应届毕业生*籍处理指南1

　　工作单位建立***的，应将**关系及时转移到单位***。

　　工作单位尚未建立***的，可将**关系转移到单位所在地或本人居住地的街道、乡镇***，也可随同档案转移到县以上*所属公共就业和人才服务机构***。

　　由于接收单位发生变动等客观原因，导致**关系介绍信逾期的，自*员**关系转出之日起6个月内，高校***可根据*员本人提供的原凭证重新开具**关系介绍信。

　　二、没有落实工作单位的高校毕业生*员**关系转接

　　**关系可保留在原就读高校***，也可转移到本人居住地的街道、乡镇***，或随同档案转移到县以上*所属公共就业和人才服务机构***。

　　三、出国留学和出境学习的高校毕业生*员**关系转接

　　应将**关系保留在原就读高校***。*员出国（境）前，高校***应要求其提交保留**关系的书面申请，说明学习地点、时间、留学方式、联系方式、境内联系人等情况，经院（系）***审批后，报高校*委**部登记备案。

　　出国留学和出境学习的高校毕业生*员，其**关系保留在原就读高校***时间一般不超过5年。

　　四、高校毕业生毕业时是积极分子，需要办理哪些手续继续入*？

　　高校***应与现单位（居住地）***主动对接，实事求是地将入*积极分子培养教育和考察情况说明清楚，并及时将有关材料转交现单位（居住地）***，以便现单位（居住地）***全面了解和掌握其基本情况，有针对性地做好接续培养工作。同时，高校***还要配合现单位（居住地）***做好有关培养教育和考察工作。

　　对于新转来的入*积极分子，现工作、学习单位（居住地）***要及时负责地进行研究，**其入*的有关材料，责成专人同新转来的入*积极分子谈话，了解其思想和各方面的情况，并指定正式*员作为培养联系人。对于新转来的入*积极分子，应与本单位（居住地）其他的入*积极分子一样，进行经常地培养教育和考察。现单位（居住地）***或上级****转来的有关材料，应及时催要。

　　高校***已经过一年以上培养教育的入*积极分子，经由现所在单位（居住地）***全面考察，确已具备*员条件的，则可按程序确定为发展对象人选。

　　五、***在即将离开工作、学习单位的人员中发展*员应注意哪些问题？

　　高校***对临近毕业的发展对象，要继续做好培养教育和考察工作。对其中确实具备*员条件的，按照*和有关规定，及时为其办理入*手续。为切实保证发展*员的质量，在发展对象未来三个月内离开学校的，一般不办理接收预备*员的手续。高校***应该负责地将他们的入*申请书、培养教育等，连同本人档案，及时转给接收单位（居住地）***。在高校***已经接受一年以上培养教育和考察的入*积极分子，接收单位（居住地）***经过全面考察，确认其已经具备*员条件的，可以发展入*。

应届毕业生*籍处理指南扩展阅读

应届毕业生*籍处理指南（扩展1）

——应届毕业生求职指南

应届毕业生求职指南1

　　求职前首先要回答五个问题：我是谁、我想做什么、我擅长做什么、环境**或允许我做什么、我的职业与生活规划是什么。把回答前四个问题的四张纸和回答第五个问题的第五张纸一字排开，然后认真比较第一至第四张纸上的答案，将内容相同或相近的答案用一条横线连起来，会得到几条连线，而不与其他连线相交的又处于最上面的线，就是最应该去做的事情，职业生涯就应该以此为方向。有了对自己清晰的认识，才能找到适合自己的职位和公司。制定合理的职业生涯规划，才能神闲气定地找工作或者找到更好的工作。

　　**高校毕业生就业指导中心对“在日常的求职过程中，大学生更习惯于哪种招聘形式”所做的**显示—— 大学生选择网上求职的占31.84%，位居第一。随后分别为校园招聘会占30.94%，专场招聘会占22.57%，综合性招聘会占14.65%。

　　其次，到招聘专场寻求梦想。

　　1、研究招聘单位：在参加招聘会之前，可以利用网络、**、口碑等一切可能的资源，尽量多地了解用人单位的基本情况； 不要盲目投递简历：很多毕业生的想法是，“不管行不行，适不适合自己，试试再说”，这种情况在大型的场地招聘会现场非常突出，每个参会的企业在会后收到的不符合要求的简历常常多达70%以上，这给企业的人力资源部门造成了大量的工作量。

　　2、从自己感兴趣的行业和公司下手投递简历。招聘会上参展的公司和求职的人很多，最好选取几个重点公司，做好充分的准备，选择最佳位置递交简历。简历要条理分明，一目了然，最好是字码匀称，编排整齐，方便阅读。原则上履历表的长度以不超过一页为佳。求职者众多，面试官没有太多的时间详尽浏览每个人的简历。最好事先准备好彩笔，把自己简历中与招聘职位相匹配的关键词标示出来以便让招聘人员一目了然。

　　3、学会灵活变通：凡是对社会招聘的岗位，一定是公司内部资源所不能满足的特殊岗位，花钱到招聘会上的单位，都是求贤若渴的。但不要奢望用人单位会因为求职者有潜力而非经历而录用甚至重用求职者，虽然“学习能力”是优秀人才必需的素质，但没有哪个急于用人的单位愿意招聘一个来公司学习的人。一些人为了提高招聘会上的“命中率”，把自己的业务能力描述得很宽泛，岂不知这样恰恰分散了自己的核心能力。要根据招聘会上的岗位要求迅速整合自己的资源和能力，把有限的知识和经历集中到如何满足所看中的岗位要求上来，这样胜算就要大一些。

　　4、会后可继续追踪心仪企业：参加完招聘会，投过简历之后并不就是万事大吉了，求职者会后持续跟踪也是非常重要的。最好的办法是留下招聘人员的电话或电邮，登录这些公司的网站，把自己的简历留在公司的后备人才库，机会出现的时候，你可能就是第一个被招聘方联想到的人。

　　第三，从各类信息中寻找就业线索

　　搜集就业信息是求职的重要方面，搜集就业信息越多，选择就业的机会就越多。一是在学校学习过程中积累信息。本校的任课老师一般对本专业的情况比较了解，知道哪些单位需要本专业的人才。二是从****上积累信息。电视、报刊等****经常会刊（播）发一些人才招聘广告，特别是一些专业人才报刊上的招聘信息更多。三是从网络上获得信息。目前，大部分地区都建立了自己的人才网站，许多用人单位都采取这种方式招聘，有的还在网上进行面试。四是利用好往届毕业生已就业的信息。

　　第四、把握好用人单位上门招聘的机会

　　每年毕业前夕，许多用人单位会直接进入高校设摊或把招聘启事贴到高校橱窗内招贤纳士，这些用人单位往往都是“回头客”，对本校毕业生的综合素质和专业能力是认可的。 ?第五、充分利用好社会关系

　　在对往届毕业生**中，多数人认为，社会关系与个人能力几乎同等重要，进一个理想的单位还是要靠guan系、靠熟人、靠朋友，除非你的条件特别好。一个单位招聘名额是有限的，在同等条件下，有可能优先录用有关系的人员。也许他们的话有失偏颇，但也揭示出一种社会现实，熟人、朋友、亲戚在择业中仍然起着相当重要的作用。但是，并不是所有具有良好社会关系的人都能找到好工作，毕竟社会已逐步走向法制化，竞争会越来越公*。 ?第六 上门自荐，以特长取胜

　　面对严峻的就业形势，越来越多的大学毕业生意识到坐等用人单位到人才市场或学校来选择是不够的。毕业生除了以上就业方式和渠道外，还应主动给有关单位打电话询问情况、推荐自己。

应届毕业生*籍处理指南（扩展2）

——应届毕业生的档案如何处理

应届毕业生的档案如何处理1

　　目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家***的`选拔等都要**档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关**，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换**事档案后才能进行的。按国家**规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。

应届毕业生*籍处理指南（扩展3）

——应届毕业生的档案处理办法

应届毕业生的档案处理办法1

　　目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家***的选拔等都要**档案，并以其记载的`相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关**，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换**事档案后才能进行的。按国家**规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。

应届毕业生*籍处理指南（扩展4）

——应届毕业生简历模板

应届毕业生简历模板

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，感觉我们很有必要写简历了。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家收集的应届毕业生简历模板，希望对大家有所帮助。

应届毕业生简历模板1

　　姓　　名： xxxxxxxxx 国籍： *

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 梅州 身材： 175 cm　65 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：行政/人事助理、财务类：会计人员、经营/管理类：管理人员 或其他

　　工作年限： 2 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广州市珀富实业有限公司起止年月：xxxx-08 ～ xxxx-02

　　公司性质： 私营企业所属行业：综合性工商企业

　　担任职务： 行政助理

　　工作描述： 主要负责协助办理公司的各项行政事务。

　　离职原因：

　　公司名称： 深圳能天科技有限公司起止年月：xxxx-02 ～ xxxx-07

　　公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 销售助理

　　工作描述： 主要负责联系客户，协助公司开拓市场，销售公司的产品。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广东财经职业学院

　　最高**： 大专 毕业日期： xxxx-07-01

　　所学专业一： 金融与法律 所学专业二： 会计

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　xxxx-09 xxxx-09 广东财经职业学院 英语 实用英语A级证书

　　xxxx-09 xxxx-01 广东省财政厅 会计培训 会计从业资格证书

　　语言能力

　　外语： 英语　一般

　　国语水*： 优秀 粤语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　☆懂得计算机软件与硬件的安装与维护;

　　☆了解公司的行政事务，人事管理等，懂得公司的招用工、签订劳动合同、员工购买社会保险以及跟社会劳动保障相关的其他事务;

　　☆懂得公司合同的保管及档案的管理;

　　☆了解公司的工商变更相关事务;

　　☆对财务方面的相关事务有一定的了解;

　　☆懂得工资报表的制作及相关统计，以及考勤相关工作;

　　☆对商场店铺的租赁有一定的了解;

　　☆了解商品的相关定价及销售等工作;

　　☆在担任一年半的行政助理间让本人学会了如何更好的与人相处以及如何处理好公司的事务。

　　☆在担任半年的销售顾问期间我学会了许多关于销售方面的宝贵东西，销售是联系公司跟客户的桥梁。

　　☆在大学学习期间曾进行会计基础实操训练，对会计的相关工作有一定的了解。

　　详细个人自传

　　本人有较强的**能力和适应能力，有较强的办事能力和团队精神，责任心强，踏实勤奋，擅与人沟通，普通话流利，会说粤语，敢于面对困难和挑战，在工作上虚心积极认真，希望今后能不断的突破自己取得更大的进步。

应届毕业生简历模板2

　　基本信息

　　真实姓名： 徐琳 性别： 女

　　年龄： 28 岁 身高： 159CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省赫章县哲庄乡

　　最高**： 本科 工作经验： 无经验

　　联系地址： 贵州省赫章县

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位： 其他,无限制,网络管理员,大学应届毕业生

　　期望从事的行业： 计算机软件/硬件,互联网/电子商务,其他行业,无限制

　　技能特长

　　能够熟悉运用办公软件、Photoshop软件，能吃苦耐劳，工作态度认真。

　　教育经历

　　*计量大学 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称： *计量大学

　　专业名称： 计算机科学与技术

　　获得**： 本科

　　工作经历

　　无

应届毕业生简历模板3

　　基本资料

　　姓名： 年龄： 34

　　户口所在： 惠州 国籍： *

　　婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

　　身高： 156 cm 体重： 45 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 会计，税务人员

　　工作年限： 13 职称： 中级

　　求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1499元以下 希望工作地区： 广州，，

　　工作经历

　　多家公司兼职会计 起止年月：20xx-08 ～ 至今

　　公司性质： 私营企业所属行业：其他行业

　　担任职位： 兼职会计

　　广州市某会计师事务所有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

　　公司性质： 私营企业所属行业：服务业

　　担任职位： 税务专员

　　毕业院校： 广州市广播电视大学

　　最高**： 本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 会计学(专长出口退税)

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　1998-09 20xx-07 广东岭南工商学院 会计电算化

　　语言能力

　　外语： 英语一般 粤语水*： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　会计方面能力：有多年的全盘帐务处理经验,对广州近期税务情况了解,能**为新老企业建立出口退税的相关架构。熟练应用出口退税申报系统、一般***电子申报系统、网上申报软件、速达财务软件及用防伪税控机开具增值税**等软件。有为企业新开业建帐、申请一般***、跨区变更、注销、年审、购买。能**办理营业执照的新办和变更手续等。

　　外贸进出口方面能力：能**为企业办理进出口权，及出口商品的报检、收汇核销、出口退税的相关通关工作。熟悉公司办理外贸局的来料/进料加工手册、检验检疫局的报检/原产地证/包装证等业务流程及海关的电子口岸操作。

　　自我评价

　　个人优势：

　　做事自觉、专注、重视结果，有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。

　　我相信，我所具备的良好人际沟通能力、**才能、专业技术知识、丰富的工作经验，以及良好的服务意识、对待工作的专注、热诚和灵活性，是我的最大优势。

　　同时，我的工作业绩和处世态度是应对各种挑战的信心。求变、注重细节的性格应证了我的座右铭：“利用各种资源应对各种挑战”。

应届毕业生简历模板4

　　个人概况

　　姓 名：XXXX

　　目前所在：深圳

　　年 龄：22

　　户口所在：湖南

　　国 籍：*

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　身 高： 168 cm

　　体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：贸易/进出口专员/助理。

　　工作年限：1年 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期。

　　月薪要求：面议希望工作地区：深圳,深圳,深圳。

　　工作经历

　　广州**服饰有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

　　公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述：主要负责开发客户，与客户洽谈订单、签订合同，跟进货物，售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等

　　离职原因：提升自我，更高挑战。

　　教育背景

　　毕业院校：湖南**大学师院校区。

　　最高**：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06。

　　专 业 一：商务英语专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09 -20xx-06湖南**大学师院校区商务英语

　　语言能力

　　外语：英语英语达到六级水*，能与人进行流畅的口语交流 普通话水*二甲

　　自我评价

　　本人能够在某些特定的情况、某些特定的场合下做到收放自如。对工作积极、热情、主动、勤奋;具有较强的亲和力，待人有礼，善于与人沟通，团队意识良好，以大局为重;生活作风良好，时间观念强。

应届毕业生简历模板5

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

　　担任职务： 实习生

　　工作描述： 负责电视机、机顶盒的组装,在基层体验了产品生产的艰辛,认识了电子产品的生产流程,学习到生产管理的方法。

　　离职原因： 学校实习计划

　　教育背景

　　毕业院校： 广东技术师范学院

　　最高**： 本科

　　获得学位：学士

应届毕业生简历模板6

　　基本资料

　　姓 名：

　　年 龄： 22

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　目前所在： 广州

　　户口所在： 肇庆

　　身 高： 161 cm

　　体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理， 服装/纺织/皮革跟单

　　工作年限： 0 职 称： 无职称

　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,广州,佛山

　　工作经历

　　广东同盛联合信息技术有限公司 起止年月：20__-12 ～ 20__-02

　　公司性质： 所属行业：

　　担任职位： 商务文员

　　工作描述： 在这3个月的实习里，主要负责项目跟进，缮制PO、invoice及packing list.录入更新数据、整理文件档案资料、执行上级**交代下来的其他任务等

