座谈会议纪要经典范文1

　　时间：1月29日8：30—12：0013：30—16：30

　　地点：办公楼第一会议室

　　形式：座谈会

　　参会人员：张翠芝、王宝民、王迪杰、魏颖、李娟、张海军、*、赵勇、孙芳红、吴向红、苏勤、宋志财（按坐次排序）

　　缺席人员：无

　　会议主持：杜成德

　　记录人：王萍

　　会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、**建设相关部门及相关主题，主要是各部门20XX全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结，同时对20XX年工作的展望与布置，内容纪要如下：

　　一、各部门问题总结及工作展望：

　　1、王宝民：

　　a、安全：加大安全建设力度，每周一次安全方面检查，一月一次大的检查，确保20XX年不出现任何安全事故；搞好安全培训；下一步着手2月份安全月活动。

　　b、设备：操作人员对设备性能、原理不了解，人员技术是问题，

　　要利用好现有人力资源，对设备操作人员做好培训，出现问题不但解决还要多分析，不能为了应付而应付，要从根本上解决；维护保养要跟上；要定人定岗。

　　c、环境：绿化以养护和补种为主，3至10月份常年保证2个绿化人员；环保未达标，待进一步想办法。

　　2、张翠芝：主要是针对物料、核查和记录

　　a、记录的问题：记录不能同步人员是一个重要问题，因人员不够，不能将工作细化；加强原料药生产方面的培训。

　　b、物料不到位的问题：针对计划性强的正常采购物资，仓库至少保证3个月的用量；针对物料放置问题，在现有条件下，在保证符合要求的前提下尽量做到合理利用。

　　c、合格率：怎样才能避免采购物料不合格，特别是瓶子和莪术油，最好不要随便更换厂家。

　　20XX年工作将对现场物料、帐目、台帐、记录进一步细化。

　　3、王迪杰：

　　a、质保人员多，但多了不一定工作就能做好，比较生，不熟练，需要继续培训提高。

　　b、20XX年SoP改动，至今未找到比较合适的人能帮着。

　　c、质保需添置设备热导检测器，也需请购试剂。

　　d、微生物超标及片重问题和取样也有一定关系，要加大取样力度。

　　E、检测及时，不给生产耽误时间。

　　F、关于工作职责问题，工作可以相互帮助，但该是谁的工作就是谁负责，否则打击工作积极性。

　　G、关于提取膏子比重问题，建议测量清楚。

　　H、针对现阿德统混的问题，尽量是用高速制粒机混匀，避免上市后面临的问题。

　　i、关于车间制粒岗位穿胶鞋的问题，实际生产过程中，鞋湿的很厉害，怎样才能解决。

　　J、质保下一步面临的工作还包括二氧化硫的残留、阿德补图。

　　4、魏颖：

　　20XX年工作展望：

　　B、按照工公司生产任务，合理安排，加大现场管理力度；

　　c、按生产规范操作，注重细小环节，通过员工前后工序相互**、相互验证，较好的**产品质量；

　　d、加大生产工艺检查力度，充分利用早会和班后会及时总结。

　　E、和动力设备部搞好设备的检查和维修，现场设备出现问题，相互间配合好，增强培训；关于维修单的问题，现在环节是苏勤写维修单，找王总签字再维修，在生产急的时候有影响。

　　F、物料方面：物料员加强管理，定期检查；物料供应方面最好是本月生产，下月物料到位，以保证生产。

　　G、班组评比，每月评一个，推动班组进步。

　　H、安全管理，责任到人；

　　5、*(对一车间问题补充)：

　　a、车间安全工作落到实处，加强培训和**，特别是加强对新员工的安全培训，防止安全工作的滞后性。

　　B、原辅料严把质量关，从供应商评审到质量检测规范化、**化。

　　6、李娟：

　　a、浸膏含量的问题还有待进一步分析查找。

　　B、关于浸膏的比重问题，尽量库存不要太多，记录改成30万的，一车间有问题及时沟通。

　　c、人员利用：本车间人员少，争取每人掌握各岗位的操作技能。

　　d、设备操作：加强培训，设备分配到个人，定期做好维护和保养；加强操作责任心，投料之前和使用过程中多和质保及一车间协商联系。

　　F、车间面临问题：空压机排风不好，喷油厉害，不好清理，想办法解决；粉碎室水和管子的问题；酒精及蒸汽的损耗问题。

　　7、张海军：

　　a、与**工艺交接资料少。

　　B、省核查组现场检查问题：硬件不够和软件不足，今年主要任务是迎接国家局核查组核查。

　　c、靠员工自觉不现实，要靠**约束。

　　d、要有创新意识，有突发问题时尽量分析为什么。

　　E、功能区做的不够细化，比如合成间对面功能区有些简陋。

　　F、设备有问题提早试运行发现，做好维护保养。

　　G、人员少，出现问题时手忙脚乱，生疏。

　　H、软件方面做的不够细，通过新版GmP标准，进一步完善。

　　i、个人和其它部门及**沟通不够，今后这种做法尽快得到解决。

　　8、孙芳红：

　　a、培训：利用生产淡季，举办各种形式活动，比如技术知识比赛，岗位比武。

　　B、**建设：进一步完善加强建设**力度，近期准备对**进行考试和答题。

　　c、人事：善于发现问题，特别是员工思想动态。

　　d、档案：因基础差，需进一步完善。

　　9、赵勇：

　　a、关于财务岗位方面，财务人员分工细化，保证财务资金数据安全准确。

　　B、对新品种的相关生产、质量、工艺点方面知识欠缺，加强学习和提高；财务人员今年都报了初、中、高的职称考试。

　　c、**传达和通知，做到上传下达及时准确。

　　d、多**活动，提高员工对公司的认知，增强大家集体观念。

　　二、吴总对问题看法：

　　1、物料供应方面，提前一个月下计划，按定额的最高标准备料。

　　2、质保按规范取样，按时出结果、发报告，有问题及时通知供应商，每种物料至少2-3家供应商，防止缺货，对供应商要考察了解充分，保证质量。

　　3、电子秤有必要就要校验。

　　4、仓库盘点，时间滞后，需有专人来做。

　　5、关于设备：如何搞一个快速规范的学习操作，设备出现问题做好记录，也可以到其他的企业学习。

　　6、每一项工作都要详细系统化，防止小打小闹。

　　7、关于车间退库，注意标示和扎口。

　　8、供应商的原包装一定要跟随标签说明，供应商要靠我们去规范。

　　9、提取及其他车间的软件方面。现状：一车间有需要有工艺员起草的，但没有工艺员；许多需要Qa复核的，现在都是杜总签字。

　　10、各部门培训的相关方面写成书面交孙经理，按目录安排，班组培训自己抽时间。

　　11、财务人员注重不同职称的晋升，在药的方面，只要够条件，也提偿大家不断提高自身技术才能。

座谈会议纪要经典范文2

　　为了做好优抚对象定期定量补助工作，XX部于XX月XX日至XX日召开了有XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等八个省、市XX厅(局)优抚处长和XX省XX县XX**参加的座谈会。XX副**到会讲了话。XX局XXX同志作了总结发言。

　　据与会同志的汇报，当前各地贯彻XX部、XX部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况，大致分为三种类型：第一类，真正把这项工作当作一件大事来抓，层层试点，逐级贯彻，全面调整，并结合评定落实了优待劳动工分，全部工作业已结束。第二类，虽然也转发了文件，召开了会议，但缺乏具体指导，有些县工作粗糙，补助对象不准，对烈属偏严，对复员退伍**偏宽。第三类，行动迟缓，至今还没有开展工作。在这三种类型中，第一、三类是少数，第二类是多数。由此看来，改进定期定量补助，任务艰巨，必须当作一件大事，再用一段时间，认真细致地抓好。

　　为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作，会议认为，必须解决和掌握好以下几个问题。

　　(一)要提高对改进定期定量补助工作的认识。这次改进定期定量补助工作，是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡，是定期定量补助工作进一步走向**化的一个重要步骤。当前，在国家财政困难的情况下，拨出专款用于改进定期定量补助，体现了*和*对广大优抚对象的深切关怀。做好这项工作，有利于鼓舞部队士气，安定军心，**部队**、战士的后顾之忧，促进部队现代化建设，可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。

