无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

一半模型经典例题答案篇一

ff=macos300,fn-mg=masin300 因为fn6ff

3mg?5，解得mg?5.2，分析与解：（1）错。因为l2被剪断的瞬间，l1上的张力大小发生了变化。剪断瞬时物体的加速度a=gsinθ.（2）对。因为l2被剪断的瞬间，弹簧l1的长度来不及发生变化，其大小和方向都不变。3，分析与解：因小球在水平方向不受外力作用，水平方向的加速度为零，且初速度为零，故小球将沿竖直向下的直线运动，即c选项正确。

4，分析与解：选人和吊台组成的系统为研究对象，受力如图5所示，f为绳的拉力,由牛顿第二定律有：2f-(m+m)g=(m+m)a 则拉力大小为：f?(m?m)(a?g)

2?350n

再选人为研究对象，受力情况如图6所示，其中fn是吊台对人的支持力。由牛顿第二定律得：f+fn-mg=ma,故fn=m(a+g)-f=200n.由牛顿第三定律知，人对吊台的压力与吊台对人的支持力大小相等，方向相反，因此人对吊台的压力大小为200n，方向竖直向下。

5，分析与解：设物体与平板一起向下运动的距离为x时，物体受重力mg，弹簧的弹力f=kx和平板的支持力n作用。据牛顿第二定律有：

mg-kx-n=ma得n=mg-kx-ma

当n=0时，物体与平板分离，所以此时x?m(g?a)

k 因为x?1at2，所以t?2m(g?a)

2ka

6，分析与解：因为在t=0.2s内f是变力，在t=0.2s以后f是恒力，所以在t=0.2s时，p离开秤盘。此时p

受到盘的支持力为零，由于盘和弹簧的质量都不计，所以此时弹簧处于a 图6

图8

原长。在0_____0.2s这段时间内p向上运动的距离：

x=mg/k=0.4m 因为x?

122x

at，所以p在这段时间的加速度a?2?20m/s2 2t

图

9当p开始运动时拉力最小，此时对物体p有n-mg+fmin=ma,又因此时n=mg，所以有fmin=ma=240n.当p与盘分离时拉力f最大，fmax=m(a+g)=360n.7，分析与解：因为在t=0.2s内f是变力，在t=0.2s以后f是恒力，所以在t=0.2s时，p离开秤盘。此时p受到盘的支持力为零，由于盘的质量m1=1．5kg，所以此时弹簧不能处于原长，这与例2轻盘不同。设在0_____0.2s这段时间内p向上运动的距离为x,对物体p据牛顿第二定律可得： f+n-m2g=m2a

对于盘和物体p整体应用牛顿第二定律可得：

?(m?m2)g?

f?k?1?x??(m1?m2)g?(m1?m2)a

k??

令n=0，并由述二式求得x?

m2g?m1a1

2x?at，所以求得a=6m/s2.，而

2k

当p开始运动时拉力最小，此时对盘和物体p整体有fmin=(m1+m2)a=72n.当p与盘分离时拉力f最大，fmax=m2(a+g)=168n.8，分析与解：对于a、b整体据牛顿第二定律有：fa+fb=(ma+mb)a,设a、b间的作用为n，则对b据牛顿第二定律可得： n+fb=mba

解得n?mb

fa?fb16?4t

?fb?n

ma?mb

3当t=4s时n=0，a、b两物体开始分离，此后b做匀加速直线运动，而a做加速度逐渐减小的加速运动，当t=4.5s时a物体的加速度为零而速度不为零。t＞4.5s后,ａ所受合外力反向，即a、b的加速度方向相反。当t<４s时，a、b的加速度均为a?

综上所述，选项a、b、d正确。

9，分析与解：当滑块具有向左的加速度a时，小球受重力mg、绳的拉力t和

fa?fb。

ma?mb

图1

1斜面的支持力n作用，如图12所示。

在水平方向有tcos450-ncos450=ma;在竖直方向有tsin450-nsin450-mg=0.由上述两式可解出：n?

m(g?a)m(g?a),t? 00

2sin452cos4

5由此两式可看出，当加速度a增大时，球受支持力n减小，绳拉力t增加。当a=g时，n=0，此时小球虽与斜面有接触但无压力，处于临界状态。这时绳的拉力t=mg/cos450=2mg.当滑块加速度a>g时，则小球将“飘”离斜面，只受两力作用，如图13所示，此时细线与水平方向间的夹角α<450.由牛顿第二定律得：tcosα=ma,tsinα=mg,解得

图

3t?ma2?g2?mg。

10，分析与解：(1)以物体和绳整体为研究对象，根据牛顿第二定律可得： f=（m+m）a,解得a=f/(m+m).(2)以物体和靠近物体x长的绳为研究对象，如图15所示。根据牛顿第二定律可得：fx=(m+mx/l)a=(m+

m

mfx).lm?m

由此式可以看出：绳中各处张力的大小是不同的，当x=0时，绳施于物体m的力的大小为

图15

m

f

m?m

11，分析与解：本题是“轻环”模型问题。由于轻环是套在光滑水平横杆上的，在小球下落过程中，由于轻环可以无摩擦地向右移动，故小球在落到最低点之前，绳子对小球始终没有力的作用，小球在下落过程中只受到重力作用。因此，小球的运动轨迹是竖直向下的，这样当绳子与横杆成θ角时，小球的水平分速度为vx=0,小球的竖直分速度

vy?2glsin?。可求得轻环移动的距离是d=l-lcosθ.12，分析与解：取小滑块与斜面体组成的系统为研究对象，系统受到的外力有重力(m+m)g/地面对系统的支持力n、静摩擦力f(向下)。建立如图17所示的坐标系，对系统在水平方向与竖直方向分别应用牛顿第二定律得：

－f=0－mv0cosθ/t,[n－(m+m)g]=0－mv0sinθ/t 所以f?

图18

mv0cos?mv0sin?，方向向左。n?(m?m)g?

tt

分析与解：刚放在传送带上的零件，起初有个靠滑动摩擦力加速的过程，当速度增加到与传送带速度相同时，物体与传送带间无相对运动，摩擦力大小由f=μmg突变为零，此后以速度v走完余下距离。

由于f=μmg=ma,所以a=μg.加速时间tv1?

a?

v

?g

s121v

2加速位移1?2at1?2?g

通过余下距离所用时间t?s1sv

2?

sv?v?

