华为笔试经验及题目1

　　IP网络基础

　　1. 路由交换(数通)基础知识

　　2. 网络基本概念、IP网络构架、标准化**与协议

　　3. OSI、TCP/IP协议模型结构、各个层次的功能以及报文封装

　　4. IPv4子网划分

　　5. ARP原理

　　6. TCP/UDP原理

　　7. 数据转发过程

　　8. 常用应用层协议FTP、DHCP的工作原理

　　9. Ping，Tracert， Telnet等常用工具原理与应用

　　局域网技术

　　1. 以太网技术、交换机基本原理

　　2. STP、RSTP、VLAN、GARP&GVRP以及WLAN基本原理以及在VRP中的实现

　　3. 如何使用STP、RSTP、VLAN、GARP&GVRP以及WLAN等技术以及华为交换机构建小型交换网络

　　广域网技术

　　1.HDLC、PPP、Frame Relay以及在华为产品中的实现

　　路由技术

　　1.静态路由协议原理、RIP协议基本原理、OSPF协议基本原理以及在VRP中的.实现

　　2.如何使用路由技术以及华为路由器构建小型路由网络

　　网络安全

　　1. AAA工作原理

　　2. ACL原理以及在华为路由设备中的配置

　　3. IPsec ***、GRE原理以及在华为路由设备中的配置

　　4. 如何利用网络安全技术保证网络安全性

　　产品知识

　　1.VRP特点、基本操作与维护

　　2.华为路由器、交换机产品特点以及在IP网络中的应用

　　网络管理

　　1. SNMP原理与配置

　　2. e-Sight的基础知识以及简单应用

　　IPv6技术

　　1. IPv6基础

　　2. RIPng、OSPFv3协议原理以及在华为路由设备中的配置

　　3. DHCPv6协议原理以及在IP网络中的应用

华为笔试经验及题目3篇扩展阅读

华为笔试经验及题目3篇（扩展1）

——华为笔试经验3篇

华为笔试经验1

　　一、IP网络基础

　　1、路由交换（数通）基础知识。

　　2、网络基本概念、IP网络构架、标准化**与协议。

　　3、OSI、TCP/IP协议模型结构、各个层次的功能以及报文封装。

　　4、IPv4子网划分。

　　5、ARP原理。

　　6、TCP/UDP原理。

　　7、数据转发过程。

　　8、常用应用层协议FTP、DHCP的工作原理。

　　9、Ping，Tracert，Telnet等常用工具原理与应用。

　　二、局域网技术

　　1、以太网技术、交换机基本原理。

　　2、STP、RSTP、VLAN、GARP&GVRP以及WLAN基本原理以及在VRP中的实现。

　　3、如何使用STP、RSTP、VLAN、GARP&GVRP以及WLAN等技术以及华为交换机构建小型交换网络。

　　三、广域网技术

　　1、静态路由协议原理、RIP协议基本原理、OSPF协议基本原理以及在VRP中的实现。

　　2、如何使用路由技术以及华为路由器构建小型路由网络。

　　四、网络安全

　　1、AAA工作原理。

　　2、ACL原理以及在华为路由设备中的配置。

　　3、GRE原理以及在华为路由设备中的配置。

　　4、如何利用网络安全技术保证网络安全性。

华为笔试经验2

　　10月9号华为来学校宣讲，下午收到笔试通知，10号上午10点笔试，笔试分两部分，共一个小时。舍友也都收到了，大家时间不一样。她们都是在下午。听说总共笔试两天。

　　晚上宿舍一起开始准备笔试，在应届生上找会计财务管理类的笔经，发现题目考的比较杂，点比较细，因为是上机考试所以大家的题目可能都不太一样。所以就洗洗睡了。

　　10号上午提前半个小时到考场，发现上一批考试的人到10点还是没有出来，我们开始自觉排队。考场的人出来一个我们进去一个，交身份证给hr看一下，然后给你两个账号密码。再自己找座位坐下。

　　第一部分是专业笔试。

　　我们这次是30道题，时间30分钟，单选15道（其中专业单选10道，综合单选5道，不是很确定是否这个比例），不定选15道。有几套题目可以选择，我选的是财务管理类的题目。题目其实比较基础，考的都是一些基本的知识点，涉及较多的会计和财务知识，较少的税法，金融等。我有4道英文题，因为专业英语不太好所以都不太会选。

　　回忆几个考到的知识点。1、速动比率涉及到的账户有哪些？2、汇率的影响因素有哪些？（全选）3、票据的行为包括哪些？（全选）4、在组合投资时，综合资金成本的。考虑因素有哪些？5、现金流预测时考虑哪些因素？（英文题，全选）还有其他的一些财务管理的知识点，不太记得了，比如说净现值、现金流量等。

　　总之，虽然做完题目很快，大概15分钟吧，但是我有蛮多的题目都不太确定答案。悲催的是，回宿舍和舍友回忆时发现，不确定的选项（以上回忆的大多是不确定的选项，确定的没印象了）如果全选基本都是对的。所以，我后悔呀，我选的时候纠结啥呀，害怕题目全选的太多，不正常啥的。这就是基础知识不牢靠，自信心不够的表现吧。希望后来的小盆友们吸取经验教训——要是不会的就大胆的全选吧，蒙对的概率大多了！

　　第二部分就是性格测试。

　　总共36页，每页6道题，不限时，建议35分钟之内做完。这部分我也没啥好说的，大家如实填写就好了，也无法知道hr的筛选标准。

　　希望这个回忆贴能够对后来的同学们有所帮助，我默默的等待面试通知，不知道会不会等到，大家给我好运吧。

华为笔试经验3

　　一、准备阶段：

　　在华为面试之前，我把《软件***教程》大概的复习了一遍，时间实在太紧迫了，有些概念我也只是很粗糙地掠过去。10号下午还到图书馆借了一本《程序员面试攻略》，11号下午就差不多把那本书大概地啃完。

　　二、笔试：

　　11号，收到短信通知当晚7：00在E栋笔试（只要是注册了电子简历的同学都有资格），考试种类分两种：硬件和软件，共四类题：填空，选择，改错，程序设计。基本上都是一些C/C++语言题，数据结构的树的前序、中序及后序排列，计算机网络里的IP报文中的。TTL（Timetolive），数据库的操作等等；程序题有两道，一道题是关于数据结构的，另外有一道是“字符串A插入字符串B中”。虽然都基础，但题量太大，考试时间太短。大家都在喊没信心。

华为笔试经验及题目3篇（扩展2）

——华为招聘笔试题目3篇

华为招聘笔试题目1

　　华为笔试题一：基础知识

　　1、string 是最基本的数据类型吗?

