审核意见1

各省、**区、直辖市*（文化厅）：

　　为切实加强对文物拍卖经营活动的管理，促进文物拍卖市场健康发展，针对当前文物拍卖中存在的知假拍假、虚假宣传、超范围经营等突出问题，现就进一步做好文物拍卖标的（以下简称标的）审核工作通知如下：

　　一、进一步提高对标的审核管理工作的认识

　　标的审核工作既是文物拍卖管理工作的关键环节，又是法律赋予文物行政部门的一项执法职能。加强标的审核工作，对落实文物保护责任，规范文物流通秩序，满足人民群众收藏鉴赏需要，促进文化产业健康发展具有十分重要的意义。各级文物行政部门要****拍卖标的审核工作，进一步提高认识，健全工作机制，充实管理队伍，落实审核责任，切实把标的审核管理工作抓实抓好。

　　二、加强文物拍卖经营资质查验工作

　　文物拍卖经营资质的合法、有效是开展标的审核工作的前提。省级文物行政主管部门在受理标的审核申报时，应依据拍卖经营资质年审情况，及时开展对文物拍卖企业（以下简称企业）拍卖经营资质的查验。各级文物行政部门积极配合工商、*部门，对未经许可擅自从事文物拍卖经营等违法活动的企业进行查处。

　　三、根据有关规定，下列标的不得上拍

　　（一）出土（水）文物、以出土（水）文物名义进行宣传的；

　　（二）被盗窃、盗掘、走私的文物或明确属于历史上被非法掠夺的*流失文物；

　　（三）依照法律应当移交文物行政部门的文物，包括国家各级执法部门在查处违法**活动中**没收、追缴的文物；

　　（四）国有文物收藏单位及其他国家机关、部队和国有企业、事业单位等收藏、保管的文物；

　　（五）国有不可移动文物的附属构件；

　　（六）国有文物商店收存的珍贵文物；

　　（七）涉嫌损害国家利益或有可能产生不良社会影响的；

　　（八）其他法律法规规定不得流通的`文物。

　　四、强化拍卖专业人员征集鉴定责任

　　标的报审材料中，须有本企业文物拍卖专业人员（含已考取《文物拍卖企业专业人员资格证书》的人员）标的征集鉴定意见。对出具虚假征集鉴定意见、造成不良社会影响的，取消其专业人员资格。

　　五、健全标的审核**

　　省级文物行政部门作为文物拍卖标的的审核主体，应完善审核工作**，建立标的审核专家库并报国家*备案。每类标的须经两名以上专家审核并意见一致的，方可报审。报送国家*的备案材料中，须包括审核意见及审核专家名单。

　　六、严格标的报审管理

　　企业须整场报审文物拍卖会标的，包括含有文物的拍卖会标的，不得少报、假报或以艺术品名义报审含有文物的拍卖会标的。企业应配合文物行政部门开展实物审核（或复核）工作。

　　省级文物行政部门受理企业标的审核申请后，须于20个工作日内将审核意见报国家*备案。国家*网站将即时**备案收文确认信息。如有不同意见，国家*将于5个工作日内以书面形式反馈。国家*同意备案材料后，省级文物行政部门方可办理批复文件。

　　七、规范拍卖图录管理

　　企业须在所有拍卖图录显着位置刊登相关批复文件。拍卖图录文字严禁使用“罕见”、“仅存”、“国宝”等诱导性词语。不得擅自更改标的定名。

　　八、建立企业诚信档案

　　企业违反上述规定，国家*将视情节轻重，给予责令整改、暂停直至撤销其文物拍卖经营资质的处罚，并记入企业诚信档案。国家*结合行业管理，将企业诚信档案作为企业年审和增加文物经营范围的考评依据。

审核意见3篇扩展阅读

审核意见3篇（扩展1）

——开题报告导师审核意见 (菁选3篇)

开题报告导师审核意见1

　　该生对XX方面的研究比较透彻，参考了许多的文献资料，论文选题具有较高的研究价值，本课题是学生学习方向的延续，对于提高学生的能力有利，实验设计合理，工作量较大，注意时间安排，同意开题。

开题报告导师审核意见2

　　该生论文选题，紧扣专业方向、紧扣现实，做到理论与生产实践结合，有现实意义，有完成选题的能力和条件，对于提高学生的研究能力有益。研究方法和研究计划基本合理，难度合适，学生能够在预定时间内完成该课题。同意该课题开题。

开题报告导师审核意见3

　　该生课题较新颖，能收集比较详实的中外参考文献，进行实验设计和准备，实验计划安排合理。希望继续收集资料，完善实验方案，早日开展实验研究和论文撰写。同意开题。

审核意见3篇（扩展2）

——消防审核意见书 (荟萃2篇)

