幼儿一日常规细则（通用20篇）

幼儿一日常规细则 篇1

　　1、午睡常规：

　　(1)睡前上厕所，大小便、洗脸、洗手。

　　(2)安静进入卧室，把鞋摆放整齐。

　　(3)轻轻上床，自己脱衣服，把衣物叠放整齐放在指定地方，冬天睡觉要脱袜子。­

　　(4)睡姿正确，侧卧式或仰卧，不能俯卧或蒙头睡。­

　　(5)安静听故事入睡，不玩东西，不吮手指

　　(6)安静起床，迅速穿好衣服，鞋袜。­

　　(7)起床后洗脸、入厕。­

　　2、坐的常规：

　　(1)会搬椅子，一手握椅背，一手托椅身，轻拿轻放，转椅子时要拿起椅子摆好再坐下。放椅子时不能有声音。知道爱护桌椅。­

　　(2)上课坐姿：双脚自然并拢平放。双手自然摆放，长时间坐着可以轻轻靠在椅背上­

　　(3)绘画、写字坐姿：上身与桌子保持适当距离，双脚自然平放，上身不歪斜，眼物距离适当。

　　(4)避免不正确坐姿：斜靠椅背;斜趴桌子;坐时翘脚;驼背坐。

　　3、礼貌常规：

　　(1)来园时能主动对老师小朋友说“早上好”，向家长说“再见”，离园时能主动对老师小朋友说“再见”。

　　(2)会主动向客人问好。­

　　(3)学习使用礼貌用语：请、谢谢、你好、对不起、没关系等。­

　　4、上下楼梯常规：

　　(1)上下楼梯靠左边，看脚印上下，一个跟着一个走，不推也不挤。­

　　(2)上下楼梯逐级走，不跑、不跳。

　　5、入园常规：­

　　(1)准时入园(8：00前入园)

　　(2)由家长送到班级，自觉参加晨检，按规定交换接送卡。

　　(3)主动向见到的人问早问好，与家长再见。

　　(4)自己进入晨运场地，在这当中不在途中停留，不东张西望，不奔跑，按左上右下的规则上下楼梯。­

　　6、散步常规：

　　(1)在老师带领下一个跟着一个走，不跑、不跳、不推、不挤、不大声喊叫。

　　(2)遵循行人靠右走的交通规则，以免造成过挤。

　　(3)在老师的指导下细心的观察周围事物。

幼儿一日常规细则 篇2

　　1、晨运、早操常规：

　　(1)向老师、小朋友问好问早。­

　　(2)按规定放好书包。­

　　(3)愉快地参加晨运。

　　(4)爱护晨运器械，晨运后能迅速收拾好器械，并放到指定的地方。

　　(5)听到早操音乐迅速排好队，认真做操。做操时眼睛看老师示范及舞姿，耳朵听音乐节奏及变化。动作到位，跑动迅速，不拖拉，不懒散。

　　(6)早操后有顺序地回教室，在过道里楼梯上不大声喧哗、不奔跑。

　　2、游乐场常规

　　(1)玩之前在老师提醒下知道脱衣服，玩后穿好自己的衣服。­

　　(2)正确玩大型玩具：+A、滑滑梯：从楼梯上，滑板下，坐着滑，脚先下。B、能听老师指挥迅速排队，整理好队伍回教室。C、爱护大型玩具，可随意移动的玩具，在玩过后需放回原处。D、爱护活动室玩具，友好合作地游戏。E、游戏后收拾好器械，便于下一个班幼儿游戏。­

　　3、沙池常规：

　　(1)友好、合作、协商地使用沙池工具。

　　(2)注意卫生：卷起袖子玩沙;不把沙洒到别人头上、身上及自己身上。­

　　(3)结束后把器械清洁后放回原处。­

　　4、体能游戏常规：­

　　(1)爱护各种体育器械，学会正确使用各种体育器械。

　　(2)友好、合作、协商地使用各种器械。

　　(3)认真进行体育活动，不能无故不参加活动，活动前后学会自己脱穿衣物。(小班幼儿在老师提醒下完成)­

　　5、教学活动常规：

　　(1)注意安静地倾听教师的讲述，不随意打断别人的讲话。

　　(2)个别回答问题时先举手，回答问题时声音适中，大方、不扭摆。­

　　(3)未经允许，不能随意摆弄桌面的学具、学习用品。

幼儿一日常规细则 篇3

　　1、进餐常规：

　　(1)正确使用餐具，一手扶碗，一手拿勺，会使用勺进餐。中、大班会使用筷子进餐。­

　　(2)一口菜、一口饭地进餐，不把菜全部倒入碗里，不急也不慢，不剩饭菜，不洒饭菜，保持桌面、地面的清洁。

　　(3)安静、专心地进餐，不东张西望，不大声讲话，不讲长话。

　　(4)餐后自己清理桌面，把骨头、菜渣倒入垃圾桶，用抹布抹自己的桌面

　　(5)用自己的口杯接水漱口，不玩水，正确漱口，把口杯放回指定的地点。

　　(6)用餐巾擦嘴，轻拿椅子坐到指定地点。安静活动，不影响他人进餐。­

　　(7)吃水果前后洗手，不把水果放在桌上，果皮核收拾干净扔到指定地方。

　　(8)喝豆浆、牛奶坐着喝，豆浆、牛奶放在桌上，喝完后用杯子漱口，然后把杯子放到指定地方，用餐巾擦嘴。­

　　2、喝水常规：

　　(1)拿住杯子把，不玩杯子，不把手伸进杯口。

　　(2)能接适量的水，不过多，不过少，不把水洒在地上。

　　(3)接了水离开接水区喝水，排队的小朋友在一米线外等候，不推、不挤。

　　(4)口渴了会自己喝水。

　　3、盥洗常规：

　　(1)洗手：先卷衣袖——湿手——擦肥皂——搓手心手背——冲洗——双手合掌甩水——打开毛巾擦干净。便后、餐前洗手，手脏知道随时洗手。

　　(2)洗脸：卷衣袖——拿毛巾湿水——拧干——把毛巾打开洗脸、手背、脖子——搓洗毛巾——拧干——挂回原来的地方。

　　(3)入厕：男孩女孩分开入厕，男孩不把小便洒在别人身上或厕外。大便按规定拿纸，不浪费纸张，便后洗手。

　　4、卫生常识：­

　　(1)知道自己的身上是否清洁，在成人提醒下能拍打身上的尘土，知道地上脏不随便躺在地上。­

　　(2)勤剪指甲，勤理发，勤洗澡。­

　　(3)不吮手指，不咬手指，不用脏手擦眼睛。

　　(4)会正确使用纸巾，会擤鼻涕。

　　(5)不随地吐痰，不随地大、小便。

　　(6)不把物品放进口、鼻中。­

　　(7)会使用垃圾桶，会将废物扔进垃圾袋内。­

　　(8)保持桌面、墙面清洁，特别上美术课不用蜡笔、水彩画桌面。­

　　(9)会放好玩具、用品，不把玩具丢地上，不咬、玩学具。

幼儿一日常规细则 篇4

　　对于划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位参何种保险?

　　答：已参加企业职工基本养老保险的继续参加;尚未参加企业职工基本养老保险的，其编制内工作人员暂 参加机关事业单位养老保险，待其转企改制到位之日起 参加企业职工基本养老保险。

　　尚未确定分类类别的事业单位及人员如何参保?

　　答：目前尚未确定分类类别的事业单位及人员，已参加当地企业职工基本养老保险的继续参加;尚未参加 企业职工基本养老保险的，待其分类类别确定并改革到 位后，参加相应的养老保险。

　　机关事业单位养老保险制度改革前离退休人员如何参保?

　　答：符合参加机关事业单位养老保险条件的单位中原编制内退休人员，随本单位纳入机关事业单位养老保 险范围。

　　离休人员不列入这次改革范围，仍按照原规定发给 离休费,今后按国家有关政策调整相关待遇。

　　编制管理不规范的单位如何办理参保手续?

　　答 ： 应 先 按 照 有 关 规 定 ， 明 确 工 作 人 员 身 份 并 经 机 构 编 制 部 门 确 认 后 ， 再 参 加 相 应 的 养 老 保险。

　　参加机关事业单位养老保险的个人缴费基数如何确定?