　　离职原因： 实习

　　KFC 起止年月：20__-12 ～ 20__-12

　　公司性质： 股份制企业 所属行业：餐饮业

　　担任职位： 前台、

　　工作描述： 身为肯德基的一名兼职员工，并没有因为自己为兼职就特殊要求，还是以乐于助人，尽忠职守，热情服务客人等为理念来要求自己，利用*时周六日的空闲时间，来充实一下自己。也许餐饮业看似与我学的专业拉不上关系，但事实上还是学到了不少东西，例如，如何与人相处、沟通、交流，责任心，动手能力等。这些都是在各个行业通用的，也为我日后能尽快适应工作打下了一定的基础。

　　离职原因： 至今还没离职

　　广州丽丝卡尔顿酒店 起止年月：20__-10 ～ 20__-11

　　公司性质： 所属行业：

　　担任职位：

　　工作描述： 这个实习是学校安排的，实习期间正是广交会期间，学校安排这个实习出因应该是希望我们能和来参加广州进出口商品交易会的商人接触一下，哪怕只留意他们的生活习惯，穿着，礼仪等。事实，我们也真的了解到了一些不同国家的的商人的生活习惯，穿着、语言，礼仪上的不同。

　　离职原因： 学校安排的实习

　　*** 起止年月：20__-11 ～ 20__-11

　　公司性质： 所属行业：

　　担任职位： 促销员

　　工作描述： 做***饼干促销员是我来大学的第一份兼职，也是我的一个朋友介绍的，这一次兼职让我决定了以后有机会一定要多实习的重要原因之一。因为这是第一次做促销，所以未免有点生疏，所以也不能避免出点小错，但是负责任并没有责骂我，反而鼓励我，所以我就决心以后要多做兼职。错不重要，最重要的是能知错能改，能乐于接受别人的建议。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　广州志愿者 起止年月：20__-11 ～ 20__-11

　　担任职位：

　　工作描述： 广州亚残会新塘动员会议的工作人员、负责维持秩序、保持环境干净等

　　教育背景

　　毕业院校： 广东农工商职业技术学院

　　最高**： 大专

　　毕业日期： 20__-06

　　所学专业： 国际商务

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

　　20__-12 - 高等学校英语应用能力考试委员会 国际商务 高等学校英语应用能力考试A级证书

　　20__-07 - *国际贸易学会 国际商务 全**贸业务员资格证书

　　20__-09 - 教育部考试中心 国际商务 全国计算机等级一级合格证书

　　语言能力

　　外语： 英语 良好 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　英语读，写，听方面有一定的基础，精通粤语，普通话。熟悉各种办公软件。个人乐观、开朗、乐于助人、乐于学习、敢于创新、诚实可信、责任心强、吃苦耐劳、时间观念强、做事干练果断、良好的沟通和人际协调能力。

　　联系方式

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

应届毕业生简历模板7

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

　　担任职位：系统管理员/网络管理员

　　工作描述：1.公司局域网的组建维护(配置win20xxserver,win20xxserver,FTP,email服务器).各单机日常维护管理;ADSL接入,FTP服务器构建;网络推广.

　　2.负责公司网站制作与维护。

　　3.办公设备如打印机、复印机、电话交换机的维护。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：番禺理工学院

　　最高**：大专

　　获得学位:

应届毕业生简历模板8

　　婚姻状况：未婚

　　户籍： 江西

　　现所在地：江西

　　工作地点：江西

　　联系方式：XXXXXXXXXXX

　　希望岗位：英语教师、英语翻译、英语外教、外语培训、外贸专员

　　寻求职位： 英语教育相关行业、英语翻译、 外贸业务员、 业务跟单员

　　待遇要求： 3000以上，要求提供住宿

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 江西师范大学英语(国际金融) 本科

　　20xx-01 ～ 20xx-01 XX第二中学 高中

　　主要课程

　　高等数学、国际金融、国际结算、保险学、证券投资分析与管理、财政学、市场营销学，基础会计，金融市场学，国际经济学，基础英语、高级英语、报刊选读、听力、阅读、口语、英语写作、翻译理论与实践。

　　实践经验

　　3、推销员 (20xx-09 ～ 20xx-09)

　　实践内容： 在大学校园里对电话卡，英语报纸等产品进行介绍及销售。

　　2、暑期工 (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　实践内容： 在广东东莞一家模具厂做暑期工

　　1、图书管理员 (20xx-03 ～ 20xx-03)

　　实践内容： 在江西师范大学图书馆担任图书管理员，整理有关书籍及维护阅览室秩序。

　　语言能力

　　普通话： 流利粤语： 较差

　　英语水*： 英语专业 TEM-4 TEM-6 口语流利

　　英语： 熟练日语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 从基础做起，通过自己的努力，有较好的晋升渠道

　　自我评价： 为人开朗，具有上进心，责任心;有较强的毅力，做事细心谨慎;团队精神强，能承受较大的工作压力，自学能力较强，专业知识扎实。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提升自己的工作能力，与公司同步发展.

　　兴趣爱好： 看看书，听音乐，看看美剧。

　　特长：优秀的学习能力;细心稳重有毅力;合理的时间安排能力;丰富的想象力创造力;注重细节较强的洞察能力。

　　获奖奖励

应届毕业生简历模板9

　　个人基本简历

　　姓名：

　　国籍：*

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 广州

　　身材： 163 cm 58 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：26 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：医疗:营养师 医院/医疗/护理/美容保健类 医学咨询

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职-一个星期

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：广东省惠州市惠阳区人民医院起止年月：20xx-12 ～ 20xx-04

　　公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业

　　担任职务：医师

　　工作描述：先后在内科,外科,妇产科,儿科轮转,熟悉临床各科常见病的诊治,目前在妇产科定向培训,掌握妇产科各种常见病的诊治,积累了一定的临床经验

　　离职原因：主动离职

　　公司名称：广州爱丽仕化妆品研究与检测中心起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　公司性质：中外合资所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

　　担任职务：技术员

　　工作描述：参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理

　　离职原因：主动离职

　　教育背景

　　毕业院校：广州医学院

　　最高**：本科

　　获得学位: 学士

　　毕业-20xx-09-01

　　所学专业一：临床医学

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

　　20xx-092006-09广州医学院临床医学学士学位1057042006000286

　　20xx-092006-12广州医学院公共营养师三级公共营养师三级0719010000301645

　　语言能力

　　外语：英语 良好

　　国语水*：精通 粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　极强的学习能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,良好的沟通协调能力.

　　详细个人自传

应届毕业生简历模板10

　　基本信息

　　姓名：黄某某

　　性别：女

　　民族：汉族

　　**面貌：团员

　　出生日期：19xx年6月

　　户口：安徽省

　　婚姻状况：未婚

　　**：大专

　　毕业院校：安徽省中医药高专

　　毕业时间：20xx年20xx月

　　所学专业：护理

　　外语水*：英语(PETS-3)

　　电脑水*：熟练

　　工作年限：实习/应届

　　联系方式：138××××××××

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　单位性质：不限

　　期望行业：医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、*、公共事业、

　　期望职位：客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、***

　　工作地点：不限

　　期望月薪：面议

　　教育经历

　　01年---05年就读于歙县二中

　　05年---20xx年就读于安徽省中医药高专护理专业学习专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。

　　工作经验

　　20xx年6月---20xx年3月在黄山市人民医院实习.

　　20xx年3月---20xx年9月在歙县人民医院工作妇科护士.

　　自我评价

　　本人工作积极认真，有上进心，能吃苦耐劳，好学，能够尽职尽责的完成本职工作。

应届毕业生简历模板11

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　目前所在： 白云区 年 龄： 20

　　户口所在： 韶关 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

　　人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 生产/营运， 技工， 轻工

　　工作年限： 0 职 称：

　　求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

　　工作经历

　　番禺镇泰（*）工业有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-04

　　公司性质： 所属行业：

　　离职原因： 学校工学交替方式

　　毕业院校： 广东机电职业技术学院

　　最高**： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 电气自动化 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-06 广东省仁化县仁化中学 化学 - -

　　20xx-09 20xx-06 广东机电职业技术学院 电气自动化 - -

　　语言能力

　　外语： 英语 较差 粤语水*：

　　其它外语能力：

　　国语水*： 良好

　　个人自传

　　本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的'目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

应届毕业生简历模板12

　　个人信心

　　姓 名：xxx 性 别： 男

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 湛江 身材：168 cm 65 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄：22

　　诚信徽章：人才测评：

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：家庭电话：

　　手 机：qq号码：

　　电子邮件：个人主页：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位： 会计、

　　工作年限：职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求：希望工作地区： 广州 天河区 越秀区

　　个人工作经历：

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校： 惠州经济职业技术学院

　　最高**：大专 毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业： 会计电算化

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-03 20xx-03惠州经济职业技术学院 会计电算化 会计从业资格证

　　20xx-03 20xx-03惠州经济职业技术学院 会计电算化 计算机应用一级

　　20xx-06 20xx-06惠州经济职业技术学院 会计电算化 英语应用能力a级

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 精通 粤语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　本人是一名应届毕业生，但是在校期间，积极参加学校有关活动，并且经常利用课余时间兼职。

　　1.曾被聘为学生会文艺部副**

　　2.曾多次担任班**

　　3.曾被聘为学院的礼仪**

　　4.在校期间多次担任学院各种活动中的礼仪**，并多次**校园各类节目活动，也曾兼职担任过各大公司大型活动的礼仪**

　　详细个人自传

　　本人性格开朗、谦虚、做事认真踏实，有较强的责任心。在校期间勤奋好学、多次获得学院一等奖学金，并考取了会计从业资格证、计算机一级和英语a级、b级等证书。积极参加学校有关活动，并担任过学生会文艺部的副**。也参加过学院的一些会计专业比赛并获得奖项。我还经常利用空余时间兼职，在实践中学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，锻炼自己的适应能力。我相信这些宝贵的经历对我投身于社会将起着重要作用。希望贵公司能给我一个机会，我相信能用自己所有优势全力以赴胜任此工作，为贵公司的发展贡献我的力量。期待贵公司的反馈!

应届毕业生简历模板13

　　姓 名： 性 别： 男

　　出生年月： 1985.01 民 族： 汉

　　籍 贯： 浙江温州 **面貌*员

　　入学年月： 20xx.9 毕业年月： 20xx．6

　　毕业院校： 浙江师范大学 学 历： 大学本科

　　专 业： 计算机 健康状况： 健 康

　　高中毕业学校 瑞安市第七中学

　　毕业综合测评成绩

　　智育德育 能力体育综合 实习

　　优秀优秀 优秀优秀优秀

　　综合排名 2/36 智育排名 2/36

　　技能等级

　　全国大学英语四级（CET—4）

　　国家软件***（中级工程师）

　　科研成果

　　数理与信息学院第二期课题《高精度计算器开发(软件)》负责人 校第十期课题《企业客户资源管理系统》的主要负责人

　　担任职务 20xx—20xx年度浙江师范大学ACM程序竞赛协会网络部**

　　20xx—20xx年度浙江师范大学数学建模协会网络部**

　　担任浙江师范大学赴浙江省瓯海中学实习小组组长

　　担任浙江师范大学计算机科学与技术051班班长、学习委员

　　浙江师范大学数理与信息学院07级新生助理班**

　　奖励情况

　　20xx—20xx年度浙江师范大学二等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学学**等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学优秀学生**

　　20xx—20xx年度浙江师范大学学习优秀一等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学一等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学三好学生

　　20xx—20xx年度浙江师范大学研究与创新一等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学优秀团员

　　20xx—20xx年度浙江师范大学优秀学生**

　　20xx—20xx年度浙江师范大学学习一等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学一等奖学金

　　20xx—20xx年度浙江师范大学三好学生

　　20xx—20xx年度浙江师范大学专业技能奖学金

　　20xx—20xx学年数理与信息学院“十佳学子”

　　20xx年度“高教杯”全国数学建模浙江省二等奖

　　20xx年度“电工杯” 全国数学建模三等奖

　　20xx年度浙江师范大学数学建模三等奖

　　20xx年度**大学生数学建模（MCM）竞赛成功参赛奖

　　20xx年ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲赛区honorable mention 20xx年度浙江省ACM大学生程序设计大赛优胜奖

　　20xx年度浙江师范大学程序设计大赛一等奖

　　20xx年度浙江省ACM大学生程序设计大赛铜奖

　　20xx、20xx年度浙江师范大学高等数学竞赛三等奖

　　20xx年度浙江师范大学计算机仿真大赛三等奖

　　20xx年度浙江师范大学计算机仿真大赛一等奖

　　20xx年浙江师范大学军训开展20周年征文比赛三等奖

　　浙江师范大学第七期*校优秀毕业生

　　求职意向

　　中学信息技术、通用技术教师

　　自我评价 专业基础知识扎实，能学以致用，动手能力强

　　有较高的工作热情和责任心，热爱教师事业

　　**协调能力强，自信、刻苦努力、敢于拼搏

　　性格随和开朗、乐观向上、热情大方、集体荣誉感强

　　附言:

　　相信有你们的培养和自己的主观努力，我一定能成为一位务实创新的优秀教 师，并为贵校的教育事业锦上添花！

应届毕业生简历模板14

　　基本信息

　　姓 名：

　　国 籍：*

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 清远

　　身材： 160 cm kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务类:会计

　　工作年限：5 职称：无职称

　　求职类型：全职 可到职-随时

　　月薪要求：20xx--3500 希望工作地区：广州 清远 东莞

　　个人工作经历：

　　公司名称：广州市运通四方实业有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：会计

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：广州鲟龙服饰有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：会计

　　工作描述：

　　离职原因：

　　公司名称：湛江紫荆羽绒制品有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：出纳

　　工作描述：

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：湛江海洋大学

　　最高**：大专 毕业-20xx-07-01

　　所学专业一：会计 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

　　20xx-092003-07湛江海洋大学会计大专毕业证

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水*：一般 粤语水*：一般

　　工作能力及其他专长

　　能熟练核算固定资产如折旧等，成本核算，费用单的填制、审核及报销等，应收应付的账务处理及三大报表的编制等，能熟练操作用友、金蝶等财务软件及各种常用办公软件等。

　　详细个人自传

　　本人做事认真，工作责任心强，积极性大且心思细腻，学习欲望高，能与同事和睦相处。

应届毕业生简历模板15

　　目前所在： 广州 年 龄： 21

　　户口所在： 汕头 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 185 cm

　　人才测评： 未测评 体 重：

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 互联网开发及应用， IT-品管、技术**及其它， 客服及技术**

　　工作年限： 0 职 称： 初级

　　求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳,汕头

　　工作经历

　　广东交通职业技术学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 所属行业：

　　毕业院校： 广东交通职业技术学院

　　最高**： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 计算机网络应用 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-11 广东交通职业技术学院 计算机网络应用 英语四级证书 -