消防审核意见书1

1. 缺少室外消防给水*面图。

2. 消防水泵房应采用2.0h隔墙与其他部位隔开，其出口应直通安全出口，不符合《高规》7.5.1条河7.5.2条的规定。

3. 疏散楼梯间B首层未设置直通室外的出口，不符合《高规》第6.2.6条的规定。

4. 1层、2层位于两个安全出口之间的部分房间的疏散门至最近安全出口的距离大于30米，不符合《高规》第6.1.5跳的规定。

5. 1层5轴上的疏散门、输液大厅的疏散门、2层检测中心的疏散门应向疏散方向开启，不符合《高规》第6.1.16跳的规定。

6. 应明确住院部门厅2层得防火卷帘为采用背火面温升作为判定条件的特级防火卷帘，不符合《高规》第5.4.4条的规定。

7. 应明确地下1层变配电室中变压器的类型，不符合《高规》第4.1.2条的规定。

8. 1层内走道、4层7轴-8轴之间的内走道长度大于20米，输液大厅建筑面积大于100*方米，应设置排烟设施，不符合《高规》第8.1.3条的规定。

9. 3层D轴-G轴之间的内走道，4层C轴-D轴之间的内走道、5轴-6轴之间的'内走道，5-12层内走道，自然排烟窗可开启面积小于走道占地面积的2%，不符合《高规》第8.1.3条的规定。

10. 5-12层内走道自然排烟口距最远点的距离大于30米，不符合《高规》第

8.4.5条的规定。

8.一层1轴和5轴之间的内走道增加排烟风口，输液大厅增加排烟风管和风口，详见《一层通风和防排烟*面图》(暖施—17A)。一层其它内走道依靠四个外门进行自然排烟，其自然排烟口面积的计算以及排烟口至内走道最远处距离的计算见附件2“暖通消防计算书(一)”图一。四层内走道增加排烟风管和风口，详见《四层排烟*面图》(暖施-30)。

9.三层内走道依靠三个外窗进行自然排烟，外窗可开启面积的计算以及外窗至内走道最远处距离的计算见附件2“暖通消防计算书(一)”图二。

10.五层：建筑专业对窗2和窗3进行了变更，内走道依靠三个外窗进行自然排烟，外窗可开启面积的计算以及外窗至内走道最远处距离的计算见附件3“暖通消防计算书(二)”图三。六至十二层：建筑专业对窗1、窗2和窗3进行了变更，内走道依靠三个外窗进行自然排烟，外窗可开启面积的计算以及外窗至内走道最远处距离的计算见附件3“暖通消防计算书(二)图四。

消防审核意见书2

将乐县消防大队：

我司根据将乐县消防大队消防审核意见书，将公消审【2012】第0013号文件对我单位提出问题已整改如下：

1、大厅部分占有公共通道，已按《高层民用建筑设计防火规范》要求设计整改完毕，增加了公共通道的;

2、排烟机未配置双电源，已按《高层民用建筑设计防火规范》设计配置完毕，在就近的变电箱引接两路电源;

3、疏散宽度不足，已按《高层民用建筑设计防火规范》设计整改完毕，扩宽了通道防火门的宽度至2.45m;

4、部分包间设置在袋形走道的尽头和两端，已按《高层民用建筑设计防火规范》设计整改完毕，增加了个疏散通道，使整个KTV场所不存在袋形疏散。

5、增加了防排烟风管的防火阀设计，原设计未设计完整。

以上问题已全部设计整改完成，请将乐县消防大队重新审核。

福建超*建筑工程有限公司

审核意见3篇（扩展3）

——开题报告审核小组意见

开题报告审核小组意见1

　　研究生学位论文开题报告是研究生学位论文工作的重要环节，是为阐述、审核和确定学位论文题目而举行的报告会，它是**和保证研究生学位论文质量的重要措施。通过开题报告，可以使研究生在导师和学科点共同指导下，做到论文选题准确、合理、恰当，明确论文要达到的水*，找出论文存在问题和解决的办法，使论文工作避免或少走弯路；使学院（部）、学科点的有关人员了解研究生的选题情况，以便创造必要的条件，更好地协助导师完成论文指导工作；使研究生之间、导师之间以及导师和研究生之间相互交流情况，相互促进，使更多的人了解、关心和帮助研究生的有关科研工作。为了切实作好这项工作，现就研究生开题报告审核工作提出如下意见：

　　一、时间和内容

　　1、硕士学位论文开题报告时间一般应在第三学期末完成。报告会具体的时间各学科自行确定，并于报告会前一周报研究生处。

　　2、开题报告的内容

　　研究生学位论文开题报告包括以下几方面：

　　（1）选题和立论的依据：论文在**外的研究历史、现状和发展趋势以及对**性文献观点的评述；论文在理论或实际应用方面的价值，社会效益或经济效益等。

　　（2）论文研究的主要内容和拟解决的关键问题；论文研究拟采用哪些方法和**以及可能达到的水*；论文的创新点、学术或应用价值、预期达到的水*。

　　（3）论文研究工作的总体安排及具体进度；论文在研究过程中，可能遇到的困难和问题，采取解决的方法和措施。

　　（4）论文所需经费及经费来源与开支预算。如论文经费不足，应说明解决经费的途径是否落实。

　　（5）主要参考文献。

　　二、**程序

　　1、各单位**有关硕士点成立研究生学位论文开题报告审核小组。开题报告审核小组由硕士点邀请3名以上具有副教授或以上职称的同学术领域的校内外专家、导师组成，提倡聘请校外专家参加开题报告审核小组。

　　2、报告前，导师须确保研究生所做开题报告内容与所学专业及研究方向一致，符合本专业的培养目标，并就是否同意其开题填写明确意见。研究生应在导师的指导下，根据本专业培养目标及本人研究特长选定课题范围，在**研究、查阅**外有关资料文献的基础上对课题进行构思和理论分析，并确定课题的技术路线和实验方法等，同时单独写出综述报告，供参加开题报告会的专家审阅。