　　(二)对补助对象要有一个**面。根据各地的实践经验，搞一个**面，是非常必要的，它既能突出重点，防止补助面偏宽偏严，也可以防止有钱花不出，或者把钱花过头。

　　补助对象的**面，就一个省来说，烈属一般应占他们总户数的百分之XX到百分之XX，复员**一般可占他们***的百分之X到百分之XX，退伍**一般不要超过他们***的百分之X点X各省可根据本地区的不同情况规定一个**面。按照上述的**面，住在农村的年老体弱。丧失劳动能力的烈士的父母和配偶一般都能享受补助，**战争时期入伍的复员***部分可以得到补助。对于其它复员退伍**应当按照补助条件，从严掌握。在烈属和**战争时期入伍的复员**的困难得到解决以后，如果补助费还有富裕，对其它复员退伍**的补助面，也可以适当放宽。有的省现在已经超出上述**面，如经费宽裕，也可以不再变动。

　　(三)开展定期定量补助工作的同时，要把优待劳动工分搞落实，这次改进定期定量补助，标准有所提高，但提高的幅度有限，只能减少其困难，还代替不了群众优待。因此，对享受定期定量补助的对象，凡是符合享受优待劳动工分条件的，仍应照常给予优待，不能因为享受定期定量补助就停止或减少对他们的优待。

　　(四)要有一个检查验收的标准。为了保质保量地搞好改进定期定量的补助工作，各地对于落实定期定量补助的情况，要全面检查验收。达到标准的，才算完成了任务;不符合标准的，要切实进行补课。检查验收的标准是：

　　1、广泛深入地进行了宣传教育工作，优抚对象感受到了*和*的关怀，激发了大干四化的积极性。

　　2、凡是符合补助条件的对象都得到了补助，烈士的父母、配偶及**战争时期入伍的老复员**得到了照顾，基本上做到了优抚对象、**、群众三满意。

　　3、补助标准适当，不低于XX部、XX部提出的原则标准。

　　4、把烈军属复员退伍**补助费大部分用于了定期定量补助，原则上不少于百分之XX到XX。

　　5、对优抚对象中应享受优待劳动工分的，按照略高于当地一般群众生活水*的标准，全部春评落实，并填发了优待工分“三联单”。对军属的优待，通知了**所在部队。

　　6、结合解决普查遗留的优抚对象冤、假、错案的*昭雪和优抚对象的错登、漏登、重登问题。

　　(五)加强**。各级XX部门要把改进定期定量补助工作，作为XXXX年上半年优抚工作的重点任务，切实加强**，**力量，层层试点，集中时间，抓紧进行，保证在上半年内全部搞。

座谈会议纪要经典范文3

　　时间：20xx年10月23日

　　地点：

　　参会人员：

　　记录人：

　　内容：

　　一、员工福利

　　1、公司员工外出展业人员餐费问题：

　　xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。

　　2、员工工作服问题：

　　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。

　　3、公司相关福利**问题：

　　员工反映对于公司的各项福利**不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的.具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项**性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴**，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公*、公正”的原则。

　　二、员工教育培训问题

　　1、员工培训问题：

　　员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。

　　2、员工再教育问题：

　　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等**提升的机会。

　　三、员工薪酬问题

　　1、工资晚发问题：

　　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。

　　2、工资**透明问题：

　　公司大部分员工对整个工资套改**不清晰，尤其对岗位工资的套改**不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了**、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公*、公开、公正”的原则对员工进行透明。

　　对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。

　　四、员工费用报销问题

　　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。

　　五、员工建议

　　1、员工反映前期进行员工满意度**的问卷方式很好，但是最后公布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。

　　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。

　　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

座谈会议纪要经典范文4

　　时间：20XX年4月18日下午第三节课

　　地点：校六楼会议室

　　参会人员：全体校委成员

　　主持人：张启好校长

　　记录人：陈晓明**

　　会议议程：

　　一、讨论临时工要求增加工资之事：

　　1、方爱情和钱叶情两位代课老师要求增加工资，还有方继红临时工要求适当给他增加工资；大家看怎么办?而且两位代课老师说，现在既不准发，也不准

　　吃了，每月工资如果不给他们涨到1070元，她们就不干了，自己去另谋职路了。

　　2、刘江北、陈晓晓和谢爽三人去中心学校找何宗华校长要求涨到1270元，何校长没有同意，何校长讲79~86临时工工资表要求每月只能1200元；后来刘江北、陈晓晓和谢爽三人又找我，要求学校每月给他们补发70月，大家看这个怎么办?现在请各位校委成员讨论一下，形成决议。

　　通过大会讨论决定：方爱情和钱叶情两位代课老师每人每月增加到1000元，临时工方继红每月基本工资由500元涨到600元，不同意刘江北、陈晓晓和谢爽三人每月学校补贴70元，主要因为没有办法报账。

　　二、枞检会【20XX】1号：关于认真**观看影片《远山》的通知： *枞阳县纪律检查委员会、县委**部、县委***员会、县人民*、县教育局联合发文：要求枞阳小学40张票，每张票30元，最后我们讨价还价买了10张，计300元。由刘玉琴校长负责落实相关人员观看。

　　三、学校标准化图书室、音乐室、美术室、仪器室、体育器材存放室和校园网络代建工程的建设开支如下：

　　1、上周星期四县教育局电教馆**人员来校安装音乐室电子钢琴和电子五线谱和美术室的移动黑板和桌椅等器材，器材安装过后，考虑到器材的安全，周淑华校长建议安装铝合金防盗窗。周校长打了个经费使用报告，后来我打电话请示何宗华校长，经何校长同意，按照原北楼加固时安装铝合金防盗窗的规格和价格标准来做，里面插10个圆钢，每个*方120元，四年级音乐室：1.8米X1.5米X120元=324元，1.8米X1.0米X2X120元=432元；五年级美术室：1.8米X1.5米X120元=324元，1.8米X1.0米X2X120元=432元；六年级实验室：1.8米X1.5米X120元=324元，1.8米X1.0米X2X120元=432元；合计：2268元。由总务处余才干**负责**施工过程与质量，4月25日前安装到位。

　　2、北教学楼六楼东边两间教室是图书储藏室和学校资料和档案室，因校安工程四扇门全部给打掉了，考虑到学校图书、资料与器材的安全，现在急需安装防盗铁门，每樘门价格455元。合计：455元X4=1820元。由总务处余才干**负责**施工过程与质量，5月10日前安装到位。

　　3、学校标准化建设，图书上架，20万元(共计一万册)图书信息编入电脑，贴上条形码，能够进行电脑扫描借阅，学校给老师每人印制一张新卡便于借阅图书，同时每个班级也印制一张新卡便于借阅。每册图书请人编完这些程序花费0.50元，大约要花5000多元。由周淑华校长**总务处鲍晨霞**等相关人员负责**工程进度和质量，四月到底以前完工。

　　4、网络代建工程施工协议：*电信股份有限公司枞阳分公司为枞阳小学网络代建费用：工程施工费：930元；设备费720元；网线160元；调测费200元；设计费：200元；合计：2210元。由周淑华校长**相关人员负责**工程进度和质量。

　　5、20XX年3月29日由王柏松**带队，县教育局教学仪器验收组对枞阳小学进行了查看。基本情况：实验室成套实验*台设备已经安装完成；推拉式黑板及电子白板安装完成，使用正常；校园网设备安装完成；体育器材已经安装完成；音美卫器材安排有活动室，图书已经上架。提出了整改意见：暂时不需要使用的音美体卫器材要妥善保管好；图书要及时扫描录入电脑，规范分类后上架使用。仪器室所有器材要分门别类整理存放到橱子里，便于数学老师和科学老师借用。本周周淑华校长和方春香**已经到二中仪器室参观学习了，打算请二中实验员来我校帮忙，到时候还要请一些小工，学校总务处还要抽取相关人员帮忙上架与分类，计划双休日加班完成。初步预算1000元左右。

