直播运营主要工作内容1

　　工作内容一：写脚本

　　这是直播运营最重要的工作之一，一个完整的直播脚本需要包含：直播主题、直播目标、时间节奏、人员分工、货品板块、主播话术、互动策划、演绎道具等等，还是比较复杂的。

　　直播脚本最大的作用就是让团队之间的信息保持同步，沟通更顺畅，执行更到位。同时，一个清楚详细的直播脚本，也能让主播更好的掌控直播间的节奏，**提高带货转化。

　　工作内容二：盯直播

　　直播运营要全程**直播间，关注主播的直播表现，不仅是在主播说错话或者懈怠的时候提醒主播，还要重点关注主播的体态、表情，并进行指点。

　　更重要的是记录下主播的直播表现，有没有出什么直播事故、产品的卖点有没有表达清楚、对观众热不热情等等，方便后期进行直播复盘。

　　工作内容三：看数据

　　**量、点击率、互动量、观看人数、*均停留时长、销售额、UV价值....每一项直播数据，运营都要积累下来，并且进行数据分析。

　　除了关注自己的.主播，还要将自己的主播与同时期主播进行对比，差在哪里，好在哪里要进行归纳总结。

　　写脚本、盯直播、看数据，是直播运营最重要的3项工作内容，也是非常考验工作能力的，如果有人带的话，一般一年左右就可以**运营一个直播间了，没人带的话，自己摸索就比较吃亏一点。

直播运营主要工作内容2

　　1、与公司艺人、主播对接并配合执行日常工作安排。

　　2、与客户及直播*台对接各类线上、线下广告及商务活动。

　　3、参与新主播的招募、指导工作。

　　4、艺人、主播的微博、粉丝群、贴吧等日常维护。

　　5、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相对应的解决方案。

　　6、主播日常直播监管，数据统计。

　　直播运营普遍职位要求

　　1、形象气质佳，善于交流，谈吐得体，有较好的交际、沟通能力。

　　2、工作细心，认真负责有耐心，处事有原则。耳聪目明，灵活变通，做事不死板。

　　3、对直播行业有一定了解。

　　4、对时下直播行业的热门游戏等有一定了解。

　　5、熟练使用各类常规办公软件。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)扩展阅读

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展1）

——招聘直播运营的内容怎么写 (菁选2篇)

招聘直播运营的内容怎么写1

　　工作内容

　　1、根据部门的直播运营计划，跟进好直播排期和内容，并对直播的销售情况进行整理和反馈；

　　2、策划管理店铺直播的排期和内容，提高短视频，直播间的流量及转化率，完成涨粉，销售目标；

　　3、负责短视频的发布、管理及互动、圈粉、粉丝运营，保证粉丝粘度；

　　4、对直播的效果进行统计和分析，整理和收集同行业的直播销售数据，以便为上级确定新的优质直播机构提供依据和数据**；

　　5、主播微博，**的评论引导

　　任职要求

　　1、熟悉抖音直播，有直播运营或经纪人经验优先；

　　2、有相关直播资源和经纪公司资源者优先，做过微商类优先考虑；

　　3、了解抖音直播业的运营方式，有相关资源和经纪公司资源者优先；

　　4、对直播*台熟悉，热爱直播文化，头脑灵活，创意无限，善于研究和尝试新玩法；

　　5、性格开朗，沟通能力强，执行力强，抗压能力强，接受加班；

　　直播运营的岗位职责

　　1、制定直播运营整体核心规划，依据目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标，运营规则优化：

　　2、负责达人直播脚本内容策划，跟进主播日常直播运营，对直播人气和内容质量负责；

　　3、对直播和短视频数据进行分析，把握**流量数据，根据数据分析优化合作策略；

　　4、负责直播的日常直播管理和优化，提升直播各维度数据；

　　5、根据不同的产品、活动，策划、撰写、优化文案，把控出品质量并落地执行；

　　6、负责直播达人资源开拓与维护，帮助主播快速成长；

　　7、保持达人账号的日常更新，对粉丝增长和活跃指标负责；

　　8、了解直播*台用户心理，熟悉*台规则，拥有较强的学习经验。

招聘直播运营的内容怎么写2

　　主播运营工作内容大全

　　主播运营工作职责1

　　1、负责各个*台的直播间直播及运营工作;

　　2、负责直播间的活动规划、数据运营，特别是数据**和数据分析，了解*台规则，结合*台活动、热门话题，支撑粉丝增长;

　　3、负责播主的日常管理、活动讲解、**抽查等工作，做好各项统计工作;

