生产厂长的工作岗位的主要职责3篇
生产厂长的工作岗位的主要职责1
1、**编制工厂的总体发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
2、加强生产管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
3、切实做好厂区环境保护工作,保证安全文明生产。
4、贯彻“各尽所能”,按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长,广泛听取员工意见,建立健全各项规章**。
5、协助副总经理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生产员工。
6、督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。
7、全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。
生产厂长的工作岗位的主要职责2
一、岗位职责
1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.
2、负责全厂设备的维护保养.
3、负责全厂电、钳工的管理.
二、工作标准
1、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.
2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划,然后经厂长审批后报矿****.
3、及时处理生产中遇到的设备问题.
4、深入车间,了解设备运行状况,做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.
5、加强电、钳工管理,并负责**电、钳工进行设备的维修和保养工作.
6、每天对全厂的设备巡检一次.
7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存.
8、严格执行安全操作规程,杜绝电、钳工的违章作业.
9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科
10、按时参加各种会议.
11、完成**交办的临时任务.
生产厂长的工作岗位的主要职责3
1.负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。
2.负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。
3.负责**全厂各项规章**的制定,并**执行。
4.负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
5.负责**对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6.及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。
8.负责公司可持续发展的项目**,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.完成公司交给的其它工作。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇扩展阅读
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展1)
——医院设备科工作岗位主要职责3篇
医院设备科工作岗位主要职责1
一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针**,在主管院长**下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划,**编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网,主持设备购置的可行性论证(包括技术评估),编制采购计划,签定合同,验收安装,调试培训,维修保养,院内调配发放,设备的存档、建帐、建卡,设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理,负责制定有关规章**,并检查各部门执行情况,努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作,对****进行**鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定,建立健全的计量管理**。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作,及时提出评估报告,反馈给院**。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息,为使用部门和**做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责**对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量**、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术**、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
医院设备科工作岗位主要职责2
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪**工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料,及时向用人单位提供毕业生资源情况,做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系,及时收集、处理、发布用人单位需求信息,开拓就业市场,协助科长**就业招聘会。
九、做好年度毕业生资格**和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关**的宣传、答辩、指导工作;**就业课程,安排讲座,开展毕业生思想教育;做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。
十一、完成**交办的其它工作。