2?g

共用时间t?tsv1?t2?

v?2?g 摩擦力对零件做功w?

mv22

14，分析与解：物体放在传送带上后，开始阶段，传送带的速度大于物体的速度，传送带给物体一沿斜面向下的滑动摩擦力，物体由静止开始加速下滑，受力分析如图20（a）所示；当物体加速至与传送带速度相等时，由于μ＜tanθ，物体在重力作用下将继续加速，此后物体的速度大于传送带的速度，传送带给物体沿传送带向上的滑动摩擦力，但合力沿传送带向下，物体继续加速下滑，受力分析如图20(b)所示。综上可知，滑动摩擦力的方向在获得共同速度的瞬间发生了“突变”。

开始阶段由牛顿第二定律得:ｍｇsinθ＋μｍｇcosθ=ｍa1;所以:a2

1=ｇsinθ＋μｇcosθ=10m/s;

物体加速至与传送带速度相等时需要的时间ｔ1＝ｖ／a1＝1s;发生的位移： ｓ＝a2

1ｔ1/2＝5ｍ＜16ｍ;物体加速到10m/s 时仍未到达b点。

第二阶段，有：ｍｇsinθ－μｍｇcosθ＝ｍa2;所以：a2＝2m/s;设第二阶段物体滑动到b 的时间为t2

/2 则：lab－s＝ｖｔ2＋a２ｔ2/2 ；解得：t2＝1s ,ｔ2=-11s（舍去）。故物体经历的总时间ｔ=t1＋t 2 =2s.从上述例题可以总结出，皮带传送物体所受摩擦力可能发生突变，不论是其大小的突变，还是其方向的突变，都发生在物体的速度与传送带速度相等的时刻。

15，分析与解：依题意，设小球质量为m，小球受到的风力为f，方向与风向相同，水平向左。当杆在水平方向

n

1f

ff1 g fn

f

g 图21

固定时，小球在杆上匀速运动，小球处于平衡状态，受四个力作用：重力g、支持力fn、风力f、摩擦力ff，如图21所示.由平衡条件得：

fn=mg f=ff ff=μfn

解上述三式得：μ=0.5.同理，分析杆与水平方向间夹角为370时小球的受力情况：重力g、支持力fn1、风力f、摩擦力ff1，如图21所示。根据牛顿第二定律可得：mgsin??fcos??ff1?mafn1?fsin??mgcos??0ff1=μfn1

解上述三式得a?

fcos??mgsin??ff1

m

?

3g.4

由运动学公式,可得小球从静止出发在细杆上滑下距离s所需时间为:t?

2s26gs

.?

a3g

17，错解：将运动员看质量为m的质点，从h1高处下落，刚接触网时速度的大小，弹跳后到达的高度为h2，刚离网时速度的大小 v1?2gh2（向v1?2gh1（向下）

上），速度的改变量?v?v1?v2（向上），以a表示加速度，?t表示接触时间，则?v?a?t，接触过程中运动员受到向上的弹力f。由牛顿第二定律，f?ma，由以上五式解得，f?m

2gh2?2gh1

?t，代入数值得：f?900n。

分析纠错：接触过程中运动员受到向上的弹力f和重力mg,由牛顿第二定律，f?mg?ma，由以上五式解得，f?mg?mf?1500n

2gh2?2gh1

?t，代入数值得：

一半模型经典例题答案篇二

2023年安徽面试班

专项训练之计划组织协调例题答案

(1)会议组织

【例题】 你是某市政府的一名工作人员，你市发生出租车大罢工事件，市领导要和出租车司机代表见面，让你组织见面会，请问你如何组织？在组织过程中，你认为最应该注意哪些方面？ 【参考答案】 以见面会这种方式处理出租车司机罢运事件，彰显了服务型政府的理念，也政府直接地了解舆情，切实听取社会的呼声的重大举措。而精心组织这次见面会就显得格外重要。

对于这次见面会，我将从以下几个方面进行组织：

首先，我事先通过媒体、网络等多种途径，对此次事件进行客观而全面的调查，掌握罢工的基本原因和情况，并收集整理周边城市出租车运营情况的资料，以便借鉴并更好的解决问题。然后就见面会的内容、规模、目的、意义及形式，地点和时间，参加见面的相关人员制定一个详细的计划报领导审批。

其次，成立工作小组，分工合作。通过报纸、电视、网络等媒体手段对此次见面会的内容、目的、意义做充分宣传，形成良好的社会氛围，为见面会的顺利进行做好准备。联系出租车司机代表，参会领导和相关人员，下达与会通知。印发发会议所需材料。

会场可以选择在市政府。一方面凸现政府对此事的重视，另一方面，劳资双方可能意见相左，争执会比较热烈，在市政府开展活动，会便于维持秩序。

布置会场，在座位的安排和布置上，要传达政府公开、平等，执政为民的理念，让出租车司机代表感受到政府的诚心。可以摆放水果、鲜花。

再次，实施阶段。保持工作小组间的联系和沟通，维持会场秩序，确保人员安全，为见面会提供良好和谐的环境。邀请媒体工作者对见面会的全过程进行公平、公正的报道。协调现场气氛，尽量多的为出租车代表创造发言机会，并详细记录代表发言内容和领导指示，以便解决问题。最后，总结阶段：就见面讨论的具体内容、取得的成果通过媒体手段及时向社会公布，让群众第一个了解情况。总结会议内容，落实会议精神，形成书面报告向领导汇报。

注意事项如下：

一是，甄选能合理有效表达出租车司机意见的代表。二是，注意会议秩序，避免骚乱和不安全隐患存在。

三是，会议能公平、公开、公正的进行，并及时向社会公布会议结果。(2)调查报告

【例题】 领导让你做一次下岗职工调查，你怎么做？ 【参考答案】

〈破题表态〉

党和政府历来高度重视下岗职工的安置工作，但“没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权”，切实解决下岗职工问题，就必须深入调查他们的现状。我一定尽全力圆满完成调查任务，为领导决策提供参考。具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。〈具体措施〉

首先，我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。在调查内容的设计上，包括下岗前的职业，工作年限，年龄，下岗的原因，下岗后的应对措施和计划，下岗后家庭的生活水平，下岗后领到的补助，最希望得到国家和单位的哪些帮助等等。在调查范围的选择上，要综合该行政区域的人口、面积，确定一定的调查比例。在行业上，要确保行业的选择要有一定的涵盖性和代表性。在调查的形式上可以采取制定和发放调查问卷，采取座谈等形式。计划制定完后，我将向领导汇报，根据领导的意见进行修改。

其次，进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与宣传部门协调，利用媒体发布调查信息；与相关社区、单位联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。

再次，是实施调查。派遣调查员深入社区、工厂发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。

最后，是总结汇报阶段。要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。总结报告主要包括下岗工人现状及存在的问题，尤其是生活困难和再就业问题；分析影响下岗工人再就业的因素；提出解决下岗工人面临难题的对策建议。通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总，另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。（3）参观学习

【例题】单位里准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织？ 【参考答案】 〈破题表态〉

老干部曾经为共和国的繁荣昌盛做出了巨大的牺牲与贡献。因此，我会仔细策划好这次旅游活动，让老干部们游得开心、玩得放心。〈具体措施〉

（1）组织老干部旅游可以采用自行组织的形式，也可采取通过旅行社组织的形式，具体采用那种形式要根据本单位的具体情况、领导的意见、老同志的意见决定。无论采取采取哪种形式首先需要选择合适的旅游地点，要求环境清新优雅、交通方便快捷，既保证老干部们玩得开心，又避免长途跋涉。期间我会征求老同事的意见，并根据领导的指示，其次需要 2 安排合适的活动内容，需要考虑到老干部的身体健康状况，因此活动内容的安排要避免过于激烈的运动，而应当安排运动量小又能娱乐身心的活动。再次，要对后勤服务保障工作进行认真的安排，并做到责任到人。根据工作内容划分为交通、安全、食宿三大工作小组，指定专门的负责人切实担负起相应职责。并要对各个小组的工作实施时时的监督和检查，保证不遗漏任何一个细节。尤其需要做好老干部安全应急预案，防止因旅游活动而导致安全事故的突发。最后，要请老干部和领导审定我的计划。向他们简要汇报计划内容，征求他们的宝贵意见，并报领导批准。