　　4、负责直播间所需物料及产品按时到位、上链接等，确保顺利开播;

　　5、负责直播期间的管控及服务，气氛活跃等，确保直播顺利开展;

　　6、负责直播结束后的直播间整理等工作;

　　7、每日分析直播数据，并不断提出改善优化方案;

　　8、负责对接*台资源，为直播间引流，对数据结果负责;

　　9、负责直播活动报名，付款、产品寄样跟踪、达人开播跟踪统计;

　　10、筛选、跟踪、评估*台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关工作;

　　11、负责中型直播**对接、脚本沟通、*台**等;

　　12、**交办的其他工作。

　　主播运营工作职责2

　　1、负责公司产品在抖音B站等视频*台的直播与宣传片出镜

　　2、负责视频*台客户促成成交，协助完成各项销售指标

　　3、负责淘宝店铺运营以及客户谈判

　　主播运营工作职责3

　　1、协助主播与直播间用户关系的维护。

　　2、协助主播维护直播间的气氛。

　　3、配合主播，进行直播间以及主播个人的宣传

　　主播运营工作职责4

　　1、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培养主播，及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作;

　　2、公司艺人的`经纪合约管理及规范，基础资料的管理;

　　3、责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导;

　　4、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。

　　主播运营工作职责5

　　1、了解直播*台内容生态，围绕主播运营机制、策略扶持等，制定相关运营策略引导主播站内影响力提升与粉丝活跃

　　2、策划主播和公会激励**，能够有效调动公会等合作伙伴的力量，联手各方进而帮助主播成长升级

　　3、能围绕核心数据进行内容设计，对*台上的活动进行优化，并通过活动运营策略进行粉丝活跃与引流

　　4、服务生态健康发展，围绕分层主播进行运营机制、产品策略扶持等，对有效开播数、各ACU层主播负责

　　主播运营工作职责6

　　1、 淘宝、快手、抖音*台主播直播带货，积极与观众、粉丝进行互动，引导粉丝购买商品;

　　2、、负责主播直播培训指导，解决主播直播中的出现的问题及挖掘招募优质主播。

　　3、协助直播、主播节目的策划、**、准备工作及气氛调节安排。

　　4、负责主播的维护、管理工作，提升流水营收; 通过定位、包装、跟进主播的直播内容和推广，提高主播知名度及粉丝量;

　　5、分析直播日报、周报、月报。记录总结每场直播的亮点和不足，引导直播产生优质内容。

　　主播运营工作职责7

　　1、筛选各品类直播产品，进行卖点、人群梳理，并制定直播权益，并制定主播专供品计划 ;

　　2、负责拉通产品端、电商端与直播团队沟通，收集电商*台直播需求并合理匹配直播团队开展直播 ;

　　3、主播站内日常内容发布及推广，负责筛选匹配主播粉丝人群特征，并完成主播站内产出内容发布及数据闭环 ;

　　4、直播站内推广策划，根据直播规划，策划站内推流计划并拉通电商店铺执行 ;

　　5、直播数据**，定期输出直播效果总结。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展2）

——直播运营的工作 (菁选2篇)

直播运营的工作1

　　直播运营的工作内容

　　主播管理：对象是自家主播/MCN资源，更多是协调性的工作，包括主播开源（甚至培训）、直播方案沟通、排期、直播过程**、主播业绩管理、主播激励管理。大白话：找高性价比主播，让主播合法合规完成业绩目标，想方法提升主播业务能力和工作积极性。

　　内容运营：主要是策划和文案的工作，包括直播方向规划（选品/主题/品牌）、玩法策划、脚本策划、主播稿子审核等。大白话：确保每场直播/每一个直播间，内容在合法合规的前提下，吸引力不断提升，完成业务指标，可能是活跃，也可能是流水，也可能是引流效果。

　　用户运营：对象是来到直播间的每一个观众，与主播配合较多，包括场控、言控、水军、场外触达等。大白话：想最高效的方法，玩用户心智，把观众带着走，实现业务目标。

　　产品运营：产品包括直播使用的工具和“销售”的产品，这里运营更多的是行使建议权，推动产品经理/技术进行产品优化，提升业务效率&用户体验。

　　数据运营：主要是数据**和分析，定指标、拆指标、写报告、赋能优化。这个是每个运营的基本技能。

　　网络运营总监的岗位职责

　　1、负责公司网络*台（PC端、移动端、新**、自**）的推广和日常运营工作，对访问量、转化率、活跃度等指标负责；

　　2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代；

　　3、制订搜索引擎优化方案等，提升网站流量和转化率；

　　4、拓展外部合作渠道，负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，以持续增加公司网站（PC端、移动端、新**、自**）的流量及关注度；