　　20xx-09 20xx-11 广东交通职业技术学院 计算机网络应用 全国计算机等级考试二级VB -

　　20xx-09 20xx-11 广东交通职业技术学院 计算机网络应用 全国软件水*考试网络管理员证书 -

　　语言能力

　　外语： 英语 优秀 粤语水*： 较差

　　其它外语能力： 英语四级

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语读写能力强

　　吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；

　　敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责；

　　母语是潮汕话；

　　个人自传

　　广东交通职业技术学院应届毕业生！！

应届毕业生*籍处理指南（扩展5）

——应届毕业生求职自我信

应届毕业生求职自我信1

为您整理了“应届毕业生求职自我推荐信”,方便广大网友查阅！更多书信函相关信息请访问书信函网。尊敬的贵企业**：
你好!
首先感谢您能抽出宝贵的时间来看俺的自荐信。
本人是武汉市二轻工业技术学校20xx届的应届毕业生。俺喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。
在三年的技校生活中，俺勤奋刻苦，力求向上，努力习学基础与专业识知，课余时间积极的去拓宽自己的识知，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，俺以满腔的热情与信心去迎接这一切。
当今社会需要高质量的复合型人才，因此俺时刻注意自身的全面提高，建立合理的识知结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基??
三年技校生活的习学和锻炼，给俺仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，俺相信自己的饱满的作工热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，俺无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，俺努力拼搏;面对将来，俺期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕.
希望通过俺的这封信荐自，能使您对俺有一个更全面深入的了解，俺愿意以极大的热情与责任心投入到贵企业的`发展建设中去。您的选择是俺的期望。给俺一次机会还您一份惊喜。 期待您的回复。
最后祝贵企业的事业蒸蒸日上-- 稳步发展!
致此
礼敬!
推荐人：xxx
xxxx年xx月xx日
应届毕业生*籍处理指南（扩展6）

——应届毕业生的优秀简历

应届毕业生的优秀简历1

　　姓名

　　性别

　　民族

　　电子照片

　　班级

　　出生日期

　　年龄

　　籍贯

　　**面貌

　　身高

　　**

　　健康状况

　　专业技能

　　专业，达到（中级工或高级工）水*

　　住址

　　联系电话

　　家长：

　　个人：

　　邮编

　　教育情况

　　（初中、高中、我院以及在社会的受教育经历）

　　所修

　　主要课程

　　（主要的专业课程和实习课程）

　　获得

　　相关证书

　　（三好、优秀、奖学金或其他获奖等情况）

　　社会实践

　　（曾在某单位从事何种工作或参与何种社会活动）

　　自我评价

　　（个人爱好、特长及对自己的简短评价）

　　求职意向

　　（准备实习就业的单位和岗位）

应届毕业生*籍处理指南（扩展7）

——应届毕业生简历模板

应届毕业生简历模板

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，是时候静下心来写一份简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编收集整理的应届毕业生简历模板，欢迎阅读与收藏。

应届毕业生简历模板1

　　个人基本简历

　　姓名：

　　国籍：*

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 广州

　　身材： 163 cm 58 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：26 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：医疗:营养师 医院/医疗/护理/美容保健类 医学咨询

　　工作年限：2

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职-一个星期

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：广东省惠州市惠阳区人民医院起止年月：20xx-12 ～ 20xx-04

　　公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业

　　担任职务：医师

　　工作描述：先后在内科,外科,妇产科,儿科轮转,熟悉临床各科常见病的诊治,目前在妇产科定向培训,掌握妇产科各种常见病的诊治,积累了一定的临床经验

　　离职原因：主动离职

　　公司名称：广州爱丽仕化妆品研究与检测中心起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　公司性质：中外合资所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

　　担任职务：技术员

　　工作描述：参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理

　　离职原因：主动离职

　　教育背景

　　毕业院校：广州医学院

　　最高**：本科

　　获得学位: 学士

　　毕业-20xx-09-01

　　所学专业一：临床医学

　　所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

　　20xx-092006-09广州医学院临床医学学士学位1057042006000286

　　20xx-092006-12广州医学院公共营养师三级公共营养师三级0719010000301645

　　语言能力

　　外语：英语 良好

　　国语水*：精通 粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　极强的学习能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,良好的沟通协调能力.

　　详细个人自传

应届毕业生简历模板2

　　姓 名：***

　　性 别：男

　　年 龄：23

　　婚姻状况：未婚

　　籍 贯：浙江

　　现所在地：浙江

　　求职意向

　　工作经验：

　　意向岗位： 化工生产技术员;化工化验员/检验员;化工制药

　　求职类型： 全职

　　期望月薪： 面议

　　到岗时间： 面议

　　期望工作地点： 浙江

　　从事行业： 石油、化工业;生物工程、制药、环保

　　自我评价

　　“一份耕耘，一份收获”，这是我的人生信条;为此，在大学四年里，在我的努力下不仅收获了这些奖励，而且学会了**，学会了思考，学会了与人为善，这是我的大学给我的成长。即将步入社会，我想把学业上的勤奋延续到工作上，继续信奉我的信条，相信会有不同的收获。相信我的能力和热情能让我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

　　教育经历

　　学习时间： 20xx年9月~至今

　　毕业院校：温州大学

　　专业： 应用化学

　　**： 本科

　　课程描述：商务礼仪;无机化学A(一);无机化学A实验 (一);分析化学A;分析化学A实验;分析化学A;分析化学A实验;有机化学A(一);有机化学A实验(一);化工制图A;仪器分析;仪器分析实验;物理化学;物理化学实验A;结构化学;药物化学;药物中间体合成;表面活性剂;化工原理A(一);工业催化;工业分析;药物化学实验;精细化学品合成化学;化学生物学;环境监测;制药工艺学;精细化工实验;精细化工工艺学;工厂实习等等。

　　获得证书

　　20xx-08： 计算机二级C语言

　　20xx-08： 计算机三级(网络技术)

　　20xx-06： CET4

　　20xx-06： 三好学生荣誉称号

　　20xx-12： 大学共获得2次一等奖学金;2次二等奖学金;2次三等奖学金;1次国家励志奖学金。

　　联系方式

　　联系电话：×××××××××××

　　电子邮箱：

应届毕业生简历模板3

　　基本资料

　　姓 名：

　　性 别：男

　　年 龄：23

　　婚姻状况：未婚

　　籍 贯：安徽

　　现所在地：山东青岛

　　求职意向

　　工作经验： 应届毕业生

　　意向岗位： 证券经纪人;操盘手/交易员;期货/股票经纪

　　求职类型： 全职

　　期望月薪： 面议

　　到岗时间： 面议

　　期望工作地点：青岛

　　从事行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

　　自我评价

　　1、具备宏观和微观的经济分析能力，对市场信息具有较高敏锐度，具有较好实际的操盘经 验和技巧，投资稳重、谨慎、懂得与客户沟通联系;

　　2、具有良好的个人品德和职业道德、良好的客户服务意识和团队合作精神

　　3、积极进取，对证券行业有极大的热情和兴趣。

　　教育培训经历

　　20xx年9~至今 青岛滨海学院 经济学 本科

　　课程描述：

　　大学学习期间，成绩优秀，我最感兴趣最喜欢学的是证券投资学，主要学习证券市场投资分析理论与方法，**风险，筛选出具有投资价值的证券;在校期间已经通过了证券从业的五门科目考试，和期货从业资格考试。对金融证券期货行业有着浓厚的兴趣爱好，在实际操盘炒股和期货模拟交易中也取得很好的收益。对自己学的专业很满意，也在很努力的补充课堂以外的金融知识，为以后工作做准备。

　　20xx年6月~20xx年6月 青岛滨海学院

　　培训描述：

　　招商证券实习培训三周，培训内容包括基础知识的讲解，经济形势及行业研究，基金股票业务介绍，营销实务等;在此次实习**的模拟炒股中，收益率排名第三;在学习过程中注重学以致用，积极表达自己的观点，以扎实的基本业务和基础知识，对市场信息较高敏锐度，较好的实际操盘经验和技巧以及良好的个人品德和职业道德受到部门经理的好评;在基金实务中，能对客户进行充分的讲解，用实际实例说服客户，激发投资兴趣和意向;通过这次的经历，使我更加了解这个行业，也更加热衷于这个行业，同时也激发了我极大的动力去学习更多。

　　证书

　　20xx-05-01 期货从业资格证

　　20xx-05-01 证券从业资格证(五门)

　　20xx-06-01 英语四级

　　20xx-08-01 普通话证

　　20xx-06-01 计算机一级

　　联系方式

　　联系电话： ***********

　　电子邮箱：

应届毕业生简历模板4

　　职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职-随时

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：99-03年 广州诺富柯冲印器材有限公司 业务/司机

　　04-12月 广州爱达丽鞋业有限公司 业务/司机

　　05-06年8月 广州华大外语外贸专修学院 司机

　　06-07年2月 广州中科建禹贸易有限公司 业务

　　07-08年1月 广州科德化工贸易有限公司 工程监理/理司机

　　教育背景

　　毕业院校：广州铁路第四中学

　　最高**：中专

应届毕业生简历模板5

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业： 贸易/进出口

　　担任职务： *面***

　　工作描述： 负责产品图片的摄影、处理和编辑上传,熟悉阿里巴巴国际站*台的操作。

　　离职原因： 升学

　　公司名称： 东莞**电子科技有限公司

应届毕业生简历模板6

　　◆ 个人概况

　　姓 名：

　　性 别：

　　年 龄： 23

　　国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　户口所在： 湖北

　　目前所在： 广州

　　身 高： 161 cm

　　联系电话： xxxxxxxxxxx

　　电子邮箱： xxx@

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 软件工程师

　　工作年限： 0

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500～4500元

　　希望工作地区： 广州

　　◆ 工作经历

　　湖北**智能科技有限公司

　　起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位： 软件研发工程师

　　工作描述： 在公司里主要负责播放库模块，做过的项目有：ip搜索软件、简单的播放界面、音视频的编解码和音视频同步，其开发环境是以windows*台下vsXX编程，在公司工作期间，大多自学为主，遇到问题能够自我分析定位，学会边调试边解决问题，熟练使用网络资源进行技术服务，具备快速吸收新知识的能力。

　　◆ 教育经历

　　毕业院校： 武汉大学

　　最高**： 本科

　　毕业日期： 20xx-06

　　所学专业： 通信工程

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

　　XX-07 XX-08 学校实验室 全国电子设计大赛培训

　　XX-10 XX-03 武汉华嵌中心 嵌入式linux就业培训 工信部《 国家信息技术应用技能嵌入式linux工程师认证证 书：nice 》

　　◆ 语言能力

　　外语： 英语 良好

　　粤语水*： 较差

　　国语水*： 优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1.精通windows下c/c++开发，熟练使用ffmpeg库进行音视编解码和音视同步

　　2.精通linux下的c/c++高级应用开发，如管道、socket、多进程、多线程，熟练掌握shell程序和makefile文件的编写，熟练使用gcc编译器

　　3、精通qt、sqlite数据库等工具

　　4、熟练掌握arm处理器*台及其接口硬件开发，熟悉汇编语言

　　5、熟悉嵌入式内核移植及内核调试，熟练一些常用接口的驱动开发，如字符设备、块设备、网络设备的驱动开发，熟悉usb驱动，终端设备驱动

　　6、精通51单片机的编写和调试，熟练掌握protel99se的pcb绘图

　　◆ 个人自传

　　精通c/c++,熟练windows/linux系统，熟练ffmpeg库，熟练qt图形界面,熟悉嵌入式linux开发流程，具有嵌入式开发的实际动手能力，具备良好的编程习惯和编程规范，具有分析问题并解决问题的能力，自学能力强，喜欢与人分享知识，为人好学上进，能吃苦耐劳，做事认真负责，善于沟通，有团队合作意识。

应届毕业生简历模板7

　　尊敬的**：

　　您好！

　　感谢您在百忙之中抽空审阅我的资料，希望您能给我一次证明自己的机会。 时光飞逝，转眼间工夫我已经是一名大四的`学生了。谋求一个可以充分发挥自己专业特长的工

　　作单位，并能得到您的关照是我的期盼。一位得力的助手，有助于您工作上更加顺心。一个适合的工作岗位，有助于我充分施展才华。

　　如果您能够给我这个机会，那么我愿意为贵单位奉献自己的青春与才华，让贵单位走向更加灿烂辉煌的明天。

　　作为即将离开学校的大四毕业生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习，积极工作，尽职尽责。诚恳希望贵单位给予我一次面试的机会，以期待着进一步考察我的能力。

　　经过了过去3年大学生活的洗礼，我深切地体会到原来大学的生活并非想象的那样轻松，更不是高中老师口中所说的天堂，而是一个小社会，一个步入大社会前的锻炼基地。值此锻炼机会来临之际，特向贵单位自荐，给我一次锻炼的机会，换您一份满意的成绩。

　　下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水*与才能。

　　此致

　　敬礼

　　20xx年9月23日

应届毕业生简历模板8

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生年月：1988年5月

　　身高：167cm

　　体重：55kg

　　户籍：福建厦门

　　现所在地：福建厦门

　　毕业学校：厦门大学嘉庚学院

　　**：本科

　　专业名称：**学

　　毕业年份：20xx年

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：**

　　职位名称：文秘，编辑，公关，**；

　　工作地区：福建厦门；

　　待遇要求：1000左右元/月不需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：英语六级；普通话标准

　　电脑水*：掌握Photoshop，Powerpoint，EXcel，Dreamweaver，飞腾编辑，FinalCutPro剪辑，ProPremiere剪辑，各种电子杂志制作软件

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校**

　　20xx年9月-20xx年12月厦门大学嘉庚学院本科

　　培训经历：

　　时间培训机构培训主题

　　20xx年7月-20xx年8月**凤凰电视台**交流技巧与实务培训

　　工作经历

　　所在公司：福州新大洲本田摩托车有限公司

　　时间范围：20xx年8月-20xx年8月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：汽车、摩托车

　　担任职位：销售行政及商务-销售行政专员/助理

　　工作描述：销售前台工作

　　所在公司：福州华艺广播电台

　　时间范围：20xx年7月-20xx年8月

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：**、影视制作、**出版

　　担任职位：影视/**-其它职位

　　工作描述：采访助理

　　所在公司：福建**集团东南传播杂志社

　　时间范围：20xx年8月-20xx年8月

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：**、影视制作、**出版

　　担任职位：文字**/写作-校对/录入

　　工作描述：校对工作

　　其他信息

　　自我评价：

　　1、掌握多种***台操作技巧，摄影摄像图片处理设计报纸编辑网站编辑，在多种**学习或实习过

　　2、高级公关员资格，熟练处理各种公关事务和各类公关文稿的写作，可以全面满足文秘要求

　　3、喜欢与人沟通的工作，性格外向，责任感强，曾担任过企业前台工作

　　联系方式

　　电话：xxxxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxx

应届毕业生简历模板9

　　专 业 一：计算机应用

　　专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-092004-07番禺理工学院计算机应用大专-

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　粤语水*：良好

　　其它外语能力：

　　国语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　超过5年系统管理员工作经验,熟悉企业内部Windows网络,Web 、FTP服务器系统管理,SQL server,网络布线;

