接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话(17篇)
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接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇一
首先,请允许我代表小楼镇中心沙岗小学全体师生,向远道而来的东莞市热心教育事业的人士们以及出席今天活动的各位领导表示热烈的欢迎和最真诚的感谢!谢谢你们在百忙之中抽出宝贵的时间,带着对农村孩子的无限关爱,为我们小楼镇沙岗小学慷慨捐赠学生饭桌、学习用具以及入户帮扶。同学们,请大家以热烈的掌声欢迎领导、嘉宾们的到来!
小草的成长离不开阳光的呵护,花儿的开放离不开雨露的滋润,孩子的成长离不开社会的关心!尊敬的富力地产的领导们,你们是非常关心教育、关心我们学校的发展、关心我们同学成长的热心人士。正因为有了你们这些热心人士的关心,我们的孩子才会更健康地成长;正因为有了你们这些热心人士的支持,我们的学校才有更迅速的发展!今天,你们的到来,带来的不仅是物质的支持,更带来了水晶一样的爱心。你们给了同学们的帮助,也为同学们树立了做人的榜样,我们所有的同学将会对你们永远心存感激和敬意。
我们知道,最好的感谢方式不是言语,而是行动!同学们,我们一定不要辜负上级领导和社会热心人士的期望!我们要好好珍惜今天学习的机会,刻苦学习,用优异的成绩、美好的品质和高尚的人格来回报关心我们的领导和社会的热心人士们,回报社会,回报人民。
最后,请允许我再一次代表全校的老师和同学们向各位领导、来宾说一声:谢谢你们!祝你们家庭幸福,万事如意!再创辉煌!同学们,让我们再一次以热烈的掌声对他们的关心表示衷心的感谢!
谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇二
尊敬的各位领导、各位来宾、同学们:
大家上午好!
首先,我很荣幸参加今天在这里举行的--房地产和天津大学福建校友会向福清二十所小学捐赠书籍建立“爱心图书室”的捐赠仪式。借此机会,我谨代表--地产黄祖传董事长和公司全体员工向出席今天捐赠仪式的各位领导和来宾表示衷心的感谢!特别是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会,有益于精神文明建设桥梁的福建省教育厅关工委的同志们表示衷心的感谢!并向今天在座的全体师生们表示亲切的问候!
--地产自19--年成立至今,凭着诚信踏实的作风和“用心造房子,善待你一生”的理念,坚持以“诚信为本,品牌经营”为宗旨,注重建筑风格、工程质量和物业管理,深得社会的广泛认可和一致好评,公司在董事长黄祖传先生的领导下致力于长期投资发展,已陆续投资开发了“融侨东区”、“东方水都”、“井源居”、“和源居”等多个知名项目,总投资额逾10亿元人民币,已建及在建项目总建筑面积近100万平方米,仅--年公司向国家上缴税收近达5000万元。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直以之为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,反馈于社会。
我们都知道,孩子是祖国的希望,每个孩子的成长不仅牵动着家长们的心,也关系着我们国家的未来,而一本好书,足以影响一个孩子的一生。今天,我们把书送给你们,虽然只是尽了我们一份微薄之力,但也深深寄托着我们--地产全体员工对你们的殷切希望,希望你们树立远大的理想,奋发向上,成为国家的栋梁之材。
最后,祝大家身体健康,学习愉快!谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇三
同志们、青年朋友们:
激情五月,阳光灿烂,青春舞动,争芳斗艳。明天是中国共产主义青年团成立90周年和“五四运动”93周年的纪念日,也是我们青年的节日。今晚,我们在此隆重集会,以“展青春风采、做有为青年”为主题的文艺晚会形式热烈庆祝共青团成立90周年和“五四”青年节。在此,我代表县委、人大、政府、政协,向全县广大共青团干部和青年朋友们,致以节日的问候!
1920xx年,在北京,一大群有志报国青年学生和知识分子,为了祖国的富强,用青春和热血点燃了五四运动的熊熊烈火,共同创造了既有深刻内涵、又有鲜明时代特征的“五四”精神。正是这种爱国、进步、民主、科学的伟大精神,推动着中国历史的进步。1920xx年,在中国革命汹涌澎湃的伟大洪流中,在中国共产党的直接领导下中国共产主义青年团宣告成立,这是中国革命史和青年运动史上的一件大事。从此,团组织团结和带领一代又一代青年,沿着党指引的正确方向,开始了波澜壮阔的奋斗历程。九十年来,共青团在中国共产党的领导下不断壮大,始终站在革命斗争的前列,在发展、推进社会主义现代化建设事业进程中发挥了生力军和突击队作用,做出了重要贡献,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干,促进了青年一代的健康成长。
九十年后的今天,我国已进入激昂奋发、百舸争流的新时代,广大青年以国家繁荣富强为己任,勇立时代潮头,勇开风气之先,激情投身实践,在火热的劳动实践中创造非凡业绩、奉献青春,在艰苦扎实的奋斗中实现自我价值。无数事实证明,青年个人的前途只有同祖国的命运和人民的事业联系在一起,壮丽的青春才能焕发起耀眼的光芒,人生的价值才能得以实现。
20xx年,是实施“”规划承上启下的关键之年,是党的胜利召开,贺州建市十周年大庆,迎接我县明年建县30周年的关键时期之年。当前,全县上下紧紧围绕“生态立县 富民强县”发展战略和“139”发展思路,努力建设“幸福富川”,打造“中国瑶乡明珠”伟大事业,作为新时代的有志青年,我们要切实肩负起历史赋予的崇高使命,弘扬五四精神,勇挑时代重任,牢记党和人民的重托,以时不待我、只争朝夕的干劲和热情,勤奋学习,奋力拼搏;以青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气,不断在建设发展的第一线锤炼品格、磨砺意志、增长才干、展示才华,努力把个人进步与加快富川发展融为一体,为加快建设富裕文明和谐幸福新富川做出新的贡献!
最后祝青年朋友们节日愉快,学习进步!
预祝文艺晚会取得圆满成功!
谢谢!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇四
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位亲朋好友:
大家中午好!
今天时逢我的女儿满月之际,承蒙各位前来祝贺,首先请允许我代表全家向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一个月前的今天,也就是20年_月_日,农历_月_日凌晨2时26分,本人正式升级成功。我妻子很伟大,通过破腹,平安生下一对双胞胎女儿,大的六斤,小的五斤半,她们现在都长得健康、可爱。她们的到来,我既体验到了做父亲的快乐,也感受到了做父母的艰辛。才真正明白不养儿不知父母恩的真实含义。
每个父母都有望子成龙的愿望。因此,我给她们取了个小名,叫娇娇和奥奥,也就是希望她们成为父母的骄傲,也希望是在座的所有人的骄傲。
今天的满月酒有三个意思:第一是答谢,首先是感谢大家的大,更重要的是感谢在座各位对我全家一直以来的关心、帮助、支持与厚爱,在这里略备薄酒,为表谢意,我先敬大家一杯;第二是分享喜悦,宝宝的诞生给我全家带来了无比的喜悦,借此机会和大家一起分享,也希望能给大家带来快乐的一天,为了这个高兴的日子,我再敬大家一杯;第三是祝愿,祝愿所有的小孩子们都能健健康康、快快乐乐的成长,早日成为栋梁之材,同时也祝各位身体健康,家庭幸福,财源广进、万事如意!为了美好的明天,我再敬大家第三杯,来,干杯!
在座你们都是我们家最亲近的人,所以希望大家不要拘束,粗茶淡饭,不成敬意,请大家慢慢享用!
谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇五
元宵月圆时,亲人庆团圆,在这喜庆的时刻,我们迎来了合家团圆的“元宵节”。在此谨代表掌上品全体员工向所有会员用户致以节日的问候及深深的谢意,祝您与您的家人元宵节快乐,一家团团圆圆!
过完大年过元宵,点起花灯庆丰年。提起元宵节,会唤起很多人的美好回忆,吃汤圆、猜灯谜、看花灯……元宵节是我国民间最隆重的节日之一,民间“正月十五闹元宵”,吃了元宵闹花灯,一家大小聚在一起吃汤圆,看花灯,共享天伦之乐。大街上张灯结彩,游人熙来攘往,热闹非常,一派喜庆景象。同时,掌上品为您推出了“爱在元宵,团圆好礼”元宵礼包活动,为您的爱人和亲人送上了一份深深的祝福!
