运营部门的岗位职责1

　　1、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响

　　2、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响

　　3、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响

　　4、合作方董事会会议材料**和定期经营结果反馈

　　5、结合年度经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案

　　6、**编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差

　　7、新项目发展的财务测算，确定项目盈利能力和资金峰值

　　任职要求：

　　1、财务类相关专业统招本科及以上**，985、211类学校优先

　　2、财务计划类相关岗位2年以上工作经验，全国性房地产公司经历优先

　　3、可熟练使用Excel、PPT；较强的数理分析、归纳总结能力，能及时发现问题并进行总结和分析；具备**工作能力和沟通、表达、协调能力，能推动各业务部门落实公司计划

　　4、熟悉企业会计准则，精通会计及涉税核算，CPA资格优先

运营部门的岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责公司toc业务的整体运营，对销售额及利润负责；

　　2、负责wook*台产品在**本土shopee、bukalapa、lazada、tokopedia、jd、id等b2c与c2c*台的运营管理工作；

　　3、根据公司在**线上零售发展战略规划，制定线上零售年度销售计划及销售目标。

　　4、各项电商运营数据的分析丶总结，及时达成各项运营指标；

　　5、运营团队的日常管理工作，确保团队的战斗力；

　　6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整；

　　7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理**并不断优化业务流程；

　　8、与各电商*台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系，深化战略合作。

　　任职资格：

　　1、大专以上**；

　　2、三年以上电商运营工作经验；

　　3、思路清晰，有敏锐的电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力；

　　4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力；

　　5、对电商*台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。

运营部门的岗位职责3

　　岗位职责

　　1）全面负责公司汽车金融/租赁运营工作，制定业务的运营战略、发展规划；

　　2）编写实施年度工作目标，**分解完成各项指标，协助板块负责人制定业务战略并实施；

　　3）负责汽车金融/租赁业务的日常管理，协调内外关系，建立健全各项管理**、优化工作流程，提高工作效率；

　　4）分析业务运营数据，不断优化和提高公司的运营流程和效率，不断探索新的运营模式；

　　5）建立各部门协作机制，跟进所属人员工作进度，提升团队整体工作绩效；

　　6）**分析行业竞争对手的信息，适时调整公司的经营策略，制定相应对策；

　　7）配合协助业务拓展，提供高效，优质，安全的运营**和服务，提升运营服务水*。

　　任职条件：

　　1）本科及以上**，汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先；

　　2）熟悉汽车市场的金融业务及业务流程；

　　3）3年以上汽车金融，汽车租赁等相关运营工作经验；

　　4）具有较强的管理能力、计划能力，业务沟通能力、业务流程规划能力；熟悉金融行业与事业部运作的优先；能适应出差。

运营部门的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助建立计划模板体系,**项目公司编制各级管控计划,并负责定期复核计划完成情况;

　　2、开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告;

　　3、执行运营报表管理体系,定期进行运营数据分析,撰写、提交项目运营报告;

　　4、汇总、处理计划、知识考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;

　　5、负责运营管理、知识管理相关**、流程文件的持续优化,跟进公司流程体系的日常运行**;

　　6、协助完成运营管理体系各项**及标准化搭建与推行;

　　7、协助完成集团年度整体经营分析及目标设定等工作;

　　任职要求:

　　1、国家统招本科及以上**,工民建、项目管理等相关专业;

　　2、五年以上房地产企业运营管理工作经验;

　　3、熟悉计划管理流程和工作节点把控;

