活动执行方案

活动执行方案

  活动执行方案(一):

  活动目的与宗旨:

  为了让员工们加深对公司的了解,熟悉岗位工作,认识自己在工作中的行为规范,提高工作用心主动性,打造一流工作团队。透过知识活动竞赛的开展,能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握,在今后的工作中,能够按规定办事、按流程办事,同时在公司范围内,创造了良好的学习氛围,促进公司发展。

  活动时间:

  活动主办:培训部

  活动协办:公司其他相关部门

  活动地点:

  竞赛资料:公司企业文化,考勤制度,商业模式,三岗职能,解决问题的办法,自我管理与学习,固化培训制度,人员异动管理办法,员工保密管理规定,信息安全奖惩管理规定,安全保卫制度,采购管理办法,仓库管理办法,差旅费管理办法,车辆管理制度,晨,日报管理制度,晨会晚会管理制度,电话管理对顶,费用管理规定,个人借款管理规定,工作小结提交规范,公司奖惩制度,固定资产管理制度,会议管理制度,会议室使用规定,名片管理规定,内部讲师管理办法,文件管理制度,现金管理制度,一事一报管理规定,引导人管理办法,用电管理规定,工作牌管理规定,员工申诉管理制度,招聘管理规定,转正规定,低值易耗品管理规定。

  活动实施流程

  1、下发竞赛通知及参赛报名表。

  2、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场,各部门上报《参赛报名表》。

  3、开展知识竞赛具体流程。

  (1)主持人介绍比赛目的、规则,介绍到场领导及参赛队伍;

  (2)竞赛开始(每个环节完毕穿插观众答题);

  (3)竞赛主持人宣布比赛结果,请领导颁奖。

  活动过程与资料:

  (一)活动总设计:

  知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分;(二)活动过程与资料规划:1.知识竞赛参赛选手的筛选工作:

  1由培训部对各部门参赛选手进行抽签决定,培训部分别对公司的各个部门员工进行抽签提名,每部门抽选2名员工代表团队参赛。2由人力资源部组织本次竞赛的评审组,人数2-3人

  3未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队,负责为本部参赛员工助威呐喊。4培训部做好本次活动的策划和组织,并严格做好试题保密工作,做好活动的全面解释工作。

  2.知识竞赛的全过程:

  1)各部门员工需提前15分钟到场,由工作人员对大家宣读比赛规则;2)各个参赛部门务必服从比赛规则,如有违反将按照规定处理;3)详细规则见附表;

  4)比赛由三部分组成:第一部分是必答题部分,第二部分是抢答题部分,第三部分是风险题部分;

  5)决赛结果将在比赛结束后公布,由人力资源总监为获奖群众颁发证书和奖金;

  活动对象:公司全体员工活动经费预算:待议奖项设置:

  为提高自己岗位工作潜力,加强实际岗位工作规范,望全体员工用心参与!

  培训部

  2012年2月23日

  附表

  知识竞赛比赛规则

  一、总则:

  比赛将本着公平、公正、公开的原则,以学习企业文化知识、规章制度。增加比赛竞争性为最终目的。

  二、比赛流程:

  说明:比赛开始的基本分数为100分

  第一轮:志在必答(必答题):

  根据参赛队伍的数量准备相应的信封,并进行编号。每个信封里会有五道必答题,选手需要在10分钟之内回答完这五道题;比赛题目显示之刻开始计时,如果选手在规定时间内未完成全部题目,我们将按照其完成的题目进行评判;答对一题加10分,答错不扣分;

  说明:

  1.选手只需要直接回答题目,由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意加分状况;

  2.本轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报;

  第二轮:抢滩登陆(抢答题):

  1.抢答题总数量为15道,主持人在完成15道题目后,对全场各个队伍分数进行通报;

  2.抢答题务必在主持人念完题目说开始后,方可抢答,违反规则的队伍将被取消答本题目的资格;答题时间不得超过2分钟;

  3.由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意加分状况;

  4.抢答题答对一道加10分,答错扣5分;说明:

