职工退休手续办理流程1

　　一、市社保局审批退休的范围

　　1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　二、退休审批的条件

　　参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

　　三、办理正常退休的审批程序

　　符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

　　《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

　　四、办理正常退休手续需携带的材料

　　1、职工本人档案；

　　2、职工养老保险手册；

　　3、身份证复印件；

　　4、企事业单位女职工的`劳动合同（男职工则不需提供）；

　　5、办理**性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

　　五、报批时间

　　退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口

　　六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

　　到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492

　　需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

　　办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

　　七、企业退休人员的***关系转移

　　由企业单位开具介绍信至现单位所在**部办理转出手续，**部开出联系函至员工户籍地所在的区**部加盖印章一并交到户籍所在的街道*支部

　　八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

　　九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

　　缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续。

职工退休手续办理流程2

　　一、职工持身份证、户口本、职工档案托管手册（蓝本）到一楼退休社会化服务窗口登记并且领取办理卡。

　　二、持手册（蓝本）及办理卡到一楼阅档案取档案。

　　三、档案送回退休社会化服务窗口初审并填写一式四份退休表。

　　四、持一式四份的退休表及职工工龄确定表的复印件到大东区养老保险分中心“个体科”打印《在职转退休职工个人帐户确认表》。

　　五、将一式四份退休表、在职转退休职工个人帐号确认表、1寸照片1张、户口本复印件（首页和本人页）、档案托管手册及3元钱，于退休当月28日之前，送回劳动大厦一楼代办养老保险窗口，并在退休表上签名按手印。

　　六、到一楼代办养老保险窗口取退休审批手续，并携带职工档案托管手册到档案托管窗口办理取档手续，再到阅档室提取档案。

　　七、持退休审批手册续到大东区养老保险公司核定养老金。

　　八、到市医疗保险中心办理医疗保险。

　　九、再将档案送回大东区劳动局退休人员档案管理部门存档。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)扩展阅读

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展1）

——办理退休手续流程3篇

办理退休手续流程1

企业事业单位职工退休，满法定退休年龄，须退休当月15日之前办理相关手续。

一、档案核定调取职工档案，由人社局核定出生年月、参加工作时间，并开具局证明。

二、填写表格

领取退休审批表，填写相关信息。到本单位加盖单位公章，附身份证复印件一份。

三、缴费

到缴费申报窗口查询欠费情况，足额缴清欠费。

四、退休申报

将退休审批表、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。

五、养老金领取

本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折（须附本人照片一张、身份证复印件一张、身份证原件），办理相关手续。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展2）

——成都办理退休手续步骤 (菁选2篇)

成都办理退休手续步骤1

　　准备工作：

　　1、 退休办理的前一个月要求退休员工本人到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，办理退休手续时需携带。

　　2. 退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”—“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章(要求是一式四份，多打一份企业存档用)。非网报企业需要手工计算和填写《退休审批表》。

　　3.15日-30日，带《退休审批表》、公章、退休员工的档案、户口本、身份证及身份证复印件1份，企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件各一份(如果企业采暖费资格审核过就不用带蓝字部分资料)，去129街社保中心办理手续。

　　以下开始正式办理

　　1. 养老金部分：

　　1)、三楼退休待遇审核部打印保险账户单;

　　2)、三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。【第一步完成】

　　3)、三楼退休管理部，需要的资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金(退休人员活动经费，由企业负担)。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在《退休审批表》上加盖“大

　　连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。【第二步完成】

　　4)、三楼退休支付部支付审核，需要的资料：《退休审批表》、身份证复印件、保险账户单。将身份证复印件(正面即可)、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位，28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。【第三步完成】

　　2. 医保部分

　　四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证(没有失业过的`话就不需要)、公章，填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，交医保管理部审核后返回一联企业存档用。【第四步完成】

　　3. 采暖费部分

　　五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。

　　如企业采暖费资格从未审核过，在办理退休人员采暖费审核手续前需要进行企业资格审核。需要资料：企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件，公章，填写《企业采暖费专项资金筹集登记审核表》一式三份，审核通过后加盖“采暖费核准专用章”，返回一联企业存档。【第五步完成】

　　4. 存档案。

　　三楼退管部，档案接受窗口。带公章，填写《人事档案移交表》一式三份，《档案转递通知单》一式两份，盖章后各返回一联。【全部手续完成】

成都办理退休手续步骤2

　　(1)职工达到退休年龄前一个月，携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分。

　　(2)职工达到法定退休年龄的当月(*时月份：15日至30日;黄金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日)由企业专管员持单位公章、职工档案、职工身份证原件及复印件、职工养老保险手册、基本养老保险个人账户明细单、《退休人员审批表》(一式五份)(用人单位(劳动保障**机构)打印《基本养老保险个人账户明细单》后，也可先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》，然后到人社局行政部门办理审批手续)，到人社局行政部门办理审批手续。

　　(3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费。

　　(4)持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工，由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。

　　如何办理因病提前退休?