　　以上工程建设共需要13000元左右，现在请各位校委成员审议。各校委一致通过。

　　四、3月28日 旗山小学开展 “在阅读教学中指导学生习作”研讨课活动，我校派程既友、陆爱谛、汪玉萍和唐莲四人参与了研讨。

　　五、关于申报办理20XX年度职称外语及职称计算机应用能力免试工作的通知：

　　1、职称外语免试条件

　　男年满50周岁、女年满45周岁者。

　　2、职称计算机应用能力免试条件

　　年满45周岁者。

　　3、办理程序：符合办理免试条件的专业技术人员，经所在事业单位、主管部门审核汇总后，将审验好的免试材料于5月15日前报县人社局事业单位人事管理办公室。请张福新校长**教导处相关人员先分组摸底，然后填表并上报免试材料。

　　六、关于举办小学语文优质课评选活动的通知：

　　1、原则上各校推荐1名，按学生数比例(枞小、城关、石岭、旗山)可推荐2名教师参加评选。其中枞小由刘澜蛟**点将钱叶香老师直接参加县里的评选，不需要参加中心校的评选，枞小还可以报两名老师参评。

　　2、经张福新校长与教导处蕴量摸底后，决定报杨芳与吴啸两位语文老师参评。参评教师于4月20日(周六)按规定时间到旗山小学报到。

　　3、评比时间安排：4月20日上午枞阳小学、石岭小学、新旗小学、龙窝小学、高岗小学、石矶小学；上午参评的教师于当日7：00报到抽签。1号选手7：20进场备课写教案，之后每位选手推迟半小时进入备课室，备课时间均为1个小时，8：30开始按抽签顺序依次上课。4月20日下午城关小学、旗山小学、蒲州小学、郭桥小学、戚矶小学、连湖小学、湖东小学；下午参评的教师于当日 12：30报到抽签，1号选手12：40进场备课写教案，之后每位选手推迟半小时进入备课室，备课时间均为1个小时， 13：50开始按抽签顺序依次上课。奖项设置：一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名。

　　七、关于举办安庆市“*是阳光我是苗”青少年书画大赛的通知：

　　各小学、县示范幼儿园：现将《关于举办安庆市“*是阳光我是苗”青少年书画大赛的通知》转发给你们：此次大赛分为书法和绘画两类，书法字体和绘画形式不限。主办单位**专家评委对参赛作品进行初审，评出书法和绘画共100名参赛选手参加决赛(决赛选手电话通知)。参赛选手需填写报名表，参赛作品背面右下角处需注明作者真实姓名、参赛组别、年龄、所在学校及联系电话。请各校按照《通知》要求认真**学生参赛，将报名表和参赛作品于4月24日前交到中心学校教研站。此项活动由张福新校长**教导处相关人员落实此事。

　　八、带领全体校委成员学习“枞阳中心学校财务管理**”【 见文件】。(发文时间和执行时间均是4月5日)

　　九、关于申报20XX年度省、市、县教育科学规划课题的通知：

　　凡我县各级各类学校教育行政管理**、教育教学人员，均可申报教育科学规划课题。每一申报人不得同时申报两项课题，已承担省、市、县级教育科学规划课题而尚未结题者亦不得申报课题。县教育局受理立项课题申报的截止时间为20XX年5月10日。各校应据此安排、**好本校的申报工作。

　　十、传达：4月16日上午在县电信局四楼会议室召开的“全省校园安全工作电视电话会议精神。”

　　要求安全管理员要写一份致家长的信，信中要讲清H7N9禽流感的防控工作，各个班**要开展对学生预防H7N9禽流感、防溺水和交通安全、食品卫生安全等人生安全的教育班会课。

　　十一、关于抽调20XX年高、中考监考教师的通知：

　　20XX年高、中考将在6月份进行。我县高、中考考生多，考场多，需要抽调大量的教师从事监考工作，为保证高、中考监考工作正常开展，希望各校以教育事业大局为重，克服困难，认真做好监考教师的报名工作。

　　城区学校须将符合条件的教师全部上报，乡镇初中、小学对在城区有食宿条件的教师进行认真摸底、上报，乡镇完中根据全县摸底情况，由***将抽**师指标分配到校(另行通知)。监考教师名单分高、中考单独造册，于4月24日前报中心校办公室，各中心校于4月30日前报送县***。设置考点的学校还需将考点****名单一并报送，有直系亲属参加考试的须回避。

　　考点设置：枞阳中学、枞阳二中、枞阳三中、宏实中学、旗山小学、城关小学、实验中学、枞阳小学。其中实验中学和枞阳小学只设置高考考点，不设中考考点。此项工作由办公室张耀武**负责**相关人员落实此事。

　　十二、关于钱佑*同志工作职务的通知：

　　各小学、县示范幼儿园，经中心学校校长办公会议研究决定：钱佑*同志任枞阳县示范幼儿园教导**。枞阳中心学校，20XX年3月20日。

　　十三、枞组字[20XX]7号文件：关于举办20XX年枞阳县庆‘五·一’‘泰业杯’**、职工乒乓球赛的通知：

　　日前由程既友、李春光和汪凌三位**提议要求以枞阳小学名义参加县乒乓球比赛，经校长碰头会后决定同意他们参加比赛，并且允许他们三人每人买一只不超过200元球拍(包括练习的乒乓球)，加上400元的报名费，共计1000元。但是后来中心校打电话讲他们将组队参赛；我想如果中心校组队的话，我们枞阳小学就不必再重复组队了。

　　十四、北教学楼二至五层不锈钢扶手多根柱子焊接头松动与损坏，请总务处要及时**相关人员进行维修，确保学生在走道里活动的安全。

　　十五、枞阳县枞阳小学管理手册于20XX年9月由原枞阳小学陈自本校长修订了一次。现在有许多**已经与县教育局和枞阳中心校的规定相违背了，所以学校从20XX年2月开始第二次修订和补充完善枞阳小学管理手册。

　　目前这项工作，各部门已在通力协作，正在紧锣密鼓的进行，打算下周完成汇编成册。本次增加了办公室**职责；收集整理了枞阳小学简介，题目为“育人圣地，成长摇篮”；班班通各项管理**；枞阳小学“关于改进工作作风密切联系群众”的若干规定；枞阳小学内设机构、行政人员分工等等。

　　十六、经与刘玉琴校长商量后，依据校行事历的安排，决定在五年级搞个“安全疏散演练”教育活动。

　　由程既友**先拟定各演练方案，然后**五年级师生进行演练。“安全疏散演练”教育活动，最迟在下周进行，由兼职安全管理员程既友**负责落实此事。

　　十七、依据校行事历“语、数、英”三小科竞赛在即，运动会也是在即。请各部门要结合新形势和教育局的新规定进行蕴量，搞不搞，如何开展好这些活动，下次会议再议定。

座谈会议纪要经典范文5

　　会议主题： 商科专业就业与发展

　　会议时间： xxx年11月8日上午9点

　　会议地点： xx佳成软件有限公司会议室

　　与会嘉宾： 美侬事业机构人力资源总监戴冰冰

　　xx正旦置业办公室**肖令喜

　　xx用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯

　　xx集团财务总监龚服从

　　xx籍长沙联谊会秘书长xx

　　会议主持： 彭伟雄

　　会议**： xx籍长沙联谊会 xx学子长沙联谊会

　　参会人数： 19人

　　会议流程：

　　(1) 美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。

　　(2) xx正旦置业办公室**肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。

　　(3) xx用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。

　　(4) xx籍长沙联谊会秘书长xx：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对“三分软件，七分实施”的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领;

　　(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家**)，都是很**的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家**的变化，并潜心研究每年出台的新**，灵活的加以应用。提倡“不在其位，先谋其政”的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。

座谈会议纪要经典范文5篇扩展阅读

座谈会议纪要经典范文5篇（扩展1）

——调研座谈会会议纪要经典范文5篇

调研座谈会会议纪要经典范文1

　　xxxx年5月19日，县委*赵宇**开展了城乡供水一体化工程建设专题调研。调研先实地察看了城乡供水一体化建设和管护情况，并在县委二楼会议室召开座谈会，研究部署下一阶段工作。县委**、县*常务副*吴文明，县****会原**雷井杏和县委办公室、县委***、县财政局、县水务局、县环保局、县自来水公司、县疾控中心、行廊镇相关负责人参加会议。现纪要如下:

　　会议认为，城乡供水一体化建设是一项民生工程、德政工程。**来，随着我县城乡供水一体化一至四期工程顺利推进，项目惠及城乡居民38万余，实现农村自来水覆盖率达100%，农村饮水安全率达90.1%，提前五年完成全面小康农村饮水安全目标，荣获全市劳动竞赛活动一等奖。城乡供水一体化工作在全省示范，得到了上级**的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。

　　会议要求，下一阶段要加快推进进村入户工作，提升管护水*和服务质量，着力打通服务群众“最后一公里”，实现供水一体化全域覆盖、惠及全民。

　　会议强调，城乡供水一体化是一项复杂的系统工程，涉及方方面面。做好这项工作，关键在于强化**、完善方案、整合资源、严格考评、兑现奖惩。要科学谋划，精心**，统筹推进，做好结合文章，形成*主导、部门协作、社会**、全民参与的齐抓共管、共建共享良好格局。一要健全机构，强化**。要及时调整和加强城乡供水一体化指挥部，由县委*任顾问，县委副*、*任指挥长，县委副*任常务指挥长，县委**、县*常务副*和分管农业、水务的副*和县****会原**雷井杏同志担任副指挥长，县委办公室、县*办公室、县**监察局、县*局、县财政局、县发改局、县审计局、县国土资源局、县林业局、县环保局、县住房和城乡规划建设局、县公路管理局、县水务局、县自来水公司及珠泉、晋屏、石桥、广发、坦坪、塘村等6个乡镇为成员单位。指挥部办公室设在县水务局，负责日常工作和综合协调。二要明确目标，严格考核。下段工作重点是加快推进进村入户工作，打通服务群众“最后一公里”，努力实现农村饮水安全全覆盖。要围绕实现全覆盖，细化实化工作举措，建立完善考核奖惩机制。要深入开展“打通服务群众‘最后一公里’、全面完成城乡供水一体化全覆盖”为主要内容的.劳动竞赛活动，加速推进城乡供水一体化进程。县委督查室、县*督查室要全程跟踪、定期督查，将城乡供水一体化建设督查考核情况纳入对乡镇和部门年终绩效考评范畴。三要制定方案，强化监测保护。要制定安全饮水全覆盖工作方案，确定目标，强化责任，严格考核，将一体化安全饮水落地落实落到位。县水务局牵头负责将城乡供水一体化中心供水区、重点供水区、备用供水区水源水库，向上级*报批列为饮用水源保护区。县环保局、县疾控中心要加大城乡自来水水质监测和水源保护区水源保护力度。县自来水公司要积极完善信息化远程调度中心建设。四要整合资源，明确责任。财政、水务、发改、住建、环保、自来水公司、疾控中心、扶贫等部门要进一步明确职责，积极向上争资立项，高效整合各类资金，切实强化城乡供水一体化建设资金保障，倾力办好民生实事。对少数村进村管线长、工程量大、耗资多的项目，县自来水公司要科学规划、严格核算，实行个案处理，并报县*研究。五要大力推介，形成品牌。***门要整合力量，深度挖掘先进典型，积极与中省市**对接，发挥***台优势，有计划地集中推出一批有份量、有影响力的宣传报道。六要做好结合文章，统筹推进。要把城乡供水一体化建设与精准脱贫相结合，与新农村建设相结合，与城乡公交一体化相结合，与城乡环境卫生整治相结合，以“六同六变”为奋斗目标，全力打造最美最靓的城乡一体化“风景”。

调研座谈会会议纪要经典范文2

　　会议主题： 商科专业就业与发展

　　会议时间： xxx年11月8日上午9点

　　会议地点： xxx会议室

　　与会嘉宾： 美侬事业机构人力资源总监戴冰冰

　　xx正旦置业办公室**肖令喜

　　xx用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯

　　xx集团财务总监龚服从

　　xx籍长沙联谊会秘书长xx

　　会议主持：xxx

　　会议**： xx籍长沙联谊会 xx学子长沙联谊会

　　参会人数： 19人

　　会议流程：

　　(1) 美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。

　　(2) xx正旦置业办公室**肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。

　　(3) xx用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。

　　(4) xx籍长沙联谊会秘书长xx：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对“三分软件，七分实施”的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领;

　　(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家**)，都是很**的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家**的变化，并潜心研究每年出台的新**，灵活的加以应用。提倡“不在其位，先谋其政”的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。

调研座谈会会议纪要经典范文3

　　一、活动目的

　　为准确把握职工的思想状况，召开此次职工思想交流会。座谈会旨在加强职工对xx公司、xx及车间的**方针、发展方向的了解，为职工树立正确的人生观及价值观，促进车间与职工的发展更加**。

　　二、会议时间、地点

　　20xx年x月xx日会议室

　　三、参加人员

　　xxx在岗部分职工

　　四、会议内容

　　1、车间职工逐个发言、**

　　2、支部*总结

　　车间职工逐个发言、**

　　①xx公司是否可以为户口在外地的职工办理准旗户籍?答：xx公司每年定期为合同制员工办理准旗户籍，支部可以为劳务派遣职工咨询相应劳务公司的具体规定，再予以答复。

　　②我们在xxx工作期间，需要考取哪些证件?在考取证件过程中，车间是否会**进行培训?

　　答：xxx的工作环境及工作内容相信大家都已经有了初步的了解，我车间主要的任务是对煤质进行检测，并上报检测数据，根据我车间的实际工作情况，要求采制化工作人员必须具备由国家煤炭质量**检验中心通过培训下发的煤质分析技术培训合格证书，这个证书的考取主要分为理论和实操两部分，理论部分需要职工*时对《国标》进行认真学习，并且考试以前我车间会邀请煤科院人员对我车间职工进行一系列系统的理论知识培训;检修人员必修具备《电工证》、《焊工证》、《起重工证》，这些证件厂内会下发培训资料。

　　③xxx及车间通过那些方式提拔或任用职工?

　　答：目前xxx的科级以上人员任用，主要通过公开竞聘的方式，只要符合参与竞聘资格的职工都可以报名，比如今年的团支部副*，副科级**，只要是工作满两年的正式工都可以报名竞聘。我车间的任用主要通过*时的表现，参与活动的积极性，工作能力，以及每年有车间、xxx及公司**举办的技术比武表现等情况进行综合评定。我相信，只要大家努力，一定会得到应有的回报。

　　④如何在单位评职称?评职称需要哪些证件?

　　每年单位职称评定都会提前进行通知，并在厂务公开一栏进行公开，大家可以经常留意厂务公开栏，文件里会详细列出评职称的要求及过程，我希望大家都能够积极踊跃报名，让xxx个个是人才。

　　⑤xxx不同工种待遇如何区分?

　　答：我车间今年年初就这个问题专门开会进行探讨，并得出结论，进行公示。其中班长：xx;装车站采制样员工资系数：xx;坑下采制样员工资系数：xx;夜半化验员工资系数：xx;白班化验员工资系数：xx;检修工工资系数：xx;白班办公人员工资系数：xx;灰成分化验员工资系数：xx;快灰测样员工资系数：xx。

　　⑥我厂对于运行班组是否有年休待遇?

