**生活会发言材料个人5篇
**生活会发言材料个人1
根据州*委关于认真开展以“**为民，变化变革，敢于担当”为主题的**生活会要求，现就本人一年来发挥*员模范作的用方面自我剖析：
一、 一年来*员作用发挥情况
主要做了五件事：一是按照新的支部****对支部各
委员进行分工，拟定了全年*支部工作计划;二是开展了*员创先争优方案，在*组**下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行*性锻炼等三次较大**活动，增强了*支部的活力;三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关*的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州*委**部完成副*阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关**反映有关情况，争取更多资金**。
二、 自我剖析存在问题
一是在**为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别*群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，**、**区、**州相继如开了一系列的重大方针**，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的**建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是*性不够强，责任意识、积极意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。
三、 整改措施
一是认真学**的十六届****、*第七次文代会、**区*委第八次***精神，深刻领会州*委提出的“**为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二是加强*性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高**为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新**，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。
**生活会发言材料个人2
根据上级关于召开**生活会的有关通知精神，对照自己半年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在问题及原因
(一)**理论修养方面
作为一名支部*，提高**理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的'就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学**的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对**学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是**开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，
不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作，一旦做不好，**批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题，也有功利**思想的影响。
(二)工作作风方面
作风优良是****强军目标要求之一，连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任连队指导员之后，也在注意提高和改进自己的工作作风，但是距离上级**、机关的要求还存在作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行**纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意，牵扯**大量精力。二是主动作为意识不强。在*时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握，但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大胆探索的方式方法较少。
分析出现这些问题的原因，主要有：一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉，思想上存在的放松心理，导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担心工作出现失误和问题，影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。
(三)能力素质方面
一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不如自己的办法。
出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考，看问题不透彻。
二、整改措施及努力方向
作为一名基层主官、支部*，存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步的工作中，我将努力做到：
一是加强理论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大**必须具备较高的思想素质和文化水*，只有不断的学**的创新理论，才能在大是大非问题上保持****，才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真信、真用。在今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切实提高自己的能力素养。
二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，深入到战士中去，对新时期出现的新问题，倾听战士的意见建议，克服*、*。在今后的工作中，我将不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变能力，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素质，牢固树立服务意识。在日常工作中，不断的总结工作经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，倾听官兵的意见建议，为官兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。
**生活会发言材料个人3
按照学院*委的要求，今天我们在这里召开支部**生活会，积极开展批评与****，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水*和业务能力，更好地贯彻*的*精神。下面，我就创先争优活动开展以来自身的学习、发展情况作一汇报：
一、心得体会
深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。2007年，*的*在关于*的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全*开展深入学习实践科学发展观活动，二是在*的基层**和*员中深入开展创先争优活动。之所以在全*深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从*的基层**战斗力和*员***的实际出发，推进*的基层**建设和*员队伍建设的需要。
其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，“创先争优”是一种激励****现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的**和动力，是对在****现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于****现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级**和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。
二、存在问题
1、缺乏全面系统的学习。虽然每年都制订学习计划，但最终全面完成学习计划的时候较少，再就是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学，因工作需要才去花时间学习应对。
2、**思想、推动支部*员**创新的意识还不够强。带领*员**思想的力度还不够大，造成支部*员大多数习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，缺乏开拓性思维。
三、今后努力方向
针对存在的问题和不足，我将在学习实践活动中，认真听取意见，不断提高。通过认真分析，深入研究，我们的初步思路为：
1、坚持带领*员**思想。永恒的发展主题要求我们的思想观念必须不断更新，适应职业教育的发展形势。因此，要带领支部全体*员始终坚持**思想，打破传统思维和行为定势，牢固树立科学发展的理念，加强自身道德修养，切实把*员的先锋模范作用发挥出来。
2、进一步强化*员*性学习，提升素质，努力增长为学生服务的本领和才干。要在支部大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化氛围；营造一种求真务实、严谨细致的工作氛围；营造一种乐于奉献、勇于开拓的创新氛围。通过**和创新，实现*员素质大提升，才干大增长。
**生活会发言材料个人4
作为一名教育***员教师的工作作风，提高使命感和责任意识，使我自己始终保持振奋的精神和良好的作风。现将存在的问题及今后的打算汇报如下：
一是责任担当意识，首先我思考了很久“责任是什么？”。百度后出现的是：“是担当、是付出。”我想责任的更体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想。责任体现了一个人的心智、格局和胸怀；体现着一个人的使命、生活空间和追求。责任是一个人人生观、价值观和世界观的体现，是一个人对待人生和生命环境的态度。作为青年一代的我们，随着工作时间的慢慢推移，激情比刚刚入职时少了不少。而此刻，我们更需要的，我想应该是“责任担当意识”。而就个人而言，对班**工作的责任，我想是我接下来要更好思考和钻研的。
二是“积极心”不够强，没有时刻坚持高标准严格要求自己；自认为自己已教课多年，对教学内容很熟悉，不愿花费更多的业余时间备课。在教学方面缺乏反思，存在应付的想法。对教学总结不够，很少撰写教学论文。 卡内基曾经告诉我：“有二种人绝不会成大器，一种是非别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比别人预期的更多。个人积极心，是你实现目标不可少的要素，它会使你进步，使你受到注意而且会给你带来机会。我想务必要增加提高自己的进去意识，不安于现状。
**生活会发言材料个人5
各位*员同志：
大家好！