　　(1)职工办理退休手续前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分;

　　(2)企业专管员持职工本人身份证(原件)、档案、《因病、非因工鉴定结论通知单》、《提前退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单;

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职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展3）

——职工退休证办理流程 (菁选2篇)

职工退休证办理流程1

　　一、市社保局审批退休的范围

　　1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　二、退休审批的条件

　　参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

　　三、办理正常退休的审批程序

　　符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

　　《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

　　四、办理正常退休手续需携带的材料

　　1、职工本人档案；

　　2、职工养老保险手册；

　　3、身份证复印件；

　　4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

　　5、办理**性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

　　五、报批时间

　　退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口

　　六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

　　到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492

　　需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

　　办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

　　七、企业退休人员的***关系转移

　　由企业单位开具介绍信至现单位所在**部办理转出手续，**部开出联系函至员工户籍地所在的区**部加盖印章一并交到户籍所在的街道*支部

　　八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

　　九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

　　缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）

职工退休证办理流程2

　　一、企业退休

　　（一）各类企业退休办理的条件

　　1、正常退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，男年满60周岁，女**年满55周岁，女工人年满50周岁。

　　2、提前退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，曾在国有企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康且具备相应工作年限的人员（从事高空和特别繁重体力劳动工作满 10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年），可以提前5年退休（男年满55周岁，女年满45周岁）。

　　3、病退休、退职的条件：退休前必须是国有企业在职职工，缴费和视同缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残）可以办理病退。男不满50周岁、女不满45周岁，但缴费和视同缴费满15年，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残），可以办理退职。

　　（二）办理退休的步骤

　　1、正常退休：个人或企业提供职工档案并填写 “正常退休申报表”→报县人力资源和社会保障局→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等，审核后开具公示单→公示一周无异议后加盖企业或养老经办中心（个体**职业）公章→县人力资源和社会保障局根据公示情况填写《职工退休审批表》并 1

　　加盖“退休审核条章”，审核人签名→送《审批表》到养老经办机构核算养老金→人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证 （个体**职业参保由养老经办中心负责初审填报“正常退休申报表”，并负责公示盖章，其它同正常退休审批程序相同）。

　　2、特殊工种提前退休：企业或个人提供本人档案、相关原始资料及加盖公章的特殊工种退休申请→报县人力资源和社会保障局初审→符合条件报市人力资源和社会保障局审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、从事特殊工种种类及年限等，合格后开具公示单→公示一周无异议后加盖原单位或托管机构公章，报市局申领退休审批表→市人力资源和社会保障局填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签名并出示通知单→送《审批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证。

　　3、因病退休（退职）：提供本人档案、已审批的《职工劳动能力鉴定表》以及加盖公章的本人因病退休申请→报县人力资源和社会保障局初审→符合条件报市人力资源和社会保障局审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等合格后开公示单→公示一周无异议后加盖单位公章，再申领退休审批表→市人力资源和社会保障行政部门填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签名并出示通知单→送《审 2批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人社局进行审批并核发退休证。

