外出培训的通知

　　在社会一步步向前发展的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，各种类型的通知各有不同的写法。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的外出培训的通知6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

外出培训的通知 篇1

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章**和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。

　　为此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

　　11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

　　物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

　　14:10-14:20 宣读欢迎词

　　14:20-15:00 破冰游戏

　　15:00-16:00 公司概况简介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司**学习(行政方面)

　　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

外出培训的通知 篇2

各科室**和护士长：

　　为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定xx年外出培训计划通知如下：

　　一、对象

　　全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

　　二、制定方式

　　医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训计划，填写《xx年中南大学湘雅医院XXX科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室**审核同意后交护理部，由护理部**交人力资源部。

　　三、相关说明

　　1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

　　2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院**选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工xx年出国研修计划，届时参加**选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。

　　3、原则上xx年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出（**）申请表》或《中南大学湘雅预备出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院**审批同意后，方可外出参加进修培训。

　　四、材料要求

　　请于12月28日前将以上材料电子版发送xx@163，纸质版签字交人力资源部305房。

　　五、联系电话

　　xx

　　人力资源部

　　xx年12月12日

外出培训的通知 篇3

公司所属各单位***：

　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业**报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司*委决定近期在河南举办一期**报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

　　1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱**宣传工作。

　　2、培训内容：**写作常识、企业文化以及*务、团务管理等方面业务知识。

　　3、培训时间：初定10月中上旬。

　　4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司*委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

　　当前，企业愿意或能够从事**宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

　　附件：《培训人员登记表》

　　公司*委工作部

　　xx年x月x日

外出培训的通知 篇4

　　各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所（站）、各高技能人才培养相关单位：

　　为进一步加强工作交流，更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验，不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水*提升，中心拟**相关工作人员进行考察学习，现将有关事宜通知如下：

　　一、考察学习时间

　　xx

　　二、考察内容

　　（一）学习了解鉴定所（站）建设和管理方面的先进经验，以有利于按照“质量优先，兼顾规模”的工作思路，努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。

　　（二）通过参观相关鉴定所（站），学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”**、社会化考评、高技能人才培养等方面的'先进方法及经验，促进双方在有关技能鉴定工作方面的经验交流，进一步提高本市技能鉴定工作水*。

　　（三）其它有关方面内容。

　　三、考察学习人员

　　各县局分管职业技能鉴定工作局**和鉴定中心负责人1-2名，各职业技能鉴定所（站）负责同志1-2名,高技能人才培养评价工作经办人1-2名。

　　四、其他

　　考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前，将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。

　　电话（传真）：xx 联系人：xx

　　附件：参加考察学习人员回执.doc

　　二〇xx年六月一日

外出培训的通知 篇5

　　为了开阔我校高三教师的视野，积极汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水*，提高高三教育教学的实效性，进一步推进新课程**，提高高三课堂教学质量，增强我校教师执行新课程的能力，进一步促进我校教师专业化发展， 特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下：

　　一、考察学习时间和地点

　　时间：20xx年x月 日-----20xx年 月 日地点：

　　二、考察学习人员及参加方式

　　1、 报名外出考察学习人员仅限高三教师

　　2、 报名参加方式为自愿报名参加（参加人员将填写信息表）

　　三、考察学习内容

　　1、本校教师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学经验进行交流，听取其科学、先进的备考和教学经验；

　　2、考察学习所在学校在课程**、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法；

　　四、考察学习流程

　　1、集合、出发时间及地点

　　集合： 20xx年x月x日早晨xx点xx分出发：xx点xx分 地点：

　　2、月 日 下午到学校晚住

　　3、月 日到学校晚住

　　4、月 日到学校返回

　　五、考察学习要求

　　1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求，**行动，不得擅自离队，树立良好的教师形象，维护二中声誉。

　　2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的各种规章**，不影响所在学校的正常教学。

　　3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习，认真总结，从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升，进而推动学校教育教学工作水*整体提升。

　　4、考察学习结束后，在相互交流考察学习心得的基础上要及时写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累

　　六、其它

　　1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李，携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。

　　2、 教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

　　七、 联系人

　　教师 电话

　　教师 电话

外出培训的通知 篇6

　　各县（区）教师进修学校：

　　为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训目的

　　1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

　　2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

　　二、培训时间

　　20xx年9月中旬

　　三、培训地点

　　山东潍坊、青岛

　　四、参训人员

　　(一)市教师进修学院研培人员

　　(二) 县区教师进修学校**、研培人员

　　五、培训费用

　　(一) 学习费用由学院从专项培训经费中**支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

　　(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

　　研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求**相关人员参加培训，并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

　　XX教师进修学院

　　20xx年X月X日

外出培训的通知范文合集6篇扩展阅读

外出培训的通知范文合集6篇（扩展1）

——放假通知范文合集6篇

【热门】放假通知范文合集6篇

　　在不断进步的时代，需要使用通知的情境愈发增多，法规性文件经****制定以后，需要用通知的形式予以发布。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的放假通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

放假通知 篇1

院属各部门：

　　根据学院安排，现将20xx年暑假放假时间和相关工作安排如下：

　　一、放假及开学时间

　　1.学 生：20xx年7月8日起放暑假，8月26日、8月27日开学报到注册，8月28日正式上课。

　　2.教职工：20xx年7月11日起放暑假， 8月25日正式上班，8月26日(周六)、8月27日(周日)正常上班不休息。

　　20周工作安排：20xx年7月8日、7月9日周末正常上班不休息。暑期放假期间，各部门还可根据部门工作需要，自行安排加班任务。

　　二、假期值班安排及注意事项

　　1.各部门要****办公室和学生宿舍安全，做好防火、防盗、防汛、安全用电检查等工作，各办公室放假封门前要保管好重要物品，切断电源。学生处、各系(部)要对学生进行安全教育，确保放假期间师生人身安全。保卫处要加强对两校区、家属区、实训基地的执勤、巡逻。后勤处要切实保障暑假期间水、电的正常供应，网络中心要保证网络线路畅通，安排好假期的维护工作。

　　2.《陕西铁路工程职业技术学院20xx年暑假值班安排表》将发布在“即时通”*台，请相关部门按照要求做好值班各项工作。

　　3.暑假放假期间所有公务车辆封存，无特殊情况不予派车。

　　祝全体师生暑期愉快!

　　院长办公室

　　20xx年7月5日

放假通知 篇2

　　校属各单位：

　　根据《****关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合学校校历，现将20xx年我校***放假有关事项通知如下：

　　一、10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　二、几点要求

　　1.各单位在保证学校有关工作正常运转的`情况下安排教职工休假。

　　2.放假前，各单位要**安全隐患检查，发现问题及时整改。对本单位所属的重点部位，如实验室、计算机室、供电系统、燃气设施等，要安排专人值守、巡视，明确责任，加强防护。

　　3.放假前，各学院要对全体学生集中进行交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防毒、防溺水等安全常识教育。

　　4.放假期间，各学院**学生开展集体外出活动需经过程序审批。学生如需远离学校或离校时间较长的，须向所在学院履行请假手续。

　　5.各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活，督促其严格遵守学校的规章**，增强自我保护意识，配合做好安全保卫工作。

　　6.放假期间，各单位要妥善安排好值班，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置;所有处级**应保持通信畅通。

　　7.请各单位将值班安排表一式两份分别报送学校办公室(6教204室，联系电话xxxxxxxxxxx)和保卫处(行政楼125室，联系电话xxxxxxxx)。

　　学校办公室

放假通知 篇3

尊敬的家长：

　　根据*批准的法定假和广西壮族**区人民****下发的《关于20xx年“壮族三月三”放假的通知》，现将20xx春季学期节假尊敬的家长：

　　节假日放假通知

　　根据*批准的法定假和广西壮族**区人民****下发的《关于20xx年“壮族三月三”放假的通知》，现将20xx春季学期节假日有关事项通知如下：

　　一、 放假时间

　　1、 清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。

　　2、 “三月三”节假：20xx年4月20日---4月21日（即农历三月初二、初三），与周末连休，共4天。

　　3、“五一”节：5月1日---3日, 与周末连休，共3天。 4、端午节：6月20日--22日，22日（星期一）补休，共3天。 二、有关事项：节假日及双休日期间希望家长务必对孩子做好各方面的安全教育及监管工作，认真履行监护人的职责，谢谢您的配合！

　　温馨提示：

　　1、做好交通安全工作。 2、做好水上安全工作。 3、做好防拐骗安全工作。 4、做好食品药品卫生安全。 5、做好自然灾害防范。 6、做好用火、用电安全工作。

　　云榜村小学

　　20xx年4月

放假通知 篇4

各位家长：

　　你们好!

　　按照****，每两周放假一次，8号下午至10号为学校放假时间，根据当地人生活习俗，为让大家过好传统节日二月二，学校适当调整到11号下午至14号，15号上午照常上课。下次放假到清明节，以后按照每两周一次放假。请各位家长配合学校，做好学生放假期间安全防范工作，特别注意以下事项：

　　一、按时接送孩子上下学，遵守交通规则，路上注意安全。

　　二、早春天气，天干物燥，教育孩子不乱放火，杜绝火灾隐患。

　　三、家长要积极配合学校，督促孩子按时完成各科作业。 放假期间学生安全有家长负责，如发生安全意外，学校不负任何责任。

　　大有九年制学校

　　20xx年3月11日

放假通知 篇5

　　根据*节假日放假规定，结合我校实际，现对我校中秋节放假的时间作出以下安排：

　　一、小学部：

　　1.放假时间：

　　9月15日至9月17日

　　2.离校时间：

　　9月14日中午

　　3.返校时间：

　　9月17日下午(按*时周日作息时间进行)

　　二、中学部初中：

　　1.放假时间：

　　9月15日至9月17日

　　2.离校时间：

　　9月14日下午

　　3.返校时间：

　　9月17日下午(按*时周日作息时间进行)

　　三、中学部高中：

　　1.离校时间：9月14日下午

　　2.返校时间：

　　高一、高二：9月17日下午(按*时周日作息时间进行)

