校长助理的工作内容

校长助理的工作内容

  校长助理,通常具备一定的行政级别的管理工作职位,其级别和学校内各个部门负责人相当,但其级别低于副校长。校长助理升迁后,其职位一般为副校长或校内其他部门的负责人。下面是校长助理工作内容,请参考!

  校长助理的工作内容 篇1

  1、全面贯彻国家的教育方针,认真执行上级政策和教育行政部门的指示,自觉抵制各种违犯教育方针、政策、法规的倾向,坚持社会主义办学方向,培养德智体美劳动全面发展的建设者接班人。

  2、确定学校的奋斗目标,组织制定实施学校规划和具体工作计划,不断总结经验,改进工作,全面完成教育教学任务。

  3、主持校务会议,行政性会议及全学校性集会,部署学校工作。

  4、建立健全学校的规章制度,并组织领导实施,保证学校的正常秩序。

  5、充分发挥各群众组织的作用,认真听取教代会的意见和建议监督。

  6、加强教学管理,开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法,保证教学计划和课程标准的实施。

  7、认真执行国家关于学校德育工作的法规、通知等,抓好学校的文体、卫生、少先队工作、美育、劳动教育及活动课程教育,积极实施素质教育,培养合格加特长学生。

  8、坚持勤俭办学的原则,管好经费、校舍、设备等。美化学校环境,搞好社会关系,争取各方面的支持,提高教师生活。

  9、协调学校和家庭、社会的关系,争取各方面的`支持,提高教育水平。

  10、组织领导教师的政治业务学习,开展业务研究,不断提高师资水平,建设一支合格稳定的教师队伍,充分调动教职员工的工作积极性、主动性、创造性。

  11、执行《义务教育法》、《教育法》、《小学管理规程》、《山东省规范办学40条》等法规的有关规定。

  12、负责教师的考核工作。

  13、讲究领导艺术,注意工作方法,协调好各方面的关系,积极主动地向上级请示汇报工作,争取社会各界对学校工作的支援、支持,保证学校工作的顺利进行。

  校长助理的工作内容 篇2

  一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的.指示、决定,坚持依法治校,依法护校.

  二、不断更新教育观念,构建学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度,领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作,对学校的重大工作负责决策并组织实施。

  三、坚持教书育人、管理育人、服务育人,坚持学校工作以教学为主,遵循教育规律与学生认知特点组织教学,大面积提高教育质量。

  四、在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、考核等工作,加强教师队伍和管理队伍建设,努力创造条件,提高学校教职员工的综合责质。

  五、坚持管好、用好学校经费,提高办学条件。

  六、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督,定期向学校党组织和教代会汇报工作。

  七、坚持校长负责制的集体领导,坚持各行政管理部门和人员的团结合作。

  八、 主管学校安全工作,维护师生人身安全,保障正常教秩序。

  校长助理的工作内容 篇3

  岗位职责

  1.及时、准确接收校长安排工作,并及时完成并做好每日有效反馈;

  2.完成上级主管交办的`其它工作,协助校长做好常规工作;

  3.通过学习建立健全完善学校规章制度,协助校长组织实施学校发展规划和学期常规工作计划。

  任职要求

  1.行政管理、文秘相关专业大专及以上学历

  2.具备1年以上的相关工作经验,可熟练使用office办公软件

  3.有一定的组织沟通协调人际交往能力,执行力强

  4.英文可以正常沟通交流

  校长助理的工作内容 篇4

  1、成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;

  2、思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;

  3、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的`经验;

  4、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量

  5、积极上进,具有持续的学习和自我发展能力

  6、年龄:28-38岁之间

  7、学历:大学本科及以上

  8、工作经验:2年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验

  9、1年以上接触欧美文化经验

  10、英语水平:大学6级、EF English First中级或以上

  11、计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网

  校长助理的工作内容 篇5

  一、在校长领导下,根据上级要求和学校计划安排,加强经费的拨入、预算外资金及各类代管资金的收入支出,加强资金的核算,参与经济管理,实行会计监督,实施《会计法》等财务法规工作。

  二、以教学工作为第一位,负责办公用品的采购与发放工作,参与音、体、美器材,图书资金,教学仪器,基建材料的管理工作。

  三、负责规划和校舍的基建维修,负责学生课桌、凳及部门处室、教研组等的'办公用房、用具设备的配备和管理工作,进行学校财产物资动用、购置及发放管理等工作。

  四、加强学校水电管理,按时收、交电费、水费、检查水电设施的安装配备,负责水电设备的维修。

  五、管理好学校的绿化美化工作,实施学校绿化美化的有关规定,协助有关部门搞好学校卫生。

  校长助理的工作内容 篇6

  1、校长助理由校长任命,受校长委托全面负责管理初中(高中)各项工作,行使对初中(高中)各年级组工作的督促、检查、考核。承担对校长负责的相应责任。

  2、根据学校工作计划和期望目标,建立相应反馈、检查、调控机制。

  3、对年级组长密切保持联系及沟通,通过年级组的工作完成初中(高中)工作目标。

  4、协助德育负责人完成各年级德育工作计划和目标,帮助建立各年级“学生会”,并督促开展工作。及时分析学生情绪以及关心了解学生提出的合理要求,从初中(高中)实际情况出发,重视基础道德教育。关注各年级文明和文化建设。