　　（三）需要携带的材料

　　1、正常退休需带本人档案、企业或养老经办中心加盖公章的申报表、养老统筹本（养老保险缴费记录）、个人身份证等；

　　2、特殊工种退休需带本人档案、加盖公章的.本人退休申请（档案资料不能充分体现特殊工种的，需提供一年一个月工资领取凭证等相关原始资料）；

　　3、病退（退职）需带本人档案、加盖公章的退休申请、养老统筹缴费记录、已审批的《职工劳动能力鉴定表》。

　　（四）办理的时限

　　1、正常退休的审批，人力资源和社会保障部门原则上在收到申报之日起30日内审批完毕；

　　2、特殊工种退休和病退的审批，人力资源和社会保障部门原则上在收到申报之日起60日内审批完毕，其中养老保险经办机构原则上在收到之日起30日内审核完毕。

　　二、机关事业单位退休办理

　　1、办理的条件：

　　男60周岁，女**55周岁，女工人50周岁

　　2、办理的步骤：

　　机关事业单位工作人员到达退休年龄后，由本人所在单位办公室携带职工档案（**身份需联系人社局**组提档）、“机

　　关事业单位退休审批表”→向人社局双退办申报→经审核符合条件开具“机关事业单位退休人员公示单” →由退休人员本人查看自己的工作年限并签字确认，并由所在单位**签字并加盖公章→人社局根据公示单、“机关事业单位退休审批表”、 “专业技术职称本”（聘书）等材料，审核退休人员最后一次调资工资原文、津贴原文，确定退休费和津贴基数→审批出文，并核发退休证。

　　3、需要携带材料：

　　个人档案、身份证、“机关事业单位退休审批表”（一式两份）、本人到达退休年龄前最后一次调资原文、津贴原文、“专业技术职称本”、“聘书”等材料。

　　4、办理时限

　　人社局一般在收到申报起，原则上在90天内办理结束。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展4）

——员工退休办理流程3篇

员工退休办理流程1

　　一、市社保局审批退休的范围

　　1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；

　　二、退休审批的条件

　　参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。

　　三、办理正常退休的审批程序

　　符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

　　《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

　　四、办理正常退休手续需携带的材料

　　1、职工本人档案；

　　2、职工养老保险手册；

　　3、身份证复印件；

　　4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

　　5、办理**性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

　　五、报批时间

　　退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口

　　六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者

　　到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492

　　需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

　　办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

　　七、企业退休人员的***关系转移

　　由企业单位开具介绍信至现单位所在**部办理转出手续，**部开出联系函至员工户籍地所在的区**部加盖印章一并交到户籍所在的街道*支部

　　八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

　　九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办

　　理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

　　缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）

员工退休办理流程2

　　（网上申报企业，正常退休）

　　准备工作：

　　1、 退休办理的前一个月要求退休员工本人到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，办理退休手续时需携带。

　　2． 退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”—“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章（要求是一式四份，多打一份企业存档用）。非网报企业需要手工计算和填写《退休审批表》。

　　3．15日-30日，带《退休审批表》、公章、退休员工的档案、户口本、身份证及身份证复印件1份，企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件各一份（如果企业采暖费资格审核过就不用带蓝字部分资料），去129街社保中心办理手续。

　　以下开始正式办理

　　1. 养老金部分：

　　1）、三楼退休待遇审核部打印保险账户单；

　　2）、三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。【第一步完成】

　　3)、三楼退休管理部，需要的'资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金（退休人员活动经费，由企业负担）。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在《退休审批表》上加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。【第二步完成】

　　4）、三楼退休支付部支付审核，需要的资料：《退休审批表》、身份证复印件、保险账户单。将身份证复印件（正面即可）、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位，28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。【第三步完成】

　　2. 医保部分

　　四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证（没有失业过的话就不需要）、公章，填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，交医保管理部审核后返回一联企业存档用。【第四步完成】

　　3. 采暖费部分

　　五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。

　　如企业采暖费资格从未审核过，在办理退休人员采暖费审核手续前需要进行企业资格审核。需要资料：企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件，公章，填写《企业采暖费专项资金筹集登记审核表》一式三份，审核通过后加盖“采暖费核准专用章”，返回一联企业存档。【第五步完成】

　　4. 存档案。

　　三楼退管部，档案接受窗口。带公章，填写《人事档案移交表》一式三份，《档案转递通知单》一式两份，盖章后各返回一联。【全部手续完成】

员工退休办理流程3

　　（1）职工达到退休年龄前一个月，携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分，如何办理退休流程。

　　（2）职工达到法定退休年龄的当月（*时月份：15日至30日；黄金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企业专管员持单位公章、职工档案、职工身份证原件及复印件、职工养老保险手册、基本养老保险个人账户明细单、《退休人员审批表》（一式五份）（用人单位（劳动保障**机构）打印《基本养老保险个人账户明细单》后，也可先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》，然后到人社局行政部门办理审批手续），到人社局行政部门办理审批手续。

　　（3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费。

　　（4）持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工，由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展5）

——未入户证明办理手续步骤流程 (菁选3篇)