  题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值,回答错误后主持人会将题目赠与现场观众,若观众答对会有精美礼品相赠。(不会为本部门加分)第三轮:风雨无阻(风险题):

  1.风险题题目将根据难度设计分类,10分20分30分三类

  2.答题者需要根据题目要求进行回答,答对加相应的分数,答错扣相应的分数3.每个队限选取一道最有把握的题目进行作答;各个队要在主持人念完题目后3分钟内回答

  4.主持人会将选手回答错误题目赠与现场观众,若观众答对会有精美礼品相赠。说明:

  1.选手只需要直接回答,由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意加分状况

  2.本轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报;

  3.如果发生同分数的时候,主持人能够选取启动附加赛,附加赛只限同分值队伍,维持抢答题规则;

  备注:本次竞赛所参考的所有规章制度,公司内网上均可查到,期望各部门所有员工精心准备,认真备赛,争取在比赛中取得优异的成绩!

  活动执行方案(二):

  活动执行方案

  一、活动目的

  1、透过茶艺表演、书画鉴赏吸引新客户,回访老客户,带动销售;2、传递销售信息,宣传产品活动新意向客户;3、增进口碑传播,圈层效应,促进成交。二、活动时间

  2014年10月18日PM14:00三、活动主题

  宝华山麓的艺术家园

  四、活动地点、

  可园艺墅售楼处

  五、活动执行计划

  1、客户线(销售部)

  2、销售线

  特价优惠活动——特价房剩余房源持续销售;

  3、现场线(甲方带给帮忙)

  1)接待现场入口拜访展板,迎接客户指示;2)门岗安排保安接待指引客户;3)入口安排礼仪接待客户并登记;

  4)现场拜访销售展架,释放活动信息;安排机动人员随时讲解介绍项目;5)其他茶艺、画展出安排接待人员负责接待(需甲方配合)。

  六、活动资料(甲方准备茶语和书画安排)

  1、与甲方确定安排茶艺表演和书画展出;

  2、现场安排接待人员和展架释放优惠信息,吸引客户(优惠信息展架已有);3、活动结束能够获赠精美礼品一份(甲方负责)。七、活动工作准备

  八、人员工作安排

  九、

  活动执行方案(三):

  “动感校园”舞蹈大赛

  活动策划

  一、活动名称:

  无锡商业职业技术学院“动感校园”舞蹈大赛。

  二、活动目的:

  为了丰富同学们课余文化生活,增进各系科之间的友谊和联系,我校大学生艺术团在校团委的倡导下,特举办“动感校园”舞蹈大赛。本次比赛以提高大学生欣赏美、鉴赏美的潜力为目的,以培养大学生的舞蹈素质、增强团队凝聚力为宗旨,一展当代青年的阳光风采。

  三、活动主题:

  建党九十周年,舞动青春风采

  四、活动日程

  10月24日―10月28日报名。

  10月29日―11月2日比赛筹备阶段。

  11月7日在报告厅进行决赛。

  五、活动地点:

  教二报告厅

  六、活动对象:

  无锡商院全体学生

  七、比赛形式

  1、首先是开场舞蹈表演,每个参赛队在正式比赛前先跳一段能表现自己舞蹈特色的开场舞,已给评委一个初步印象。

  2、接下来由选手自己准备舞蹈节目及伴奏,进行表演。为考察选手对音乐的感悟潜力和肢体语言的创造性等综合素质,评委将根据比赛状况选出冠、亚、季军。

  八、报名条件

  1、参赛作品资料和题材不限,提倡用心向上、体现时代精神、贴合青年学生身心特点的题材和资料。

  2、本次大赛鼓励艺术创新,参赛节目如果是学生自行创作请在报名表上标明。

  3、参赛舞蹈的形式分为:团体舞和单人舞类(2人以上,10人以内)。每个节目参赛时间不得超过7分钟。

  九、活动现场准备工作

  1、制作评委的台签。

  2、舞台背景、前景所需物品。

  3、准备评分表,供评委打分。

  4、准备笔、纸、水、评委纪念品

  5、准备大赛所需的音乐素材。

  十、部门人员安排

  a.活动前

  1、总负责人:赵坤

  2、经费:公关部

  3、会场布置:人力资源部

  4、主持人:

  5、评委:团委施丽莉老师、校学联副主席王超、校学联副主席王盈力、艺术团副团长曹议文、艺术团副团长宋文彬、校学联文艺部部长兼艺术团策划部部长崔程。

  6、嘉宾:各二级学院学生会主席以及街舞队队长丁凯凯、韩舞队队长黄云、器乐队队长蔡迪迪。

  b.活动中

  1、总负责人:[赵坤]全面负责大赛各项工作。

  2、参赛选手总负责人:[策划部]全面负责参赛选手的安排工作(包括选手的通知)。

  3、赛场环境负责:人力资源部

  4、音响、灯光负责人:[广播站]全面负责音响、灯光工作。

  5、统计分数负责人:[策划部]负责全面统计和计算每位选手的最后分数以及最终的排行、奖状填写。

  6、催场负责人:[秘书处]负责比赛选手的催场工作。

  7、嘉宾、评委接待负责人:[策划部]负责嘉宾、评委的接待安排工作。

  十一、经费预算

  拍手棒、彩带、气球等装饰品:500元活动幕布:1000元矿泉水:300元话筒电池:100元笔、纸:50元奖状:100元团体奖杯:400元评委纪念品:600元报告厅申请费:100元观众奖品:600元音响、灯光租借:500元请帖:300元海报,横幅:1500元鲜花,装饰:500元流动资金:1500元评分表,节目单:500元合计:8500元

  十二、协助部门

  宣传部:宣传海报,报告厅主题字幅,三赛的视频及照片拍摄。公关部:拉赞助,选手奖品采购,经费流动。

  策划部:报告厅申请,音响、话筒、灯光,选手签到。人力资源:维持现场秩序。

  秘书处:台卡、评分表、奖状的制作。模特队:四名礼仪。

  人力资源部:舞台布置,现场装饰。

  十三、奖项设置

  本次比赛将评出一、二、三等奖和优秀奖。对表现突出的参赛节目和选手将评出全场最佳人气奖、最佳台风奖、最佳活力奖。十四、主办单位:

  无锡商业职业技术学院团委。十五、承办单位:

  无锡商业职业技术学院大学生艺术团十六、活动流程

  1、各系科在11月2号之前选出系科舞蹈大赛第一名并组织相关训练2、11月3号前,各系科文艺部部长把进入决赛人员名单、舞蹈背景上交至大学生艺术团策划部,并填写《舞蹈大赛报名表》。

  3、11月4日晚,各系科文艺部部长将舞蹈所需背景音乐拷贝至策划部副部长黄婷处。

  4、11月6号晚由艺术团策划部部长崔程组织各系科参赛舞蹈负责人抽签,以抽签方式决定上场顺序

  5、主持人讲解比赛流程;介绍评分细则;介绍嘉宾及评委,邀请选手相继亮相。

  6、依据抽签顺序,参赛队伍轮流演出,4组结束后,进行中场休息,并与观众互动。比赛结束后,由大学生艺术团嘉宾队进行表演,表演过程中,评委老师进行打分。

  7、主持人公布一、二、三等奖和优秀奖。以及个人奖项:最佳人气奖、最佳台风奖、最佳活力奖。

  颁奖典礼:由团委老师以及礼仪队颁发一、二、三等奖和优秀奖以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳活力奖。

  8、主持人致结束词,再次感谢各位观众和嘉宾的到来。9、获奖人员拍合影照留恋。

  10赛后安排:比赛结束后,工作人员负责清扫教室,持续场地整洁。十七、其他事项

  决赛现场的舞美由承办单位带给,参赛节目的服装道具等物由参赛选手自行解决。对现场有特殊要求者请提前予以书面说明。

  完善策划,场地申请,嘉宾邀请,活动前物品采购,活动前讨论,音响、话筒的租借与调试,现场秩序的安排,伴奏音乐的制作,邀请评委等。

  活动执行方案(四):

