公司安全员的岗位职责

　　篇一：安全员岗位职责

　　安全员的入职要求

　　1、中专及以上文化程度。

　　2、公交行业4年以上工作经验，且有A3及以上驾驶证，会熟练操作计算机办公软件。

　　3、了解安全生产法律法规、熟悉企业的各项规章制度。

　　4、热爱本职工作，具有严谨、细致、耐心、坚持原则的工作作风，坚持企业管理原则。

　　5、具有较强的组织能力、分析能力、语言表达能力和综合协调能力。

　　6、必须经企业考核确认具备相应岗位能力。

　　安全员岗位职责

　　1、学习贯彻国家和行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规；落实企业有关安全生产的规章制度和决议。

　　2、按照有关规定，开展职工三级安全教育和安全操作规程的学习培训。协助有关部门做好新入职工、特殊工种人员的安全宣传、教育培训及考核工作。

　　3、做好班前教育叮嘱工作，及时掌握驾驶人员的思想、技术、身体及安全情况，遇有雨、雾、冰、雪气候应进行安全行车教育，增强和提高驾驶员安全意识。

　　4、对人员、车辆、设备、环境定期进行隐患排查，及时发现各种事故隐患或不安全因素，做好检查记录并及时向领导和上级主管部门汇报，发现重大事故隐患时，有权责令先行停止生产，并立即报告有关部门进行处理。

　　5、督促检查安全生产规章制度和安全操作规程执行情况，参加各类安全检查，做好每日安全巡查记录，对检查中发现的不安全问题提出改进措施和意见，并监督其落实和整改。

　　6、参加安全事故调查和处理，做好工伤(交通)事故的统计、分析和上报工作，结案及时。根据“四不放过”原则制定事故预防措施，并监督检查实施。

　　7、参与或者协助各类生产安全事故应急救援和调查处置工作。

　　8、按照规定及时为职工发放劳动保护用品，做好相关记录，并指导和督促职工正确佩戴和使用。

　　9、建立健全各类安全台账；收集整理各项基础资料，及时填报各类报表，准时向上级部门报送，做好安全资料档案整理、保存工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　篇二：专职安全员岗位职责

　　1.负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。

　　2.负责健全安全组织，施工队设立专职安全员，班组设兼职安全员，并强化检查机制，将事故消灭在萌芽状态。

　　3.负责建立安全岗位责任制，施工中要严格执行《公路工程安全施工规程》，严禁违章，做到奖罚分明。

　　4.负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。

　　5.坚持日常的'安全检查，每半月进行一次安全大检查。同时坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成整改，对不听劝阻，不立即改正者，要严肃处理。

　　6.每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则，并落实到位，实现在施工过程中无重伤以上安全事故，确保安全生产。

　　7.根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。为保证安全生产，应按国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。

　　篇三：公司安全员安全职责

　　1.在公司领导直接领导下，负责贯彻执行国家有关安全生产方 针、政策及相关法律、法规。

　　2.根据上级及公司领导的要求，结合本公司安全生产情况，负责 制定或修改本公司安全生产、劳动保护等方面的有关规定，并负责执 行。

　　3.修改和审核公司各岗位安全操作规程，并负责检查、考核各车 间、部门执行情况。

　　4.协助安委会主任研究制定预防职业病的有关措施，维护员工的 人身安全和身体健康。

　　5.负责公司内的安全宣传教育工作，并利用各种形式对员工进行 安全教育。

　　6.坚持每天的安全生产检查，发现问题及时处理，并下达隐患整 改通知单，督促车间、部门及时整改。对于较大的事故隐患及时向公 司领导汇报。

　　7.根据国家有关劳动保护的政策、法律、法规编写各岗位劳动用 品发放标准，交公司领导审批后执行。

　　8.负责编制劳保用品发放计划，并对特殊劳保用品的采购提出质 量要求，对样品进行检验，保证符合劳动保护要求。

　　9.负责新进员工、改换工种员工的三级安全教育工作，建立员工 三级安全教育档案。

　　10.做好特种设备操作人员和特种作业人员的培训工作，坚持无 证不上岗操作。

　　11.负责轻伤事故的调查处理工作，并按“四不放过”原则进行 调查、分析、处理。 参加公司重伤和重大伤亡事故的调查、分析、 处理。

　　12.做好女工劳动保护工作， 对违反国家有关女工保护政策的规 定和现象有权向上级有关领导反映。

　　13.安全员有责任制止公司、车间、部门领导的违章指挥及其他 人员的违章操作，保证设备和操作人员的安全。

　　14.对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。