　　2、int 和 integer 有什么区别

　　3、string 和 stringbuffer 的区别

　　4、运行时异常与一般异常有何异同?

　　5、说出 servlet 的生命周期，并说出 servlet 和 cgi 的区别。

　　华为笔试题二：专业知识

　　6、说出 arraylist，vector， linkedlist 的存储性能和特性

　　7、ejb 是基于哪些技术实现的?并说出 sessionbean 和 entitybean 的区别，statefulbean 和statelessbean 的区别。

　　8、collection 和 collections 的区别。

　　9、&和&&的区别。

　　10、hashmap 和 hashtable 的区别。

　　华为笔试题三：知识拓展

　　11、final， finally， finalize 的区别。

　　12、sleep() 和 wait() 有什么区别?

　　13、overload 和 override 的区别。overloaded 的`方法是否可以改变返回值的类型?

　　14、error 和 exception 有什么区别?

　　15、同步和异步有何异同，在什么情况下分别使用他们?举例说明。

　　16、abstract class 和 interface 有什么区别?

华为笔试经验及题目3篇（扩展3）

——华为笔试题目3菁选

华为笔试题目3

前几天去华为参加面试，面试题很难，并不是****的那8道题，第一部分先是填空，大多是日常工 作中遇到的一些网络命令，有windows,Unix,数据库等等，第二部分是回答问题，大多是通信方面的， 没有回答出来，最后就是一篇英译汉，也是比较难，主要是好多专业的生词!总的来说比想象的难多了 华为是主要做通信行业的，C&C08交换机为主。 是通信行业，不仅仅是网络方面(事实上网络应该是华为3COM做了) 华为的笔试题目以通信、网络、数据库、操作系统(UNIX为主)方面的具体应用为主。当然少不了翻译 。 面试听别人说主要是考查的你技术具体方面的知识和能力。 其他的就不知道了。没面试过。?

华为是我正是投递的第一份个人简历的单位，但是总的来说是失败 :告终。 :在华为我填写了“研发”，第一步就错误了，应该是说清楚，硬件 :研发还是软件研发，不然就像我进综合面试，而不是专门的软件面试等。 :一开始，主要是问一些四级呀什么的，聊聊学习，很不爽，在心情 :很沉重的情况下面开始了面试，我面试的时候的一些题目基本上是下面 :的，比一般的软件研发的时间要长一些。 : Q1:请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCp/Ip的五层结构图? :Q2:请你详细的解释一下Ip协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用? :TCp与UDp呢? :总得来说前面两道题目还是比较简单的! :Q3:请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实 :现的? :%&*&&**(faint好像不怎么会 :Q4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别? :Q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用? :Q6:全局变量和局部变量有什么区别?实怎么实现的?操作系统和编译器 :是怎么知道的? :Q7:一些寄存器的题目，我忘记了具体实什么题目，主要好像是寻址和内 :存管理等一些知识，不记得了。 :Q8:8086是多少尉的系统?在数据总线上是怎么实现的?还有一些硬件方 :面的知识我既不清楚了。 :总得来说，主要是后面汇编和硬件方面回答的比较差，然后面试的人 :就说我们面试结束了! :一般建议参加研发面试的同学先要准备一下相关的知识，软件的主要 :是看看C和数据结构方面的，硬件模电，数电和微机原理 作者:xiaoy时间:2000-12-26来源:Cernet留言板 posted@7:27AM|Feedback(0) 面试继续 搂主 华为面试题(技术题，朋友回忆出来的，请勿转贴) 笔试中有英译汉。请翻译一下ipv6的路由发现机制。是将arp和irdp和icmp重定向的融合等等。 1H.323协商。(笔试题) 2ipsec为什么是三层的。l2tp为什么是二层的? 3ospf中包的ttl值是多少? 4OSpF为什么要划分区域? 5MpLS***的标签一共有几层。内网的标签放在哪里。 6MpLS中RD和RT的作用分别是什么? 7RR防止环路的机制。 8BGp**out-bound用local-pre，**进来的用med.(笔试题) 9ospf是工作在哪个协议上的? 10ospf的LSA类型。 11简述OSpF的基本工作机制。 12ppp的lcp和ncp协商过程。 13笔试中还有一道pSTN的信令**有哪三种?(笔试题) 14sloari8.0查看进程的命令是什么?linux7.3查看Ip的命令是什么?(笔试题) 15Ip是5.32.0.0,掩码255.224.0.0。请问最大的有效地址是多少。(笔试题) 16下列哪一项不属于于7号信令标准? 17lx/???的有效距离是多少? 18Ip包头几个字节?加上数据部分几个字节 19QOS有一点点。 20CQ能不能有一种流量dominate第二种流量?(笔试题) 21FTp下载一个文件完成。有几个TCp连接??(笔试题) 5MpLS***的标签一共有几层。内网的标签放在哪里。 什么内网的标签?它是想问MpLS标签放在那里瓜? MpLS标签插在在Ip地址同MAC地址之间.~32个bit. 题的原文我已经记不起来了，大致如下： uniona{ inta_int1; doublea_double; inta_int2; }; typedefstruct { aa1; chary; }b; classc { doublec_double; bb1; aa2; }; 输出cout<