　　答：按自然年度一年一定。个人缴费基数及缴费比例具体细则如下：

　　1.机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人 缴 费 工 资 基 数 包 括 ： 本 人 上 年 度 工 资 收 入 中 的 基 本 工 资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津 贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的 项 目 ) 、 自 治 区 统 一 规 范 后 的 津 贴 补 贴 ( 地 区 附 加 津 贴)、年终一次性奖金。

　　2.事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本 人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发 基 数 的 项 目 ) 、 自 治 区 统 一 规范后的绩效工资。

　　3 .个 人 工 资 超 过 上 年 度 全 区 在 岗 职 工 平 均 工 资 的3 0 0 %以 上 的 部 分 ， 不 计 入 个 人 缴 费 工 资 基 数 ; 低 于 上 年 度 全 区 在 岗 职 工 平 均 工 资6 0 %的 ， 按 上 年 度 全 区 在 岗 职 工 平 均 工 资 的6 0 %计 算 个人缴费工资基数。

　　机关事业单位养老的单位和个人的缴费比例是多少?

　　答：单位缴费比例为本单位工资总额的2 0 % ，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。

　　机关事业单位养老保险个人账户如何建立和管理?

　　答：机关事业单位养老保险个人账户按本人缴费工资基数8%的数额建立，全部由个人缴费形成。

　　个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支 取。为保证增值，每年按照国家统一公布的记账利率计 算利息，并免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余 额可以依法继承。

幼儿一日常规细则 篇5

　　第一章 控制严重违纪职责

　　1、学生每违反“十个严禁”一人次扣5分。

　　第二章 控制一般违纪职责

　　2、学生自习、上课迟到、早退、请假(病、丧假除外)每人次扣1分，缺课每节每人次扣2分。

　　3、上课穿背心、拖鞋、吵闹，体育课穿牛仔裤、皮鞋、高跟鞋等，每人次扣1分。

　　4、考试舞弊，每人次扣1分。

　　5、穿奇装异服、染发，男生留长发，女生戴手饰，每人次扣1分。

　　6、不穿校服，每人次扣1分。

　　7、不戴校徽或戴不规范的校徽，每人次扣1分。戴假校徽(包括提供者)，每人次扣2分。

　　8、校服、校徽乱涂乱画，每人次扣1分。

　　9、言语低级下流，每人次扣1分。

　　10、打饭、打水插队，每人次扣1分。

　　11、损坏或撕毁宣传栏、通知、公告、制度等，每人次扣1分。

　　12、乱写乱画、乱踢脚印，每人次扣1分。

　　13、未经老师同意，擅自进入他班教室，每人次扣1分。

　　14、乱倒饭菜、垃圾，每人次扣1分。

　　15、损坏公物，除照价赔偿外，每人次扣1分。

　　16、教室不按时熄灯，每次扣1分。

　　17、其他违纪酌情扣分。

　　第三章 寝室管理职责

　　(一)纪律

　　18、不按时就寝，每人次扣1分。

　　19、就寝后讲话，每人次扣1分。

　　20、不按时起床，每人次扣1分。

　　21、在寝室里生火用电，每人次扣1分。

　　22、未经允许，随便进入他班寝室，每人次扣1分。

　　23、在寝室洗衣，每人次扣1分。

　　24、生病：学生本人、寝室长或其他同学不及时向班主任或寝室管理员报告，每人次扣1分。

　　(二)卫生

　　25、地面有尘纸果皮饭菜，扣1分。

　　26、墙面有新脚印、墨水，扣1分。

　　27、床方、门窗、玻璃有泥巴灰尘，扣1分。

　　28、墙面、天花板有蜘蛛网，扣1分。

　　29、随地吐痰，扣1分。

　　30、不在规定的地方倒垃圾，扣1分。

　　31、床单、铺盖不干净，扣1分。

　　32、地面有积水，扣1分。

　　33、在下水池倒饭菜、垃圾，扣1分。

　　(三)物品

　　34、被盖折叠不标准，每处扣1分。

　　35、床单整理不规范，每处扣1分。

　　36、手巾不成一条线，扣1分。

　　37、桶子不成一条线，扣1分。

　　38、鞋子不成一条线，扣1分。

　　39、杯子、牙刷摆放不规范，扣1分，每缺1个，扣1分。

　　40、其他摆放不规范，扣1分。

　　(四)其他

　　41、班主任每周熄灯后清查人数2次(双休日、节假日收假后的第1天晚上必须到寝室清查人数)，且到值班室填写记录，每缺一次扣2分。

　　42、寝室内务不进行整理，每次扣5分。

　　第四章 管理卫生职责

　　(一)教室

　　43、地面有尘纸果屑饭菜，扣1分。

　　44、墙面有新脚印、墨水，扣1分。

　　45、墙面、天花板有蜘蛛网，扣1分。

　　46、墙壁、桌椅乱写乱刻，扣1分。

　　47、室内布置有纸张脱落，扣1分。

　　48、桌椅摆放不成直线，扣1分。

　　49、随地吐痰，扣1分。

　　50、在教室生火，冬天带火桶除外，扣1分。

　　51、不在规定处倒垃圾扣1分。

　　(二)清洁区

　　52、地上有杂草，扣1分。

　　53、地上有饭菜，扣1分。

　　54、地上有果皮扣1分。

　　55、地上有大便扣1分。

　　56、地上有塑料袋扣1分。

　　57、厕所冲洗不干净，扣1分。

　　58、房前屋后沟冲洗不干净扣1分。

　　59、墙面有新脚印、泥巴扣1分。

　　60、墙面乱写乱画乱刻，扣1分。

　　(三)其他

　　61、每天二小扫，每周一大扫，卫生不进行，每次扣2分。

　　62、卫生实行责任包干。乱丢垃圾，一经发现则由当事人负责，否则由责任班级负责。

　　第五章 管理出操、集会职责

　　63、每次到位，并站在队伍中，每缺一次扣1分。

　　64、督促学生快、静、齐到位，出操、集会动作迟缓、吵闹，队伍不齐，每项每次扣1分。

　　65、督促学生做操动作规范，动作不规范，每生扣1分。

　　66、做操解散不击掌，扣1分。

　　第六章 其他管理职责

　　67、按时参加会议，不按时每次扣1分。

　　68、按时完成计划，不按时每次扣1分。

　　69、按时完成学校布置的突击性工作，不按时每次扣1分。

　　70、每月召开一次班干会、主题班会并有材料、有记录，每缺一次扣2分。

　　71、教室、寝室布置按要求完成，不按要求完成扣1分。

　　72、每期出黑板报2期，每少一期扣1分。

　　73、积极参加学校大型活动，体操、校运会等大型活动分年级按100分、80分、60分、40分、20分的标准计到第五名。

　　74、动员、鼓励学生多做好人好事，每件加1-2分。

　　75、动员、鼓励学生举报坏人坏事，(经查属实)每件记5分。

　　76、每天坚持班级事件报告制度，不按时报告每次扣1分。

幼儿一日常规细则 篇6

　　为了密切配合学校教育教学工作，根据学部行政会议的要求，结合我学部实际情况，特制定如下细则：

　　一.说 明

　　1.原则上对违反《中学生日常行为规范》的任何一条都将扣分，对违反有关法律的行为将严重扣分，扣分以0.1分为单位(严重的除外)。对班级的考核每大周评比“文明班级”，以分值的高低为准，学生会将授予年级前2名的班级“文明班级”锦旗。

　　2.扣分原则：不听从检查劝告的扣0.1分，不听劝阻态度恶劣的扣0.5分，侮辱、攻击、报复检查人员的扣1.0分，并视情节严重程度报学校或上级部门给予相应的纪律处分。本细则各项均由团委学生会操作完成，每天将扣、加分情况以及扣、加分原因在规定时间送到团委备案。对扣、加分有疑问的班级，可直接向团委申请复核，不得自行找学生会干部评理。

　　3.学生会未查到的违纪行为经有证据报告也要扣分。学生会考核原则上是在学校工作时间(校内与教育教学有关的任何活动，校内其他活动以及学校组织的校外活动)之内进行，其余时间由德育处决定。病假不扣分。