医院设备科工作岗位主要职责3
学生科干事岗位职责
一、学生科干事在学生科科长的**下工作,负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。
二、**安排各项会议和活动,负责会议筹备和会务工作,认真做好会议的记录,打印、送达和资料整理归档工作。
三、负责协助科长做好学生会,校团委的相关事宜。
四、服从学生科长的指挥,协助做好学生的日常管理工作和思想疏导工作。
五、协助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动,扩大学校知名度。
六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。
七、具体协助科长做好学生各项评优树先、综合素质考评、**处理等工作,工作中切实体现公*、公正、公开、公认原则。
八、加强学生心理健康指导工作,关注特殊群体学生,并指导班**做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。
九、完成**交办的其他工作任务
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展2)
——妇联工作岗位主要职责3篇
妇联工作岗位主要职责1
一、负责开展各项妇女教育活动,全面推进《上海妇女发展“十一五”规划》的实施。
二、健全执委会、妇代会**及其工作**。按时召开妇代会,发挥妇女**和基层妇代会的作用。
三、维护妇女儿童合法权益,推动《妇女权益保障法》全面实施,发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用,协调处理妇女儿童保护工作。
四、开展“四有”、“四自”教育,开展“三八”红旗手、集体的创建活动。
五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准,开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准,开展创评活动。
六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。
七、关心儿童、少年的健康成长,健全特殊家庭子女的关心、教育网络,办好0—14岁儿童家长学校,为儿童做好事、办实事。
妇联工作岗位主要职责2
1 、宣传、贯彻“妇女权益保障法”,运用法律武器,维护妇女儿童合法权益。
2 、落实妇女*和妇委会工作会议精神,完成上级妇联**布置的工作。
3 、提高社区女性整体素质,**开展各类培训、交流和研讨活动,弘扬社会公德、家庭美德和职业道德,提高妇女育人意识、综合素质、知识水*和工作能力。
4 、动员妇女积极参加社会公益活动,以各种形式开展“四有”教育,发挥妇女“半边天”作用。
5 、为妇女办实事、好事,关心妇女儿童的生活健康,充分利用辖区内幼儿园、学校等载体优势,因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作,解决妇女后顾之忧,提高妇女儿童的生活质量。
6 、推动并参与有关妇女发展**的制定和落实,向****反映和反馈妇女的意见、建议和要求,决策本社区妇女工作的重大事项。
7、定期召开社区妇女*。主持起草妇委会工作报告,选举产生妇女**委员会,贯彻本届妇代会精神,督促大会的议案落实。
妇联工作岗位主要职责3
1、负责街道的妇联工作,指导社区妇联开展工作,协调本辖区单位的妇女工作,团结、动员广大妇女投身于三个文明建设中。
2、负责**开展五好文明家庭和学习型家庭的创建活动。
3、**开展巾帼建功活动。
4、抓好“四有”、“四自”文明女性**思想教育,提高妇女素质。
5、抓好社区妇女**建设工作,建立多种形式的妇女**。
6、进行法律知识教育,**维护妇女儿童的合法权益。
7、协调**0—3岁儿童的管理和家长教育工作。
8、加强工作调研,了解妇女群众呼声和需求,发挥好桥梁和纽带作用。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展3)
——安全员工作岗位的主要职责内容3篇
安全员工作岗位的主要职责内容1
职责:
1、进行现场安全**及管理工作。
2、对现场存在的安全隐患等及时排查并要求整改。
3、配合安全总监完善相关的安全资料及交底。
任职资格:
1、全日制专科以上**,工民建或土木工程两年以上相关工作经验;对施工现场的安全隐患有充足的了解。
2、具有良好的沟通协调能力。
3、责任心和原则性强,有良好的团队合作精神,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
4、具有良好的语言**能力。
5、持有安全员上岗证。
安全员工作岗位的主要职责内容2
1、负责项目现场的.日常安全管理,协助处理突发事故,执行公司相关管理**,维护企业合法权益。
2、**安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理。
3、对施工现场进行安全**、检查、指导,并做好安全检查记录。
4、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。
5、负责安全预案及改进方案的编制,并**执行。
6、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产情况分析报告的意见。
7、**安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。
安全员工作岗位的主要职责内容3
职责:
1、贯彻执行公司安全生产和环境管理**;
2、进行日常安全生产巡检,发现隐患,开出整改通知,并进行跟踪检查,确保隐患消除;
3、参与各类事故的急救,参与事故原因分析和处理;
4、**应急预案与消防演练工作;
5、负责安全培训资料的管理及存档 ;
6、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、化工、安全工程等相关专业大专以上**;
2、工作严谨、责任心强,较强的沟通和协调能力。
3、有注册安全工程师资格证书,及相关专业工作经验者优先。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展4)
——设备员岗位的主要职责5篇
设备员岗位的主要职责1