　　3、硕士研究生的学位论文开题报告会要在校内公开进行，邀请本专业的教师、学生参加，听取多方意见。

　　4、论文开题报告会的具体程序：

　　（1）安排开题报告论证的时间，并提前15天通知研究生。

　　（2）研究生提前一周将准备好的论文开题报告交开题报告论证小组成员进行审阅。开题报告论证小组名单及报告会具体时间由学院（部）提前1周报研究生处审批。

　　（3）研究生做关于选题的公开陈述与答辩，要求简明扼要，抓住重点。()陈述和质询答辩时间由论证小组自行确定。

　　（4）审核小组分别对选题依据、创新性、选题难度、可行性、研究工作方案的合理性、科研工作时间安排的合理性、研究生的语言表达等方面进行审议、论证，并就是否同意开题签署意见。

　　三、审核意见

　　1、审核小组审核意见为“同意开题”的报告，交学院（部）审批，报研究生处备案。开题报告一经批准，研究生应按开题报告计划进行学位论文研究工作，一般不得更改学位论文的选题。如确有特殊原因须对学位论文选题进行更改者，须按本办法重新开题，并相应推迟论文答辩时间，以保证论文研究工作时间不少于一年。

　　2、审核小组审核意见为“修改后开题”的报告，研究生应根据开题报告会上审核小组专家提出的意见和建议，对开题报告内容进行修改、补充，经开题审核小组专家重新审核同意后，交学院（部）审批，报研究生处备案。

　　3、审核小组审核意见为“不同意开题”的报告，研究生可在一个月后再做一次开题报告，论文研究起始时间以论文开题获得通过之日算起。如再不合格，按我校《研究生中期筛选考核实施办法》的有关规定处理。

审核意见3篇（扩展4）

——**档案专项审核工作总结3篇

**档案专项审核工作总结1

　　基本要求：

　　1、档案防护内容应包括外围护结构的保温、隔热，温湿度要求，防潮、防水、防日光及紫外线照射，防尘、防污染、防有害生物（霉、虫、鼠等）和安全防范等。

　　2、 温湿度要求应根据档案的重要性和载体等因素区别对待。

　　3、音像、缩微、电子文件等非纸质档案贮存库设计，除应符合本规范有关规定外，尚应根据使用保管的特殊要求进行设计。

**档案专项审核工作总结2

　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水*都得到了很大提高，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的**档案专项审核工作总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。

**档案专项审核工作总结3

　　按照****部《关于进一步做好**人事档案专项审核工作有关事项的通知》（饶组字[20xx]78号）文件要求，我委积极落实各项通知精神，确保档案专项审核工作顺利开展。

　　一、基本情况

　　我委共有**人事档案12卷，其中科级**6卷，一般**5卷，退休**1卷，我委始终把档案工作作为**人事管理工作的重要**部分，注重抓基础、抓**、抓管理，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善**人事档案内在质量。

　　二、主要做法

　　**人事档案是**成长的真实反映，是做好**工作的重要基础和依据，**人事档案的完整、真实、规范是做好**工作的基本条件，在此次**人事档案专项审核中：一是我委对所有**档案进行了认真审核；二是在审核过程中，对发现的问题向**本人指出了问题所在，限期补齐；三是对把握不准的，提交中心区管委会**人事档案审核小组认定研究；四是对材料缺失的进行了补充、完善。需要**认定的人数无；目前整改完**数3人，有个别入*材料缺失的正在进行整改、补充材料。

　　三、今后打算

　　**档案管理工作是*和国家**工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好**工作的基本条件之一，在今后的工作中我委将极积致力于建立**人事档案工作长效机制，完善**人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加强信息化进程。

审核意见3篇（扩展5）

——家长意见书-意见3篇

家长意见书-意见1

　　1、少一些*，多做一些实实在在的事情，最好是让老师把所有的精力都用在教学上，而不是为了迎接检查去做各种各样的表格，挖空心思去想怎么样让检查过关。

　　2、各种管理**要落到实处而不是做做样子走走过场。

　　3、加强家园之间的联系，多与家长沟通，经常介绍孩子在幼儿园的情况及教育方法，形成一致教育。家校路路通是一个很好的*台，要充分利用，不应该只是发发通知，应该对每一个孩子在校一天的表现做出点评，好让家长及时了解孩子在校的表现。

　　4、希望定期举办家长会和家长讲座会，讲授或交流教育幼儿的经验和体会。

　　5、多举行一些活动，如家长开放日、幼儿运动会、节日文艺活动等。让孩子在各种各样的活动中得到锻炼和成长。

　　6、对幼儿多一些各种安全教育。

　　以上是我站在个人角度的部分不成熟观点，不妥之处请谅解。

家长意见书-意见2

　　1、加强学生的文明礼仪教育、行为习惯的培养，孩子在校奔跑、打闹现象很严重。

　　2、学校的大厕所内要定时打扫，保证干净，整洁。墙上建议设有挂钩，外面的水龙头过高，不便于孩子洗手和涮拖把。

　　3、学校进一步加强安全工作，尤其在消防、地震等自然灾害方面的'演习教育，防患于未然。

　　4、班级规定孩子不带手机，不带零花钱、玩具、漫画书等。

　　5、建议在午休时间能够严格督促，让孩子真正拥有午休的安静环境。

家长意见书-意见3

家长的建议：

　　1、给孩子们多一些表现的机会。

　　2、幼儿在园接家长电话时教师要引导孩子愉快接听。

　　3、校医院的住院费太高了，不能接受。

　　4、增加喝凉茶的次数，有需要的孩子可选择性的喝，特别是要根据季节的变化喝不同功用的凉茶。

　　5、个别家长希望能对家长进行英语培训。

　　XXX的妈妈：我孩子的**性强了，回幼儿园不哭了，在楼下就跟妈妈说再见，自己能回班，有很大的进步。

　　XXX的妈妈：我的孩子各方面都有进步。但就是不肯说英语，有一定的逆反心理。希望老师帮忙教育。(我说，我们会跟进这件事情。)