　　二.宣传工作

　　1.班干部按时参加学生会召开的会议，无故缺席的扣0.3分，迟到扣0.1分。

　　2.能积极完成学生会下达宣传任务的加0.2分，没完成的扣0.1分。不积极配合学校下达的征文、捐款、义务劳动等酌情扣分。

　　3.黑板报、墙报评比获奖的视情况加0.1-0.3分，不定期出黑板报、墙报的扣0.2分。

　　4.好人好事受各部门表彰的加0.1-0.3分，没有表(彰)扬的不加分，受学校以上单位表彰的加0.3-0.5分，向学生会提出宝贵建议，被采纳的每条加0.1分。

　　三.两操集会

　　1.本项范围：早操、眼操、升降国旗仪式、文艺演出、各部门集合、开学典礼、各种讲座、包场电影、运动会及其他比赛。

　　2.迟到早退每人次扣0.1分，无故不参加两操集会每人次扣0.5分，事假(提前向团委报告)每人次扣0.05分。

　　3.做操不认真每人次扣0.1分不做操或做与操无关之事的每人次扣0.2分。做操列队不齐的酌情扣分。

　　4.升降国旗不肃立、不行注目礼的视情况每人次扣0.1-0.5分，交头接耳讲话的扣0.3分。集队集会等做与“队、会”无关之事的视情况每人次扣0.1-0.5分。

　　四.班级卫生

　　1.本项范围：教室、走廊、宿舍。教室有下列任何一项视情况扣0.1分，特别不干净的扣0.2分。讲台、课桌凳、门不干净;黑板不擦或不干净;讲台、课桌凳、清洁工具不整齐;宣传标语不干净;墙上有脚印、球印;乱张贴;检查时教室地面或走廊有不洁物，其他方面。

　　2.宿舍有下列任何一项视情况扣0.1分，特别不干净的扣0.2分。

　　内务不整齐,按每人次扣分.卫生,物品摆放不到位视情况酌情扣分

　　3.检查时间：教室、走廊为随时检查，宿舍原则上为早读开始后和下午第一节课时间由生活老师检查扣分.

　　五.班风学风

　　1.本项范围：早晚自习、课堂学习、其他自习、考试等。

　　2.检查方式：通过学生会观察、班干部汇报、个别学生座谈、任课老师的反应。迟到缺旷随时检查。

　　3.扣分规定：早读、上课、自习课不认真的视情况每人扣0.1-0.3分，集体不认真的扣0.5分。对违反考试制度查到每人次扣0.3分，受到学校点名批评的每人次扣0.3分，受学校纪律处分的每人次扣0.5分。迟到早退每人次扣0.1分，上课(包括自习课)事假每人次每半天(半天以内以半天计算)扣0.5分，病假不扣分。

　　4.家长会到会率,每缺一人扣0.1,组织不力出现混乱扣0.2

　　5.其他方面的扣、加分由学生会、团委操作完成。

　　6.班级有以下情况可酌情加分：

　　(1)学生会、学校各部门开展各项评比活动获一等奖加0.3，二等奖加0.2，三等奖加0.1;获区各类竞赛活动一等奖加0.5，二等奖加0.4，三等奖加0.3;获市各类竞赛活动一等奖加0.7，二等奖加0.6，三等奖加0.5;获广东省各类竞赛活动一等奖加0.9，二等奖加0.8，三等奖加0.7;鼓励奖或优秀奖以及有名额分配的比赛活动加分降一档，赛区比赛的按赛区加分;很难确定的加分由德育处负责解释。(2)各级运动会比赛加分由德育处和体育组决定;(3)检举揭发违纪行为的每件加0.1-0.2分(要有证据)(4)学生会将不定期对教室、宿舍进行综合评比，决出三等以分数高低为准。分别加0.3、0.2扣0.1并张贴。

　　六.课间巡查

　　1.检查时间：随时检查。

　　2.赋分规定：

　　(1)打架、斗殴每人次扣0.5分(未还手及时找老师的不扣分)

　　(2)爬跳窗户、围墙、校门每人次扣0.2分

　　(3)在教室、走廊、楼道追逐打闹、起哄推搡、吹口哨、大声叫喊影响他人的每人每次扣0.2分

　　(4)校园内私自用火，违章用电每人次扣0.5分

　　(5)攀爬楼梯、扶梯、树木的每人次扣0.2分

　　(6)在校园内玩飞镖、皮筋弹纸等危险游戏的每人次扣0.5分

　　(7)将易燃、易爆、剧毒等危险品带进校园的每人次扣1分

　　(8)携带管制刀具等进校园的每人次扣1分

　　(9)敲诈、偷窃的每人次扣0.5分

　　(10)校园内外讲粗话、脏话，骂人的每人每次扣0.1-0.2分

　　(11)发生抽烟喝酒的每人每次扣0.2分，赌博的每人每次扣0.5分

　　(12)全天随时监督校园内外随地乱扔垃圾现象，一经发现每人次扣0.5分;以及校园内走道、教学楼的随地吐痰现象，一经发现每人次扣0.1分，并责令其清理，不清理的由所在班级清理。严禁将零食带入班级，否则每人次扣0.3分

　　(13)破坏学校任何公共财物的(如黑板、课桌凳、墙壁、布告栏等)一经发现有任何破坏即扣0.3分并赔偿。

　　(14)践踏学校绿化、私摘花草的每人次扣0.3分

　　(15)不节约水电、粮食的每人每次扣0.2分

　　(16)穿拖鞋、背心、短裤、赤膊进学校的每人次扣0.1分

　　(17)男女生烫发染发的每人次扣0.3分，佩戴首饰每人次扣0.1分，男生留长发的每人次扣0.1分，女生校园内穿高跟鞋的每人次扣0.1分。

　　(18)校内要佩戴学生证、共青团员要佩戴团徽，没戴或不规范的每次扣0.1分，可累扣，随时查到随时扣(学生证以后作要求)

　　(19)其他未列不文明行为经报告也酌情扣分。

　　3.检查方式：观察、学生会,老师汇报。

　　4.严重违反学部纪律的班级，当月文明班级评选一票否决。

　　本细则由学部行政会负责解释、操作、修改.自20xx年9月1日起施行。

幼儿一日常规细则 篇7

　　随着经济的快速发展和城市化进程的推进，作为城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。加强党对社区的领导，充分发挥社区党组织的领导核心作用，成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。现就我区社区党组织如何发挥作用提出以下意见。

　　一、指导思想：

　　全面贯彻xx届五中全会精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合争创国家级“和-谐社区建设示范区”实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，为我区社区建设提供坚强的组织保证。

　　二、目标任务：

　　力争利用三年时间，通过全区上下共同努力，社区内“两类”党组织应建组建率达到100%，全区建成5个社区党建工作精品示范点，党建品牌30个，发展党员100名，社区党组织达到“五个好”标准，社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要内容是：

　　1、发挥社区党组织政治导向功能作用。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。

　　2、发挥社区党组织资源整合功能作用。形成一个以街道党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

　　3、发挥社区党组织引领风气功能作用。积极开展争创国家级“和-谐社区建设示范区”活动、改善社会风气，实现创建和-谐社区的新发展、新跨越。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，美化居民生活环境，净化社会风气。

　　4、发挥社区党组织社会稳定器功能作用。深入群众、了解群众、处理好人民群众切身利益的事情。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，把矛盾化解到最前沿，发挥稳定器的功能作用。

　　三、工作措施

　　(一)发挥社区党组织作用，提升社区党务工作者的整体素质

　　1、对党建工作要有新认识。社区党组织是党员和居民密切联系的基本平台和载体，是社区和-谐建设的组织保障。要充分认识社区党建的重要性：一是社区党建工作是创建和-谐社区建设的需要。经济发展和社区人口的增加，要求党要在社区的各个领域必须取得主导优势，就必须依靠社区各基层党组织的作用，形成强大的渗透力、影响力和控制力，为和-谐社区建设服务。二是社区党建工作是党组织和党员职责的体现。社区作为各单位和党员生活或工作的区域，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要得到充分体现，各负其责，共同在社区建设中发挥主导作用。三是社区党建工作是服务居民群众的需要。社区居民的服务需求呈现多元化、个性化的特点，社区党组织和党员必须抓住服务居民群众这个中心，使服务成为社区党建工作与和-谐社区建设的最佳结合点，形成党对社区的领导核心，把广大人民群众紧密团结在党的周围，使党的执政地位日益巩固。

