教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)
教师工作教学工作汇报1
岁月如梭,转眼一个学期过去了。在这一个学期中,根据我校的'实际需要,我担任了二年级一班的语文、劳动以及二年级一班和二年级二班的美术等课。我对一个学期中的美术课教学工作总结如下:
一、思想**
忠诚于*的教育事业,热爱本质工作,认真遵守学校的规章**,服从**的安排,工作上兢兢业业,爱校如家,对学生以身作则,言传身教。
二、教学工作
在教育教学工作中,我认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到了一定的基础知识,掌握了美术的基本技能和技巧,同时也学会了判断美和创造美,提高了学生的审美能力。
在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。使学生形成基本的美术素养。
在美术教学中,我还注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
三、自身素质
课堂之余,我认真参加了学校以及教研组**的各种**业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式
教师工作教学工作汇报2
开学以来,一直勤勤恳恳地做好本职工作,按时完成并上交学期初的各项教学工作计划,按要求提前准备好一个单元的教案,做好了带头和示范作用。
作为一个担任初一(1)(2)班的英语教学工作科任老师,我深感担子的重大,有时会存在困惑,甚至不知从何下手。因为这一届学生的英语基础总体很差,当我第一次看到他们的入学成绩,心里顿时凉了半截;然而在上课的这一个月里却是令我悲喜交织,令我悲的是尽管上课的速度很缓慢,成效却不尽人意,在本月的第一次基础知识的测验中,一(1)班的合格人数为30人,优秀人数为13人;一(2)班的合格人数为32人,优秀人数为13人。这样看,两个班相差无几,但是比起入学成绩却是相差了将近十人。所以这一个月的工作使我感到筋疲力尽,有时甚至感到身心都很疲劳。
但是作为一个人民教师,我必须尽职尽责,不能放弃自己的工作,更不能在学生面前灰心。为了担负起这份责任,本人一直在思考该如何走出这些困惑。毕竟他们现在还是处于初一阶段,作为班**我必须鼓起勇气战胜这些困难,在学生面前树立一个好的榜样。
我不断地鼓励自己精心设计教案,做好个人工作计划,耐心地做好学生的思想工作,从而更好地调动学生学习英语的积极性。根据现在的情况看来初一的学生还是比较乐于接受我的教学方法的。在教学过程中,我摸索出了不能过早地放弃差生,而只能根据学生的特点,采取灵活多样的教学方法以及要用真心去感动他们。无论什么事情都要亲力亲为,让他们意识到我们的用心良苦,并希望以此来引起他们学习英语的欲望和动力。
因此,在接着的两个星期我的工作也减轻了很多,而我的心情也开始舒畅**,觉得工作终于**轨道。所以只要相信自己,狠下工夫,必定会有所收获的。希望继续努力,争取更大的进步。
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教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展1)
——线上教学工作汇报菁选
线上教学工作汇报10篇
无论在学习或是工作中,汇报出现的频率越来越高,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编精心整理的线上教学工作汇报,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
线上教学工作汇报1
根据教育部和河南省教育厅的**部署,学校教务处于20xx年1月31日发布通知,决定延迟20xx年春季学期开学时间,开展“听课不停学”的在线教学活动。此后,外语学院做出积极响应,多次征求老师意见,并提供雨课堂,智慧树,Blackboard等七种可以选择的网络授课*台。结合英语写作课的特点——重视学生的实际英语书写能力,对授课过程中、语音的实时互动要求不高——本人选择了“雨课堂”作为主要的授课工具,辅以“腾讯会议”和同学们在线语音交流。感谢“学堂在线”,从1月30日开始进行的在线授课,聘请**知名教师,每日一讲,解答老师们直播常见的问题,分享“线上线下混合式教学”的经验。
在听课过程中,本人收益匪浅!之后结合“混合式教学”过程的特点,大修之前用于面授课堂的PPT。设定以15分钟为一个小单元,仔细思考如何让学生在此时间之内最大限度的吸收应用知识;如何在45分钟的在线课堂内,最大可能的抓住学生的***,提高上课效率;如何设计课前预习环节和课后作业检查。“雨课堂”有对于写作课来说很实用的工具,那就是可以在PPT中插入题目,授课过程中**学生在限定时间内作答,作答之后的`反馈也能第一时间显示在老师电脑端。在设计课前预习任务时,可以插入慕课视频,将**外最顶尖大学教授的相关课程为学生呈现出来,便于他们课前预习。这样,在课上,老师要做的主要是结合学生的特点,因材施教,使上课时间充分利用了起来。
万事俱备,只待上课!非意料之外的事情还是出现了。从2月5日于歆杰教授直播发生卡顿之后,我就担心在正式开学之后,“雨课堂”*台会不会出现无法登录使用的情况。于是,在2月17日开学之前的一个礼拜,我就经常登录“雨课堂”,情况确实发生了。外语学院在这时也连发通知,提醒老师们多做预案,务必保证授课的正常进行!与此同时,**老师们了解、熟悉“钉钉”的直播授课模式。结合这一*台的特点——**学生连麦,可以随时音视频互动——我又一次大修了PPT,增减了相关内容。同时通知学生下载软件,本人建圈,拉学生入群,在群内发布**,布置预习作业。这样就到了正式上课的那一天。
由于前期预案做的比较充分,到了正式上课的那一天反而显得游刃有余。本人9:00开始尝试登录雨课堂,发现网络通畅。9:40开启雨课堂授课,**学生签到,一切顺利。10:00准时开始授课,开始时一切顺利,直到10:22分,出现卡顿。及时转用钉钉,继续授课。11:20分左右,学生反应出现卡顿,且电流声大。退出ppt,重新进入,情况好转,顺利完成了接下来的授课任务。
在网络授课中,“雨课堂”依然是我的第一选择,和钉钉,腾讯相比,该*台更适合英语写作课程授课;其中很多功能,例如发题,测试,反馈等都非常实用,学生答题数据和听课效果数据也能第一时间反馈到任课老师那里。无奈,*台不稳定,时不时会出现卡顿、无法登录使用的情况。其他*台胜在稳定,作为雨课堂不能正常使用时的plan B极好。开学之后,本人在面授课程时会积极探索,使用“雨课堂”开展线上线下混合模式授课。
线上教学工作汇报2
为了应对新冠肺炎疫情带来的挑战,做好延迟开学期间“停课不停学”线上教学活动。全体教师积极响应上级**部门“停课不停学”号召,认真**开展线上教育教学活动。转眼间十余天的时间过去了,学生这段时间在家里通过各种途径观看省教育厅的“名校同步课堂”直播,在微信、钉钉班级群内提交老师布置的各科作业,初步做到了“停课不停学”,并取得了一定的效果。现对这一段时间的网上教学工作简单汇报如下:
一、精心准备整体布局 根据教育局的相关要求,学校迅速成立了“停课不停学”**小组。xxx任组长,xxx任副组长,协调、指导年级**和一线教师做好此项工作。当天,由_校长主持召开了全校教职**议,传达精神、**思想,对新学期开学前的各项教学准备工作尤其是网上教学工作作出了详细的部署。学校安排了专门的技术保障团队,及时解决可能出现的网上教学问题,在学校专用QQ群对教师提供如何进行直播的培训,还提供了培训视频、操作手册及网课录制技巧等技能知识。
二、学生上网课情况 线上课堂的'最大特点是教学方式从现实的班级常规教学转变为虚拟的网上教学,学生的学习环境也相应地从教室转移到家 庭。这段时间,按照上级相关要求,我们以年级为横向单位,以学科组为纵向单位,以学生为点,班级为面,以校为网,实行一班一策,一科一策,全网格化进行线上教育教学工作。各班**2月3日把省教育厅微信公众号上“停课不停学”的文件通知和“名校同步课堂”的相关链接第一时间发送到班级微信群里,让家长提前下载相关软件,熟悉操作流程,做好听网课的准备。2月5日左右完成所有可线上学习所有学生情况摸底工作,尤其是对贫困家庭学生进行一对一电话跟进沟通,经过不断努力与上报不能线上学习的家长交流,提供方法选择,切实落实各项沟通措施,帮助不能开展线上学习的学生家长确定能进行线上学习的方法。2月10日是“名校同步课堂网络直播授课”的第一天,同学们分别通过有线电视、网络电视机顶盒、手机、电脑、*板等形式,收看了“名校同步课堂网络直播”,部分家长还把孩子听课的照片发送到了班级微信群。有个别学生家里没有有线电视或者网络信号的,也积极到自己的邻居家进行观看,家长积极联系网络公司的人上门安装,确保网络听课能够全员参加,不漏一人。
三、学生作业完成情况 全校各年级以班级为单位,各班级根据各自学生学情,利用好班级小组长,学科作业盒子,做好家长入群登记工作,学生每次网络直播授课前,各科老师都要亲自阅读所教课文的电子版,进行认真备课,努力把握本课的重点和难点,**学生从线上学 习开展当日起进行打卡,拍照之后上传到班级钉钉群的“家校本”栏目中。教师对每一份提交的作业进行批改,有的还要写出批语,评选出当次的优秀作业,在班级钉钉群内进行公布。针对学生出错较多的题型,会在群内进行集中讲解纠错。对学习优秀的学生进行适时表扬,树立良好榜样形象;
对于后进生,进行一对一,点对点及进与家长取得联系,了解学习状态,对有疑困知识点,在线进行辅导交流,确保每一个学生都能够过关。
三、教师线上教学情况 各科教师每天进行课前备课,与学生一同在线上学习课程,根据课表进度,根据重难点知识点布置设计阶梯式作业、扣展性作业、研究性作业,并在当天完成作业的批改登记工作,并在班级群内汇总,反馈,各班根据学情布置作业实行“因班布置”,提倡多布置趣味情、待长作业、实验作业等,让学生能自主学习,促进不同学情学生共同进步目的,从而达到“一班一策”“一班一待色”的作业模式。班**每天下午4:00前将本班学生学习情况通过微信形式报送至班**群,年级**汇总后把情况报教务处,教务处根据班主作群里汇报的学生学习率与各教师线上教育教学、辅导学生情况,从而汇总到学校线上教育教学开展情况日报表中。
四、网上教学的建议 这次“名校同步课堂”的网络直播课,授课教师素质较高,教学**多样,紧扣新课程标准和单元教学目标进行授课,取得了不错的效果,受到了学生和家长的欢迎。为了让网络直播授课的效果更好,我提出如下几点建议:1.每节课配套一定的习题(电子版),在直播授课结束之后,让学生及时下载填写,然后教师及时批改,及时巩固当节课的教学效果。2.积极和市新华书店进行联系,通过各种途径,把语文、数学、英语等学科的纸质教材分发到教师和学生手中,这样学生在听网课的时候看着纸质教材,教学效果会更加良好,也方便教师在教材上进行批注,方便正式开学之后教师上课。3.建议省教育厅在进行直播授课时,能多推出一些教材相关的拓展网课,增加孩子们的课外知识,让他们尽快掌握课本的教学重点,也让广大基层一线教师尽快熟悉这类课的授课方法,为今后这类课的教学打下基础。
“停课不停学”是疫情蔓延的特殊时期的教育系**项重要工作,“网络直播授课”也是当今时期出现的一个新生事物,难免会存在一些问题。希望在上级教育部门的正确**下,在学生家长的积极配合下,能够逐渐解决“网课教学”中存在的一些问题,努力做到真正的在家“停课不停学”,让每一个孩子在这个特殊时期都能够学有所获。
线上教学工作汇报3
安次区教育和体育局认真贯彻学习《河北省教育厅关于做好线上教学有关工作的通知》,同时结合我区实际情况,总结以往线上教学经验,第一时间就线上教学进行安排部署,相继下发《廊坊市安次区教育和体育局关于做好线上教学工作的通知》和《廊坊市安次区教育和体育局关于开展线上教学工作中重点注意事项的通知》。对于线上教学中的课程、课时、时长、内容、作业、教学资源等方面进行了详细、科学的布置。
制定科学合理方案,保证线上教学有序进行。一是各校成立线上教学**小组,从工作协调安排,课程的统筹安排、信息技术攻关、教学资源保障、教学质量**、学生参与普及等方面安排专人负责,制定本校科学合理的线上教学指导方案。
二是各校学科组长、教研组长、年级组长针对本年级、本学科的实际教学情况,制定个人教学计划、授课计划、课件制作、教学重难点、作业布置批阅等研讨方案,确保线上教学有序开展。
创设多种形式教学,保证学生学有所获。一是各校结合本校实际采用钉钉群、晓黑板、腾讯会议、微信群等网络*台,开展线上教学。二是开展线上答疑,鼓励学生遇到不会的问题及时请教老师,进行线上答疑。三是注重作业反馈,认真批阅标注。各校教师切实关注班内的每名学生,及时批阅作业,对于作业中出现的.问题进行标注,及时与学生进行沟通,帮助学生解决问题。对于优秀作业进行鼓励表扬,用榜样的效应带动集体。
推进研教同行,保证教师专业成长。“教而不研则愚,研而不教则虚。”“教”乃“研”之基础,“研”乃“教”之利器,教学与教研犹如两扇翅膀,是*衡教师专业发展的经纬,可以推动教师专业水*的提高,进而提高学校的教学质量。
1廊坊市第五小学英语教研组为深刻理解预学单在小学英语教学中的应用,从设计单元整体教学设计模板开始,敢于创新,并不断改正,每份设计稿中都融入了老师们的智慧与见解。同时,为了使预学单更具实效性,成**师们在设计完预学单后,积极实践,在实践中发现问题,在实践中解决问题,有效服务于线上教学。
2王金玮小学英语名师工作室开展特色英语作业系列活动。作业是课堂活动的延伸,是学生**运用知识的一种重要**。英语特色作业突出了学科的趣味性、实用性与创造性,这样不但能使语言学以致用,培养学生的创新能力,还能使学生走出课本、走进生活,有利于学生素质的全面发展。基于核心素养培养的小学英语作业设计不仅在于鼓励学生积极完成作业,更在于培养学生的思维品质、学习能力、文化品格和语言能力,激发学生进行多方面的感官体验,在愉悦的情境中获取知识,积累愉快而丰富的经历,使学生的知、情、意、行得到协调发展。
线上教学工作汇报4
各位**、同志们,大家好!
今天我非常荣幸地站在这里,也非常荣幸承担这次优秀车间**的发言。对于各位**的关心**,各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是**科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为集团公司做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。
20xx年已经过去,迎来了更加美好20xx年,回顾20xx年的工作,我们3#高炉在公司和厂部**的正确**下,紧紧围绕以生产为中心,严格贯彻“三级自检”和“9S”管理的指导方针,在原料变化频繁,品种复杂的不利条件下,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,保证了炉况的长期稳定顺行,取得了较好的业绩。现将车间一年来的工作向大家做一下汇报
一、加强了人员管理
依照厂级文件的规定和要求,我们结合实际,进一步完善和制定了车间管理**和员工考核**。并在此基础上加强各岗位人员管理工作,明确了各岗位的职责要求,健全了各级管理**体系以及各项工作的管理规章**。通过健全
科学规范的管理**,使车间的各项工作更加完善,车间的综合管理水*有了显著的提高。
二、严格成本管理
三号炉在降低成本,节能降耗上从两个方面下功夫取得了良好效果。
1、在高炉操作技术上
三车间450m3高炉在操作上始终采用大矿批,料批基本稳定在21、9吨,同时结合大风量,高富氧、大喷吹;高顶压等**使能耗指标一直处于最低状态。20xx年创造了日单产2XX9吨的记录,全年*均产量1872吨的较好指标。
首先我们优化了原料入炉结构,尽量提高价位低的烧结矿比例。增加熟料比例,节约了焦比,降低了综合成本。
(1)是采用高风温操作,在风温使用上加大考核力度,保持风温全用,达到了利用廉价的热源代替焦炭的良好效果。
(2)是优化煤气流**。提高煤气利用,通过对送风**、炉顶布料**的不断调整使炉内煤气流分布更加趋于合理,高炉保持了长期稳定顺行,降低了消耗
(3)是提高喷煤比以煤带焦,通过煤、焦的价差降低铁水成本,并稳定富氧率保证了煤粉充分燃烧。
(4)、提高炉顶压力,降低高炉压差。事实证明顶压的提高对炉况稳定、产量增加、节约焦比都起到了较好的作用。
2、加强过程**,强化内部管理
按时召开成本分析找出各个环节影响成本的因素并采取对策,加强对炉况的动态管理,把好顺行关。以值班室为中心规范工长职责与权限,加强三班**操作和炉前管理,严明工艺纪律加强工艺**与考核**,促进生产有序进行,加强设备的点巡检,树立操作工是设备第一主人的理念,保证了设备的正常运行,有力的保证了高炉生产。同时坚持以人为本,将目标层层分解落实到人,使每一位职工树立节约意识,杜绝了浪费形。成了人人关心成本、人人努力降低成本的局面。
三、加强教育培训,提高职工综合素质
随着公司的不断发展,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求,并结合实际,按照车间计划,有**、有步骤地开展了车间培训工作。不断提高职工的业务素质,使我们车间的工作保持了良好的发展势头
四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识
一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。以“三级自检”为基础根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,认真执行各项安全规章管理**。定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的**检查工作。杜绝事故的发生。
通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,20xx年实现了无重大工伤事故,无重大设备事故。
五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作为车间生的门面,生产中我们以“9S”管理内容为标准,认真地做好每项工作,重视“三级自检”达到全员管理、持续推进的`目的,从车间到班组按时自查,不漏过死角,确保地面干净整洁;每天定时打扫车间现场及检查保养车间消防器材;保证了高炉现场环境井然有序。经过车间全体人员的共同努力,车间现场保持整洁干净,为车间创造出良好的工作环境。
六、不断细化三级自检工作,加强车间基础管理工作
通过每周的车间班组自检,互相解决工作中出现的问题,拾遗补缺,加强了班组团结,增强了广大员工凝聚力,车间人员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上**,步调上一致,工作中互相配合。职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。
七、工作中的不足与工作计划
(1)工作中的不足:
1、三级自检工作和9S管理还有待进一步加强,现场与精细化管理还需要进一步严抓。
2、应该继续加大管理力度,以便于能更好的开展工作。
3、成本节约方面还需进一步的发掘与**。
(2)工作计划
1、继续深入学习贯彻公司的各项方针**和工作要求,努力完成好公司**交给的各项工作任务,加强车间思想建设,积极为公司发展做出更大贡献。
2、根据生产任务量尽快将指标分解到位。
3、进一步加大成本节约与**的力度。
4、加大管理和考核力度。
5、认真做好20xx年安全生产的部署工作。
6、抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作。
7、加强班组管理,不断提高班组管理水*。
以上就是三号炉20xx年的工作总结,我们车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,车间将在以后的工作中,逐步改善,继续以三级自检9S管理为指导方向,在厂部管理方针的指引下,进一步优化车间工艺**,顽强拼搏,努力在基础管理、降低成本上取得明显突破,为炼铁厂的良好有序发展贡献我们的力量!为开创公司的美好明天而努力拼搏!
最后,祝各位**、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福**!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!
线上教学工作汇报5
为了打赢疫情防控阻击战,全国都普遍执行了延长假期**。在“延长的假期”面前,“停课不停学”已经成为“宅家学生族”假期生活主流。今天是我们线上学习的第四天。大家仍然以饱满的热情投入到线上教学工作中。
1.时刻关注教研消息,教学资料及时发布
教务处各成员时刻关注教研室推送的学习资料,及时将资料发送到学校工作群,让老师们有更多的学习资料,为学生的线上学习提供跟多的可能性。
2. 课前预学案继续推行,集体备课共探讨
滨江小学的老师继续课前预案工作,在整理预习复习部分能够及时发现问题,在备课群里积极探讨,将易错问题,疑难问题探讨解决,做到离校不离学,发挥线上交流更及时、更便捷的'优势。
3.充分利用电子*台,学习同行高效工作
学校老师利用电子*台,继续给学生讲题、释疑;为学生批改作业,开展线上教学直播。学习同行在钉钉群组建文件夹,让老师们的资料有可以存放的*台并且及时将资料上传。
4、网络教研继续进行,众人拾柴火焰高
滨江小学的教研群里老师们热情的交流和学习,探讨问题,以便更好地服务于学生,真是众人拾柴火焰高!
但在积极开展线上教学工作的同时,老师们也在学习中不断成长,合理利用线上教学工具。在授课,听课的同时严格要求自己,不播放与教学无关的视频,不推送与教学无关的材料,不增加学生额外负担,给线上教学一个干净、安静、健康的环境。
线上教学工作汇报6
为积极应对疫情防控工作,本着为人民服务、为学生负责的态度,我校坚决响应教育部停课不停学的号召,响应市教育局发出的2020年春季学期延迟开学相关工作的通知要求,积极展开线上网络教学。确保学生延迟开学期间停课不停学。现将我校实施网络教学情况作如下汇报:
一、成立**小组。
自教育部省教育厅颁布停课不停学通知以后,我校立即成立相关**小组,校长亲自挂帅任组长,副校长任副组长。教务处、电教中心、年级组长、教研组长、备课组长为小组主要成员,明确责任,细化分工。
二、做好宣传工作,落实到位。
首先,教务处展开调研,落实教师及学生家庭网上教学实施的条件。
其次,在学校工作群,做好宣传,明确特殊情况下的特殊之举,获得老师们的理解。
再次,各教研组、备课组进行网上讨论,商量具体应对措施。
最后,任课老师成立班级学习群,将教学任务落实到每一个学生。
三、具体时间:
1、2月10日起,各年级开始在线教学。
2、具体上课时间为,周一至周五9时至上午11时、下午2时30分至4时30分,晚上7时30分至8时30分为在线答疑、个性化辅导时段。
3、每天早上,家长上传学生作业,课堂上,教师需要针对学生作业中的问题进行反馈。
四、内容与形式:
1、初三开展新授课的.学习。针对初三毕业班的特殊性,我校初三老师开展了新授课的教学任务。
2、其他年级内容多样化。初一初二年级除了要求学生进行新学期课程的预习外,老师们也有针对性地对其中部分内容进行了教学。同时,班**在班级群中对学生进行心理疏导,并督促孩子进行有益身心的活动,如体育锻炼、必要的家务劳动等。
3、我校开展线上教学的具体形式为:
(1)观看空中课堂辅以课后辅导。
(2)微课辅以课后辅导
(3)直播加课后辅导。
(4)综合运用以上多种方式。
五、检查督促。
为了保证线上教学的有序开展,保证线上教学的质量,我校要求所有学校**深入各班级的学习群,作必要的考核。
六、后续工作的实施
为了保证线上学习的质量,我校做了大量工作,但是并不能保证每一位同学都能全身心地投入到线上学习中。所以,为了保证学生的学习效果,在正式开学的时候,我校将进行一次必要的开学检查,根据学生反馈情况,或进行课后单独辅导,或零起点教学,以保证每一个同学都不被抛弃。
线上教学工作汇报7
各位**、各位专家、各位老师您们好!
您们辛苦了!
在此我谨**全院护理人员向您们致以崇高的敬意!对您们在百忙中来我院检查指导工作表示诚挚的感谢!我们一定要把握这次难得的机会,认真向各位专家请教学习,以促进我院今后的护理工作。现就我院护理工作基本情况简要汇报如下:
一、护理管理体制
我院实行护理部━病房护士长二级管理体制;分管院长━护理部━护士长垂直管理。护理部**具体负责全院护理工作。
二、护理人员机构
目前全院护理人员总数为72人。其中正式在编57人,合同12人,临时3人,共有护理管理人员13人。护理人员专科**29人,占40%;中专**22人,占30%;其他21人,占30%。主管护师10人,占14%;护师42人,占58%;护士17人,占24%;其他3人,占4%。床位与护士之比是1:0、38,医护比1:0、74。结合各科工作特点对各科护理人员分配有所侧重,编制基本满足了临床护理工作需要。
三、在创建等级医院工作中我主要做了如下工作:
1、建立健全各种规章**
护理部结合护理形势需要,和本院工作实际制定和修改了护理工作**与职责、护理安全管理、护理工作流程,规范了全院护士的工作行为,注重核心**的落实。
2、坚持**执业
护理部注重安全管理,坚持**执业,严禁无证人员单独值班,增强法律意识,确保护理安全。
3、坚持服务创新,为患者提供人性化的服务
我院以人性化护理理念为宗旨,各科至少为病人提供两项便患措施,如针线包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等,为患者提供方便,使患者满意。
4、积极开展新技术、新业务
我们积极开展护理新技术、新业务,如静脉留置针、动脉采血、新生儿沐浴等,并配合医疗上的新技术,开展了相应的护理业务。
我们虽然做了一些工作,但是还有很多不足之处,在这次评审活动中,我们将认真接受各位专家给我们提出的问题和建议,并在评审之后认真总结,提出合理可行的整改措施,列入明年工作重点,以保证我院护理质量的.持续改进,希望通过这次评审使我院护理工作走上规范化、标准化的轨道,为病人提供更加优质的护理服务。
线上教学工作汇报8
各位**、各位来宾:
我XX_建筑安装有限公司承建的XX_项目,建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。
为了达到“杜绝**事故,轻伤率**在0、5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法,建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及**机构的构成,将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制,人人争当安全员,并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。
对于这么一个复杂的项目,我认为光有健全的管理体系是不够的,还需要有扎实的理论基础作为**。比如说危险性较大的几个分部分项工程,都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如:“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料*台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合,按照现场情况据实编制。
在方案编制好以后,要求项目安全管理部门按照安全专项方案的.要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。
在安全技术交底以后,就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作,任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则,使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。
说了这么多,安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全**。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法,按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源,用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求,运用lec评分法对危险源进行打分,由此确定危险的等级,对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。
文明施工方面,从施工现场*面布置,到安全标志、标语的数量及位置的选定,再到五牌一图等企业ci形象配套建设,都按照当地建设行政主管部门、安全**管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如:现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。
感谢各位**!我们将在未来的工作中继续努力,做得更好。
线上教学工作汇报9
尊敬的各位**、老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
我是20xx级XX师范大学物理学院学科教学(物理)专业的XX。
今天很高兴也很荣幸能够**XX中的十位实习生同学在本次座谈会上发言。
首先,感谢XX中学校的**以及各位老师们对于我们实习生各方面的帮助与**。从8月25号来到XX中以来,我们便受到校**和老师的热情款待。从到校第一天起,校办公室田**为我们提前安排了学校附近的商务宾馆,为大家提供了很好的住宿条件。到入校后,又为我们每一位实习生发放了办公用品和个人生活用品,并特意为我们安排了专门的办公室,添置了崭新的办公室桌椅,还安排大家在教工餐厅免费就餐。可以说,从生活的衣食住行各方面,为我们每一位实习生提供了极大的便利,我们由衷的感谢学校为我们所提供的一切。让我们所有人感受到了家一般的温暖。
进入八中以后,高一教务处范**先后**大家召开了师徒见面会和师徒帮带会。在师徒见面会上,范**先后介绍了学校的基本情况,宣读了具体的教育实习要求,为我们每位同学配备了学校里最为优秀的学科指导教师;师徒帮带会上,我们举行了隆重的拜师仪式,郭校长和周校长对每位实习生提出了具体的标准与要求,表达了对实习生的殷切期望。可以说,从入校这一刻起,每位实习生都开始以一名准教师的身份严格要求自己,积极的投入到实习工作中。
在实习工作当中,我们每位实习同学均做到了认真负责,每天早上7点20到校,晚5点以后离校,认真备好每一堂课,认真讲好每一堂课,认真批改作业;课后,还积极向自己的师傅请教,认真的反思、积极总结。截至到昨天为止,我们每位实习生*均听课20节以上,上课8节以上,参与校内学科教研活动3次,XX市大型教研活动1次,多次参与到班级管理活动,配合班**老师完成学生管理工作。可以说,短短的`一个月里,大家的教育教学能力均有了很大程度的提升,为成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础。
我们深知,在成为一名优秀教师的路上,我们只是刚刚迈出了第一步,接下来还有第二步、第三步……但不管怎样,我们都会以学生为本,以工作为重,把实习工作中所学到的一切融入到今后的教育教学工作中去。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我们会不断努力,总结经验,吸取教训,学好知识,迎接新的挑战。请各位**、各位老师放心,我们会以更高的热情,积极的投入到接下来的实习工作当中去,期待有着更大的自我转变与提升。
谢谢大家!
线上教学工作汇报10
尊敬的各位**,亲爱的老师们:
上午好!一个学期又匆匆而过,静心回首,我仍然感到在实验学校学习和工作的快乐,看到孩子们在一天天长大一点点进步,幸福之感油然而生。一个学期以来,我们级组年轻的老师已经适应宝安实验学校高标准、高要求的快节奏,在有经验的老师带领下逐壮成长;我们的学生在老师耐心细致、不辞辛苦的教育下,逐渐适应中年级的生活并养成了良好的习惯,取得了一定的进步。回顾一学期我们所走过的路,有苦有乐、有喜有忧,有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学期我们中年级的工作。
一、学校安排我服从。
这个学期我们年级的工作安排可以说是变化莫测。按照学校开学初的工作安排,新**的王红影老师开学近两个月承担两个班的语文教学和一个班的班**,等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三(1)班的班**和语文教学,后来由于黄敏华老师怀孕,她无法担任班**工作只能担任两个班的语文教学工作,她非常不适应:十几年的教学工作中头一次没有做班**心里总觉得少了什么,空荡荡的。可她还是服从学校安排,,尽管工作量大,但她开学初近两个多月总是第一个到办公室,早早地进教室进行早读指导。
年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班**工作,可是又接受了两个班的语文教学工作,面对新的工作安排,曾老师难过地流下了眼泪。可是她马上擦干眼泪,欣然接受了新挑战。没有小学教学经验的包雪晴老师也担任了两个班的语文教学工作。
赖巧玲老师产假还没有到,学校要求她提前上班,她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶饿得哇哇大哭,老人无从下手,赖老师急得直落泪,可是学校需要她。
英语备课组长谭敏仪从教十几年,只担任一年的班**,可是学校需要她,她由临时班**变成了永久班**。周雪花老师担任三(2)班的班**半年,刚适应学生,可是学校需要她,她摇身一变成了三(6)班的班**。涂季菲老师由于黄敏华老师怀孕,又接回了三(4)班的班**。
曾恋老师家里有事,姚琼老师由四(2)班班**变为四(1)班的班**,张琼从五年级调来又接回四(2)班**,何再红老师请假,身为德育处副**的李碧辉**欣然承担了近一个月的代课,还有年级副**徐久华、陈燕妮、休完产假的李茂婷因老师未到位、请假等原因接受了带班**工作。
正是有了这些老师的理解和**,年级工作才得以顺利开展。
二、学生下课我上课
“学生上课我下课,学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老师从六年级下来接手了四(8)班,这是一个由转入学生组成的班级,学习整体较差。自从李老师接任这个班级以后,她付出了比别人更多的时间和精力。每天早上7:30分基本就到教室了,问她这么早她笑一笑回答我是坐校车的。学生下课了,李老师就出现在教室里,看看学生的行为习惯。为了培养孩子读书的习惯,她坐在教室里看书,以此感染影响学生喜欢上读书。放学了,她的班级还有很多学生,她逐一辅导。问她这么还在辅导她笑一笑我们班级学习不怎样,我要多教教。正是因为老师更多的关注,四(8)班在年级红歌会比赛中获得一等奖,获得进军学校决赛的`资格。
在李红梅老师的影响下,年轻班**朱君、吕小慧、文肖芬、温梅芳等更加关注学生,年级正是有了这样会关注学生的老师,学生才得以健康快乐成长!
三、家长电话深夜接
“家长你们不管什么时候都可以给我打电话,哪怕是深夜2点,为了孩子的发展,我可以付出一切。”这是优秀班**危瑞芳老师在家长会上对家长说的。
危老师教学经验丰富,工作非常细致,善于与家长沟通,得到家长的认可和**。学生有一点进步她都会通过家校*台告知家长,家长经常能及时得到孩子在校的情况。
正是有了像危老师这样会与家长沟通,善于调动家长的积极性的老师,家校教育合力才得以提升。
四、哪里需要我去哪
“没人**我去跳”这是刚刚结束的新年团拜会中年级排练节目时年级副**徐九华说的话。年级要在短短的两天时间要排练出一个舞蹈节目,很多年轻的老师说找不到感觉,不会跳都不上场,可是人到中年的徐九华、数学科组长戴惠利二话不说就**排练了。
由于人手不够,当叫到涂季菲、文肖芬时她们都上场了。为了**服装,涂季菲还专门打的回到福田去拿服装。
“没人上课我就上”,这是曾恋老师说的一句感人话。德育处要在中年级安排一节文明礼仪主题班会课,曾老师毫不犹豫地接下来认真准备了。
“我去上课”,包雪晴担任两个班的语文教学工作,每周课时很多,可是让她到班里看班,她都会爽快答应。当涂季菲去参加说课比赛班级没人上课时,黄敏华不顾已经**四节课的辛苦,还是去班级看班了。罗路得了肺炎,请了两天假又去上课了,因为复习了。
“我来帮你”这是我们年级老师经常说的。年级要活动,文献民老师主动请缨,年级宣传栏要做红星,吕小慧主动帮忙画,要发资料,王志芳赶紧来帮忙。
正是大家有了以上的想法,年级成为**健康的大家庭。我也要继续当好这个大家庭的管家婆。
最后祝大家虎跃钱程去,兔携好运来!
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展2)
——教学工作汇报材料菁选
教学工作汇报材料
在学习、工作生活中,汇报的应用范围越来越广泛,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,那么,优秀的汇报内容都是怎么写的?下面是小编帮大家整理的教学工作汇报材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教学工作汇报材料1
南街小学现有教学班10个,教师16名,高级教师10名,初级教师6名,高素质如何带来好成绩成为了我们一真不停的研究课题。为此,我们从不断创新教学常规的管理入手,不断提升课堂教学质量和效率;通过专业引领、同伴互助、自我反思等校本研训机制的建构与实施,不断促进教师的专业化发展。学校发展赢在对有效工作的坚持,赢在对成功经验的传承。我们秉持厚积而薄发的古训,在教学常规和校本研训工作中,立足实际求规范,一心一意谋发展,努力探索适合农村学校深化素质教育的成功之路。
在本届文教的**下,我校着眼于学生的未来与发展,按照上级的要求,紧紧围绕“促进教师专业发展,引导学生学会学习”这一核心问题,不断强化常规管理,积极开展校本教研,着力推动教学**与创新,促进教学工作全面发展,取得了优异的成绩。学校自多次被评为模范学校,先进单位等荣誉称号,我们的具体做法是:
一、以管理促规范,以创新求发展,实现教学常规管理最优化。
学校特别重视向教学常规管理要质量。为顺应新课程**提出的新任务与新要求,我们不断**和完善教学常规管理工作,长期重视教学常规的过程**与指导,引领教师严格地遵照管理的要求实施教学,引领教师不断地践行常规要求,不断地反思自己的教学行为,不断地进行梳理、总结与提升,实现教学常规落实科研化。
1是狠抓备课,为切实提高课堂教学效率,实行了**备课**,**备课方案的核心思想是把每一个教学内容都按照**课的要求来备,把每一堂课都变成**课。在**备课数量管理上,根据我校实际,确定了三年一大循环,每年一小循环的实施步骤,即各学科任课教师每学年至少要把全年备课数量的1/3作为**备课来备,第二年要完成2/3的**备课,并对上学年的**备课根据学生具体情况作适当调整,以此类推,三学年完成后,便能对所有教学内容实施**备课并建成**备课资源库。第二轮三年**备课计划开始实施时,将第一轮**备课教案收入教学管理档案,允许教师随时调阅参考但杜绝机械照搬,备课教师需根据备课步骤按照教学新理念要求重新备课,组建第二轮**备课资源库。
在备课形式上,我们注重实用、高效,坚持去繁就简原则。要求教师在认真领会课标要求,准确把握教材意图,全面了解学情的基础上,精心做好教学预设。做到:1.教学目标简明;2.教学内容简约;3.教学环节简化;4.教学**简单;5.教学语言简洁。关于**备课**管理,通过定期**优秀**备课评选,**备课成果展示课等活动,实现对积极参与**备课并取得良好效果的教师进行评估倾斜,调动教师积极性。2是狠抓课堂,为更好地达成课堂教学目标,提高课堂教学效率,多年来我们立足课堂进行了积极探索与尝试,先后实施了以引导学生自学为主要目的的“课堂流程三段式”教学模式**和以“低起点,小台阶,体验成功,促进发展”为基本要求的“快乐课堂,当堂达标”教学模式的构建。结合 “系列课型达标”活动,重点加强了教师课堂教学学标、达标、创标活动。
(1)开展教师课堂教学基本功培训活动,加强了教师粉笔字、简笔画、普通话、教学语言、教学评价、教学应急处理及现代教育技术**应用等方面的训练。
(2)**观课、赛课、评课活动,使教师认识到个人课堂教学水*与立标课的差距,在课后反思中明确高效课堂的基本模式和主要特点并自觉学标。
(3)分学科开展达标验收与争创立标课活动。在整个活动进程中,我们注重教师课堂教学新理念的学习与成功教学经验的积累,注重发挥课堂教学评价的调控与引领作用。教师在参与中提高自我、体验成功、分享快乐,在日常教学中把好心情、微笑、鼓励、趣味、游戏、音乐带进课堂,创造了**活泼的课堂氛围。
3、狠抓作业,通过作业掌握学生学习效果,多年来,我们****学生作业质量并进行了一些行之有效的尝试与**:
(1)鼓励教师布置课前预习性作业,打破现有运作模式,变“新授-作业-讲评”为“预习-作业-讲评-讲解”(此作业模式每学期根据学科不同有具体数量要求)教师通过批阅学生作业,能更好地了解学生预习情况,从而及时调整课堂教学内容。
(2)将学科实践性作业的布置与批阅纳入检查评估内容,学期初各学科任课教师对本学期的实践性作业进行梳理,做好安排,避免了实践性作业布置的随意性,学科实践性作业的实施培养了学生动手实践能力与创新精神。
(3)全面推行分层次作业布置模式。根据不同学生的不同特点,因材施教,使不同层次的学生都能得到不同程度的发展是素质教育的具体要求,传统的作业布置方式是“**版本”,全班做内容完全相同的题目,优秀学生“吃不饱”,学习吃力的学生又“吃不消”。我们充分认识到学生的个别差异,针对不同层次的学生布置不同的作业。每次作业设计分为必做题(面向全体学生)和选做题(面向中游学生和学习困难学生,对中游学生的要求适当高一些,引导他们做部分选做题或自行设计作业),分层次作业模式得以有效实施重要的是教师要树立正确的教育观,要注意保护学生的自尊心并积极引导。分层次布置作业,让不同层次的学生都能体验到成功的快乐。
(4)学校坚持每月一次优秀作业展评活动,对入选优秀作业行列的学生进行奖励,实行动态评价,学生在相互观摩中,增强了作业的规范意识。
二、扎实推进“校本研训”工作,引领教师专业发展,带动教学工作全面提升
教学中始终坚持课程改进不停,不仅改变教师的教育观念,而且改进教学方式、教学行为,努力培养和造就高素质的教师队伍,使课程实施的过程,成为促进教师专业成长,提升教师生命质量的过程。
1、实施了周一相约新课程新理念“教师论坛”活动。将全校教师按所教学科编排顺序,要求人人走上讲坛,人人开课。主讲教师要提前做好准备,根据自己对新课程新理念的理解,结合个人在日常教学工作中遇到的实际问题整理出讲义,要讲出自己的见解,体现出自己的风格。主讲教师为使自己的讲坛材料更充实更具有吸引力,不得不主动走进新课程,走进阅览室去搜集最新的资料,走进课堂去挖掘更具生命力的案例。一方面提高了每位教师自觉学习的意识,提高了自己的专业水*,另一方面参会教师也更易接受来自身边的实例,更好地接受先进理念的熏陶。全体教师在参与活动中使自己得到发展,为学校全面提升教学质量积蓄了师资准备。
2、鼓励教师开展“随机式教研活动”。引导教师从身边的问题起步,在无特定主持人的情况下,大家即说即聊即知,闲聊教学话题时,不爱说话的老师,不善交流的老师,变得敢说、爱说、会说。该项活动实施时,教研组长的作用不可忽视,当话题偏离教学内容时,教研组长应积极引导并将谈论内容引向更深层面,不能放任自流。随机式教研活动时间大家有时谈论学生,有时谈论教材,有时谈论课堂应急事件。在谈论中你一言我一语,在说说笑笑中交流一些教学中的好做法,学得一些新理念。“随机式”教研活动使教师没有压力与负担,被广大教师欣然接受并成为教师开展教学工作的一种需要。
3、加强集体备课,开展“同课异构”活动,实现资源共享。具体做法是:对本学段或学科内容统筹安排,确定某一单元或某一课时后,各备课组人员同时对同一内容进行备课,然后利用教研活动时间进行汇总交流,每一位教师针对教学内容提出自己的设计意见。这样每位老师都有机会展示自己的研究思路,达到“资源共同享”。同时,同一课的不同构思又为教师们扩展了思路,教师们从中选择适合自己学生特点的设计,并适当进行调整,应用于教学实际中,进而带动教师备课、上课、作业设计等各个教学环节的提升。
4、立足教学实际,开展小课题研究。主要模式是:“问题-设计-行动-反思”。关注教师的问题意识、合作意识、行动意识和反思意识。
5、坚持教育教学反思,注重教学研究的自主性、目的性。要求教师的自我反思要包括教学观念、教学行为、教学内容(教材)、教学效果四个方面;教师不仅要进行自我反思,还要在同伴互助中进行反思,帮助同伴,提升自我。通过反思,教师不断地更新教学观念、改善教学行为、提升教学水*,进而对教学问题形成**的`有创造性的见解。以教研方式的转变为突破口,提高教师参与教研活动的积极性。教师在参与各种教研活动的过程中接受了新课程新理念的熏陶,提高了自身综合素质,
三、正确导向,严格过程管理,,打造勤紧的工作精神,保证教学质量。
为了提高教育教学质量,不断改进和加强对老师队伍的管理,以*时管理方式取代最终一次结果定奖惩的办法,重视过程管理,努力形成勤谨工作精神。一是**教师认真学习学校的教学常规管理**,使教师们对每项的要求都做到心知肚明,在教学工作中自觉的遵照执行,并建立了教师业务档案**,开学初制定出每周的**重点,充分利用**的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的**结果及时在网上发布,做到公开、公*、公正,教师们可以随时查阅全校教师的各项工作情况,学校定期对检测结果进行分析,召开教师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起教师们重视。学期末把各项的**结果统计,作为评定教师工作的依据。通过过程管理的实施,教师们*时的工作积极性提高了,工作态度严谨了,教学秩序井然有序。总之,在教学常规管理中,我们注重过程督促与阶段考核。通过及时反馈,使教师对教学工作做出及时的调整,进而达到提高教学质量的目的,实现教学常规管理最优化。
四、以学生为主题,活动为主线,使学生的素质在活动中不断提升。
教学中坚持以学生为主题,开展丰富多彩的学生活动,开展了全校学生参加的作文演讲赛,低、中、高年级的语文知识竞赛、古诗词朗诵赛等,以促进学生进行单词积累和激发学习兴趣为目的英语单词对抗赛,二年级的学生一试身手,和五年级的学生进行对抗,通过各项活动,有力的推进了我校业务学习和研究工作,全面提高了我们的业务素质,使教育教学研究方面取得了阶段性成果。
通过不懈的努力,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开上级**的**,离不开广大教师辛勤的耕耘。同时,我们还意识到自身更多的不足,特别是教学常规检查还要进一步落到实处,教师利用接收资源应用于课堂的的整合能力还要加强,我们定将以这次检查为契机,在上级的正确**下,团结全校广大师生,坚定不移地推进课程**,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教学工作再上一个新的台阶。
教学工作汇报材料2
教学常规工作的管理是提高教学质量的保障,基于这一认识,我校则做如下的管理体制及工作:
一、指导思想
思想是行为的先前指使,因而每位教师皆充分认识到常规工作的重要性,要严格要求自我依着学校的管理体制进行工作。
二、管理体制及工作要求如下几点
A、认真备课
1、教师必须端正教学思想,面向全体学生,做到既教学又育人,把思想**教育工作寓于传授知识的教育活动中。
2、教师要明确教学大要求,深入钻研,弄清教材内容及要求,了解上下年级以至学段知识体系训练内容的内在联系,结合学生学习实际,设计教法,写好教案。
3、备课要综观全局,备整单元。本学期依着教科局的集体备课方案开展备课。
4、要坚持集体备课**,在个人钻研基础上,各科组每周四都要进行一次集体备课活动,研讨教法。活动要有计划,有准备。落实中心发言人,认真钻研探讨,提高备课质量。
B、认真上课
1、预备铃响后,教师应即到达教室,上课时,非特殊事故,不能中途离开课室。讲课时,一般应站着听。教师不要在课室自己看书或批改作业,自习课也应加强检查、督促、辅导。
2、要坚持用普通话讲课。
3、要坚持在课堂教学中体现教师为主导,学生为主体,训练为主线,充分调动教与学两个积极性。
4、对学生应贯彻多表扬、鼓励,少批评的原则,在课堂上发生的问题,科任老师有责任教育解决,并与班**联系,共同加强对学生教育,不能互相推诿。
5、讲课时要尽量避免知识错误,发觉错误,应及时纠正。
6、教师应按学校编定的课程表上课,非经学校同意,不能随意调课,同时,还要担负好代课任务。
7、严禁体罚及变相体罚学生。
C、认真批改作业
1、批改作业要及时,一般要求,语文科作业在教完另一课之前批改,每次大作文批改不少于三之一,要在另一篇写前批改好;数学科作业在教下一课之前批改好。
2、批改作业要认真,作业有布置,不管课内外都应检查。书写要端正,让学生看懂,作学生示范。评分要恰当,评语批语应以表扬,指出错误、缺点为辅,注意指出努力方向。语言要通俗易懂,严禁让学生代劳,要从认真批改中掌握教学反馈信息。
3、批改作业要严格要求。教师应教育学生做到书写端正,内容正确,不错不漏,不抄袭,按时缴交,书写潦草的要退回重做。教师要加强指导,教给改进方法,以保证作业正确、整洁、美观。
D、定期考察
教师应重视教学效果的检查,考察的目的是为了检查教学效果,研究改进教学的方法,检查不偏限于书面考试,必须重视说话、朗读、识字的教学效果的检查。