[华为笔试题目3]相关文章：

1.华为笔试题目

2.华为笔试题+答案

3.华为面试题(三)

4.C语言面试题大汇总之华为面试题3

5.华为软件测试笔试题

6.华为笔试题二

7.华为软件测试工程师笔试题一

8.华为的JAVA笔试题

9.关于腾讯测试开发类笔试题

10.华为技术服务笔试面试

华为笔试经验及题目3篇（扩展4）

——事业单位综合知识笔试题目及答案3篇

事业单位综合知识笔试题目及答案1

　　1、《行政许可法》第46条规定，涉及公共利益的重大行政许可事项，行政机关应当向社会**，并举行听证会。由此可见( )。

　　A、注重公民的基本民*利

　　B、我国人民直接管理事务

　　C、我国人民当家作主的**得到了具体的体现

　　D、******是全民的**

　　2、行政机关实施行政管理，应当依据法律、法规、规章的规定进行，没有法律、法规、规章的，行政机关不得作出损害公民、法人和其他**合法权益或者增加公民、法人和其他**义务的决定。这主要体现了**行政的哪项要求?( )

　　A、合法行政 B、合理行政 C、程序正当 D、诚实守信

　　3、根据我国的著作权取得**，下列哪一项的内容符合我国公民著作权产生的情况?( )

　　A、随作品的发表而自动产生

　　B、随作品的创作完成而自动产生

　　C、在作品上加注版权标记后自动产生

　　D、在作品以一定的物质形态固定后产生

　　4、A的叔叔写信告诉A将送给他一台电脑，A没有作任何表示，A的叔叔随后也没有送电脑给A。A和B结婚后，A的叔叔专门购买了电脑，并托人带过来给A，也未作任何说明。依照法律的规定，这台电脑应当归( )。

　　A、属于A的婚前个人财产 B、属于婚前取得，但归A、B共同所有

　　C、属于A、B的夫妻共同财产 D、由**判定其归属

　　5、甲和乙于1998年登记结婚，婚后甲同丙做生意。甲与乙曾就二人之间的财产订立了一个协议，协议约定甲做生意的一切收益归甲个人所有，同样，如果出现亏损也由甲一人承担，但丙对这一协议并不知道。后甲因生意失败欠下丙50万元。则此债务如何处理?( )

　　A、不清偿 B、用甲和乙的共同财产清偿

　　C、用甲的财产清偿 D、用乙的财产清偿

　　6、一个**是由一个精干的核心**通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成，这种**结构类型属于( )。

　　A、矩阵型**结构 B、事业部制**结构

　　C、虚拟网络型**结构 D、委员会型**结构

　　参***及解析

　　1、【答案】C。解析：听证的**并不是我国公民的基本民*利，故A项表述错误。我国人民不是直接管理事务，而是选举**管理事务，B项说法错误。我国的**具有广泛性但并不是全民的**，D项表述错误。本题正确答案为C。

　　2、【答案】A。解析：题干就是合法行政的定义。

　　3、【答案】B。解析：我国《著作权法》第2条规定：“*公民、法人、或者非法人单位的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。外国人的作品首先在*境内发表的，依照本法享有著作权。外国人在*境外发表的作品，根据其所属国同*签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。”从该规定可以看出，我国的著作权法关于著作权的取得，采用是不需登记的自动取得**，即一旦作品创作完成著作权就自动产生。

　　4、【答案】C。解析：《婚姻法》第17条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

　　(一)工资、奖金;

　　(二)生产、经营的收益;

　　(三)知识产权的收益;

　　(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;

　　(五)其他应当归共同所有的`财产。

　　夫妻对共同所有的财产，有*等的处理权。”

　　第18条规定：“有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：

　　(一)一方的婚前财产;

　　(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;

　　(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;

　　(四)一方专用的生活用品;

　　(五)其他应当归一方的财产。”

　　本题中A和其叔叔在结婚前并没有达成赠与合同的合意，A结婚后其叔叔赠与电脑，但并未做任何只是归A一人所有的赠与意思表示，故根据婚姻法第十七条第四项，此电脑应为其夫妻共同财产。

　　5、【答案】B。解析：《婚姻法》第19条规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。

　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。

　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。”

　　本题中，丙不知道甲乙之间存在财产协议，丙应为善意第三人，甲乙之间关于财产协议的约定不应对抗丙，也即对此债务，应该用甲和乙的共同财产清偿。

　　6、【答案】C。解析：虚拟网络型**是目前正在流行的一种新形式的**设计，它是依靠其他**以合同为基础进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构，**的大部分职能从**外“购买”，这给管理**提供了高度的灵活性。

华为笔试经验及题目3篇（扩展5）

——企业笔试题目3篇

企业笔试题目1

　　1. a比b快，c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错?

　　2. 6个硬币加起来为0.41元，可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角(1角为10分)?

　　3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词?

　　4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位?

　　5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色?

　　6. 一个正八边形( regular octagon)，能否用4条直线分成8个三角形?

　　7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域?

　　8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页?

　　9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序?

　　10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫?

　　11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出(inside-out)后，能否戴在左手?

　　12. 选出与其它几项不同的一项：(1)a;(2)z;(3)n;(4)f;(5)e。

　　13. 寻找规律填写：3968，63，8，3，。

　　14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s，，，。

　　15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线?

　　16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水*?

　　17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者?(新加和者消耗热量数为原演员的一半)

　　18. john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16;tom往返速度均为20。问：谁先返回a点?

　　19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少?

　　20. 某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏?盈/亏多少?

　　21. 从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个?

　　22. 某俱乐部中，男性会员占80%，游泳爱好者占70%，网球爱好者占60%。问：既是游泳爱好者，又是男性网球爱好者的至少占多少?

