婚纱影楼培训心得总结3篇
婚纱影楼培训心得总结1
我于9月2日参加了管理处*办室**的摄影培训学习，为了提高大家的摄影水*，杨科长特地请来了省厅有名的摄影师李英军老师为这次的培训老师。这次学习让我受益非浅，基本了解了摄影的历史来源，照相机的基本构造和基本常识、以及在今后摄影中需要注意的小的细节。在李老师的精心指导下，使我对摄影有了深入的了解，同时也逐渐的提高了自己的审美意识，并让我意识到要想拍出好相片，拥有一部好的相机并非关键之处，更重要的是利用好自己手中的相机，提高自己摄影能力，当然提高个人的审美意识也是学好摄影的要点之一。对摄影有了深入的了解，并深深的体会到了摄影带给我的乐趣。
以下是我学习的心得体会：
一、理论结合实践学摄影是一门需要理论和实践相结合的过程，上午老师讲了摄影的种类，对焦的方式，摄影画面的对比，清晰图像的自动获取，各种镜头的.运用，****等许多理论知识。，通过上午老师对摄影知识的一些理论讲解之后，下午便对上午的理论知识进行实践操作，让我们学以致用，以便加深映像，这样更有助于我们的学习。
二、多拍多看
下午带我们去西柏坡纪念馆、水库周边等地实践学习。让我了解到光与影的合作，光圈与速度的配合，可以是千变万化的，同一个画面用不同的拍摄方法及角度，可以是完全不同风格的作品。要多拍多看，多积累经验，多提高自己的审美意识。李老师告诉我们：“训练拍摄的时候尽量不要吝啬相机的快门，我们要多进行一些旁拍，抓取一些精彩的瞬间，往往效果会令你意想不到，*时要多去记录一些生活中无意间遇到的美好的画面”。摄影艺术是源于生活而高于生活，很多精彩的画面都是从生活中提取出来的。我们*时尽量多看一些好的作品，多去分析、总结其作品的独特之处，从中获取一些启发。
其实不光是摄影，对待我们工作的任何一件事情，都是一样，只有多做多总结才能把事情做好。
三、注重细节
俗话说细节决定成败，摄影也是如此。往往一副好的摄影作品是来自于各种细节的把握。在自己拍摄的时候通常会忽略一些小的细节，导致画面的不完美。所以我们在学习摄影阶段，也要多注重对细节的把握。比如在人像拍摄的时候，我们要多去观察被摄者的妆面是否到位，服装是否*整，整体环境是否搭调，拍摄过程中被摄者的姿态、表情等等等等，都会影响到你整个画面的完整性。总之要拍好摄影作品，我们一定要从小的细节抓起，谨慎构图，合理布光，力求使画面达到完美状态，使事物永远停留在最美的一瞬间。
以上便是我对这次学习的一个总结。我非常感谢处*办室给我的这次学习机会，给了大家一个很好的一个交流*台，通过这次学习使我更加热爱自己的生活，我要用手中的相机去留住生活中最美的时刻。*时注意培养广泛的兴趣爱好，要不断的提高自己的人文素养和艺术修养，要做一个生活有心人。
婚纱影楼培训心得总结3篇扩展阅读
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展1）
——婚纱影楼表扬信3篇
婚纱影楼表扬信1
尊敬的美洋达婚纱摄影公司**：
您好!
我非常荣幸选择到美洋达拍摄婚纱照，同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。
我是从您公司员工刘锡尚口中认识并了解美洋达公司的，*日里，每每提及婚纱摄影，他都会非常骄傲地介绍自己的.企业-介绍它的信誉、品牌、文化、服务、未来发展，从他身上，我能看到一个企业的凝聚力和以人为本、团结创新的深刻内涵。也正因为这个原因，我选择在美洋达拍摄婚纱照。
拍摄当天，特别感谢我的化妆师、摄影杜老师及她的助理军军，那天是入秋以来最冷的一天，摄影棚温度也不高，拍照情绪受到影响，但是杜老师每一次都耐心地调动情绪，巧妙抓拍最完美的瞬间，显示了极高的职业素养和高水*的摄影技巧。在得知我对匆忙中所选择的摄影主题不太满意时，化妆师、杜老师和军军根据我和我老公的外形特点、个人气质推荐更适合我们的场景，圆满完成了一天的拍摄。
在此，我真诚地感谢贵公司**带领了一支如此**、进取、创新的团队，感谢在拍照过程中为我们提供服务的每一名工作人员，虽然照片仍未拿到手，但是与你们的这份情意已铭刻于心，从现在开始，“美洋达”就成了我们的新朋友，我会将它介绍给我所认识的每一个人，我会将我的照片展示给大家，告诉他们我在拍照过程中的点点滴滴，告诉他们我所遇到的美洋达每一名可爱的员工，告诉他们“美洋达”带给每一名顾客的是最温暖的家庭式服务。 最后，烦请您转达我对贵公司及上述员工的无比感激之情，谢谢!
XXX
XXXX年XX月XX日
婚纱影楼表扬信2
XXX年7月10日，明媚的阳光照耀着恩施大地，我跟我老公走遍了恩施所有的婚纱摄影，最终来到了恩施七月婚纱摄影，听着店里面美好的旋律，喝着七月为我们精心准备的解渴果汁，就如我们注定要相互扶持走完这一生感谢七月婚纱摄影的朋友给我俩留下一段美丽如梦的记忆，毕竟是一生只有一次的事情，我和老公对于选婚纱摄影公司都不敢怠慢，也花了我俩不少功夫。
本来打算在年前就拍好婚纱照，但是最终挑选了两三个月才尘埃落定。这几个月中，我们也对比了恩施以及湖北各地的很多家婚纱影楼或工作室，但是总是有种过尽千帆皆不是的感觉。无意中了解到了七月婚纱摄影后，心中的石头终于落地，这才是我们想要的 ------ —个性时尚的拍摄、完完全全的透明消费、打破常规的服务模式，这些独特的风格让我和老公眼前一亮，彻底突破了我们对传统影楼的看法。七月初下订单、预定好在七月中旬拍摄后，便开始和老公积极着手为婚纱照作准备。首先将恩施七月婚纱摄影新娘管家“小微”为我们准备的(黄卡)里关于拍婚纱照的很多注意事项和小细节都仔细阅读一遍，认真做好笔记，将重要的事项、需要准备的物品都一一列出来。浏览他们的博客，空间等。将我喜欢的造型都存下来一一分类，以便拍摄当天与化妆造型师、摄影师做好沟通，以达到最理想的效果。
尤其是拍摄那天，更让我吃惊，他们的造型师一下就能看出我适合什么样的.妆容，造型等，比我想象中的更好，简直让我吃惊，真不愧是**过来的团队，现在想起来，那段准备的日子都在紧张、兴奋、期待的复杂心情中度过。朋友表现出她们的不解：为了拍套婚纱照，耗费这么大的人力物力时间，至于吗?我的回答掷地有声：为了这一生一次的拍照机会，我不认为它耗费了我什么，我希望这次经历不止是一次拍婚纱照的经历，而是我和老公毕生难忘的幸福回忆，这段回忆一定要完美、没有瑕疵，它不仅能见证我与老公爱情的坚贞不渝，也是我们美满生活的一个很好的起点，很多年后我们翻看相册，还是会为照片中甜蜜的笑颜而感动，那是属于我和老公的独一无二的回忆!而且价格也不高哦，到拿到相册才花了3000多点，为了这些，付出再多都值得!我不是一个漂亮到惊艳的姑凉，但是七月婚纱摄影的化妆师们却把我化得很美，摄影师把我拍得很美。
老公说，小女人的幸福感在我脸上表露无遗。哈哈，要的这是这一点!老公本人并不是很喜欢拍照，*时拍照他都显得木讷，但这次出来的效果却让我惊喜，镜头上的他特别活泼、特别有表现欲。这多亏了七月婚纱摄影的摄影师与服务团队的功劳，他们让我们感到特别的放松，完全处于一个边玩边拍的状态。非常感谢七月婚纱摄影的摄影师、化妆造型师以及他们的团队，还有耐心的新娘管家——小微，她很负责任地为我讲解七月婚纱摄影的模式与理念，细心讲解我所有的疑问。感谢所有接待过我的客服与工作人员，你们的服务我一定评五颗星!
感谢您们，感谢我亲爱的朋友，因为你们把我当朋友对待，我也会很真心的对待你们。
XXX
XXXX年XX月XX日
婚纱影楼表扬信3
尊敬的xx婚纱摄影公司**：
您好!我非常荣幸选择到xx拍摄婚纱照，同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。
第一天咨询的时候，是xx接待了我，xx是个非常聪明伶俐的女孩子，服务很贴心，也懂得给人以关怀和温暖。她非常耐心地向我介绍每一个套系的内容，并根据摄影棚的布局及个人喜好有针对性地推荐最适合我的套系，可以说尽职尽责地做到了个性化服务。
我想，不管拍个人写真还是婚纱摄影，选片都是非常伤脑筋的，我很幸运，遇到了一个好的选片师——xx。xx接触起来很有亲和力，善解人意，而且能够设身处地地替人着想，非常耐心地为我们分析每一张照片，模拟入册效果，既能恰到好处地给予最中肯的意见和建议，又不会把自己的想法强加到别人身上。虽然备选照片中不可避免地存在这样或者那样的问题，但是xx巧妙的推销并不令人反感，也为了那份感动，我们最终选择的照片数量**超过预算。虽然很清楚在消费过程中，服务远大于产品本身，但我觉得这种服务是超值的。
特此表扬。
XXX
XXXX年XX月XX日
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展2）
——婚纱影楼五一活动方案3篇
婚纱影楼五一活动方案1
爱在五月，婚纱摄影五大豪礼与你相遇!
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二重礼：分享礼
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婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展3）
——婚纱影楼品牌**菁选
婚纱影楼品牌**
在日常学习、工作和生活中，大家总免不了要接触或使用**吧，**具有非常明显的时代特征和行业特色。那么都有哪些类型的**呢？下面是小编为大家整理的婚纱影楼品牌**，仅供参考，大家一起来看看吧。
婚纱影楼品牌**1
1、玛雅新派，留住我们最美的时刻。
2、相亲相爱，迎接幸福的到来幸福生活从玛雅新派开始。
3、玛雅新派婚纱摄影：追求卓越，美满永驻。
4、让爱留住你心中最美的时刻，珍藏到永远。
5、玛雅玛雅新派摄影，照靓美满一生。
6、来玛雅，爱永存承载玛雅，相遇你的最晴天。
7、玛雅新派，留下一生最美的时刻。
8、把心动送给妩媚，把喜悦留给幸福。
9、玛雅新派，古典与时尚的牵手。
10、玛雅新派婚纱，时尚个性到家。
11、定格永恒记忆，玛雅为您珍惜。
12、婚纱摄影演绎精彩，连锁影楼诚就未来。
13、幸福之路，玛雅与您携手走过。
14、记录美丽瞬间，开启幸福大门。
15、寻找幸福瞬间，定格永恒魅影。
16、幸福的时刻，精彩的瞬间，记忆的永恒。
17、留驻最美一刻，见证永恒幸福。
18、停留住永恒的幸福玛雅（提醒），幸福其实就在你身边。
19、您的婚纱摄影，玛雅新派铸就。
20、定格浪漫时光，玛雅与您共享。
21、玛雅新派婚纱摄影，留住最美的瞬间。
22、定格经典一瞬间，珍藏幸福至永远。
23、玛雅新派婚纱摄影，留驻永恒瞬间。
24、新潮流行婚纱，玛雅自成一派。
25、婚纱摄影演艺精彩，连锁影楼成就未来。
26、记忆最美时刻，分享幸福瞬间。
27、穿最美丽婚纱，做最完美新娘。
28、给您幸福快乐的经典回味美丽情缘，幸福相牵。
29、玛雅新派见证幸福，留驻完美。
30、一个关于嫁纱的秘密，源于玛雅期待。
31、见证幸福美丽的写真重要时刻，非常完美。
32、伊嫁衣伊嫁嫁衣，幸福的感觉。
33、一心一“衣”，“伊”不容辞。
34、完美新娘伊人相伴，有衣嫁伊。
35、一嫁依终生新娘伊嫁衣，幸福又美丽。
36、新婚起跑线伊生一次花嫁依生，伊嫁为你。
37、我只嫁给你完美一时，幸福一生。
38、同爱到永远侣途有你，陪伴一生。
39、伊嫁衣，你加我一辈子，只嫁一次伊嫁衣，嫁给你。
40、一辈子只嫁一次人壹加壹等于二，伊嫁衣等于爱。
41、伊人最美，是君披上的嫁衣。
42、幸福的驿站伊嫁衣，真给力。
43、爱囍儿，留住您的'幸福时刻。
44、锦上添花牵手一生，美丽恒远。
45、相约浪漫精彩，相拥快乐幸福。
46、浪漫的一瞬间，让我们帮您留住。
47、爱情臻品，就选“爱囍儿”。
48、但愿人长久，兄妹婚纱摄影。
49、我要嫁给你爱囍儿美丽婚纱挂床头，爱情永远不过期。
50、爱相约，囍恋天见证囍，留存爱。
51、把心动送给妩媚，把喜悦留给幸福。
52、玛雅新派见证幸福，留驻完美。
53、玛雅新派婚纱摄影：追求卓越，美满永驻。
54、玛雅见证，我们的婚姻永恒。
55、婚纱摄影演艺精彩，连锁影楼成就未来。
56、爱上幸福的每一个瞬间定格惊艳一瞬，感受真爱之美。
57、定格永恒记忆，玛雅为您珍惜。
58、让爱留住你心中最美的时刻，珍藏到永远。
59、相亲相爱，迎接幸福的到来幸福生活从玛雅新派开始。
60、穿最美丽婚纱，做最完美新娘。
61、玛雅新派，留住我们最美的时刻。
62、寻找幸福瞬间，定格永恒魅影。
63、婚纱摄影演绎精彩，连锁影楼诚就未来。
64、新潮流行婚纱，玛雅自成一派。
65、玛雅新派婚纱，时尚个性到家。
66、您的婚纱摄影，玛雅新派铸就。
67、玛雅新派婚纱摄影，留驻永恒瞬间。
68、幸福的时刻，精彩的瞬间，记忆的永恒。
69、停留住永恒的幸福玛雅（提醒），幸福其实就在你身边。
70、玛雅玛雅新派摄影，照靓美满一生。
71、玛雅新派，古典与时尚的牵手。
72、玛雅新派，留下一生最美的时刻。
73、玛雅新派留住你的美丽，鉴证你的幸福。
74、记忆最美时刻，分享幸福瞬间。
75、来玛雅，爱永存承载玛雅，相遇你的最晴天。
76、一个关于嫁纱的秘密，源于玛雅期待。
77、记录美丽瞬间，开启幸福大门。
婚纱影楼品牌**2
1、玛雅新派，只为独属的爱。
2、相亲相爱，迎接幸福的到来——玛雅新派。
3、幸福生活从玛雅新派开始。
4、定格浪漫时光，玛雅与您共享。
5、玛雅婚纱，娶你回家。
6、来玛雅，爱永存——玛雅婚纱摄影。
7、承载玛雅，相遇你的最晴天。
8、爱上幸福的每一个瞬间——玛雅新派。
9、定格惊艳一瞬，感受真爱之美。
10、玛雅新派婚纱摄影：追求卓越，美满永驻。
11、玛雅新派，与心贴近的婚纱。
12、定格永恒记忆，玛雅为您珍惜。
13、玛雅新派，留下一生最美的时刻。
14、记忆最美时刻，分享幸福瞬间。
15、玛雅——幸福与你同在。
16、玛雅新派摄影，照靓美满一生。
17、给您幸福快乐的经典回味——玛雅新派。
18、美丽情缘，幸福相牵。
19、寻找幸福瞬间，定格永恒魅影。
20、婚纱摄影演绎精彩，连锁影楼诚就未来。
21、玛雅新派，留住我俩的爱。
22、爱你，更爱那一瞬的你。
23、婚纱摄影演艺精彩，连锁影楼成就未来。
24、玛雅新派留住你的美丽，鉴证你的幸福。
25、定格经典一瞬间，珍藏幸福至永远。
26、玛雅新派婚纱，时尚个性到家。
27、迷人的新娘，幸福的微笑。
28、玛雅新派，古典与时尚的牵手。
29、把心动送给妩媚，把喜悦留给幸福。
30、停留住永恒的幸福——玛雅新派婚纱摄影。
31、玛雅（提醒），幸福其实就在你身边。
32、玛雅新派，留住幸福永恒。
33、您的婚纱摄影，玛雅新派铸就。
34、让爱留住你心中最美的时刻，珍藏到永远。
35、新潮流行婚纱，玛雅自成一派。
36、幸福的时刻，精彩的`瞬间，记忆的永恒。
37、幸福之路，玛雅与您携手走过。
38、玛雅，用爱给幸福施魔法。
39、玛雅新派婚纱摄影，留驻永恒瞬间。
40、亘古玛雅情，时新婚纱影。
41、爱情一定，相伴终身。
42、玛雅新派，缔造美满因缘。
43、玛雅的预言，爱情的永远。
44、幸福，其实早已注定——玛雅新派。
45、玛雅新派婚纱，开启幸福生活的起点。
46、新派婚纱，信赖玛雅。
47、玛雅新派婚纱摄影，留住最美的瞬间。
48、玛雅见证，我们的婚姻永恒。
49、记录美丽瞬间，开启幸福大门。
50、玛雅新派，幸福见证。
51、一个关于嫁纱的秘密，源于玛雅期待。
52、玛雅新派，留住我们最美的时刻。
53、玛雅新派——缔造幸福传奇。
54、见证幸福，留驻完美。
55、执手偕老，爱在玛雅。
56、穿最美丽婚纱，做最完美新娘。
57、留驻最美一刻，见证永恒幸福。
58、一瞬便成永恒——玛雅新派婚纱摄影。
59、穿越与魅力邂逅，缔造完美新娘。
60、美丽长存，幸福一生。
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展4）
——影楼培训心得体会10篇
影楼培训心得体会1
人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位**的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位**积极发言，这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“*在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是*人的人格理想：既有一片理想**的天空，可以**翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想**者不是理想**者;只有土地而没有天空的人，是务实**者不是现实**者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字，同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈，提倡我们**民族的传统美德，可“先”字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这难道不应该值得我们去注意吗?