（2）做好准备工作，制作参加旅游的老干部的花名册，把每个老干部的详细情况（姓名、性别、年龄、职务、爱好、健康状况、家庭住址、联系方式）汇总成册；联系每一位老干部，以便帮助老干部做好准备工作；与景点、交通部门、宾馆、医疗部门做好协调工作；向财政部门申请专项资金；对工作人员进行培训。

（3）在旅游结束后，按计划在老干部们充分休息之后，组织老干部返程。对于行动不便的老干部，尤其要平安送到家。

组织本次活动我会本着保证老干部的人身安全与健康的同时，做好工作人员的协调工作。让老干部玩得舒心、玩得健康，既娱乐心情，又强健身体。（4）接待安排

【例题】其他单位同志要来你单位参观，领导要你负责接待，你如何处理？ 【参考答案】 〈破题表态〉

接待工作要坚持以人为本，既要提高接待客体（接待对象）的满意度，也要提高社会公众的满意度，这就需要在提高接待服务质量的同时，特别注意例行节约，努力实现在接待工作方面建设节约型机关、节约型社会。

〈具体措施〉

（1）制订计划。与对方单位进行联系，根据参观的人数、人员的详细情况（包括单位、姓名、职务、性别、民族等等）、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和资料、负责接待的工作人员，作好计划后报领导批准。

（2）做好接待准备。重点准备好参观人员的食宿、安全和资料，既要质量，让让参观人员住的舒适，吃的可口，要严格按照食宿标准执行，厉行节约。通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。

（3）进行接待。按原定计划接站，安排工作人员做好现场的接待、引导工作，安排好食宿，协调有关部门做好各项工作；还要随时征求到访人员的意见，及时调整活动安排。

（4）参观工作结束后，征求到访人员对接待工作的意见；做好协助安排好返程交通，结算住宿费等善后工作；落实返程安排及送行车辆并送站，通知到访人员单位接站；归还接待使用物品，结算经费。清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。（5）培训办班

【例题】 你新到单位，领导让你组织一次专业知识的培训，你怎么展开？ 【参考答案】

组织专业知识的培训，会提高员工的素质，提高他们的业务水平，我将尽心、尽力、尽快完成好这次任务，以不辜负领导和群众对我的期望。准备：

（1）调查员工的基本情况，以便根据实际科学合理的安排培训的课程和课时。（2）就课程、师资、教材、时间、地点等作好计划，并报经领导同意后实施。

（3）下发培训通知，组织好员工，根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料。（4）联系场地、交通，做好后勤保障工作。实施：

（1）安排车辆接送老师，做好学员报到接待工作，发放学员证、学习材料。（2）举行开班仪式，邀请领导动员讲话，介绍整个培训的学习安排等。

（3）作好培训过程中的联系和沟通，及时听取员工和培训师的意见和反馈。重大问题向领导汇报。总结：

（1）结业考核，将参与培训人员的成绩按领导要求打分、分类。

（2）做好善后工作，如清点物资、结算经费作好总结，向领导汇报，吸取其中的经验教训，为下次组织类似培训提供参考。（6）宣传咨询

【例题】 团市委组织一次“百日志愿者”行动，要组织志愿者去交通比较混乱的路口向行人宣传交通安全知识并维持交通秩序，请问你会怎么安排？ 【参考答案】 〈破题表态〉

团市委通过志愿者宣传交通安全知识，维持交通秩序，加大文明出行、文明行车的宣传力度，我认为很有必要也很重要，我会努力圆满完成任务。〈具体措施〉

（1）根据交通部门提供的信息，就活动的内容（根据目前的交通状况确定重点宣传的法规）、时间（高峰时段）、地点（按照交通混乱程度分级、分组，以合理分配人员）、方式（以劝阻和传单、宣传展板、条幅，媒体宣传等多渠道多种方式）和参加活动的志愿者（名单及联系方式）、工作人员等相关人员做好计划，报领导批准。

（3）准备好宣传材料、佩戴的标志，指派专人负责撰稿、联络、布展，与交通部门联系协调工作，确定活动时间、地点，并请专家做好志愿者分组培训等工作。

（4）活动进行过程中，通过这种媒体和渠道辅助宣传交通法规。每天对志愿者的工作进行总结汇报，确保志愿者的安全，并帮助志愿者及时解决遇到的问题。为保证活动效果不断完善活动方式、方法。

4（5）活动结束后，做好总结，向领导汇报。

（7）竞赛晚会

【例题】 你作为政府的一名工作人员，请你在单位组织一次英文演讲比赛，请问你怎么组织？ 【参考答案】

英语是国际性语言。作为政府的工作人员，更要注意英语的掌握，才能更好地了解世界、了解中国。

我会按照正常活动举办的程序来安排，包括拟定详细的计划、做好充分的准备、确保活动的顺利进行、总结等。其中活动的具体开展过程中主要注意以下几方面：

（1）演讲的内容可以不拘一格。但一定要丰富、生动。展现新时代公职人员的精神面貌。（2）制作演讲比赛宣传海报，以机关网络、单位宣传栏、电视广播等方式吸引单位同志积极参与到本次活动中来，以初步选拔和决赛相结合提升此次演讲比赛的水平，邀请部门领导和相关专业人士担任评委，提升此次演讲比赛的公平公正，制定奖励机制，对于演讲出色的人员，评选出等级，来奖励大家的参与积极性。

（3）按照既定计划和准备工作实施，做好现场安保和礼仪工作，一旦发生紧急情况，启动安全紧急预案。比赛开始前请领导讲话，用镜头记录下比赛的精彩瞬间，以备日后宣传。

结算经费，清理活动场地，总结此次活动的优缺点，呈报领导批阅，依据指示修改后归档，以便日后参考。（8）捐助慰问

【例题】 玉树大地震后，领导让你到灾区去慰问受灾群众，你会怎么办？ 【参考答案】 〈破题表态〉

玉树地震牵动了亿万中国人民的心，各级国家机关也都行动了起来以各种形式，志愿慰问受灾群众，我们机关工作人员都愿意以自己的实际行动帮助受灾群众，作为组织者，我一定要精心组织好这次慰问活动。〈具体措施〉

（1）与要慰问的灾区政府联系，询问其有什么需求，以保证慰问品确实是灾区群众所需。

（2）就慰问时间、慰问地点、慰问人员、慰问物品、慰问方式做好方案和经费预算，报领导批准后实施。

（3）落实经费，成立工作组，采购慰问物资以及途中所需要的食物、水和药品。通知参加慰问的人员。联系到灾区的车辆。

（4）出发前与灾区接待方进行确认路线、时间等。

（5）到达灾区后，做好慰问品的交接工作，走访灾民，以进一步了解灾区情况，为以后支援灾区奠定基础。

5（6）回到单位后，及时向领导汇报有关情况。（9）新闻发布

【例题】 假如你是机关工作人员，单位要召开一次关于“安全生产突击检查”的新闻发布会，领导让你负责组织这次发布会，你怎么办? 【参考答案】 〈破题表态〉

新闻发布会是政府发布重要信息，推行政务公开的重要形式，是实现人民群众知情权的重要方式，也是政府接受舆论和公众监督的主要渠道。安全生产历来是政府高度重视，人民群众过度关系的问题，一定要做好这次新闻发布工作。