　　高三：9月16日上午9：00前

　　四、国际部

　　国际部(小学、初中及高中)离校时间分别参照小学、初中及高中离校时间执行;所有年级返校时间是9月17日下午(按周日作息时间进行)。

　　注： 9月14日下午错峰放学安排：

　　①小学一、二、三、六年级自接学生：中午12:30-下午1:30离校

　　②小学四、五年级自接学生：下午1:30-下午2:30离校

　　③初一、初二自接学生：下午4:00离校

　　④乘坐校车的学生：下午4:30离校

　　⑤高一、高二学生：下午5:00离校

　　⑥初三、高三学生：下午5:30离校

　　请广大家长提前安排好行程，并按学校通知时间及时接送孩子。节日期间，人多车多，请家长朋友们注意路途安全。

放假通知 篇6

　　根据***校安排，校院暑假放假时间为20xx年7月11日(周一)至8月19日(周五)。

　　20xx年7月8日(周五)是本学期最后一天，请各部门在下班前关好门窗、切断电源，做好安全检查工作。

　　暑假期间请相关部门做好值班工作。

　　秋季开学日期为8月22日(周一)，教职工正常上班。

　　特此通知。

　　校院长办公室

　　20xx年6月23日

外出培训的通知范文合集6篇（扩展2）

——培训通知模板合集6篇

【热门】培训通知模板合集6篇

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编收集整理的培训通知6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训通知 篇1

公司各部门：

　　为进一步贯彻落实*安委办、省安委办、省*、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，为全面加强公司安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照文件要求，经研究决定在公司开展安全生产培训。现将本次培训有关事项通知如下：

　　一、培训时间、地点、参加人员

培训通知 篇2

各部门、各管理处：

　　为了有效的开展XX物业管理有限公司所倡议的"优质物业服务"活动，也为了增强我们团队凝聚力，提高我们工作的专业化标准；因此，之*管理公司**顾问专家组特地从之*管理公司深圳总部邀请到物业管理专家z经理来为我司做为期两天的培训，具体内容如下：

　　一、培训课程与时间

　　1、主题：《执行力》

　　时间：9月8日（周六）下午：16：00-18：00

　　2、主题：《质量管理》

　　时间：9月9日（周日）下午15：00-18：00

　　二、主讲人：z女士

　　三、会议地点

　　z园 社区委员会办公楼二楼会议室

　　四、受训人员：

　　1、公司职能部门全体工作人员；

　　2、各管理处**、**助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员（当班除外）、绿化主管、保洁主管；（各管理处需要安排好客服中心、维修部的值班）

　　五、课堂纪律：

　　1、培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话；

　　2、请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假；

　　3、培训过程中积极配合讲师的互动。

　　XX物业管理有限公司

　　20xx年9月6日

培训通知 篇3

　　各省、**区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产**管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关**企业：

　　为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水*，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《****关于加强安全生产监管执法的通知》（*〔20xx〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：

　　一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感

　　**来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。

　　职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以**人的.生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水*和劳动者自我防护能力的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和**职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。

　　二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标

　　（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水*，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与**。

　　（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。

　　三、落实用人单位职业卫生培训主体责任

　　用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训**，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。要建立健全培训考核**，严格考核管理，严禁*和弄虚作假。要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容，并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等，分类进行归档管理。

　　用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位**管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品。

　　四、逐步推进职业卫生培训与安全生产培训一体化

　　各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生**培训、**考核，并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。

　　五、突出重点，督促重点行业领域开展职业卫生培训工作

　　各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者，对其进行专门的职业卫生培训。 要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群，针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点，采取形式多样的培训，提高自我防护意识，并经考核合格后方可上岗。

　　各级煤矿安全监管部门要指导并**检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中，提高培训效果。

　　六、因材施教，明确培训内容及培训时间

　　用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力**职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。

　　用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。

　　职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的要求执行。

　　接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理**和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护**与义务等。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训，按照有关规定执行。

　　以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。

　　七、切实提高职业卫生培训质量

　　用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识，鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习，有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求，**编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法，在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训，有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等，使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。

　　八、加强对用人单位职业卫生培训的**检查

　　各级安全监管*门要加强对用人单位职业卫生培训工作的**检查，指导用人单位**开展职业卫生培训， 帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作，把职业卫生培训工作开展情况纳入**执法的重要内容，重点检查培训计划、培训内容、考核结果等，也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能，检验用人单位职业卫生培训的效果。

　　对用人单位未按规定**劳动者进行职业卫生培训的，由安全监管*门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，**予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的，要**倒查用人单位职业卫生培训的落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格**予以处罚。

　　XX***

培训通知 篇4

　　各部门、管理处：

　　因受"非典"影响，我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。

　　现拟采用自学和开卷考试的形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。管理部将采取抽查方式进行检查。具体安排如下：

　　1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。

　　2、6月18日，管理部发放培训讲义。

　　3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。

　　鉴于本次培训考试的特殊性，考试成绩90分以上者为合格。不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。

　　z物业管理有限公司

　　管理部

　　年 月 日

培训通知 篇5

各部门、各单位：

　　为加强我校档案工作，提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能，经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　全校各部门、各单位兼职档案员（名单详见附件）。

　　二、课程安排

　　12月29日（周四）

　　上午

　　9:00——9:30开班式

　　9:30——11:30**治档专题学术讲座

　　下午

　　14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆

　　三、培训地点

　　新行政楼一楼报告厅

　　四、注意事项

　　1、请各部门、各单位妥善安排相关人员的工作，保证参训时间。

　　2、参加档案业务培训的人员，请于12月23日前将名单报至档案馆（联系人：李涛 电话：65161012）。

　　3、培训实行签到制，上课期间请学员关闭手机或将手机调至振动状态，以保持良好的课堂秩序。

　　特此通知。

　　安xx医科大学

　　20xx年12月21日

培训通知 篇6

　　为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神，扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作，经研究，定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容

　　贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本**及经办规程；讲解入户**表等相关表格填报要求。

　　二、参会人员

　　镇处分管**、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。

　　三、会议时间和地点

　　1、时间：年9月20号。

　　2、地点：农业大学校友楼。

　　四、有关事项

　　1、开会期间将会发放入户**表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。

　　2、请各村（居）委会将参会人员名单（包括姓名、职务、联系电话）于9月16日前由各镇处**报至区社保处。

外出培训的通知范文合集6篇（扩展3）

——实用的员工通知范文合集6篇

员工通知

　　在日新月异的现代社会中，我们越来越需要通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的员工通知7篇，欢迎阅读与收藏。

员工通知 篇1

　　一、上班要求

　　1、全体行政工勤人员（含行政兼课人员。下同）实行全员坐班制，并进行签到（经学校批准的特殊岗位除外）。专职教师逐步实行坐班制，目前继续实行周二、四坐班制，并严格签到。

　　2、正常上班时间按****及学校作息时间表执行。

　　3、全体教职工必须严守劳动纪律，坚守工作岗位。上班期间校园不准有闲散人员，严禁下棋、打牌或利用办公电脑上网聊天、打游戏、看电影、炒股及其它与工作无关的事。

　　4、任课教师（含兼职教师。下同）早晚自习按课程表到班上课。

　　5、兼职教师白天有课时按时上课，其它时间坚持坐班处理行政事务或备课，遇有行政工作与上课冲突的，应优先保证上课，确需调课的要做好调课工作，不能出现空堂。

　　6、特殊岗位不适宜执行正常上班时间的，由学校根据工作需要确定适当的上班时间。

　　二、考勤**

　　（一）上班、上课的考勤

　　1、任课教师上课的考勤，由教务科负责；

　　2、专职教师每天（现为周二、四）上、下午由教务科**签到，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到教务科补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。

　　3、行政工勤人员实行一日两签到**，由办公室****，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到办公室补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。

　　4、特殊岗位工作人员由所在科室**考勤。

　　5、请假或出差者要将请假条或出差手续至少提前一天交送办公室，若遇特殊情况需紧急请假或出差者应按教职工管理权限经有关校**批准后电话通知相关考勤部门，返校后2个工作日内补办请假条或出差手续。

　　6、全体教工在签到过程中要相互**，严禁代签行为。如发现有代签行为者，一经查实代签人和被代签人均按旷工处理。

　　（二）会议的考勤

　　1、各种会议由会议**者考勤，会议结束后将考勤结果报送办公室。

　　2、凡学校通知的会议，均应做到不迟到、不早退、不旷会，有事请假。

　　3、出席会议不准带孩子、高声喧哗、来回走动、阅读书报、接打手机、把玩手机等，并按会议要求就座。

　　4、会议通知的时间开始点名，只点一次，会议结束时，会议**者可根据情况决定是否二次点名。特殊岗位确需值班或有出差手续的，按到会对待。

　　5、学校通知的会议一般不准请假，特殊情况需请假者，必须办理请假手续。科级**会议，向会议主持人请假，并及时向办公室****。教职**议请假到所在科室负责人，并写出书面假条，由科室负责人批准后于会议前将请假条交会议**人员。因特殊情况，本人无法在会前办理书面请假手续的，由所在科室负责人代为书写请假条，经学校主管**签字同意后在会前交会议**人员。

　　三、请假、销假规定

　　（一）各种假期的规定

　　1、事假。个人确有重要事情必须请假者，可批准事假。

　　2、病假。因病不能坚持工作，必须请假住院治疗或病休者，可批准病假。

　　3、婚假。一般批准为7天，属晚婚者，可再增加7天。因故需要延**，按事假处理。

　　4、丧假。直系亲属亡故者，可给假7天，并根据路程远近（按探亲假路程确定）给予路程假，因故需要延**按事假处理。

　　5、产假。产假一般给假90天，实行晚育的再增加3个月（产假含节假日）。

　　6、经学校批准的学习按有关规定执行。

　　（二）请、销假手续及批准权限

　　1、校级**请假，一律由校长批准，校长出差不在时，由主持工作的**批准，并且要告知办公室。

　　2、科室负责人请假，3天以内者由主管**批准，4天以上者由主管**签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校**批准。

　　3、其他人员请假，3天以内者由科室负责人批准，4—7天由科室负责人签字后，主管**批准，7天（不含，包括双休日）以上者在科室负责人、主管**签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校**批准。

　　4、请假必须写出书面假条，履行批准手续，专职行政工勤人员将手续交办公室；任课教师应一式2份，1份交教务科，1份交办公室。

　　5、请病假须有*顶山医保中心指定医院或县级以上医院出具的证明，方可办理请假手续。每次请假最多只能请半月，确需继续请假的，须提供入院证明、病历等。出院时须提供入、出院手续及病历等（急诊病人除外）。

