十四五规划心得体会篇1

一、2023年工作成效

（一）转作风，严治党，形成残疾人工作新格局

1.抓契机，强化理论武装。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，对标“一法四条例”，以开展“坚守初心使命、做新时代合格残疾人工作者”大讨论为载体，精心制定方案，重点学习贯彻落实对残疾人工作一系列重要指示、省残联杨志远理事长对于残疾人工作重要讲话精神，传达贯彻中省市重大工作部署和县委十三届十一次会议精神，在全系统开展集中和分散的学习讨论活动12次，参与人员245人次；参加上级中心组及辅导讲座8场次；各党员领导干部带头自学，全面完成学习计划；完成书面心得体会20篇；完成上报调研文章2篇；全系统残疾人工作者对于自身工作岗位职责重要性和正确履职有了新的认识，干事激情有了新的提高。

2.转作风，确立人民中心理念。坚持人民至上，以人民为中心。一是坚持人民团体属性。重点突出“强三性、去四化”，组织全体干部职工深入基层开展工作237人次，实地走访覆盖12个乡镇，足迹覆盖全县50%行政村（社区），为人民群众解决实际问题；二是强化干事创业能力。坚持“四个坚定不移”、“六个准确把握”，协调推进新时代残疾人事业发展的基本工作方略，以时不待我的激情，制定全方位的学习提升计划，着力提升“六+”能力，以打造一批精品创新项目为抓手，建设一支敢打仗，能打仗，打胜仗的干部队伍。

3.抓整改，坚持全面从严治党。一是全面提升机关党建。以前期机关党建工作中自身查找的问题为导向，认真抓好问题整改，全面优化各项党务制度，明确专人落实，三会一课高标准完成，积极培养入党积极分子并向组织推荐，积极参与全县组织活动，获得机关支部讲故事大赛优秀奖；二是全面开展作风整顿。以全市开展作风大整顿为契机，认真开展为期2个月的作风大整顿工作。1.加强组织领导。成立残联干部作风大整顿工作领导小组，确保大整顿工作落到实处；2.严肃问题梳理。自我剖析认真反思，坚持问题导向、目标导向，走群众路线，深入基层，倾听群众肺腑之言，对标梳理出班子3个方面5个问题，班子成员及干部职工21个问题；3.突出整顿效果。班子问题全部制定了整改方案，由专人负责全部整改到位，班子成员各自认领问题清单，各自建立整改台账，按时保质保量对应销号，认真整改并举一反三;三是全面抓实党风廉政建设。采取坚持“三重一大”党组会研究、重大事项报告，开展“一月一学法”，常态化党风廉政谈话，积极开展并参与以案说法等方式，抓实抓牢党风廉政教育，筑牢防贪反腐堤坝。

（二）抓创新，强体系，确立残疾人工作新思路

1.以党的领导为首重，完善全县残疾人工作体系。一是以出台《县残疾人联合会改革方案》为契机，构建新时代残疾人工作体系。残联党组高度重视改革工作，明确专人负责，认真研究，结合实际，充分听取意见，重视程序，严格落实，于全市第一批出台《县残疾人联合会改革实施方案》，立足创新工作机制，优化服务模式，推进全覆盖的基层残疾人组织体系，建成全方位的残疾人服务平台，构建新时代残疾人工作体系；二是以积极参与基层治理为契机，提升基层残协组织建设。细化乡镇考核机制，专项化、日常化工作考核比重提升；积极参加村（社区）基层治理工作，明确基层治理中残疾人工作的位置；积极参与村“两委”换届工作，坚持正确的选人用人导向，培养和选用真心帮助残疾人，热爱残疾人事业的干部，充实基层残协组织，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍；三是以完善残保金征收机制为契机，推动按比例安排残疾人就业。积极汇报争取，在县委县政府的大力支持下，加强和完善残保金的征收、使用和管理，积极推动按比例安排残疾人就业，机关、事业单位安置残疾人就业意愿得到巨大提升。

2.以和谐共进为目的，创建“一米阳光·真情恵残”党建服务品牌。一是感恩励志激斗志。组建由“杨过”、彭章其、夏福平、罗莲等残疾人创业模范代表和县特教学校师生、普法先进工作者彭永贵组成的县“希望之光”感党恩励志宣讲团，成功举办大型活动6次，小分队活动20余次，足迹遍布机关、中小学校、乡镇，受众达2000人次以上，得到了高度的评价；二是志愿服务共和谐。残疾人的一技之长也能回馈社会，组建了以残疾人五大协会为主体的残疾人志愿服务队伍，开展了培训讲座、按摩理疗等志愿服务活动4次，服务群众200余人次；三是社会关爱暖人心。残联党组牵头组织集中和分散的献爱心活动，充分动员各乡镇、机关企事业单位、社会爱心组织、爱心人士积极开展扶残助残活动，累计为残疾人捐款捐物共计近120万元。

3.以真情为民为宗旨，创建全县残疾人困难救助体系。针对我县残疾人实际情况，县残联想法设法，构建起一个全社会参与、多角度互补的困难残疾人救助体系。一是残联紧急救助机制。不等不靠，利用节省的自有资金，完善紧急救助方案，做到按政策应救尽救，今年截止目前已投入资金26800元，救助残疾人16人，其中困难救助7人，医疗救助9人，预计争取市残联叠加救助21000元，争取省残联叠加救助3万元；二是联系协调救助机制。在全部重度残疾人免费享受基本医疗、保障医疗服务的基础上，以县政府残工委联席会议为依托，明确专人负责，积极协调联系县级各部门、各乡镇，各方分工负责，建立困难残疾人救助服务机制，积极解决残疾人外地就医难，上学环境改善等一系列问题，累计投入资金近30万元；三是社会救助机制。以五大协会号召牵头为主，社会扶残助残组织、爱心人士为积极参与，对于困难残疾人的政策范围外的个性需求开展救助，累计捐款捐物近5万元。通过一系列的措施，实实在在的为困难残疾人减轻了负担，托起了家庭的希望。