新年伊始,掌上品高管团队开启了全球采购精选之旅,远赴澳大利亚,为掌上品打造全球优质产品全产业链奠定了扎实的基础!未来,掌上品将为广大会员用户开启“舌尖上的澳洲”,更多澳大利亚的新鲜产品将通过掌上品商城进入寻常百姓家,中国万千家庭用户将有机会享用到澳洲的高品质产品,高品质的生活将掀开新篇章。
从春节到元宵,掌上品商城的销售业绩成功实现了新年开门红,推出的礼包受到会员用户的疯狂抢购,销售业绩节节攀升,全线飘红。市场反响一次比一次好。据掌上品商城销售数据显示,进口食品是会员用户最热衷购买的商品,已经成为20xx年春节和元宵网购洋年货的首选。可以预见,掌上品商城的销售必将节节攀升,知名度将跃上一个新的台阶。风起扬帆时,掌上品将在新的目标任务下,乘风破浪,再接再励,勇创佳绩。
而我们所取得的这些成绩,都离不开广大会员用户对我们一直以来的支持与信任。因为有您的一路相随,掌上品在过去的一年里得到了长足的发展,这使我们对未来充满信心,并从中感受到收获的喜悦。掌上品始终以“为万千家庭缔造高品质生活”为使命,让您和家人能尽享美味的食品,畅享高品质的生活。
元宵节是一年的开始,每个人都开始了新一年的工作和学习,是新梦想和希望的开始。而我们也衷心祝福您与您的家人阖家欢乐、团圆幸福!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇六
老师们:
在这美好的金秋时节,我们迎来了第二十七个教师节。镇党委、政府领导在百忙之中亲临座谈会为我们庆祝节日,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。借此机会,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺!向关心支持教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢! 一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇人民和社会各界的大力支持下,我们坚持以教学为中心,全面推行素质教育,加大学校基础建设力度,加强学校管理,努力构建和谐校园,全镇教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面。
一 全面推行素质教育,教育教学成绩喜获丰收。我们坚持以素质教育为导向,以加强教师培训为抓手,以提高课堂教学效率为突破口,充分利用电化教学等现代化教学手段,大面积提高了教学质量。镇中学今年被××一中录取37名,实验中学入取48人稳居全县乡镇初中第二名。镇中学在上年度县教研室组织的优质课比赛中,三人获得一等奖,四人获二等奖。论文省二等奖1篇,市二等奖2篇,县级12篇。《教学中渗透感恩教育》被评为德州市重点课题。小学在全县综合排名中列全县第二,有2名教师获省级公开课二等奖,有6篇论文获省二等奖,有1篇论文获市级一等奖,有1篇论文获县一等奖,主持研究市级重点课题一个。我们重点建设扶植了三处幼儿园,其中镇中心幼儿园被评为“全市规范化幼儿园”,全镇学前教育逐步规范,并呈现出良好的发展局面。积极开展了单元“双过关”和教研集中学习,教师的业务理论水平显著提高。
二 努力改善办学条件,学校管理水平大幅提高。 大力提倡勤俭办学,打紧公用经费,努力提高全镇办学水平。今年,我们在财力非常紧张的情况下,采取“自己挤一块,上级帮一块”,把资金向学校基础建设重点倾斜。全镇共修建房屋180余间,新建幼儿园一处。对教师办公室进行了整修,更换办公桌椅 150余套,为教师配备笔记本电脑70余台。极大地改善了广大教师的办公条件。特别是实验小学的校容校貌有了很大的改变,新修和装饰文化墙150余米。利用暑假期间投资11余万元,对伙房进行高标准改造。装修伙房8间,新购臵锅炉一台,不锈钢系列厨具等设施。丰富了师生的精神文化生活,提高了师生生活质量,大大提升了学校的办学档次。我们以学校规范化管理为主攻点,召开了全镇教职工大会,研究并通过了《全镇教育教学考核细则》,从“严、细、实、新”抓起,大力推进细化量化管理,努力提升了学校管理档次。
三 教师队伍建设进一步加强,队伍素质显著提高。以全县教育干部工作会议为新起点,加强干部队伍管理。严格按照工作表现,民主推荐,组织考核的工作程序,提拔任用素质高,能力强,懂教学,会管理,有事业心的中青年教师进入领导岗位。同时,在中小学校长中开展了民主测评活动,使广大教师的主人翁精神和参政意识得到充分发挥。大力加强了师德建设。抓师德,促师能,强素质,树形象。积极引导教师遵守《中小学教师职业道德规范》,建立了教师师德档案和教学业务档案,使师德师能考核制度化、规范化、常规化,教师队伍素质显著提高。
四 加强学校管理,学校安全进一步加强。全镇中小学、幼儿园始终把安全工作作为学校的头等大事来抓,始终坚持技防优秀教育工作者2人,县师德标兵1人,县优秀班主任1人。
与人防相结合,安全制度健全,安全目标明确。实行了低年级学生教师陪走制度,寄宿制学校教师夜间值班制度。开展了师生安全教育活动,组织安全演习,消除了各种安全隐患,确保了学校稳定和师生安全。
这些成绩的取得是党委、政府正确领导的结果;是镇直各部门及全镇广大干部群众大力支持的结果;是全镇广大教职工勤奋工作,辛勤耕耘,默默奉献的结果。在此,我再一次向关心支持教育事业发展的各位领导和广大干部群众表示衷心的感谢!向辛勤耕耘、默默无闻、不计名利的广大教师表示衷心的感谢和节日的祝贺!
老师们,随着教育改革的深入发展,我们还必须清楚地意识到,在教育工作中,仍然存在着与教育事业不相适应的这样和那样的问题,主要表现在以下几个地方。一是个别校领导形象不佳,表率作用不强,缺乏公仆意识、管理意识、服务意识。二是教师整体素质还有等于进一步提高,少部分教师思想水平、文化知识、业务能力远远不适应当前教育工作需要,个别教师工作不细心、不尽心、纪律松弛,不上进,工作不承担责任,应付了事。三是发展不平衡,部分学校办学条件较差,个别学校教学质量参差不齐。我们必须时刻注意工作中存在的不足和问题,努力做好新学年的工作。
一、进一步规范学校管理,力促学校管理上档次
办好一所学校重在强化管理。新学期我们要继续以实现精细化管理为目标,以镇中学、镇实验小学、镇中心小学为样板,进一步规范学校管理。(一)进一步加强校长队伍及学校中层干部的管理。一个好校长就是一所好学校,因此,要出一流的学校,必须先有一流的校长,校长要做到德才兼备,以德为先。在学校的一切教育和教学活动之中,乃至一言一行,都必须严于律已,作风要朴实,要具有团结协作精神。校长不仅要做管理上的能手,而且还要是教学上的高手,这样的校长,才能得到广大教师的支持.我们规定校长在校内听课不少于20节,要带一门主课。学校中层干部要摆正位臵,当好配角,当好领导和老师之间的桥梁,做好交流沟通的职责,干好自己的本职工作,服务大家,甘当绿叶。今年我们将加强对校长和学校中层干部的考核力度,根据单位的综合评估,对不称职的干部进行调整,真正做到“能者上,平者让,庸者下”。
(二)进一步加强教师队伍管理。加大优秀教师的培养力度。要把培养优秀教师、作为一件大事来抓,通过人事制度改革,建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。让所有的教师都有名次意识、责任意识、危机意识,特别是要有危机意识随着私立学校的成长和学区内生源的减少,教育改革已成为必然。我们每一位教师都面临着竞争上岗,下课培训的紧迫形势。要对每个教师、每项工作开展量化、细化,开展全年跟踪检测,要把个人工作与个人荣誉、待遇紧密联系在一起。要让那些事业心不强、工作不认真、成绩上不去的教师在学校无容身之地。为平衡全镇的教育资源,让下面的孩子享受到更高质量的教育,我们将制定切实可行的措施,鼓励镇中学、实验小学、镇中心小学等学校的优秀青年教师,去师资力量比较薄弱的学校任教,从而带动全乡整体教育水平的整体提高。我们将在评优选模、职称评定、入党等方面予以优先考虑。新学期将进一步完善、健全《××镇镇关于进一步加强教职工队伍管理的规定》,加大对不在岗人员的检查力度。教育办公室将组织专人深入学校进行纪律、行风大检查,切实加强教育行风建设。学校领导在注重制度管理的同时,还要牢固树立以人为本的思想,在“人性化”管理方面做文章,要想师生之所想,急师生之所急,想尽千方百计解除广大师生的后顾之忧,多为师生办实事、办好事。
(三)进一步加强财务管理。认真贯彻执行上级有关农村义务教育经费保障机制的规定和要求,科学合理编制开支预算,严肃财经纪律和责任追究制度,严格规范开支行为,确保财务管理不出漏洞,确保学校财产不流失。
(四)进一步加强学校一日常规管理。各学校要从抓学生纪律入手,狠抓一日常规管理。通过班会、级会、校会、国旗下讲话、两操卫生检查等活动讲常规,促规范,养习惯。通过广播站、黑板报、手抄报、扶贫助残等形式对学生进行德育主题教育。通过“先进班级、文明宿舍、校园之星”等评比活动,提高学生自主、自立意识和自我管理、自我约束的能力。
二、深化教育改革 加大教科研力度 全面提高教育教学质量 教学质量是学校办学的生命线。
(一)大力推行素质教育。以规范办学行为为切入点,严格控制学生在校时间和课业负担。按要求开全课程,开足课时。建立完善兴趣小组,积极开辟第二课堂,定期举办各项比赛,让学生在丰富多彩的活动中,学有所长,学有所成,学有所用。广大教师要适应素质教育的需要,加强自身学习,提高自身素质,改进教学方法,引导学生主动参与、积极探索、勤于动手,不断增强学生的自主学习能力和动手实践能力。把学生德育工作摆在首要位臵,建立完善的素质教育评价体系和学生综合、动态成长档案,努力促进学生综合素质的提高和良好习惯的养成。
(二)狠抓教学常规的落实。我们要以常规教学为根本,利用现代教育教学手段,在统一教案的基础上抓好二次备课。努力做到集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、质量分析制度化的要求,一丝不苟地抓好教学常规的落实。
(三)深化教育科学研究。新学期,我们还将继续为学区的教师配备电脑,让老师们通过教科研网络平台,以“校本教研”和“双过关”两个活动为载体,开阔视野。以写教学反思为抓手,积极引导教师对教学实践中出现的实际问题开展研究,加强反思,从小处入手,从实际出发,提高广大教师的教科研水平。教育办公室将不定期对各校的教科研活动进行检查,每学期末进行总结、表彰,确保教科研活动不走过场,落到实处。进一步规范集中学习制度,引导广大教师改进教学方法,用科学的教育理论指导教育实践。全面深化课堂教学改革,大面积提高教育教学质量。
三、提高教师综合素质,努力打造过硬的师资队伍
没有一流的教师,就没有一流的学生。为什么我们的好学生纷纷流向县城的学校。就是因为他们认为,我们的师资比不上县城的好。所以我们更要把提高教师综合素质,加强师资队伍建设摆在突出位臵,努力造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的高素质教师队伍。不仅把学生留住,还要把他们培养好。
(一)加强教职工师德师风建设。以《中小学教师职业道德规范》为依托,逐步建立教师德育考核体系,从爱岗敬业、团结协作、关爱学生等方面对教师进行全面的德育考核,并实行德育考核一票否决制。引导广大教师恪守职业规范,操守职业道德,知荣明耻,为人师表,进一步树立起教师队伍的良好形象。
(二)丰富完善教职工德能勤绩综合考评机制。本着多劳多得,优教优酬的考评原则,进一步丰富完善对教职工综合考核,使考核制度更加科学、公正、合理,实事求是地评价每一名教师的工作,充分调动起广大教师从事教育事业的积极性和主动性。同时,逐步推进教职工全员聘用制,努力在全镇形成优胜劣汰的人才竞争环境。
(三)建立完善的中小学教师全员培训机制。积极开展校本教研,教师素质自我达标,业务技能比赛等实践活动,不断提高教师的业务素质。各学校要拿出专项资金,全力为教师提供更多的进修培训机会,积极鼓励教师继续深造和参加岗位培训,并有计划的组织教师外出参观学习,交流心得,开拓视野,增长见识,引领教师把新理念、新观点带入校园,带进课堂。从而提高广大教师的理论水平和业务技能,促进整个教师队伍素质的提高。
四、进一步改善办学条件,努力创造良好的教育教学环境 新学期,我们将继续加大学校校舍修建投入,更新教学设施,努力为师生创造更加优美的工作、学习和生活环境,使老师们工作的舒心,孩子们学的开心。
在新的学年里,我们将在党委、政府的坚强领导下,在全镇人民和社会各界的大力支持下,解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,努力开创××镇教育工作的新局面,向党委、政府和全镇人民交一份满意的答卷
最后,借助本次座谈会,祝各位领导工作顺利,身体健康;祝广大教师节日愉快,万事如意。
谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇七
各位老师:
大家好!