员工通知 篇2

女士：

　　由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

　　特此通知。

　　江西工美塑胶玩具有限公司 人事部

　　20xx年x月x日

员工通知 篇3

　　xxx：

　　你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前，主动与本公司联系,否则按公司相关**处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　xxxx部门

　　x年x月x日

员工通知 篇4

　　XXX：

　　你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关**处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　XXXXX部门

　　20xx年X月XX日

员工通知 篇5

各分**:

　　为落实公司《“十二五”员工关爱规划》，把**的温暖传递到每一位员工，增强员工归属感和企业凝聚力，充分体现公司“以人为本”的精神，根据省公司相关文件精神，结合公司的实际情况，现就规范员工慰问工作通知如下：

　　一、慰问范围

　　1、慰问对象：公司员工。

　　2、慰问事由：员工生日，员工结婚，三八节、八一建军节，员工患病住院，员工身故、元旦春节前慰问特殊困难员工，慰问劳动模范；退休员工重大节日慰问等。

　　二、慰问管理

　　慰问活动实行分级管理，市公司**负责**全区性慰问，各分****本分**会员的日常慰问，在市公司**下拨的`**经费中报支。

　　公司内以各部门或员工个人名义的慰问活动费用，均不得在**经费或以**名义报支。

　　三、慰问种类及标准

　　1、员工生日慰问：员工生日当天为员工赠送祝贺礼物，礼物由各分**自行选定（礼物可以是：读书卡、健身卡、电影卡、小礼品、超市卡、蛋糕卡等）。礼物由各分会员工所在部门**或管理人员在员工生日当天赠送，并在员工生日当天发给生日祝贺短信。慰问标准：100元/人。

　　2、员工整生日慰问（30岁、40岁、50岁、60岁）：市公司所在各分**员工过整生日由公司******，按季度进行，祝贺形式（茶话会、聚餐、联欢会等），县区分**参照执行。慰问标准：200元/人。

　　3、退休员工生日60岁以上（逢5或10）上门慰问：由退休员工所在分****带队上门慰问，赠送礼品。慰问标准：200元/人。

　　4、员工结婚：员工结婚当天为员工赠送祝贺礼物，礼物由各分**自行选定。慰问标准：300元/人。

　　5、员工生育慰问：公司员工按照计划生育**生育第一胎小孩的由员工所在分**上门慰问。慰问标准：200元/人。

　　6、三八节慰问：各分会每年3 月8日前要认真做好慰问女员工的计划，**女职工开展形式多样、内容丰富的“三八”妇女节活动。各分**活动前要上报活动方案，活动结束后要及时上报活动总结和信息报道。慰问标准：100元/人。

　　7、八一建军节慰问：各分**建立退伍**台帐，在每年的建军节期间**进行慰问。慰问标准：300元/人。

　　8、员工献血慰问：员工响应*号召，积极参加义务献血活动后，由**献血的分**，根据100元/次的标准，发放献血营养补助费。

　　9、儿童节慰问：每年“六一”节前，人力资源部按照100元/小孩的标准，对员工在14周岁以下的子女进行慰问。

　　10、劳动模范慰问：各分**建立各级劳动模范台帐，每年五一期间，各分会开展劳动模范慰问活动。慰问标准：200元/人（市级）、300元/人（省级）、500元/人（国家级）。

　　11、退休员工重大节日慰问：在春节、重阳节期间，退休员工所在分****上门慰问、座谈。慰问标准：200元/次。

　　12、员工子女入学慰问：员工子女参加全国普通高校招生考试并被录取，由会员所在分会进行祝贺。慰问标准：500元/人。

　　13、员工患病住院慰问：员工生病住院，各分**应主动关心其情况，会员手术治疗（门诊小手术除外）或患有危、重病症，住院满5天以上的，由所在分会负责看望慰问。必要时应将有关情况转告市公司**。慰问标准：一般住院200元/人，手术住院500元/人。患同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。

　　员工直系亲属 （父母、养父母、继父母，配偶、子女，不含配偶父母）患重大疾病住院一周以上的，由员工所在分**或**小组派人进行慰问。慰问标准：300元/人。

　　14、员工丧葬慰问：公司中层及以上**去世的，由公司**出面慰问，员工不幸去世，由公司***、分***、**工作人员等前往吊唁，协助其亲属办理丧事，慰问标准：1000元。

　　员工直系亲属不幸去世的，由员工所在分**或**小组派人慰问并协助其亲属办理丧事。慰问标准：500元。

　　员工或其直系亲属去世慰问祭送的花圈等费用**在200元之内。

　　15、特殊困难员工慰问：员工因特殊情况造成家庭困难的，由本人提出申请，分****核实后，报市公司**委员会讨论，根据当年**经费使用情况，在每年春节前**上门慰问，酌情给予适当补助。

　　四、慰问要求

　　各分**要根据省公司《“十二五”员工关爱规划》的精神，依据《淮安分公司员工慰问管理办法》认真及时做好员工各项慰问工作，并做好台帐，市公司将不定期**职工**进行核查。

　　特此通知。

　　*移动通信集团**淮安分公司委员会

员工通知 篇6

集团总部各部门、各公司：

　　20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确**下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大**员工推选，集团考核**小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：

　　集团总部：z

　　z化工有限公司：z

　　*镁业有限公司：z

　　希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！

　　特此表彰

　　z集团

　　二〇**年二月*日

外出培训的通知范文合集6篇（扩展4）

——关于举办培训的通知合集九篇

关于举办培训的通知合集九篇

　　随着社会一步步向前发展，我们用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的举办培训的通知9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

举办培训的通知 篇1

XX局:

　　为宣传和贯彻新修改的水污染防治法、环境保护税法、建设项目环境保护管理条例等有关最新环境立法，使环保法制机构工作人员及时了解、准确掌握近期环境法律法规制修订内容，提高业务水*，根据《环境保护部20xx年度培训计划》安排，我部决定举办20xx年第2期新环境法律法规培训班。现就有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年9月11日至15日（11日报到，15日返程）。

　　二、培训地点

　　XX技术交流中心。

　　三、培训内容

　　（一）新修改的水污染防治法专题介绍；

　　（二）环境保护税法专题介绍；

　　（三）新修改的建设项目环境保护管理条例专题介绍；

　　（四）“两高”环境污染**司法解释解读；

　　（五）环保体制**最新进展情况专题介绍。

　　四、培训对象

　　各省级和副省级城市环境保护部门，新疆生产建设兵团环境保护局，*环境保护局法制机构工作人员，每单位限报3人。

　　五、其他事项

　　（一）本次培训由北戴河环境技术交流中心承办。

　　（二）请各单位****报名，并将报名表（见附件）于20xx年9月1日前传真至北戴河环境技术交流中心。

　　（三）培训免收培训费（含食宿费）。往返交通费自理。

　　（四）培训班报到当天8:00-20:00，在北戴河火车站安排接站。

　　六、联系人及联系方式

　　（一）北戴河环境技术交流中心

　　电话：

　　传真：

　　（二）环境保护部**法规司

　　电话：

　　环境保护部***

　　20xx年8月4日

举办培训的通知 篇2

各县（市、区）国土资源局（分局），某经济技术开发区（国际商务区）、某港区分局，市局各处室（单位）：

　　根据《xxx年全市国土资源系统**员工培训计划》的要求，为提高基层国土资源所及行政审批服务中心国土窗口工作人员的**素养、专业知识与业务技能，经研究，定于4月17-20日分两期举办相关人员综合知识培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　国土资源管理相关业务知识及*风廉政建设等内容。

　　二、参加人员

　　全市国土资源所在岗正式工作人员、全市行政审批服务中心国土窗口全体工作人员。

　　三、时间与地点

　　培训分两期举办，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前办理报到手续，14:00开始培训；第二期4月19日上午8:30前办理报到手续，9:00开始培训。地点均在某***校北校区8号楼报告厅。

　　三、其他事项

　　1、各单位接此通知后，及时安排参训人员，确保培训对象全员参加培训。国土所人员的65%参加第一期培训，35%参加第二期培训，窗口工作人员全部参加第二期培训。

　　2、请各单位每期确定一名组长协助市局做好培训相关工作。

　　3、住宿费用自理。

　　4、请各单位将报名表于4月14日上午下班前报市局人事教育处。

　　联 系 人：张俊 联系电话：xxxxxxxxxxxx

　　某市国土资源局

　　xxx年4月8日

举办培训的通知 篇3

县直各单位*委（*组）、总支（支部）：

　　根据**《**教育培训工作条例（试行）》和省市大规模培训**的有关精神，为加强**教育培训的宏观管理，健全部门办班审批**，进一步做好**年**培训工作，现就**年举办培训班计划申报工作通知如下：

　　一、县直单位举办由乡镇及其它机关事业单位**参加的培训班，必须经县委**部审核同意，列入《**县**年县直单位办班计划》。未列入办班计划的，不得举办由本单位外的其它机关事业单位和各乡镇**参加的培训班。

　　二、举办培训班需要收费的，收费标准须报县财政、物价部门审批后方能上报。

　　三、办班单位要根据事业发展和自身实际工作需要，在充分调研、掌握参与培训**实际情况的基础上，编制培训计划。办班后及时上报办班基本情况。

　　四、申报**年举办培训班次，均应填写《**县**年县直单位办班申报表》，于**年1月25日前上报县委**部**教育科，联系电话：6783****，邮箱号码：********＠。

举办培训的通知 篇4

各有关**：

　　为了贯彻《*关于印发社会信用体系建设规划纲要（20xx—20xx年）的通知》国发〔20xx〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。

　　培训目的

　　1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；

　　2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。

　　培训对象

　　1.企业管理人员、财务及销售人员；

　　2.有意从事信用服务工作的人员；

　　3.*机关及事业单位相关人员；

　　4.协会、商会等社会**相关人员；

　　培训内容

　　1.信用管理概论；

　　2.信用管理**文件解读；

　　3.信用体系的建设；

　　4.信用管理的应用；

　　5.信用管理知识串讲；

　　6.信用管理考试。

　　证书颁发

　　证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。

　　证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

　　培训时间

　　20xx年2月1号-2号

　　培训地点

　　xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）

　　报名热线：xxx

　　培训费用

　　中级培训费2600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

　　高级培训费3600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

　　午餐：15元/位

举办培训的通知 篇5

各镇(街办)**，市直机关工委**，各局、市直属各大型企事业**：

　　为了认真宣传贯彻*的*精神和全总《关于学习宣传实践*特色******发展道路的决议》的`精神，满足****对**业务知识学习的需求，省总**将于今年4月举办全省基层****培训班。