未入户证明办理手续步骤流程1

　　1、法定的户籍证明是指公民的《*******居民身份证》和户口本。如果是集体户，或身份证、或户口本遗失，则派出所可以出具你的“户籍证明”。

　　2、目前有些场合，需要户籍证明，你可以凭本人的身份证或户口本去你的户口所在地派出所申请。不收任何手续费，可能有些派出所会收取一定的工本费(一张纸)如果采用“鸿达”户籍管理系统的，则这个户籍证明叫“户籍证明书”，其他版本的也类似。户籍证明仅证明某人的户籍，因此是不另贴像片的，但有个人像片在电脑内的，在打印户籍证明的同时，会打在证明书上。如果不注明有效期的话，该证明没有有效期限制，使用时还是以**机关登记为准，并不是以你提供的为准，这只能证明至你申请的当天。

未入户证明办理手续步骤流程2

　　一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证到户口所在地**机关可打印户籍证明。

　　一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。也有常住居民特殊情况需要户籍证明的，居民凭身份证**机关会出具的。

　　市民户口簿遗失，如果确实急需户籍证明的，**称可以将身份证复印件或常住人口登记表复印件到派出所加盖户籍专用章，可作为户籍证明使用。

未入户证明办理手续步骤流程3

　　到哪里办理户籍证明? 需要多少钱?

　　办理户籍证明不需要钱，只需到户籍部门出示有关证件当即就可办理好。

　　户籍证明有什么作用?

　　1、法定的户籍证明是指公民的《*******居民身份证》和户口本。如果是集体户，或身份证、或户口本遗失，则派出所可以出具你的“户籍证明”。

　　2、目前有些场合，需要户籍证明，你可以凭本人的身份证或户口本去你的户口所在地派出所申请。不收任何手续费，可能有些派出所会收取一定的工本费(一张纸)。户籍证明仅证明某人的户籍，因此是不另贴相片的，但有个人相片在电脑内的，在打印户籍证明的同时，会打在证明书上。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展6）

——广州个人退休办理步骤 (菁选2篇)

广州个人退休办理步骤1

　　(1)职工达到退休年龄前一个月，携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分。

　　(2)职工达到法定退休年龄的当月(*时月份：15日至30日;黄金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日)由企业专管员持单位公章、职工档案、职工身份证原件及复印件、职工养老保险手册、基本养老保险个人账户明细单、《退休人员审批表》(一式五份)(用人单位(劳动保障**机构)打印《基本养老保险个人账户明细单》后，也可先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》，然后到人社局行政部门办理审批手续)，到人社局行政部门办理审批手续。

　　(3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费。

　　(4)持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工，由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。

广州个人退休办理步骤2

　　准备工作：

　　1、 退休办理的前一个月要求退休员工本人到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，办理退休手续时需携带。

　　2. 退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”—“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章(要求是一式四份，多打一份企业存档用)。非网报企业需要手工计算和填写《退休审批表》。

　　3.15日-30日，带《退休审批表》、公章、退休员工的档案、户口本、身份证及身份证复印件1份，企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件各一份(如果企业采暖费资格审核过就不用带蓝字部分资料)，去129街社保中心办理手续。

　　以下开始正式办理

　　1. 养老金部分：

　　1)、三楼退休待遇审核部打印保险账户单;

　　2)、三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。【第一步完成】

　　3)、三楼退休管理部，需要的资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金(退休人员活动经费，由企业负担)。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在《退休审批表》上加盖“大

　　连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。【第二步完成】

　　4)、三楼退休支付部支付审核，需要的资料：《退休审批表》、身份证复印件、保险账户单。将身份证复印件(正面即可)、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位，28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。【第三步完成】

　　2. 医保部分

　　四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证(没有失业过的话就不需要)、公章，填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，交医保管理部审核后返回一联企业存档用。【第四步完成】

　　3. 采暖费部分

　　五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。

　　如企业采暖费资格从未审核过，在办理退休人员采暖费审核手续前需要进行企业资格审核。需要资料：企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件，公章，填写《企业采暖费专项资金筹集登记审核表》一式三份，审核通过后加盖“采暖费核准专用章”，返回一联企业存档。【第五步完成】

　　4. 存档案。

　　三楼退管部，档案接受窗口。带公章，填写《人事档案移交表》一式三份，《档案转递通知单》一式两份，盖章后各返回一联。【全部手续完成】

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展7）

——房产证办理流程及费用 (菁选2篇)