〈具体措施〉

具体来说，我将从以下几个方面开展：

（1）做好准备工作。确定新闻发布会日期、地点、新闻主题、组织者与参与人员，选定合适的主持人和发言人；撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料；确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知；做好预算，购买礼品及相关物品；对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演；确定安全人员并做好安全预案，进行处置突发事件的预演；安排好饮食、娱乐等相关事项。

（2）新闻发布会开始后，要做好以下工作：来宾签到、贵宾接待、发放相关资料引导就座；按议程开始；做好发言的引导及维持好会场秩序。

（3）新闻发布会结束后，及时整理记录材料并立卷归档；搜集各媒体报道资料，追踪媒体和公众的反应，对偏差和不良反应及时纠正；评测新闻发布会效果，收集反馈信息，总结经验。（10）策划活动

【例题】 假如你是山东农业大学的干部，由你组织一次学生会干部登泰山活动，你怎么策划？【参考答案】（略）（11）检查

① 主动检查（检查他人）

【例题】 新年将至，你单位要对下级单位的一年工作状况进行检查，领导让你负责，你如何组织？【参考答案】（略）② 被动检查（上级单位检查我们）

【例题】上级单位要对我单位的防火安全问题进行检查，领导让你安排，你怎么做？【参考答案】（略）（12）联合执法

【例题】 假如你是济南是某区政府的执法干部，你要组织工商、标准计量，税务，城管等部门对本区的假烟采取一次打假行动，让你组织，你怎么做。【参考答案】（略）

一半模型经典例题答案篇三

15、光明房地产开发公司出售一幢初装修楼宇，售房合同规定：“为保证楼宇安全和业主住用环境，购房入住后的室内装修，必须由光明房地产开发公司所属企业信达装饰装修公司统一承揽。装修标准和要求由业主提出方案，经光明房地产开发公司审查后，由信达装饰装修公司负责装修”。实施中，因为前期入住的业主强烈反映信达装饰装修公司的装修价格高质量差，所以后期购房人虽在购房时按光明房地产开发公司规定签定合同并付了款，均表示反悔，坚持要自行装修。协商后签定了补充协议：“购房人可以自行装修，光明房地产开发公司不再审查装修方案，但每户装修人必须交纳2000元渣土清运费和扰民费”。一些购房人装修完毕后再次反悔承诺，拒不交费。理由是没有渣土或自己已经清运，并且没有扰民。双方争执不下，已交费的业主也纷纷提出退费索赔。光明房地产开发公司向法院提出诉讼，请求制止合同违约行为，并表明所收费用除清运渣土开支外，是用于物业管理费补贴。请回答：

1、光明房地产开发公司与购房人是否存在违法问题？有哪儿个方面？

2、光明房地产开发公司应否审查装饰装修方案？理由是什么？

3、此案关于装饰装修合同条款及补充协议是否有效？业主是否违约？陈述你对此案的处理意见。

参考答案：

1.存在违法问题。开发公司有三处违法：在售房合同中订立的装修条款并指定装饰装修公司违法；光明房地产开发

公司不再审查装修方案违法；收取渣土清运费和扰民费违法。

2.光明房地产开发公司应该审核装修方案。根据有关规定，物业公司应该审查装修方案，并监督实施。本案在物业

公司尚未实施物业管理前，开发公司必须代行物业管理资格，因此光明房地产开发公司应该审核装修方案。

3.根据法律规定本来合同中的装修条款及协议是违法，因此是无效的。法律还规定无效的协议从订立起对当事人就

无约束力，因此本案业主没有违法，不属于违约。

4.处理：（1）没有交费的业主无需交费。（2）以交费扣除清运的实际成本后，多余费用返还给业主。（3）装修的业

主（前期业主）与装修公司的争议，另案处理。

16、业主k与开发商签订购买别墅合同，开发商没有把阁楼部分和天台计入销售面积，合同书上标明的别墅建筑面积为280平方米。k业主于2004年3月1日收楼后因为忙于生意直至半年后才入住，发现物业服务公司的通知上写明需尽快交纳其360平方米建筑面积（含阁楼与天台建筑面积）的物业服务费，收费时间从2004年3月1日起计。k业主认为物业服务公司在物业服务费计费面积和计费时间上均存在问题。而物业服务公司认为，开发商与业主之间在销售合同中达成的关于销售面积的约定不能影响到物业服务公司按物业实际建筑面积（含阁楼与天台面积）收取物业服务费，同时计费时间也没有问题。试依法理为据对此案例进行分析。

参考答案：

1.物业管理的计费面积原则上以房产证上标明的建筑面积为准，天台通常不计建筑面积，阁楼部分是否计算建筑面积

应以房地产测绘部门测绘结果为准。

如果开发商未与业主k就阁楼部分和天台部分达成交代物业服务费的协议，物业公司应以房产证上标明的建筑面积计算服务收费额，但不应自己擅自加入天台等面积，否则，业主有权拒绝。

如果收取物业服务费时，产权证尚未办理下来，物业公司应暂时以开发商与业主k签订的购房合同上的建筑面积为准计费；待房产证办妥后以房地产测绘部门实测的房屋建筑面积为准计费，可以让业主k补交不足部分或返还多收的部分。

2.《物业服务收费管理办法》规定：因开发建设单位原因未按时交给业主买受人的物业，物业服务费用或者物业服务资金由开发建设单位全额缴纳。本例既然业主k已于2004年3月1日收楼，即可看出开发建设单位已将物业按时交给物业买受人k，若k当时未提出异议、未与建设单位另外重新约定收楼时间或者现在不能出具其他的合法、合理具体交费时间约定证明，便需从2004年3月1日缴纳物业服务费。业主不能以自己尚未入住作为拒交物业服务费的理由。

一半模型经典例题答案篇四

婚姻法（1-12）题答案

答（1）祖传房屋四间应归个人所有。理由：祖传房屋四间属于王铎婚前财产，并有所有权证。（2）宋梅婚前购买的彩电报废不予赔偿。理由：婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的，不予支持。（3）王西向人借款2万元和3000元，应为个人债务，由个人财产偿还。（4）王西的一部著作应归个人所有。理由：离婚时一方尚未取得经济利益的知识产权，归一方所有，在分割夫妻共同财产时，可根据具体情况，对另一方予以适当的照顾。

答

1）、本案当事人朱某与孙某俩人1978年5月接农俗举行婚礼，后以夫妻名义同居生儿育女，到1985年1月发生

离婚诉讼，1980《婚姻法》没有溯及力。人民法院2008年审判朱某与孙某的婚姻是否合法，应适用俩人1978年秋同居时的法律，即1950年颁布的《婚姻法》。2）、1950年颁布的《婚姻法》关于血亲结婚的规定是："为直系血亲，或为同胞的兄弟姐妹和同父异母或同母异父的兄弟姐妹者，禁止结婚，其他五代内的旁系血亲间禁止结婚的问题，从习惯。1980年婚姻法对其没有溯及力，所以双方符合婚姻条件。3）、关于两人的婚姻效力问题，1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；4）、孙某与朱某之间构成事实婚姻关系，其在与朱某的事实婚姻关系存续期间，又与王某登记结婚，其行为已构成重婚罪。