　　5、通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广**；

　　6、负责网络推广（新**运营）团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

直播运营的工作2

　　直播运营工作内容

　　1、与公司艺人、主播对接并配合执行日常工作安排。

　　2、与客户及直播*台对接各类线上、线下广告及商务活动。

　　3、参与新主播的招募、指导工作。

　　4、艺人、主播的微博、粉丝群、贴吧等日常维护。

　　5、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相对应的解决方案。

　　6、主播日常直播监管，数据统计。

　　直播运营普遍职位要求

　　1、形象气质佳，善于交流，谈吐得体，有较好的交际、沟通能力。

　　2、工作细心，认真负责有耐心，处事有原则。耳聪目明，灵活变通，做事不死板。

　　3、对直播行业有一定了解。

　　4、对时下直播行业的热门游戏等有一定了解。

　　5、熟练使用各类常规办公软件。

　　网络运营需要学什么

　　网页设计：网页设计与美术设计的要求，网页美术设计一般要与网站整体形象一致，要符合CI规范，注意网页色彩、图片应用及版面策划，保持网页整体的一致性。

　　网页的设计由美工师来把关了，整体形象和规范一定要按照CI来，而上下相呼应，图片和模块的摆放也有自己的特色和风格。在新技术采用上要考虑目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等来决定；

　　网站维护：服务器及相关软硬件的维护、数据库的维护、内容更新和调整等、制定相关网站维护的规定；

　　网站测试：服务器稳定性、安全性、程序及数据库测试、网页兼容性测试、根据需要的其他测试。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展3）

——直播运营主要做些什么

直播运营主要做些什么1

　　抖音直播运营是干什么的？

　　1、内容运营：达人策划方面的事情全部都是交给运营去做，比如说这个月的要拍几条视频，视频内容是什么；每个星期、每天的直播脚本策划，可以在直播间里加哪些互动的内容等等。

　　2、主播定位：根据主播给人的印象，给主播打造人设。不同的主播有不同的定位。

　　3、直播过程中指出问题：运营要全程**直播间，关注主播直播动态。特别是在主播懈怠，偷懒的时候要进行及时提醒。还要重点关注主播的体态、表情，并进行指点。也对直播前确定的直播脚本进行环节的把控，时间节点，环节时间，提醒主播按照节奏进行高效的直播。

　　4、**数据**：每天、每个月都要进行数据对比，重点关注直播间的观看人数、关注人数、成交人数、流水总额的变化。除了关注自己的主播，还要将自己的主播与同时期主播进行对比，差在哪里，好在哪里要进行归纳总结。

　　具体要怎么做？

　　1、直播前内容的筹划：

　　①、根据自己账号的定位，去做一个大概的直播运营分析，然后根据自己所分析的去做直播间的具体运营内容。

　　②、如果你的账号成型了，拥有了一定的粉丝数量，运营也需要粉对丝定位做一个分析，自己的`账号吸引的都是哪些分析，用数据驱动直播间运营。

　　③、在正式直播前，可以发布视频作品，来吸引流量，提前预告粉丝们会在什么时候直播。

　　2、直播中的节奏以及运营：

　　根据我们直播运营脚本，场控和主播跟着流程，按照流程去计算时间，每个流程需要多少时间需要我们人为的把控。

　　如果是没有一定粉丝来支撑的话，前期我们可以用短视频或者直播来做一段时间的基础奠定。经过前面的奠定也可以根据人群喜好，更有针对性的去吸引抖音流量。

　　还有根据主播的人设来制定不同的要求。如果直播间是走才艺路线，比如唱歌，那么对于主播本人在演唱方面也是需要有一定的基础，这在*时管理主播方面也需要有一定要求。如果直播间是走对话性质的类型，则需要主播有一定的口才，幽默的性格以及稳定的控场能力，这些也是需要通过直播的经验不断丰富。

　　3、数据**并复盘：

　　不是直播结束后就是完全结束的，运营还需要对这一整场的直播数据进行复盘、分析，觉得哪里可以做的更好，哪里有问题需要改进等，这些都有需要通过数据复盘来相处相应的解决方案。

　　直播运营也是一份很辛苦的工作，在如今这个时代，新**这个新星行业冉冉升起，各路明星网红以及有名的商铺、品牌纷纷开始利用直播这一**吸取眼球或者促进消费，对于直播间的运营需求也在不断的上升。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展4）