　　23.1到15按顺序排列，问相邻两个数字相加是否偶数?(关键是要知道奇数英文是odd number，偶数是even number)

　　24.按规律填数：1，3，6，10，____

　　25. 12 9 _____2 6 8 3 4 5

　　26.小明帮老师去拿球，一共要拿15个，小明一次拿3个，要跑几次?

　　27.一根箭从左到右要转几度?

　　28.谣言d和e之间互传，然后另一途径是a到b到c到e(不可逆)，问如果谣言从b开始传，有谁不知道?

　　29.a欠b$64，a自己有$28，c又借给a$28，问a是不是可以把钱还清?

　　30.某人是班级里的正数第16名和倒数第16名，问该班是不是共有32人?

　　31.5个厨师花1小时可以做一顿饭，问4个厨师做一顿饭需要花多少分钟?

　　32.与discord相反意思的词是哪一个? supportive，agreement……

　　33.stoke and smother的关系相当于…

　　34.与club和golf关系一样的有：glove和baseball，ball和soccer，type和book，board和chess…

　　35.和facilitate意思最近的单词foil，expedite，extol，…

　　36.gratuitous的反义词…

　　37.虽然这次的矛盾被*息了(意见达成一致了)，但是从以往的经验来看，结果并不乐观，然后根据句意理解选一个单词(gre填空原题)

　　38.不符合规律的数字：64，54，42，31，20

　　39.所有的a都是b，c是a，所以c是b

　　40.open-ended的篱笆长100米，两根柱子之间隔20米，问需要几根柱子?

　　41.小红吃威化饼干，吃了1块后将剩余的一半给小明，小明吃了1块后，他还有2块，问小红原来有几块?

华为笔试经验及题目3篇（扩展6）

——华为面试的笔试试题3篇

华为面试的笔试试题1

　　1.请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。

　　OSI七层网络结构图

　　应用层

　　表示层

　　会话层

　　传输层

　　网络层

　　数据链路层

　　物理层

　　TCP/IP的五层结构图

　　应用层

　　运输层

　　网络层

　　数据链路层

　　物理层

　　2.请你详细地解释一下IP协议的定义，在哪个层上面?主要有什么作用?TCP与UDP呢?

　　IP是Internet Protocol的简称，是网络层的主要协议，作用是提供不可靠、无连接的数据报传送。TCP是Transmit Control Protocol(传输**协议)的缩写，在运输层，TCP提供一种面向连接的，可靠的字节流服务;UDP是User Datagram Protocol(用户数据报协议)的缩写，在运输层，UDP提供不可靠的传输数据服务

　　3.请问交换机和路由器各自的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的?

　　交换机属于OSI第二层即数据链路层设备。它根据MAC地址寻址，通过站表选择路由，站表的建立和维护由交换机自动进行。路由器属于OSI第三层即网络层设备，它根据IP地址进行寻址，通过路由表路由协议产生。交换机最大的好处是快速，路由器最大的好处是**能力强。

　　4.请问C++的类和C里面的struct有什么区别?

　　struct的成员的默认访问说明符为Public，而class的成员的默认访问说明符为Private。其他没有区别

　　5.请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用。

　　析构函数是在对象生存期结束时自动调用的函数，用来**在构造函数分配的内存。

　　虚函数是指被关键字virtual说明的函数，作用是使用C++语言的多态特性

　　6.全局变量和局部变量有什么区别?是怎么实现的?操作系统和编译器是怎么知道的?

　　一些变量在整个程序中都是可见的，它们称为全局变量。一些变量只能在一个函数中可知，称为局部变量。这就是他们的区别。

　　在任何函数外面定义的变量就是全局变量，在函数内部定义的变量是局部变量，这是它们在程序中的实现过程。

　　操作系统和编译器是根据程序运行的内存区域知道他们的，程序的.全局数据放在所分配内存的全局数据区，程序的局部数据放在栈区。

　　7.8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的?

　　8086的机器字长是16位，8086使用40个引脚的16个做地址/数据复用引腿来传输数据，一次读写过程由一个基本总线周期完成，它由4个时钟(CLK)周期组成，按时间顺序定义为T1、T2、T3、T4。在T1期间8086发出访问目的地的地址信号和地址锁存选通信号ALE;T2期间发出读写命令信号RD、WR及其它相关信号;T3期间完成数据的访问;T4结束该总线周期。可见，地址与数据信号不会同时出现在一个时钟(CLK)周期，二者可以分时复用同一组引线。

华为笔试经验及题目3篇（扩展7）

——人事专员笔试题目及答案分析

在日常学习、工作生活中，我们或多或少都会接触到试题，试题是参考者回顾所学知识和技能的重要参考资料。下面是小编为大家收集的关于人事专员笔试题目及答案分析。希望可以帮助大家。

人事专员笔试题目及答案

一.单项选择题

1.劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

(A)劳动力供给增加量 (B)劳动力供给量

(C)劳动力需求增加量 (D)劳动力需求量

2.()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或**其产品。

(A)独家性分销 (B)广泛性分销 (C)选择性分销 (D)密集性分销

3.()是企业人力资源管理**规划的基本原则。

(A)共同发展原则 (B)学习与创新并重

(C)适合企业特点 (D)保持动态性原则

4.在情景模拟测试方法中，()经多年实践不断充实完善，井被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