　　4、具备较强的计划管理能力;较强的分析预测能力;较强的沟通协调能力和**能力。

运营部门的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责网站内容日常运营维护及更新；

　　2、负责为QQ、微信公众账号及微博等自***台提供高品质文案内容；

　　3、收集用户反馈，掌握用户需求，分析用户行为，提高内容运营效率；

　　4、负责相关数据统计、分析，为网站运营提供**；

　　5、建立有效运营**提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；

　　任职要求：

　　1、热爱游戏，对电子竞技有极高的热情和关注度；

　　2、性格开朗外向，有强烈的责任感和进取精神，具备良好的沟通能力及团队协作能力；

　　3、具有优秀的文案撰写及语言表达能力，具备较好的逻辑分析能力

　　4、有较强的创意策划能力，思路清晰、逻辑思维能力强、条理性强。

　　5、 1年以上内容运营经验，有优秀案例者优先；

　　6、自有成功运营的自**账号者优先；

　　1、负责淘宝达人内容频道运营，如有好货、必买清单、爱逛街等，寻找达人合作，维护达人关系，积累达人资源；

　　2、负责淘宝第三方MCN合作机构洽谈工作，如达人内容频道的运营；

　　3、负责店铺自**、微信公众号、微博运营，包括日常内容编辑、粉丝发展、日常维护及互动；

　　4、店铺微淘模块策划、执行工作；

　　5、负责淘系直播策划和执行。

运营部门的岗位职责5篇扩展阅读

运营部门的岗位职责5篇（扩展1）

——网络运营部岗位职责5篇

网络运营部岗位职责1

　　1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

　　2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报**，包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章**等。

　　3、协助部门对各销售案场定期巡查，包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查；员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息**等，上报巡查报告。

　　4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。

　　5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。

　　6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

　　7、对公司各项规章**和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行**检查。

　　8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收，**实施和日常工作进行督查。

　　9、跟进部门**安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、**各部门的工作进度和质量。

　　10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责**，规范员工礼仪、仪容仪表，做好公司保洁质量监管等方面工作。

　　11、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

　　12、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。

　　13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。

　　14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面**情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示**。

　　15、负责部门内部所有后勤工作。

　　16、不讲任何借口，不推诿、认真积极完成工作；爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级**工作安排，保质保量完成任务。

网络运营部岗位职责2

　　1、负责对各项目日常物业管理服务经营行为，进行运营管理、**、指导，推动建立公司物业运营管控体系；

　　2、负责制定物业服务的**、服务流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程；

　　3、负责制定对各物业项目服务中心检查、评比规定及评分标准。拟定物业项目服务中心工作的考核标准，交公司总经理审定。

　　4、负责外接物业项目管理方案的策划和制订，分析接管的可行性，以及接触、洽谈和**实施；

　　5、负责物业项目的验收和接管工作，提出接管方案及前期人员配备、设备验收直至接管的实施工作；

　　6、负责指导所管辖项目部的整体工作计划的制定、部署及**实施，**和提升项目部的服务质量；

　　7、定期召开例会，总结前期与布置后期工作；**定期召集各物业项目经理工作情况交流会。主持年度、月度工作例会，对各管理项目实施计划过程，效果、效益实施考核、**管理。

　　8、负责审核各项目的年度预算和年度目标责任书，审核各项目的费用支出，根据不同项目有效的**成本产生与费用支出；

　　9、深入各个项目与员工、客户沟通，了解各服务中心的管理和服务情况，对客户提出的建议和意见要求服务中心处理。

　　10、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系；

　　11、**、指导各物业项目服务中心经理及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，**研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止。

　　12、经常定期或不定期地对各物业项目服务中心进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司**。

　　13、对项目运作中的人力资源，财务情况，物品使用实施统筹管理，向公司相关职能部门提供有质量的决策意见。

　　14、指导各项目做好开源节能措施，做好各项创收开展和实施，并做好过程检查和**工作；

　　15、协助公司职能部门开展各项工作，包括协助业务部门的投标、审核和文件**，综合管理部的人员调整建议等；

　　16、完成总经理临时交办的工作。岗位权限：

　　1、对公司员工有招聘、调动、降职、提升、解聘享有建议权。

　　2、对各项目部物业服务工作开展情况享有指导权、检查权、**权。

　　3、对公司各项费用支出享有建议权。任职条件

　　1、教育背景：管理类专业本科以上**。

　　2、条件：男女不限，30－50岁，

　　3、培训经历：受过战略管理、**变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、品质管理、财务管理等方面的培训。