——文秘的主要工作内容 (菁选3篇)

文秘的主要工作内容1

　　1、协助直接**处理日常事务，完成**交派的任务;

　　2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

　　3、策划**公司各种活动，负责网站管理和维护，做好公司的宣传工作;

　　4、负责公司办公用品的领用和分发工作;

　　5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　6、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

　　7、协助**做好公司各部门之间的协调工作。

　　8、在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜。

　　9、联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。负责公司年、晚会的筹备等工作。

文秘的主要工作内容2

　　1、**勤务。承担校行政的服务工作，包括校内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理校长、副校长印章、签名章，负责用印及校长、副校长签字的程序性常规审核;承担校行政**接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供校行政**公务活动信息;

　　2、内部事务。承担校**和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

　　3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责*委会、校长办公会议以外的校级会议的人员通知;

　　4、负责办理校行政**、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、**福利、等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

　　5、负责完成行*理交办的有关工作，参与大型活动会务工作。

文秘的主要工作内容3

　　岗位描述:

　　1.负责安排部门内部会议，并且负责会议记录以及会后的文字整理工作;

　　2.负责日常商务往来的文件翻译工作及其他商务工作，**公司与购销双方联络。

　　3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。

　　4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。

　　5.一人跟单到底，把合同执行到最后。

　　*文秘的主要工作内容

　　简单地说，就是办文(文件文稿讲话起草修改审核印发)，办会(具体承办会议的**协调服务)，办事(督查落实后勤保障接待来访协调矛盾)。

　　主要是：

　　(1)协助**收集和综合分析整理信息。信息是决策的基础，要保证决策正确，就必须收集和掌握大量信息。收集的内容包括*、*以及本单位的上级主管机关所发的与本单位业务有关的方针、**、法令、计划、决定、批示;**单位的工作进展情况，包括成绩、经验、问题以及对基本情况的.统计;还要收集与本单位的业务工作有关的外界情况。

　　(2)协助**制定决策。秘书机构或秘书工作人员在**机关制定决策的过程中，可以在以下几个方面发挥作用：一是协助有关职能部门提出决策的几种可行性方案，供**选择;二是向**汇报各种可行性方案及其依据，并比较各种方案的优劣;三是在****确定决策方案后，秘书要把决定记录在案，并形成文字材料;四是以会议或文件形式把决策下达给有关单位，责成认真执行;五是协助**检查决策的执行情况，做好住处反馈工作。秘书工作人员和秘书机构要把决策执行过程中的情况、成绩、经验，特别是工作中发生的错误和出现的新问题，及时反馈给**，以便**采取措施或制定新的决策。

　　(3)协助**起草文件。

　　(4)做好上级、下级*行机关发来的各种文书的处理工作。不论是本机关起草的文件，或是其他机关送来的文件，除了当时发挥作用外，有的还在相当长时间内起着重要作用。因此，秘书工作人员和秘书工作机构要做好文书立卷存档工作。

　　(5)协助**处理群众来信来访和接待工作。处理群众来信来访和接待工作，是联系群众的一条重要渠道。秘书工作人员通过协助**处理群众的来信来访和接待工作可以了解群众的思想情况、愿望要求和批评建议，同时也要从群众的来信来访中检查*的方针**的执行情况、**机关决策的贯彻情况以及基层工作中出现的新问题，及时向**反映，帮助**改进工作。

　　(6)协助**做好各种会议和**工作。

　　(7)承办**交办的其他各项工作。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展5）

——电商运营总监的工作内容描述 (菁选2篇)

电商运营总监的工作内容描述1

　　职责：

　　1、根据公司的战略目标，负责公司电商业务的战略规划，并推动规划落地，实现电商业务的快速发展；

　　2、负责电商项目的整体运营、管理和推广，完成业绩指标；

　　3、负责现有各*台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等；

　　4、负责相关数据**与分析，根据市场动态、数据走向、*台发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保店铺的市场占有率；

　　5、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现；

　　6、负责搜集、整理市场和行业信息，客户意见和建议，分析总结竞争对手，提出活动策划、定位和价格等调整建议，并**相关部门沟通，及时完善和改进服务；

　　7、负责公司现有品牌**、达能等中高端品牌运营管理。

　　任职要求：

　　1、熟悉电商的运行管理模式，有3年以上快消品（食品）行业管理经验优先；

　　2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广；

　　3、能适应出差，有大型电商公司运营高层管理经验优先，

　　4、男女不限，本科**及以上，条件优秀者大专**也可。

电商运营总监的工作内容描述2

　　职责：

　　1、负责推进公司电商运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用**目标；

　　2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保销售的顺利完成；

　　3、负责电商渠道的规划、拓展，带领团队实现公司电商部门的整体销售目标；

　　4、根据产品市场需求规划和项目进度，了解用户的服务需求，做好产品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市时间和进度，根据需求与市场变化迅速做出回应；