　　答：没有，但是职工如确实有特殊情况，超过7天可以到厂里请假，只要一年内没有一个月的休假(包括双休)超过15天，则不会影响大家的年终奖金。

　　⑦希望车间购买的配件质量能好一点。

　　答：车间会听取建议，将材料配件计划逐渐完善，提高质量。

调研座谈会会议纪要经典范文4

　　时间： xxx年4月6日上午9:50—11:35

　　地点：xx海洋学院东区教学楼239教室

　　主持人：xxx教授

　　出席人：xxx历史班选修《应用文写作》的36名同学

　　缺席人：无

　　列席人：无

　　xxx历史班大学生问题座谈会于今年4月6日上午在学校东区教学楼239教室召开，班里选修《应用文写作》的36名同学参加了会议。会议主要就“上大学的目的”、“大学生就业”、“大学生的身份和使命”、“大学教育”等问题展开了充分的讨论。与会同学从自身经历出发，踊跃发言、大胆质疑、认真反思、用心剖析，会议取得了圆满成功。现将本次座谈会的内容综合纪要如下：

　　一、关于本次座谈会的主要收获

　　从与会人员的发言和大会交流的情况来看，同学们都结合实际，就预定议题进行了深入分析和探讨。会议期间，主持人从多角度多方面对议题进行阐释，并进行了深刻的剖析，帮助同学们认清了问题的本质。主持人还对与会人员的发言进行了归纳和总结。

　　会议认为，大学生上大学不仅是为了学习书本知识、为了获得一张文凭，或为了谋取一份较好的工作，更重要的是为了提高自己的综合素质，通过学习，不断“转识成智”，提高认识世界和改造世界的能力。

　　会议认为，大学生应该认清自己的身份和地位。就目前而言，大学生是拥有较高素质的劳动者。大学生在就业方面，不能眼高手低、过分高估自己;也不能妄自菲薄、随意看轻自己。总之，大学生由于拥有较高的素质，具有较强的适应能力，只要大学生肯吃苦、肯上进，保持积极乐观的的心态，其前景将一片光明。

　　会议认为，大学生是有使命的人。明代张载说过读书是“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太*”，这在今天都是有积极意义的。在当代，大学生的使命一是继往**，建设*特色****;二是勇于创新，实现**民族得伟大复兴;三是.积极努力，为世界和*发展、人类社会得进步事业做贡献。其中最重要要就是是继承和发扬**民族优秀的传统文化。

　　由于时间关系，关于“大学教育“议题未作深入探讨。

　　二、关于本次座谈会的争论部分

　　会议总体在友好融洽的交流和讨论氛围中进行，但其间也出现了小范围的争论，争论主要是围绕大学扩招**、技工比大学生工资高、本科高校与专科学校的区别等问题进行，最后在主持人的全面分析和耐心解读下，争论形势渐趋减弱，大家逐步达成共识，即大学生要不断提高自身的专业素质、打好专业基础，同时也要提高自己的思想修养和道德水*，并加强社会实践，使自己“内外兼修”，这样才能提高自己的社会竞争力，进而实现自己的人生理想。

　　座谈会虽然已经告一段落，但仍然有许多问题值得大学生深思，也有许多问题在等待大学生亲自去解决。大学生是社会人才储备力量，是民族未来中坚力量，希望广**学生同胞始终做到谦虚谨慎、不骄不躁;艰苦奋斗、勇往直前;海纳百川、自强不息

调研座谈会会议纪要经典范文5

　　工程名称：黄石摩尔城项目深基坑工程

　　时间：20xx年1月28日

　　地点：现场会议室

　　参会者：

　　会议主持：薛记录整理：

　　会议内容：

　　20xx年1月28日下午15时，为**356#、373#、388#三根工程桩桩径产生问题的原因和责任人，并杜绝以后类似事件的发生，总工办薛总召集了工程部、华茂监理、中冶武勘的相关管理人员并主持召开了专题会议。

　　会议中，各方对此次问题发生的原因、经过及以后为杜绝类似事故发生的方法和技术措施做了简单阐述。

　　会议内容纪要如下：

　　中冶李斌对事件发生经过做了阐述：388#桩于20xx年11月29日开孔，373#桩于12月10日开孔，356#桩于12月22日开孔，工程部曾鹏于20xx年元月23号发现这三根桩孔径与图纸不符，图纸设计桩径为1200MM，施工桩径为1000MM。

　　中冶李斌：此次问题发生的主要原因在于图纸消化不到位，造成现场交底错误，在自检过程中也未能发现问题，同时报验程序也有遗漏，测量坐标报验时，桩径、轴网关系等数据未报，开孔资料未作。今后，放线时轴网关系必须放出，对岩性、桩顶标高等数据均要标示清楚，同时建立三个中间验收环节(制定三个表格：《挖孔桩开孔验收表》、《挖孔桩终孔验收表》、《挖孔桩浇筑验收表》)，请监理和工程部参与过程验收。并在浇筑前填报《浇筑申请表》，在得到工程部和监理方认可，并由监理方下达《浇灌令》后方可浇筑混凝土。会议后，我方为此将召开专题会议，明确分工及责任到人，细化管理，并深入学习图纸，杜绝类似事件的发生。

　　华茂监理*荣：我方在施工过程管理中有缺陷，在15号甲方赵工要求进行轴网防线时，拒绝参与了，保证下不为例。对工程桩未制订详细的《监理细则》和《旁站方案》，同时没有做相关工序的核查记录。今后，会加强过程**，将工作做仔细，增强人员力量，紧密配合甲方，针对每一个单项工程制订详细的《监理细则》和《旁站方案》，做好相关核查记录，配合甲方随时调阅。

　　工程部赵工：虽**了轴网放线的工作，但由于图纸理解不足，管理执行不到位，导致发现问题时间过晚。今后，每周五上午将**各方展开质量现场检查，并将依据各项管理**，加强管理，狠抓落实。会进一步深入学习图纸，杜绝类似事件的发生。

　　工程部阙经理：施工单位自检、交底工作不到位，图纸不熟悉，自身自检体系不完善;监理公司检查、预控、验收、分步管理、监管有缺陷;工程部监管力度不够，有管理**，但未能执行，要注意工作的方式方法。

　　薛总做了总结发言：各单位和部门对事故的原因和过程以及今后杜绝类似事件的办法都做了发言，今后要加强过程管理，杜绝类似事件的发生。要求：

　　1、监理、中冶、工程部提交事件发生的自身原因座谈，并提出今后的管理措施，于30日前提交至总工办;

　　2、工程部提出对监理和中冶针对此次事件的处罚意见，于30日前提交至总工办;

　　3、要求监理公司针对桩基工程，编制《监理细则》和《旁站方案》，工程部核查后，于周五前提交总工办。

座谈会议纪要经典范文5篇（扩展2）

——学生座谈会会议纪要经典范文3篇

学生座谈会会议纪要经典范文1

　　时间：20XX-11-11 13：30

　　地点：系会议室

　　参加人员：系**、教学助理、各班学生**

　　会议记录：

　　会议内容：

　　11月11日下午，国际商学系召开了--1学期的期中学生座谈会。在会议开始前邹助理对学生**做了动员讲话，鼓励学生在教学方面(包括教学硬件设施、软件配备以及师资情况等)多提意见，并表示对于同学们提出的各种意见系里会进行很好的梳理并转达给我们的教师。在座谈会中，同学们发言踊跃，最常见的问题就是随着目前就业市场的复苏，很多学生**向系里提出希望了解本专业的就业方向或是就业途径，对于学校以及教师的期望就是能提供更多的就业实习机会，以便结合专业的学习，能更好的掌握专业技能的实际应用水*，希望能再课程设置方面做到理论结合实践，从做中学。

　　针对学生的问题与期望，邹助理予以学生肯定的回复，就近期我系已与多家知名的大型企业签订了长期合作协议，不管是物流专业还是营销专业，或是会计等方面的专业，这些企业均会有一定的需求量，因此，我们的学生会面临很多就业、实习的机会。系**嘱咐我们的学生要抓住机遇，积极容身到企业招聘中去，认真对待，不好高骛远，脚踏实地，努力工作，争取能在较快的时间内成为企业的一员。

　　最后，邹助理在会议结束前表示对公共课程学生提出的几点建议将如实反映到教务处，会尽力为大家解决问题，还请同学们在解决问题的同时对可能会遇到一些困难还望谅解。同时也希望同学们给学校提供一些有关教学或管理方面有突出成效或是得到同学们认可的方面，以便系里对工作不断总结经验和不断改善优化。

学生座谈会会议纪要经典范文2

　　会议主题：商科专业就业与发展

　　会议时间：20XX年11月8日上午9点

　　会议地点：佳成软件有限公司会议室

　　与会嘉宾：美侬事业机构人力资源总监戴冰冰

　　正旦置业办公室**肖令喜

　　用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯

　　xx集团财务总监龚服从

　　籍长沙联谊会秘书长

　　会议主持：彭伟雄

　　会议**：籍长沙联谊会学子长沙联谊会

　　参会人数：19人

　　会议流程：

　　(1)美侬事业机构人力资源总监戴冰冰：从内在修养、外在形象、社交礼仪三方面与我们分享了一系列的面试技巧，和自己多年作为面试官的心理，及“企业招的不是最优秀的人，而是最合适的人。”，“没有完美的个人，只有完美的团队”等经验。

