公司后勤部工作职责（通用10篇）

　　工作职责就是工作者达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。那么公司后勤部工作职责有哪些？下面一起跟小编了解下吧。

　　后勤部工作职责 篇1

　　一、基本信息

　　部门名称：后勤部部门人员编制：2人

　　部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长

　　二、部门定位

　　为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。

　　三、部门职能

　　1、负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　2、基本建设管理

　　1）参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；

　　2）负责基本建设预算编制；

　　3）负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

　　4）负责基本建设支出控制。

　　3、物业管理

　　5）负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

　　6）负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；

　　7）清洁卫生；

　　8）治安管理。

　　4、生活后勤保障服务

　　1）负责日常伙食供应及管理；

　　2）负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

　　3）负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　5、后勤物资管理

　　1）编制上报后勤物资采购计划；

　　2）负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。

　　6、灾害及其他突发事件处理。

　　后勤部工作职责 篇2

　　一、岗位描述

　　全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。

　　二、岗位职责

　　1、领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

　　2、负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　3、负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

　　4、建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

　　5、负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　6、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

　　7、负责灾害及其他突发事件处理。

　　8、对本部门的工作负责。

　　9、负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

　　10、完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

　　后勤部工作职责 篇3

　　一、岗位描述

　　协助后勤部长落实各项后勤工作。

　　二、岗位职责

　　1、负责后勤制度的拟定。

　　2、负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。

　　3、负责公用设施的维修、养护和管理；

　　4、负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；

　　5、完成后勤部长交代的其他临时性工作。

　　后勤部工作职责 篇4

　　后勤部是公司的后勤保障机构，负责公司的后勤保障工作，是公司工作的重要组成部分，其职责范围是：

　　（一）了解和掌握公司后勤工作的情况，协助领导拟制后勤工作计划，适时向领导提出报告和建议，经批准后组织实施。

　　（二）组织拟制后勤保障计一划，调整后勤力量，做好后勤保障工作。

　　（三）熟练掌握公司各应急预案，随时检查应急物资，保证应急预案充分、有效的实施。

　　（四）当接到事故应急通知时，应第一时间与领导及各部门取得联系，以便相互协调指挥；及时协助各部门在应急中的物资供给，并做好完整的现场记录，保留现场证据。

　　（五）应急事件发生后，针对媒体可能提出的有关问题，事先做好回答材料，并报批总经理批复后方可公布媒体。

　　（六）应急事件处理完毕后，应填写应急事故处理报告，并作出准确分析，以书面形式提交经理部。（如：伤亡情况，事故污染情况及可能造成的影响等）。

　　（七）关注公司人员培口}卜睛况，将培训信息及时下达至每个部门。

　　（八）负责设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作，预防各种事故。

　　（九）严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

　　（十）组织领导公司员工的卫生防病工作。

　　（十一）承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

　　（十二）承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

　　后勤部工作职责 篇5

　　1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

　　2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

　　4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

　　5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。

　　6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

　　7、组织各类人员的岗位培训，不断提高员工的技能和素质。

　　8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

　　后勤部经理职责

　　1、认真执行总经理的工作指令，全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

　　2、制定后勤部相关的规章制度，掌握当日工作情况，并将具体任务明确分配给工作人员，保证后勤部的工作有序进行。

　　3、配合其他部门做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。

　　4、总结和归纳月、季、年度的工作情况，并向上级领导做汇报。

　　5、完成上级临时交待的其它任务。

　　后勤部工作职责 篇6

　　1、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等；

　　2、食堂管理，员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服务费的支付。

　　4、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。

　　5、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。

　　6、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。

　　7、有关员工活动的筹划开展。

　　8、公司公共办公设备的管理、维护等。

　　9、员工每月考勤、考核统计。

　　10、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。

　　11、办公用品的申购统计、申购。

　　12、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。

　　13、来访人员接待相关工作。

　　14、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的`更新。

　　15、协助科技项目申报有关工作。

　　16、上级交办的其他工作。

　　后勤部工作职责 篇7

　　1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案；

　　2、负责公司各类公文（会议纪要、通知、函类）的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作；

　　3、负责组织公司各项管理例会和各项活动，协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通；

　　4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照；

　　5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的开展和建设，建立良好的企业形象；

　　6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制；

　　7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理；

　　8、负责公司行政类档案整合、归档、管理；

　　9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。

　　后勤部工作职责 篇8

　　1、在运营总监的领导下总体负责大运会运动员餐厅后勤保障工作

　　2、负责餐厅食材及非食耗材的统计、调拨，保障餐厅供应服务

　　3、负责餐厅设备及固定资产的维护、保养，并定期盘点，统计损耗

　　4、负责餐厅洗消工作，洗消员工的日常管理，营造安全、健康的就餐环境

　　5、负责餐厅搬运工作，搬运员工的日常管理，保证后厨的耗材供应

　　6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接

　　7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作

　　后勤部工作职责 篇9

　　1、全面负责公司员工宿舍的服务保障与统一管理、

　　2、带领、指导全体宿舍管理员做好区域卫生清洁，监督相关制度落实，维护员工宿舍良好的居住环境与管理秩序、

　　3、负责协调维护宿舍区域各项设施设备，定期检查、及时发现报修故障，确保状态良好，正常使用、

　　4、听取各方意见、建议，了解员工所需，努力改善宿舍各项条件，提高员工满意度、

　　5、加强宿舍区域用电、用水、消防安全及人员出入管理，实现节能、安全、有序的管理目标、

　　后勤部工作职责 篇10

　　1、参与筹建大学附属学校整体项目；

　　2、负责执行附属学校与政府等相关单位的沟通、协调工作；

　　3、会议纪要及公函、报告等材料起草；

　　4、落实有关会议及对外联络事务；

　　5、本部门与学校内部各个部门就附属学校相关事宜的协调、沟通工作；

　　6、协助做好内部行政事务管理工作；

　　7、其它由上级安排的工作。