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生**良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和**日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生**组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。”
影楼培训心得体会2
在经过了多年的激烈竞争以后，影楼间的技术水*、硬件水*逐步趋同，目前影楼间最大的区别就是服务水*与营销水*。这种变化，对门市人员提出了新的、更高的要求，要求门市人员要以高素质的形象、专业水准的服务出现在顾客面前。这就是摆在我们影楼老板/经理面前的一个重要问题。
一、门市人员是业务营销员而不是招待员
说到门市人员的性质，我们说门市人员是营销人员而不是招待员，几乎所有的影楼老板、经理都会说："对"!但这个问题不能停留在口头上，必须强化门市营销理念，采取具体的行动，把门市真正打造成影楼的营销核心。
1、影楼的经济效益，不是取决于你能创作出、甚至发表、展出多少好作品，而是取决于能够卖出去作品的数量。一个影楼，如果他的照片和服务卖不出去，那么其他方面的工作再出色，也都是徒劳的。
2、影楼的策略，服务规章，销售**，员工建设与管理，都是围绕着门市进行，影楼各部门要**销售，配合销售，服从销售。
3、门市是公司的行销**，提高门市在影楼中的地位，成为职能核心。影楼有句俗话："同级员工，门市为大"，也是在说影楼门市处于核心地位。门市营销人员是一项重要而有价值的工作，从观念竞争到产品竞争，到技术竞争，再到战略和综合实力的竞争，**日益向市场化和综合化发展，但最终决定竞争成败，还是要体现在门市的营销上。门市营销队伍的建设，已越来越突出地成为影楼确立竞争优势和制胜的根本。
4、老板/经理也应该是影楼的营销队伍的一员。"悠悠万事，唯此为大"，老板/经理亲临门市一线，是对门市营销工作的**和重视，也是你获得第一手资讯的主要途径。世界著名的电脑巨头戴尔，个人时间的30----40%是在陪客户"聊天"!已故前世界首富--沃尔玛百货总裁山姆·威顿，每天都要去卖场帮顾客拿东西。由此也可以看出老板亲临一线的重要性。
二、建立一支优秀的门市队伍
前面我们讲到门市营销的重要性，影楼能否有一支能征善战的门市队伍，对影楼的生存发展至关重要。门市的营销能力是影楼竞争条件下综合实力的体现。
1、选拔什么样的人员做门市?很多影楼的.老板/经理表面上十分重视人才，但关心的却是所谓的"摄影师"或"化妆师"，而对门市队伍的投入却很少。在招聘门市时看到表格上填着期望薪资200---300元，高兴地合不拢嘴，马上通知上班。一看到期望1000元以上的，脸就沉下来了，"有多大本事，这么高的要求"!亲爱的影楼老板/经理们，你们是不是也是这样想的啊?你忘了，*庸的员工是影楼最大的成本，不知你是否能够理解!
影楼不是劳动密集型的行业，是知识密集型的行业。要让最好的人员去干门市营销。彻底转变"**成本比创造收入更重要"这一错误观念，截流固然重要，但是有限的;开源更重要，因为它是无限的。
也许你会想，水*不高可以培训嘛!你要知道，我们是一个企业机构，培训的目的只能是使员工快速适应我们公司的工作。像我们选择住宅一样，肯定是先选择结构和环境良好的房子，再进行一下装修就很完美了。如果是自己造房子，时间成本就太高了。这就是说如果选一些基本素质好一些的人员，对人员进行适当的培训，就是我们所需要的人才了。你最好不要相信自己能把一个低水*的人在短时间内培训成门市高手。
成功的影楼大都知道一个道理：招聘技术人员，可以十里挑一;而招聘门市人员，一百个人中，都不一定有一个合适的人。只有极***适合做门市人员，不适合的人，再培训也难有成效。
我们所需要的门市人员，不能停留在老实、听话这个层面，我们需要的是有健康的心态，时时处处表现出一种积极的、热情的、充满活力的状态，具有这种特质的人，才适合做我们的门市营销。
2、要给他们提供一个能够成长的环境。好的人才需要好的环境，我们要转变一下思想观念，不但要求员工对公司负责，我们也要对员工负责，这样才能留住好的人才。
老板/经理要真诚地关心他们，从生活、工作上理解与**他们。老板要花时间和他们在一起，倾听他们的心声，了解他们想要的东西，然后帮助他们去获得。这可能有一些难度，但它是优秀经理人所必须具备的核心能力之一。帮助员工规划他们的职业生涯是现代管理理念的重要方面，要为人才设计好一个完善的事业发展阶段。一个很实际的问题，如果员工不知道将来离开你这里以后，自己还能做些什么的话，他会宁愿选择离开，去寻找一些能让他看到自己将来前途的行业。因此我们在为加盟店员工作辅导时，就特别强化这一点，门市人员是一个极富挑战性的推销工作，做到一个好的门市推销员，将来做任何营销工作都游刃有余，可以在90% 以上的行业中找到自己的位置，成长为一个任何营销行业的好主管，也可以在五星级酒店里做楼层经理。而且，店内最优秀的门市人员，大都可以协助老板处理一些非常繁杂的事性，久而久之，一般会成为影楼核心***的重要人选。听了这些，他们心里会很踏实，也更愿意在这里工作和成长。
从门市人员中选拔、培养管理人员是影楼实际工作的需要，也是对门市人员的激励。要赋予他们**影楼处理问题的一些**，使之从潜意识中与影楼融为一体。
他们需要获得学习和培训的机会，每隔一段时间，要让他们脱产去学习，培训最好不要采用加班的方式进行，这是老板/经理经常容易犯的错误。
另外一个重要方面是积极的酬赏原则。所谓积极，就是这个酬赏原则使门市人员认识到应该怎样去获得较多的酬劳，而不是怎样去保住酬劳(不被罚款)。这就是积极。
门市营销人员应该有优厚的待遇。在过去，绝大多数影楼中工资最低的就是门市，很多老板/经理认为门市人员不是技术岗位，薪资低是正常的，这又是一个错误。营销同样需要技术和能力，更重要的是这种工作的性质是在创造价值。收入低于公*期望值一定会导致不满，所以在门市人员努力工作的状态下，应该满足他们的公*期望值。但超出公*期望值太多也不好，会助长他们的懒惰行为和不思进取的现象。这里的公*概念非常重要。
三、什么样的人卖什么样的货
这里讲的是一个营销人员的形象问题。试想，如果一个蓬头垢面的人向你推销他们厂最新的美容护肤用品，你会买吗?用卫生纸包着的钻石就不是钻石了。但我们也会时常看到一些美女找不到如意郎君，而一些相貌**者却追求者成堆;一些外表形象非常不错的人却没几个知心朋友!所以说一个门市人员除了要有良好的外表形象外，心灵形象更加重要。
说到形象，自然不必太多地强调它的重要性，多数人都能理解。这里我们讲一个人类行为创富学的创始人拿破仑·希尔的故事。战后退伍的拿破仑·希尔，手里攥着仅有的一个美元，在街上徘徊。他想结交富人为他投资，但自己这套早该当垃圾的西服-----，突然他昂首挺胸，走进了一家只有显赫人物才敢进的裁缝店，开口做了三套高级西装-----，穿着这些服装，他又去商场里"买"下了三套高级西装，并配齐了所有饰品。穿着这些衣服，他"不经意"间认识了富人，"不经意"间谈起他的伟大计划---出版《黄金法则》杂志。最后，这个富人拉着希尔说;如果你要找合作者的话，千万不要忘记我啊!我可是搞出版的!