　　熟悉OSI7层模型,能配置CISCO路由器,三层交换机网络设备;

　　能自行组建Lotus Domino/Notes系统并进行管理,安装、调试、管理用户;

　　熟悉各类常用软件、photoshop、VisualBasic等系列应用软件;

　　熟练操作微软的各种操作系统及计算机软、硬件的日常维护工作,较强的硬软件故障处理能力,较强的**工作能力;

　　熟悉网络，具有一定的win20xx server,ghost,ftp,DNS、DHCP、、远程访问、网络安全、组策略、活动目录等知识;

应届毕业生简历模板10

　　基本资料

　　姓　　名：个人简历

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 21

　　户口所在： 广东省

　　国　　籍： *

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　身　　高： 173 cm

　　体　　重： 60 kg

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 工程/机械， 电工， 钳工/机修工/钣金工

　　工作年限： 5 职　　称： 高级

　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广州,深圳

　　工作经历

　　西餐厅　　 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：餐饮业

　　担任职位： 员工

　　工作描述： 服务他人，勤于自己

　　离职原因： 开学

　　毕业院校： 广东省机械**学院

　　最高**： 大专　　获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专 业 一： 机电一体化 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 其他　一般 粤语水*： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　工作能力较强，善于尝试，思考，完善实操技术。在校期间，学习专业有电力拖动，电机，pLC，CAD，电子技术等。希望公司可以提供一个岗位，本人会坚持爱岗，遵守公司规程，给公司创造利益。本人善于打篮球，羽毛球等体育活动。

　　个人自传

　　本人是一个性格开朗，善于交朋友，有良好的心态，热爱活动的积极份子。在校期间已获得计算机中级证，CAD中级证，钳工中级证，电工上岗证，电工中级证等证书。本人曾进社团，担任教手，实习期间放任小组长等。

应届毕业生简历模板11

　　目前所在： 广州 年 龄： 21

　　户口所在： 汕头 国 籍： *

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身 高： 185 cm

　　人才测评： 未测评 体 重：

　　人才类型： 应届毕业生

　　应聘职位： 互联网开发及应用， IT-品管、技术**及其它， 客服及技术**

　　工作年限： 0 职 称： 初级

　　求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳,汕头

　　工作经历

　　广东交通职业技术学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性质： 所属行业：

　　毕业院校： 广东交通职业技术学院

　　最高**： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

　　专 业 一： 计算机网络应用 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-11 广东交通职业技术学院 计算机网络应用 英语四级证书 -

　　20xx-09 20xx-11 广东交通职业技术学院 计算机网络应用 全国计算机等级考试二级VB -

　　20xx-09 20xx-11 广东交通职业技术学院 计算机网络应用 全国软件水*考试网络管理员证书 -

　　语言能力

　　外语： 英语 优秀 粤语水*： 较差

　　其它外语能力： 英语四级

　　国语水*： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语读写能力强

　　吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；

　　敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责；

　　母语是潮汕话；

　　个人自传

　　广东交通职业技术学院应届毕业生！！

应届毕业生简历模板12

　　基本信息

　　真实姓名： 徐琳 性别： 女

　　年龄： 28 岁 身高： 159CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省赫章县哲庄乡

　　最高**： 本科 工作经验： 无经验

　　联系地址： 贵州省赫章县

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位： 其他,无限制,网络管理员,大学应届毕业生

　　期望从事的行业： 计算机软件/硬件,互联网/电子商务,其他行业,无限制

　　技能特长

　　能够熟悉运用办公软件、Photoshop软件，能吃苦耐劳，工作态度认真。

　　教育经历

　　*计量大学 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称： *计量大学

　　专业名称： 计算机科学与技术

　　获得**： 本科

　　工作经历

　　无

应届毕业生简历模板13

　　个人概况

　　姓 名：XXXX

　　目前所在：深圳

　　年 龄：22

　　户口所在：湖南

　　国 籍：*

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　身 高： 168 cm

　　体 重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：贸易/进出口专员/助理。

　　工作年限：1年 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期。

　　月薪要求：面议希望工作地区：深圳,深圳,深圳。

　　工作经历

　　广州**服饰有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

　　公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：外贸业务员

　　工作描述：主要负责开发客户，与客户洽谈订单、签订合同，跟进货物，售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等

　　离职原因：提升自我，更高挑战。

　　教育背景

　　毕业院校：湖南**大学师院校区。

　　最高**：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06。

　　专 业 一：商务英语专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09 -20xx-06湖南**大学师院校区商务英语

　　语言能力

　　外语：英语英语达到六级水*，能与人进行流畅的口语交流 普通话水*二甲

　　自我评价

　　本人能够在某些特定的情况、某些特定的场合下做到收放自如。对工作积极、热情、主动、勤奋;具有较强的亲和力，待人有礼，善于与人沟通，团队意识良好，以大局为重;生活作风良好，时间观念强。

应届毕业生简历模板14

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　年龄：xx

　　籍贯：xx

　　联系电话：xxx

　　电子邮件：xxx

　　求职目标

　　目标职能：xxxx

　　个人专长

　　大x学期曾担任系学生会副*兼学习部**。

　　负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的**能力和**能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结，从而提高了写作能力和思维能力。

　　大x学期担任院学生会秘书部干事。

　　负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的文章和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。

　　工作经历

　　20xx—x～20xx—x xx消防安全技术工程有限公司

　　职位描述：

　　1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。

　　2、负责公司接待任务和人力资源管理。

　　3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。

　　教育经历

　　20xx—x至20xx—x xx师范学院商务文秘

　　所获证书

　　国家秘书x级证

　　自我评价

　　作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是咱们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才。将自己所学的知识完全运用到工作中去。

应届毕业生简历模板15

　　个人信心

　　姓 名：xxx 性 别： 男

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 湛江 身材：168 cm 65 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄：22

　　诚信徽章：人才测评：

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：家庭电话：

　　手 机：qq号码：

　　电子邮件：个人主页：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位： 会计、

　　工作年限：职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求：希望工作地区： 广州 天河区 越秀区

　　个人工作经历：

　　志愿者经历：

　　教育背景

　　毕业院校： 惠州经济职业技术学院

　　最高**：大专 毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业： 会计电算化

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-03 20xx-03惠州经济职业技术学院 会计电算化 会计从业资格证

　　20xx-03 20xx-03惠州经济职业技术学院 会计电算化 计算机应用一级

　　20xx-06 20xx-06惠州经济职业技术学院 会计电算化 英语应用能力a级

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 精通 粤语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　本人是一名应届毕业生，但是在校期间，积极参加学校有关活动，并且经常利用课余时间兼职。

　　1.曾被聘为学生会文艺部副**

　　2.曾多次担任班**

　　3.曾被聘为学院的礼仪**

　　4.在校期间多次担任学院各种活动中的礼仪**，并多次**校园各类节目活动，也曾兼职担任过各大公司大型活动的礼仪**

　　详细个人自传

　　本人性格开朗、谦虚、做事认真踏实，有较强的责任心。在校期间勤奋好学、多次获得学院一等奖学金，并考取了会计从业资格证、计算机一级和英语a级、b级等证书。积极参加学校有关活动，并担任过学生会文艺部的副**。也参加过学院的一些会计专业比赛并获得奖项。我还经常利用空余时间兼职，在实践中学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，锻炼自己的适应能力。我相信这些宝贵的经历对我投身于社会将起着重要作用。希望贵公司能给我一个机会，我相信能用自己所有优势全力以赴胜任此工作，为贵公司的发展贡献我的力量。期待贵公司的反馈!

应届毕业生*籍处理指南（扩展8）

——应届毕业生辞职报告

应届毕业生辞职报告

　　在现在社会，越来越多人会去使用报告，其在写作上有一定的技巧。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的应届毕业生辞职报告，欢迎大家分享。

应届毕业生辞职报告1

尊敬的**：

　　您好!

　　工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。

　　毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

　　很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

　　望**批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

　　辞职申请人：

　　20xx年7月26日

应届毕业生辞职报告2

xx：

　　您好！

　　首先，非常感谢大家一年来的信任和关心。

　　在这段时间里，我认真回顾了自己近几个月的工作，觉得自己在xx工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司**关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。在公司一年多的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司**的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对xx行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请**我。

　　请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告1—2周后离职，完成工作交接。

　　短短一年时间，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司**和同事工作顺利！

　　此致

敬礼！

辞职人员：xxx

　　20xx年xx月xx日

应届毕业生辞职报告3

各位**：

　　您好！

　　感谢公司对我数月培训的关心和照顾，正是在这里我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。真心感谢公司照顾了好几个月！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。经过这段时间的思考，感觉离目标越来越远了。一个人不追求，生活会很无聊，相信公司**会给予谅解。

　　我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。希望公司能尽快找到合适的人接替我的工作，希望今年12月15日正式辞职。如果你能给我更多的时间找工作，我将不胜感激，我希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，我会尽职尽责，做好离职前该做的事。

　　最后，我真诚地说：“对不起”和“谢谢”。

　　祝公司未来更好！

　　此致

敬礼！

辞职人员：xxx

　　20xx年xx月xx日

应届毕业生辞职报告4

尊敬的**：

　　您好！

　　自从大学毕业以后，我就来到了公司工作，很感谢公司的慧眼识才，能够让我早公司里迅速站稳脚跟，给了我一个发挥能力的空间和*台，在**和同事的帮助下，我迅速掌握了我们公司业务知识，我感觉在公司会有一个光明的前途。

　　可是最近发生的事情让我乐观的心开始有了一丝担忧。我家里的亲人朋友让我回家乡工作，将来发展也好，娶妻生子也被提**日程。我一直拖着，不过最近他们的声音越来越多。

　　来到公司已将近六个月，期间**对我的培养，同事对我的关心和帮助，都让我非常感激，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨迷茫，或许我的性格不太适合这份工作，或许我的家人是对的。从小到大我一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却觉着痛苦，二十有四的我，至今还未能**，自觉无颜的`同时也在深思，在大人的庇护下似乎永远长不大，所以找个离家远点的工作，学着**面对很多事，或许是个不错的想法。再说，我也趁年轻多在外面闯荡闯荡，见见世面，不想等到自己老了才来后悔。可现在我不得不重新思考这个问题，或许家人朋友的建议也不无道理。虽然说大丈夫志在四方，不应该贪图享乐，也不应该被家庭牵绊，但是身为独生子的我压力实在是太大了。

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合适的人来代替我的职位，顺祝公司前程似锦，蒸蒸日上！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　x年x月x日

应届毕业生辞职报告5

xxx总经理：

　　我在贵公司工作近一年，作为新人受益匪浅。不仅让我更加了解自己和自己的能力，也为我的未来做出了贡献。而且我学到了人生的基本原则就是要有责任感和敬业精神，让我对努力和奋斗有了新的认识。为了进一步充实自己，了解自己为之奋斗的社会，我需要新的挑战。我觉得不同类型的工作应该会给我这样的感觉，所以我提议在这里辞职，祝公司前程似锦！

　　此致

敬礼！

辞职人员：xxx

　　20xx年xx月xx日

应届毕业生*籍处理指南（扩展9）

——应届毕业生职业规划

应届毕业生职业规划

　　指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，你是否每天忙碌，但成果有限，需要认真地为此写一份职业规划。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢？以下是小编为大家收集的应届毕业生职业规划，希望对大家有所帮助。

应届毕业生职业规划1

　　应届毕业生初入职场，难免会产生迷茫感，甚至有可能会对未来感到恐慌，那么，作为职场新人的你，是否正在规划自己的人生目标呢?是否还对未来职业发展的方向处于迷茫状态呢?毕业之后的你是否满腔热血，却感觉奋斗无门呢?对此，专家提醒，职场新人做好职业规划是非常重要的，良好的职业规划在今后的职业生涯中起着承上启下的作用，应届毕业生怎样做好职业规划?

　　职场新人做好职业规划，要从两点方案出发：一是立足本行业，谋求更高发展;二是积累知识，财富以及社会经验，寻找机会创业。

　　首先，要设定短期目标，稳扎稳打，立足现有岗位求发展：抓紧时间在现有的岗位中充分的学习知识，全面的掌握相关的专业技能，以便于更好的就业机会。可以先在离家近的小型公司谋求一份初级岗位。但是需要注意的是，在转到大型企业任职初期，对于薪水一般是不会有很大的提升，但是只要该企业的文化氛围适合自身职业技能的发展，也就达到了谋求发展的最终目的。

　　其次，设定中期目标--在三年之内成为行家

　　所谓中期目标，就是要成为相关职业的专家。也就是说要能够熟练的运用英文，能够广泛的涉猎到心理学，管理学之类的书籍，要拓宽知识以及相关技能，为进入管理层做好充足的准备。

　　下面我们再来看：积累知识，财富以及社会经验，寻找机会创业。

　　第一步：先到达短期目标--在一家比较大的公司担任相关岗位

　　初入职，工资相对来说，可能会比较低，但是要先求在公司站稳脚步，争取在年内全盘将公司的相关管理流程熟悉。

　　第二步：积累相关经验，积累行业信息

　　在做好正常工作的前提下，一定要注意积累相关行业的信息，掌握好公司运作的各方面细节。为此，在业余时间可以在其他地方兼职相关职业，为自己以后的经营管理做好铺垫。

　　在日常生活中，做一个有心人，制定好自己的目标，规划好自己的方向，努力奔着自己的方向前进，不管是要混迹职场，还是自己做老板，积累经验是非常重要的，经验是最宝贵的财富，丰富的经验是打开成功大门的第一把钥匙。

应届毕业生职业规划2

　　不奢望太高

　　“我个人建议大学生对第一份工作期望不要很高。”第一份工作的目的最主要是了解社会运作，社会是一个机器，有什么零部件要了解清楚;同时锻炼好自己的技能，比如与人沟通、团队协作、解决问题、创新思维和工作责任感。

　　此外还要转变观念。很多人都希望去一线城市、大公司，不去民营或国营企业。但事实上，现在经济发展比较快的地区是在二线城市，如成都、西安、青岛等地。其次，大公司有大公司的好处，小公司也有自己的好处。大公司有很完善的系统，对人的培养也有完整性，但也由于他们分得比较细，对人的培养相对单一，“一个萝卜一个坑”。小公司虽然没有好的系统，但它对人解决问题和沟通能力的塑造是非常强的。

　　不轻易跳槽

　　了解一个公司的运作，至少要3至5年。而如果培养一个人的团队合作能力，能够让自己在一个部门有充分时间去展示对**和团队的贡献，也需要3到5年。

　　“我们不希望看到太频繁的跳槽，这是一个恶性循环。如果没有想清楚原因，就是为了跳槽而跳槽，其在职业品牌塑造就比其他人逊色很多。”作为企业的管理者，非常期望看到员工有一定忠诚度。企业高层更欣赏能够跟公司共患难的群体，一个企业的发展也会使员工有不同的经历。大学毕业生在一个单位能够经历持久一点，对其人生的塑造或看法也有一个比较正面的基础。