1、除全校**进行的学年、学期质量考察外,一般每单元进行单元测验。*时测验可以结合教学实际,适当安排,就此学校每月进行月考。
2、考察后要认真进行质量分析,通过分数和卷面看到教学上的成绩与问题进而探讨改进办法。
E、加强课外辅导
课外辅导是因材施教、把好质量关的一种有效形式,特别是对中下生提供高学习质量有重要作用。辅导内容要安排适当,时间不宜太长,要求方法和效果切实进行指导、督促。
F、积极参加教研活动,认真总结经验
1、教师应积极参加教研活动,学习教学理论,先进经验,实践校内外先进经验,大胆探索,勇于**,要认真订好**计划,选好专题,切实开展教改实验活动。
2、听课是教师互相学习,特别是同级科之间,应多互相听课,每位教师每学期最少听课10节以上,教师应积极开实验课、公开课,提高教学水*。
3、要认真总结自己的教学经验,每学期个人都要做一次较系统的专题总结或论文进行汇报交流,上送存档。
G、安全卫生工作时时牢记,责任制切实措施。
1、安全工作,班**及科任教师要做到时时讲。
2、卫生要认真做到每天一小扫,每一周一大扫,且卫生区落实责任。每天进行量分评比。
3、学生无故旷课教师有责任去了解情况。
H、少先队工作要有计划且切切落实。
1、少先队制定可行的工作计划并发给每一班级。
2、少先队成立**小组对各班的表现进行量分评比。
三、制定相关的激进**
1、常规工作制分数是化。于职效工作量化**为措施。
2、常规检查的.工作量化列入评优依据。
3、常规检查的工作是化列入职效工资的凭据。
如上所述的工作内容是我校的常规工作的内容及做法,依此,我校全体教师勤恳地工作。如今我校教学工作有序地开展,教学成绩遂步上进。但离我校的教学目标还甚远。可我们有信心只要不懈的努力把常规工作做好就会达到我们的教学目标。
教学工作汇报材料3
各位专家﹑各位**:你们好﹗
我们阿戛小学是一所乡中心小学,位于阿戛乡的中心,是阿戛乡**、经济的中心地域。现有14个教学班,有教职工38人,1位工人。其中小学高级教师21人,一级教师14人,二级教师2人。大专以上**28人,中师**9人,**合格率为100﹪。现有学生730人,女生310人。我校全体教师在上级教育主管部门的正确**下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程**工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫,取得了很好的效果。我们学校****团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,深受社会的广泛好评。现就我校的各项工作情况汇报如下:
一、办学方向明确面向全体学生
**来,我们认真学习和执行了教育法律法规及*和国家的教育方针与**;我校辖区内的适龄儿童全部入学;我们每学期制定了转化和帮助学习有困难的学生的计划,定期召开专题会议二次以上,各班班**耐心地做好学生思想教育工作,学生家访人均一次以上,并有记录,通过家访,如:六年级的严王生、刘国义;三年级的王胜冉等同学进步很快。各年级各班的辍学率均为零。
学生全面*衡发展,在实施素质教育中,教师每期有计划、有具体的工作措施,学生在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。我们做到了因材施教,注重了培养学生的兴趣爱好,我校根据学生各自的兴趣爱好,成立了音乐、舞蹈等兴趣小组,在各组辅导老师的辅导下,取得了很好的成绩。舞蹈组的舞蹈分别于XX年和XX年获“水城县红领巾舞蹈大赛”二等奖和一等奖,得到了观众的阵阵掌声。
二、办学条件优越 做到环境育人
我们学校占地面积5285*方米,校舍建筑面积20xx*方米,硬化面积3401*方米,绿化面积916*方米;有普通教室16间,配有相关设备1套;图书室1间,图书藏量5900余册;有阅览室、实验仪器保管室和实验室各一间,配有相关设备各1套,基本能满足教师和学生的实验需要,教师的演示实验率和学生的分组实验率均达95%以上;少先队活动室1间,配有仪仗队设备1套;有远教室、微机室各一间,配有相关设备各一套。有符合标准的男女厕所。
走进校园,环境舒适幽静,内设四层教学楼两栋,旗台一个,花池18个,橱窗四个,整个学校形成了一个鸟语花香的'富有浓厚人文氛围的四合院。
我校36位专任教师**均合格,其中大专以上**27人,中专中师9人,目前许多青年教师正在参加本科学习,有的即将毕业。教师班均2人,每班学生达到****的开班人数以上。
我校图书藏书6000余册,生均图书8册,*时我们加强了图书管理,在师生中充分发挥了作用,促进了师生的学习和老师的教学,做到了开放率高、**严明、管理规范。教学仪器设备根据省级颁发的二类标准配齐,台账清楚,账物相符,总价值14000余元。在*时的工作中,我们能充分运用现有仪器设备,做到实验开出率﹑仪器使用率均达到了95﹪以上,且各类**教学有详细记载,借用设备手续齐全。
我校办学经费情况较好,年均教育事业费逐年有所增长,校外没有向学校摊派费用的现象,没有发生由学校承担或向学生收取应由财政拨款的经费现象。
三、学校管理规范 整体工作*稳
我们深刻认识到要搞好学校工作,必须有规范、严格的管理**,我校制定了《教师工作量化考核方案》和《学校管理**》等一系列**,做到了有章可循,从而使学校各项工作井然有序,*稳办学。
****成员素质好,都能以身作则,勇于探索,积极**,带头实干,**管理,勇挑重担。每个成员都担任了高年级课程,经常深入课堂听课,带领教师开展教研活动。
校长经过岗位培训,已发合格证书,能认真抓管理工作,关心爱护每一个教职工,能深钻业务,重视积累和总结办学经验,学校****配备合理,有健全的岗位责任制,分工明确,团结协作,作风**,办事效率高,做到廉洁奉公。*员、**均无**现象。
各位专家﹑各位**,以上汇报的不妥之处,敬请批评和指导。谢谢﹗
教学工作汇报材料4
一年来,在县教育局各部门的指导及县教研室的直接关怀下,我校紧紧围绕“规范管理,提高质量,找出差距,深入开展校本教研。”这一中心目标,在小学课题研究工作中做了一些新的尝试和探索,开展了一些校本教研特色活动,现向各位**汇报如下:
因为全县中小学全面实施了新课程**已经多年,随着课改工作的进行,我校有部分教师参加了省、市、县课改前的通识与教材培训,对新课标、新教材和教法有了初步的了解,但还不够全面。因而上级部门面对教育现实又提出了“校本教研”这个主题。校本教研是以校为本的教育教学研究活动,也是一种将教学研究重心下移的教研方式。因此,我校在开展校本教研工作时,主要从以下几方面入手:
一、构建学习型的学校教研**机构。
我校围绕“校本教研”应成立了三个小组:一是以校长为组长、行政为成员的校本教研**小组,其职能是对学校校本教研工作进行全面督查。二是成立以教导**为组长、教研组长为成员的校本教研研究小组,其职能是负责校本教研规划与管理,对外联系教育专家,宣传推广本校教研教改成果,**立足本校实际,**教师研究学习,搞好校本教研工作。三是成立以各教研组长为组长、各科任教师为成员的校本教研学科小组,其职能是负责具体搞好学校校本教学研究,使教师实现专业的增值与成长。
我们合理规划,加强**,确保各科教学研究工作的正常开展,学校成立了教学和研究**机构后,具体由教导室负责**各科教学教研工作,每年校长都亲自指导制订学校教学教研总体规划,对于我校的教学和校本培训工作,教学经费、教材费、教师外出培训费等一切费用,学校都是全力**,一些通过培训在教学和科研方面取得突出成绩的教师,学校都严格按《岩头小学教育教学目标奖励条例》进行奖励,并与教师评优晋级挂钩,从而保证了我校校本培训工作落到实处,充分地调动了教师开展教学工作与研究的积极性。
我们学校不断改善培训条件。为了加强教师的校本培训内容,学校为语数学科的教师分别订阅了《湖南教育语文教师版》与《湖南教育数学教师版》各12套,供老师们*时研究与学习。我校的图书室藏书12000余册,师生可以随时借阅。学校音像资料较齐全。学校建有电脑室并开通了宽带网,从而方便学生学习与老师们备课及查阅资料。学校还安装了农村现代远程教育设备,具有卫星接收站和教学播放点等培训学习条件,为校本教研和教师培训提供良好条件。
我们还努力挖掘现有培训资源。我们充分使用上级教育行政部门推荐的基本教材,例如:《走进新课程》《校本教研活动指导》等,并充分发挥骨干教师队伍的作用,我校骨干教师有:1位省级农村骨干教师(教导),3位教师参加市级骨干教师培训,5位教师参加县级骨干教师培训。学校还开发了自编的简单适用的校本培训教材。
二、确立校本教研的基本理念,深入开展形式多样、内容丰富的教研活动。
(一)、校本教研理念与各类校本教研活动。
当今世界,教师的专业化发展已成为国际教育**的趋势,我校校本教研理念也必须适应这一新的变化,在树立学校教研促进学生发展的同时,应当具有教师发展的功能也就是必须要创造名师工程;因此我们在狠抓常规教学管理工作的同时,深入开展各类教学教研活动。
1)、开展“随堂听课,自主反思
,评价反馈”活动。学校**随意或定时下课堂听课,并以数码相机录下教学实况,再让上课的教师拿回家自己观看,然后让上课的教师在教学反思记录上写下反思,接着听课**在教学反思记录上写评价意见,反馈给上课的教师。这样能促进教师在课堂教学中落实和深化改变学习方式、教学行为和评价模式,能使教师真正成为学生学习的服务者、合作者和促进者。
2)、面向全体教师开展读书活动、教师座谈会。由于工作压力大,闲暇时间少等原因,小学教师读书少已经成为制约其发展的重要原因。由于教师劳动的个体性特点,加上目前评价中给教师排队的做法,导致教师间沟通、交流少的情况普遍存在。出于教师专业化成长的需要,我们在全体教师中开展读书活动、教师座谈会,以汲取营养、提高素质、形成浓厚的学习、讨论、交流氛围。
3)、开展优秀教师带徒活动。帮助优秀教师在帮助他人的过程中扎根于教师群体之中,帮助普通教师、年轻教师更新教育理念、提高专业能力,使整个教师队伍呈现出后浪推前浪、互帮共进的发展态势。我校在****优秀教师发展的同时,****发挥他们的帮带作用,****整个教师群体的发展,开展校内优秀教师带徒活动,使优秀教师在助人的同时密切和教师群体的关系,使普通教师在接受帮带的同时了解、理解、学习、靠近优秀教师。
4)、狠抓科研促进教师的专业水*。素质教育需要的不仅是会教的教师,更需要的是善于教改科研的复合型人才。结合学校发展的新形势选择一些具有前瞻性的教育教学研究课题,例如,本年度,数学组研究的专题有:《应用题教学中大力提倡自主、合作、探究的学习方式》、《如何落实新课标,让数学教学充满乐趣》、《如何激发学生的学习兴趣》、《如何培养学生**思考的习惯》、《如何帮助学生把知识系统化》、《如何培养学生解
决生活实际问题的能力》、《数学应用与小学生数学应用意识的培养》等。围绕着这些专题,数学教研组对每个专题的研究,都先认真**学习讨论研究,再由主讲老师上研究课,接着由主讲老师进行说课,再接着有听课老师评课,然后大家讨论重点和疑难问题,最后由组长总结。教研活动的全过程,组长均在《教研组活动记录》上做好记录作为学校资料存档。为了使教师互相学习,取长补短,我们还开设了班级教学活动开放周。我们还提倡各老师之间*时互相听课,相互学习,交流合作,共同提高。*时老师听课,一般情况下不须事先打招呼,随到随听,做好听课记录和点评。学校**随堂听课后,要接着检查老师的教案。这样,促使每一位教师上每一节课都必须认真备课、上课。这对于提高教师的教学水*、教研能力和教学质量都起到了积极的促进作用。
5)、创设学生展示自己的*台,促进学生的发展。如:升旗后的演讲、学生自编出板报、单元优秀作文评选、各种各样学生竞赛活动等。
6)、以创建“农村示范寄宿制学校”为契机,凝聚师心,审视、反思、改进我们的教学研究行为,推进我校的办学水*再上新台阶。我们在校本教研方面,在课程**新背景下,树立了理念先进、教改活跃、教有特色、学有收获的学校典型,并且更新教师教育教学理念、改善师生关系、变革办学方式、努力提高教育教学质量。
(二)、数学教研组特色创新活动:
岩头中心小学数学教研组教学力量比较雄厚,组内10名教师,有经验丰富的优秀教师多名,教坛新秀2名。是一个敬业的团队。团队成员热爱学生,不断钻研,提高自己的专业水*,学习现代教学技术,鼓励学生自主探究,使数学教学质量得到稳步的提升。
这是一个团结的团队。团队成员经常在一起切磋教学方法,展示课堂风采,学习教学理论,做到教学理论资源共享。近一年来,还利用传、帮、带和进行师徒结对的方法,促进年轻教师迅速成长。
1、搭建教师阶梯性发展的*台 。 多年来,数学教研组的宗旨是着眼于教师整体素质的提高,全面启动“教师成长工程”,青年教师队伍建设的起始工程。我们坚持“以人为本,注重实践,分层提高”的指导思想,在数学组中还特别加强对青年教师业务的指导、培养。要求新教师或自愿拜师学习的青年教师与有经验的骨干教师结成对子进行传、帮、带。学校通过个人成果汇报(上一节公开课,命一份优秀试卷、写一篇学科论文、进行一次学科论辩)及学生座谈会确认其是否过关。
教师阶梯性发展*台的`搭建,使每位教师在不同层面上都有了较大的提高。我校几位年轻老师在老教师的精心指导下,取得了很大的进步,同时新教师成长迅速,教学能力与水*与日俱进,多次承担教学研讨活动主角。
2、建立数学教研专题。
我校教研组充分利用现有的网络资源,建立了数学教研专题活动,设有“校本研修、教案设计、论文反思、试题集锦”等栏目,每次教研专题活动围绕专题,让教师共同参与讨论,发表见解,促进教师群体思维的互动,让我们的教研工作从理论走向实践,从实践走向信息化。而且专题活动中所记录信息,是我们进行研究的第一手珍贵材料。并且教师在开放的*台中实现与他人的交流并分享彼此的经验及感悟,使得有经验的教师的知识能够被保存和传播,年轻的教师可以站在前人的肩膀上更上一层楼。另外,通过专题活动还为教师实现了“实践、交流、反思、再实践,螺旋上升”的研究*台,使教师可以在更高层次上实现真正的专业成长和发展,进而提高了教学效果。
3、规范数学教研活动的体系。
数学教研组整合原有的教研、科研、培训资源,严格按照教研室的要求。活动分“准备阶段——实践阶段——研讨阶段——总结阶段”进行。以新课标理念为指导,以课程**主题为基础,举行了以“重视小学生计算能力教学”、“数学课堂教学结构调整的研究”“新课程**条件下的农村小学生数学操作能力研究”为主题的研讨活动。 准备阶段,**教师重温了“数学课程**”的有关观点和内容,接着由各年段教师有针对性地收集有关资料,在年段内**教师进行学习、讨论。每位教师根据学习资料写下自己的思考,并以年级段为单位进行交流。再通过大组的集中讨论、交流确定本学期的研究主题。 实践阶段,各教师分头完成个性化教学设计,根据设计进行教学实践操作,年级组内教师互相评课,教师根据教学思考写出教学反思稿。在此基础上集中讨论,推选出年段最佳设计,并集思广益,进一步完善该设计,形成一篇优秀教案。由设计教师进行课堂教学实践。 研讨阶段,研讨课执教教师介绍形成最佳设计的思路,着重谈设计中的“课堂结构创新”的有关内容。执教教师与小组成员对话,交流研讨课的得与失,针对主题进行讨论,形成共识。 总结阶段,20xx年上期,我们还**进行了一次全乡性的数学知识检测赛,全面检测了本年来数学教师的教学效率与质量情况,各位教师**撰写有关论文,总结本次研训活动的得失,并提出合理化建议。
通过一系列的教研活动,老师们对新课程**条件下的数学教学进行了大胆尝试、探讨和反思,形成了共识,知道了如何围绕新课程**目标展开、串联,由简单到复杂,由局部到整体,形成结构化的组合。
一份耕耘,一份收获,一年来,我校的数学教学情况来看:教师观念更新、教学风气浓厚,教学质量进步明显,取得了可喜的成绩。
三、采取有效的学习型教研方式。
促进教师教学行为的真正转变,不仅要构建学习型的教研**,还需采用学习型的教研方式。首先要强调终身学习,其次是强调全员学习,然后是强调全过程学习,最后是强调团体相互学习。所以,我们教师除了上汇报课、公开课、优质课等传统形式外,还应该多开展说课、评课、集体备课、教学设计竞赛、教学经验交流、质量分析等多种形式的校本教研活动,并且每次活动都要呈现出**、活跃、不吐不快的研究氛围。
我们还认真落实教学管理**,重视教学研究实施过程管理,**落实对校本培训的实施至关重要。为更好地激励教师,学校制定了《岩头小学教研管理**》、《岩头小学教师量化管理措施》、《岩头小学教师校本培训**》,《常规教学工作管理**》、《教师考核**》、《教师备课要求》、《教师上课**》等多种管理**,对教师的工作计划、工作总结、备课、授课、作业批改、辅导、考核、听课、学习、研究等方面做出具体规定,每学期由教导室**校**与各学科教研组长进行教学检查二到三次,并认真做好记录,及时表扬批评纠正,期中和期终总结奖励。学校**成员不定时地进行抽查。经学校**检查,绝大多数老师都能按学校的规定和要求,积极完成教学工作任务,积极参加学习与研究,学习与工作效率十分显著。学校对教师在校本培训的表现,提出具体要求并作为教师考核重要内容之一。从而发挥教师的积极性、主动性和创造性。
四、我们学校的发展的目标。
发扬我们岩头小学的优势,办出我们自己的学校特色,培养我们学校的名气与教学品牌。
我们将继续努力提高教师的教育教学业务能力,尽快形成梯级发展的教师队伍建设机制;人才流动是必然的,作为一个邻近县城的乡镇中心小学,培养出的骨干教师被挖走的情况是难以避免的,但我们不能为此而不培养优秀骨干教师。我们要做的就是努力形成梯级发展的教师队伍建设机制,创造条件,缩短骨干教师与普通教师的差距,形成有梯级的骨干教师群,这样走一两个骨干,后面的“次骨干”能迅速补充上来,如此的骨干教师流动就不会对学校造成伤筋动骨的影响,新骨干教师的产生又激发了教师队伍建设的活力。从而推动我校教育教学各项目标的快速发展与进步
教学工作汇报材料5
课程**的核心环节是课程实施,而课程实施的关键是教学**。我校是一所农村薄弱学校,条件简陋,师资力量较薄弱。**来,我校结合学校实际,紧紧抓住课堂教学这一重点环节,扎扎实实地开展教学**工作。教师们投身科研的热情空前高涨,教师的教育教学行为发生了根本转变,一批教学骨干迅速成长,教师队伍正向专业迈进,学生的学习情感和态度也发生了积极变化。
一、转变观念,形成教育科研的良好氛围
首先,学校**要充分认识教育科研的重要性和必要性,把教育科研摆在保证学校可持续发展的战略地位上来,要有开展教学**的责任感、紧迫感,并且将这种责任感、紧迫感传递给广大教师,引导大家从“教书匠型”走向“研究型”。**要从繁杂的事务性工作中跳出来,带头进行教育科研,引领全体教师走上科研兴校的“阳光大道”,形成良好的氛围。
二、健全机构和**,建立有效的`保证措施
学校有限的人力物力资源应该用在刀刃上,教学**就是学校发展的利刃。可以从以下几方面给予保证:一是由教导处牵头,精选本校有研究热情的骨干教师组成校教改研究小组,分工到人,明确责任,做
到工作有人**,有人牵头来实施。二是健全相关的规章**,如《教育科研奖惩**》等;三是从行政管理的角度加强教改工作的管理考核,并纳入教师教育工作考核,给予奖惩。
三、结合实际,以本校教学中的最大问题为科研选题的契入点作为研究基础薄弱的农村小学,教育科研应以学科研究为基础,以课堂教学为重点。因此,我们在认真**研究本校师资和教学现状的基础上,根据学校班级人数较少的优势,把有利于学生的自主、探究、合作的教学模式引入学校教学**的研究中,并积极争取教研室的指导,使课题研究步入发展的正轨。现在,以几位年轻教师为主的课题研究工作进行得如火如荼,科研风气浓厚。
四、加强学习,培养本校研究教师
由于农村学校教师的研究水*和研究意识普遍不高,因此,加强教育科研理论的学习培训显得非常迫切。因此,学校开展了两方面的校本学习培训:一为教育科研操作层面的知识培训,如教育科研的含义、如何选题、如何开展研究、研究的方法、教育科研的写作知识等,破除教育科研的神秘感,帮助教师克服畏难情绪;
教学工作汇报材料6
我校认真落实市“关于学校教职工延迟上班居家办公做好延迟开学线上教学准备工作”的通知和市教育局2022年文件精神,践行“停课不停学”、“停课不停研”教育理念,德育人坚守初心、恪尽职责、研训不怠,积极探索,加大德育的顶层设计,坚持五育并举,为保障学生健康人格和全面发展做了大量的工作,现将线上教学期间的工作向**汇报。
根据教育局要求,我校自3月1日起开展线上教学工作,学校教导处提前部署线上教学工作任务,对全体老师进行了系统性的网课培训,落实线上集体备课、巡课以及完成每周线上教学工作总结,目**上教学工作已开展了近一个月时间,学校线上教育教学工作也在稳步进行。校长鼓励全体老师要保持服从意识、创新意识、奉献意识,让学生在此特殊时期真正学到知识技能,保持心身健康,在疫情当下共克时艰,戮力同行。
一、线上教学工作
教导处制定出台线上教学管理**,各年级、各学科也都制定了科学完善的线上教学计划。在线上教学工作有序开展时,学校各部门强化责任,加强**,校**、年部组长层层分工,严格落实巡课任务。同时,强调要落实常规、强化管理,加强疫情期间备课、考勤管理、作业批改以及总结反思,全力保障线上教学工作有序进行。三月中旬召开钉钉全体教师会议,总结了两周以来线上教育教学工作中的亮点及存在的问题,针对下阶段的教研备课、线上教学、作业布置、作业批改等方面进行新的部署,对线上教学工作亮点突出的`老师给予了肯定。我校深入落实立德树人根本任务,坚持五育并举的育人思想,线上课程设置丰富多彩,音体美心理等课程开齐上足,教师及时关注学生状态;精益求精,督促学生早读打卡、晚上**学生自习、课后时刻给学生进行答疑,让学生居家也可以高效地学习。
二、线上德育工作
1.召开‘云端’同心,‘疫起’同行”的主题班会
在学校**部署下,各年级、各班级和老师们克服了各种困难,有序地开展起了线上教学和教育工作。根据学校要求,德育处做了精细布置,各位班**以及科任老师认真完成教学**、学生管理、家校沟通、心理疏导、劳动教育、疫情防控等工作。班会课是班**对学生进行思想教育的主阵地,是现阶段工作的重中之重。德育处要求全体班**提前准备,精心设计,让学生在班会课活动中收获思想受到启迪,放松身心消除焦虑。同时对‘云端’同心,‘疫起’同行”的主题班会、“学习逆行精神,争做有为青年”的每日阅读活动给予了肯定,并对精心备课的班**提出了表扬。
2.家校齐心,其利断金
学校高度关注学生居家的学习和生活状态。定期召开线上家长会、班会、举办师生面对面,全面了解学生需求,尽力帮助解决学生的实际困难。德育处要求班**要积极与学生家长沟通交流,做到一周一次电话家访。特别督促老师们对需要重点关注学生,要多用心思,了解学生在家情况,特别是居家的学习生活状态,及时向家长反馈。同时加强劳动教育,一能减压,二能培养学生劳动技能,三能**家庭关系。让学生在紧张学习之余能够放松心情,能够更好的热爱生活,引领学生树立劳动意识,养成劳动习惯,掌握劳动技能,把劳动教育开展的丰富多彩。
3.线上升旗仪式 众志成城抗疫情
为倡导我校师生正确面对疫情,弘扬全体师生爱国**热情,**全体师生开展以“少年自强”为主题的线上升旗仪式,每周一全体师生云端相见,共同参加升旗仪式。全校师生早早做好准备,在家面对电视或手机里的**庄严肃立,在雄壮的**声中,鲜艳的****冉冉升起,全体师生起立、行注目礼,向鲜艳的****致敬,向伟大的祖国致敬!爱国永远在线,居家不忘使命。学校**全体同学相聚“云端”参加线上升旗仪式,不仅是爱国**教育,更是一种精神的传承。表达了全体师生对祖国最深的敬意,坚定了全体师生战胜疫情的信心与决心,为全体学生**一堂生动的德育教育课。
4. 线上心理教育活动,在云端守护你们
认真贯彻落实疫情防控文件精神,积极预防、减缓新型冠状病毒疫情对学生的心理影响,全方位做好校内师生心理疏导工作。部分师生由于封闭时间较长,心理压力较大。为了打好这场心理“战疫”,我校要求各班**精准疏导,做好心理主题教育,加强宣传心理健康知识,确保学生能以积极乐观的心态居家学习和生活,安然度过疫情。
按照要求通过钉钉线上直播,围绕“学生心理健康基本知识”、“疫情期间如何进行心理调适”等方面的专题宣讲,增强学生对心理健康的了解和认识,开展线上“心理保卫战”!
“疫”散花开的日子正悄悄向我们走来,全体师生“疫”路同行,守护心灵。春将至,花将开,乘上微笑的翅膀,从“心”出发。
5.校园防疫防控工作
目前,疫情防控工作进入关键阶段,根据市教育局的工作要求和部署,学校成立了学校新冠肺炎疫情应急处置**小组,制定工作方案和应急预案,不折不扣落实校园疫情防控各项工作,确保校园安全。做到了大力正面宣传,全封闭管理,严格人员管控,严防死守。
3月14日举行了一次疫情防控应急演练,学校校长带领全体**成员,各班班**参加了此次演练。
演练活动开始前,学校疫情防控**小组组长校长进行了部署安排,就本次演练方案进行详细解读,对全体参与人员进一步明确各自任务分工,并嘱咐大家做好个人防护。
校长宣布演练开始,全体人员在各个点上就位,演练正式开始。校外教师安全值勤组做好家长不得进入校区,保障学生秩序和安全,教师引导组疏导学生有序排队,前后间隔1米,入校门时进行体温检测,如有体温超过37.3的同学,立即向应急隔离组报告,应急隔离组工作人员引导其到隔离室,在隔离室内进行应急隔离,并按照《XX中学新冠病毒感染应急处置预案》要求和步骤进行处置。
所有学生必须佩戴口罩进学校,并按照各班级进校位置提前准备好健康卡。体温检测登记后无异常的学生开始报到。进班上课环节,进校后在老师的指导下,保持安全距离,有序按照学校所分教室入班上课,发现学生有异常情况立即向应急隔离组报告。
中午就餐环节,用餐前洗手消毒,保持安全距离有序排队取餐。一人一桌,同向就座,不扎堆、不聊天。每日教室定时通风、消毒。每天午餐后、学生测量体温,做好体检记录。
演练持续一个多小时,全程紧张有序,环环相扣,各部门分工明确,密切配合,行动快捷,准确高效,达到预期效果。演练结束后,校长肯定了这次演练的效果,强调尽快落实演练中有瑕疵问题的应对措施,再次督促大家一定要****疫情防护工作。本次演练既全面检验了学校应对疫情的**协调能力,又达到了提高全员应急处理能力的目的,为开学后做好疫情防控工作打下坚实基础。
学校****,三次召开视频会议,要求全体老师提高思想认识,提高**站位,端正工作态度,树立好立德树人的教育理念,塑造良好的教师形象,保质保量完成线上教育教学这一艰巨任务,希望全体教职工负起教育的担当和责任,在疫情防控之下,要有服务意识、责任意识、创新意识,把线上教学做好做规范,认真圆满完成线上教育教学工作,将“停课不停学”、“停课不停研”落到实处,为推动学校高质量发展贡献力量。
教学工作汇报材料7
尊敬的各位**,各位同仁:
大家好!首先感谢局*委给我这次交流学习的机会。下面我就方官镇总校教学工作向大家简要汇报,不妥之处,敬请各位**指正:
一学期以来,镇总校在各级**的关心和**下,以提高教学质量为中心,以确保安全稳定为前提,一心一意搞教学,千方百计抓质量,在全镇**教师的共同努力下,上学期各项工作齐头并进,教学成绩再创新高。
一、建章立制,规范常规管理。
上学期,镇总校完善了“备、讲、批、辅、考”教学五环节规定,对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导、教学考核等教学环节提出了更高的标准和要求,通过**约束和检查督导,规范教师的教学行为,提高教师的教学水*;建立了“周一例会制”:每周一上午8:30总校全体成员召开例会,总结上周工作,查摆遇到的问题,讨论解决的方法,同时布置本周工作,将任务细化到天,落实到人;建立了月工作汇报制:每月底总校召开全镇****会,各单位***汇报月内工作,主要说工作亮点,谈工作方法,通过月工作汇报制,全镇**在汇报中交流,在交流中学习,在学习中提高。
二、深入学校,强化业务视导。
总校一班人坚持深入一线,加强基层调研,下乡必听课,听课必反馈教学常规检查坚持“四查一听”,“四查”即查备课教案、查听课记录、查校本教研、查作业批改;“一听”即随堂听课,每一个环节都抓实、抓细,对发现的问题进行及时的处理,对好的提出表扬,对差的'进行批评,并限期改正。总校一班人坚持带着任务下乡,带着问题下乡,做到专项检查与综合评估相结合,定期与不定期相结合,随机抽查与全面监测相结合,如:开学初,专项检查各校安全卫生工作;学期中,不定期抽查各校师生到岗到校情况,随机抽查薄弱学科课堂教学情况,学期末对各校进行综合评估。
三、关注薄弱学科,抓课堂教学实效。
提高教学质量,关键在课堂教学,注重过程管理,关键应抓薄弱学科。上学期,总校一班人理性分析各科教学成绩,经过多层次、全方位的立体对比,将“数学”确定为本镇“薄弱学科”,为提高薄弱学科课堂教学实效,总校实行推门听课**,对数学教师进行两次以上的推门听课,并把听课结果作为对单位考评的依据。具体程序如下:①随机进课堂,主要听新授课,不听示范课、表演课;②当堂抓检测,主要查课堂教学实效,查学生对基础知识的掌握情况;③课后查备课,主要看备讲是否一致,是否存在不备课就上课现象。
四、推行月考、联考,狠抓教学质量检测。
上学期,总校在全镇范围内推行月考,鼓励各校联考,将“以考促教,以考促学”作为重要策略。首先,毕业班实行月考,考后及时召开教学质量分析会,会前有提纲,会上有交流,会后有总结。其次,奖优罚劣,对月考成绩优胜的教师进行表彰奖励,对月考落后的教师进行个别谈话,令其定出奋斗目标,拿出改进措施。第三,****期中考试,公示单位及教师的考试成绩排名,考后及时召开座谈会,****教师交流教学管理经验,分析存在的问题,共同找寻解决问题的办法,责成教学成绩较差的教师,上交述职报告。第四,全镇教师根据个人教学实际抓单元测试,及时反馈教学疏漏,查找出存在的不足,并将试卷存档备查,警示今后的教学工作。
五、实行单项评比,创设竞争环境。
总校布置的各项工作,都坚持做到“四定四有”,四定即:定任务、定标准、定时限、定责任人;四有即:有反愧有总结、有评比、有**;根据工作的质量和数量,做好详细的记录,在月工作汇报会上进行分析总结,表扬先进,弘扬正气。这样,强化了竞争氛围,无论单位还是个人,形成了事争一流,人争先进的良好局面。
由于广大**教师的敬业奉献,我们取得了点滴成绩,但也存在诸多不足,主要表现在:一是小学优质生源严重外流,制约中学优秀率提高,中学巩固率始终偏低,与先进学校存在较大差距。二是部分学校图书、仪器利用率不高,造成教育资源的闲置、浪费,个别教师缺乏团队意识,教学方法陈旧,课堂教学效果不理想。三是学校之间发展不*衡,在办学条件、师资队伍、教学质量等方面仍存在较大差距。
针对以上不足,我们拟采取的措施有:一是借势造势,中、小学广泛宣传本次考试所取得的成绩,争取家长的认可与**,**优质生源外流;二是抓校本培训,促进教师专业化成长;抓学生的养成教育,提高学生的综合素养;三是加大资金投入力度,加快布局调整步伐,充分利用各类教育资源,合理调配师资,力争学均衡发展。
回顾过去,感慨万千,展望未来,任重道远,我们将继续发扬团结拼搏、敬业奉献的优良作风,虚心学习兄弟乡校先进经验,与时俱进,开拓进取,力争教学质量再上新台阶。
谢谢大家!
教学工作汇报材料8
尊敬的各位区教研中心**:
大家好!感谢各位**来到xx学校,对我校的教学工作进行视察和指导。xx学校是一所偏远山区的九年一贯学校,因为生源质量相对较差,教师*行班之间竞争几乎没有等原因,教学质量不是很理想,非常需要各位**的指导和帮助。现将我校开学一个月以来的教学工作向您汇报如下。
一、课程实施:
1、教师状况:
xx学校共有教师56人,其中中学部任课教师27人,小学部任课教师27人。教师配备充足。但是也存在一些问题。比如,小学部教师*均年龄偏大;中学部部分学科教师结构性不足,比如英语、数学、语文等学科存在这个问题。对于中学部教师不足的现状,我们采用了小学教师转教中学以及改学科等方式来解决。虽然暂时解决了难题,但是这部分教师的专业发展也是一个问题。
2、艺术课开设:
全校有专业的音乐教师2人,美术教师1人,体育教师2人,信息教师1人,只能满足中学部艺体信息课的需求,小学部只能采用文化课老师兼课的方式来解决。所以我校艺本信息教师力量相对薄弱。
3、思政课**:
对于思政课**,我校中学部专职思政教师也不足,只有1人,其余都是兼职。思政课的双贯通**,我们因地制宜采取了以下措施:一是思政课为主阵地,要求思政教师改变思想,大胆实行**。二是思政教育融入全学科,所有学科都要根据学科特点,对学生进行思政教育。三是活动育人,通过**下讲话、主题班会、团队活动等对学生进行思政教育。比如寒假年文化教育,参观莱芜战役指导所活动、帮父母做家务、陪父母劳动等活动。
二、教学常规管理情况:
1、课堂教学:
(1)我们提出把教学任务全部完成于课上的思想。偏远山区学校,由于家长每天劳动、家长本身文化水*相对较低等原因导致家长对学生的学习不够关心,所以我们的学生在学**对教师依赖更大;家长对学生作业的辅导情况也很不理想,所以我们的教师对课堂的依赖更大,在此基础上,我们提出了把教学任务全部完成于课上的思想。要求老师精心备课、精选习题、提高课堂教学效率,尽量把所有教学任务完成于课上。
(2)我们提出了小步子低台阶的思想。从主管部门的要求来看,xx市教育局用*均分来评价学科和学校,关注全体学生,不放弃任何一个学生;从我校的实际来看,由于种种原因我校的教学质量不是很理想,与全区兄弟学校相比还有很大的进步空间,这反映出我校学生基础较差,学**惯养成情况不好等问题。因此需要教师在教学上小步子前进、低台阶上升。
2、教师常规:
(1)检查。学校制定了xx学校教师教学常规要求,由教导处负责每月一次对教师的备课、作业、测试、听课记录、理论笔记等常规资料进行检查。检查小组分成数量小组和质量小组。数量小组主要检查老师们的业务资料数量是否充足,质量小组主要检查老师的业务资料质量是否合格。
(2)反馈。每次检查之后,都在全体教师会上强调业务资料中存在的问题,也对质量较好的业务进行展评。检查结果纳入教师的年度考核。
3、校本教研:
(1)听评课。学校每学期分文理两科举行一轮全员参与的听评课活动,听课期间,每周一的下午第七节进行教研活动,对上一周所听的课进行点评。听评课采取大组听课,小组评课的方式。以文理两个大组进行听课,分五个教研组进行评课。
(2)教研活动。教导处学期初制定工作计划,安排好整个学期教研活动的任务,采用学校总体安排和教研组自主安排相结合的方式,每周进行一次教研活动。教研活动以教学工作急需解决的`问题为中心进行,开学以来,学校进行了两个教研活动,一次是寒假考试质量分析,一次是双减背景下的作业布置问题。
4、毕业班管理:
(1)学校层面开展的工作。在教师配备上尽量让教学经验丰富、教学质量突出的教师教毕业班。安排从级部到教师都对复习计划进行了精确到周到天的规划。学期初以班级为单位举行了中考倒计时100天的宣誓活动。班**老师在没有学校工作和教学任务的情况下实行进教室**。
(2)级部层面开始的工作。继续坚持月考工作,月考后召开学科、班级、级部质量分析会和家长会,对优秀学生和进步学生进行表彰,学期初已经进行了寒假考试表彰会。实行学校**与毕业班学生谈心**,每次月考后,保证校级**与全体毕业学生谈心一次。
(3)教师层面开展的工作。教师研究济南中考试题,尤其是评分标准,精选习题,提高课堂效率。注重全体学生,保证考上高中的人数;抓尖子生,保证指标生任务;对有艺体特长的学生,也积极进行培养。
三、“双减”工作落实情况
1、“双减”工作落实情况。学校提倡教师把所有教学任务尽量完成于课堂。课下作业适量布置,由教导处进行**,教师不得通过微信群布置作业。经过**,我校学生没有在校外辅导机构上课的情况。
2、一二年级无纸笔测试情况。小学部一二年级实施了无纸笔测试,去年寒假考试,一二年级没有进行**的书面考试。
四、学校创新性工作开展情况。
在创新工作方面,我们学校主要是提出了“三色文化”的思想。一是利用莱芜战役指挥所遗址对学生进行红色文化的教育;二是利用寄母山林场、乔店水库、金鸡峡、园艺等资源对学生进行绿色文化的教育;三是利用清明、端午、中秋、重阳等节日,还有剪纸、经典诵读等方式对学生进行古色文化的教育。
绿色既指自然的绿色,也指生命的绿色。我们把绿色文化扩大为大绿色文化。通过每日两个大课间、眼睛保健操、每天锻炼一小时、春运会秋运会等形式提高学生的身体素质;通过陪同学生锻炼、节日徒步、师生篮球赛等形式提高教师的健身意识。关心关爱全校每一位师生的生命健康。
各位**,我们深知,与兄弟学校相比,我们在教育教学、教研教改方面还有很大的差距,所以我们感到责任重大。在今后的工作中,我们将不断向兄弟学校学习,以xx中考试题为突破口促进教师专业发展,提高课堂教学效率,让全校的教学质量有所提升。
教学工作汇报材料9
**来,我校坚持“以人为本,**发展”的办学理念,树立“以师生发展为本,为师生成长服务”的办学宗旨,确立“促进学生素质发展、促进教师专业发展、促进学校内涵发展”的办学目标。狠抓教学常规管理,促进教学质量的不断提高,使我校的教育教学质量多年来被评为XX区“教育教学质量先进单位”。常规管理贵在坚持,重在落实,我校在教学常规管理方面做了一些尝试和探索,现向各位**汇报如下:
一、**思想,提高认识,是抓好教学常规的根本学校的发展靠质量。在初中教学竞争已日趋白热化的今天,我校在地域、生源、师资均不占优势的现实背景下,靠什么去和别人竞争?
1、靠的是我校长期以来形成的优势——学校文化。学校文化是无声的课堂,是一种隐性的教育力量,是一所学校的灵魂。深厚的文化底蕴、高尚的文明修养、良好的精神面貌,特别是优良的校风、敬业的教风、浓厚的学风一直为我们引以自豪,也是学校教学质量长胜不败的法宝。同时在校舍的布局规划、色彩搭配、校园的美化绿化等方面,都注重体现地域文化特征,初步形成了我校特有的办公室文化、教室文化、宿舍文化和餐厅文化。
2、靠的是管理。管理出效益!这是学校校委会一班人形成的共识。思想是行动的先导。为了让这一理念在教师中得到落实,我们利用**学习,业务学习等会议宣传动员,**学习《东宝区中小学教学常规管理实施细则》,还专门举行了一次“教学质量与教学常规”的大讨论活动。通过这些活动,现在教师危机感有了,责任感强了,使命感浓了,干群关系也更**了,做好常规工作已经成了教师成就自我,发展学校,促进学生成才的教师自觉行动。
二、**决策,建章立制,是抓好教学常规的基础
1、建章立制。建立科学的教学管理**和量化考评细则,是提高质量的保证。近几年来,我校在管理实践中,勇于探索,不断完善,逐步形成了一套切实可行的教学管理**和量化评定**。先后制定了《安团实验学校章程》、安团实验学校教职工月考评方案、安团实验学校教学管理**、安团实验学校教学质量奖惩方案、安团实验学校班级考评办法、安团实验学校教学常规管理实施细则、《安团实验学校教师年度考评细则》等,印发给教职工讨论和酝酿,让广大教师充分发表意见或建议。在广泛征求教师意见的基础上,学校**根据反馈情况再次进行认真的磋商,反复的修改,然后在教代会上表决通过,最后付诸实施。通过一系列办法、**的制定,使学校的办学目标更加明确、过程管理更趋细化、**教师职权更加明晰、管理更加透明,使学校的教学管理工作迈**科学化、**化的轨道,克服了过去工作中的随意性,使学校教学工作实实在在是“千斤重担人人挑,个个头上有量标”。
2、**决策,多方参与。**的制定与落实,目的在于服务大多数人,以有利于维护广大师生切身利益,促进学校发展。因此,对于重大决策**的执行,我们始终坚持多倾听教职员工的意见和建议,少一些独断专行,多一些**决策,让广大教师在学校里有强烈的被信任感和受尊重感,切实体会到他们的主人翁地位;在**的执行过程中,我们让教师参与常规检查,调动大家共同遵守常规,**管理学校的热情,且注意让学生参与管理,形成教、学、管的良性运行机制。
三、措施具体,操作规范,是抓好教学常规的关键好的**不是挂在墙上,而是要在现实中落实。在工作中,我们着重抓好教学常规的七个环节:备、教、辅、改、考、评、研。
(一)、抓实集体备课。我们一方面采用课时教案法,规定任何人都不得使用旧备课笔记,旧教案上课;一方面在备课内容的深入上花力气。我校每周的集体备课活动采用同年级同学科备课组集体备课制,做到“五定”:定时间,定内容,定对象,定场所,定主持人。活动过程按集体备课的五个基本环节“学、研、写、说、评”进行。
1、学:要求每位教师参加活动前要先认真钻研下一周的教学内容,熟悉,研究教材,总体**解教材的知识体系,各部分知识间的内在联系,认真分析每个章节知识的的重点、难点,明确课程目标要求,寻求突破知识难点教学的方法或**。教法的选择应根据教材内容、教学目的,学生的年龄特征,知识基础和接受能力,做到因材施教。练习的设计、安排,既要调动优等生的思维,又要诱发差生的'学习动因,做到层次清楚,重点突出,前后衔接,过渡自然。充分利用教具,实验和多****,优化课堂教学。根据本班学生的实际拟写一课时的初步教学预案,思考并记录个人备课过程中遇到的困惑或问题。
2、研:研讨时,教师把自己备课过程中遇到的困惑或问题提出来与同伴互相交流,大家畅所欲言,各抒已见,谈自己的看法或经验,实现资源共享。
3、写:在集体讨论的基础上,老师们重视审视自己的教学设计,再次进行修改。
4、说:重新修定后,一节教学内容指定一位教师说课。
5、评:听完一节的说课后,其余老师及时进行评议,并根据本人的教学经验谈各自的看法和建议,以达到集思广益,优势互补的目的。即使**备课,集体备课。自己也要根据本班实际及自身素质再进行整合,二度设计,让教学“个性化”。
这样的备课形式,可以充分发挥老教师的'作用,以老带新,取长补短,对重点、难点进行深入研究,研究突出重点,分散难点,解决疑点的方案。对备课中的疑点问题提到教研组活动中进一步探讨,从而确定既有利于学生接受,又遵循科学规律的讲法和做法。通过集体的力量使教师的业务水*得到不断地提高,同时也能避免让教师做一些重复的无意义的劳动,让教师们省下抄教案的时间,开展教学研究,从而真正提高教师的业务素质。
(二)、实施“培尖补差”战略。我校学生生源复杂,学生基础参差不齐,因此做好培尖补差工作对提高我校教学质量具有战略意义。我们具体办法是“三定”:定辅导对象、定辅导时间、定辅导措施。“两结合”:实行课内和课外相结合、校内和校外相结合。辅导措施主要有三点:第一,课堂上,教师重点辅导这些对象。教师上课,起点是差生,课堂上**,黑板上板演习题,作实验都是差生来打“头阵”。第二,让优秀生带好后进生。每个班**在排座位时,坚持好生、差生同桌,便于优胜帮助差生。课堂讨论时,前后同桌相互配合,好生发现差生对思考题的回答有偏差或错误时给予帮助纠正。这样不仅是优差生同时得到提高,而且营造出良好的互相学习氛围。第三,实施差生过关**。他们坚持利用课堂上的“边角时间”,有重点地检查差生的自学情况,差生的作业优先批阅。课堂上实施“培类”,“补差”的战略,**提高了课堂教学效果,学生学的紧张,学的生动,为全面提高教学质量提供了保证。
(三)、扎实开展校本研训。校本研训是促进教师专业成长的重要途径。我们从三个方面着手。
1、规范培训资料管理。我们从教师档案的包装、培训内容、材料收集、学分登记上都做到严格、规范:每位教师的个人档案袋上都贴有“继续教育校本培训资料袋”,并具体注明教师个人信息;在培训内容的收集、登记上,我们坚持只要体现教师教育教学能力、提高教师素质的教育继教学活动过程资料,都及时装入教师个人档案,做好登记,年终根据教师培训内容材料逐项加分。
2、精心设计培训方式。一是接受上级培训和学习,必须有书面汇报或汇报课。二是学校集体培训。每周五利用下午放学后例会半小时时间,集中学习业务内容。三是定时间开展以校为本的教研活动。四是教师自学。整体要求每位教师必须订阅一份教学书刊,*时互相借阅,做好笔记。五是“帮教结对子”。实现捆绑式发展,每学期评选表彰优秀“帮教结对子”。六是每学期**一次教学水*展示月活动,提高教师教学能力。
3、提高远教资源运用能力。我们做法是:在时间上,根据“工作、学习两不误”原则,把集中培训定在晚上;在内容上重点培训“如何利用模式二辅助教学”等;在培训形式上采取集中与个别辅导相结合。提高培训我们教师都能利用远程资源**教学。
(四)、落实校本课程开发。我们主要利用漳河和本地资源优势,结合学生实际开发了满足实际教学需要的校本课程。在落实地方课程上我们“三定”:定教材、定时间、定教案。同时将综合实践活动作为纳入课表,**教师有计划、有步骤地带领学生到校外开展综合实践活动。
四、率先垂范,身体力行,是抓好教学常规的前提**深入基层,吃苦在前,享受在后,公*公正,诚恳待人,廉洁自律,给教师充分的信任,为每一位教师营造自身发展的空间,构建施展才华的*台,营造一个*等团结、尊重的氛围,创造一个宽松的环境,这样教师就会心情愉快地为学校工作。**来,我们学校中层以上**在工作中率先垂范,模范遵守各项规章**,凡是要求教师、学生做到的,学校**必须先做到。例如我校**在带课上都主动承担初三教学;在听课、参加教研活动方面,学校**经常深入课堂教学随机听课,了解实验教学情况,检查课改实验进展状况,与教师一起在教学实践中探索,积极参加教研活动,参与实验教师的备课、听课、评课,交流研讨。面对课改实验中出现的问题,与老师们一起认真分析探讨,寻求积极的对策。同时**实行分工明确,责任到人。学校**除了学校基本分工外,每人蹲一个年级,每个中层**包一个教研组。作为年级负责人,分工**要参与到年级和教研组的具体教学活动中,从教学计划的制定、师资的配备到常规检查、日常检测、教学质量分析、教研活动的开展都要全程参与,决不做“旁观者”。另外我校实行****、*员包1—2名留守学生和学困生,*时与他们谈心,交流学习、思想,关心他们生活,从而使这些学生在学校这个大家庭感受到家的温暖。 **的率先垂范,身体力行,营造了管理者与教师**的氛围。
五、加强**,督查落实,是抓好教学常规的保证在教学常规管理中,建立一整套规章**固然重要,但要使**得以贯彻,质量得到提高,必须加强教学全过程的管理。
教学工作汇报材料10
我校是书法教育实验学校,但在新形势下如何深化书法教育特色,全面推进素质教育,是摆在我们面前的新课题。学校****经过学习和研究,确定了坚持写字教育,深化学校特色的工作思路,把写好规范字作为素质教育的一项重要内容,全面开展“规规矩矩写字,堂堂正正做人”的写字教育活动,取得了可喜的成绩,现汇报如下:
一、明确发展思路加强**
课改工作为学校实施写字教育提供了良好的机遇,素质教育的提出又为学校这一工作的开展注入了活力。从学校实际出发,从培养学生的素质、发展学生的个性来看,写字教育可以作为我校的一个抓手并予以突破。在实际工作中要加强对写字教育的**与管理。为此,我们重新调整了学校写字教育工作目标。写字教育**小组继续加强对写字教学的**,定期召开专题工作会议,精心设计学期各项写字教育活动,探讨写字教学实施情况,对在书法实验过程出现的问题及时进行研究,并作出调整意见,促进学校写字教学工作向纵深发展。
二、加强师资培训,提高水*
学校要搞好书法教育,师资问题最重要,只有老师们的意识和水*上去了,学校的书法特色教育才能上去。因此,一开学,学校就抓师资的培训,根据老师们的特长和爱好为老师们选择书法练习教材,开展全校的师资校本培训,交给老师书法练习的方法。在教师中形成良好的学习**和氛围。同时,在全校欣起了人人练毛笔字的热潮。下学期又**了老师们练习钢笔字和粉笔字。开展了青年教师三笔字基本功的考核。学校的学习氛围浓厚,老师们通过报刊、杂志、字帖、光盘等渠道,自主学习,提高自身书法修养。当然,光靠自学和校本培训是不够的。所以,学校在20xx年4邀请了县书法协会的老师为全校老师作了书法教育专题讲座,让老师们受益匪浅。
三、营造育人环境,创设氛围
在实施书法试验的过程中,学校不断加强了育人环境的建设,营造起了良好的书法艺术学习氛围,推动着写字教学的深入发展。学校宣传标语的字用各种书体写成。在教学楼走廊展示了学生的.作品。书法教室、书法陈列室布置了学生的优秀作品,在各班教室的外墙展出学生*时练习的作业,定期更换。六一节展出了学生的优秀书法作品。作品和作业的展示,让师生们都能相互比较,提高练习积极性,有效提高学生的书写质量。为提高师生的书法学习热情,学校还成立了教师书法协会,**各类沙龙活动,互相学习,提高书法艺术水*,探讨书法教学的**、书法教学方法及书法特长生的培养等。在学生中成立了学生书法爱好
协会。带领大家养成良好的书写习惯,勤于练习,提高书写水*,努力成为学校书法特长生。如今,整个校园散发着无形的教育色彩,使校园呈现出翰墨飘香的氛围。
四、开展书法实验,加强管理
写字教学作为我校的特色教育,同时又成为了我校的一个薄弱教学项目,多年以来一直是难以突破的颈瓶。本学期我们继续加强书法特色教育的力度,我们全校16年级14个班均开设书法课,每周一、三、五及校本课开展书法实验,力争人人提毛笔,天天练大字。期中两次在教室上课,使用水写贴,两次在书法教室上课,使用墨汁书写。针对不同年龄学生特点,为学生选择了合适的书法教材。为加强管理,校行政对书法课进行检查,了解老师的到位情况,上课情况,并要求老师用好现代化设备,提高教学效率,加强笔画和结构的指导,对学生的作业要进行批阅、点评。每月在教室外墙展出一次。加强班与班之间的竞争。有效提高了写字课的教学质量,学生的写字水*普遍提高,尤其是六年级,进步很大。全校书法实验班都向全镇的老师进行的开放式的教学展示,收到了与会老师的一致好评。
五、探索评价体系,科学考核
没有评价的教育是不完备的教育,写字水*考核评价在写字教学研究中起着检测、反馈、矫正与驱动的功能。为此,我们尝试在新《课程标准》理念的指引下,建立一个多层次多角度的科学评价体系。**开展写字星级班的评比考核。
硬笔字的考核,我们沿用原有方法,学校根据《语文课程标准》中有关写字的要求和国家教委《九年义务教育全日制小学写字指导纲要》学生实际,制订《留盆中心小学各年级写字能力检测办法》,对学生的硬笔书写质量进行评价,开展写字星级班的评比考核。
今年,学校还增加了毛笔字的写字星级班集体的考核。期末,写字指导**小组对实验班的最后一次室内展出的作业评分,评分采用百分制,计算得出*均分,按一定比例评出三星级、二星级、一星级写字班集体,学校给予一定的奖励。
六、参与多种活动,喜结硕果
为培养一大批书法特长生和书法爱好者,学校积极为他们铺设*台。辅导学生参加各类活动,激发他们的学习热情。活动中,学生的书法表演赢得了好评。学校也**校级的书法比赛,在学生作业比赛和规范字比赛中,同学们个个争优。
当然,书法实验刚刚起步,还有很多不足的地方,我们将不断完善,让我校的书法教育更上一层楼。
教学工作汇报材料11
尊敬的各位**、各位专家:
大家好!