1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责,是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法,负责制定项目部机械设备安全管理办法,并**实施。
3.负责本部室生产活动的危害因素辨识,并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和**措施的制定。
4.负责**项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、**检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定,做到定机、定人管理。
5.机械操作人员必须持有效证件,无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作,实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区督促****做好安全防护。
7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式**,及时检查和纠正违章。
8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的'变化,对机械设备采取相应的安全防护措施,消除施工机械设备事故,实现本质安全。
9.定期进行机械设备安全检查,发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交**记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况,参与机械事故的**处理工作。
10.建立项目部施工机械安全管理资料档案。
11.参加或接受上级部门、地方***检查及“三位一体”内、外审工作。
12.完成**交办的其它工作。
设备员岗位的主要职责2
一、 执行安全操作规程
1. 指导、**设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养 职责、合理使用和正确操作设备,及时掌握运行中设备的状态。
2. 结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程,、巡回点检制和岗位责任制。
3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止,并做好记录上报工作。
二、 检查与管理
1. 指导、督促各班组做好装载机、门机、斗轮机、场桥、皮带机等主要设备的晨检、保养工作,做好记录
2. 负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测,按要求填写检查结果,建立检查台账;
3. 根据生产设备部要求,**班组进行设备检查整改工作,每月不少于2次,参加公司**的设备检查。
4. 每周**1次工区内设备卫生保洁检查,记录检查结果,进行内部**并送生产设备部备案;
5. 针对现场设备“跑、冒、滴、漏”的问题,要求**召开班组会,提出处理意见,并及时整改,处理办法和结果予以记录,并报生产设备部备案;
三、 维护保养工作的指导与**
1. 负责工区设备状况的检查与保养的督促,并入账建档月报等工作。
2. 做好工区所有设备的巡检、定检工作;每台设备每天最少巡检一次,定检在设备运行作业时每天一般不少于2次,并记录现状况登帐管理。
3. 加强工区设备的润滑管理,按润滑的“五定”要求开展设备润滑工作报表;
4. 检查督促做好工区设备润滑保养“五定”定点、定质、定量、定时、定人的检查、督促落实,确保设备处于良好润滑状态。
5. 做好工区领用油料的记录登记,换油、废油回收都要登帐;如遇某种润滑油料不足时,应及时上报****,对油料进行合理储备确保生产需要。
四、 设备使用安全管理
1. 完善并执行交**制,规范填写交**表格,加强设备运行日志的规范管理
2. 具备设备安全防护技能,并能根据现场设备实际情况采取合理的设备安全防范措施**设备安全。
3. 协助负责人定期**工区设备例会的召开、检查及设备事故专业分析会召开,做好一般、重大、特大设备事故的管理与分析,提出处理意见及上报工作;
五、 设备台账及设备状况管理
1. 并将结果登记好做好工区设备管理台账
2. 负责做好工区所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。
3. 做好设备的事故管理工作。对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报,严格按“四不放过”进行处理;对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报;
4. 完善工区设备使用的各项管理办法,包括:做好工区设备管理基础台账的梳理工作,建立本工区固定资产台账、卡片以及设备报废更新计划申报工作。
5. 做好工区工器具管理工作,班组共用工器具、个人工具登记入账,合理调配工区工器具合理运用,发挥工器具的最大效应。
6. 做好对设备技术资料的收集、整理工作,对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档;
7. 做好用水、用电管理,进一步开展开源节流活动;
六、 设备修理的管理
1. 负责工区内所有设备修前的联络准备,修理过程安全和进度**,修后的质量验收等工作;做好备件的申报、领用、核对工作;做好工区设备的小修、大修计划申报、安排等工作。建立设备维修等管理台账。
2. 设备发生一般规章时,需要继续生产的,必须马上制定安全可靠的临时性措施,经生产设备部批准后执行。生产结束、故障排除后恢复到正常程序。
3. 抓好检修质量和文明施工工作,对维修后的设备卫生管理坚持“谁返工、谁污染、谁治理”的原则进行**。凡因维修施工不规范、维修施工质量问题导致设备“跑、冒、滴、漏”以及施工清场工作不彻底而使现场环境和设备受到污染的,联系维修施工、作业班组必须立即进行处理,在未处理好期间,由施工作业班组每**排人员对现场及设备进行保洁的督促;
4. 负责**计划工区所有设备大修理计划的编制报批工作;
七、 做好设备现场管理工作
1. 定期向生产设备保部报送有关设备统计资料。其中要求有:
2. 积极**在工区内开展小改小革及合理化建议活动,提高合理化建议的质量和实施,优化设备使用效能。