今天，借着*支部召开*员**生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、 工作、学习情况：
一年来我能够注重学习，提高**、业务理论水*。特别是加强了**理论学习，努力提高**素养；同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面；也能向身边的**学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导；科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1 、在学**苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学**做的不够。
2 、工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望**、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3 、对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行*员义务，严守*的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水*、业务能力、突出工作业绩；以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位**和*员同志给予提出，并进行批评指正。
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最新**生活会发言材料1
透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校*建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部*，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对*员和教师的的要求较高，但是对他们*时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校*建管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校*建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个**舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与**化，管理**不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动*员和教师工作的用心性。
二、今后努力的方向
1、正确处理学习与工作的关系
不管*时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水*。
2、从“自我”做起，发挥*员***作用
在学校*建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神
要自觉地加强*性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的**校园，提高人民群众对学校教育的满意程度
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次**生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层*务工作者。
最新**生活会发言材料2
在校*支部的**下，今天各位*员坐在一起召开*员**生活会议，积极开展批评与****，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、一年来的工作学习情况
1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护*的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水*。
2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和**责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
3、严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名*员**的基本要求
**只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻*的**纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人的*性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背*性原则的事情，不做违背*的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。
二、存在的问题
1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能**自己。
2、在教学教研工作方面，*时虽然能积极参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好。
最新**生活会发言材料3
在学习实践*活动中，透过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习*的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，期望**和同志们批评指正。
一、对“*”的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习，根据机关*委部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水*有待提高。虽然*时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在**上、行动上与*持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同*联系起来，没有自觉和系统地学习*特色****理论，导致自己理论水*不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在**思想上学习不够，对*和国家的一些重要精神和**学习和领会不深、不透，**敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好**交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以*和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于*时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，个性是与**及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、 价值观以及**观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对*的认识、*的理论进行了一次全面系统的学习，对*的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。
最新**生活会发言材料4
根据今年**生活会的主题，按照*的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级**一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守*的纪律，自觉同*保持高度的一致，圆满完成***交办的各项任务，无任何**情况发生；认真贯彻**八项规定、**七条实施意见、xx市*员****纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起*和人民的事情和违法**的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足
(一)*方面。理论知识不充足，知识构架不完整，*时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的*现象仍存在；存在以**代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)*方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐**方面。自**八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。*时学**的路线、方针、**较多，不自觉地忽视了进一步系统的**理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用****的立场和观点分析问题，欠缺用**理论认识问题、解决问题的能力。
(二)*性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替**、*性锻炼，没有认识到*性修养要求每名*员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用*员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对*的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强*性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水*。提高自己的**敏锐性和**鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相**。
(三)抓落实，自觉坚持**集中制。密切联系*员**，听取各方意见和建议，稳步落实各项**；深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种**现象作**，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
最新**生活会发言材料5
学习*活动开展以来，我个人对*的认识发生了新变化，*员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学**的*精神及*新时代*特色****思想，认真听取了**及同事对我个人提出的意见建议后，对照*员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：
一、履职情况
20xx年度，我始终自觉遵守*的纪律，坚决贯彻执行*的路线、方针、**和***的决议、决定，信念坚定，在思想上**上和行动上自觉同*保持高度一致，严以律己。工作中，我认真尽职尽责，在积极开展各项工作的同时，始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不错的成绩。
二、存在的问题
(一)**功能强不强方面
