党员干部公开承诺书(精选5篇)
党员干部公开承诺书范文第1篇
1、带头学习提高。参加学习不缺课,心得自己写,试卷自己答、论文独立完成,考试考核成绩在90分以上。
2、带头争创佳绩。创新工作思路,力争成品油运输市场有突破,分公司利润增长10%,安全四指数比去年下降10%,有一项工作经验在公司推广。
3、带头服务群众。多为群众办实事做好事,坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。
4、带头遵章守纪。遵守国家法律法规,企业规章制度,社会公共道德,勤政廉政,自身不受到任何廉政责任追究。
党员干部公开承诺书范文第2篇
中共漯河市委书记靳克文,市委常委组织部部长徐彦军等有关领导同志在活动上发表重要讲话。舞阳县委书记秦建忠,临颖县楼庄村党支部书记侯记军等党员代表纷纷在现场向大家作了公开承诺。在如何使本次活动能够切实举办成功,更好地促进漯河市的建设发展方面,记者对中共漯河市委书记靳克文作了采访,他强调指出:开展“十万党员公开承诺,争当科学发展带头人”活动旨在使党员明确目标和责任,明确今后工作的方向,接受群众的监督;使党员能够严格要求自己,为群众办好事、办实事。
(一)党员公开承诺的具体内容
党员承诺内容一般包括三个方面:一是共性承诺:二是岗位承诺;三是实事承诺。党员可就以上三个方面结合自身实际重点作出承诺,不同类别的党员,承诺事项应有所侧重。
1 党员领导干部。重点围绕创新工作思路、履行工作职责、依法行政、廉洁自律等方面作出承诺。县级班子主要领导还应围绕落实科学发展观,市委、市政府重点工作,贯彻民主集中制等方面作出承诺。
2 机关事业单位普通党员。重点围绕新工作方法、提高工作水平和服务质量以及遵纪守法、爱岗敬业、维护团结等方面作出承诺。
3 企业职工党员。重点围绕学习新技术、支持企业改革、促进企业发展等方面作出承诺。
4 农村党员。重点围绕带头致富、为群众办实事、投身新农村建设、维护农村社会和谐稳定等方面作出承诺。
5 社区党员。重点围绕积极参加党组织活动、开展党员活动服务、从事公益事业、维护社会和谐稳定等方面作出承诺。
(二)党员公开承诺具体实施步骤
1 科学订“诺”。党员承诺内容的提出坚持党员自愿、量力而行的原则,制定符合实际的承诺事项,具有可操作性和可考评性。2 公开示“诺”。党员填写《党员公开承诺书》,党员领导干部自愿在电视、报纸等新闻媒体上,其他党员在公开承诺公式栏、服务窗口等位置公示,接受群众监督。3 扎实践“诺”。制定具体措施,扎实履行诺言,每季度形成分析报告给所在党支部。4 跟踪问“诺”。以党支部为单位,定期召开党员党性分析会。建立台账推进、登记销号制度,确保承诺事项得到落实。5 民主评“诺”。每年年底,以支部为单位,组织全体党员和群众代表对党员公开承诺落实情况进行民主评议。6 表彰激励。民主评诺结束后,各级党组织结合评选结果,评选优秀共产党员,并进行表彰。
党员干部公开承诺书范文第3篇
一、指导思想和基本原则
开展“村官承诺考评”活动,要深入贯彻落实党的十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,以提高执政能力和先进性建设为主线,以促进农村经济社会协调发展、推进农村全面建设小康社会为目标,以规范管理、强化监督、扩大民主为手段,深化农村党的建设“三级联创”活动,深入推进“先锋工程”,引导全乡村级班子和村干部切实增强发展意识、民主意识和服务意识,“双带”能力有新的提高,干群关系有新的改善,工作作风有新的转变,推动社会主义新农村建设和农村基层组织建设。
开展“村官承诺考评”活动,要坚持以下原则:
坚持民主公开,依法办事的原则。严格执行《》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅和国务院办公厅关于健全完善村务公开和民主管理制度的意见》的有关规定,广泛征求意见,落实党员群众的知情权、参与权和监督权,保证充分发扬民主和严格依法办事相统一。
坚持正确引导,有序开展的原则。认真把握工作导向,引导群众正确对待和积极参与“村官承诺考评”活动,教育村党支部书记和村委会主任正确认识开展“村官承诺考评”活动的目的,切实做到认真、主动、自觉地参加“村官承诺考评”活动,确保活动健康有序开展。
坚持规范管理,强化监督的原则。要把制度建设贯穿于活动始终,细化管理措施,研究制定科学、合理、有效的管理方式,使村级班子的各项工作置于上级组织和群众的管理监督之下。
坚持因地制宜,务求实效的原则。要紧密结合自身工作实际和特点,突出针对性和可操作性,防止繁琐化和形式主义,确保活动不走过场,务求取得实效。