答：1）1982

年发还的这四间房，是属于林玉生的祖传房屋，是林玉生的个人财产。2）对于发还的四间房产，享有

继承权的有：林建钊、杨玉珍3）林建钊是杨玉生在1954年通过收养关系而形成的法律上的拟制的养父与养子之间的关系，所以作为养子，有继承养父遗产的权利。杨玉珍是林建钊1974年再婚的配偶，所以杨玉珍可以以配偶身份关系继承遗产。孙霞不享有遗产继承权，因为孙霞并未与杨玉生形成事实上的抚养关系，所以虽然是继父与继子女之间的关系，也不具有继承遗产的权利。4）所以，本案中发还的四间房产，杨玉生有两个遗产继承人，配偶和养子。按照婚姻法的有关规定，收养关系一经成立，养父母与养子女之间的关系与亲生的父母子女关系相同。所以林建钊可以继承两间房产。而杨玉珍也可以作为第一顺序继承人，分得房产两间。

答

1）判别离婚的标准为“感情确已破裂”，二人由于双方性格各异，感情不合，应当先进行调解，如调解无效，可

以准予王某和李某离婚。2）本案中所争执的财产可以认定为婚前赠与的财物，是男方以结婚为目的而向女方赠送的钱物。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释

（二）》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

（一）双方未办理结婚登记手续的；

（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；

（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。3）王某无需返还这些婚前赠与的财物，依据中华人民共和国最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十九条规定，夫妻婚前一方给予另一方的财物，按赠与处理。所谓赠与，其法律特征是它的无偿性，即赠与人给予受赠人钱物是没有任何代价的，受赠人接受赠与也不必给赠与人等价或不等价的补偿，而且赠与行为一经发生，财产的所有权发生转移，赠与人不得反悔。

答：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事

实婚姻处理；所以，甲男与乙女二人已经构成了事实婚姻。我国现行婚姻法中关于离婚的法定标准是：感情确已破裂，相关司法解释也表明，重婚或有配偶者与他人同居的属于感情确已破裂。所以法院可以支持甲男的诉讼请求，在调解无效的情况下判决离婚。乙女与邻居多次发生不正当男女关系，属于有过错方，在离婚财产分割的时候，应当按照适

当照顾无过错方的原则分割。

答：法律上没有假离婚的说法，一旦办了离婚手续,就具有了法律效力,婚姻关系即被解除。假离婚具有真离婚的法律

效力。如果刘某认定离婚手续时田某欺骗的手段造成的，必须出示相关的证据，如果有证据的，可以要求撤销离婚登记。如果没有确实的证据表明是受欺诈而假离婚的，那么离婚登记是有效的，田杰与王某的婚姻是受法律保护的。

答：原因是双方提交的结婚证与要求离婚的当事人不符，和曹某具有合法婚姻关系的是孙某的妹妹，而不是孙某。换

言之，曹某应与孙某的妹妹办理离婚登记，而不是和孙某办理离婚登记手续。因此，无论发生何种情况，当事人都应当自己亲自到婚姻登记机关办理结婚登记手续，既不能请他人代理，更不能冒名顶替，或有他人代为登记，否则，当事人之间的结合不受法律保护，只能自食其果。

答：虽然宫某当时的婚姻是无效婚姻。但是宫某申请婚姻无效时，谢某的年龄已经符合要求。所以宣告婚姻无效的申请不予支持。根据婚姻法司法解释

（一）第8条的规定，申请婚姻无效时，法定的无效事由已经消失的，人民法院对宣告婚姻无效的申请不予支持

答：经法院审理后认定，叶某父母婚前给付王某的5万元应认定为婚前彩礼，而不是婚前赠与。首先，叶某在给付时

曾明确表示，该5万元是其父母按照家乡的习俗给女方家的彩礼，且给付的目的明确，是以与王某结婚为条件的。其次，叶某家生活困难，5万元倾其父母毕生积蓄并为此借儹，现王某与叶某未能缔结婚姻关系，按照《婚姻法司法解释二》第10条的规定，属于给付彩礼后双方未办理结婚登记手续的情形，王某应当返还彩礼。

答:1.孙某的房屋是个人特有财产，不属于夫妻共同财产不参与财产分配。我国《婚姻法》第十八条规定，遗嘱或赠

与合同中确定只归夫或妻一方的财产为夫妻一方的财产。2.赵某继承的房屋及孙某继承的100000元钱属于夫妻共同财产，原则上应平均分配。我国《婚姻法》第十七条规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，包括继承或赠与所得的财产，归夫妻共同所有。3.孩子归赵某抚养。我国《婚姻法》第三十六条规定离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。财产分配时可以适当考虑对赵某多分。

答：钱x与吴x不能结婚，因为他们是三代以内的旁系血亲。婚姻法明确规定，直系血亲和三代以内旁系血亲不得结

婚．(4分)钱x的父亲与吴x的母亲同源于一个父亲，钱x的祖父也就是吴x的外祖父．由钱x和吴x自身往上数，同源之人即是钱x的祖父。吴x的外祖父。祖父母为一代，父母为二代，自己为三代。所以，钱x与吴x是三代以内的旁系血亲。(5分)在三代以内的旁系血亲中，从血缘关系看，存在三种情况：①同父同母的全血缘亲属，②同父异母的半血缘亲属，③同母异父的半血缘亲属。不论何种情况，他们之间都存在血缘关系，因此，他们之间都不能结婚。钱父与吴母，虽不同母，但同父，血缘上有联系，他们的子女当然不能结婚。由此可见，根据婚姻法第6条之规定，钱x与吴x不能结婚

答：根据婚姻法的规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则，孩子应有赵某抚养。(5分)叶提出

他响应国家号召做厂绝育手术，今后不能再生育，应对它进行照顾，将孩子归他抚养的请求也有道理。(4分)但孩子归谁抚养的最根本原则；是要以子女利益为重，本案中的孩子年仅六个月，尚需哺乳，跟随母亲生活对其有利，故应判决归赵抚养。

答：转业费60000元、1000000是夫妻存续期间所得，是夫妻共有财产。医疗费50000是王某的个人财产。因此，夫

妻共有财产是160000元，平均分配，医疗费50000元不是共同财产，属于个人所有，不参与分配

答：法院根据我国《婚姻法》修正案第32条第3款第（3）项、第41条之规定及1993年11月最高人民法院的《关

于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第17条之规定，判决准予王红与赵东离婚。王红为治疗母亲疾病所欠的10000元应属于夫妻共同债务，各负责清偿5000元

答：法院根据《婚姻法司法解释二》第11条的规定，没有支持王筠的诉讼请求。

答：法院认为，余某不仅有酗酒的恶习，而且还对万某实施家庭暴力，且因嫖娼严重伤害了夫妻感情，万某为躲避余

某，造成事实上的分居，外出打工，已经3年，符合婚姻发规定的因感情不和分居2年的规定，应当准予离婚

答：①李卫不能主张婚姻无效。（1

分）根据我国《婚姻法》司法解释，当事人向人民法院申请宣告婚姻无效的，申

请时，法定的无效情形已经消失的，人民法院不予支持。2004年6月李卫已达法定婚龄，法定无效婚姻的情形已经消失，故不能再以此主张婚姻无效。②法院应告知当事人补办结婚登记，未补办结婚登记，按同居关系处理

