今天小编就为大家分享一篇如何做一名合格的协会负责人，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

在这些小事中，我们会发现，我们在慢慢的成长，不仅是身体上，更多的是心灵上的。

。
很多的时候，我们总以为自己已经做得很好了，但事实上我们并没有做了多少，因为我们所做的很多的时候我们所做的都是无用功，我们自己都不了解我们到底需要的是什么东西，我们能做到多好，其实我们在做这个协会负责人的时候，我们最重要的是那一份责任，如果我们没有了责任意识，那我们就不是一个合格的协会负责人。
我们在协会中去的是主导性的作用，因为如果我们做的不好，那我们就没有办法去带领我们的新会员去做事，在这个过程中，我们必须要提高我们的素质，自身要起到一个带头的作用，只有我们自身的素质提高了，我们才能要求我们的的新会员做的更好，在现在的社会中，如果我们没有很好地道德修养，那我们在这个社会中我们是很难很好地去适应社会的，只有我们提高了自身的素质，我们才能在我们的社交环境中做到成功

人臻五福，花满三春

。学校是一个锻炼我们的场所，我们必须要利用好我们现在所处的环境，在大学生活中，我们需要学到的东西并不是很多，就像储教授所说，我们的知识在以后的运用中只占到12.5%，刚刚听到这个数字的时候我还不敢相信，因为这已经让我不能接受，因为我一直认为在学校学知识是第一位，其他的在其次

我的家乡是位于内蒙古最北部的额尔古纳市。它是一个山清水秀的地方，这几年，我家乡的变化可真大呀！

。但讲座的内容完全的把我自己的结论推翻了，我开始慢慢地接受这个思想

虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培训和学习提高了科室护理人员的素质，加强了临床事件处理能力，能为病员提供更优质的服务，

。的确，从高中到大学，我们已经逐渐的明白，其实我们在现实生活中，我们运用学校的只是是非常的少的，而老师讲的，我们只运用了其中的很少一部分，当我们认真的仔细的想的时候，我们就会真正的明白，在大学的这段时间里，我们必须要利用这次机会，好好地让自己得到更好地锻炼，但在这之前我们还有一个前提，那就是我们要提高我们自身的素质

让我为您祝福，让我为您欢笑，因为你闪烁的烛光也照亮了我生命的一角

。
我们协会存在的意义还有一部分是我们必须要重视的，因为我们的协会不是单独的存在的，我们是要服务于我们所处在的城市，我们所处在的社会，我们协会存在的意义就是服务我们的学生，我们的社会，我们要讲究实用性，我们不能太空，如果一个协会没有了做事的实用性，那我们所做的可能就没有了任何的意义

只是流着眼泪 声音颤抖着说”没饱都被你骂饱了”，爸爸随手拿起旁边的扫把，吓唬我，我迫不得已地盛了碗饭，

。我们还要培养我们成员的归属感，在大学中我们很多的同学都是来自五湖四海，我们都是远离家乡的孩子，在这个过程中，如果我们能为我们的同学创造一种家的感觉，那我们的协会是很温馨的的大家庭

接触类似软件，还是刚毕业时在医院里的经历，而且当时仅仅是做到了能够录入，相对于现在的要求，距离还很远，刚开始我有些忐忑不安，很是担心。

。
在这个过程中我们还需要改变我们的价值观念，我们在初中乃至高中，我们的观念还是比较幼稚的，我们想问题的深度、广度还远远不足，有太多太多的的思想、作业、考试在我们的身边缠绕，是我们的观念没有充分的时间想和怎么去改变，但来到大学就不一样了，我们必须要改变我们的观念，这样才有利于我们提高自己的综合能力，观念没有改善，我们就不会去接受新的事物，也就没有办法让自身得到更好地提高

财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。

。这样才能在我们的心中形成竞争意识，没有竞争意识是很可怕的，没有了竞争意识，那我们就和大多数的人一样，如果我们想要得到一个质的提高，那我们就不能太安逸，要清楚自己的信仰、志向、要做什么…….，这些是我们想要提高必须要做到的，提高自立认知的能力、集体观念、组织能力等各方面的能力，我们就需要一个好的平台，而社团就是一个很好地平台，他能为我们提供我们所需要的锻炼机会，尤其是一个社团的负责任人，他从立足点、出发点、归结点出发，综合的都要考虑，在这个过程中，我们得到的会很多，自己能承受的也更多，尤其在现代这个充满竞争的社会，就更加需要我们的承受能力，现在社会的竞争压力大得惊人，如果我们没有一个很好地承受能力，那我们就会被这个社会所淘汰

财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。

。凡事我们都要灵活的去做、去运用、去做好它，这个世界上没有什么是不变的，只有变才是永恒的，才是不变的，我们必须利用好这个变，变则通、变则灵。在这个过程中我们就会得到很多我们意想不到的历练，也陶冶了我们高尚的情操。