兼职协议书（精选6篇）

兼职协议书 篇1

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份证号码：________________

　　1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

　　6.休息时间：自________时________分至________时________分止。

　　7.薪资：时薪________________日薪________________

　　8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

　　9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

　　甲方：（签章）________________

　　乙方：（签章）________________

　　________年________月________日

兼职协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：

　　1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。

　　2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

　　3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。

　　4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

　　5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。

　　6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。

　　7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。

　　8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议；

　　9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

　　10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。

　　11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。

　　12、本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

　　甲方负责人签字：乙方签字：

　　电话：电话：

　　年月日年月日

兼职协议书 篇3

　　甲方（聘用单位）：

　　住所：

　　乙方（受聘人）：

　　住所：

　　身份证号码：

　　甲、乙双方根据《民法典》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

　　一、乙方工作内容：

　　甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务：

　　工作地点为。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

　　三、工作时间、休息休假：

　　鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。

　　甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

　　四、报酬、福利待遇：

　　乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。

　　五、劳动保险和福利待遇；

　　1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）；

　　2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担，甲方不承担上述任何费用；

　　3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。

　　六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　八、合同的终止：

　　1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。

　　2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。

　　3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。

　　4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。

　　九、违约责任

　　一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。

　　十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　十二、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：

　　签订地点：

兼职协议书 篇4

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住所地：

　　联系方式：

　　工作单位/学校：

　　鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

　　第一条工作内容及期限

　　1、甲方聘用乙方为甲方，负责。

　　2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利

　　1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

　　乙方个人银行账户信息如下：

　　姓名：

　　开户行名称：

　　账号：

　　乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

　　2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。

　　3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

　　第三条乙方的义务

　　1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

　　2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。

　　3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

　　4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

　　5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

　　6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

　　8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

　　9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

　　10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;

　　11.其他诚信义务。

　　第四条解除合同的规定

　　1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

　　(1)乙方违反本协议第三条约定的;

　　(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;

　　(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　2、有下列情况之一的，本协议自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

　　(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;

　　(3)甲方企业宣告解散的;

　　3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

　　(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;

　　(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。

　　4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

　　乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

　　第五条违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。

　　2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。

　　第六条争议解决方式

　　甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决;如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：

　　1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力;

　　2、提交甲方所在地人民法院解决;

　　第七条协议的生效与变更

　　1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

　　3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

　　4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

　　第八条其他

　　1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

　　2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。

　　3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住所地：

　　联系方式：

兼职协议书 篇5

　　甲方（兼职单位）：

　　乙方（学生）：

　　身份证号码：住址：

　　一、兼职期限、岗位

　　1、甲乙两方均同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行兼职工作。

　　2、兼职期间，甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技能实践，乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。

　　二、兼职期间的考核及经济补助

　　1、兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/时。

　　2、乙方兼职补助按月结算，甲方应于次月10日前发放。乙方兼职期间的出勤考核及休假，按照甲方规章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

　　三、双方的权利和义务

　　1、兼职期内，根据兼职岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。

　　2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。

　　3、乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

　　4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。

　　5、乙方若要求提前解除本兼职协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。

　　四、其他

　　1、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。

　　2、本协议一式两份，甲、乙两方各持一份，自两方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　年月日年月日

兼职协议书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

　　第一条工作内容及期限

　　1、甲方聘用乙方为甲方，负责。

　　2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利

　　1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(按照劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

　　乙方个人银行账户信息如下：

　　姓名：

　　开户行名称：

　　账号：

　　乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

　　2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。

　　3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

　　第三条乙方的义务

　　1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

　　2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。

　　3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

　　4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

　　5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。

　　6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

　　8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

　　9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

　　10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明;

　　11.其他诚信义务。

　　第四条解除合同的规定

　　1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

　　(1)乙方违反本协议第三条约定的;

　　(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任务的;

　　(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　2、有下列情况之一的，本协议自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

　　(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的;

　　(3)甲方企业宣告解散的;

　　3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

　　(1)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的;

　　(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方权益的。

　　4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

　　乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

　　第五条违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。

　　2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。

　　第六条争议解决方式

　　甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决;如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：

　　1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力;

　　2、提交甲方所在地人民法院解决;

　　第七条协议的生效与变更

　　1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

　　3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

　　4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

　　第八条其他

　　1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

　　2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不使用与乙方。

　　3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

　　甲方：乙方：

　　授权代理人签字：签字：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日