二、目标要求
建设发展型班子,打造“双强”型干部队伍。通过开展“村官承诺考评”活动,使村级班子建设得到全面加强,努力建设一支会干事、肯干事,得到群众认可的发展型村级班子,使村干部成为政治素质强、发展能力强的“双强型”干部。
推动村务公开,扩大基层民主。通过开展“村官承诺考评”活动,使以财务公开为重点的村务公开内容得到不断调整和充实,民主议事制度进一步完善,村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督得到全面推进,农民群众真正享有更多更充分的知情权、参与权、选择权、管理权和监督权。
转变工作作风,融洽干群关系。通过开展“村官承诺考评”活动,使村干部由“管理型”向“服务型”转变,真正做到尊重村民、爱护村民,诚心诚意为村民办实事、解难事,切实维护农民群众利益,党群干群关系密切,得到农民群众的广泛支持、拥护和认可。
促进科学发展,惠及村民群众。通过开展“村官承诺考评”活动,逐步把工作思路、工作措施引导到领导科学发展上来,推动产业结构不断优化,农村生产生活条件明显改善,农民组织化程度显著提高,村集体经济得到壮大,农民收入不断增加,文明科学健康的生活风尚逐步形成,广大农民群众切实享受到科学发展成果。
三、方法步骤
(一)承诺
承诺主体、对象及时间:承诺主体为全乡建制村村党支部书记和村委会主任。村党支部书记和村委会主任“一人兼”的可一并进行承诺,在司法机关和纪检监察部门立案未结案的不参与承诺。承诺对象为本村村民和乡党委、政府。承诺时间一般在当年年初,aaaa年承诺时间为a月aa日以前。
承诺内容:村党支部书记和村委会主任结合各自的工作职能及任期目标,选择涉及本村经济发展、改善环境、社会治安、民主法制、精神文明、党的建设以及村民普遍关心的、关系生产生活切身利益等方面的具体事项,向本村全体党员、群众和上级组织做出承诺。每人承诺事项原则上不少于a件,村党支部书记与村委会主任承诺事项不能交叉。
承诺确认。承诺的全过程要公开,内容须经过群众评议认可。承诺前,村党支部书记和村委会主任结合本村实际提出个人初步承诺意见,广泛征求党员和村民的意见、建议。在认真梳理基础上,经村“两委”班子共同研究讨论通过,再召开全村党员、村民代表大会或全体村民大会,由群众对每个人的承诺事项表决,“不满意”票超过半数的,不得列为承诺内容,必须重新征求意见。承诺事项得到群众确认后,上报乡党委和政府批准。
(二)考评
述职:每年年底,村党支部书记和村委会主任就年初承诺事项的完成情况、履行职责情况及自身建设情况等,向本村党员、村民代表和乡党委、政府进行述职。首先召开村民大会或党员和村民代表会议进行民主测评,村党支部书记和村委会主任述职后,由参加会议的党员群众根据工作完成情况不计名投票,“不满意”票超过半数的视为不合格,取消到乡述职资格。在村述职基础上,以乡为单位,组织村党支部书记和村委会主任进行集中述职,由乡领导干部、站办所负责人、包村干部、各级党代表、人大代表和政协委员、部分村党员群众代表组成评委团,根据每位述职人的述职情况打分,当场公布结果。
考核:每年年底,乡党委、政府要成立由乡干部、本村党员代表、部分村民代表组成的考察组,对照村干部承诺的事项,实地踏察、核实对标,并根据进展情况和群众认可程度打分,再综合村里测评情况、乡述职考评得分,形成村干部的综合考评结果,分别上报县委组织部和民政局。乡党委政府在每年考评工作结束后,及时总结“村官承诺考评”活动情况,并对村干部考评情况进行综合排名,相关材料及时归档。
奖惩:根据村党支部书记和村委会主任考评结果实行奖惩,全面推行绩效工资制,乡党委、政府每年进行一次评选表彰。对当年在考评中认定不合格的村党支部书记和村委会主任,及时根据实际情况进行诫勉谈话,对连续两年认定不合格的,依照有关法律、法规,撤销党内职务和依法罢免。
四、组织领导
为加强此项工作领导,乡党委成立愚公乡“村官承诺考评”工作领导小组,负责领导和组织实施愚公乡“村官承诺考评”工作,研究解决重大问题,审查考评结果。
组长:孙志国乡党党委书记、政府乡长
副组长:刘金成乡党委副书记
成员(按姓氏笔画为序):
××*乡民政助理
××*乡纪检副书记
××*乡党委宣传委员
××*乡财政所所长
××*乡经管站站长
××乡党委组织委员
领导小组下设办公室,办公室设在乡党委组织员办,主任由韩文君同志兼任,负责落实领导小组的工作部署和意见,负责日常组织协调、检查指导等工作。
五、工作要求
切实加强组织领导。