4.以维权服务为使命，创建全县残疾人法律咨询服务平台。一是建立及时网络咨询平台。在县残联已有残疾人法律援助站的基础上，在法治网上搭建残疾人法律服务专区，实现残疾人法律在线咨询专用通道，整合全县法律工作者资源为残疾人服务；二是建立全面普法教育平台。与县普法服务品牌“指尖普法”正式结成合作伙伴，定期涉残案件案例分析，切实加强全县人民群众对于涉残案件的认识和残疾人相关法律法规的理解；三是建立联系协调平台。对特殊案例，请检察院、法院提前介入会商，形成联席会议制度，既解决了残疾人法律咨询瓶颈，又体现了法律的公平正义。

（三）优保障，解民困，展现残疾人工作新面貌

1.全面开展疫情防控保障，解除残疾人后顾之忧。针对疫情对残疾人尤其是贫困残疾人带来的负面影响，县残联积极作为、主动出击，帮助残疾人渡过难关。一是深入开展慰问。对全县48户贫困残疾人家庭到户慰问，发放米、油、面的生活物资，同时做好疫情防控工作宣传,对县内4家盲人按摩机构，县特殊教育学校发放口罩1000个、消毒液20斤；二是全面协调就业。全面开展受疫情影响失业残疾人情况摸排，加强与县工业园区各企业对接，开展2场针对残疾人的双向就业招聘会，帮助6名残疾人实现就业；三是加强部门协作。积极与县民政局对接，针对疫情防控期间困难残疾人家庭开展临时救助、把贫困残疾人纳入低保，保障了残疾人家庭疫情防控期间正常生活秩序。

2.全面提升贫困残疾人保障，打牢残疾人奔康基础。一是进一步宣传贯彻残疾人扶贫对象生活补贴政策，全年共为1445名贫困残疾人发放残疾人扶贫对象生活补贴384.9万元，比去年增加138万元，为6046名重度和精神三、四级残疾人发放护理补贴513.2万元，为4100余名残疾人发放困难残疾人生活补贴470.9万元；二是积极争取到市残联居家灵活就业创业补贴资金16.9万元，对全县从事居家灵活就业、种养殖业等420名残疾人，637名农村贫困残疾人进行就业补贴和发展生产补贴，补贴标准由去年的600元/人提高到800元/人；三是开展温暖万家行慰问活动，共涉及慰问残疾人2182人，慰问金额达91万余元；四是对730名肢体重度或三四级精神智力的残疾人开展居家托养服务，每人每年600元，共计43.8万元；五是争取到省残联残疾人股权量化扶贫资金35万元，投入到共乐镇、仙峰苗族乡两家专合社，资金分别量化给当地37名贫困残疾人，让他们享受股权分红。另今年将有6个村256名贫困残疾人享受到2023年来从省残联争取到的184万元扶贫资金分红，分红资金共计10.58万元，切实提高了贫困残疾人家庭收入，改善生活条件。今年，在全市脱贫攻坚表彰大会上，县残联获得全市组织创新奖，是全市残联系统唯一一个获得此殊荣的单位。

3.全面加强教育就业保障，点燃残疾人奋斗激情。一是给予创业补助经费。对全县94名符合条件的残疾人给予2000-5000元的创业补贴，补贴金额共计20万元；二是强化就业扶持。和就业等部门合作，对全县240余名残疾人开展电子商务、种养殖等方面的技能培训，增强残疾人自身就业创业能力，扩宽就业渠道，目前已帮助10余名贫困残疾人顺利就业，并对就业年龄段的残疾人建立就业需求档案，准确掌握残疾人就业需求及现状，有针对性的开展对残疾人的就业帮扶；三是持续残疾学生教育资助。今年共资助残疾学生334人，残疾学生教育资助17万元，其中扶助残疾学生幼儿园到高中学生310人，资金93000元，残疾大学新生12个48000元，困难残疾人子女大学新生12人30000元；四是推动成立了县残疾人教育专家委员会，是全市第一个成立的（市上都未成立）。对辖区内残疾少年儿童的残疾程度和发展状况进行科学评估，帮助残疾少年儿童合理选择学习及教育方式。全县残疾儿童入学率达95%。

（四）重量服，夯服务，开创残疾人工作新局面

1.预防为主，康复服务有亮点。一是优先开展好残疾预防。经常性开展健康教育、出生缺陷防治知识宣传，避免出生缺陷的发生；和卫健局合作开展特殊孕产妇诊疗工作，做到早发现、早确诊、早治疗，最大程度降低新生儿遗传代谢病致畸率和新生儿残疾发生率，并取得了实效；二是注重开展好康复筛查。为全县100余名0-14岁残疾儿童开展了康复筛查，其中股骨头坏死、膝关节功能障碍康复筛查30余名，开展假肢装配筛查20余名；开展白内障、翼状胬肉患者康复筛查1000余人；三是积极开展好康复救助。对定点康复机构0—14岁残疾儿童家庭送训补贴制度（试行）进行扩面，全面开展0-14岁残疾儿童康复：其中脑瘫儿童康复训练11人，投入资金54758.13元；智力儿童康复训练4人，投入资金24068.67元；孤独症儿童康复训练3人，投入资金31762.64元；听力残疾儿童人工耳蜗植入手术2人，投入资金72500元；听力残疾儿童听力语言康复训练6人，投入资金84800元；肢体（脑瘫）残疾儿童辅具适配15人，投入资金38848元；听力残疾人助听器装配5人，投入资金11000元；残疾人辅具适配投入资金727930元，发放辅具1484件，发放人数1456人；持续精神残疾服药救助全覆盖，投入资金180000元，发放400余人；残疾人大小腿假肢装配、上肢假肢装配救助7人，投入资金37000元；建成7个社区康复站，投入资金163245元；贫困残疾人基本辅助器具补贴4人，投入资金2000元；与爱尔优视眼科医院合作，对近700人进行了白内障、翼状胬肉康复手术，其中持证残疾人近60名，普遍康复效果较好，并有效预防视力残疾的发生率，得到了省、市残联领导的高度评价。

2.保质保量，维权组联齐争先。一是全面实施清单式管理，重视流程管控，在全市率先保质保量完成贫困重度残疾人家庭无障碍改造项目，投入改造资金97万余元，项目覆盖全县12个乡镇，实际改造264户，其中建档立卡贫困户为232户，并全部通过验收；二是全心全意做好残疾人证管理工作。优化办证流程，减轻基层负担，截止12月10日共办理残疾人证2734本；全面完成残疾人证清理阶段性任务，积极开展死亡、迁移残疾人证清理工作；组成专家评定小组，专人专车，对全县12个乡镇2000余名疑似残疾人，依次开展集中下乡筛查、评定、办证工作；全面完成了市上下达的“双证”194人的清理任务，在全市通报中排名第一；截止12月10日，共完成持证残疾人各专项清理注销1111人，位居全市前列；三是强化业务培训。在对乡镇专干常态化培训的同时，根据实际情况对全县178个村（社区）近500名残疾人工作者进行业务培训，提高业务水平能力。