欢迎你们莅临我校检查指导工作!这次检查是对我校教学工作的一次检验、一次大推动。借此机会,我**学校的全体师生对各位**、专家在百忙之中莅临我校检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我校在上级部门的正确**下,以科学发展观统揽学校全局,以“管理和质量”为主线,始终绷紧“安全”这根弦,以创先争优活动为动力,以创办安全、优质、**的农村示范学校目标,大力推进素质教育,教育教学质量有了一定的提升,学校环境有了很大改变,得到了周边老百姓的好评。现将我校的教育教学工作向各位**汇报如下。
一、加强学习,转变理念,打造求真务实团队
我校秉承“求真知 做真人”的校训,努力打造诚信校园、**校园,强化“师生共成长”的教学理念,让学生在“学会做人、学会生活、学会学习、学会发展”中,进行自主、合作、探究、创造。学校利用周前会、校务会跟老师讲:淮南是一个人杰地灵的地方,这里不仅出了将军,还有全国著名的书法家,学生都是可变的也是可塑的,我们要做好引路人,决不能让学生在我们手中耽搁。因此我们不断充实自我,完善自我,****率先垂范,每天第一个站在校门口的一定是**成员,以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,不断提高管理水*,提高办事效率,努力打造能吃苦,乐于奉献的团队。这样才能更好的为家乡父老做出应有的贡献,对学生一辈子负责。老同志王位玉、于从民、李德飞虽然年龄偏大,但仍然坚守教学第一线,勤奋敬业、勤恳踏实,从不缺席迟到一次,弘扬了学校正能量,年轻教师闵成静、陆苗、顾风芹热爱教育事业,经常为学生捐款捐物,富有爱心,说明了师爱的伟大和无私。
二、强化德育管理,净化育人环境
学校成立德育小组,使德育工作落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。
1、“八礼四仪” 教育,多年来,我校一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。
2、文明习惯养成教育,坚持多形式、多渠道的正面教育,引导学生人人懂文明,人人争做文明学生。一是每学期开学初,对学生进行一周的入学教育,**学生学习《八礼
四仪》、《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及《礼仪三字经》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用每周升旗仪式中的**下讲话,让环境感化人;三是利用班会时间,让学生**发言、讨论,对身边事件发表看法。
3、定期评选“学校之星”,开学第2周,学校把思想品德优秀、文明守纪的典型学生评为“礼仪之星”,张贴在墙上,让每一面墙壁都成为育人的地方,用身边的榜样来影响学生、带动学生,充分发挥他们的模范作用。一开始,有些学生很不适应这些要求和做法,但经过一段时间的教育、学习,都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和***员,都能主动地问候。
4、“星级管理”激上进,“流动红旗”促提高。我们在班级管理工作中贯注了人文教育理念,实行星级评定。按“文明班级管理”的条款实行班级量化评定,每周一小评,每月一大评。根据量化分评出文明班等级,一、二等奖,对“文明班级管理”优秀班级,学校给予表彰和奖励。
5、“**下”抓安全,通过每周1次的升旗,对学生进行安全教育,同时以班级为单位召开主题班会,让学生增强安全意识。安全问题大会讲、逢会必讲。几年来,学校从未发生一起安全事故。
三、狠抓落实,全面提升教育教学质量
(1)实行严格的'听课、评课**和推门听课**,教研活动按表实施,做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。
(2)按照“五严”规定,实行严格的学情调研**,做到堂堂清、课课练,并做好试卷分析,学校及时进行教学评价和总结,促进教育教学质量不断攀升,上学期校内实绩奖惩已经及时兑现,体现奖惩的促动性、激励性。说到做到、言必行、行必果,坚决兑现,不拖拉。
(3)严格按照《小学课程安排》科学地安排课表,开齐、上足各类各门课程,要求每位教师严格按课表上课,不得私自调课、停课,学校**不定期地检查、记录,一旦发现,严肃处理,并直接与校内考核挂钩。
(4)细化教学过程管理,强化“六认真”督查管理,制定月查****,切实保证各项教学要求落到实处。在宏观上体现管理目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章**,做到严格要求,严格管理。
四、实行精细化管理,建立健全各项管理**
(1)制定校内考核办法,学校每学期都投入资金实行考核,体现干多干少,干好干坏不一样,激发教师工作积极性。
(2)在学生管理上,我们以培养学生“责任感”为核心,充分发挥红领巾**岗的示范作用,用学生来管理学生。低年级段主要进行“对自己负责”、的培养;中年级段主要进行“对他人负责”的培养;高年级段在低中年级段教育成果的基础上,集中进行“对社会负责”的教育。两年一个梯度,一年一个侧重点能够更集中、更扎实的培养以及促进学生责任感的生成,为实现学生自我管理奠定基础。
(3)制定各项规章**,用**来管理老师和学生,学校大事集体研究讨论,做到决策科学**,体现集体智慧和力量。规范学生管理,明确学生在学习、品德、纪律、安全、劳动卫生等各方面的规范行为,使学生养成良好的行为习惯,真正把学生培养成对家庭、社会有用的人。
五、做好后勤保障,强化安全管理
(1)我校为远路教师免费提供水、电设施,配备了炊事用具,解决了他们的后顾之忧,为他们全身心投入教育教学工作打下坚实的基础。
(2)我校始终以安全作为一切工作的前提,把师生们的安全放在首位,每学期开学前,对全校的校舍、围墙、厕所、电力设施(电缆、变压器、室内电源、电线等)**有经验的教师、建筑工人、专业电工进行全面细致地检查,并做好检查记录,制定维修计划,安排专业工人进行维修,并做好维修记录,确保全体师生员工的生命安全。
(3)每周的学校例会,对安全问题都单独作为一项重要工作强调、安排、部署,要求师生身体力行,落实到位。其中包括:学生上学放学路上的交通安全、用电安全、食品卫生安全、饮水安全、防火、防盗、防震等十几项内容。
(4)建立健全各种安全**,成立学校安全管理**小组,切实抓好落实,制定应急预案,确保无安全问题和隐患。
六、幼儿保教
我校把幼儿保教作为一项重要工作来抓,从园舍设备的使用与维修列入日常生活的各个环节、消除安全隐患,落实安全措施,加强幼儿安全管理工作,确保师幼人身安全,进一步健全完善**,提高师德修养和队伍建设,强化责任感和服务意识,倡导微笑服务,切实做好卫生保健工作,预防好手足口病,确保幼儿健康,我校积极行动,制定了预防手足口病应急预案,积极**教师学习有关知识,加**生消毒工作合检查,有效开展教研活动促进教师成长、提高质量,通过探讨、反思使教师树立了师幼共同成长的观念,尊敬
幼儿,面向全体,因才因人施教,努力改进教学方法,为幼儿所接受
七、坚持特色建设,推动内涵发展
(1)我校始终让学生坚持每天一小时的阳光体育锻炼,组建了乒乓球、羽毛球、跳绳、立定跳远、仰卧起坐、长短跑等各种体育兴趣小组,提高了学生的身体素质,丰富了校园文化生活。
(2)加大写字绘画教学的力度,对学生坐姿及执笔姿势进行强化训练。硬笔、绘画全面开展,做到有方案、定时间、定内容,明确专人负责,自上学期以来开展写字评比和优秀作业评比活动,及时进行了总结并颁奖,对这项活动学生家长很满意。
(3)结合音乐课教学实际情况,我校举行了以爱国**为主题的“唱**歌曲,写正字做人”活动,让学生学唱“百首**歌曲”,充分发挥歌曲的育人功能,真正让学校成为学生学习的乐园、精神的家园。淮南是**老区,我们让学生在歌声中记住老一辈的丰功伟绩,记住历史,学会感恩,报效祖国,目前活动效果很好。
不足之处:尽管我校教育教学工作取得了一定的成绩,但我们在实施过程中还存在许多不足。
1、个别教师还不能用学到的理论很好地指导实践;
2、学校工作精细化还需加强。
3、特色活动开展的不够实在、不够深入。
针对这些不足,我们今后的工作思路:
1、将继续采取多种形式的业务理论学习,全面提高教师素质,努力提高课堂教学水*。
2、围绕县镇目标,求真务实、真抓实干,扎实推进各项工作有序进行。
3、更新观念,强化素质教育,扎实推进特色活动卓有成效。
在教育教学过程中,我校还有很多不足,离**的要求还很远!我相信,在上级**的正确指导下,在全校师生的共同努力下,我们一定会迎难而上,以超凡的思路、超前的理念、务实的措施和高度的热情,团结进取、真抓实干,一定能使淮南小学再创佳绩、再登台阶。
以上汇报有不妥之处,敬请各位**和专家批评指正!
20xx年4月16日
教学工作汇报材料12
尊敬的各位**:
大家好!XX是一所寄宿学校,现有学生XX人,XX个教学班,教职工XX人。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。近几年来,学校紧紧围绕“一深化两提升”的重点工作,践行“三尽四落实”的工作作风,以“师生成长共同体建设”为抓手,精细的管理理念,持之以恒的工作韧劲,和开拓创新精神开展工作,保证了教学质量的稳步提高。
一、抓好**建设,形成长效机制。
新的教育理念把学校**定位为既是教学的**者、**者,又是教学的参与者、服务者。加强**,优化学校教学管理,就是要服务教师,服务教学,千方百计地为提高办学效率,提升办学质量保驾护航。
1、成立学校教学工作**小组,严格落实“四联四查”工作。学校成立了以校长为组长,负责教学教研工作的全面**与协调,副校长负责全校的教学教研指导工作,教务处、教研组长负责教学教研工作的实施与落实。为保证教学工作落实,每位校委会成员包联一个班级,一门学科,一位青年教师,一名贫困生。同时要求班**、科任教师*时做到“五到位”,即早晚自习、两操、就寝跟班到位;学生的思想、学习、生活、纪律跟踪管理到位;学生辅导落实到位;问题学生包联帮扶到位;家校联系到位,真正做到有的放矢,向精细管理要质量,向责任落实要成效。
2、重视师生成长共同体建设,加强学生的包联帮扶和分层教学。从思想教育,学业辅导,纪律生活等方面实现全面跟踪;针对学生的薄弱学科,由学生向科任教师预定辅导时间,由科任教师利用课余时间进行“一对一”辅导,尽可能帮助学生提升成绩。为激励师生共同进步,学校坚持每周将师生业绩在公开栏中进行考评公布,并大力表彰各班优胜小组及导师,激励师生共同成长。
3、优化教学奖惩机制,实行末位淘汰**。学校通过制定《XX中学学业水*监测奖惩方案》、《XX中学教学目标奖惩兑现方案》,把每学期末学业水*监测目标奖惩兑现分散到每次学业水*监测之后,加强了教师教学业绩的过程管理、动态评价和激励。同时加大了教学奖惩力度,对于每学期期末考试教学成绩排名考前的教师除了给予精神物质表彰之外还在教师评先彰优、职评晋升等方面加分优先考虑;对于教学成绩排名倒数的教师惩处一定的罚金。每学期对教师进行“德、能、勤、绩”等方面进行考评,落实岗位聘任制优胜劣汰,对不能胜任初中教学工作的交流到小学或幼儿园教学工作岗位,让老师自身产生工作压力,增添工作活力,激发工作动力。
4、坚持教师跟班坐班**。教学成绩的提高,时间是保证。为让全体教师能静心开展教学工作,学校规定每位教师工作日坐班时间为上午三节,下午三节,晚上第一节晚自习,教职工必须严格遵守坐班纪律,由校务值周进行检查登记。坐班期间,不上课的教师只能备课、学习、作业批改、听评课、或其它有**的与教学有关的活动,不得做与教学无关的事。校务值周将全体教师的坐班情况进行登记汇总,每周例会上进行**,同时与教师年终绩效考核兑现挂钩。
5、坚持业务学习**。学校坚持每周开展业务论坛活动,同时将教师参与活动情况纳入量化管理。每学期由教务处列出具体方案,将论坛主题安排到周及教师个人,由主讲教师准备论坛材料,定为周二第二节晚自习在会议室开展活动,活动中各位教师还根据活动主题发表自己的看法。通过教师业务论坛活动,加强了教师教学业务知识的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域,熟悉掌握本岗位的专业业务知识,让教师把认真学习和勤于思考结合起来,把各种知识融会贯通。
二、强化教学管理,注重过程落实
教学质量是学校的灵魂,加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径。是教师不断提高教学水*,提升教师魅力的*台。在教育质量竞争日益激烈的形势下,我校教职工牢固树立质量生命意识,努力探索互联网+自主课堂模式,提高课堂效率,构建新型的**师生关系,打造**高效的师生团队。
1、狠抓教学常规,向课堂要效益。教师备课以导学案为主要载体,注重体现二次生成,要求老师务必落实“做,标,删,改,增”等环节,即教师必须将导学案认真做一遍;标出教学重难点、考点及易错点;删除重复及参考价值不大的环节;将部分题目进行适当修改变形,使其更加符合考点要求;增加部分中考涉及内容及中考试题,使导学案发挥到应有的作用。
2、强化教学检查及督办。学校由教务处牵头,教研组配合,每星期**一次教学常规抽查,每月月末,**全校老师的教学常规进行检查评比。检查的内容包括教师的备课、作业批改、学生辅导、听课笔记等内容。对于在检查的过程中,存在的亮点进行表扬;发现的问题,则要求教师及时整改。同时将每次检查结果在校园微信公众号及校园教师群中进行**,让亮点更加亮丽,让有霉的东西晒晒太阳。使其自我产生压力,激发了工作动力,创新了教学活力。
3、扎实推进推门听课与校长巡课制。学校狠抓课堂教学的主阵地作用,为了确保课堂的质量,确保课堂教学落实,学校采取推门听课制,在推门听课中,发现有问题的课堂及时对授课教师给予指导、培训。针对问题,查找原因,理出思路,制定具体措施。通过不同形式的活动,如找学生座谈问卷**等了解各学科的学习情况,针对所反映的问题,查找原因、理出思路,制定具体措施。
4、实行县域内校际学科结对帮扶。因我校每个年级仅有一个教学班,教学研讨只能靠老师“单打独斗”,不能形成校内学科合力。为改变这种现状,除积极参加教研协作体活动外,学科教师积极与其他兄弟学校联系,与教学研究实力雄厚的学校建立结对帮扶,同时,科任教师还充分利用教研室学科群、网站内的网络资源,筛选优质教学资料,真正达到“互联网+”的教学效果。
5、坚持听课评课**。课堂教学是教学工作的主要环节,一定要放在首位来抓。我们制定了严格的听评课**,并纳入量化管理,学校规定每学期每位教师听课不少于20节,校委会成员不少于40节。每次教研组开展的听课活动,坚持全员必到,校长及教导**必到。坚持当天听当天评,听课教师提出自己的观点与讲课教师交流,取长补短,少说空话套话,多**题和建议,形成了浓厚的教研气氛,促进了教师之间相互学习,使全体教师教学水*得到大幅度提高。
6、认真落实培优补差辅导工作。学校开学初要求每位教师结合学情,分层制定培优辅差方案,进行针对性的帮扶。为了培优效果富有成效,学校通过召开专题会议,对培优对象进行理想信念教育,对进步较大学生给予一定的物质和精神奖励,树立榜样,以此鼓舞学生的斗志和上进心。
7、规范学业水*监测,认真**质量分析。教学监测是对教师的教学效果和学生学习情况的最直观的评价。每次学业水*监测,学校都会**考务工作专题会,对监测工作纪律进行严格要求。严格监考,校长亲自担任主考,加强对各个考场的巡视,狠抓考纪考风,规范教师的监考行为。每次质量检测成绩出炉后,学校都会分年级组召开质量分析会,结合*时的教学认真分析原因,总结教训,并制定行之有效的'补救措施,对成绩较弱的教师进行谈话,确保教学成绩稳步提升。
三、发挥骨干教师引领作用,认真开展“青蓝工程”。
为进一步提高教师教学水*,充分发挥骨干教师的示范辐射作用,促进全体教师的共同成长,真正构建高效课堂,引导课堂**逐步深入,学校注重骨干教师的引领作用,通过骨干教师传帮带作用,加大青年教师的培养工作。
1、为保证教学质量,学校将各个学科骨干教师充实到中高年级及毕业班级是教学一线,严把毕业班的教学关,确保每年小升初考试及中考出教学成绩。同时,加大骨干教师的示范作用,每学期要求青年教师听骨干教师的示范课,展示课,各教研组**其他教师学习、讨论。通过骨干教师示范课活动的开展,既为骨干教师提供了锻炼成长的*台,又为教师创造了互观互学、交流研讨的机会,特别是给年轻教师在教学领域提供了良好的学习范例,从而真正实现共同进步,共同提高。
2、认真开展师徒结对活动。我校教师多为新上讲台教师,针对青年教师比例大的实际,为了尽快提高青年教师的讲课基本功水*,学校学校每学期都会举行新老教师“拜师结对子”活动,实行一帮一,一对红。师傅从教学常规、课堂管理、教学基本功三个方面对青年教师进行认真细致的指导,帮助青年教师了解和掌握教学常规工作,指导青年教师基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真检测。老教师每周至少听徒弟1节课,课后及时交流,重点帮助徒弟在课堂教学方面有所提高,指导徒弟形成正确把握教材、**进行教学设计的能力。通过以老带新,以新促老,新老教师互帮互学共同提高。
3、学校大力开展“走出去,请进来”的发展战略。学校每学期都会大力**教师外出学习,为教师创造学习、培训、观摩的机会,能开拓视野、提高素质;**教师参加国培计划、省市县各级培训、送教下乡、协作区教研活动,让老师们通过学习,不断更新教师的教学理念,有效提升自身专业素养,促进学校教育教学质量的稳步提升。同时,学校还针对本校的薄弱学科,邀请协作区优秀骨干教师到我校开展示范课、引领课活动,**全体教师进行听课观摩,学习先进经验,总结自身存在的不足,力求个人专业素养的迅速提升。
4、为青年教师“指路子,压担子,搭台子”。年轻教师成长的过程中,学校**要为他们指明路子,学校每学期都会开展青年教师座谈会,针对教师自身特点,为青年教师今后发展指明方向。为加速青年教师的成长,学校规定,入职三年以内的年轻教师必须担任班**,同时兼任学校其他工作,充分给青年教师锻炼机会,促进专业成长。学校还积极创造条件,为青年教师搭建舞台,让年轻教师在*台上充分展示自己的才干,达到快速成长的目的。
5、青年教师培养成绩显著。通过实施青蓝工程,我校青年教师的培养效果显著。20xx年中考,我校有三位青年教师在中考综合评估获奖。陈庆龄、卢婷、徐光意分别荣获中考语文、英语、思品三等奖。同时,近几年,我校青年教师在全县**的青年教师大比武活动中屡获佳绩。通过学校的培养,我校青年教师逐步成长为骨干,同时在学校教学工作中发挥着重要的作用。
四、加强德育工作落实,实现全面育人
加强未成年人的德育教育的主阵地在学校,我校把德育工作摆在重要位置,认真学习落实郧西县学生德育工作会议精神,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,扎实把学生德育工作落到实处。
1、加强学生思想品德教育,把****核心价值观相关内容融合到学生教育中。学校每周一的升旗仪式和**下讲话,强化学生爱国**、安全法制、文明礼仪、等相关教育。同时在语文、思品、历史课中,落实学生情感态度与价值观教育,强化****核心价值观在学生德育教育中的落实。
2、认真开展社团活动,丰富第二课堂。学校充分利用第二课堂,开展丰富多彩的课外兴趣小组活动。学校成立了“篮球小组”、“书法小组”、“美术小组”、“乒乓球小组”、“合唱小组”、“羽毛球小组”等多个兴趣小组,并配备了专门的场地和器材。选拔具有相应特长的老师担任兴趣小组的指导和培训工作,每周三下午第三节课和课外活动各兴趣小组在指定位置开展社团活动。积极开展丰富多彩的校园文化活动,让“嘹亮的歌声”、“郎朗读书声”、“欢快的笑声”充满校园。社团活动的开展,较好地满足了各类学生的兴趣爱好,形成了蓬勃向上的校园风气,也为学生的个性、特长发展提供了*台。
3、加强校园文化建设,实现文化育人。为打造书香校园,学校结合师生成长共同体相关要求,积极开展“书香校园”、“书香班级”活动。学校要求全体师生要好读书、善读书、读好书,充分开放图书室,在各班级建立图书角,向学生推荐适合年龄段的课外读物,努力让读书成为学生的自觉行为。同时认真落实“朝读经典”活动,每日大课间全校**经典诵读展示活动,检阅学生每日经典诵读的效果。学校充分发挥校园橱窗、展板、教室墙壁、电子显示屏等阵地,用文字、图片、标语、名言形式,启发学生,教育学生,引导学生树立正确的价值观,形成文明、健康向上的校园环境。
4、以学困生为着眼点,强化家校联系。XX学校是一所农村寄宿制学校,大多数是校园周边农村留守学生,还有部分学生是城关地区及土门周边乡镇学生转入我校就读的问题学生。为确保教学工作的落实,学校强化了家校联系。本学期,学校先后**了两次家长开放日活动,邀请学生家长进入校园,了解和关注学校发展。同时学校开通了微信公众号,各班级建有家长联系群,通过各种各样的形式,加强学校与家长互通信息,共同了解学生校内外的情况,这样既拉近了家长与老师的距离,也使学生的德育工作走上一个新台阶。
五、工作中存在的不足
1、在学生品行教育上有待加强,我校大部分学生是从外乡镇转入的问题学生,特别是学生思想教育需要全体教师密切关注,应多了解学生心声,做学生的心灵导师。
2、学校教学资源严重匮乏,教学辅助设备不配套,无理化生实验室。办学条件比较落后,学生住宿条件较差,尤其是高温天气,学生经常出现难以入眠现象。
3、信息化进程推进缓慢。受教师年龄结构影响,教师用信息技术驾驭课堂能力还有待提高,发展的意识和步子还很滞后。
六、今后工作打算
1、树立质量兴校,人才强校的理念。强化校本研修工作,进一步推进“青蓝工程”,全面提升青年教师的业务能力,使其早日成为教学骨干。
2、进一步推进师生成长共同体建设,努力培养学生学习兴趣,全面提升学生发展核心素养。
3、强化教学管理,狠抓过程落实,主要在弱势学科方面如语文、英语、思品等学科上要狠下功夫,争取各科都能*衡、协调发展。
4、强化实验教学、多**教学与粉笔教学的整合工作,优化教育教学**,通过丰富多彩的教学方式激发学生兴趣,提升教学成绩。
5、加强“互联网+”在教学工作中的落实。充分利用互联网资源,推动“木木”*台在教学中的应用,深化课堂教学**,促进教学效果的提升。
在今后的工作中,我们有理由相信,有上级**的关心和**,有同仁们的帮助和指导,有教师团队的拼搏和努力,我们将迎难而上,不断创新,以更加扎实的工作态度,更加积极的工作热情,努力开创学校工作新局面,用优秀的办学水*惠及周边人民。我们相信在教育局**及各级**的正确引领下,在各兄弟学校的关心和帮助下,XX中学一定会取得更好的成绩。
教学工作汇报材料13
xxx初级中学始建于xx年,其前身为xx中学,座落在xxx水库西岸,xx线东侧,乡**所在地,占地面积40020㎡,建筑面积6895㎡。现有在校生462人,专任教师60人,专科**达标率100%,本科**35人,达标率58.3%。建有光盘播放室、卫星接收室、微机室、电子备课室、实验室配备仪器室、网络创新实验室、语音室、探究实验室、音乐专业化教室、美术专业化教室、体育专业器材室等设备先进、功能齐全的专用教室,并实现了多**教室全覆盖,并新建功能、设施完善的标准化操场一个,篮球场两个,排球场一个,足球场一个,使学生能充分享受到现代化的教学设施及**带来的优质的教育资源。
几年来,我校在县教育文化体育局的正确**下,坚持“**治校,质量立校,科研兴校,求实创新”的办学理念,全方位强化教育管理,深化教育教学**,逐步形成了“***学,**管理,以人为本,**发展”的校风,“爱岗、敬业、教书育人”的教风,“自觉、刻苦、主动活拨”的学风;坚持以德育为核心,以教学为中心,坚持科研先导,质量为本,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实,坚持从严治校,积极推进学校工作全面健康发展。学校先后被评为“xx县法制宣传教育基地先进单位”、“xx县教育教学质量先进单位”、“xx县素质教育规范校”、“xx县教学常规达标校”、“xx县竞技体育人才培养基地”、“xx市电化教育先进单位”、“xx市体育卫生先进集体”、“xx市**治校示范校”、“河北省**治校示范校”等荣誉。现将我校本学年教学评估工作汇报如下:
一、评估流程及自评结果
义务教育阶段的教学评估是推进基础教育**向纵深发展,提高教师专业发展水*,保证新课程有效实施,全面深化素质教育的一项重大举措,它对学校的管理水*和教学质量,具有十分重要的意义。
1、**机构建设
学校**认真学习、领会教育文化体育局下发的《河北省关于实施义务教育阶段教学评估的通知》及有关文件精神,学校成立了以校长为组长,主管业务副校长为副组长,相关处室和教师**参加的教学评估**小组。**小组下设教学评估办公室和教学评估组。教学评估办公室负责教学评估工作统筹安排,制定评估细则,负责对学校和教师评估报告进行审检、分析,提出改进意见。教学评估组负责对教学评估工作具体实施和整理、设计,分析评估数据,撰写教学评估报告,反思问题,提出改进措施。
2、评估对象
(1)教师评估教师首先依照《xx县义务教育阶段教师教学评估标准》,逐项对照,对自己的教学工作进行自评、打分;其次教研组长负责**教研组成员根据日常的教学、教研活动进行互评;学校根据课堂观察,结合常规工作记录、学生和家长对教师的评价,最后**小组汇总各方意见,对教师的教学工作进行了公*、公正的评价,对每位教师的优势和存在的问题进行了认真地分析,提出了提高、改进的措施。最后召开全体教师会,向教师公布评估结果,同时对自评与他评差距较大的教师,由**小组成员与其谈心,诚恳地提出合理化建议和今后努力的方向。
教师评估结果为:优秀为15人,占专任教师人数的25%,良好人数为45人,占专任教师人数的75%。
(2)学校教学评估
学校评估**小组召开全体教师大会,认真学习并准确理解《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》、《xx县义务教育阶段学校教学评估量化评定表》、《xx县义务教育阶段教师教学评估标准》;明确县级教学评估工作流程,明确评估工作分工;通过评估**小组、教研组讨论等方式,广泛征求教师的意见和建议,分别从学校管理、课程管理、教学管理、教学研究、教学条件、考试与评价的5个一级指标和22个二级指标内容,逐条进行自我评估。学校评估结果为:学校评估:91分。其中:教学管理:23分,课程管理:20分,教学条件17分,校本研修18分,评价研究13分。
二、评估结果分析
(一)教学管理
1、管理能力。坚持****办学方向,贯彻*的教育方针,全面实施素质教育;寓德育与教学之中,让学生积极参加学校德育实践和文艺体育活动,培养学生**思考、创新、和实践的能力,全面提高教育教学质量。
2、管理目标。为建立规范的学校管理运行机制,实现学校管理的**化、公开化、规范化,做到人人有法可依,事事有章可循。学校为了使学校各项管理**在落实中做到深、细、严、实,进一步完善了《xxx中学教师考评细则》、《教师“十不准”》、《师德考核评分细则》、《班**工作量化评比细则》、《xxx中学教学评估标准》、《xxx中学教师教学评估标准》等多项**,规范教师的言行,做到**执教。学校各部门都制定有详尽的工作计划,****及部门负责人督导落实。教学情况通过教导处**的学生和家长问卷**,及时了解学生和家长的心声,使其共同参与学校管理。
3、管理机制。学校****是学校管理工作的核心,也是全校师生的楷模。因此,本学年,我校特别重视对****的管理与作风建设。开学初,在**例会上,明确提出:要求教职工做到的,**首先要做到,同时还明确了****分工和职责。全面实行工作目标管理责任制,始终坚持**在一线任教,并深入课堂听、评课。一年来,全体**以身作则,各项工作能想在前面,走在前面,干在前面,并与“*的群众路线教育实践活动”密切关联,定期展开批评与****,不断完善自己,深受师生和家长的好评。
4、教务管理。图书、仪器、设备管理**健全,有专人管理,并充分利用。实验室、微机室、音美专业化教室利用率高,多**设备使用率高,学生实验报告,使用记录齐全。学校制定了《xxx中学教学常规实施方案》,《xxx中学教师日常工作百分考核》从教师职业道德规范、课堂教学、作业指导、考试成绩、专业发展等方面都制定了较完善的、行之有效的规章**。每学期初、末教师都要写出教学工作计划、总结。同时学校还有反映教学研究、计划**、教师评估等方面教务工作管理的档案资料。
5、学生管理。学校现有12个教学班,有学生462人,*均班容量39人。我校确立学生管理的最终目标是“人人成长,人人成才”,为充分调动学生的积极性能动性,我校首先制定了《xxx中学学生管理**》,《xxx中学学生日常行为规范》、《xxx中学学生**处理规定》等**来约束学生,规范学生行为,并将周一学生入学时进行安检、周五离校前进行本周总结及安全教育、日常时间全天候无缝隙管理有机结合,极大震撼了学生的心灵,激励着他们不断进步,学生的面貌**改善,**少了,行为举止端正了,思想道德水*提高了。其次,开展活动,促进养成教育。我校评选出优秀班级和优秀的学生,让学生切身感受到自己成长的喜悦。各项评比活动成为学生前进的动力和成长的新起点,在学校弘扬了正气,净化了学校育人环境,营造了浓厚的学习氛围。
学校经常开展德育实践活动,活动基地在xxx水库和xxx乡敬老院。每学期开学初聘请司法人员对学生作法制报告,举办心理健康讲座,并开设了法制课及心理健康教育课程。注重学生体育锻炼,每学期都要举行队列体操表演、拔河、篮球、乒乓球等多种体育比赛,学校充分利用课间操、眼睛保健操、体育课、课外活动时间,开展“阳光体育”活动,保证学生每天在校1小时的锻炼时间。校园文艺活动丰富多彩,学校团支部积极**书法比赛、绘画比赛、歌咏比赛、文艺汇演等各种活动,在活动过程中对学生的素养提高起到了潜移默化、润物无声的良好效果。
(二)、课程管理
根据教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,及本校的实际情况,制定了学校学年课程(包括国家、地方、校本)实施方案,开齐开全三级课程。学校根据学生情况和学校实际,开设了校本课程,做到有教师、教材、教案、课时、计划、总结。同时开设了地方课程,做到教材、师资、计划、课时四落实。三级课程的有效开设,既开发了课程资源,又扩大了学生的涉猎面,保证了学生全面、**地发展。学校建立课程评价实施机制,定期检查教师教学计划的落实情况,并适时提出调整、完善意见,教师能够根据检查结果及时调整教学计划。
(三)、教学条件
1、教师队伍建设。现有在校生462人,专任教师60人,专科**达标率100%,本科**35人,达标率58.3%,教师**达标率为100%。中学高级教师8人,中学一级教师13人,中学二级教师39人。普通话达标率100%;教师全部参加继续教育学习。
多年来,学校******教师队伍建设,每学期都对教师进行师德师风和业务培训,再加以教师不断地学习与反思,现已形成“爱岗、敬业、教书育人”的教风。老教师提炼经验,传帮带;年轻教师刻苦钻研,求创新。
2、经费保障。**来,学校投入大量资金,用于购置教学软件、电子音像制品、电教器材、文体器材、实验器材、计算机及多**设施。另外,为确保教学所需,及时为教师购买教学必须的学科课程标准及教学用书、教学挂图及相关材料,学科教学、实验教学、信息技术教学所需的电子设备、实验材料、多**课件、光盘等能满足实际教学的需求。同时,学校保障教师外出学习经费以及教师的奖励经费等。
3、教学设施。学校现有教学楼1栋,多**教室12个,电子备课室1个,图书室与阅览室各1个,微机室2个,卫星接收室1个,光盘播放室1个,语音室一个,探究实验室1个,网络创新实验室1个,音乐、美术专业化教室各一个;同时装备了高标准理化实验室,教学仪器齐全,演示、分组实验开出率均为100%,另外学校图书27500余册,电教设备、文体等设施齐全,400米的体育场也达到****的一类标准。学校的各功能室及仪器设备都能充分利用,满足了教学工作的需要。
4、教学资料。学校能及时为教师购买教学必需的'学科课程《标准》、教学用书、教学挂图等资料;学科教学、实验教学、信息技术教学所需的教具、实验材料、多**课件、光盘等能满足实际教学的需要。
(四)、校本研修
1、研修规划。学校每学年初能够认真总结教师队伍现状,并切实分析校本研究过程中的问题,制定出提高教师专业水*、能力的计划、措施和目标,以促进教师的反思能力、研究能力的提高。
2、抓好**建设。在“以校长牵头,教务处策划与督导,教研组实施”的管理体系下,建立了各学科、年级组、学校三级教研**,每周进行一次集体备课,每两周开展一次教研组课题研讨活动。在工作中,我们建立校本学习**、听评课**、教学研究**、教师反思**,保障了教研工作经常与稳定地开展。
3、**建设。学校为更加扎实、稳步开展校本教研工作,从实际出发,制定了各项**,以规范学校的教研工作,包括有《教研活动**》、《教研活动检查**》、《校本教研**》、《校本教研培训学习**》、《校本教研问题反思**》等,形成了“问题—探讨—实践”的教学思路。
4、教学研究。对教师在理论学习方面**明确,要求教师不断学习教学理论,规定教师每月至少写一篇读书笔记、一篇教学随笔、每学期至少一篇高质量的论文。教师对教学中的得与失、成与败的反思,能够推动课堂教学的改进,因此要求教师及时记录这些得失与成败,并进行反思、写在教案后或课堂随笔中,并依据新课标理念分析原因,从中更深刻理解新课标的精髓,及时捕捉教学中的最新感悟与设想。
5、主题研究。学校能够通过多种方式,开展新课程标准和新教材的校本培训,在教学研究中能够认真研究教材和学生。通过研究教学设计、课堂观察、课后讨论、行动改进,提高了教师发现问题和自我改进教学的能力。我校是依靠教研提升教学质量的,如果没有严格的教研**,学校就不会有发展,学校除常规的教学研究活动外,还**教师到先进学校学习。几年来学校形成了浓郁的教研氛围,绽放出鲜艳的教研之花,***轻的教师在市、县级的各项教学比赛中纷纷获奖,我校xxx老师被评为“xx市学科带头人”,xxx老师在xx市说课中获二等奖,xxx老师的“十一五”国家级课题《xx县农村义务教育阶段学生良好礼仪习惯养成的研究》等纷纷立项并顺利结题。
(六)、考试与评价
1、教学考查。学校制定了学科课堂教学、实验教学、实践活动评价标准,结合学校和教研组听课及教导处检查教案、作业、读书笔记、课堂随笔的情况,再综合期中、期末教学成绩测评情况进行全面的教学考查。
2、教师评价
(1)教师评价**
教导处根据教师的教学计划,认真检查落实情况。学期末由教师做工作总结,教导处根据听、评“推门课”、“公开课”的情况,从教师的职业道德、专业水*、学科研究、课堂教学、质量评价等方面对教师进行量化考核,又结合教学常规检查、家长、学生的问卷**及教师间的互评对教师做出最后的综合评价。
(2)课堂教学评价**
学校采用课堂教学评价表、学生和家长问卷**等形式,对教师的课堂教学进行综合评价。课堂教学评价重在考查教师的教学是否能够体现学生的主体地位,是否注重学生的个性差异,是否倡导“自主、合作、探究”的学习方式,能否为学生创设一个**、快乐的教学氛围,改进以往的重知识、轻技能的评价观。
3、学生评价
(1)评价方法多元化
学校以促进学生全面发展、提高整体素质为目标,每学期开展多种形式、内容丰富的活动以展现学生特长、张显学生个性。如校园艺术节、体育项目比赛的开展,科技小制作、手抄报大赛等,均为学生多方面发展提供了机会,融科学性、艺术性于一体,对学生进行了德育教育。
(2)加强对学生的**管理
学校定期召开全体学生参加的主题班会,如普法教育、诚信教育、养成教育、感恩教育。班**及任课教师密切注视学生的出勤情况并及时向学校反映,制止学生在校期间擅自离校,保证学生的安全;加强学困生学习辅导,教师按学科、分年级对学生实行一包到底,帮助他们重新树立自信。
4、命题研究。学校每学期进行的学生质量评价,期末所用试卷县教研室提供,试卷在命题方式体现了新课程的思想,注重考核学生的基础能力,突出了人文性,尤其在语言**方面令学生感到亲切、自然,较大程度缓解了学生的心理压力。期中考试卷教师自行命题,符合新课程理念,不出偏题和怪题。在教学质量分析过程中,强调并鼓励教师以试卷命题思想指导自己的教学行为,使日常作业、测试等更符合新课程的要求。教师要正确引导学生正视各阶段的检测,做到准备充分、心态*和,理性地面对成绩,学会分析与总结。
5、教学质量评价。学生的每学期质量评价,体现在学生的素质报告单上,班**综合任课教师及学生意见写出素质报告,反馈给学生家长,再由学生家长签字,写出家长意见反馈给班**,学校进行监查、检验。对学生的发展及成绩,家长均能给予认可。学期末教师根据教学质量写出详细的卷面分析,教研组精心**教学质量分析会,总结经验、查找差距。
三、评估中发现的问题及改进措施
1、存在的问题
(1)教学评价**还处于尝试阶段,有待于进一步研究、学习,使之更加科学、更加全面。
(2)教师在校本教研方面的意识提高和能力有待于提高,对研究的内容范围面较窄,研究的深度达不到一定层次,应注重培养、强化对问题的跟踪意识、分析能力和研究能力。
(3)课堂教学中,教师们已经在尝试将新课程的理念应用于教学中,但所采用的方法、**和途径还不到位,仍需要不断地学习、探索。(4)教师还未完全摆脱旧观念,穿新鞋走老路,只注重“学会”而非“会学”。
(5)学生良好的思想品德、意志品质有待于教育、强化。
2、改进措施
(1)进一步完善教学评价体系,注重其科学性和可操作性。
(2)加大校本教研督导力度。教师每月向教研组提供教学问题,组内研究确定课题,再上报教务处汇总。最后,由学校教研**小组督导进行研讨,直到问题解决为止。
(3)进一步加强教师业务培训,提高认识,改进教学。
(4)继续贯彻“以人为本”教育理念,关注每个学生的成长,特别是学困生的成长,并召开多种形式的家长会,取得家长和社会的**、配合,全面实施九年义务教育。
回顾一学年来的工作,有成功也有失误,有成绩也有教训,但学校每天都在以全新的面貌展示给社会,我们将会以此为契机,继续努力搞好学校的教育教学工作,再创xxx中学的辉煌!以上是对我校教学评估工作的点滴汇报,有成绩,也有不足,请各级**批评指正。
教学工作汇报材料14
尊敬的院长先生,尊敬的各位老师、各位**、各位同学:
大家好!
我是今日生。受x**的委托,由我来汇报x教学部XX年工作总结和XX年工作设想。
一年来,在院长、院**的带领下,在各兄弟部门的**配合下,德真道教学部全体义务工作人员,身在四面八方,心系道德一脉,努力排除干扰,勇于克服困难,发扬奉献精神,积极开展教学与管理工作,取得了一定成绩。
一、XX年工作的总体概况
在刚刚过去的一年里,我们以德真道教学为主,以德慧智教学为辅,凭借2个uc教室和学院教学*台开展教学工作。除重要节假日放假以外,全年的课堂教学活动从未间断。
在机构设置方面,于5月下旬撤销了原来的办公室、可非恒道处、可非恒名处、求真金丹处,组建了秘书处、预科和一、二年级的教学管理处,后来又组建了三年级教学管理处。
在教学管理队伍建设方面,我们为各个教学管理处基本配齐了管理人员和辅导讲师。这些工作人员,既是学员,又是义工,克服了许许多多的困难,无私奉献,忘我工作,为弘扬道德文化付出了大量的时间、精力、心血和汗水。为培养和锻炼人才,去年我们启用了几位当年新学员担任见习管理员。他(她)勤学敏悟,热情很高,工作卓有效率。在培养新人的同时,我们也调整了一些不胜任工作和因各种原因难以坚守岗位的工作人员。此外,在业务培训方面,我们也做了一些尝试和努力。
在教学内容方面,学院对两个教学部工作任务进行重新划分和调整,德真道教学部添加了德慧智教育方面的授课内容。目前德真道教学部承担了以前德真道和德慧智教学的全部任务。10月中旬,为培养德慧智教育人才,专门增加了《德慧智教育之夜》这一公共课程。
在课程安排方面,每周预科上课两次;一年级、二年级、三年级各上课一次。星期日晚上,是面向全体学员的“德慧智教育之夜”。
在**建设方面,我们建立了教学和管理人员例会**,每三周召开一次工作例会,会议内容包括研究教学与管理问题、**情况、交流体会,以及开展业务培训等。我们制定了《教学报表报送**》、《关于发布教学内容的规定》和《老子学院德真道教学部辅导教案格式》等一系列教学管理**。
在学员管理和考试考核方面,我们摒弃了一些传统做法,通过每月的《自评表》和期末的《学员考核表》引导学员围绕“三修一化一善行”进行全方位的自我总结和自我鉴定,使考核方式有所改进。同时也利用这一途径征求学员的意见,
在教学成果方面,XX年8月以来,共有64名预科学员升入一年级,95名一年级学员升入二年级,43名二年级学员升入三年级。各年级的升级总数为202人。
在配合中心和学院重点工作方面,我们**广大学员围绕《道医学》和《德慧智慧性图文思维教育》这两本新书的宣传推广做了大量的工作,取得多方面的积极效果。
在德慧智教育理念的推广应用方面,德真道教学部的许多工作人员和广大新老学员已经通过不同方式做出了并且正在继续做出积极的贡献。
二、目前存在的问题和不足
1、uc课堂经常出现声音卡的现象,对课堂教学活动造成了不良影响。
2、部分**骨干和教学管理人员多方面兼职,工作负担很重。其中既有本部门内部的兼职,也有跨部门的兼职;既有网络上的工作,还有社会上的工作,时间和精力难以兼顾。
3、管理人员数量相对不足。除正常的课堂教学管理外,管理员还要进行录音整理、自评表分析总结、试卷阅评、答复学员的`询问等项工作,需要较多的时间和精力。在过去的一年里,我们同广大学员的沟通交流,对于学员的自评汇报、意见建议、问题咨询的答复工作有很多不足之处。借此机会,我们向各位学员表示歉意,同时也请大家对教学管理人员给予一些理解。
4、辅导讲师队伍的道德修养、业务素质和辅导能力还不能充分适应工作的需要。由于管理人员和辅导人员分散在各地,除上课时间外,上网时间很难**,教学研究工作有很多欠缺。
5、课堂气氛不够踊跃,双向互动不够。许多学员从不发言,越是高年级越不活跃。其中既有主持人的原因,也涉及到学员的年龄、性格、文化程度、家庭中的条件、电脑操作水*和工作忙碌程度等多种因素。
6、学员队伍发展不快,教学质量不够理想。XX年,到学院教学*台注册和报名入学的人数很多,真正网上老子学院坚持学习的人数并不多。许多老学员的进步幅度不够明显。
三、新一年的初步设想
1、进一步加强规章**建设,明确职责,完善分工,强化考核**,确保德真道教学任务的圆满完成。
2、关心爱护工作骨干,尽量为兼职过多,任务过重的工作骨干减轻一些负担。对于不胜任、不称职和不能正常到岗工作的**骨干和工作人员及时予以调整。
3、通过推荐和自荐等方式,及时发现和选拔潜质较好的学员到管理员、辅导员和**岗位上锻炼成长,努力为德慧智教育理念的推广应用输送培养和输送人才。
4、经常性地开展辅导和管理业务培训和心得体会交流活动,不断提高辅导和管理工作骨干的综合素质。
5、积极利用oa办公系统开展网上办公和网上教研工作,以解决教学管理骨干分散的各地,不便进行工作联系和业务商洽的难题。
6、在已经编写出《德真道预科教材》的基础上,陆续开展其他年级的教材整理编撰工作。
7、积极研究分析学员队伍的综合状况,研究探讨改善网上活动效果的方式方法,努力使各个年级都形成自己的教学特色。
8、建立自觉接受学员**的理念,建立和完善**考核方式。加强双方沟通交流,建立绩效评估机制,重视学员的意见反馈,努力提高学员的满意度。
9、坚持并不断完善教学例会**,加强与兄弟部门的沟通与合作,加强德真道教学部内部各处之间的交流与协调,减少内耗,增强合力,共同致力于道德复兴事业。
以上就是德真道教学部XX年简要总结和XX年的初步设想,汇报完毕。
谢谢院长!谢谢大家!