(A)决策模拟竞赛法 (B)即席发言法

(C)无**小组讨论 (D)公文筐测试

5.()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A)全面任务分析模型 (B)循环评估模型

(C)绩效差距分析模型 (D)阶段评估模型

6.()较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

(A)效果主导型考评方法 (B)行为主导型考评方法

(C)价值主导型考评方法 (D)品质主导型考评方法

7.集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。

(A)文本协议 (B)口头协议 (C)阿络协议 (D)书面协议

8.()是人力资源开发的最高目标。

(A)人的发展 (B)社会发展 (C)企业发展 (D)**发展

9.*******劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过()日。

A.15 B.30 C.60 D.6个月

10.正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时

二.多项选择题

1.工作轮班制的主要**形式有()。

(A)混合制 (B)三班制 (C)四班制 (D)交叉制 (E)两班

2.在绩效管理的准备阶段?绩效管理人员应完成的工作有()。

(A)考评方法的选择 (B)考评要素的确定 (C)绩效管理对象的确定 (D)标准体系的确定 (E)对实施步骤提出具体要求

3.劳动争议处理**中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。

(A)群众性 (B)**性 (c)国家性 (D)**性 (E)非**性

4.人员甄选录用计划的内容主要包括()。

A.录用人数 B.录用标准 C.录用对象 D.录用费用预算

三.问答题

1.请列出人事助理的岗位职责和考核指标。

2.请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。

3.请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。

4.请简单编写IT企业《员工电脑管理**》，包含：笔记本电脑——外借、外带、被抢、遗失等情况。

答案：

一.单项选择题

1.B 2.A 3.A 4.D 5.B 6.A 7.D 8.A 9.C 10.B

二.多项选择题

1.BCE 2.ACDE 3.ABE 4.ABCD

三.问答题：

1.请列出人事助理的岗位职责和考核指标。

1、招聘工作：执行招聘管理**流程，参与招聘需求**分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完**员补充计划目标;

2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册;

3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表;

4、绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作;

5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题;

6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料;

7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理;

8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写;

9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜;

2.请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。

答：误区：

1.优秀的应聘者越来越少。

2.被简历打动。

3.被光环效应迷惑。

4.招聘条件越高越好。

5.不同的面试官对同一个应聘者的结论不同。

6.招聘就是**和判断7.面试就是闲聊。

8.网络招聘是传统招聘的补充。

9.招聘只有在需要的时候才做规避的方法：

1.加强招聘的宣传力度，实行招聘渠道多样化。

2.不仅仅是简历招聘还要同时结合多种面试方法来招聘。

3.向应聘者索取证明相关能力的资料、报告。

4.把招聘到的员工放在最合适的位置。

5.制定**的面试评估表。

6.多种甄选方法结合使用。

7.遵循以岗位职责为中心来**聊天。

8.多种招聘渠道是*行且同等重要，互联网计算机行业中网络招聘更是显得尤为重要。

9.企业需要建立人才储备库。

3.请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。

笔试;面试;现场操作测试;技能测试;性格测评等。

4.请简单编写IT企业《员工电脑管理**》，包含：笔记本电脑——外借、外带、被抢、遗失等情况。

《员工电脑管理**》

第一条总则 为了更好的管理经略公司的电脑，特制定本**。

第二条 计算机的管理与使用

(1)公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。

(2)禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等。

(3)严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。

(4)发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。

(5)台式电脑由其使用人负责保管，出现零部件缺少的情况由其本人负责等额赔偿。因公事需要使用笔记本电脑，须在财务处领取并填写领用登记表。若出现不可抗拒之因素，如被抢、被偷、遗失等情况，领用人需进行相应的赔偿。员工需以个人钱财购买同款笔记本补齐公司固定资产。此物于员工自购买笔记本之日起工作满三年后可退还，不满三年笔记本归公司所有。

10、上级**交办的其他事项。

考核指标：

(1)目标管理法。

(2)关键绩效指标。

(3)*衡计分法。

(4)360度考核法。

【拓展】人事专员面试题目

1. 请你自我介绍一下

回答提示：一般人回答这个问题过于*常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验 ，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

2. 你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

3. 说说你最大的缺点?

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

4. 你对加班的看法?

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班

5. 你对薪资的要求?

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公*，我则不会计较太多

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水*，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了**，知道像自己这样**的雇员有什么样的价值。

6. 在五年的时间内，你的职业规划?

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议**”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7. 你朋友对你的评价?

回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

?回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

?回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“

8. 你还有什么问题要问吗?

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9. 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向**和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

10. 在完成某项工作时，你认为**要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

回答提示：①.原则上我会尊重和服从**的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看**是否能改变想法;

②如果**没有采纳我的建议，我也同样会按**的`要求认真地去完成这项工作;

③.还有一种情况，假如**要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如**仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级**反映。

11. 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示：

①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我**力负责，希望单位帮助解决;

②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

12. 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全

的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

13. 如果你做的一项工作受到上级**的表扬，但你主管**却说是他做的，你该怎样?

回答提示：我首先不会找那位上级**说明这件事，我会主动找我的主管**来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管**认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级**反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

14. 谈谈你对跳槽的看法?

回答提示：(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动，应该**;

(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

15. 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提示：

①我会服从**的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让**不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。 ③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就

及时改正。

④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，**和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的!

16. 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到**的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

回答提示：

①成绩比较突出，得到**的肯定是件好事情，以后更加努力

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿伤害别人的自尊心

④不再**前拨弄是非

⑤乐于助人对面

17. 你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?

回答提示：是自费参加，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。

18. 你对于我们公司了解多少?

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与**大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过**经销商。

19. 请说出你选择这份工作的动机?

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

20. 你最擅长的技术方向是什么?

回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

面试的技巧

1、*等交流、积极自信的状态。

**电视台著名主持人敬一丹曾说过，把镜头当成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己，一切尽在不言中;如果完全是陌生人又无话可说。“熟悉的陌生人”可以激发你讲话的欲望。评委老师并不是你想象中的那么可怕，他们有的在高校从事多年的专业教学，有的来自传播**的第一线，大都有副教授、高级编辑职称，是具有丰富的理论和实践经验的伯乐，他们是抱着选拔千里马的赏识心态坐在评委席上的，并不是来批判你和贬低你的。即使你没有通过他们的考评，仅仅说明他们认为你目前的状态不太适合在这个领域发展，并不**你在所有行业都不能出类拔萃。一位家长说得好：“试一试后悔一次，不试试后悔一世。”把面试当做一次锻炼当众讲话能力的机会，放下心理包袱，保持淡然*和的心态，把最自然最真实的你展现出来，发挥出你最优秀的一面，你就是成功的!”