　　4、经验：具备5—8年以上物业公司运营管理或全面品质管理工作经验，担任3年以上大型物业运营总监；

　　5、技能技巧：

　　（1）在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

　　（2）具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力和实战经验，精通项目管理，并有**实施项目管理操作的成功经验；

　　（3）熟悉物业行业动态及运营发展趋势；

　　（4）熟练操作使用办公软件；

　　（5）熟悉物业法律法规与管理模式；

　　（6）具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调能力；

　　（7）具有清晰的经营管理思路，流程质量改善意识；

　　（8）高度的工作激情及极强的战略意识和洞察能力，具有良好的抗压能力；

　　（9）能够接受外派者优先。

网络运营部岗位职责3

　　1、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝推广，负责网店的推广工作；

　　2、熟悉网店运营，淘宝网的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源；

　　3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；

　　4、跟踪网店*台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；

　　5、监测负责网店的运营水*，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；

　　6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；

　　7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；

　　8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；

　　9、与各部门人员的沟通，全棉负责整个团队的业绩考核工作。

网络运营部岗位职责4

　　1、负责本部门相关**与流程制定并提出改进意见；制定阶段经营指标分解，负责*台运营指标提升；参与制定持续经营、运营方案；

　　2、配合招商人员接入商家，优化商家配合度，负责对类目商品进行组合，管理好第三方卖家，制定价格策略，通过商品运营**提高*台运营指标；提升用户体验，改进业务流程；

　　3、负责对接、**和审核服务商产品，打造*台化产品体系；

　　4、执行产品上线、线上运营、线下运营、流程优化，负责各条产品线运营；；

　　5、对所负责的商家情况进行数据分析，寻找进一步优化

　　6、竞争产品分析、用户体验数据的统计分析，并输出研究报告；

　　7、负责用户整体留存、活跃、转化及召回，参与用户运营项目，通过数据分析等**，对用户分层管理，主导或参与落地活动或产品优化；

　　8、结合数据分析，**用户行为习惯及各类指标变化，制定运营策略；

　　9、了解微信社群的运营规则，**策划过至少一起社群裂变运营；

　　10、负责部门负责人及上级**安排的其他工作。

网络运营部岗位职责5

　　1、负责撰写公司宣传文案、策划文案、广告文案等；

　　2、负责撰写活动营销文案；

　　3、积极与***沟通设计理念、配合进行产品宣传等软文撰写；

　　4、负责挖掘产品亮点，有恰如其分的文字表现力，对产品进行策划编辑；

　　5、负责运营公司微信公众号、网站等。

运营部门的岗位职责5篇（扩展2）

——运营部门岗位职责5篇

运营部门岗位职责1

　　1、负责三方理财*台的产品与银行沟通,并进行产品筛选

　　2、负责理财产品设计的模型进行建议并给予改善

　　3、负责理财产品的销售运营推广,并针对进行策略定制,对年度目标负责

　　4、负责银行与兆尹科技的沟通协调工作

运营部门岗位职责2

　　1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。

　　2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

　　3、负责主播孵化及主播人设建立。

　　4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

运营部门岗位职责3

　　1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；

　　2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的`优化更新；

　　3、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；

　　4、调研和总结产品使用情况，**重点管理指标并推动提升。

运营部门岗位职责4

　　1、负责企业品牌形象建立、完善、升级工作；

　　2、负责品牌广告投放的媒介策略、计划及执行；

　　3、支撑渠道销售的促销及推广工作；

　　4、加强对外公关关系以及信息传播，提高品牌/产品的知名度。

运营部门岗位职责5

　　1、负责公司淘宝内容渠道（微淘等）的文章策划、撰写、发布；

　　2、负责淘宝内容输出与渠道建设（淘宝头条、淘宝直播、有好货、生活研究所、生活家、爱逛街、必买清单、猜你喜欢等）；

　　3、负责公司淘宝达人账号管理；通过**，对各类文案进行上传和维护；

　　4、定期对淘宝达人账号阅读数据进行分析，了解读者需求做出准确判断以调整工作方向；

　　5、完成公司及部门**交办的其他事宜。

运营部门的岗位职责5篇（扩展3）

——运营部主管岗位职责5篇

运营部主管岗位职责1

　　一、 认真贯彻、执行国家的**、法规和公司各项规章**;全面负责项目工程进场前人力财力的**工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

　　二、 全面完成公司下达给工程项目的.各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

　　三、 参加项目施工**设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程**，动态管理，标价分离，严格奖罚。

　　四、 负责主持编制和**实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。

　　五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责**对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

　　六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

　　七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

　　八、 负责与*相关部门、监理、分包单位的协调工作。

　　九、 定期**项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”

运营部主管岗位职责2

　　一、工作职责