教学工作汇报材料15
我**六神中学全体师生员工对各位**莅临我校指导工作表示最热烈的欢迎和真诚的感谢。我现将**来的重要工作作简要汇报:
一、努力改善办学条件
1、更换教室门窗,优化学习环境。
学生是学校的主体,他们以学习为天职,要想搞好学习,必须优化学习环境。因此,我**的第一件事,就是想到能为学生创造一个良好的学习氛围。在局**的**下,我校**更换了所有教师、寝室门窗,一律改为铝合金门窗,特别是学生寝室,从此**了夏天蚊虫叮咬,冬天寒风刺骨的惨痛局面。
2、添置体育设施,强化学生阳光体育活动。
我们本着让学生进得来,留得住,学有所乐。在学校经济条件极其困窘的情况下,安装了一副篮球架,新添了一副乒乓球台,以及其它的球类设施,彻底改变了原来体育设施一无所有的落后面貌。
3、*整大操场,美化小操场。
我校借新建学生食堂的东风,花大力气,舍得投入,利用***推*大、小操场。众所周知,如今的工价高得几乎让人望而却步,可我校还是省吃俭用,节衣缩食,勒紧裤腰带也要力求改善办学环境,真正改变了原来“下雨一身泥,晴天一身灰”的可怕现象。由于学校环境较以前有了较大改观,学生家长送孩子来校也感到欣慰,对学校的新面貌称赞不已,也甘心情愿的把孩子安心地放在这里就读。然而,遗憾的是还有诸多不尽人意的因素对我校造成了重大冲击,我们也正在历尽所能地改善,但有些的先天不足,我们的确**为力,在这里我衷心地恳请上级**和相关人士对我校多一些理解、**、关照和维护。
4、新建一所学生食堂。
俗话说得好:“民以食为天”。我校本着一切为了孩子的宗旨,在局**的大力**下,新建了一所初具规模的学生食堂,让学生看得舒心,聊得欢心,吃得开心,真正改变了原来吃无处坐,喝无所求,玩无所乐的脏、乱、差的落后面貌,现在学生进入食堂就餐时井然有序,让人一看陡添几丝慰藉。
5、新建一所学生厕所。
学校以前的老厕所由于长年失修,破烂不堪,面临倒塌的危险,不仅无法使用,还存在严重的安全隐患。于是我校为了解决全校师生上厕所难的'问题,于20xx年秋新建学生厕所并正式使用。新建的厕所采用了方便、美观的设计,并使用自动抽水设施,**的减轻了学生打扫厕所的问题。现在的厕所即美观又干净,全校师生上厕所的问题终于得到了解决。
6、新建学校文化长廊。
为进一步推进素质教育的实施,拓展学校文化氛围建设,营造良好的育人环境,提升学校办学水*,创建人民满意的**校园。我校今年利用拆除餐蓬时留下的钢管,废物利用建起了一条文化长廊和六块展板,丰富了师生的校园文化生活。
二、在办学思想上做文章
1、明确一个中心。坚持以“德育为首,教学为中心,安全第一”的原则,全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,全面提高育人水*;以质量求生存,以创新谋发展,以务实出成果。
2、抓好三支队伍。以“团结协作,廉明勤政,奉献高效,求实创新”加强**队伍建设,提高整体战斗力;以“为人师表,爱岗敬业,业务精湛,教书育人”加强教师队伍建设,提高整体凝聚力。以“道德高尚,志向高远,智力高超,能力高强”加强学生队伍建设,提高整体创造力。
3、强化课堂**。瞄准目标,先学后教,整体推进,扎扎实实探索出一条过程新、内容实、效果好、负担轻、智力高、有特色的教改新路,做到学生自主学习,堂堂清、日日清、月月清。
4、细抓德育工作。坚持树立正确的教育观、质量观和人才观,培养合格的人才。围绕“培养什么样人、怎样培养人、培养人的什么精神”,认真研究新形势下的德育规律,促进学生思想观念、道德品质和良好的行为习惯的发展,追求卓越,全面示范,发挥龙头导向和辐射作用。
三、在课改中求突破
**来,我校根据校情,坚持课改,走科研兴校之路,扎扎实实探索学习外校经验,先学后教,向课堂要质量,向教研要效益,备课**,作业**。
1、成立课改**小组,校长、**牵头,协调引领全校各项工作,带头讲课,讲好课,带头包干学科,分头指导,带头坚持每周听课达5节以上,带头讲公开课、示范课,力求**课,带头撰写论文、课题研究、教学随笔,带头对课程设计方案进行评价指导。
2、抓集体备课。分语文组、英语组、数学组、理化组、综合组,主要讨论下一教学时段的全部课时教案及课后达标作业。
3、抓课堂效益。坚持课堂六个环节:提示学习目标;出示自学指导;学生自学教师巡视;检查自学效果;引导学生评价、更正;当堂训练,力求每位学生应知全会,每月对所学知识进行测评,验收落实。
4、抓学困生的学习。一是上课优先**、演板,使他们上课有所作为;二是优先辅导和作业批改,让他们养成**思考、积极完成任务的良好习惯;三是优先落实“三清”,未完成任务就要增加落实压力,从思想上调动学困生的积极性。
四、在成绩面前找差距
尽管我校在上级部门热情关怀下开创了新局面,取得了一些成绩,但同家长的要求和形势发展的要求还存在很大的差距,主要有四大问题:
1、教育投入力度不大,尤其是教育技术装备、图书室、实验室、体育设施几乎为零,导致在教学过程之中仍然是粉笔加黑板的原始工具,学生的课外活动不丰富。
2、新课程**的深度和广度还不够。我校教师过少,很少派人到外地参加新课程**的学习,导致学生的知识面窄,学生的思想、智力难以开发,这些有待于进一步探究和提高。
3、“小班化”的教学有利于学生的创造思维,提高学生的学习成绩,而我校学生虽然少,班额不算大,但教师在“小班化”的教学还仍然不知所措。
4、后勤的整改还没有彻底到位。这是老百姓非常关心的问题。提高生活质量,改善就餐环境,是我校着手整改的关键。
针对上述问题,我校着力从以下四方面提高办学水*:
一是实实在在促管理,在管理上实行公*、公正、公开的原则。
二是扎扎实实抓质量,结合新课程标准,优化教学过程管理,探求新的教学方法,提高教学质量。
三是坚持不懈搞教研活动,让一部分教师“走出去”,学习外地经验,探讨新的教育方法。
四是一心一意谋发展,抓好勤工俭学,扩大办学资源,提高学生的生活质量,改善学生的生活。
我们学校虽小,但我们秉承“团结协作,敢为人先,锐意**,与时俱进,科学发展”的精神,秉承“以学生成长为本,为学生的终身发展奠基”,开拓创新,团结奋进,立足兰溪,为六神中学的生存和发展而不懈努力,请各位**放心!谢谢!
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展3)
——教学工作汇报材料菁选
教学工作汇报材料
无论是在学习还是在工作中,汇报出现的频率越来越高,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向**进行汇报,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编精心整理的教学工作汇报材料,欢迎大家分享。
教学工作汇报材料1
尊敬的各位**,各位同仁:
大家好!首先感谢局*委给我这次交流学习的机会。下面我就方官镇总校教学工作向大家简要汇报,不妥之处,敬请各位**指正:
一学期以来,镇总校在各级**的关心和**下,以提高教学质量为中心,以确保安全稳定为前提,一心一意搞教学,千方百计抓质量,在全镇**教师的共同努力下,上学期各项工作齐头并进,教学成绩再创新高。
一、建章立制,规范常规管理。
上学期,镇总校完善了“备、讲、批、辅、考”教学五环节规定,对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导、教学考核等教学环节提出了更高的标准和要求,通过**约束和检查督导,规范教师的教学行为,提高教师的教学水*;建立了“周一例会制”:每周一上午8:30总校全体成员召开例会,总结上周工作,查摆遇到的问题,讨论解决的方法,同时布置本周工作,将任务细化到天,落实到人;建立了月工作汇报制:每月底总校召开全镇****会,各单位***汇报月内工作,主要说工作亮点,谈工作方法,通过月工作汇报制,全镇**在汇报中交流,在交流中学习,在学习中提高。
二、深入学校,强化业务视导。
总校一班人坚持深入一线,加强基层调研,下乡必听课,听课必反馈教学常规检查坚持“四查一听”,“四查”即查备课教案、查听课记录、查校本教研、查作业批改;“一听”即随堂听课,每一个环节都抓实、抓细,对发现的问题进行及时的处理,对好的提出表扬,对差的进行批评,并限期改正。总校一班人坚持带着任务下乡,带着问题下乡,做到专项检查与综合评估相结合,定期与不定期相结合,随机抽查与全面监测相结合,如:开学初,专项检查各校安全卫生工作;学期中,不定期抽查各校师生到岗到校情况,随机抽查薄弱学科课堂教学情况,学期末对各校进行综合评估。
三、关注薄弱学科,抓课堂教学实效。
提高教学质量,关键在课堂教学,注重过程管理,关键应抓薄弱学科。上学期,总校一班人理性分析各科教学成绩,经过多层次、全方位的立体对比,将“数学”确定为本镇“薄弱学科”,为提高薄弱学科课堂教学实效,总校实行推门听课**,对数学教师进行两次以上的推门听课,并把听课结果作为对单位考评的依据。具体程序如下:①随机进课堂,主要听新授课,不听示范课、表演课;②当堂抓检测,主要查课堂教学实效,查学生对基础知识的掌握情况;③课后查备课,主要看备讲是否一致,是否存在不备课就上课现象。
四、推行月考、联考,狠抓教学质量检测。
上学期,总校在全镇范围内推行月考,鼓励各校联考,将“以考促教,以考促学”作为重要策略。首先,毕业班实行月考,考后及时召开教学质量分析会,会前有提纲,会上有交流,会后有总结。其次,奖优罚劣,对月考成绩优胜的教师进行表彰奖励,对月考落后的教师进行个别谈话,令其定出奋斗目标,拿出改进措施。第三,****期中考试,公示单位及教师的考试成绩排名,考后及时召开座谈会,****教师交流教学管理经验,分析存在的问题,共同找寻解决问题的办法,责成教学成绩较差的教师,上交述职报告。第四,全镇教师根据个人教学实际抓单元测试,及时反馈教学疏漏,查找出存在的.不足,并将试卷存档备查,警示今后的教学工作。
五、实行单项评比,创设竞争环境。
总校布置的各项工作,都坚持做到“四定四有”,四定即:定任务、定标准、定时限、定责任人;四有即:有反愧有总结、有评比、有**;根据工作的质量和数量,做好详细的记录,在月工作汇报会上进行分析总结,表扬先进,弘扬正气。这样,强化了竞争氛围,无论单位还是个人,形成了事争一流,人争先进的良好局面。
由于广大**教师的敬业奉献,我们取得了点滴成绩,但也存在诸多不足,主要表现在:一是小学优质生源严重外流,制约中学优秀率提高,中学巩固率始终偏低,与先进学校存在较大差距。二是部分学校图书、仪器利用率不高,造成教育资源的闲置、浪费,个别教师缺乏团队意识,教学方法陈旧,课堂教学效果不理想。三是学校之间发展不*衡,在办学条件、师资队伍、教学质量等方面仍存在较大差距。
针对以上不足,我们拟采取的措施有:一是借势造势,中、小学广泛宣传本次考试所取得的成绩,争取家长的认可与**,**优质生源外流;二是抓校本培训,促进教师专业化成长;抓学生的养成教育,提高学生的综合素养;三是加大资金投入力度,加快布局调整步伐,充分利用各类教育资源,合理调配师资,力争学均衡发展。
回顾过去,感慨万千,展望未来,任重道远,我们将继续发扬团结拼搏、敬业奉献的优良作风,虚心学习兄弟乡校先进经验,与时俱进,开拓进取,力争教学质量再上新台阶。
谢谢大家!
教学工作汇报材料2
我校是书法教育实验学校,但在新形势下如何深化书法教育特色,全面推进素质教育,是摆在我们面前的新课题。学校****经过学习和研究,确定了坚持写字教育,深化学校特色的工作思路,把写好规范字作为素质教育的一项重要内容,全面开展“规规矩矩写字,堂堂正正做人”的写字教育活动,取得了可喜的成绩,现汇报如下:
一、明确发展思路加强**
课改工作为学校实施写字教育提供了良好的机遇,素质教育的提出又为学校这一工作的开展注入了活力。从学校实际出发,从培养学生的素质、发展学生的个性来看,写字教育可以作为我校的一个抓手并予以突破。在实际工作中要加强对写字教育的**与管理。为此,我们重新调整了学校写字教育工作目标。写字教育**小组继续加强对写字教学的**,定期召开专题工作会议,精心设计学期各项写字教育活动,探讨写字教学实施情况,对在书法实验过程出现的问题及时进行研究,并作出调整意见,促进学校写字教学工作向纵深发展。
二、加强师资培训,提高水*
学校要搞好书法教育,师资问题最重要,只有老师们的意识和水*上去了,学校的书法特色教育才能上去。因此,一开学,学校就抓师资的培训,根据老师们的特长和爱好为老师们选择书法练习教材,开展全校的师资校本培训,交给老师书法练习的方法。在教师中形成良好的学习**和氛围。同时,在全校欣起了人人练毛笔字的热潮。下学期又**了老师们练习钢笔字和粉笔字。开展了青年教师三笔字基本功的考核。学校的学习氛围浓厚,老师们通过报刊、杂志、字帖、光盘等渠道,自主学习,提高自身书法修养。当然,光靠自学和校本培训是不够的。所以,学校在20xx年4邀请了县书法协会的老师为全校老师作了书法教育专题讲座,让老师们受益匪浅。
三、营造育人环境,创设氛围
在实施书法试验的过程中,学校不断加强了育人环境的建设,营造起了良好的书法艺术学习氛围,推动着写字教学的深入发展。学校宣传标语的字用各种书体写成。在教学楼走廊展示了学生的作品。书法教室、书法陈列室布置了学生的优秀作品,在各班教室的外墙展出学生*时练习的作业,定期更换。六一节展出了学生的优秀书法作品。作品和作业的展示,让师生们都能相互比较,提高练习积极性,有效提高学生的书写质量。为提高师生的书法学习热情,学校还成立了教师书法协会,**各类沙龙活动,互相学习,提高书法艺术水*,探讨书法教学的**、书法教学方法及书法特长生的培养等。在学生中成立了学生书法爱好
协会。带领大家养成良好的书写习惯,勤于练习,提高书写水*,努力成为学校书法特长生。如今,整个校园散发着无形的教育色彩,使校园呈现出翰墨飘香的氛围。
四、开展书法实验,加强管理
写字教学作为我校的特色教育,同时又成为了我校的'一个薄弱教学项目,多年以来一直是难以突破的颈瓶。本学期我们继续加强书法特色教育的力度,我们全校16年级14个班均开设书法课,每周一、三、五及校本课开展书法实验,力争人人提毛笔,天天练大字。期中两次在教室上课,使用水写贴,两次在书法教室上课,使用墨汁书写。针对不同年龄学生特点,为学生选择了合适的书法教材。为加强管理,校行政对书法课进行检查,了解老师的到位情况,上课情况,并要求老师用好现代化设备,提高教学效率,加强笔画和结构的指导,对学生的作业要进行批阅、点评。每月在教室外墙展出一次。加强班与班之间的竞争。有效提高了写字课的教学质量,学生的写字水*普遍提高,尤其是六年级,进步很大。全校书法实验班都向全镇的老师进行的开放式的教学展示,收到了与会老师的一致好评。
五、探索评价体系,科学考核
没有评价的教育是不完备的教育,写字水*考核评价在写字教学研究中起着检测、反馈、矫正与驱动的功能。为此,我们尝试在新《课程标准》理念的指引下,建立一个多层次多角度的科学评价体系。**开展写字星级班的评比考核。
硬笔字的考核,我们沿用原有方法,学校根据《语文课程标准》中有关写字的要求和国家教委《九年义务教育全日制小学写字指导纲要》学生实际,制订《留盆中心小学各年级写字能力检测办法》,对学生的硬笔书写质量进行评价,开展写字星级班的评比考核。
今年,学校还增加了毛笔字的写字星级班集体的考核。期末,写字指导**小组对实验班的最后一次室内展出的作业评分,评分采用百分制,计算得出*均分,按一定比例评出三星级、二星级、一星级写字班集体,学校给予一定的奖励。
六、参与多种活动,喜结硕果
为培养一大批书法特长生和书法爱好者,学校积极为他们铺设*台。辅导学生参加各类活动,激发他们的学习热情。活动中,学生的书法表演赢得了好评。学校也**校级的书法比赛,在学生作业比赛和规范字比赛中,同学们个个争优。
当然,书法实验刚刚起步,还有很多不足的地方,我们将不断完善,让我校的书法教育更上一层楼。
教学工作汇报材料3
随着素质教育不断深入,新课程**的逐步实施,如何加大教学管理,向管理要质量,向管理要效益,向管理要品牌,已经不再是空洞的**,它成为了我校所有教师的共识。在过去的一年中,我们全体教师在上级主管部门的关怀下,在校委会**一班人的带领下,在广大教师的共同努力下,团结一心,卧薪尝胆为提高永隆小学教学水*而努力拼搏。一年来我们认真贯彻执行上级文件精神,积极**参加各种活动,倡导广大教师,改变多年来****的教学方式,教学行为,确立一种崭新的教育观念,重新认识和确立自己的角色。在加大学校教学常规管理,教研管理和科研管理方面开展了一系列富有成效的工作,现作如下汇报:
一、强化教学及常规管理
在过去的一年中,我们牢固树立教学为中心,质量就是生命线的观点。为确保教学质量稳定的提高,在严格按部颁要求开齐、开足各门课程的同时,强化学校教学常规管理工作,每学期在学期中和学期末**两次由学校校委会全体成员和教研组长参加的大型常规检查,对教师的备课、作业、辅导、听课、业务学习、参与教研组活动、持批改、考试等方面都按照目标管理方案逐一进行检查,并把检查的结果在全校教师会上**,同时也纳入教师目标量化管理,然后还责成教研组长对薄弱老师逐一进行落实,由于这一系列工作开展,目前我校教师中已经杜绝了不备课而上课,不批不改,只教不辅的现象,学校的常规工作也能健康有序的发展。
二、加大教研组建设,提高教研水*。
为了加大教研组建设,学校与教研组制订了目标管理方案,发挥教研组职能,学校坚持**好“三课”即公开课、观摩课和竞讲课的开展。对主讲人,听课人按不同的分值计入个人目标管理的积分,同时做到以老带新,拜师结对等活动,促进青年教师成长。如去年的公开课全员竞讲中,综合教研组的最高分就属于杨兴国校长。同时坚持在教研组的指导下,开展集中备课,发挥集体智慧,掌握教学重难点,增强教师对新课标的理解和驾驭教材的能力。坚持开展说课评课等活动,促进教师把握教材,有的放矢地**教学。如我校今年在**中青年语文老师的说课比赛中,姜义政老师的说课《卖火柴的小女孩》就得到了广大教师的一致好评,后来经过全体教师的共同评议,他带着这一节课上县参评,获得了一等奖。
三、做好科研工作,促进科研发展
随着新课程的逐步实施,对老师的要求已逐步提高,不能只做到照本宣科。只教不学,只教不研的老师已不能顺应时代发展的潮流。科研的落后也严重带动着学校的文化底蕴、发展的空间,为了改变我校在这一领域的发展滞后现象,在过去的一年中,学校加大对教研室的管理和投入,成立了教科研专门**小组,课题**小组,并对每一课都指定了专门负责人,负责**实施,开展活动。同时还加大资金的投入,安排课题负责人外出交流与学习,取人之长补己之短。对每一个课题的实施阶级都作了详细的要求,督促其按计划,有步骤的开展活动,并顺利做题,申报成果。
四、**落实好业务学习,提高教师业务水*。
新课程**,新课标的.实施,这一系列的教育,**冲击着我们广大教师原有的教育理念和教学能力。为了提高教师理论素养,了解**教育的最新动态,改变我校教师多年以来****的教学方式、教学行为,确立一种崭新的教育理念,重新认识和确立自己的角色,我校在过去的一年中切实加大教师业务学习,每学期初都要求教师制订业务学习计划,认真参加学校**的四次集中业务学习,做到有备课有记载,同时还要求个人业务学习每学年不少于八次,并**检查,把其结果纳入目标量化管理,千方百计的提高教师业务水*。
五、取得的成绩与不足。
在广大教师的共同努力下,过去的一年,我校教师在认真完成常规工作的同时,积极的参与上级部门**的各种活动,也取得了一定的成绩。副校长陈国华同志撰写的教案在市级刊物上发表,李苦花老师获省级书画辅导教师奖,另外有2人论文获县一等奖,有六人获县二等奖,学生参加上级竞赛也有七人次获省级奖。在取得成绩的同时,我们清醒的认识到我校与一些先进学校比较起来还有一定的不足,如调考成绩一般,教师获奖级别不高,教科研成果不突出等。这些不足都是我们永小在今后的工作中需要加强的地方。我们有理由相信,在广大教师的团结拼搏,共同努力下,永隆小学这所具有悠久历史的学校一定会在教育教学这一领域绽放出更加耀眼的光芒!
教学工作汇报材料4
南街小学现有教学班10个,教师16名,高级教师10名,初级教师6名,高素质如何带来好成绩成为了我们一真不停的研究课题。为此,我们从不断创新教学常规的管理入手,不断提升课堂教学质量和效率;通过专业引领、同伴互助、自我反思等校本研训机制的建构与实施,不断促进教师的专业化发展。学校发展赢在对有效工作的坚持,赢在对成功经验的传承。我们秉持厚积而薄发的古训,在教学常规和校本研训工作中,立足实际求规范,一心一意谋发展,努力探索适合农村学校深化素质教育的成功之路。
在本届文教的**下,我校着眼于学生的未来与发展,按照上级的要求,紧紧围绕“促进教师专业发展,引导学生学会学习”这一核心问题,不断强化常规管理,积极开展校本教研,着力推动教学**与创新,促进教学工作全面发展,取得了优异的成绩。学校自多次被评为模范学校,先进单位等荣誉称号,我们的具体做法是:
一、以管理促规范,以创新求发展,实现教学常规管理最优化。
学校特别重视向教学常规管理要质量。为顺应新课程**提出的新任务与新要求,我们不断**和完善教学常规管理工作,长期重视教学常规的过程**与指导,引领教师严格地遵照管理的要求实施教学,引领教师不断地践行常规要求,不断地反思自己的教学行为,不断地进行梳理、总结与提升,实现教学常规落实科研化。
1是狠抓备课,为切实提高课堂教学效率,实行了**备课**,**备课方案的核心思想是把每一个教学内容都按照**课的要求来备,把每一堂课都变成**课。在**备课数量管理上,根据我校实际,确定了三年一大循环,每年一小循环的实施步骤,即各学科任课教师每学年至少要把全年备课数量的1/3作为**备课来备,第二年要完成2/3的**备课,并对上学年的**备课根据学生具体情况作适当调整,以此类推,三学年完成后,便能对所有教学内容实施**备课并建成**备课资源库。第二轮三年**备课计划开始实施时,将第一轮**备课教案收入教学管理档案,允许教师随时调阅参考但杜绝机械照搬,备课教师需根据备课步骤按照教学新理念要求重新备课,组建第二轮**备课资源库。
在备课形式上,我们注重实用、高效,坚持去繁就简原则。要求教师在认真领会课标要求,准确把握教材意图,全面了解学情的基础上,精心做好教学预设。做到:1.教学目标简明;2.教学内容简约;3.教学环节简化;4.教学**简单;5.教学语言简洁。关于**备课**管理,通过定期**优秀**备课评选,**备课成果展示课等活动,实现对积极参与**备课并取得良好效果的教师进行评估倾斜,调动教师积极性。2是狠抓课堂,为更好地达成课堂教学目标,提高课堂教学效率,多年来我们立足课堂进行了积极探索与尝试,先后实施了以引导学生自学为主要目的的“课堂流程三段式”教学模式**和以“低起点,小台阶,体验成功,促进发展”为基本要求的“快乐课堂,当堂达标”教学模式的构建。结合 “系列课型达标”活动,重点加强了教师课堂教学学标、达标、创标活动。
(1)开展教师课堂教学基本功培训活动,加强了教师粉笔字、简笔画、普通话、教学语言、教学评价、教学应急处理及现代教育技术**应用等方面的训练。
(2)**观课、赛课、评课活动,使教师认识到个人课堂教学水*与立标课的差距,在课后反思中明确高效课堂的基本模式和主要特点并自觉学标。
(3)分学科开展达标验收与争创立标课活动。在整个活动进程中,我们注重教师课堂教学新理念的学习与成功教学经验的积累,注重发挥课堂教学评价的调控与引领作用。教师在参与中提高自我、体验成功、分享快乐,在日常教学中把好心情、微笑、鼓励、趣味、游戏、音乐带进课堂,创造了**活泼的课堂氛围。
3、狠抓作业,通过作业掌握学生学习效果,多年来,我们****学生作业质量并进行了一些行之有效的尝试与**:
(1)鼓励教师布置课前预习性作业,打破现有运作模式,变“新授-作业-讲评”为“预习-作业-讲评-讲解”(此作业模式每学期根据学科不同有具体数量要求)教师通过批阅学生作业,能更好地了解学生预习情况,从而及时调整课堂教学内容。
(2)将学科实践性作业的布置与批阅纳入检查评估内容,学期初各学科任课教师对本学期的实践性作业进行梳理,做好安排,避免了实践性作业布置的随意性,学科实践性作业的实施培养了学生动手实践能力与创新精神。
(3)全面推行分层次作业布置模式。根据不同学生的不同特点,因材施教,使不同层次的学生都能得到不同程度的发展是素质教育的具体要求,传统的作业布置方式是“**版本”,全班做内容完全相同的`题目,优秀学生“吃不饱”,学习吃力的学生又“吃不消”。我们充分认识到学生的个别差异,针对不同层次的学生布置不同的作业。每次作业设计分为必做题(面向全体学生)和选做题(面向中游学生和学习困难学生,对中游学生的要求适当高一些,引导他们做部分选做题或自行设计作业),分层次作业模式得以有效实施重要的是教师要树立正确的教育观,要注意保护学生的自尊心并积极引导。分层次布置作业,让不同层次的学生都能体验到成功的快乐。
(4)学校坚持每月一次优秀作业展评活动,对入选优秀作业行列的学生进行奖励,实行动态评价,学生在相互观摩中,增强了作业的规范意识。
二、扎实推进“校本研训”工作,引领教师专业发展,带动教学工作全面提升
教学中始终坚持课程改进不停,不仅改变教师的教育观念,而且改进教学方式、教学行为,努力培养和造就高素质的教师队伍,使课程实施的过程,成为促进教师专业成长,提升教师生命质量的过程。
1、实施了周一相约新课程新理念“教师论坛”活动。将全校教师按所教学科编排顺序,要求人人走上讲坛,人人开课。主讲教师要提前做好准备,根据自己对新课程新理念的理解,结合个人在日常教学工作中遇到的实际问题整理出讲义,要讲出自己的见解,体现出自己的风格。主讲教师为使自己的讲坛材料更充实更具有吸引力,不得不主动走进新课程,走进阅览室去搜集最新的资料,走进课堂去挖掘更具生命力的案例。一方面提高了每位教师自觉学习的意识,提高了自己的专业水*,另一方面参会教师也更易接受来自身边的实例,更好地接受先进理念的熏陶。全体教师在参与活动中使自己得到发展,为学校全面提升教学质量积蓄了师资准备。
2、鼓励教师开展“随机式教研活动”。引导教师从身边的问题起步,在无特定主持人的情况下,大家即说即聊即知,闲聊教学话题时,不爱说话的老师,不善交流的老师,变得敢说、爱说、会说。该项活动实施时,教研组长的作用不可忽视,当话题偏离教学内容时,教研组长应积极引导并将谈论内容引向更深层面,不能放任自流。随机式教研活动时间大家有时谈论学生,有时谈论教材,有时谈论课堂应急事件。在谈论中你一言我一语,在说说笑笑中交流一些教学中的好做法,学得一些新理念。“随机式”教研活动使教师没有压力与负担,被广大教师欣然接受并成为教师开展教学工作的一种需要。
3、加强集体备课,开展“同课异构”活动,实现资源共享。具体做法是:对本学段或学科内容统筹安排,确定某一单元或某一课时后,各备课组人员同时对同一内容进行备课,然后利用教研活动时间进行汇总交流,每一位教师针对教学内容提出自己的设计意见。这样每位老师都有机会展示自己的研究思路,达到“资源共同享”。同时,同一课的不同构思又为教师们扩展了思路,教师们从中选择适合自己学生特点的设计,并适当进行调整,应用于教学实际中,进而带动教师备课、上课、作业设计等各个教学环节的提升。
4、立足教学实际,开展小课题研究。主要模式是:“问题-设计-行动-反思”。关注教师的问题意识、合作意识、行动意识和反思意识。
5、坚持教育教学反思,注重教学研究的自主性、目的性。要求教师的自我反思要包括教学观念、教学行为、教学内容(教材)、教学效果四个方面;教师不仅要进行自我反思,还要在同伴互助中进行反思,帮助同伴,提升自我。通过反思,教师不断地更新教学观念、改善教学行为、提升教学水*,进而对教学问题形成**的有创造性的见解。以教研方式的转变为突破口,提高教师参与教研活动的积极性。教师在参与各种教研活动的过程中接受了新课程新理念的熏陶,提高了自身综合素质,
三、正确导向,严格过程管理,,打造勤紧的工作精神,保证教学质量。
为了提高教育教学质量,不断改进和加强对老师队伍的管理,以*时管理方式取代最终一次结果定奖惩的办法,重视过程管理,努力形成勤谨工作精神。一是**教师认真学习学校的教学常规管理**,使教师们对每项的要求都做到心知肚明,在教学工作中自觉的遵照执行,并建立了教师业务档案**,开学初制定出每周的**重点,充分利用**的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的**结果及时在网上发布,做到公开、公*、公正,教师们可以随时查阅全校教师的各项工作情况,学校定期对检测结果进行分析,召开教师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起教师们重视。学期末把各项的**结果统计,作为评定教师工作的依据。通过过程管理的实施,教师们*时的工作积极性提高了,工作态度严谨了,教学秩序井然有序。总之,在教学常规管理中,我们注重过程督促与阶段考核。通过及时反馈,使教师对教学工作做出及时的调整,进而达到提高教学质量的目的,实现教学常规管理最优化。
四、以学生为主题,活动为主线,使学生的素质在活动中不断提升。
教学中坚持以学生为主题,开展丰富多彩的学生活动,开展了全校学生参加的作文演讲赛,低、中、高年级的语文知识竞赛、古诗词朗诵赛等,以促进学生进行单词积累和激发学习兴趣为目的英语单词对抗赛,二年级的学生一试身手,和五年级的学生进行对抗,通过各项活动,有力的推进了我校业务学习和研究工作,全面提高了我们的业务素质,使教育教学研究方面取得了阶段性成果。
通过不懈的努力,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开上级**的**,离不开广大教师辛勤的耕耘。同时,我们还意识到自身更多的不足,特别是教学常规检查还要进一步落到实处,教师利用接收资源应用于课堂的的整合能力还要加强,我们定将以这次检查为契机,在上级的正确**下,团结全校广大师生,坚定不移地推进课程**,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教学工作再上一个新的台阶。
教学工作汇报材料5
本学年我们以区镇教育工作计划、镇联校教学工作计划为指导,以深化课堂教学**为核心,积极实践以“阅读、体验、互动、巩固”八字为理念的课堂教学模式;以“抓实教学环节,提高教学质量”以及“全面落实《荫营联校教学工作计划》的要求”为目标。以开展校本教研活动为载体,以探索导学案教学法为重点,积极开展教学研究活动,确保了各项工作求真务实、健康有效地推进。在本学期,我们做了以下工作,现汇报如下:
一、明确目标,层层落实
本学年,我校教学工作的总目标是:教学工作总评进入序列优秀行列。具体目标是:
1、坚决杜绝不合格课,课堂教学合格率达100%;
2、坚决杜绝不合格学科,学科教学合格率1-2年级达90%以上,3-4年级达85%以上,5-6年级达80以上。为了进一步提高我校教学质量管理水*,我们根据《阳泉市郊区九年义务教育阶段教学质量**与评价方案》以及有关文件精神,通过校务会议、教职**议、学习理解、明确要求、强化执行。并根据学校整体工作思路,科学合理制定学年度质量目标,并重新修改完善了《教学常规管理**》。**的完善及其实施,使我们工作目标明确,方法可行,有效地促进了学校管理走上科学化、规范化的轨道。学校成立“教学质量管理”实施**小组,校长任组长,教导**担任副组长,形成“校长——教导——教研组长——年级组长——教师”的五级管理模式,****,分级管理,形成了有效的管理体系。明确工作职责,责任到人,层层有人抓,事事有人管。
二、**深入教学第一线,引领教师规范教学行为
教学质量是学校工作的生命线,教学质量的高低直接影响到学校的声誉,因此,学校**非常重视教学,经常深入教学第一线,通过兼课、上公开课,不断引领教师规范教学行为。并深入课堂听课、评课、指导教学,与教师研讨交流教学方法教学思想,针对学校教学工作存在的问题以及学校教学的薄弱环节,并结合导学案教**用的问题进行了专题讲座,有效的指导了教学,受到了教师们的好评。本学期校长听课达到127节,上公开课5节,小讲座5次;蹲点语文教研组,参加教研活动21次。学校**的率先垂范,引领了教师教学行为的不断规范。
三、修改完善教学管理**,严格教学环节的**管理
本学年,我们对《教学常规管理**》进一步进行了修订、完善,使其更具合理性,实用性,指导性。在落实教学常规管理的过程中,我们立足从实际出发,不扎花架子,不搞****,从细节入手落实过程的管理。我们的具体做法:一是认真落实教学常规的月查工作,本学期我们采用以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。对教师的备课上课、批改辅导、测试、反思等环节进行检查评价。采用事先不打招呼,推门听课的形式,以真实掌握教师课前备课的情况。下课后再查看教师的教案,学生的作业批改等常规教学内容。对在抽查中发现好的现象,好的做法,工作做的扎实、认真的教师,我们在教师例会上进行表扬,对在抽查中发现的问题,我们便提出批评和改进建议;二是重视基础学科的单元测试工作。本学期,要求教师认真及时**单元测试,并在测试后要认真进行质量分析,学校****期中测试,实行**操作要求,**安排监考,****阅卷,**登分统计的“四**”要求,严格程序,严肃考纪,端正考风,确保了考试的公正公*,成绩客观真实。从而了解了我校各学科教学的真实的质量。
本学年到目前为止,环节**每月一次,总共6次,主要成绩是:经过全体教师的共同努力,我校语文、数学、英语学科教师在备课上能按照导学案的基本要求备课,在课上能有效运用学案,做到结合班级学生实际进行适当的增删修改,效果良好。
四、以课堂教学**为抓手,积极实施导学案教学法
首先,学校**把课堂教学**作为学校工作的重中之重来抓,坚持深入教学第一线,深入教师课堂,特别是“三北课堂,积极掌握一手材料,并针对性进行指导与调节,以此来促进薄弱课堂的有效转化。例如六年级是我校的老大难班级,又是毕业年级,数学、英语等考试成绩连年不佳。为了能提升六年级的成绩,学校**考虑决定给语数教师减轻课业负担,并增加了代综合学科的教师。同时,校长、教导处加大了对六年级的**力度,特别是课堂教学,成为了我们跟踪的重中之重,通过一段时期的跟踪指导,六年级的课堂教学有了很大的改观。在期中测试中,数学学科成绩较前有了明显的提高。
其次,是积极打造我校优质课堂,让骨干教师充分发挥示范与引领的作用,在探索“阅读、体验、互动、巩固”八字理念的课堂教学模式的基础上,以积极引入太谷的导学案为切入点,带领教师扎实地、创造性地进行课堂教学**。在此期间,学校要求教师们,不能照抄照搬,必须结合自己的实际,认真备课,在学习运用别人学案的基础上,备出符合自己学情的学案。9月份10月份我们利用两个月的时间,积极学习相关太谷导学案教学法的相关资料,并大胆**备课方式,倡导教师结合教学实际,采用思路案、精讲案或单元整体案等形式备课。由于大多数教师没有接受过导学案教学法实施的专门培训,所以效果不好,一度使教师陷入了困惑状态,到底不知怎么搞才好。正在这时,郊区教研室**了导学案公开示范课研讨,为广大教师做了典型引领,使教师明确了课堂教学**方向。回校后,我们抓住这个机遇,立即让参加听课的中青年骨干教师进行导学案教学公开移植课,在此基础上,我们在全校开展了每人一节汇报课,课后,我们以学科教研组为单位**研讨交流,不管是授课者还是听课者,大家都能坦诚相对。例如在听了曹淑琴、杜瑞林两位老师的课后,大家一致认为曹老师的课从“设问导读”到“自学检测”、“巩固练习”、“当堂测试”以及“拓展训练”,每一个环节的设计都环环相扣,有层次、有梯度,充分体现了教师对教材挖掘的深度与广度,唯一不足的是课堂上,教师在调动学生积极性上不够,教师没有抓住学生的***,故而课堂效果不良;而杜老师的课最大的优点就是每个环节都能抓住学生的***,让学生在教师的引导下积极探究和学习,不足的是在练习的设计上缺乏层次性和梯度。在研讨时有教师说:如果把这两节课的优点结合在一起就是一节完美的课。于是有老师提议:让这两位教师继续做课,前提是她们两位先互相交流经验,互相弥补不足,然后再做课。曹淑琴老师和杜瑞林老师欣然答应。随后在下一周她们又为全体数学教师做了“改进课”。果然,两人的课堂得到了改善。也为其他教师做了典范。
五、以强化教学过程管理为重点,不断提高我校教育教学质量。
1、抓目标承包。继续实行教学工作完成目标承包机制。结合上学期的成绩与班级学生实际,学校与各科教师签订了本学期教学工作目标责任书,同时,为了全面提高各科教学成绩,学校与以班**牵头的年级任课教师签订了班级目标责任书,有效地增强了教师的责任性,为下一步教学工作的顺利开展奠定了良好的基矗
2、强化环节管理,重点抓好主要环节的'实施过程。重点落实好以下几点:
(1)备课,充分发挥教研组的作用,积极开展学科组集体备课。要求任课教师在结合自己任教学科的特点与所教学生的实际进行备课,使学案的设计实用。
(2)上课,学校要求每位教师都要上好每一节课,使每一节课都成为合格课。要求教师要重视学生主体作用的发挥,充分发挥学习小组的作用,努力把学困生的问题解决在小组学习过程中。于是教师充分利用“捆绑”式评价策略,调动了每一组学生的积极性,在课堂教学中,教师利用评价来有意“逼”学困生开口,“逼”“组长”关心自己的组员,这样使每一个学生都树立了责任意识,有效地提高了课堂达标效率。
(3)批辅。在充分发挥学习小组的基础上,教师们继续重视做好培优辅困工作,并且充分利用上课各环节的练习、作业的批改等环节,及时辅导,力改过去记记录、走形式的辅导方法,力求把辅导落实在教学的每一个环节,使学生学业漏缺能及时弥补与得到巩固,努力做到了使每一位学生在原有基础上有所进步,在确保优秀率的基础上,有效提高了合格率。
(4)检测。学校结合上学期测试情况,加大对各学科的阶段性检测力度,特别是对薄弱年级学科进行跟踪**,分析存在问题,落实解决措施,力争不使一门学科、一个班级、一个学生掉队并且加强了单元质量检测,每次检测后,要求教师进行详细的质量分析,以此督促全体教师重视教学质量,重视学生的学习效果。
(5)反思。有效的教学反思,能促进教师不断改进教学工作。因此,我们要求教师要坚持不断反思,通过不同形式的反思,来提高自身的教学水*。周课时反思2-3次,重点反思课堂教学情况;单元教学反思,重点针对本单元教学的成功与不足进行反思,并提出下步改进目标与措施;月反思,重点是针对课堂教学改进情况,即导学案的实施情况进行反思,及时有效调整教学思路与方法,使课堂教学**能有效推进。
六、以校本教研为载体,积极开展“学案”实施研究活动。
上学期,我们围绕学案引进与实施的问题为教研主题进行活动。我们将日常问题变课题开展教研活动。重点开展“如何科学拟订教学目标、如何设计导读提示、如何有效设计课堂练习”等主题的研讨活动,通过研讨活动,使多数教师能科学拟定学习目标,并明确了设计导读提示基本思路与方法,解决了习题多课堂上完不了任务的问题,取得了一定的效果。但也存在一些问题。比如,学案教学的实施,加大了学生的练习密度,一定程度上提高了课堂教学效率,但同时我们也发现,部分学困生越来越跟不**。另外,有一部分教师,对学案教**用不够灵活。我们针对上学期存在的问题,本学期,提出以“导学案的有效实施”中存在的问题为重点,聚焦课堂。实施策略是:抓重点,促实效,提质量;采取的措施是:立足我校教学实际,以推进“导学案教学的有效实施”研究为突破口,以全面提升课堂教学效率为目标,**开展校本研修活动;以导学案有效实施的研究为重点,开展校本研究活动;以“述课”为活动的主要形式,开展学案教学研讨。每次学科教研活动时,都要有两位教师“述课”,然后围绕述课内容在教师间进行研讨交流。通过交流,共同研讨,帮助“述课”教师改进了设计中的不足,使该教师能更有效的实施教学,提高了课堂效率。一轮这样的教研活动下来,切实促进了教师间的互相学习,有效提高了导学案教学实施的效率。
扎实校本教研活动。学校**开展了各类校本教研活动和学科竞赛活动,我们**了骨干教师示范课、教师汇报课、课例研讨等活动开展,特别是以“阅读、体验、互动、巩固”为理念的课堂教学研讨活动,为教师搭建学习*台,促进教师在活动中提升了课堂教学**意识。
以生为本,积极开展各种竞赛活动。上学期**了一年级、二年级数学速算竞赛;3-6年级作文竞赛。为学生提供展示与交流的*台,以此提高学生学习的主动性、积极性。
七、扎实教科研工作的研究,提高教师的科研质量。
本学期,我校的科研工作要以《学科兴趣与习惯培养》为课题,结合区“阅读、体验、互动、巩固”八字为特点的课堂教学模式的实验,开展实验工作。通过开展以课堂教学**为重点研修活动,通过课例研讨、优秀教学设计、优秀练习设计、优秀课件、教学经验总结、优秀论文等评选活动,不断提高了教师驾驭教材、实施教学的能力,使我校校本教研工作**一个新台阶。
八、加强交流,共同提高
积极校际活动,加强与兄弟校的教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与中心校和其他中心校教研力量结合起来,加强了校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。3月份我校针对部分语文教师在撰写导学案过程中存在的问题,有教导处带领语文骨干教师前去千亩坪小学参观了该校语文教师的导学设计,并且同该校骨干教师粱丽华以及教导**白晓丽进行了沟通。通过这次活动,解决了我校语文导学设计中存在的问题,使教师们的导学设计更具实用性,合理性。
九、存在问题
回顾我校近一年来走过的历程,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘,离不开学校**的**。同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还有太多的不足之处,例如在导学案教学的运用中,还存在一些问题,特别在学习小组活动中如何处理好优生与学困生的关系,让全体学生都能在小组活动中得以提高的这个问题上,还存在很大的困惑,还须进一步探索。
十、改进措施
1、根据联校的会议精神,我们要认真学习区课堂教学**方案。以“学案”为抓手。以“温故互查、设问导读、自学检测、巩固训练、拓展延伸、课堂检测”六个环节作文课堂教学的基本结构,构建符合我校实际的课堂教学模式。
2、扎实开展以“学案”为研究为重点的校本教研活动,推动我校导学案实验深入开展。
3、要求教师要结合班级实际,灵活实施导学案教学,并在此基础上认真进行自己的教学设计。
4、课堂上,适当渗入小组活动和练习的密度,提高课堂练习效果。
5、继续做好学生学习小组的构建、运行与评价体系。在小组的构建上,力求实现“以三分之二带动三分之一”的小组合作目标,以达到共同提高的最终目标。
教学工作汇报材料6
一、基本情况:
xx小学地处xx县北端较偏僻的山区,自然村落分布零散且大小不一,几年来,通过学校的布局调整,现仅有完小校三所,中心幼儿园一所,幼儿学前班2个。全校在校生数509人;中心校上学年在校生数205人,分为六个教学班。全校有专任教师20人。
二、教学常规管理的主要做法:
为加强学校教育教学管理,规范教学行为,保证学校正常教学秩序,推进小学素质教育三个一工程建设,我校严格遵照上级有关文件精神,在教学常规及创建特色学校方面做了大量的工作,学校的教学常规管理逐步步入正轨,现简要汇报如下。
1、常规管理的执行情况。我校几年来持之以恒地以上述文件或规定为准绳进行教学常规的管理,做到了高标准,严要求。可以说,在教学常规管理方面,已经初见成效:那就是常规管理的规定已经成为教师自觉的教学行为、习惯,所以,几年来,我校的教学质量居于全乡各校的前列,为基层各校起到了教学和教学常规的示范作用。具体说来,有四点:
①按省颁课程计划编足开齐各门课程,建立了校长、教导**巡课**,保证开齐、开足课程;
②每月检查教师教案作业及学困转化辅导等常规工作并及时评价,反馈检查中存在的问题,限期进行整改;
③中心小学**不定期下校检查教师备课、上课、批改情况,督促教师认真完成本职工作;
④每学期**一次全校教师的教案和学生作业评比展评活动,鼓励教师认真做好备课、批改作业等常规工作,规范学生的作业书写格式要求。
⑤建立教学质量检测**和学困转化跟踪**,力求教学质量的全面提高。⑥把*时的常规检查情况纳入学期教师工作考评和绩效考评。
2、建立常规检查**。在**教师认真学习《福建省小学教学常规管理的若干意见》和《华安县小学教学常规管理办法》的基础上,我校结合校情,相应制订了《xxxx小学教学常规管理要求》,成立了教学常规管理机构,建立了xxxx小学教学常规月查**并制定了相应的细则要求和量化标准,常规工作每月必查,此外,还开展优秀教案评比和优秀学生作业展评等,让全体老师明确教学常规的规范要求,并对照规范要求认真做好教学常规工作。
3、教材和教学资料的征订使用。严格按照省颁课程计划使用教科书,没有**使用教科书之外的读物和增加教辅资料。资料室教学的用书、资料齐全,有专人管理,**规范,出借归还手续齐全。学校能**教师根据本地实际,合理开发校内外课程资源,为综合实践活动和校本课程教学活动提供参考。
4、教学质量**检测**。严格按漳州市教学质量监测评价**的实施意见,每学期**期中、期未教学质量**检测考试,**安排对调监考,并以年段学科为单位,集中进行评卷、统计成绩。召开质量分析会,对各科试卷卷面进行分析,并确立薄弱班科,进行不定期的教学跟踪,中心小学还制定了教学质量评比量化方案,纳入学期、学年教师工作(绩效)考评。做为年度考核定级的主要依据之一。
5、学校建立学困生帮扶措施,建立了学困生个案记录,**学生厌学心理,树立学习自信心,各班科老师利用课余时间为学困生提供无偿查缺补漏,学生的*时补差作业列入常规检查的内容之一,提高了班科的及格率。
6、开课情况。严格按照省颁课程计划的各门课程,有校历表、周课程表、作息时间表、教师严格按三表上课,并建立了校长、教导**巡课**,保证开齐、开足、开好各门课程,三课两操得到落实,活动类课程以组建社团来让全校学生人人参与,主要的活动有:书法、音乐、朗诵、美术、体育等,活动做到有目的、有计划安排、有**、有场所、有老师现场指导、有活动记录,根据学校和本地区实际,开设了我是茶园小卫士、家乡的茶叶、选好茶、泡茶等综合实践活动;每年的六一儿童节都举办了文艺汇演,每年举办一次体育单项比赛活动,上个学年,我们是举行了体**赛的单项比赛活动。
7、教研方面。我校重视对教学过程的指导和管理,重视开展教学研究与教学**,成立中心教研组和学科教研组,围绕新课程理念探索学校课程的实施,改变教师教学和学生学习的方式,重视学生的学法指导,因材施教,面向全体学生,促进每个学生的发展。有计划地开展校本教研,构建了具有较高实效的以校为本的教研**。在这方面,我校的工作是扎扎实实的,而且是有特色的。单就上学年,我们**学校骨干教师为龙头的课堂教学研讨活动,让骨干教师发挥带头作用,传递他们所学的先进的教学理念,积极进行农村课改教学尝试,开展中心校送教下乡活动,做到培训几个人,带动一批人,甚至整个校。其后,我们**了各基层学校教师到中心小学开设课堂教学汇报课活动,充分发挥了农村中心小学的'教研领头羊的作用,通过这一活动,带动教研活动的深入开展,经过这两年来的活动,大多数教师能够较熟练运用远程教育资源和多**课件进行课堂教学,有效地促进了课堂教学效率的提高。所有参与的教师都由衷地说收获很大。
在校本教研方面,也作了有益的尝试。我们也作了一些具体的规定和指导。如,每次开研讨课或汇报课,都要求学校做到课前说课,课后评议反思总结。并注意积累资料,包括:①原始教案;②试教后的讨论会记录;这些,都可以从我们的教研活动所收集的材料中看到。
8、家校沟通,促进家校信息交流。学校成立家长学校,加强家校之间的沟通,每学期到少举行一次家长会,与家长交谈学生的在校表现和学习情况,了解学生的在家表现,学校还建立了教师家访**,设立家访簿,班科任老师每学年对每位学生至少有一次的家访,家校配合,促进了家校的信息交流。
9、教师评价和学生评价方面:我校根据新课程的需要重建了教学管理**,如教师评价**和学生评价**。建立完善的教师发展评价体系。对教师的职业道德、专业发展水*、教学行为和教学效果等各项内容有详细的考核评价细则,每学期对每一位教师进行一次发展性评价,综合学年两个学期的考评成绩,做为年度考核的成绩,教师认真对照考核评价**,制定学年和学期教学计划,并能按细则要求认真**实施。在学生的成绩评定方面,如语文、数学、英语成绩评定采用*时成绩+期未成绩进行综合评定,其它学科通过*时的考查进行评定,而对学生的学习态度、情感、兴趣爱好、习惯方法等方面则采用*时过程评价进行综合评定,认真填写小学生素质教育报告册对学生进行客观评价。*时的作业采用等级+评价,注意恰当运用鼓励性评语对学生进行客观评价。
10、创建学校特色。我校把书法教育列为特色项目和发展方向,从上学年开始,学校制定特色建设的实施方案。增设了写字课,搞好特色宣传,营造特色氛围,每周上好特色课程(书法指导课),以活动为载体,由班级到学校层层开展竞赛活动。(学生三笔竞赛、班级写字苑评比、教职工的三字比赛、教学设计评比等,班级活动:书法指导课、小型竞赛、写字之星和小书画家之星评比等)。通过特色建设方案的实施,学生的书写更规范了,作业更整洁了。可以说,书法教育特色初见成效。
以上是我校在教学常规管理方面的一些粗浅做法,有些方面我们还做得不是很到位,如综合实践活动、社团活动等的**开展,还有待于加强这方面的教学**工作,探究方法,管理过程中存在的不足之处,敬请各位**、专家批评、指导,以便我们今后把学校的常规管理工作做得更加规范合理,全面提高教育教学的水*。谢谢大家!