房产证办理流程及费用1

　　1.确定开发商已经进行初始登记

　　开发商办理初始登记是自己办理房产证的必要前提条件。根据《商品房销售管理办法》第34条的规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内，将其需要办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。通常主管部门办理初始登记所需时间大约为20～60日不等，因此在收房入住后的两三个月之后，可以向开发商询问办理初始登记的情况，也可以到本地的房地产交易信息网站进行查询。为确保自己的利益，在《购房合同》中应对开发商办理初始登记的时限加以约定，尤其是开发商办理初始登记的最后期限以及办理完毕后的“及时通知义务”等，明确不及时办理应当承担的赔偿责任。

　　2.到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》

　　申请表填写之后需要开发商签字盖章。有的开发商手中会有现成的盖好章的`表格，只需到开发商处领取并填写就行了。可以事先向开发商询问，房产证应该在哪个部门办理，然后直接向该部门咨询，省去奔波之苦。

　　3.拿测绘图(表)

　　由于测绘表是登记部门确定房产证上标注面积的重要依据，因此是必需的材料之一。可以到开发商指定的房屋面积计量站申请并领取测绘表，或者带身份证直接到开发商处领取，也可以向登记部门申请对房屋面积进行测绘。

　　4.领取相关文件

　　在前面询问相关部门时，一定要明确需要领取哪些必要的申请文件，一次齐全。这些文件包括购房合同、房屋结算单、大房产证复印件等。填写好的申请表需要请开发商审核并盖章。

　　5.缴纳公共维修基金、契税

　　公共维修基金一般由房产所在地区的小区办收取，部分城市已经开始由银行代收公共维修基金，缴纳的方法可以询问开发商的办事人员。需要注意的是，无论是小区办收取还是银行代收，都必须保留好缴纳凭证，这两笔款项的缴纳凭证是办理房产证的必需文件，一旦遗失会影响获得房产证。

　　6.提交申请材料

　　材料主要包括以下几种：(1)盖章的申请表;(2)房屋买卖合同;(3)签订预售合同的买卖双方关于房号、房屋实测面积和房价结算的确认书;(4)测绘表、房屋登记表、分户*面图两份;(5)专项维修资金专用收据;(6)契税完税或减免税凭证;(7)购房者身份证明(复印件核对原件);(8)房屋共有的提交共有协议;(9)银行的提前还贷证明。

　　7.按照规定时间领取房产证

　　一定要保存好管理部门给的领取证书的通知书，并按照上面通知的时间领取房产证。另外，在缴纳印花税和产权登记费、工本费时需仔细核对房产证的记载，尤其是面积、位置、**人姓名、权属状态等重要信息。

房产证办理流程及费用2

　　1.确定开发商已经进行初始登记

　　开发商办理初始登记是自己办理房产证的必要前提条件。根据《商品房销售管理办法》第34条的规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内，将其需要办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。通常主管部门办理初始登记所需时间大约为20～60日不等，因此在收房入住后的两三个月之后，可以向开发商询问办理初始登记的情况，也可以到本地的房地产交易信息网站进行查询。为确保自己的利益，在《购房合同》中应对开发商办理初始登记的时限加以约定，尤其是开发商办理初始登记的最后期限以及办理完毕后的“及时通知义务”等，明确不及时办理应当承担的赔偿责任。

　　2.到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》

　　申请表填写之后需要开发商签字盖章。有的开发商手中会有现成的盖好章的表格，只需到开发商处领取并填写就行了。可以事先向开发商询问，房产证应该在哪个部门办理，然后直接向该部门咨询，省去奔波之苦。

　　3.拿测绘图(表)

　　由于测绘表是登记部门确定房产证上标注面积的重要依据，因此是必需的材料之一。可以到开发商指定的房屋面积计量站申请并领取测绘表，或者带身份证直接到开发商处领取，也可以向登记部门申请对房屋面积进行测绘。

　　4.领取相关文件

　　在前面询问相关部门时，一定要明确需要领取哪些必要的申请文件，一次齐全。这些文件包括购房合同、房屋结算单、大房产证复印件等。填写好的申请表需要请开发商审核并盖章。

　　5.缴纳公共维修基金、契税

　　公共维修基金一般由房产所在地区的小区办收取，部分城市已经开始由银行代收公共维修基金，缴纳的方法可以询问开发商的办事人员。需要注意的是，无论是小区办收取还是银行代收，都必须保留好缴纳凭证，这两笔款项的缴纳凭证是办理房产证的必需文件，一旦遗失会影响获得房产证。