　　“半年内表现出自己的价值，我觉得很难。三年最起码。”短于这个期限，雇主很难看出其价值。

应届毕业生职业规划3

　　本文主要阐述“PDCA”循环在职业生涯规划中的应用。

　　在谈大学生职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即实施；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改进。可以参看下文所述：

　　一、P（PLAN），是制定计划，也就是大学生职业生涯规划的制定过程。

　　一般包括以下6个步骤：

　　1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

　　2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

　　3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

　　4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：

　　① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；

　　② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；

　　③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；

　　④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

　　5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。

　　二、D（DO），职业规划方案制定出来，就要马上开始行动，按照职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。

　　我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种梦想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。

　　三、C（CHECK），对职业生涯规划的实施结果进行检查。

　　这里的检查方法我个人推荐尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的过程。

　　四、A（ACTION）检查出问题，要立刻处理并确保问题得到解决。

　　实际上A（ACTION）进行时，就需要P（PLAN），即再次策划，想办法解决问题。于是进入了“PDCA”循环。

　　很多同学问我，大学生职业生涯规划到底有没有用？

　　我个人认为，大学生职业规划肯定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮助的。最后我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。

应届毕业生职业规划4

　　俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。在现代社会，不光女怕嫁错郎，男人也怕娶错妻。不光男人怕入错行，女人也怕入错行。很多人一生都在困惑自己到底应该以什么为职业。有人一直到死也没想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪类人更遗憾。

　　当我们努力实现自己的职业规划时，我们不得不关注自己的职业天赋，因为它是我们获得成功的秘器武器。如果你现在对此不能认同，相信我看你这篇文章后，一定会改观。好吧，下面我们就来清晰认识自己的秘器武器。其实，把天赋用到职业上就叫职业天赋。我们都知道天赋中蕴藏着巨大的能力，如果不用在职业上发展事业，贡献社会，那就相当于把珠宝埋没在地里。这就要弄清什么是天赋了。

　　从本质上说，天赋就是人体（特别是大脑）中神经系统的分工和布局所形成的能力系统，就如同一套电脑的硬件和附件所具有的功能一样。我们在《天赋，为什么你比别人强》中对此曾有提及。它受遗传和早期环境的影响，而基本成形，不可改变。只是早期持续时间是在生命的头几年，又是个人在生命幼小时时无法**的，因此，我们会认为它是先天的，“天赋”一词，完全表达了上天给予的意思。其实早期长成环境也有影响，做父母的，如果很好地养育儿女，儿女确实会有更多的天赋。

　　可是，天赋藏在大脑中，我们怎么能看得见呢？当它表现出来的时候，我们就可以看到了。只是，我们要将天赋能力与后天通过学习或训练所得的能力区别**，后者常常将前者掩盖起来，使我们被误导。很多人不认识自己的天赋，没有在自己的职业生涯中很好地发挥天赋，这是原因之一。

　　为了帮助大家认清自己的天赋，并明白发挥天赋是职业规划成功的必备条件，我们设一个比喻来说明这一点。将你所具有的**小小的能力系统，比作高高低低的山，天赋就是其中最高的一座。如果你学习了推铅球的技巧，懂得如何运用腿、腰、臂的力量，将铅球推出去，并经过训练，使各个动作协调一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很远，但这不是你的天赋，是你后天努力得来的。

　　真正有天赋的情况是，你把铅球推得很远，不是因为你经过学习和训练，只是因为你站在一座高山上。关键不是看我们取得了什么成绩，而是弄清楚我们靠什么取得了好成绩。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系统，才是我们真正的天赋。很多人以为自己干得最好的事，就是自己的天赋，其实不然。这有可能是你后天学习的，而不是你的天赋所在。所以，要加以区分。

　　天赋是你最具威力的神经和生理系统，可以有非凡的表现，却常常被埋没在一些规范化的学习或工作情景当中，得不到表现。一个天生对色彩、线条、轮廓**的人，他的绘画天赋，会在音乐学院里或商业环境中被掩盖。所以，当你要发现它的时候，你需要时时处处加以留意。可能在你学习或工作的某个环节上，或是业余生活中，你轻轻一拨，铅球却飞出去了，即不知这是你的天赋所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巅峰。

　　幸好是，因为它是你最好用的工具，它常常会有意无意就将它派上用场。只要你不是出于学习或工作原因，被指派去干不擅长的事。你就会自然而然的用到它，让它露面。这时，你不要把当作*常，而忽略了它的存在。

　　总的来说，天赋就是我们最具威力的神经和生理系统，它容易被后天努力锻炼出来的能力，或规范化的情景遮挡住，也容易被我们忽略，却能让我们轻而易举地取得职业成效。如果我们进行职业规划时，就认识它、发现它、使用它，它就会成为我们职业生涯的祝福。

应届毕业生职业规划5

　　应届毕业生先定方向 再定航线，刚踏出校园门，步入社会，五彩缤纷，然而摆在你前面的却是分叉路；在此，你不能再往前走了，必须做出自己的方向选择，暂时的把脚步停住，并不意味着你与大家的起跑线落后了，只要你做出了正确的选择后就更能高效前进。如上所说的方向选择就是自己的职业规划？那么，职业规划到底是怎么一回事呢？下面来清晰的认识下职业规划方方面面。

　　一、木板引出的问题

　　无边无际的太*洋中，一艘航船和一块木板相遇了！

　　“你要去哪里？”木板问航船。

　　“我要航行到墨西哥湾，你呢？”

　　“我，我也不知道我要漂向哪里?”

　　“什么，在广阔的太*洋中你却在漂泊……”航船有些着急。

　　“这又会怎么样呢？我已经从印度洋漂向了太*洋，还不是在走！”木板无所谓的说。

　　“可太*洋是你要去的地方吗?”

　　“哦，这你倒是提醒了我，其实我一直想去非洲的好望角。”

　　“没有方向的努力，只能是漂泊，永远也到不了自己要去的地方。”说完，航船向着墨西哥湾方向的航线驶去……

　　看了这个寓言你有什么感想呢？

　　当你离开学校进入社会时，你就开始驾驶着你的人生之舟在职业的海洋中航行或者漂泊。你可以选择像航船一样航行，也可以像木板一样漂泊，而决定这两者的只是你要行驶的目标，朝向的方向及前行的航线。此时此刻看本文的你，有为之要奋斗的方向吗？有要实现的目标吗？有要出发的航线吗？

　　二、努力的前提：方向正确

　　马上就要毕业找工作的你，在职业生涯发展上是否有明确的打算呢？在讨论这个问题前让我们先回答一个问题：什么样的工作才是毕业生找到的好工作呢？

　　或许你会以很高的薪水来作为衡量好工作的标准，或许你会以很高的职位来衡量好工作的标准，又或许你会以进入外企、500强为衡量好工作的标准，或许你会以进入民企私企有较大发展空间为衡量好工作的标准，再或许你会以找到与自己所学的专业相对口的工作为衡量标准，还可能你会以找到和自己兴趣相一致的工作为标准……

　　的确，高薪高位、名企外企、专业对口、兴趣相关、有发展空间等都应该是你找工作要衡量比较的因素，但你忽略了一个对于职业生涯发展来说最重要的一个因素：方向！

　　方向可以引领我们实现目标，方向可以引领我们规划航线，方向可以引领我们直达目标，方向可以使我们不走错路，少走弯路，避免走回头路！

　　大海航行靠舵手，毕业出征靠方向！大学生找工作前最重要的是把方向找到！尤其是把最适合自己的方向找到，然后再找具体的工作。磨刀不误砍柴工，这个道理在职业选择和职业发展上也是个真理。

　　三、毕业四步走：找对方向。

　　话又说回来了，适合自己的职业方向又不是一天可以找到，是要经过一些职业的尝试和个性的磨合才可以最终确定下来的。所以，针对在校大学生的职业发展，我给的忠告是：毕业三年建理想，毕业一年定航线，第一份工作找方向，大四这年找自我。

　　第一， 大四这年找自我。

　　每个人都是要做具体的岗位工作的，而每个人的个性又是不同的，这就产生了岗位与个人，职业与个人的匹配的问题。所以，大学生的第一步就是充分的了解自己。大学生要知道自己的优势是什么？自己掌握了哪些技能？哪些知识？自己喜欢什么？自己要成为什么样的人？要过什么样的生活？自己的性格是什么样的？自己最看重的是什么？自己最不可放弃的是什么？要追求什么样的人生？……通过自我反省，亲朋分析，职业测评，专家咨询等综合的确定自己的性格，理想，兴趣，价值观等影响职业选择和职业发展的重要内在因素。

　　第二， 第一份工作找方向。

　　首先要说的是大学生如何找自己第一份工作。大学生在充分分析自我的前提下会对自己有一个较为客观的结论和主观的期望，这时候，你还要结合理论上的职业选择才可确定所要找的第一份工作。理论上的职业选择一是你通过看社会上各种可以看到的岗位描述来判定自己是否适合这个岗位这个职业，二是你通过上网看各种行业、职业的**、专题来确定你是否适合这个职业的生活及工作方式。三是你通过这个行业、职业的典型人物、领**物的经历、工作和生活，来判定你是否适合这个行业、职业。四是你通过身边可以接触的人、事、职业，来判定你是否适合做这样的事和这样的人。

　　大学生从第一份工作中要得到什么呢？大学生找第一份工作的主要目的就是检验毕业时自己所做的理论职业选择，并检验在校时所确定的理论职业发展方向。因此，大学生在做第一份工作时，要多留心工作的流程、形式，工作中所接触到的人，所操作的事，是否是自己自己可以胜任的？是否是自己所喜欢的？是否是与自己所确定的职业发展方向一致？你的第一份工作要在检验方向中纠正方向并最终确定职业发展方向。

　　在第一份工作中有两点是要大学生注意的：一是努力的方向比努力本身更重要。南辕的努力是达不到北辙的方向的，虽然南辕北辙的故事大家都听说过，南辕北辙的道理大家都懂，但在职场中这种愚蠢的案例比比皆是。二是当你没有把一件工作做到最好时你没有资格说不喜欢。之所以这样说是因为，当你没有把工作做到为家时你就不能充分了解工作的内容和要求，也就不能明确你到底是否胜任、适合这份工作，你也不能最大程度的发挥自己的能力和潜能。

　　第三， 毕业一年定航线。

　　为什么要在毕业一年后定职业发展的方向呢？这是因为你在做了第一份工作后，或许是第二份工作后，已经对自己的职业发展方向有了比较明确的定位，当然这个定位也可能是不准确的，但毕业之初你最大的压力是生存，重要而不紧急的是为日后职业发展积累经验和能力。所以这时，你迫切的需要沿着一个稳定的方向再做两年，以积累相对集中的职业经验和行业经验，否则胡乱频繁的地跳槽，很多的时间都是在职场打杂，更多的都是从基层做起，很难形成集中**的职业发展路线，随即也就没有丰富的经验和能力的积累了。就不能在选定的行业、职业取得系统的发展和成长了。

　　所以，毕业一年后，要先按上两步所取得成果确定一个既定的职业发展路线，拾级而上，按部就班的地前进和工作。当然了，因为此时你还没有确定所追求的目标，所以，更多的地是在实践中进一步确定所确定的职业发展方向，同时相对持续、稳定的地积累工作经验和工作能力。

　　第四， 毕业三年建理想。

　　工作三年时，职业发展的方向应该明确了，接下来职业生涯要发展的就是承担更多的工作，取得更大的发展，此时必不可少的就是确定一个较高的职业发展理想，而这时确立的职业理想是在充分的地明确职业自我和充分的职业实践中建立的，其操作性、可行性都是很强的。理想谋定后就是工作进行时了。在进一步结合自身的情况下，你要再次确定适合的职业发展路线，同样的拾级而上，按部就班的前进和工作。至于，理想可以实现与否，实现的程度有多大，那就要看你个人的努力、实力和潜力了。

　　在进行大学生大四苦修和工作实践大四阶段，怎样的什么时候才是明确找到自己的职业发展方向呢？

　　那就是当你可以要清晰而深刻的地回答以下三个问题：

　　第一，我到底想干什么？

　　第二，我到底能干什么？

　　第三，我为什么干这件事情？

　　当你可以清晰而深刻的地回答这三个问题时，你就找到了你的职业发展方向，找到职业发展方向之日，就是你将职业转为事业之时；找到你的职业发展方向以后，你才是你人生之舟的真正船长！

应届毕业生职业规划6

　　求职指导：应届毕业生，职业规划需四步走

　　对于应届毕业生而言，对即将进入职场一展抱负充满着渴望。不是希望在短时间内实现高薪，就是计划在多少年内成为高管，似乎对自己的职业规划信心满满。然而，一些专家提醒道：作为初入职场的人，职业规划需要分四步走。

　　第一步：审视自我。有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能够做什么，可以做到什么程度。性格对职业的选择也会产生重要的影响，要充分考虑找自己的性格，选择与自己个性相吻合的工作。在某种程度上性格是一把能开启你成功之门的钥匙。一位****投资银行一代宗师摩根，问：“您成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说：“性格。”**又问：“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道：“资本比资金重要，但最重要的是性格。”只要对自己和环境有了充分地了解，才能制定出有效地职业规划。

　　第二步：树立正确的价值观。价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的，虽然它在事实上左右着我们的抉择并进而决定我们的人生包括职业。你要想成为职场的顶尖人物，就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观度过人生的每一天。那些在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念，而一些不太顺利的人士大多思想混乱，要么是秉持错误的价值观念，要么是根本没有，随着社会大众的**摇摆不定。

　　职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们的目标。真正成功的职业人士，即使在他们职业生涯的早期，也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想，按照自己的价值观去发展，这样的人反而会成功，金钱只是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功，所有美好的东西都会朝你拥来，包括金钱。

　　第三步：确立职业目标。如果你只给我5分钟，让我出个注意帮助你获得职业上更大的成功，我会告诉你：“确认你的职业目标，制定实施计划，然后每天依此行事。”职业目标可以是成为行业的专家或者高管，也可以通过自己职业的发展为将来的创业奠定基础。翻开众多成功学的书籍，无一例外的都要告诉你明确的目标对于获得成功是多么的重要，我这里不是在谈成功学，但我也不能免俗，这是因为它确实很重要。

　　应届毕业生处于起步阶段，可以指定短期目标和中期目标。短期目标即要抓紧时间在现有的岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

　　一般认为，应届毕业生入职前三年对其未来的发展起到至关重要的作用。为此你可以制定一个3年的中期目标，沉下心来打基础，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。保持良好心态，乐观自信地对待工作生活。争取三年内成为本行业的专家。

　　第四步：行业选择要有内在连续性。在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌，也是最让人感到惋惜的，不过这点有是比较容易避免的，关键是要有行业的意识。有的人聊起来**过多少多少行业，以为这是一个非常值得自豪的事情，其实这对自己的职业发展并没有多少好处。

　　当然，刚刚工作的人有时也很难立刻发现最适合自己的行业，但你可以去尝试，要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，因为这会让你损失掉很多的积累。当然行业也不是不能改，如果一定要改行的话最好是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化，有一条清晰的连续的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展。比如原来做电视编导的的到电台做编导，原来做教师的改做培训师，原来做物流的后来去做外贸，等等，这些基本上都是比较可行的行业转换。

　　对一个人而言，最大的资源可能不是金钱，而是时间和精力。随着年华逝去，精力日减，职业生涯的可规划性将日益降低，职业规划所取得的效益也会逐步减少。应届生职业规划应该提高认识社会和认识自我的能力，尽快适应职场，并找到合适自己的职业规划，只有这样才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。

　　20xx年应届毕业生已经踏入社会，初入社会的你们都做好自己的职业规划了吗?