　　一、培训时间、地点：兹定于xxx年4月在湖北省总**举办（具体时间另行通知）。

　　二、培训内容：见附件。

　　三、培训方式：省****学校负责**教学。

　　四、参训人员：各镇（街办）、市直单位及企业***。自愿报名参训。

　　五、培训费用：2500元/人左右。

　　六、报名时间：xxx年1月22日报市总**办公室。。

　　枝江市总**

　　xxx年1月21日

举办培训的通知 篇6

各专利**机构：

　　为实施知识产权服务能力提升工程，加强我省知识产权服务能力建设，加快培育知识产权服务品牌机构，培育星级专利**机构、专利**人，提高专利**人执业技能，根据《20xx年陕西省知识产权培训计划》，陕西省知识产权局定于20xx年4月 27日-28日对我省专利**人免费进行为期2天的专业培训。此次培训由陕西省知识产权服务中心承办，培训的16学时将计为专利**人年度执业培训课时，。请各**机构合理安排人员及时间，积极参与培训。具体安排如下：

　　1、培训对象：

　　全省执业专利**人;

　　2、培训要求：

　　（1）各**机构负责人带队参加。

　　（2）签到以专利**人资格证、执业证为凭，双证不全无法统计课时。

　　（3）实行严格培训签到**，不得代签、替签。

　　（4）认真听讲，不得随意走动，手机关至静音。

　　3、授课地点：西安市雁塔南路6号曲江宾馆二楼第二国际会议厅。

　　4、授课时间: 20xx年4月27日9:00

　　5、签到时间：20xx年4月27日8:20，（二楼第二国际会议厅门口）。

　　6、用餐地点：曲江宾馆一楼雨林咖啡厅。

　　联系电话：8553xxxx 8556xxxx

　　联 系 人：

　　陕西省知识产权服务中心

　　20xx年4月19日

举办培训的通知 篇7

各市、区旅*政主管部门，局各处室（事业单位）；各相关单位：

　　为进一步加强全市旅游系统信息和**宣传工作，完善基层信息收集上报机制，把控信息报送时效，拓宽**宣传*台，及时、全面、准确地报道旅游工作的新情况、新进展、新成绩，展现苏州旅游形象，拟定于七月下旬举办“20xx年苏州市旅游系统信息宣传工作培训班”。现将有关事项通知如下：

　　一、培训目的

　　充分认识加强旅游信息报送及**宣传的重要意义，切实增强新形势下加强旅游信息和**宣传工作的主动性、积极性，提升全市旅游信息宣传工作的专业度和有效性。

　　二、时间地点

　　时间：20xx年7月28日下午1:30报到，2:00开课；29日上午培训，下午信息员采风活动；

　　地点：苏州科技城源宿酒店

　　苏州市高新区科技城武夷山路77号。

　　三、参加对象

　　1.市旅游局各处室（事业单位）信息宣传员；

　　2.各市、区旅*政主管部门相关科室负责人和信息宣传员；

　　3.全市各级旅游度假区信息宣传员；

　　4.部分重点旅游企业和旅游乡镇信息宣传员（具体名单附后）。

　　四、培训内容

　　培训班拟安排“政务信息和政务公开工作交流及优秀政务信息案例赏析”“信息文体写作技巧”等专题，邀请**市*信息处专家、相关行业专家做专题报告。授课老师和学员座谈，现场答疑解惑，交流经验。开展信息宣传好稿评选和互选活动，以评比推动信息员取长补短、提高实际采写能力。

　　五、其他事项

　　1．请各地、各有关单位按照通知要求选调人员参加培训。报名请登录根据要求填写报名信息，上传电子证件照片，并打印报名表，培训当天递交报名表，报名截止7月22日；

　　2.市区参训人员原则上不安排住宿，有特殊要求请联系主办单位：

　　3．请参训人员事先安排好工作，不得无故缺席；

　　4．培训费用由财政补贴。

　　六、联系方式

　　苏州市旅游局

　　20xx年7月18日

举办培训的通知 篇8

各镇人民*、街道办事处，各有关行业协会、企业：

　　为贯彻落实上级创新驱动发展战略，提升基层科技工作者的业务能力，广泛宣传科技创新**。云浮市云城区科学技术局定于20xx年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开20xx年科技业务**宣讲培训会，现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。

　　请参会人员提前15分钟报到。

　　二、培训地点

　　云浮市迎宾馆一号楼，二层会议室

　　三、培训对象

　　1、各镇（街）分管科技业务**及相关负责人、科技信息员。

　　2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。

　　3、科技服务机构相关人员。

　　4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。

　　四、培训内容

　　1、企业研发补助相关**；

　　2、研发机构建设相关**；

　　3、高新技术企业培育及税收优惠相关**；

　　4、专利申请有关**；

　　5、石材智能制造研讨；

　　五、其他事项

　　1、企业研发补助相关**；

　　各镇（街）负责**、发动辖区的培训对象参加本次**宣讲培训会，填写好《参会回执》后，于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到xxx邮箱报区科技局。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：xxx, 联系电话：xxx

举办培训的通知 篇9

各团总支：

　　为进一步提高我院学生**队伍整体素质，锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生**队伍，切实发挥学生**在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学生处、团委将举办我院第四期学生**培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　**月8日——**月25日

　　二、培训方式

　　通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。

　　三、培训对象

　　**级新生学生**、团**。

　　四、培训内容

　　培训内容分为四个主题：

　　（1）学生**岗位职责

　　（2）学生**应具备的素质和条件

　　（3）学生**如何处理好工作和学习关系

　　（4）学生**如何积极有效开展工作

　　五、要求及考核

　　（一）全体学生**要按时参加培训，带上纸笔认真记录，积极思考，并按要求撰写1篇心得体会。

　　（二）培训结束后，根据出勤情况、*时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况，给出最终的考核成绩。对考核合格的学员颁发结业证书，并评选出十名优秀学员。

　　（三）未尽事宜，另行通知。

　　附件：**

　　二O**年**月**日

外出培训的通知范文合集6篇（扩展5）

——关于公司的通知范文合集八篇

关于公司的通知范文合集八篇

　　在现在社会，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，*行机关之间有时也可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家收集的公司的通知8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司的通知 篇1

集团各部门、各分子公司：

　　为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述：

　　一、会议类别

　　1、集团总经理办公会

　　会议**：行政管理部

　　会议主持人：集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时，由以下系统总监主持会议，按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持，如上述总监均未参会时，由计划经营部主持会议)。

　　参会人员：各系统总监、各部门经理/副经理。

　　列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。 会议时间：每周星期五下午4点以后，具体时间当日通知。

　　会议记录人：行政管理部

　　资料提报：

　　(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;

　　(4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的，要在会前进行，原则上会议中不做大规模讨论;

　　(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前，把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。 会议内容：

　　①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置，**进行点评;

　　②会议议题提报部门/**汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法;

　　③对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案;

　　④高层**对会议议题进行点评。

　　2、各分、子公司总经理办公会 会议**：人事行政部

　　会议主持人：分、子公司总经理，总经理若因公无法主持时，则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

　　参会人员：各部门负责人

　　列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。

　　会议内容：

　　①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商;

　　②对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

　　③工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

　　④探讨本公司经营活动的最佳方案，并对各阶段的经营业绩及时总结，以达到整体经营目标的实现，追踪并改进日常管理工作;

　　⑤**要求的其他内容。

　　会议记录人：人事行政部

　　会议时间：时间由各分、子公司总经理自行安排，每周至少1次。

　　3、总公司各职能部门工作例会

　　会议主持人：部门经理或部门经理指定人员 会议参加人：部门所有人员

　　列席人员：视事实需要，邀请其他部门人员。

　　会议内容：①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略，传达近期高层会议精神，并结合企业文化进行展开; ②协调部门内部工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解决。所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录：本部门人员

　　会议时间：时间由部门经理自行安排，每周至少1次。

　　二、会议纪要

　　为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习，要求每次会议必须有会议纪要，现对会议纪要的上报做如下规定：

　　1、集团总经理办公会：由集团办公室**进行存档;

　　2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会：每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要，提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

　　3、会议纪要模板见附件1

　　三、注意事项

　　1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

　　2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结，并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报，简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定，避免指定专人闭门造车。

　　特此通知!

　　计划经营部

　　人力资源部

　　行政管理部

　　20xx年3月2日

公司的通知 篇2

集团各部门及直属单位：

　　关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理**，使集团各类公文处理工作达到规范化、**化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。

　　1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。

　　XXXXXX有限公司

　　二○xx年十二月十日

公司的通知 篇3

　　关于“我为学校建言献策”活动的通知

　　各学院学生会：

　　为进一步了解我校学生对我校各方面的存在的态度和看法，以便更好地建设我校各项事业，现决定开展“我为学校建言献策”活动，具体通知如下：

　　1.活动对象：顺德校区全体学生;

　　2.参与方式：各学院学生会**所在学院的学生参加本次

　　活动，并将每一位学生对于学校各方面的意见和建议收集起来，整理统计后做成活动报告并提交至学生联合会办公室;

　　3.活动截止时间为20xx年11月14日，活动报告送交截

　　止时间为20xx年11月19日。纸质版报告须于办公室值班时间送交，电子版报告发送至;

　　4.若对本次活动存在疑问，请联系131xxxxxxxx。

　　备注：

　　1.办公室值班时间：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;

　　2.各学院学生会须正确引导学生提出意见或建议，避免使用过激言辞进行中伤或**;

　　3.各学院学生会须以事实为依据，正确对待并积极开展本次活动。

　　xxxx大学学生联合会xx校区执行委员会

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

　　于本月19日**2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的.精神，这种行为值的我司全体员工学习。现公司决定给予书面**表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

公司的通知 篇5

　　XX公司各部、各班队：

　　为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列**人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

　　XX公司

　　行政室

　　20xx年6月19日

公司的通知 篇6

各位同仁：

　　年终将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及**部共同研究决定，于元月4日(周六)举行“天宇三鼎员工年终聚餐”活动，具体事项如下：

　　一、时间：元月4日(周六)19：00

　　二、地点：1.上地三街****店一楼大厅(***酒家北边)