　　6.提交申请材料

　　材料主要包括以下几种：(1)盖章的申请表;(2)房屋买卖合同;(3)签订预售合同的买卖双方关于房号、房屋实测面积和房价结算的确认书;(4)测绘表、房屋登记表、分户*面图两份;(5)专项维修资金专用收据;(6)契税完税或减免税凭证;(7)购房者身份证明(复印件核对原件);(8)房屋共有的.提交共有协议;(9)银行的提前还贷证明。

　　7.按照规定时间领取房产证

　　一定要保存好管理部门给的领取证书的通知书，并按照上面通知的时间领取房产证。另外，在缴纳印花税和产权登记费、工本费时需仔细核对房产证的记载，尤其是面积、位置、**人姓名、权属状态等重要信息。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展8）

——春节慰问退休职工简报 (菁选2篇)

春节慰问退休职工简报1

　　在20xx年新春佳节即将到来之际，为做好关心、关爱退休*员和退休职工的生活，1月20日，西宁儿童公园*支部****成员及职工**，分别走访慰问部分退休*员和退休职工，**西宁儿童公园向他们送去新春的`祝福和问候，同时送去了慰问品和慰问金。

　　在走访慰问活动中，园**与退休*员和退休职工亲切交谈，仔细询问他们的身体、生活情况，认真听取了他们对西宁儿童公园今后发展的意见和建议，同时感谢他们为单位的.建设和发展做出的贡献，并祝他们新春愉快，健康长寿。希望退休*员和退休职工一如既往地关心、**公园的发展，为公园今后的发展献计献策。

　　退休*员和退休职工对公园*支部的关心关怀表示深深的谢意，纷纷表示今后将一如既往地关注和**公园的**与发展，为建设**公园、促进公园又好又快发展贡献自己的力量。

春节慰问退休职工简报2

　　在春节即将来临之际，章贡区档案局积极开展春节走访慰问活动。 近日,区档案局**曾小雯、副**陈晖分别带领档案局**职工对档案局退休**进行走访慰问，送上节日慰问金的同时向老同志们拜个早年，祝愿他们度过一个祥和愉快的春节。

　　在退休老**家中，慰问组送上慰问金并与他们促膝交谈，嘘寒问暖，关切地询问他们的健康状况、居住环境及家庭情况，向这些曾经为档案事业作出贡献的前辈致以新春问候和良好祝福，同时认真倾听老**对目前档案工作的意见和建议并表示感谢。希望老**们在安度晚年的同时，继续关注全区档案事业的发展，一如既往地**我局的工作，多提宝贵意见建议，为档案工作更好的发展发挥余热。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展9）

——补办结婚证证明的手续流程 (菁选2篇)

补办结婚证证明的手续流程1

　　补办结婚证需要你居住的村(居)委会出具证明，说明你们现在的婚姻情况、补办理由。然后夫妻双方携带户口本、身份证、3张2寸彩色照片亲自到民政部门办理。

　　据我所知，你先到你所在的乡镇民政部门开个证明：说明你是什么时间结婚的，现结婚证遗失，请求补领。然后再到民政局婚姻登记处来办理。夫妻双方都要来，户口簿、身份证是需要的。照张照片，即可办理。

　　买卖双方 送件当天是不需要提供结婚证的

　　出件当天才需要

　　去档案馆开首套或者唯一一套的证明 是可以不要结婚证的 但是要带户口本 身份证 出件登记表

补办结婚证证明的手续流程2

　　l、婚姻当事人**登记结婚或者离婚，至今仍维持该婚姻状况。

　　2、当事人遗失或损毁婚姻登记证件的。

　　补领婚姻登记证提交证件和证明材料

　　1、本人的户口簿、身份证。

　　2、婚姻登记档案保管部门出具的婚姻登记档案记录证明。

　　3、婚姻登记档案遗失的，当事人应当提交能够证明其婚姻状况的证明。户口本上夫妻关系的记载，单位、村(居)民委员会或者近-亲属出具的写明申请人婚姻状况的证明可以作为申请人婚姻状况证明使用。

　　4、补领结婚证的当事人提交3张大1寸双方近期免冠半身合影照片，补领离婚证的当事人各提交2张1寸单人近期半身免冠照片。

职工退休手续办理流程 (菁选2篇)（扩展10）

——退休职工返聘规定 (菁选2篇)