今天,我们在这里隆重庆祝第二十七个教师节暨树台乡教育工作表彰大会,首先,我代表树台乡党委和政府向取得优异成绩的学校及个人表示热烈的祝贺!向全乡教职员工致以崇高的敬意和亲切的问候!
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,经过全体教职员工的辛勤工作,我乡教育事业取得了令人瞩目的成就——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础设施日臻【zhēn】完善,教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。尤其今年7月,咱们乡教委六年级取得了全县小学毕业班质量监测农村学校语文、数学、综合三个单科第一和总评第一的好成绩。这些成绩的取得,不仅仅得益于莘莘【shēn】学子地刻苦,更得益于广大教工地默默耕耘。
同志们,国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育的历史使命就是传播文化知识、传承人类文明,它涉及千家万户,与人民群众的切身利益紧密相关。因此,我提几点希望,希望大家再接再厉,再铸辉煌。
一、学校领导班子要善带队伍,不辱使命学校领导班子作为学校的领导核心,首先要加强班子自身思想、组织建设,形成廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰的办学思路,坚定服务管理意识,善于运用科学、人性化的管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。三要探索校务公开、民主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。
二、全体教师要力争上游,育人不倦
教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平等综合素质。因此,我希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神的人才要作为当前教育工作者的紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程。三要为人师表,教书育人。"学高为师,身正为范"。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。
三、全社会都要弘扬尊师重教的好传统,形成良好的社会风尚
尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。要大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体以及先进个人,调动社会各界、各行各业关心、支持教育事业发展的积极性,真正形成人人尊师重教的良好的社会风尚。
同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们热切的期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为树台乡教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答卷!
最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇八
尊敬的各位领导,各位嘉宾,农民朋友们:
大家上午好!
乘着五月骀荡的东风,龙潭区“一下四送”文化下乡活动今天拉开了帷幕。开展下基层、送岗位、送保障、送服务、送文化“一下四送”活动,是区委、区政府将“干部下基层”活动引向深入,实现文化资源和文化服务重心下移,将党和政府的方针、政策和关怀慰问及时传递给基层广大农民群众的重要举措。通过“一下四送”文化下乡活动,创新形式,丰富内涵,大力发展先进文化,提高农村文化自我发展能力,有力促进我区农村物质文明和精神文明协调发展,推动社会主义和谐新农村建设。
在这里,我谨代表区政府向参加今天“一下四送”活动的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向给予此次活动大力支持和帮助的部门单位以及为演出活动精心筹备、付出辛勤汗水的吉林省民间艺术团全体演职人员表示衷心的感谢!
近年来,区委、区政府高度重视文化事业发展,20xx年以来,我们先后组织开展各类大型文体活动57项,建设农家书屋108个、社区书屋35个、文化大院36个,投入体育器材264套,极大推动了全区文化事业的发展繁荣。
这次文化下乡活动,既是送文化,也是送欢乐,更是送温暖。希望大家要以此次活动为起点,进一步激发为基层群众服务的热情,把关注民生、推进文化事业发展繁荣作为工作常态,积极投身到“一下四送”文化下乡活动当中去,为丰富农村的文化生活,为让广大人民群众共享社会发展成果,为建设社会主义新农村做出新的更大的贡献!
最后,预祝此次活动圆满成功!衷心的祝福各位领导、同志们、广大农民朋友们身体健康、阖家幸福、年年丰收、万事如意!
谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇九
尊敬的各位领导、辅导员老师、亲爱的少先队员朋友们:
大家下午好!
首先感谢学校对我们少先队工作的支持,感谢各位领导能参加我们的竞选大会,请允许我代表解放路学校全体少先队员对你们表示衷心的感谢。
今天,我们在此隆重聚会,举行解放路学校第二届少先队大队委竞选活动。在此,我想对参加竞选的队员说两点,首先大家应该认识到自己是一位少先队员,知道少年先锋队是广大少年儿童成长的摇篮,是我们少先队员施展才华的主要阵地。而大队委更是少先队的重要组成部分,它担负着为广大少先队员们服务的重要使命,也就是说大队委干部应该成为广大少先队员的公仆。第二,希望今天参加竞选的各个中队的精英都能充分展示自己的能力和才华。也希望被选上小干部能用自己的实际行动在今后的工作中来验证今天的话语,好好为队员们服务。同时落选的队员也不要气馁,当你们勇敢地站在竞选台上,你们其实就已经成功了一半,只要你们认真查找自己的不足之处,只要肯努力,肯攀登,机会还会属于你的。
队员们,少年时代是美好人生的开端,今天,你们是天真烂漫的“红领巾”,明天,你们将成为祖国建设的生力军。希望你们能够勤奋学习、快乐生活、全面发展,为我们伟大的中国梦而奋斗。
最后预祝选举大会圆满成功。谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十
尊敬的领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家下午好!
首先,感谢公司决策层的信任,给我机会走进;感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助,让我能够很快熟悉行业,熟悉情况;更要感谢的是,感谢这个大家庭,你以温暖的怀抱热情地接纳了我,让我感受到这个怀抱的温暖和力量!感谢大家!
没有优秀的个人,只有优秀的团队。一枝独秀,不可能实现公司业绩翻一番,也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。今天的成就,不是老总一个人干出来的,也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的,而是我们在座所有*人共同用心血和汗水换来的!所以,今天,站在这里,我要大声的告诉大家,我不可能,也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好,怎样怎样优秀。我所能做的,就是想尽一切办法,让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能,进而能够做到120%,甚至是150%地升华我们这个团队的力量,共同推进公司的发展!也就是说,日常工作中,我就是大家的总后勤部长,为大家打扫干净操作台,提供好支持(包括精神上的,方法上的,协作上的支持),为所有人能够大显身手做好保障;在需要冲锋的特殊时期,我也就是先锋连的一个大头兵,这一点也包括在座所有的中层,需要时,我们都可以是冲在最前面的卒!这是我今天要给大家表态的第一点:把握准一个前提——找准自己位置,我给自己找的位置就是:总后勤部长+先锋官。
第二,坚持好一个原则:公司利益最大化。
离开公司,你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书,更是我在这里想要跟大家分享的一句话。
不管任何时候,任何行业,永远是公司为个人提供发展的平台,是公司成就了个人,而不是个人成就了公司。我们必须明白,我们所拥有的一切都是公司给的,随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且,只有公司利益有保障了,个人利益才有可能。
如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵,那么他会不断用自己的行动去诠释,那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等,统统都不是问题,员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重,秤得出该怎样做。
所以,无论业务还是管理,无论是客户关系还是员工关系,我的原则只有一条:公司利益最大化。凡是维护公司利益的,凡是维护公司长远利益的,凡是维护公司最终利益的,都会得到肯定和发扬;反之则会被否决或取缔。
第三,明确一个目的:把我们品牌做到名符其实的行业第一。 *总说过,真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他,这才是真正的第一名。在目前家装市场日趋成熟的今天,这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一,可以从以下五个方面去诠释:即业绩第一,工程质量第一,员工收入第一,客户口碑第一,企业形象第一。请大家注意这五个第一的次序,站在要拿汗水换取第一的员工的角度,是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一;站在关注公司发展大局的决策层的角度来看,这五个第一则是应该倒过来的,即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第
一、工程质量第一、业绩第一。但是,无论哪个次序,员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说,只要大家心中有公司,能脚踏实地跟着公司干,公司是不会忘记大家的!这点上不单单指收入,更包括个人能力的发展,空间的发展,等等,这些总平时给大家讲的更多些,我不再赘述。
第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路:主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环,再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。
那么,就让我们一起来努力,把做到真正的第一,大家有没有信心!(谢谢大家!)
最后,感谢大家以往对我的帮助,更要感谢大家以后对我的帮助!谢谢!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十一
各位老师、亲爱的同学们:
在春光明媚的今天,我们召开xx学校中考倒计时100天誓师大会,在此,我谨代表学校对拼搏在中考一线的九年级全体教师表示诚挚的敬意和衷心的感谢,对全体同学表示真诚的祝愿和殷切的期望,借此机会送给同学们几句话以共勉,那就是:只要启程,就会达到理想的目的地,只要拼搏,就会获得辉煌的成功,只有播种,才能收获,只有奋斗,才能品味幸福的人生。
同学们,你们三年的汗水,千日的付出,终将结成六月的硕果,我们期盼六月的校园笑脸绽放,凯歌飞扬。面对中考,相信你们已然踌躇满志,信心百倍。你们身上承载着父母、亲朋好友的殷切期待,承载着全校师生的热切希望。你们有全校师生最倾心的支持,有最优秀教师的兢兢业业、无私奉献;有活泼聪慧的你们的勤奋学习、执着进取。在这冲刺20xx中考倒计时100天的关键时刻,我,作为你们的老师或朋友,我希望你们:少一些幻想,多一些理智;少一些浮躁,多一些行动,以饱满的热情,坚定的信念,迎难而上。我们的目标是:一年好过一年,一届胜过一届,用你们的精彩表现传递xx学校的不息薪火,用你们的中考成绩续写xx学校新的辉煌!