教学工作汇报材料7
各位专家﹑各位**:你们好﹗
我们阿戛小学是一所乡中心小学,位于阿戛乡的中心,是阿戛乡**、经济的中心地域。现有14个教学班,有教职工38人,1位工人。其中小学高级教师21人,一级教师14人,二级教师2人。大专以上**28人,中师**9人,**合格率为100﹪。现有学生730人,女生310人。我校全体教师在上级教育主管部门的正确**下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程**工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫,取得了很好的效果。我们学校****团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,深受社会的广泛好评。现就我校的各项工作情况汇报如下:
一、办学方向明确面向全体学生
**来,我们认真学习和执行了教育法律法规及*和国家的教育方针与**;我校辖区内的'适龄儿童全部入学;我们每学期制定了转化和帮助学习有困难的学生的计划,定期召开专题会议二次以上,各班班**耐心地做好学生思想教育工作,学生家访人均一次以上,并有记录,通过家访,如:六年级的严王生、刘国义;三年级的王胜冉等同学进步很快。各年级各班的辍学率均为零。
学生全面*衡发展,在实施素质教育中,教师每期有计划、有具体的工作措施,学生在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。我们做到了因材施教,注重了培养学生的兴趣爱好,我校根据学生各自的兴趣爱好,成立了音乐、舞蹈等兴趣小组,在各组辅导老师的辅导下,取得了很好的成绩。舞蹈组的舞蹈分别于XX年和XX年获“水城县红领巾舞蹈大赛”二等奖和一等奖,得到了观众的阵阵掌声。
二、办学条件优越 做到环境育人
我们学校占地面积5285*方米,校舍建筑面积20xx*方米,硬化面积3401*方米,绿化面积916*方米;有普通教室16间,配有相关设备1套;图书室1间,图书藏量5900余册;有阅览室、实验仪器保管室和实验室各一间,配有相关设备各1套,基本能满足教师和学生的实验需要,教师的演示实验率和学生的分组实验率均达95%以上;少先队活动室1间,配有仪仗队设备1套;有远教室、微机室各一间,配有相关设备各一套。有符合标准的男女厕所。
走进校园,环境舒适幽静,内设四层教学楼两栋,旗台一个,花池18个,橱窗四个,整个学校形成了一个鸟语花香的富有浓厚人文氛围的四合院。
我校36位专任教师**均合格,其中大专以上**27人,中专中师9人,目前许多青年教师正在参加本科学习,有的即将毕业。教师班均2人,每班学生达到****的开班人数以上。
我校图书藏书6000余册,生均图书8册,*时我们加强了图书管理,在师生中充分发挥了作用,促进了师生的学习和老师的教学,做到了开放率高、**严明、管理规范。教学仪器设备根据省级颁发的二类标准配齐,台账清楚,账物相符,总价值14000余元。在*时的工作中,我们能充分运用现有仪器设备,做到实验开出率﹑仪器使用率均达到了95﹪以上,且各类**教学有详细记载,借用设备手续齐全。
我校办学经费情况较好,年均教育事业费逐年有所增长,校外没有向学校摊派费用的现象,没有发生由学校承担或向学生收取应由财政拨款的经费现象。
三、学校管理规范 整体工作*稳
我们深刻认识到要搞好学校工作,必须有规范、严格的管理**,我校制定了《教师工作量化考核方案》和《学校管理**》等一系列**,做到了有章可循,从而使学校各项工作井然有序,*稳办学。
****成员素质好,都能以身作则,勇于探索,积极**,带头实干,**管理,勇挑重担。每个成员都担任了高年级课程,经常深入课堂听课,带领教师开展教研活动。
校长经过岗位培训,已发合格证书,能认真抓管理工作,关心爱护每一个教职工,能深钻业务,重视积累和总结办学经验,学校****配备合理,有健全的岗位责任制,分工明确,团结协作,作风**,办事效率高,做到廉洁奉公。*员、**均无**现象。
各位专家﹑各位**,以上汇报的不妥之处,敬请批评和指导。谢谢﹗
教学工作汇报材料8
20xx学年第二学期即将结束,伴随着时间的流逝,沉淀下的一些事迹与经验,我在此做采撷与反思。
一、普九工作
我们继续把“普九”工作为重中之重来抓,期初落实**成员分片,班**分班**流生工作责任制,把好学生的转学关,做好防流控辍工作,巩固提高“两基”成果。健全普九的档案管理,义务教育档案表册,努力达到“准确、齐全、规范、美观”的要求。
二、常规工作
学校教育工作是实现教育目的,贯彻教育方针,落实素质教育,培养合格人才,实现优质教育的保证,是学校的中心工作,为此,加强教学常规管理显得更为重要。期初的计划,过程的**引导,期末的总结反思,形成一个严密连续的动态管理,使学校的常规工作走向常规化。本学期,我们按计划进行了起初,期中,期末三次的教学常规工作的检查,并做到及时反馈,及时反思。
三、校本培训
怎样使学校走上可持续发展的道路?我认为,没有教师的可持续发展,就没有学校教学的可持续发展。我视角是:发掘教师个性教学的闪光点,引发其积极性。我的实践理念是:管理人就是发展人、服务人。
我校教师都是农村教师,他们在教育教学中,体现了较强的敬业精神、奉献精神、比较扎实的基本功。但同时也明显地表现出教育理念相对缺乏。另一现状便是新教师从事教学工作不足两年的教师就有7人,实践与理论经验缺乏。为此,我想立足校本培训,实现自我更新取向的专业化发展的关键是让教师工作学习化,让教师“学会合作、学会反思”。当然,理论学习也要加强引领。
1、在合作教学中促进教师的合作性学习。
学习就其本质来说是社会的.、合作的。我们的实践证明,教师的合作学习可以促使教师之间互学互补。我校教师年龄、知识结构、智慧水*、教学思维方式、教学风格等方面存在较大差异,即使是在同时教学小组层面开展合作教学,小组成员在教学内容处理、教学方法选择、整体设计等方面的差异也是明显的。我认为,这种差异是一种宝贵的教学资源。通过教师之间的互动,可以相互启发、相互补充,形成思维碰撞,形成新的教学策略。我校的合作学习有同事之间进行课堂观摩与诊断指导的教学(如滚雪球式磨课活动.建立互助结队小组)、观摩型教师(如吴小姿、洪永鹤、章静洁)的教学展示活动、追加课、汇报课等。
2、在实践中加强教师反思性学习。
对于教师来说,只有反思性学习才会有效地促进自我更新取向的专业化发展。我们主要从以下几方面促进教师实践反思的。
①通过教师对自己教学的回顾进行反思(如写教后感、阶段教学回顾、期末教学反思等)
②通过学生的反映(如学生座谈会、学业学力水*变化)反思自己的教学。
③通过课堂教学观察反思(集体磨课、说课、评课等)
④通过随机交谈反思自己的教学(课间谈话、*时谈心等)
⑤通过家长对学生发展的意见反思(如家长会、各种家访等)
3、加强引领促进教师工作学习化
强调反思并不是说不必再学习理论了,反思是根本。理论学习为我们提供了新的视角和理论依据。对于理论学习,我们是从这几个方面引领的:
①通过集中学习引领教师理论学习(如:听讲座、新老教师座谈会等)
②通过分散学习引领教师理论学习(如读专著、做摘记卡等)
总之,发展是教师的第一需要,尊重是管理的第一要义,服务是管理者的第一要务。在校本培训中,我们以学校为基地,以校本教研为载体,以滚雪球式磨课活动为切入点,开展校本教研活动。所做的学习均记录于教师的《校本教研备忘录》中,记录下教师的成长足迹,努力提高教师素质。
四、学生活动
为了浓郁学校的学习氛围,提高学生的学习兴趣,本学期,我处和少先队大队部联合举办了口算比赛、朗诵比赛、“数学大王”竞赛、“六一”游园活动等,努力提升学生素质。
“磨刀不误砍柴人”这学期,在校长室的帮助下,在学校全体教师的**、合作、努力下,我们的教学工作也取得了一些成绩,学校教学氛围继续积极健康发展,学生素质稳步提高,教师素质也得到一定发展,在今年的县优质课评比中,章静洁老师获一等奖。诚然,展望过去,也存在着一些问题:
①我本人的教育管理能力和业务水*不高,
②繁忙的教学工作与老师专业化发展的矛盾,
③学校长期负债和经费缺少给教育教学工作带来的负面影响,
④校本培训尚处基础阶段,还没有形成固定模式,**和机制,能自觉进入教学研究状态的教师极少。
为此,我对下一步工作作如下打算:
①继续推进本校纯朴、敬业合作的优良教风稳定发展;
②重建以“滚雪球”式教研课为载体的教研活动。借助电子网络,继续摸索符合本校实际,促进师生发展的校本教研模式。
③关注教师的专业成长,继续挖掘培养2-3位学科带头人,力求下学期县优质课评比中能推出新人。
“十年树木,百年树人”,教育永远是一场持久战,需要我们的恒心和毅力。
教学工作汇报材料9
xxx初级中学始建于xx年,其前身为xx中学,座落在xxx水库西岸,xx线东侧,乡**所在地,占地面积40020㎡,建筑面积6895㎡。现有在校生462人,专任教师60人,专科**达标率100%,本科**35人,达标率58.3%。建有光盘播放室、卫星接收室、微机室、电子备课室、实验室配备仪器室、网络创新实验室、语音室、探究实验室、音乐专业化教室、美术专业化教室、体育专业器材室等设备先进、功能齐全的专用教室,并实现了多**教室全覆盖,并新建功能、设施完善的标准化操场一个,篮球场两个,排球场一个,足球场一个,使学生能充分享受到现代化的教学设施及**带来的优质的教育资源。
几年来,我校在县教育文化体育局的正确**下,坚持“**治校,质量立校,科研兴校,求实创新”的办学理念,全方位强化教育管理,深化教育教学**,逐步形成了“***学,**管理,以人为本,**发展”的校风,“爱岗、敬业、教书育人”的教风,“自觉、刻苦、主动活拨”的学风;坚持以德育为核心,以教学为中心,坚持科研先导,质量为本,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实,坚持从严治校,积极推进学校工作全面健康发展。学校先后被评为“xx县法制宣传教育基地先进单位”、“xx县教育教学质量先进单位”、“xx县素质教育规范校”、“xx县教学常规达标校”、“xx县竞技体育人才培养基地”、“xx市电化教育先进单位”、“xx市体育卫生先进集体”、“xx市**治校示范校”、“河北省**治校示范校”等荣誉。现将我校本学年教学评估工作汇报如下:
一、评估流程及自评结果
义务教育阶段的教学评估是推进基础教育**向纵深发展,提高教师专业发展水*,保证新课程有效实施,全面深化素质教育的一项重大举措,它对学校的管理水*和教学质量,具有十分重要的意义。
1、**机构建设
学校**认真学习、领会教育文化体育局下发的《河北省关于实施义务教育阶段教学评估的通知》及有关文件精神,学校成立了以校长为组长,主管业务副校长为副组长,相关处室和教师**参加的教学评估**小组。**小组下设教学评估办公室和教学评估组。教学评估办公室负责教学评估工作统筹安排,制定评估细则,负责对学校和教师评估报告进行审检、分析,提出改进意见。教学评估组负责对教学评估工作具体实施和整理、设计,分析评估数据,撰写教学评估报告,反思问题,提出改进措施。
2、评估对象
(1)教师评估教师首先依照《xx县义务教育阶段教师教学评估标准》,逐项对照,对自己的教学工作进行自评、打分;其次教研组长负责**教研组成员根据日常的教学、教研活动进行互评;学校根据课堂观察,结合常规工作记录、学生和家长对教师的评价,最后**小组汇总各方意见,对教师的教学工作进行了公*、公正的评价,对每位教师的优势和存在的问题进行了认真地分析,提出了提高、改进的措施。最后召开全体教师会,向教师公布评估结果,同时对自评与他评差距较大的教师,由**小组成员与其谈心,诚恳地提出合理化建议和今后努力的方向。
教师评估结果为:优秀为15人,占专任教师人数的25%,良好人数为45人,占专任教师人数的75%。
(2)学校教学评估
学校评估**小组召开全体教师大会,认真学习并准确理解《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》、《xx县义务教育阶段学校教学评估量化评定表》、《xx县义务教育阶段教师教学评估标准》;明确县级教学评估工作流程,明确评估工作分工;通过评估**小组、教研组讨论等方式,广泛征求教师的意见和建议,分别从学校管理、课程管理、教学管理、教学研究、教学条件、考试与评价的5个一级指标和22个二级指标内容,逐条进行自我评估。学校评估结果为:学校评估:91分。其中:教学管理:23分,课程管理:20分,教学条件17分,校本研修18分,评价研究13分。
二、评估结果分析
(一)教学管理
1、管理能力。坚持****办学方向,贯彻*的教育方针,全面实施素质教育;寓德育与教学之中,让学生积极参加学校德育实践和文艺体育活动,培养学生**思考、创新、和实践的能力,全面提高教育教学质量。
2、管理目标。为建立规范的学校管理运行机制,实现学校管理的**化、公开化、规范化,做到人人有法可依,事事有章可循。学校为了使学校各项管理**在落实中做到深、细、严、实,进一步完善了《xxx中学教师考评细则》、《教师“十不准”》、《师德考核评分细则》、《班**工作量化评比细则》、《xxx中学教学评估标准》、《xxx中学教师教学评估标准》等多项**,规范教师的言行,做到**执教。学校各部门都制定有详尽的工作计划,****及部门负责人督导落实。教学情况通过教导处**的学生和家长问卷**,及时了解学生和家长的心声,使其共同参与学校管理。
3、管理机制。学校****是学校管理工作的核心,也是全校师生的楷模。因此,本学年,我校特别重视对****的管理与作风建设。开学初,在**例会上,明确提出:要求教职工做到的,**首先要做到,同时还明确了****分工和职责。全面实行工作目标管理责任制,始终坚持**在一线任教,并深入课堂听、评课。一年来,全体**以身作则,各项工作能想在前面,走在前面,干在前面,并与“*的群众路线教育实践活动”密切关联,定期展开批评与****,不断完善自己,深受师生和家长的好评。
4、教务管理。图书、仪器、设备管理**健全,有专人管理,并充分利用。实验室、微机室、音美专业化教室利用率高,多**设备使用率高,学生实验报告,使用记录齐全。学校制定了《xxx中学教学常规实施方案》,《xxx中学教师日常工作百分考核》从教师职业道德规范、课堂教学、作业指导、考试成绩、专业发展等方面都制定了较完善的、行之有效的规章**。每学期初、末教师都要写出教学工作计划、总结。同时学校还有反映教学研究、计划**、教师评估等方面教务工作管理的档案资料。
5、学生管理。学校现有12个教学班,有学生462人,*均班容量39人。我校确立学生管理的最终目标是“人人成长,人人成才”,为充分调动学生的积极性能动性,我校首先制定了《xxx中学学生管理**》,《xxx中学学生日常行为规范》、《xxx中学学生**处理规定》等**来约束学生,规范学生行为,并将周一学生入学时进行安检、周五离校前进行本周总结及安全教育、日常时间全天候无缝隙管理有机结合,极大震撼了学生的心灵,激励着他们不断进步,学生的面貌**改善,**少了,行为举止端正了,思想道德水*提高了。其次,开展活动,促进养成教育。我校评选出优秀班级和优秀的学生,让学生切身感受到自己成长的喜悦。各项评比活动成为学生前进的动力和成长的新起点,在学校弘扬了正气,净化了学校育人环境,营造了浓厚的学习氛围。
学校经常开展德育实践活动,活动基地在xxx水库和xxx乡敬老院。每学期开学初聘请司法人员对学生作法制报告,举办心理健康讲座,并开设了法制课及心理健康教育课程。注重学生体育锻炼,每学期都要举行队列体操表演、拔河、篮球、乒乓球等多种体育比赛,学校充分利用课间操、眼睛保健操、体育课、课外活动时间,开展“阳光体育”活动,保证学生每天在校1小时的锻炼时间。校园文艺活动丰富多彩,学校团支部积极**书法比赛、绘画比赛、歌咏比赛、文艺汇演等各种活动,在活动过程中对学生的素养提高起到了潜移默化、润物无声的良好效果。
(二)、课程管理
根据教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求,及本校的实际情况,制定了学校学年课程(包括国家、地方、校本)实施方案,开齐开全三级课程。学校根据学生情况和学校实际,开设了校本课程,做到有教师、教材、教案、课时、计划、总结。同时开设了地方课程,做到教材、师资、计划、课时四落实。三级课程的有效开设,既开发了课程资源,又扩大了学生的涉猎面,保证了学生全面、**地发展。学校建立课程评价实施机制,定期检查教师教学计划的落实情况,并适时提出调整、完善意见,教师能够根据检查结果及时调整教学计划。
(三)、教学条件
1、教师队伍建设。现有在校生462人,专任教师60人,专科**达标率100%,本科**35人,达标率58.3%,教师**达标率为100%。中学高级教师8人,中学一级教师13人,中学二级教师39人。普通话达标率100%;教师全部参加继续教育学习。
多年来,学校******教师队伍建设,每学期都对教师进行师德师风和业务培训,再加以教师不断地学习与反思,现已形成“爱岗、敬业、教书育人”的教风。老教师提炼经验,传帮带;年轻教师刻苦钻研,求创新。
2、经费保障。**来,学校投入大量资金,用于购置教学软件、电子音像制品、电教器材、文体器材、实验器材、计算机及多**设施。另外,为确保教学所需,及时为教师购买教学必须的学科课程标准及教学用书、教学挂图及相关材料,学科教学、实验教学、信息技术教学所需的电子设备、实验材料、多**课件、光盘等能满足实际教学的需求。同时,学校保障教师外出学习经费以及教师的奖励经费等。
3、教学设施。学校现有教学楼1栋,多**教室12个,电子备课室1个,图书室与阅览室各1个,微机室2个,卫星接收室1个,光盘播放室1个,语音室一个,探究实验室1个,网络创新实验室1个,音乐、美术专业化教室各一个;同时装备了高标准理化实验室,教学仪器齐全,演示、分组实验开出率均为100%,另外学校图书27500余册,电教设备、文体等设施齐全,400米的体育场也达到****的一类标准。学校的各功能室及仪器设备都能充分利用,满足了教学工作的需要。
4、教学资料。学校能及时为教师购买教学必需的学科课程《标准》、教学用书、教学挂图等资料;学科教学、实验教学、信息技术教学所需的教具、实验材料、多**课件、光盘等能满足实际教学的需要。
(四)、校本研修
1、研修规划。学校每学年初能够认真总结教师队伍现状,并切实分析校本研究过程中的问题,制定出提高教师专业水*、能力的计划、措施和目标,以促进教师的反思能力、研究能力的提高。
2、抓好**建设。在“以校长牵头,教务处策划与督导,教研组实施”的管理体系下,建立了各学科、年级组、学校三级教研**,每周进行一次集体备课,每两周开展一次教研组课题研讨活动。在工作中,我们建立校本学习**、听评课**、教学研究**、教师反思**,保障了教研工作经常与稳定地开展。
3、**建设。学校为更加扎实、稳步开展校本教研工作,从实际出发,制定了各项**,以规范学校的教研工作,包括有《教研活动**》、《教研活动检查**》、《校本教研**》、《校本教研培训学习**》、《校本教研问题反思**》等,形成了“问题—探讨—实践”的教学思路。
4、教学研究。对教师在理论学习方面**明确,要求教师不断学习教学理论,规定教师每月至少写一篇读书笔记、一篇教学随笔、每学期至少一篇高质量的论文。教师对教学中的得与失、成与败的反思,能够推动课堂教学的改进,因此要求教师及时记录这些得失与成败,并进行反思、写在教案后或课堂随笔中,并依据新课标理念分析原因,从中更深刻理解新课标的精髓,及时捕捉教学中的最新感悟与设想。
5、主题研究。学校能够通过多种方式,开展新课程标准和新教材的校本培训,在教学研究中能够认真研究教材和学生。通过研究教学设计、课堂观察、课后讨论、行动改进,提高了教师发现问题和自我改进教学的能力。我校是依靠教研提升教学质量的,如果没有严格的教研**,学校就不会有发展,学校除常规的教学研究活动外,还**教师到先进学校学习。几年来学校形成了浓郁的教研氛围,绽放出鲜艳的教研之花,***轻的教师在市、县级的各项教学比赛中纷纷获奖,我校xxx老师被评为“xx市学科带头人”,xxx老师在xx市说课中获二等奖,xxx老师的“十一五”国家级课题《xx县农村义务教育阶段学生良好礼仪习惯养成的研究》等纷纷立项并顺利结题。
(六)、考试与评价
1、教学考查。学校制定了学科课堂教学、实验教学、实践活动评价标准,结合学校和教研组听课及教导处检查教案、作业、读书笔记、课堂随笔的情况,再综合期中、期末教学成绩测评情况进行全面的教学考查。
2、教师评价
(1)教师评价**
教导处根据教师的教学计划,认真检查落实情况。学期末由教师做工作总结,教导处根据听、评“推门课”、“公开课”的情况,从教师的职业道德、专业水*、学科研究、课堂教学、质量评价等方面对教师进行量化考核,又结合教学常规检查、家长、学生的问卷**及教师间的互评对教师做出最后的综合评价。
(2)课堂教学评价**
学校采用课堂教学评价表、学生和家长问卷**等形式,对教师的课堂教学进行综合评价。课堂教学评价重在考查教师的教学是否能够体现学生的主体地位,是否注重学生的个性差异,是否倡导“自主、合作、探究”的学习方式,能否为学生创设一个**、快乐的教学氛围,改进以往的重知识、轻技能的评价观。
3、学生评价
(1)评价方法多元化
学校以促进学生全面发展、提高整体素质为目标,每学期开展多种形式、内容丰富的活动以展现学生特长、张显学生个性。如校园艺术节、体育项目比赛的开展,科技小制作、手抄报大赛等,均为学生多方面发展提供了机会,融科学性、艺术性于一体,对学生进行了德育教育。
(2)加强对学生的**管理
学校定期召开全体学生参加的主题班会,如普法教育、诚信教育、养成教育、感恩教育。班**及任课教师密切注视学生的.出勤情况并及时向学校反映,制止学生在校期间擅自离校,保证学生的安全;加强学困生学习辅导,教师按学科、分年级对学生实行一包到底,帮助他们重新树立自信。
4、命题研究。学校每学期进行的学生质量评价,期末所用试卷县教研室提供,试卷在命题方式体现了新课程的思想,注重考核学生的基础能力,突出了人文性,尤其在语言**方面令学生感到亲切、自然,较大程度缓解了学生的心理压力。期中考试卷教师自行命题,符合新课程理念,不出偏题和怪题。在教学质量分析过程中,强调并鼓励教师以试卷命题思想指导自己的教学行为,使日常作业、测试等更符合新课程的要求。教师要正确引导学生正视各阶段的检测,做到准备充分、心态*和,理性地面对成绩,学会分析与总结。
5、教学质量评价。学生的每学期质量评价,体现在学生的素质报告单上,班**综合任课教师及学生意见写出素质报告,反馈给学生家长,再由学生家长签字,写出家长意见反馈给班**,学校进行监查、检验。对学生的发展及成绩,家长均能给予认可。学期末教师根据教学质量写出详细的卷面分析,教研组精心**教学质量分析会,总结经验、查找差距。
三、评估中发现的问题及改进措施
1、存在的问题
(1)教学评价**还处于尝试阶段,有待于进一步研究、学习,使之更加科学、更加全面。
(2)教师在校本教研方面的意识提高和能力有待于提高,对研究的内容范围面较窄,研究的深度达不到一定层次,应注重培养、强化对问题的跟踪意识、分析能力和研究能力。
(3)课堂教学中,教师们已经在尝试将新课程的理念应用于教学中,但所采用的方法、**和途径还不到位,仍需要不断地学习、探索。(4)教师还未完全摆脱旧观念,穿新鞋走老路,只注重“学会”而非“会学”。
(5)学生良好的思想品德、意志品质有待于教育、强化。
2、改进措施
(1)进一步完善教学评价体系,注重其科学性和可操作性。
(2)加大校本教研督导力度。教师每月向教研组提供教学问题,组内研究确定课题,再上报教务处汇总。最后,由学校教研**小组督导进行研讨,直到问题解决为止。
(3)进一步加强教师业务培训,提高认识,改进教学。
(4)继续贯彻“以人为本”教育理念,关注每个学生的成长,特别是学困生的成长,并召开多种形式的家长会,取得家长和社会的**、配合,全面实施九年义务教育。
回顾一学年来的工作,有成功也有失误,有成绩也有教训,但学校每天都在以全新的面貌展示给社会,我们将会以此为契机,继续努力搞好学校的教育教学工作,再创xxx中学的辉煌!以上是对我校教学评估工作的点滴汇报,有成绩,也有不足,请各级**批评指正。
教学工作汇报材料10
我校认真落实市“关于学校教职工延迟上班居家办公做好延迟开学线上教学准备工作”的通知和市教育局2022年文件精神,践行“停课不停学”、“停课不停研”教育理念,德育人坚守初心、恪尽职责、研训不怠,积极探索,加大德育的顶层设计,坚持五育并举,为保障学生健康人格和全面发展做了大量的工作,现将线上教学期间的工作向**汇报。
根据教育局要求,我校自3月1日起开展线上教学工作,学校教导处提前部署线上教学工作任务,对全体老师进行了系统性的网课培训,落实线上集体备课、巡课以及完成每周线上教学工作总结,目**上教学工作已开展了近一个月时间,学校线上教育教学工作也在稳步进行。校长鼓励全体老师要保持服从意识、创新意识、奉献意识,让学生在此特殊时期真正学到知识技能,保持心身健康,在疫情当下共克时艰,戮力同行。
一、线上教学工作
教导处制定出台线上教学管理**,各年级、各学科也都制定了科学完善的线上教学计划。在线上教学工作有序开展时,学校各部门强化责任,加强**,校**、年部组长层层分工,严格落实巡课任务。同时,强调要落实常规、强化管理,加强疫情期间备课、考勤管理、作业批改以及总结反思,全力保障线上教学工作有序进行。三月中旬召开钉钉全体教师会议,总结了两周以来线上教育教学工作中的亮点及存在的问题,针对下阶段的教研备课、线上教学、作业布置、作业批改等方面进行新的部署,对线上教学工作亮点突出的老师给予了肯定。我校深入落实立德树人根本任务,坚持五育并举的育人思想,线上课程设置丰富多彩,音体美心理等课程开齐上足,教师及时关注学生状态;精益求精,督促学生早读打卡、晚上**学生自习、课后时刻给学生进行答疑,让学生居家也可以高效地学习。
二、线上德育工作
1.召开‘云端’同心,‘疫起’同行”的主题班会
在学校**部署下,各年级、各班级和老师们克服了各种困难,有序地开展起了线上教学和教育工作。根据学校要求,德育处做了精细布置,各位班**以及科任老师认真完成教学**、学生管理、家校沟通、心理疏导、劳动教育、疫情防控等工作。班会课是班**对学生进行思想教育的主阵地,是现阶段工作的重中之重。德育处要求全体班**提前准备,精心设计,让学生在班会课活动中收获思想受到启迪,放松身心消除焦虑。同时对‘云端’同心,‘疫起’同行”的主题班会、“学习逆行精神,争做有为青年”的每日阅读活动给予了肯定,并对精心备课的班**提出了表扬。
2.家校齐心,其利断金
学校高度关注学生居家的`学习和生活状态。定期召开线上家长会、班会、举办师生面对面,全面了解学生需求,尽力帮助解决学生的实际困难。德育处要求班**要积极与学生家长沟通交流,做到一周一次电话家访。特别督促老师们对需要重点关注学生,要多用心思,了解学生在家情况,特别是居家的学习生活状态,及时向家长反馈。同时加强劳动教育,一能减压,二能培养学生劳动技能,三能**家庭关系。让学生在紧张学习之余能够放松心情,能够更好的热爱生活,引领学生树立劳动意识,养成劳动习惯,掌握劳动技能,把劳动教育开展的丰富多彩。
3.线上升旗仪式 众志成城抗疫情
为倡导我校师生正确面对疫情,弘扬全体师生爱国**热情,**全体师生开展以“少年自强”为主题的线上升旗仪式,每周一全体师生云端相见,共同参加升旗仪式。全校师生早早做好准备,在家面对电视或手机里的**庄严肃立,在雄壮的**声中,鲜艳的****冉冉升起,全体师生起立、行注目礼,向鲜艳的****致敬,向伟大的祖国致敬!爱国永远在线,居家不忘使命。学校**全体同学相聚“云端”参加线上升旗仪式,不仅是爱国**教育,更是一种精神的传承。表达了全体师生对祖国最深的敬意,坚定了全体师生战胜疫情的信心与决心,为全体学生**一堂生动的德育教育课。
4. 线上心理教育活动,在云端守护你们
认真贯彻落实疫情防控文件精神,积极预防、减缓新型冠状病毒疫情对学生的心理影响,全方位做好校内师生心理疏导工作。部分师生由于封闭时间较长,心理压力较大。为了打好这场心理“战疫”,我校要求各班**精准疏导,做好心理主题教育,加强宣传心理健康知识,确保学生能以积极乐观的心态居家学习和生活,安然度过疫情。
按照要求通过钉钉线上直播,围绕“学生心理健康基本知识”、“疫情期间如何进行心理调适”等方面的专题宣讲,增强学生对心理健康的了解和认识,开展线上“心理保卫战”!
“疫”散花开的日子正悄悄向我们走来,全体师生“疫”路同行,守护心灵。春将至,花将开,乘上微笑的翅膀,从“心”出发。
5.校园防疫防控工作
目前,疫情防控工作进入关键阶段,根据市教育局的工作要求和部署,学校成立了学校新冠肺炎疫情应急处置**小组,制定工作方案和应急预案,不折不扣落实校园疫情防控各项工作,确保校园安全。做到了大力正面宣传,全封闭管理,严格人员管控,严防死守。
3月14日举行了一次疫情防控应急演练,学校校长带领全体**成员,各班班**参加了此次演练。
演练活动开始前,学校疫情防控**小组组长校长进行了部署安排,就本次演练方案进行详细解读,对全体参与人员进一步明确各自任务分工,并嘱咐大家做好个人防护。
校长宣布演练开始,全体人员在各个点上就位,演练正式开始。校外教师安全值勤组做好家长不得进入校区,保障学生秩序和安全,教师引导组疏导学生有序排队,前后间隔1米,入校门时进行体温检测,如有体温超过37.3的同学,立即向应急隔离组报告,应急隔离组工作人员引导其到隔离室,在隔离室内进行应急隔离,并按照《XX中学新冠病毒感染应急处置预案》要求和步骤进行处置。
所有学生必须佩戴口罩进学校,并按照各班级进校位置提前准备好健康卡。体温检测登记后无异常的学生开始报到。进班上课环节,进校后在老师的指导下,保持安全距离,有序按照学校所分教室入班上课,发现学生有异常情况立即向应急隔离组报告。
中午就餐环节,用餐前洗手消毒,保持安全距离有序排队取餐。一人一桌,同向就座,不扎堆、不聊天。每日教室定时通风、消毒。每天午餐后、学生测量体温,做好体检记录。
演练持续一个多小时,全程紧张有序,环环相扣,各部门分工明确,密切配合,行动快捷,准确高效,达到预期效果。演练结束后,校长肯定了这次演练的效果,强调尽快落实演练中有瑕疵问题的应对措施,再次督促大家一定要****疫情防护工作。本次演练既全面检验了学校应对疫情的**协调能力,又达到了提高全员应急处理能力的目的,为开学后做好疫情防控工作打下坚实基础。
学校****,三次召开视频会议,要求全体老师提高思想认识,提高**站位,端正工作态度,树立好立德树人的教育理念,塑造良好的教师形象,保质保量完成线上教育教学这一艰巨任务,希望全体教职工负起教育的担当和责任,在疫情防控之下,要有服务意识、责任意识、创新意识,把线上教学做好做规范,认真圆满完成线上教育教学工作,将“停课不停学”、“停课不停研”落到实处,为推动学校高质量发展贡献力量。
教学工作汇报材料11
尊敬的各位**、各位同仁:
大家好!我谨**韩屯镇罗屯小学全体师生热忱欢迎各位**、同仁莅临指导工作!
为促使我校教学工作快速提升。我校认真按照上级文件精神和联校工作方针,积极改进和改善办学条件,强化素质教育,深化教学**,落实教育科研,努力提高办学水*和教学质量。下面,我将本学年我校在教育教学工作方面所做的各项工作,向各位**做以汇报:
一、完善管理机制
新学年开学后,我们重新建设了学校****,新的**成员精诚团结、开拓创新,真抓实干,具有很强的凝聚力和战斗力。学校重新制订了三年发展规划和校长任期目标,提出了自己的办学理念和办学策略,并进一步制订和完善了符合素质教育要求的各项规章**。使我校的各项工作向着健康、有序的方向快速发展。
二、抓好教学常规
“教学质量是学校工作的生命线,是学校的中心工作”。我校特别重视教学过程的质量管理,加强教学的指导和引导。
严格考勤**:开学后我们特别制定了学校考勤**,规范教师考勤,每月一小结,每学期一总结。
备课方面:我们在联校集体备课的基础上,认真做好复案修改和教学反思。学校做好检查和反馈,教师间开展专题教研活动,充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,保证每节课的教学质量。
本学期,我们提出了细化课时目标,当堂达标的要求。无论新授课还是自习课,课时目标要明确、少而精,当堂反馈。教师要加强反思,及时修订课时教学目标和任务。目标过大,学生知难而退,目标过小,课时效率太低,因此,教师要及时修订课时教学目标和教学任务,做到堂堂清、日日清、月月清。
作业方面:联校制定了各科《业务材料要求标准》。本学期,我们根据联校制定的业务材料标准,**并规范了教师的备课和学生的作业,按标准严格要求教师和学生,本学期,我们的业务材料有了较大的改观。请各位**审视后,留下宝贵意见。
做好单元反馈:每个单元、模块、信息窗完成以后任课教师都要**学生进行学习水*检测。认真总结反馈,查缺补漏。
三、落实校本教研
牢固树立“科研兴教科研兴校”的发展战略,立足本校实际,开展校本培训,加强校本教研,培养学习型、研究型、反思型教师,促进教师专业成长和学校可持续发展。
1、重视专题教研。
本学期我们继续推行“以活动促提升,以内涵促发展”基本工作思路,重点开展了专题教研活动。对在教学中出现的问题,我们坚持“问题”即“课题”的思路。定期**教研组进行研讨,并制定出整改措施,在实践中逐步改进。本学期我们开展了如何写好教学反思、课文朗读、学生习作的修改等扎实有效的专题教研活动,这些专题教研活动的开展有效地提高了教师专业水*。
上学期我们将九月份定为“培养正确读写姿势”活动月,我们从学生读书、写字、普通话入手,狠抓基本功,本学期学生已初步养成了良好的读写习惯、普通话水*也取得显著成效。
2、抓好常规教研。
听课评课是最重要最有效的教研活动形式,它能够迅速有效地提高教师的业务水*。同时,公开课也是展示教师才华和促进教师专业成长的最好*台。因此,我们制定了教师轮流听课**,每周三上午第二节听语文,周四上午第二节听数学。英语虽然只有三位教师,但我们也成立了英语教研组,王菲菲老师担任英语教研组长,三位教师互相听课、互相学习,她们在总结上学期经验和教训的同时,狠抓了学生反馈和后进生转化工作,教学效果是很明显的。
四、提升教师综合素养
1、抓好新教师的培养培训工作。年后,新分配教师,责任心强,有干劲,但缺少教学经验。为促进新教师快速成长,我们先让老教师示范,然后反复对新教师听课,指导,同时,我们也开展了跨校联合教研工作,由学校**带他们去韩屯小学听课、学习。我们通过老教师示范课、新教师汇报课几番交替和紧随其后的听评课活动,让新教师踏**迅速成长的快车道。
2、能说会讲,能拉会唱,琴棋书画,是新时期新型教师的主要特征。“没有好老师教不出好学生。”我们立足实际做好提升教师素养的工作,今天的师生综合素养展示活动,我们全体教师全体参与。上一周,我们的老师**了休息时间,积极参与到学校的活动中来。工作之余,少不了对诗歌朗诵,对诗词吟唱的探讨。虽然增加了负担,增添了劳累,但丰富了生活,愉快了心情,增长了魅力,提升了素养。“累并快乐着”是老师们精神状态的真实写照。教师好好学习,学生才能天天向上。我相信,有了我们这样一个集体,我们的各项工作也定会有日新月异的变化。
五、大力开展“专项”活动。
“竞争出效率”。开学后,我校遵循“以活动促提升,以内涵促发展”工作思路。开展了队列队形比赛,诗歌朗诵比赛等活动,我们还将继续开展系列比赛活动。我们积极响应聊城市教育局号召的“4312”工程,充分利用大课间,大力开展阳光体育运动,保证每个每天学生的运动量不少于60分钟。我们上午大课间为学校集体运动项目,下午的`大课间为班级活动项目。我们按活动内容,将校园划片分区,学生以班级为单位,按活动项目到指定地点参加班级活动。今天下午第二节课后的大课间,各位**将会看到我校阳光体育运动的一部分。
六、践行“生活教育理论”
本学期,我们卓有成效地开展了学生综合实践活动,“我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做过了就理解了。”这是对陶行知先生生活教育理论——生活即学校社会即教育教学做合一最直白最清楚的表述。由此,也坚定了我们推动学生综合实践活动的决心和信心。
“教育要走在教学的前面。”这句话站在育人的高度,道出了教育的真谛。现在各位**所看到的小制作,专题手抄报都反映了学生的独具匠心和稚嫩的创造力。对学生的作品,我们抱有一种宽容的态度——你给孩子一点阳光,或许不久他就会给一个太阳。小制作,小能力,大制作,大能力,凡事不都是由小到大,一点一点做来的吗?看着这些稚嫩的作品,我坚持要把最真挚的赞美送给孩子们。学会赏识、走近生命、发现潜能、唤起自信、善待差异,让每个学生都得到发展。要相信我们的孩子,还能更精彩。
各位**,我们的各项工作有成绩,有惊喜,也有不足。但我们始终坚信,在各级**的关心和**下,罗屯小学一定会在反思中改进,在改进中突破,在突破中创新,在创新中形成自己的办学特色。只要我们凝心聚力、众志成城、顽强拼搏、锐意进取,就一定会取得更好的成绩。
最后,诚请各位**对我校的各项工作给予垂询和指导!我汇报完毕,谢谢!
教学工作汇报材料12
尊敬的各位**:
大家好!
首先我**学校全体师生对各位**、专家莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面向各位**汇报一下我们学校课程实施水*及教学工作的有关情况。
一、学校概况与办学成果
沂水县许家湖镇初级中学是一所农村乡镇中学,始建于xxxx年,学校占地面积近3万*方米,建筑面积8千多*方米。现有教学班30个,在校学生1578名。现有教职员工110人,其中专任教师96人,专任教师**达标率100%。
学校以“一切为了学生健康成长”为办学目标,遵循“德育为首,教学为主,素质教育为核心”的办学理念,以学生全面发展为目的,从培养学生良好行为习惯和学**惯入手,用形式多样、内涵丰富的德育文化熏陶学生,用“星级”、“十佳”、“新三好”等多元方式评价学生,加强学生的自我教育和自我管理,培养学生的综合能力,促进学生的全面健康发展。
学校****团结务实、勇于开拓、勤于进取,积极为师生的成长发展创设适宜的环境;教师队伍业务精良、素质全面、经验丰富,人人为提升学校的办学水*献策献力。近几年,先后有20多人次被评为市县级教学能手等称号;50余人次获得市县级教学成绩优秀奖;有40多人次在市县级讲课比赛中获奖,完成市县级课题40多项,教学成果20多个。
一份耕耘,一份收获,近几年学校先后荣获“省级绿色学校“、“临沂市十佳**创新学校”、“临沂市教育科研工作示范学校”等几十项荣誉。
二、课程实施及教学工作情况
十年课改路,伴我们一路成长。新课改的实施,更新了我们的教育教学理念,提升了我们教育教学水*。同样,在教育教学中,有全体师生的共同努力,新课改得以顺利进行,使得新课改与教育教学相辅相成,相得益彰,共同进步。
(一)加强****,确保课改顺利进行。
为使课程**顺利实施,我们成立了**管理、科研指导、课程实施三个层面的学校课改**小组,成员由校长室、教导处**、教科室**、年级组长、备课组长组成,具体负责学校课改和教学的**、管理、协调和实施工作。
1、**思想,提高认识。
学校利用各种途径对全体教师进行新的教育理念的学习,使全体教师认识到新课程**的重要性、必要性和迫切性,从观念上加强教师投身课改的自觉性。全体教师均自觉地参加了新课程的培训,并在各自的教育教学岗位上用新的教育理念来指导教育教学行为。
2、培训学习,更新理念。
我们建立健全学习新课程理念的**,根据边学习、边提高的工作思路,教师的学习有针对性、计划性,每位教师都认真写出笔记。学校十分重视对教师的课程培训,积极创造机会,让教师参加上级教育主管部门各种课程培训和业务学习活动。
3、加强宣传,作好导向。
课程**工作,是一项复杂的系统工程,它不但需要教师的努力,同时它也需要社会的**、家长的配合。学校利用各种形式向社会各界宣传。()特别注重了走访家长,宣传课改基本知识,使其明确新课改的指导思想和目标任务,争取得到家长的理解和**,使家长能密切配合学校。通过宣传,沟通学校与社会、教师与家长之间的交流,形成了共识,使我校课程**工作得到了社会的理解、家长的配合和**。
(二)积极推进课改,全面提高教学质量。
1、严格落实课程设置。
根据《义务教育课程设置实验方案》的要求,我们学校开全开齐了国家课程科目。按照省义务教育阶段课程安排表的要求设置周课时数。根据临沂市XX至XX学年义务教育必修安排了安全教育、环境教育、传统教育等地方课程。我们立足本校实际,适时开发了写字、习惯培养等校本课程。
课程的全面开设,极大的提高了学生学习兴趣和自信心,学生主动参与学习的意识增强,动手实践、**思考、合作探究的学习能力有了显著提高。逐渐的学生已具备了良好的学**惯、自主学习的意识。改变了过去单一的记忆、接受、模仿被动的学习方式。每名学生都找的了自己的发展方向和目标,为学生今后人生的发展打下了坚实的基础。
2、打造富于创新、勇于进取的教师队伍。
根据《课程方案》的要求,我们配足配齐了各门课程专(兼)职的专业教师。通过系统的培训学习,全体教师在思想上与新课改的理念达成一致,在实际教育教学工作中,用发展的眼光看待学生、教育学生,评价学生。在新课程理念的学习和对新课程的应用中,教师自身业务水*也得到了提高。
3、加强过程化管理,确保教育教学质量的提高
根据学习新课改,教师上课,备课都能准确把握课程标准,吃透教材,对重难点的分析到位,结合学生的实际情况安排教学目标。合理的设计教学环节,练习安排适当,绝不增加学生的课业负担。教学中运用灵活的方法引导学生主动参与学习,实行合作学习、探究学习,分层次培养,面向全体,因材施教。
为使课改顺利实施,确保课改为提高教育教学质量服务,教导处实行过程精细化管理,实行“推门听课”、“学科组听课”、“优质课评选”等听课形式,听完课之后,实行讲课教师说课,听课教师评课活动,极大的促进了教师课堂授课水*的提高。
以不增加学生的课业负担为前提,教导处每周都要抽查老师们的备课、作业布置与批改、同步学习的布批等情况。作业布置实行组长签字审批**,实行鼓励性评语和等级制结合的评价形式,极大的提高了学生的学习兴趣,教育教学质量也随之提高。
为充分发挥教干、教学能手、沂水名师等骨干教师的辐射带动作用,我们实行了校长、教导**包级部、中层教干包班级的“教干包级包班**”,每周的工作情况形成周工作日记,确保此项工作落到实处。实行“教师结对帮教”活动,让每名骨干教师带两名年轻教师,通过业务指导、听评课等活动,促进了年轻教师的快速成长。“师生结对帮教”活动规定每名教师结对帮教两名学生,通过学习方法指导、家庭生活关心,心理教育疏导等活动,让学生真切的体会到学校大家庭的温暖,这样的活动,加深的是师生之间的情谊,更在无意之中,促进了学校教育教学水*的提高。
4、改善硬件设施,保障课程实施、教育教学质量的提高。
为确保教育教学的进一步提升,我们实行了教学信息化工程,教师人手一机,班班是多**,更新配置了化学实验室,新建物理探究室、生化探究室和地理教室,购置教学光碟等教学资料,新建“新华书屋”、“教师学习室”,添置近万册书籍,同时我们也充分利用农远工程的“空中课堂”,来满足学生学习和教师发展的需求。为新课程的实施、教育教学质量提高提供必要的教学保障。事实证明,教学内容的共享化、教学设施的信息化、教学**的科技化极大地促进了我校教育教学水*的提高。
5、加大教科研、网络教研、集体备课力度,确保教学质量提高。
为切实发挥教研的实效性,我们每学期开学之初都要对教师发放“教情、学情问卷**”,根据教育教学的实际情况,确立教研课题。这样就真正做到了教研为教学服务,为教改服务。
自从学校实行“无纸化”办公以来,我们一直致力于网络教研的研究,我们的具体做法是:实行先周备课,主备教师根据教学计划,利用网络资源,把下周的内容进行下载,编辑。根据学生实际情况对教案、课件进行修改(要求实用率达到90%)。然后本学科其他教师再次对教案、课件修改,并填写好修改反馈意见,以备主备教师进行反思。对于在单元备课和*常教学过程中遇到的问题,通过集体商讨的形式解决,也使得集体备课更趋于实用实效。
这种资源共用,智慧共享的网络教研、集体备课,比以前有了很大改进,取得了一定的实效。在此我们也建议上级教研室的**能对我们的网络教研提出更好的指导意见,以便我们在今后的教学中完善、改进。
6、加强学生的常规教育活动。
我们利用班会、校会、升**等常规教育活动,对学生进行爱国教育、文明礼仪教育;加强与本地各个单位的联系,邀请他们对学生进行安全、法制等主题教育活动;利用兴趣小组、团队等进行社会实践**,取得了不错的教育效果。
7、完善评价机制。
围绕课程标准,我校在对学生评价上以激励性评价为核心,从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价,内容上分成过程评价和期末评价两种。过程评价主要有单元考查、课堂表现、作业、学习态度等构成*时成绩,记录以等级+评语进行。单元考查是等级制。期末以书面考查等构成期末综合成绩,记录以等级进行。学校不公布学生考试成绩,不排列名次。学生的成绩只是作为调整和改进教学的依据,不做他用。
为促进学生全面发展自己,我们建立了学生成长记录袋,对学生实施发展性、多元性、激励性评价,用鼓励性语言、等级、标志性性成果等形式看待学生的`成长发展,并努力做到评价客观公正、全面。根据学校实际,进行的“环保之星”、“班级之星”、“校级之星”、“十佳班**”等评选,效果不错。
通过完善评价机制,学生德智体美劳等方面得到了全面的进步,个性特长得到充分发展。
三、课改取得的成效
1、学生学习方式的改变。
学生主动参与学习的意识增强,动手实践、**思考、合作探究的学习能力有了显著提高。良好的学**惯、自主学习的意识已具备。从而改变了过去单一的记忆、接受、模仿的被动的学习方式。
2、教学方式、教学**的转变。
老师认真尝试探究性学习,合作性学习,把教学舞台还给学生。不少年龄较大老师都学会了使用先进的教学**,利用网络、多**进行教学,使教学过程更生动,教学效果更显著。
3、评价方式的改变。
评价学生,不再是以前单纯的用分数来衡量学生。通过完善评价机制,学生德智体美劳等方面得到了全面的发展,个性特长得到充分发展。
四、课改推进中的困难、困惑
1、课程内容安排的灵活性与传统课时固定性的矛盾,已开始困扰教师的具体实践。有时课上到最兴奋的时候,师生互动热烈,学生生动活泼,情绪高涨,下课铃却响了,课无法结束,又不得不结束。而有的课,不到20分钟就完成了教学任务。或许,教师还要进一步加强课前的反思,课堂上还需强化对教学的**。
2、学生良好学**惯、行为习惯的养成对其一生的发展具有决定性的影响,大部分家长的家教方式欠妥,加上部分小学教师的年龄老化,在思想上没能跟上新课程理念的要求,以至使学生的习惯养成不够好。
3、教师年龄结构上出现断层,教师整体趋于“老龄化”,年轻教师偏少,教师培训面欠广、培训经费有待提高等等一些片面因素也制约了课改的进程。
实施课程**的道路有点弯曲,但总的来说还是很顺利的,目前所取得成果还是丰硕的、可喜的,我们将继续坚定不移的把课改之路走下去,加大投入,改进不足,努力提升我校的素质教育水*,提高教育教学质量,办好人民满意的教育。
最后真诚希望各位**、专家留下宝贵的意见。谢谢大家!