　　5、挖掘各种网络资源，**策划营销活动实现效果。

　　任职要求：

　　1、3年以上的快消品或者美容、化妆品行业电子商务公司经验；

　　2、精通大型电商*台规则及运营模式；

　　3、具有丰富的市场策划、营销推广及线上分销渠道工作经验；

　　4、富有强烈的事业心和成就感，能承受较大工作压力。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展6）

——直播运营可以做的有哪些 (菁选2篇)

直播运营可以做的有哪些1

　　主播运营的工作内容

　　1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；

　　2、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；

　　3、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播*台引导工作；

　　4、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责；

　　5、协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好**的主播管理**。

　　主播运营怎么做好

　　1、运营需要有很强的抗压能力和找渠道方法的敏锐度，开始做运营，最头痛的就是招商，毕竟一个几百观看的主播，商家是理都不理的，招不到商家，尤其是有力度的商家，主播就会陷入一个恶性循环，尤其在现在淘宝直播还没有严格把控这块，不管是给主播还是给粉丝，刷观看都是一种给予信心的作用，也是彰显淘宝直播实力的方式。当然不排除等淘宝直播成熟之后，会封杀这种方式，起码现在没有这种风头。

　　2、运营需要有策划能力，说到策划，很多运营可能会说，不就是做九块九秒杀，抽奖这些吗？如果简简单单是这些，那也不会出现贫富差距那么大了。策划能力，重点在于一个直播间切割化运营，比如一场直播预计播3小时，那可以切割三块，第一个小时怎么安排，第二个小时怎么安排，最好是细分到前20分钟怎么安排，比如刚开始20分钟，主播告知粉丝我是什么类型主播，每天会在某某时间段给大家分享知识和产品，这让看回放的粉丝会知道主播的动态和内容，然后和老铁粉互动，聊聊今天哪款产品最要买，今天又有什么新鲜事，这个可以在微博或者百度热点先了解下。然后后半个小时，抽空把重要的产品录个宝贝讲解。

　　3、运营要有分析**数据的能力，这个时候，应该不断了解在线人数，在线人数多的时候，主播讲的什么内容，用的什么方式吸引了粉丝，粉丝进来的渠道是哪个，粉丝互动的内容有哪些，然后再看哪个时间段在线人数最低，是不是因为主播讲的内容太多忘记互动了，或者是不是主播离场了，是不是主播一心和老粉丝聊天，忽略新粉丝的感受了等等，做好笔记，下播后再和主播沟通，交流下。改善下。

　　4、运营要有转粉能力，主播辛辛苦苦留住的粉丝，是不是要用什么方式让粉丝先关注下？用什么方式让粉丝第一时间进群，用什么方式让粉丝主动和主播互动，点赞。粉丝进群之后，如何通过点赞抽奖的方式导入到运营微信上，如何让粉丝分享直播间。

　　主播的分类有哪些

　　1、秀场主播

　　秀场主播以90后和00后居多，按秀场内容分为：唱歌主播、MC主播、聊天主播、NJ主播、舞蹈主播、乐器主播等等。

　　2、其他主播

　　除了秀场主播与游戏主播之外的网络主播形式，包括：教学主播、美食主播、户外主播、外语主播、财经主播、健身主播、理财主播等等。在**以上主播类型相对较少。

　　3、游戏主播

　　按游戏内容分为：英雄联盟主播、绝地求生主播、DOTA2主播、穿越火线主播、地下城与勇士主播、风暴英雄主播、炉石传说主播、魔兽世界主播等等，游戏主播通常是由游戏职业玩家、游戏高玩、游戏红人等转型而来。

直播运营可以做的有哪些2

　　直播运营工作内容

　　1、内容运营

　　因为我自己*时做直播比较忙，所以策划方面的事情全部都是交给运营去做，比如说这个月的要拍几条视频，视频内容是什么；每个星期、每天的直播脚本策划，可以在直播间里加哪些互动的内容等等。

　　2、主播定位

　　根据主播给人的第一印象，给主播打造人设。不同的主播有不同的定位，比如我自己是个知识博主，所以我的定位就比较偏干货输出型，给人一种很有文化、很博学的感觉。（确实也比较有文化，尤其是在直播这个领域）

