西安销售经理/主管大学生个人简历模板

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2012年04月16日 西安大学生个人简历模板信息由YY简历网简历频道为求职者提供.

yyfangchan.com姓名

(男,27岁)
求 职 位:销售经理/主管期望薪资:面议
目前职位:销售经理/主管学 历:大专
工作经验:3-5年现居住地:西安高新区
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人组织能力强,在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.带领过部门退队及管理工作,有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。((曾在亚洲销售女神徐鹤宁的亚洲华人冠军俱乐部参加过培训)),在亚洲成功学陈安之培训机构学习过;本人找的是一份事业,态度决定100%的成功;立志成为行业销售冠军!有很多销售实战经验!

工作经验

  • 思八达集团深圳企业管理有限公司
    2009-10 至 2012-2任职销售经理/主管薪资5000-8000元/月
    工作职责:工作内容:1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
    2、负责制订本区域市场开拓、新市场推广计划,并组织实施与效果评估;
    3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助下属人员进行市场开拓;
    4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
    5、负责业务人员和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
    6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
    7、协助财务部做好企业的信用管理工作;
    8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;
    9、负责业务人员和客户的合同、资料和档案管理;
    10、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理
  • 中国移动通信集团陕西有限公司西安分公司
    2008-10 至 2009-9任职销售代表薪资1000-2000元/月
    工作职责:工作内容:通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。

    挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
  • 教育经历

    2005-9 至 2008-6西安理工大学市场营销专业

    李明照片/作品


    西安大学生个人简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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