　　2. ****KTV

　　三、参加人员：公司全体职工

　　四、相关要求：

　　1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作

　　2、适当娱乐放松，勿扰乱治安

　　3、坚决杜绝酒后驾驶

　　五、联系人：钱应柱 手机：158113xxxx

　　**天宇三鼎科技发展有限公司

　　**部

　　20xx-1-4

公司的通知 篇7

××相关人员（所属各部门）：

　　为进一步管理好工地现场，严明工作纪律，依据公司实际情况，特对请假调休作出以下通知：

　　员工请假一天的，部门经理可自行安排所属部门员工调休一天；若连续休息超过一天以上的，需填写请假条并上报总经理签字确认（请假条格式如下）。

　　此通知自×年×月×日起开始执行，以上规定请严格遵照执行。

　××××公司

　　×年×月×日　

　　附：

　　请 假 单

　　项目经理财务总监 人 事

　　（同意）（审批）（复核）

公司的通知 篇8

　　时 间：6月16日(星期二)下午2：30

　　地 点：二楼东会议室

　　参加人员：公司有关**、各部门副职以上负责人

　　主要内容：

　　1、汇报、总结各部门上次会议以来工作目标的落实情况，各部门自身工作中存在的问题和不足，下一步部门工作计划。

　　2、对其他部门的意见或建议，提请公司**或其他部门协调、配合解决的问题。

　　3、有关《企业管理手册》定稿及如何贯彻执行事宜。

　　4、各部门对公司网站建设、信息发布、无纸化办公的意见或建议。

　　5、讨论上半年部门**测评及工作作风建设问题。

　　要求各部门于15日17:00前将书面汇报材料交至企业管理部。

　　二Oxx年六月八日

外出培训的通知范文合集6篇（扩展6）

——宿舍搬迁的通知范文合集六篇

宿舍搬迁的通知范文合集六篇

　　在充满活力，日益开放的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达**意见、任免**、决定具体问题，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编精心整理的宿舍搬迁的通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

宿舍搬迁的通知 篇1

南海校区各住宿员工：

　　由于20xx级新生不用入住东一学校宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校**同意，东一学校宿舍作为后勤集团员工和成教学生学校宿舍楼。现将后勤集团员工搬回东一学校宿舍的有关安排通知如下：

　　1、东一学校宿舍安排的原则是1、2楼为男员工学校宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生学校宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工学校宿舍，其他房间为出租房和预留房;

　　2、住宿标准为7人/间;

　　3、搬回东一学校宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;

　　4、从11月份开始，集体学校宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;

　　5、东一板房出租房住户暂不作调整;

　　6、具体学校宿舍安排见附表;

　　请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一学校宿舍。

　　请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。

　　特此通知。

　　后勤集团

　　二0xx年十月二十二日

宿舍搬迁的通知 篇2

　　南海校区各住宿员工：

　　由于20xx级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校**同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：

　　1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;

　　2、住宿标准为7人/间;

　　3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;

　　4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;

　　5、东一板房出租房住户暂不作调整;

　　6、具体宿舍安排见附表;

　　请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。

　　请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。

　　特此通知。

　　后勤集团

　　二0xx年十月二十二日

宿舍搬迁的通知 篇3

各位同学：

　　XXXX宿舍搬迁具体安排与要求如下：

　　一、搬迁安排：

　　1、搬迁时间：XXXX年XX月XX日8：00—17：00。 2、搬迁地点：从XXXX搬到XXXX。

　　3、搬迁要求：XXXX年XX月XX日当天必须搬完。XX月XX日金凯福宾馆将接收原宿舍。XX月XX日13:00后，原宿舍内未搬离的所有物品将视为弃物或垃圾处理。

　　4、搬迁时，同学们必须服从各自班**老师的**指挥和管理，有问题及时和各自班**沟通。

　　二、搬迁须知：

　　1.搬迁当日到新公寓一层服务台找班**老师领取房门钥匙和门禁卡。新公寓各自房间号找各班班**查看。

　　2、根据学校通知要求，同学们自己负责搬迁个人行李和个人桌椅等物品。

　　3、搬迁后学生公寓内垃圾务必放在垃圾袋内，于当日18:00以后，次日早晨8:00以前放于自己房门口，其他时间严禁放垃圾到室外，违者重罚。

　　4、新公寓内严禁吸烟，违者重罚，拒绝处罚者将**驱离公寓，不退住宿费。

　　5、新公寓房间及公共区域墙面严禁粘贴、涂抹、破坏（不允许在墙面钉、粘及涂抹，确保墙面干净整洁），人为损坏照价赔偿。

　　6、严禁使用**电器，严禁私搭乱建线路及接线板。

　　7、严禁向窗外抛洒物品，违者一经**或证人核实，以及驱逐公寓，**租住合同，不退住宿费。

　　8、严格遵守学生宿舍管理规定。

　　三、搬迁注意事项：

　　1、搬迁前检查新宿舍设施是否完好，登记损坏情况报告至宿管董老师。

　　2、搬迁完毕后，将原宿舍清扫干净，立即把原房卡交给各自班**。 请同学们积极认真配合学校搬迁工作，以保证学期末各项工作顺利进行。

　　XXXXXXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

宿舍搬迁的通知 篇4

各相关学院：

　　根据学校发展规模的要求、两校区学生学校宿舍资源现状以及学生从事实践、实验等教学安排的需要，经研究，20xx年暑假前后我校将对两校区学生安排进行部分调整搬迁。为保证搬迁工作顺利进行，现将需要调整搬迁学校宿舍的学院、年级、工作要求及注意事项通知如下：

　　一、龙子湖校区需要搬迁到花园校区学院及学生情况

　　电力等六个学院目前在龙子湖校区的20xx级同学需搬迁到花园校区，具体情况如下：

　　略

　　二、搬迁安排

　　1、花园校区学校宿舍安排情况。详见附件一：20xx年学生学校宿舍调整搬迁安置明细。

　　2、领学校宿舍钥匙时间。以学院为单位于7月8日上午到花园校区总务后勤处领取钥匙。

　　3、学生搬迁时间。电力、土木、资环、软件等四个学院7月10日搬迁，一天内完成。水利学院7月11日搬迁，一天内完成。机械学院8月25日搬迁，一天内完成。因校内实习不能按计划搬迁的学院，需将新的搬迁时间申报学生处备案，待实习结束后搬迁。

　　三、工作要求

　　1、总务后勤处负责在7月5日之前，做好花园校区除2号学校宿舍楼以外的其他学生学校宿舍的家具配备、维修和室内粉刷等工作;7月8日前把有关学校宿舍的'钥匙准备到位;8月22日之前做好2号学校宿舍楼的家具配备、维修和室内粉刷等工作。在搬迁完毕之后尽快做好龙子湖校区腾空的学生学校宿舍的维修、充电等工作，保证20xx级新生正常入住。

　　2、保卫处负责做好搬迁期间的两校区车辆指挥、秩序维护、人身及财物安全工作，并及时处理现场应急事件，确保整体搬迁工作安全有序。

　　3、学生工作处负责各批次学生搬迁工作的总协调。

　　4、各学院在**跨校区搬迁时，院*委副*为负责人并亲自在龙子湖校区现场指挥，安排学工办**或者团委*在花园校区现场指挥。各学院应以班级为单位**搬迁，人与物品分开搬迁，物品用货车(物流厢式)，每辆货车由一名学生**随车，学生乘公交客车(每趟车须有辅导员率领)。各学院负责**学生有序搬迁，要顾全大局，克服困难，保证秩序，注意安全，突**况要及时上报学生工作处。

　　四、注意事项

　　1、为避免车辆拥堵，7月10日龙子湖校区学生搬迁时间定于上午7点电力学院开始，8点土木学院开始，9点资环、软件学院开始;7月11日上午8点水利学院开始。

　　2、车辆停车地点：货车停靠龙子湖校区14、17、19、21号楼门前和8号楼门前;客车停靠在北门附近或者校医院楼东侧。

　　3、原学校宿舍内的保洁用具(扫帚、拖把、纸篓、灰斗)，请学生自行带到新安排的学校宿舍。

　　4、电力、土木、资环、软件、水利学院的学生7月11日完成搬迁任务后即可回乡度假，请搬迁的学院提醒学生注意订车票时间。机械学院需搬迁的学生请于8月24日返校。

　　5、各学院负责告知学生爱护公物，损坏公物需照价赔偿;注意整理自己的东西，不要遗忘物品;离开时关闭水龙头和电源开关，将房间打扫干净，保持房间清洁，将所有垃圾清扫至楼道，不得向楼下抛撒物品。

　　五、龙子湖校区搬迁学生退宿手续的办理工作

　　1、水利、电力、机械、软件、土木、资环6个学院辅导员在7月5日到龙子湖校区学生处6130房间领取验收单、钥匙标签及整理工具。

　　2、各学院辅导员在7月5日—7月10日带领学生对龙子湖校区本院学生学校宿舍家具(丢失、坏损等情况)进行初步验收，确定丢失、损坏等情况及责任人。

　　3、各学院辅导**师要带领学生**在7月10日到11日回到龙子湖校区清扫原房间，把钥匙以学校宿舍为单位分楼层按房间顺序号串好，钥匙要贴好标签，标明学校宿舍号，丢失的钥匙自行补齐。机械学院的有关工作延后到8月25日完成。

　　4、钥匙以学院为单位交到学生处6130房间时，由学生处工作人员协同辅导员以及学生**对学校宿舍家具、钥匙等进行验收，如果与学院初步验收有出入时，学生工作处协同学院确定家具丢失、损毁等情况及责任人，按学校相关规定处理。

　　学生工作处

　　20xx年7月2日

宿舍搬迁的通知 篇5

　　各院(系)：

　　为做好本年度宿舍调整及新生入住安排工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。现就20xx年宿舍调整有关事项通知如下：

　　一、基本原则

　　院系相对集中，大系落座，小系插空;

　　二、注意事项

　　1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的**动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。

　　2、搬离原宿舍前，对原宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。确保调整学生顺利搬迁，不留后患。

　　3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。

　　4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。

　　5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。女生公寓内，不得男生进入。

　　6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。

　　7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。

　　三、搬迁程序

　　1、制定本院(系)搬迁方案，根据学校分配宿舍做好学生合理搭配。

　　2、根据宿舍分配情况拟定《宿舍调整住宿登记表》。

　　3、持《宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份)，到公寓管理中心办理审批手续后开始搬迁。

　　4、持宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。

　　四、时间安排

　　1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。各院系视情况可自行调整搬迁，如遇宿舍相互交叉等情况，有公寓管理中心协调。7月8日下午下班前全部调整到位。