3.引领带动，宣文体有新举措。一是重视借助平台效力，宣传引领有新突破。在使用传统宣传模式的同时，与“指尖普法”等全县性覆盖微信公众平台合作，加强残疾人法律宣传；结合脱贫攻坚工作，积极对接争取学习强国、电视台、新闻网、融媒体中心等媒体平台支持报道，让更多的人了解残疾人，理解县的残疾人工作；以开展活动为契机，大力开发自媒体及残疾人网红平台，介绍残疾人生活，推介残疾人产品；二是重视典型形象效能，示范带动有新内容。结合残疾人感党恩励志宣讲团工作，重点打造了白手起家，人称大侠“杨过”的麒麟苗族乡残疾青年企业家何宇星（嘉晨电力集团有限公司董事长）、用爬行双手撑起人生的肢体二级残疾人夏福平、盲人就业和培训之家---视力二级残疾盲人按摩店老板罗莲、不向命运低头，拥有几十万粉丝的残疾人网红何明强等等一大批励志带动典型，并进行推广，激发残疾人不等不靠、奋发图强内生动力；三是重视组织培育效果，社会参与有新进展。以开展全国助残日、全国特奥日、国际残疾人日等一系列残疾人节日庆祝活动和“五个一”文化进家庭活动的契机，累计投入资金近5万元，以购买服务的形式，大力扶持培育以五大协会为主的志愿服务组织和以爱心驿站为代表的社会扶残助残组织，广大残疾人朋友得到了更优质的服务，同时也壮大了社会助残组织，真正的实现了三赢的目标。

二、存在的困难和问题

（一）对新时代残疾人工作者要求认识不够清楚，在学、思、践、悟上存在差距。虽然全系统进行了一系列的学习和培训，但对于学习对于残疾人工作的一系列重要指示和重要论述上，在真正学懂弄通做实方面存在差距，对于残疾人事业思想理论体系、政策法规体系、组织体系、业务体系等方面在学深悟透方面有差距。

（二）对县委县政府和省市残联要求把握不准，勇争一流的信心和勇气不够。一是履职做的不够。在发挥县政府残工委秘书处作用体现不够，虽然今年在部门联合行动取得了一定的进展和效果，但在推动所有成员单位履职尽责方面还存在不少差距；二工作方法上还需继续提升。对于残疾人工作的成效上做到可视化、数据化、项目化上还有差距。

（三）全县残联系统大局意识、服务意识不强，有得过且过思想。一是“量服”有松懈。在继续深化、优化“量服”工作上意识有滑坡，对于开展的工作被动接受多，而在紧紧围绕残疾人需求和期盼上工作努力不够；二是“本领恐慌”。吃老本，老经验较多，对于新时代残疾人工作者应具备的“六+”个能力建设还需继续加强。

（四）工作创新不足，虽有干事创业激情，但在沟通、汇报方面量能不够。一是汇报不足。全县残疾人数量多，需求大，历史欠账较多，对于为广大残疾人谋福利的项目政策资金上汇报不足，在促进残疾人全面发展和共同富裕的工作中差距明显；二是争取不够。县残联作为一个代表全县残疾人的人民团体，而本机关却没有实际解决一名残疾人员正式编制的问题，向组织部门汇报争取不足。

（五）县残联系统人员结构需要进一步优化，激发更多的活力和动力。一是机关正编人员少，年龄偏大，聘用人员稳定性不足，面对全县1.6万名残疾人的迫切需求和希望，人员力量深感捉襟见肘；二是基层组织亟需发展。2023年，中国残联《意见》将村（社区）残协定位为残联的最基层组织，15年来从“民间组织”到“自治组织”再到“最基层组织”，体现了残协在残疾人事业中的地位不断提高，重要性不断彰显，而目前我县村（社区）残协、专委力量年龄偏大，力量薄弱，需进一步的加强人员的选拔和干事创业能力的提升。

三、2023年工作打算

（一）全力做好十四五规划的谋篇布局。今年是“十三五”和“十四五”承上启下之年，将认真梳理总结我县残疾人事业“十三五”期间的成效和短板，突出“四个要点”，加强对接，加强调研，集思广益，做好准备，在省市残联出台残疾人工作“十四五”规划后，结合我县“十四五”总体规划，明确专人负责，全面制定县残疾人工作十四五规划。

（二）持续推进改革进程。加快中省市县残联改革方案的落实，全力推进治理体系和治理能力的提升；认真贯彻落实《中国残联民政部关于加强和改进村（社区）残疾人协会工作的意见》，结合我县基层治理相关实际，进一步明确村（社区）残协在残联组织中的定位，加强残疾人基层组织的的建设；完善五个专门协会的法人治理结构，持续通过购买服务的方式开展服务活动；持续提升社会化工作水平，着力培养助残社会组织；强化残保金的征收工作，积极推动按比例安置残疾人就业和依法缴纳残保金纳入文明单位考核。

（三）做好残疾预防工作。2023年全县残疾预防已经取得初步成效，在此基础上汇同卫健、民政、财政、医保等部门进一步探索更好的办法，降低残疾人群的发生率。

（四）持续加强残疾人证的管理。继续加强残疾人证的管理和核发工作，持续开展残疾人证清理工作，切实做到公开、公平、公正。

（五）继续做好贫困重度残疾人家庭无障碍改造和居家托养工作，解决他们的日常生活居家困难。

（六）加大对残疾人的维权力度。持续做好困难残疾人救助工作；搞好法律援助和服务,继续强化对“一法四条例”的宣传推广，探索法律援助新机制；积极贯彻落实《信访条例》,不断加强信访工作,维护社会稳定。

（七）强化残疾人康复服务。认真做好2023年辅具的采购计划与发放工作；继续做好为民办实事“0—14岁贫困残疾儿童抢救性康复项目”康复对象的输送；持续加大各项残疾人康复救助政策宣传，争取开展残疾儿童非定点康复机构康复训练；完成同中医院完成康复中心托管协议的签订，加强对县残疾人康复中心的监督和管理。