衷心地希望九年级全体教师以一切为了学生中考为根本,以学校的兴衰为己任,以自身前途发展为动力,抢抓时间潜心备课,研究对策,负重前进,提高课堂效率,随时关注中考动态,及时掌握最新中考信息,尽己所能地提高学生的学习效率、复习效率,利用有限的时间,争取创造最好的成绩。
同时,也希望同学们在这最后的一百天里,调整心态,变压力为动力,全身心地投入复习,备战中考,珍惜生命的每一秒,争取中考的每一分,以最佳的精神状态和最充分的知识储备迎战中考。
我相信我们的希望会像一粒种子经过我们九年级全体师生的精心呵护在温暖的三月发芽,在火红的六月收获。我坚信,你们有决心,一定会有行动,我更坚信,付出终有回报,坚持铸造成功。我也坚信,今天你们xx学校为骄傲,明天xx学校将以你们为自豪!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十二
各位领导、同志们、朋友们:
适逢农历阳春三月,桃李争妍,万物复苏,今天我们在这里相聚,共同庆祝*市新名苑社区居委会正式挂牌成立。这是我市城市化进程中的一件具有里程碑意义的喜事,在此我谨代表*市党工委、市人民政府对社区居委会的成立表示热烈的祝贺,对关心支持社区建设和发展的单位、市民及社会各界朋友们表示衷心的感谢。
社区是居民群众实现民主自治的平台,是推进基层民主政治建设的基础,更是造福千万群众的民心工程,意义深远。社区居委会是社区日常事务管理、服务机构,在街道办事处的领导下开展日常工作。其主要职责是:组织开展法制宣传教育,维护居民的合法权益,组织驻辖区单位开展群众性文化教育、科普、全民健身活动,引导社区成员共建文明社区,推进精神文明创建工作的发展;办理本居住地区居民的公共事务和公益事业,组织社区成员进行便民利民服务,组织志愿者服务队伍,面向社区特殊群体提供服务;调解民间纠纷,在街道办事处的指导下,组织社区成员进行自我管理,做好社区卫生、社区环境、社区治安、计划生育,青少年教育等各项工作;向市政府或者它的派出机关—街道办事处反映居民的意见、要求,提出合理化建议;接受社区居民(代表)会议的监督,向其报告工作。
新名苑社区居民委员会成立后,一方面要加强理论业务知识学习,努力提高工作人员综合素质,深入辖区掌握动态,理清居民的各类信息和底数,打牢社区建设的基础;另一方面要牢固树立“以人为本,服务居民”的宗旨,心系居民、服务居民、依靠居民,以崭新的面貌和饱满的热情,为辖区居民提供优质服务。真正达到社区居委会“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的目的。
*市是一座新建城市,社区工作尚处于探索和起步阶段。政府各相关部门在业务上要给予指导和大力支持,驻市各单位要积极配合社区工作的开展,为他们提供便利和帮助,并主动接受社区居委会的管理和服务。
社区居民委员会的挂牌成立,必将为驻市各单位及广大市民提供更加直接和便利的公共、公益事业服务,为*市群众文化体育生活,保障社会安定等作出重要贡献。
最后,祝新名苑社区居民委员会工作开展顺利,祝各位领导、同志们、朋友们身体健康,家庭幸福,工作顺利。
谢谢大家!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十三
团员青年朋友们,同志们:
共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作,选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!
青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们所的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎扎实实的开展工作,发挥团组织应有的作用。下面,我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。
第一、深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“两个全体青年”的重要要求,牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领,也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作。要着眼我所科学发展的新要求,找准工作结合点,明确今后努力方向,推动我所共青团和青年工作深入开展。
第二、紧密联系全所发展实际,围绕“做强主业增实力、科学发展上台阶”做贡献。我所正在制订20xx~20xx发展战略规划,发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地,国家安全生产的技术支撑,建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作,也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心,服务大局,积极投身经济建设主战场,充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际,不断创新工作载体,突出共青团组织的特色,打造共青团组织的品牌,增强共青团组织的吸引力,组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。
第三、加强自身建设,不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务,系统学习政治理论和业务知识,练就过硬本领,为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结,求真务实,锐意进取,奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作,使团组织真正成为青年之家,使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。
团员青年朋友们、同志们,你们是夏日的繁花,在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳,在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作,为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信,新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统,吹响青春的号角,高扬理想的风帆,在建设爆破所的伟大实践中,书写更加灿烂的人生,铸就更加美好的明天!
最后,再一次祝贺选举大会圆满成功,预祝新一届团委在我所跨越式发展中作出更优异的成绩。
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十四
同志们:
今天,我们召开这次省辖市驻村工作队总队长和驻村办负责人座谈会,主要任务是座谈汇报前一阶段驻村工作的进展情况,研究解决工作中存在的问题,安排部署下一阶段的工作任务,进一步提高认识,统一思想,促进全省驻村工作健康发展。省委领导对这次会议高度重视,陈奎元书记、支树平副书记提出了重要的指导性意见,省委、组织部长陈全国同志多次听取了会议筹备情况的汇报,并亲自参加会议,明天还要作重要讲话。下面,我受全国部长的委托,向大家通报一下全省前段驻村工作的进展情况,并就如何做好下一步的工作讲几点意见。
一、肯定成绩,查找不足,正确估价前一阶段的驻村工作
第二批驻村工作队从4月12日入村,至今已历时4个月。4个月来,在各级党委的领导和派出单位的支持下,广大驻村工作队员肩负着党和人民的重托,扑下身子,真抓实干,以实际行动实践“三个代表”重要思想,赢得了农民群众的信任。总的看,第二批驻村工作进展顺利,发展健康,取得了初步成效。具体表现在以下几个方面:
一是认真调查摸底,吃透村情民意。工作队入村后,普遍召开了村两委会、党员会、村民代表会或村民座谈会,讲明来意,听取情况介绍,搞好宣传发动。在此基础上,采取走村入户、深入田间地头与群众拉家常、接待群众来访、发放征求意见书等多种形式,扎扎实实地开展调查摸底工作,吃透了所驻村的情况。省检察院驻辉县市火岔沟村工作队员,每天徒步往返20多公里,走遍了村子的沟沟坎坎,实地查看该村小流域治理、退耕还林、公路建设、人畜吃水等,对村里的情况作到了心中有数。省保密局驻西平县谭店村工作队,利用“五一”长假,召集在外工作和务工的人员进行座谈,征求他们对促进本村经济发展的意见。截止7月底,各级工作队走访群众840多万人次,召开座谈会70818次,发放征求意见表678.24万份,征求意见36万余条,基本摸清了所驻村的情况和存在问题。