人的外表形象是靠梳妆打扮、服装配饰来实现的，心灵形象则是要靠良好的礼仪和个人修养取得的。作为影楼的***，老板/经理一定要重视这个问题，记住，口头强调是没有用的，要用**来约束，要让门市的营销人员明白，这不仅仅是公司的工作要求，也是员工个人成长的一部分，是培养个人魅力的重要**。由于礼仪关系到服务的档次和水*，意义十分重要，在本章的最后，将为我们影楼老板/经理附一个黑光公司进行礼仪培训的教程----礼仪的六节必修课(附-1)，为大家提供参考。
四、告诉你的门市人员怎样去做
作为老板/经理，你不能想当然地认为员**按照你的想法去做事，你要告诉他们怎么去做，这不是在压抑员工的创造力，而是要让他们迅速地站在一个高的起点，迅速实现公司的整体化目标。你要告诉员工怎么做的事很多，是要通过培训来实现的，我们这里给出一个提纲来和大家分享。
1、礼仪训练。这个我们已经讲过了，按所附的教程培训就可以了。
2、基本概念和基本流程。无论是新员工或老员工，都要全面训练，内容就是我们前面所讲五大核心**，和相关门市的作业流程以及相应表格的填制。
3、门市作业系统和作业表格系统的意义、作用和填制方法。目前我们还不太具备全面电子化管理的条件，作业系统主要还是通过表格系统来实现的。门市的作业表单除前面的五大**里的一些表单外，还有以下的这些：
订单的填制。
新娘妆容表。
预约排定表。
完件登记表。
客户欠款登记表。
电话记录簿。
消费未完成一览表。
杂项表。
返工处理单。
后期消费一览表。
业绩任务表。
业绩报告表。
业绩进度统计表。
这些表格都有其各自的特定用途。是一个整体系统，不可偏废。
4、接单的基本形式运用(直觉式销售法)。
这是一个基本接单的方法，非常重要，有不少老门市也不一定清楚，有时接单中出了一些问题，自己也搞不清楚是什么问题。因此我们在后面给大家把这个销售法则附上(附-2)，对照自己的接单方式，相信在接单水*上会有极大的提高。
5、门市人员的能力训练。
除基本接单技巧外，还有其他一些技巧、技能的训练的内容。
门市的成功激励。
接单实力分析。
语言事项训练。
选样话术训练。
电话术训练。
数码知识培训。
客怨处理训练。
通过这些培训，可以大幅度提升门市人员的综合实力，从而提升影楼的整体综合实力。
我们在前面提到过许多培训或训练，所谓培训，指理论的学习为主，实际操作为辅。而训练就不能简单地告诉员工怎么做就可以了，更多地是要练习，除了指名的训练项目外，一手交一手的服务原则、推销的基本技能都要强化训练。训练就要反复练习，尤其涉及话术的方面，更要当中反复演练，直至运用自如、形成习惯，否则在实际工作中总有张不开口的感觉，这一点我们的影楼老板/经理要有足够的认识。
五、门市的管理
门市管理主要有两个方面的内容，一是运作管理，就是作业系统和流程系统的管理，二是目标执行力的管理。
运作管理要求我们首先把运作系统完整地建立起来，然后对这个系统的运作进行**和**，及时检讨运作过程的各种差错，并做出修正方案。其根本目标是确保运作的流畅和准确。
执行力管理是门市管理的重点。执行力就是达到目标的实施能力，它构成了企业竞争力的重要方面。
1、确定明确、清晰的目标，包括具体的业绩目标、员工培训目标和其他发展目标。
2、对目标按照重要程度进行顺序排列，把主要的精力放在最主要的目标上。
3、奖励执行好的员工。
4、检讨目标。
5、评估。包括人才、对手、和计划执行情况。
影楼培训心得体会3
最开始我要先好好说说器材，其实对于器材我了解的并不多，只是比较熟悉自己手里使用过的一些，基于自己的经历来聊一下，也有一些小伙伴**了关于器材的事情，在这里给予解答。
在我看来，器材在摄影学习中是非常重要的，我们可以不贪多，贪好，但也一定是要够用，不能将就，条件允许，就买自己喜欢的最好的器材，有钱绝对可以任性。我条件有限，但我也买齐了够用的器材。我现在手里的器材是，佳能5d3，镜头，佳能50，1.4和35，1.4还有一个om55，1.2，一个八羽怪。电脑是苹果的15寸MacBookpro。
我在大三的时候就已经有了自己的第一台相机，是佳能400d，当做傻瓜机一样用了好几年。真正开始钻研人像摄影应该是在孩子出生以后。那是六年前，随着孩子的年龄增长，变得好动，发现用400d的各个方面都不尽人意，拍摄起来越来越困难。孩子十八个月时我就任性的换了一台全副相机，买了全新的镜头24-70.501.4.手上还有85.1.4.后来又入了16-35.70-200.不过到现在，很多镜头已经卖掉了。换了新相机后对摄影更加喜欢，这算是我学习摄影上的一个新的开始。
当时换的是佳能5d2。其实当时5d3已经出来了，价格相对较高，于是我自以为省钱还是买了5d2.这个决定在两年后，让我后悔不已。由5d2升级到5d3的原因主要是因为对焦系统，由于我使用的大都是定焦头，拍摄小朋友居多，所以在我完全忍受不了5d2地跑焦时，变卖器材升级了5d3，而这个时候二手的5d2已经掉到了五千左右，又添了一万多元买新机。还不如两年前不省钱直接买，这样还可以早几年用上好太多的新机。
关于更换后期修片用的电脑，其实也是一样经历了很多。大家都知道，后期上电脑屏幕对于片子色彩的影响有多么大，它就好像自己的眼睛一样，如果屏幕的色彩层次打不到要求，那就好比自己戴了一副有色眼镜，无论你在后期上付出多少的努力与辛苦，恐怕都很难收获到想要的。所以在我不停更换了几台显示器以后，老师笑我，催着我买苹果电脑。因为苹果电脑价格高，我一直犹豫。在色差苦恼了很长一段时间后，感觉再用下去会发狂时，就向好朋友借了一笔巨款，背着老公买了一台新电脑。用了新电脑以后，视觉上有种豁然开朗的感觉，色感在这一年中有了很大的提升，工作效率也提高特别多。所以，我做了太多傻事，犹豫，苦恼，浪费了时间也浪费了钱。
我记得以前和老师聊天时提到，看到一张好作品会想要知道这个作品是什么机器镜头拍摄的，也会询问一些优秀的摄影师他们所使用的器材。我想只有在器材上达到了同一起跑线，才可能有机会去追赶他，甚至超越他。现在我喜欢的摄影师，都在用大法和徕卡，我又要努力存钱了。
我的摄影态度
有了足够使用的器材后，我们就要开启啪啪啪的模式了，你想要在摄影上有所收获，那么你在啪啪的同时还需要有一个良好的态度。我个人来说是希望自己在拍摄中能坚持拍自己喜欢的，可以用心拍好自己喜欢的。可是要拍出心中想要的片子，调出喜欢的色彩，并不简单，所以这四年里，我花在摄影上的时间，更多的是在学习。
想起初期学习摄影时，以为摄影主要靠的就是后期，忽略了很多前期的问题。那时候花太多时间来钻后期，总是忘记吃饭，睡觉是常有的事情，有个很不好的毛病，就是不爱与人交流，只低头拍自己的学自己的。会在淘宝上买各种教程，滤镜插件也没少花钱，走了很多弯路买了很多没用的东西，同样浪费了不少钱。在我老公眼里，简直是个天天趴在电脑前的败家娘们。这条弯路走下来也让我有所收获，一个是后期软件基础上的学习，积累了经验，一个是我认知到了前期远比后期更重要。
在自主学习初期时我其实对摄影有了一些自己简单的想法，也在按心中喜欢的思路去拍着，却总是拍不到心中想要的画面。那时候很沮丧，迷茫，焦虑，甚至对自己失望。幸运是我那时候遇到了老师gyeonlee，他刚开始做教学班，我当时就好像在黑夜里看到了一盏指路的明灯，义无反顾的加入了他的私教班，在这个班级里，他的引导对我帮助实在太大，也是他让我对摄影有了新的理解，我明确了内心的目标和坚定了心里最初的想法。
早段时间，喜欢的摄影师j神和海螺壳开班教学了，我应该是第一个报的名。在这里我又学习到了新思路，认识一群好玩又优秀的小伙伴们。在我看来，学习的*台和氛围非常重要，摄影的学习也一定要和他人交流探讨，这样的环境足够影响到你的心态，你的审美，你的生活。好的老师和高审美的环境氛围会让你改变，差的摄影氛围低审美的氛围也会让你改变，一个是变的越来越好，一个是变的越来越糟。一个能给你指引正确的思路，一个很有可能带着你越走越歪。
总的来说，我的态度是要虚心学习，开心拍摄，保持热情，认真的对待。总觉得作品是可以看到摄影师内心的，你对拍摄的态度，在你拿着相机时会一直影响着你，引导着你，从而体现在你所拍摄的画面里。
客片拍摄和摄影爱好的*衡点
前面介绍过，我在周末会拍摄一些客单，来维持生活与摄影这个高消费的爱好，也正因为如此，我走进了很多个家庭，去为他们记录，并得到认可。作为一个兼职摄影师该怎么找到客片拍摄和摄影爱好的*衡点，相信很多小伙伴有这样的疑惑。我还是从自己的经历来和大家说说吧。
先说下我处在的城市，营口市不大，是一个二线小城市，整体的文化氛围也不算浓厚，几年前，**的创作型摄影模式在这里算是一个新生事物。大家认知的还大都是传统的影楼拍摄模式和报价。当我刚开始拍摄时，我自己也是一个懵懂的爱好者，并不是一下就像现在这样坚定现在的拍摄思路，很是走了一些弯路。好在我坚持下来了，并在这个过程中成长起来。
在我成长过程当中有几个关键点我觉得很重要。
第一，认真拍好每一次，每次拍摄都是在现有条件基础下达到目前阶段能达到的最好水*。
第二，制定合理的价格，当我觉得自己进步和成本不断增加的情况下，我会调整拍摄报价，有一年里涨了三次，毕竟最开始拍摄时实在是太便宜。
第三，没有用商业标准来束缚我的拍摄。
第四，也是最重要一点，我找到了正确的思路，坚持下来。一切拍摄以接受报价和拍摄理念为前提。不会讨价还价，也不会接拍不符合自己思路模式的任何客单，只等拍懂我的人来，只拍可以理解我的人。
由于自己摄影的态度影响，所以摄影对于我来说，从来不是商品，我也注定做不了商人，我需要用她来维持生活与爱好，在此基础上，去用心拍摄，仅此而已，也是为什么我的拍摄模式与其商业摄影不一样的地方。每一次拍摄出片多少我也不知道具体数量的，客人不选片，我只按照自己心中的作品标准来修片选片制作。
说实话，这其中的*衡很难掌握，让大家认知并接受也是一个非常非常漫长的过程，我付出了太多，但是到今天为止，我因为摄影结识了好多的朋友，也是因为她们请我拍摄，才让我能坚定的在摄影之路上走下去，我非常感恩，能回报大家的，就是不断学习努力让自己进步。
当我可以没有任何压力的拍摄时，我在客片拍摄中进步了，越来越喜欢克服各种困难去完成拍摄，同时也有了一些收入可以维持爱好和生活。每个月拍摄有限，赚的不多，也会辛苦，可是更多的是精神上的收获，这是摄影带给我带给大家的快乐，我很幸运的找到了这样一个*衡点，虽然花费的时间这样长。
讲了这样多，后面我会再给大家讲关于儿童和大人的一些拍摄思路，这中间会配不少图片，也会把大家的一些疑问融入到分享中去。先说说儿童家庭式拍摄的思路。在去年我有写一个关于儿童拍摄的长篇分享，应该有小伙伴看到过，20xx年5月的《人像摄影》也有登我的分享文章，里面还有我喜欢的妈妈摄影师延延的关于拍摄自己两个可爱女儿的文章。感兴趣的小伙伴可以去买来看看。
儿童摄影的镜头使用和拍摄中器材上的设置
*时的拍摄我不用闪光灯，依靠自然光完成拍摄，儿童拍摄中，室内我会用35，1.4，户外会用50，1.4.有小伙伴觉得我这样的搭配不太合理，提出两个镜头只存在一个就好，不过在我长时间的使用中，发现这两个镜头的区别其实是挺大的。
35在家里可以让我近距离与孩子沟通，边玩边拍，大光圈配合相机高感可以不担心室内光线的多变，拍摄时能带入更多的家**境。35的拍摄，在后期时也有很多二次构图的空间。50用在户外，它的焦外效果很棒，还可以与孩子保持比较近的距离，他们稍跑远一点也不用担心。
我喜欢用AV档拍摄，光圈优先模式。在室内光线不够充足时经常会提高感光度来保障足够的快门速度，保持片子的明亮。白*衡会根据环境手动设置k值，环境变化时我也会快速调整。使用raw和jpg两种格式，Wi-Fi卡，可以方便分享jpg原片到手机。光圈经常保持在1.6-2.8，有时候光线较暗时会全开光圈。
儿童拍摄的时间和快门数量
每次的拍摄时间大概是半天，早上根据孩子起床时间，会比较早去到小朋友家里。从孩子的精力和我自己的精力来看，半天时间正好。每次完整的拍摄大概的快门会在800-1000张，甚至更多，我会从里面精选我觉得好的有故事的片子来修。有小伙伴提出拍的片子太多了，其实，当你拿着相机关注着孩子的一举一动，相机就成了你的眼，我经常和孩子们指着相机说，这就是阿姨的眼睛，我在这后面能看到你的所有。如果这时候你还在意快门的次数，那真的.不知道，你会错过多少。
影楼培训心得体会4
人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?答案是肯定的：“不能!”不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位**的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位**积极发言，这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“*在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是*人的.人格理想：既有一片理想**的天空，可以**翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想**者不是理想**者;只有土地而没有天空的人，是务实**者不是现实**者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字，同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈，提倡我们**民族的传统美德，可“先”字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这难道不应该值得我们去注意吗?
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生**良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和**日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生**组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。”
影楼培训心得体会5
有幸参加了这次培训，由衷感谢米兰春天为我们搭建了一个很好的学习提高的*台，带着那么多的收获，那么多感悟，培训结束了.刘老师以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论及技术打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅，影楼培训总结。
本次培训首先阐述了当今影楼界普片存在和困扰的问题，然后在这次培训中逐一去分析这些问题，交我们如何去解决问题，从而让我们米兰春天成为行业的佼佼者。下面是我的学习记录。
数码时代摄影公司的标准化流程带来的“销售模式突围”
商业做标准化艺术做个性
什么叫工业化、商业化标准?
把最优秀、最个性的产品或商品模块化、模式化的生产过程叫做工业化、商业化标准。
创新创意生产复制这就是标准化产业链
摄影部的标准化拍摄流程
1、RAW格式拍摄
1、摄影优势
RAW的影像品质储存，保留了影像前期的**数据，起到了修饰**缺陷的作用，JPG格式储存的照片在4个档位可以做色彩还原，RAW格式储存的照片可以在8个档位做色彩还原。
2、后期优势
转换软件操作方便快捷，可批处理转档的同时调整好肤色和特殊色调，已及背景。
2、六张拍摄原则
在同一背景的拍摄下，我们要求变化角度、变换构图、变换道具、配合后期的特殊色调处理，多方法转变。
设备精良、角度刁钻、色彩多变。
3、光场系统
影棚的标准化建立
灯光定做标准
4、放大片的拍摄
一进影棚就要拍放大，放大片拍摄的规范为二销的放大加选增加空间
放大拍摄规范细则：1、拍摄适当比例，适合放大、适合装修风格(卧室、书房、餐厅、客厅、回廊)的照片，便于客人加选放大。
2、需拍摄60*20cm比例的放大照片便于做联动放大产品。
3、先生单人，必须拍摄十张以上正装风格的照片(肖像照)，不忽略先生的加选实力。
4、摄影师必须熟记公司全部的(套系内、二销)镜框款式。
5、画幅比例拍摄规范：1,、张数比例分配：
A、特写5%、头像10%、半身20%、7分身50%、全景5%
B、竖幅70%、横幅30%
2、在同一场景内的张数要求：
张数不得超过6张摄影要讲究冷中有暖、暖中有冷、三面五调，坚持“入画”两个字标准化的建立并非单个部门的实施，而是整个公司各个部门和环节的融会贯通
门市部销售标准流程
服务：了解顾客需求、满足顾客需求、超出顾客期望值
服务从现在开始“主题框选销售”明确消费者需求，了解顾客喜好，要有自己的“菜单”
填写流程企划书：1、标注客人的特点(要求)
2、圈定客户喜欢的主题(定位法)
3、了解客户房型、装修的色调、布局、风格{满足幸福感}流程企划书的规范，节约了后续每个环节的沟通时间，让每一个服务人员都有方向性的为客户提供到位服务(有需求就有满足)
标准化的实施考核
定期召开内训会
倒推责任制罚单**
质检系统：
1、礼服部
2、化妆部
3、摄影部
4、调色部
5、选片部
6、成品部
5、数码
RAW格式的调色和使用
最重要的是工业化的标准流程让我们的婚纱影楼成为了“自愈行业”
网络营销，21实际的销售模式，最赚钱的网络营销就是给客户提供方便不收钱(人脉=钱脉)
网络营销=长征，但星星之火可以燎原
口碑转介绍：网络客服拍花絮，不收费，做宣传，要有群众基础
我们服务每对顾客，都要做三次感动服务，从0开始，工作总结《影楼培训总结》。
企业要有文化
有文化很简单，会讲故事等于有文化
企业文化的建立
建立文化体系
6、销售模式
创新创意：主题故事的研发和创作标准“编讲故事”编讲故事一定要做到“引经据典”寻找故事的来源：1、来源于各类绘画/文学/故事/小说等题材，找寻摄影的用光/色彩/故事(专业措词)的灵感。
2、来源于电影、DV
寻找场景布置、故事情节以及影视光线对人物的塑造，电影的拍摄手法：推、拉、尧移、追、跟。
3、来源于各类时装时尚杂志：
找寻流行元素(色彩、品牌)，服装的塑造，品牌的包装
寻找元素的四个要点：
1、故事元素
2、色彩元素
3、背景元素
4、道具元素
7、企业的架构
产业链
锁定客户类型
经过这两天半的学习让我懂得，要想企业更好的发展，就要建立一套标准化流程系统，更需要我们共同创造属于我们米兰春天自己的企业文化，刘老师给了我们不仅是信心，还有技术上的**，这都要感谢米兰春天给我们这个*台，我们要更好的把服务做好，争取创造奇迹!