（八）持续推进残疾人教育和就业培训服务。在持续开展好就业培训的基础上，探索开发较高层次的技术培训项目；做好残疾学生助学资助工作；继续做好残疾人就业帮扶工作，加强与企业的联系，掌握好残疾人就业动态，探索残疾人就业精准登记、精准推荐、精准安置机制；进一步配合做好残疾儿童少年的入学补助安置工作。

十四五规划心得体会篇2

一、目标任务

以加强政治教育、理论教育和党性教育、专业化能力建设为重点，开展有针对性的教育培训，引导全市司法行政干警和法律服务工作者牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的司法行政队伍，为司法行政事业创新发展提供有利思想政治保证、人才保证和智力支持。每名司法行政干警全年参加培训累计不少于12天或者90学时。

二、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。

坚持为司法行政工作发展服务的思想，把政府重大战略部署及司法行政改革和发展的重要举措作为教育培训的重点内容。

（二）分类分级，全员培训。

把教育培训的普遍性与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。

（三）突出重点，按需施教。

遵循人才成长规律，立足当前，着眼长远，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，开展不同内容和不同要求的教育培训，增强教育培训的针对性和实效性，提高培训质量。

（四）联系实际，学以致用。

以问题为导向，把改革创新贯穿于教育培训各环节各方面，注重提高司法行政系统干部职工运用所学理论和知识指导实践解决问题、推动工作的能力。

三、培训对象及培训内容

（一）培训对象。

全市司法行政系统全体干部职工。

（二）培训内容。

1、进一步加强政治理论教育。以坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，切实抓好政治能力培训。深入开展中国特色社会主义理论体系教育，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想摆在教育培训的最突出位置，作为干部学习的中心内容，读原著，学原文，悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。持续加强党性教育，重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良作风、党风廉政建设等教育培训，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

2、进一步加强政策法规教育。加强党的路线方针政策和国情、省情、市情培训，扎实开展中央、省委和市委有关会议精神和重大战略决策部署的培训，引导司法行政干警和法律服务工作者准确把握国家全面建成小康社会和“十四五”规划总体思路、目标任务和重大举措，把思想和行动统一到中央、省委和市委精神上来。加强宪法法律和党内法规的教育，使全体干部牢固树立宪法和法律观念，自觉学法、守法、用法，不断提高掌握运用法律政策的能力，依法履行职责。

3、进一步加强专业技能培训。紧紧围绕全市工作大局和司法行政机关“一个统筹、四大职能”工作布局，突出问题导向、实践导向，组织开展务实管用的专业技能培训，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，切实提高新形势下依法办事能力、群众工作能力、突发事件处置能力、新媒体运用能力和公共管理、公共服务等本领。

4、进一步加强职业道德培训。以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，以政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意为目标，大力开展职业道德培训，提升干部的道德素养和精神境界，重点加强法律服务工作者的职业道德准则和职业行为规范的教育培训，增强职业认同感和职业荣誉感。

四、培训方式

根据新形势新要求，围绕提高教育培训质量的目标，鼓励创新干部教育培训方式方法，及时总结和运用好的经验做法，持续推进干部教育培训工作深入开展。

（一）党组中心组学习。

坚持和完善党组中心组学习制度。中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容，在自学和调研的基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨。

（二）集中学习。

开展履行岗位职责所必备的各项业务知识培训班，帮助干部提高专业素养和实际工作能力;举办司法行政业务知识讲座，利用周四固定学习日，组织各业务科长、直属单位负责人轮流讲授业务知识，提高队伍业务素质。

（三）参加调训。

按照上级业务部门（组织部门、市司法局）的要求，及时组织人员参加初任培训、任职培训、专题培训等各类调训任务，合理安排时间，保证参训率和培训效果。

（四）网上学习。

利用省公务员网上学院系统学习公共基础课程，进一步强化“学习强国”App的运用，满足互联网时代多样化个性化智能化便捷化的干部教育培训需求。

（五）自主学习。

全系统司法行政人员要充分利用业余时间进行在职自学，认真制定自学计划，学好必学和选学内容，认真撰写学习笔记和心得体会。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

成立教育培训工作领导小组，党组书记、局长任组长，其余党组成员任副组长，各科室、直属单位负责人为成员，由政工科负责制定年度教育培训计划和教育培训的具体组织实施工作。

（二）加强督导检查。

健全完善干部教育培训述学、考学、评学机制，推行培训签到、定期检查学习笔记等做法。要及时发现和解决干部培训中存在的问题，确保培训效果落实。

（三）解决工学矛盾。

加强培训项目的计划协调，增强选调培训对象的针对性、相关性和匹配性。各参训人员要协调好业务工作与干部教育培训工作的关系，按照“不重复培训，不缺失培训”的原则，统筹协调选派人员参加培训。

（四）做好培训工作总结。

十四五规划心得体会篇3

一、指导思想

按照主题教育常态化制度化要求，认真贯彻党的四中全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住思想理论武装这个根本，紧紧围绕县委县政府工作部署，发扬学习之风，不断提高党组成员的理论水平和科学实践能力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习理论同自然资源和规划事业改革发展结合起来，同提高全系统党员干部职工的政治理论素养结合起来，教育引导党员领导干部加强党性锤炼、强化责任担当、提升能力素质。

二、重点学习内容

2023年局党组理论学习中心组和干部理论学习重点包括10个专题的内容。

第一个专题：深入学习新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的及历次全会精神，切实推动党的创新理论在自然资源和规划局落地落实。深刻认识新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民的思想之旗、精神之魂，持续跟进学习系列重要讲话、重要指示批示精神，切实把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来。

第二个专题：学习关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，不断增强制度意识，坚决维护制度权威，切实把制度优势转化为治理效能。以治理体系和治理能力现代化为目标，以体制机制创新为重点，全面贯彻落实上级推进治理体系和治理能力现代化部署要求。

第三个专题：深入学习领会关于贯彻新发展理念，深入学习领会中央经济工作会议精神，认真贯彻省委、市委、县委经济工作会议精神，落实省委八大发展战略，统筹推进稳增长、促改革、调结构、生、防风险、保稳定，全力做好收官“十三五”、谋划“十四五”各项工作，确保全面完成各项目标任务。