二是找准问题症结,理清工作思路。从各地汇总上报情况看,今年工作队所驻村存在的突出共性问题是:农民收入低、集体经济薄弱、基础设施条件差;村“两委”班子不健全,凝聚力、战斗力不强,村干部方法简单、作风粗暴;村务管理不公开、集体财务管理混乱、农民负担较重;农村宗族矛盾突出、干群关系紧张、社会治安状况较差等。针对这些问题,工作队与乡村干部群众一起找症结、挖根源,认真研究解决问题的对策,理清了工作思路,制定了促进所驻村经济发展的规划。省建设厅驻平舆县工作队,从当地农作物秸杆资源丰富的实际出发,提出通过“基地┼农户”的形式大力发展养牛业,帮助群众筹集资金40多万元建起了养牛场,现已集中养牛100多头。省文化厅驻罗山县何冲村工作队,根据该村是红25军长征出发地的实际,确定了发挥红色资源优势,以文化带动经济发展的思路,和乡村班子一起研究申报了5个项目,目前总投资125万元的红25军医院旧址修复项目已由国家文物总局立项,前期50万元已经到位。许多工作队还结合当地经济发展思路,制定了工作计划和目标。省林业厅工作队规划编制了经济发展项目计划和科技、文化、宣传活动计划,明确了计划实施的时间、步骤和责任人,做到了全年有计划、事事有措施、人人有责任,当地干部群众称之为“物质文明建设责任书”和“精神文明建设责任书”。
三是以办实事好事为突破口,打开工作局面。各级工作队想群众所想、急群众所急,对于群众迫切需要而乡村又长期无力解决的问题,想方设法帮助解决。四个月来,工作队有的架桥、有的修路、有的建校、有的开展科技、文化、医疗下乡活动,迅速打开了工作局面,赢得了群众信任。省经贸委驻南召县东庄村工作队入村后,了解到学生上学的路上急需修桥,就立即进行实地查看,并马上与有关部门取得联系,第二天施工机械就运到了工地。群众不无感慨地说:“工作队真是雷厉风行!我们念叨多年没办成的事,人家才来一天半就动工了。”省教育厅驻舞阳县小河刘村工作队,入村后得知村小学多是危房、孩子们上学缺乏安全保障,第二天就组织进行规划建设,目前村小学建设正在紧张施工中,暑假后孩子们就可到宽敞明亮的教室里去上课。省药监局驻南阳市卧龙区工作队,积极筹措资金55万元,为该村办了一个针剂纸盒加工厂,建成后能吸纳大批农村剩余劳动力就业,可使每个农户增加收入460元。据初步统计,截止底,全省工作队帮助引进修路、建渠、打井、建校等帮扶项目11619个,引进资金31075万元;组织捐款1498.4万元,救助困难户90650户、失学儿童12938人;组织“三下乡”活动13614次,办实用技术培训班18685次,为群众义诊38万多人,受到了基层干部和群众的好评。
四是配合乡镇党委,搞好中心工作。工作队主动与乡镇党委配合,认真做好农业结构调整、税费改革、村民委员会换届选举、社会治安综合治理和夏收秋种等工作,拓展了驻村工作的思路。省财政厅驻尉氏县工作队,组织农村税费改革宣传队,利用群众喜闻乐见的形式宣传有关政策;省政府法制办驻沁阳市工作队,采用举办农村文艺晚会等多种形式,宣传税费改革和夏粮征购政策,都收到了很好的效果。在“三夏”来临之际,周口市纪委工作队为所驻村无偿送去了10台脱粒机,解决了群众的燃眉之急;不少工作队员还克服高温酷暑,与群众一起抢收抢种,保证了“三夏”工作的顺利进行。我国加入wto后,农业结构调整成为当前农村经济发展的重要任务。驻村工作队在当地党委的领导下,采取宣传引导、示范带动的办法,积极帮助调整农业结构,目前已帮助农民群众发展优质粮食523万亩,发展高效经济作物275万亩,推广优质畜禽430万头(只),发展水产养殖85万亩,发展优质果品49万亩。省人事厅驻许昌县工作队组织所驻村干部群众外出参观学习畜牧养殖业和高效农业开发,帮助农民拓宽视野,转变观念,并积极引进优良品种,加快种植业结构调整的步伐。在着力发展农村经济的同时,工作队还积极配合乡镇党委抓好村级组织建设,努力留下一支永远不走的工作队。省中行驻济源市山坪村工作队,积极协助镇党委推选致富能力强、带富能力强的党员任村党支部书记,新支部书记上任后充分发挥技术、信息优势,团结村“两委”一班人大力发展养殖业,目前该村生猪存栏已达2万余头,仅此一项每年可增加农民收入20余万元。
回顾四个月来的工作,总的感觉是第二批驻村工作开局良好,已经取得了明显成效。这些成绩的取得,既是各级工作队员扑下身子,埋头苦干、艰苦奋斗的结果,也是方方面面高度重视、协调一致、共同努力的结果。主要体现在以下几个方面:
第一,各级党组织高度重视,加强领导。第二批驻村工作开展以来,各级、各部门领导都给予了高度的重视、关心和支持。一是省四大班子领导对这项工作十分关注。陈奎元、李成玉、支树平、王全书、李清林、任克礼、林英海等领导同志先后深入到工作队所驻村调查研究,指导工作。大家都看到了昨天《河南日报》的报道,8月10日陈书记在信阳市调研时,专门主持召开驻村工作座谈会,具体指导驻村工作。驻村工作开展以来,陈奎元书记、支树平副书记多次对驻村工作作出重要批示,就进一步加强对驻村工作的指导、全面完成驻村工作任务提出了明确要求。陈全国同志定期听取驻村工作情况汇报,对各个阶段的驻村工作作出具体安排。王明义同志多次组织召开省直涉农部门协调会,推动涉农资金向驻村工作倾斜。省四大班子其他领导同志也多次深入基层看望队员,进行面对面的指导。这些都使广大队员深受鼓舞,大大激发了搞好驻村工作的热情。二是各市、县、乡党委都把驻村工作纳入重要议事日程,成立了由党委主要领导牵头、有关部门负责人参加的驻村工作领导小组,并建立了党政领导干部责任制。濮阳市实行市委联系县、领导小组成员单位联系乡(镇)、队员派出单位分包行政村的“两联一包”责任制;漯河、驻马店、南阳、焦作等市实行四大班子领导包村制,每人联系若干个村,定期了解驻村工作情况,帮助解决存在问题。郑州、洛阳、周口、信阳、三门峡、鹤壁、开封等市的四大班子成员多次深入工作队员所驻村,与工作队员和村干部座谈,进行具体指导,帮助解决实际问题。省委、郑州市委书记李克多次深入基层调查研究,有针对性地指导驻村工作,并亲自撰写了《积极实践“三个代表”,既要“身入”又要“心入”》的调研报告。洛阳市组织28个调研组,省委、市委书记孙善武同志亲自带头,四大班子领导成员分别带领市直委局负责人,深入到10个县(市、区)的255个工作队所驻村调查研究,慰问看望工作队员。商丘市委书记刘新民安排市财政拨出35万元专款购买慰问品,对全市各级驻村工作队逐个慰问。三是各派出单位高度重视,切实履行驻村工作领导责任制。各单位党组、党委都定期不定期听取驻村工作汇报,帮助工作队理思路、定措施、解疑难;主要领导经常深入工作队所驻村,看望队员,指导工作,帮助解决实际问题,在各方面对驻村队员给予大力支持。一些单位把单位领导、机关处室和下属单位负责人编成若干小组,定期下去了解驻村工作开展情况,慰问、看望驻村工作队员。许多单位发挥部门和行业优势,支持所驻村的经济发展,帮助解决实际问题,从而推动了驻村工作的深入开展。
第二,各级驻村办尽职尽责,指导有力。为确保省委重大决策的落实,省驻村办在总结第一批驻村工作实践经验的基础上,进一步加大了组织协调和指导力度。全国部长、龙之副部长都拿出相当多的精力,研究指导驻村工作,部务会还研究决定杨国文同志到驻村办工作,协助处理驻村办的日常事务,进一步加强了领导力量。各级驻村办也采取有力措施,加大了工作力度。一是加强了工作指导。各级驻村办领导经常深入驻村工作第一线调查了解情况,研究解决问题,切实加强指导,促进了驻村工作的健康发展。郑州市驻村办注重宏观指导和具体指导相结合,经常组织各县乡总队长召开驻村工作现场会、观摩会,交流情况,总结经验,发挥典型的示范作用,推动了驻村工作深入开展。许昌市组织退居二线的县级干部成立了驻村工作督导团,在加强对驻村工作的指导和督查方面发挥了重要作用。二是严格了队员管理。各级驻村办都进一步细化了《驻村工作队员管理办法》和《驻村工作队队员守则》,规范了工作队的学习、工作、生活制度,并采取各种行之有效的措施保证制度的落实。焦作市指导各级工作队建立了驻村工作台帐,实行驻村工作“双线”责任制,增强了各级工作队长的责任意识。三是提高了服务水平。省、市、县驻村办都成立了资金协调组和科技服务团,进一步强化了对驻村工作队的科技服务。省驻村科技服务团组织开展了一系列的“科技下乡”活动,在全省掀起了一个驻村科技服务的高潮。平顶山、濮阳等地经常组织专家到工作队所在乡镇巡回讲授农业技术,受到工作队和农民群众的欢迎。据不完全统计,全省三级科技服务组织开展技术培训10613场次,技术咨询、专项服务20.6万次,受益群众达410多万人。四是加大了宣传力度。各市县驻村办都定期编发简报,及时反映驻村工作情况,大力宣传工作队员的感人事迹;驻马店、南阳、信阳、许昌、漯河、新乡、安阳、济源等市都在当地党报上开辟驻村工作专栏,不少市还举办了驻村工作征文活动,并在电视台开辟驻村工作专访。通过丰富多彩的宣传活动,形成了方方面面关心、支持、参与驻村工作的良好氛围。
第三,各级总队长恪尽职守,率先垂范。各级工作队总队长在做好所驻村工作的同时,切实履行职责,认真搞好工作队员的管理,协助当地党委和驻村办加强对驻村工作的指导。一是充分发挥表率作用。各位总队长带头到艰苦的地方去,坚持自起炉灶,吃住在村;主动接受当地党委的领导,积极做好所驻村的工作;带头遵守驻村工作纪律,高标准、严要求,以实际行动给广大工作队员做出了表率。从我们了解的情况看,各级工作队总队长特别是18位省辖市总队长所驻村的工作都取得了明显成效,成为各地驻村工作的示范点。二是加强对面上工作的指导。在做好所驻村工作的同时,各级总队长注重加强对面上工作的指导,经常深入基层调查研究,了解队员的思想、工作、学习情况,帮助解决工作中遇到的实际问题。多数市、县建立了总队长例会制度,交流情况,研究问题,明确任务,加强指导。三是协助各级驻村办加强督促检查。各级总队长在组织工作队完善学习、工作、考勤等制度的基础上,狠抓各项制度的落实。郑州市各级总队长经常到队员驻地检查在岗在位情况,并定期通报检查结果。三个多月来,各级工作队总队长克服重重困难,坚守驻村工作第一线,既当指挥员,又当战斗员,为全省驻村工作的开展作出了积极贡献。在此,我代
表省委组织部、省驻村办,向大家表示衷心的感谢,并通过你们向辛苦战斗在农村一线的全体工作队员致以亲切的问候!