教学工作汇报材料13
尊敬的各位**:
大家好!XX是一所寄宿学校,现有学生XX人,XX个教学班,教职工XX人。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。近几年来,学校紧紧围绕“一深化两提升”的重点工作,践行“三尽四落实”的工作作风,以“师生成长共同体建设”为抓手,精细的管理理念,持之以恒的工作韧劲,和开拓创新精神开展工作,保证了教学质量的稳步提高。
一、抓好**建设,形成长效机制。
新的教育理念把学校**定位为既是教学的**者、**者,又是教学的参与者、服务者。加强**,优化学校教学管理,就是要服务教师,服务教学,千方百计地为提高办学效率,提升办学质量保驾护航。
1、成立学校教学工作**小组,严格落实“四联四查”工作。学校成立了以校长为组长,负责教学教研工作的全面**与协调,副校长负责全校的教学教研指导工作,教务处、教研组长负责教学教研工作的实施与落实。为保证教学工作落实,每位校委会成员包联一个班级,一门学科,一位青年教师,一名贫困生。同时要求班**、科任教师*时做到“五到位”,即早晚自习、两操、就寝跟班到位;学生的思想、学习、生活、纪律跟踪管理到位;学生辅导落实到位;问题学生包联帮扶到位;家校联系到位,真正做到有的放矢,向精细管理要质量,向责任落实要成效。
2、重视师生成长共同体建设,加强学生的包联帮扶和分层教学。从思想教育,学业辅导,纪律生活等方面实现全面跟踪;针对学生的薄弱学科,由学生向科任教师预定辅导时间,由科任教师利用课余时间进行“一对一”辅导,尽可能帮助学生提升成绩。为激励师生共同进步,学校坚持每周将师生业绩在公开栏中进行考评公布,并大力表彰各班优胜小组及导师,激励师生共同成长。
3、优化教学奖惩机制,实行末位淘汰**。学校通过制定《XX中学学业水*监测奖惩方案》、《XX中学教学目标奖惩兑现方案》,把每学期末学业水*监测目标奖惩兑现分散到每次学业水*监测之后,加强了教师教学业绩的过程管理、动态评价和激励。同时加大了教学奖惩力度,对于每学期期末考试教学成绩排名考前的教师除了给予精神物质表彰之外还在教师评先彰优、职评晋升等方面加分优先考虑;对于教学成绩排名倒数的教师惩处一定的罚金。每学期对教师进行“德、能、勤、绩”等方面进行考评,落实岗位聘任制优胜劣汰,对不能胜任初中教学工作的交流到小学或幼儿园教学工作岗位,让老师自身产生工作压力,增添工作活力,激发工作动力。
4、坚持教师跟班坐班**。教学成绩的提高,时间是保证。为让全体教师能静心开展教学工作,学校规定每位教师工作日坐班时间为上午三节,下午三节,晚上第一节晚自习,教职工必须严格遵守坐班纪律,由校务值周进行检查登记。坐班期间,不上课的教师只能备课、学习、作业批改、听评课、或其它有**的与教学有关的活动,不得做与教学无关的事。校务值周将全体教师的坐班情况进行登记汇总,每周例会上进行**,同时与教师年终绩效考核兑现挂钩。
5、坚持业务学习**。学校坚持每周开展业务论坛活动,同时将教师参与活动情况纳入量化管理。每学期由教务处列出具体方案,将论坛主题安排到周及教师个人,由主讲教师准备论坛材料,定为周二第二节晚自习在会议室开展活动,活动中各位教师还根据活动主题发表自己的看法。通过教师业务论坛活动,加强了教师教学业务知识的学习,不断完善自己的知识结构,拓宽自身的知识领域,熟悉掌握本岗位的专业业务知识,让教师把认真学习和勤于思考结合起来,把各种知识融会贯通。
二、强化教学管理,注重过程落实
教学质量是学校的灵魂,加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径。是教师不断提高教学水*,提升教师魅力的*台。在教育质量竞争日益激烈的形势下,我校教职工牢固树立质量生命意识,努力探索互联网+自主课堂模式,提高课堂效率,构建新型的**师生关系,打造**高效的师生团队。
1、狠抓教学常规,向课堂要效益。教师备课以导学案为主要载体,注重体现二次生成,要求老师务必落实“做,标,删,改,增”等环节,即教师必须将导学案认真做一遍;标出教学重难点、考点及易错点;删除重复及参考价值不大的环节;将部分题目进行适当修改变形,使其更加符合考点要求;增加部分中考涉及内容及中考试题,使导学案发挥到应有的作用。
2、强化教学检查及督办。学校由教务处牵头,教研组配合,每星期**一次教学常规抽查,每月月末,**全校老师的教学常规进行检查评比。检查的内容包括教师的备课、作业批改、学生辅导、听课笔记等内容。对于在检查的过程中,存在的亮点进行表扬;发现的问题,则要求教师及时整改。同时将每次检查结果在校园微信公众号及校园教师群中进行**,让亮点更加亮丽,让有霉的东西晒晒太阳。使其自我产生压力,激发了工作动力,创新了教学活力。
3、扎实推进推门听课与校长巡课制。学校狠抓课堂教学的主阵地作用,为了确保课堂的质量,确保课堂教学落实,学校采取推门听课制,在推门听课中,发现有问题的课堂及时对授课教师给予指导、培训。针对问题,查找原因,理出思路,制定具体措施。通过不同形式的活动,如找学生座谈问卷**等了解各学科的学习情况,针对所反映的问题,查找原因、理出思路,制定具体措施。
4、实行县域内校际学科结对帮扶。因我校每个年级仅有一个教学班,教学研讨只能靠老师“单打独斗”,不能形成校内学科合力。为改变这种现状,除积极参加教研协作体活动外,学科教师积极与其他兄弟学校联系,与教学研究实力雄厚的学校建立结对帮扶,同时,科任教师还充分利用教研室学科群、网站内的网络资源,筛选优质教学资料,真正达到“互联网+”的教学效果。
5、坚持听课评课**。课堂教学是教学工作的主要环节,一定要放在首位来抓。我们制定了严格的听评课**,并纳入量化管理,学校规定每学期每位教师听课不少于20节,校委会成员不少于40节。每次教研组开展的听课活动,坚持全员必到,校长及教导**必到。坚持当天听当天评,听课教师提出自己的观点与讲课教师交流,取长补短,少说空话套话,多**题和建议,形成了浓厚的教研气氛,促进了教师之间相互学习,使全体教师教学水*得到大幅度提高。
6、认真落实培优补差辅导工作。学校开学初要求每位教师结合学情,分层制定培优辅差方案,进行针对性的帮扶。为了培优效果富有成效,学校通过召开专题会议,对培优对象进行理想信念教育,对进步较大学生给予一定的物质和精神奖励,树立榜样,以此鼓舞学生的斗志和上进心。
7、规范学业水*监测,认真**质量分析。教学监测是对教师的教学效果和学生学习情况的最直观的评价。每次学业水*监测,学校都会**考务工作专题会,对监测工作纪律进行严格要求。严格监考,校长亲自担任主考,加强对各个考场的巡视,狠抓考纪考风,规范教师的监考行为。每次质量检测成绩出炉后,学校都会分年级组召开质量分析会,结合*时的教学认真分析原因,总结教训,并制定行之有效的补救措施,对成绩较弱的教师进行谈话,确保教学成绩稳步提升。
三、发挥骨干教师引领作用,认真开展“青蓝工程”。
为进一步提高教师教学水*,充分发挥骨干教师的示范辐射作用,促进全体教师的共同成长,真正构建高效课堂,引导课堂**逐步深入,学校注重骨干教师的引领作用,通过骨干教师传帮带作用,加大青年教师的培养工作。
1、为保证教学质量,学校将各个学科骨干教师充实到中高年级及毕业班级是教学一线,严把毕业班的教学关,确保每年小升初考试及中考出教学成绩。同时,加大骨干教师的示范作用,每学期要求青年教师听骨干教师的示范课,展示课,各教研组**其他教师学习、讨论。通过骨干教师示范课活动的开展,既为骨干教师提供了锻炼成长的*台,又为教师创造了互观互学、交流研讨的机会,特别是给年轻教师在教学领域提供了良好的学习范例,从而真正实现共同进步,共同提高。
2、认真开展师徒结对活动。我校教师多为新上讲台教师,针对青年教师比例大的实际,为了尽快提高青年教师的讲课基本功水*,学校学校每学期都会举行新老教师“拜师结对子”活动,实行一帮一,一对红。师傅从教学常规、课堂管理、教学基本功三个方面对青年教师进行认真细致的指导,帮助青年教师了解和掌握教学常规工作,指导青年教师基本做到教学五认真,即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导、认真检测。老教师每周至少听徒弟1节课,课后及时交流,重点帮助徒弟在课堂教学方面有所提高,指导徒弟形成正确把握教材、**进行教学设计的能力。通过以老带新,以新促老,新老教师互帮互学共同提高。
3、学校大力开展“走出去,请进来”的发展战略。学校每学期都会大力**教师外出学习,为教师创造学习、培训、观摩的机会,能开拓视野、提高素质;**教师参加国培计划、省市县各级培训、送教下乡、协作区教研活动,让老师们通过学习,不断更新教师的教学理念,有效提升自身专业素养,促进学校教育教学质量的稳步提升。同时,学校还针对本校的薄弱学科,邀请协作区优秀骨干教师到我校开展示范课、引领课活动,**全体教师进行听课观摩,学习先进经验,总结自身存在的不足,力求个人专业素养的迅速提升。
4、为青年教师“指路子,压担子,搭台子”。年轻教师成长的过程中,学校**要为他们指明路子,学校每学期都会开展青年教师座谈会,针对教师自身特点,为青年教师今后发展指明方向。为加速青年教师的成长,学校规定,入职三年以内的年轻教师必须担任班**,同时兼任学校其他工作,充分给青年教师锻炼机会,促进专业成长。学校还积极创造条件,为青年教师搭建舞台,让年轻教师在*台上充分展示自己的才干,达到快速成长的目的。
5、青年教师培养成绩显著。通过实施青蓝工程,我校青年教师的培养效果显著。20xx年中考,我校有三位青年教师在中考综合评估获奖。陈庆龄、卢婷、徐光意分别荣获中考语文、英语、思品三等奖。同时,近几年,我校青年教师在全县**的青年教师大比武活动中屡获佳绩。通过学校的培养,我校青年教师逐步成长为骨干,同时在学校教学工作中发挥着重要的作用。
四、加强德育工作落实,实现全面育人
加强未成年人的德育教育的`主阵地在学校,我校把德育工作摆在重要位置,认真学习落实郧西县学生德育工作会议精神,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,扎实把学生德育工作落到实处。
1、加强学生思想品德教育,把****核心价值观相关内容融合到学生教育中。学校每周一的升旗仪式和**下讲话,强化学生爱国**、安全法制、文明礼仪、等相关教育。同时在语文、思品、历史课中,落实学生情感态度与价值观教育,强化****核心价值观在学生德育教育中的落实。
2、认真开展社团活动,丰富第二课堂。学校充分利用第二课堂,开展丰富多彩的课外兴趣小组活动。学校成立了“篮球小组”、“书法小组”、“美术小组”、“乒乓球小组”、“合唱小组”、“羽毛球小组”等多个兴趣小组,并配备了专门的场地和器材。选拔具有相应特长的老师担任兴趣小组的指导和培训工作,每周三下午第三节课和课外活动各兴趣小组在指定位置开展社团活动。积极开展丰富多彩的校园文化活动,让“嘹亮的歌声”、“郎朗读书声”、“欢快的笑声”充满校园。社团活动的开展,较好地满足了各类学生的兴趣爱好,形成了蓬勃向上的校园风气,也为学生的个性、特长发展提供了*台。
3、加强校园文化建设,实现文化育人。为打造书香校园,学校结合师生成长共同体相关要求,积极开展“书香校园”、“书香班级”活动。学校要求全体师生要好读书、善读书、读好书,充分开放图书室,在各班级建立图书角,向学生推荐适合年龄段的课外读物,努力让读书成为学生的自觉行为。同时认真落实“朝读经典”活动,每日大课间全校**经典诵读展示活动,检阅学生每日经典诵读的效果。学校充分发挥校园橱窗、展板、教室墙壁、电子显示屏等阵地,用文字、图片、标语、名言形式,启发学生,教育学生,引导学生树立正确的价值观,形成文明、健康向上的校园环境。
4、以学困生为着眼点,强化家校联系。XX学校是一所农村寄宿制学校,大多数是校园周边农村留守学生,还有部分学生是城关地区及土门周边乡镇学生转入我校就读的问题学生。为确保教学工作的落实,学校强化了家校联系。本学期,学校先后**了两次家长开放日活动,邀请学生家长进入校园,了解和关注学校发展。同时学校开通了微信公众号,各班级建有家长联系群,通过各种各样的形式,加强学校与家长互通信息,共同了解学生校内外的情况,这样既拉近了家长与老师的距离,也使学生的德育工作走上一个新台阶。
五、工作中存在的不足
1、在学生品行教育上有待加强,我校大部分学生是从外乡镇转入的问题学生,特别是学生思想教育需要全体教师密切关注,应多了解学生心声,做学生的心灵导师。
2、学校教学资源严重匮乏,教学辅助设备不配套,无理化生实验室。办学条件比较落后,学生住宿条件较差,尤其是高温天气,学生经常出现难以入眠现象。
3、信息化进程推进缓慢。受教师年龄结构影响,教师用信息技术驾驭课堂能力还有待提高,发展的意识和步子还很滞后。
六、今后工作打算
1、树立质量兴校,人才强校的理念。强化校本研修工作,进一步推进“青蓝工程”,全面提升青年教师的业务能力,使其早日成为教学骨干。
2、进一步推进师生成长共同体建设,努力培养学生学习兴趣,全面提升学生发展核心素养。
3、强化教学管理,狠抓过程落实,主要在弱势学科方面如语文、英语、思品等学科上要狠下功夫,争取各科都能*衡、协调发展。
4、强化实验教学、多**教学与粉笔教学的整合工作,优化教育教学**,通过丰富多彩的教学方式激发学生兴趣,提升教学成绩。
5、加强“互联网+”在教学工作中的落实。充分利用互联网资源,推动“木木”*台在教学中的应用,深化课堂教学**,促进教学效果的提升。
在今后的工作中,我们有理由相信,有上级**的关心和**,有同仁们的帮助和指导,有教师团队的拼搏和努力,我们将迎难而上,不断创新,以更加扎实的工作态度,更加积极的工作热情,努力开创学校工作新局面,用优秀的办学水*惠及周边人民。我们相信在教育局**及各级**的正确引领下,在各兄弟学校的关心和帮助下,XX中学一定会取得更好的成绩。
教学工作汇报材料14
我国正在进行一场全面的教育变革,要全面推进素质教育,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地主动地发展,培养学生的实践能力和创造能力。我校坚持“求本真,重砺志,全面发展”的办学理念。以强化教学管理,加强教师队伍建设,提高课堂教学质量为目的所开展的各项活动都体现出课程**带来的成效。
一、课程**的新理念体现到教育教学的各个环节,素质教育全面展开。
1..开齐课程,开足课时说着简单,执行中差别很大。学校管理层对课程的认识逐步深入,大家都感受到存在过分强调语文、数学、英语教学,忽视学生全面发展的严重的现实问题。教学中严重挤占音乐、美术、体育等课时。学校**在课程安排之前将是否重视开齐课程问题进行讨论,结果中层**认识高度**。在这个基础上,学校精心安排任课教师和课程表,保证所有年级的所有学科有专任教师上课。分科的班**教师不兼任本年级科任课。教师倒课须经**批准,并将课程表报教务处。保证了按照要求开齐课程,开足课时。2.“为了一切孩子,一切为了孩子,为了孩子的一切”。学籍管理工作认真。学校认真执行学籍管理**。做到了五清楚。做到学校和教育局核对清楚;班级和学校核对清楚;参加考试学生人数清楚,考试学生名单一律由学校负责**填写;学生变动情况清楚;学生参
加考试人数与学生学籍一致,缺考学生名单和原因清楚。开展活动面向全体。学校**的英语朗读比赛、语文硬笔书法等所有比赛都是学生全体参加。有的学生活动受人力限制,不能做到全体学生参加,学校就先在班内进行初赛,由学校在全体学生中抽签。促进学生人人参与。
二、教师终身学习,提高教师素质。
1.年级组间互相听课、评课、讲课人说课;学科组集中备课;聘请专家指导讲课。
2.教师外出到兄弟学校听全国优秀教师观摩课,并进行反思、交流活动。多次**了青年教师做公开课活动。
3.学校本科**教师达到80%(含在学)。
4.**教师撰写教育教学反思。教师资格证、普通话水*考核、继续教育培训等活动的进行,使新教师成长快,原有教师变化大。
三、推进素质教育实施,学生活动丰富多彩。
1.近几年来为了推动教学**,我校开展了许多积极有效的活动。每学期各个年级制定自己的学科活动计划,背诵一定数量的成语和古诗。
15年级进行百题测验等活动,并取得良好的成效。为了实现“快乐英语教育”的目标,我们开展了三至五年级的朗读比赛。活动分抽签、准备、比赛三个环节。三个环节中,我们都力求体现几个原则:
(1)以抽签的形式决定比赛人选是为了使成绩稍差的学生也有竞赛的机会。
(2)准备阶段我们号召全班同学动起来,
主动帮助那些有困难的同学,希望他们能够理解合作学习的意义。
(3)比赛中,我们鼓励每位选手,并且,在比赛结束后,我们鼓励其他同学也参与进来。总之,通过活动的开展,我们希望学生明白“快乐是需要付出努力的、快乐是可以争取来的”。这些活动在学生中每学期长期开展。各种形式的活动和比赛提高了学科教学质量,提高了学生素质,增强了学生学习兴趣。
2.课程**主要改什么?首先应该改变教师的教学方式和学生的学习方式。改变基础课程过于注重知识传授的倾向,使学生在获得基础知识与基本技能的同时,学会学习。改变强调接受式学习,模仿与记忆学习以及机械训练的学习方式,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、互相协作、获取信息和解决问题。彻底改变“以教师为中心,以课本为中心,以课堂为中心”的局面,创建“超越教师,课本与课堂”的教学模式,使学生逐步成为**和自主的学习者,真正具有终身学习的能力。
在实际教学中教师积极实践和探索,在教学目标、课程实施、教学方法、教学评价等方面做到层层推进。在课改实践过程中我们认为:
(1)在教学总体目标上,重兴趣、重成就感、重自信心的培养。教师通过多种激励的方式,如奖品激励、任务激励、荣誉激励、信任激励和情感激励等,激发学生积极参与、大胆实践、体验成功的喜悦。有了成就感,就有了自信心,学生就会渴望学习英语。
(2)在教学模式和方法上,重体验、重实践、重参与、重创造。要求教学设计贴近生活,符合小学生兴趣的需求;教学内容贴近生活,能引起学生的兴趣;教学活动丰富,例如韵律诗歌、故事、会话表演、游戏、摆一摆、做一做、画一画、猜一猜等;加强学生表达能力的培养,教学的语言材料真实、实用。尝试以任务型活动为目标安排各单元或各课的教学,培养学生主动探究。通过视、听、说、玩、唱、画、游、读、写、译等饶有趣味的活动,让学生接触足够量的过程性活动,保证输入量。“习得”与“学得”结合,使学生逐步培养起初步的实践能力;设计任务型活动,开放空间,激活学生的思维,培养创造思维。
(3)在评价方式上,尝试形成性评价和终结性评价有机结合。教师尊重和爱护每个学生的学习积极性,对学生的成绩和点滴进步适时地加以肯定。采用口头表扬和精神奖励的方式,如奖给小红花、红星、纸制奖牌、课文中的人物卡通图片等。特别要注意对学习后进的学生所取得的进步及时给予表扬。
四、开展教学研究,提高课堂教学质量。
1.**教师积极参加市、区、片的教研活动和各种研讨活动,提升了教师的业务水*。校本教研在规范有序的基础上开展的有声有色。同年级组教师帮助参赛教师精心备课,大家集体备课、讨论交流、借班上课、**听课、评课、修改备课**重建。年级组间进行理论学习交流,各项活动积极有效。优秀课观摩、展示,课堂教学讲评等
教学研究活动使老师们得到了专家的指导,看到了高质量的课堂教学,自身得到了促进和提高。
2.英语教师开展了“每周一课”活动,定期进行了听课、评课活动。参加完骨干班**的的课堂教学研究活动,每人认真撰写教学反思。
3.《利用信息技术提高课堂教学实效性的研究》被区级立为我校科研课题。
五、课程**体现实效。
1.课改以来,全体教师的'观念发生了根本性的转变,具体体现在备课、上课这两个方面。现在,教师的教基本能立足于学生的学,在课堂上能为学生营造一个较好的语言环境,注重过程和方法的引导,学生的学习兴趣得以培养,课堂基本上能动起来,积极参与到各个教学活动中去,良好的学**惯基本形成。
2.课堂教学教学过程活动化。学生听、说、读、写逐步加强,减少教师的满堂灌现象。
3.在重视学生的简单口头交际能力的培养的同时,注重帮助学生归纳,教给学生科学有效的识记方法,让学生克服学习障碍,重树信心。学生表达能力逐步提高,语文课有说话课,数学课说算理、说思路、说分析过程,英语课说情境对话。
总之,在过去的一年里,课程**的思想深入人心,教学也逐渐备受重视,教师参与课改的积极性很高,教师的专业素质得到很大的提升,课改工作也在*稳地进行着。但与此同时,我们也发现课改工
作中存在许多的问题,如果我们不认真及时研究和解决这些问题,课改进程就会遭遇挫折。
六、存在问题,任重道远。
1.课程理念更新,要求提高,但整体师资水*偏低。
尽管这几年来各种形式的培训一直在进行,教师的素质较以前有了提高。但是,新课程的高要求仍然使教师普遍面临新的挑战。
2、教师一些课堂教学行为与新课标理念形似貌异。
3、弱化基础空热闹。有些教师过于追求形式上的创新,课堂表面上显得热热闹闹,活动一个接一个,但一节课下来,学生是玩得很开心,但并没有真正掌握应学的知识,明显弱化了教学目标。
4、无效合作走过场。不少教师片面地理解小组活动和对子操练的意义。有的教师在**合作学习活动时,既不做必要的示范,又不明确活动的具体要求,也不顾学生练习的时间是否足够,操练是否顺利,只是盲目地让学生开展活动,时间一到就匆匆结束。这样的合作往往只能为个别优秀学生提供展示其能力的机会,大部分学生只能充当观众。导致这一现象的主要原因是教师关注的是教师的教,而不是学生的学。
5.教学研究的深度不够,校本教研还需要想方设法激发教师的群体参与意识与欲望,使之成为一种驱动力一种文化。在校本教研活动的形式和内容方面还需要进行创新,使之更为有效的提高教师的专业素养,从而提高教学效率。
努力尽忠职守,勤奋工作,并且热爱荣耀相信自己的直觉。将课程**走向成功。
教学工作汇报材料15
我**六神中学全体师生员工对各位**莅临我校指导工作表示最热烈的欢迎和真诚的感谢。我现将**来的重要工作作简要汇报:
一、努力改善办学条件
1、更换教室门窗,优化学习环境。
学生是学校的主体,他们以学习为天职,要想搞好学习,必须优化学习环境。因此,我**的第一件事,就是想到能为学生创造一个良好的学习氛围。在局**的**下,我校**更换了所有教师、寝室门窗,一律改为铝合金门窗,特别是学生寝室,从此**了夏天蚊虫叮咬,冬天寒风刺骨的惨痛局面。
2、添置体育设施,强化学生阳光体育活动。
我们本着让学生进得来,留得住,学有所乐。在学校经济条件极其困窘的情况下,安装了一副篮球架,新添了一副乒乓球台,以及其它的球类设施,彻底改变了原来体育设施一无所有的落后面貌。
3、*整大操场,美化小操场。
我校借新建学生食堂的东风,花大力气,舍得投入,利用***推*大、小操场。众所周知,如今的工价高得几乎让人望而却步,可我校还是省吃俭用,节衣缩食,勒紧裤腰带也要力求改善办学环境,真正改变了原来“下雨一身泥,晴天一身灰”的可怕现象。由于学校环境较以前有了较大改观,学生家长送孩子来校也感到欣慰,对学校的新面貌称赞不已,也甘心情愿的把孩子安心地放在这里就读。然而,遗憾的是还有诸多不尽人意的因素对我校造成了重大冲击,我们也正在历尽所能地改善,但有些的先天不足,我们的确**为力,在这里我衷心地恳请上级**和相关人士对我校多一些理解、**、关照和维护。
4、新建一所学生食堂。
俗话说得好:“民以食为天”。我校本着一切为了孩子的宗旨,在局**的大力**下,新建了一所初具规模的学生食堂,让学生看得舒心,聊得欢心,吃得开心,真正改变了原来吃无处坐,喝无所求,玩无所乐的脏、乱、差的落后面貌,现在学生进入食堂就餐时井然有序,让人一看陡添几丝慰藉。
5、新建一所学生厕所。
学校以前的老厕所由于长年失修,破烂不堪,面临倒塌的危险,不仅无法使用,还存在严重的安全隐患。于是我校为了解决全校师生上厕所难的问题,于20xx年秋新建学生厕所并正式使用。新建的厕所采用了方便、美观的设计,并使用自动抽水设施,**的减轻了学生打扫厕所的问题。现在的厕所即美观又干净,全校师生上厕所的问题终于得到了解决。
6、新建学校文化长廊。
为进一步推进素质教育的实施,拓展学校文化氛围建设,营造良好的育人环境,提升学校办学水*,创建人民满意的**校园。我校今年利用拆除餐蓬时留下的钢管,废物利用建起了一条文化长廊和六块展板,丰富了师生的校园文化生活。
二、在办学思想上做文章
1、明确一个中心。坚持以“德育为首,教学为中心,安全第一”的原则,全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,全面提高育人水*;以质量求生存,以创新谋发展,以务实出成果。
2、抓好三支队伍。以“团结协作,廉明勤政,奉献高效,求实创新”加强**队伍建设,提高整体战斗力;以“为人师表,爱岗敬业,业务精湛,教书育人”加强教师队伍建设,提高整体凝聚力。以“道德高尚,志向高远,智力高超,能力高强”加强学生队伍建设,提高整体创造力。
3、强化课堂**。瞄准目标,先学后教,整体推进,扎扎实实探索出一条过程新、内容实、效果好、负担轻、智力高、有特色的教改新路,做到学生自主学习,堂堂清、日日清、月月清。
4、细抓德育工作。坚持树立正确的教育观、质量观和人才观,培养合格的人才。围绕“培养什么样人、怎样培养人、培养人的什么精神”,认真研究新形势下的德育规律,促进学生思想观念、道德品质和良好的行为习惯的发展,追求卓越,全面示范,发挥龙头导向和辐射作用。
三、在课改中求突破
**来,我校根据校情,坚持课改,走科研兴校之路,扎扎实实探索学习外校经验,先学后教,向课堂要质量,向教研要效益,备课**,作业**。
1、成立课改**小组,校长、**牵头,协调引领全校各项工作,带头讲课,讲好课,带头包干学科,分头指导,带头坚持每周听课达5节以上,带头讲公开课、示范课,力求**课,带头撰写论文、课题研究、教学随笔,带头对课程设计方案进行评价指导。
2、抓集体备课。分语文组、英语组、数学组、理化组、综合组,主要讨论下一教学时段的全部课时教案及课后达标作业。
3、抓课堂效益。坚持课堂六个环节:提示学习目标;出示自学指导;学生自学教师巡视;检查自学效果;引导学生评价、更正;当堂训练,力求每位学生应知全会,每月对所学知识进行测评,验收落实。
4、抓学困生的学习。一是上课优先**、演板,使他们上课有所作为;二是优先辅导和作业批改,让他们养成**思考、积极完成任务的良好习惯;三是优先落实“三清”,未完成任务就要增加落实压力,从思想上调动学困生的积极性。
四、在成绩面前找差距
尽管我校在上级部门热情关怀下开创了新局面,取得了一些成绩,但同家长的要求和形势发展的要求还存在很大的差距,主要有四大问题:
1、教育投入力度不大,尤其是教育技术装备、图书室、实验室、体育设施几乎为零,导致在教学过程之中仍然是粉笔加黑板的原始工具,学生的'课外活动不丰富。
2、新课程**的深度和广度还不够。我校教师过少,很少派人到外地参加新课程**的学习,导致学生的知识面窄,学生的思想、智力难以开发,这些有待于进一步探究和提高。
3、“小班化”的教学有利于学生的创造思维,提高学生的学习成绩,而我校学生虽然少,班额不算大,但教师在“小班化”的教学还仍然不知所措。
4、后勤的整改还没有彻底到位。这是老百姓非常关心的问题。提高生活质量,改善就餐环境,是我校着手整改的关键。
针对上述问题,我校着力从以下四方面提高办学水*:
一是实实在在促管理,在管理上实行公*、公正、公开的原则。
二是扎扎实实抓质量,结合新课程标准,优化教学过程管理,探求新的教学方法,提高教学质量。
三是坚持不懈搞教研活动,让一部分教师“走出去”,学习外地经验,探讨新的教育方法。
四是一心一意谋发展,抓好勤工俭学,扩大办学资源,提高学生的生活质量,改善学生的生活。
我们学校虽小,但我们秉承“团结协作,敢为人先,锐意**,与时俱进,科学发展”的精神,秉承“以学生成长为本,为学生的终身发展奠基”,开拓创新,团结奋进,立足兰溪,为六神中学的生存和发展而不懈努力,请各位**放心!谢谢!
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展4)
——小学工作汇报10篇
小学工作汇报1
学校坚持“安全第一”的管理理念,树立“安全无小事”的意识,时刻绷紧安全这根弦,认真落实省市区安全会议精神,切实做好学校安全各项工作,创造学校安全稳定的良好局面。现将有关情况汇报如下。
一、安全管理责任落实情况。
学校建立了校长负总责、分管校长具体抓、各处室分工负责的安全管理机制,层层负责,层层落实,层层把关。
建立健全了安全考核责任制,实行安全责任事故一票否决**。在校园安全上设置校园治安、消防安全、校舍安全、饮食安全、校车安全、校园周边安全等多个安全小组,
开展了百日攻坚治理行动和“大快严”紧急行动自查自纠等活动。
学校与各处室、处室与工作人员、班**与学生、家长、层层签订安全责任书,一级为一级负责。
二、安全教育情况
学校定期开展安全主题教育讲座,对防校园欺凌、防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等专题进行中的教育。学校利用**下讲话、主题班会、班级墙报、微信等形式不定期发送安全知识提示,时刻提醒广大同学注意安全,增强安全意识。还充分发挥了安全教育*台的作用,班**引导学生进行观看视频、学习小知识、实践作业等,让学生在娱乐中增长了见识,提高了应变能力。
学校每月举办一个主题演练,从地震疏散、消防逃生、校车应急、防踩踏等方面,提高学生的应急疏散能力。
三、校车安全
学校认真贯彻《校车安全管理条例》,并根据条例制定了自己的办法,与校车公司达成一致,规范校车管理。学校加强了乘车学生的安全教育,举行了文明出行主题活动,引导广大学生文明出行、安全出行。
学校对校车实行台账管理,每辆校车一部档案,校车安全责任人、校车驾驶员、随车照管员等都有明确。校车按核定乘坐拉乘学生,无超载现象。校车均按规定路线行驶。学校门前路口有交警执勤,学校门口道路设置警示牌和减震带。
四、校舍安全
学校虽然是20XX年新建楼房,但是仍然安排专人对校舍的安全情况进行排查,像天花板的牢固程度、幕墙玻璃、楼梯防护栏、悬吊物等,都是检查的重点,并做了详细记录。对电气线路进行了检测,无不合格现象。学校排水系统通畅,无阻塞现象。
五、消防安全
学校落实消防责任制,每个楼层、每个部位都有专人负责。消防设施设备齐全,配备了微型消防站,各个疏散通道、安全出口保持畅通,定期举行消防疏散演练,师生消防意识强。学校日常防火有检查,每天进行巡视,巡查有记录,发现问题及时整改。
六、校园及周边安全
学校建立健全了校园安全管理**,校园安保人员按时到岗,值班巡逻正常,出入有记录、巡逻有记录。校园安全隐患排查有记录,先后排查出玻璃幕墙有10几页玻璃破损,已经更换6页。学校对进出车辆规范管理,外来车辆必须登记,车辆必须在停车位停车,车头向外。学校实现了**全覆盖,门卫室与*联动,安装一键报警装置,实现警校联动机制。校园周边***在上学、放学时段进行值勤护学,**有时到校举行治安知识讲座。
七、食品安全与卫生防疫管理
学校落实食品安全管理**和卫生防疫**,与食堂管理人员、食堂工作人员层层签订安全责任书,食品的采购、运输、储存、加工各环节都进行了管控。食堂用气、用电定期检测,对食堂工作人员定期进行培训。食堂消防设施完好,油道、烟道定期清理。对检查出的用电插孔缺防护盒问题及时修补。
学校实行晨检**,对学生有病缺课情况进行记录,发现有发热学生及时告知家长进行回家治疗,烧退以后再复学。学校定期进行传染病预防教育,通过班会、宣传栏、手抄报、一封信等形式宣传卫生知识。对新入学学生进行接种证查验,没有完全接种的告知家长进行补种。学校对教室常通风、消毒,给学生创造清洁的卫生环境。
八、实验室及器材安全
学校规范实验室的管理和使用,**健全,对实验人员进行了安全规范培训,器材规范摆放和使用。加强对体育器材的管理,定期进行检修,发现问题,及时补正。
九、集体活动安全
学校制定了集体活动安全方案,对出行的情况进行了预设,并进行了应急逃生疏散演练,进行了防踩踏安全常识专题教育,学生防踩踏意识强。
学校安全永远在路上,我校将时刻把安全放在工作重中之重,不忘初心,不遗余力地维护好师生安全。
小学工作汇报2
富*县东华街道办顺阳小学(富*县保洁公司大**区员工希望小学)距县城北4公里,位于东华街道办顺阳村。学校始建于20世纪60年代。学校占地面积2.16万*方米,建筑面积2780*方米。
一、义务教育学校办学基本标准达标情况
(一)学生、班级情况。设一至六年级,教学班7个,在校学生278人(其中女生157人),住宿学生58人(其中女生34人),留守儿童51人(女生31人),学区内适龄儿童入学率100%,残疾儿童入学率100%,家庭困难学生入学率100﹪,巩固率100%,毕业率100%。
(二)教师情况。教师24人,其中专任教师24人,大专及以上**21人,中级以上专业职务教师14人,占58%;专任教师中骨干教师7人,占29%;教师队伍年龄结构偏大,学科专业基本配齐。
(三)办学基本标准达标情况。
1.教学用房:普通教室面积504*方米,生均1.8*方米,科学实验室生均1.91*方米,图书室生均0.25*方米,微机室兼语音室生均2.1*方米,达到省定评估标准。
2.体育运动场地:新建操场5230*方米,环形跑道150米,直跑道60米,达到省定评估标准。
3.教学仪器设备配备:常规通用设备、学科专用设备、现代教育技术设备等满足教学基本需要,达到省定评估标准。
4.计算机:教学用计算机38台,每百名学生15台,达到省定评估标准。
5.图书8638册,生均31册,达到省定评估标准。
6.教职工24人,师生比1:12,达到省定评估标准。
7.专任教师24人,大专及以上**21人,占到87.5%,达到省定评估标准。
8.中级及以上专业技术职务教师14人,占专任教师总数的58%,达到省定评估标准。
9.县级以上骨干教师7人,占教师总数的比例29%,达到省定评估标准,高级教师3人,占比12.5%,达到省定评估标准。
九项“门槛”指标基本达标,“综合评估”达标。
(四)经费情况。20xx年以来,学校筹资投入458万元,改善加固校舍2100*方米,改造操场1块。落实了教师培训费,教育经费管理规范使用。
(五)安全工作。一是坚持每月对校舍安全、矛盾纠纷、常规管理等进行研判,梳理存在问题,逐项落实整改。二是做好安全教育。由全体教师轮流每周开展安全知识讲座,加强学生安全教育,每月举行1次安全演练活动。三是坚持做好传染病防控工作。四是校园周边环境综合治理到位,定期与食药、*、卫生等部门开展联合整治活动,校园周边秩序良好。
二、工作特色和亮点
1、凝聚了全体师生智慧的“水文化主题”营造了校园文化氛围。确立了餐厅文化、教学文化、厕所文化、围墙文化。确立了一训、三风、一徽、一歌,歌曲由我校杨军胜老师自己谱曲、填词并教授学生咏唱。
2.学校成立6个社团活动小组,师生全员参与,教师克服困难,边学习边开展活动,在活动中发扬刻苦钻研,乐于奉献的精神,社团活动开展的有声有色。
3、打造绿色校园,全校绿化面积占地5230*方米,生均18.8*方米,校园绿化因地制宜,设计合理,三季有花,四季见绿,是适宜师生工作学习的乐园。
三、存在问题和今后努力方向
虽然我校在促进义务教育均衡发展方面做了大量的工作,但在促进义务教育均衡方面还存在一些薄弱环节:学校青年教师出现断层,教师整体年龄偏大。今后,我校要积极协调增加中青年教师数量,加大教师培训力度,提升教师专业水*,使学生享受高质量的教育,为学生未来发展奠定基础。
小学工作汇报3
两年多来,我们紧紧围绕县教育局*建工作要点和评估标准的要求,在*时的工作中努力践行,力争做到规定动作不走样,在*员学习和争先创优上下功夫,努力创建团结、务实、服务、创新的*员**队伍。20xx年由于办公场所紧张,学校把***的办公室作为*建工作专用室,制做了****、各项**三个板块、根据评估内容建立*建档案材料10盒,未成年教育档案26盒,师德师风建设4盒,行风建设档案5盒。
一、主要做法
(一)健全各项**、在学习中加强对*员的思想教育
支部成员按照各自的分工各负其责,目标明确,有利*时工作的开展,建立了*务公开**、**生活会**、*员廉政建设**、支部三会一课**、*员大会议事**、*员****、**关怀帮扶**、***生活**等等。定期开展中心组学习、**理论学习、*课学习,内容包括*、教育**法规、收看了*实况,每位*员撰写了心得体会等。每次学习都有讨论,有记录。通过学习,缩小了理论与实践的距离,不断提高*员的理论水*,对提高*员的**素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效地促进了支部整体工作的顺利开展。
(二)加强*员和**队伍建设
一是积极发挥*员先锋模范带头作用。密切*群关系,*员**做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。
二是做好对预备*员和入*积极分子的培养,积极开展对预备*员和积极分子的综合考评工作。
三是增强干群团结,关注年轻**成长。支部通过侧面了解、观察、谈心,大胆起用,实践中加强培养,几位年轻**如:万洪业、靳朝辉等迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。
四是认真开展**评议工作。结合教育教学和学校建设在*员中开展了批评和****,进行*员民意**,对优秀*员进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定整改措施。
(三) **参与学校管理
一是构建了科学**的决策机制。发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。坚持**集中制,如学校职称晋级、争优创先、中心小学班**竞聘上岗,全乡教师的考勤**等重大决策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过20xx年学校*建工作汇报材料20xx年学校*建工作汇报材料。给*员教师参与学校大事决策的**,增加工作的透明度,有利于调动教师工作的积极性。
二是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导为教育教学服务,为教职工服务的理念,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地工作,每学期都开展与特困生、家庭困难教师结对子活动,对发生在师生间的突发事件支部都伸出援助之手予以帮助,20xx至20xx年我校分别对工亡的陈老师、突发精神病的王老师予以援助资金20xx元,对万会才等6位带病坚持工作的教师,从教师考勤罚款中拿出300元予以鼓励,每学期学校都开展师生爱心捐助活动,把所捐的资金全部捐给校内的贫困生。极大地调动了教师的工作热情。以上这些帮扶学校都有文字记载。
三是加强德育队伍建设,提高师德水*。认真落实*风、行风建设责任状的内容;注重家校联系,每学期召开两次家长会;开展德育创新,为构建**校园提供有效地活动载体;全面开展“廉洁文化进校园”活动;抓好校园文化建设,创造良好的育人环境,为学生的终生发展奠定坚实基础。
二、成绩与不足:
成绩:
1、20xx年度获得大四镇优秀*支部
2、20xx年度获得县级关心下一代先进单位。
不足:1、有些*员思想觉悟低,与普通教师一样,没有发挥出*员的模范带头作用。
2、*建常规工作做得很务实,但缺乏创新。
三、20xx年学校*建工作要点:
在县教育局*委的正确**和**下,以*精神为指针,坚持以科学发展观和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实廉洁文化进校园活动,努力建设一支**过硬、作风优良、勇于创新的*支部,建设一支**坚定、与时俱进、无私奉献的*员队伍。根据教育局*建工作要求及评估细则为重点,提升*员**科学文化水*,为我镇教育发展提供坚强的**保证和思想保证。力争使我校*建工作再上新台阶。
(一) 工作重点
1.提高认识。不断加强支部**和*员队伍建设。
2. 创新工作。不断探索*员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。
3. 强化学习。努力建立学习型*支部。
4. **生活。坚持“三会一课”**。
5. 队伍建设。争创优秀*支部。
(二)具体措施
1、坚持**学习**,加强*员队伍思想建设20xx年学校*建工作汇报材料百科。
坚持每月开展一次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展交流讨论,做到有记录,有活动过程材料及影像资料,并存入档案。在学风上把关,围绕教育教学工作与*员思想实际,学以致用,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,弘扬正气,为完成学校年度工作目标提供坚强的****和思想保证
(1).抓好**职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式,***员**认真学**的*文件、**八项规定,六项禁令。20xx年昌图县教育局 “质量年”活动实施方案,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。
(2).促进*员**思想转变。通过加强学习,引导*员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥*员先锋模范作用、永葆*员***方面存在的差距,加强*员行为规范。
小学工作汇报4
一、撰写课程纲要,提升教师课程规划能力,上好开学第一课科学编制学科《课程纲要》,把握课程目标、课程内容、课程实施、课程评价四个课程元素,是提高教师课程规划能力的重要**。8月22日教研室选出部分优秀课程纲要分享课例放在网上让各位老师看,学校教导处接到短信通知就把相关的优秀课例下载下来,分学科**各组的教师进行学习。看完视频课例后各组组长**教师进行研讨、交流,大家畅所欲言,各抒己见,全体教师对课程内容的编排、课程目标的设置、课程的实施与评价等方面有了更深一步的理解。8月25-26日各科教师认认真真的进行了各科的课程纲要分享课。
二、细化“多彩课堂”的研究,扎实开展阳光课堂展示课,注重“阳光”课堂内涵式的提升。
1、开展阳光课堂展示课,引领教师的专业素质的提升;本学期教导处举行阳光陇中课堂展示课活动,50岁以下的教师每个学期都要上一节高质量、含金量足的观摩课,一方面是提升教师个人课堂授课水*,另一个方面是发现优秀人才,以备进行教师的培养。这些老师分成三批进行课堂达标课:40岁及40岁以下的老师进行青年教师优质观摩课;第二批是中年骨干教师展示;第三批经验丰富的老教师展示期末复习观摩课;这样分批是为了更好的调动老师们的积极性,充分让老师发挥自己的长处。本学年教导处的四位成员分学段负责一线教师的听课、教研活动,深入教学第一线,加大力度指导教师的课堂教学工作,通过深入一线教师的活动,提升教导处成员的学习力、行动力、**力、反思力。截止到11月我们已经进行了两批教师的观摩展示课,第三批教师准备在期末复习时展示复习观摩课。
2、继续扎实开展“一师一优课”活动;本学期按照教研室的要求继续开展20xx年度“一师一优课、一课一名师”活动,我们认真总结了过去一年“一师一优课、一课一名师”活动的经验,在次基础上,制定了本学年的活动工作方案。重点是调动广大教师参与活动的积极性,学校**专任的网管老师进行“一师一优课”网络注册培训,动员各级各类的名优教师积极的录课、晒课,教导处则引领全体教师精心准备,教研组长带领组内成员进行听课、磨课,全体教师都能够把自己的课按时上传到“一师一优课”网络*台上。特别是一些中青年教师经过组内磨课、研课,都纷纷主动要求在新建的高清录播室进行录课,像王丽君、张莉、王xx、郭丽君、*慧丽、付好、冯新丽、陈思、司娜等十几位教师都在录播室进行了录课,有的教师录完后自己会看发现有小问题,还进行了二次录课。最终学校有39位老师在晒课网络*台上进行了晒课。并优选出了26位老师上交优秀的光盘课。
三、细化日常教学管理,提升教学管理品质;
1、本学期教导处继续以“目标导学-自主研究-交流展示-评价反思”为基本的教学流程,以“导、学、思、评”为关键要素,扎实做好“基于标准的教学”。9月28日教导处对全校教师的基于标准的教学设计进行了第一次的检查,在检查发现了一些问题,比如有个别教师的学习目标叙写格式不规范,学习目标与评价目标不一致,二次备课没有体现等等,教导处在检查教案中发现的问题第一个别谈话交流让老师进行修改,第二在全体教师会上整体进行反馈;总之发现教案中有问题的都及时进行了反馈,让教师的备课、写教案成为常态化的工作。
2、课堂作业是反映教师课堂效果的有效形式。学科教师要关注学生学习的过程,结合学科特点和学生实际情况布置适当的作业。低年级语文一般以生字、词语和简单的看图写话为主;中高年级以作文为主,语文老师每两周写一次作文,语文老师要及时批阅;数学作业以书面布置作业为主;特色作业可以根据年级、学科组内制定**形式的弹性作业。10月14日进行了全校学生的作业检查,对发现的问题及时进行了个别反馈和整体反馈。
3、教研常态化,组内小教研校内大教研交织进行;学校的各个教研组在开学初制定了本组的教研组活动计划,学习内容和时间,从8月底开始有条不紊的进行组内的小教研活动。学校的大教研活动从开学到11月份进行了五次:“一师一优课”专门培训教研、语文数学基于标准的教学培训、张莉冯新丽两位老师的磨课心得分享及两次正面管教教研;教研的常态化是教师教学的根本,能够从常态的教学中发现新问题、真问题,潜心安静的进行校本教研活动,这样学生的课堂才会活色生香,学生的学习力才会逐步提升。
4、引入正面管教心理课,开展校级课题研究。本学期学校引进了正面管教心理课既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。正面管教师课程摈弃了传统的听讲式教学,通过角色扮演杨教师走入孩子内心世界,通过分享让教师重新认识自己。学校专门聘请了正面管教的相关专家,8月23日、24日给全体教师进行了正面管教的培训,从9月1日开学后正式和思想品德课接轨,间周上一次正面管教课。课堂上老师根据不同年级、不同年龄段的孩子进行不同的内容培训,每两周一个主题,主题讲过后,班**老师会在第二周对上次的课进行跟踪指导,对学生上次学习的内容进行观测、整理,同时每位班**老师会把检测到学生的情况进行整理,写成反思,如果有困惑或问题,在下次的正面管教教研活动时提出了老师集体商讨解决问题的方法。
四、积极搭建教学*台,注重引领青年教师的成长。
1、学校的两位青年教师冯新丽、张莉老师,本学期10月12日同时在**、西安的舞台上展示了他们的风采。其实两位老师从得到通知到正式上课不过是短短的一个月的时间,这么短的时间怎样提高两位老师的课堂教学能力呢?这个舞台不是简单的舞台,是面对全教师的大舞台。于是白校长召开了****会,冯新丽老师的综合实践课由学校的赵慧老师负责,张莉老师的数学课由学校的王丽君老师负责,所有**成员要做好四位老师的后勤保障工作。除了在学校给两位老师搭建*台,寻找指导教师,白校长还邀请了省教研员梁秋莲老师、姚红艳老师、市教研室连珂**以及区教研室*****副**、禹玲玲副**等专家教研员,特别梁老师年纪大了听完一节课后从不休息,直接给张莉老师评课,一评就是整整一个下午。梁老师每次听课之后都能够针对张莉老师的课提出不同的建议和意见,指出需要修改的地方,梁老师总是能够在张莉老师疑惑之处突然指出好点子,让张莉老师找到了“柳暗花明”的感觉。王**、禹**不辞辛苦带领张莉老师到郑师附小、淮河东路小学试课,并**全区数学教师分别在春晖小学、大学路小学集体听课,课后针对张莉老师的进行数学教研活动,让全区教师给张莉老师提建议,针对张莉的课进行现场**,为张莉老师的现场课积累课中经验。整整一个月的时间各级各类教研员、全体**成员及辅导教师都在进行备战。
2、冯新丽老师的综合实践课学校也邀请了郑州市教研员曹老师以及区教研员赵老师来指导,曹老师9月8日到学校听冯新丽老师的课,听课之后给冯老师进行了近3个小时的评课;之后由于曹老师工作比较忙,不能亲临学校指导冯老师的课,学校利用录播室把冯新丽老师的课刻成光盘,给曹老师送到单位让曹老师看录课视频,每看一次录课视频,曹老师都对冯新丽老师的课进行点评,提出自己独到的意见,指导冯新丽老师二次修改。除了录视频课,白校长还联系了永安街小学、淮河东路小学的校长,让冯新丽老师到这两所学校进行试讲,积累课堂经验;9月30区教研员赵老师**全区的综合实践课老师在春晖听冯新丽老师的课,听课之后冯老师进行现场汇报,听课教师现场进行评课。保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。两位老师以自己的勤奋努力以及省市区教研室专家的悉心指导,在2016年10月12日**西安的全国舞台上都荣获了国家级现场课一等奖的殊荣。回到学校,教导处在阶梯教室举行了张莉、冯新丽两位老师磨课心得体会分享报告交流会。
3、10月12日张莉、冯新丽两位老师的课刚刚结束,教研室拟定于10月底进行全区青年教师数学课优质比赛,我们学校的张莉、司娜两位老师参加比赛。得到通知后教导处黄**就**全体数学教研组长开会,研讨怎样指导两位教师的课,同时把指导方案制定下来:10月份每周二下午两节课全体数学老师在阶梯教师听两位老师的课,严格按照教研室的要求进行空讲课(10分钟)试讲,张莉老师试讲的是六年级《百分数的意义》、司娜是五年级的《可能性》,两位老师试讲之后,全体数学老师都提出宝贵的建议和意见,两位老师第二天再进行修改,一遍一遍的试讲,一遍一遍的磨课,两位老师除了正常上课、批改作业、辅导学生工作外,课余时间几乎都是在整理自己的教案、课件等,每次数学集体大教研之后,两位老师都会利用课余时间反复继续试讲,反复修改教案,修改之后教导处二次**数学老师听课。11月3日两位教师参加了区**的数学空讲课比赛,功夫不负有心人,11月8日区教研室通知两位老师都被选入第二轮录像课,教研室要求11月30日前上交光盘课,11月的后两个星期学校教导处就会全力以赴**两位老师上课、研课、录课。
五、开展丰富多彩的学科活动,提升学生的综合学习力;
1、为了提升学生的学科素养能力,培养学生的综合学习力,本学期教导处**了语文学科能力竞赛活动。低年级语文学科竞赛主要考察的是学生拼音、汉字的书写是否正确、规范;中年级语文学科竞赛主要考察学生**查字典的能力;高年级语文学科竞赛主要是考察学生汉字的书写是否规范。
2、为了进一步激发我校师生爱科学、学科学的探究兴趣,提高师生的动手能力,提升师生的科学素养,促进我校小学生综合能力的发展,备战区级小学科*动会,学校于11月4日下午在阶梯教室举行了学校首届科*动会。比赛项目有钢球爬坡、摆钉子、气球环、纸桥承重和会唱歌的管子五个项目。学校大力**科学老师购买相应的比赛材料,教导处精心安排裁判**师,比赛现场教师**有序,学生比赛踊跃积极,当天下午比赛科技馆的唐馆长亲临现场观看比赛,同时在比赛结束后又对五个项目进行了详细的指导。