作为一名*员，提高**理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀*员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学；常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。
二是理论学习不深入。没有系统的学**的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对**学习知识停留在一般的认识上，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。
三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
(二)“*”牢不牢方面
通过学习和查摆，我认识到自身在“*”牢固方面存在以下问题：
1、个别情况下担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务。
2、存在事务工作冲淡*性锻炼的情况，对*的路线方针**理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。
(三)“*”有没有方面
*是**对*的*提出的*特色****“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后，我发现自身在以下方面存在不足：
1、对*的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、*员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与*的要求还有一定的距离。
3、在理论学**不够自觉。
(四)工作作风实不实方面
**多次指出，抓作风建设，首先要从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行*的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。
(五)发挥的作用好不好方面
我能够紧紧聚焦建设“宣传*的主张、贯彻*的决定，认真履行*赋予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升**力、突出**功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天*”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的**。
(六)自我要求严不严方面
我虽然能做到时刻提醒自己是一名*员，也能努力做到认真履行*员职责。但是在深刻对照剖析中发现，自身在*史**规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。
三、产生问题的主要原因
冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结果，究其原因，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位**和同事批评指正：
(一)从**思想上分析。
**理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强**理论的高度自觉，有时候把**理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对*的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析。
纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和**要求去干工作，就不会存在****问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析。
没有始终如一地用*员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬*的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析。
在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等**安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
四、针对上述存在问題的整改措施
(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。
牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学**存在的“实用**”和“拿来**”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学**的理论、路线、方针和**，学习《*》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等**法规，学习**系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升**理论素质。
(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。
牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力；加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)持续不断的加强廉洁自律。
牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守*纪*规，坚持用**和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真诚地希望各位**和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定****、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
**生活会发言材料个人5篇（扩展2）
——**生活会发言材料 (菁选5篇)
**生活会发言材料1
透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校*建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部*，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对*员和教师的的要求较高，但是对他们*时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校*建管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校*建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个**舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与**化，管理**不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动*员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向
1、正确处理学习与工作的关系
不管*时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水*。
2、从“自我”做起，发挥*员***作用
在学校*建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神
要自觉地加强*性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的**校园，提高人民群众对学校教育的满意程度
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次**生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层*务工作者。
**生活会发言材料2
**来,我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照*新时代*特色****思想总要求,向**汇报如下：
一、存在的问题
1、工学矛盾没解决好,有重工作轻*建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的.。除了参加中心*总支和支部以及*小组集中学习外，*时基本是需要什么看什么，往往忽略了**理论的自我学习，特别是对*特色****理论体系学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。
2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的**理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾****，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记**重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
二、今后的努力方向
对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持****，增强宗旨意识,牢固树立基层*员的良好作风形象。今后力争做到:
1、进一步加强*性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学**的*文件以及新的《*》*规，真正学实学透。大力弘扬*的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞*，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。
**生活会发言材料3
一、自己存在的一些问题：
1、学**还不够，特别是系统的理论技能学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水*不能尽快得到提高。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
3、在工作上没有创新，对待困难有畏难情绪，满足于**叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源：
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，
工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向：
1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水*。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、**、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的*员、高质量的完成本职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。