　　1.负责O2O*台(外卖*台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额;

　　2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方*台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标;

　　3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;

　　4.参与自有订餐*台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。

　　5.协助会员管理体系的建立、维护,提升*台用户数量、用户活跃度及销售额。

　　6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化

　　7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的****

　　8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O*台、供应商),确保线上活动有效执行。

　　二、任职要求:

　　1. 大专及以上**,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验

　　2. 有**策划、**、实施O2O项目经验;

　　3. 熟悉各大O2O*台玩法,能**和*台沟通,谈判资源

　　4. 有会员运营经验优先考虑

　　5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向

　　6. 具备较强的抗压能力和沟通能力

运营部主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责与设计单位对接,定期与设计单位沟通,及时反馈相关信息,**推动设计单位图纸质量及完成;

　　2、负责优化各阶段方案、设计图纸**,对项目设计过程合理**;

　　3、负责主动协调、督促其它相关部门的工作,推动项目计划目标的实现和推进计划落实;

　　4、指导**项目设计部与开发部的报建、施工、验收等相关手续,审核项目设计板块的运营计划及目标;

　　5、负责跟踪各级计划节点执行情况,并定期向部门负责人汇报;

　　6、职责内办公流程处理,报告、请示撰写。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上**,建筑学、工程管理等相关专业。

　　2、3年以上房地产计划管理或项目管理工作经验,熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点,熟悉房地产开发流程。

　　3、具有良好的公文写作能力和沟通协调能力,熟练操作常用办公软件、CAD软件。

运营部主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程； 2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；

　　3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；

　　4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格**网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；

　　5、负责公司**微信公众*台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；

　　6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化****率提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营**提升用户活跃度， 增加粉丝数量；

　　7、利用微信*台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。

　　任职要求：

　　1、大专及以上**，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；

　　2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；

　　3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；

　　4、具备丰富的新**或社会化**运营和营销经验者优先；

　　5、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；

　　6、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速**、包装挑选内容；

　　7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。

运营部主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和****；

　　2、负责网站*台的策划指导和**执行；

　　3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和**执行；

　　4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和**管理；

　　5、负责网站数据分析，运营提升；

　　岗位要求：

　　1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；

　　2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

　　3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广**都有实操经验；

　　4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

　　5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、**、执行能力。

运营部门的岗位职责5篇（扩展4）

——电子商务网站运营部门岗位职责3篇

电子商务网站运营部门岗位职责1

　　基本简介

　　运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。

　　主要职责

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责本部门人员的评估汇总工作。

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

　　7、配合运营总监的工作；

　　8、维护和管理目前已接入的渠道；

　　9、对数据资料进行**，完成数据资料的'分析和整理。

电子商务网站运营部门岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责阿里巴巴国际站主账号的运营操作，包括产品上架、优化、定期更新；