六、家长开放日,多彩校本课程精彩绽放;学校在开足开齐国家课程的基础上,同时也开发了一些适合我校学生发展的校本课程。本学期我校开展了美术、舞蹈、书法、航模海模等几门校本课程。为了能让家长清楚的看到孩子们在学校都开展了哪些课程,学校教导处把11月上旬定位家长开放日,在开放日上,全体家长可以到自己孩子的班级跟随听课,凡是课程表上的课家长都可以随时进班听课,家长开放日可以听课,可以看学校的校园文化,还可以给孩子的老师以及学校提出合理化的建议和意见。
七、迎接宁陵县教育局各校的校长参观学校的综合实践活动10月26日,宁陵县教育局**一行三十余人在河南省教研室综实教研员的带领下,到陇海中路小学参观交流,观看了学校综合实践课程设置和社团活动成果展示。参观团首先参观了学校综合实践“创客心工坊”社团的精彩展示,接着又依次参观了学校绘本室的绘本阅读课展示,航海模型现场表演以及航模活动室,舞蹈教室的舞蹈表演,最后行至多功能厅,学校赵慧老师为来访校长展示了一节精彩的综合实践活动现场课。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我区的“六名工程”第二个周期已经启动,我们陇海中路小学全体师生将继续在区多彩教育理念的引领下,以“三化”建设为发展方向,以“三课一评”为教学抓手,扎扎实实、认认真真的开展学校各项教育教学活动,为二七多彩教育增砖加瓦。
小学工作汇报5
学校坚持“安全第一”的管理理念,树立“安全无小事”的意识,时刻绷紧安全这根弦,认真落实省市区安全会议精神,切实做好学校安全各项工作,创造学校安全稳定的良好局面。现将有关情况汇报如下。
一、安全管理责任落实情况。
学校建立了校长负总责、分管校长具体抓、各处室分工负责的安全管理机制,层层负责,层层落实,层层把关。
建立健全了安全考核责任制,实行安全责任事故一票否决**。在校园安全上设置校园治安、消防安全、校舍安全、饮食安全、校车安全、校园周边安全等多个安全小组,
开展了百日攻坚治理行动和“大快严”紧急行动自查自纠等活动。
学校与各处室、处室与工作人员、班**与学生、家长、层层签订安全责任书,一级为一级负责。
二、安全教育情况
学校定期开展安全主题教育讲座,对防校园欺凌、防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等专题进行中的教育。学校利用**下讲话、主题班会、班级墙报、微信等形式不定期发送安全知识提示,时刻提醒广大同学注意安全,增强安全意识。还充分发挥了安全教育*台的.作用,班**引导学生进行观看视频、学习小知识、实践作业等,让学生在娱乐中增长了见识,提高了应变能力。
学校每月举办一个主题演练,从地震疏散、消防逃生、校车应急、防踩踏等方面,提高学生的应急疏散能力。
三、校车安全
学校认真贯彻《校车安全管理条例》,并根据条例制定了自己的办法,与校车公司达成一致,规范校车管理。学校加强了乘车学生的安全教育,举行了文明出行主题活动,引导广大学生文明出行、安全出行。
学校对校车实行台账管理,每辆校车一部档案,校车安全责任人、校车驾驶员、随车照管员等都有明确。校车按核定乘坐拉乘学生,无超载现象。校车均按规定路线行驶。学校门前路口有交警执勤,学校门口道路设置警示牌和减震带。
四、校舍安全
学校虽然是20XX年新建楼房,但是仍然安排专人对校舍的安全情况进行排查,像天花板的牢固程度、幕墙玻璃、楼梯防护栏、悬吊物等,都是检查的重点,并做了详细记录。对电气线路进行了检测,无不合格现象。学校排水系统通畅,无阻塞现象。
五、消防安全
学校落实消防责任制,每个楼层、每个部位都有专人负责。消防设施设备齐全,配备了微型消防站,各个疏散通道、安全出口保持畅通,定期举行消防疏散演练,师生消防意识强。学校日常防火有检查,每天进行巡视,巡查有记录,发现问题及时整改。
六、校园及周边安全
学校建立健全了校园安全管理**,校园安保人员按时到岗,值班巡逻正常,出入有记录、巡逻有记录。校园安全隐患排查有记录,先后排查出玻璃幕墙有10几页玻璃破损,已经更换6页。学校对进出车辆规范管理,外来车辆必须登记,车辆必须在停车位停车,车头向外。学校实现了**全覆盖,门卫室与*联动,安装一键报警装置,实现警校联动机制。校园周边***在上学、放学时段进行值勤护学,**有时到校举行治安知识讲座。
七、食品安全与卫生防疫管理
学校落实食品安全管理**和卫生防疫**,与食堂管理人员、食堂工作人员层层签订安全责任书,食品的采购、运输、储存、加工各环节都进行了管控。食堂用气、用电定期检测,对食堂工作人员定期进行培训。食堂消防设施完好,油道、烟道定期清理。对检查出的用电插孔缺防护盒问题及时修补。
学校实行晨检**,对学生有病缺课情况进行记录,发现有发热学生及时告知家长进行回家治疗,烧退以后再复学。学校定期进行传染病预防教育,通过班会、宣传栏、手抄报、一封信等形式宣传卫生知识。对新入学学生进行接种证查验,没有完全接种的告知家长进行补种。学校对教室常通风、消毒,给学生创造清洁的卫生环境。
八、实验室及器材安全
学校规范实验室的管理和使用,**健全,对实验人员进行了安全规范培训,器材规范摆放和使用。加强对体育器材的管理,定期进行检修,发现问题,及时补正。
九、集体活动安全
学校制定了集体活动安全方案,对出行的情况进行了预设,并进行了应急逃生疏散演练,进行了防踩踏安全常识专题教育,学生防踩踏意识强。
学校安全永远在路上,我校将时刻把安全放在工作重中之重,不忘初心,不遗余力地维护好师生安全。
小学工作汇报6
20xx年7月以来,文峰小学严格贯彻上级有关通知精神,在狠抓学生假期安全工作的基础上,积极稳妥地开展了各项暑假工作,现将工作小结如下:
一、多形式完成“双访”工作。
1.放假后,学校即认真贯彻镇教委“双访工作”通知精神,发动全体教师深入开展“学生安全千万家”教师家访活动。落实为进一步密切家校联系,提高家长的安全意识与监护意识。
2.利用家校通*台、微信*台和悬挂面条标语的形式积极宣传安全防患知识,温馨提醒家长注意学生的动态和安全教育,绷紧安全这根弦,杜绝安全事故的发生。
3.学校教师轮流值班,与村巡逻队配合对学校周边水域进行巡逻排查,补齐了水域警示牌,并录制音频光碟,每天定期通过村广播系统向外播放,构建立体的学生**网络。
4.校级**深入教师家中,近距离了解老师们的生活状况,广泛听取教师对学校各方面工作的意见和建议,为推动学校更好发展营造良好的工作氛围。
二、完成招生工作,**教师学习
1.根据市教育局规定,学校于7月5~6日进行一年级招生报名,并同时完成学生基本信息采集及文化户口册滚动,**保障适龄儿童接受义务教育的权益。
2.根据《关于做好20xx年秋季合同管理教师聘任工作的通知》精神,在镇教委办的正确**下,完成了过渡合同教师的聘任,为下一阶段的工作奠定了坚实的基础。
3.督促老师利用假期完成专业技术人员网络培训,并督促完成《教育中的心理效应》读书任务。
三、努力推动硬件修缮工作
1.8月初,学校根据上级工作安排**对新旧教学楼的消防设施和门窗进行专题检查,及时整改安全隐患。
2.8月底完成小学部100张替补塑料课椅和30张幼儿课椅的采购,采购急需的橱柜。
3.完成被台风损坏的篮球场围墙主题图的重新设计、施工;完成操场两面地图宣传栏的设计、施工;完成六楼乒乓球室的氛围布置设计、施工;
4.几次与新任村支委、校董沟通旧校舍改建事宜。
小学工作汇报7
哈拉布拉克乡中心小学德育工作汇报材料我校以少先队为龙头,以班级为阵地,以活动为载体,将学生思想**工作落到实处,我校创办于1954年,是一所硬件过硬的全日制寄宿制中心小学。我们以“学校有特色、教学有特点、学生有特长”为办学理念;以“培养创新品质,发展个性特长”为办学宗旨;以艺术教育为办学特色,全面推进素质教育。学校现有教学班级21个,学生762人,在编在岗教师72人。
我校一直坚持育人为本、德育为先的教育思想,遵循学生的身心发展规律,以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体,重视德育管理,形成家校合力,学校的德育工作取得了一定成效,现简要汇报如下。
一、加强德育**,注重队伍建设
学校重视德育工作,建立了以校长为首的德育工作**小组和“学校-少先队-班**-家庭”四位一体的德育工作,将德育工作寓于日常教学中。每期初学校会同少先队制订出《德育工作方案》,召开班**工作会议,期中通过多彩活动督促德育活动实施。
师资是实施德育工作的保障。我校重视教师思想**工作,坚持教师**学习和业务学习。要求教师与时俱进,及时更新教育观念,以更好的指导教育教学。同时,我校注重教学反思和交流,教研组每周一次教研活动,及时探讨和总结教学实践。此外,学校重视教师职业道德教育,与教师签订了《教师安全工作责任书》,引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观,强化教师教书育人、服务育人、管
理育人的意识,增强职业责任感,倡导爱岗敬业、为人师表的良好教风,并将教师职业道德要求与岗位职责结合起来,将其纳入教师绩效考核之中。
班**是学校德育工作的责任人。学校通过竞聘选拔优秀教师担任班**,注重班**业务培训和经验交流,严格执行《班**绩效考核方案》,奖优惩劣,提高班**工作积极性。
二、立足课堂教学,渗透德育教育。
通过课堂教学主渠道渗透德育教育和心理健康教育。在小学各科教材中,都不同程度地蕴藏着丰富的德育教育资源和学生心里健康教育资源。鼓励教师充分挖掘各科教材的内涵,发挥各科教学的教育性,把渗透德育作为对课堂教学评定的重要标准。不只是在语文和品德课上进行德育教育,科学、体育、少年宫等各门功课都强调德育渗透。20xx年,我校学生巧丽甫那依在**区双语口语大赛中获得“优秀儿童”奖,就是我校德育工作的一项硕果。
三、强化班级管理,狠抓养成教育。
班级工作扎实有效是我校德育工作的一大特色。
1、重视班**队伍建设。班**通过竞聘产生,本期,我校班**队伍就是在68位竞聘教师中选拔而出的。学校重视对班**的培养和考评,多次**开展“班**经验交流”等活动,提高班级管理能力。同时,学校有健全的班**考评机制,将每一项工作都纳入了班**绩效考核。
2、重视班级建设。通过班风建设、教室设计、文明班级评比等方式和教师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,让班级充满昂扬向上、积极进取的活力。每学期初,学校都要对班级布置进行检查评比,要求先创造出个性的班级文化氛围,让学生真正以班级为家。学校每周进行流动红旗评比,期末,评选文明班级。
3、侧重行为规范的养成教育。抓好小学生的行为规范的养成教育,是培养学生优良道德的基础,也是当前实施素质教育的重要内容。我校班**就经常带领学生搞卫生,最近学校将要举行六一庆祝活动,班**就成了节目导演,午间、放学后都可以看到她们在手把手教学生动作。
四、开展少年宫教育,培养美好情操。
少年宫教育是我校特色和品牌。让学生在少年宫教育中培养品性是我校德育工作的另一特色。学校少年宫教育不是为了培养艺术家,而是让学生从小接受美的熏陶,为高品位人生奠基。为此,我校长期坚持开展课外活动,成立了舞蹈、音乐、绘画、库姆孜、玛纳斯、等多个课外活动小组,每周星期二和星期四下午开展两个课时的活动,学生全部参加、自主选择科目、按层次分班的原则,参与到各个小组中。
五、依托大队活动,拓宽教育渠道。
1、利用升旗仪式对学生进行德育教育。我校升旗仪式经常开展,、**下讲话**兼从优秀队员中选举产生,升旗时全体师生唱**,气氛庄严,每一次升旗仪式都是对学生心灵的净化和升华。
2、开展月主题教育活动。每月有活动主题,侧重某一方面的教育。如3月为学雷锋活动月,5月为感恩活动月,9月为弘扬民族精神月等。
3、开展丰富多彩的文体活动。
学校经常开展各类艺术活动和文体活动,以活动为载体,让学生心灵丰盈,生活充实。**来,我校先后开展了拔河比赛、跳绳比赛、六一庆典等多彩的活动,通过活动培养学生团队精神和综合素养。
六、利用校外资源,构建德育校园。
2、加强家校联系。一是每学期印发《致家长的一封信》,与家长达成共识;二是要求教师*时及时与家长取得联系,将学生在校和在家的表现互相反馈;三是召开家长座谈会,倾听家长对学校的意见和建议,通过家长会对孩子出现的普遍问题作以辅导和讲座。5月9日我校**召开了学生德育工作家长会,家长们在会上踊跃发言,交流育儿经验,气氛热烈,反响很好。
桃李不言,下自成蹊。我校扎实的德育工作收到了良好的效果。一是学校校风正、学风浓,校园环境优雅整洁,学生养成了良好的行为习惯,讲文明讲礼貌,举止文雅;二是学校教育教学质量稳步上升,近两年来被评为优秀。
对于以后,我们将继续积极开展德育教研活动,大力研发德育课题,引导教师从分散的、零碎的德育问题思考转变成有明确目的的德育教研。并且积极探索德育实践活动的新途径、新方法。
我们正进行这一方面的探索,例如:给学生留德育作业,让学生在实践中体验、
感悟等。最后搞好心理健康教育,培养学生积极的情感、开朗的性格、坚强的意志和健全的人格,促进学生整体素质的提高。
面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念,我们的德育教育形势依然严峻,教育之路、创新之举任重而道远,我校同仁仍需上下求索。
小学工作汇报8
尊敬的各位老教师:
下午好!
在这20xx年九九重阳节之际,我**学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!今天,我们请各位老**、老教师回到学校看看,以便向大家汇报**中心小学的过去,共商**中心小学的发展,请允许我把一年来**中心小学的工作情况作一简要汇报。
一年来,在校长的带领下,学校坚持以科学发展观为指导,以创设安全文明校园为重点,以培养全面发展的学生为宗旨,以办人民满意学校为办学目标,使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势。
一、**团结协作,促进事业进步。
我校****团结协作,做到小分工大合作,严格按照学校的规章**,引领教师贯彻*和国家的教育方针,完成上级下达的指标。学校定每周一上午半天为****例会,总结上周工作,研究、布置本周工作,****成员学习学校管理、教育教学理论。做到以身作则,以热情的态度服务基层,以良好的形象影响基层,以科学的方法指导基层,起到榜样示范作用,促进了学校事业的进步。
二、优化过程管理,规范教学行为。
向管理要质量,向规范要成绩,这是我校多年常抓不懈的工作。首先,学校认真执行《**中心小学教师岗位工作量化评估**》、《**中心小学常规管理暂行规定》和《**中心小学教职工考勤管理暂行规定》等一系列规章**,对教师工作进行全过程管理,并严格按章办事,作为教师评先、评优、职称评聘的依据。此举极大地调动教师的积极性,促进教育教学工作上新台阶。其次,中心校坚持每周一晚上开教师例会,总结上周工作,布置本周工作,**教师**业务学习,促进学校工作井然有序,提高教师的**业务素质。再次,各校抓好“三项”评比工作,做到每天一评,每周一小结,并在周一上午课间操后和晚上教师例会上公布,中心校分别按总评和卫生,分低中、高年段评出名次,发给奖金,将“三项”评比成绩作为教师评先、评优的重要依据之一,有效调动教师参与班级管理的积极性。最后,采取定期或不定期的对各校及教师的工作诸如备课、上课、作业布置批改、单元测试等工作进行全面、深入、认真地检查,加强了学校工作过程性管理。
三、牢固“质量”意识,推进素质教育
以质量求生存,以质量求发展,是我校办学的发展目标。强化质量意识,实行质量定标,重视质量检测、分析和**。认真**实施各种考试,规范考试行为,做到会议强调,过程**。制定执行《**中心小学教学奖惩补充规定》,调动教师工作积极性,教育教学质量稳中有升。在强化质量的同时,以课改为契机,把素质教育引向深入,率先通过县督导评估,被评为县级“素质教育先进校”。
四、营造文化氛围,创设育人环境。
我校立足实际,发挥校园文化建设的育人效能,利用暑假时间购置并设计了学校的宣传栏,学生对学生进行卫生、安全、科普、文化等的教育。在学生宿舍楼、教学楼安装上文化宣传架,充分挖掘本寿宁的文化,形成浓厚的校本文化教育,让身边自己的名人成为学习的榜样。在醒目处设置标语警句、名人名言、名人画像,让学生在不知不觉中接受教育;同时要求学校和班级办好每一期的黑板报,保持好学校的环境,爱护学校的花草树木,达到净化美化校园,达到潜移默化的作用。
五、多方筹措资金,改善办学条件
一年来,学校通过多渠道,争取各界**,筹集资金改善办学条件。完成中心幼儿园的围墙、大门、操场硬化、教学楼粉。中心校沼气池厕所的建设、学生宿舍楼的建设、内务装修、餐厅布置、厨房搭建、校园绿化的设计施工、校园文化的设施建设,岱阳小学办公室装修,水洋小学办公椅添置,**小学教学楼修缮等等。
六、抓好各项工作,促进协调发展。
学校确保校园治安持续稳定为前提,努力做好综治、计生、**等各项工作,促进学校的协调发展。
七、主要存在问题。
(1)部分学校的配套还有待于完善。如**小学厕所需维修,围墙修建,**小学办公室的修缮。
(2)“两基”所欠债务较重,虽然已经消债部分,但学校还有20多万的债务,严重制约学校工作的开展。
(3)教师队伍老龄化严重,老教师比例过大,难以适应课改的要求,影响课改的快速、高效发展。
一年来,在县主管局的直接**和关心**下,我校全体师生团结协作、同心同德,较好地完成了各项工作任务,顺利通过省级对县督导的检查。先后被评为“素质教育先进校”、“先进*支部”、“**校园”。本学期,学校将以农村样板校为契机,完善学校的美术室、实践室、科学室、音乐室、网络室等,我相信,我们明年一定还会美好。
老教师们!“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日,您们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧,凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开了工作岗位,但仍然为了学校的进一步发展壮大建言献策,发挥您们的优势。在您们身上凝聚着**民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的榜样。
“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳时。”在这里我衷心地希望所有退休教职工活到老、学到老,与时俱进,老有所为;更期盼你们一如继往地关心学校的**与发展,**学校的建设,关心学校今年11月份省级农村样板校的验收和全县寄宿生现场会的召开。
最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康,天天快乐,合家幸福安康!
小学工作汇报9
教育局*委决定在系统内开展以“建中心城区,创品质教育”为主题的大讨论活动,以打造“品质校园、品质课堂、品质教师、品质少年、品质家长”五大品质为载体,实现“办人民满意教育,创家长满意学校,做学生满意教师”的三满意目标,全面实施素质教育,促进教育优质、均衡、**发展。品质教育的关键是打造品质教师,即建立一支爱岗敬业、富有团队精神,学识丰富、乐于学习探索,善于博采众长,具有鲜明个性的高素质教师队伍,这是支撑一所学校成为优质教育的重要支柱之一。教师职业素质的高低直接决定并影响着学校教学质量的提高。要推动学校工作的可持续发展,必须建立一支理论丰富,观念更新,勇于探索,敢为人先的高素质队伍。这就要求学校要积极打造品质教师,注重教师的继续教育,加强教师校本培训工作,这样学校才能走可持续发展之路,具有强大的生命力。
一、以新理念为先导,确立校本培训的总体思路
校本培训是指立足于学校岗位的实际需要,把教师培训和学校教育教学、科研实践紧密结合起来,是一种灵活而持久、经济有效的在职继续教育形式。我校坚持思想**素质与业务水*并重,理论与实践相**的原则;坚持按需培训,学用一致,注重实效的原则;坚持立足先校内再校外,在岗培训,加强实践,形式多样的原则。最终实现校本培训的'两个根本性转变:一是教师的培训工作的重点从基础性培训和**补偿教育逐步转变为着眼于更新知识,全面提高教师素质的培训。二是运行机制从主要依靠学校行政行为逐步转变为学校行为和教师个人行为相结合,重点落实教师教学教研能力的培训。
以学校为培训基地,由校长、教师、学生共同参与的,充分利用校内外培训资源,直接服务于学校、服务于教师、服务于教学的培训活动。
以科研兴校为理念,以课题研究为载体,以教师专业化发展为目标的学**同体
二、以学校实际为前提,确立校本培训的工作目标
以现代教育理念和教育理论为指导,通过培训建设一支“师德高尚、技艺精湛、作风务实、团结合作、乐于奉献、能出成绩”的高素质教师队伍,使学校**和全体教师有能力将学校办成一所“质量上乘、品位较高、特色明显”的现代化学校。
以课题研究为载体,以教师选定的教育科研课题为切入点,通过培训使教师能提高实现教育教学和科研目标的能力,增强教师的个人成就感,从而建立起教师自我发展、自我提高、自我完善的动力机制;依靠全体教师不断深化教育教学**,全面推进素质教育,进一步培养和发展学生的主体意识,提高学生获取知识、解决问题的能力及创新能力。
营造学校教育科研氛围,增加教师与学生之间,教师与教师之间,教师与学校**之间的信息反馈和沟通,从而增强学校的凝聚力和教师的归属感。加强教研组建设,营造学校浓厚的教育科研氛围,增强教师与学生之间、教师与教师之间、教师与学校**之间的信息反馈和沟通,从而增强学校的凝聚力和教师的归属感
三、以新课程培训为主线,确立夯实新课程**的机制
我校充分抓住新一轮课程**实验的机遇,坚持“培训先行、全员参与”和“边实验、边研究、边培训”的原则,构建了学校教干、教研组长、任课教师的三级学习培训网络,开展了行之有效的培训活动。
首先,开展了多层次的培训活动。
1、进行宏观通识性培训。本学期我校**召开新课改专题学习会议,对广大教干教师进行了《为了每一个孩子的发展》等素质教育课程内容、理念的学习,使教师了解认同并理解了新课程的意义,把握了新课程的理念,了解了新课程标准的特点。
2、微观针对性培训。由教学骨干牵头,**各学科教师学习新课程标准,突出解决任课教师对新课程标准的理解及新教材的准确把握等问题。
3、渗透性培训。在教研时,由教研组长**对任课教师进行以新课程理念为主要内容的渗透性学习,促使各位教师运用新课程理念和思想指导教学**,为新课程**的后续实验及应用打下坚实的基础。
其次,培训活动多样化。
1、集中式专题培训。学校外派教干及骨干教师参加上级**的各种专题讲座,重点解决观念层面上的问题,使他们接受全新的理念;
2、专题研讨式培训,即以课程标准和新教材为培训内容,重点对新教材的具体内容及相应的教学方式进行深入探讨,解决新课程理念与实践的结合问题。具体培训方式由教导处**,以学科教研组为单位,针对新课程理念中难以理解的问题和实践中遇到的具体问题,以研讨、讲座、观看录像、典型案例分析等多种形式进行培训。
3、“行动研究式”培训。即在行动研究过程中,针对教学中遇到的现实问题,把学习、培训及实践研究整合为一体,进行专题研讨。这种培训方式倡导教师们围绕课改中的热点问题进行*等交流、对话,并针对参与者的疑惑及困难引导教师们结合自己的实践教学实际深入讨论,找出解决问题的方法及策略。
4、“实践案例分析式”培训。学校**各教研组上一堂体现新课改理念的学习研究课,通过典型实践案例,用新课改理念去剖析、研讨实际教学中存在的问题,从而为课程理念和实践之间架起一座桥梁。
5、“随堂听课制”。教研是教师精心准备的,一般都能较好地体现新课程的新理念,那么教师在自然状态下的施教情况如何呢?因此,我校开展随堂听课**,促使教师更自觉地将新的教学理念渗透到教学过程中。使教学质量的含金量**提高。
四、以备课**为切入口,确立新课程下的校本培训新模式
教师的职业成长是在外在价值引导下的自我完善的过程,意识到教师主体的积极参与对教师的成长的意义是非常重要的。只有给教师搭建一种自我成长的*台,使教师的理论学习与反思实践和行动研讨有机结合,成为一个整体的校本培训网络,充分激发教师的自我提高动机,调动教师积极地自我反思与实践,使其以主体身份投入其中,教师的教育教学观念、教育教学行为和能力才会有本质性的提高,从而使专家型教师的成长与造就变成可能。我校从备课**入口,初步尝试了新课程下的校本培训模式。
(一)伴随着新课程**的到来,传统备课模式中的种种弊端已成为当前制约教师发展的瓶颈,以此为突破口,我校进行了备课**的实验与探索,旨在改变传统备课中的那些机械呆板而无效的近乎“八股”式的条条框框,使教师能放开手脚,敢于尝试,张扬个性,使教师能充分展示自我,矫正自我,完善自我,发展自我。
1、开放式备课:学校对教师备课不在强调过细,但要求教师的备课带有开放性,富有个性,要事物预设学生的学习反应,并准备几套解决方案。教师也可以使用卡片式备课或表格式备课。对教学经验较丰富的老师实行旧案新备**,这样就使教师从繁重无效地重复备课、应付检查的桎梏中**出来,为教师自修、研讨,反思提供可靠的保证。在我们学校提倡教师备“学案”,并经常性地开展学案评比活动,使“以学生发展为本”观念深入人心。
2、保证教师有大量的自修时间来学习教育教学理论。以此实现教师的培训与提高。教师可充分利用学校的图书资料,利用图书室、会议室、电脑室等有利的物质条件,学习先进的科学教育理论及掌握教科研信息,从而使教师掌握先进的教学方法和具备先进的教学理念,教师们就可以在视野上占据教育制高点,自上而下的审视自己的教学行为,从而有目的地指导自己的教学实践活动。学校建立了必要的理论学习**。学校对教师的理论学习进行周密的安排,做到有计划、定时间、定地点、定材料,每学期要有检查、有总结。总的要求是:每位教师每学年至少读一本书,要有一本学习笔记,并有书面学习体会,要有成果发表论文。学校购置了大量的报刊杂志及有关的教学录像光盘,每学期每位教师要订阅一至二份与教学有关的教学研究与综合期刊,保障了教师的学习材料。
3、保证教师有足够的时间进行教学反思。教学反思是主观见之于客观的实践活动,它符合辩证唯物**“实践—认识—再实践—再认识”的认知规律。这就要求我们教师要结合教学实践经常进行教学反思,问题的提出,解决的依据办法,验证的效果,反馈娇正的措施……从而使教师的教学经验日趋丰富,并时刻触发灵感,从而轻松地进入教科研领域。为加强教学反思。我校要求教师上完每一课时要写出课堂教学随笔,每月结合新课程、新理念写出2篇教育教学反思录,并对教师撰写教学反思录的情况认真检查,成绩纳入评估,并及时在教师中动态交流。增强了教师的教学能力及教科研能力,促使了研究型教师的群体生成。
4、保证教研课的高效实施。我校加强了对教学活动的**检查和指导,实行调讲提前周报**,各教研组备课组提前一周把调讲内容报教科室以备检查和指导。从而从整体上保证了教师在合作交流中提高自己的教科研能力。
五、以人本管理为载体,注重教师的发展性评价
人本管理,这是一个最重要的管理理念,在社会经济活动中起着重要的作用。人本管理旨在重视人的社会心理因素在管理中的作用,注重满足职工生活和情感方面的要求,它的管理任务在于开发人的潜能,它的管理宗旨在于尊重每一个人,它的终极目标在于人的可持续发展、全面的发展及凝聚力。人本管理是学校管理中的第一要素,是学校管理的核心。关注每一位教师的生存与发展,点亮教师这个群体中每一位教师的光辉、激发其发展的欲望及潜能,是学校管理的首要使命。
学校**评价机制,注重对教师的发展性评价,多角度多把尺子去衡量教师的工作成绩,使每位教师都有一种成就感,建立自信和超越发展的欲望。我们学校对教师的工作多方面进行了认定。“教学成绩优秀奖”“优秀教师”“奉献奖”“文明示范班” “教科研先进个人”“先进教研组”“学生最喜欢的老师”等多角度地评价教师,极大的调动了教职工的积极性。学校通过必要的物质和精神奖励相结合的激励机制,使教师充分认识到自己的潜能和价值,以自己的工作为荣,从而树立了正确的教师职业观,有了这样良好的职业感受为支点,教师们就能够体验到自己的主体地位,建立自信和超越发展的欲望。如,我校从20xx年起就开始要求教师备学案,结合学习了《重建课堂教学价值观》、《重建课堂教学过程观》,其中的“弹性化教学方案”与我校倡导的学案十分相符,我们利用培训的机会,提高教师的理论认识,同时要求教师积极**实践,写出学案参加学校**的学案评比,评出奖项,将这些学案编成学案集,供教师们学习借鉴。在假期,布置老师们看《为每一个孩子的发展奠基》,要求写好读后感,在学期初上交,评奖。通过这样的形式,使教师看到自己参加校本培训后的进步和取得的成绩,促使教师更进一步深入认识到参加校本校本继续教育的重要性、紧迫性和必要性,真正认识到学和不学真的不一样,从而更主动积极地参加本校校本学习。
行业竞争加剧,发展步伐加快,各行各业的成败越来越依赖于人——管理者与被管理者的素质,教育界也不例外,校本培训本身就是一种双赢的策略,无论是对事业还是对个人都会带来巨大的收益,特别使学校由此可获得可持续发展的强大生命力。为确保我校全体教师校本培训**落到实处,保质保量完成规定学时,促进教师内在素质的全面提高,学校**小组将加强*时检查督促,强化督查力度,加强评价考核,结合教师考核**建立正常的培训档案和课时登记,施行过程性评价和终结性评价相结合,并注意学习校外先进行之有效的做法,加强交流,努力接收新信息,强化教师的自我提高意识,树立目标意识、任务意识、质量意识和终身教育意识。
小学工作汇报10
为加强学校安全工作的管理,维护学校正常的教学和生活秩序,保障师生员工人身和财产安全,保证社会稳定,小学安全工作汇报。我校在抓安全工作上主要做了以下几方面的工作:
一、加强安全宣传教育,提高广大师生的安全防患能力。
为了把安全教育工作真正落实到学生一言一行中去,学校把安全工作作为学校重点工作来抓,全校形成了人人讲安全,事事看安全,安全无小事的良好局面,学校坚持每周有安全工作安排,每天有安全记录,每周有安全总结的安全管理**。特别是学校在每周的例会上,学校值周**对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传,而且还针对部分偶发安全事件进行剖析,,以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。在各个班,我们还充分利用晨会、安全课等时间,由班**教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,对本班学生进行安全事故的处理和预防,以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。
二、明确职责,建章立制。
学校安全工作的主要任务是:宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针**和法律法规,建立健全学校安全管理工作的规章**,对师生进行安全教育的管理,预防学校安全事故的发生,妥善处理好学校各类安全事故。为此,学校安全工作实行“校长主管,分管**,班**主抓”的管理体制。把安全管理工作纳入教职工工作业绩考核的重要内容,并实行“一票否决”制,工作汇报《小学安全工作汇报》。学校安全**小组制定了学校安全管理工作的年度计划,并与每一位教职工签定了安全责任书,明确职责。一年来,我校分别制定了《安全工作值班**》、《安全工作责任追究**》、《食品卫生管理**》》、《治安管理**》、《安全工作防患措施》、《安全事故处理预案》、《夜间护校**》、《门卫**》,通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。
三、开展学校安全大排查,确保师生生命安全。
学期初要求各小学,幼儿园,各班级对所属学校和班级进行安全排查,主要包括所属学校,班级的设施设备,常规安全教育开展情况,主要存在问题,学校根据实际情况召开教师会议,制定可行的解决办法并提出相关要求,确保师生安全。
四、加强交通安全教育,狠抓课间管理确保本校师生安全。
交通安全和课间安全始终是我校的安全重点,为此我们对师生进行了交通安全知识讲座,对交通知识法规进行了讲解和学习,要求低年级家长接送,较远的高年级学生也要求家长接送,其他家长也要关注孩子上下学情况,同时实行放学**,值日教师,班**护送出校门,对没有及时接走的学生作妥善安排特别。课间活动要在班**的监管下进行,教育学生遵守交通规则,不横穿公路,在公路上靠右边行走等规定;教育学生不在公路上追逐、疯跑以及爬车、追车、吊车等;教育学生不在铁路、隧道内玩耍等。通过以上措施,使全校师生遵守交通规则,无一例交通事故发生。
我们在安全工作方面做了一些工作,达到了预期的目标,但我们深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续按照安全各项**和措施对学生进行安全教育,坚持安全责任重于泰山的方针,坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结,坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展5)
——一年级数学教学工作汇报3篇
一年级数学教学工作汇报1
20XX春季一学期又要结束了,这一学期我仍然担任一年级的数学课教学工作。素质教育的彻底实施,对学生来说受益长远,对老师是一次非常大的挑战,尤其我们数学课,时间短任务重,既要完成进度,又要圆满实现本学期的三维数学目标,由此感受到自己肩上的担子之重。 因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心学习。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往**,以促进教育工作更上一层楼。
一、加强上课技能,提高教学质量。
在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课,就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。
二、博采众长,弥补不足。
这学期的教学听课活动,我不仅听了我校数学教师的公开课,还听了专家的观摩课、知识讲座,不仅认真听认真记,还及时总结。让我们数学教师能够有了更多的学习与交流机会,拓宽了上课思路。补充了新鲜的血液,为今后的教学注入了新的活力。
三、精心备课。预设情境。
备课中不但备学生,而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真备好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生***的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
四、作业精心设计,认真批阅,及时反馈。
做到精读精练力求每一次练习都收到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透彻的讲评,并针对有关情况及时改变教学方法,写出教学反思。
五、做好课后辅导工作。
小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学**不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。另外注意分层教学。在课后为不同层次的学生进行辅导,为避免了一刀切的弊端,同时加大对后进生的辅导力度。并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学*的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,让他们意识到学习的重要性和必要性,更体会到数学学习的快乐,看到自己数学学习的进步和体会到成功的喜悦,在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。
六、工作中存在的不足之处。
1、一部分学生对学习的目的不够明确,学习态度不够端正。上课听讲不认真,家庭作业经常完不成。
2、有些家长对孩子的学习不够重视,主要表现在:学生家庭的不配合,造成了学习差。
3、还有一部分是,反映问题慢,基础太差,是造成了不及格现象。
4、由于课时少,学生练习的不够精、不够深,学生的自学意识薄弱,个别学生上课小动作较多,为此,下学期我将在课堂设计上层次更分明一些,使个层面学生都能感兴趣。
七、今后努力方向和设想针对本学期在教学工作中存在的问题和不足,在今后的工作中着重抓好以下几点:
1、结合教材的内容,老师要精心备课,面向全体学生教学,抓牢基础知识,搞好思想教育工作。精心上好没一节课,虚心向老教师学习,不断提高自身的业务水*。注重学生各种能力的培养和知识应用的灵活性。特别注重学**惯的培养,以激发学生学习的兴趣,提高他们的学习成绩,自己还要不断学习,不断提高自身的业务素质。
2、充分利用直观、电化教学,把难点分到各个层次中去,调动学生学习的积极性。对学生进行强化训练,争取教出更好的成绩。
3、充分利用数学教材,挖掘教材的趣味性,以数学知识本身的魅力去吸引学生、感染学生。
4、数学课的开展应面向全体的情况下,实施因材施教。充分调动学生的学习的积极性和主动性。
5、及时辅导落后生,抓住他们的闪光点,鼓励其进步。注重学生各种能力和习惯的培养。
6、对学生进行了爱国教育,培养学生为祖国为**民族努力学习的精神。
一年级数学教学工作汇报2
一学期来,本人认真备课、上课。及时批改作业、做好课后辅导工作,严格要求学生,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水*和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就这学期的工作小结如下:
一、思想工作方面:
首先我在思想上严格要求自己。“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面:
在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水*。做好备课上课。新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。还要了解学生原有的知识水*、学习方法和生活习惯。
为了上好课,我做了下面的工作:
1、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
2、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
3、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何**教材、如何安排每节课的活动教学中,教学中把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学**灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力,提高课堂教学的效率。在课堂上合理**好内容,优化教学**,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。
4、布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
三、培优补差工作:
要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,一年级的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,针对折种问题,我在课后为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学*的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。
这样,后进生的转化,就由原来的**学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,我认真细致地做好查漏补缺工作。例如我班的李洁同学,课堂上无心听讲,针对这一情况我经常找他谈心,课后进行辅导,期中考试后成绩有所提高。
四、存在不足与今后打算:
1、班级发展不*衡,本班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高;
2、学生的学**惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更;
3、继续更新观念,努力实践主体教学;积极运用多**电化教学**,提高教学质量,继续加强业务学习,提高自身的业务素质。
一学期期来,工作有得有失,今后我一定会取长补短,力争做到更好。
一年级数学教学工作汇报3
一学期的时光就这样匆匆忙忙地过去了,回顾这一学期的工作,总结经验教训,以促进教育工作更上一层楼。
一、备好课
认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生***的有趣教具,课后及时对该课作出总结与反思。
二、增强上课技能,提高教学质量
一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《认识***》的时候,这课教学难度比较大。一年级儿童年龄小,对于用钱买到东西这等价交换的方法不是很明白。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。让学生在购物活动中认识***。通过活动,使学生在买卖商品中掌握***的有关知识,提高社会交往和社会实践能力。可见,认真备课对教学十分重要。
三、做好后进生的辅导工作
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。
对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学*的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
四、培养学生的学**惯
在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。为他们定下学习目标,时时督促他们,对于个别后进生帮助他们找出适合自己的学习方法,分析原因,鼓励他们不要害怕失败,要给自己信心,并且要在*时多读多练,多问几个为什么。同时,一有进步,即使很小,我也及时地表扬他们。
五、不足之处及今后的改进措施
在今后的教学中,我力求更大程度地调动学生的积极性,在教学中进一步的做到精讲多练,在教学方法上形式在多样一些,在教学水*上继续提高,今后我将针对工作的不足去改进,不断提高。我都会继续努力,多问,多想,多虚心学习,争取进步。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展6)
——学校线上教学工作汇报总结3篇
学校线上教学工作汇报总结1
在看到“停课不停学”的文件后,学校就通过钉钉直播给我们培训如何操作,怎么样去开展直播,学校也就疫情防控时期停课不停学做出了具体的安排,各个年级、教研组也纷纷召开会议,认真对如何落实“停课不停学”进行了研讨。
“停课不停学”目的在于通过先进的网络**,借助智能手机、*板、电脑等多种媒介,让学生在居家隔离的这段时间,由任课老师通过网络授课的方式,限度的减少因为延期开学对学生带来的不良影响。对于大部分老师来说,在线授课的确是一个很大的挑战。
通过一周紧锣密鼓地准备,在开始直播之前我们进行了线上测试,确保孩子能够顺利收看。直播的优点在于:可以通过互动区域和学生进行适时的互动,便于老师及时调整教学进度。一开始用手机发起直播,发现用手机直播,画面晃动厉害,非常影响听课效果。为了给学生提供更好的学习方式,我改为使用钉钉直播课进行线上教学,我也在几次试播中慢慢有了一些经验,总结如下:
1、双击需要进行直播的钉钉班级群;
2、在发消息的区域有一排图标,当光标移动到“发起直播”时点击,在群最上方就会出现“发起直播”的一排图标,点击“开始直播”;
3、选择“屏幕分享”模式,将钉钉最小化,打开桌面上保存的ppt,点击放映,就可以授课了;
4、在讲课的过程中,老师要注意关注互动区域,学生如果有疑问,老师要适时进行答疑讲解,及时和学生互动;
5、课程结束,鼠标移动到电脑上方,就会出现刚才发起直播时的`一排图标,点击“结束直播”,直播课结束。我在发起直播时选择了保存,这样大家就可以在群里看直播的回放,电脑和手机观看直播的打开方式略有不同:手机观看直播或回放,需要打开群页面右上方的“…”图标,点“直播回放”,就可以看到观看直播过的内容,也可以自己发起直播;电脑上观看回放时,要点击钉钉群右上方“直播回放”的图标,选择自己需要的视频进行回放。线上发起直播还可以进行多群联播,这也意味着一个老师授课,同年级的所有班级学生可以同时听课,其他老师则可以参与学生的互动。这样的讲课方式,不但锻炼了老师的能力,对学生来说也是非常感兴趣的一种学习方式。
线上直播给我们带来了方便,也给孩子们的学习创造了机会。线上教学在继续,老师学生的学习在继续,希望疫情赶快过去,期待与学生见面。
学校线上教学工作汇报总结2
原本应在明亮的教室里学习的莘莘学子滞留家中。然“学不可以已”。为落实“停课不停学”的**,我校决定开张线上教学。对于我说线上教学一如空白,怎样进行,如何开展,怎么**一个个问题,如同巨石一般压在心口,喘不过气。
我教授的是一年级语文。一年级的学生自律性差,***时间短,小动作频繁,在课堂上就有很多同学交头接耳,一个问题需要来来*重复很多遍,更何况看不到老师直接听视频讲课,这样的结果显而易见。
一个偶然的机会看到了邓老师发的'朋友圈,上面有优秀的作业展示,红字的批注,甚至可以进行考试,这么一个虚拟的课堂是怎么做到的呢?我赶忙询问邓老师,在与邓老师交流后,原来是一个交作业的小程序“每日交作业”。真的是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”
赶忙摸索引导家长使用,有很多家长不会使用,也有些排斥。我觉得这也是人之常情,学习一样东西,远远比忘记一件事情困难的多。然而正是这些困难让我们成长。让会使用的家长教给不会使用的家长,在群里及时给家长朋友解疑答惑。于是督促学生的难题解决了。
再有一个困难便是如何进行讲解,让学生更明白,使问题深入浅出,使学生更好的接受。通过和其他老师交流,我决定采用看空中课堂和语音讲解结合的方式进行,将当节课的知识点先讲给学生,学生再自己看空中课堂,我再针对本节课的重点进行当堂检测,对于学生未掌握的及时给与讲解,使学生能更好的巩固提升。对于课后的作业,因一年级的学生年纪尚小,不宜留书面作业。所以,我多以诵读作业为主,对于诵读作业,我也多是让学生预习为主。
日积月累,厚积薄发。在一次一次的磨合中,我不断调整我的授课方式,使学生更好的接受,同时我的学生也在成长也在收获。
进步最大的是刘家乐同学,刘家乐同学在上学期学习时,作业是很潦草的,考试成绩也马马虎虎。但是自线上教学开展以来,进步却格外明显。书写变得格外认真,答题的正答率也很高。有时候会一遍一遍的想“真的是,没有学不会的孩子,只有不会教的老师。”刘家乐同学就是最好的证明。最自律的同学是巨正硕同学,每天都会早读并且将自己背诵的内容发送给我,他的自律让我觉得惭愧。更有学习标兵刘慧琳、王一萌等同学。
“行而后知不足”,在线上教学过程中有收获肯定也有不足,但我会竭尽所能去解决,让学生得到更多的教育资源,让他们能收获的更多。没有一个冬天不能跨越,没有一个春天不会到来,期待讲台下那一张张笑脸。
学校线上教学工作汇报总结3
线上直播课已经进行了三周的时间了,孩子们也从刚开始的好奇激动,到现在渐渐失去新鲜感,一些网络教学问题也接踵而来。现把这些问题总结如下:
一、一部分学生总是不上课。针对这个问题,我采取电话联系家长的方式了解孩子不上课原因。有两个孩子是跟爷爷奶奶一起生活,家里没有智能机,无法参与线上学习。还有两个学生是因为家里学生比较多,手机不够用,也无法通过直播在线学习。对于这些无法参与线上教学的孩子,我和家长进行沟通,采取让家长陪同孩子一起观看河南电视台“名师课堂”的方式进行学习,每天中午我会定时微信或电话与孩子联系,了解孩子学习情况并给孩子布置相应的作业。
二、随着对网络教学新鲜感的慢慢减退,一些学生开始出现迟到,早退现象。针对这个问题,我把全班划分为6个学习小组,每组安排负责任的小组长。由小组长在钉钉群中创建各自的小组群。每节直播课前负责组员签到。课后汇报给任课教师学生出勤情况。任课教师随后及时和家长联系,实时沟通,确保直播课期间每个学生都可以按时上课。
三、部分学生无法按时提交作业,作业质量不过关。直播课到现在每天都有10名左右学生不做作业。我每天都会在班级微信群中及时总结反馈当天作业情况,并不断提醒,催促不交作业学生,但这几个孩子总是视而不见。为了让这几位孩子家长重视网络教学,督促其孩子按时完成作业。我逐一打电话与这几位孩子家长取得联系,告诉家长,我们的网络教学还会持续一段时间,为了让孩子不掉队,需要各位家长朋友配合老师多督促孩子。毕竟孩子现在在家,很多时候我们老师是心有余而力不足,所以希望各位家长能够重视多督促孩子按时上课,认真完成作业。只有我们共同努力,才能保证孩子不掉队,并且学有所得。
四、学生听课效果不好。每学完一个单元我们都会进行测试,通过测试我发现孩子们对知识的掌握并不是很好。针对这个情况我采取两个措施进行解决:
一、要求学生做好课前预习。预习可从以下几方面进行:
1、通过查字典的方式,结合注释,将生僻字的读音标注的课文当中;
2、结合注释,疏通大意。
3、标注自然段,最好能总结段意。
4、新版的教材旁边都有很多空白的地方,甚至还有一些问题小气泡。同学们可以做批注,对于一些优美的词句段写上自己的理解,对于自己不理解的地方也可以做出标注,等到老师讲课的时候就可以认真的去听。
5、同学们可以直接先看课后题,然后再进行课文的预习,这样就可以带着问题去预习,效果也许会不一样。
二、要求孩子今后在提交作业的时候也要提交听课笔记。这样做的目的是想了解孩子们听课的情况。
直播教学的日子可能还要持续一段时间,我会针对出现的问题及时总结并调整,把停课不停学的工作做好。
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展7)
——教学工作汇报材料 (菁选3篇)
教学工作汇报材料1
尊敬的各位**、各位专家:
大家好!