　　2、《宿舍调整住宿登记表》，于调整前一天纸质版送交公寓管理中心。

　　学生工作处

　　20xx年7月3日

宿舍搬迁的通知 篇6

各院(系)：

　　为做好本年度学校宿舍调整及新生入住安排工作，确保学校宿舍调整到位，新生能够全部入住。现就20xx年学校宿舍调整有关事项通知如下：

　　一、基本原则

　　院系相对集中，大系落座，小系插空;

　　二、注意事项

　　1、院(系)指定专人负责调整学校宿舍学生的**动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。

　　2、搬离原学校宿舍前，对原学校宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;学校宿舍钥匙要及时办理变更手续。确保调整学生顺利搬迁，不留后患。

　　3、原学校宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。

　　4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。

　　5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。女生公寓内，不得男生进入。

　　6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新学校宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。

　　7、《学校宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。

　　三、搬迁程序

　　1、制定本院(系)搬迁方案，根据学校分配学校宿舍做好学生合理搭配。

　　2、根据学校宿舍分配情况拟定《学校宿舍调整住宿登记表》。

　　3、持《学校宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份)，到公寓管理中心办理审批手续后开始搬迁。

　　4、持学校宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《学校宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。

　　四、时间安排

　　1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。各院系视情况可自行调整搬迁，如遇学校宿舍相互交叉等情况，有公寓管理中心协调。7月8日下午下班前全部调整到位。

　　2、《学校宿舍调整住宿登记表》，于调整前一天纸质版送交公寓管理中心。

　　学生工作处

　　20xx年7月3日

外出培训的通知范文合集6篇（扩展7）

——关于做好通知范文合集6篇

做好通知

　　在充满活力，日益开放的今天，各种通知频频出现，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的做好通知6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

做好通知 篇1

　　尊敬各位业主/住户：

　　大家好！

　　近期**气象台3月4日18时发布暴雨蓝色预警：预计，3月4日20时至3月5日20时，安徽南部、浙江、江西中南部和东部、湖南南部、福建中西部、广西中东部、广东中北部等地将有大雨，其中，浙江西南部、福建西北部、江西中南部、湖南南部、广西东北部、广东西北部等地的部分地区有暴雨(50~80毫米)；上述局部地区并伴有短时雷电、冰雹等强对流天气，为做好上述**天气的防范工作，我司现将相关预防措施通知如下：

　　1、**人员全面检查安全用水、用电、公共设备设施运行状态（特别是小区电梯运行），切断有危险地带的室外电源；

　　2、做好小区的排涝工作，加强对排涝设施设备的检查和试运行，保障设施设备的正常运行；

　　3、召开会议成立应急抢险小组，进入应急战备状态，统筹布置做好白天和夜间（必须用手电筒）的安全巡逻工作，并安排****做好全天24小时值班和防洪物资的准备工作。

　　提醒广大业主做好防御暴雨应急工作和外出交通安全防护等应急准备工作，防止灾害发生。

　　文明**小区的建设需要大家的共同努力！

　　广东中奥物业管理有限公司杭州分公司

　　xx公寓项目服务中心

　　20xx年03月05日

做好通知 篇2

　　各学院（系、部、教研室）：

　　根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》（20xx版）与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计（论文）中期答辩、检查工作的通知》，20xx届本科毕业设计（论文）工作进入答辩阶段。为了认真做好此项工作，现将有关事项通知如下：

　　一、学生答辩资格的**

　　学生完成毕业设计（论文）后向学院（系）提出答辩申请，学院（系）审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单，以及具体答辩时间地点安排。有下列情况的学生不能获得答辩资格：1.申请延长学制者；2.毕业设计（论文）评阅不合格者；3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者；4.有其他******行为者。

　　二、答辩委员会和答辩小组的**

　　学院应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员：各学院答辩委员会由学科专家和学院**组成（5－7人）；各答辩小组成员不少于3人，答辩小组秘书（不含在3人小组内）应认真做好答辩记录；具体规定请参照《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》。学院应重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。各学院请将答辩委员会名单和答辩工作计划（包括答辩时间、地点）的电子版（请见附件1）于6月5日16:00前发送至邮箱2081571905@qq 。

　　三、毕业设计（论文）的评阅

　　毕业设计（论文）首先交指导教师评阅，在指导教师同意答辩后，学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计（论文）进行交叉评阅。对于评阅不合格的，学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后，再次提交答辩委员会。

　　指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语，应针对每位学生的毕业设计（论文）作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师，学校将追究其责任。

　　请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》内容，严格把关论文质量和论文格式。为保证本科毕业设计（论文）质量，20xx届本科毕业设计（论文）学校将抽查部分论文进行网上评阅查重，希望指导教师要重视毕业设计（论文）的评阅，严格把关，杜绝不合格的论文提交。

　　四、校级答辩安排

　　学校将在本届具有答辩资格的学生名单中，随机抽取答辩学生名单参加校级答辩。各学院20xx届本科生毕业设计（论文）工作（含网上提交成绩）要求于20xx年6月16日全部结束，学校同时开展毕业设计（论文）抽查工作。

　　各学院答辩开始后，届时校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量管理与评估办公室将负责全过程的质量检查。

　　五、毕业设计（论文）的成绩评定

　　毕业设计（论文）成绩应按照《实施细则》要求，评定五级记分制，各专业要求优秀的比例一般**在15％左右，良好的比例**在40%以内。

　　六、毕业论文（设计）信息汇总表及毕业论文（设计）工作总结上报

　　毕业设计（论文）工作结束后，各学院应做好毕业设计（论文）自查和存档工作，学校将在学院自查的基础上，**毕业设计（论文）指导委员会专家组进行抽查，抽查的结果将纳入该学院年终考核指标中。各学院应准确地统计各类数据（见附件2），认真撰写学院毕业设计（论文）工作总结，并于20xx年6月26日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教学办公室（行政2号楼306室），电子版请发至2081571905@qq 。

　　七、优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师申报

　　为规范学位论文管理，严肃处理学位论文作假行为，推进良好学风的建立，提高人才培养质量，今年学校将加大对毕业设计（论文）进行学术不端系统检测的抽查力度，扩大学位论文抽查的比例和数量，其中所有申请优秀的论文都将进行查重。各学院应按照《实施细则》要求，认真从学院优秀毕业设计（论文）中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师。学院申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师，应在学院内公示无异议后再上报。本次校级优秀毕业设计（论文）申报不进行名额分配，学院可从院级优秀中择优推选。

　　优秀毕业设计（论文）指导教师需按分配名额申报，具体申报预分配名额见附件3。

　　校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报，须经本人书面申请，学生须经指导教师推荐，在院、系或专业进行大组答辩，根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计（论文）指导教师申报须本人申请，经院、系推荐同意情况下申报。相关申请书请于教务部教学办公室进行文档下载。优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报材料纸质版请于20xx年6月26日前交送教学办公室（行政2号楼306室），电子版请发至2081571905@qq 。

　　教学办公室将**专家对申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师的申报材料进行评选、确定。

　　八、毕业设计（论文）归档要求

　　各学院暑假前必须做好本科毕业设计（论文）归档准备工作（归档要求见附件4），并于20xx年9月底前将毕业设计资料袋、交接表和承诺表全部移交教学档案馆**管理。具体归档时间由档案馆会同各学院协商确定。

　　教务部教学办公室

　　20xx年5月19日

做好通知 篇3

各系：

　　根据《xx工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计（论文）中期答辩、检查工作的通知》，20xx届本科毕业设计（论文）工作进入答辩阶段。为保证此项工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：

　　一、学生答辩资格的**

　　学生完成毕业设计（论文）后向系提出答辩申请，系审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单，以及具体答辩时间、地点安排。

　　有下列情况的学生不能获得答辩资格：1.申请延长学制者；2.毕业设计（论文）评阅不合格者；3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者；4.有其他******行为者。

　　二、答辩委员会和答辩小组的**

　　各系应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员：系答辩委员会由学科专家和系**组成（5－7人）；各答辩小组成员不少于3人，答辩小组秘书（不含在3人小组内）应认真做好答辩记录；具体规定请按照《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》执行。

　　系应重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。

　　各系请将答辩委员会名单和答辩工作计划（包括答辩时间、地点）的电子版（见附件1）于5月27日xx:00前发至邮箱782xx6012@qq。

　　三、毕业设计（论文）的评阅

　　毕业设计（论文）首先交指导教师评阅，在指导教师同意答辩后，学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计（论文）进行交叉评阅。对于评阅不合格的，学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后，再次提交答辩委员会。

　　指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语，应针对每位学生的毕业设计（论文）作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师，学校将追究其责任。

　　请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》内容，严格把关论文质量和论文格式。

　　四、答辩时间安排

　　各系20xx届本科生毕业设计（论文）工作（含网上提交成绩）要求于6月xx日全部结束，学校同时开展毕业设计（论文）抽查工作。学校将在本届具有答辩资格的学生中，随机抽取学生参加校级答辩。

　　答辩期间，校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量**与评估办公室、宣城校区教务办公室负责全过程的质量检查。

　　五、毕业设计（论文）的成绩评定

　　毕业设计（论文）成绩应按照《实施细则》要求，评定五级记分制，各专业要求优秀的比例一般**在15％左右，良好的比例**在40%以内。

　　六、毕业论文（设计）信息汇总表及毕业论文（设计）工作总结上报

　　毕业设计（论文）工作结束后，各系应做好毕业设计（论文）自查和存档工作，学校将在系自查的基础上，**毕业设计（论文）指导委员会专家组进行抽查，抽查的结果将纳入该系年终考核指标中。各系应准确地统计各类数据（见附件2），认真撰写系毕业设计（论文）工作总结，并于6月28日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教务办公室（行政楼215室），电子版请发至邮箱782xx6012@qq。

　　七、优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师申报

　　各系应按照《实施细则》要求，认真从系优秀毕业设计（论文）中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师。系申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师，应在系内公示无异议后再上报。优秀毕业设计（论文）指导教师需按分配名额申报，具体申报预分配名额见附件3。

　　校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报，须经本人书面申请，学生须经指导教师推荐，在系或专业进行大组答辩，根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计（论文）指导教师申报须本人申请，经系推荐同意情况下申报。优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报材料纸质版请于6月28日前交送教务办公室（行政楼215室），电子版以系命名文件压缩打包发至782xx6012@qq。系申报校优的材料包含：《20xx届校级优秀毕业设计（论文）汇总表》（附件4）、校优设计（论文）申请书（附件5）、学生论文、优秀指导教师申请书（附件6），以上四份材料纸质版和电子版各交一份。

