保安公司岗位职责1

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　**员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　**、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的`检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

保安公司岗位职责2

　　1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　4、**员工遵守安全守则工其他规则。

　　5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　7、配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　8、**、协助门卫履行了责。

　　9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　11、安保人员应做到：

　　1）服务**，听从指挥。加强**纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2）坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3）明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4）遵守**，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部**临时交办的其他任务。

保安公司岗位职责3

　　1、酷爱本职，自发遵守国家法令、法律，负责小区的**捍卫事情，保障小区物业办理事情的顺遂进行。

　　2、安稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨；和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。

　　3、**准绳，是非分明，石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作**。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱，保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场，实时通知本小区物管坐和辖区派出所。

　　4、**防备与冲击处置相连系，进行常常性治安防备巡查和防火**查抄，发明隐患实时上报物管坐。

　　5、严禁外来闲杂职员进入小区，来访职员必需挂号，答应前方可入内。

　　6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理，同一批示，严禁乱停乱放；未经挂号容许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆伤害品的车辆进入小区。

　　7、做好各项挂号及交代班记实。

　　8、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命

保安公司岗位职责4

　　一、构造、安插、**好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小区楼层的**办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。

　　三、订定、实行和落实好公司关于**方面规章轨制，并负责催促和查抄规章轨制的落**况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。

　　四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩展和成长，过后上报公司主管。

　　五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系"的目标，负责对小区住户进行法令常识、**知识的培训。

　　六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的.根据。

　　七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。

　　八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主管安插的各项事情使命

保安公司岗位职责5

　　1、值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部**或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

　　2、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。

　　3、对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。

　　4、对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。

　　5、对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。

　　6、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

　　7、对*类车辆的管理，包括市*、**、市劳动局、消防局等*机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总*系事宜。

　　8、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。

　　9、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

　　10、注意厂外的治这情况，**厂区员工**情况，确定做好“四防”工作。

　　11、客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。

　　12、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司****负责人的姓名、分机号和其它情况。

　　13、正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，**者可停止放行。

　　14、夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。

　　15、做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得****或漏报。

　　16、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。

　　17、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

　　18、完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，**好，做到万无一失。

保安公司岗位职责6

　　1.协助物业经理根据项目情况和物业服务合同**各类资源，开展与保安服务相关的管理工作。

　　2.负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。

　　3.负责辖区内人员、车辆进出，客户二次装修的管理和安全防范工作。对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。

　　4.审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排，**和检查外包单位的工作质量、进行考评。

　　5.负责秩序维护员和消防**日常工作的**检查、包括夜间的查岗。

　　6.协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。

　　7.进行秩序维护员和消防**员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。并对员工的考勤、排班、加值班安排，向项目内勤汇总统计。

　　8.负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作，完成合同的签订。

　　9.对本部门涉及的保安类合同跟进执行，并配合客服部进行梳理统计。负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。

　　10.负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。

　　11.负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。

　　12.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施**，预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。

　　13.完成上级**交办的其他工作。

保安公司岗位职责7

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　**员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　**、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

保安公司岗位职责8

　　岗位职责

　　1、酷爱本职，自发遵守国家法令、法律，负责小区的**捍卫事情，保障小区物业办理事情的顺遂进行。

　　2、安稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨；和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。

　　3、**准绳，是非分明，石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作**。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱，保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场，实时通知本小区物管坐和辖区派出所。

　　4、**防备与冲击处置相连系，进行常常性治安防备巡查和防火**查抄，发明隐患实时上报物管坐。

　　5、严禁外来闲杂职员进入小区，来访职员必需挂号，答应前方可入内。

　　6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理，同一批示，严禁乱停乱放；未经挂号容许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆伤害品的车辆进入小区。

　　7、做好各项挂号及交代班记实。

　　8、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命

　　岗位要求

　　一、构造、安插、**好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小区楼层的**办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。

　　三、订定、实行和落实好公司关于**方面规章轨制，并负责催促和查抄规章轨制的落**况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。

　　四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩展和成长，过后上报公司主管。

　　五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系"的目标，负责对小区住户进行法令常识、**知识的培训。

　　六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。

　　七、有知才、育才、用才的`本领和办理法子。

　　八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主管安插的各项事情使命

保安公司岗位职责9

　　1、保安部经理不在时，**经理职权。

　　2、**处理发生的各种治安问题。

　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。

　　5、根据**人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　6、对当值员工行使的岗位职责；

　　（1）**各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。

　　7、对消防、停车场、**室行使的岗位职责；

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防**；

　　（3）定期**人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）**酒店员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、**室的各项工作。