应届毕业生职业规划7

　　**来，高不成低不就、先就业再择业、与企业需求脱节等大学生就业问题日益凸显，甚至可以说已经成为了严重的社会问题。据悉，全国普通高校毕业生***将达到699万人，而相关数据显示应届毕业生签约率不足30%。如何突破瓶颈，顺利实现就业?不仅是学生要思考的问题，更是社会需要迫切解决的难题。对此，中软卓越认为，实现顺利就业，大学生需要回归到职业发展的原点——职业规划。

　　为什么要做职业规划

　　不可否认的是，无论是何种职业，都需要完整的知识架构体系作支撑，而知识架构体系的构建需要长时间的积累。理论上，现阶段的高校教育虽然在培养完全符合企业需求的人才方面存在一定困难，但其课程体系可以使学生具备企业需求的基本能力素质。而现实中我们发现，很多大学生显然没有具备这一能力。

　　之所以这样，一个重要原因是很多大学生缺乏准确的自我定位。在高校中，一个普遍的现象是学生自身爱好与所学专业存在严重错位。这类学生在学习过程中往往是抱着“六十分**”的心态，学习效果可想而知。同时由于缺乏自我规划，这类学生也很难系统掌握自身爱好所属的知识架构体系，因此在毕业时就容易遭遇本专业能力缺失、业余爱好能力不强的窘境。自身素质能力与企业需求不匹配也就不难理解。

　　何时做职业规划

　　正如上面所讲，知识架构体系的构建需要长时间的积累，因此对大学生而言，大一期间就需要进行职业规划并不断完善。笔者了解到，虽然像中软卓越这样的培训机构会对每一位参加培训的学员进行人才测评，根据其特点进行就业指导，但这样的就业指导应该是锦上添花而非雪中送炭。可喜的是，现在很多高校都在开设就业指导的选修课，也会邀请一些知名公司或机构的管理人员给学生做职业规划的讲座，这些都是非常有意义的举措。

　　怎样做职业规划

　　职业规划是一个综合性问题，涉及学生、学校、企业等多个方面。当难以有效改变外界因素时，大学生需要更多发挥主观能动性。笔者建议大学生从以下三个方面做出努力：

　　首先，树立正确的职业规划认知。很多学生认为做职业规划就是要确立未来工作的职位，其实则不然。总体而言，职业规划是对未来职业发展方向的规划，大学生在此过程中需要确立自身的职业方向、系统掌握职业发展所需的基础能力架构。以中软卓越所在的IT培训行业为例，无论是培训开发还是测试，都需要掌握软件工程、开发语言、数据库、数据结构等基础知识。

　　其次，从兴趣出发。如果对未来发展有明确的方向，学生就可以根据规划原则构建自身的知识架构体系;而对于对未来发展缺乏明确认知的学生而言，则可从自身兴趣出发，设定一到两个发展领域并以此规划所应掌握的知识架构体系。除此之外，大学生应尽可能多的参加社会实践活动以增强社会实践能力。

　　再次，积极与在职人员沟通。与在职人员进行沟通一方面有利于准确把握真正的企业需求，另一方面也能对自己形成职业指导，因此中软卓越特别建议大学生把握每一次与在职人员沟通的机会，聆听更多来自外部的“声音”。

应届毕业生职业规划8

　　每个应届生毕业时刻都会给自己制定一份应届生职业规划，那么什么样的应届生职业规划对毕业生是正确的明智的呢？我们遇到很多大学生，在暑假期间就开始找临时工作，所从事的工作五花八门，搬运工、送货员、保安、办公室文员、工厂实习生。然后，到了大学生活的最后一年，找工作又成了一场四处游弋的求职游戏，托关系，找熟人，奔招聘会，四处打听，这个时候多数学生已经丢弃了自己所学的专业，最终学生物的干起了业务员，学理工的当起了客服，学化学的从事了市场运营，学中文的又任职人力资源。然后，又换工作，再然后，继续寻找合适自己的工作……

　　10年后你拥有什么

　　3年以后，他们在自己最初期望发展的专业上没有取得丝毫进展，已经换了五六种工作;6年以后，他们中很多人已经迷失了方向，曲线式地走过了一条成长道路，很少有人晋升到部门主管职位;10年以后，只有屈指可数的人成功地成为中高层管理人员，大部分大学毕业的同学至今还混在基层。

　　人生际遇，也许到10年后才会分晓，10年的同学聚会上，不好意思亮出自己头衔的同学只能默默看着那些已经如鱼得水、青云直上、有房有车的昔年同窗。合理规划你的大学职业生涯，你也可以做到。

　　第一步选准职业方向

　　这一步是确定发展方向必不可少的阶段，大学生求职择业的弊端是从一开始就没有明确的职业发展方向。事实上，在同一职业的工作年限，是应聘成功和薪水高速增长的诀窍。多数公司的招聘要求上注明了在同一职业的从业时间，一般最少要求两至三年以上工作经验，大学生没有很好地把握这一点。

　　国际教育学会A级(初级执业者)针对新进入岗位的专业人员，持有该级别的会员无签字权，**其每一步骤均需要他人指导才能完成工作任务。通过一系列专业对应的能力锻炼机制和一对一企业家导师辅导计划(MentorshipProgramme，MP计划)，大学阶段和毕业以后的三年，你将蓄势待发，为晋升和年薪增长做好全面准备。

　　第二步开始崭露头角

　　大学毕业3年以后，升到了M级(中级执业者)，国际教育学会对M级执业会员**着：具有3年以上相关工作经验，持有该级别会员具有附属签字权，**其在关键步骤中需要在他人指导下才能完成工作任务，可部分承担工作职责，具备初步解决问题的能力，年薪水*：6-8万。

　　此时，是大学生的岗位快速晋升，薪酬飞速增长的时刻，已经完全满足各大公司开出的从业年限要求，求职或更换单位时，充满各种光明前景的憧憬的工作扑面而来，更高的职位，大量的求职机会、高薪的挑战，俯手皆是。

　　第三步迎接成功曙光

　　S级(高级执业者)，**着具有胜任部门主管的能力，具有6年以上相关工作经验(***3年企业家导师辅导下的工作经验)，持有该级别的会员具有**签字权，**其可以**完成工作任务，承担工作职责，具有解决问题的能力，年薪水*：20万。

　　如果你留意过各大公司招聘部门主管的招聘广告，你会发现各大公司都会不约而同地要求求职者需要具备两到三年主管任职经历。S级执业会员，无疑倍受欢迎，有能力挑战任何高薪待遇，事业发展飞速前进，有车有房有娇妻的生活已经指日可待。

　　第四步让同学们羡慕吧

　　10年同学聚会，你将拥有一切值得炫耀的资本，在昔日同学们热切的眼光中，你是全场注目的焦点，被佩服的英雄，不经意间，你从当年不名一文，坐在角落的同学，一瞬之间成长为同学们崇拜的'、骄傲的——最耀眼的那颗金星。

　　国际教育学会F级(资深执业者)就是你的资本：现任高管职位，具有10年以上相关工作10年(其中5年管理经验)，持有该级别的会员具有**签字权，**其可以**完成工作任务，承担工作职责，具有解决问题的能力，年薪水*：60万以上。

　　应届生职业规划是应该客观科学的制定，这样才利于毕业生的发展。

应届毕业生职业规划9

　　现在很多大学生对职业生涯规划并不是完全了解，导致对自己做了错误思想。一个职业规划混乱或者错误的人注定很难成功。职业生涯规划的意思就是;：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的**，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标?

　　1、择己所爱

　　从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。**表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性，在设计自己的职业生涯时，务必注意:考虑自己的特点,，珍惜自己的兴趣，择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

　　2、择己所利

　　职业是个人谋生的**，其目的在于追求个人幸福，所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益--个人幸福最大化，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

　　3、择世所需

　　社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生，所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需.最重要的是，目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择.不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

　　4、择己所长

　　任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势，运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

应届毕业生职业规划10

　　职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或**的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和企业对员工职业生涯规划。

　　个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、**以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、**机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。因此，在现今这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划与企业对员工职业生涯规划都显得尤其重要。通过我校本科就业网上的北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”(基本分析报告、职业发展报告)的测试，也通过自己的分析，我基本了解了自己的性格特点与能力水*。下面，我将结合自己的实际从个人与企业两方面进行职业生涯规划。

　　一、个性特征分析

　　在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”的测试显示下，我的性格类型为：ENTP型，分值分别为外向：30;直觉：1;思考：11;知觉：3。

　　这种性格模式特点主要是：

　　1、外向E关注自己如何影响外部环境：将心理能量和***聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天

　　2、直觉N关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实

　　3、思考T重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。

　　例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要

　　4、知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松**的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。

　　ENTP型的人主要的优缺点

　　优点：

　　1、喜欢挑战和让你兴奋的事情，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。

　　2、有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。

　　3、善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。

　　4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。

　　5、认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。

　　6、善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。

　　缺点：

　　1、行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥。

　　2、***容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。

　　3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。

　　4、你通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。

　　5、你有天生的直觉和预知能力，会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人，避免表现的不耐烦。

　　二、动力类型分析

　　在动力理论的测试中，我的测试结果显示我的动力类型是：主宰型、开拓型。

　　主宰型自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到**目标。

　　开拓型乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强

　　三、工作优劣势分析

　　根据性格与职业匹配原则，“大学生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告：

　　在工作中的优势：

　　1、出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋

　　2、探险精神、创新意识以及克服困难的勇气

　　3、在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能

　　4、有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观**激情

　　5、能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响

　　6、能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力

　　7、在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

　　8、自信有雄心和志向，魄力强

　　9、敢打敢拼，富有开拓精神

　　在工作中的劣势：

　　1、难以使自己有条不紊和富有条理

　　2、过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历

　　3、对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对自己不信任的人耐心不够

　　4、当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，不能贯彻始终

　　5、不喜欢例行的、单调重复的工作

　　6、对事物容易感到厌烦

　　7、经常打断别人说话，可能由于过分自信而影响他们的能力

　　8、有时表现地过于强势，让人难以接受

　　9、有时表现的莽撞，不计后果

　　四、适合的工作岗位特质

　　工作能够充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到承认和鼓励。

　　在快速成长、变化的环境中工作，从事挑战性较大的任务。

　　有一定的弹性，较为灵活，能够**的、不受各种死板**限制地工作。

　　能够结识不同的人，与有能力的人或自己尊重的人交往，并开展有意义的合作。

　　工作能够不断提高自己的能力。

　　通过以上的分析，我了解到我适合在那些快节奏变化丰富的领域担任那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作，相关的工作岗位有管理顾问、经销人/**人、风险资本家、企业家、贸易行销人员、战略策划人员、项目开发者、房地产**/开发等。而我的最大兴趣在于市场营销与市场策划，最大的目标在于成立自己的公司，实现“实业兴国”的理想，我初步确定了我以后的职业发展目标。

　　五、我的职业发展目标

　　1、大学毕业后争取选择在房地产或汽车行业中做两到三年的市场工作;

　　2、三年后，在熟悉市场的基础上，争取成为市场部经理或区域市场总监;

　　3、六年左右，争取进入公司总部担任相关的运营副总;

　　4、在熟悉行业与公司运营，建立起人脉网，完成一定的资本积累之下，选择合适的行业成立自己的公司。

　　六、为实现职业目标的现阶段准备

　　1、一个创业者需要综合的知识，而大学恰好提供了这样一个*台。为了未来发展的需要，在注重本专业工商管理的同时，我另外辅修了法学的双学位。但我在理论联系实际上很欠缺，以后会多多向老师们虚心请教。

　　2、综合能力的培养显得尤其重要。为了提高自己的各方面能力，我先后担任过班长、校学通社**与策划、大学生勤工助学中心宣传策划部**与大学生工商管理研究会会长等职务。这些工作让我的思维能力、**能力、策划能力与写做能力都得到了一定的提高。

　　3、提前积累社会实践经验非常必要。围绕自己的职业目标，我做过校办企业“康思农”的校园**，武汉普光科技的**，参加了一定的社会营销实战，掌握了一些管理销售团队的技巧。然而，这是远远不够的，我计划在本学期期末争取到一个比较有实力的地产公司或***武汉分公司的市场部去实习，现在正在积极联系。

　　4、努力改正自己性格中不善于**情绪与倾听，过于莽撞的缺陷，形成一种积极上进而*和的心态，建立起更广泛的人际关系网。

　　5、体能锻炼不能松懈。我的体质不是很好，必须要加强锻炼，但我总是不能坚持。

应届毕业生*籍处理指南（扩展10）

——应届毕业生职业规划

应届毕业生职业规划

　　在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中取得更大的进步，趁现在好好地写一份职业规划吧。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢？下面是小编帮大家整理的应届毕业生职业规划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

应届毕业生职业规划1

　　求职指导：应届毕业生，职业规划需四步走

　　对于应届毕业生而言，对即将进入职场一展抱负充满着渴望。不是希望在短时间内实现高薪，就是计划在多少年内成为高管，似乎对自己的职业规划信心满满。然而，一些专家提醒道：作为初入职场的人，职业规划需要分四步走。

　　第一步：审视自我。有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能够做什么，可以做到什么程度。性格对职业的选择也会产生重要的影响，要充分考虑找自己的性格，选择与自己个性相吻合的工作。在某种程度上性格是一把能开启你成功之门的钥匙。一位****投资银行一代宗师摩根，问：“您成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说：“性格。”**又问：“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道：“资本比资金重要，但最重要的是性格。”只要对自己和环境有了充分地了解，才能制定出有效地职业规划。

　　第二步：树立正确的价值观。价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的，虽然它在事实上左右着我们的抉择并进而决定我们的人生包括职业。你要想成为职场的顶尖人物，就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观度过人生的每一天。那些在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念，而一些不太顺利的人士大多思想混乱，要么是秉持错误的价值观念，要么是根本没有，随着社会大众的**摇摆不定。

　　职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们的目标。真正成功的职业人士，即使在他们职业生涯的早期，也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想，按照自己的价值观去发展，这样的人反而会成功，金钱只是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功，所有美好的东西都会朝你拥来，包括金钱。

　　第三步：确立职业目标。如果你只给我5分钟，让我出个注意帮助你获得职业上更大的成功，我会告诉你：“确认你的职业目标，制定实施计划，然后每天依此行事。”职业目标可以是成为行业的专家或者高管，也可以通过自己职业的发展为将来的创业奠定基础。翻开众多成功学的书籍，无一例外的都要告诉你明确的目标对于获得成功是多么的重要，我这里不是在谈成功学，但我也不能免俗，这是因为它确实很重要。

　　应届毕业生处于起步阶段，可以指定短期目标和中期目标。短期目标即要抓紧时间在现有的岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

　　一般认为，应届毕业生入职前三年对其未来的发展起到至关重要的作用。为此你可以制定一个3年的中期目标，沉下心来打基础，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。保持良好心态，乐观自信地对待工作生活。争取三年内成为本行业的专家。

　　第四步：行业选择要有内在连续性。在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌，也是最让人感到惋惜的，不过这点有是比较容易避免的，关键是要有行业的意识。有的人聊起来**过多少多少行业，以为这是一个非常值得自豪的事情，其实这对自己的职业发展并没有多少好处。

　　当然，刚刚工作的人有时也很难立刻发现最适合自己的行业，但你可以去尝试，要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，因为这会让你损失掉很多的积累。当然行业也不是不能改，如果一定要改行的话最好是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化，有一条清晰的连续的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展。比如原来做电视编导的的到电台做编导，原来做教师的改做培训师，原来做物流的后来去做外贸，等等，这些基本上都是比较可行的行业转换。

　　对一个人而言，最大的资源可能不是金钱，而是时间和精力。随着年华逝去，精力日减，职业生涯的可规划性将日益降低，职业规划所取得的效益也会逐步减少。应届生职业规划应该提高认识社会和认识自我的能力，尽快适应职场，并找到合适自己的职业规划，只有这样才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。

　　20xx年应届毕业生已经踏入社会，初入社会的你们都做好自己的职业规划了吗?