在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,目前驻村工作中还存在一些不容忽视的问题:一是有些地方和单位对驻村工作的重要性认识不足,思想上重视不够,组织上领导不力,对工作队员的管理不到位,对工作指导缺乏针对性。二是一些工作队对驻村工作的任务理解不够全面,存在以办实事、办好事代替全面完成驻村工作任务的倾向。三是一些工作队对省直涉农资金存在等、靠、要思想,主动协调、筹集资金的积极性不高。四是个别单位没有摆正局部利益、部门利益与全省工作大局的关系,对驻村工作的支持力度不够等。这些问题必须引起我们的高度重视,在今后的工作中认真加以解决。
二、明确任务,突出重点,进一步把驻村工作引向深入
目前,全国上下正在深入学习贯彻江“5·31”重要讲话,这一讲话是继去年“七一”讲话之后,我党在理论创新上的又一里程碑。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟,是指导当前各项工作的纲领性文献,也是指导我们驻村工作的行动指南。各级驻村办和工作队总队长要带头学习“5·31”重要讲话,并采取集中培训、召开座谈会、研讨会等形式,组织广大驻村工作队员认真学习“5·31”重要讲话精神,真正把思想和行动统一到讲话精神上来。在此基础上,要对照“5·31”讲话精神,进一步深化对驻村工作重要意义的认识,认真总结前一阶段的驻村工作,研究安排下一段的驻村任务,不断提高驻村工作的水平。当前要重点抓好以下几方面的工作:
第一,贯彻落实省委领导重要批示精神,全面理解和把握驻村工作的各项任务。前不久,省委书记陈奎元同志就驻村工作作出重要批示,要求驻村工作队“要注意两手抓,全面落实省委赋予的各项任务,不要只抓花钱的实事”。当前,贯彻落实好陈书记的批示和在信阳座谈会上的讲话精神,要注意引导工作队在积极为群众办实事、办好事的基础上,全面理解和把握驻村工作的各项任务。一是坚持把促进所驻村的发展作为驻村工作第一要务。要牢记发展这个主题,因地制宜地帮助所驻村理清经济发展思路,帮助农民群众选好脱贫致富项目;同时要发挥各方面的优势,想方设法筹措资金,切实加强农业基础设施建设,改善群众的生产生活条件;要通过提供服务、示范带动、市场引导等办法,指导群众加快农业结构调整步伐,促进农业增效、农民增收。二是加强村级组织和领导班子建设。要按照“三个代表”的要求,切实加强以党支部为核心的村级组织建设;要实行“两推一选”和“公示制”,大力推进村党支部领导班子成员选拔任用制度的改革,鼓励村党支部书记参加村委主任的选举,提倡村“两委”班子成员交叉任职;要注意抓好共青团、妇联、民兵和治安民调等村级配套组织建设,并切实抓好村务公开、民主管理工作。要进一步深化农村“三级联创”活动,健全党内民主生活制度,切实加强对党员的教育和管理,全面提高农村党员和基层干部素质。三是要坚持“两手抓,两手都要硬”,切实加强农村精神文明建设。帮助村级组织进一步加强和改进农村思想政治工作,深入开展创建文明户、文明村活动;以开展“公民道德进万家”活动为契机,对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义思想的宣传教育,同时加强科学知识、实用技术和政策法规教育,提高农民素质;进一步抓好农村计划生育工作,促进农村文化设施建设,丰富农民群众的精神文化生活。四是解决突出矛盾,维护农村社会治安稳定。配合当地党委、政府搞好农村社会治安综合治理,依法打击各种刑事犯罪、邪恶势力和非法宗教活动,取缔邪教组织。要认真解决群众反映强烈的热点难点问题,化解矛盾纠纷,消除不安定因素。当然,具体到每一个村,由于情况千差万别,需要解决的矛盾和问题不尽相同,工作队要从实际出发,善于抓住主要矛盾和突出问题,坚持从群众最不满意的问题抓起,从群众最希望办的事情抓起,真正做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从而推动驻村工作的深入开展。总之,驻村工作队要全面把握驻村工作的各项任务,并通过扎扎实实的工作,真正把省委的重大决策落到实处,促进所驻村改变落后面貌。
第二,认真贯彻全省扶贫开发工作会议精神,帮助农民群众尽快脱贫致富奔小康。在前不久召开的全省扶贫开发工作会议上,陈奎元同志强调指出:“要认真抓好干部驻村工作,加强对扶贫开发的组织落实。”今年工作队所驻的村覆盖了全省1万多个省定重点贫困村,这些村的贫困人口比重较大,贫困程度比较严重,扶贫开发的任务相当繁重。能否抓好这些村的扶贫工作,事关全省扶贫开发工作会议精神的落实,事关今后20xx年全省扶贫开发任务的完成。各级工作队要从战略和全局的高度充分认识搞好所驻村扶贫开发工作的重大意义,以高度的政治责任感和强烈的事业心扎扎实实地抓好这一工作。当前,主要是配合当地党委、政府落实好《河南省农村扶贫开发规划(20xx—20xx年)》,重点解决贫困人口的温饱问题。具体到每个工作队,要重点抓好三项工作。一是要切实选准脱贫致富路子,努力增加贫困人口收入。各个工作队要在前期调查研究、理清思路的基础上,帮助村“两委”制定全村扶贫开发规划,逐户落实增收的计划和具体项目。要与推动农业结构调整、开展产业化扶贫结合起来,因地制宜地发展投资少、见效快的种植、养殖、商业或手工业项目,有条件的地方可以积极推广“公司+农户”的发展模式。在帮助农户发展项目时,要尊重群众的生产经营自主权,尊重群众意愿,坚持示范引导、科学管理、注重效益的原则,决不能搞强迫命令。对于那些特困户,要安排工作队员、村干部、农村党员和致富带头人进行帮带;对家庭成员因病、因残没有发展生产能力的贫困户,要帮助他们联系稳定的救助渠道,解决温饱问题。二是要加强基础设施建设,改善人民群众生产生活条件。这是贫困地区稳定解决温饱问题、尽快走上脱贫致富之路的根本措施。各级驻村工作队要分清轻重缓急,从最紧迫、最需要的问题入手,重点解决治水、修路、农电改造等与群众生产生活关系最密切的问题,为农村经济发展、农民生活改善提供最基本的条件。三是大力提高农民素质,促进农村社会全面进步。要树立“扶贫先扶志,治穷先治愚”的观念,注重从思想上打破农民长期封闭保守、观念陈旧的约束,帮助基层干部和农民群众解放思想、开阔视野、更新观念,增强适应市场变化、自我发展的能力,不断开拓脱贫致富的新路子。同时,要加强科学普及和实用技术推广,培养有文化、懂科技、会经营的社会主义新型农民,为彻底摆脱贫困提供素质保障。
第三,切实搞好涉农资金的协调落实,保证有限的资金发挥更大的效益。涉农资金向驻村工作倾斜是省委、省政府作出的一项重大决策。第二批驻村工作开展以来,省驻村办先后四次召开涉农资金协调会议,省直各有关部门也按照《省直涉农资金向驻村工作倾斜协调会议纪要》的要求,尽最大努力将项目、资金向工作队所驻村倾斜。目前,省直大部分涉农部门已拿出用于驻村工作的项目资金安排计划,总体看基本覆盖了省定贫困村,尤其是第一批重点扶持的2643个村。但是,在这项工作中还存在一些问题,主要是一些地方错误认为这次省里的涉农资金是另外为驻村工作队安排的,与正常的年度计划安排是两回事,怕上报工作队选定的项目会打乱原有的计划,因此对工作队申报项目态度不积极,个别的甚至阻挠工作队上报项目。也有一些工作队多头申报项目,一个村申报的项目多达五、六个,不利于平衡照顾面上的工作。有的地方对争取无偿资金比较积极,而对发挥农贷资金作用重视不够,在项目资金的使用上对基础设施建设考虑得过多,对帮助群众脱贫致富倾斜不够。为了有针对性地解决这些问题,下一步协调资金要重点把握好四点:一是要从实际出发,进一步搞好项目筛选和论证。第二批工作队所驻村绝大部分是贫困村,基础设施建设欠账较多,基层干部和农民群众对改善生产生活条件的要求比较迫切,对驻村工作队的期望值也较高,工作队员普遍感到压力很大。但是我们应该认识到,涉农资金总额是有限的,加之工作队所驻村点多面广,不可能通过一次驻村工作把所有问题都解决好。工作队要帮助引导基层干部认真搞好项目筛选和论证,抓住最急需解决的问题申报项目资金,把好钢用在刀刃上。各级驻村办要加强协调,每个村只能上报1-2个项目,避免由于项目上报过多、资金无法落实,影响基层干部群众积极性,也给工作队造成被动。二是要保证项目申报和资金下拨渠道的畅通。涉农资金向工作队所驻村倾斜是省委、省政府根据第二批驻村工作的特点作出的重大决策。为确保这一重大决策的贯彻落实,各级驻村办要协调有关涉农部门对工作队上报项目尽快平衡论证,抓紧上报。省市有关涉农部门要根据工作队申报项目,结合年初编制的资金使用计划,及时进行对接、调整和平衡,尽量使涉农资金项目覆盖每一个贫困村,并力争于8月30日前将第一批涉农资金拨付到位。涉农资金一旦下达,各级驻村办要协调资金管理部门简化程序,确保下拨资金一个月内落实到村。这里需要强调,为贯彻落实省委关于涉农资金向驻村工作倾斜的重大决策,省直有关涉农部门势必要对年初编制的资金使用计划作以适当调整,这是服务全省工作大局的需要,是确保全省一万多个贫困村尽快脱贫的必然选择。各地一定要增强政治意识、大局意识,认真做好说服解释工作,真正把思想统一到省委的重大决策上来。各级驻村办要协助当地党委、政府做好深入细致的思想政治工作,加大资金项目申报、审批和使用的督查力度。一方面要防止在项目申报过程中有关部门层层设卡、甚至给工作队施加新的压力,另一方面在资金下达后,要坚决杜绝截留、挪用或铺张消费的现象。上述两个方面的问题,不管发生在哪一级,也不管发生在哪些人身上,一经发现,必须严肃查处,绝不姑息迁就。三是要坚持多渠道筹措资金。各地在积极申请省直涉农资金的同时,要充分发挥自身的主观能动性,注意集中本级涉农资金向驻村工作倾斜。这次省里向驻村工作倾斜的资金,大部分是信贷资金,各级驻村办要积极协调有关金融部门落实涉农信贷资金政策,指导工作队帮助农户选择一些投资少、见效快、风险小的项目,争取小额信贷资金直接发放到户,发挥应有效益。另外,要鼓励派出单位发挥自身优势,对工作队所驻村大力扶持,争取有更多的资金投入到工作队所驻村。四是要确保项目的质量。申报的项目经批准下达后,工作队要参与项目实施全过程的监督,严格项目的招标和工程监理,确保工程的建设质量。项目竣工后,驻村办要积极协助项目审批部门和有关主管部门,按照国家规定程序对工程进行严格验收。这里我特别强调,大家必须给工作队讲清楚,对所驻村的扶持项目,一定不要贪多求大,资金没有保证的,切不可擅自开工,决不能留下半拉子工程,更不允许搞豆腐渣工程。我们为群众办事,必须做到办一件是一件、办一件成一件,真正为所驻村留下优质工程、民心工程,以实实在在的工作赢得群众的信任和支持。