“村官承诺考评”工作由乡“村官承诺考评”工作领导小组组织实施,党委组织员办、乡民政、财政所、经管站负责总体协调和督促指导工作,其他相关部门也要结合自身工作职能,密切配合,形成合力。乡每名党政领导落实a—a个联系村,经常深入所联系村了解和指导工作。定期对活动开展情况进行督促检查,及时总结、交流和推广好的经验做法,把工作不断推向深入。乡党委要切实发挥好“村官承诺考评”活动责任主体作用,做好具体组织实施工作,认真负责地对村干部承诺的目标内容进行审核,对履行承诺的情况进行跟踪检查,并进行综合考评。
认真做好宣传培训。采取多种形式,广泛深入地宣传“村官承诺考评”活动的目的意义和方法步骤,及时总结工作中出现的好做法和成功经验,营造浓厚的舆论氛围。各村党支部要组织党员群众认真学习有关文件,增强责任意识和民主法制意识,积极参与“村官承诺考评”活动,正确行使民利。乡党委要突出抓好村党支部书记和村委会主任参加承诺考评的相关培训工作,使他们对“村官承诺考评”活动的重要意义、目的内容及方法措施都有比较深入的认识,承诺、践诺的积极性和主动性得到增强。
党员干部公开承诺书范文第4篇
为加强和改进党的基层组织建设,激发广大党员立足岗位,服务群众的工作热情,根据省创先争优活动领导小组《关于认真落实基层党组织和党员公开承诺制的通知》(创[]11号)精神,现就进一步落实我办党支部和党员公开承诺制作如下通知:
一、充分认识落实党组织和党员公开承诺制的重要性
基层党组织公开承诺是指基层党组织围绕本部门本单位中心工作,在加强党组织自身建设、促进本地区本单位各项事业、服务人民群众、带领群众完成生产工作任务、为群众排忧解难等方面,向社会、服务对象、党员干部群众作出办实事承诺并认真加以落实。党员公开承诺是指党员结合岗位和自身实际,在履行职责、改进作风、服务群众、加强学习、提高素质、创造一流业绩等方面向党组织和党员干部群众作出承诺并认真加以落实。公开承诺制是近年来在基层党建工作中形成的一项创新制度,是党内集中教育活动的经验总结,是基层党组织充分发挥凝聚力、战斗力和党员充分发挥先锋模范作用的平台,是创先争优活动取得实效的有效载体。在基层党组织和广大党员中认真落实公开承诺制,对于巩固和发展学习实践科学发展观活动成果,对于贯彻省第十一次党代会以来省委的一系列决议决定精神,对于全面落实中央和省委关于开展创先争优活动各项要求,对于基层党组织和党员履行职责发挥作用,对于保持党同人民群众血肉联系,实现社会和谐稳定,都具有十分重要的意义。
二、进一步明确承诺内容及方式
按照省委创先争优活动领导小组对深入开展党组织和党员公开承诺的要求,党组织和党员的承诺要严格按照规定的内容来进行,可以是多项的,也可以是单项,可以是工作方面的,也可以是自律方面的.一定要切实可行、易于兑现。党员领导干部要和普通党员一样参加承诺,并且要提出更高的要求。机关党支部和党员承诺要紧密结合效能建设来进行,直属单位党支部和党员承诺要紧密结合自身建设和党员定岗定责来进行。
党支部要围绕“单位中心任务是什么,群众期盼是什么,党组织能干什么”做好承诺。围绕实现“十二五”良好开局,投身“四个发展”等方面进行承诺;围绕促进社会和谐稳定,积极改进作风、做好新形势下的群众工作开展承诺;围绕提高服务意识、提高服务水平,结对帮扶生活困难群众,开展志愿服务,为民办实事办好事等方面进行承诺;围绕强化组织功能、发挥党员作用,在抓好创先争优活动和庆祝建党九十周年纪念活动的开展进行承诺;围绕实现基层党组织“五个好”的目标,做好培养入党积极分子和发展党员工作,定期开展党组织活动,建立健全基层党组织各项规章制度等方面进行承诺。
党员要坚持立足本职,紧密结合自身实际,从发挥自身优势方面进行承诺。机关党员干部要注重在改进作风、提高效能、服务群众等方面进行承诺;窗口单位和服务行业中的党员要注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌提高服务水平等方面进行承诺。
三、结合实际.认真践诺
党支部的承诺内容要分工具体,责任到人,由党支部书记牵头抓总,形成践诺的合力。党支部要通过召开会议,党员干部要通过“友情提警”等方式时刻提醒党员践诺.每位党员都要在党支部“党建活动日”口头或书面汇报践诺情况.共产党员要强化宗旨意识、党员意识,时刻牢记承诺,自觉践诺,真正做到“一诺千金”.在践诺过程中要团结一切力量,寻求、创造有利条件,扎实高效践诺。践诺有困难的党组织和党员,要及时与相关上级有关部门和领导联系,寻求帮助和指导,以便按时完成承诺内容。
党员干部公开承诺书范文第5篇
一、公开承诺的主要内容
