范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇一

(信头，缩进几格写)你的姓名

街道、市、省、邮编

日期(结尾处缩进几格写)

雇主姓名

雇主头衔

公司名称

公司地址

(正文)

尊敬的________，

第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：

a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。

第二部分：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情请参阅简历的字样。该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如：

a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

c：从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能，我重返了学校并获得了______专业的______学位。

第三部分：给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

例如：

a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话________。

d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。

第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。

(结尾)你真诚的朋友

你的签名

你的打印姓名

电话号码

简历--概述

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点：

1.简历要尽可能简短。简历越长，写简历者越无足轻重。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。

3.要使用强势语言而非弱势语言：

强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导

弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a。数字：人员、销售额、发行量等的增加。

b。节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。

c。效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d。持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e。扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f。你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?

g。你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。

简历的组成部分：

姓名、地址和电话号码：

你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话，或假如你的工作电话由多家用户共用，那么你应将两者都填上。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标：

紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个人经历……哪个第一?

相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。

教育背景：

填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得成绩优等，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的荣誉与成就栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个主要课程或相关课程栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

其他可能的题目或技能：

知识才能语言能力电脑硬件电脑软件额外培训资格的主要部分或简述其他有关经历执照/证明书职业反面的关系优点/成就/业绩

雇用史描述：

现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

一旦写下了你能记住的所有个人资料，你就应划掉符合下列任何一项标准的职务或责任：

(1)你再也不愿意干这类工作，和/或者(2)与你写的履历中所寻求的工作毫不相干

然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记，对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。

按时间顺序排列的表格：

在每个职务名称(最近的职位列在最前面)之下，列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可，在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任，所列多寡要视纸张的空白多少而定(在每个技能范围内，尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结尾)。

职能表格：

选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如，如果你正在应聘人事部职员，你要列举的主要技能范围可能要包括：培训、职员招收，选择，肯定以及服从。

用不同颜色的荧光笔标出这些主要的技能范围，然后回顾一下你的工作简历，并用彩笔标出其中与你的主要技能范围有关的重要部分。根据技能范围，按重要性为序列举出这些内容。同样地，也要安排一些重要的内容放在结尾。

证明人：

证明人通常是放在简历的最后一栏，通常按以下形式列出：根据要求提供证明人，附有证明人，根据要求提供证明人及其职位。一定要打印出来并可以随时发送出去。至于证明人的详情，则不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。

在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信：

在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

简历中不应包含的内容：

没有必要将你的年龄、性别、婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。

*切记：

简历应当避免拼写、语法、打印错误。还应仔细地核对，不要相信电脑能查出所有的错误。

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇二

想找份比较详细的英文简历表格，下面就有推荐：

resume

?

name

xxx

?

gender

female

date of birth

1987-07-23

location

shanghai

contact no

?

address

?

e-mail

?

?

job target

?

target industry

the hope responds to a call for recruits profession scope

target job

the hope responds to a call for recruits post

target address

hope work area, urban scope

target salary

anticipation wage level welfare demand，discussing in person

to hillock time

the new post can in the long time assume the post

?

?

?

working experience

?

2004/11—present

xxx

?

industry: trading/import & export

shanghai rep. office office manager

responsibilities & achievements:

1. office set up issues. (the very beginning of the new office starts in shanghai).

2. liaison with correlative vendors regarding office logistical.

3. office expenses reports (daily cash report, daily bank report), in charge of all the payment and reimbursement day by day and monthly by monthly. setting up the different ledger per manager#39;s requirement.

4. coordinate with local accountant representative to do the quarterly account audit, and do monthly income taxes submit in person.

5. play a role as the hr manager of shanghai office base on all recruiting, hiring process, employee records and affairs management, payroll and pension allowance calculation and. foreigner#39;s work permit/resident certificate process etc.

6. participate in the company personnel committee, involved in office policy and regulation setting up regarding expense control, employee handbook, personnel procedure etc.

7. as the personal assistant to the chief representative, also the present of the whole group.

8. involve in gms meeting and smd operation regarding sales/purchase orders, recently was involved to be liaison with germany and american customer directly on gms ongoing projects to support the program manager.

9. currently is involved in assistance of wfoe setting up project.

report directly to: chief representative number of subordinate:1

reference: sareet majumdar

reason for leaving: do not like the foreign company become more

and more taiwanese style

achievements:

successful handle the employee transfer from ro to fice’s project include not limited the re-sign employment contracts, to set up the new pension, house funding account, the employment and all the foreigner/ taiwan staff’s work permit issue. to in charge of the dongguan branch office issue. to be the lesion window with the law firm, to supply all the necessary documentations. all the admin. hr. financial job duties as well as the ro’s (since the ro is still working).