2、自我介绍要在30秒内抓住评委的心。

每位评委每天要和几百名考生见面，还要在一共4分钟的时间里对每一位的表现打出尽可能准确的分数，工作量很大。在一分钟的自我介绍环节，前30秒相当重要。如果前30秒没有抓住评委的心，后面的内容评委很可能就不去注意听了，一是因为你的介绍对评委来说已经流于*庸了，二是因为评委要开始权衡给你的分数了。所以自我介绍中最精彩的内容要放到最前面。记得在20__年，我参加某校播音主持艺术专业的面试，有一位男生的自我介绍给我留下了深刻的印象。他又高又胖，长得很结实，第一句话是：“我是一个外表粗犷但内心温柔的人。”一句话把在场的老师们都逗笑了，一下子引起老师们的好奇。接着，这位男生讲了自己如何细心体贴、宽厚待人，同学们都喜欢和他交朋友，还说出爸爸教他的座右铭：“吃亏就是幸福”。还有一位女生，她的自我介绍如散文诗一般优美流畅，第一句话是：“我出生在九月，妈妈说我是那个秋天里最甜美的一颗果实”，形容贴切，清新自然。不知道同学们有没有看过20__年“新苗”杯全国中学生电视节目主持大赛总决赛上一位叫杨铱的选手的自我介绍，她一**来就用寥寥几笔在纸板上画了一个大眼睛的女孩子，然后介绍她的名字“铱”是爸爸从元素周期表里找出来的，小时候的她学英语把“egg”、“apple”说成了“阿公”、“阿婆”，最后点出这个大眼睛的女孩子就是她自己，语言形象，生动有趣，形式新颖独特，怎么不令人耳目一新呢?

3、即兴评述的高分技巧

即兴评述就是考生根据事先抽到的材料在现场进行的口头叙述和评论。叙述是指阐明自己对材料涉及内容的理解，评论是指就材料发表自己的观点和看法。可以评论多一点，也可以叙述多一点，甚至只评论不叙述，但不能只叙述误评论。弄清这一点，就不会出现前面有述无评的问题了 即兴评述主要考查考生两方面的能力：一是理解、分析、解决问题的能力，二是逻辑思维的能力。评委老师对考生即兴评述成绩的评估大致是从以下几个方面考虑的：立意、结构、表达、交流。因此，要想在即兴评述部分得高分，不妨从以下几方面入手： 首先，观点正确，分析到位。拿到材料后，不要企图找出几个关键词就急于得出结论，要从头到尾通读一遍，读懂材料讲的是什么意思，找到材料的侧重点和考察点，究竟是要你讨论什么事情的，从哪些角度谈的。

其次，新颖独特，有自己的看法 这并不是说要每位考生都反弹琵琶，挖空心思求奇求异，而是看问题的角度独具特色。比如有一篇材料的标题是“今天你被**了么?”讲的是在一个学校教室里安装了**器，校方和学生反映不一。有位考生评述开始就自拟了一个题目“**与**”，然后围绕什么才是真正有效的**展开论述，紧扣材料，有理有据，独具匠心，得到了很高的分数。

最后，思路清晰，逻辑清楚。

面试的基本礼仪

【到达面试地点或进公司】

· 提前10分钟到达面试地点

比约定的时间提前10分钟到达。如不能按时到达，一定要事先通知。有的公司可能把这项也列入了考核内容。

· 进公司之前，要确认着装整洁

为了给面试官留下好印象，进公司之前，要确认着装整洁。注意领带和衬衫是否*整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污渍、头发是否凌乱等。如果是大型办公楼，有**进出的洗手间，请照着镜子整理着装。

· 回答简洁明了

进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。在被要求把面试的时间和名字写下的情况下，以简单易懂的字填写工整。

例：「我的名字是○○，约了3点的面试，面试官是人事部的中村先生。」

在来人很多的情况下，要距离先来的客人2、3步远在一旁等候。

【进入接待室】

· 进入接待室被带路的时候...

进入接待室被接待者引路的时候，距离接待者3步远在斜后方行走。

· 关掉手机

作为一般社会常识，在面试中，请将手机关机。

· 在接待室，要注意座位的位置

被安排到接待室或会议室后，一般要坐距离门口最近的椅子(如有扶手的椅子和沙发的组合的话，要坐沙发)。随身物品要放在身后、椅子的旁边或自己的膝盖上，桌子上不能放任何东西。

· 严禁吸烟

在接待室如有烟缸放置，请不要吸烟。

· 面试官进入面试室之后...

面试官从后门进入面试室后，一定要礼貌性的站立问候，等面试官入座后方可坐下。

进入面试室

· 进门的方法

进入面试室的时候，先敲2、3下门，听到「请」后，要回答「打扰了」再进入房间。进入房间后，转过身轻轻把门关上，门关上后转过身行个礼。不仅要颔首，还要将上半身前倾30度左右鞠躬。

· 面试刚进行的时候...