影楼培训心得体会6
短短的两个月的网上培训即将结束，我受益匪浅。回顾在这段时间里，我认真观看了视频教学，积极与其他学员在线讨论，认真完成作业，这些都使我增加了不少经验和有价值的的知识。在这里，我简要谈谈自己的心得体会。
摄影师一门艺术，更是一门学问。*时我只是拿着手机拍拍，只是单纯的把美景拍下，也不懂什么技术，参加了数码摄影艺术这门课程，才发现原来摄影是如此的神秘，别人用单反相机拍出来的照片确实不一样。既然参加了，就要好好学习。通过学习，我发现原来同一个场景，运用不同的快门，拍出来的效果是不一样的，真是神奇啊!让我越发喜欢摄影了。在经过几次的外拍实践中，才发现摄影并不是想象中的那么简单，要想拍出自己满意的照片，还是要多实践，多与他人交流取经。我还学到了想要要拍出好照片，光的作用就可大了，运用不同的光圈拍出自己想要的美景。我觉得自己现在拍出来的只能算是照片，还不能称为作品，因为摄影不仅表达的是你所看到的景色，更是当时的一种心境，让看到的人能引起共鸣，而这也是我以后努力的方向。
通过学习，我感受到了摄影的魅力，虽然我只学习到一点皮毛，但今后还会继续学习，因为摄影是一门不错的爱好。
我觉得此次网上培训真不错，可以让我们足不出户学习到自己想学的知识，希望以后能多开设这样的课程，给我们更多的学习机会，谢谢!
影楼培训心得体会7
人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位**的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位**积极发言，这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“*在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是*人的人格理想：既有一片理想**的天空，可以**翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想**者不是理想**者;只有土地而没有天空的人，是务实**者不是现实**者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字，同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈，提倡我们**民族的传统美德，可“先”字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这难道不应该值得我们去注意吗?
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生**良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和**日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生**组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。”
影楼培训心得体会8
十月中旬我有幸**公司参加了局*委**的为期六天的宣传报道和**摄影培训班。在这期间真正体会到了宣传工作的重要性以及摄影魅力的所在，真正感觉到作为一名通讯员的责任与义务。
十月中旬我有幸**公司参加了局*委**的为期六天的宣传报道和**摄影培训班。在这期间真正体会到了宣传工作的重要性以及摄影魅力的所在，真正感觉到作为一名通讯员的责任与义务。这次培训的内容包括**写作、摄影常识与技巧两方面的内容。通过课堂培训及苏杭实习，使我学到了许多新鲜的知识，对我以后的通讯工作有很大的帮助。下面谈谈我的几点心得体会：
在文字报道方面，**报道离不开文字说明，魏*在讲座上告诉我们应多读书，多钻研，有广博的知识面作为储备，不断地丰富和充实自己，拓宽自身的知识面，才能使我们的报道更加准确、生动。*时我在写作时总感觉没思路，刘*的一席话使我茅塞顿开，那就是报道重点的工作，抓住重要活动报道，关注身边的小事。而有了这些，我们还要掌握一定的方法去收集、归纳、构思和修改，才能写出好的通讯报道。总结一句话就是，关注细节，做到用心去报道。
在**摄影方面，此次培训还有一个重要内容就是**摄影，图文配合才能使我们的报道更加生动、自然。以前一直对摄影很感兴趣，但从没认真研究过，原来一直以为摄影是件很简单的工作，但听了汤老师和赵*的讲解，明白了摄影也是一门很深奥的学问，要讲究采光、视角、线条等很多的'要素。而要练就一手娴熟的摄影技术也不是一时之事，要经过反复的练习，多照、多想。我们此次安排的苏杭之行就是给我们通讯员一个很好的实习机会。江南水乡有着和我们北方城市截然不同的风景，特别是小桥、流水、人家使我们每个人都不自觉地拿起手中的相机记录下这美丽的一刻。而如今再拿起相机已不是单纯的记录者，我们更注重构图、采光等一系列专业的摄影技巧。这次的培训使我们学到很多，不虚此行。
这次培训除了业务技能得到了提升外，自己最大的收获还是来自心理层面的。参加培训班，除了在**宣传专业知识方面有所提高外，更激发了自己对**写作的兴趣和信心，还让我认识到作为冶金地质行业的基层通讯员，不仅要具备**写作的基本素质，还要不断地加强自己的业务水*，写出来的东西才能更加准确无误。要成为一名合格的通讯员，还要有强烈的使命感和责任感，要对企业有感情才能写出动人的文章。通过培训我对自己的通讯工作有了更深层次的认识以及全新的定位。今后我会把每一次通讯报道当做对自己的一次锻炼、提高。在完成工作的同时，也提高了自己的个人能力。我真正感觉到自己比以前更加热爱工作和生活了，而现在自己最需要的是更多的学习，更多的进步，更好的丰富自己的内心世界。
这次培训是一次难得的学习、交流机会，大家都在这次培训中学到了许多专业知识，也通过相互的交流学到了好的经验。我还是通讯宣传工作中的新人，还需要向前辈多学习，不断提高自身的专业素质，让自己能迅速进入到通讯员的角色，当好一名称职的通讯员。像我们这样朝气蓬勃的年轻人，更要用自己的青春热血去肩负起更多的责任，我将时刻牢记作为一名基层通讯员所应有的责任。
影楼培训心得体会9
在经过了多年的激烈竞争以后，影楼间的技术水*、硬件水*逐步趋同，目前影楼间最大的区别就是服务水*与营销水*。这种变化，对门市人员提出了新的、更高的要求，要求门市人员要以高素质的形象、专业水准的服务出现在顾客面前。这就是摆在我们影楼老板/经理面前的一个重要问题。
一、门市人员是业务营销员而不是招待员
说到门市人员的性质，我们说门市人员是营销人员而不是招待员，几乎所有的影楼老板、经理都会说："对"!但这个问题不能停留在口头上，必须强化门市营销理念，采取具体的行动，把门市真正打造成影楼的营销核心。
1、影楼的经济效益，不是取决于你能创作出、甚至发表、展出多少好作品，而是取决于能够卖出去作品的数量。一个影楼，如果他的照片和服务卖不出去，那么其他方面的工作再出色，也都是徒劳的。
2、影楼的策略，服务规章，销售**，员工建设与管理，都是围绕着门市进行，影楼各部门要**销售，配合销售，服从销售。
3、门市是公司的行销**，提高门市在影楼中的地位，成为职能核心。影楼有句俗话："同级员工，门市为大"，也是在说影楼门市处于核心地位。门市营销人员是一项重要而有价值的工作，从观念竞争到产品竞争，到技术竞争，再到战略和综合实力的竞争，**日益向市场化和综合化发展，但最终决定竞争成败，还是要体现在门市的营销上。门市营销队伍的建设，已越来越突出地成为影楼确立竞争优势和制胜的根本。
4、老板/经理也应该是影楼的营销队伍的一员。"悠悠万事，唯此为大"，老板/经理亲临门市一线，是对门市营销工作的**和重视，也是你获得第一手资讯的主要途径。世界著名的电脑巨头戴尔，个人时间的30----40%是在陪客户"聊天"!已故前世界首富--沃尔玛百货总裁山姆·威顿，每天都要去卖场帮顾客拿东西。由此也可以看出老板亲临一线的重要性。
二、建立一支优秀的门市队伍
前面我们讲到门市营销的重要性，影楼能否有一支能征善战的门市队伍，对影楼的生存发展至关重要。门市的营销能力是影楼竞争条件下综合实力的体现。
1、选拔什么样的人员做门市?很多影楼的老板/经理表面上十分重视人才，但关心的却是所谓的"摄影师"或"化妆师"，而对门市队伍的投入却很少。在招聘门市时看到表格上填着期望薪资200---300元，高兴地合不拢嘴，马上通知上班。一看到期望1000元以上的，脸就沉下来了，"有多大本事，这么高的要求"!亲爱的影楼老板/经理们，你们是不是也是这样想的啊?你忘了，*庸的员工是影楼最大的成本，不知你是否能够理解!
影楼不是劳动密集型的行业，是知识密集型的行业。要让最好的人员去干门市营销。彻底转变"**成本比创造收入更重要"这一错误观念，截流固然重要，但是有限的;开源更重要，因为它是无限的。
也许你会想，水*不高可以培训嘛!你要知道，我们是一个企业机构，培训的目的只能是使员工快速适应我们公司的工作。像我们选择住宅一样，肯定是先选择结构和环境良好的房子，再进行一下装修就很完美了。如果是自己造房子，时间成本就太高了。这就是说如果选一些基本素质好一些的人员，对人员进行适当的培训，就是我们所需要的人才了。你最好不要相信自己能把一个低水*的人在短时间内培训成门市高手。
成功的影楼大都知道一个道理：招聘技术人员，可以十里挑一;而招聘门市人员，一百个人中，都不一定有一个合适的人。只有极***适合做门市人员，不适合的人，再培训也难有成效。
我们所需要的门市人员，不能停留在老实、听话这个层面，我们需要的是有健康的心态，时时处处表现出一种积极的、热情的、充满活力的状态，具有这种特质的人，才适合做我们的门市营销。
2、要给他们提供一个能够成长的环境。好的人才需要好的环境，我们要转变一下思想观念，不但要求员工对公司负责，我们也要对员工负责，这样才能留住好的人才。
老板/经理要真诚地关心他们，从生活、工作上理解与**他们。老板要花时间和他们在一起，倾听他们的心声，了解他们想要的东西，然后帮助他们去获得。这可能有一些难度，但它是优秀经理人所必须具备的核心能力之一。帮助员工规划他们的职业生涯是现代管理理念的重要方面，要为人才设计好一个完善的事业发展阶段。一个很实际的问题，如果员工不知道将来离开你这里以后，自己还能做些什么的话，他会宁愿选择离开，去寻找一些能让他看到自己将来前途的行业。因此我们在为加盟店员工作辅导时，就特别强化这一点，门市人员是一个极富挑战性的推销工作，做到一个好的门市推销员，将来做任何营销工作都游刃有余，可以在90% 以上的行业中找到自己的位置，成长为一个任何营销行业的好主管，也可以在五星级酒店里做楼层经理。而且，店内最优秀的门市人员，大都可以协助老板处理一些非常繁杂的事性，久而久之，一般会成为影楼核心***的重要人选。听了这些，他们心里会很踏实，也更愿意在这里工作和成长。
从门市人员中选拔、培养管理人员是影楼实际工作的需要，也是对门市人员的激励。要赋予他们**影楼处理问题的一些**，使之从潜意识中与影楼融为一体。
他们需要获得学习和培训的机会，每隔一段时间，要让他们脱产去学习，培训最好不要采用加班的方式进行，这是老板/经理经常容易犯的错误。
另外一个重要方面是积极的酬赏原则。所谓积极，就是这个酬赏原则使门市人员认识到应该怎样去获得较多的酬劳，而不是怎样去保住酬劳(不被罚款)。这就是积极。
门市营销人员应该有优厚的待遇。在过去，绝大多数影楼中工资最低的就是门市，很多老板/经理认为门市人员不是技术岗位，薪资低是正常的，这又是一个错误。营销同样需要技术和能力，更重要的是这种工作的性质是在创造价值。收入低于公*期望值一定会导致不满，所以在门市人员努力工作的状态下，应该满足他们的公*期望值。但超出公*期望值太多也不好，会助长他们的懒惰行为和不思进取的现象。这里的公*概念非常重要。
三、什么样的人卖什么样的货
这里讲的是一个营销人员的形象问题。试想，如果一个蓬头垢面的人向你推销他们厂最新的美容护肤用品，你会买吗?用卫生纸包着的钻石就不是钻石了。但我们也会时常看到一些美女找不到如意郎君，而一些相貌**者却追求者成堆;一些外表形象非常不错的人却没几个知心朋友!所以说一个门市人员除了要有良好的外表形象外，心灵形象更加重要。
说到形象，自然不必太多地强调它的重要性，多数人都能理解。这里我们讲一个人类行为创富学的创始人拿破仑·希尔的故事。战后退伍的拿破仑·希尔，手里攥着仅有的一个美元，在街上徘徊。他想结交富人为他投资，但自己这套早该当垃圾的西服-----，突然他昂首挺胸，走进了一家只有显赫人物才敢进的裁缝店，开口做了三套高级西装-----，穿着这些服装，他又去商场里"买"下了三套高级西装，并配齐了所有饰品。穿着这些衣服，他"不经意"间认识了富人，"不经意"间谈起他的伟大计划---出版《黄金法则》杂志。最后，这个富人拉着希尔说;如果你要找合作者的话，千万不要忘记我啊!我可是搞出版的!
