公司任命书模板（精选12篇）

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到任命书，对于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情。我们该怎么拟定任命书呢？下面是小编精心整理的公司任命书模板，欢迎阅读与收藏。

　　公司任命书 篇1

企业各部门、各分企业：

　　经企业管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命xxx为总经理助理，负责企业日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告！

　　xxxx有限企业

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇2

公司各部门：

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，根据人事行政部竞聘结果，并经公司董事会研究决定，任命郭浩同志为合肥服务中心五店店长，全面负责服务中心五店的经营和管理工作，执行并落实服务中心五店的各项工作任务。

　　以上任命决定自20xx年4月26日起开始执行，职务调整后，薪资按照《人事行政制度》做相应调整。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇3

公司各部门：

　　经公司决议一致通过，自即日起任命 xxx 先生 为xxx有限公司 xxxxx（职务），全面负责xxxx工作。

　　xxx有限公司

　　总经理：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇4

各位xxxx：

　　经全体股东一致同意选举xxx担任xxx有限公司有限公司（筹）法定代表人，经全体股东签字盖章后生效。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　公司任命书 篇5

公司各部门：

　　xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。

　　全体董事会成员签字：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司任命书 篇6

公司各部门：

　　为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：姓名：xxxx（身份证：xxx）为xxxx有限公司”分公司的'企业负责人。

　　从20xx年x月x日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇7

公司各部门：

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自xx年xx月xx日任命xxxxx先生为xxxx集团有限公司董事长，全面负责xxxxx集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　xxx集团有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇8

企业各部门、人员：

　　为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的.需要，经企业管理层研究决定，任命如下：

　　一、兹任命xx志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；

　　一、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；

　　二、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；

　　三、兹任命xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

　　四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

　　五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；

　　八、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；

　　十、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

　　在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！

　　希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

　　特此通知！

　　xxx人力资源部

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇9

公司各部门：

　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：

　　任命xxxx为公司总经理，其主要工作职责为运营发展xxxx品牌，以及工程开拓等工作。

　　总经理岗位职责:

　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;

　　2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;

　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的'考核结果;

　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

　　7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

　　8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;

　　9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。

　　10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起执行，特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇10

公司所属各部门：

　　为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

　　一、任命xxx为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；

　　二、任命xxx为公司副总经理；

　　三、任命xxx为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作；

　　四、任命xxx为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；

　　五、任命xxx为公司财务主管，负责公司财务的工作；

　　六、任命xxx为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

　　以上任命决定至发布之日起即开始执行。

　　xxxxxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　公司任命书 篇11

公司所属各部门：

　　为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命xxx为副主任，全面担任总务办/运营办治理工作，并专任综合运营科科长一职，掌管该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的'各项工作任务；

　　任命xxx担任我公司驻x代表处首席代表。任期三年。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告。

　　签发：总经办主任xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司任命书 篇12

公司所属各部门：

　　因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命 xxx 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具体工作岗位职责如下：

　　1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；

　　2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；

　　3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；

　　4、规划、指导、协调部门内人员的`工作，使部门工作高效运行；

　　5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；

　　特此任命

　　望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！

xxxxxx有限公司

　　20xx年x月x日