以上**，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；

　　2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

　　3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；

　　4、具有较强的执行能力、沟通能力、**协调能力；

　　5、抗压能力强，具有团队合作精神；

　　6、熟练掌握办公软件，PPT精通。

　　十三、财经编辑

　　岗位职责：

　　1、随时关注并解读与交易所业务相关的国家**，以及与交易所有业务往来和即将产生业务往来的地方财务**；

　　2、负责交易所日常网站或个人财经评论类**的编辑、梳理及内容整合发布；

　　3、负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；

　　4、根据当下财经热点事件，编辑财经内容；

　　5、有一定的****，编辑能力较强，能够**容进入深度编辑加工及**；

　　任职资格：

　　1、编辑、**、中文、金融、互联网等相关专业本科以上**;

　　2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉**外财经类**信息的**度；3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；

　　4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

　　十四、会员部负责人

　　岗位职责：

　　1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；

　　2、**客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；

　　3、对交易中心现有相关交易**交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；

　　4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；

　　5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易**交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；

　　6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议

　　任职要求：

　　1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；

　　2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

　　3、工作认真负责，诚实，好学；

　　4、有良好文字功底与分析能力；

　　5、有热忱为他人服务的心态和激情。

　　十五、风控部负责人

　　岗位职责：

　　1、负责搭建、**并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理**，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；

　　2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；

　　3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，**各类业务风险的分析及防范措施的制定；

　　4、负责**业务流程业务**等评审会的召开，对业务流程业务**的风险性给出指导性意见，**各环节审批的风险，并提供可能的风险**措施；

　　5、负责**事前风险审核、事中风险**、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；

　　6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务**监管情况，提出风险预警，**其风险；

　　7、完成上级**交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上**；

　　2、男女不限，年龄35岁以下；

　　3、熟知证券、金融、信托等相关法律法规，熟练掌握经济法；对风险管理、风险体系有深刻理解，良好的风险**能力和管理素养，证券期货信托银行法务从业经验者优先；

　　4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。

　　岗位职责：

　　1、制定合规管理**并**落实；

　　2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务**等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上**流程的执行及合规性督察。

　　3、发布合规**预警,发现和报告交易中心各部门工作，交易中心各部门员工，交易中心会员单位业务流程业务**，业务人员等存在违法**行为；制定合规**处置方案，及时向交易中心****或工作人员提出制止和处理意见，并督促整改；

　　4、保持与***银监会商务部等监管机构和行业自律**的联系沟通，主动配合监管机构和自律**的工作，跟踪、评估监管意见及监管要求的落实情况；

　　5、负责**公司全面合规管理体系建设，录音合规组主要对业务开展的过程中各成交客户的录音合规稽查，协议合规组主要对客户所有合同协议的合规稽查，对于有**违法行为及时做出预警，提出处罚方案等

　　6、**研究涉及交易中心及其会员单位经营管理业务相关的法律法规，为重大经营决策提供法律及行业自律合规意见；

　　7、**开展对交易中心及所属会员单位重大业务合同法律**，并持续完善交易中心及其会员单位合同范本体系；

　　8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其**规则研究。

　　9、定期对会员单位客户做合规性回访，对于发现的问题及时做好处理。

　　任职资格：

　　1、法学金融专业本或研究生毕业；

　　2、有大型集团性企业合规管理工作经验，证券，期货，信托等金融企业从业管理经验三年以上优先；

　　3、有承压能力，有担当，团队管理和培训指导；

　　4、具有良好的协调沟通能力，能为交易所及其会员单位做合规性培训等。

招聘启事模板9

　　洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南，洛阳北岸，濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右（寻村派出所北）。公司占地80余亩，建筑面积四万多*方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

　　洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入：

　　招聘以下人员：

　　一、电焊工若干人

　　要求：有电焊3年以上经验，有电焊操作证优先。

　　二、钣金工若干人

　　要求：能看懂图纸、有3年以上工作经验。

　　三、拖拉机装配工若干人

　　要求：45岁以下男工。

　　四、数控割床工2人

　　要求：能看懂图纸，会电脑操作。45岁以下男工。

招聘启事模板10

　　一、招聘岗位及要求

　　1、副总经理：1名

　　要求：高中以上**，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

　　2、餐饮部经理：1名

　　要求：高中以上**，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

　　3、总台领班：2名

　　要求：高中以上**，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

　　4、客房领班：2人

　　要求：高中以上**，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

　　5、餐厅领班：2人

　　要求：高中以上**，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

　　二、注意事项

　　1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。

　　2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

　　3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

　　4、待遇面议。

　　三、报名时间

　　自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。

　　四、报名方式

　　***需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、**证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)

　　联系电话：xxx(熊先生)xxx(***)或xx酒店(xxx路16号)现场面试。

　　联系电话：xxx、xxx(xxx)