人的外表形象是靠梳妆打扮、服装配饰来实现的，心灵形象则是要靠良好的礼仪和个人修养取得的。作为影楼的***，老板/经理一定要重视这个问题，记住，口头强调是没有用的，要用**来约束，要让门市的营销人员明白，这不仅仅是公司的工作要求，也是员工个人成长的一部分，是培养个人魅力的重要**。由于礼仪关系到服务的档次和水*，意义十分重要，在本章的最后，将为我们影楼老板/经理附一个黑光公司进行礼仪培训的教程----礼仪的六节必修课(附-1)，为大家提供参考。
四、告诉你的门市人员怎样去做
作为老板/经理，你不能想当然地认为员**按照你的想法去做事，你要告诉他们怎么去做，这不是在压抑员工的创造力，而是要让他们迅速地站在一个高的起点，迅速实现公司的整体化目标。你要告诉员工怎么做的事很多，是要通过培训来实现的，我们这里给出一个提纲来和大家分享。
1、礼仪训练。这个我们已经讲过了，按所附的教程培训就可以了。
2、基本概念和基本流程。无论是新员工或老员工，都要全面训练，内容就是我们前面所讲五大核心**，和相关门市的作业流程以及相应表格的填制。
3、门市作业系统和作业表格系统的意义、作用和填制方法。目前我们还不太具备全面电子化管理的条件，作业系统主要还是通过表格系统来实现的。门市的作业表单除前面的五大**里的一些表单外，还有以下的这些：
订单的填制。
新娘妆容表。
预约排定表。
完件登记表。
客户欠款登记表。
电话记录簿。
消费未完成一览表。
杂项表。
返工处理单。
后期消费一览表。
业绩任务表。
业绩报告表。
业绩进度统计表。
这些表格都有其各自的特定用途。是一个整体系统，不可偏废。
4、接单的基本形式运用(直觉式销售法)。
这是一个基本接单的方法，非常重要，有不少老门市也不一定清楚，有时接单中出了一些问题，自己也搞不清楚是什么问题。因此我们在后面给大家把这个销售法则附上(附-2)，对照自己的接单方式，相信在接单水*上会有极大的提高。
5、门市人员的能力训练。
除基本接单技巧外，还有其他一些技巧、技能的训练的内容。
门市的成功激励。
接单实力分析。
语言事项训练。
选样话术训练。
电话术训练。
数码知识培训。
客怨处理训练。
通过这些培训，可以大幅度提升门市人员的综合实力，从而提升影楼的整体综合实力。
我们在前面提到过许多培训或训练，所谓培训，指理论的学习为主，实际操作为辅。而训练就不能简单地告诉员工怎么做就可以了，更多地是要练习，除了指名的训练项目外，一手交一手的服务原则、推销的基本技能都要强化训练。训练就要反复练习，尤其涉及话术的方面，更要当中反复演练，直至运用自如、形成习惯，否则在实际工作中总有张不开口的感觉，这一点我们的影楼老板/经理要有足够的认识。
五、门市的管理
门市管理主要有两个方面的内容，一是运作管理，就是作业系统和流程系统的管理，二是目标执行力的管理。
运作管理要求我们首先把运作系统完整地建立起来，然后对这个系统的运作进行**和**，及时检讨运作过程的各种差错，并做出修正方案。其根本目标是确保运作的流畅和准确。
执行力管理是门市管理的重点。执行力就是达到目标的实施能力，它构成了企业竞争力的重要方面。
1、确定明确、清晰的目标，包括具体的业绩目标、员工培训目标和其他发展目标。
2、对目标按照重要程度进行顺序排列，把主要的精力放在最主要的目标上。
3、奖励执行好的员工。
4、检讨目标。
5、评估。包括人才、对手、和计划执行情况。
影楼培训心得体会10
摄影师一门艺术，更是一门学问。*时我只是拿着手机拍拍，只是单纯的把美景拍下，也不懂什么技术，参加了数码摄影艺术这门课程，才发现原来摄影是如此的神秘，别人用单反相机拍出来的照片确实不一样。既然参加了，就要好好学习。通过学习，我发现原来同一个场景，运用不同的快门，拍出来的效果是不一样的，真是神奇啊！让我越发喜欢摄影了。在经过几次的外拍实践中，才发现摄影并不是想象中的那么简单，要想拍出
自己满意的照片，还是要多实践，多与他人交流取经。我还学到了想要要拍出好照片，光的作用就可大了，运用不同的光圈拍出自己想要的美景。我觉得自己现在拍出来的只能算是照片，还不能称为作品，因为摄影不仅表达的是你所看到的景色，更是当时的一种心境，让看到的人能引起共鸣，而这也是我以后努力的方向。
通过学习，我感受到了摄影的魅力，虽然我只学习到一点皮毛，但今后还会继续学习，因为摄影是一门不错的爱好。
我觉得此次网上培训真不错，可以让我们足不出户学习到自己想学的知识，希望以后能多开设这样的课程，给我们更多的学习机会，谢谢！
人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗？答案是肯定的："不能！" 不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位**的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位**积极发言，这说明什么？说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：
"学到的越多，不知道的就越多"。为什么这样说呢？在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单："这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。"只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢？因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多："*在天地之间一日九变，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做"神于天，圣于地"。这六个字其实是*人的人格理想：既有一片理想**的天空，可以**翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍；又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想**者不是理想**者；只有土地而没有天空的人，是务实**者不是现实**者。"这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么？脚踏实地！不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中，学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
"百善孝为先"这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单
注重那个"孝"字，同样也注重那个"先"字。"孝"字讲的是孝敬长辈，提倡我们**民族的传统美德，可"先"字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这难道不应该值得我们去注意吗？
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从"互动、沟通、形象"三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们 21 世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生**良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和**日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造"人和"的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生**组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单："在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。"
一、指导思想
作为顺德区、容桂街道传统文化教育培训基地，摄影培训工作是我校摄影特色的主要环节，同时也对学生进行素质教育、培养学生全面发展重组成部分。摄影作为一门现代造型艺术，它涉及光学、电子、美术、**等综合知识，是现代人必须具备的一项基本素质，开展摄影二课，丰富校园文化生活，从而培养学生良好的兴趣和爱好，开发学生的摄影潜能。有摄影兴趣的学生，对他们进行较为系统的培训与引导。它是第一课堂的延伸和拓展，与课堂教学相比更具灵活性、可塑性。能有效地增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养摄影人才起着积极推动的作用。
二、培训目标
让学生在兴趣中学习摄影技能与相关知识，培养学生对生活的热爱，以及细致的观察能力与艺术的表现力。学生通过对摄影基本知识和技术的学习，能运用手中相机较为完整的表现自己的构思。摄影是定格真实影像的瞬间的艺术，摄影的魅力在于用影像去感受社会、人生，去发掘和展示自己和他人的内心世界。
三、培训效果
1、重视基础训练，以摄影基础知识和技能为重点，抓住难点强化训练，解决实践操作中难以解决的问题。
2、了解摄影基础知识，包括相机的种类、光圈的档位、快门的级数、
镜头的焦距和视角的区别、感光度的知识、构图、用光的基本知识等。
3、欣赏摄影大师的优秀作品，分析摄影师拍摄思想及艺术表现的手法，培养学生对美的鉴赏能力，从而提高自身的艺术修养。
4、指导学生从事摄影创作，培养学生观察与热爱生活的良好习惯，以丰富多彩的校园活动、社会民俗生活等题材为主要创作内容，用影像表现出积极向上，催人奋进，有较高艺术品位的作品。从而树立美好而正确的人生观。
四、主要活动
1、x月xx日，受省摄影家协会委托龙怀东老师亲自策划了"容桂少儿影会师生摄影作品展"的 22 件作品，并在东莞厚街参与"食品安全，关系民生"——20xx广东摄影界新春联谊会暨"鑫源食品杯"厚街一日摄影大赛"暨"容桂少儿影会师生摄影作品展"。
2、x 月x日，在校风雨室摄影组初二组成员参与"拥抱成长之星"大型活动。在拍摄创作与师生互动的.活动中他们的情感得到洗礼与升华。
3、x 月 xx日，文华中学摄影组的师生到云浮郁南进行摄影采风活动。
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展5）
——团队培训游戏心得总结3篇
团队培训游戏心得总结1
参加这次团队合作，让我感悟很多。觉得团队训练是以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在*时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
在我们沈老师的介绍下，我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这一天的训练，我对自己有了更深的.了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队最具号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。
第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的**声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，**喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。
结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了**。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学**的困扰，也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。 之后的交流中，老师感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验快乐，在活动中灵活运用。
在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们快乐着，我们幸福着。
总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展6）
——婚纱影楼广告语3篇
婚纱影楼广告语1
1、千慕摄影，给你最美丽的回忆！
2、千千万万，我们相许。
3、千慕，把爱情的浪漫留住！
4、让千慕留住你们朝朝暮暮的瞬间。
5、寻她千百度，回首在千慕。
6、千慕之恋，珍藏永远。
7、我们喜事的狂享娶（狂想曲）——千慕。
8、前世无数次擦肩，只为今生千慕之缘。
9、千年求得缘同心，慕君相伴影随行。
10、伉俪婚恋美，千慕大事记。
11、千慕婚纱影，喜结连理枝。
12、千慕摄影，珍爱一生。
13、千慕时尚，定格你的style！
14、为您的生活增添万千气象——千慕摄影。
15、爱她，就选千慕婚纱摄影。
16、千娇百态，仰慕你的风采。
17、千里挑一，爱慕一生。
18、千（牵）手人生，朝朝慕慕。
19、千慕：摄入你的欢欣，摄入你的记忆。
20、不在乎天长地久，只在乎心中有爱。
21、千山暮雪，一映成蝶。
22、你回眸的一瞬，牵出我前世的因缘！
23、至少让上千人羡慕你们的爱情——千慕婚纱摄影！
24、婚纱摄影到千慕，携手共走幸福路！
25、幸福开花的地方——千慕婚纱影楼。
26、婚纱摄影在千慕，展开幸福人生路。
27、爱恋一生，千慕见证。
28、千慕摄影，千种风情只为爱慕一生！
29、情牵最美的你——千慕婚纱摄。
30、青春不常驻，快快去千慕。
31、真爱萦心头，定格在千慕！
32、万般真情流露，千慕浪漫留驻。
33、永恒的幸福，千万个羡慕！
34、爱在千慕，惊艳回眸！
35、选择千慕，定格浪漫。
36、千千靓影，爱慕深深——千幕婚纱摄影。
37、今生情缘，千慕定格。
38、人生大喜，千慕记忆！
39、与你白头偕老，怀念年轻活力。
40、千慕与你共同见证这神圣的一刻。
41、留下千姿百魅，赢得无数羡慕！
42、千好万好，慕有千慕婚纱摄影好。
43、千里慕名，不虚此行。记录爱情，唯我最精。
44、千般浪漫一刻，千慕永恒留住。
45、千挑万选遇如意，慕名而来示良缘。
46、千慕，一切为您的幸福服务！
47、千山暮雪，钟爱一生。
48、千慕婚纱摄影，不一样的摄影，成就独特的回忆！
49、千千爱慕，尽在千慕。
50、千慕之恋，缘定今生。
51、相约千慕，定格幸福。
52、千方百计慕颜容，有缘只在此婚纱。
53、不要羡慕美，因为千慕可以轻松给予你。
54、千慕——给爱一个归宿。
55、缘定千慕，相爱一生。
56、千丝万缕，终天之慕。
57、纵里寻他，缘在千慕。
58、未来不再孤独，因为有你——千慕婚纱摄影。
59、千慕婚纱，幸福**。
婚纱影楼广告语2
1、千慕婚纱，珠联璧合。
2、千里挑一只选你--千慕婚纱摄影。
3、靠山会倒，靠人会老，爱要靠千慕才好。
4、千慕，让爱情更美丽。
5、千慕万慕幕幕精彩，采精幕幕慕万慕千。
6、千慕摄影，我心永恒！
7、他说我是他最美的新娘，一辈子的唯一——千慕。
8、来千慕，方知永恒。
9、万千宠爱，心慕已久——千慕婚纱摄。
10、爱千慕，所以相伴一生！
11、千年之恋，慕你倾情。
12、婚纱摄影在千慕，甜蜜恩爱留幸福。
13、定格美丽，承载幸福——千慕摄影！
14、千人羡慕，万人倾心，爱在千慕。
15、月亮**我的心，千慕最懂你的心。
16、浪漫满屋——千慕婚纱摄。
17、众里寻他千百度，浪漫永恒摄千慕。
18、千种滋味，百般浪漫，尽在——千慕婚纱摄影。
19、千姿百媚，慕色聊生——千慕婚纱摄影机构。
20、个性随心 时尚随意——千慕婚纱摄。
21、千慕婚纱影楼，铺就岁月红毯，见证爱情极限。
22、千万次等待，只为赢得你的爱慕。
23、万般风情，千慕绽放。
24、千缕情思一线牵： 千慕婚纱！
25、千慕佳缘，摄影之恋。
26、慕名多行千里，品质镌刻记忆。
27、梦里寻她千百度，原来早己在千慕。
28、千慕婚纱影，珠联璧合姻。
29、千万年的爱慕，无上之经典！
30、选择千慕，定格你一生的幸福——千慕婚纱摄。
31、千山暮雪，唯爱永恒。
32、你最美丽的时候，时间在此为你停留！
33、千慕婚纱——千里之外，慕名而来。
34、千慕摄影，珍爱永恒。
35、穿越千山慕雪，留下暗香疏影。
36、瞬间定格，永久记忆——千慕婚纱摄。
37、梦绕指柔，爱在千慕。
38、回忆想留底，千慕帮助你！
39、恋影千慕，连心和睦。
40、我们的爱，尽在千慕摄影。
41、千慕定缘，让美丽成为永恒。
42、一生爱慕，定格千慕。
43、光影恒久远，此刻永留情——千慕婚纱摄影。
44、千慕婚纱影，普惠连理枝。
45、千慕婚纱摄影，打造盛世华章！
46、百年经典，千慕倾情。
47、千慕摄影，牵手一生。
48、千年万年，慕慕朝朝，执子之手，愿到白头。
49、千百年的爱慕拍成传奇——千慕影楼。
50、爱的浪漫从千慕开始。
51、千慕婚纱，靓丽**。
52、大千世界，你是唯一——千慕婚纱摄。
53、留住幸福瞬间——千慕婚纱摄。
54、把一瞬间的美好放大一生，尽在千慕。
55、千慕婚纱，百年好合！
56、真爱永恒，千慕唯伊。
57、摄千载幸福，留永恒爱慕。