审核意见3篇（扩展6）

——审核员工作总结 (菁选3篇)

审核员工作总结1

　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在xxx收银审核员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好收银审核员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级**们的关心和同事们的**帮助下，我在收银审核员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的收银审核员所有工作任务，履行好xxx（改成收银审核员岗位所在的单位）收银审核员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了**和同事们的一致肯定。现将过去一年来在xxx（改成收银审核员岗位所在的单位）收银审核员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

　　一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在xxx收银审核员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在收银审核员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中—央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在xxx收银审核员工作岗位上认真贯彻执行中—央的路线、方针、政—策，尽职尽责，在收银审核员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

　　二、工作上加强学习，不断提高工作效率

　　时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。xxx收银审核员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高收银审核员岗位的服务水*和服务效率。特别是学习收银审核员工作岗位相关法律知识和相关最新**。唯有如此，才能提高xxx收银审核员工作岗位的业务水*和个人能力。定期学习收银审核员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在xxx收银审核员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在xxx收银审核员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

　　回顾过去一年来在xx（收银审核员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学**我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在xxx收银审核员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学**远不够深入，尤其是将思想理论运用到xxx收银审核员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的xxx收银审核员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习收银审核员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现*梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好收银审核员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的收银审核员工作水*和业务能力，在以后的工作中我将加强与xxx（改成收银审核员岗位所在的单位）收银审核员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为xx做出更大的成绩。

审核员工作总结2

　　根据总行《关于印发>的通知(工银办发[20xx]xx号)的要求，我行于xx年十月份积极**相关人员，严格按照档案工作考核实施细则规定的考核内容、考核方法及扣分标准，对我行的档案工作进行了全面考核测评。通过测评实得分x分，达到xxxx银行档案考核三级标准。下面，我就全行的档案工作情况以及目前档案工作中存在的问题，向各位**总结如下：

　　一、全行档案工作基本情况：

　　长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署，在市分行的****下，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章**，坚持档案集中**管理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水*，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特别是“5.12”汶川大地震对我行档案工作造成严重影响的实际情况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争20xx0年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。

　　目前，我行有档案管理专职人员x人。档案用房面积1350*米，其中档案库房面积900*米，配备档案管理设备8台，其中：复印机1台，除湿机3台，微机3台，打印机1台，扫描仪1台。现有全部档案以卷为保管单位数量合计113364卷，特殊载体类档案照片档案450张。其中：管理类档案2163卷，业务类档案111201卷。今年共接受管理类档案60卷2156件，信贷类档案1276卷。今年各类档案利用428人次，3159卷。

　　我们主要做了以下几方面工作：

　　(一)加强**，落实责任，强化档案工作**建设。

　　一是明确部门，落实责任。由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，研究解决档案工作中存在的问题，并及时向行**汇报。二是配备精干高效，结构合理，数量充足的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。三是梳理档案管理**，制定档案工作发展规划。近几年档案管理的办法**随着业务的发展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务发展的需要，我们及时对相关的管理**、办法、操作流程进行了梳理，确保档案管理与业务发展的有效结合。上半年，按照上级行的总体安排部署，并结合我行实际，我们制定了档案管理三年目标规划，确立了“一年一进步，三年一大步，力争20xx0年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。四是检查**日常化。我们按期对全行的档案工作及档案管理情况进行检查**，及时发现问题，及时整改。五是努力加强档案宣传工作。我们通过各行处，部室**员工了解，学习，熟悉档案管理的相关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案工作环境。

　　(二)强化档案标准化管理，努力提高档案管理质量。

　　一是初步建立了综合档案管理体系。按照集中**管理原则，我们对全辖业务档案实行了集中**管理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特殊载体档案等都基本上实现了集中管理;二是规范操作流程，强化管理**。我们在各类档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理**，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。三是重视全卷宗的建设。我们正在逐步建立内容充实，规范的全宗卷。四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的及时和准确完整。

　　(三)坚持“防治结合，以防为主”的方针，加强档案安全工作

　　我们自始自终把档案安全工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。一是重视对档案实体的安全管理检查。档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行安全检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，及时发现问题，及时汇报处理，保证了档案实体的安全。二是重视档案库房设施的硬件建设。今年根据档案工作需要，增配了一台微机，并准备按档案管理标准建设档案库房以及带**录像设备的借阅室，但由于地震原因，这些工作未能按计划进行。三是重视日常安全检查。档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行情况进行检查，确保了所配备设施的正常运行;通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度变化，定期投放防虫药物，定期检查照明情况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度适宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。