应届毕业生职业规划2

　　应届毕业生初入职场，难免会产生迷茫感，甚至有可能会对未来感到恐慌，那么，作为职场新人的你，是否正在规划自己的人生目标呢?是否还对未来职业发展的方向处于迷茫状态呢?毕业之后的你是否满腔热血，却感觉奋斗无门呢?对此，专家提醒，职场新人做好职业规划是非常重要的，良好的职业规划在今后的职业生涯中起着承上启下的作用，应届毕业生怎样做好职业规划?

　　职场新人做好职业规划，要从两点方案出发：一是立足本行业，谋求更高发展;二是积累知识，财富以及社会经验，寻找机会创业。

　　首先，要设定短期目标，稳扎稳打，立足现有岗位求发展：抓紧时间在现有的岗位中充分的学习知识，全面的掌握相关的专业技能，以便于更好的就业机会。可以先在离家近的小型公司谋求一份初级岗位。但是需要注意的是，在转到大型企业任职初期，对于薪水一般是不会有很大的提升，但是只要该企业的文化氛围适合自身职业技能的发展，也就达到了谋求发展的最终目的。

　　其次，设定中期目标--在三年之内成为行家

　　所谓中期目标，就是要成为相关职业的专家。也就是说要能够熟练的运用英文，能够广泛的涉猎到心理学，管理学之类的书籍，要拓宽知识以及相关技能，为进入管理层做好充足的准备。

　　下面我们再来看：积累知识，财富以及社会经验，寻找机会创业。

　　第一步：先到达短期目标--在一家比较大的公司担任相关岗位

　　初入职，工资相对来说，可能会比较低，但是要先求在公司站稳脚步，争取在年内全盘将公司的相关管理流程熟悉。

　　第二步：积累相关经验，积累行业信息

　　在做好正常工作的前提下，一定要注意积累相关行业的信息，掌握好公司运作的各方面细节。为此，在业余时间可以在其他地方兼职相关职业，为自己以后的经营管理做好铺垫。

　　在日常生活中，做一个有心人，制定好自己的目标，规划好自己的方向，努力奔着自己的方向前进，不管是要混迹职场，还是自己做老板，积累经验是非常重要的，经验是最宝贵的财富，丰富的经验是打开成功大门的第一把钥匙。

应届毕业生职业规划3

　　现在很多大学生对职业生涯规划并不是完全了解，导致对自己做了错误思想。一个职业规划混乱或者错误的人注定很难成功。职业生涯规划的意思就是;：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的**，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标?

　　1、择己所爱

　　从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。**表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性，在设计自己的职业生涯时，务必注意:考虑自己的特点,，珍惜自己的兴趣，择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

　　2、择己所利

　　职业是个人谋生的**，其目的在于追求个人幸福，所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益--个人幸福最大化，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

　　3、择世所需

　　社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生，所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需.最重要的是，目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择.不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。

　　4、择己所长

　　任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势，运用比较优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

应届毕业生职业规划4

　　职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或**的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和企业对员工职业生涯规划。

　　个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、**以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的`管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、**机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。因此，在现今这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划与企业对员工职业生涯规划都显得尤其重要。通过我校本科就业网上的北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”(基本分析报告、职业发展报告)的测试，也通过自己的分析，我基本了解了自己的性格特点与能力水*。下面，我将结合自己的实际从个人与企业两方面进行职业生涯规划。

　　一、个性特征分析

　　在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”的测试显示下，我的性格类型为：ENTP型，分值分别为外向：30;直觉：1;思考：11;知觉：3。

　　这种性格模式特点主要是：

　　1、外向E关注自己如何影响外部环境：将心理能量和***聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天

　　2、直觉N关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实

　　3、思考T重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。

　　例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要

　　4、知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松**的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。

　　ENTP型的人主要的优缺点

　　优点：

　　1、喜欢挑战和让你兴奋的事情，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。

　　2、有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。

　　3、善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。

　　4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。

　　5、认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。

　　6、善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。

　　缺点：

　　1、行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥。

　　2、***容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。

　　3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。

　　4、你通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。

　　5、你有天生的直觉和预知能力，会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人，避免表现的不耐烦。

　　二、动力类型分析

　　在动力理论的测试中，我的测试结果显示我的动力类型是：主宰型、开拓型。

　　主宰型自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到**目标。

　　开拓型乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强

　　三、工作优劣势分析

　　根据性格与职业匹配原则，“大学生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告：

　　在工作中的优势：

　　1、出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋

　　2、探险精神、创新意识以及克服困难的勇气

　　3、在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能

　　4、有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观**激情

　　5、能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响

　　6、能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力

　　7、在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

　　8、自信有雄心和志向，魄力强

　　9、敢打敢拼，富有开拓精神

　　在工作中的劣势：

　　1、难以使自己有条不紊和富有条理

　　2、过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历

　　3、对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对自己不信任的人耐心不够

　　4、当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，不能贯彻始终

　　5、不喜欢例行的、单调重复的工作

　　6、对事物容易感到厌烦

　　7、经常打断别人说话，可能由于过分自信而影响他们的能力

　　8、有时表现地过于强势，让人难以接受

　　9、有时表现的莽撞，不计后果

　　四、适合的工作岗位特质

　　工作能够充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到承认和鼓励。

　　在快速成长、变化的环境中工作，从事挑战性较大的任务。

　　有一定的弹性，较为灵活，能够**的、不受各种死板**限制地工作。

　　能够结识不同的人，与有能力的人或自己尊重的人交往，并开展有意义的合作。

　　工作能够不断提高自己的能力。

　　通过以上的分析，我了解到我适合在那些快节奏变化丰富的领域担任那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作，相关的工作岗位有管理顾问、经销人/**人、风险资本家、企业家、贸易行销人员、战略策划人员、项目开发者、房地产**/开发等。而我的最大兴趣在于市场营销与市场策划，最大的目标在于成立自己的公司，实现“实业兴国”的理想，我初步确定了我以后的职业发展目标。

　　五、我的职业发展目标

　　1、大学毕业后争取选择在房地产或汽车行业中做两到三年的市场工作;

　　2、三年后，在熟悉市场的基础上，争取成为市场部经理或区域市场总监;

　　3、六年左右，争取进入公司总部担任相关的运营副总;

　　4、在熟悉行业与公司运营，建立起人脉网，完成一定的资本积累之下，选择合适的行业成立自己的公司。

　　六、为实现职业目标的现阶段准备

　　1、一个创业者需要综合的知识，而大学恰好提供了这样一个*台。为了未来发展的需要，在注重本专业工商管理的同时，我另外辅修了法学的双学位。但我在理论联系实际上很欠缺，以后会多多向老师们虚心请教。

　　2、综合能力的培养显得尤其重要。为了提高自己的各方面能力，我先后担任过班长、校学通社**与策划、大学生勤工助学中心宣传策划部**与大学生工商管理研究会会长等职务。这些工作让我的思维能力、**能力、策划能力与写做能力都得到了一定的提高。

　　3、提前积累社会实践经验非常必要。围绕自己的职业目标，我做过校办企业“康思农”的校园**，武汉普光科技的**，参加了一定的社会营销实战，掌握了一些管理销售团队的技巧。然而，这是远远不够的，我计划在本学期期末争取到一个比较有实力的地产公司或***武汉分公司的市场部去实习，现在正在积极联系。

　　4、努力改正自己性格中不善于**情绪与倾听，过于莽撞的缺陷，形成一种积极上进而*和的心态，建立起更广泛的人际关系网。

　　5、体能锻炼不能松懈。我的体质不是很好，必须要加强锻炼，但我总是不能坚持。

应届毕业生职业规划5

　　应届毕业生先定方向 再定航线，刚踏出校园门，步入社会，五彩缤纷，然而摆在你前面的却是分叉路；在此，你不能再往前走了，必须做出自己的方向选择，暂时的把脚步停住，并不意味着你与大家的起跑线落后了，只要你做出了正确的选择后就更能高效前进。如上所说的方向选择就是自己的职业规划？那么，职业规划到底是怎么一回事呢？下面来清晰的认识下职业规划方方面面。

　　一、木板引出的问题

　　无边无际的太*洋中，一艘航船和一块木板相遇了！

　　“你要去哪里？”木板问航船。

　　“我要航行到墨西哥湾，你呢？”

　　“我，我也不知道我要漂向哪里?”

　　“什么，在广阔的太*洋中你却在漂泊……”航船有些着急。

　　“这又会怎么样呢？我已经从印度洋漂向了太*洋，还不是在走！”木板无所谓的说。

　　“可太*洋是你要去的地方吗?”

　　“哦，这你倒是提醒了我，其实我一直想去非洲的好望角。”

　　“没有方向的努力，只能是漂泊，永远也到不了自己要去的地方。”说完，航船向着墨西哥湾方向的航线驶去……

　　看了这个寓言你有什么感想呢？

　　当你离开学校进入社会时，你就开始驾驶着你的人生之舟在职业的海洋中航行或者漂泊。你可以选择像航船一样航行，也可以像木板一样漂泊，而决定这两者的只是你要行驶的目标，朝向的方向及前行的航线。此时此刻看本文的你，有为之要奋斗的方向吗？有要实现的目标吗？有要出发的航线吗？

　　二、努力的前提：方向正确

　　马上就要毕业找工作的你，在职业生涯发展上是否有明确的打算呢？在讨论这个问题前让我们先回答一个问题：什么样的工作才是毕业生找到的好工作呢？

　　或许你会以很高的薪水来作为衡量好工作的标准，或许你会以很高的职位来衡量好工作的标准，又或许你会以进入外企、500强为衡量好工作的标准，或许你会以进入民企私企有较大发展空间为衡量好工作的标准，再或许你会以找到与自己所学的专业相对口的工作为衡量标准，还可能你会以找到和自己兴趣相一致的工作为标准……

　　的确，高薪高位、名企外企、专业对口、兴趣相关、有发展空间等都应该是你找工作要衡量比较的因素，但你忽略了一个对于职业生涯发展来说最重要的一个因素：方向！

　　方向可以引领我们实现目标，方向可以引领我们规划航线，方向可以引领我们直达目标，方向可以使我们不走错路，少走弯路，避免走回头路！

　　大海航行靠舵手，毕业出征靠方向！大学生找工作前最重要的是把方向找到！尤其是把最适合自己的方向找到，然后再找具体的工作。磨刀不误砍柴工，这个道理在职业选择和职业发展上也是个真理。

　　三、毕业四步走：找对方向。

　　话又说回来了，适合自己的职业方向又不是一天可以找到，是要经过一些职业的尝试和个性的磨合才可以最终确定下来的。所以，针对在校大学生的职业发展，我给的忠告是：毕业三年建理想，毕业一年定航线，第一份工作找方向，大四这年找自我。

　　第一， 大四这年找自我。

　　每个人都是要做具体的岗位工作的，而每个人的个性又是不同的，这就产生了岗位与个人，职业与个人的匹配的问题。所以，大学生的第一步就是充分的了解自己。大学生要知道自己的优势是什么？自己掌握了哪些技能？哪些知识？自己喜欢什么？自己要成为什么样的人？要过什么样的生活？自己的性格是什么样的？自己最看重的是什么？自己最不可放弃的是什么？要追求什么样的人生？……通过自我反省，亲朋分析，职业测评，专家咨询等综合的确定自己的性格，理想，兴趣，价值观等影响职业选择和职业发展的重要内在因素。

　　第二， 第一份工作找方向。

　　首先要说的是大学生如何找自己第一份工作。大学生在充分分析自我的前提下会对自己有一个较为客观的结论和主观的期望，这时候，你还要结合理论上的职业选择才可确定所要找的第一份工作。理论上的职业选择一是你通过看社会上各种可以看到的岗位描述来判定自己是否适合这个岗位这个职业，二是你通过上网看各种行业、职业的**、专题来确定你是否适合这个职业的生活及工作方式。三是你通过这个行业、职业的典型人物、领**物的经历、工作和生活，来判定你是否适合这个行业、职业。四是你通过身边可以接触的人、事、职业，来判定你是否适合做这样的事和这样的人。

　　大学生从第一份工作中要得到什么呢？大学生找第一份工作的主要目的就是检验毕业时自己所做的理论职业选择，并检验在校时所确定的理论职业发展方向。因此，大学生在做第一份工作时，要多留心工作的流程、形式，工作中所接触到的人，所操作的事，是否是自己自己可以胜任的？是否是自己所喜欢的？是否是与自己所确定的职业发展方向一致？你的第一份工作要在检验方向中纠正方向并最终确定职业发展方向。

　　在第一份工作中有两点是要大学生注意的：一是努力的方向比努力本身更重要。南辕的努力是达不到北辙的方向的，虽然南辕北辙的故事大家都听说过，南辕北辙的道理大家都懂，但在职场中这种愚蠢的案例比比皆是。二是当你没有把一件工作做到最好时你没有资格说不喜欢。之所以这样说是因为，当你没有把工作做到为家时你就不能充分了解工作的内容和要求，也就不能明确你到底是否胜任、适合这份工作，你也不能最大程度的发挥自己的能力和潜能。

　　第三， 毕业一年定航线。

　　为什么要在毕业一年后定职业发展的方向呢？这是因为你在做了第一份工作后，或许是第二份工作后，已经对自己的职业发展方向有了比较明确的定位，当然这个定位也可能是不准确的，但毕业之初你最大的压力是生存，重要而不紧急的是为日后职业发展积累经验和能力。所以这时，你迫切的需要沿着一个稳定的方向再做两年，以积累相对集中的职业经验和行业经验，否则胡乱频繁的地跳槽，很多的时间都是在职场打杂，更多的都是从基层做起，很难形成集中**的职业发展路线，随即也就没有丰富的经验和能力的积累了。就不能在选定的行业、职业取得系统的发展和成长了。