　　2、负责外贸直通车P4P的管理，提高店铺和产品的**率，点击率和转化率；

　　3、通过阿里巴巴**及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词；

　　4、制定网络推广策略并实施投放，从而快速提升网站流量及产品排名；

　　5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；

　　6、熟悉及利用各种网络*台，能熟练运用各种推广工具推广公司的产品；

　　7、及时回复询盘，主动跟进，促成订单。

　　任职要求：

　　1、大专以上**，英语四级或以上；

　　2、1—2年工作经验也可以

　　3、具备足够的抗压能力、责任心强、具有很好的团队协作精神以及良好的职业道德

电子商务网站运营部门岗位职责3

　　偏用户管理网站运营专员岗位职责除包括偏文案专员的第一至第七点外，还需完成以下三部分工作：

　　1.根据运营的需求，按照网站内对集市管理员的要求，招聘并管理站内各集市兼职管理员；

　　2.根据运营的需求，随时调整网站内对集市管理员的要求，并落实具体的要求执行到网站内的各个集市；

　　3.根据运营的需求，对集市管理员进行考核，并按实际情况进行任免。

运营部门的岗位职责5篇（扩展5）

——超市运营部经理岗位职责 (菁选3篇)

超市运营部经理岗位职责1

　　一、岗位名称：采购部经理

　　二、直接上级：总经理

　　三、直接下级：采购员

　　四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务

　　五、工作职责：

　　1、 对采购员的工作进行**和检查，确保采购工作顺利开展。

　　2、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

　　3、 审核单品是否调价(进/售价) ，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、 费用收取是否合理。

　　4、 每月分析一次销售情况， 审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导 入。

　　5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。

　　6、 每周根据销售报表， 分析部组的销售及*均加价率是否合理， 以便及进行供应商的筛选、 单品调整。

　　7、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商 品**结构表的调整。

　　8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行**和检查。

　　9、 每周**采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。

　　10、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。

　　11、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。

　　12、 每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。

　　13、 定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。

　　14、 审批并确认促销协议;确定商品促销时间。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。

　　15、 完成好副总经理交办的其它工作

　　六、**责任：

　　1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。

　　2、对本部门经营指标的完成负责。

超市运营部经理岗位职责2

　　1． 确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；

　　2． 维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；

　　3． 做好员工的排班和绩效考核；

　　4． **损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；

　　5． 做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。 主要工作：

　　1． 合理安排员工排班，**员工的着装、考勤，提高工作效率；

　　2． 检查商品的价格标示和各种POP牌，落实员工三级数量帐；

　　3． 优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；

　　4． 安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；

　　5． 定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；

　　6． 加强对促销人员的管理；

　　7． 每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；

　　8． 负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；

　　9． 负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关**及部门经理的要求。 辅助工作：

　　1． 负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生；

　　2． 加强保安、防盗意识；

　　3． 做好顾客服务工作。

超市运营部经理岗位职责3

　　直属部门：门店

　　直属上级：店长、副店长(助理店长)

　　适用范围：各门店生鲜部经理

　　岗位职责：

　　1. 保证生鲜食品品质良好、包装完好;

　　2. 整个生鲜区域的卫生清洁的达标;

　　3. 冷库、冷柜的温度**检查;

　　4. **盘点，核算各分组的经营状况;

　　5. **损耗，保持合理的进货量、库存量;

　　6. 实现部门的营业指标，利润指标;

　　7. **实施店内促销、降价活动。

　　主要工作：

　　1. 检查生鲜商品的收货、验货情况;

　　2. 检查整个部门的补货、理货、排面情况;

　　3. 检查冷库、冷柜温度是否在适宜范围内;

　　4. 检查缺货，指导永续订单的制订，了解进货情况，**好库存量;

　　5. 检查各部门每日损耗登记;