村党支部和党员实行公开承诺,必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求,把重点放在推动基层党组织和党员立足本职,在平时工作中学习实践科学发展观,充分发挥作用上。村党支部应重点围绕贯彻党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,创建“五个好”党组织,服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动,模范履行规定的义务,努力做到“五带头”,发挥先锋模范作用,为群众办实事做好事等方面作出承诺。
二、基本要求
实行公开承诺要始终把握以下要求:
1、注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠,按照规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求,提出村党支部和不同岗位党员承诺的具体要求,树立党支部和党员建功立业、展示先进形象。
2、注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心,注重围绕村党支部职能任务和党员岗位职责,注重围绕推动中心工作和重点任务的完成,注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺,切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行,防止公开承诺标准过高过泛、不切实际,搞形式主义。
3、注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准,顺应人民群众的期待,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容,认真落实党的惠民利民政策,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。村党支部根据本Xx实际,党员要结合发挥自身的能力和特长,每年向群众承诺几件办得到的实事好事,并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠。
4、注重分类指导。担任村干部的党员,要带头承诺,其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺,发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待,可以只进行口头承诺。
三、方法步骤
公开承诺一般分年度组织实施。主要包括以下环节:求意见建议,了解群众所思所盼,了解学习实践活动整改事项落实情况,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。
2、提出事项。村党支部要结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。全体党员要结合岗位特点和本人实际,提出参加活动的具体打算,自愿提出承诺事项。公开形式:村党支部可通过召开领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论,集中党员和群众智慧,力求承诺事项明确、具体、实在。党支部书记、党员在全体党员和群众代表参加的公开承诺大会上进行公开承诺,党员还要书面向各党组织承诺。
3、审核确定。村党支部将承诺事项上交乡党委审核把关,已确定承诺事项是否体现先进性要求,是否体现以正在干的事情为中心,是否体现岗位、职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行。
4、公开公示。承诺事项确定后,村党支部将通过会议、党务村务公开栏等形式向党员、群众公布,接受群众监督。
2023年公开承诺原则上要在7月10前完成。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接,把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。
四、组织领导
1、落实领导和指导责任。村党支部将充分认识做好公开承诺工作的重要意义,加强领导,精心组织,具体指导。村支两委干部要加强调查研究,尊重首创精神,指导党员不断丰富承诺内容,严格承诺标准,改进承诺方法。加强检查督促,对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。
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