58、牵手一生，情定千慕。
59、定格你一生最美瞬间——千慕婚纱摄影。
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展7）
——婚纱影楼加盟合同 (菁选5篇)
婚纱影楼加盟合同1
甲方(特许方)：_____________________________（下称甲方）
乙方(加盟方)：________________________________（下称乙方）
为了发挥成都微图摄影有限公司拥有之“V2”、“V2视觉”及其知识产权的品牌效益，本着互惠互利，*等自原的原则，甲乙双方经协商，共同达成以下合同条款，具体如下：
第一条：特许加盟授权期限
本合同签订为一年一签；如果在该合同年度双方未有违约事项，则签订下一年度的特许加盟合同；本合同期限为x年x月x日至x年x月x日。
第二条：特许加盟相关费用
1.加盟费：乙方自加盟甲方之日起，需缴交特许加盟金：***万元/年，乙方应向甲方一次**纳该费用。
2.乙方自加盟甲方之日起，向甲方缴纳管理服务费万元/年，如果因地域差异和加盟店情况的不同，甲方收取的年度管理服务费可在50%上下浮动，调整后的管理服务费应与乙方另行协商确定。
3、保证金：为保证乙方加盟后的良性、规范经营，自加盟之日起，乙方向甲方支付履约保证金万元，如合同续签，保证金继续续保，如合同终止，合同终止后乙方未违反本协议第十一条第3条的约定，合同终止六个月后的五个工作日内甲方将保证金如数退还。
4、支付方式：自本合同生效之日起五日内，乙方应将上述加盟费、管理服务费、保证金以转账方式汇入甲方账户。此后每年的上述费用应于每年月日前汇入甲方账户甲方开户行：
甲方账号：
第三条：特许加盟使用权范围
1、甲方认可的特许加盟分支机构设在__________，经营面积_________*方米。
2、甲方在乙方所在的特许加盟地域市内，可根据市场情况，另外设立特许加盟分支机构或加盟点，但不再设立加盟授权机构。
3、乙方作为特许加盟分支机构，除第三条第1款规定的特许加盟分支机构外，还要新建另外特许加盟分店或加盟点时，必须与甲方另签订特许加盟合同，同时另支付加盟金和相关费用。
4、因地理环境变化或其它原因，乙方需变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构地址时，必须向甲方提出变更地址申请，甲方在五日内**是否同意并及时通知乙方。
第四条：特许加盟者**
1.乙方按照甲方**的经营模式，但以“V2视觉”品牌进行对外广告，宣传，促销及其它市场活动，乙方享有加盟分支机构的经营命名权，如：V2视觉摄影机构店
2.乙方免费享有在甲方所有网站进行业务推广宣传的**，包括但不限于在网站内注明乙方的办公地址，电话，邮箱，及其承接市场业务，但需经总部审批，核实；涉及特殊制作、大型活动报道、与第三方合作的网络推广等费用，须经甲方总部核实、批准，并由乙方承担。
3.乙方以**经营为主，接受总部**指导为附的原则，开展工作。
4.乙方可以及时地得到经营所必须商业信息以及相关资料。
5.乙方及从业人员可以接受总部岗前培训，费用由乙方承担。
第五条：特许加盟总部经营指导及帮助
1.为使特许加盟者能良好经营，在开业前，甲方免费向乙方传授必需的业务知识和经营技术。
2.特许加盟分支机构开业前后一个月，作为营运导入期，总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导，指导期起超过十天的按每天___元计费。
3.甲方每年向乙方派遣技术人员进行巡回指导。
4.甲方根据教育计划随时培训乙方员工，由此所产生的费用由方承担。
5.甲方依照乙方的需求，协助采购必要器材。
6.甲方协助乙方调取相关商业信息**资料和档案资料。
第六条：特许加盟服务质量管理
1.为维护特许加盟分支机构的服务质量的**性，提高“V2视觉”品牌形象，乙方的经营服务必须遵守甲方提供的经营手册开展工作。
2.甲方要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作，总部根据经营状况进行培训指导。
第七条：甲方的责任和义务
1.甲方提供相关法律文件、证照和必要协助，由乙方负责办理工商，税务等手续，其费用由乙方承担。
2.甲方提供各类业务的合同文本和经营管理**，乙方应当遵照执行。
3.乙方在经营中出现疑难业务，如需甲方派员技术**，甲方应给予**帮助，其开支费用由乙方承担。
4.甲方无偿为乙方在其所有网站宣传推广，扩大乙方知名度。
5.甲方总部所受理乙方地域的业务，甲方必须移交乙方办理，收入归乙方所有，甲方有权收取适当业务提成，具体比例甲乙双方另行协商确定。
6.甲方每年提供证照年检相关手续，乙方负责年检工作并支付其费用。
第八条：乙方的责任和义务
1、依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用。
2、乙方任免特许加盟分支机构经理，乙方**承担本特许加盟分支机构经营活动的一切法律责任和义务，**核算，自负盈亏。
3、乙方所有经营费用均由乙方自理。
4、乙方应服从甲方业务指导**检查。
5、未经甲方许可，乙方不得私自聘用甲方辞退或解聘的员工，否则视为违约。
6、甲乙双方终止本合同后，三年内，乙方不得以任何形式、任何名义独自或与第三方经营本合同条款规定的任何相同业务，包括但不限于与甲方经营内容类似的活动。
第九条：保密义务
1.除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三方披露乙方各类资料和有损于乙方的商业信息。
2.乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部商业信息。
3.乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得妨碍总部和其它分支机构的业务。
第十条：合同延续条件
乙方在本合同履行期间，乙方无**经营，未给甲方造成不良影响和损失，甲方优先考虑续签特许加盟合同，加盟者必须在合同期满前二个月，向甲方提出申请，经甲方同意后，可以适当减少加盟费给予奖励。
第十一条：合同**和终止
1.乙方拖欠甲方需交加盟费、管理服务费，经甲方催促后三日仍不缴纳的，甲方可以单方**本合同。
2.乙方因违反法律，法规受到查封、吊销营业资格时本合同自行终止。
3.如本合同终止，乙方应在本合同终止时承担下列义务：
a:支付所有应付给甲方的费用。
b:归还所有保密资料、操作手册和专利资料。
c:归还或销毁所有带有“V2视觉”及“V2”商业标志的招牌和材料等。
d:取消以“V2视觉”及“V2”名义登记的商业注册和名称登记。
e:在原乙方经营场所内外的房屋、设备、陈设等处，消除任何与“V2视觉”及“V2”有联系的迹象。
f:因乙方的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。
g:不得继续使用任何由甲方提供的文件、资料、产品等并予以归还。
第十二条：遇不可抗力的免责条款
不可抗力是指本协议双方或者一方无法**、无法遇见或者虽然可以预见但无法避免且在本协议签署之日后发生并使任何一方无法全部或部分履行本协议的任何客观事件。
如果发生不可抗力事件、履行本协议受阻的一方应以最便捷的方式毫无延误地通知对方，并在不可抗力事件发生的十五（15）天内向对方提供该事件的详细书面报告、受到不可抗力影响的一方应当采取所有合理行为消除不可抗力的影响及减少不可抗力对各方、目标公司造成的损失、各方应根据不可抗力事件对履行本协议的影响，决定是否终止或者推迟本协议的履行，或部分或全部地**受阻方在本协议中的义务、责任。
第十三条：违约处罚
甲乙双方应共同遵守履行本合同，出现任何违背本合同条款之行为，均可视为违约，守约方可通知违约方纠正违约行为，违约方经通知三日仍不予纠正的，守约方有权单方**本合同并有权要求违约方承担本合同标的金额的2倍的违约金。
第十四条：合同生效
本合同自双方法定**人或授权**人签字之日起生效，一式四份，甲乙双方各持二份，每份具同等法律效力。
第十五条：争议解决
1、对本合同的履行和解释产生争议的，适用*法律解释和管辖。
2、甲乙双方因履行本合同产生的相关争议应首先友好协商解决，经协商仍不能解决的，任何一方均有权在争议发生30日之后向甲方所在地的****。
第十六条：其他事项
本合同未尽事宜，双方应协商处理，此后经双方协商一致而签署的相关资料、文本，以及与此合同相关的任何技术资料、文件、管理材料等，均可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十七条：附件
1.甲方法定**人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
2.乙方法定**人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
（本页无正文，为双方签字页）
甲方：____________
法定**人：____________
授权签约人：____________
地址：____________
电话：____________
邮编：____________
________年_____月_____日
方：_____________法定**人：____________授权签约人：____________地址：_____________电话：_____________邮编：______________年_____月_____日乙________
婚纱影楼加盟合同2
甲方：
乙方：______________________
被许可市场：
《*******合同法》、《商业特许经营管理办法》的规定，甲乙双方本着*等、互利的原则，经友好协商，现就甲方授权乙方在指定的区域即______省（市、**区）____市（县）_____区______城区范围内经营“名尚莎”品牌系列婚纱的事宜达成协议如下。
第一章品牌使用
1、甲方授权乙方在本合同所指定区域内经营“名尚莎”品牌系列婚纱，乙方即为甲方的加盟商。甲方向乙方收取特许单区单店加盟费***______万元（￥_________），合同保证金***______万元（￥_________）。本合同经双方签字盖章后生效。乙方应在本合同签署生效后7天内一次性支付特许加盟费及合同保证金。
本合同以乙方支付特许加盟费和合同保证金为生效之必要条件。
2、特许经营权许可期限在开业当天起________年______月_____日起至______年______月_____日止，有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期壹年。
3、乙方从甲方所获得的特许经营权不得私自转让、买卖。对于乙方私自转让扩大特许经营权而开办的店铺，甲方不予承认；乙方私自转让、买卖、扩大特许经营权系违约行为，甲方有权追究乙方的违约责任。
4、乙方申请被另一加盟商兼并，须先向甲方申报，获甲方书面批准后方可操作。被兼并的店铺供货折率不变。
5、产品分配：加盟名尚莎品牌也同时可以经营其他品牌的产品，但在投入名尚莎品牌应该不低于总投的60%的份额，每月进货在2万以上。
6、加盟商第一年，通过双方的全力以赴的努力，达不到年销售额240000元，就完成100000元以上，为鼓励加盟商个体目标及主题目标，使个体利益与主体利益达成一致，可**次年年费。
第二章商品的进货与发货
1、加盟合同生效后，乙方预付首批货款50000元以上，然后进行选款。
2、首期进货超过_______万元预付货款的部分和此后进货，乙方按实际订货金额将货款汇入甲方帐户，甲方确认汇款后予以发货。
3、甲方提供给乙方的商品按**供货价______折结算，*商品或促销活动商品折扣另行制订。
4、订货要求：因为我们是厂家直销，不设过多的库存的，订货需付30%的货款后再安排下单、生产。生产货期在30天左右，如有库存可即发货。补货请先咨询是否有现货，如果无现货优先安排生产。
5、量身定做：婚纱定做需要加盟商提供客人尺寸，因每人量法不同，有2cm左右误差属正常范围，一般建议顾客自己对照婚纱示意尺寸表指引，填写好尺寸即可，若有局部偏差，在当地不能修改的情况下在寄回公司修改，运输费用有乙方负责。量身定做要30天—60天，视款式而定，春节期间因假期较长，期间不安排出货，具体时间请咨询。
6、甲方每次发货必须提供发货清单，发货清单装入商品箱内，乙方凭发货清单验货，如有差异(多发或少发)，应在收货两天以书面形式告知甲方，否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。7、甲方和乙方对每次收发货情况单独记帐，为避免错误，每月对帐一次。
8、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物，乙方可根据自己需要选择发货方式，发送货物的运输费用由乙方承担。
9、对于乙方已退回清洗给甲方的经检验可作清洗处理的污迹品，经乙方同意后，甲方可接收处理并按件收取一定清洗、整理费用。收费标准参照甲方在电子商务网上发布的《名尚莎退货婚纱整理收费标准》。
10、名尚莎婚纱在市场经营中，采用快递的配发方式，加盟商以签收日期为准，在48小时之内寄回并电话告知（以运输单时间为准）可享受每批新款20%二次换货权，不可退换的范围：已经用过的、有香水异味、去掉吊牌、人为弄脏、弄破、浸过水等影响二次销售。
11、退换标准：型号不符、码数不对、衣服本身存在质量问题（如有明显的破烂和数量不符请拒收或者在48小时之内寄回并电话告知（以运输单时间为准），如果签收后在发现有因运输弄破的我们不承担责任的。
第三章形象管理
乙方可以按照甲方提出的“四个**”进行店铺管理，即业态形象**、店面形象**、价格****、服务标准**，确保维护品牌形象，和甲方共同完成品牌连锁发展。培训**：甲方每年根据需要为乙方店铺人员持续给予各项业务培训**。
1、店长培训
乙方开业前应选派店长与副店长至甲方指定地点接受培训。店长经培训合格后，由甲方颁发合格证书，持证上岗。培训期间乙方所产生的差旅费用由乙方承担。
2、店员培训
乙方开业前，甲方将派培训经理到乙方店铺对乙方店员实行培训并协助乙方开业。甲方培训人员往返之差旅费用及因培训而发生的其他费用由乙方承担。
3、货品上市培训
为使乙方全方位了解甲方的每季货品理念、结构及陈列方法，每季货品上市之前甲方将在全国部分城市集中培训，乙方必须积极派员参加，并通过培训考核合格。培训期间所产生的除甲方培训人员差旅费之外的一切费用由乙方承担。
4、现场支援
为使乙方的`各项经营、管理、服务符合甲方运作规范，便于乙方有效的管理店铺，在合同有效期内，甲方将定期或不定期派员到乙方市场进行支援及协助管理。原则如下：
甲方每年将不定期对乙方市场安排不少于2次的现场支援，费用由甲方承担；如有特殊需要乙方应向甲方提出书面申请，甲方同意后将派员到乙方市场进行支援及协助管理，此类应乙方要求的支援发生的差旅费由乙方承担。
婚纱影楼加盟合同3
甲方：名尚莎婚纱礼服有限公司
乙方：______________________
被许可市场：
《*******合同法》、《商业特许经营管理办法》的规定，甲乙双方本着*等、互利的原则，经友好协商，现就甲方授权乙方在指定的区域即______省（市、**区）____市（县）_____区______城区范围内经营“名尚莎”品牌系列婚纱的事宜达成协议如下。
第一章 品牌使用
1、甲方授权乙方在本合同所指定区域内经营“名尚莎”品牌系列婚纱，乙方即为甲方的加盟商。甲方向乙方收取特许单区单店加盟费***______万元（￥_________），合同保证金***______万元（￥_________）。本合同经双方签字盖章后生效。乙方应在本合同签署生效后7天内一次性支付特许加盟费及合同保证金。本合同以乙方支付特许加盟费和合同保证金为生效之必要条件。
2、特许经营权许可期限在开业当天起________年______月_____日起至______年______月_____日止，有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期壹年。
3、乙方从甲方所获得的特许经营权不得私自转让、买卖。对于乙方私自转让扩大特许经营权而开办的店铺，甲方不予承认；乙方私自转让、买卖、扩大特许经营权系违约行为，甲方有权追究乙方的违约责任。
4、乙方申请被另一加盟商兼并，须先向甲方申报，获甲方书面批准后方可操作。被兼并的店铺供货折率不变。
5、产品分配：加盟名尚莎品牌也同时可以经营其他品牌的产品，但在投入名尚莎品牌应该不低于总投的60%的份额，每月进货在2万以上。
6、加盟商第一年，通过双方的全力以赴的努力，达不到年销售额240000元，就完成100000元以上，为鼓励加盟商个体目标及主题目标，使个体利益与主体利益达成一致，可**次年年费。
第二章 商品的进货与发货
1、加盟合同生效后，乙方预付首批货款50000元以上，然后进行选款。
2、首期进货超过_______万元预付货款的'部分和此后进货，乙方按实际订货金额将货款汇入甲方帐户，甲方确认汇款后予以发货。
3、甲方
提供
给乙方的商品按**供货价______折结算，*商品或促销活动商品折扣另行制订。4、订货要求：因为我们是厂家直销，不设过多的库存的，订货需付30%的货款后再安排下单、生产。生产货期在30天左右，如有库存可即发货。补货请先咨询是否有现货，如果无现货优先安排生产。
5、量身定做：婚纱定做需要加盟商
提供