　　(2)正旦置业办公室**肖令喜：分享了个人职业经历，并针对职业规划提出了个人的见解。建议学子：在职业发展过程中，认清自我最为重要，保持良好的心态，学会服从(即高效执行力)，脚踏实地干实事，同时注重情商的培养和自身能力的提升。提倡“爱一行干一行”，熟知自身企业的企业文化，在工作中明确自身的定位，做到四个字“真诚服从”。

　　(3)用友软件有限公司株洲区域经理赵武凯：介绍了用友软件的发展历程，讲述自己由财务向市场营销转型的经历，和亲身经历的营销实战。建议会计专业的学子向管理会计发展。

　　(4)籍长沙联谊会秘书长：分享了自己担任用友软件大客户经理时的营销实战，针对“三分软件，七分实施”的软件市场，如何培养敏锐的洞察分析能力和揣摩客户心理的本领;

　　(5)xx集团财务总监龚服从：做财务必须耐得住寂寞，沉得下心来。财务的两方面：资本运作(涉及到宏观环境)和财税策划(涉及到国家**)，都是很**的区域，一不小心就会踏雷，因此做财务的一定要小心谨慎。同时紧密关注国家**的变化，并潜心研究每年出台的新**，灵活的加以应用。提倡“不在其位，先谋其政”的思维方式，并鼓励多看书，多积累，以备不时之需。

学生座谈会会议纪要经典范文3

　　时间：20XX年XX月XX日晚7：00—10：30

　　地点：学院多功能厅

　　会议议题：关于教学管理、教*行情况，教学设施建设，学生管理，后勤管理等方面可能存在的问题。

　　参会人员：教学院长XXX教授，基础部副**XXX教授，临床部总支XXX、临床部XXX副**，大外部XXX**，体工部XXX副**，影像系XXX**，检验系XXX**，护理系XXX副**及各部、系年级辅导员，学生会**及各专业学生**

　　主持人：XXX处长

　　记录人：XXX

　　会议内容：

　　为加强对教育教学质量的**，进一步提高教育教学质量，提高办学水*，召开了本次学生座谈会。会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教学实施情况、教学设施建设、教学**、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理、校园管理等诸多方面存在的问题和困难，发表了自己的看法和意见并提了一些好的建议。

　　XXX副院长和XXX处长及各部、系**认真听取学生意见，并对学生提出的问题，作了耐心的解答。会后，XXX副院长指示：教务处要对本次会议所反映出的问题逐一梳理，把相关问题要书面反馈到有关**和部门，提请****落实、解决。

　　现针对学生**提出的问题，梳理、汇总如下：

　　(一)教学管理

　　1、同学普遍认为教*行良好，教学工作稳步进行。

　　2、部分专业课程设置、课程安排、课时分配存在一定的问题：

　　XXXX级

　　① 检验、影像专业反映《外科学》未开设手术学实验，无菌操作在医院很重要，希望学校给予安排;

　　② 英语专业建议能否开设诸如礼仪课之类的课程，以提高交际能力;

　　③ 临床专业有的班级《影像诊断学》的理论课与实验课时间相隔较长;

　　④ 五官、美容专业建议增开《儿科学》。

　　XXXX级

　　① 体育专业反映课程安排欠合理，1~12周课程较少，12~18周课程较多。

　　② 美容专业建议适当增加《局部解剖学》的'课时数;

　　③ 英语专业反映选修课，非医学类专业的学生能否不选医学类选修课;

　　④ 体育课的.安排，能否不占用每天上午、下午1-2节的时间，影响之后的课程学习。

　　(二)课堂教学

　　优势(优点)

　　1 、XXXX级临床专业反映《口腔科学》任课教师：上课思路清晰，课堂气氛好;内、外科老师：上课负责认真，结合临床实践，讲得好;英语XXX老师：讲课生动，能吸引同学，但希望教学内容能否作适当调整，增加英语四、六级考试的内容。

　　XXXX级口腔专业反映专业课任课老师上课认真，教学内容丰富，经常给同学们开设一些学习讲座(考研、就业指导课等)。

　　XX院XXXX级临床专业学生反映，上课的多数老师认真负责，课程讲解生动，富有吸引力，如《内科学》XXX老师;班**XXX老师、医教科XXX老师关心爱护同学，是同学们的良师益友。

　　2、XXXX级临床专业学生认为《病理学》XXX老师讲课生动，能调动同学们的积极性;公管、心理专业的学生反映《免疫学》XXX老师关心同学，教学态度认真，教学效果好。

　　3、XXXX级五年制专科反映《生物化学》XXX老师讲课内容生动，对同学认真负责，能调动同学的积极性。

　　缺陷(不足之处)

　　1、XXXX级临床专业学生反映承担《眼科学》基础部分教学的老师：语速偏快，内容太多，跳跃性大，难记笔记;《影像学》个别老师讲义与书本内容脱离;《外科学》个别老师调节上课气氛的时间过多;《内科学》个别教师不用普通话教学。

　　2、XXXX级临床专业XX院学生反映《影像学》有个别老师上课态度较轻率;《内科学》有个别老师讲课内容与教材联系不紧密;老师上课有迟到现象;对多**的使用需要进一步熟悉;调课现象时有发生。

　　3、XXXX级临床专业学生反映《免疫学》个别老师讲解内容较抽象，用代名词上课，对同学理解教学内容造成一定的困难;《病理生理学》个别教师上课声音较小，照本宣科;英语课程个别授课老师希望加强口语训练，提高语言表达能力。

　　4、XXXX级其他专业认为数学系个别教师需进一步端正教学态度;英语系的专业课程，换老师上课，不宜太频繁;目前，英语课可否适当改变教学模式。

　　(三)实验课教学

　　1、XXXX级临床专业学生认为《外科手术学》多数老师上课认真负责，建议第二实验室个别老师应多指导同学做实验;建议《影像学》第三实验室个别老师应端正教学态度，对学生提出的问题要认真回答。

　　2、XXXX级临床专业学生反映《病理学》实验室较小，实验效果不太好，希望采用**式的教学方法，提高同学们的积极性。周一下午第二实验室的上课老师教学态度有待改善，避免下次再有提前下课的现象发生;《微生物学》实验室显微镜部分陈旧，影响实验教学。

　　3、希望《**胚胎学》实验室向同学开放;《解剖学》实验室要加大对实验标本的维护(标本标签掉);法医、药学专业学生建议要加大实验室建设的力度。

　　(四)临床实习

　　1、XXXX级实习年级反映内科、妇产科、儿科实习讲座做得好，外科欠佳，儿科病房地方不大，在进行病例讨论、讲座时较拥挤。

　　2、血液内科教学查房龚方泽、谭天海老师认真负责，教学内容丰富，在培养实习学生临床思维方面大有裨益;骨外科术前、术后讨论非常好，能够帮助学生学到很多临床知识。

　　3、建议：临床部老师从根本上加强对实习生的纪律管理;实习带教老师要从临床思维能力的培养方面多给实习生作指导。

　　4、美容专业学生反映在有的美容专科医院实习时，没实习内、外科，能否回本院补实习内、外科?