  演出活动策划执行方案

  会务庆典:新闻发布会;国内、外商务会议;新产品推荐会;企/事业单位年会;舞会演出及主题晚餐会等会议的策划、活动目标设定;带给专业的活动策划、预算、执行时间表、宣传方案;会议宣传资料的设计、印刷;邀请及确认嘉宾、目标参会人员;联系各种服务

  带给商:(场地、餐饮、装潢、演出队伍、礼品等等)。

  商业演出:商业宣传演出;地域文化节;节日娱乐演出;企/事业单位内部联欢;客户答谢;企业新产品推广巡回路演等。

  展览活动:展示会展台设计、制作;展会宣传品、礼品等展览用品的设计、制作;礼仪小姐、导购小姐的带给等。

  舞美工程的设计与搭建:带给富有创意的舞台设计与精良的制作搭建。

  设备演出设计与租赁:带给一流的灯光、音响、视频设备,LED大屏幕,42寸液晶等离子电视,投影机出租、投影幕出租、LED全彩显示屏出租的使用设计方案及租赁业务。

  舞蹈艺员:拉丁舞蹈、民族舞蹈、劲舞、街舞、

  主持人:夜总会主持、酒吧主持、促销主持、酒会主持、婚礼司仪

  歌手:实力歌手、民歌、通俗歌手、美声歌手、歌伴舞

  模特:舞台模特、t台模特、礼仪模特、形象代言模特、促销模特、平面模特、职业模特、各种礼仪

  乐队类:流行乐队、拷贝乐队、原创乐队、地下乐队、金属乐队、卡通乐队、

  杂技:舞狮、舞龙、吐火、柔术、车技、变脸

  曲艺类:魔术、杂技、相声、双簧、京韵大鼓、山东快书、快板

  嘉宾类:实力嘉宾、搞笑嘉宾、特技嘉宾

  明星类:带给各类演艺、歌星、明星、笑星

  其它类:车技、自行车攀爬、滑板

  租赁器材:专业灯光、音响、舞台、特效、av设备、舞台、展板、背景板、活动场地、专业活动策划人员。

  活动执行方案(五):

  :待定

  :报名参加

  :

  :

  :勇于进取、开拓思维

  :1.透过本次比赛,加强公司的交流合作潜力

  2.加强部门间的合作潜力,为今后部门合作打下基础

  3.透过本次比赛能够让员工在工作之余放松压力

  搭建一个平台,带给一次机会,展示一技之长,提高多种潜力,以此次活动为龙头,进一步推进公司特色文化,丰富公司文化。

  :

  1、比赛采用淘汰制,1局1胜制(1小时为一局,升级快的为获胜方,同分的加赛一局,先升级的为获胜方),胜者下一轮决赛,逐局淘汰,最后角逐一、二、三名。

  2、职员自行配对的,于赛前至市场部报名;无配对者将现场进行两人抽签,同号码为一对,在整个比赛过程中,每组选手不变换。每对选手一旦参加比赛,中途不得换人,否则作弃权处理。

  3、比赛分为初赛和决赛,初赛具体桌数按人数4人一桌,初赛胜利的一组队员进行下一组的决赛。决赛出一队冠军组,理解公司领导的'颁奖仪式以及物质奖励。

  4、对于不会掼蛋的职员可不参与抽签比赛,但须正常按时参加公司本次群众活动。

  5、因事不能参加活动,须在赛前几日向关总请假。

  :

  1、比赛的裁判及规则解释由市场部安排专人负责。

  2、比赛过程中不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息,违者将取消比赛资格。比赛过程中,认为对方犯规应立即召请裁判到场处理。

  3、迟到五分钟以上未请假者判负并扣除绩效10分。

  4、活动解释权归市场部所有。

  :

  活动负责人安排

  1、xxxx负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;

  2、xxx负责联系场地及本活动的各项工作落实;

  3、xxx协助场地的条幅、抽签事宜的安排工作;

  4、xxx负责活动的现场拍摄,群众的合影;