第四个专题：深入学习党史、新中国史、改革开放史，了解我们党领导人民艰苦卓绝的斗争历程，始终对党保持绝对忠诚，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。深入学习关于党史的重要论述，了解党史、新中国史、改革开放史的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物；学习我们党的光荣传统、宝贵经验和取得的伟大成就，更加知史爱党、知史爱国；牢固树立历史思维，培养历史眼光，增强历史担当，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志。

第五个专题：深入学习关于百年未有之大变局的重要论述，切实做好各领域重大风险隐患的分析研判和防范化解工作，始终做到居安思危。深刻认识国际力量对比发生的革命性变化以及带来的机遇和挑战，既要正视风险挑战，认清斗争的长期性、复杂性、尖锐性，又要坚定必胜信心，主动谋划、积极作为，确保经济持续健康发展和社会大局稳定。

第六个专题：坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，培育和践行社会主义核心价值观，深入贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面准确把握当前意识形态领域态势，加强意识形态阵地管理，切实把全县自然资源和规划系统意识形态工作做扎实。

第七个专题：深入学习领会关于脱贫攻坚、全面小康重要论述，认真落实中央和省市县脱贫攻坚的决策部署。通过系统学习，更加深刻理解把握书记脱贫攻坚重要思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本方略，坚持以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，打赢脱贫攻坚战。

第八个专题：深入学习贯彻党的五中全会精神，具体学习内容根据会议内容安排，把思想统一到党中央的决策部署上来，确保党中央提出的重大观点论断和决策部署落地见效。深入学习贯彻党的五中全会等重要会议精神特别是重要讲话精神，根据中央统一部署和省委、市委、县委要求，以高度的思想自觉和行动自觉，做好各项工作，把工作落到实处。

第九个专题：深入学习关于坚持党对一切工作领导的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。体悟使命，砥砺初心、担当使命；引导党员干部深刻把握党中央全面从严治党的具体要求，持之以恒正风肃纪，切实加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力。

第十个专题：认真学习自然资源和规划业务知识，提高业务能力。深入研究学习《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《基本农田保护条例》、《中华人民共和国矿产资源法》和《不动产登记暂行条例》等内容。学习最新自然资源和规划相关政策法规和中央、省、市、县领导对自然资源和规划管理工作的讲话精神及要求，加强对先进经验的学习，不断拓宽知识面、掌握新本领、增长新才干，努力提高党员干部的业务能力与自然资源和规划工作形势相适应。

三、学习方式

（一）集中学习。按年度计划组织实施，采取原文学习、专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式，坚持全年集中学习不少于12次。

（二）个人自学。中心组成员除参加集中学习以外，还要围绕学习计划安排的学习内容通过自学，系统掌握基本理论，学懂弄通所学内容，并结合分管工作实际思考问题。

（三）在线学习。积极探索多种形式的学习方式，注重运用网络讲堂、网上培训等新媒体平台，充分利用“学习强国”等学习平台，拓宽渠道深化学习，不断增强学习吸引力。

四、学习要求

（一）加强领导，明确责任。把理论学习组学习列入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制，要严格执行学习制度，规范学习管理，落实“一学一报”制度，坚决杜绝敷衍应付，走过场等形式主义问题。进一步落实一把手责任制，以身作则、带头示范，把抓学习的责任扛在肩上，把学习的各项任务落到实处。

（二）创新形式，学用结合。深入探索新形势下党组中心组学习的特点和规律，不断创新学习方式方法。坚持把集体学习研讨作为学习的主要形式，把个人自学思考与集体学习研讨相结合、把理论学习与专题调研相结合、把常规学习与在线学习相结合，以学促用，以用促学，真正做到学用结合。

（三）持续弘扬优良学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，要紧密结合新时代新形势新要求，紧密结合中心工作，紧密结合思想和工作实际，找准结合点和着力点，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处。着力规范学习行为、优化学习风气、提升学习质量。每位中心组成员要撰写1至2篇调研报告或学习心得体会，积极营造尚学、爱学、善学的良好氛围。

十四五规划心得体会篇4

【关键词】经济法；教学改革；探讨

在高职院校的经管类专业教学计划中，经济法是课程体系中专业必修课的重要组成部分，学生通过学习经济法的基本原理，了解当前经济发展的相关的经济法律法规，且能够在将来的工作中成为适应经济社会发展需要的应用型人才。此外，经济法教学要与会计师、注册会计师、秘书资格、人力资源师等经管类职业资格考试相对接，使学生的学习有一定的针对性，发挥该课程在其中的媒介与指引作用。那如何通过一个学期的经济法教学，完成这样一个教学目标，则是我们在教学实践中不断探索和完善的问题。

一、现行经济法教学中存在的问题

1、教学内容不分专业的雷同。要使学生对一门课程产生兴趣，首要的一个关键是教材，教材作为知识的载体，是课程资源的重要组成部分，是课堂教学的主要依据，因此要合理规划和精心组织教材内容将有助于提高教学质量。目前，经济法教材版本众多，有的是针对法律专业学生的《经济法》，有的针对经济管理类学生的《经济法》，同时大多数教材存在有篇章较多，有些少则十四五章，多则二十多章，而经济法的课时大约在54学时到72学时，大量的内容在有限的学时内无法完成。其次不同专业和层次的学生所选用的教材应该是有所不同的。但在有些学校不同专业的学生选择相同的教材，而教师在教学的过程中没有做到有所侧重，很难达到预想的效果。

2、教学方法单一。目前很多教师采用传统的教学方法，也就是“一言堂”或“满堂灌”的方式，以教师为中心、为主体，教师一味地讲授，这种教学方法把重点放在了法律概念的讲解和法律条文的阐述上，缺乏师生之间、学生之间必要互动和交流，使学生被动地随着教师的思维转动，无法调动学生学习的积极性和主动性，思维被限制在教材上，似乎学生只要记住那些知识要点和内容就可以了。结果导致了在实际工作或科学研究中遇见与课本上不相符的事例，就会一筹莫展。

3、理论教学与实践教学相脱节。高职院校培养的学生主要是应用型的人才，经济法作为较强的实用性课程，要求教师在教学过程中加强实践教学，培养学生的实践操作能力，分析、解决问题的能力。而大部分高职院校经济法的任课教师在教学上倾向于理论知识的讲解，强调理论的系统性和完整性，忽视学生法治思维方式和法律实践能力的培养，导致理论教学与实践教学相脱节。