　　(四)加强对档案管理系统的运用，努力提高我行的档案信息化管理水*

　　一是重视档案系统录入工作。按照上级行的工作安排部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的'录入工作也正在有序进行。二是重视档案管理系统建设。按照总行的**部署，我们积极做好各种档案管理系统的推广工作。三是重视档案管理系统的应用。除了档案工作人员做到熟练掌握和应用档案系统的各项功能，能充分利用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外。还按规定及时向全行开放了各系统的客户端，准确、合规地建立用户，设置权限，以满足远程网上调阅的需要。

　　(五)强化奖励与惩罚

　　我们将档案工作纳入员工**积分管理办法，通过对不遵守档案管理各项规章**，不执行借阅手续，**使用档案，出现档案损毁，泄密或造成经济损失等**行为实行积分管理，以此来规范档案管理，使用行为，强化档案规章**的贯彻落实。同时，规定对在全行档案目标等级考核工作中表现先进、贡献突出、责任心强，有创新精神的档案工作人员也将进行表彰和奖励，提高大家工作积极性。

　　二、工作中存在的主要问题：

　　“5.12汶川大地震”给我行的档案工作造成了严重影响和重大财产损失，我行的档案库房成为了危房，无法正常使用，许多工作也因此无法及时开展，如无法及时对相关档案进行收集归档、无法及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入，调阅室的建设也因此停止。这使得我行在档案工作管理、档案管理、档案安全、档案信息化管理的考核自评中累计扣分达到12之多，占总扣分31.05分的38.6%。这也是我行今年自评打分仅达到三级标准的主要原因。除此之外，我行的档案工作也还存在一些不足：

　　(一)在档案工作管理方面：

　　一是支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理。二是无档案工作机构设置情况的文件。三是档案宣传工作形式较为单一。

　　(二)在档案管理方面：

　　一是照片档案不够齐全。二是已收公文档案中处理单不齐全。三是没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。

　　(三)在档案安全方面：存在原档案库房未配备自动灭火装置，消毒设备以及调阅室无**设备的问题。

　　(四)档案工作创新方面：我行在档案管理理念、管理方式、管理**的创新上有些薄弱，该项属于加分内容，总分5分，但我们一分未得。

　　三、下一步工作安排：

　　针对当前档案工作面临的实际情况和考评中存在的问题，我们进行了认真研究，并作了相应的安排部署：

　　首先解决库房问题。鉴于原有库房因为地震已成危房，较长时间存在无库房可用的现状。目前，我们正在抓紧改造应急库房，并将按照正规库房标准配备相应设施，以确保档案工作的正常开展，确保档案实体的安全。

　　其次弥补欠账问题。应急库房改造完毕，我们将立即着手弥补因地震造成的欠账，及时对相关档案进行收集归档、及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入，消除地震带来的影响，确保其他后续工作的及时跟进。

　　第三整改考评问题。我们将对此次考评中存在的问题，按照轻重缓急，难易程度，有计划有部步骤的进行全面整改，切实提高档案目标考评等级。

　　第四提高创新能力。今后，我们档案工作要变被动为主动，要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题，实实在在的将档案工作与业务发展有效结合，保证档案工作跟上业务发展的需要，提高我们的档案管理创新能力。

审核员工作总结3

　　20xx年，按照《xxx条例》要求，我局合实际，创新工作思路，完善机构强**，整合资源建*台，落实**促管理，**、及时、准确地公开了相关*信息，提高了财政工作的透明度，加快了法治财政建设。

　　一、强化****，贯彻落实信息公开

　　坚持把*信息公开作为推进**行政、建设法制*的一项重要工作，确保信息公开工作有人抓，有人管，从强化****入手，狠抓*信息公开**体系的建设。一是完善工作机构。建立了以*总支*为组长的*信息公开工作**小组，落实了相应办公经费，强化了**保障。二是强化公开宣传。将*信息公开列为全局工作的一项重要内容，**召开专题会议，对信息公开工作进行全面部署，同事利用财政网站、财政信息快捷通等载体，广泛宣传*信息公开工作，提出具体要求，让群众深入了解，积极参与**。三是积极贯彻实施。积极参加上级**的*信息公开培训，**开展可是相关人员培训工作，对编制信息公开目录、填报信息进行了系统培训，提高了相关人员业务素质，提高了公开的层次和效率。

　　二、拓宽公开渠道，主动开展信息公开

　　严格按照《*信息公开例》要求，对照公开内容，坚持主动公开与申请公开相合、网站公开与政务中心公开相合，拓宽渠道，创新形式，及时准确全面地公开了*信息。全年累积公开各位信息xx条，基本做到了应该公开的全部公开，同事积极推进经费公开工作，试点并逐步推行*预算、部门预算公开。

　　三、健全体制机制，规范管理信息公开

　　围绕加强*信息公开的管理，推进公开工作的**化、规范化，完善落实了三项**。一是信息公开保密****。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。二是责任追究**。对违反《*信息公开条例》和保密相关规定的各类行为，严格追究相关单位和个人的责任。三是信息公开考核**。按照分级负责、加强协作、促进工作的原则，从****、公开内容、公开重点、公开形式、公开**、公开效果等六方面进行考核。

　　四、工作中存在问题

　　虽然我局信息公开工作取得了明显的成绩，但与上级的要求、与公众的需求还存在一定差距。一是工作发展不够*衡。对推行*信息公开**的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有的满足于一般性的办事程序、办事原则、收费标准公开。二是公开内容不够规范。存在只公开办事**、年度目标实事等，对一些重大事项缺乏预公开。三是信息公开长效机制还需要完善。