保安公司岗位职责10

　　一、贯彻执行*和国家的各项方针、**，落实公司办公会议决议，在经理的**下，负责分管部门的各项工作。

　　二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转。

　　三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

　　四、负责分管部门保安队员的**和业务素质培训。

　　五、坚持**集中制原则，自觉接受*总支的**，**和协助经理做好各项工作。

　　六、完成经理办交的其他任务。

保安公司岗位职责10篇扩展阅读

保安公司岗位职责10篇（扩展1）

——保安公司岗位职责10篇

保安公司岗位职责1

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　**员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　**、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的`检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

保安公司岗位职责2

　　一、构造、安插、**好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小区楼层的**办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。

　　三、订定、实行和落实好公司关于**方面规章轨制，并负责催促和查抄规章轨制的落**况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。

　　四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩展和成长，过后上报公司主管。

　　五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系"的目标，负责对小区住户进行法令常识、**知识的培训。

　　六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的.根据。

　　七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。

　　八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主管安插的各项事情使命

保安公司岗位职责3

　　1、值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部**或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

　　2、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。

　　3、对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。

　　4、对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。

　　5、对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。

　　6、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

　　7、对*类车辆的管理，包括市*、**、市劳动局、消防局等*机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总*系事宜。

　　8、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。

　　9、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

　　10、注意厂外的治这情况，**厂区员工**情况，确定做好“四防”工作。

　　11、客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。

　　12、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司****负责人的姓名、分机号和其它情况。

　　13、正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，**者可停止放行。

　　14、夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。

　　15、做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得****或漏报。

　　16、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。

　　17、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

　　18、完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，**好，做到万无一失。

保安公司岗位职责4

　　1、**处理发生的各种治安问题。

　　2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。

　　4、根据**人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：

　　（1）**各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水*评估，作表呈报保安部总监。

　　6、分管消防、停车场、**室、待命室的经理的职责：

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防**；

　　（3）定期**人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）**员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、**室、待命室的各项工作。

保安公司岗位职责5

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

　　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导**做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

　　4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫**，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全**、规定，报请总经理批准后实施。

　　5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、**化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并****员工积极开展全面质量管理活动。

　　6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7、****内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法**案件。

保安公司岗位职责6

　　1、保安公司经理岗位职责

　　1、对总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规；

　　2、负责拟定年度安全、消防工作计划，**实施日常消防、安全管理；

　　3、负责拟定消防安全工作的资金投入和**保障方案；

　　4、负责制定各部门的安全保卫**和预防措施。

保安公司岗位职责7

　　保安员职责

　　一、服从命令，听从指挥、勇敢顽强、坚决完成任务。

　　二、刻苦训练，熟练掌握技能和保安设备。

　　三、努力学习**，不断提高思想觉悟。

　　四、严格守纪律，服从管理、尊重**、团结同志、爱护集体荣誉。

　　五、艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。

　　六、积极学习科学文化，提**化素质。

　　七、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。

　　八、遵守安全规定，保守秘密。

　　二、保安员与**的关系：

　　保安员与**是公司内部关系的基础，公司内部**和员工必须按照官兵一致的原则，互相尊重、互相爱护、互相帮助、同心协力地完成任务。

　　保安员对**应做到：

　　一、尊重**、服从**管理。

　　二、忠诚老实，主动汇报思想。

　　三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。

　　四、不当面顶撞，不背后议论，不搞极绝对*均**。

　　五、照顾**，及有病的同志，不搞绝对*均**。

　　六、关心公司建设，爱护集体荣誉，极积地协助**做好管理工作。

　　三、公司保安员内部的礼节：

　　为体现公司内部的团结友爱和互助尊重，保安员必须有礼节：

　　保安员敬礼分举手礼和注目礼，着护卫员服戴帽或不戴帽，见到**时，必须行举手礼，着便服时，可立正行注目礼。

　　保安员之间通常职务，或者姓名职务，或者职务加同志，或者姓名职务，或者称职务加同志或者姓名，保安员听到上级呼唤自己时，应立即答“到”。回答上级问话时，应当自行立正。**上级口速命令指示后，应当回答“是”。