一学期以来,镇总校在各级**的关心和**下,以提高教学质量为中心,以确保安全稳定为前提,一心一意搞教学,千方百计抓质量,在全镇**教师的共同努力下,上学期各项工作齐头并进,教学成绩再创新高。
一、建章立制,规范常规管理。
上学期,镇总校完善了“备、讲、批、辅、考”教学五环节规定,对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导、教学考核等教学环节提出了更高的标准和要求,通过**约束和检查督导,规范教师的教学行为,提高教师的教学水*;建立了“周一例会制”:每周一上午8:30总校全体成员召开例会,总结上周工作,查摆遇到的问题,讨论解决的方法,同时布置本周工作,将任务细化到天,落实到人;建立了月工作汇报制:每月底总校召开全镇****会,各单位***汇报月内工作,主要说工作亮点,谈工作方法,通过月工作汇报制,全镇**在汇报中交流,在交流中学习,在学习中提高。
二、深入学校,强化业务视导。
总校一班人坚持深入一线,加强基层调研,下乡必听课,听课必反溃教学常规检查坚持“四查一听”,“四查”即查备课教案、查听课记录、查校本教研、查作业批改;“一听”即随堂听课,每一个环节都抓实、抓细,对发现的问题进行及时的处理,对好的提出表扬,对差的进行批评,并限期改正。总校一班人坚持带着任务下乡,带着问题下乡,做到专项检查与综合评估相结合,定期与不定期相结合,随机抽查与全面监测相结合,如:开学初,专项检查各校安全卫生工作;学期中,不定期抽查各校师生到岗到校情况,随机抽查薄弱学科课堂教学情况,学期末对各校进行综合评估。
三、关注薄弱学科,抓课堂教学实效。
提高教学质量,关键在课堂教学,注重过程管理,关键应抓薄弱学科。上学期,总校一班人理性分析各科教学成绩,经过多层次、全方位的立体对比,将“数学”确定为本镇“薄弱学科”,为提高薄弱学科课堂教学实效,总校实行推门听课**,对数学教师进行两次以上的推门听课,并把听课结果作为对单位考评的依据。具体程序如下:
①随机进课堂,主要听新授课,不听示范课、表演课;
②当堂抓检测,主要查课堂教学实效,查学生对基础知识的掌握情况;
③课后查备课,主要看备讲是否一致,是否存在不备课就上课现象。
四、推行月考、联考,狠抓教学质量检测。
上学期,总校在全镇范围内推行月考,鼓励各校联考,将“以考促教,以考促学”作为重要策略。
首先,毕业班实行月考,考后及时召开教学质量分析会,会前有提纲,会上有交流,会后有总结。
其次,奖优罚劣,对月考成绩优胜的教师进行表彰奖励,对月考落后的教师进行个别谈话,令其定出奋斗目标,拿出改进措施。
第三,****期中考试,公示单位及教师的考试成绩排名,考后及时召开座谈会,****教师交流教学管理经验,分析存在的问题,共同找寻解决问题的办法,责成教学成绩较差的教师,上交述职报告。
第四,全镇教师根据个人教学实际抓单元测试,及时反馈教学疏漏,查找出存在的不足,并将试卷存档备查,警示今后的教学工作。
五、实行单项评比,创设竞争环境。
总校布置的各项工作,都坚持做到“四定四有”,四定即:定任务、定标准、定时限、定责任人;四有即:有反愧有总结、有评比、有**;根据工作的质量和数量,做好详细的记录,在月工作汇报会上进行分析总结,表扬先进,弘扬正气。这样,强化了竞争氛围,无论单位还是个人,形成了事争一流,人争先进的良好局面。
由于广大**教师的敬业奉献,我们取得了点滴成绩,但也存在诸多不足,主要表现在:
一是小学优质生源严重外流,制约中学优秀率提高,中学巩固率始终偏低,与先进学校存在较大差距。
二是部分学校图书、仪器利用率不高,造成教育资源的闲置、浪费,个别教师缺乏团队意识,教学方法陈旧,课堂教学效果不理想。
三是学校之间发展不*衡,在办学条件、师资队伍、教学质量等方面仍存在较大差距。
针对以上不足,我们拟采取的措施有:
一是借势造势,中、小学广泛宣传本次考试所取得的成绩,争取家长的认可与**,**优质生源外流;
二是抓校本培训,促进教师专业化成长;抓学生的养成教育,提高学生的综合素养;
三是加大资金投入力度,加快布局调整步伐,充分利用各类教育资源,合理调配师资,力争学均衡发展。
教学工作汇报材料2
尊敬的各位**、各位专家:
大家好!
我**六神中学全体师生员工对各位**莅临我校指导工作表示最热烈的欢迎和真诚的感谢。我现将**来的重要工作作简要汇报:
一、努力改善办学条件
1、更换教室门窗,优化学习环境。
学生是学校的主体,他们以学习为天职,要想搞好学习,必须优化学习环境。因此,我**的第一件事,就是想到能为学生创造一个良好的学习氛围。在局**的**下,我校**更换了所有教师、寝室门窗,一律改为铝合金门窗,特别是学生寝室,从此**了夏天蚊虫叮咬,冬天寒风刺骨的惨痛局面。
2、添置体育设施,强化学生阳光体育活动。
我们本着让学生进得来,留得住,学有所乐。在学校经济条件极其困窘的情况下,安装了一副篮球架,新添了一副乒乓球台,以及其它的球类设施,彻底改变了原来体育设施一无所有的落后面貌。
3、*整大操场,美化小操场。
我校借新建学生食堂的东风,花大力气,舍得投入,利用***推*大、小操场。众所周知,如今的工价高得几乎让人望而却步,可我校还是省吃俭用,节衣缩食,勒紧裤腰带也要力求改善办学环境,真正改变了原来“下雨一身泥,晴天一身灰”的可怕现象。由于学校环境较以前有了较大改观,学生家长送孩子来校也感到欣慰,对学校的新面貌称赞不已,也甘心情愿的把孩子安心地放在这里就读。然而,遗憾的是还有诸多不尽人意的因素对我校造成了重大冲击,我们也正在历尽所能地改善,但有些的先天不足,我们的确**为力,在这里我衷心地恳请上级**和相关人士对我校多一些理解、**、关照和维护。
4、新建一所学生食堂。
俗话说得好:“民以食为天”。我校本着一切为了孩子的宗旨,在局**的大力**下,新建了一所初具规模的学生食堂,让学生看得舒心,聊得欢心,吃得开心,真正改变了原来吃无处坐,喝无所求,玩无所乐的脏、乱、差的落后面貌,现在学生进入食堂就餐时井然有序,让人一看陡添几丝慰藉。
5、新建一所学生厕所。
学校以前的老厕所由于长年失修,破烂不堪,面临倒塌的危险,不仅无法使用,还存在严重的安全隐患。于是我校为了解决全校师生上厕所难的问题,于2011年秋新建学生厕所并正式使用。新建的厕所采用了方便、美观的设计,并使用自动抽水设施,**的减轻了学生打扫厕所的问题。现在的厕所即美观又干净,全校师生上厕所的问题终于得到了解决。
6、新建学校文化长廊。
为进一步推进素质教育的实施,拓展学校文化氛围建设,营造良好的育人环境,提升学校办学水*,创建人民满意的**校园。我校今年利用拆除餐蓬时留下的钢管,废物利用建起了一条文化长廊和六块展板,丰富了师生的校园文化生活。
二、在办学思想上做文章
1、明确一个中心。坚持以“德育为首,教学为中心,安全第一”的原则,全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,全面提高育人水*;以质量求生存,以创新谋发展,以务实出成果。
2、抓好三支队伍。以“团结协作,廉明勤政,奉献高效,求实创新”加强**队伍建设,提高整体战斗力;以“为人师表,爱岗敬业,业务精湛,教书育人”加强教师队伍建设,提高整体凝聚力。以“道德高尚,志向高远,智力高超,能力高强”加强学生队伍建设,提高整体创造力。
3、强化课堂**。瞄准目标,先学后教,整体推进,扎扎实实探索出一条过程新、内容实、效果好、负担轻、智力高、有特色的教改新路,做到学生自主学习,堂堂清、日日清、月月清。
4、细抓德育工作。坚持树立正确的教育观、质量观和人才观,培养合格的人才。围绕“培养什么样人、怎样培养人、培养人的什么精神”,认真研究新形势下的德育规律,促进学生思想观念、道德品质和良好的行为习惯的发展,追求卓越,全面示范,发挥龙头导向和辐射作用。
三、在课改中求突破
**来,我校根据校情,坚持课改,走科研兴校之路,扎扎实实探索学习外校经验,先学后教,向课堂要质量,向教研要效益,备课**,作业**。
1、成立课改**小组,校长、**牵头,协调引领全校各项工作,带头讲课,讲好课,带头包干学科,分头指导,带头坚持每周听课达5节以上,带头讲公开课、示范课,力求**课,带头撰写论文、课题研究、教学随笔,带头对课程设计方案进行评价指导。
2、抓集体备课。分语文组、英语组、数学组、理化组、综合组,主要讨论下一教学时段的全部课时教案及课后达标作业。
3、抓课堂效益。坚持课堂六个环节:提示学习目标;出示自学指导;学生自学教师巡视;检查自学效果;引导学生评价、更正;当堂训练,力求每位学生应知全会,每月对所学知识进行测评,验收落实。
4、抓学困生的学习。一是上课优先**、演板,使他们上课有所作为;二是优先辅导和作业批改,让他们养成**思考、积极完成任务的良好习惯;三是优先落实“三清”,未完成任务就要增加落实压力,从思想上调动学困生的积极性。
四、在成绩面前找差距
尽管我校在上级部门热情关怀下开创了新局面,取得了一些成绩,但同家长的要求和形势发展的要求还存在很大的差距,主要有四大问题:
1、教育投入力度不大,尤其是教育技术装备、图书室、实验室、体育设施几乎为零,导致在教学过程之中仍然是粉笔加黑板的原始工具,学生的课外活动不丰富。
2、新课程**的深度和广度还不够。我校教师过少,很少派人到外地参加新课程**的学习,导致学生的知识面窄,学生的思想、智力难以开发,这些有待于进一步探究和提高。
3、“小班化”的教学有利于学生的创造思维,提高学生的学习成绩,而我校学生虽然少,班额不算大,但教师在“小班化”的教学还仍然不知所措。
4、后勤的整改还没有彻底到位。这是老百姓非常关心的问题。提高生活质量,改善就餐环境,是我校着手整改的关键。
针对上述问题,我校着力从以下四方面提高办学水*:
一是实实在在促管理,在管理上实行公*、公正、公开的原则。
二是扎扎实实抓质量,结合新课程标准,优化教学过程管理,探求新的教学方法,提高教学质量。
三是坚持不懈搞教研活动,让一部分教师“走出去”,学习外地经验,探讨新的教育方法。
四是一心一意谋发展,抓好勤工俭学,扩大办学资源,提高学生的生活质量,改善学生的生活。
我们学校虽小,但我们秉承“团结协作,敢为人先,锐意**,与时俱进,科学发展”的精神,秉承“以学生成长为本,为学生的终身发展奠基”,开拓创新,团结奋进,立足兰溪,为六神中学的生存和发展而不懈努力,请各位**放心!谢谢!
教学工作汇报材料3
尊敬的各位**、各位专家:
大家好!
本学年我们以区镇教育工作计划、镇联校教学工作计划为指导,以深化课堂教学**为核心,积极实践以“阅读、体验、互动、巩固”八字为理念的课堂教学模式;以“抓实教学环节,提高教学质量”以及“全面落实《荫营联校教学工作计划》的要求”为目标。以开展校本教研活动为载体,以探索导学案教学法为重点,积极开展教学研究活动,确保了各项工作求真务实、健康有效地推进。在本学期,我们做了以下工作:现汇报如下:
一、明确目标,层层落实
本学年,我校教学工作的总目标是:教学工作总评进入序列优秀行列。具体目标是:
1、坚决杜绝不合格课,课堂教学合格率达100%;
2、坚决杜绝不合格学科,学科教学合格率1——2年级达90%以上,3——4年级达85%以上,5——6年级达80以上。 为了进一步提高我校教学质量管理水*,我们根据《阳泉市郊区九年义务教育阶段教学质量**与评价方案》以及有关文件精神,通过校务会议、教职**议、学习理解、明确要求、强化执行。并根据学校整体工作思路,科学合理制定学年度质量目标,并重新修改完善了《教学常规管理**》。**的完善及其实施,使我们工作目标明确,方法可行,有效地促进了学校管理走上科学化、规范化的轨道。学校成立“教学质量管理”实施**小组,校长任组长,教导**担任副组长,形成“校长——教导——教研组长——年级组长——教师”的五级管理模式,****,分级管理,形成了有效的管理体系。明确工作职责,责任到人,层层有人抓,事事有人管。
二、**深入教学第一线,引领教师规范教学行为
教学质量是学校工作的生命线,教学质量的高低直接影响到学校的声誉,因此,学校**非常重视教学,经常深入教学第一线,通过兼课、上公开课,不断引领教师规范教学行为。并深入课堂听课、评课、指导教学,与教师研讨交流教学方法教学思想,针对学校教学工作存在的问题以及学校教学的薄弱环节,并结合导学案教*用的问题进行了专题讲座,有效的指导了教学,受到了教师们的好评。本学期校长听课达到127节,上公开课5节,小讲座5次;蹲点语文教研组,参加教研活动21次。学校**的率先垂范,引领了教师教学行为的不断规范。
三、修改完善教学管理**,严格教学环节的**管理
本学年,我们对《教学常规管理**》进一步进行了修订、完善,使其更具合理性,实用性,指导性。在落实教学常规管理的过程中,我们立足从实际出发,不扎花架子,不搞*,从细节入手落实过程的管理。我们的具体做法:
一是认真落实教学常规的月查工作,本学期我们采用以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。对教师的备课上课、批改辅导、测试、反思等环节进行检查评价。采用事先不打招呼,推门听课的形式,以真实掌握教师课前备课的情况。下课后再查看教师的教案,学生的作业批改等常规教学内容。对在抽查中发现好的现象,好的做法,工作做的扎实、认真的教师,我们在教师例会上进行表扬,对在抽查中发现的问题,我们便提出批评和改进建议。
二是重视基础学科的单元测试工作。本学期,要求教师认真及时**单元测试,并在测试后要认真进行质量分析,学校****期中测试,实行**操作要求,**安排监考,****阅卷,**登分统计的“四**”要求,严格程序,严肃考纪,端正考风,确保了考试的公正公*,成绩客观真实。从而了解了我校各学科教学的真实的质量。
本学年到目前为止,环节**每月一次,总共6次,主要成绩是:经过全体教师的共同努力,我校语文、数学、英语学科教师在备课上能按照导学案的基本要求备课,在课上能有效运用学案,做到结合班级学生实际进行适当的增删修改,效果良好。
四、以课堂教学**为抓手,积极实施导学案教学法
首先,学校**把课堂教学**作为学校工作的重中之重来抓,坚持深入教学第一线,深入教师课堂,特别是“三北课堂,积极掌握一手材料,并针对性进行指导与调节,以此来促进薄弱课堂的有效转化。例如六年级是我校的老大难班级,又是毕业年级,数学、英语等考试成绩连年不佳。为了能提升六年级的成绩,学校**考虑决定给语数教师减轻课业负担,并增加了代综合学科的教师。同时,校长、教导处加大了对六年级的**力度,特别是课堂教学,成为了我们跟踪的重中之重,通过一段时期的跟踪指导,六年级的课堂教学有了很大的改观。在期中测试中,数学学科成绩较前有了明显的提高。
其次,是积极打造我校优质课堂,让骨干教师充分发挥示范与引领的作用,在探索“阅读、体验、互动、巩固”八字理念的课堂教学模式的基础上,以积极引入太谷的导学案为切入点,带领教师扎实地、创造性地进行课堂教学**。在此期间,学校要求教师们,不能照抄照搬,必须结合自己的实际,认真备课,在学习运用别人学案的基础上,备出符合自己学情的学案。9月份10月份我们利用两个月的时间,积极学习相关太谷导学案教学法的相关资料,并大胆**备课方式,倡导教师结合教学实际,采用思路案、精讲案或单元整体案等形式备课。由于大多数教师没有接受过导学案教学法实施的.专门培训,所以效果不好,一度使教师陷入了困惑状态,到底不知怎么搞才好。正在这时,郊区教研室**了导学案公开示范课研讨,为广大教师做了典型引领,使教师明确了课堂教学**方向。回校后,我们抓住这个机遇,立即让参加听课的中青年骨干教师进行导学案教学公开移植课,在此基础上,我们在全校开展了每人一节汇报课,课后,我们以学科教研组为单位**研讨交流,不管是授课者还是听课者,大家都能坦诚相对。例如在听了曹淑琴、杜瑞林两位老师的课后,大家一致认为曹老师的课从“设问导读”到“自学检测”、“巩固练习”、“当堂测试”以及“拓展训练”,每一个环节的设计都环环相扣,有层次、有梯度,充分体现了教师对教材挖掘的深度与广度,唯一不足的是课堂上,教师在调动学生积极性上不够,教师没有抓住学生的***,故而课堂效果不良;而杜老师的课最大的优点就是每个环节都能抓住学生的***,让学生在教师的引导下积极探究和学习,不足的是在练习的设计上缺乏层次性和梯度。在研讨时有教师说:如果把这两节课的优点结合在一起就是一节完美的课。于是有老师提议:让这两位教师继续做课,前提是她们两位先互相交流经验,互相弥补不足,然后再做课。曹淑琴老师和杜瑞林老师欣然答应。随后在下一周她们又为全体数学教师做了“改进课”。果然,两人的课堂得到了改善。也为其他教师做了典范。
五、以强化教学过程管理为重点,不断提高我校教育教学质量。
1、抓目标承包。继续实行教学工作完成目标承包机制。结合上学期的成绩与班级学生实际,学校与各科教师签订了本学期教学工作目标责任书,同时,为了全面提高各科教学成绩,学校与以班**牵头的年级任课教师签订了班级目标责任书,有效地增强了教师的责任性,为下一步教学工作的顺利开展奠定了良好的基矗。
2、强化环节管理,重点抓好主要环节的实施过程。重点落实好以下几点:
(1)备课,充分发挥教研组的作用,积极开展学科组集体备课。要求任课教师在结合自己任教学科的特点与所教学生的实际进行备课,使学案的设计实用。
(2)上课,学校要求每位教师都要上好每一节课,使每一节课都成为合格课。要求教师要重视学生主体作用的发挥,充分发挥学习小组的作用,努力把学困生的问题解决在小组学习过程中。于是教师充分利用“捆绑”式评价策略,调动了每一组学生的积极性,在课堂教学中,教师利用评价来有意“逼”学困生开口,“逼”“组长”关心自己的组员,这样使每一个学生都树立了责任意识,有效地提高了课堂达标效率。
(3)批辅。在充分发挥学习小组的基础上,教师们继续重视做好培优辅困工作,并且充分利用上课各环节的练习、作业的批改等环节,及时辅导,力改过去记记录、走形式的辅导方法,力求把辅导落实在教学的每一个环节,使学生学业漏缺能及时弥补与得到巩固,努力做到了使每一位学生在原有基础上有所进步,在确保优秀率的基础上,有效提高了合格率。
(4)检测。学校结合上学期测试情况,加大对各学科的阶段性检测力度,特别是对薄弱年级学科进行跟踪**,分析存在问题,落实解决措施,力争不使一门学科、一个班级、一个学生掉队并且加强了单元质量检测,每次检测后,要求教师进行详细的质量分析,以此督促全体教师重视教学质量,重视学生的学习效果。
(5)反思。有效的教学反思,能促进教师不断改进教学工作。因此,我们要求教师要坚持不断反思,通过不同形式的反思,来提高自身的教学水*。周课时反思2——3次,重点反思课堂教学情况;单元教学反思,重点针对本单元教学的成功与不足进行反思,并提出下步改进目标与措施;月反思,重点是针对课堂教学改进情况,即导学案的实施情况进行反思,及时有效调整教学思路与方法,使课堂教学**能有效推进。
六、以校本教研为载体,积极开展“学案”实施研究活动。
上学期,我们围绕学案引进与实施的问题为教研主题进行活动。我们将日常问题变课题开展教研活动。重点开展“如何科学拟订教学目标、如何设计导读提示、如何有效设计课堂练习”等主题的研讨活动,通过研讨活动,使多数教师能科学拟定学习目标,并明确了设计导读提示基本思路与方法,解决了习题多课堂上完不了任务的问题,取得了一定的效果。但也存在一些问题。比如,学案教学的实施,加大了学生的练习密度,一定程度上提高了课堂教学效率,但同时我们也发现,部分学困生越来越跟不**。另外,有一部分教师,对学案教*用不够灵活。我们针对上学期存在的问题,本学期,提出以“导学案的有效实施”中存在的问题为重点,聚焦课堂。实施策略是:抓重点,促实效,提质量;采取的措施是:立足我校教学实际,以推进“导学案教学的有效实施”研究为突破口,
以全面提升课堂教学效率为目标,**开展校本研修活动;以导学案有效实施的研究为重点,开展校本研究活动;以“述课”为活动的主要形式,开展学案教学研讨。每次学科教研活动时,都要有两位教师“述课”,然后围绕述课内容在教师间进行研讨交流。通过交流,共同研讨,帮助“述课”教师改进了设计中的不足,使该教师能更有效的实施教学,提高了课堂效率。一轮这样的教研活动下来,切实促进了教师间的互相学习,有效提高了导学案教学实施的效率。
2、扎实校本教研活动。学校**开展了各类校本教研活动和学科竞赛活动,我们**了骨干教师示范课、教师汇报课、课例研讨等活动开展,特别是以“阅读、体验、互动、巩固”为理念的课堂教学研讨活动,为教师搭建学习的*台,促进教师在活动中提升了课堂教学**意识。
3、以生为本,积极开展各种竞赛活动。上学期**了一年级、二年级数学速算竞赛;3-6年级作文竞赛。为学生提供展示与交流的*台,以此提高学生学习的主动性、积极性。
七、扎实教科研工作的研究,提高教师的科研质量。
本学期,我校的科研工作要以《学科兴趣与习惯培养》为课题,结合区“阅读、体验、互动、巩固”八字为特点的课堂教学模式的实验,开展实验工作。通过开展以课堂教学**为重点研修活动,通过课例研讨、优秀教学设计、优秀练习设计、优秀课件、教学经验总结、优秀论文等评选活动,不断提高了教师驾驭教材、实施教学的能力,使我校校本教研工作**一个新台阶。
八、加强交流,共同提高
积极校际活动,加强与兄弟校的教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与中心校和其他中心校教研力量结合起来,加强了校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。3月份我校针对部分语文教师在撰写导学案过程中存在的问题,有教导处带领语文骨干教师前去千亩坪小学参观了该校语文教师的导学设计,并且同该校骨干教师粱丽华以及教导**白晓丽进行了沟通。通过这次活动,解决了我校语文导学设计中存在的问题,使教师们的导学设计更具实用性,合理性。
九、存在问题
回顾我校近一年来走过的历程,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘,离不开学校**的**。同时,
我们也清醒地认识到,我们的工作还有太多的不足之处,例如在导学案教学的运用中,还存在一些问题,特别在学习小组活动中如何处理好优生与学困生的关系,让全体学生都能在小组活动中得以提高的这个问题上,还存在很大的困惑,还须进一步探索。
十、改进措施
1、根据联校的会议精神,我们要认真学习区课堂教学**方案。以“学案”为抓手。以“温故互查、设问导读、自学检测、巩固训练、拓展延伸、课堂检测”六个环节作文课堂教学的基本结构,构建符合我校实际的课堂教学模式。
2、扎实开展以“学案”为研究为重点的校本教研活动,推动我校导学案实验深入开展。
3、要求教师要结合班级实际,灵活实施导学案教学,并在此基础上认真进行自己的教学设计。
4、课堂上,适当渗入小组活动和练习的密度,提高课堂练习效果。
5、继续做好学生学习小组的构建、运行与评价体系。在小组的构建上,力求实现“以三分之二带动三分之一”的小组合作目标,以达到共同提高的最终目标。
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展8)
——幼儿园教师工作汇报「」 (菁选2篇)
幼儿园教师工作汇报「」1
随着时间的推移,孩子们天真的笑脸,紧张忙碌而又快乐的一个学期快过去了,看着孩子们这一年来,一步一个脚印地向前迈进,获得不同程度的进步,我们真的很欣慰,而回顾这学期的教育历程,也使我记忆犹新。
本学期在新教师岗位竞聘上,我荣幸地竞聘**大班班**一职,虽然自己曾今也担任过班**,可是本次的班**一职对我来说却是一个新的挑战:一是班级教师更换频繁;二是班级班上教师从来没有和我搭班合作过,大家都不了解对方的教育方法和观念;三是班级的所有工作皆有班**来负责和分工。四是区角活动在我园这学期才开始实行,属于萌芽阶段,我们都不知道该如何去做。对于自己在这里毫无工作经验,在各项工作上肯定会无计划无安排的实施,有时候难免自己都还没有理顺就昏昏的过去了。
本学期我班幼儿即将结束,孩子们也即将离开幼儿园,进入一个新的环境学习生活了。对于大班孩子而言,本学期的目标重点应放在为幼儿更好的适应小学的学习生活,因此,加强幼儿的自我保护意识、规则意识、培养良好的学**惯和学习态度是我们的教学重点,而让孩子有健康的体魄,良好的性格特征是我们保育工作的重点。回想这学期的工作中的点点滴滴,收获不少。本学期,我们进一步深入学习《3~6岁儿童学习与发展指南》,并将精神贯穿于一日活动之中,通过纲要指导自己的教学工作,从班级实际出发,鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的发展。
一、常规管理紧抓不放,促进幼儿良好习惯的养成
学前班的幼儿最明显的感觉就是,人长高了,嗓门也大了,活动的劲头更足了。如何保持良好的常规,保证各项活动顺利开展,这是我在开学初就思考的问题。
本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,我着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:
1、抓好过渡环节的管理,避免时间的隐**费,如:在活动间歇合理安排入厕喝水的时间,做到既能满足幼儿的需要又不浪费时间。
2、加强纪律管理,我班有几个特别调皮淘气的孩子,一眼没看到不是打就是闹,要么就到处乱跑,天天得给你制造点事端,破坏纪律不说,还给其他的孩子带来了不好的影响,针对这些孩子的调皮好动,在排队做操和游戏时我们特别关注他们的一举一动,及时发现并纠正他们的过激行为,使得他们这一学期没有发生任何安全事故。
3、抓好幼儿良好习惯的养成。督促幼儿便后洗手,在洗手时做到不玩水。能够安静有序的进餐,不大声说话,督促幼儿养成良好的卫生习惯。
4、养成良好的行为习惯。班级开展“小值日”活动,鼓励幼儿从小事做起,从我做起,激发他们努力规范自己,逐渐养成良好的行为习惯。
二、教育教学踏踏实实,促进幼儿全面发展
做好课前的准备工作,认真上好每一节课,关注幼儿的个体差异和不同需要,力求在活动中使每位幼儿都能得到不同程度的发展。 这学期是本班幼儿在幼儿园生活的最后一个学期了。孩子从幼儿园到小学,是人生道路上的第一个转折点。因此,本学期我从保育和教育两方面同时着手来帮助孩子完成过渡,做好幼小衔接工作。
(1) 结合我们要上小学的主题活动,向孩子介绍一些小学里的生活、学习情况。使他们对学习生活有一定的了解,介绍时孩子们的兴趣特别高,不停的说个没完,从他们神采飞扬的表情中,我可以感到他们是多么期盼自己成为一名小学生。为了从思想上做好入学准备,我经常布置一些简单的家庭作业,培养幼儿的任务意识。通过一学期的努力大部分幼儿能够较认真的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较友好的方式与同伴进行游戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,幼儿社会交往能力得到了很好的提高。
(2)在搞好教学工作的同时,本学期我们还**开展了丰富的活动,每天都安排合适的时间让孩子进行活动,**幼儿做一些体育游戏,使他们的体能得到了提高,本学期我班全体**了一次跳绳比赛,小朋友们都表现得很好。讲述活动中,每个孩子都乐意上来讲,谁也不会再害怕在众人面前说话了,孩子们的胆量得到了锻炼,在语言方面,我也**了孩子们大胆单独讲述故事给他人听,锻炼他们的口语表达能力和表现力。
三、班级工作尽心尽力,关注幼儿个体需要
(1) 班级工作是琐碎的,但在琐碎的工作中我们一样认认真真,尽心尽力,“努力成为孩子们喜欢的老师”,是我的工作目标。有这样一句名言:“教育者没有情感,没有爱,如同池塘里没有水一样”。实际工作中,我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”。当孩子有困难时,我会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子,我更是给予格外的爱护,帮助每一位孩子树立起自信心,多和他们交流谈心,多亲近他们,教会他们尊重别人。在这一年的接触中,孩子们都非常喜欢和我们一起玩,一起说话。我信奉“亲其师则信其道”的古训,只有孩子们喜欢你,他们才会快乐的和你在一起,才愿意把心里的话说给你听,你才能清晰地了解他们,继而去很好的教育他们。
(2) 在家长工作上,我热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现,并及时反馈幼儿的特殊表现,争取家长的**和配合。孩子生病了,我会及时地打电话去关心他们的身体,让家长感觉到非常温暖。对家长反映给我的问题认真解决,力求达到家长的满意。在这一学期的活动中,有很多家长对班级工作非常**,能积极参与园里、班级的各项活动,乐意为班级孩子多做贡献。这些家长切实发挥了桥梁作用。有了家长的参与,本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。
(3)在卫生保健工作上,本学期我更加注重幼儿的身体健康,严格按照我园的卫生消毒**作好常规工作;加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质,幼儿在拥有健康体质的同时拥有健康的心理。幼儿能主动作好值日生工作;加强消毒工作,杜绝流行病的发生。本学期还加强了幼儿的自我保护意识及安全卫生教育,避免了幼儿安全事故的发生。培养了幼儿良好的生活习惯、卫生习惯。
四、环境布置来教育
为了幼儿的知识广泛一些,我与幼儿一起在班上布置主题的区域,经常不断的更换知识内容,主题不变。让孩子们通过环境的教育来巩固与加深知识。教育孩子回收废品如:瓶子、纸皮、等等,利用废品制作手工,做个环保小天使!
一份耕耘、一份收获。当看到我班的孩子健康成长,就要进入小学学习时,我感到无比的欣慰,我的工作也得到了广大家长的肯定。一年来的相依相伴我们建立了深厚的'感情,也成了深受孩子们喜爱的老师,这是对我工作最大的**和鼓励,虽然我的工作也有不到位的地方,但是家长的理解和**给了我更加努力工作的信心和力量,相信今后一定会做得更好。
幼儿园教师工作汇报「」2
随着时间的推移,孩子们天真的笑脸,紧张忙碌而又快乐的一个学期快过去了,看着孩子们这一年来,一步一个脚印地向前迈进,获得不同程度的进步,我们真的很欣慰,而回顾这学期的教育历程,也使我记忆犹新。
本学期在新教师岗位竞聘上,我荣幸地竞聘**大班班**一职,虽然自己曾今也担任过班**,可是本次的班**一职对我来说却是一个新的挑战:一是班级教师更换频繁;二是班级班上教师从来没有和我搭班合作过,大家都不了解对方的教育方法和观念;三是班级的所有工作皆有班**来负责和分工。四是区角活动在我园这学期才开始实行,属于萌芽阶段,我们都不知道该如何去做。对于自己在这里毫无工作经验,在各项工作上肯定会无计划无安排的实施,有时候难免自己都还没有理顺就昏昏的过去了。
本学期我班幼儿即将结束,孩子们也即将离开幼儿园,进入一个新的环境学习生活了。对于大班孩子而言,本学期的目标重点应放在为幼儿更好的适应小学的学习生活,因此,加强幼儿的自我保护意识、规则意识、培养良好的学**惯和学习态度是我们的教学重点,而让孩子有健康的体魄,良好的性格特征是我们保育工作的重点。回想这学期的工作中的点点滴滴,收获不少。本学期,我们进一步深入学习《3~6岁儿童学习与发展指南》,并将精神贯穿于一日活动之中,通过纲要指导自己的教学工作,从班级实际出发,鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的发展。
一、常规管理紧抓不放,促进幼儿良好习惯的养成
学前班的幼儿最明显的感觉就是,人长高了,嗓门也大了,活动的劲头更足了。如何保持良好的常规,保证各项活动顺利开展,这是我在开学初就思考的问题。
本学期,根据班级计划中我班的几个弱点,我着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:
1、抓好过渡环节的管理,避免时间的隐**费,如:在活动间歇合理安排入厕喝水的时间,做到既能满足幼儿的需要又不浪费时间。
2、加强纪律管理,我班有几个特别调皮淘气的孩子,一眼没看到不是打就是闹,要么就到处乱跑,天天得给你制造点事端,破坏纪律不说,还给其他的孩子带来了不好的影响,针对这些孩子的调皮好动,在排队做操和游戏时我们特别关注他们的一举一动,及时发现并纠正他们的过激行为,使得他们这一学期没有发生任何安全事故。
3、抓好幼儿良好习惯的养成。督促幼儿便后洗手,在洗手时做到不玩水。能够安静有序的进餐,不大声说话,督促幼儿养成良好的卫生习惯。
4、养成良好的行为习惯。班级开展“小值日”活动,鼓励幼儿从小事做起,从我做起,激发他们努力规范自己,逐渐养成良好的行为习惯。
二、教育教学踏踏实实,促进幼儿全面发展
做好课前的准备工作,认真上好每一节课,关注幼儿的个体差异和不同需要,力求在活动中使每位幼儿都能得到不同程度的发展。 这学期是本班幼儿在幼儿园生活的最后一个学期了。孩子从幼儿园到小学,是人生道路上的第一个转折点。因此,本学期我从保育和教育两方面同时着手来帮助孩子完成过渡,做好幼小衔接工作。
(1) 结合我们要上小学的主题活动,向孩子介绍一些小学里的生活、学习情况。使他们对学习生活有一定的了解,介绍时孩子们的兴趣特别高,不停的说个没完,从他们神采飞扬的表情中,我可以感到他们是多么期盼自己成为一名小学生。为了从思想上做好入学准备,我经常布置一些简单的家庭作业,培养幼儿的任务意识。通过一学期的努力大部分幼儿能够较认真的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较友好的方式与同伴进行游戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,幼儿社会交往能力得到了很好的提高。
(2)在搞好教学工作的同时,本学期我们还**开展了丰富的活动,每天都安排合适的时间让孩子进行活动,**幼儿做一些体育游戏,使他们的体能得到了提高,本学期我班全体**了一次跳绳比赛,小朋友们都表现得很好。讲述活动中,每个孩子都乐意上来讲,谁也不会再害怕在众人面前说话了,孩子们的胆量得到了锻炼,在语言方面,我也**了孩子们大胆单独讲述故事给他人听,锻炼他们的口语表达能力和表现力。
三、班级工作尽心尽力,关注幼儿个体需要
(1) 班级工作是琐碎的,但在琐碎的工作中我们一样认认真真,尽心尽力,“努力成为孩子们喜欢的老师”,是我的工作目标。有这样一句名言:“教育者没有情感,没有爱,如同池塘里没有水一样”。实际工作中,我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”。当孩子有困难时,我会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子,我更是给予格外的爱护,帮助每一位孩子树立起自信心,多和他们交流谈心,多亲近他们,教会他们尊重别人。在这一年的接触中,孩子们都非常喜欢和我们一起玩,一起说话。我信奉“亲其师则信其道”的古训,只有孩子们喜欢你,他们才会快乐的和你在一起,才愿意把心里的话说给你听,你才能清晰地了解他们,继而去很好的教育他们。
(2) 在家长工作上,我热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现,并及时反馈幼儿的特殊表现,争取家长的**和配合。孩子生病了,我会及时地打电话去关心他们的身体,让家长感觉到非常温暖。对家长反映给我的问题认真解决,力求达到家长的满意。在这一学期的活动中,有很多家长对班级工作非常**,能积极参与园里、班级的各项活动,乐意为班级孩子多做贡献。这些家长切实发挥了桥梁作用。有了家长的参与,本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。
(3)在卫生保健工作上,本学期我更加注重幼儿的身体健康,严格按照我园的卫生消毒**作好常规工作;加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质,幼儿在拥有健康体质的同时拥有健康的心理。幼儿能主动作好值日生工作;加强消毒工作,杜绝流行病的发生。本学期还加强了幼儿的自我保护意识及安全卫生教育,避免了幼儿安全事故的发生。培养了幼儿良好的生活习惯、卫生习惯。
四、环境布置来教育
为了幼儿的知识广泛一些,我与幼儿一起在班上布置主题的区域,经常不断的更换知识内容,主题不变。让孩子们通过环境的教育来巩固与加深知识。教育孩子回收废品如:瓶子、纸皮、等等,利用废品制作手工,做个环保小天使!
一份耕耘、一份收获。当看到我班的孩子健康成长,就要进入小学学习时,我感到无比的欣慰,我的工作也得到了广大家长的肯定。一年来的相依相伴我们建立了深厚的感情,也成了深受孩子们喜爱的老师,这是对我工作最大的**和鼓励,虽然我的工作也有不到位的地方,但是家长的理解和**给了我更加努力工作的信心和力量,相信今后一定会做得更好。
教师工作教学工作汇报 (菁选2篇)(扩展9)
——新教师工作汇报 (菁选2篇)
新教师工作汇报1
今年是新课程实施的第三年,按照县教委及县教育局的工作要求,我校以加强教师职业道德建设为核心、以提高教师实施新课程的实践能力为重点,着力促进教师专业发展,积极**并认真开展了新课程师资培训工作,取得了一定的成绩。现就这一阶段的工作,做如下总结:
一、 **重视,**到位。
首先,在每学期初,学校校务会都召开专题会议,认真研究布署此项工作,修定完善学习培训考核**。成立****。实行***负责制,由校长任组长,承担第一责任人,由业务**主抓此项工作,任小组副组长,其他成员由学校业务**、政教**及各教研组长共7人组成。分项落实责任,明确具体工作任务。 第二,学校召开了全体教师会,宣传布置此项工作,对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了详细的宣传及说明,使广大教师明确树立了终身学习意识,进一步牢固树立起新课程理念,并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作,使全校上下达成一致,形成共识,确保此项工作能得以顺利开展。
二、 理清思路,扎实工作,稳步开展新课程师资培训各项活动。
1、 首先开展以“树行风、促发展、塑形象、做主人”为主题的师德教育活动,寓师德教育于新课程师资培训全过程。
通过开展此项活动,教师们认真自觉地学习“教师行为规范”,并重新审视自己的师德水*,自发制定了“一切为了学生,为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标,使教师们真正认识到了新的时期赋予教师的新的使命,决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求发展。活动中涌现出了一些先进人物和事迹,其中,付文峰老师被推荐到贵阳参加全省举行的数学课新课改优质课比赛,朱荣老师被评为县级优秀班**,曾天义老师被评为县级优秀教育工作者,浦仕光老师被评为地级优秀教师。
2、 认真学习现代教育教学理论和新课改理论,为实施新课程奠定坚实的理论基础。
首先,由业务**制定了学校教师教学理论学习计划,然后,每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划,人人备有学习笔记,有的教师的学习非常认真细致,学习笔记多达每学期25次,最少的也有17次左右。在学校**理论学习测试中,一部分教师取得很好的成绩。
3、 刻苦学习专业知识,大多数教师的文化专业知识水*有大幅度提高。过此项培训工作,广大教师有了终身学习意识,有了新的教育教学理念,人人参加不同层次的文化进修及提高**层次进修,到目前为止,我校已有近80%的教师获得本科**。除此之外,教师们也大多能深入钻研本学科文化知识及相关科知识的学习,通过这些学习,使大多数教师的文化知识水*有很大提高。
4、 扎实开展“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动, 人人树立新的教学观念,研究新的教学方式和学生的学习方式,使校本教研活动得以深入开展。
① 进一步认真**开展了学习新的课程标准的活动,全体教师都能认真学习新课标、研读新课标。使大多科教师能准确把握学科**的突破点,正确理解教学实施建议,改变教学策略,更新教学技能。
② 以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。
在教研组活动中,各组抓住了学科备课组的龙头作用,深入扎实地开展新的教学方式和新的学习方式的转轨工作,根据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有出现。其中语文学科的“四步教学”研究,收效良好。
③ 结合“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动开展了学科教学竞赛,并收到较好效果。
5、注重问题研讨,使新课程师资培训工作得以深入开展。
在新课程师资培训工作中,我们还根据本校的实际情况,每周设立一个“新课程研讨日”,定为周二进行。在研讨过程中,教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进行专题研讨,深入剖析,通过这个环节,使全体教师教都能够正确对待在新课程实施过程中遇到的新情况、新问题,并积极探求解决问题的新方法,新途径。为了更好的解决这些问题,学校还**了各位教研组长分别就新课程实施过程中出现的学科问题进行了课堂解析及做课研究,从而引领教师进一步提高新课程实践能力。
6、加强了现代教育信息技术的学习运用,使教师们的信息技术水*得到真正提高。
通过各级的计算机学习培训,我校教师计算机技术水*提高了一个层次,全体教师均具备初级水*,其中90%的教师已达到中级水*,微机教师熊和刚和文志勇的计算机操作能力很强,实际操作能力已达到高级水*。计算机辅助教学也有新起色,朱荣老师的电教课,运用计算机辅助教学,收到了很好效果。
三、 搞好培训评价总结,使新课程师资培训工作规范化,以促实效性。
在培训考核**的督促下,学校培训**小组对教师参加师资培训情况做了认真详细的阶段性总结及考评,对在校本培训中做出突出贡献的教师进行了表彰,对不履行职责的教师进行批评,并把教师参加培训的考核结果纳入学校对教师的全面考核之中,使培训管理较为规范,以促进下步工作。
总之,我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩,但同时,也还存在有一定的问题。 我们一定认真总结经验,反思问题,明确调整思路,制定整改措施,确保今后工作的更好开展。
新教师工作汇报2
20xx年9月至今,我校共进了7名特岗教师,招聘2名临时代工教师,是近十年来新教师进得最多的,所以学校******新教师的培养工作,把9位新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面,努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师,尽力缩短他们的成长期。现将20xx年下半年新教师校本培训工作总结如下:
一、实施师徒结对工程
为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位,学校为9位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅,通过签订师徒结对协议,明确师傅和徒弟的职责,为新教师的成长搭建了一个*台。会上,新教师**和师傅**分别发言,任校长对新教师和师傅分别提出了要求。
二、检查常规工作,召开新教师会议
10月底,我校进行了期中考试,在期中考试期间,学校对全校教师的备课本,进行了全面的检查,并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检查,检查发现,听课多的.有十来节,接近学校提出的要求,但也有部分新教师听课较少。作业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况,学校及时召开了新教师会议,会上9位新教师分别谈了两个月来工作中的得失,杜校长希望新教师尽快转变角色,适应环境,在工作中发挥主观能动性,积累经验不断进步。杜校长结合自身工作第一年的经验,谈了自身成长的体会,并特别强调新教师要注重基本功,把教学五认真落到实处,要在调控课堂上下功夫,要多听课,尽快成长起来。
三、开展课堂教学比武
为了适应新课程**,调动青年教师教学的积极性,进一步促进新教师的迅速成长,提高其教学业务水*。学校**开展了新教师课堂教学比武活动,为新教师提供了一个展示教学风采的*台。
四、开好期末总结会
学校召开了学期新教师培训总结会,在肯定成绩的同时,也客观的指出了新教师发展的不*衡,杜校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识,利用寒假,既要总结反思,同时做好三年成长规划。利用寒假,多学习,不断做厚自己,使自己立于不败之地。
五、本学期的成绩
本学期召开了新教师会议,校级导全部到会并讲话;7位新教师上交了三年成长规划;开学初学校**分别听了7位新教师的课,并分别作了交流;加强了备课本、作业本、听课笔记的检查,期中考试期间除了检查备课本,对新教师还专门进行了听课本检查;期末复习阶段,文化课老师又开了一堂展示课,让我们看到了新教师的进步。20xx年进的张艳老师在期末教学质量监测考试中,所教的二年级一班数学均分跃上郎岱镇三片区4个班的第一名 ,刚进入教学岗位的袁子念老师任的一年级一班的数学均分居郎岱镇三片区班级第二名,仅次于我校教学经验丰富的孙艳萍老师。
通过一学年的培训工作,新教师取得了很大的进步和较大的成绩,取得了超过校*均的好成绩。同时我们也清醒地认识到,尽管他们都取得了很大的进步和较大的成绩,但是需要他们学习的东西还很多,成长的空间还很大,我们将一如既往地做好新教师的培养工作。
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