　　五、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我局将进一步加强对*信息公开工作的**，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好20xx年*信息公开工作，重点抓好以下四项工作：一是进一步提高对公开工作的认识。切实提高机关**对做好政务、信息公开工作的认识，作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二是进一步加强对政务、信息公开工作的**和**，层层落实责任，定期督查**，确保把政务公开、信息公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项**。规范和完善政务、信息公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好**与对外公开，提高公开针对性、实效性。四是进一步做好政务、信息公开资料建档工作，做到政务、信息公开有据可查。

审核意见3篇（扩展7）

——档案审核工作总结 (菁选3篇)

档案审核工作总结1

　　一、基本情况

　　市扶贫办在职科级以下**人事档案总数22卷，其中，机关12卷、二级事业单位10卷。

　　二、主要做法

　　我办*组****，积极**开展本次档案专项审核自查工作，把该项工作作为从严管理**的重要举措，形成***亲自过问，分管人事局**牵头抓总，**人事**具体负责施行的局面，确保自查工作顺利开展。

　　在集中自查工作中，我们本着对**负责、对个人负责的原则，严格按照各个工作环节的具体要求，认真审核**档案材料，逐项进行检查、核对**的“三龄两历一身份”，自始至终做到精益求精、慎之又慎，逐条登记《**人事档案专项审核遗留问题登记表》。截至目前，22卷档案全部自查完毕，尚有4人存在6项问题，正在全力整改中。

　　三、存在问题与下步工作

　　一是档案资料还存在不齐全问题。二是部分科室、个人对**人事档案审核工作仍不够重视。在今后的工作中我们将继续健全完善**人事档案，强化人事档案日常动态管理，使**人事档案管理工作再上新水*，再登新台阶。

档案审核工作总结2

　　一、基本情况

　　我委共有**人事档案12卷，其中科级**6卷，一般**5卷，退休**1卷，我委始终把档案工作作为**人事管理工作的重要**部分，注重抓基础、抓**、抓管理，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善**人事档案内在质量。

　　二、主要做法

　　**人事档案是**成长的真实反映，是做好**工作的重要基础和依据，**人事档案的完整、真实、规范是做好**工作的基本条件，在此次**人事档案专项审核中：一是我委对所有**档案进行了认真审核;二是在审核过程中，对发现的问题向**本人指出了问题所在，限期补齐;三是对把握不准的，提交中心区管委会**人事档案审核小组认定研究;四是对材料缺失的进行了补充、完善。需要**认定的人数无;目前整改完**数3人，有个别入*材料缺失的正在进行整改、补充材料。

　　三、今后打算

　　**档案管理工作是*和国家**工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好**工作的基本条件之一，在今后的工作中我委将极积致力于建立**人事档案工作长效机制，完善**人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加强信息化进程。

档案审核工作总结3

　　一、基本情况

　　**来，我xx坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，把提高**人事档案管理水*作为**工作的基础性工作，在不断提高**人事档案管理水*的基础上，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化水*。注重加强*时管理工作，认真把好材料收交关、审核关，健全材料转递转送**，全力做好**人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、***等必要的办公设备，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，保证了档案安全。注重发挥**档案资政用人的作用，在酝酿提拔**过程中，对照《**任用条例》对**基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。正确处理好档案管理与开发利用的关系，依托**人事档案提供的信息，对**队伍年龄结构、文化结构进行分析，为加强学校**队伍建设提供了有效保障。

　　二、主要做法

　　（一）明确责任意识，思想******人事档案是**成长经历的真实反映，是做好**工作的重要基础和依据。

　　为做好此次**人事档案自查工作，我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识，牢固树立了档案工作"为**工作服务、为**建设服务、为**决策服务"的"三为"意识，为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中，始终坚持"三明确"：

　　一是责任明确。在档案审核工作开始之初，及时召开了各单位分管**、档案管理人员工作会议，认真**相关人员学习省、市有关**人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求，并**所有工作人员到****部档案审核现场跟班学习。

　　同时，按照**人事档案审核的工作程序和要求，将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组，指定各组负责人，明确各组工作任务和个人工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上，把**"三龄一历"核定作为**人事档案审核工作的重点，逐项审核清查，做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，认定**的"三龄一历"时间清楚，事实准确，说服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为**人事档案工作的最终目的，在审核过程中以"零失误"为目标，逐人逐项审核确定，力求材料的真实性和准确性。同时，从严格工作程序着手，每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息，确保审核工作的质量。

　　（二）采取多项措施，确保自查工作顺利、有效进行为切实加强**人事档案审核工作的****，确保**人事档案审核工作顺利进行，我校把**人事档案自查工作摆上重要议事日程，在**力量、工作力量和经费保障上予以倾斜，以"三到位"确保**人事档案审核工作顺利进行。一是工作力量到位。针对此次**人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际，专门成立了**人事档案审核工作**小组，由分管**工作的副**负责，专题研究**人事档案审核工作，切实加强****。为按期完成档案审核工作，从学校各部门抽调了6名**素质好、工作责任心强，有一定档案工作经验的*员**，组成档案整理审核工作组，开展档案审核工作。二是经费保障到位。根据档案审核的需要，学校拔出专用资金，重新装修了档案室，添置了1台电脑、打印机、办公桌椅等设备，以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料，改善了档案室办公条件。三是督查措施到位。将**人事档案材料收集、上报与各部门年终考核评比相挂钩，对收集、上报**人事档案材料不准确、不及时的部门和个人及时**批评并责成补正，为顺利完成档案审核工作创造了条件。