**生活会发言材料4
当前，扶贫开发工作既面临着多年未解决的深层次矛盾和问题，也面临着不少新情况和新挑战，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。但有些地方或**却不在工作状态。部分**对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；一些贫困地区的*委*习惯当“二传手”，工作缺少新招实招；一些地方只看减贫数量、不重脱贫质量，有的甚至弄虚作假搞“数字脱贫”；更有些地方挤占挪用、虚报冒领扶贫资金……
扶贫开发工作越是艰难，越需要硬朗作风。要想处理好诸多问题，限时打赢脱贫攻坚战，迫切要求各级*委*把严的要求、实的作风贯穿于扶贫开发全过程，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措，实现脱贫攻坚的目标。
具体来说，各级****必须切实把脱贫攻坚的责任扛在肩上、任务抓在手上，明确“时间表”、绘好“作战图”、当好“突击队”，以奋发有为的精神状态带领贫困群众准时脱贫。相关部门要加强协作，畅通信息共享渠道，在规划编制、**措施、资金安排、项目实施上形成合力，避免政出多门。各驻村**要有“把他乡当故乡”的精神，深入基层摸实情、结合实际出实招，用心、用情、用力为当地脱贫想出路、找办法，实施一批具有“造血”功能的发展项目，切实解决一批事关贫困地区长远发展的问题。
“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”贫困地区的'基层***要充分发挥战斗堡垒作用，提升创造力、凝聚力和战斗力。贫困地区的**群众更要转变等靠要的思想，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的精神，增强脱贫致富的积极性、主动性和创造性，靠辛勤劳动改变落后面貌。
**生活会发言材料5
今天召开这次**生活会，是一次认真践行“*”精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己*时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的情况向各位**和同志们作以剖析：
一、学习工作思想方面的情况
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想**素质，认真学习《**第十七次全国*决议》精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在**上、思想上、行动上同*保持一致。要做一名合格的*员**，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、文学、艺术、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水*。
2、抓工作作风，提高工作效率
在分管的师训科研工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对“新课程**”的新形势，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，不断提高工作的实效性。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名*员，我对建设有*特色****，对*的路线、方针、**坚决拥护，但是用*****、*思想、*理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习****，*思想、*理论，导致自己理论基础不够扎实
二是学习的自觉性不高。虽然*时比较注重学习，集体**的各项活动和学习都能积极参加，但*时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育**的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在*时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入学生家中，对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。
三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
四是保持和发挥*员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持*员***这根“弦”绷的不紧。
五是工作还不够扎实。有时，对学校、**安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、下一步整改措施及努力方向
1、加强学习提高素质。
要认真学**的*精神，认真学习*****、*思想、*理论，特别是科学发展观，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水*，进一步坚定*信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严于律己。
在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章**，积极参加学校**的各项活动，时刻用*员的标准严格要求自己，永葆*员的***。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把教师满意不满意，**不**作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的*员形象。
3、转变作风，积极工作。
要贯彻落实好“*”精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入师生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解师生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以*和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。
4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。
为实现自我价值不断努力，始终保持*员的***，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
我校近阶段的学习实践科学发展观教育活动，使我全面准确地理解了科学发展观的本质要求和深刻内涵，在思想上真正搞清了应该坚持什么、反对什么。对照科学发展观的基本要求，紧密联系自身思想和工作实际，深入**研究，认真查摆剖析，深挖思想根源，还存在一些与科学发展观不相适应的问题。
**生活会发言材料个人5篇（扩展3）
——纪检****生活会发言材料
纪检****生活会发言材料1
围绕本次**生活会主题，结合自身思想和工作实际进行对照检查，发现和解决自身的问题，现将有关情况向各位**和同志报告如下，不足之处，请各位批评指正。
一、个人在工作中的不足
1、对*风廉政建设**工作落实有待加强。常常以工作任务繁重为理由，重经营考核任务，轻纪检监察的**本职工作。对贯彻落实上级公司*委、***风廉政建设、***和检查本单位履行“两个责任”、落实“一岗双责”，深化“转职能、转方式、转作风”工作的**不深入，不系统，不连贯。
2、对**纪律内涵认识不全面。在**纪律方面，在支部会或*员大会上主动向全体*员汇报工作少，听取*员的意见和建议不够，对*员的**纪律宣传不足;在廉洁纪律方面，廉政风险防范机制和配套**执行还不到位，例如：公司制定了纪检监察相关的**，但是各项工作的开展和事项办理，尚未做到完全按**中的规定执行。
3、在个人思想和业务上学习不主动。主观认为公司的发展任务一年比一年重，一年比一年难，事情却越来越多，学**放松了对自已的要求。具体表现在对理论的重视不足，认识不够，一方面是感觉理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒的自觉学习精神;另一方面认为自已在网上看看**、已了解一些**，就没必要专门参加集体理论学习。
二、产生问题的原因剖析
1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强**理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对*性锻炼的要求和保持*员***、纯洁性的追求，
2、严守纪律规矩的坚决性不够强。**敏锐性和**鉴别力不够，在执行各项规章**不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照纪检委员的工作标准来规范自己的工作。
3、提升**自觉的主动性不够强。没能把全面从严治*上升到关乎*的事业兴衰成败的高度来看待，对**建设结合公司发展的认识不够，对*员廉洁教育管理缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行。
三、努力方向和整改措施
1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习*新时代*特色****思想和*的*精神，深刻把握新思想、新观点、新论断、新要求，学会用*****立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
2、牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持*的群众路线，带头克服享乐**和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出办公室，深入群众中开展**研究，主动听取群众的意见，帮助群众解决实际困难和问题。
3、着力工作创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓纪检和业务工作。
**生活会发言材料个人5篇（扩展4）
——2022年专题**生活会发言材料3篇
2022年专题**生活会发言材料1
**在延安主持召开**老区扶贫座谈会之后，精准扶贫这个词被广泛提起，扶贫工作被提到*和国家的重要议事日程，各级*委、*更是将此项工作作为**任务和民生工程精心**、周密部署。之前，我们作了大量的摸底核实工作，进一步核实摸准了贫困对象，前天和昨天的*常务会、县委**会上又相继作了专题研究部署。今天全县以乡镇为单位，召开精准扶贫工作安排部署会，就我县如何实现率先脱贫，到2020年同步够格进入小康社会，进行具体安排。刚才， 同志**大家学习了“两办”《关于开展县乡两级****结对帮扶贫困户活动的通知》，下面我就贯彻落实好*常务会和县委**会精神，讲几点意见。
一、**思想，充分认识做好精准扶贫工作的重要性和艰巨性