　　5、心理学专业、药学系、计算机专业建议加大对实习基地的落实和建设。

　　(五)考试问题

　　1、加强考风建设：个别同学利用高科技**作弊，希望监考老师更加严格要求，保证考试的公正、公*;严肃考风、考纪，倡导诚实守信。

　　2、XXXX级临床专业XX班同学建议期末考试由XX院和XX院相关教研室共同命题;

　　3、体育专业学生反映医学课程的考试可否适当降低难度。

　　(六)学生管理、学风建设

　　1、英语课上课学生人数较少，建议任课老师适当点名督查;

　　2、学生反映部分大课纪律不太好，需进一步加强学风建设;

　　3、学习方式应改变，不能只背教研室提供的习题集，而要注重知识的系统学习和积累。

　　(七)后勤管理

　　1、四、六宿舍用水不便;附近施工，同学中午休息时间(12：30~14：00)能否停工，否则，会影响下午的学习;

　　2、宿舍开水供应、分布不合理，开水供应主要集中在9公寓，但9公寓的开水房有许多水笼头已经损坏，希望尽快修缮;

　　3、宿舍活动室应合理利用，避免阶梯教室拥挤;

　　4、要进一步加大对学生宿舍的管理(安全、卫生、水电等)，尽可能避免个别宿舍男女生混住;

　　5、一食堂和四食堂的卫生较差，伙食费较贵，饭菜口味较单一。

　　(八)教室管理

　　1、12阶、14阶、16阶、中5等教室应加大对多**设备的系统维护;

　　2、 其他教室要加大**部设施的日常管理和维护(如13阶的窗帘坏、5阶后面的灯管坏);

　　3、三附院学生教室多**屏幕太小，希望能更换。

　　(九)图书馆管理

　　1、周末能否安排工作人员值班，方便学生查阅图书资料;

　　2、图书资料需要更新，希望增加人文社科和英语图书资料。

　　(十)校园管理

　　1、校园安全管理、注意保安形象;

　　2、教学楼、办公室、学生宿舍、教室的水电维护与**(长明灯或灯不亮、渗水、漏水);

　　3、校内施工，道路路面状况及车人安全问题;

　　4、希望提高寝室及其他地方的网络维护。

座谈会议纪要经典范文5篇（扩展3）

——座谈会议纪要

座谈会议纪要1

　　会议地点：XXXXXXX办公室

　　参加人员：XXX、XXX、XXX

　　会议主持：XXX

　　会议记录：XXX

　　会议内容：

　　一、 经理提出：

　　针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。

　　二、各队队员提出意见汇总：

　　问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。

　　问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。

　　问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。

　　问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。

　　问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望**能够解决。

　　针对此次座谈会提出的问题，**将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。

座谈会议纪要经典范文5篇（扩展4）

——优秀的会议纪要经典范文3篇

优秀的会议纪要经典范文1

　　会议名称：

　　施工安全监理工作会议

　　会议主持人：

　　王东风

　　会议地点：

　　第五标项目部会议室

　　会议日期：

　　20XX年04月20日

　　参会单位及人员：

　　扬帆大道各标段安全监理工程师(详见会议签到表)

　　会议内容：

　　根据目前工程进展情况及施工现场存在安全问题，特此召开由各标段安全监理员参加的关于加强施工安全监理的工作会议，具体布置并明确下阶段开展安全监理工作的任务和要求。望各项目监理部遵照执行，在实施监理过程中认真履行安全监理职责，为安全施工提供应有的**保障。具体任务和要求主要有如下方面：

　　1.要求各项目监理部定期于每月20日会同施工单位项目部对施工现场进行全面安全检查，并于当月25日前将检查情况、整改结果向业主书面汇报，**使用的安全检查表格附后。

　　2.要特别注意对存在较多危险源的施工分项分部工程(如桥梁、涵洞)加以安全隐患排查，及时发现问题，及时整改。

　　3.督促施工单位严格依照已审批的雨季施工安全措施、方案**雨季施工。

　　4.深基坑、槽边要督促施工单位做好临边防护设施，并布置相应的警示标志。

　　5.督促施工单位按相关规范规定布置临时用电线路，并对工作面内尚未拆迁的电力线做好安全防护工作，保证安全距离。

　　6.督促施工单位加强对施工运输车辆驾驶员的安全教育，预防发生人员伤亡事故，最终影响到施工工期。

　　7.督促施工现场内施工人员注意佩戴安全帽，要求监理人员做好带头作用。

　　8.要求各项目监理部配备一个专职安全监理员，业主不定期会同专职安全监理员对现场安全检查。

　　9.其它应注意加强**的内容：

　　(1)排水管沟开挖土方在槽边堆放距离要按施工规范要求堆放。

　　(2)做好路基周边临时排水，以防已成型路基被积水浸泡。

　　(3)不得已利用已成型路基作施工铺道的，只能在固定区域内通行，不得擅自占用其它区域通行，以免破坏路基。

优秀的会议纪要经典范文2

　　时间：

　　xx

　　地点：

　　*员活动室

　　主持人：

　　xx

　　记录人：

　　xx

　　参加人员：

　　xx

　　内容：

　　一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步提高我村安全生产工作管理水*，使安全生产工作继续有计划，有步骤的顺利开展。

　　二、加强对加油站，液化气经营管理，加强对学生的道路交通，饮食，防火等安全知识教育。

　　三、认真开展安全生产检查工作，全年不少于5次检查企业数要达到本村安全管辖企业的半数以上，积极配合各级部门的安全生产检查。

　　四、加大安全生产管理，建立健全安全生产责任**，进一步分解责任，明确职责，防止和减少我村安全生产事故的.发生。

　　五、加强学生，学龄前儿童，家长的安全知识宣传，防止儿童，学生到溪边玩水及交通安全隐患。

优秀的会议纪要经典范文3

　　时间：

　　20xx年5月21日上午

　　地点：

　　公司五楼会议室

　　出席人员：

　　签发：

　　会议内容：本次会议为周例会。会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报，对下一步各项工作做出部署，现纪要如下：

　　一、上周工作情况

　　一是按实收费**调整工作顺利实施;

　　二是公司首次拓展训练活动顺利开展;

　　三是隐患整治工作按计划有条不紊推进，重要节点和难点得到了有效攻关，按合同要求有序实施;

　　四是建德服务区厕所改造方案基本明确。

　　二、各部门工作部署

　　1、营运管理部要对收费新**调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。

　　2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作，同时**做好道路安全隐患及汛期检查准备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。

　　3、经营开发部要拟定厕所改造计划，落实责任人，同时查找**，**学习，进一步加大抽查力度，落实创建日常管理工作机制。

　　4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作;二是要做好加油站理赔工作。

　　5、杭富管理处要根据**调整实际，结合成员结构，合理进行分工。

　　6、各部门要****拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。

　　7、各部门要做好集团**的企业文化宣贯讲座准备。

座谈会议纪要经典范文5篇（扩展5）

——技术会议纪要经典范文 (菁选3篇)

技术会议纪要经典范文1

　　随着我国建筑行业的快速发展，特别是大型建筑物面积、高度、规模的不断增加，已使建筑从一般房屋的概念上升为绿色智慧城市的概念。我国的建筑电气体系也应做出相应的发展。为此，由*建筑学会建筑电气分会主办、由山东南洋电器有限公司、华东建筑设计院有限公司、*建筑东北设计研究院、**市建筑设计研究院、**迎希科技有限公司、**成德电气科技有限公司协办的ePower智能一体化节能电气技术研讨会，于xxx年6月29日在青岛召开。会议邀请了*建筑学会建筑电气分会的常务理事、部分理事及特邀建筑电气专家以及相关协办企业的**参加。

　　本次会议提出的智能一体化节能电气技术能够较好地解决建筑工程建设和节材、节能、节省人力的绿色建筑需求，在我国建筑电气领域提出了创新的理念并取得了技术突破。与会专家参观了ePower系列产品，针对ePower技术进行了广泛的讨论交流，并形成意见如下:

　　1.ePower是通过物联网络将现场设备和环境的信息采集、传输、处理等诸多环节连接成一体，构成有目标的智能综合**系统，实现了建筑设备**的机电一体化、强弱电一体化、管控一体化，是建筑电气发展的必然方向。

　　2.基于ePower的**系统和基于BA的节能**系统的设计出发点和最终效果是完全不同的。ePower技术是绿色技术，能大幅降低施工难度，减少施工的作业面，降低投资成本，减少维护成本。特别是其能量调度算法**提高了能源的使用效率，意义重大。

　　3.ePower为建筑电气提出了一种新的集成**技术及理念。随着一体化节能电气系统技术的不断完善和应用，将使一体化节能电气系统更具多功能性、高兼容性、高可靠性以及扩展更灵活，更方便用户的配置与有效节能管理，并最终给用户带来良好的效益，系统具有良好的可发展前景。