　　（三）注重质量，以高标准严格要求在档案审核过程中，着眼于提高质量和落实进度，进一步明确责任，强化措施，突扎实推***人事档案审核工作。一是突出严肃性，严把审核"质量关"。全面清理库存档案，分类整理，按照管理权限进行移交；制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程，建立了严密的审核责任制；采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管**抽查的方式，形成了层层负责的**机制。二是突出准确性，严把审核"准确关"。

　　对档案中的原有材料和新补充材料，逐份**，准确鉴别。对同名同姓、同音异字、一人多名等材料，采取查看籍贯、对照"三龄一历"、核对工作简历等方法进行甄别；对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料，对照履历表，认真查找补充；对"三龄一历"等基本信息不实的，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保归档材料的准确性。

　　三是突出完整性，严把材料"收集关"。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复。四是突出时效性，严把工作"效率关"。

　　（四）以自查为契机，加强**人事档案管理水*结合这次自查工作，对照***《**档案工作条例》和《**人事档案材料收集归档规定》，进一步加强了**人事档案的规范化管理水*。一是健全各项**。建立健全了**人事档案转递、缺失材料补充、查阅**人事档案审签等多项工作**，做到了室内有**、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人，无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的"五有四无"要求。二是严格工作程序。按照档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水*。在办理**调配、毕业生接收等方面手续时，我们坚持先调档审核，再提部务会议讨论；在接收新形成的**、学位材料时，我们坚持先验证**、学位证书再进档，防止假的文凭、假**材料混入**人事档案；对于**人事档案中"三龄一历"等基本信息记载前后不一致的，我们严格按照有关**规定提出认定意见，并要求本人签字认可后，按**管理权限审批归入档案。

　　这次**人事档案自查工作时间紧、任务重、要求高，尽管我们如期完成了档案审核工作任务，但工作中仍存在一些困难和问题，如专职管档人员编制不足，材料装档不及时、进档材料的经常性工作坚持不够等。

　　我们将在今后的工作中努力加以改进，不断提高档案工作水*，以优异的成绩迎接上级部门的检查验收。

审核意见3篇（扩展8）

——保险协议如何审核 (菁华1篇)

保险协议如何审核1

第一条 构成

个人养老金(以下简称本合同)由保险单及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书，及其他约定书共同构成。

第二条 投保条件

(一)凡年龄在65周岁以下身体健康的居民，均可作为被保险人，由其本人或对其具有保险利益的人作为投保人，向中保人寿保险有限公司(以下称保险人)投保本保险。

(二)机关、企业、事业单位和社会团体也可以作为投保人，为其成员向保险人投保本保险。

第三条 保险责任的开始、缴付保险费及领取养老金

(一)保险人应负的保险责任，自投保人缴付第一期保险费且保险人同意承保而签发保险单时开始。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。保险人签发的保险单作为承保的凭证。

(二)保险费缴付方式有月缴、年缴及趸缴三种。

(三)投保人在投保时可选择趸交即期领取养老金或延期领取养老金，养老金领取方式有月领、年领及趸领三种。趸交即领的开始领取养老金日为次月的对应日。延领取的开始领取养老金日为保险单生效对应日，开始领取养老金的年龄50、5

5、60、65周岁，由投保人在投保时选择。

第四条 保险期间

本合同的保险期间包括保险费交付期与养老金领取期。自本合同生效日起至保险单上约定的开始领取养老金的前一日止为保险费交付期。被保险人生存至开始领取养老金日起至其身故时止为养老金领取期。

第五条 保险责任

在本合同有效期内，保险人承担以下给付保险金责任：_____

被保险人 保险费交费期内因疾病或意外伤害而身亡，保险人给付身故保险金，保险责任即行终止。

被保险人生存至保险单约定的开始领取养老金日时，保险人按保险单约定的期领金额向被保险人给付养老金，保证十年;若被保险人中途身故，其受益人或继承人可继续领取养老金满十年后，保险责任即行终止。

被保险人领取十年养老金后，仍继续生存，保险人给付增额养老金直至其身故。增额养老金以保险单约定的首期期领金额为基础，每年递增率为6%或为投保人与保险人约定的递增率，一旦约定，中途不得更改。

第六条 责任**

被保险人因下列情事之一致身故时，保险人不承担给付保险金的责任：_____

投保人、受益人或被保险人的故意行为;

被保险人在本合同生效或复效之日起二年内**或故意自伤身体;

故意**、吸毒、殴斗、酒醉;

战争、军事行动或**;

患获得性免疫缺陷综合症(艾滋病)及其并发症、性病、先天性疾病或遗传性疾病;

核爆炸、核辐射或核污染;

无驾驶执照、酒后驾驶。

第七条 第二期及第二期以后保险费的缴付，宽限期间及合同效力的中止

第二期及第二期以后的分期保险费，应依照本保险单所载缴付方法及日期，向保险人缴付并索取凭证妥为保存。如保险人派员前往收取时，应向该收费员缴付并索取凭证妥为保存。第二期及第二期以后的分期保险费到期未缴付时，自保险单所载缴付日期的次日起六十日为宽限期间;逾宽限期间仍未缴付的，本合同自宽限期间终了的次日起效力中止。如宽限期间内发生保险事故，保险人仍负保险责任，但应从给付保险金中扣除欠缴的保险费及利息。