　　2、有针对性开展培训学习。按照分级分批培训的原则，有计划分层次地对社区党组织成员进行培训，切实提高社区党组织成员的整体素质。一是打牢理论基矗深入学习中国特色社会理论体系，加强对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论以及“三个代表”和科学发展观、xx大精神、区委八届十次全会精神等重要思想的学习，真正打下过硬的“理论基础”;二是打牢业务基矗通过参加市、区两级培训班，举办社区党建、法律、计生、劳动保障等基础知识培训班，建立西安区党建网站等方式，加强对业务知识的学习，刻苦钻研业务，为党组织和党员发挥作用打下“业务基础”;三是打牢政策基矗社区工作者要对上级党组织的相关政策悉心研究，同时，对社区党建各方面存在的实际问题要掌握大量详实的第一手材料，为党组织和党员发挥作用打下娴熟的“政策基础”。

　　3、有规律性开展党务工作。社区党建工作要有连续性，定期开展活动、部署工作，使党组织凝聚力进一步增强。一是定期开展活动。结合创先争优和社区实际，开展党味浓、群众积极广泛参与的活动。二是定期部署工作。将上级的要求和社区党组织的近期工作有机结合，并及时进行部署和落实。三是定期总结工作。对一段时间的工作，要进行整理总结，查找问题和不足，便于下一步党建工作的开展。

　　(二)发挥社区党组织作用，建立发挥作用的平台。

　　1、开展党建品牌创建活动。广泛开展以“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为主要内容的党建特色社区群创建活动。一是精心挖掘培育。认真总结提炼各社区党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。二是公开评比命名。建立党建品牌登记备案制度，对已成熟的品牌项目，填写《党建品牌创建申报登记表》，撰写党建品牌综合材料，按党组织隶属关系，自下而上逐级申报。街道党工委对申报党建品牌进行拉练式考核评比，切实保证党建品牌创建的公开、公平、公正和高质量。三是发挥示范作用。街道党工委要加强对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导在社区建立品牌创建工作示范点。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。

　　2、开展创先争优评比活动。一是以“五好五带头”为目标开展好创先争优活动。努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。二是以争创国家级“和-谐社区建设示范区”为主题开展创先争优活动。围绕深化和拓展“创建五有社区，实现六心目标”活动，推行“四权”运行模式，通过党员责任区、党员示范楼院、党员志愿服务活动等形式发挥党组织和党员作用。三是评选表彰。街道党工委对社区党组织开展创先争优活动情况进行考核，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，表彰要注重工作实绩和社会公认度，听取党员和群众意见。对优秀党组织和表现突出的党员逐级推荐到区、市级进行表彰奖励。

　　3、开展载体创新活动。在深入开展创先争优和创建党建品牌活动的同时，针对社区党组织实际情况，以筹划主题鲜明、内容充实、适合社区党组织特点的党建工作活动载体。一是结合街道党工委(社区)实际创新。不断拓宽帮扶的平台，在社区党组织中开展便民服务承诺活动，并在实际工作中建立和完善党员干部帮扶特困群众和工作机制。二是结合区域资源创新。运用区校共建、军地共建、企区共建等多种载体，开展创新活动。建立爱心救助驿站、健身活动驿站、知识陶冶驿站、日间照料驿站、心里沟通驿站、爱心救助超市等载体。三是结合党员特点创新。发挥个人的优点和长处，为社区党建做贡献。创建红色宣传车、党员先锋岗、党员摊位等载体，切实发挥党员的先锋模范作用。举办反腐倡廉图片展，使居民群众及广大党员受到教育。

　　(三)发挥社区党组织作用，努力构建和-谐社区建设示范区。

　　一是开展“三级联创”活动。将社区党建工作“三级联创”活动与“创先争优”主题活动有机结合，明确目标任务，丰富活动内容，形成区、街道和社区三级联动，“创先争优”的工作局面。二是加强社区基础设施建设。建立多元投入机制，改善社区工作条件，不断优化社区党组织工作环境，将社区办公服务设施建设纳入建设规划，加快社区办公服务设施建设，以“三有一化”为重点，积极推进社区党组织建设。三是建立关心、关爱机制。社区党组织按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求，建立沟通、关爱机制，对社区群众遇到的困难、纠纷、矛盾尽可能的协调解决，形成以党组织为核心，党员、群众为依托的协调运行机制，体贴关爱群众，达到社区内部关系和-谐。

幼儿一日常规细则 篇8

　　1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风20分钟。下午学生上学后开窗20分钟。确保室内空气新鲜畅通。(空气清新)

　　2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。确保桌面无尘，地下无赃物。(桌面无灰尘，地面无杂物)

　　3、儿童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，时刻保持卫生干净。(餐具要干净)

　　4、老师及工作人员要保证自身身体健康。

　　5、小孩子感冒期间应告知家长，并佩戴医用口罩。

幼儿一日常规细则 篇9

　　一、总则

　　第一条为进一步加强公司业务招待管理、规范招待费报销审批流程、有效控制公司的业务招待费支出、提高公司的经营管理水平，制定本制度。

　　第二条本公司所有的员工，适用本制度。

　　第三条各单位及员工应本着真实、必要、节约、合理的原则支付各项招待费用。

　　二、业务招待管理规定

　　第四条本制度所称业务招待是指各单位为了业务拓展、协调及维护社会关系等进行必要的社会活动。

　　第五条业务招待开支范围

　　(一)为接待客户及其他有关人士准备的餐饮等活动;

　　(二)为接待客户及其他有关人士购买的必要的礼品;

　　(三)因商务需要而安排客户及其他有关人士进行考察;

　　(四)其它必要的招待费用。

　　第六条业务招待费申请流程

　　(一)每次业务招待前应详细填写《业务招待审批表》相关事项并向上级主管进行申请，凡是事先未经申请获批的业务招待费一律不得报销;

　　(二)特殊情况下申请人若不便获得书面批准，则必须通过电话、手机信息及电子邮件方式获得上级批准后方可开支业务招待费;

　　(三)公司业务招待费每次开支金额小于500元的，由申请人部门经理批准;开支金额满500元不满3000元的，由分管副总审批;招待费开支金额满3000元以上的，须再向董事长/总经理审批;

　　(四)长期驻外的公司员工原则上不得报销任何业务招待费(特殊情况下应按流程申请获批后方可支出业务招待费)。

　　第七条禁止报销的业务招待费

　　(一)因个人原因或事务发生的招待费用不得报销;

　　(二)各公司或部门超过当月、季度或年度预算的业务招待费不得报销，特殊情况由董事长/总经理审批报销;

　　(三)虚拟招待名目或对象的业务招待费不得报销;

　　(四)未批注或无法说明交际招待对象及用途的业务招待费不得报销;

　　(五)虚列、多报的业务招待费不得报销;

　　(六)无法提供真实、有效票据的业务招待费不得报销;

　　(七)不具备签单权限的人签署的业务招待费结算金额不得报销;

　　(八)若经批准接受外部单位邀请参加旅游性质的考察或会议期间发生的招待费用不得报销。

　　三、业务招待费报销办法

　　第八条业务招待费报销规范

　　(一)公司员工报销业务招待费，均应提供真实、合法、足额的票据，并附上当次招待的付款小票或清单，票据余额不足、与实际付款金额不符或不符合规定的部分，不得报销;

　　(二)报销业务招待费应详细填写“费用报销单”并附在《业务招待审批表》上;

　　(三)各种业务招待费在当月25日前发生的，应当月报销;业务招待费在当月25日之后发生的，可延顺到下个月报销;逾期三个月的业务招待费须经公司董事长/总经理特批后方可报销;

　　(四)申请人报销业务招待费应将票据规范、整齐、牢固地粘贴在“报销单据粘贴单”上;