退休职工返聘规定1

　　第一章总则

　　第一条为规范公司返聘人员管理，根据国家有关法律法规的规定，结合公司实际，制定本规定。

　　第二条本规定中的返聘人员指已办理正式退休手续，但因公司生产经营需要返聘，并与公司或公司所属单位（部门）受公司委托**公司签订了返聘协议的退休人员。

　　第三条返聘退休人员必须经公司审核批准。未经公司审批同意，各单位（部门）不得返聘退休人员。

　　第二章返聘原则

　　第四条工作确实需要。

　　第五条双向选择、协商一致。

　　第六条返聘人员所从事的岗位必须是目前公司紧缺、关键或特殊的岗位。一般岗位原则上不返聘退休人员。

　　第三章返聘人员条件

　　第七条遵纪守法，无不良和违法记录，具有良好的职业道德。

　　第八条具有较高的岗位工作技能和水*，能熟练完成拟聘岗位工作。

　　第九条身体健康、能坚持全日正常工作。返聘人员上岗前必须提供县级以上医院出具的最近一个月内身体检查健康或正常的证明。

　　第十条女性年龄不超过58岁，男性年龄不超过63岁。

　　第十一条从事特种作业岗位的返聘人员须持有效的特种作业操作证。

　　第四章返聘程序

　　第十二条由需要聘用退休人员的单位（部门）在和拟返聘人员协商达成返聘意向后，向公司办公室提出书面返聘申请，说明返聘的理由和期限。

　　第十三条公司办公室审核需要聘用退休人员的单位（部门）的书面返聘申请，审验拟返聘人员的退休证、体检结果、特种作业操作证原件（拟聘岗位为特殊工种者）是否真实有效，审核无误后，签署返聘意见，报公司总经理办公会批准。

　　第十四条公司或公司委托公司所属单位（部门）和经公司审批同意返聘的人员签订返聘协议。返聘人员须与公司或由公司所属单位（部门）受公司委托**公司签订《返聘协议书》后方可上岗，

　　第十五条返聘人员聘用期满后，双方续签返聘协议的，按以上程序办理；如聘用期满一方确定不再续签返聘协议，应提前15天通知对方。

　　第五章返聘期限

　　第十六条返聘人员实行一年一聘，每次聘用期不超过一年。返聘期满，因工作需要可续聘。

　　第六章返聘人员职责

　　第十七条自觉遵纪守法，严格遵守公司的各项规章**。

　　第十八条严格遵守劳动纪律，服从公司管理，服从公司工作安排和指挥，履行岗位职责，按时按质按量完成本岗位的工作任务和临时安排的其他工作任务。返聘人员因工作失职给公司造成损失的，负责赔偿所造成的一切损失。

　　第十九条履行传、帮、带职责，向聘用公司单位（部门）安排跟班学习的人员传授岗位工作技能和专业知识，为公司培养合格的后备人才。

　　第二十条返聘协议**、终止后，返聘人员和公司办理工作交接手续，按公司或公司聘用单位（部门）要求办清工作交接手续。

　　第七章返聘人员的待遇

　　第二十一条工资待遇

　　（一）退休前在公司担任中层以上管理职务或返聘后担任中层以上管理职务的返聘人员按核定的岗位工资系数按月考核计发工资；其他返聘人员实行计时工资，按双方商定的固定工资数额按月考核计发工资。在公休日、节假日期间如因工作需要，甲方安排乙方加班，甲方安排乙方补休；不能补休的，加班工资待遇比照甲方正式员工的加班工资待遇。

　　（二）返聘人员的年终奖由公司按年度岗位工作考核结果计发。

　　（三）返聘人员除享受上述工资待遇外，不再享受公司其他工资、奖金、补贴。

　　第二十二条社会保险、医疗待遇

　　（一）因返聘人员已办理退休手续，享受相应的退休待遇和社会保险待遇，公司不承担返聘人员的养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、生育保险金、失业保险金及住房公积金。

　　（二）因返聘人员已办理退休手续，享受相应的医疗保险待遇，返聘期间如乙方患病的，医疗费用由其自行承担。

　　（三）返聘协议签订后第一个月，公司为返聘人员每人购买一份人身意外伤害险，一年一保。若返聘人员在工作期间发生伤害（包括工作原因和其他原因），应当按照其投保的人身意外伤害保险主张**。医疗等费用超出人身意外伤害险保险额度部分由返聘人员自行承担。