面试刚开始的时候，「我的名字是○○，请多关照」报上自己的名字，行个礼。听到「请坐」后坐下，并把随身物品放在椅子的旁边。

· 面试时的姿势

面试时，坐在椅子上，背要挺直。双手*放在大腿上或轻轻握拳放在腿的附近。要看资料的时候，除了必要的动作之外一定要保持这种姿势。交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解。

· 回答问题时，要注视着对方的眼睛，思路清晰

被**的时候，要看着对方的眼睛明确回答。遇到不会答的时候，要坦率的说「不知道」是没有关系的。

· 面试结束、退出

面试结束后，站在椅子的旁边说「谢谢，请多关照」，并有礼貌的行礼。然后拿好随身携带的物品，如果关门的话，在出去之前要转向屋内，边点头边转过身轻轻地退出面试室，确认门已关上。

面试结束后

面试结束后，不能马上在走廊等地方打电话，不能无精打采的走出办公大楼。在接待处归还来宾证等时，要对接待人员边点头边说

在面试中，不仅仅是回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象，人品和印象也会被格外注意。按照**的面试习惯，在多数的应聘者中留下良好印象的，在考虑录用时就能得到很高的评价。下面就是给面试官留下良好印象的基本流程。

华为笔试经验及题目3篇（扩展8）

——银监局笔试题目及答案 (菁选3篇)

银监局笔试题目及答案1

　　谈谈云技术的优点与发展趋势。

　　答案

　　随着信息化的发展，企业信息基础设施规模越来越大，相互之间沟通需求明显，带来的问题是管理难度的加大，维护成本的上升，在这种情况下，云技术应运而生。云技术是一个技术群，包含云计算、云存储、云应用、云桌面等，其核心概念是云计算，最大的应用领域是云制造。从IT发展史来看，信息技术中的分布式处理和并行计算用来解决计算资源不足的问题，而云技术则解决了丰富资源的高效利用问题。

　　云技术主要有超大规模、虚拟化、高可靠性、高可扩展性、按需服务等技术特点，进而带来通用性，轻松共享数据，价格低廉，可能无限多等应用特点，具体表现为：超大规模是指云*台一般都具有相当的规模，“云”能综合现有庞大规模硬件资源，提供用户前所未有的计算能力；虚拟化是指云*台一般都通过使用虚拟化技术建立基础资源池，通过在一个服务器上部署多个虚拟机和应用，从而提高资源的利用率；高可靠性是由于云*台存储时使用了数据多副本容错、计算节点同构、可互换等措施来保障服务的高可靠性，比本地计算机应用更为可靠；高可扩展性来源于云*台的规模可以根据应用业务量的大小按需进行资源增加，无需考虑承载业务系统，具有高扩展性，为IT系统的建设和发展提供了极大便利；按需服务是云*台将计算、存储和网络资源进行综合，将这些硬件资源能力作为服务向外提供，用户可按需购买相应资源，可有效节约成本，形成独特的绿色、低碳IT环境。

　　云技术被称为是继大型计算机、个人计算机、互联网之后的第4次IT产业**，也是未来3—5年全球范围内最值得期待的技术**。云技术催生物联网，物联网推动云制造，云制造改变了未来企业的生存形态，引发企业从关注产品到关注服务的变革。当前云技术应用的进展主要由几家大的IT公司来推动和体现，如微软的“云端”、IBM的“蓝云”、亚马逊的云服务、Google的云*台等，都推动了云技术的发展与应用，未来云技术将逐步被集团企业所应用和推广，最终实现信息资源共享最大化。

银监局笔试题目及答案2

　　请谈谈你对贷款***的认识？

　　答案

　　一、贷款***含义：

　　贷款***，是指以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。贷款***属于金融**的一种。

　　二、本罪的构成条件：

　　1、本罪的主体是一般主体，任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成，单位不能成为本罪的主体。银行或其他金融机构的工作人员与诈骗贷款的**分子串通并为之提供诈骗贷款帮助的，应以贷款***的共犯论处。

　　2、本罪在主观上由故意构成，且以非法占有为目的。至于行为人非法占有贷款的动机是为了挥霍享受，还是为了转移隐匿，都不影响本罪的构成。反之，如果行为人不具有非法占有的目的，虽然其在申请贷款时使用了欺骗**，也不能按本罪处理，可能会构成骗取贷款罪。

　　3、本罪侵犯的客体是双重客体，既侵犯了银行或者其他金融机构对贷款的所有权，还侵犯国家金融管理秩序。

　　4、本罪在客观方面表现为采用虚构事实、隐瞒**的方法诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的行为。行为人诈骗贷款所使用的方法主要有以下几种表现形式：

　　（1）编造引进资金、项目等虚假理由骗取银行或者其他金融机构的贷款。

　　（2）使用虚假的经济合同诈骗银行或者其他金融机构的贷款。主要是在进出贸易中使用比较多。有些**分子伪造或使用虚假的出口合同或者其他短期内产生很好效益的经济合同，诈骗银行或其他金融机构的贷款。如**分子张某伪造某公司的出口供货合同，并以虚假的合同向某银行申请了几百万元的贷款后携款潜逃。

　　（3）使用虚假的证明文件诈骗银行或其他金融机构的贷款。所谓证明文件是指担保函、存款证明等向银行或其他金融机构申请贷款时所需要的文件。如某公司通过银行内部的工作人员开出了一张虚假的存款证明，并以此向另一银行贷款几百万元。

　　（4）使用虚假的产权证明作担保或超出抵押物价值重复担保，骗取银行或其他金融机构贷款的。这里的产权证明，是指能够证明行为人对房屋等不动产或者汽车、货币、可随时兑付的票据等动产具有所有权的一切文件。如**张某以伪造的某房屋开发公司房产证明为抵押，骗取某银行贷款一百余万元。

　　（5）以其他方法诈骗银行或其他金融机构贷款的，这里的“其他方法”是指伪造单位公章、印鉴骗贷的；以假货币为抵押骗贷的；先借贷后采用欺诈**拒不还贷等情况。本项规定的精神是不论行为人以何种方法诈骗贷款都要依本罪**追究刑事责任。

　　三、对金融业的影响

　　银行贷款，是指银行根据国家**以一定的利率将资金贷放给资金需要者，并约定期限归还的一种经济行为。银行贷款有助于解决企业以及个人的****困难等问题，良好的贷款流转可以更好地促进金融市场的良性发展，从而推进经济和市场秩序的稳定发展。而贷款诈骗会导致不良贷款大幅上升，会极大影响银行放贷空间，久而久之必定会阻碍金融市场的发展，进而会影响到市场经济秩序。