　　(五)凡不符合本制度规定的业务招待费，财务人员拒绝受理。第九条业务招待费报销审批流程

　　(一)各种业务招待费须经过有效审批后方可报销，未经有效审批不得报销;

　　(二)上级与下级共同参加业务招待活动，由同行的最高上级负责支付并申请报销业务招待费，不得以下级名义申请报销业务招待费;

　　(三)需预先借款招待的须持批准后的《业务招待审批表》，填写“借款审批单”，列明用款计划，由部门负责人签字后，经财务负责人审核、分管领导审批后方可借款;

　　(四)员工因业务招待借款的“借款审批单”须附在《差旅审批表》上，收回款项时应另开收据，不再退还原“借款审批单”

　　(五)业务招待时借款，应本着“前款不清、后款不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成财务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。

　　(六)公司业务招待费报销审批流程表

　　(七)公司总监/副总以上职位人员发生的业务招待费，无论金额大小，均应由董事长审批通过后方可报销;董事长发生的业务招待费由股东指定的达标审批通过后方可报销;

　　(八)超过月度预算及其它期间预算的招待费，必须经财务经理审核后交董事长/总经理审批。

　　四、附则

　　第十条本制度自年月日起施行。

幼儿一日常规细则 篇10

　　:

　　我是健康系03级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民(动力运行服务中心)和周顺菊(校园管理服务中心)二位老师对我的帮助表示感谢。

　　**月**日中午，我在图书馆(北区新馆)不小心将手机掉进了池塘。当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了**老师。二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。

　　帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了**集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向**集团表示敬意和我个人的衷心感谢!向、二位老师表示感谢!

　　祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。

　　此致

　　敬礼

　　感谢人：

　　年月日

幼儿一日常规细则 篇11

　　第一章 总 则

　　第一条 为了实行规范化管理，全面提高学校文明程度，提升学校教职员工的文明素质，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。

　　第二条 本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，以“提升省级文明单位，推进作风建设活动”为目标，充分发挥文明科室和文明员工的示范作用。

　　第三条 文明科室是在科室建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩，成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的科室。文明员工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。

　　第二章 组织机构

　　第四条 为认真实施文明科室和文明员工评选活动，学校将成立文明科室和文明员工评选工作领导小组(以下简称双文明评选工作领导小组)。陈岚校长任组长，魏斌书记任副组长，王晓云、顾良、乔青山、顾晓晴、夏永英、陆素霞六位同志为成员。学校文明办负责文明科室和文明员工评选日常工作。

　　第五条 各科室负责人是争创文明科室和文明员工的第一责任人，全面负责本科室的文明科室和文明员工建设工作。

　　第三章 文明科室评选细则

　　第六条 文明科室评选范围包括办公室、教导处、教科室、总务处、名师工作室、安全办、德育处、大队部、图书室。

　　第七条 基本条件：

　　(一)科室建设。注重思想、政治和校园文化建设，积极投入学校规划建设，能够紧紧围绕学校中心任务开展工作;坚持民主集中制原则，科室长善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长进步;科室人员集体观念强、爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。

　　(二)政治学习。科室人员认真遵守学习制度，积极参加政治理论和业务知识学习，宣讲党的路线、方针和政策;科室人员积极参加学习和集体活动，不无故缺席;认真做好读书笔记和撰写心得体会，学习方法得当，效果明显。

　　(三)工作业绩。科室工作职责、工作目标和工作任务明确，科室长能够以身作则，真抓实干，所属人员工作积极性高;服务意识强，注重开拓业务，创新载体，努力为学校增收、增效，工作实绩显著;科室人员团结协作，锐意进取，努力提高工作质量和办事效率，积极完成各项工作任务，没有误时、误事现象。

　　(四)和谐有序。科室人员有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，遵守社会公德，爱护公共财物;科室人员衣着得体，仪表端庄，举止文明;科室秩序井然，工作时间严肃认真，上班时间不迟到早退，无吵架斗殴事件。

　　(五)遵纪守法。注重法制教育，科室人员法制观念强，自觉学习法律法规和参加普法学习教育;科室人员严格遵守法律法规，认真遵守学校的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律;科室人员安全责任意识强，无失窃、泄密、失火等问题。

　　第八条 否决条件：

　　(一)科室人员有违法违纪的。

　　(二)科室人员服务意识不强，工作质量不高，工作失误、失职，被投诉查实的。

　　(三)科室人员不服从组织分配、管理，对开展正常工作造成较大影响的。

　　(四)科室人员违反廉政建设六条规定的。

　　(五)经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。

　　第四章 文明员工评选细则

　　第九条 文明员工评选范围包括所有在职在编教职工。

　　第十条 基本条件：

　　(一)思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策，自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论;热爱集体，关心学校事业发展，积极献计献策，自觉维护集体利益;积极参加党群组织活动，主动向组织靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。

　　(二)爱岗敬业。热爱本职工作，忠于职守，精益求精，具有较强的工作能力和开拓创新精神;工作时间认真履行职责，不嘻笑喧闹，不串岗闲聊，不做与工作无关的事，工作任务按时按质完成;平时注重学习，积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习，深入基层调查研究。

　　(三)举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，不乱丢乱扔，不浪费水电，爱护公物;衣着整洁，仪表端庄，讲文明、讲礼貌，言行得体，符合规范;安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。

　　(四)团结协作。有大局意识，服从组织安排，积极完成领导交办的各项工作任务;团结友爱，互助协作，有较强的团队意识和协作精神;服务意识强，认真落实保密制度，无投诉事件和泄密现象发生。

　　(五)遵纪守法。平时注重法律法规的学习，自觉参加普法学习教育;严格遵守法律法规，认真遵守学校的各项规章制度;自觉遵守劳动纪律，无迟到、早退现象，上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。

　　第十一条 否决条件：

　　(一)教职员工有违法违纪的。

　　(二)教职员工有违反廉政建设六条规定的。

　　(三)教职员工在工作中有失职、渎职的。

　　(四)教职员工不服从组织安排而造成一定影响的。

　　(五)教职员工服务意识差，被有关部门投诉而查实的。

　　(六)经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。

　　第五章 评选方式和程序

　　第十二条 文明科室(文明员工)每年组织一次评选，在科室(员工)申报的基础上，严格按条件进行评选。双文明评选工作领导小组组织实施，文明办负责考核、验收。考核验收工作结合机关年度工作考核一并进行，评年度优秀、先进工作者必须在文明员工中产生。

　　第十三条 文明科室(文明员工)的自评。各科室(员工)认真对照文明科室评分细则进行自查评分。

　　第十四条　文明科室(文明员工)的民主测评(互评)。双文明评选工作领导小组召开全校教职工扩大会议，听取科室负责人自评情况汇报，并进行民主测评。

　　第十五条 双文明评选工作领导小组的考评。双文明评选工作领导小组每季对各科室及员工进行一次测评，年终根据每季测评情况进行综合评分。文明办每月进行一次检查，将存在问题及时通报各科室及有关人员，同时也是领导小组成员进行每季测评扣分的依据之一。

　　第十六条 文明科室(文明员工)的计分。总分100分，由自评分、民主测评分和双文明评选工作领导小组评分三部分组成。其中自评分按20%计算，民主测评分按40%计算，双文明评选工作领导小组评分(每季测评情况的综合结果)按40%计算，三项之和为科室(员工)的最后得分。总得分在80分以上的，方有资格参加评选，并填写文明科室(文明员工)申报表。

　　第十七条 文明科室(文明员工)的审定和命名。按照得分结果，由双文明评选工作领导小组审定，批准命名文明科室(文明员工)。

　　第十八条 文明科室每年评1至2个，文明员工名额不限。

　　第六章 管 理

　　第十九条 获得荣誉称号的文明科室和文明员工将在全校教职工扩大会议上通报表彰，文明科室将授予文明科室奖牌，文明员工则按照学校奖励制度给予单项奖励。

　　第二十条 各科室在年底及时上报创建活动开展情况，在创建活动中涌现出来的先进事迹或存在的问题要及时报告学校文明办，报告不及时或瞒报的，将追究科室负责人的相关责任。

　　第二十一条 文明称号的撤销。已评为文明科室(文明员工)的，在当年度如有瞒报否决条件之一者，经双文明评选工作领导小组审查核实后，撤销其文明科室(文明员工)称号，收回奖牌及扣除单项奖励。