在陕甘宁**老区脱贫致富座谈会上，**指出，要加快老区发展，做好老区扶贫开发工作，让老区贫困人口尽快脱贫致富，确保老区人民同全国人民一道进入全面小康社会。**、市*在《扎实推进精准扶贫率先实现脱贫目标的实施意见》中明确提出，志丹县作为全市的三个县之一， 2015年底要全部实现脱贫，对于我们志丹而言，目前在册贫困人口就有3582户9232人，经过几次排查摸底后，又新增返贫人口256户689人，按目前的物价等因素测算，到2015年底，人均纯收入要全部到达4300元，2016年底要达到5200元，2017年要到达6000元，任务可以说非常艰巨。实施精准扶贫不仅是*对我们提出新的工作要求，更是群众的殷切希望，也是我县加快发展、改善贫困人口生活水*的一个新的重大机遇。为了加快贫困人口脱贫步伐，县上抽调了1220名副科级以上****，结对帮扶全县2436户贫困户，确保今年全县贫困人口的人均纯收入达到贫困线以上，实现整体脱贫。各帮扶**要进一步认清形势，切实把思想和行动**到*的重要讲话和县委、县*的安排部署上来，采取有效措施，集中力量坚决打好扶贫攻坚这场硬仗，确保我县率先消除绝对贫困，与全国一道同步够格步入小康。
二、集中精力，尽快完成当前几项重点工作
一是要进一步核实贫困对象。从今天起，各帮扶**要立即进村入户**，按照人均纯收入计算办法和贫困户认定标准，认真算账对比，进一步核实贫困户。对不符合条件的帮扶对象，要在4月30日前上报乡镇和县扶贫办，县****相关工作人员再次甄别。
二是要尽快制定帮扶计划。对符合条件的贫困户，各帮扶**要认真分析其的致贫原因，根据其劳动能力和所掌握的生产技能，逐户制定近期和远期增收项目，帮扶计划经贫困人口本人同意，村**、乡镇驻村**、“两联三包”部门单位驻村队长及所在乡镇审定后尽快实施，并于5月10日前上报县扶贫办备案。近期增收项目(2015年—2017年)主要围绕种植业和养殖业确定帮扶计划，增收计划要不误农时，确保今年纯收入达到贫困线以上；远期增收项目(2017年后)要围绕“苹果、棚栽业和舍饲养殖业”三大主导产业制定计划，项目要结合实际，确保贫困户实现长期稳定增收，能够按时限脱贫，到2020年同步够格达到小康水*。
三是要摸清贫困对象就业意向。对于有务工能力、有外出意愿的贫困人口，由帮扶**负责摸底，乡镇负责汇总，于5月10日前上报县人社局，人社局将****培训和岗位推荐，各帮扶**要做好就业联络工作，确保有务工能力和意愿的贫困人口得到充分就业，增强贫困人口自主发展的'“造血功能”。
三、明确责任，确保各项工作落到实处
一是明确帮扶**的帮扶责任。按照县上的**要求，贫困户近期增收项目所需资金和物资由帮扶**负责筹措，各帮扶**要通过各种渠道，积极争取**，确保项目顺利实施。要自觉接受所在乡镇和“两联三包”部门的工作安排，严格执行“月走访、季登记、年汇总”**，每月至少一次到贫困户家了解其生产生活情况和包扶项目计划的实施情况，每季度进行一次纯收入登记工作，对“明白卡”分门别类进行登记，随时掌握贫困户收入情况，对于不能完成当年收入计划的项目，要及时调整，确保年终贫困户家庭人均纯收入达到贫困线以上。
二是明确乡镇的管理主体责任。乡镇作为扶贫工作的责任主体，要加强对帮扶**的管理、帮扶计划的审核把关和帮扶项目实施的监管工作。要成立由包乡镇县级**任组长，乡镇*委*、乡镇长(**)任副组长，“两联三包”部门单位负责人为成员的帮扶**小组。对每一个贫困户都要安排联系**，随时掌握帮扶工作进展情况和收入情况，为精准扶贫工作提供可靠的第一手资料；并落实一名扶贫主管**、工作专干和村级信息员，负责**协调、信息报送、跟踪监测和档案完善等工作。各村要成立由乡镇包片**任队长，包扶部门负责人为副队长，乡镇及“两联三包”部门单位包村**、村**为成员的帮扶工作队。乡镇每月要**一次帮扶工作情况，每季度要至少召开一次帮扶工作汇报会，听取帮扶任务完成情况，研究解决帮扶工作中存在的问题。
三是明确“两联三包”驻村队长和帮扶部门单位***的责任。“两联三包”部门单位要做好本村的基础建设、产业培育等规划的制定，项目的协调和**实施工作；驻村队长要加强对本村帮扶**的管理；各部门单位***不仅要抓好单位的包扶工作、自己的帮扶户，还要督促检查副职的帮扶工作，包括项目的落实情况、收入登记情况和到岗情况，确保按时限完成帮扶任务。
四是明确考核和奖惩措施。县**出台帮扶**管理办法、责任追究办法和对部门单位、乡镇及帮扶**的考核办法，建立定期检查督导、汇报**、综合考核、用人导向和责任追究机制，将扶贫开发与本职工作评价和**使用挂钩，实行月督查、季统计、年终综合考核。对扶贫工作做出特殊贡献的**优先提拔使用，对于完不成扶贫工作任务的帮扶**，一律不提拔、不重用、不评优；对于完不成扶贫工作任务的乡镇和包扶部门，对其当年工作实行“一票否决”。对帮扶工作推动不力、考核不达标的乡镇和部门负责人和帮扶**进行**。乡镇要加强对精准扶贫工作的不定期检查、半年督查和年终综合考核，考核贫困村、贫困户入村、入户率要达到100%。
2022年专题**生活会发言材料2
全县“两学一做”学习教育开展以来，我严格按照**、省委、**和县委的**部署要求，在统筹好工作的同时，紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格*员这条主线，强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重效果提升，较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学，使我深刻认识到了严明*的纪律规矩、全面从严*的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守*规*纪、做忠诚干净担当合格*员”，必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来，在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的基础上，结合深入调研、听取意见、谈心谈话情况，联系自己的思想、作风和工作实际，重点查摆自身存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。
一、存在的主要问题
聚焦严守*规*纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思我省我市违法**典型案例，我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，进行了对照检查。
(一)遵守**纪律方面存在的问题。
一是对**理论学习学习不深入、不系统。由于*时工作比较忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行学习。工作完成后，有时感到身心疲惫，心里就有了把学习放一放、缓一缓的想法，以致于学**不能持续，时紧时松，就像学生欠作业一样，今天欠一点，明天欠一点，制定的学习计划没有得到落实，对**理论、*规*纪总体**解，缺乏全面、系统的学习,往深处、细节讲，就深感欠缺。
二是对**纪律内涵了解不全、把握不准。比如，对**纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于**上合格，认为“过去没有做违反**纪律的事、说过违反**纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。
三是对**纪律有时执行不坚决。比如，对一些****性、坚定性很强的问题，尤其是****领域的复杂**，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从**上思考和认识，特别是对上级要求，存在有措施不当、打折扣的问题。
(二)遵守**规矩方面存在的问题。
一是对*的**规矩学习教育不够。*是全*必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是*员****必须遵守的规矩，*在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是*员**必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。
二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。
三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。
(三)遵守**纪律方面存在的问题。
一是贯彻**集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬**不够充分。
二是开展批评不大胆。开展****多，对别人开展批评少。不是自己怕得罪人，而是总感觉自己比较年轻，始终要有一种谦虚谨慎、低调做事的想法。这种想法无形中成为了一个包袱，发现问题时顾虑多，不敢大胆地开展批评，尤其是对比自己年龄大的同志，开展了批评，他人心里未必能服气。所以有时候该开展批评的时候没有去开展批评，影响到工作推进。
三是带头落实**生活**不经常。特别是在“三会一课”等**生活**的落实上，有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上，有时结合实际贯彻落实力度不大、办法不多，还存在不到位、不见底的问题。
(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。
一是认识上存在偏差。对新形势下管*治*责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好*建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓*风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。
三是责任上存在模糊。落实*风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对*风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商、留住客商，不自觉地突破了接待标准。
(五)加强作风建设方面的问题。
一是主动到基层调研仍较少。上面要求****要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有应付差使的思想。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与分管工作联系比较紧密的情况。比如，当前的脱贫攻坚工作，也到自己所联系的乡镇、贫困户家中看了、问了、谈了，但对致贫原因总体上把握还不全面，如何更加有效地开展精准脱贫，所采取的措施，还需要更加细致、具体。基层调研不够，就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。
二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。如在县城两创建一整治活动中，我分包昌盛路路段，有十三个部门承包，召集相关部门对此项工作进行了安排部署，提出了要求。但是在抓落实过程中，直接到一线亲自坐阵指挥少，间接听汇报多，认为一下子彻底整治到位有难度，没有发扬钉钉子精神，坚持高标准严要求，有的单位有应付思想，工作缺乏力度，整治效果不明显。卢伟*对该路段整治情况提出了批评。我按照卢*的要求，在抓好落实上下力气，督促指导各单位加大整治力度，效果也立马显现。
三是办公室管理有待继续加强。办公室整体合力发挥不够充分，督促****成员发挥“传帮带”作用不到位，学习交流、开展调研、主动督查等工作机制执行力度不大。