　　3、指出直播问题，提出意见

　　运营要全程**直播间，关注主播直播动态。特别是在主播懈怠，偷懒的时候要进行及时提醒。还要重点关注主播的体态、表情，并进行指点。

　　比如说我自己有时候在直播间讲课讲的太激动了，可能会一个不小心蹦出一两句脏话，这时候运营就会提醒我了。

　　4、进行**数据**

　　每天、每个月都要进行数据对比，重点关注直播间的观看人数、关注人数、打赏人数、流水总额的变化。除了关注自己的主播，还要将自己的主播与同时期主播进行对比，差在哪里，好在哪里要进行归纳总结。

　　这么看下来，直播运营每天要干的活是不是很多？跟工作内容成正比的是你的`个人成长和薪资待遇，做直播运营能让你的个人能力得到飞快的提升，如果你积累一定的经验，做到了一流运营的位置，那肯定是成为各大公司争抢的香饽饽。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展7）

——直播运营这个行业怎么样 (菁选2篇)

直播运营这个行业怎么样1

　　直播运营的就业前景

　　一、未来5年短视频+直播电商行业的发展预测

　　二、短视频+直播电商行业人才需求预测

　　短视频+直播电商人才需求的总体现状

　　短视频+直播电商人才需求的预测模型

　　三、短视频+直播电商人才结构与现状

　　短视频+直播电商什么岗位最稀缺？

　　短视频+直播电商哪个城市最缺人？

　　短视频+直播电商对**有要求吗？

　　短视频+直播电商对工作年限有要求吗？

　　四、短视频+直播电商6大核心岗位职业技能

　　主播岗位

　　达人岗位

　　直播运营岗位

　　短视频运营岗位

　　流量投放岗位

　　直播选品岗位

　　五、短视频+直播电商行业岗位梳理

　　短视频营销岗位

　　直播电商岗位

　　广告投放岗位

　　其它相关岗位

　　六、纯小白能转型短视频+直播电商吗？

　　转行之前必须要考虑的问题

　　通过相关的职业经历做为背书，找到切入点

　　通过系统的学习培训，搭建知识体系并动手实践

直播运营这个行业怎么样2

　　直播运营行业三个特点

　　一、门槛低

　　相较于主播需要能说会道、拥有强大的控场能力，直播运营的门槛相对较低。

　　初级的直播运营每天要做的主要是负责开播前的检查工作，网络是否通畅、灯光是否合适、产品是否准备齐全等，还包括直播间内的拉黑，禁言。

　　高级的直播运营每天要做的事就多了，在不同的直播团队里，直播运营的工作内容会有所不同，包括内容运营、短视频脚本、主播定位、数据**等等。

　　二、工资高

　　直播运营不是拿死工资的，新手运营和资深运营的工资也差距悬殊。

　　三、稀缺性

　　不夸张的说，直播运营是现在最难招的岗位之一。因为这个岗位太新了，做过的人太少，可能一般人都觉得主播才是最稀缺的，实际上主播背后的直播团队才是最难招的，不光是直播运营，包括流量投放、副播场控等等，都很难招。

　　可以说，由于职业缺口太大，直播运营的薪酬提升是整个行业最快的。

　　主播运营主要工作内容

　　1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；

　　2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播*台引导工作；

　　3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；

　　4、协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好**的主播管理**；

　　5、完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。

直播运营主要工作内容 (菁选2篇)（扩展8）

——金工实习主要内容 (菁选2篇)

金工实习主要内容1

　　金工实习就像我们毕业实习的时候那样，每天早上都要很早就到体育馆门口集合，坐车出去，这次也不例外。因为我们学院比较多人，这次需要2部车，一部大车跟小车，才能把我们载过去我们实习的场所，华南理工大学！

　　相对于其它专业的金工实习，我们专业的金工实习只有5天，实习内容分别为车工、注塑、铣工、模具扳金、钳工。实习内容岁少，但也在我们心中留下了深刻的印象！

　　第一天，车工

　　我们实习第一天的内容是车工，车工顾名思义就是利用车床对材料加工，因为是第一天实习，所以，我们一进到车间，就对各种车床，机器感到莫名的好奇，东看看，西看看，过了一会儿，带我们今天实习内容的老师出现了，她先叫我们到旁边的小课室，听她讲解操作内容及安全注意事项。而我们今天要加工的材料，便是一根小铁柱。老师先让我们熟悉车床的运作，等我们能熟练地操作后，她才告诉我们材料加工的要求，我们便小心翼翼的按照老师所指示的要求，严谨地对材料进行加工。加工的过程不算辛苦，但必须十分专心，如果失败了，还得重来，我们可不想再多做一次，所以我跟我同伴都保持精神高度集中，直到我们把材料加工完成！