3. 在执行岗位规程中,发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映,联系规程管理专业人员到现场核实情况,对规程内容进行及时增补或修改,确保规程实施作用最大化。
4. 协助工区负责人成立工区设备卫生保洁管理**机构并形成网络;制定各设备保洁管理人员的工作职责,报生产设备部备案;
5. 做好回收废油管理,规范废油存放并标记清晰做好台账,根据公司规定有公司安排部门**时间一次性集中处理
6. 督促设备使用各班组每周对现场环境和设备卫生进行一次检查,发现设备卫生保洁存在问题,及时提出整改指导并对该设备保洁,责任人纳入当月考核,并详细记录登帐;
设备员岗位的主要职责3
1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责,是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法,负责制定项目部机械设备安全管理办法,并**实施。
3.负责本部室生产活动的危害因素辨识,并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和**措施的制定。
4.负责**项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、**检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定,做到定机、定人管理。
5.机械操作人员必须持有效证件,无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作,实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区督促****做好安全防护。
7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式**,及时检查和纠正违章。
8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化,对机械设备采取相应的安全防护措施,消除施工机械设备事故,实现本质安全。
9.定期进行机械设备安全检查,发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交**记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况,参与机械事故的**处理工作。
10.建立项目部施工机械安全管理资料档案。
11.参加或接受上级部门、地方***检查及“三位一体”内、外审工作。
12.完成**交办的其它工作。
设备员岗位的主要职责4
1.负责生产设备、工具的日常点检、维护工作;
2.协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;
3.协助设备工程师对设备进行定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
4.协助新设备的安装、调试、验收工作;
设备员岗位的主要职责5
1、认真执行**安排的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章**;
2、严格执行设备维修、操作岗位SOP;
3、保证生产设备配件采购计划的抄送,以及备品备件台账的修订;
4、除做好生产过程中机器的**管理外,还必须做好各设备的长期管理计划。如设备的预防性维护,设备的大中修计划等;
5、做好设备周期、月度维护保养计划;
6、做好岗位人员上岗培训工作;
7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作;
8、服从车间岗位跟班维修安排;
9、及时解决设备突发性故障维修;
10、做好记录汇总工作,例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展5)
——业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责3篇
业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责1
职责:
1.根据公司既定目标,通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准,管理全部与生产相关的采购行为。
2.基于合同状态管理供应商的报价和比价,针对现有和潜在供应商的风险和机会**。
3.完成公司项目的采购工作:包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位,保证销售环节的顺利进行。
4.**项目实施过程中的商务管理:尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。
5.每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;
任职要求:
1、工作经验:有5年以上采购经验,3年以上采购主管工作经验
2、能力要求:具备谈判能力,议价能力,应变能力,社交能力;熟悉价格分析、行情分析,能够建立材料资料库,具备行业材料的审定能力;
2、其他要求:承压能力强,能适应出差,原则性强,责任心强,清财,保密意识强,团队协作精神;
3、有粮食采购经验者优先
4、有C1/C2驾驶证
业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责2
1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;
2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;
3、收集区域的销售计划,第一时间对接公司开单员进行出单发货;
4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理,通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;
5、按计划及要求拜访客户,填报终端拜访表;
6、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
7、收集市场动态信息与竞品信息,并及时上报市场部经理;
8、时刻进行市场调研,开发市场有潜力的客户;
9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;