　　6. **盘点，对盘点结果进行差异分析并提出解决问题的相应措施;

　　7. 通过促销**，提高业绩。

　　辅助工作：

　　1. **安排市场**，并分析市调结果和提出相应措施;

　　2. 检查员工考勤、着装、早会等情况;

　　部门的安全事项(操作、用电、用煤气)。

运营部门的岗位职责5篇（扩展6）

——运营部员工岗位职责 (菁选3篇)

运营部员工岗位职责1

　　一、运营总监

　　岗位名称：运营总监

　　部门名称：运营部

　　直接上级：总经理

　　**部门：运营经理、营销经理

　　部门性质：对线下品牌就电子商务所有、销售事宜进行全权托管运营维护管理权限：受总经理全权委托，行使对运营部门人事、劳动管理权限，并承担执行部门规章**、管理规程及工作指令的义务

　　管理职能：负责对公司运营部门工作全过程中的各个环节实行管理、**、协调、培训、考核评比的专职管理，对所承担的工作负责

　　主要职责：

　　1．负责建设和发展运营团队，**开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要；

　　2．负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及**实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；

　　3．制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；

　　4．负责公司营运部门的**规范，以及关于对外合作、渠道管理、**合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。

　　二、运营经理

　　岗位名称：运营经理

　　直接上级：运营总监

　　**部门：运营主管、淘宝店长、客服主管

　　主要职责：

　　1．整体负责所辖区域品牌运营管理，包括天猫在内旗舰店、专卖店、专营店等的品牌日常管理、服务规范、形象管理及商品与价格的管理工作；

　　2．制定所辖管理层的工作内容，**和**管理工作；

　　3．制订所辖品牌项目的市场销售目标及品牌发展计划，并执行、跟进，与落实；

　　4．负责所辖管理层的职能培训，及成长计划。

　　三、营销经理

　　岗位名称：营销经理

　　部门名称：运营部

　　直接上级：运营总监

　　**部门：运营主管、淘宝店长、客服主管

　　主要职责：

　　1．制定营销目标，建立系统的战略营销模式；整体负责所有淘宝店铺的市场营销计划，及整店市场营销包装方案；

　　2．负责所有营销数据的市场分析、研究、判断，调整和制定符合品牌成长的营销推广计划；包括直通车、量子统计、数据魔方等多种渠道的数据分析；

　　3．配合运营主管、淘宝店长制定各类促销活动方案；

　　4．负责对接客户的营销思路以及引导客户制定最终的营销计划方案。

　　四、运营主管

　　岗位名称：运营主管

　　直接上级：运营经理

　　**部门：淘宝店长、运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工

　　主要职责：

　　1．负责所辖淘宝店铺（多店铺）的日常管理工作，制定店铺的整体包装方案，跟踪制作、把控、落实，以及制定店铺的运营方案；

　　2．统筹各店长的工作安排；

　　3．配合运营经理制定所辖淘宝店铺的所有销售计划，及销售目标；

　　4．负责所有淘宝线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；制定各类促销方案，实施、和把控活动效果；