答：①二人婚后共同居住的房屋不能作为共同财产分割，因为该房屋为李志刚婚前个人财产。②“丁香园”内的住房不

能作为共同财产分割。因为李志刚的儿子去世时，留有遗嘱，指定将该房留给父亲。根据《婚姻法》第18条第3款规定，遗嘱中确定只归夫或妻一方的财产为夫妻一方的财产，故属李志刚的个人财产③吴淑华继承的古画是夫妻共同财产。因为该画为婚姻关系存续期间所得。④对吴淑华提出的要李志刚给予经济帮助的请求，人民法院不应支持。因为吴淑华的情况不属于《婚姻法》第42条规定的“离婚时一方生活困难”

答

20岁的姑娘小王，家境贫寒，且有一长兄年届30仍未娶亲，小王的父亲为了获得一笔丰厚的彩礼，将其许配给

50有余的残疾人李某，小王执意不从，但在父亲的打骂威逼下，违心地与李某办理了结婚登记手续，但在举行婚礼的当晚服毒自尽，经抢救无效死亡，20岁的年青生命香消玉殒，强迫婚姻造成了一场无法挽救的悲剧。

答禁止三代以内的旁系血亲结婚举例:余某与钱某系表兄妹，青梅竹马一起长大，到了法定婚龄之后，双方决定携手

共度一生，双方的家长也非常赞同这门亲上加亲的喜事，但是余某与钱某双方共同到婚姻登记机关办理结婚登记的时候才知道，作为表兄妹，两人不得结婚，回家后，双方经商量之后决定终身不生育，并写了保证不生育的保证书，再次到婚姻登记机关办理结婚登记手续，但根据《婚姻法》和《婚姻登记条例》的规定，他们仍然不符合结婚登记的法定条件，不生育的保证书没有法律效力，也不能作为结婚登记的附加条件。

答。现根据《婚姻法》及相关司法解释分析：第一甲某无权卖车给丙某。卖车不属于因日常生活需要而处理夫妻共

同财产的，对其处理应有甲乙双方协商决定。甲某未经乙某同意擅自卖车属于无权处理。而乙某可以卖掉家中的两头大肥猪，因为乙某的儿子生病住院交押金，因治病需要，属于因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，乙某来不及告诉甲某，属于有权处理。第二，乙某无权向丙某要回卡车。本案中丙某与甲某没有恶意串通买车，属于善意第三人，所以乙某无权向丙某要回被甲出售的旧卡车，第三，乙某有权向甲某请求补偿。因为甲某卖车行为属于擅自处理家庭的重大财产，甲某未与乙某商量自作主张将共同财产卡车卖给丙。因此擅自出售卡车的行为对乙某造成的财产损失责任应该由甲某承担。

答次性经济补助100元。判决下达后不久，原告即当起了临时工。

答。根据《婚姻法》的规定，子女对父母有赡养扶助义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或者生活困难的父母有要求子女付给赡养费的权利。由于父亲高硕在监狱里服刑的客观原因，使其未能尽到对未成年儿子的抚养义务，不构成对儿子的遗弃。所以现在其两个有负担能力的儿子都应当适当给付父亲高硕赡养费。最终法院经过审理案件，判决由高硕的两个儿子每月各负担父亲赡养费100元。：

答本案中李某夫妇属于苗苗的亲权人、法定抚养教育义务人，他们应当承担由苗苗造成民事损害的赔偿责任。大

姨与苗苗属于寄养关系，也就是临时的委托代理监护关系，作为大姨没有尽到照顾、管理苗苗的责任，有一定的过错，也应当对此承担民事损害赔偿的连带责任。

答。法院经过审理，并且做了 dna

鉴定，确认这个孩子是在姜、马婚姻关系存续期间受胎而在离婚后出生的婚生

子女。判决由姜某每月向马某支付300元抚育费，直至其独立生活为止，鉴于姜某在不同意、不知情的情况下做了父亲，前妻有违约行为，于是判决马某返还其预付的1万元营养补偿费。

答《未成年保护法》第9条规定，父母必须使适龄未成年人按照规定接受义务教育。由于母亲剥夺了孩子的人身自

由权、受教育权、法院可以根据近亲属的申请，撤销其母亲监护人的资格，另行确定监护人。尽管有独立抚育孩子经济能力的母亲在离婚协议中，代表孩子放弃了接受父亲给付抚养费的权利。但是如果母亲以后经济状况有所下降，无力自行负担孩子的全部抚养费时，仍可以向法院起诉请求生父支付孩子的抚育费，至孩子独立生活为止。作为孩子的母亲无权剥夺生父对孩子行使探望权。作为父亲，当其探望孩子的行为不会对孩子身心健康产生不利影响时，才可以依法行使此权利。

答法院认为确有必要受理男方离婚请求。经法庭调查，女方承认胎儿非刘某之子女，双方达成离婚调解协议。刘某

不承担对即将出生的婴儿的抚养责

答。李某诉至法院离婚，在法庭上他否认与成某达成过接受人工生殖术的协议，但徐医生出庭作证，存留的病历也

证明了此事。法院认定这些是有效的证据。于是判决准予双方离婚，孩子随女方生活，男方须承担孩子抚育费每月100元，至其独立生活时为止。此案提示我们今后我国有必要通过立法手段，更完善地保护人工授精子女的合法权益。

答。我国《继承法》规定“遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。本法所说的子女，包括婚生子

女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。”据此可以确认张某所生之子王海与李某所生之女王潇一样，都是王某遗产的第一顺序继承人。李某拒绝王海参加分割王某遗产的行为，是违背法律的。正确的做法是：首先从王某、李某的夫妻共同财产中，分出属于死者王某的二分之一作为其遗产，再按照《继承法》由第一顺序法定继承人继承。由于王某的父母早已去世，所以其继承人应当包括：妻子李某及其婚生女儿王潇、非婚生子王海；此外，由于女友张某对王某生前给过较多扶助，她可以作为酌分遗产人，适当分得部分遗产

答。法院认定，李梅与张春等姐弟5人之间曾经形成有抚养关系的继母子权利义务。现在有负担能力的张春等5人，对曾长期抚育过他们的年老体弱、生活困难的继母李梅，应当承担其晚年的生活费用，每人每月给付其60元

答这个案件说明，依据《收养法》的规定，生父母送养子女，须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可

以单方送养。由于生母史某未征得正在劳教的孩子的生父的同意，擅自作出决定将孩子送养出去，直接违背了收养法关于收养成立的条件，法院据此可以宣告收养行为无效。收养法还规定：“生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。由于养父母对孩子非常疼爱，没有虐待、遗弃行为，所以当生父母反悔要求宣告收养无效时，法院判决生父母对养父母补偿收养费用也是有法可依的。

答。根据收养法的规定，成年养子与养父之间的关系恶化是解除收养关系的法定条件之一，法院最终判决解除了这

对养父子关系。由于当时其养父已经是缺乏劳动能力又无较多生活来源的人，所以，法院同时判决由养子在收养关系终止后，仍应分期给予前养父每月100元的晚年生活费。这是从原收养关系引申出来的善后措施。