　　第二十二条 被撤销文明科室(文明员工)称号的科室(员工)，必须过一年以上，方可参加评选。

　　第七章 附 则

　　第二十三条 本办法由双文明评选工作领导小组办公室(文明办)负责解释。

　　第二十四条 本办法自印发之日起实施。

幼儿一日常规细则 篇12

　　为了本次评优工作能够顺利开展，增加工作的透明度，使之合理化、规范化，特制定本评选细则。

　　一、校级优秀团支部评选条件和程序

　　校级优秀团支部从07、08、09级团支部中择优选报，原则上各年级限报两个。

　　申报条件：

　　1.团支部干部齐备，团结友爱，互相配合，工作作风民主，联系群众，各方面以身作则，起模范带头作用;

　　2.团支部各项规章制度健全，并执行严格;支部干部能定期召开支部大会;整个支部能形成一个团结友爱、遵守纪律、生气勃勃、奋发向上的战斗集体;

　　3.团支部有较强的凝聚力，能认真完成上级团组织交给的各项工作任务，工作成绩突出;学生党员、入党积极分子数量居于学院前列;学生党员能起到模范带头作用;能做好推优入党工作;

　　4.团支部能有效地开展具有支部特色的支部活动、主题团日活动;能结合支部具体情况开展丰富多彩的文体活动，并积极参加和配合学院以及学校团组织的各项活动;支部同学积极参加校内外各类比赛并获奖。

　　评选程序：

　　1. 材料申报：各参评团支部向所属学院团委提交电子版申请表，并填写《优秀团支部申报表》;

　　2. 院团委初评：根据团支部申请，结合各团支部的日常工作，各学院团委对各支部进行初评，并将初评结果以电子版报送校团委;

　　3. 校团委评定：在各学院团委上报初评结果的基础上，校团委按照评优标准和细则进行评定。

　　二、校级优秀团干部评选条件和程序

　　校级优秀团干部需具备以下条件：

　　1.思想政治素质过硬、热爱共青团工作，具有较强的工作能力;

　　2.积极参与共青团工作，完成组织交给的各项任务，在自己的职责岗位上踏实有效的开展工作，富有创新精神和奉献精神;

　　3.遵守学校的各项规章制度，学习目的明确、刻苦努力、成绩优良;

　　4.经常深入到团员群体中，认真耐心地做好思想教育工作，在各项工作中以身作则，在团员中起表率作用。

　　5.具体评选程序：由学院团学组织推出候选人，经院团委讨论通过后，填写《优秀团干申报表》，以电子版形式报校团委审批。

　　三、校级优秀学生干部评选条件和程序

　　校级优秀学生干部需具备以下条件：

　　1.具有较高的思想政治素质，遵守学校的各项规章制度，学习刻苦、成绩优良;

　　2.热心承担社会工作，切实起到骨干带头作用;积极组织开展各项活动;

　　3.热心为同学服务，有很强的工作能力和突出的工作成绩，在同学中具有较高的威信。

　　4. 具体评选程序：按照名额分配，由学院团学组织推出候选人，经院团委讨论通过后，填写《优秀学生干部申报表》，以电子版报校团委审批。

　　四、校级优秀团员评选条件和程序

　　校级优秀团员需具备以下条件：

　　1.具有较高的思想政治素质，遵守学校的各项规章制度;

　　2.团员意识强，能够模范履行团员的权利和义务;

　　3.学习刻苦、成绩优良，团结同学，乐于助人，在团员青年中发挥模范作用;

　　4.积极完成团组织交给的各项任务，及时反映青年学生的意见和要求，在主题特色团日活动、社会实践、校园文体活动、青年志愿者等中表现突出。

　　5、具体评选程序：由学院团学组织推出候选人，经院团委讨论通过后，填写《优秀团员申报表》，以电子版形式报校团委审批。

　　五、优秀新生团支书评选条件和程序

　　校级“优秀新生团支书”是为表彰各20xx级基层团支部书记在20xx-20xx学年各项团日活动中的突出表现，从广大团支部书记中树立起标兵形象，将其有创新特色的团支部工作经验在全校范围内推广，以此将基层团支部工作推向新的台阶。

　　校级“优秀新生团支书”在20xx级新生团支书中推选产生，需具备以下条件：

　　1.思想素质过硬、在同学中具有较高的威望和号召力;

　　2. 热爱团的工作，具有较强的工作能力，积极完成上级团组织布置的各项任务，具有务实创新、踏实肯干的工作作风;

　　3.遵守学校的各项规章制度，学习目的明确，努力刻苦，成绩优良;

　　4.立足本职岗位，积极实践，勇于创新，工作成绩突出。

　　5.具体评选程序：由学院团学组织推出候选人，经院团委讨论通过后，填写《优秀新生团支书申报表》，以电子版形式报校团委审批。

幼儿一日常规细则 篇13

　　一、指导思想

　　通过公正、公平、公开的班级纪律、卫生这两个方面的检查评比，结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，引导学生逐步养成遵纪守法，讲究卫生的良好行为习惯，成就我校良好的校风。

　　二、分值

　　本检查方案基础分值为100，根据每班平时表现，按照以下各项规定给予公平加减。分数实行“上不封顶，下不保底”原则，以年终得分最高者，为优秀班集体。

　　三、检查人员

　　1、纪律有学校领导、值班教师、学生会成员负责检查。

　　2、卫生有德育处、学生会成员检查

　　四、检查形式

　　分为定时检查和随机检查。

　　五、检查内容

　　(一、)纪律

　　1、按时到校，不迟到，不早退。如有上述情况发生，每发现一人次扣该班1分。无辜旷课每一人次扣除该班2分。病假、事假扣除该班0、5分。(病假、事假必须有班主任签字，否则视为旷课。)

　　2、讲文明、懂礼貌。不说脏话、反动话，如有发现每一人次扣除该班1分。

　　3、爱护公共财物，无意损坏公共财物，每人次扣除该班2分，故意损坏公共财物，每人次扣除该班5分。

　　4、告知学生校园内不乱骑自行车，一律推车行进出校门，如有违反，每人次扣除该班1分。

　　5、告知学生校园内不乱吃零食，在校期间不随意进出校门;要节约用水、用电，做到人走灯熄、人走扇停;发现吃零食、教室中无人时灯亮或者扇动、放学后未锁门的班级，每发现一次扣除该班1分。

　　6、告知学生校园内不追逐 喧哗，走廊、道路等靠右行，不乱奔乱跑，课间文明休息，如有违反发现每人次除该班1分。

　　7、引导学生要懂得团结、友爱、谦让。如出现打架事件，挑起者每次扣该班5分，参与者每人次扣4分，取消当月流动红旗评比资格，并扣班主任年终考核总分2分。

　　8、班主任要按规定带领班级学生参加升旗、出操、集会等集体活动，如果有不按规定参加活动，没发现一人次则扣除该班1分，一人以上累加扣除。

　　9、告知学生在校学生不要佩带手机、管制刀具、危险物品进入校园。如有发现没收并扣除所在班级2分。

　　10、告知学生不染发、烫发，男生不留长发。如有违反扣除所在班级1分。

　　11、告知学生要尊重老师，如有辱骂、殴打教师者不论何因，扣除该班10分。

　　(二)、卫生(检查时间：早7：20 午13：10)