　　教务办公室将**专家对申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师的申报材料进行评选、确定。

　　八、毕业设计（论文）归档要求

　　各系暑假前必须做好本科毕业设计（论文）归档准备工。

　　教务办公室

　　20xx年5月xx日

做好通知 篇4

　　乡镇(学区)教育办公室、系统直属单位：

　　20xx年暑假即将结束，全县各级各类学校、幼儿园将于9月2日正式开学上课。在新的学年度，县局将继续深入推进“管理工作年”各项工作，为确保新学期开学教育教学工作井然有序，现就我县20xx年秋季开学有关事项提出如下要求，请认真遵照执行。

　　一、精心做好开学准备工作

　　各单位要****新学期开学工作，全体教职员工在开学前一周上岗，各单位负责同志开学工作会后要提前上岗、坚持到岗，精心谋划新学期工作，并认真开好“四个会”，扎实做好“十项工作”，确保开学秩序井然。

　　开好“四个会”。一是召开**会。认真总结、梳理上学年教育教学工作，研究新学年学校发展和工作思路，精心谋划进一步深化管理工作年的新举措，拟定学校教育教学工作计划，确定学校工作重点和周工作安排。二是召开部门会。开学前**各职能部门根据学校工作计划、工作重点，拟定新学期安全工作、德育工作、团(队)工作、教导工作、教研工作、教学计划、班级工作等部门工作计划和安排，研究部署开学准备工作。三是召开班**会。对新学期的安全教育、法制教育、收费管理、班级建设、学生管理、文明礼仪等工作提出明确要求，利用开学“第一课”进行安全知识培训、安全法制教育、交流假期生活中的收获和体会。四是召开教职**。各单位要统筹规划安排好教师的学习培训，在开学前至少安排不少于三天的教师学习培训，将学习时间、内容、安排及培训活动后的视频等相关资料及时上报教研训中心。

　　做好“十项工作”。一是科学安排课程表。根据课程计划科学安排课程表，合理安排教师分工，做到学校总课程表、班级课程表、教师任课表三**，确保全校班级在新学期第一天均按新课程表上课。学校、部门新学期工作计划、周活动安排，教师分工表、综合课程表、教学进度表、作息时间表等于开学两周内(乡镇、学区以教育办为单位，县直以学校、幼儿园为单位)上传至教育科邮箱yt6XXXXX0@163。二是规范办学行为。要按照规定开齐课程、开足课时，不得随意增加课时，严禁削减、挪用体育、音乐、美术、综合实践活动等非考试科目的课时。严格**学生在校学习时间，严格**家庭作业总量，逐步建立学生家庭作业公示**。坚决禁止利用节假日集体补课行为，凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。严格学校招生秩序和行为，任何学校不得举行或变相举行任何形式的入学考试，小学入学招生不得对儿童进行数学能力和识字能力测试。三是着力做好控辍保学工作。

　　学生到校后，班**要在第一时间清查本班学生人数，针对未到学生学校安排教师及时进行家访，真正摸清未到学生的具体情况，采取有效措施，确保每个学生都能完成九年义务教育。四是规范教辅用书管理。按照“一科一辅”的原则，从省教育厅公布的**目录中选用，严格禁止学校和教师向学生推荐或推销其它任何教辅材料。五是坚持收费公示**。公开收费项目、标准和**电话，自觉接受学生、家长和社会**。六是提前做好物质准备。

　　要安排专人做好新学期教育教学场所的规划、教学设备的检修、教学用品的供应工作，确保按时开学上课。七是做好军训工作。没有安排军训的初中学校，要在开学后至少安排一周军训，提前告知家长、做好各方面准备、制定好相关预案，确保军训安全。八是搞好环境卫生。开学前**教职工彻底打扫校园环境卫生，尤其要搞好门口、走廊、办公室、教室、专用教室、食堂、宿舍、操场和厕所清洁卫生，做到地面无杂草、无纸屑、无废弃袋、无果皮果核，屋顶无积尘、无蛛网，墙面无破损、无践踏、无乱写乱画乱张贴，杜绝一切卫生死角。保证校园干净整洁，教室窗明几净。

　　九是营造新学期浓厚氛围。各单位应在校门口或校园内醒目位置悬挂欢迎师生返校、激励师生的`标语**，更换学校宣传橱窗内容，更新学校和班级板报内容，营造好新学期浓厚氛围。十是深化校园文化建设。各单位要对校园的硬化、绿化、美化工作有整体规划和设计并分步实施，逐步实现除操场外校园硬化、绿化全覆盖。要在打造校园文化的基础上，**安排体现学校核心理念和主题文化的全员性活动项目，作为学校文化的标志和品牌。

　　二、全力抓好校园安全工作

　　各单位要根据《中小学校岗位安全工作指南》，明确各岗位安全职责，层层签订责任状，对全体教职工开展岗位安全教育培训。结合本校实际，完善各种安全预案。做到安全管理**化、常态化、专业化、精细化，努力实现“零事故、零责任”的目标要求。

　　开学前重点做好以下八个方面的工作。一是饮食安全方面。寄宿制学校小卖部严禁经营食品、饮料，同时教育学生不买无证商贩出售的各类食品。食堂从业人员要持有有效的健康证和培训合格证，开学前做好从业人员体检工作;要严把进货关口，建立物品采购公开**;坚决杜绝销售和使用假期前剩余饭菜及米、面、油等，防止学生集体中毒事件发生;食堂仍在使用天燃气的学校，要尽快完成对燃料系统的改造;食堂、操作间、储物间没有安装摄像头的，要积极运作，保证开学前重点部位**到位。有食堂的学校、幼儿园要积极推进食堂“明厨亮灶改造”工程，使后厨真正成为可视、可感、可知的“透明厨房”。要把好水源关，各校务于本月底完成水质检测。二是交通安全方面。各单位不准租赁车辆接送学生。

　　对由家长自租接送学生的车辆，学校要摸清底数，建档立案，并对家长和学生做好交通安全知识宣传教育工作。三是消防安全方面。各单位要保持消防通道安全、畅通，消防器材应定期检查，定期更换，及时消除电线线路老化、裸露现象。四是校舍校产安全方面。要确保用房安全，严禁使用D级危房。B、C级危房，学校必须随时**;在建工程由项目学校加强管理，要制定施工安全防范预案和应急预案，建立“校舍建筑安全卡”。五是住宿管理方面。开学前要责成专人提前把床铺安排好，要对床铺铺板、螺丝、上床梯子等认真检查，床上护栏要符合高度，确保床位安全。六是安全保卫方面。

　　在重要部位要安装必要的**设备，对重档案资料、学校设施、财产要妥善保管，并加强值班检查、安全巡逻。学校要按相关要求配齐门卫，严格落实门禁**。七是积极开展应急逃生演练活动。要在开学一个月内认真开展一次针对地震、消防等各种可能出现的突发事件的逃生演练活动。开展逃生演练前要做好预案，防止安全事故发生。八是认真进行隐患排查。各单位要成立安全隐患排查小组，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，在开学前按照《玉田县中小学幼儿园安全管理量化考核细则》目标要求，集中力量对校舍、食堂、用电、用水、消防、门锁、燃气、实验化学品储藏、教学设施设备及校园安保等方面进行逐项排查，对排查出的各类安全隐患要落实专人，限期整改，努力为学生创设安全的学习和生活环境。

　　三、强化督查整改，确保工作成效

　　深入开展“走进学校、走近师生、走访家长，查隐患、查实情、查问题”活动。各乡镇(学区)教育办公室要在新学期开学前对辖区内中小学、幼儿园安全工作及开学情况进行一次全面的督导检查，发现问题立即整改。县局将派检查组深入到全县中小学、幼儿园检查各学校工作运行情况，对新学期开学工作有创新且教育教学秩序井然的单位**表扬，并在全县推广其先进经验;对新学期开学工作准备不充分，教育教学秩序混乱的单位**批评，并限时整改。新学年县局将以网络考核为主，加大常规管理检查力度，把“管理工作年”进一步推向深入。

　　20xx年8月22日

做好通知 篇5

　　各学院：

　　毕业实习是本科教学过程中的重要环节，是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法，是培养学生理论与实际相结合的必要形式。为了加强我校毕业实习工作，规范毕业生实习教育和实习管理，现对20xx届本科毕业生毕业实习工作通知如下：

　　一、毕业实习的**

　　学生的毕业实习工作在分管教学校长的****下进行，由教务处**指导，各学院教学院长负责本学院各专业学生毕业实习工作。学校其它各部门按照各自职责认真做好毕业生实习期间的各项工作，确保毕业实习顺利进行。

　　二、毕业实习的管理

　　1、学院职责

　　（1）制定学院的实习管理规章**。

　　（2）根据各专业的人才培养方案要求**制定毕业实**纲。毕业实**纲是**与检查毕业实习的主要文件和依据，毕业实**纲的主要内容：①毕业实习的目标与任务；②毕业实习的内容与范围；③毕业实习的方法与步骤；④对学生的主要要求（包括资料的搜集和毕业实习报告等）；⑤**编写实习教材、实习资料等。

　　（3）制定毕业实习计划。

　　（4）审核批准指导教师。

　　（5）检查实习效果和质量，总结交流工作经验，对全院实习工作做出总结。

　　2、实习指导教师职责

　　（1）学院应指派思想作风硬、业务能力强，有一定**能力且具有讲师以上职称的教师担任毕业实习指导教师，**和指导毕业实习。每位指导教师指导的学生人数不超过5位，个别专业如因特殊原因超出此范围者，应经学院主管**审核，报教务处批准方可执行。

　　（2）采用集中方式进行毕业实习时，实习指导教师应与实习基地单位确定的指导人员共同商定毕业实习实施方案；对分散进行毕业实习的学生，实习指导教师应加强与学生和学生所在的实习单位的联系，及时掌握学生毕业实习情况。

　　（3）实习指导教师应加强对学生毕业实习的检查、督促与业

　　务指导；应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。

　　三、毕业实习学生的管理

　　1、学生必须接受指导教师的指导，应经常与指导教师取得联系，汇报实习进展情况。

　　2、学生应按实**纲、实习计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；做好实习笔记，写好实习报告并参加考核。