答一审法院认为，尽管谢某分娩后仅两个月李某即提出了离婚，但他们的孩子已经送养他人，可以不受特定情况下

对男方离婚诉权予以限制规定的保护。因此受理了此案，并判决准予离婚。显然一审法院没有充分理解婚姻法这一规定的精神所在。首先，法律上限制男方在女方分娩1年内的离婚起诉权，不仅是为了保护婴儿的正常发育成长，也是为了保护女方的身心健康，考虑到了女方在分娩后1年内的身体和精神不能承受离婚的打击。其次，只有在女方怀孕系婚后与他人通奸等双方矛盾激化并危及女方生命健康的情况下，法院才可以作为“确有必要受理”的特殊情况，受理男方的离婚请求。显然，本案的情况并非如此。因此法院不应受理男方的离婚请求

答。对于离婚案件中的有过错一方，法律并不剥夺其离婚的自由权。法院判决离婚的唯一标准是感情是否破裂。本

案中，甲乙已分居多年，夫妻感情确已破裂，尽管乙有配偶与他人同居，是有过错行为，但不能就此剥夺其离婚权，对于无过错的甲可以采取损害赔偿等救济方法以达法律之公平。

答法院经审理后认为，孙某与盛某性格不合，也未同居生活，虽然办理了结婚登记，但缺乏婚姻基础，实属草率婚姻，鉴于双方未能建立起夫妻感情，难以共同生活，经法院调解和好无效，应当准予离婚。

37：刘军、段红于1994年离婚登记离婚时，双方协商一致：5岁的儿子刘辉随母亲生活，家庭中的冰箱、彩电、家

具等全部归女方所有，刘军以放弃自己应当分得共同财产一次性付清儿子抚养费。2002年，刘辉升中学，段红又生病下岗，要求刘军负担儿子抚养费。刘军以当年的协议、自己已经再婚、再婚时告诉了后妻自己没有负担为由拒绝。2003年段红以刘辉的名义将刘军诉至法院，要求其承担儿子的生活费与教育费的一部分。刘辉胜诉，法院要求刘军今后每年支付刘辉3000元生活费、教育

38.刘女士2000年离婚，9岁的女儿由父亲抚养。不久，其父张某将女儿转学到外地的寄宿学校，并拒绝告诉女儿的地址。刘女士4年间写了近千封寄不出去的信件。对此前夫张某说女儿与母亲的感情不好不愿意见母亲。刘女士诉至法院，申请强制执行。法院做了大量工作，张某才同意孩子可与母亲见面。此后，张某又再次拒绝探望。刘女士又诉至法院。此事，法院可以对张某采取拘留、罚款等强制措施。

39.王筠与白建军经人介绍认识，2001年登记结婚，一年后儿子出生。共同生活期间双方由于生活琐事冲突不断，导

致双方感情破裂。白建军向人民法院起诉离婚，双方对离婚问题均无异议，但对财产分割问题存在严重分歧。经查，双方各自有婚前住房一套。但是王筠的住房由于位置不方便二人上班，婚后一直出租，收益已经用于共同生活，共有2万元。白建军的住房虽然很小，但是距离二人工作单位很近，婚后双方一直在此居住。王筠认为，自己的房子大，婚前财产的收益，共计1万元，根据《婚姻法司法解释二》的规定，没有支持王筠的诉讼请求。

答。法院判决：住房双方共有，元元父母的资助是对双方的赠与，复员费双方共有300元，其余为建国个人财产

41.农村姑娘田月季自小与邻居王雪松一起玩耍，二人长大后渐渐有了恋人间的感情，家长给双方订了婚。雪松家按

照当地。法院判决月季家返还2万元彩礼。

答。法院根据我国《婚姻法》修正案第32条等规定，判决准予王红与赵东离婚。王红为治疗母亲疾病所欠的10000

元应当属于夫妻共同债务，双方各负责清偿5000元

答建兴与苗苗结婚12年，生育乙儿子。婚后建兴一直在外地工作，对家里的照顾很少。苗苗12年的时间独自担

起了家庭的重担。3年前苗苗自己70岁的父母来到家中养老，一时家中上有老、下有小，建兴开始对苗苗有了意见。今年，建兴向苗苗提出离婚，苗苗同意。但是，苗苗认为自己对家庭付出的义务比较多，要求建兴进行一定的补偿，建兴拒绝了妻子的要求，他认为：苗苗赡养的是自己的老人，无权提出家务补偿的请求，双方对此问题无法协商，苗苗向法院提起诉讼，要求离婚和家务补偿。法院支持苗苗的诉讼请求。

答李梅请求公安机关依法予以处理。公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚，如处15日以下拘留、200元罚款或者警告。

答法院经审理，支持了冯某离婚的诉讼请求，但对于冯某的离婚损害赔偿请求，法院认为，从现有的证据看，王某

确与其他异性有不正当的关系，但不能证实王某长期与他人同居或者重婚，故对冯某要求王某损害赔偿的请求不支持。

一半模型经典例题答案篇五

①假如你是单位副职，做出了显著的成绩，但单位正职却把你的功劳作为他的政绩上报表功，你该如何处理？

解释:你做出的任何成绩都是在领导的指导帮助，同事们的协调配合下完成的，是大家共同努力的结果，领导作为单位的正职，只有他才有资格代表这个集体去接受这个奖励。另一方面，任何功劳都有领导的贡献在，是他提出设想，是他指导任务进程，是他协调各方面资源，是他沟通各部门通力合作，最重要的，是他顶住了各方面压力，承担了我们犯错产生的后果。所以说，并不存在领导把我的功绩作为他的上报的情况。

②作为下属你既是执行者又是在帮助领导，如果领导决策失误，你怎么办? 解释：作为下属，应当摆正自己的位置，正视自己视角的局限性，对待领导，应该做到尊重和理解，服从和学习。

首先，行有不得者皆反求诸己，对领导的决策应当多体会、多揣摩，发现不妥的时候，要尝试换个角度看问题，而不是直接质疑。毕竟领导所处的位置更高、所掌握的信息更多、所考虑的问题更全，我的想法更可能是对领导的指示理解不透彻。我要积极思考，不懂之处也要向领导和老同志多多请教。

其次，若领导的决策确有不妥之处，我也应该主动作为、敢于探索，形成有理有据的可行性建议，要让领导做选择题，而不要让领导做是非题。再次，向领导提出意见建议也要注意方式和场合。我会在向领导汇报工作时，以请教的口吻向领导提出我不成熟的意见，请领导批评指正。

最后，无论领导是否接受我的建议，我都会在合法合规的前提下，贯彻执行领导的最终决议。

③你在工作中由于能力比较突出，你的领导经常要你帮他修改一些由其他同事做的报告等材料，因此你同事对你有些不满，你怎么办？

解释：我会积极地和同事沟通，共同探讨改进材料的方法，交流心得，并注意沟通的方式，要尊重原作者的地位和情绪，在工作中相互学习，在生活中相互支持，做工作中的好同事，生活上的好朋友。

在以后和领导请示汇报的时候，一方面汇报自己的学习情况，另一方面汇报自己和同事的交流心得，在以后修稿时要特别向领导说明这是我和同事共同努力的结果，并向领导推荐其他优秀的同事，给予其他同事展示自己的机会。