4、考核方式不合理。目前经管类专业的经济法课程考核中，很多高职院校一般都是采取与其他理论课程一样的考核方式，也就是多以期末考试为主，平时成绩为辅，一般是按照平时成绩占20%一30%、期末考试成绩占70%一80%来计算总评成绩，期末考试为闭卷考试，试题内容主要是选择、判断、简答题案例分析等题型。实践证明，这种考核方式是有一定成效的，但不能有效调动学生平时学习的积极性。且这种考核方式不利于提高学生的创新能力和创新意识，很难看出学生对经济法知识的理解、运用和解决相关问题的能力。

二、解决问题的几点建议

1、合理谨慎的选择教材。高职院校经济法课程的开设，主要是针对经管类专业的学生，因而教材选择应当根据自己专业的特色和需要而有所侧重。但是经济法课程所涉及到的法律、法规众多，教材不可能一一涉及，这就需要教师在授课时针对不同专业的学生有选择、有重点的差别介绍，如会计专业主要以税法、会计法、票据法等知识为主；市场营销专业就要以合同法、产品质量法、消费者权益保护法、反不正当竞争法等内容为主。教学内容尽量与每个专业的专业要求相匹配，这样就满足了不同专业对经济法律知识的需求，真正做到因人施教。

2、恰当的教学方法。针对高职院校传统经济法教学的不足，经过多年的经济法教学实践中，笔者认为案例教学法和任务驱动教学法有利于经济法的课程教学。案例教学法是指以案例作为教学平台。通过引导学生对现实生活紧密相连的生动案例进行讨论，以启发学生的思维，并通过教师对案例的综合分析、总结。引导学生真正理解所学的经济法理论知识，培养其解决问题的能力的一种教学方法。案例教学是“互动式”的教学，它以学生为主体，不管是讨论的模式还是引用案例的模式，均强调师生以及学生之间的互动与交流，双方可以充分陈述自己的观点。通过教师引导学生独立分析和集体研究典型的案例，使学生身临其境，充分调动他们的能动性和创造性，使他们能更透彻地理解经济法知识。但是应当注意的是在选择案例要恰当。案例的选择要本着“新颖、典型、综合”的原则，通过有代表性的案例来阐述每一章的重点、难点问题，使学生对这此问题有深刻的认识，并从中得到启发，从而能够更好地掌握该门学科的精髓。

任务驱动教学法是通过创建教学情境，使学生带着真实的任务在探索中学习，在这个过程中，学生处在主动的学习状态，每一位学生根据对当前问题的理解提出方案，解决问题。这种教学方法，赋予了学生更多的自由和权利，使课堂教学充满了活力，提高了学生学习兴趣。学生为了能完成任务，要思考，要动手，从而培养了学生的“动手”能力。学生完成任务的过程既是知识内化为能力的过程，也是协同合作精神培养的过程，不仅活跃了课堂气氛，还增进了师生的交流，可谓一举多得。

3、加强教学实践环节。要使经管类专业的学生通过眼观、耳听、动脑、动手的方式充分调动了学生学习的主观能动性，推动了学生将理论知识学以致用，从而有助于培养学生接触社会、了解社会以及适应社会等综合能力，必须在经济法课程中采用实践教学与理论教学相结合的综合运用方法。具体方法如下：第一，组织学生去法院听审。将学生带入法庭，旁听庭审，使学生对庭审程序和法律运用有了更加深入的了解，这种直观、生动、有益的教学实践活动是非常有意义的。当然组织听审应注意选择有代表性的、较典型的、有一定争议的案件，同时应注意引导学生从中学习哪些方面的问题。回到课堂后，同学们可以互相交流讨论案件的心得体会，会有更多的感悟与收获。第二，组织模拟法庭。模拟法庭一直被各法学院广泛采用，是法律实践性教学的重要方式。模拟法庭通过对案情分析、角色划分、法律文书准备、预演、正式开庭等环节模拟过程，整个过程是以学生为主体，事事均由学生自己动手，教师主要起指导作用。这样既培养了学生的动手能力，激起了学生的学习兴趣，不但增强了学生的求知欲望，还锻炼了学生的法律思维方式，自然而然的扩大了学生的知识面。

4、建立合理的考核方式。建立健全合理的考核体系，从不同角度考核学生知识掌握情况：第一，知识能力方面的考核，主要通过期末的闭卷考试来考核学生对经济法基础知识的掌握情况，试题内容可包括选择题、判断、案例分析题等，但是这一部分所占有的分数应当控制在40%-50%。第二是技能方面的考核，主要考核学生对经济法基础知识的掌握和运用的能力，可以将学生分成不同的组，每组分别就一个项目进行分析，如通过协商自拟一份买卖合同，要求买卖合同的条款要相对的齐全，这样可以考核学生的应用能力，又可以培养学生团队协作意识。这一部分的分数所占的比例为30%。第三是平时成绩的考核，这一部分包括课堂的表现及考勤情况。所占的比例为20%。这样就建立了一个合理的考核方式。

总之，对于高职院校经管类专业经济法课程教学的改革，如何能够不断地紧跟形势的变化，不断地做到更好，我们应当不断进行探索多元化的教学方式培养出符合社会需求的应用性人才。

【参考文献】

[1]乐才.高职院校经管类专业在经济法教学中存在的问题及对策[J].科学纵横，2023（8）.