　　20xx年xx月xx日

招聘启事怎么写范文10篇（扩展5）

——招聘启事模板10篇

招聘启事模板1

　　招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

　　刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。

　　招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

招聘启事模板2

　　根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

　　一、应聘条件如下：

　　1、全日制大学专科（含）以上**；

　　2、年龄在28周岁以下；

　　3、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学习能力；

　　4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。

　　二、公司待遇：

　　试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。

　　三、报名时间：

　　20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到xx路xx号三楼）报名。

　　报名咨询电话：xxxxxx

招聘启事模板3

　　因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　绍兴市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为绍兴市劳动保障事务**中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、**证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

招聘启事模板4

　　一、公司简介

　　xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护*和国家大政方针，思想**素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：

　　xxx年11月23日

　　四、报名方式

　　***请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、**证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

　　五、报名地址

　　六、联系人

　　周xx(联系电话：xxxxxxxxxxx)

　　熊xx(联系电话：xxxxxxxxxxx)

招聘启事模板5

　　一、岗位：专项编辑(1名)

　　工作地点：广州

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科或以上**，身体健康，30周岁以下，专业不限，有**、*雇员、互联网企业从业经验者优先。

　　2、坚持*的基本理论和基本路线，具有正确的**方向，能模范遵守法纪和各项规章**;

　　3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

　　4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神

　　5、知识面广阔，具备一定的****性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

　　6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。

　　三、薪酬福利：

　　薪酬：xxx为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

　　社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方*的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

　　休假：按****，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

　　健康关怀：员工每年享有一次免费的.专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

　　活动：员工可以在工作之余参加网站**的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期**观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

　　新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

　　四、报名办法：

　　1、报名时间：xxx年11月18日—xxx年12月30日

　　2、报名方式：

　　有意向应聘者请下载xxx报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则**。

招聘启事模板6

　　国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：

　　一、手机营业员若干名

　　二、电脑营业员二名

　　三、仓库管理员二名

　　四、会计一名

　　五、办公室文员一名

　　六、储备**若干名

　　七、收银员一名

　　以上薪资待遇面议，***请携带本人身份证及**证书及个人简历到人事招聘处面试。

　　联系电话：0713-721077713409699859（冯）

招聘启事模板7

　　一、工作岗位：

　　办公室文员2名。

　　二、工资薪酬：

　　3000元(含五险一金)

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上**，具有一定的文字处理能力。

　　2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。

　　3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。

　　4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。

　　四、报名办法

　　5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。

　　五、面试安排

　　择优录取，面试时间电话另行通知。

　　联系人：XX

　　电话：

招聘启事模板8

　　企业简介：

　　中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为*第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属*管辖的*铁路工程总公司(*中铁股份有限公司)。

　　全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在**、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

　　全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有**承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推**PP项目。

　　业务范围分布在全国31个省、市、**区，以及*****、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

　　发展优势：

　　①在*铁路总公司公布的20xx年下半年*铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居*中铁信用评价第一。

　　②*中铁的第一方阵成员企业，在*中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。

　　③在*(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的单位之一。

　　④公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹**奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

　　⑤建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、****”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。

　　⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新*台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发*台在全国二级建筑央企中位居前列。

　　⑦员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水*;每年投入上亿元用于“三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

　　招聘要求：

　　①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

　　②道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无**记录。

　　③学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

　　④动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。

　　薪酬待遇：

　　包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。

　　公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作*台。

　　集团公司地址：

　　电话：

　　E-mail：

招聘启事模板9

　　巴马电子商务产业园是在相关*机构的大力**下，由巴马中软同天信息系统有限公司发起，整合巴马自身优势资源、各行业专家团体和电子商务服务企业成立的一个专业电子商务服务*台。目的在于为中小型传统企业在发展电商过程中提供整合型、多维度的专业集群服务，让广大人民群众了解电商、参与电商、成就电商，早日实现脱贫致富。

　　现巴马电商产业园及网商孵化基地涵盖了硬件*台、软件*台、公关信息服务*台等三大*台。建立了会展区，体验区，物流区，仓储区，冷链区等6个功能区。将大力带动我县企业经营模式向多轨化转变，并推动县域经济的迅速发展。

　　巴马县电子商务产业园为将巴马电子商务进农村项目发展壮大现诚邀社会各有志，有趣于电子商务行业的精英人才加盟，特面向社会招聘以下人才。

　　一、行政专员2名

　　职位要求：熟练的中文写作和较强的语言表达能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析，解决问题能力，考虑问题细致，思路清晰。