　　1、卫生工具摆放不整齐，室内外地面不干净，扣1分

　　2、讲台面、抽屉不整齐、不干净，扣1分

　　3、课桌、门窗、窗台、墙面不干净，扣1分

　　4、课桌椅、张贴不整齐，扣1分

　　5、垃圾箱内垃圾不及时处理扣2分

　　6、卫生区未打扫扣3分，打扫不彻底有杂物、杂草、垃圾的，扣1分，未按规定时间打扫完的扣2分，

　　7、在校内乱扔果皮、纸屑、垃圾的，一经发现每次扣2分。

　　8、班级自行车未摆放的扣3分，摆放不整齐扣1分(自行车把一律向左)。

　　9、必须做到一日三打扫以及卫生保持工作，卫生保持情况不好者视情况酌情扣分。

　　10、卫生保持，每天各班主任必须安排专人负责教室、卫生区的卫生保持，确保卫生干净。如在随机检查中被发现脏乱差现象，每次扣除该班3分。

　　六、检查方法

　　1、对存在的问题实行“扣分制”一周扣分最少的班级得流动红旗。

　　2、检查采用“一周一评比”的方法，一周评比一次流动红旗。

　　3、纪律有学校领导、值班教师、学生会成员负责检查。由发现者报于德育处，并做好详细记录。

　　4、卫生检查由德育处、学生会负责检查，记录完整。

　　六、校内外做好事，有较好反响的，给该班奖励5分。

　　说明：

　　1、班级中出现严重违纪违法现象、公物严重人为破坏或违反社会公德反响强烈者。取消该班级当月得流动红旗的资格，情节严重，有公安机关介入的，取消该班年终优秀班集体评选资格。

　　2、在上级检查中受到批评的班级，一个月内不允许参与流动红旗评比。

　　3、班级对扣分，加分产生异议时，不得擅自询问校值日学生或值班教师，应直接向德育处反映，德育处须查明真相，向当事班级做出反馈。

　　4、获得流动红旗的班级在学期末班主任考核当中，每得一次加1分。

　　5、连续三周纪律卫生评比的最后一名班级，在周一升旗给与点名批评。

　　备注：如有特殊情况发生，再酌情处理。处理原则：优加劣减。

幼儿一日常规细则 篇14

　　1 办公室卫生

　　(25分) 1、地面卫生，5分;

　　2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;

　　3、天花板无蜘蛛网，5分;

　　4、墙面整洁，5分;

　　5、垃圾及时清理、无堆存，5分;

　　2 办公室物品

　　(25分) 1、桌面物品摆放整齐，10分;

　　2、地面物品摆放整齐，5分;

　　3、书架及橱内物品摆放整齐，5分;

　　4、卫生用具摆放整齐，5分;

　　3 办公室校产

　　(20分) 1、爱护办公室校产，无丢失、无人为损坏现象，报修及时。5分;

　　2、节约水电，不开无人灯、电脑、电扇等5分;

　　3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分;

　　4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁，5分;

　　4 办公室文化

　　(30分) 1、有文化氛围，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，10分;

　　2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分;

　　3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分;

　　4、上班时间不炒股票，玩电脑游戏和上网聊天，5分;

　　5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分;

　　注：凡出现下列情形之一，一票否决：

　　(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。

　　(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。

幼儿一日常规细则 篇15

　　车辆初始登记日期至申请时未超过3年、轴距达到2650毫米、有本市户籍或居住证、为乘客购买承运人责任险……28日，广西新闻网记者从南宁市网络预约出租汽车政策新闻发布会上获悉，5月1日起实施的《南宁市网络预约出租汽车经营服务管理实施细则》(南府规【20xx】14号)(以下简称“《实施细则》”)对网约车运价方式、网约车平台公司准入条件，以及市民普遍关心的网约车准入条件、网约车驾驶员准入条件、网约车标识的规定等问题均做出了明确规定，进一步规范网约车市场。

　　车辆轴距不低于2650毫米 需有本市户籍或居住证

　　交通运输部联合七部委于20xx年7月印发的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(下称“《暂行办法》”)明确，拟从事网约车经营的车辆，应当符合下列条件：7座及以下乘用车;安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置;车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。

　　南宁市网约车车辆准入条件是怎样的?要成为南宁市网约车驾驶员需要什么条件，要办什么手续?

　　南宁市交通运输局总工程师梁展凡在发布会上介绍，南宁市根据《暂行办法》赋予的政策空间，结合实际在《实施细则》中具体细化及补充了以下规定：

　　取得本市公安部门核发的机动车牌照和登记为预约出租客运的行驶证;

　　新能源汽车(包括纯电动汽车、插电式混合动力汽车、燃料电池电动汽车等)，轴距达到2600毫米以上或综合工况续航里程达到250千米以上;非新能源汽车，轴距达到2650毫米以上且排气量大于1.6升(含1.6升);

　　车辆初始登记日期至申请时未超过3年;

　　外观颜色和车辆标识应当明显区分于巡游出租汽车，应在内部明显位置张贴或放置网约车专用标识，不得安装顶灯、空载灯等巡游车服务设施设备;

　　按规定进行车辆年审、二级维护及技术等级评定，符合一级技术等级要求;

　　车辆所有者为个人的，应先取得本市网约车驾驶员从业资格，且名下无尚在经营使用期内的网约车。

幼儿一日常规细则 篇16

　　为配合学校工作，加强学生的常规管理，以培养学生良好的行为习惯为核心，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，特制定如下班级量化评比细则。

　　一、学月评价(总分：100分)

　　(一)校风校纪检查(占60%)

　　1、文明守纪(50分)

　　(1)按时上学不随便缺课。迟到1人次扣1分，旷课1人次扣2分。

　　(2)早晨、下午到校后不允许玩耍、追逐打闹等，应当认真学习，不做与学习无关的事情。课前及时做好学习准备，上课专心听讲，不随便讲话、打闹、下位，不做与学习无关的事情，并认真完成作业，违者每人次扣1分。

　　(3)要尊敬老师和长辈，见到后要主动问好;进办公室要喊报告;违者每人次扣1分。团结同学，不打架骂人，不说侮辱他人人格的语言。课下不追逐打闹、高声叫嚷、不围观来宾车辆。违者每人次扣2分。

　　(4)准时参加课间操，集合要做到快、静、齐，做操要认真、准确、呼号要响亮准确、教师要跟队，达不到要求扣3分。积极参加校会、升旗仪式及学校组织的各种活动，集合要快速，老师讲话时队形保持整齐，不准说话。带回时要按顺序离开地点，否则每人次扣2分。

　　(5)放学集合队伍要快速、整齐、不脱节、不拥挤，行进中不跑步、不抢道，呼号嘹亮。否则扣该班2分。街队要整齐，遵守交通规则，进校后不骑自行车，在校外不允许骑快车，不玩火，不做危险动作，否则扣该班3分。

　　(6)要爱护学校及群众的一草一木。不随便损坏学校的花草树木、桌凳门窗、卫生用具等学校的一切财物。离校时要关好门窗、断电，否则，视情节轻重给予处理(包括罚款处理)并扣该班5—10分。

　　(7)学校允许较远的同学骑自行车，自行车要按指定位置摆放整齐并上锁。不准骑没有锁、站不稳的自行车，停放时，车把一律向左边扭把。自行车车棚从南往北依次是五年级两间，四年级两间，三年级一班一间，三年级二班一间，最北边三间为教师车辆摆放位置，达不到要求的不允许骑自行车，否则每人次扣该班2分。

　　2、卫生方面(50分)

　　(1)个人卫生

　　①要衣着整洁，手、脸、脖子、脚干净，要勤刷牙、勤剪指甲、勤理发。达不到要求者每人次扣1分。

　　②不喝生水、不吃零食，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，注意饮食卫生。否则每人次扣1分。教室空气不清新，每发现一次扣5分。

　　(2)环境卫生：

　　①室内外卫生要洁净，地面无垃圾、纸屑、痰迹，门窗、玻璃无尘土。达不到要求的，每处扣2分。

　　②桌凳、卫生用具摆放要整齐，张贴要规范，墙壁无污垢，不准将墙壁弄脏，更不准在墙壁上乱涂乱画。达不到要求者扣5-10分。

　　(二)各项活动(占40%)

　　1、学校集中检查(50分)

　　每周一下午进行卫生扫除活动，学校将组织人员进行检查，对检查的成绩求其平均分，纳入量化。平时对纪律、学习等进行检查，检查结果纳入量化。

　　2、其他活动(50分)