二、产生问题原因分析
对照**系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当标准要求，对照正反两方面典型，深入反思存在问题的根源，既有客观因素，也有主观因素，既有外因，也有内因。我想，要多从主观方面和内因方面找原因。
一是*性修养有放松。坚强的*性、坚定的理想信念，永远是*员**人生航船上的压仓石、困难考验面前的定盘星，*规*纪不仅是带电的高压线，还为我们*员**为官做人、用权干事划定了安全区。只要我们*性坚强、理想信念坚定，在*规*纪的范围内为官做事，我们就能做到秉公用权、**为官，既能干事，又能干净。知是行之始，行为知之成。让*性观念、理想信念和*规*纪永记心间，真正做到入脑入心，是一个持续学习的过程。如果只有学习的愿望，没有日常的坚持，就难以达到全面系统的学习；如果只满足于总体上的把握，没有对细节上的熟知，就可能顾了大体，而忽视了小节，就可能违反了*规*纪，却不知错在何处。学**绝不能满足于抄抄材料、听听报告。要通过持续、经常地学**规*纪，加深系统理解和全面掌握，更好地以知促行。
二是开展批评不大胆。注意一定程度上存在有好人**思想。作为一名年轻**，为人做事谦虚低调没有错。如果出于私心，遇到问题，不去大胆地开展批评，就违背了*的要求，就降低了要求，偏离了原则，就抵消工作中的正能量。考虑自己的事多，讲一团和气，奉行只摘花不摘刺，害怕批评同级伤了和气，批评下级会丢**。
三是群众观念不牢固。自己作为一名年轻**，生活在比较优越的生活环境中，缺乏长期艰苦环境的历练，工作中对人民群众中所蕴藏的创造精神感受不深。随着个人成长，职务升迁，岗位变化，交到的真正能够说贴心话、真心话、掏心窝子话的农民朋友和工人朋友少了，和企业家、外来投资商、各级**接触多了，但是能够说贴心话、大实话的人少了。关注自己分管的工作时间多，对群众的真挚感情有所淡化，深入基层进行调研就不够积极主动。
四是执行纪律有弹性。*的*以来，从严治*已经成为常态化。从个人方面认真遵守*规*纪。在公务接待方面，还是有些不适应，认为公务接待只要不搞铺张浪费，适当提高些标准不是什么大事，又不是装进自己个人腰包，全是为了工作，特别是招商引资工作，思想上不高标准接待，就显示不出我们的诚意。有时候就不自觉地安排提高接待标准。
五是担当精神不强烈。对个人的成长进步看得重，工作上求稳，担心出现失误，思想上有畏难情绪，按部就班的时候多，大胆开拓、积极创新的时间有限，不敢放开手脚，激情不足。对于敢不敢担当，我也深有体会。在我县的打击取缔非法加油站(点)工作中，从大局出发，以事业为重，困难挑战面前敢于负责、敢于担当，自己身上就充满了工作动力，就没有克服不了的困难，就没有啃不下的硬骨头。我亲临一线，坐阵指挥，我县打击取缔非法加油站(点)工作取得了预期效果。
三、努力方向和整改措施
针对上述问题，我将紧密结合“两学一做”学习教育，以学习促整改，以整改促落实。从以下方面作出努力：
(一)进一步加强学习。紧紧围绕开展好“两学”，统筹好工作和学习的关系，把学习作为硬任务，坚持不忘学习，把学习的愿望转化为对学习的行动，对学习的坚持。在学深学透上下工夫，从思想深处树立起立*为公、**为民的追求，解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题，用行动去践行忠诚干净担当的承诺。
(二)进一步改进作风。对自己来说，要时刻牢记获得**的同时，还具有干事创业的责任和义务，要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。自己在面对*和人民赋予的**时，要时刻心存敬畏，慎之又慎。要做实在人，用实际行动取信于人，做少说多做的实干派。坚持深入一线，现场办公，解决问题，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需，把大量时间用到工作落实上，努力履职尽责。
(三)进一步强化担当。坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。
(四)进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，以身作则，从我做起，坚决不出入私人会所，不接受和持有各种消费场所的会员卡。管理好亲属和身边工作人员，坚决杜绝****现象发生，把好关，尽到职，尽心尽力把分管工作做好。
以上是我个人对照检查出来的问题，可能对照检查得不够全面、深刻、还有对照检查不到位的地方，敬请**和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。
2022年专题**生活会发言材料3
今年以来，全*开展“两学一做”学习教育工作，我于近期认真学习了《**系列重要讲话读本》(2016版)之“用铁的纪律维护*的团结和**”和《**重要讲话文章选编》之“严明*的纪律，增强**纪律性”两节文章，下面，我和**、同事们谈一谈我的学习体会。
一、严明**纪律是我们*的优良传统。
90多年来，我们*历经坎坷，不断从胜利走向胜利，发展成为****大***，一个极其重要的保证就是**严密、纪律严明。国家在建设初期和**开放的过程中，都靠严明**纪律保证了我们沿着*特色****道路阔步前进。*石化各级**和基层单位也都是靠着严明纪律保证企业正确快速向前发展。具有严明的**纪律，正是我们*区别于其他**的重要标志。
二、通过学习，我理解，要做到懂规矩、守纪律，需要强化几个意识。
1.强化*员意识。时刻牢记自己的第一身份是*员，第一职责是为*工作，做到忠诚于**，任何时候都与*同心同德。要毫无例外地把自己置于*的**之下，相信**、依靠**、服从**。
2.强化执行意识，坚决维护规矩和纪律的权威性。个人服从**、少数服从多数、下级**服从上级**、全*服从**，这是对**生活的“四个服从”，是正确处理**各种关系的基本准则。做为一名*员，要服从支部、*委做出的决定，不妄议**，做到令行禁止，坚决执行**决定。而不能“当面不说，背后乱说”，搞“上有**，下有对策”那一套。执行，就是要身体力行，不折不扣，而不是挑着执行，选着去做。
3.强化责任意识。我们是*员，*员就要做到对**负责，对个人负责，对群众负责。做事要有担当，服从**工作安排，努力为*工作；个人自觉做到自律和他律的**，对*忠诚老实，严格遵守*纪国法；在日常工作学习中，树立看齐意识，提高自己思想境界、能力水*，能够喊得出让群众“向我看齐!”。要把自觉遵守*的纪律作为自己的**责任、终身责任，作为一贯的*性追求，自觉在约束中工作、在**下干事。
4.最后是强化底线意识，增强执行**纪律的严肃性。古人说“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。意思就是大的错误都是从小错开始，从小错开始积累。从**到违法，都是因为*日纪律观念淡薄，放任自流，小错心存侥幸造成的。**要求“把纪律挺在法律的前面”，实际上是用*的纪律作为最后一道防线，是底线、更是红线和碰不得的高压线。我们做为*员，要自觉做遵守纪律的表率，在8小时内外都要遵守**纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步。
总的来说，通过学习，加深了我对严格执行*规*纪的理解，使我真正从内心领会了从严治*、从严管*的重要性。通过学习，也找到了自己做为*员，在懂规矩和守纪律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我参加有机化工部副经理竞聘，整个竞聘过程取得了较好成绩，公司和各级**、同事对本人的工作和学习、团队建设等方面都给予了肯定。但是，就在本人和**、同事期待着理想结果出现的时候，出了岔子。总部**我填写的《个人有关事项报告表》时，发现我持有有效期内的《内地居民往来港澳通行证》，而没有在报表中填报。事后，永超***经营部**，带着我向公司*委做了深刻检查。按照有关规定，公司做出了“暂缓提拔，诫勉处理”的决定。本来***到更高层次为**做更大贡献，结果失败在最后关头。这段时间，除了向**深刻检讨之外，自己也逐渐冷静下来，认真思考。今天，借学习研讨的机会，也跟李*和大家交交心，说我所失，也说我所得。
上面谈了学习体会，我要强化“*”，这也是我通过学习并结合这次自己遇到的事，用心总结出来的。我没有“对******、欺骗**”的动机，但实际形成了 “**个人事项”的事实。要求*员**如实填报个人有关事项，是公司正式的文件，这就是纪律。规矩、纪律意识不强、主观**严重、责任意识不强是根本原因。
一是纪律意识不强。*要求*的**要“讲实话”，一名*员**，应该做到襟怀坦白，时刻警醒自己要用*的纪律约束自己的言行举止。个人有关事项报告**是*员讲规矩、守纪律的重要内容，是从严治*、****的重要依据。如实、准确向**报告个人有关事项，是**对**的严格要求，这是每名*员、特别是*员**的严肃纪律。在有效期内的证件没有如实向**报告，反映出我纪律意识的欠缺。没有做到一说报告有关事项，就马上警醒，逐项逐个核对核实，不见证件不放心、不核对不放过这种程度，而是一定程度上认为差不多就行了。没有把执行*的纪律融入到工作、生活中的每一个细节，放松了*的纪律对自己的约束。
二是规矩意识缺失。规矩就是该做什么，不该做什么，什么事该做到什么程度，什么事坚决不能做。如实准确向**报告个人有关事项，是规矩，是纪律，更是一名*员**对**应尽的责任。自己主观上想当然，对有关事项申报工作不重视，草率填报，是规矩意识不到位的表现，是对自己的不负责，更是对**的不负责。没有强烈的规矩意识，何谈*员“作表率”?怎么让员工向“*员**看齐”?作为一名基层*员**，**有关事项对周围的*员、群众和单位造成了非常坏的影响。
三是重业务，轻学习。“懂规矩，守纪律”不仅仅是体现在大是大非上，更重要的是要体现在具体言行、举止、诚实上；反思*时，自己大多时候认为工作干好、干出成绩是主要的，重业务，轻学习，缺少从纪律、规矩方面对自己的严格要求和提升。
今天借学习研讨的机会，向**和大家说了学习体会，也结合个人有关事项报告这件事，深挖自己造成错误的思想根源。学习使人充实，学纪、知纪才能守纪；**交流让我内心敞亮，我说出了自己的懊恼，我通过此事找到思想根源，提升了自己认知纪律观念、规矩意识的高度，也给身边的*员、**以警醒。公司*委对我做出“暂缓提拔，诫勉处理”的决定是正确的，我完全接受，这也是纪律。我将从此次事件中吸取教训，有决心从哪里跌倒就要从哪里***，为*的事业负责，努力工作，加强学习，做一名真正“懂规矩、守纪律”的*员。
**生活会发言材料个人5篇（扩展5）
——专题**生活会个人发言材料3篇
专题**生活会个人发言材料1
根据此次专题**生活会的要求，自6月中旬以来，我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。
一、存在的突出问题
(一)理论学习方面
一是**理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了*的*报告、学习了新修订*、学习了*新时代*特色****思想，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用**倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升**理论素养。
二是大局意识还不够强。在日常工作中，对自己分管的业务工作，安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多，对公司其他工作过问、了解较少。