④你所在的单位下班了，有个群众急匆匆来办理业务，还和保安发生了冲突，你怎么办？

解释：首先，及时赶到现场，分开群众和保安，请保安回值班室继续工作，并表明身份后代保安向群众道歉，并告知现在确实是下班时间，保安只是正常执勤，请群众谅解。其次，耐心倾听群众的需求，并做好相应的处置。如果群众要求办理的业务在我的权限范围内，我会请示领导后尽快帮其办理；如果群众的业务超出我的权责范围或因单位规定不能当场办理的，我会做好解释说明工作，并提醒该群众准备好所需材料，在上班时间内到相应窗口办理；如果群众的要求不符合规定或超出单位职能范围，而不能办理的，我也会解释清楚原因，并在能力范围内告知其正确的解决途径，请群众理解；如果群众的需求特别紧急，而我又不能帮助办理的，我会立刻向领导汇报清楚情况，听从领导的指示处理。最后，事情处理完毕之后按照单位规定做好记录，并及时呈交领导审阅。

例题1.领导让你安排老同志去疗养，老同志自认为级别高，不守纪律，不配合你，你怎么办? 答案：老同志是单位的宝贵财富，安排他们疗养，既是一次服务的机会，也是学习请教的契机，我会本着诚恳踏实的作风，做好以下的工作。

首先，毕竟我作为新人，经验不足，难免招呼不周，老同志对疗养方案或者我本人有一些意见看法，都是正常的，我不会因此对老同志有怨言，而应该对他保持最大的尊重和理解。

其次，向老同志的朋友或老下级了解老同志的健康状况、性格、作风、喜好等，对照检查疗养方案是否有所疏漏，没有照顾好老同志的身体情况或情绪。同时也反思自身的言行，是否对老同志有所怠慢。再次，我会主动与老同志沟通（聊聊他过往取得的成绩，或者就他的爱好展开交流，以拉近彼此距离），就自己的疏忽或轻慢向其诚恳致歉，并真诚地询问其有何需求，有何建议，在经费允许、保障安全的前提下，充分尊重老同志的意愿，对疗养方案进行调整。也恳请老同志发扬风格，帮助我维持疗养过程中的秩序。

最后，在汇报领导同意后，将新方案做实做细，及时通知到每一名参加疗养的老同志及其家人，确保疗养能够顺利进行。

例题2.你单位正副处长关系紧张，处长对你很赏识，后来处长调走了，副处长继任，对你挑剔刁难，你怎么办？

答案：古人云，上下同欲者胜。作为下属，我应当主动适应领导，服从领导，维护领导，才能在领导的指导下顺利完成工作。面对这种情况，我会努力做好以下几点：

第一，我认为两位领导的出发点都是好的，都是为了让工作更好地开展，每个人都有每个人的处事风格，也有他独特的办事方法。处长的赏识是对我工作能力的肯定，而副处长所谓的挑剔、刁难，则是他的严格要求，我应当一如既往地尊重领导，服从领导的安排，努力做好本职工作

第二，行有不得者皆反求诸己，我会重新审视自己的工作态度和工作方法，在正视自身存在的不足的基础上，积极地和现任处长进行沟通，请领导提出宝贵的意见和建议。并结合领导的建议，努力完善自我。第三，在以后的工作中，我会服从领导的安排，一切以工作为重，积极地向领导汇报工作情况，适时地向领导请教工作上的问题，以谦虚务实的态度，兢兢业业的作风，积极进取的心态，完成好领导交办的各项工作。

各位考官，通过此事，我更加明白服从领导不仅是对领导个人的尊重，也是对单位分工和组织纪律的维护。今后，我也会秉承这样的原则，不断践行xx单位“xxxx,xxxx”的理念。

万能鞋子：我会在工作中对上级多请示、多汇报，对同事多交流、多沟通，对老前辈多请教、多学习，从而增进彼此的了解，树立爱国、敬业、诚信、友善的价值观，用放大镜对待同事的优点，用显微镜看待自身的不足，容人之长，更容人之短，制造良好的工作氛围，为建设：（单位口号）xx不懈努力。

例题3.你新到一个单位，很想把工作做好，但单位的小王不配合你，总在公开场合讲你的坏话，还给领导打小报告，造成同事和领导对你有了偏见，请问你怎么办? 答案：驷马不和，取道不长，只有维护好与同事的团结，才能产生合力，共同完成好工作任务。面对这种情况，我会妥善作出以下处理：

第一，小王在公开场合提醒我，并向领导反馈情况，都是他的工作职责所在，对事不对人，我会继续保持良好的心态，端正自己的态度，顾全大局，以本职工作为重，决不能因为此事产生懈怠的心理，也不应对小王有所误解。

第二，对于我与小王的配合不够融洽的问题，我会深刻地反省自己，重新审视自己的工作态度，仔细查找是否在与小王共同完成工作的过程中由于经验的缺乏、对单位规章制度的不了解、主动工作意识的薄弱等情况，耽误了工作的进度，影响了工作的正常开展。

第三，我会积极主动与小王沟通，一是感谢他的批评指正，二是向他检讨自身的不足，并真诚地请他在今后的工作中继续对我提出中肯的意见。同时也向他坦承，我作为年轻同志，虽然不是听不进去意见，但终究面皮比较薄，请他多多在私下里给我提携帮助。

第四，桃李不言，下自成蹊。对于同事和领导对我的误解，我也会以谦虚务实的态度，兢兢业业的作风，积极进取的心态，来树立一个良好的形象。在工作中，多与同事沟通交流，勤向领导请示汇报，以便于大家增强对我的了解和信任，从而更好地融入单位的和谐氛围，有利于各项工作的开展。

例题4.假设在你的单位，你和你的同事同时出色完成了一项工作，而领导在会上只表扬了你而没有表扬你的同事，这时候你同事在会上提出质疑，你怎么办？

答案：会场是严肃的，会议议程是既定的，同事的行为，虽然情有可原，但是一定程度上也造成了现场的尴尬，影响到了会议的顺利进行，作为事件的相关方，我责无旁贷，应当马上站出来，做好以下几点。首先，我会向领导和与会同事承认错误，是我在向领导汇报该项工作时出现了疏漏，才导致了同事没有得到他所渴望的肯定，并在不影响会议进程的前提下扼要介绍该同事对这项工作的突出贡献，领导也会顺势对这位同志提出表扬，从而保障会议有序进行。

其次，我会在会后与这位同事真诚沟通。在取得他的谅解的同时，也请他不要对领导有所误会，领导工作忙任务重，毕竟人非圣贤，有所疏忽也是难免的，并不是针对他个人。而且领导对他一向器重，作为下属来说，被领导记在心里，比挂在嘴上要好得多。

最后，我会友善地提醒这位同事当时的做法欠妥，并劝说他与我一起去向领导承认错误，毕竟在会场上对领导提出质疑，影响会议秩序不说，也是一种对领导的不尊重，不利于单位工作的开展，因此有必要向领导作出诚恳的检讨。

鞋子1：事后，我也会认真反思总结，保持公务员的荷花心态，树立正确的价值观政绩观功过观是非观荣辱观，讲付出而不是讲回报，以完成工作任务为荣，而不去计较个人的得失，更不能因此影响领导的威信和单位的团结。

鞋子2：这个事件也给我敲响了警钟，对领导有意见建议或者需要表达自身的合理诉求，应当在适当的时机和场合向领导提出，切实维护好领导的权威，这也即是维护单位正常的工作秩序。