　　学校将不定期地举行各种活动，在活动前制定具体的方案，学校将根据方案对各班进行量化。如一学月内举行多次活动，则取平均值进行量化。

　　(三)加分项

　　(1)学校鼓励学生争做好人好事，如帮助他人、拾金不昧等，凡是班内做了好人好事，学校将视情况给予加1-2分。

　　(2)学校因特殊情况，需要某些班级参加打扫本班卫生区以外的其他劳动，每参加一次，给班级加1-2分。

　　(3)学生为学校作出了突出贡献的，如运动会、演讲比赛等，学校视情况加1-2分。

　　二、学期评价(总分：100分)

　　1、日常管理(占60%)

　　各学月班级量化成绩的平均值按60%折算后，即为本学期班级日常管理得分。

　　2、班级成绩(占40%)

　　每个学科取得全乡第一名记100分，最后一名记20分，中间按等分法依次递减。班级各学科得分的平均值按40%折算后，即为本学期班级成绩得分。

　　班级学期评价得分的计算公式为：

　　班级学期评价得分=日常管理得分×60%+班级成绩得分×40%

幼儿一日常规细则 篇17

　　一、文明学生评比标准

　　1、热爱党、热爱祖国、思想要求上进，关心爱护集体、助人为乐，主动为集体、为他人多做好事。

　　2、严格遵守《 中学生守则》和《中学生日常行为规范》自觉遵守社会公德和校纪校规，用文明礼仪规范自己的言行举止。

　　3、积极参加学校和班级组织的公益劳动和各项有益身心健康的活动，并且表现突出。

　　4、诚实正直，言行一致，讲文明，团结友爱，集体荣誉感强。

　　5、勤奋学习，上课专心听讲，勤于思考，按时完成各科作业。

　　6、尊敬全体老师，遵循老师教诲，孝敬父母、长辈，做到关心、体贴。

　　7、不进营业性电子游戏室、网吧等中学生不宜的活动场所，自觉抵制消极文

　　化的影响。

　　8、爱护学校公共设施和财物。

　　9、有文明健康的生活方式，有良好的生活习惯。生活俭朴，讲究卫生，做到穿戴整齐、朴素大方、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰，不乱花钱。

　　10、认真值日，不乱吐、乱扔。自觉主动保持走廊、楼梯、教室、校园整洁、干净。

　　11、保持坐、立、走的正确姿势，上课发言要举手、接送东西动作要规范等。

　　12、礼仪方面，包括升国旗，遇见老师和客人是否问好，是否主动让路，在走廊楼梯行走是否有跑跳现象，是否有打闹行为等。

　　13、谈吐方面，包括平时说话是否用礼貌语言(如请、您、请原谅、对不起、没关系)，是否说脏话或骂人等。

　　二、活动步骤：

　　班主任和班干部先评选出班级文明学生15—20名，再从班级文明学生中确定10名表现突出的学生作为评选学校文明学生的侯选人，上报学校政教处，由学校择优评选出100名文明学生，在学校网站和醒目位置予以公示。只有评选为文明学生的个人方有资格各类其他先进学生的评选。

　　三、评比办法：

　　结合我校实际，制定文明学生评比办法。

　　1、思想品德好，坚持正确的政治方向，能正确处理好个人与集体与他人的关系， 有突出的为班集体和为人民服务的思想及行动，诚实正直，模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《校园文明礼仪》，操行评比等级为优秀等级(85分)以上。

　　2 、学习勤奋、刻苦，注重专业实践技能训练，学年或学期内文化课、专业课成绩及格。

　　3、积极参加支持学校、班级组织的各项活动，并在各项活动中模范遵守比赛规则，做文明选手、文明观众或文明组织者及文明裁判。

　　4、积极参加体育锻炼，学期体育测试成绩为60分以上。

　　5、在校期间无吸烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、恋爱等现象;无乱吐、乱贴、乱涂、乱扔、乱刻(画)、乱踢、乱踩、乱攀折现象。

　　6、在校园交往或公共交往中，尊敬家长、老师、同学或他人

幼儿一日常规细则 篇18

　　为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：

　　一、文明办公室标准

　　1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。

　　2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。

　　3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁，脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水，不随地吐痰，不吸烟。

　　4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇装异服，不戴首饰，不戴耳机，仪表端庄。女教师不化浓妆，男教师不留长发。语言规范健康，不喧哗，不说粗话、脏话，不打骂、不歧视、不挖苦学生，遵守教师应事忌事、应语忌语。

　　5、安全保卫节约好。爱护公共财物，及时关闭灯头水头，节约水电，安全保卫措施落实好。

　　二、文明办公室评比细则

　　采用扣分制，总分100分，96分以上可评为文明办公室。

　　(一)办公秩序(10分)

　　1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分;

　　2、迟到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

　　3、不履行请销假手续，每人次扣2分;

　　4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;

　　5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分;

　　6、在办公室玩扑克每人次扣5分;

　　7、办公时间喧哗，扣1-5分;

　　8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;

　　9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。

　　(二)环境卫生(10分)

　　1、没打扫，扣1-5分;

　　2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;

　　3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分;

　　4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分;

　　5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分;

　　6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1、5、5分;

　　7、盆花数量不足扣1-6分;

　　8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;

　　9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;

　　10、揭示板不清洁、乱写扣2分。

　　(三)衣着仪表

　　1、上班没戴胸卡扣1分;

　　2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分;

　　3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;

　　4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。

　　(四)爱护公物

　　不爱护公共财物扣1-5分;

　　不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。

　　三、检查办法

　　1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查若干次。

　　2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制，不采取名额限定制。

　　四、表彰奖励

　　1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。

　　2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。

幼儿一日常规细则 篇19

　　一、评选比例：

　　优秀学生、优秀学生干部的评选比例均为本单位学生总数的2%，学院优秀学生干部的评选比例为学院学生总人数的0.5%。

　　二、评选条件：

　　1、思想品德考核为优，理、工、生、医、药类学年平均学分绩点达3.2以上，文、新、外、经、法、管类学生学年平均学分绩点在3.5以上，学年综合测评总成绩在90分以上，可作为优秀学生候选人。

　　2、思想品德考核为优，学年平均学分绩点在2.5以上，学年综合测评总成绩达90分以上，担任学生干部职务满一年，可作为优秀学生干部候选人。

　　三、评选要求：

　　优秀学生和优秀学生干部的评选必须严格按照评选条件和民主程序，做到公平、公正、公开。

　　四、评选程序：

　　优秀学生和优秀学生干部的候选人须分别填写登记表，经系院签署意见后报学生处，由学校审批。

　　五、评选时间：

　　优秀学生和优秀学生干部的评选工作在每年九月份进行。

幼儿一日常规细则 篇20

　　1 该部所有成员规定办公时间为每周周六一天，从早上9:00到下午18:00。

　　2 上午若有部员有重要的事情不能到场，必须亲自给部长打电话请假，若没请假而不去工作，一次给予警告处分，二次给予严重警告处分，三次取消部门评优资格，四次直接开除。下午网络编辑部所有成员必须全部到齐，不得以各种理由请假不去，不去者处分同上。

　　3 网络编辑部规定的例会时间为每周的周二大一晚自习下课后，在大一热二班级开例会，讨论部员的想法，和一周的工作计划。不去者处分同第二条。

　　4 在周六的工作期间，所有部员不得以任何理由带其他同学去系机房上网，一经发现将其他同学请出机房，本人给予严重警告处分。

　　5 在周六的工作中，不能保质保量的完成部长所安排的任务者不去者处分同第二条。

　　6 在系机房不准下载各种大型网络游戏，一经发现将删除游戏，并对本人给予警告处分，屡教不改者直接开除。

　　7 系里所举行的活动，需要网络编辑部给予配合，在部长的安排下，部员没有按时到场工作四次者取消部门评优评先资格，五次开除。

　　8 对于本部门所举行的活动，如果不能积极工作而逃避自己应承担的责任者，二次取消部门评优评先资格，三次直接开除。

　　9 对于我部所有成员，如果在工作中出现大的工作错误而导致严重后果，首先追究部长责任，并追究责任到个人，视情节严重程度给予相应处分。

　　10 不服从部长的工作安排或者顶撞部长者，视情节严重情况给予相应处分。

　　注：1、部长要认真细致统计好部员的表现情况，做好记录。

　　2、部长定期公布部门工作。

　　3、部长要对部门部员负责，接受部员的监督。