(二)思想**方面
一是**敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当**，不愿反驳，不愿抨击，认为自己不信不传就行了，没必要争论。
二是考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的**检查力度还不够大，要求还不够高，**还不够严。
(三)干事创业担当方面
一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人**进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。
二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；缺乏探索做好新时期*建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前*风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些**领域。精神状态上**意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。
(四)**执纪工作推动方面
一是开展调研重形式。**研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听**和中层**说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。
二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。
三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
(五)清正廉洁做表率方面
一是自觉接受**的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受***的**，但是自觉接受同事、**、人民群众**的意识还不高。
二是“四种形态”运用不足。比如对*员冯永尧发布不当**、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时，制止不得力，没有做到抓早抓小、防微杜渐。
二、剖析问题根源
以上问题的产生，主要原因是：
(一)宗旨意识有所淡化
总认为自己接受***的教育培养多年，*性观念、*性修养应该可以了。没有深刻认识到*性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照*，自己在发挥*员的先锋模范作用上还做得不够，说到底就是宗旨意识淡化了。
(二)思想认识有一定偏差
对管*治*的规律认识不够深刻，工作中有效运用《**纪律检查机关**执纪工作规则》还需要加强。低估了“*”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环，“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫还不够。
(三)纪律执行还不够严格
关键还是没有时刻牢记自己是一名***，没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中，有时碍于情面，没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为***，要在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守**“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习，提高履职尽责能力。
三、今后努力方向
(一)坚定**信念
系统学**的最新理论成果，深入领会*精神，准确把握*新时代*特色****思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切实用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行**、**决策部署和资产公司、集团公司*委的决议决定，进一步振奋精神、担当作为，竭力完成各项工作任务。
(二)严守*的纪律和规矩
严守*的纪律和规矩，贯彻执行**八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为上坚守取舍，时时刻刻维护*、遵守*规、执行*纪。进一步严肃****生活，积极主动参加**活动，带头落实“双重**”生活会**，及时向*委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行**集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和****，主动接受**和群众的**，做到对*忠诚老实。
(三)切实转变作风
强化“两个责任”落实。强化对*建和*风廉政建设“两个责任”是*委的根本**任务的认识，细化夯实*支部的主体责任、*支部*的第一责任和*委**成员的“一岗双责”责任，确保从严治*各项任务落到实处。严密关注“*”新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的“*”问题，特别是*、*问题。多到基层一线，听取**职工群众对作风建设方面的意见建议，多与公司纪检监察**谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察**干事创业的积极性。
(四)强化**执纪**
新时代要有新气象新作为，在今后的**执纪**工作中，要敢于冲破人情阻碍，敢于碰硬，敢于亮剑，对发现的**违法行为，发现一起，坚决查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防微杜渐，该批评的批评，该纠正的'纠正，该处分的处分，努力营造风清气正的**生态。
**生活会发言材料个人5篇（扩展6）
——**生活会****发言材料
**生活会****发言材料1
根据省、市**和**部《关于认真开好全省20xx年度县以上*和国家机关*员******生活会的通知》要求，在深入学习的同时，我紧紧围绕会议主题，对照“思想**、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，通过深入自查，广泛征求部门单位、基层群众的意见建议，特别是通过与**成员及**、*主要**、乡镇*委*深入谈心等形式，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下
一、存在的主要问题
（一）在思想**方面，还存在理论与实践结合不够紧密，带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。
客观地讲，我对加强理论武装重要性的认识是深刻的，行动也是坚决的，能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础。
一是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。比如对*生态文明思想的全面把握还不深，对如何发挥好本地生态优势，打通绿水青山就是金山银山的通道等深层次问题深度思考还不多，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、**工作的扎实本领和落实工作的有力举措。
二是学习方式方法单一，学习效果不明显。对县委中心组学习安排比较重视，抓得也比较紧，但方式方法比较单一呆板，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，**的集中研讨交流效果也停留在一般化层次，带着问题**专题讨论学、邀请专家学者辅导学、拓展延伸学习不够，以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显；
三是常学常新做得不够，重点精读与系统掌握不够。对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够。
（二）精神状态方面，还存在**思想不够具体，缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力的问题。
虽然在内心深处，自己有“为官一任、造福一方”的抱负，但在具体工作中，还存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，还有满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力精神懈怠的问题。
一是开拓创新意识还不强，比如在全面深化**上，去年虽然在乡镇行政综合执法体制**、赋予各国有林场和自然保护站综合监管职能等方面推出了一批接地气的**举措，但总得来看，由于自己**思想不够具体，工作思路不够宽，推进**创新的胆子不够大、步子不够快，总是习惯于先看上级怎么要求，再看兄弟县区怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气，其他领域的**工作远没有达到预期目标。
二是主动担当精神还不强，比如**来到乡镇部门调研时，也发现了一些问题，如乡镇和县直部门人员编制不合理的问题、社区“三多”的问题、部分行业和职能部门受体制机制影响不能有效履职的问题、教育系统城区缺编，基层学校超编的问题等等，但自己对这些普遍性的问题缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法，主动担当解决问题不够。
三是真管真严敢抓敢管的意识还不强，比如，自己对乱作为、胡作为的**能够严肃惩处，但对慢作为甚至不作为的**，在这方面思考研究的还不深入，没有拿出具体的办法和措施，**队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。有时看到一些工作不到位，但讲面子有余，讲原则不足，不愿批评人，总想着要求太严格，别人会怎么看，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。
（三）工作作风方面，还存在“*”整改不彻底，表率作用发挥不够的问题。
**来，通过参加*的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，在**会**成员的批评帮助下，纠正整改了一批自身“*”方面的问题，但*性修养、作风锤炼是一辈子的事情，只有起点，没有终点，这要成为我永恒的课题。今天回过头来看，自身存在的“*”问题有些已经整改了，有些还整改的不彻底。
一是存在要求不严，作风“严”不起来的问题。虽然深知自己的一言一行对广大**队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种**时保持**定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在*性*风*纪方面为自己树立一个更高标杆，有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。