2000/08—2004/06

cnlink networks ltd,

?

industry: computers, software

2002/11—2004/06: hr & admin division others

responsibility:

1. implement the manpower management according to the headquarters ‘hr policy and workflow.

2. responsible for employee relations and day-to-day hr operational support. organize the recruiting issue, coordinate new employee procedure, performance appraisal. labor contract, payroll, and filing.

3. fully support other hr functions when necessary. be responsible for the whole administration business of branch office. things like admin. purchase, maintain facility and office furniture, trip ticket and hotel reservation. business register issue etc.

4. at the same time take the position as: coordinator to japan business division responsibility: the position as a coordinator window of branch offices between japan and great china.

5. to provide the service support and communication or information for japanese colleague. supply the after -service for the current clients.

2001/09—2002/11：customer service division customer service manager

responsibilities & achievements:

1. responsibility for the crm’ daily supervisor, make sure clients’ require and complain can be solved smoothly, and feedback quick. update crm records and clients’ information.

2. service contract filing and payment arrangement. collect the feedback and suggestion from clients by telephone or visit.

3. and coordinate the cases flow between clients and telecom relevant.

2000/08—2001/09:gerneral manager office executive assistant/ secretary

responsibility:

1. support general manager’ daily work.

2. assist to hr & admin manager for the office administration affairs.

3. meeting organization and filing meeting records.

4. gm’ business trip coordinate.

1998/11—2000/08

ix#39; tech litmid

?

industry: computers, software

headquarters admin. division admin staff/assistant

responsibilities & achievments:

1. support the admin.

2. works of the headquarters office.

3. trotline jobs of adnub secretary.

1996/06—1998/07

shanghai jiushi tower ltd,.

?

industry: advertising

administration assistant

responsibilities & achievements:

logistics, computer operation, and general affair arrangement.

?

education/training

?

2000/09—2003/07

beijing foreign langueuniversity(associate with shanghai tv university)english bachelor

1997/09—1999/07

shanghaitelevisionuniversity english associate

?

certificate

?

2006/06

human resource management certificate

2005/05

cet4

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇三

即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

“个人履历”

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。

事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

当然，以上是基本的简历制作要求。你也许有自己独特的表达方式，比如你有一手龙飞凤舞的好字，那就表现一下啦!还有你能制作精美的图片，那也要露一手啦!总之，要将自己的优点淋漓尽致地体现出来，但要含蓄些，切不可太过张扬!

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇四

姓名：

目前所在：广州年龄：31

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：172cm

诚信徽章：未申请体重：75kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：系统集成工程师：，硬件工程师：，电子/电器/半导体/仪器仪表：

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,中山

工作经历

广州市科传计算机股份有限公司(50-150人)起止年月：xx-03～xx-02

公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件

担任职位：系统工程师

工作描述：主要职责：

1.管理公司100多台计算机，包括硬件配置的调整、软硬件故障的处理等。

2.负责公司机房机架布线和d-link交换机的安装和配置。

3.负责公司软件产品(pos零售系统、客流统计系统)的安装和调试。

4.负责项目实施过程中出现的关于系统、网络和数据库等相关问题的技术支援。

5.利用vmrma系统的安装、配置和维护。

11)有丰富的pc机、局域网系统维护工作经验，能对路由器、交换机、防火墙等网络设备进行安装和调试。

12)持有《全国计算机技术与软件资格(水平)考试网络管理员证》。

2.持有c牌驾驶执照

自我评价

工作认真负责、积极主动。

愿意挑战富有压力的工作，并能有条理地耐心地将其完成。

有很好的团体协作精神，与同事相处融洽。

有较强的自学能力能很快掌握新的技术和知识

有较强的逻辑分析能力，动手能力强，独立工作能力强。

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇五

个人信息

姓名：你的姓名

性别：你的性别

出生年月：你的出生

身高：你的身高

籍贯：你的籍贯

居住地：你的居住地

民族：你的民族

政治面貌：你的政治面貌

求职类型：你的求职类型

毕业院校：你的毕业院校

专业：你的专业

移动电话：你的移动电话

家庭电话：你的家庭电话

e_mail：你的email

qq/msn：你的qq/msn

教育经历

你的教育经历，教师招聘中，很多单位看重在校期间的成绩，特别是教育学，心理学，以及基础专业课，如果成绩优秀应在大学教育经历中着重体现}

在校实践，获奖经历

你的工作实践，有班干部，学生会等工作经验，家教经验，献血等公益活动经验对求职较为有利}

技能水平

你的技能水平，教师应具备优秀的演讲能力，流畅的表达能力，扎实的知识水平。}

自我评价

你的自我评价，教师应具有品德高尚，学识渊博，爱岗敬业等品质。}

求职意向

你的求职意向

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇六

姓名：刘小姐

年龄：27岁

民族：汉族

国籍：中国

目前所在地：广州

户口所在地：江西

身材：160cm45kg

婚姻状况：已婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：教授/讲师：高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人：