　　第二天，注塑

　　我们实习第二天的内容是注塑，注塑应该是5天5个实习项目里面最轻松的一个了。今天大部分的时间，都是在听相关的知识讲解。我们了解了当今塑料的两大类别：热塑型、热固型。还了解了有注塑成型、挤压成型、吹塑成型三种方法，以及三种方法的配合使用，例如，普通瓶子用先注后吹。而且在老师的指导下，我们完成了杯子的制作和观看了管子的挤压成型过程。最后，我们的老师不辞劳苦的为我们展示了各种模具及模具设计的讲解。离开车间前，最激动人心的事情，莫过于实习的老师告诉我们，可以带走我们自己制作出来的2个小杯子，让我们留作纪念。

　　第三天，铣工

　　我们实习第三天的内容是铣工，铣工用的是一部类似车床的机器来进行加工，由于第一天我们已经摆弄过车床了，所以这台机器的上手对我们来说驾轻就熟，但与第一天车床不同的是，加工的部位，必须不停的注油，以用来降温。而今天加工的原材料，也是一根小铁柱，老师要求我们按照标准，把原材料小铁柱加工成一个长方体。因为我们使用的加工机器，都是历史悠久，年代久远的老机器了，我看了部分机器铭牌上的出厂日期，甚至比我的年纪还大！所以老师要求我们用低转速去加工，以避免伤害机器。但后来，根据我们实际的操作经验，很明显，最低转速是非常慢的。所以我们屡次趁老师不留意，把速度稍微提升1、2级，以加快我们加工的速度。所以我们也算是比较早做完的，运气也不错，机器没出错。

　　第四天，模具扳金

　　我们实习第四天的内容是模具扳金，模具扳金要求我们在一片铝片上面画设计图，然后再拿铁剪，把设计图上画的图，剪下来，通过折弯加工，最后完成作品。在一开始的时候，我不知道我们要做的是一个小型的手机座，也许老师有说，但我没注意听到，所以我在做的时候，一知半解地画着图，按图索骥地剪下来，再加工，折弯，直到成形，我才恍然大悟，啊，原来我们做的是一个小型的.手机座啊。中午吃过饭后，我们又回到车间，下午则是模具的拆装，熟练的老师傅先给我们示范，讲解，再把我们分成3组，去拆卸不同的模具。这个部分的操作对于小时候玩过变形金刚的男生来说，简直易如反掌，反而是女生比较辛苦，毕竟模具又大又重，而且她们也不敢太大力操作，怕弄坏了这些老旧的模具，但最终大家都完成了拆卸再组装回去的任务！

　　第五天，钳工

　　我们实习第五天的内容是钳工，钳工是5天5个项目里面，最最最辛苦的一项了，而最后一天做最辛苦的项目，我的内心实在是煎熬啊，我们**民族的传统美德向来提倡先苦后甘。在前几天已经听闻过另外2组同学的描述，知道今天肯定很辛苦，但还是得硬着头皮上啊，我们战战兢兢地走进车间，看到那些锯子，我们已经不敢想象今天辛苦的程度了。老师还是一如既往地先跟我们讲述等一下操作的原理还有操作的技巧，然后便吩咐我们自己去拿工具跟原材料进行加工。我们加工的原材料，是一个短的小铁柱，而我们必须通过自己的力量，把这个小铁柱加工成一个符合国际标准的螺帽。整个加工的过程，只能用惨不忍睹来形容。而我，我想可能是因为我太瘦小，力气也不够的缘故，我觉得特别辛苦，途中一度感到四肢无力，头重脚轻，两眼发黑。所以中午我吃饭也吃得特别多，整个过程回忆起来，就是恐怖2个字可以形容，最后也只做出一个可能不太符合国际标准的螺帽便交差了事！

　　5天在华工进行的金工实习，就这么浑浑噩噩地度过了，我现在终于知道，劳动在生产最**的劳动人民是多么辛苦且伟大！他们不畏辛劳，为建设国家而努力，实在是值得我们敬佩！

金工实习主要内容2

　　（一）铸造

　　1、基本知识

　　（1）熟悉铸造生产工艺过程、特点和应用。

　　（2）砂型铸造。

　　造型材料：了解型（芯）砂具备的主要性能（强度、透气性、耐火性、退让性等）及其对铸件质量的影响；型（芯）砂的主要组成（原砂、粘结剂、附加物）与性能关系以及型（芯）砂的配比、混制与造型等与性能的关系。

