后勤保障工作岗位职责

　　后勤部是一个很重要的部门，它的工作都有哪些保障和工作职责呢?下面小编为大家整理推荐了后勤保障工作职责，欢迎大家前来参阅。

　　后勤保障工作职责篇一

　　一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。

　　二、后勤保障物资采购打点：

　　1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。

　　2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。

　　3、负责节日物资的采购和发放。

　　4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。

　　三、物资打点：

　　1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。

　　2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。

　　3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。

　　4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。

　　5、负责废旧物资的日常打点和措置。

　　6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。

　　四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。

　　五、社会治安综合治理与消防打点：

　　1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。

　　2、组织进行消防培训和消防演习。

　　3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。

　　4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。

　　5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。协调与公安、审查部门和消防部门的关系。

　　六、警卫打点：

　　1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。

　　2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。

　　3、填写值勤记实，按划定交接班。

　　七、公司传达打点：

　　1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。

　　2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。

　　3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。

　　4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。

　　八、伙房餐厅打点：

　　1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。

　　2、负责伙食物资的采购和伙房成本核算，成立并挂号物料收支库台帐。

　　3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食物卫生打点。

　　4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的打点。

　　5、组织伙食人员体检，换发卫生健康证。

　　九、物业打点：

　　1、负责公司宿舍区的衡宇、管线、道路、下水道等行动措施的打点。

　　2、负责下达员工宿舍水、电、暖行动措施的维修通知单和结算维修费用。

　　3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍行动措施的维修打算，打点维修收费和缴费。

　　4、负责员工宿舍水、电、暖耗损的抄表和收、缴费。

　　5、负责宿舍区的下水道疏浚和垃圾的清理及外运。

　　6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的打点和费用的收取

　　7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变换。

　　8、打点集体户口的申报、转移手续和日常打点。

　　9、负责宿舍区员工纠缠的调整工作。

　　十、宿舍传达打点：

　　1、负责所辖宿舍区的平安巡逻和外来人员的询问、挂号。

　　2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。

　　3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。

　　4、宿舍车棚的车辆平安打点和卫生打点。

　　5、采纳避免或报警法子，实时措置异常情形或突发事务。

　　十一、司磅打点：

　　1、负责对收支公司西门的车辆、物资进行搜检、挂号。

　　2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、挂号并出据司磅单。

　　3、避免员工年夜西门收支。

　　4、负责所辖区域的卫生清扫和打点。

　　后勤保障工作职责篇二

　　在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：

　　1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，

　　掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。

　　2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

　　3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作。

　　4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

　　5、负责学院的水、电、暖管理。

　　6、完成院领导交办的其他工作。

　　一、负责军训期间的车辆调配。

　　二、负责服装、军训器材的采购、发放。

　　三、负责武器、弹药的发放，保管及安全。

　　四、保障参训学生的正常住宿。

　　五、负责与军分区、武装部等部门协调和接待工作。

　　吉首大学军训宣传组工作职责

　　一、负责军训动员、总结表彰大会的会场布置

　　二、负责军训工作中的宣传报道和摄影录像

　　吉首大学军训内务检查组工作职责

　　一、负责检查军训学员的军容风纪

　　二、负责内务卫生的管理、检查和评比工作

　　三、抓好军训效果的巩固

　　后勤保障工作职责篇三

　　回顾加入XXXX有限公司的这几个月我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵循公司的总体工作思路和工作计划以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以“服务”为宗旨强化自身的工作素质提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职制订了内勤工作计划避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内勤工作职责和考核标准我尽自身最大能力做好各项本职工作较好地履行了自己的职责。现将20xx年工作总结如下

　　主要工作情况

　　一重视公司规章制度的学习坚定工作信念明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求在办公室领导的组织领导下针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点挤出时间学习有关文件、报告和规章制度进一步认识我们的企业进而更加热爱并献身到事业中去明确自己的工作职责和范围用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨公道正派坚持原则忠实地做好本职工作。

　　二加强业务学习提高工作能力努力开展实施工作计划做好本职工作。重视学习业务知识积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯通联系实际。

　　在实际工作中丰富自己努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。

　　1、在担任办公室接待一职时随同公司领导去北京参与了与XXXX设计院的最终签约承担了文员和后勤服务事宜得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高

　　2、配合其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题

　　3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避免出现工作失误错误改正及时到位

　　4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度有效地规范了办公室内勤管理工作

　　5、加强了仓库的分类管理使内勤管理工作更加细致、规范

　　6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查所有情况全部登记、建帐管理日趋完善

　　7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度

　　8、及时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通出现问题及时维修服务到位

　　9、做好本部门每个月的出勤考核做到及时准确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在一定问题对自身的这种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严加要求和改进的

　　10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通知要求从而加强规范了员工的工作职责和工作方法

　　11、加强管理开源节流资金是公司的命脉。按照总指挥的要求公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理使纸张和办公用品的消耗大幅降低。

　　存在不足

　　一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步但还是觉得深度和广度还不够很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。

　　二是本职工作需要有更好的条理性和规范性从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆总是在不断学习的过程中改变工作方法缺少在创新中去实践的积极性。

　　今后努力方向不断加强个人修养自觉加强学习努力提高工作水平适应今后工作的需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。

　　20xx年办公室内勤工作计划安排新年伊始万象更新。从20xx年担任办公室内勤一职开始在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下坚持以“服务”为宗旨做好统筹及上传下达工作把工作想在前做在前无论是工作能力还是思想素质都有了进一步的提高较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行20xx年10月份我们的金属制品有限公司也将投产并有成品产出这些都激烈着我们的工作斗志同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成就应该先行一步做好20xx年度工作计划安排以此为准则加强自身建设认真努力完成工作并对自己的工作进行自查自我监督。

　　继续加强管理完善各项管理制度充分调动工作积极性加强对人、财、物的.管理继续完善过去的各种管理制度突出制度管理严格照章办事进一步明确工作职责完善办公用品和办公设备的需求计划、领用部门人员的请销假、值班司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理充分体现对事不对人的管理思想促使各项工作井然有序明确工作任务和工作流程责任清晰。做到从工作的大局出发从整体利益出发与其他各部门互相支持互相协调充分调动自己的工作主动性和积极性有效促进公司的长远发展。

　　加强学习提高素质通过各种途径加强学习合理利用书本和网络资源学习各类相关知识不断提高理论水平、业务素质和工作能力以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。

　　做好办公室日常管理工作

　　1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档做到了分类存放条理清楚便于查阅

　　2、完善物品计划和领用明细台帐每件办公物品都有详细记录按需领发出入库记录一目了然以便及时补充办公用品更好地协助各部门的日常工作

　　3、进一步加强办公用品的领用管理对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限制使用制度对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替

　　4、应制定《电话传真接收制度》做到传真发送接收有记录方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅有效提高工作效率

　　5、规范办公室考勤和请销假制度的落实配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理提高了工作效率加强公司的规范化管理。

　　6、进一步加强车辆安全管理做好车辆的调配、使用以及维护及时做好车辆驾驶员的年度审验工作定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训加强司机的责任心减少安全交通事故的发生同时也能更好地节省车辆维修费的支出。

　　7、做好办公室用电安全教育不使用办公室禁用的用电类办公设备下班时必须关闭所有的电脑打印机等办公设备的电源关闭所有电源插头

　　8、协助好其他办公室员工的日常工作彼此间互作、互助对工作不推诿积极完成。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩但是仍存在一些不足之处管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大进一步提高自身的工作责任心和事业心在今后的工作中认真履行办公室职责开拓创新把工作提高到一个新的水平。