　　3、学生不得无故不参加实习；不得迟到、早退或溜岗；应遵守实习单位的各项规章**。

　　4、在毕业实习期间，学生因特殊原因需要请假时，必须按照实习单位和学校有关规定履行请假手续。

　　5、对违反学校纪律和实习单位规章**的学生，或批评教育，或停止毕业实习，直至给予纪律处分。

　　四、毕业实习的考核

　　毕业实习结束后，指导教师应根据学生实习时的表现、实习单位意见与学生提交的实习报告，对学生进行考核，在《**财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》上核定成绩并签字。成绩采用五级记分制（即优、良、中、及格和不及格），实习不及格的学生将不能取得毕业实习环节的学分。

　　五、毕业实习报告

　　1、实习结束时学生必须提交毕业实习报告。毕业实习报告在实习的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。毕业实习报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。毕业实习报告要有**的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-5000字。

　　2、毕业实习报告的基本结构

　　实习报告正文内容必须包含以下四个方面：①实习目的；②实习单位及岗位介绍；③实习内容及过程；④实*结及体会。实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

　　3、毕业实习报告格式和打印要求

　　（1）大标题（实习报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；其余汉字均为宋体小四号；所有非汉字均为times new roman 体。

　　（2）大标题（实习报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实习报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。

　　（3）标题的层次。

　　一、……

　　（一）……

　　1．……

　　（1）……

　　①……

　　（4）行间距：一律取“固定行间距18pt”。

　　（5）必须a4纸打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。

　　4、《**财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》需要填写完整，实习单位意见处必须加盖实习单位公章，指导教师意见处要签字并加盖学院公章。

　　5、各学院应于20xx年5月底前将20xx届本科毕业生实习情况汇总表（在本科评建工作专题网下载，纸质和电子版各一份）送交教务处；将毕业实习报告按照学校档案工作要求汇总并送交学校综合档案室存档。

　　六、毕业实习的经费

　　毕业实习期间的所需经费，由各学院根据学校规定标准提前向教务处报送，经教务处审核后，到财务处领取。各学院应于20xx年4月底前将毕业实习经费核算表送交教务处（用财务处的多功能表）。

　　七、毕业实习的时间

　　20xx届毕业生参加毕业实习的时间为20xx年3月5日- 4月1日。各学院应于20xx年5月底前完成毕业实习工作。

　　八、请各学院到教务处领取《**财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》（新版）和实习报告封皮。

做好通知 篇6

各****：

　　元旦春节即将来临，为有效防范和**各类事故的发生，切实抓好今冬明春的安全工作，市安全生产委员会研究决定开展安全检查，现将有关事项通知如下：

　　一、检查主要内容和重点

　　重点场所、单位的消防安全，道路水上交通运输及重大隐患整改，工矿商贸危化企业，建筑施工企业、宾馆饭店、旅游景点等安全情况。

　　二、检查要求

　　1、认真**、加强**

　　各牵头单位要按照《安全生产法》的有关规定和检查的重点内容，扎扎实实**好检查，确保检查工作不走形式。

　　2、突出重点、严格执法

　　各部门要根据职责分工，突出重点，严肃查处违反安全生产法律法规的行为。对发现的问题要明确整改责任，抓好整改落实，确保取得实效。

　　3、搞好总结，及时上报检查情况

　　各牵头单位要认真做好安全检查的总结工作，总结的内容主要有以下几个方面：

　　⑴安全生产检查的计划安排、检查内容及人员参与情况；

　　⑵查出的主要事故隐患及督促整改情况。

　　检查在12月31日前完成；各牵头单位检查总结情况请于年1月x日前书面报市安办，以便及时汇总上报；

外出培训的通知范文合集6篇（扩展8）

——举办培训的通知模板合集六篇

举办培训的通知模板合集六篇

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的*行文种。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的举办培训的通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

举办培训的通知 篇1

　　为进一步规范区大田和温室滴灌工程安装、管理、运行工作，学习交流滴灌工程管理运行经验，提高灌区工作人员技术操作水*，增强服务群众技术本领，普及滴灌高效节水技术，为相关项目建设奠定基础，经研究决定，举办第二期滴灌节水技术培训班。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　各灌区滴灌工程运行管理分管**及相关技术人员，局属相关股室，共计125人（节水办5人；设计队3人；水利股3人；规计股2人；西营水管处22人；清源水管所20人；黄羊水管处20人；金羊水管所10人；永昌水管所10人；杂木水管处15人；金塔水管处15人）。

　　二、培训时间、地点

　　时间：20xx年5月7日上午8：00报到，8：30培训，下午2：30现场学习交流，共一天。

　　地点：局六楼会议室

　　三、培训形式

　　培训采取专家授课与现场学习交流相结合的形式进行。

　　四、培训内容

　　1、滴灌节水技术的推广与应用；

　　2、滴灌系统工程规划与设计；

　　3、滴灌系统工程的规范施工及运行维护；

　　4、各类作物滴灌灌溉技术等。

　　五、培训要求

　　1、本次培训时间短、任务重，各灌区要切实加强****，积极落实参训人员，及时协调解决工作中的各种困难和问题，保证参训人员按时参加培训。

　　2、参加培训人员学习笔记自带，食宿自理。培训期间不得迟到、早退，除特殊情况外，不得请假。各灌区分管**如无特殊原因必须参加培训。

　　3、滴灌工程现场学习交流点所在灌区要做好相关准备工作。

　　4、本次培训结束后，各灌区要继续加强对用水户滴灌节水技术的宣传培训，并认真整改实际工作中存在的技术和管理问题。

　　5、各单位将参训人员名单于5月6日上午12时前报区节水办。

举办培训的通知 篇2

　　为贯彻落实职业技能提升培训工作，多层次多途径**我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训，全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质，加快高技能人才队伍建设，我局与肇庆市**学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班，现就有关事项通知如下：

　　一、培训对象：

　　有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。

　　二、开设工种：

　　A类机电、汽车专业：数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工

　　B类机电、汽车专业：维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工

　　C类机械、烹饪专业：工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用（用友软件）、办公软件应用

　　三、培训费用：

　　先收费后补贴，根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训**实施意见的通知》（肇人社发〔20xx〕295号）补贴标准享受补贴。

　　四、培训时间：

　　周六、日。（或与培训单位共同拟定培训时间）

　　五、报名事项：

　　1、开班时间：每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。

　　2、报名资料：身份证复印件1张，**证复印件1张，职业资格证书复印件1张，工作证明，广东省内社会保障卡复印件。（免冠大一寸白底彩色相片6张，中心可提供照相业务）

　　3、咨询报名地点：

　　（1）肇庆高新区政德大街人力资源市场（行政服务中心）大楼招聘大厅内

　　（2）肇庆市大冲广场北侧肇庆市**学院行政楼三楼（东侧）培训鉴定中心

　　肇庆高新区劳动和社会保障局

　　20xx年4月24日

举办培训的通知 篇3

县直各单位*委（*组）、总支（支部）：

　　根据**《**教育培训工作条例（试行）》和省市大规模培训**的有关精神，为加强**教育培训的宏观管理，健全部门办班审批**，进一步做好**年**培训工作，现就**年举办培训班计划申报工作通知如下：

　　一、县直单位举办由乡镇及其它机关事业单位**参加的'培训班，必须经县委**部审核同意，列入《**县**年县直单位办班计划》。未列入办班计划的，不得举办由本单位外的其它机关事业单位和各乡镇**参加的培训班。

　　二、举办培训班需要收费的，收费标准须报县财政、物价部门审批后方能上报。

　　三、办班单位要根据事业发展和自身实际工作需要，在充分调研、掌握参与培训**实际情况的基础上，编制培训计划。办班后及时上报办班基本情况。

　　四、申报**年举办培训班次，均应填写《**县**年县直单位办班申报表》，于**年1月25日前上报县委**部**教育科，联系电话：6783****，邮箱号码：********＠。

举办培训的通知 篇4

为进一步提高我院**宣传水*。*办（宣传）将于3月1日举办“**宣传培训班”，现将相关事宜通知如下：

　　一、授课内容与老师：

　　1.《摄影基础知识》湖北省摄影家协会会员、新华社签约摄影师、*民俗摄影协会会员、*三峡图片网摄影总编、宜昌市*局交警支队坝区大队夏林*主讲

　　2.《**写作基础》夷陵医院*办副**黄祖明副**药师主讲

　　二、授课时间：20xx年3月1日（星期三）14：30。

　　三、授课地点：

　　夷陵医院门诊九楼学术报告厅。

　　四、授课对象：

　　全院摄影或**写**好者，要求各科室通讯员必须参加。

　　五、相关事项：

　　上课时请自觉关闭通讯设备，保持会场安静。

　　*办、科教科

　　20xx年2月27日

举办培训的通知 篇5

**学院全体学生：

　　为进一步学习践行****核心价值观，贯彻落实*的群团工作会议精神，推动“四进四信”活动深入开展，深入落实《**大学素质教育规划纲要》，促进德智体美四育融合，学院决定举办第一期**大学物理科学学院学生**培训班。

　　本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容，以期通过培训的实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，促进不同年级学生活动的沟通交流，提高学院团学**实际工作能力和工作效果。现通知如下：

　　本次培训班时间从3月下旬至4月下旬，培训内容详见培训手册，培训名单见附表。开班仪式暨第一次课程定于3月23日（周三）晚上7：00在三教**举行，请以下同学参加，若不能参加本次开班仪式课程或培训，请本人持书面请假说明于3月23日上午11：30前，交至院团委（**109）并说明情况。

　　联系人：**

　　电话：********。

　　**学院团委

　　20xx年3月22日

举办培训的通知 篇6

　　机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：

　　为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新**宣传工作，团**决定举办xxxx年信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　xxxx年7月21日8:30--11:30（8:00报到）

　　二、培训地点

　　财苑大厦11楼会议室

　　三、参训人员

　　机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副*；其余各单位分管副*或信息编发人员。

　　四、培训安排

　　1.**XXXX年全市信息工作情况

　　2.“长治共青团”网站信息报送培训

　　3.“两微一端”培训

　　4.“1+100”直接联系青年信息系统培训

　　五、相关要求

　　1、各单位要****此次培训工作，准时参加培训。

　　2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团**办公室履行请假手续。

　　联系人：张超 王凯

　　联系电话：XXXXX

　　共青团长治**

　　xxxx年7月18日