二是存在标准不高，做表面文章的问题。对一些重点工作只重决策、布置任务，不重视具体指导和协调，习惯于通过开会、发文来推动工作，有些部署只停留在会议、文件层面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些会议和文件纯粹是为了应付检查，个别时候还有转移责任的情况；一些会议超规格、超范围，可由副职参加的非要求正职参加，基层同志普遍反映会议多文件多的现象又有所抬头。
三是存在虎头蛇尾，不能一抓到底的问题。对省、市、县确定的重点工作、重大项目、重要事项在落实过程中没有做到统筹兼顾、整体推进，有时抓落实“一阵风”，松一阵子紧一阵子，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，把精力过多地放在了一些点和线上，喜欢抓亮点、出经验，比如在招商引资方面，每年都要组团参加一些招商活动，客商请的不少，场面轰轰烈烈，但不注重后期跟踪落实，项目落地率不高，特别是在引进高新技术产业和新兴产业项目方面效果还不明显。
四是存在不接地气，**研究重视不够的问题。自己思想上有个定势，总认为县一级就是基层，自己也经常到农村、社区或企业现场办公，对情况比较熟悉，因此，对**研究重视不够、用得不好，对基层遇到的困难和问题**了解不透，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事探求就里的精神差距很大。特别是自己对**研究没有做到经常性，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研“解剖麻雀”少。比如今年在实施乡村振兴战略方面，各方面进展都不理想，之后我们投入了大量精力，多次走访调研重点村，掌握了许多以前不曾了解的情况，有针对性地采取措施，使这项工作在下半年有了很大进展。如果我们把功夫下在*时，该了解的了解了，该掌握的掌握了，早一点“对症下药”，开展工作必定事半功倍，相信全县乡村振兴工作取得的效果会比现在更好。
（四）为民情怀方面，还存在对群众实际困难关注不够，以人民为中心的思想树得不牢的问题。
做工作想问题总是过多注重上级部门和**的评价，没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点。
一是在树牢群众观念上还有差距。在高质量发展的压力下，满脑子都是经济工作，总想着在***干点“大事”、多出政绩，对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、社会与民生统筹不够，虽然目标方向明确，但有时主观愿望与客观现实出现偏差，抓落实的力度不够，**运行没有达到预期效果。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但**发动群众参与旅游业的工作一直滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠；重视了生态工业、全域旅游等上级关注的热点、焦点，但对农牧村，特别是对畜牧业这个全县农牧民的富民产业发展重视不够，在发展现代畜牧业、提质增效、产业化经营、发展后续产业、拓宽农牧民增收致富方面投入的精力少，指导也不够具体；虽然也做了一些打基础蓄后劲的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，总觉得抓打基础利长远的工作未必能得到**群众理解，不如先抓几个大项目，把财力搞上去，观摩有个好看点，考核有个好成绩。因此，骨子里还是追求速度和规模，“唯GDP论英雄”的思想仍然时不时左右着自己，不同程度存在重视发展速度忽视发展质量、重视形象打造忽视民生改善的问题。比如，虽然全县人均GDP、农牧民人均纯收入等指标在全省比较靠前，但**群众的总体生活质量并不高，基层群众在就医、教育、文化等公共服务方面与周边县区仍有差距，民生改善与经济发展不相适应，与群众的期盼需求还有较大差距。
二是在践行为民宗旨上还有差距。近几年自己在具体工作中把大部分精力放在了重大项目、重点工作和重要事项上，而对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，没有更多的站在群众的立场去考虑。比如对群众来信来访，自己批示安排的多，但亲力亲为具体解决处理少。遇到问题没有更多的想想群众的难处，对群众来信来访，自己批示安排的多，但亲历亲为具体解决处理很少；再比如对部分群众反映的“小诉求”“小困难”没有真正放在心上，没有视群众为家人，视群众的事为家事，群众工作做得不实不细，与*教导我们“群众利益无小事”的要求相比还有很大的差距。
三是在解决群众切身利益具体问题上还有差距。“锦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，边远地区群众的生产生活考虑不周，弱势群众的生产生活关注不够，对困难群众、弱势群体只是安排有关单位按**予以救助，逢年过节到困难户家中走访慰问当任务来完成，很少再亲自跟踪过问群众后续生活生产怎么样，与焦裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比，太需要自己反思检讨对群众的感情问题。
二、产生问题的原因分析
剖析问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、*性修养、纪律观念等方面出了问题。
一是主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。**先后用“精神上的钙”“**理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的`极端重要性。他强调：“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到这些话的份量很重，一个人不管职位有多高、资历有多深、*龄有多长，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松*性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实**担当的价值追求，把群众当亲人，把群众的事视为家事，我们才能不为陋习所染，心胸才能豁达、境界才能高远。
三是求真务实作风不够硬，科学发展的理念树得不牢。求真务实是*的思想路线的重要内涵，反思自身工作中形形**的问题和不足，症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，自己和**在做决策时自觉不自觉地表现出一定程度上的功利化倾向，做决策、干事情存在追求看得见摸得着的显绩，放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况。表现中工作中就是急于求成，简单地以发展速度、项目投资、考核排名为重，想尽快上几个大项目、引进几个大企业，干几件看得见摸得着的大事，让群众感觉到有新变化，让上级**感到有新成效。说穿了，就是顾虑个人仕途，缺少一心为公、一切为了群众的**胸襟和“政贵有恒、久久为功”的**定力，没有严格做到**要求的“谋事要实、创业要实、做人要实”。
四是执行纪律不严格，自我约束意识有所放松。“徇己之心初，则至公之理乖；贪仕之性彰，则廉洁之风薄”。自己深知在**岗位上时间越长，责任**越大，越要从物质层面防止**思想，更要在精神层面克服惰性心理。反思自己走上**岗位后，思想上渐渐滋长了官位意识，把岗位当“官位”，把职责当职权，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，认为能够时刻保持对*的**纪律、**纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的*员了。因而没有严格以*来检视自己的思想，更没有在*性*风*纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定，距离**“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。
三、今后努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命，努力做忠诚为民务实**担当的表率。
一是进一步加强理论学习，牢固树立*。坚持把学习作为一种**责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。学**的优良传统，学**纪*规，牢固树立**规*纪意识，力求做到理论与实践相**、学习与运用相**、**与行为相**，带头旗帜鲜明讲**，不断增强“*”、坚定“*”，进一步提高运用*****立场、观点、方法分析解决问题的能力。
二是进一步加强*性锻炼，始终对*忠诚老实。认真贯彻落实好**集中制，用好批评和****这个武器，提高个人和**解决自身问题的能力，巩固团结**干事创业的局面。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的**观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，坚决维护**在*和全*的核心地位，整决维护*权威和集中****，确保*一锤定音、定于一尊的权威，在思想上、**上、行动上始终同以*同志为核心的*保持高度一致，带头贯彻落实*的*决策部署，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干。
三是进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。始终保持“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀与境界，把群众当主人、当家人、当亲人，把个人的追求融入*的事业之中，坚持*的事业第一、人民利益至上，正确对待**、金钱、**，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，努力把老百姓的事情办好。
四是进一步强化责任担当，落实全面从严治*责任。强化抓好*建是本职、不抓*建是失职、抓不好*建是**的主业意识，切实担负起从严管*治*第一责任人的职责。不断强化*性锻炼和修养，保持*员的**本色、道德情操和精神气节，保持正派、积极、健康的生活情趣，努力做到打铁自身先硬起来。全面贯彻*的*新思想新理念新部署，认真落实《准则》和《条例》，健全完善从严治*责任体系，强化执纪****，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治*主体责任落细落地落实，为经济社会持续健康发展提供坚强有力的**、**和作风保证。
五是进一步强化纪律观念，严格廉洁自律。自觉把纪律规矩纳入*委主体责任的基本内容来落实，自觉把*作为加强*性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到*时工作生活的每个细节，努力做到打铁自身先硬起来。在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独，以实际行动引领**作风、社会风尚，努力做尊纪学纪守纪用纪的模范，真正做到心中有*、心中有纪、心中有戒，行有所止、令行禁止。自觉做到敬畏法纪、**用权，从严管理身边工作人员，从严要求亲属，培养良好家风、家教，努力做一个信念坚定的人、一个勤政务实的人、一个敢于担当的人、一个清正廉洁的人。
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