审核意见3篇（扩展9）

——**档案审核工作总结

**档案审核工作总结1

　　**档案工作是**人事工作的基石，做好**档案工作，对提升**人事工作水*，具有十分重要的现实意义。**来，我们把**档案管理作为**人事工作的一项基础性工作来抓，在规范管理上下功夫，在科学创新上作文章，坚持“科学规划、目标管理、典型引路、整体优化”，全市的**档案管理水*明显提升，在推进**工作科学化进程中发挥了积极作用。我们的主要做法是：

　　一、健全**，强化管理，推***档案管理整体达标升级。规范化、**化是做好**档案工作的基本要求。近几年来，我们按照全省推行**档案目标管理的总体要求，坚持早起步、高标准的原则，确定了“****部先行带动，县市区委**部树立样板，全市推进整体达标”的三步走目标，出台了《长治市**人事档案工作目标管理实施意见》、《长治市**人事档案整理工作实施意见》等五个文件;编辑了《**人事档案目标管理等级申报资料及范例汇编》;建立了全市**人事档案网上联系*台，加强对管档人员的业务指导;严格了检查验收程序，边检查边整改，加快了达标进度。截止目前，我市44个500卷以上的管档单位中，达到*****人事档案目标管理一级标准的24个，达到二级标准的8个。全省**人事档案目标管理现场会在我市召开，《**人事档案目标管理等级申报资料及范例汇编》一书在全省范围内推广。

　　二、坚持原则，严格把关，斩断**选拔任用的“病源”。选好用好管好**是一项系统工程。实践证明，充分发挥**档案管理功能，是选拔任用**的一个关键环节。在这方面，我们做到了严把“三关”：一是严把**档案任前审核关。为了有效防止和克服“问题档案”造成的**“带病上岗”和“带病提拔”，我们变“任后接收”为“任前把关”，实行了**档案任前审核**。对拟提拔任职的市管**进行考察时，由****部档案主管科室负责档案任前审核，对材料的真实完整性逐一审核、严格把关。凡未经审核，或材料严重涂改，或因缺少重要原始依据材料和材料虚假无法查清的，一律不提交部务会。**来，因涂改档案中的出生时间，2名正处级**被公开查处;1名副*人选被取消任职资格;16名团职***在量化考核中扣分。二是严把**档案转递入口关。实行了新任**档案报送和****，制定了《新任市管**档案评分标准》，从报送时间、审核和整理等方面确定了评分项目及标准，设置了优秀、合格、不合格三个等次，规范新任**档案的入口管理;对涂改造假或未按**认定的**档案不予接收，并限期整改，同时逐一记录涂改情况，经**确认后装入**档案正本;年终视报送情况进行**。近两年来，因认定不准确返回报送单位重新认定的7卷，****部改正认定意见的3卷。三是严把**档案管理使用关。不断完善**档案的日常管理，坚持“五不查”、“五不借”、“四不转”。两年来，因档案材料不全、整理不规范退回原单位重新整理的14卷。这些措施，不仅保证了**档案的规范、有效管理，更重要的是维护了**人事工作的严肃性和公正性。

　　三、创新思路，特色管理，充分发挥档案管理在**人事工作中的重要作用。挖掘档案潜力，开发档案信息资源，为**人事工作决策提供依据，是**档案工作的重要职责。在这方面，我们着重进行了以下几个方面的探索：一是建立特色档案，科学评价**业绩。为了更加全面、历史地识别和评价**，我们建立了**考察档案和**能力档案。在**任免环节中，创新性地形成了《**考察登记表》、《**任前**表》、《试用期转正考核表》、试用期满考察材料等一整套材料，涵盖**基层经历、工作业绩、职务任职年限、考核、推荐、谈话，纪检、计生、综治等部门意见的重要信息，在档案中再现了考察全过程。另外，重点收集**、专业技术、资格考试、注册考试、学科带头人、重大科研成果等反映个人才能的资料，形成了**能力档案。二是应用智能系统，提高信息化水*。我们自主开发了《**人事档案管理系统》，利用档案数据库进行智能化检索，使查阅纸质档案的工作量减少了30%;利用档案数据库直接生成《**任免表》和《**简历表》，既提高了工作效率，保证了信息的准确性，又能及时地分析**人才队伍结构，为**选拔任用提供科学依据。三是利用数据分析，服务科学决策。我们利用档案数据库，通过分类检索和统计，对**年龄、**、考核、专业技术及专长等有关信息进行科学分析，为实施**的分类管理、选拔任用和**工作较好地提供了全面、准确的信息服务，促进了**人事工作决策的科学化。

　　以上是我们在**档案工作中的一些做法，虽然取得了一定成效，但与***、省委**部的要求，与兄弟市相比，还有不少差距：一是个别单位有时在“三个时间”认定上把关不严，纠正不及时;二是各单位档案管理水*不*衡，少数单位在执行**人事档案日常管理**上不够严格，责任心不强;三是有些单位还存在着历史上遗留下来的材料短缺和不完善问题，补充难度较大;四是公选、竞争上岗等反映**人事****的新型材料收集力度不够，等等。我们将以这次会议为契机，学习兄弟市和单位的好经验好做法，进一步提高我市**人事档案管理的科学化水*。