　　（四）因返聘人员已办理退休手续，享受相应的退休待遇和社会保险待遇，返聘人员在返聘期间**的，公司不承担责任和费用。

　　第***条返聘人员的福利待遇

　　返聘人员的福利待遇除本规定指明不能享受的待遇外，其他福利待遇参照公司正式员工待遇实行。

　　第***条返聘人员的休息、休假待遇

　　（一）返聘人员按公司安排的作息时间上下班，除享受公休日、节假日外，不再享受带薪年休假、探亲假等其他各种休假。

　　（二）返聘人员请事假、病假须向公司提交书面申请报公司办公室核准。事假期间按请假天数扣发相应的'工资。病假期间按当地最低工资标准计发工资。

　　第八章返聘协议的**

　　第二十五条在聘用期间经公司考察认定不符合岗位要求的；

　　第二十六返返聘协议双方协商一致的。

　　第二十七条返聘协议期满，一方不再续签，协议自然**。

　　第二十八条返聘人员在返聘期间违法乱纪而受到*执法部门处理的。

　　第二十九条返聘人员在返聘期间严重违反公司劳动（工作）纪律或规章**或因个人责任给公司造成5000元以上经济损失的。

　　第三十条乙方因患病或负伤等身体健康原因不能胜任工作的。

　　第三十一条乙方因事20天以上或者因病请假1个月以上的。

　　第九章附则

　　第三十二条本规定自下文之日起实行。

　　第三十三条本规定由公司办公室负责解释。

　　扩展阅读

　　一、退休人员与企业建立用工关系为劳务关系

　　我国法定退休年国家法定的企业职工退休年龄：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁。依据我国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。又依据最高人民**《关于**劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下称《解释(三)》)第七条规定：“用人单位与其招用的已经**享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，人民**应当按劳务关系处理。”可见，退休员工与企业建立用工关系的为劳务关系，不再受劳动法律的调整和规范，不需要提供社会保险、加班工资、经济补偿金、休假**等基于劳动关系才产生的待遇。显然，企业所承载的负担和压力要轻于劳动关系。

　　但这并不意味着企业与退休人员建立用工关系没有法律风险，若企业疏于管理和预案设计的话，也会给企业带来很多潜在问题。比如，商业秘密保护事项、工伤事项等。

　　二、企业合理管理退休人员，防范法律风险

　　在实践中，管理退休人员是一件相对复杂的工作，特别是退休人员的甄别、建立聘用关系、退休人员的管理、薪酬待遇设计及双方**义务关系终结等事项，企业尤其应当予以重视。企业应当做好以下几个方面工作：

　　（一）退休人员的聘用。企业在有意聘用退休人员时，在招聘环节应注意**相关证明，如退休证明、身份证信息等。防止非退休人员被错误认定为劳务关系主体，导致此后的法律风险。

　　（二）与退休人员签订书面的协议。由于退休人员与企业建立用工关系为劳务关系，双方不再受劳动法律的调整和规范，双方的关系受民事合同的约束。双方可以通过聘用合同灵活约定双方的**义务。聘用合同主要对以下事项进行约定：薪资待遇、**和终止合同情形、商业秘密的要求与保密协议的订立、违约金和经济补偿金、福利待遇等事项。

　　（三）对意外情形事先做好预防方案和应对策略。如工伤、商业秘密保护事项等，企业和退休人员可以通过事先在合同中约定的方式进行预防性处理。一旦此种问题发生，首先可以优先适用双方合同约定。

　　（四）购买商业保险做补充。对于返聘退休人员的企业，商业保险无疑是一种较好的风险规避渠道。不仅可以拉近企业与返聘员工之间的距离，体现各公司以人为本的理念，更可以在返聘员工受到意外伤害时，将高额的医疗费用可以转嫁给商业保险公司，为公司和员工提供最直接的保障，进而降低企业在聘用离退休员工时的用工成本和法律风险。

退休职工返聘规定2

　　1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等**和义务；

　　2、用人单位与其招用的已经**享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，人民**应当按劳务关系处理。

　　《*******劳动法》第十九条

　　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

　　（一）劳动合同期限；

　　（二）工作内容；

　　（三）劳动保护和劳动条件；

　　（四）劳动报酬；

　　（五）劳动纪律；

　　（六）劳动合同终止的条件；

　　（七）违反劳动合同的责任。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

　　第十六条

　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方**和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　相关资料

　　1、《关于实行劳动合同**若干问题的通知》规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等**和义务。

　　2、劳动部***对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函

　　关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同**若干问题的通知》第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等**、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前**书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的**不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

　　双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等**、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴.

　　3、《劳动合同法》

　　根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的**、义务由双方协商一致约定。