银监局笔试题目及答案3

　　一个善于**自己情绪的人，才能够客观理性地处理好问题。请问你是一个善于**自己情绪的人吗？当你遇到情绪难以**时你会怎么办？

　　答案

　　现在的我，是一个善于**自己情绪的人，正如题目中所提到的，只有善于**自己的情绪，才能客观、理性地处理问题。而这一点也是一名基层*工作人员所应有的基本素质。

　　曾经的我是一个有些情绪化的人，遇到自己喜欢的人或事情绪会特别高涨，相反遇到自己不喜欢的人或事则会低落、积极性不高。这让我失去了一些朋友，也错失了很多向别人学习的机会。随着我的成长，慢慢地发现，一个人如果容易被自己的情绪所左右，将极大地影响他日后的发展。

　　如今，遇到情绪难以**的时候，我首先会让自己保持冷静，观察清楚情况再做决定；其次要做到换位思考，想想他人这样做的原因，体会他人的难处。当然这样的改变也给我带来了非常多的益处，让我与人相处更加融洽，工作开展更加顺利。

　　记得一次在服务窗口值班时，一位同事接到了群众的.投诉，当时对方的态度非常**，情绪也相当激动，并对我的同事说了一些侮辱性质的话。看到同事被辱骂，我有些气愤，但是我告诉自己，一定要冷静下来，千万不能跟群众发脾气，接着我先稳定了群众的情绪，并耐心地倾听了他的抱怨，了解他生气的原因，站在群众的角度思考，用他乐于接受的方式解决了问题。就这样，通过**情绪和换位思考，我终于妥善地处理好了工作中的一起纠纷。

　　如今，随着工作经验的增加，我越发觉得发泄情绪根本不能解决问题，相反，我相信唯有**好自己的情绪，才能真正解决群众反映的问题，让群众满意，把工作做好。

华为笔试经验及题目3篇（扩展9）

——工行笔试题目及答案菁选

工行笔试题目及答案

　　工行笔试题目单选题：

　　1. 目前世界上最大的证券交易所是：

　　A 纽约股票交易所

　　B 伦敦股票交易所

　　C 东京股票交易所

　　D**股票交易所

　　2. 股票市场上常常会被提到的"IPO"的意思是：

　　A 首次公开发行，即公司第一次公募股票

　　B 公司第一次私募股票

　　C 已有股票的公司再次公募股票

　　D 已有股票的公司再次私募股票

　　3. H股是指：

　　A 在我国**发行、供**投资者用***购买的普通股票

　　B 在我国**发行、以外币买卖的特种普通股票

　　C 我国境内注册的公司在**发行并在**联合交易所上市的普通股票

　　D 我国境内注册的公司在新加坡发行并在新加坡股票交易所上市的普通股票

　　4. 下列属于**股票市场价格指数的是：

　　A 道琼斯工业指数

　　B 标准普尔股价指数

　　C 日经指数

　　D 恒生指数

　　5. 下列哪一项不属于债券的基本特点?

　　A 偿还性

　　B 风险性

　　C 收益性

　　D 流动性

　　6. 下列关于债券的说法中错误的是：

　　A 债券**所有权关系

　　B 债券**债权债务关系

　　C 债券持有者是债权人

　　D 债券发行人到期须偿还本金和利息

　　7. 按照发行人不同，债券可分为：

　　A **债券、金融债券

　　B **债券、公司债券

　　C 金融债券、公司债券

　　D **债券、金融债券、公司债券

　　8. 下列哪种债券利率一般会成为整个金融市场利率体系的基准利率?

　　A 企业债券

　　B 公司债券

　　C 金融债券

　　D国债

　　9. 下列关于国债的说法中错误的是：

　　A 国债是****发行的债券

　　B 国债是风险最低的债券

　　C 国债利率一般高于相同期限的`其他债券

　　D 国债可以作为**银行公开市场操作工具

　　10. 以标准普尔公司的债券信用评级为例，下列哪个评级的信用等级最高?

　　A：A

　　B：AA

　　C：BB

　　D：CC

　　11. 下列关于封闭式基金的说法中错误的是：

　　A 封闭式基金的规模和存续期是既定的

　　B 投资者在基金存续期内不能向基金公司赎回资金

　　C 投资者可以在二级市场上转让基金单位

　　D 基金转让价格一定等于基金单位净值

　　12. 下列哪一项不属于开放式基金的特点?

　　A 没有固定规模

　　B 无固定存续期限

　　C 投资者可随时赎回

　　D 全部资金用于长期投资

　　13. 以下列哪一项为标的物的期货属于金融期货：

　　A 玉米

　　B 股票

　　C 铜

　　D 石油

　　14. 我国证券市场的主要监管机构是：

　　A **银监会

　　B *****

　　C ***监会

　　D *****

　　15. 可以喻为社会经济"急救箱"，能对整个社会起保障作用的金融体系是：

　　A 银行体系

　　B 证券市场

　　C 保险体系

　　D 金融衍生品市场

　　16. 根据保险标的的不同，保险可以划分为：

　　A 财产保险和人身保险

　　B 原保险和再保险

　　C 个人保险和团体保险

　　D 自愿保险和**保险

　　17. 以各种财产物资和有关利益为保险标的的一种保险是：

　　A 商业保险

　　B 社会保险

　　C 财产保险

　　D 人身

　　参***：

　　1、答案：A

　　2、答案：A

　　3、答案：C

　　4、答案：D

　　5、答案：B

　　6、答案：A

　　7、答案：D

　　8、答案：D

　　9、答案：C

　　10、答案：B

　　11、答案：D

　　12、答案：D

　　13、答案：B

　　14、答案：B

　　15、答案：C

　　16、答案：A

　　17、答案：A