  5、协助处室和年级处理各年级学生偶发及违纪事件。紧急事件须在第一时间直接向校长报告。

  6、始终不能忽视初中(高中)各年级的教学质量,注重教育观念的更新。配合年级组开展各项教学调查,课堂教学质量的评价、统计、反馈、分析及相应对策的研究及落实。

  7、关心同学,了解他们的需要,倾听他们的意见,帮助他们解决遇到的困难和问题,取得他们的.支持和认可。

  8、重视原始材料的记载、整理、分析、归档,为考核奠定坚实的事实依据。

  拓展阅读:校长岗位职责

  1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向,实施素质教育。坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。

  2、认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织,积极做好教职工的思想政治工作,自觉接受党组织的监督。充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

  3、全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作。

  (1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,制订德育工作计划,建设德育工作骨干队伍。采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。

  (2)领导和组织教学工作。坚持学校工作

  以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

  (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展,努力开创学校培养学生的实践能力特色,努力开展勤工检学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。

  (4)领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务,搞好校同文化建设。关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。

  (5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

  (6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。

  4、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

  5、副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。

  校长助理的工作内容 篇7

  1、在校长领导下,指导财务人员编制经费预、决算,制定学校各项行政费的分配使用计划。

  2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地,充分利用现有设备条件,尽量改善学生的`学习环境,负责管理教室、场地、器具的维修、保养,负责教室照明条件、课桌椅的改善、环境绿化等。

  3、督促财产保管员定期组织校产清理,做到帐物相符,杜绝漏洞,要建立购置、领用、调拨、保管、报损、报废、赔偿等制度。

  4、加强对后勤人员的思想政治工作,督促后勤人员履行岗位责任制,并做好工作量考核。合理安排和经常检查他们的工作。

  5、负责会场、教室的出借并做好管理工作。

  6、负责食堂管理工作。

  7、及时完成校长交给的各项任务。

  校长助理的工作内容 篇8

  1、协助主管教学的副校长工作,制定教学计划并组织实施,检查与总结全校教学工作,审查教研组、备课组、年级、班主任的工作计划。

  2、掌握教学计划的落实情况,有目的`有计划地组织教研活动,组织好开展好科研课题研究。

  3、调节和控制家长学校教学过程的各个环节,检查教案和作业,定期召开家长座谈会,通过听课了解教学情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

  4、建立学习、备课、听课、会议等各项制度。定期组织教师集体备课。总结、交流经验,提高教师业务水平。

  5、加强教学科研工作,组织学习教育理论,举行专题讨论,专题研究,达到优化课堂教学,提高教学质量的目的。

  6、搞好教学常规管理,编好课程总表,。

  7、组织好各种考试和问卷、测验等活动,作好成绩统计和分析。

  8、做好教师和学员管理,学期末做好教师和学员考勤汇总上报工作。

  9、加强家长学校的资料建设,做好分类、汇总、入档工作。

  校长助理的工作内容 篇9

  1、校区业绩管理

  负责校区市场推广活动,收集掌握同行业的市场信息,对少儿培训市场经营状况进行分析预测,为中心经营管理提供有效依据。

  在遵循总部总体经营策略下,制定和执行中心销售计划指标,领导中心人员达成总部的各种业绩指标,确保中心的有序运行。

  及时向总部汇报中心的经营计划和目标,以及运作状况。

  2、校区人事管理

  负责校区的团队管理和梯队人员的建设,合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍。

  负责组织校区人员的各项培训,执行总部制定的人员目标管理及绩效考评。

  负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实。

  统筹和整合各项资源支持校区各项工作,提高工作效率。

  3、校区日常事务管理

  负责校区现场营运与日常管理工作。

  督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行,根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议。

  审核并执行校区年度预算,并将指标合理进行分解,负责校区各项财务费用的.管理和控制,审核所有报表,监督并执行总部各项财务管理制度。

  审核校区各种合同条款,并监督合同的执行、变更、修改、终止状况。

  负责召集每月校区工作例会和其它会议,及时通报校区经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决校区经营管理问题。

  校长助理的工作内容 篇10

  一、在校长领导下,协助校长开展各项工作。

  二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党委和行政部门的指示和决定,落实学校教代会的决定。

  三、协助校长制订学校各项规章制度,发展规划,学年、学期工作计划,按分管职责认真组织实施,并及时做好总结。

  四、领导和组织教学工作,坚持以教学为中心,严格执行国家的课程计划、课程标准,完善和实施教学管理制度。组织实施德育大纲,认真执行上级有关德育工作的新要求,促进学生全面发展。

  五、组织教师进行业务学习和进修,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。带领全校德育工作者不断探索德育规律和方法,强化德育工作者的科研意识,提高德育工作的针对性和实效性。