10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;
业务主管岗位的主要职责简述-岗位职责3
职责:
1、根据所辖产品线的销售目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的完成;
2、执行和**公司的品项、价格、陈列、活动的`规定标准;
3、市场促销活动谈判,跟进和实施各项活动的安排;
4、市场推广活动的方案策划和执行;
5、促销人员的沟通、管理和培训工作,帮助提升人员绩效;
6、**公司、省区及区域相关活动的开展,提供有效的资源**。
岗位要求:
1、大专或以上**,市场营销等相关专业优先;
2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;
3、掌握良好的产品销售与推广技巧,具备优秀的活动策划和实施能力,具备一定的培训技能;
4、良好的沟通能力与人际交往技巧,客户与结果导向,积极主动;
5、责任心强,较好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展6)
——审计专员岗位的主要职责3篇
审计专员岗位的主要职责1
职责:
1.在主管**下,遵守国家法律法规、公司规章**,**实施审计业务。
2.审计集团各**单位、部室等相关单位经营目标责任的履行情况。
3.集团各单位、部室主要负责人的离任审计。
4.审计集团各单位、部室内***的建立健全和执行情况。
5.**做好基建、修缮工程等专项工作的财务概(预)算执行情况及决算情况的审计,并对工程材料的招采、工程签证和施工情况进行**。
6.审计集团财务及各核算单位的财务报表、财务预决算、资金管理与使用、固定资产管理等执行情况。
7.协助主管**做好审计前的各项准备工作,做好审计记录、审计证据的.收集和**取证工作,并编制审计报告,提出审计意见和建议。
8.负责做好审计工作的档案管理工作。
9.**交办的其他需要审计的事项。
任职要求:
1.会计、审计专业本科或以上**,三年以上大中型企业财务审计工作经验;
2.熟悉和掌握国家、行业的财经法规和方针**;
3.思维敏捷,有很强的**、协调能力和文字表达能力;
4.具有极强的财务审计分析能力;
5.严守审计纪律,恪守审计职业道德。
审计专员岗位的主要职责2
职责:
1、参与研究制订其它有关规章**。
2、制订月度审计监察工作计划,经批准后**实施。
3、对公司及所属内部**核算单位的月度财会报表和经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。
4、定期和不定期地向公司**报告审计监察工作状况,提出完善**和管理措施的建议。
任职资格:
1、3-5年财务、审计工作经验,有会计师事务所工作经历优先。
2、有财经类初级职称,有中级职称者优先。
3、熟练操作办公软件及常用财务软件。
4、保密意识良好,抗压能力强。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展7)
——营运专员岗位的主要职责描述 (菁选3篇)
营运专员岗位的主要职责描述1
职责:
1.负责部门日常工作,完成各类信息的收集、录入、统计、分析、汇总工作;
2.负责整理、编制文件模板,改进和规范工作流程的文字工作;
3.负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档各类文件、信函、传真、邮件等,并将资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用;
4.参与策划相关会议,并拟写通知,传达相关人员,做好会议记录并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅;
5.能及时完成**交代的其他事务。
岗位要求:
1.大专以上**,文秘或相关专业;
2.有文案编写能力,计算机应用熟练掌握办公自动化软件;
3.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;
4.热爱本职工作,服从分配,听成**,能够自觉的遵守公司各项规章**;
5.有相关领域工作经验者优先录用;
营运专员岗位的主要职责描述2
1、协助营运经理级主管完成商业运营管理方案执行;
2、负责商业经营环境管理维护;
3、负责商家经营秩序的维护,保障正常良好的经营氛围;
4、负责租金的收缴;
5、负责商家活动方案的收集管理工作;、
6、负责协调处理商家问题。
7、**安排的其他事宜。
营运专员岗位的主要职责描述3
职责:
1、商户各项费用的收取(租金、水电费以及其他费用)
2、商户业绩的收集、分析与反馈
3、商户促销活动的管理
4、商户资料、员工的管理及对商户品牌的分析
5、商户与公司的沟通协调
6、商业街活动的管理与执行(主要配合企划)
7、商业街现场的管理
8、商业街营业安全、卫生状况的**
任职资格:
1、大专以上**,经济管理、营销管理类专业优先;一年以上同岗位工作经验
2、形象良好,1.60米以上
3、熟悉商场整体运作流程,懂得与商户有效的沟通与协调能够及时的发现问题并灵活的处理问题
4、较强的处理投诉问题的能力、市场调研能力、商户管理能力、良好的逻辑思维与分析能力
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展8)
——融资经理工作的主要职责-岗位职责 (菁选3篇)
融资经理工作的主要职责-岗位职责1
职责:
1、负责融资合作模式、尽职**、商务谈判、融资策略和计划,降低融资成本;
2、持续整合公司内外部资源,拓展自身融资渠道,获得适合公司运作所需的各项融资资源,完成公司融资目标;
3、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系;
任职资格:
1、全日制大学本科及以上**,财务管理、金融、经济等相关专业;
2、3年以上金融机构融资管理、资金管理经验,其中2年以上融资经理岗位任职经验;
3、熟悉多种融资**,具有成功引资的'案例和经验;
4、在银行、信托、证券、投资公司等领域有深厚的融资渠道和广泛的人脉资源;
5、具备优秀的商务谈判能力,良好的职业道德和操守,具有银行、大型基金、信托、金融类公司任职背景优先;
融资经理工作的主要职责-岗位职责2
职责:
1、参与公司融资规划、管理、分析,公司融资项目募集方案设计,参与对接引入外部资金,参与设计募集工作合作模式;