十四五规划心得体会篇5

一、2023年工作情况

（一）以项目建设为抓手，城乡基础设施不断完善

全年我局围绕“乡村振兴”“厕所革命”“污水垃圾三年行动计划”“城乡提升战略”及城镇基础设施配套功能共计实施项目21个，总投资33175.13万元，完成投资10517.387万元。1.新开工项目16个，已完工5个，计划年内完工7个项目，其中：完工项目5个，总投资701.46万元，完成投资693.14万元。分别是完工餐厨垃圾车采购项目、垃圾车采购项目、镇村太阳能路灯采购安装、镇村至村太阳能路灯采购、产业园区污水管网项目。在建项目共11个，总投资26290.12万元，完成投资7554.247万元。其中：乡污水管网出户支管试点工程、镇村市政道路边坡排危除险、镇垃圾场边坡治理项目、县人行道改造项目、镇村污水处理厂建设项目、县城村污水处理厂改扩建设为项目、镇乡村振兴建设示范点等7个项目年内全面完工；县城市供暖工程年底预计完成30%工程量和投资3900万元；县后山路工程年内完成水稳层及封层的铺设，预计完成总工程量的40%；县城镇排水工程预计12月完成80%工程量。2.续建项目3个，总投资3490万元，完成投资2150万元。分别是县贫困村思子村等9个村生活污水设施建设项目、2023年6个村农村生活污水治理项目、2023年集中聚集点污水处理项目，计划年内全部竣工验收。3.前期工作3个，总投资2693.55万元，完成投资120万元。4.申报“十四五”规划项目31个，总投资20余亿元。

（二）以中心工作为重点，服务全县经济发展大局

1.城乡提升战略。2023年我县深入推进城乡提升战略，按照“做强县城、做优乡镇、做美村寨”的总体要求，切实把推进城镇化建设作为提升旅游形象、塑造亚丁品牌、优化发展环境的重要抓手，打造“传承民族文化、独具地域特色、生态宜游”的高原特色城镇。围绕5项“做强县城”、7项“做优项目”、1项“做美村寨”建设打造任务，坚持风貌改造、设施提升、违建拆除、环境整治、产业发展、文化特色、亮化绿化美化“七管齐下”。截止目前，做强县城、做优乡镇、做美村寨13项目标任务，完成目标任务的共计9项，稳步推进2项，滞后1项、取消项目建设1项。做强县城共计5项目标任务，项目总投资19008.94万元，2023年计划投资7316万元，已完成投资1640万元。做优乡镇共计7项目标任务，项目总投资10002.08万元，2023年计划投资4300万元，已完成投资1077万元。做美村寨1项目标任务，总投资1500万元，2023年计划投资500万元，已完成投资520万元。2.脱贫攻坚专项。实施乡镇垃圾填埋场、9个聚集点农村生活污水治理2个扶贫项目，完成投资3893万元。全年对我局结对村贫困户集中开展帮扶工作共计8次，共计发放帮扶物资5万余元，组织干部职工坚持每月帮扶到户实时跟进脱贫进程。开展农村危房鉴定1259户，结合扶贫审计、专项督导和“两不愁三保障”回头看大排查工作，共实施2户非建档立卡特殊困难户危房改造。全面清理2023年至2023年扶贫建设项目清理、资产移交、藏区新居专项档案收集整理、归卷等收官工作，确保今年全面高质量脱贫。3.扫黑除恶专项。按照县委、县政府关于扫黑除恶相关工作统一部署，我局结合职能，与行业专项治理工作有机结合，一是开展以违建拆除为重点，以开展“九乱”及“九子一线”环境治理等专项活动为抓手的打非治违工作；二是开展建筑领域企业资质审查、招投标领域2个专项治理；三是开展建筑施工综合检查34次，下发整改通知18份，停工通知4份。

（三）以强化监管为手段，强力促进行业规范管理

截止目前，受监工程25项，其中房地产开发项目3个，总建筑面积13.94万平方米，总投资3.7个亿，竣工验收6个项目。开展质量安全大检查30次，开展质量抽查、巡查60次，发出抽查、巡查记录25份，提出质量问题20条，开展质量安全会议4次。今年来监管的工程未发生工程质量安全事故。一是严格落实强制性标准，加强工程实体质量管理。严格要求工程各责任主体单位按照国家有关强制性标准、规范和设计图纸施工，采取切实有效的施工方案加强工程实体质量管理，杜绝质量事故。确保监督工作到位率、竣工验收合格率、备案报审率，达到100%。二是完善监督手段，有效提升质量监管效能。对区域内的各项建设项目的质量及通病进行监督检查，特别是安置房工程，进行排摸和治理，并做好技术指导工作，为分户验收垫定了基础。巡查20项工程，发出整改通知书份，停工通知书4份。三是狠抓质量监管，切实提升工程质量水平。今年我局组织了全县在建工程的15次质量大检查，重点检查建设工程安全生产和强制性标准的执行情况。同时加大了对在建工程验收前的监理资料进行专项检查，共检查29个项目工程监理资料，有效地发挥了政府监督的职能作用。一是加强安全监管。全年来，我局严格贯彻“管行业就要管安全”和“一岗双责”要求，及时组织召开各类安全生产工作会议，加强对建筑施工企业和监理企业进行经常性的安全生产思想教育，促使企业做到警钟长鸣、安全生产。截止11月初，受监工程25项，其中房地产开发项目6个，总建筑面积13.94万平方米，总投资近3.7亿元，竣工验收6个项目。全年开展质量安全大检查30次，开展质量抽查、巡查60次，发出抽查、巡查记录25份，提出质量问题20条，开展质量安全会议4次。采取法规培训到位、管理制度到位、检查整改到位“三个到位”措施，加强对现有燃气企业监管。二是强化服务保障。严格执行《建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规，规范各方行为，强化服务保障，加大监督检查力度，有效的制止违法违规建设行为。办理初步设计审查20项、消防设计审查16项、施工图备案16项，严格执行《建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规，切实把好工程开工这道关。三是抓好企业资质、招投标领域专项整治。成立领导小组，制定《关于开展建筑企业资质审批突出问题系统治理实施方案》，召开全县系统治理安排部署会议，层层压实工作责任。检查企业2次，15家，征求对审批监管工作的意见建议3条，发现问题2个并全面整改到位。

