每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

兼职三方协议怎么签篇一

甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：

一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。

二、甲方责任

1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。

2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。

3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。

三、乙方责任

乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：

1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。

2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.

3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。

4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处

罚。

6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。

7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。

8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方;

9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。

四、违约责任：

1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

五、其他约定：如有其他约定再以附件形式补充!

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

兼职三方协议怎么签篇二

甲方：_____________法定代表人：______________电话：______________

乙方：_________________法定代表人：_______________电话：_____________

丙方：____________________电话：

为促进我校勤工助学工作协调、可持续发展，缓解用工单位的招工压力，给广大同学更多的兼职机会，根据《民法典》的相关法律规定，在平等、公平、自愿的前提下达成如下三方兼职协议：

二、甲方权利与义务

1、负责为丙方联系、审核兼职信息

2、甲方有权要求乙方提供本单位经营许可证、负责人身份证的原件、复印件(存档)

3、甲方本着公益的原则为乙、丙双方服务，不牵涉双方利益，因此在履行相关法定义务的基础上不承担其他的法律责任

三、乙方权利与义务

1、乙方须为合法的经营主体，并有义务向甲、丙证明其合法身份

2、根据甲方要求和乙方自身需要为丙方安排适宜的兼职岗位，提供必要的工作条件和安全健康的工作环境;

3、负责对兼职学生进行上岗前安全防护知识、岗位操作规程等相关培训，严格落实安全防护措施，谨防发生意外事故;

4、乙方有权和丙方协商达成试用期，如丙在试用期间不能胜任工作，乙方有权解除此协议，此过程需有甲方全程参与。

5、乙方不得设立押金,依约按时足额支付兼职报酬。

四、丙方权利与义务

1、服从甲方和乙方管理，珍惜兼职岗位，认真完成任务

2、丙方需为具有完全民事行为能力的主体

3、丙方有权和乙方协商达成试用期，如在试用期中不能胜任工作，丙方有权解除此协议此过程需有甲方全程参与4、兼职过程中，丙方应严格遵守兼职单位的相关规定及相关法律规定，保护自身财产及人身安全

五、此协议中未提及的协议起止时间、工作地点等其他事项将以附件的形式加以明确，附件的法律效力同本协议的法律效力。

六、其他未尽事宜，由三方依据国家法律法规友好协商解决。

七、该协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，从签字之日起生效执行。

甲方(盖章)：____________代表签字：___________________、_________年______月______日

乙方(盖章)：_______________代表签字：________________、__________年_______月_______日

丙方身份证号：______________学生签字：_______________、____________年______月________日

兼职三方协议怎么签篇三

甲?方：____________________责任公司

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

乙?方：______________________________

性?别：______________________________

居民身份证号码：____________________

家庭住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条?本合同为期限劳动合同。

本合同于?______年?______月______日生效，其中试用期至?______年?______月______日止。本合同于?______年?______月______日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点

第二条?乙方同意根据甲方工作需要，担任?_______岗位(工种)工作。

第三条?乙方工作应达到?称职?标准。

第四条?乙方工作地点为?甲方指定?，经双方协商工作地点可以变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条?甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

第六条?甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

第七条?甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条?乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、劳动报酬

第九条?甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元。?乙方在试用期间的工资为____________元。

五、保险福利待遇

第十条?工作期限满________年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

六、劳动纪律

第十一条?甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十二条?乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十三条?有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

第十四条?当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十五条?经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

第十七条?有下列情形之一的，本合同终止：

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)甲方依法破产、解散的;

(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

第十八条?本合同一式_____份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。

甲方(公章)?_______________乙方(签字或盖章)__________

法定代表人或委托代理人：_____

签订日期：__________年?______月______日