2、在合规**下,撰写项目路演、推介性资料,筹备项目路演相关工作;
3、负责公司与金融机构/企业投资者/渠道投资者等资金渠道的联系与开拓,负责客户关系的建立、维护,以及客户关系管理;
4、完成**指示的其他项目融资相关工作。
任职要求:
1、投资、金融、财务、法律或其他经济类相关专业,大专及以上**,有丰富资源者可适当放宽条件;
2、具有3年以上银行、基金、券商等金融机构投融资经验;
3、具有丰富的融资渠道、业内广泛的人脉资源、项目资源和社会资源;
4、有一定的金融知识,熟练掌握融资流程和专项业务知识,熟悉资本运作项目的程序和操作;
5、抗压能力强、高度责任感、良好的团队协作能力、职业道德良好。
融资经理工作的主要职责-岗位职责3
职责:
1、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析,编制可行融资方案
2、收集、整理企业资料,初步**项目风险,根据企业情况匹配资金机构;
3、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;
4、对融资项目进行策划,负责与金融机构进行洽谈和磋商;
5、草拟项目融资的相关文件,完成各类融资业务会计处理手续;
6、依据可行的融资方案,**实施,确保公司所需资源的及时匹配。
岗位要求:
1.本科以上**,投资、金融等相关专业;
2.有5年以上融资专业领域、团队带领等相关工作经验先;
3.具有丰富的融资专业知识,了解相关金融**,有业内广泛的人际关系;
4.熟练掌握融资流程和募资方案和最新渠道信息,有综合募资方案设计能力;
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展9)
——摊步岗位的主要职责 (菁选2篇)
摊步岗位的主要职责1
岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部总监、会计等。
岗位编号的格式为 —部门—编号,如 : 为中汉高科的拼音缩写; 为总经办的拼音缩写;008**该职员编号。
直属上级指在工作上给予直接指令的上级,如会计的直接上级是财务总监。 所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,如会计所属部门为财务部。 岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因,用一句话概括。 工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。 工作职责着重强调必须完成的任务,一旦发生过失应受到惩罚。
岗位资格要求一栏,列明承担该岗位者需具备的**与工作经验,**项可注明相关专业,如大学本科以上,管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。
岗位技能要求一栏,列明专业知识和能力两类,专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识,能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
总经理岗位说明书
总经办总经理秘书岗位说明书
法律顾问岗位说明书
摊步岗位的主要职责2
销售部内勤人员岗位职责
一、内勤人员直接由销售部门经理**,必须遵守公司的一切规章**,并严格执行;
二、负责接待所有来公司业务考察及洽谈业务的客户,并做到礼貌待人;为客户提供相关宣传资料,并积极向客户做公司产品介绍;
三、负责做好客户来电及外勤人员信息反馈记录,建立销售台帐、应收帐款、回收帐款明细帐,成品明细帐、业务人员费用借支明细帐及个人销售明细帐;
四、及时准确地为公司经销商外勤人员提供投标文件;
五、负责评审合同的任务下达,开出任务通知单。根据完成任务的时间,予以跟踪;并负责将客户的反馈意见及相关的技术要求和技术变更及时以文字的形式传达到相关职能部门;如因工作马虎、失职而造成的损失由内勤当事人负责,一次处以100罚款;
六、负责客户产品的交货,按合同所签定的内容要求,采取一定方式履行交货手续,手续一定要完备,否则造成损失由本人承担。
七、负责搜集和整理顾客反馈意见书,并对客户所提出的产品售后服务要求做出及时的安排处理。
八、负责跟踪对外勤人员的货款回笼工作,对所了解的实际情况,有权向主管部门**及时反映。
九、对外勤人员出差情况应及时了解,并对长期在外工作的外勤人员多加关心,对其家属也应给予适当的关照。
十、坚守工作岗位,努力完成上级**交办的其他临时性的任务。
销售部外勤人员岗位职责
一、销售外勤人员直接由销售部门经理**,必须遵守公司的一切规章**,并严格执行;
二、根据销售部门经理与每位外勤人员所签定的目标责任书,外勤人员应发挥其本人特长与才能,努力完成各项任务指标。任务指标主要包括:合同签定总额、合同货款回笼总额;
三、每天按规定格式填写工作日记,每周交部门经理,每月底必须将工作日
记、工作总结、市场**表及客户情况上报销售部门经理,交内勤留存;
四、客户关系确定后,需报价时,外勤人员必须事先经过部门经理的审核,方可向客户提供报价单;
五、在签定合同时,必须按合同管理**中《关于经济合同管理规定》的要求填写,如客户有其他要求,外勤人员必须在当日或回公司后以书面形式上报公司**,批准后方可予以办理;
六、在参加投标前必须上报销售部门经理,经同意后方可制作标书,参加投
标一定要按投标程序运作,每一次工作结束必须出具书面总结;
七、遵守财务**,严格履行财务借支及领用支票、收据的手续。
八、每一笔合同的履行过程,外勤人员应积极配合和协调客户与本公司的关系;做为合同的签定者,有责任去维护公司的整体利益,如违反按管理**进行处罚,造成的损失,依据法律,追究其责任;
九、完成部门**及其他**所交办的临时性任务。
生产厂长的工作岗位的主要职责3篇(扩展10)
——市场助理岗位的主要职责-岗位职责
市场助理岗位的主要职责-岗位职责1
职责:
1、熟悉公司业务,掌握公司业务的核心竞争力;
2、根据市场情况制定营销计划,配合部门达成销售指标;
3、协助市场部门开拓市场,及时跟踪并反馈客户情况;
4、管理维系客户关系,达成与客户间的长期合作计划。
任职资格:
1、本科及以上**,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的`市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除