  5、市场部主管主导各部门主管负责各咳嗽弊橹⒋旒叭嗽倍纯觥⒓;

  6、车辆安排暂议。

  7、奖品、荣誉证书、扑克牌等采购工作由王文主要采购,徐月飞协助,朱总一同参与。

  

  “掼蛋”是一种在淮安地区广为流传的扑克游戏,是由地方的扑克牌局“跑的快”和“八十分”发展演化而来。牌局采用四人结对竞赛、输赢升级的方式进行,富有娱乐性和刺激性。牌数:

  一共两副牌。使用全部108张牌,每位游戏者27张牌。

  升级规则:

  从2打到A,2不必打,A必打。

  最先出牌结束者为头游(该方为赢方),最后一个出牌结束者为末游。

  如果是双下(头游对家第二个出牌结束),赢方升3级。

  如果对手方有一家是末游,赢方升2级。

  如果头游对家是末游,赢方升1级。

  打A时,只有对方双下时才算是赢得本局。

  主牌及逢人配:

  主牌:如打10时的八张10都是主牌。主牌比王小,比其他牌大。

  逢人配:又称为任意配,是指两张红桃花色的主牌,可当作王牌以外的任何牌与其他牌组成不同的牌型。

  牌的大小:以打10为例,从大至小依次为:大王,小王,10,A,K,Q,J,9,8,7,6,5,4,3,2

  牌型:

  四王(四鬼牌):是最大的牌,什么牌型都能够打。

  炸弹:四张及四张以上同数值的牌。

  同花顺:同花色的五张(只能是五张)连续单牌,最大的为同花10-J-Q-K-A,最小的为同花A-2-3-4-5。

  顺子:五张(只能是五张)连续单牌,如:A-2-3-4-5或10-J-Q-K-A。不包括双王,不分花色。

  两连对:三对(只能是三对)连续的对牌,如334455、778899,最大的是AAKKQQ,最小的是AA2233。不包括双王,不分花色。

  滚筒(三顺):两个(只能是两个)连续的三张牌,如333444、444555。不能带单牌或对牌。

  单牌:单张牌。

  对牌:数值相同的两张牌。

  三张牌:数值相同的三张牌,如三个10。

  三带两:数值相同的三张牌加一对牌。例如333+44。

  牌型的大小:

  四王》六张和六张以上炸弹》同花顺》五张炸弹》四张炸弹》其它一般牌型。

  对一般牌型而言,只有当牌型相同和总张数相同的牌,才可比较大小。其中三带两组合牌型只比较三张牌的大小。

  出牌规则:

  第一轮,随机抽牌并将其牌面朝上,抓中者先出牌。其后轮次根据上轮结果决定出牌:如果是双下,两个输方要向两个赢方(末游向头游、另一输方向另一赢方)各进贡一张(除红桃主牌外的)最大的牌,赢方分别还一张任意牌,末游先出牌。如果输方每人各有一张大王或者一人有两张大王,可抗贡,头游先出牌。

  如果不是双下,末游向头游进贡一张(除红桃主牌外的)最大的牌,头游还一张任意牌,末游先出牌。如果末游有两张大王,可抗贡,头游先出牌。

  其它规则:

  对家接风:当一人夺得头游时,如头游最后一手牌无人跟牌,则由头游对家出牌,而非头游的下家出牌。

  三次打A但是,退到J重打。

  

  取各组前三名,颁发冠军、亚军、季军奖状及相对应奖品。

  奖品

  冠军:

  亚军:

  季军:

  最佳参与奖:

  

  1、条幅100元

  2、荣誉证书7本8元/本

  3、扑克牌若干副,具体准备详见报名状况20元

  4、奖品:冠军电磁炉2个300元/个

  亚军电饭煲2个200元/个

  季军电水壶2个100元/个

  最佳参与奖取暖器2台80元/个

  5、租用蓝岸咖啡会所:20元/人(不间断茶水,每桌2碟茶点)6、

  总预算费用:1536元+20元每人的入蓝岸会所的费用

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