　　二、文案2名

　　职位要求：熟练使用办公软件；较好的写作能力，良好的语言表达能力和行政办公能力以及各种文案的写作能力。

　　三、策划3名

　　职位要求：能够制定宣传计划，并**实施该计划，能与外部**合作，利用新兴**对外宣传；策划展会活动等。

　　四、电商精英3名

　　职位要求:熟悉电子商务操作模式，了解淘宝，京东等商城的买卖流程，有自己经营的网络店铺，能够教导学员了解电商，参与电商，成就电商。

　　五、*面***5名

　　职位要求:广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

　　六、摄影师3名

　　职位要求:熟练使用各种摄影器材，合理安排拍摄计划，能够**完成拍摄物品的摆放以及造型。

　　以上岗位不限**，不限性别，不限年龄，待遇从优。寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。

　　投递简历邮箱:

招聘启事模板10

　　xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中，前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。

　　一、招聘条件

　　1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班**及初中教学工作。

　　2、全日制本科以上**(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。

　　3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应**证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。

　　二、招聘学科

　　初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、**、历史、地理、音乐

　　三、应聘程序

　　1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、**证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。

　　2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。

　　四、工资待遇

　　实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心**;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。

　　学校地址：xx市xx区xx路42号，邮编：xxxx

　　收件人：xx市xx区xx实验学校办公室

　　咨询电话：xxxxxxxxxxxxx

招聘启事怎么写范文10篇（扩展6）

——普工招聘启事范文3篇

普工招聘启事范文1

　　招聘岗位及要求:

　　1、岗位：男女普工

　　2、**：初中以上**

　　3、年龄：18—40周岁

　　4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。

　　待遇:

　　1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。

　　2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，*时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。

　　3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水*、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元—3000元。

　　4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。

　　福利:

　　1、饮食：员工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。

　　2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、**洗手间等，8—10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。

　　3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。

　　4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。

　　面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。

　　咨询电话：xxxxx（11：30—13：30请勿来电咨询）

　　联系人：xx先生

　　xxx有限公司

　　20xx年x月xx日

普工招聘启事范文2

　　上海xx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

　　2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

　　3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

　　年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，***咨询：徐先生xxxx。

　　报名地点：上海松*xx。

xx公司

　　20xx年x月x日

普工招聘启事范文3

　　1、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。

　　2、招收人员：普工、技术工、熟练工。

　　3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。

　　4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

　　5、福利待遇

　　1)每月设有全勤奖。

　　2)符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。

　　3)针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。

　　（另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名，要求技术熟练，工资待遇保证让你满意到高兴）

　　厂址：三台镇新庄克村

　　联系人：张厂长

　　招工热线：xxxx。

　　xx制鞋厂

　　20xx年9月8日

招聘启事怎么写范文10篇（扩展7）

——驾驶员招聘启事怎么写 (菁选2篇)

驾驶员招聘启事怎么写1

　　由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：

　　一、具体要求

　　1、男性2名，年龄22-40岁，身体健康，思想品德好;

　　2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良;工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，乐于为师生服务;

　　3、高中**及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

　　4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。

　　5、具有汽车驾驶执照，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。

　　二、待遇福利

　　待遇面议，按****参加医疗保险、养老保险等。

　　三、报名时间及地点

　　时间：20xx年7月29日-20xx年8月15日

　　地点：xx办公室(xxx林路西段)。

　　四、联系方式

　　联系人：卢老师 电话：xxx56(办)2xxx61(办)

　　蓝老师、农老师 电话：2xxx80(办)

　　五、注意事项

　　请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

驾驶员招聘启事怎么写2

　　因生产经营需要，xxx总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘条件：

　　1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;

　　2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康;

　　5、服从企业各项规章**，工作责任心强，无违法**记录，无吸毒等不良行为嗜好。

　　二、报聘办法

　　1、报名要求：

　　(1)持本人有效身份证、**证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料;

　　(2)由户口所在地*机关的无违法**行为证明; (3)由当地*交警部门出具无重大责任事故的证明。

　　2、报名时间：长期接受报名 3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点)，具体事宜可电话咨询：88xx2、13x57(李老xx师)、13xxxxx21(魏老师)

　　火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　洪城客运站：32路至“省委*校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。

　　三、工资福利待遇

　　1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元(不含年终绩效)，签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

　　2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

　　3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

　　xxx总公司 二〇xx年十月二十七日

招聘启事怎么写范文10篇（扩展8）

——秘书招聘启事

秘书招聘启事1

　　根据工作需要，xxxxx广能集团xx特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。

　　一、基本条件

　　1.限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167CM以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。

　　2.熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。

　　3.具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

　　4.xxxxx广能集团内部职工子女及有一年及以上*政办公室秘书工作经历者优先。

　　二、报名时间与地点

　　1.报名时间:xxx年6月17日-30日

　　2.报名地点:xxxxx广能集团xx特种水泥有限责任公司*群工作部(联系人:黄先生。联系电话:xxxxxxxxxxxx〈短号:xxxxxxxxx〉)。

　　三、待遇

　　1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;

　　2.试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。

　　有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。

　　xxx年6月17日