第四,充分发挥各级科技服务团(分团、队)的作用,不断加强驻村工作科技服务。组建科技服务团为驻村工作提供科技服务,是促进工作队所驻村调整农业结构,加快脱贫致富步伐的有效措施。从前一段的实践看,省、市、县三级科技服务组织深入驻村第一线进行各类科技服务,广大农民群众是非常欢迎的,效果也是很好的,对驻村工作起到了很大的推动作用。今后要加大这方面的工作力度。首先,要进一步增强科技服务的针对性。服务团负责同志和科技专家,要经常深入驻村工作第一线进行调查研究,了解基层干部和农民群众的具体要求,根据各地不同的自然条件、经济基础和农民素质,有针对性地开展服务活动。要积极主动地向驻村工作队介绍科技服务的内容、方法和联系方式,注意充分发挥工作队员的桥梁作用沟通服务团与农民群众的联系,促进科技服务的供需见面,提高服务的针对性和实效性。其次,要不断创新科技服务的方式方法。科技服务团既可以采取集中授课、深入田间地头现场指导等方式开展服务,也可以通过播放科技电影,发放科技书籍、光碟、实用科技资料,开展科技咨询等形式,有目的、有重点地开展服务。其三,要抓好科技示范基地建设,推广示范点(户)经验。各级科技服务组织要对现有各类农业科技示范基地进行技术组装和配套服务,使其成为群众看得见、学得会、用得上的示范点。要及时发现并重点支持一批具有推广价值的示范村,帮助其成长为新的科技示范村。要发挥示范点的作用,有计划地组织驻村工作队员、农民群众到示范村(点)参观学习,促进先进适用技术的有效推广和传播。其四,要加强科技信息服务。目前,省科技服务团编发的《驻村科技信息》主要是采取邮寄方式发到乡镇,由乡镇转送各驻村工作队,各级驻村办要加强督促,让驻村工作队和群众能够及时看到科技信息。要引导工作队充分发挥自身优势,采取多种手段,向基层干部群众传授致富本领、科学技术和市场信息。鼓励和支持农村科技能人、“土专家”对其他农户进行结对帮扶、领办农业开发项目,不断提高广大农民群众的科技素质,不断提高科学技术在农民增收中的贡献率,加快贫困村脱贫致富的步伐。
三、加强领导,狠抓落实,确保驻村工作健康发展
实践证明,做好驻村工作关键是切实加强领导,努力形成各方面齐抓共管的合力。各地各部门一定要从贯彻落实江“5·31”重要讲话精神,努力实践“三个代表”重要思想,促进全省农村改革、发展、稳定的高度,来认识搞好驻村工作的重大意义,真正把这项工作摆上各级党委(党组)的重要议事日程,周密部署,精心安排,狠抓落实,确保省委这一重大决策落到实处。
第一,要齐心协力,切实加强对驻村工作的领导。各级党委要切实加强对驻村工作的领导。我省是农业大省,工作重点在农村。要把驻村工作作为加快农村经济发展和社会全面进步的难得机遇,进一步增强责任意识、机遇意识。县委领导成员要经常深入农村调查研究,解剖“麻雀”,指导工作,发现和培养典型,推动面上工作开展。乡镇党委要把驻村工作与乡镇的中心工作紧密结合起来,一起安排,一起部署,一起检查,对工作队反映的问题要及时研究解决。各级工作队总队长既要搞好所驻村的工作,又要拿出一定的精力指导面上的工作。要积极主动地协助当地党委加强对驻村工作的指导、检查和督促,特别是对那些基础薄弱的村,要深入进去,重点帮助,加强具体指导。各级驻村办要充分发挥同级党委驻村工作的参谋助手和“工作队员之家”的作用,切实履行职责。要根据当地农村工作的中心任务和重点,及时研究提出驻村工作的指导性意见。要经常组织人员深入基层调查研究,及时发现和帮助解决驻村工作中存在的问题。要注意总结推广驻村工作中的典型经验,推动驻村工作的健康发展。
第二,要充分发挥派出单位的后盾作用,为驻村工作提供强有力的保障。搞好驻村工作离不开派出单位的支持,这是从去年的驻村工作实践中得出的一个重要结论。为了强化省直派出单位的责任,做好坚强后盾,7月9日,省驻村办召开了省直驻村工作座谈会,交流了这方面的经验,并对省直派出单位如何发挥主观能动性,进一步为工作队当好后盾提出了明确要求。各地也要采取相应措施,充分调动各级工作队员派出单位的积极性,发挥好后盾作用。要落实省委提出的“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的要求,督促队员派出单位领导定期听取驻村工作情况汇报,经常深入工作队所驻村调查研究,帮助工作队员出主意、想办法,同工作队员和农村干部群众一起研究改变所驻村贫困落后面貌的思路和具体措施,帮助解决群众关注的热点、难点问题。要动员和发动派出单位全体干部职工关心、支持驻村工作,调动各方面的力量,为搞好驻村工作做好坚强后盾。要关心驻村工作队员的工作和生活,帮助解决他们的实际困难,解除后顾之忧。工作队员在农村的生活、工作条件都比较艰苦,各级工作队员派出单位的领导一定要从政治上、工作上、生活上关心他们,为他们在农村开展工作提供必要的条件。对在驻村工作中表现突出的,该表彰的要表彰,该提拔重用的要提拔重用,这也是对省委重大决策的政治态度。在这里需要强调的是,派出单位领导看望工作队员时一定要轻车简从,不要搞车水马龙、层层陪同,避免在群众中造成不良影响,
第三,要坚持严格管理与正面激励相结合,进一步调动驻村队员的积极性。今年全省共抽调5.9万多名干部驻村工作,这么大的一支队伍,如果管理不严,就不会有好的作风,就难以发挥应有的作用,就达不到“干部受教育、农民得实惠”的目的。因此,对工作队员一定要严格教育、严格管理、严格监督。前一段,各地根据省驻村办的要求,出台了一些规章制度,形成了比较完善的工作队员管理机制,下一步关键是加强督促检查,认真抓好落实。从目前了解的情况看,绝大多数工作队员坚守岗位,扎实工作,但也有一些工作队员在岗在位率不高,影响了驻村工作队的形象。会后,各级驻村办、各派出单位和工作队总队长要加大督查力度,坚持把明察和暗访结合起来,既要实地察看队员在岗在位情况,又要广泛听取群众的意见,了解工作队员的实际表现;不仅要注意发现好的典型,也要抓一些反面典型。对于那些长期脱岗、表现不好、群众反映强烈的工作队员,要及时进行通报批评,并按照干部管理权限严肃处理。同时,我们也要看到,绝大多数工作队员素质是高的,表现是好的,大家积极响应省委号召,踊跃报名,不怕艰苦,扎根群众,埋头苦干,表现出了很高的政治觉悟和强烈的责任感。因此,要在严格管理的同时,加强正面激励,保护好驻村队员的工作积极性,使他们始终保持良好的精神状态和高昂的斗志。要通过开展多种形式的争先创优活动,召开经验交流会、先进事迹报告会等形式,对事迹突出、成效显著的队员进行宣传表彰,激发队员的热情,鼓舞队员的士气,推动驻村工作的顺利进行。
第四,要加大宣传力度,创造良好的舆论氛围。正确的舆论导向,不仅能够激励先进、鞭策后进,而且还能够引导队员全面把握驻村工作任务,明确工作重点,推动驻村工作深入扎实有效的开展。各级驻村办要认真总结去年宣传工作的经验,采取多种形式,注重宣传的广泛性、系统性、深刻性,进一步加大对驻村工作的宣传力度。要结合全年驻村工作的总体部署,科学安排不同阶段的宣传重点。要加强与当地主要新闻媒体的联系,充分发挥报纸、电视、广播的主渠道作用,开辟驻村工作专题栏目。要适时组织新闻工作者深入驻村一线采访采风,争取能够拿出一批有份量、有深度、有影响的宣传报道。要服务全局,突出重点,编好驻村工作简报,增强计划性、针对性,真正发挥好导向作用。要注意从驻村队员中发现、培养、确定一批宣传员、通讯员,充分发挥他们身处一线、贴近群众的优势,为搞好宣传报道提供有效的保证。
第五,要加强对驻村工作的研究,不断探索驻村工作的规律。通过第一批和第二批驻村工作的实践,我们取得了一定的经验。如何把这些成功的经验很好地加以总结提炼,形成规律性的东西,上升为理论,用以指导今后的驻村工作,已成为当前驻村工作中需要解决的问题。在驻村工作实践中,我们既要继承和发扬第一批驻村工作成功的经验和做法,又要不断研究新情况,总结新规律,探索新路子。比如,要思考如何把驻村工作与扶贫开发工作结合起来,促进我省农村经济的跨越式发展;如何拓展驻村工作的内容,巩固扩大驻村工作的成果;如何把推动驻村工作和促进部门业务工作、转变作风等紧密结合起来;如何通过驻村工作探索培养锻炼干部的新路子,等等。同时,加强对驻村工作的研究,既要发挥政策研究部门、社会科学研究部门、农业部门的作用,又要发挥广大工作队员的聪明才智,在工作队员中大兴调查研究之风。适当时候省驻村办将组织召开驻村工作理论与实践研讨会,对于优秀的调研报告和论文要进行评奖,并汇编成册。
同志们,省委对驻村工作高度重视,寄予厚望;基层广大干部群众也对驻村工作十分关注,满怀期望。我们肩负的任务光荣而又艰巨,希望大家不负重托,尽职尽责,再接再厉,为搞好驻村工作做出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的xx大的召开。
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十五
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家好!