　　4.ePower技术是我国独有的自主知识产权。ePower技术为广大电气设计人员提供了智能电气技术的新思路和设计的新方法，将会取得良好的社会、经济效益。

　　5.建议有关单位尽早开展对国家战略性建筑所采用**产品进行内核安全确认。建议逐步推广完善这项技术，并逐渐形成具有可操作性的相关设计技术规程。

　　6.建议成立*建筑学会建筑电气分会建筑设备**技术专业委员会，专注于一体化节能电气技术研究和推广工作。

技术会议纪要经典范文2

　　为了进一步提升xx市城市管理水*，完善市政消火栓作为城市公共消防设施的管理、维护和使用功能，有效减少市政消火栓使用过程中发生的撞击、损坏、埋压、盗窃等现象，确保相关单位和部门实时掌控市政消火栓的总量布局，工作状态、管网水压等数据的情况，浙江科龙消防智能开发有限公司经过一年多时间研发了智能化消火栓，并在xx凯旋路进行了三个多月的试用，xxx年2月16日下午，在浙江西子宾馆云影厅会议厅，召开了xx市城*司综合部主持、浙江省消防总队、xx市消防支队、xx市城管委、xx市公用事业监管中心、浙工大市政分院、浙江省城市水业协会、xx市水务控股集团及浙江科龙消防智能开发有限公司等部门、单位参加的智能化消火栓技术研讨会。现将会议纪要整理如下:

　　与会**和专家在认真听取了由浙江科龙消防智能开发有限公司的技术研发团队刘晓斌工程师通过视频展示、产品实物拆分讲解等方式，对智能化消火栓的技术研发原理及智能化消火栓在xx凯旋路上的试用情况介绍后，一致认为:

　　(1)该新产品在研发过程中，获取了5项专利，实现了消火栓远程化、智能化管理，填补了**空白，并在试用中，得到了消防、供水、城管等相关部门的一致认可，对xx市打造智慧型城市、推进数字化城市管理起到了积极的作用。

　　(2)智能化消火栓通过GPS卫星定位系统、有线、无线网络等技术，向消防指挥*台提供消火栓的精确位置、管网压力、消火栓损坏情况等即时消息，直接接入消防指挥系统的指挥终端，极大地方便了一线指战员的消防灭火作战，希望能尽快推广。

　　(3)智能化消火栓还具有对水压的实时传感功能，它能及时反应管网压力的变化，将信号传输到***台及管理、抢修人员的手机上，对于城市的安全供水，减少自来水管网的跑、冒、滴、漏，对消防灭火车辆的科学布局和作战指挥起到十分重要的作用。

　　(4)建议加大推广试用的区域面积，实现连片连线试点。同时，智能化消火栓的终端要与消防、供水、城管等相关单位的管理*台进行无缝对接，实现资源共享，让这些相关管理部门都能通过这个新产品的应用，提高工作效能。

　　(5)xx有12000多只市政消火栓，每年都要投入大量的管理，**和维护成本，智能化消火栓的推广应用，投入成本会增加，但管理和维护成本会相应降低。涉及到新、老交替的资金投入问题，建议新区和新路可直接采用智能化消火栓，老小区老道路则以新替损与逐步改造相结合的办法加以实施。

技术会议纪要经典范文3

　　会议时间：

　　20xx年11月12日下午14:30

　　会议地点：

　　施工单位会议室

　　会议主持：

　　监理单位

　　参加人员：

　　详见签到表

　　会议议题：

　　基坑土方开挖技术方案讨论会

　　主要内容：

　　20xx年11月12日由建设单位**，设计单位、勘察单位、设计咨询单位、监理单位、总包单位、土方分包单位参加，召开了关于基坑土方开挖技术方案的讨论会。与会各方充分分析讨论了本项目土方开挖的施工步骤及栈桥的设置及优化建议，纪要经整理如下：

　　一、施工单位：

　　1、土方开挖方案介绍，在设置一进两出的基坑栈桥方式下，计划工期120天分四个工况开挖，即：内支撑梁底标高、负二层地下室底板标高、负三层地下室底板标高、坑中坑板底标高，采取岛式和盆式开挖，总出土量约30万立方。出土道路拟空车由龙灯堤路进，装载后出土方向为琴台大道。

　　2、从进度、安全、环保的角度说明了设置栈桥的必要性和优势。同时以前期月湖琴声项目施工实例说明放坡出土存在的危险性及施工专家委审批的难度。

　　3、提出几点优化栈桥建议。

　　1）栈桥宽度和栈桥桩的设计存在优化可能。

　　2）可考虑栈桥与土坡相结合的出土优化方式。

　　3）采取放坡与栈桥结合方式时，建议设计单位考虑坡体扰动对冠梁受力的影响。

　　二、监理单位

　　1、本方案形成准备不足，总包与专业分包对具体的技术问题尚未完全**。要求会后补充完善工期部署、总*图及剖面图、栈桥、土坡设置的方式及施工措施。

　　2、深基坑土方开挖属于危险性较大的专项工程，结合本项目基坑土质情况建议采取局部栈桥的方式出土。有利于专家评审的顺利通过，有利于基坑施工安全。

　　三、勘察单位：

　　1、根据近期项目设计经验，10米以内的基坑开挖一般不设置栈桥。本项目开挖深度超过10米，应适当考虑栈桥设置。

　　2、结合本项目计划分层开挖的标高，优选土坡与栈桥结合的方式出基坑土方。

　　3、栈桥施工宜与内支撑施工同期。

　　四、设计单位：

　　1、应综合考虑不采用栈桥的方式所延长的工期对总进度的影响，是否存在机动时间用以消化此影响。

　　2、无论是否设置栈桥都需要保证坡体稳定性、安全性。

　　3、设置栈桥使用工况也只能是在负二层板底开挖时，因此要结合放坡同步进行。

　　五、设计咨询单位：

　　1、设置栈桥的决定因素是不具备放坡出土条件，其次还应综合考虑开挖深度、基坑*面布置、土质条件、周边环境等因素。本项目综合目前资料反映，具备不设置栈桥出土条件。

　　2、现有施工方案还需要深化，补充土方开挖各层工况及相应纵、横断面图示。

　　3、建议施工单位分别考虑不设置栈桥出土方案和局部栈桥方案，并邀请施工方面专家对方案进行优化比选。

　　六、建设单位：

　　1、采取放坡出土方式，无法避免过多机械设备在坑底倒转、碾压，极易出现对已经施工完成的工程桩造成破坏的情况，给后期处理及结构安全留下隐患。建议通过设置局部栈桥有效**风险。

　　2、项目建设应统筹考虑综合算账，不仅要从土方分项上看待栈桥设置事宜，还应从后期结构施工利用、栈桥障碍拆除等方面比较。

　　3、建议尽可能少的设置栈桥，考虑取消方案中一进两出的方式，改为只保留一处出土栈桥并且要结合开挖工况设计成分段局部栈桥的方式。

　　4、要求施工单位结合本次会议讨论精神，进一步细化土方开挖技术方案。做好多方案定性、定量技术经济比选工作。

　　会议决意内容：

　　1、下周三前（11月21）总包单位与专业分包单位共同深化方案，分别形成放坡出土和局部栈桥出土方案，并对方案定性、定量分析比较。

　　2、总包单位牵头，监理、设计、咨询、建设单位参加，非正式邀请施工方面的专家对两个方案进行论证，优选方案。（具体时间总包通知）

座谈会议纪要经典范文5篇（扩展6）

——有关会议纪要经典范文

有关会议纪要经典范文1

　　会议时间：

　　XX年XX月XX日(星期一)上午9时

　　会议地点：

　　指挥部第三会议室

　　主持人：

　　参加人员：

　　记录 人：

　　会议内容

　　本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司**对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

　　公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是xx三建公司和xx电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

　　2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核**。

　　3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、**落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。

　　3、xx公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方****精心排查，杜绝类似现象不再发生。

　　二、质量进度管理方面：

　　1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。

　　工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的`，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

　　2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。

　　3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。

　　4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

　　5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。

　　三、内部管控方面：

　　1、xxxx公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水*与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照xx公司的要求实行成本领先战略。

　　2、xx徐电准备承接的外委检修事宜，公司相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定具体方案，以便与xx徐电进行磋商。对于xx徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划。

　　3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

　　4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

　　5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工**、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相**。

　　四、其他：

　　1、综合管理部要将xx公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。

　　2、xx公司要尽快完成#5、6楼的结算工作，同时做好#3、4楼的结算准备工作。

　　3、xx公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证xx公司搬迁后正常开展工作。

　　4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。