客人尺寸，因每人量法不同，有2cm左右误差属正常范围，一般建议顾客自己对照婚纱示意尺寸表指引，填写好尺寸即可，若有局部偏差，在当地不能修改的情况下在寄回公司修改，运输费用有乙方负责。量身定做要30天—60天，视款式而定，春节期间因假期较长，期间不安排出货，具体时间请咨询。6、甲方每次发货必须
提供
发货清单，发货清单装入商品箱内，乙方凭发货清单验货，如有差异(多发或少发)，应在收货两天以书面形式告知甲方，否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。7、甲方和乙方对每次收发货情况单独记帐，为避免错误，每月对帐一次。
8、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物，乙方可根据自己需要选择发货方式，发送货物的运输费用由乙方承担。
9、对于乙方已退回清洗给甲方的经检验可作清洗处理的污迹品，经乙方同意后，甲方可接收处理并按件收取一定清洗、
整理
费用。收费标准参照甲方在电子商务网
上发布的《名尚莎退货婚纱整理
收费标准》。10、名尚莎婚纱在市场经营中，采用快递的配发方式，加盟商以签收日期为准，在48小时之内寄回并电话告知（以运输单时间为准）可享受每批新款20%二次换货权，不可退换的范围：已经用过的、有香水异味、去掉吊牌、人为弄脏、弄破、浸过水等影响二次销售。
11、退换标准：型号不符、码数不对、衣服本身存在质量问题（如有明显的破烂和数量不符请拒收或者在48小时之内寄回并电话告知（以运输单时间为准），如果签收后在发现有因运输弄破的我们不承担责任的。
第三章 形象管理
乙方可以按照甲方提出的“四个**”进行店铺管理，即业态形象**、店面形象**、价格****、服务标准**，确保维护品牌形象，和甲方共同完成品牌连锁发展。培训**：甲方每年根据需要为乙方店铺人员持续给予各项业务培训**。
1、店长培训
乙方开业前应选派店长与副店长至甲方指定地点接受培训。店长经培训合格后，由甲方颁发合格证书，持证上岗。培训期间乙方所产生的差旅费用由乙方承担。
2、店员培训
乙方开业前，甲方将派培训经理到乙方店铺对乙方店员实行培训并协助乙方开业。甲方培训人员往返之差旅费用及因培训而发生的其他费用由乙方承担。
3、货品上市培训
为使乙方全方位了解甲方的每季货品理念、结构及陈列方法，每季货品上市之前甲方将在全国部分城市集中培训，乙方必须积极派员参加，并通过培训考核合格。培训期间所产生的除甲方培训人员差旅费之外的一切费用由乙方承担。
4、现场支援
为使乙方的各项经营、管理、服务符合甲方运作规范，便于乙方有效的管理店铺，在合同有效期内，甲方将定期或不定期派员到乙方市场进行支援及协助管理。原则如下：
甲方每年将不定期对乙方市场安排不少于2次的现场支援，费用由甲方承担；如有特殊需要乙方应向甲方提出书面申请，甲方同意后将派员到乙方市场进行支援及协助管理，此类应乙方要求的支援发生的差旅费由乙方承担。
婚纱影楼加盟合同4
甲方(特许方)：_____________________________（下称甲方）
乙方(加盟方)：________________________________（下称乙方）
为了发挥成都微图摄影有限公司拥有之“V2”、“V2视觉”及其知识产权的品牌效益，本着互惠互利，*等自原的原则，甲乙双方经协商，共同达成以下合同条款，具体如下：
第一条：特许加盟授权期限
本合同签订为一年一签；如果在该合同年度双方未有违约事项，则签订下一年度的特许加盟合同；本合同期限为 ?年月日至年月日。
第二条：特许加盟相关费用
1. 加盟费：乙方自加盟甲方之日起，需缴交特许加盟金：***万元/年，乙方应向甲方一次**纳该费用。
2. 乙方自加盟甲方之日起，向甲方缴纳管理服务费 万元/年，如果因地域差异和加盟店情况的不同，甲方收取的年度管理服务费可在50%上下浮动，调整后的管理服务费应与乙方另行协商确定。
3、保证金：为保证乙方加盟后的良性、规范经营，自加盟之日起，乙方向甲方支付履约保证金 万元，如合同续签，保证金继续续保，如合同终止，合同终止后乙方未违反本协议第十一条第3条的约定，合同终止六个月后的五个工作日内甲方将保证金如数退还。
4、支付方式：自本合同生效之日起五日内，乙方应将上述加盟费、管理服务费、保证金以转账方式汇入甲方账户。此后每年的上述费用应于每年月 日前汇入甲方账户 甲方开户行：
甲方账号：
第三条：特许加盟使用权范围
1、甲方认可的特许加盟分支机构设在__________，经营面积_________*方米。
2、甲方在乙方所在的特许加盟地域市内，可根据市场情况，另外设立特许加盟分支机构或加盟点，但不再设立加盟授权机构。
3、乙方作为特许加盟分支机构，除第三条第1款规定的特许加盟分支机构外，还要新建另外特许加盟分店或加盟点时，必须与甲方另签订特许加盟合同，同时另支付加盟金和相关费用。
4、因地理环境变化或其它原因，乙方需变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构地址时，必须向甲方提出变更地址申请，甲方在五日内**是否同意并及时通知乙方。
第四条：特许加盟者**
1.乙方按照甲方**的经营模式，但以“V2视觉”品牌进行对外广告，宣传，促销及其它市场活动，乙方享有加盟分支机构的经营命名权，如：V2视觉摄影机构 店
2.乙方免费享有在甲方所有网站进行业务推广宣传的**，包括但不限于在网站内注明乙方的办公地址，电话，邮箱，及其承接市场业务，但需经总部审批，核实；涉及特殊制作、大型活动报道、与第三方合作的网络推广等费用，须经甲方总部核实、批准，并由乙方承担。
3.乙方以**经营为主，接受总部**指导为附的原则，开展工作。
4.乙方可以及时地得到经营所必须商业信息以及相关资料。
5.乙方及从业人员可以接受总部岗前培训，费用由乙方承担。
第五条：特许加盟总部经营指导及帮助
1.为使特许加盟者能良好经营，在开业前，甲方免费向乙方传授必需的业务知识和经营技术。
2.特许加盟分支机构开业前后一个月，作为营运导入期，总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导，指导期起超过十天的按每天___元计费。
3.甲方每年向乙方派遣技术人员进行巡回指导。
4.甲方根据教育计划随时培训乙方员工，由此所产生的费用由 方承担。
5.甲方依照乙方的需求，协助采购必要器材。
6.甲方协助乙方调取相关商业信息**资料和档案资料。
第六条：特许加盟服务质量管理
1.为维护特许加盟分支机构的服务质量的**性，提高“V2视觉”品牌形象，乙方的经营服务必须遵守甲方提供的经营手册开展工作。
2.甲方要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作，总部根据经营状况进行培训指导。
第七条：甲方的责任和义务
1.甲方提供相关法律文件、证照和必要协助，由乙方负责办理工商，税务等手续，其费用由乙方承担。
2.甲方提供各类业务的合同文本和经营管理**，乙方应当遵照执行。
3.乙方在经营中出现疑难业务，如需甲方派员技术**，甲方应给予**帮助，其开支费用由乙方承担。
4.甲方无偿为乙方在其所有网站宣传推广，扩大乙方知名度。
5.甲方总部所受理乙方地域的业务，甲方必须移交乙方办理，收入归乙方所有，甲方有权收取适当业务提成，具体比例甲乙双方另行协商确定。
6.甲方每年提供证照年检相关手续，乙方负责年检工作并支付其费用。
第八条：乙方的责任和义务
1.依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用。
2.乙方任免特许加盟分支机构经理，乙方**承担本特许加盟分支机构经营活动的一切法律责任和义务，**核算，自负盈亏。
3.乙方所有经营费用均由乙方自理。
4.乙方应服从甲方业务指导**检查。
5、未经甲方许可，乙方不得私自聘用甲方辞退或解聘的员工，否则视为违约。
6、甲乙双方终止本合同后，三年内，乙方不得以任何形式、任何名义独自或与第三方经营本合同条款规定的任何相同业务，包括但不限于与甲方经营内容类似的活动。
第九条：保密义务
1.除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三方披露乙方各类资料和有损于乙方的商业信息。
2.乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部商业信息。
3.乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得妨碍总部和其它分支机构的业务。
第十条：合同延续条件
乙方在本合同履行期间，乙方无**经营，未给甲方造成不良影响和损失，甲方优先考虑续签特许加盟合同，加盟者必须在合同期满前二个月，向甲方提出申请，经甲方同意后，可以适当减少加盟费给予奖励。
第十一条：合同**和终止
1.乙方拖欠甲方需交加盟费、管理服务费，经甲方催促后三日仍不缴纳的，甲方可以单方**本合同。
2.乙方因违反法律，法规受到查封、吊销营业资格时本合同自行终止。
3. 如本合同终止，乙方应在本合同终止时承担下列义务：
a: 支付所有应付给甲方的费用。
b: 归还所有保密资料、操作手册和专利资料。
c: 归还或销毁所有带有“V2视觉” 及“V2”商业标志的招牌和材料等。
d: 取消以“V2视觉”及“V2”名义登记的商业注册和名称登记。
e: 在原乙方经营场所内外的房屋、设备、陈设等处，消除任何与“V2视觉”及“V2”有联系的迹象。
f: 因乙方的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。
g: 不得继续使用任何由甲方提供的文件、资料、产品等并予以归还。
第十二条：遇不可抗力的免责条款
不可抗力是指本协议双方或者一方无法**、无法遇见或者虽然可以预见但无法避免且在本协议签署之日后发生并使任何一方无法全部或部分履行本协议的任何客观事件。
如果发生不可抗力事件、履行本协议受阻的一方应以最便捷的方式毫无延误地通知对方，并在不可抗力事件发生的十五（15）天内向对方提供该事件的详细书面报告、受到不可抗力影响的一方应当采取所有合理行为消除不可抗力的影响及减少不可抗力对各方、目标公司造成的损失、各方应根据不可抗力事件对履行本协议的影响，决定是否终止或者推迟本协议的履行，或部分或全部地**受阻方在本协议中的义务、责任。
第十三条：违约处罚
甲乙双方应共同遵守履行本合同，出现任何违背本合同条款之行为，均可视为违约，守约方可通知违约方纠正违约行为，违约方经通知三日仍不予纠正的，守约方有权单方**本合同并有权要求违约方承担本合同标的金额的2倍的违约金。
第十四条：合同生效
1. 本合同自双方法定**人或授权**人签字之日起生效，一式四份，甲乙双方各持二份，每份具同等法律效力。
第十五条：争议解决
1、对本合同的履行和解释产生争议的，适用*法律解释和管辖。
2、甲乙双方因履行本合同产生的相关争议应首先友好协商解决，经协商仍不能解决的，任何一方均有权在争议发生30日之后向甲方所在地的****。
第十六条：其他事项
本合同未尽事宜，双方应协商处理，此后经双方协商一致而签署的相关资料、文本，以及与此合同相关的任何技术资料、文件、管理材料等，均可作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十七条：附件
1. 甲方法定**人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
2. 乙方法定**人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
（本页无正文，为双方签字页）
甲方：____________
法定**人：____________
授权签约人：____________
地址：____________
电话：____________
邮编：____________
________年_____月_____日
方：_____________ 法定**人：____________ 授权签约人：____________ 地址：_____________ 电话：_____________ 邮编：______________ 年_____月_____日 ?乙 ?________
婚纱影楼加盟合同5
甲方(特许方)：_____________________________（下称甲方）
乙方(加盟方)：________________________________（下称乙方）
为了发挥甲方拥有之“V2”、“V2视觉”的品牌效益，本着互惠互利，*等自原的原则，甲乙双方经协商，共同达成以下合同条款，具体如下：
一、联营加盟店信息
联营加盟店名称____________，地址____________。
二、联营加盟期限 联营加盟期限为三年，即自 ?年月日至 ?年月日止，联营加盟期间，联营加盟店可使用甲方拥有的品牌。
三、联营加盟费用
1、加盟费：乙方自加盟起，需缴交加盟费***30万元/年，乙方应向甲方一次**纳该费用。
2.、乙方自加盟甲方之日起，向甲方缴纳管理服务费 万元/年，根据联营加盟店当年利润情况，甲方收取的年度管理服务费可在%上下浮动，调整后的管理服务费应与乙方另行协商确定。
3、保证金：为保证乙方加盟后的良性、规范经营，自加盟之日起，乙方向甲方支付履约保证金 万元，如合同续签，保证金继续续保，如合同终止，合同终止后乙方未违反本协议第六条第3条的约定，合同终止六个月后的五个工作日内甲方将保证金如数退还。
4、支付方式：自本合同生效之日起五个工作日内，乙方应将上述加盟费、管理服务费、保证金以转账方式汇入甲方账户。此后每年的上述费用应于每年月 日前汇入甲方账户
甲方开户行：
甲方账号：
四、双方权义
1、加盟期间联营加盟店所有费用由甲方承担51%，联营加盟店承担49%；甲方和联营加盟店按照51%和49%的.比例进行联营加盟店的利润分红。
2、联营加盟店的店长、财务人员由甲方派出，联营加盟店的人员由店长在联营加盟店所在地进行招聘。联营加盟店的财务进行**核算，服从甲方的有关管理。
3、联营加盟店开业前由甲方派人进行实地考察，参与装修、开业事项，开业后甲方派出摄影师、造型师各一名进行为期3个月的培训和前期技术**，甲方加盟部人员一名进行前3个月的市场拓展活动。
4、联营加盟店的产品设计和制作由甲方**进行，费用承担为：。
5、由联营加盟店派出摄影师、造型师各两名，每年两次到甲方进行培训和考核，费用由甲方和联营加盟店各承担51%和49%。若摄影师、造型师考核不
过关将一直培训至合格，若经过六个月还不符合甲方要求，甲方将对联营加盟店进行资格审核并有权决定是否终止联营加盟。
6、加盟期间联营加盟店对外责任的承担： ?。
五、保密义务
1、除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三方披露乙方各类资料和有损于乙方的商业信息。
2、乙方不得向第三方泄露甲方技术秘密和其它内部商业信息。
3、乙方不得损害甲方和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得妨碍甲方和其它分支机构的业务。
六、合同**和终止
1、乙方拖欠甲方需交加盟费、管理服务费，经甲方催促后三日仍不缴纳的，甲方可以单方**本合同。
2、乙方因违反法律，法规受到查封、吊销营业资格时本合同自行终止。
3、 如本合同终止，乙方应在本合同终止时承担下列义务：
a: 支付所有应付给甲方的费用。
b: 归还所有保密资料、操作手册和专利资料。
c: 归还或销毁所有带有“V2视觉” 及“V2”商业标志的招牌和材料等。 d: 取消以“V2视觉”及“V2”名义登记的商业注册和名称登记。
e: 在原乙方经营场所内外的房屋、设备、陈设等处，消除任何与“V2视觉”及“V2”有联系的迹象。
f: 因乙方的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。 g: 不得继续使用任何由甲方提供的文件、资料、产品等并予以归还。
七、违约处罚
甲乙双方应共同遵守履行本合同，出现任何违背本合同条款之行为，均可视为违约，守约方可通知违约方纠正违约行为，违约方经通知三日仍不予纠正的，守约方有权单方**本合同并有权要求违约方承担本合同标的金额的2倍的违约金。
八、合同生效
本合同自双方法定**人或授权**人签字之日起生效，一式四份，甲乙双方各持二份，每份具同等法律效力。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同产生的相关争议应首先友好协商解决，经协商仍不能解决的，任何一方均有权在争议发生30日之后向甲方所在地的****。
十、附件
1. 甲方法定**人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
2. 乙方法定**人、授权签约人身份证复印件和企业法人营业执照复印件
（本页无正文，为双方签字页）
甲方：____________乙 ?方：_____________
法定**人：____________ 法定**人：____________ 授权签约人：____________ 授权签约人：____________ 地址：____________ 地址：_____________ 电话：____________ 电话：_____________ 邮编：____________ ?邮编：______________ ________年_____月_____日 ________年_____月_____日