在这秋高气爽,五谷飘香的美好时节,第xx届东北三省城乡规划学术交流会在松嫩明珠——松原市隆重召开,这是东北三省城乡规划系统交流工作、研讨学术的盛会,也是三省规划精英联络情感、增进友谊的盛会。在此,我谨代表松原市人民政府,向莅临松原的各位领导和来宾朋友,表示最热烈的欢迎!
松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部,松嫩平原腹地。下辖四县一区和三个省级开发区,幅员面积2.2万平方公里,总人口290万。这里历史悠久,人文渊薮,山川秀丽,物产丰饶。素有“粮仓、肉库、渔乡、油海”之美誉。建市以来,凭借着资源富集、区位独特、交通便利等优势,松原的经济保持着高速发展态势,综合经济实力由建市之初全省第七位跃居第三位,在东北地区41个地级市中名列第八位。随着经济的快速增长,中心城市建设日新月异。城市的基础设施日益完善,城市承载能力显著增强,城市管理日趋规范。一座石油化工城、绿色食品工业城、生态旅游城已初具规模。一座璀璨的石化新城神话般崛起于松嫩平原。
任何一座城市建设的蓬勃发展,都离不开规划工作的正确引领。城市规划是城市发展的龙头,是城市公共管理的重要部分,是城市调控资源的必要手段。自松原建市以来,历届市委、市政府领导班子高度重视松原的规划建设工作,为松原成长做百年计、千年计。在城市功能的规划上,坚持以促进和发展民生为根本出发点,综合考虑城市发展的长期利益与现实利益,大手笔规划,高标准建设,谱写了城市规划建设精彩的篇章。近20xx年来,松原在城市规划方面积累了一些经验,同时也存在着一些有待探讨和改进的地方。这次东北三省城市规划学术交流会在松原召开,无疑于是我市规划工作的一场及时雨。借助本次会议可以对松原城市规划工作进行总结、梳理,升华、提高。吸取先进经验,建设幸福松原。衷心希望与会专家学者对松原城市规划建设工作不吝赐教,给予指导。
学术交流,高峰论剑。今天,东北三省的规划人才齐聚一堂,共同探讨城市规划、城市建设、城市发展问题,交流经验,拓展思路,推动规划工作再上新台阶,再创新局面。我深信,通过本次学术交流会,必将进一步促进我市、我省乃至东三省城市规划的交流与合作;通过与会代表智慧火花的碰撞,一定能引发各地区城市规划工作者的激情与创意,为城市规划发展描绘出浓墨重彩的蓝图。
最后,预祝大会圆满成功!
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十六
各位领导、驾驶员:
大家好!x年春运工作即将开始,2月4日春运启动,到3月15日春运结束,为期40天。为确保春运期间我县农村客运道路旅客交通运输安全畅通,决定今天召集公司从业驾驶员到这里来开x年春运工作动员大会,目的只有一个“行车安全、平安春运”,安全才能行车,安全才能生产,安全才出效益,安全才能平安过年。 从事道路运输农村客运的安全管理工作是事关国家、社会、家庭和公司的大事,是县政府和行业主管部门赋予我们的重任。作为公司的管理员和从业驾驶员更要清楚的认识到:客运工作是高风险行业,安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级管理员和从业驾驶员头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下,我们公司确立以“管理标准体系为载体,安全第一,预防为主”的安全工作指导思想,坚定“抓生产效益从安全行车入手,抓安全行车从生产效益出发”的安全工作管理理念,始终将安全工作列为一切工作的头等大事,重中之重。
x年已经过去,在x年春运中,针对我们公司的具体工作实际,在安全生产行车管理方面,我重点讲以下几点:
一、安全例检
为了保证微型营运车辆参加春运的安全行驶,坚持“预防为主、安全第一”的方针,各位驾驶员必须做到:(l)十天一次车辆安全例行检查,加强参加春运车辆安全检查和车辆维修保养的安全技术质量检验。(2)驾驶员在行车前必须对车辆安全性能作彻底检查,保证制动、灯光、转向、轮胎等车辆各部位性能良好、安全可靠。对在例行检查中发现不符合安全技术要求的车辆,应立即进行维修。对屡次违反规定,重大违章及有事故隐患的车辆人员进行重点通报批评教育和处罚,督促立即整改方能参加春运。
二、二级维护
我公司营运车辆按规定每4个月目前定期在广福修理厂进行一次二级维护;公司遵循“预防为主,强制维护”的原则,有计划的进行强制性维护并根据对车辆的检验、鉴定结果,视车辆状况,按相应的作业范围和深度进行,确保二级维护的质量。
x年个别驾驶员因二级维护逾期受到处罚,其实按时维护、及时作业就不需要多交这个冤枉钱了,不如拿来加油还好。
三、春检问题
对于车辆春检一事,凡加入公司9座的营运客车,春运前2个月内未做二级维护的应当进行一次二级维护作业,必须到金城江经过车辆综合性能检测机构检测合格,并粘贴全区统一的《x年春运车辆技术检验合格》标志,才能参加今年春运。
四、保险问题
保险保险,保过危险。凡是加入公司的微型营运客车保险到期的车辆,按照市政府(河政办发【20xx】22号)文件要求,统一购买农村客运承运人座位险(保额25万/座),第三者商业险(保额30万)才能参加春运。这样才能提高抵御风险能力,大大增加企业抗风险能力。
五、企业安全生产管理制度汇编
现我把《企业安全生产管理制度汇编》第五章 驾驶员行车安全档案管理制度的第三十条:驾驶员违章违规处罚条例讲一下:
一、有下列行为之一的,每次处扣100元抵押金。
(一)、穿拖鞋开车的;
(二)、日常例行维护评为较差车的;
(三)、行驶超过法定时速20%至50%的;
(四)、一个月内车辆安全例行检查不按时的;
(五)、不按规定在中途停车休息的。
二、有下列行为之一的,每次处扣200元抵押金。
(一)、将营运车辆交给无《道路旅客从业资格证》,或者无本公司发放的《准驾证》、或者是无《驾驶证》的人驾驶的;
(二)、一个月内不搞安检的,无检验合格报班证或使用失效(过期)路单运行的;
(三)、二级维护逾期的、保险逾期逾期的、车辆年检年审逾期的,不能参加营运,同时不能申报国家油补;
(四)、驾驶员擅自改动gps监控设备,擅自调整摄像头角度的;
(五)、进入公司化管理的微型营运车,要营运够两年以上,否则公司不能申报县财政补贴保险的三千元;
(六)、在弯道超车和占道行驶的;营运超员20%以上的。行驶超过法定时速50%至100%的,解除合同列入“黑名单”上报运管、交警。
(七)、酒后驾驶车辆的(造成事故自行负责),并且按相关法律法规处理;不服从交警、运管和公司安管员管理、检查的;
(八)、不按规定停车休息,违规在晚上10时至凌晨6时在三级(含三级)以下的路段载客运行的(造成事故自行负责);
(九)、盲目通过漫水路(桥),未造成后果的;
(十)、车辆安全部件(制动、方面、转向)出现严重失常仍带故障行驶的(因此发生事故加大免赔率10-50%);
(十一)、驾驶员或承包者无故不参加安全学习活动的(尤其是春运动员大会)。
x年大化微辉公司没有发生有责任的死亡交通事故,而发生1起负有责任的人员受伤轻微事故,客车翻车事故为1次,直接财产损失2万多元,就是七百弄唐旭勇的车,都报废了。而凤山公司发生1起负有责任的人员受伤事故,客车翻车事故为1次,人员受伤住院医疗费12047元,直接财产损失3万多元。希望各位吸取教训,营运车辆要慢行,转弯明号靠右行。
大家都知道,安全工作无小事,永远不能讲大话,永远不能松口气。因此,作为公司的从业驾驶员要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,提高认识,分析形势,强化责任,精心部署,全面做好x年春运安全工作。
接受捐赠领导发言稿 捐赠仪式领导讲话篇十七
尊敬的 各位领导,同志们:
刚才 宣布了省联社党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢上级党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢联社广大干部职工对我的信任和支持!
这次任命不仅是对我的一种信任和认同,更是一份希望和重托,此时此刻,我既感到使命神圣,更感到责任重大。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托和期望。在此,我作三方面的表态:
一、以德为本,加强学习,提升水平。就是要始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本,老老实实做人,踏踏实实做事。一是坚持向书本学习,进一步提高思想政治和业务理论水平,增长知识和才干。二是坚持向实践学习,做好调查研究,提升工作水平。三是坚持向领导和同志们学习,博纳众长,补己之短,不断丰富和完善自我。
二、以人为本,精诚团结,带好队伍。坚持把团结作为一种境界和能力,把“建一个好班子、带一支好队伍、创一流好业绩”作为奋斗的目标。一是认真贯彻民主集中制原则,充分发挥班子成员的集体智慧,努力营造风清气正、和谐团结的良好氛围。二是坚持群众路线,倾听员工呼声,理解员工疾苦,关心员工生活,为群众多办实事,多办好事。团结和带领全县农信社干部职工,齐心协力、同心同德,共谋发展、共创辉煌。
三、勤勉履职,廉洁自律,致力发展。我将始终把推动农信社改革发展作为自己崇高的使命和不懈的追求,坚持对组织负责、对上级负责、对全县农信社广大干部员工负责,一是坚持坚持权为民用、利为民谋,秉公办事、廉洁从业,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。二是自觉发扬艰苦奋斗的优良传统,带头遵守中央、省委关于党员干部廉洁自律的各项规定,坚决杜绝腐朽没落思想的侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。三是讲实话、办实事、求实效,以全新的姿态,全新的面貌,勤奋履职、躬身力行,锐意进取、永不懈怠,为实现改革发展的宏伟目标做出更多更大的贡献。
最后,我个人也有一些缺点和不足,希望并欢迎领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负上级党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
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