工作年限：5职称：初级

求职类型：均可

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州佛山深圳

工作经历

20xx-09～南海执信中学高中数学教师

20xx-09～20xx-07深圳市龙城高级中学高中数学教师

20xx-09～20xx-07福建省沙县第一中学高中数学教师

20xx-02～20xx-04南昌市第十二中学高一数学教师(实习)

教育背景

毕业院校：江西师范大学

最高学历：本科

获得学位：学士

详细简历系列怎么填 详细一点的简历篇七

类型：全职

婚姻：未婚

院校：__大学

电脑：熟练

主修：计算机与应用

英语：无

求职意向intentionofjob

工作职位：软件实施|实施工程师|其他相关职位佛山市

求职状态：找工作,随时到岗

发展方向：我希望能从事实施工程师一职，软件实施维护是我喜欢的工作。我希望公司能给我一个实现梦想的机会，我将自己学到的知识和经历投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷。再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢软件实施这份工作，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在软件行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献.最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出.

培训教育descriptionofjob

南海信息技术学校大专计算机与应用

技能特长specialskill

熟悉平台：windo等

工作经历experienceofwork

xx年06月-xx年06月(1年)

创达星科技有限公司/实施工程师

工作内容：根据项目的需求，配合销售人员前往用户现场进行安装，实施，处理客户的服务请求，配置和修改系统满足客户要求。负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作，解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制，解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

实施项目一：

星质酒店管理系统

项目描述:星质酒店管理系统是可以提高酒店管理的软件，项目整体包括:登录界面和酒店管理界面。登录界面功能包括：注册新帐号,找回密码,类型,登陆,退出。酒店管理界面功能包括：

预定管理，入住管理，客房管理，会员管理，报表管理，交班管理，屏幕锁定，退出系统。方便酒店经营者登记客人主要信息，容易查询客人的入住记录，还有客房的入住情况，该系统为酒店业经营者提供了成本分析，利润分析等诸多功能，能广泛适用酒店餐饮管理，饭店餐饮管理等场合。软件提供了方便的数据查询功能，也可将各类数据转化为报表统计及打印系统设置等功能。

责任描述：参与星质酒店管理系统的软件安装级筹建改造升级实施，包括软件采购调试等及负责日常系统维护，同时也为公司开发的系统做技术支持，并进行跟客户理解需求与客户沟通沟通解决问题。

实施项目二：

地区医院信息管理系统

项目描述:地区医院信息管理系统是根据各医院各自的特点度身制作的,目前系统在一系列三甲、三乙、二甲等医院已成功地运行，为各医院取得了良好的社会效益与经济效益，同时也受到客户的广泛好评。功能主要有经济管理功能、药品管理功能、临床诊疗功能、综合管理与统计分析功能、外部接口功能。系统实施在整个医院建设企业级的计算机网络系统，并在其基础上构建企业级的应用系统，实现整个医院的人、财、物等各种信息的顺畅流通和高度共享，为全院的管理水平现代化和领导决策的准确化打下坚实的基础。该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点。

责任描述：进行工程实施前期的客户关系协调、需求分析，系统软件维护及安装，局域网维护，服务器，erp日常维护及备份数据，后期项目交互调解等。

实施项目三：

电力智能巡检系统

项目描述:电力智能巡检系统是有效保证电力系统安全的一项基础工作。巡检的目的是掌握线路运行状况及周围环境的变化，发现设施缺陷和危及线路安全的隐患，保证线路的安全和电力系统稳定的一款软件。主要功能有：用户角色划分,我的工作平台,系统管理,杆塔管理,线路管理,缺陷管理,任务管理,信息统计.目前这套系统在所有地区的特高压站已得到推广，成熟的后台数据库、运维人员、智能终端、巡视专家软件应用融为一体，整个巡视结束自动形成报表和分析报告，实现了“现场比对出结果、一键传输出报告”的巡视效果，有效提高数据采集准确率，极大减轻运维人员巡视工作量。

责任描述:参与了解线路状况，制定最佳的保养和维护，包括软件的调试和软件的安装，确保设备的安全和数据的录入，并培训客户和监督巡检人员的工作。

自我评价evaluationofself

本人性格热情开朗，待人友好，为人忠诚，工作勤奋，做事认真，从来不斤斤计较。尽职尽责，有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通，富有事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。在工作中遇到业务上的问题，就善于学习，比如在业务中遇到技术问题，我就努力去专研这方面的技术，提升自己的技术水平，虽然我在这方面的工作经验和资历很浅。但是我愿意接受公司的任何条件，愿意在周末和晚上加班，能够去外地出差或外派。我相信自己进入公司后能够很快适应环境，并且可以很好的接受新知识。