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展8）
——最新影楼销售工作总结 (菁选3篇)
最新影楼销售工作总结1
阴似箭，转眼已经过去了x月，回顾这x月来的工作，心里颇有几分感触，首先感谢x给了我机遇和发展的*台，让我的销售技巧和谈判能力的有了提高，感谢我们销售部精英团队的相互鼓励和默契配合，这些都是我知识、财富的积累。现将试用期的工作总结如下：
一、销售任务完成情况
1、在市场经济的大环境下，各家家居品牌的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下，价格的竞争，也成为了销售上的一个大关口。同行的其他企业的产品价格压低很多，以致形成比较悬殊的价格对比这种悬殊的价格之差，同样造成了创利方面的压力。
2、个人还存在很多不足，要不断学习，提高销售业绩，加强服务意识，要有急迫感和危机感。
二、抓住重点，促成订单
1、售前准备工作
除常规工作外，熟识所售商品名称、型号规格、价格、功能、质量、用材、保养、展示位置、目标顾客及与其它同类的差异、卖点清晰，商品设计特点及组合、搭配原则，体会顾客购物心理，提高自身综合素质，为成功导购打好基础。
2、售中工作
顾客购物有8个心理阶段：引起注意、产生兴趣、联想、产生购买欲望、比较、信任、决定、购买行动。相应的总结了销售对策8个阶段：等待顾客、走近顾客、招呼顾客、向顾客推介产品、确定顾客决定购买、开订单、把收据交给顾客并送客。
3、售后服务工作
①及进送货：落实订单货源，抽出到期送货单据，落实送货时间，根据有关规定开出送货单。
②品质保证：送货前检查产品(如包装有损坏需开包检查)，如存在质量问题不得送出。
③受理售后投诉处理：与跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;热情对待，耐心倾听顾客意见，按规定售后服务流程式操作。
三、下阶段工作计划
(一)工作目标
1、尽全力超额完成销售指标;
2、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务;
3、无论多么忙碌顾客第一，没有任何工作比接待顾客更重要。
(二)提高专业知识
1、产品知识：加强熟悉办公家具产品的生产工艺和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;
2、公司知识：认真贯彻执行、遵守公司的各项规章**。
3、客户需要：了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及产品的基本要求。
4、市场知识：了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况，进行不同区域市场分析
5、专业知识：进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。
6、服务知识：了解接待和会客的基本礼节，细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。
(三)提高自身销售修养
1、职业心态的调整，以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。不仅要单子多，服务也要做到面面周到。
2、加强自我认识，自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养;韧性能力和业务技巧还有待突破，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好提高销售业绩。
新的一年快来到，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章**，积极和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作。
最新影楼销售工作总结2
在公司已经工作了不少的年份了，虽然我还是一名公司销售部的普通职员，但是我对公司已经十分的了解了，对公司的各项业务都已经了如指掌，所以在公司里工作我也是比较的顺心，总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。
今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!
虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。20xx年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：
1、在日常的事务工作中，自己在接到**安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
2、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况
3、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析;
4、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通;
5、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦;
6、协助大区经理的销售工作：
①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单;
②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高;
③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的.完成;
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
(一)努力做好每一件事情，坚持再坚持!
(二)确保完成全年销售任务，*时积极搜集信息并及时汇总;
(三)客户关系的维系，并不断开发新的客户。
(四)销售报表的精确度，仔细审核;
(五)借物还货的及时处理;
(六)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;
最后，想对销售过程中出现的问题归纳
1、新产品开发速度太慢。
2、仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。
3、采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。
4、发货及派车问题。
5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!
6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。
7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司**的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。
虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题，不过那只是小问题，不会影响我们公司的正常营业的，不过小问题会影响我们的工作效率，所以我还是建议要加强各部门之间的联系，将我们公司的业绩进一步提升上去。
最新影楼销售工作总结3
加入x公司也有一年时间了，回想起来时间过得还挺快的，在x各位**及各位同事的**帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些营销心得与工作情况总结如下：
一、营销心得
不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。实事求是。针对不同的客户才能实事求是。知已知彼，扬长避短。
做为一名合格的营销人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
二、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及营销人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
三、脚踏实地，努力工作
我深知网络营销是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和**交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
四、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习营销员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展9）
——自创品牌婚纱影楼合作经营协议书 (菁华1篇)
自创品牌婚纱影楼合作经营协议书1
合作人：__________
姓名：__________，性别：__________，证件号码：__________。
姓名：__________，性别：__________，证件号码：__________。
第一条 合作宗旨：齐心协力搞好合伙事业，利益共享，风险共担。
第二条 合作经营项目和范围：自创品牌婚纱影楼及相关摄影化妆等业务。
第三条 合作期限
合作期限为_____年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第四条 出资方式
1、合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计***____________元。(以下称为甲方)
2、合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计***____________元。(以下称为乙方)
3、甲方出资为三部分，共计***____________元。第一部分为：房屋前期租赁资金;第二部分为：店面装修资金;第三部分为：运作所需流动资金，以维持每月基本营业开销。第一和第二部分资金于店面装修完成后结算日前分别交齐。资金逾期造成的损失由甲方承担。
4、合作期间需补充营业流动资金，应按照第四条第3项有甲方补充流动资金以维持正常经营。
5、甲方出资数额以实到公司账户资金为准，乙方出公司运营设备(实际以公司正式营业乙方物品登记表为准)。合作双方出资为共有财产，不得随意请求分割，待合作终止后，如在盈利情况下乙方设备返还乙方所有，剩余全部资产扣出甲方前期投资的20%后，按5：5*均分配。如在亏损情况下则按本合同第九条第二项执行。
第五条 合作方式
投资和开发位于________________________铺位为影楼工作室项目经营和股份分成的合作方式分为：前期(以甲方回笼资金为主)和后期(纯利润分成)两部分。
1、前期(以甲方回笼资金为主)具体运作方式为：自影楼开始营业以每月营业额(除去影楼必要开支和雇用工作人员工资外)的纯利润的50%作为甲方的资金回笼，其余(每月营业额纯利润)的50%甲乙双方以5∶5的比例分成。以此方式直至甲方回笼所投资的全部本金80%。
2、后期(纯利润分成)具体运作方式为：当甲方回笼所投资的全部本金80%后，每月营业额除去影楼每月必要开支和雇用工作人员工资外的纯利润，甲乙双方以5∶5的比例进行分成。
第六条 亏损及债务承担
如本每月营业额未达到影楼的必要开支和雇用人员工资所出现亏损的情况，甲乙双方可进行协商终止合同，如继续经营，甲方需按第四条第3项填补流动资金金额。
第七条 合作废止及出资的转让
协议期内不得废止合作;协议期满双方可商议继续合作或终止合作，以合作终止时的财产状况进行交割，不论何种方式出资，均折现结算;未经一方同意而自行**合作关系给另一方造成损失的视为放弃股份，其资金不退还，归另一方所有，并不再享有任何利益分红的**，如造成重大经济损失追究相关法律责任，甲乙任何一方出现人身意外等不可抗力造成无法合作，在非盈利状态下，暂不退回股份，等合约到期结束时方可按当时经营状况退回股份，如盈利状态下，可由其**人依旧分享其原应得的分红及**;除合作废止，任何一方不得在结束合作后拒绝交出合作期间所掌握的资料，该资料属未提出终止合作一方所有。
第八条 禁止行为
1、未经双方同意，禁止任何一方私自以本合作项目名义进行业务活动;如其业务获得利益归双方共同分享，造成损失由责任方负责并赔偿。拒绝赔偿的，在其投资份额内扣除，其分红也相应减少。
2、禁止任何一方经营与本合作项目同类或竞争的业务。
3、禁止任何一方再加入其他同业务类型合作。
甲方：____________ 乙方：____________
签署：____________ 签署：____________
_______年______月______日_______年______月______日
婚纱影楼培训心得总结3篇（扩展10）
——影楼年终个人工作总结
影楼年终个人工作总结1
20xx年x月x号我只身一人来到了很多人都向往以久的xx城市——xx，来这里的目的就是为了完成毕业之前的实习，我很有幸能来到这么美丽的城市找工作，也许是因为有亲人在这里的缘故吧！来到xx后，我并没有接受亲人们为我找工作的帮助，而更多的是从他们口中得知xx的就业行势以及xx现在的经济发展，从中获取一些信息。
我觉得来到一个陌生的城市，并不是急于去找工作，而是先了解一下这个城市的概况，这才是我首先要做的。
以前在学校的时候，我总是告诉我们班的同学们抽时间去xx的人才市场去看看，其实我自己一直都没去过，说来有点惭愧。其实我后来的这份工作也是在人才市场谋得的，xx是个非常注重人才的城市，对**的要求也是很严格的。因为我是实习期，没有毕业证，也没有相应的工作经验，所以我并没有把目光放的太高，因为在一个经济飞速发展的城市，一个专科还没真正毕业的学生在这里真的是不值得一提。最后我应聘到一个婚纱影楼客服文员的职位，对此我还是挺高兴的，因为几次应聘工作失败的经历已经让我深深的懂得了找到一份工作是多么的不容易，当时的想法很简单只想先生存下来，不再伸手向父母要钱。所以对那份工作我特别珍惜。
一、工作概况
以前根本不知道影楼具体是做什么工作的，所以对于这个工作是既新奇又陌生。正式上班的前一个星期正赶上公司搬迁，每天的工作是打扫卫生，与我应聘同一个职位的还有另外四个女孩子，有两个是大学生，加上我一共三个是大学生。但我并没有感到有什么自豪的，因为大家都是出来给别人打工的。在那一个星期里面我也记不清有多少人来了又走，走了又来，但我们几个客服的最后都坚持了下来，因为我觉得我既然出了这么多苦力，我一定要拿到一个月的薪水再走也不迟，不然太不划算了，当时就是这么想的，所以就坚持下来了。之后就进入正式的工作，可是我们每天工作的事情除了给客人端茶倒水，打扫卫生，跑跑腿外，似乎其它事情与我们无关。后来我才知道在影楼里做文员就是一打杂的，要勤快。就这样，在我上班快一个月的时候，店长把原来管理客服工作的人辞了，让我去替代她的职位。那天是20xx年农历x月x五，我清楚的'记得，当时的心情是既高兴又担心。因为我觉得我这一个月的努力没有白费。
之后，我每天的工作是对着电脑传件，管理公司员工的档案，以及处理一些繁琐的事物，店长告诉我文员的工作最主要的是要细心要有耐心，因为一不留心就会出错。虽然如此我还是在工作中出了错，结果就是扣工资了，但我并没有因此而有怨言，这更让我懂得在以后的工作中我还要更加细心。做文员两个月后，我已经基本上掌握了整个公司的运作流程，为了能让自己所学的知识得到应用并且能学到更多的东西，我向店长提出要调到门市做销售，我做的是后期销售。也就是我们通常所说的冲动型消费，我的工作就是让客人除了正常的消费外又额外消费。后期是公司里面一个比较具有挑战性的工作，每天要面对不同的客人，我在学校也学营销的，所以我一点也不害怕，而且工作中店长也经常帮助我，因此我觉得我很幸运。
二、同事相处
因为经理和店长都是北方人，所以我与他们的关系处的相对融洽，跟同事之间我都尽量做到人人*等，与他们之间相处的都很开心，其它部门的人也都愿意跟我相处。但是因为工作中存在有利益关系，因此同事之间免不了竞争，因为同事在背地里做了手脚，使我在工作中感到十分不公，也让我看到了社会上有些人丑陋的一面，以及社会的残酷。也使我坚强了许多。现在想来，我应该感谢她，因为她使我变得更加坚强，她教会了我很多东西。在以后的工作中我想我还会以一颗感恩的心对待每一个伤害过我的人。
三、实习收获
在实习的这一年里，我不仅把所学的专业知识运用到了工作中，也从工作中积累了经验，同时也让我发现了自身的不足，更让我体会深刻的是，知道了挣钱的不易，想想以前在学校里花钱大手大脚，就觉得惭愧。
四、总结
实习工作已经结束，但实习期间经历的点点滴滴却让我终生难忘。学校是教我们知识的地方，而社会是给我们锻炼的地方，做事情也是一样的，要先学会做人，才能把事情做好。不管一个人学习的知识有多少，最重要的是要学会去适应社会。只有这样，才能真正的学以致用。
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