（四）以优化服务为目标，促进房地产业平稳发展

我县续建枫林雅苑、谷雨花园、星光天地等房地产项目6个，新开工1个蓝月谷家园，建筑面积22300平米。核发商品房预售许可4个，预售面积39542.49平米。

（五）以服务民生为宗旨，持续改善城乡人居环境

一是加强保洁队伍管理，充实城市环卫人员，保洁员由50人增加到54人，针对以前城市环境卫生清理中的薄弱环节进行了加强，专门安排5名保洁员专负责城区卫生死角清扫，城区主要道路采取分段式清扫的方式，安排环卫人员早中晚各打扫一次，确保城区环境卫生得到有效保持。二是继续加大工程款、民工工资清欠力度。我局建立健全协调机制，制定清欠计划和工作措施，认真组织落实民工工资专项治理工作，实现民工工资“0拖欠”目标。三是为切实改善我县干部职工的工作生活条件，稳定干部队伍，让全体干部职工更加安心工作，今年已完成干部周转房分配工作。我县共有公共租赁住房452套，完成452套房源信息的采集和390个保障对象信息的采集，并将收集的信息上报州局。今年我局进一步加大对廉租房清理力度，对不符合要求的住户进行清除，真正使符合要求、符合政策的群众入住，增加群众幸福感。四是抓好“厕所革命”。新建城镇公厕2座，改造公厕3座，城区7个公共厕所选聘管理人员，配套“两纸一液”，全面加强公厕管理，城市形象不断提升。五是持续抓好乡村人居环境改善。以违建拆除为重点，以开展“九乱”及“九子一线”环境治理等专项活动为抓手，将城乡环境综合整治工作和城乡管理工作、六大战略等有机结合，多措并举，精心组织实施，城乡面貌明显改善，城乡管理水平和质量明显提升。加强宣传，广泛发动群众。通过采取广泛宣传的方式，对全县干部群众进行有效的教育引导。各乡镇、行政企事业各单位分别组织召开了群众大会，传达了州、县有关城乡环境综合整治工作会议精神14场次。加强环卫设施管理。目前我局共有各类环卫车辆70辆，均配备到环卫一线，实现了垃圾日产日清，清运率常年保持在100%；在城区重点路段和人员聚集场所增加垃圾箱，更换损破旧和损坏的垃圾箱，城区垃圾容器量覆盖率达90%以上。加强垃圾填埋场的管理。今年全面建成投产镇、镇、镇3个垃圾填埋场，镇、镇2个场全面移交属地管理。为了镇填埋场的管理监督，进一步规范明确了管理责任，实行专人专职负责管理，确保垃圾填埋场安全正常运行，制定了管理制度，定期做好花草清理修剪、蚂蚁包、蚊、蝇、鼠消杀，设施设备维护、台账登记等工作。做好城市绿化亮化。为提高城区绿化率，提升县城品位，对街道沿线、绕城公路沿线、步行道花台等进行花草补栽，栽种面积达3120平方米，城区绿化率达60%以上；今年我局对城区所有路灯进行了检查维修，对五个小区、三中心、综合写字楼、体育馆、干部周转房进行了外墙亮化工作。县城安装太阳能路灯168盏，镇安装太阳能路灯60盏，镇305?盏，乡30盏。加强城市下水道管网维护。我局市政管理所对城区基础设施设备定期进行检查维修，更换维修雨水和污水井盖215个，城边酒店、宾馆、居民排污管于2023年8月份已接入县污水厂，城市排污管已全部接入污水处理厂，下水道管网接入覆盖率达85%；污水处理厂由2人专管，每周一次清掏污泥，每月检查和维修一次设施设备。六是盯紧城镇供水安全，开展水源水、末梢水水质检测2次，水质达标，确保城乡供水安全。

（六）以智慧住建为依托，推进住建领域信息工作

今年按照中央、省、州相关工作部署，我局严格按照要求推进“互联网+政务服务”，推进城乡规划管理信息化推进建筑市场监管信息化、推进城市建设管理信息化、推进协同办公信息化、建设住房城乡建设大数据中心、推进企业信息化建设，及时准确完成城乡垃圾无害化处理管理系统、工程造价建管平台、国家重大项目库、固定资产投资平台、地下综合管廊管理平台、省在线审批平台、企业资质业绩核查系统、中国政府采购备案系统、省招标在线监管平台等管理和录入工作。推进“住建云”建设，实现数据全共享、应用全融合、业务全覆盖的目标。

（七）以巡视巡察为契机，持续推进机关作风转变

省委第十一巡视组巡视我县反馈意见，涉及我局牵头整改落实问题3项，我局诚恳接受、照单全收、严肃对待、及时整改。结合本单位实际，庚即组织全局干部职工召开局巡视整改专题会议，拟定工作方案，成立工作专班，制定整改台账，认真抓实整改。我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段，深入开展整改落实工作，对发现的问题，即时办理，针对普遍性、规律性问题提出意见建议，建立完善长效机制。针对县委第一巡察组巡察我局反馈的10个方面，36个问题，明确责任领导、责任股室及整改时限，层层抓落实，实行销号制度，整改销号5个，坚持长期整改问题31个。

（八）以从严治党为根本，持续加强干部队伍建设

今年在局班子成员变动较大的情况下，新任班子成员进一步加强了学习教育，提升干部队伍执行力，始终把党风廉政建设责任制的落实摆上重要议事日程，按照“党支部统一领导，齐抓共管，股室各负其责，依靠群众监督”的工作机制，常态化开展“不忘初心、牢记使命”、干部能力素质提升专题活动，形成了“一把手”负总责，一级抓一级、层层落实的良好工作格局。全年撰写心得体会45篇，集中学习15次，共召开支部党员大会、支部委员会、支委会12次，党员集中上党课14次。结合县委第八轮常规巡察提出的问题，针对我局党组织建设方面的不足，制定了一系列整改措施：首先强化政治理论和党史学习。其次支部委员起好表率作用。最后改进学习方式，完善学习制度，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务,今年发展预备党1名。以党风廉政建设责任制总揽全局反腐倡廉建设，开展集中廉政谈话4次，开展个人廉政谈话23人次，集中观看警示教育片3次，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推进各项工作协调发展，相互促进。

二、短板弱项

（一）人员变动较大影响工作的扎实推进。2023年我局专业技术人员调动较大，一定程度影响了工作的有效推进。（二）配套资金不足滞后了项目的建设。城镇基础设施和功能配套不够完善。在城市规模迅速扩张的同时，城市空间组织的优化和城市功能的完善没有及时跟上，供水、污水处理、垃圾处理、公共交通等基础设施建设配套不完善。（三）城乡提升战略工作任务艰巨。城乡提升建设项目推进缓慢，主要体现在缺乏项目管理人员，缺乏懂专业、懂技术的专业人才，前期耗时过长。（四）对建筑市场需要进一步加强监管。工程建设参与各方责任落实不到位，未按规定设立项目管理机构，人员配备不到位，特别是监理人员履职不到位。（五）市政经费严重紧张。目前市政维护费用为每年150万元，勉强能够支付人工工资、车辆燃油费、维修费用，涉及垃圾处理、市政维修维护还需另外申请资金。

三、2023年工作要点