　　5．优化库存和产品线，并跟据实际情况调动店铺的经营方向，调整产品库存、和数据维护，及时跟踪和协调好线上、线下的产品实际库存数量；

　　6．实时跟踪店铺的数据魔方、量子统计、直通车等数据软件的数据分析，为客户提供详细市场销售分析报告；

　　7．推进淘宝旗舰店、授权店、加盟店、铺货店的体系建设和发展。

　　五、淘宝店长

　　岗位名称：淘宝店长

　　部门名称：运营部

　　直接上级：运营经理

　　**部门：运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工

　　主要职责：

　　1．落实店铺的日常操作工作，包含店铺的日常维护、产品上下架、产品标题制定和优化、产品价格制定、装修进度的跟进与落实；

　　2．维护日常销售数据，分析市场行情，调整和制定符合店铺发展的各种策略；

　　3．制定店铺各个阶段的各类促销方案和计划；

　　4．处理店铺的所有售后难题，以及各种客户需求；

　　5．引导和配合***制作和完成店铺包装的.各种创意方案；

　　6．落实营销经理共同完成营销推广计划及方案执行，并配合完成阶段性销售目标；

　　7．定期汇报和反馈每个阶段的各类推广计划以及促销计划的执行成果；

运营部员工岗位职责2

　　1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作

　　2.负责将上级**分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并**执行

　　3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并**执行

　　4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作

　　5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理

　　6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级**进行处理

　　7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募

　　8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请

　　9.负责本部门各项**的制定

　　10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写

　　11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改

　　12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现

　　13.负责**网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行

　　14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅

　　15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

　　16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选idc、isp，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

　　17.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作

　　18.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）

　　19.上级**安排的其他相关工作

运营部员工岗位职责3

　　1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；

　　2.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；

　　3.**人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；

　　4.**和管理项目的运作情况，负责**成本、进度以及规避风险；

　　5.保持与客户之间的良好合作关系；

　　6.负责建设和管理外包工作团队；

　　7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作；

　　8.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；

　　9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统；

　　11.**制定项目管理**；

运营部门的岗位职责5篇（扩展7）

——银行资金运营部岗位职责 (菁选2篇)

银行资金运营部岗位职责1

　　1、建立决策科学、管理规范、风险可控的资产管理业务管理运营体系；

　　2、建立资管产品流动性管理框架，制定流动性管理**和管理办法；

　　3、建立和使用资管产品的日常流动性管理工具，并进行日常的资产管理分析报告；

　　4、结合不同渠道、不同类型的资产情况，调配和运营产品范围内资金，获取稳定收益；

　　5、协助完成对相关资管产品的产品研发、交易结构设计及销售等资金管理方面的工作；

　　6、负责市场拓展室工作任务的布置、**与管理；

银行资金运营部岗位职责2

　　1、负责会计结算、清算管理工作

　　（1）负责会计、结算**和操作流程制定实施；

　　（2）负责会计结算业务的检查和评价工作，**会计差错的责任认定工作；

　　（3）负责本行的资金清算，做好资金汇划、对账等工作；

　　（4）负责资金调拨的具体办理及同业存款账户的对账工作；

　　（5）会同相关部门，完成新产品会计业务需求及操作流程的制定；

　　（6）负责结算市场开拓、结算方式改善等创新推广工作；

　　2、负责会计、储蓄、出纳等柜面业务的管理工作

　　（1）负责各项柜面业务的检查、辅导和培训；

　　（2）负责柜员的审批和授权管理；

　　（3）负责委派会计的管理和考核工作；

　　（4）负责本行**、银企对结算账户的管理工作；

　　（5）负责会计业务印章和重要空白凭证的管理；

　　（6）负责公民身份联网核查工作；

　　3、负责现金管理工作

　　（1）负责制定现金业务管理**及操作规程，并**执行；

　　（2）做好现金库及出纳机具的日常管理工作；

　　（3）会同保卫部门，做好交取款工作；

　　（4）负责现金收付管理工作，做好现金收支计划和分析；

　　（5）负责上门收款的管理；

　　（6）负责反假币的管理工作；

　　4、其他业务管理工作

　　（1）负责资产置换系统的管理；

　　（2）负责总行各项会计核算事项的账务处理；

　　（3）负责会计结算、清算和柜面业务的培训、考评工作；

　　（4）通过会计、清算和柜面业务管理，做好操作风险管理和案件防控工作。

　　（5）负责网点的`签到、签退管理工作。

运营部门的岗位职责5篇（扩展8）

——运营部职员岗位职责

运营部职员岗位职责1

　　1、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的'策划及执行，促进优质内容的分享和传播；

　　2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；

　　3、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

　　4、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营**，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；

　　5、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

　　6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。