  六、认真实施二期课改,正确处理好基础课、拓展课、研究课之间的关系,领导和统筹好各类竞赛。加强对学校教科研工作的领导,提升师生的`研究能力和水平。

  七、全面安排好各类课程,配备好任课教师,负责对教师、备课组长、教研组长及中层干部的考核和评价。经常深入教学第一线,每学期听课不少于30节,召开各种形式的座谈会,或问卷调查,了解分析学校教学现状,及时向校长提出整改措施和建议并加以落实,促进学校教学质量的提高。

  八、探索对学校不同层面的德育工作者的考核、评价机制,切实提高德育工作者的积极性和创造性。加强校园文化建设,完善学校、家庭、社区教育体系,为学生成长创设良好的发展空间。

  九、及时完成学校交办的其他任务。

  校长助理的工作内容 篇11

  1、协助校长认真贯彻党的方针、政策及教育行政部门的指导和决议。

  2、全面负责学校的双语教学,开展双语特色活动。

  3、全面负责学校的师训和教科研工作,协助校长室聘用教研组长,并组织落实各项校本教研活动。

  4、指导师训处检查各教研组制定的活动计划,组织、管理各类教研活动。

  5、加强校本培训,安排教师的业务培训,加强教师业务建设。

  6、负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排,组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。

  7、注重培养青年教师,培养各科教学骨干,建立健全教师业务档案。

  8、组织教师进修,安排好教师教育理论学习,业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。

  9、负责做好我校的师徒结对工作,做好新分配教师的师徒结对工作,组织各类青年教师的基本功竞赛和教学大比武活动。

  10、安排外出培训、听课、学习等人员。

  篇四:校长助理岗位职责

  在校长领导下分管教学工作。

  1、组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。

  2、组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法,报请学校批准后组织实施。

  3、布置教学任务,组织任课教师,审查新开课程,组织新开课教师的试讲工作,督促检查各个教学环节工 作的落实和教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。

  4、组织研究、改进教学工作,主持全校性教学经验交流活动,指导各系教研活动。

  5、协助校长制定教师培养计划、确定对象,组织教学人员考察活动和业务考核工作。

  6、组织、督促、检查各类教材编写工作,组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。

  7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。

  8、参与对教学人员的`聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师到本校上课。

  9、负责组织教学工作会议,举行教学改革座谈会和教学经验交流会,提高全校教师的教学水平。

  10、负责教学质量检查评估工作,每学期至少听课8—10节次。

  11、负责实验实习室的建设,提出实验实习室建设的意见。经校长办公会会讨论决定后组织实施。

  12、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。

  校长助理的工作内容 篇12

  受校长委托,负责全校教学方面的工作。主要职责是:

  一、负责贯彻执行党和国家的教育方针及有关政策、法规,执行上级指示和学校决议。主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教学工作。

  二、负责制定和主持实施学校教学工作计划,审批分管部门的工作计划和工作总结,不断完善教学方面的规章制度,期末对学校的教学工作做出总结。

  三、负责教学常规管理,深入一线,检查指导教学,加强教学过程管理;经常深入课堂听课,参加指导教研组活动;组织开展教学研究活动和评课教学活动;组织教学检查和总结评比工作;协调各科教学工作的关系,处理好教学中各种矛盾。

  四、负责师资和教辅人员队伍建设,培养提高思想业务水平和教学工作能力,发现教改经验及时推广,树立教师的先进典型,不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。同时,积极了解教育教学动态,搜集整理教育教学信息,及时将教育教学动态和教育教学信息传递给教师,以保证教师知识的不断更新。

  五、负责学校教育科研工作,积极推进和完成教学科研课题的立项和研究,保证学校现有的立项科研课题顺利结题。并主动做好各级新的`科研课题的承担工作。

  六、负责图书室、实验室、电教室的建设,不断创造良好的教学条件,提高设备利用率。

  校长助理的工作内容 篇13

  1. 根据学校工作计划,结合学生实际,创造性地制定学期工作计划,并提出具体实施措施。

  2. 认真完成校行政布置的工作,当好校长的助手。

  3. 及时了解和掌握同学的思想、学习和生活情况,积极听取同学对学校工作的意见和建议,及时汇总并上报,发挥好桥梁作用。

  4. 组织好同学的常规管理、常规活动个常规教育,实现同学的自主管理、自我发展。

  5. 加强校长助理队伍的自身建设,健全以校长助理为首的'学生自我管理队伍。

  6. 健全各项规章制度,做好建档工作,做到科学管理。

  7. 根据青年学生的特点,有针对性地组织开展丰富多彩的主题活动。

  8. 加强相互间的协调与配合,形成工作合力。

  9. 按时值班并做好值班记录。

  校长助理的工作内容 篇14

  校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的,其岗位职责如下:

  1、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。

  2、在校长的领导下,起草、修改有关文件及会议材料,执行《公文处理实施细则》等有关公文规定,认真做好文书处理工作。

  3、批转上级下发的`有关文件和各处室文件报呈,分送校长阅批,了解领导批办的事项,掌握有关办复情况,及时向领导反馈信息。

  4、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。

  5、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作,以及安排各种会议的会务、接待工作。

  6、协助抓好教师继续教育、教师职称评聘工作。协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩。负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质。

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