　　造型工艺：熟悉砂型的结构，分型面的选择；掌握整体模、分离模、挖沙、活块等造型的工艺过程、特点及应用。了解三箱造型及刮板造型的特点及应用。

　　型芯制造：了解型芯的作用，提高型芯强度及透气性所采用的措施。了解整体、对开及可拆卸型芯盒制芯过程。了解型芯头及型芯座；型芯在简化外形及分型面的应用。

　　浇注系统：掌握浇注系统的作用及组成；典型浇注系统的组成及其主要作用；内浇口开设要点。

　　铸造工艺图：掌握浇注位置、分型面位置、拔模斜度、机械加工余量、铸造圆角、型芯头和型芯座以及收缩率的确定及其表示方法。了解木模、铸件及零件的主要区别。

　　铸造合金的熔炼：了解熔炼设备的结构及铸铁、铝合金的熔炼工艺过程；熔炼用的炉料、作用及其要求。

　　铸件的浇注：了解浇注用量、浇注温度、浇注速度和浇注方法及安全。

　　铸件的落砂及清理：了解铸件落砂及清理工件的意义、落砂时间、清理内容及方法。

　　铸件的缺陷：了解铸件常见缺陷（气孔、砂眼、缩孔、偏心、错箱、粘砂、浇不足、裂纹等）的特征，产生原因及防止方法。

　　（3）特种铸造：了解熔模铸造、金属模铸造、压力铸造及离心铸造的方法、特点及应用。

　　（4）了解铸造生产安全技术、环境保护，并能进行简单的经济分析。

　　2、基本技能

　　（1）掌握手工两箱造型（整模、分模、挖砂等）的操作技能。

　　（2）在金工实习指导教师指导下，能制造较复杂、小型零件的砂型，并能合理的选择分型面、设置浇注系统和具有一定的修型能力。

　　（3）完成金工实习产品的砂型制造，并能对铸件进行初步的工艺分析。

　　（二）锻压

　　1、基本知识

　　（1）了解锻压生产的过程、特点和应用。

　　（2）**锻造：了解坯料加热，非合金钢的锻造温度范围。了解空气锤的结构、工作原理及基本动作。了解轴类和盘类零件的**锻造工艺过程。了解锻件的冷却及常见锻造缺陷。

　　（3）胎模锻造：了解胎模锻造的特点；胎模结构及其制造生产过程。

　　（4）板料冲压：了解板料冲压基本工序（落料、冲孔、弯曲、拉伸）及冲压件的冲压过程。

　　（5）了解锻压生产安全技术、环境保护，并能进行简单经济分析。

　　2、基本技能

　　初步掌握**锻的操作技能，并能对**锻件进行初步工艺分析。

　　（三）焊接

　　1、基本知识

　　（1）熟悉焊接生产工艺过程、特点及应用。

　　（2）焊条电弧焊。

　　熟悉焊条电弧焊对电源设备（电焊机）的要求。了解焊条电弧焊机的种类和焊条的主要技术参数。了解电焊条及其作用；电焊条的分类及其表示方法；酸性和碱性焊条的特点和应用。熟悉焊接工艺参数及其对焊接质量的影响。了解常见焊接缺陷。了解常见焊接头（对接、搭接、角接、T字接）和坡口形式、以及焊缝所处的不同的空间位置的焊接特点。

　　（3）气焊

　　了解气焊原理、特点及应用；气焊用设备的简单工作原理及操作。了解气焊火焰的构造、种类、调节及应用；气焊用焊丝和焊粉的作用及选用；气焊规范（焊丝直径、焊矩型号焊嘴的大小、焊嘴倾角的选择。

　　（4）气割

　　了解氧气切割原理、过程及金属气割条件。了解等离子弧焊接与切割的特点和应用。

　　（5）其他焊接方法了解埋弧自动焊、气体保护焊、电阻焊、氩弧焊等焊接方法的特点及应用。

　　（6）了解焊接生产安全技术、环境保护，并能进行简单经济分析。

　　2、基本技能

　　正确操作交流弧焊机或直流弧焊机，能正确选择焊接电流及调整火焰。熟悉起弧的两种方法，掌握焊条电弧焊、气焊的*焊操作。能够分辨焊接表面可见缺陷（气孔、未焊透、咬边、夹渣、热裂纹等）。

　　（四）机械加工