　　所以，毕业一年后，要先按上两步所取得成果确定一个既定的职业发展路线，拾级而上，按部就班的地前进和工作。当然了，因为此时你还没有确定所追求的目标，所以，更多的地是在实践中进一步确定所确定的职业发展方向，同时相对持续、稳定的地积累工作经验和工作能力。

　　第四， 毕业三年建理想。

　　工作三年时，职业发展的方向应该明确了，接下来职业生涯要发展的就是承担更多的工作，取得更大的发展，此时必不可少的就是确定一个较高的职业发展理想，而这时确立的职业理想是在充分的地明确职业自我和充分的职业实践中建立的，其操作性、可行性都是很强的。理想谋定后就是工作进行时了。在进一步结合自身的情况下，你要再次确定适合的职业发展路线，同样的拾级而上，按部就班的前进和工作。至于，理想可以实现与否，实现的程度有多大，那就要看你个人的努力、实力和潜力了。

　　在进行大学生大四苦修和工作实践大四阶段，怎样的什么时候才是明确找到自己的职业发展方向呢？

　　那就是当你可以要清晰而深刻的地回答以下三个问题：

　　第一，我到底想干什么？

　　第二，我到底能干什么？

　　第三，我为什么干这件事情？

　　当你可以清晰而深刻的地回答这三个问题时，你就找到了你的职业发展方向，找到职业发展方向之日，就是你将职业转为事业之时；找到你的职业发展方向以后，你才是你人生之舟的真正船长！

应届毕业生职业规划6

　　每个应届生毕业时刻都会给自己制定一份应届生职业规划，那么什么样的应届生职业规划对毕业生是正确的明智的呢？我们遇到很多大学生，在暑假期间就开始找临时工作，所从事的工作五花八门，搬运工、送货员、保安、办公室文员、工厂实习生。然后，到了大学生活的最后一年，找工作又成了一场四处游弋的求职游戏，托关系，找熟人，奔招聘会，四处打听，这个时候多数学生已经丢弃了自己所学的专业，最终学生物的干起了业务员，学理工的当起了客服，学化学的从事了市场运营，学中文的又任职人力资源。然后，又换工作，再然后，继续寻找合适自己的工作……

　　10年后你拥有什么

　　3年以后，他们在自己最初期望发展的专业上没有取得丝毫进展，已经换了五六种工作;6年以后，他们中很多人已经迷失了方向，曲线式地走过了一条成长道路，很少有人晋升到部门主管职位;10年以后，只有屈指可数的人成功地成为中高层管理人员，大部分大学毕业的同学至今还混在基层。

　　人生际遇，也许到10年后才会分晓，10年的同学聚会上，不好意思亮出自己头衔的同学只能默默看着那些已经如鱼得水、青云直上、有房有车的昔年同窗。合理规划你的大学职业生涯，你也可以做到。

　　第一步选准职业方向

　　这一步是确定发展方向必不可少的阶段，大学生求职择业的弊端是从一开始就没有明确的职业发展方向。事实上，在同一职业的工作年限，是应聘成功和薪水高速增长的诀窍。多数公司的招聘要求上注明了在同一职业的从业时间，一般最少要求两至三年以上工作经验，大学生没有很好地把握这一点。

　　国际教育学会A级(初级执业者)针对新进入岗位的专业人员，持有该级别的会员无签字权，**其每一步骤均需要他人指导才能完成工作任务。通过一系列专业对应的能力锻炼机制和一对一企业家导师辅导计划(MentorshipProgramme，MP计划)，大学阶段和毕业以后的三年，你将蓄势待发，为晋升和年薪增长做好全面准备。

　　第二步开始崭露头角

　　大学毕业3年以后，升到了M级(中级执业者)，国际教育学会对M级执业会员**着：具有3年以上相关工作经验，持有该级别会员具有附属签字权，**其在关键步骤中需要在他人指导下才能完成工作任务，可部分承担工作职责，具备初步解决问题的能力，年薪水*：6-8万。

　　此时，是大学生的岗位快速晋升，薪酬飞速增长的时刻，已经完全满足各大公司开出的从业年限要求，求职或更换单位时，充满各种光明前景的憧憬的工作扑面而来，更高的职位，大量的求职机会、高薪的挑战，俯手皆是。

　　第三步迎接成功曙光

　　S级(高级执业者)，**着具有胜任部门主管的能力，具有6年以上相关工作经验(***3年企业家导师辅导下的工作经验)，持有该级别的会员具有**签字权，**其可以**完成工作任务，承担工作职责，具有解决问题的能力，年薪水*：20万。

　　如果你留意过各大公司招聘部门主管的招聘广告，你会发现各大公司都会不约而同地要求求职者需要具备两到三年主管任职经历。S级执业会员，无疑倍受欢迎，有能力挑战任何高薪待遇，事业发展飞速前进，有车有房有娇妻的生活已经指日可待。

　　第四步让同学们羡慕吧

　　10年同学聚会，你将拥有一切值得炫耀的资本，在昔日同学们热切的眼光中，你是全场注目的焦点，被佩服的英雄，不经意间，你从当年不名一文，坐在角落的同学，一瞬之间成长为同学们崇拜的、骄傲的——最耀眼的那颗金星。

　　国际教育学会F级(资深执业者)就是你的资本：现任高管职位，具有10年以上相关工作10年(其中5年管理经验)，持有该级别的会员具有**签字权，**其可以**完成工作任务，承担工作职责，具有解决问题的能力，年薪水*：60万以上。

　　应届生职业规划是应该客观科学的制定，这样才利于毕业生的发展。

应届毕业生职业规划7

　　俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。在现代社会，不光女怕嫁错郎，男人也怕娶错妻。不光男人怕入错行，女人也怕入错行。很多人一生都在困惑自己到底应该以什么为职业。有人一直到死也没想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪类人更遗憾。

　　当我们努力实现自己的职业规划时，我们不得不关注自己的职业天赋，因为它是我们获得成功的秘器武器。如果你现在对此不能认同，相信我看你这篇文章后，一定会改观。好吧，下面我们就来清晰认识自己的秘器武器。其实，把天赋用到职业上就叫职业天赋。我们都知道天赋中蕴藏着巨大的能力，如果不用在职业上发展事业，贡献社会，那就相当于把珠宝埋没在地里。这就要弄清什么是天赋了。

　　从本质上说，天赋就是人体（特别是大脑）中神经系统的分工和布局所形成的能力系统，就如同一套电脑的硬件和附件所具有的功能一样。我们在《天赋，为什么你比别人强》中对此曾有提及。它受遗传和早期环境的影响，而基本成形，不可改变。只是早期持续时间是在生命的头几年，又是个人在生命幼小时时无法**的，因此，我们会认为它是先天的，“天赋”一词，完全表达了上天给予的意思。其实早期长成环境也有影响，做父母的，如果很好地养育儿女，儿女确实会有更多的天赋。

　　可是，天赋藏在大脑中，我们怎么能看得见呢？当它表现出来的时候，我们就可以看到了。只是，我们要将天赋能力与后天通过学习或训练所得的能力区别**，后者常常将前者掩盖起来，使我们被误导。很多人不认识自己的天赋，没有在自己的职业生涯中很好地发挥天赋，这是原因之一。

　　为了帮助大家认清自己的天赋，并明白发挥天赋是职业规划成功的必备条件，我们设一个比喻来说明这一点。将你所具有的**小小的能力系统，比作高高低低的山，天赋就是其中最高的一座。如果你学习了推铅球的技巧，懂得如何运用腿、腰、臂的力量，将铅球推出去，并经过训练，使各个动作协调一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很远，但这不是你的天赋，是你后天努力得来的。

　　真正有天赋的情况是，你把铅球推得很远，不是因为你经过学习和训练，只是因为你站在一座高山上。关键不是看我们取得了什么成绩，而是弄清楚我们靠什么取得了好成绩。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系统，才是我们真正的天赋。很多人以为自己干得最好的事，就是自己的天赋，其实不然。这有可能是你后天学习的，而不是你的天赋所在。所以，要加以区分。

　　天赋是你最具威力的神经和生理系统，可以有非凡的表现，却常常被埋没在一些规范化的学习或工作情景当中，得不到表现。一个天生对色彩、线条、轮廓**的人，他的绘画天赋，会在音乐学院里或商业环境中被掩盖。所以，当你要发现它的时候，你需要时时处处加以留意。可能在你学习或工作的某个环节上，或是业余生活中，你轻轻一拨，铅球却飞出去了，即不知这是你的天赋所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巅峰。

　　幸好是，因为它是你最好用的工具，它常常会有意无意就将它派上用场。只要你不是出于学习或工作原因，被指派去干不擅长的事。你就会自然而然的用到它，让它露面。这时，你不要把当作*常，而忽略了它的存在。

　　总的来说，天赋就是我们最具威力的神经和生理系统，它容易被后天努力锻炼出来的能力，或规范化的情景遮挡住，也容易被我们忽略，却能让我们轻而易举地取得职业成效。如果我们进行职业规划时，就认识它、发现它、使用它，它就会成为我们职业生涯的祝福。

应届毕业生职业规划8

　　不奢望太高

　　“我个人建议大学生对第一份工作期望不要很高。”第一份工作的目的最主要是了解社会运作，社会是一个机器，有什么零部件要了解清楚;同时锻炼好自己的技能，比如与人沟通、团队协作、解决问题、创新思维和工作责任感。

　　此外还要转变观念。很多人都希望去一线城市、大公司，不去民营或国营企业。但事实上，现在经济发展比较快的地区是在二线城市，如成都、西安、青岛等地。其次，大公司有大公司的好处，小公司也有自己的好处。大公司有很完善的系统，对人的培养也有完整性，但也由于他们分得比较细，对人的培养相对单一，“一个萝卜一个坑”。小公司虽然没有好的系统，但它对人解决问题和沟通能力的塑造是非常强的。

　　不轻易跳槽

　　了解一个公司的运作，至少要3至5年。而如果培养一个人的团队合作能力，能够让自己在一个部门有充分时间去展示对**和团队的贡献，也需要3到5年。

　　“我们不希望看到太频繁的跳槽，这是一个恶性循环。如果没有想清楚原因，就是为了跳槽而跳槽，其在职业品牌塑造就比其他人逊色很多。”作为企业的管理者，非常期望看到员工有一定忠诚度。企业高层更欣赏能够跟公司共患难的群体，一个企业的发展也会使员工有不同的经历。大学毕业生在一个单位能够经历持久一点，对其人生的塑造或看法也有一个比较正面的基础。

　　“半年内表现出自己的价值，我觉得很难。三年最起码。”短于这个期限，雇主很难看出其价值。

应届毕业生职业规划9

　　**来，高不成低不就、先就业再择业、与企业需求脱节等大学生就业问题日益凸显，甚至可以说已经成为了严重的社会问题。据悉，全国普通高校毕业生***将达到699万人，而相关数据显示应届毕业生签约率不足30%。如何突破瓶颈，顺利实现就业?不仅是学生要思考的问题，更是社会需要迫切解决的难题。对此，中软卓越认为，实现顺利就业，大学生需要回归到职业发展的原点——职业规划。

　　为什么要做职业规划

　　不可否认的是，无论是何种职业，都需要完整的知识架构体系作支撑，而知识架构体系的构建需要长时间的积累。理论上，现阶段的高校教育虽然在培养完全符合企业需求的人才方面存在一定困难，但其课程体系可以使学生具备企业需求的基本能力素质。而现实中我们发现，很多大学生显然没有具备这一能力。

　　之所以这样，一个重要原因是很多大学生缺乏准确的自我定位。在高校中，一个普遍的现象是学生自身爱好与所学专业存在严重错位。这类学生在学习过程中往往是抱着“六十分**”的心态，学习效果可想而知。同时由于缺乏自我规划，这类学生也很难系统掌握自身爱好所属的知识架构体系，因此在毕业时就容易遭遇本专业能力缺失、业余爱好能力不强的窘境。自身素质能力与企业需求不匹配也就不难理解。

　　何时做职业规划

　　正如上面所讲，知识架构体系的构建需要长时间的积累，因此对大学生而言，大一期间就需要进行职业规划并不断完善。笔者了解到，虽然像中软卓越这样的培训机构会对每一位参加培训的学员进行人才测评，根据其特点进行就业指导，但这样的就业指导应该是锦上添花而非雪中送炭。可喜的是，现在很多高校都在开设就业指导的选修课，也会邀请一些知名公司或机构的管理人员给学生做职业规划的讲座，这些都是非常有意义的举措。

　　怎样做职业规划

　　职业规划是一个综合性问题，涉及学生、学校、企业等多个方面。当难以有效改变外界因素时，大学生需要更多发挥主观能动性。笔者建议大学生从以下三个方面做出努力：

　　首先，树立正确的职业规划认知。很多学生认为做职业规划就是要确立未来工作的职位，其实则不然。总体而言，职业规划是对未来职业发展方向的规划，大学生在此过程中需要确立自身的职业方向、系统掌握职业发展所需的基础能力架构。以中软卓越所在的IT培训行业为例，无论是培训开发还是测试，都需要掌握软件工程、开发语言、数据库、数据结构等基础知识。

　　其次，从兴趣出发。如果对未来发展有明确的方向，学生就可以根据规划原则构建自身的知识架构体系;而对于对未来发展缺乏明确认知的学生而言，则可从自身兴趣出发，设定一到两个发展领域并以此规划所应掌握的知识架构体系。除此之外，大学生应尽可能多的参加社会实践活动以增强社会实践能力。

　　再次，积极与在职人员沟通。与在职人员进行沟通一方面有利于准确把握真正的企业需求，另一方面也能对自己形成职业指导，因此中软卓越特别建议大学生把握每一次与在职人员沟通的机会，聆听更多来自外部的“声音”。

应届毕业生职业规划10

　　本文主要阐述“PDCA”循环在职业生涯规划中的应用。

　　在谈大学生职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即实施；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改进。可以参看下文所述：

　　一、P（PLAN），是制定计划，也就是大学生职业生涯规划的制定过程。

　　一般包括以下6个步骤：

　　1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

　　2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

　　3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

　　4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：

　　① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；

　　② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；

　　③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；

　　④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

　　5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。

　　二、D（DO），职业规划方案制定出来，就要马上开始行动，按照职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。

　　我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种梦想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。

　　三、C（CHECK），对职业生涯规划的实施结果进行检查。

　　这里的检查方法我个人推荐尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的过程。

　　四、A（ACTION）检查出问题，要立刻处理并确保问题得到解决。

　　实际上A（ACTION）进行时，就需要P（PLAN），即再次策划，想办法解决问题。于是进入了“PDCA”循环。

　　很多同学问我，大学生职业生涯规划到底有没有用？

　　我个人认为，大学生职业规划肯定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮助的。最后我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。