公车私用管理规定

　　随着公司生产经营规模的不断扩大，便于员工工作需要，公司将允许部分员工驾驶自有车辆(含摩托车)进行公务活动。为加强私车公用的管理，特制定如下规定。以下是小编整理的公车私用管理规定。

　　公车私用管理规定

　　一、私车公用的前提条件：

　　1、确因公司业务车辆资源存在不足;

　　2、通过集团公司领导批准审批;

　　3、车辆行驶证、车辆购置税、牌照、保险单(全保)等各种证件应齐全。

　　二、私车公用审批程序

　　拥有私车的员工，确因公司业务需要，当事人可提出申请，提交职能部门领导或公司领导同意，送交集团人力资源及行政部审核，再经高级副总裁审批后，方可自带车公用，办理有关手续后，享受公司私车公用的有关待遇。

　　三、私车公用的基本待遇

　　1、油费：公务用车的油费由公司承担，但节假日(如周末、元旦、五一、国庆、春节等)非业务用车油费不予报销。私车加油必须按公司规定的'用油型号加油，加油前必须向人力资源及行政部申请和登记，经同意后方可加油。

　　2、车辆补助费：公司给私车公用车主每月提供一定车辆补助费，补助标准：月行驶1000公里以内补助500元/月;1000-2000公里补助800元/月;超过2000公里补助1000元/月;摩托车100元/月(含油费，不再报销油费)。

　　3、路桥费：公务用车路桥费予以报销，非公务用车的路桥费车主自行承担。

　　4、车辆维修维护保养费：由车主自行安排负责。

　　5、车辆保险费(全保)、年审费、年票、车船税等：由车主自行安排负责。

　　6、车辆补助费每月发放一次，车辆路桥费、油费每周报销一次。

　　四、车辆的管理

　　1、私车出车都必须由人力资源及行政部派遣，并由人力资源及行政部负责登记私车的行车记录(每次出发和回来的公路数、时间等信息)，常驻林区的护林人员私车(摩托车)公用人员用车不需由人力资源及行政部派遣和登记。

　　2、私车公用的车辆在正常上班时间应停放在公司停车场或指定位置。

　　五、违章与事故处理

　　1、车辆违章罚款由当事人负责。

　　2、非公务用车，因私车主借与他人使用;或未经公司同意，私车主擅自借与他人公务而造成的所有损失，全由私车主自行承担。

　　3、由于驾驶人使用不当，而导致车辆损坏或机件故障，所需之维修费，由当事人负责处理。

　　4、发生交通事故的处理，私车公用期间发生交通事故，按公司《车辆管理制度》处理，非公务期间发生的交通事故由车主自行负责。

　　六、本规定最终解释权属集团人力资源及行政部。

　　七、本规定从2010年2月1日起执行。