　　四、保安员的井容风记：

　　（一）着装

　　保安员必须按规定着装，保持井容严正。

　　（1）严格按规定佩带帽徽、肩章。

　　（2）保安员着保安服时，应当带保安帽。戴帽时，帽沿与眉同高，帽带不用时应当拉紧并保持水*，松紧带不用时，不得露于帽外。

　　（3）保安员服装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞怀、挽袖。扣好领钩，衣扣，着长袖衬衣时，下摆扎毛衣内。保安服内着毛衣，棉衣等内衣时，下摆不得外露，着夏常服时，必须内着配发的衬衣，系配发的领带，着冬装时，内衣领不得高于保安服衣领。

　　（4）训练、施工、体力劳动时通常着训练服，其它时侯和场合通常着便服。

　　（5）参加执勤，操课、通常扎外腰带，其它场合需扎外腰带时，由所在单位规定。

　　（6）外保、内保衣服不得混穿，除洗漱外，不准穿拖鞋。

　　五、仪容

　　（1）保安员头发应当整洁，不得留长发，大鬓角和胡须，蓄发（戴假发）不得露于帽外，帽下发长不得超过点五厘米。

　　（2）保安员不得纹身，着保安服时，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系持钥匙和饰物，不得戴项链、领饰、戒指等首饰，除工作需要和眼疾外，不得配戴有色眼镜。

　　六、举止

　　（1）保安员必须举止端正文明、精神振作、态度良好、不得袖手、背手和将手捕入衣袋，不得边走边抽烟，吃东西、扇扇子、不得搭肩挽臂。

　　（2）保安员着保安服进入室内，通常脱帽，脱帽后，无衣帽钩时，可以夹于左腋下，坐姿置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上帽坏徽朝前）也可以置于桌斗内，宿舍内保安帽可以摆放床铺上。

　　（3）保安员外出，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德、自觉维护安防队的声誉，不得聚集街头嬉笑打闹，和喧哗、不得携带违禁物品。

　　（4）保安员遇到人民群众生命财产受到严重威胁时，应当见义永为、积极救助。

　　（5）保安员不得酒、**和打架斗殴，不得参加迷信活动。

　　（6）保安员不得围观和参加社会*、**等活动，散发传票、张贻、和非法印刷品，不得**和参与集体上论。

　　（7）保安员不得购买，传看渲染**、暴力、迷信如低级庸俗的书刊和音响制品。

　　（8）保安员在室内场所和其它禁止吸烟的场所不得吸烟。

　　七、请假**：

　　（1）保安员外出必须按照请假按时归队销假、未经**批准不得外出，保安执勤和操课（工作）时间内，无特殊理由不得请假。

　　（2）请假一日内的保安员由班长、队长批准，然后方可外出。

　　（3）请假一日以上的，必须报总公司批准。

　　（4）请假人员外出，必须由班长（队长）交待人工外出期间注意事项，规定归队时间，请假员工归队后，必须向班长（队长）汇报情况。

　　（5）请假人员，因特殊情况经批准后方可续假未经批准，超队或逾假不归者，应当予以追究。

　　八、保安员守则：

　　保安员必须遵守国家，公司的保密法规，严守保密纪律保守公司秘密。

　　保安员必须遵守以下保安守则

　　（1）不该说的秘密不说。

　　（2）不该问的秘密不问。

　　（3）不该看的秘密不看。

　　（4）不该带的秘密不带。

　　（5）不在私人书信中涉及秘密。

　　（6）不在非保密本上记录秘密。

　　（7）不在非保密场所闲谈、议论秘密。

　　（8）不私自复制，保存和销毁秘密。

　　（9）不带秘密载体游览或者探亲访友。

　　九、厨房值班员职责：

　　（1）验收购买的食物，并在单上签字。

　　（2）**按照就餐人数做饭，在当日消耗。

　　（3）督促炊事人员按时做好饭菜。

　　（4）督促炊事人员搞好个人卫生，检查并协助搞好食堂卫生。

　　十、个人卫生和保健：

　　（1）保安员入基地前，必须进行包括理发、洗澡、换衣的卫生劳动，进行卫生防病知识，教育和预防接种。

　　（2）经常进行健康教育，培育良好的卫生习惯，做到饭前，饭后便后洗手，不吃喝不洁净的食物、水，不暴饭暴食。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲、勤洗晒衣服、被褥、不随地吐痰、不乱扔果皮、烟头、等废物，保持实内及共公场所的清洁卫生，提倡戒烟。

　　（3）保安员患病应当及时将病**告上级**，经批准后去就医。

　　（4）保安员应当学习和遵守各项卫生规章**。

　　十一、基地的治安：

　　（1）严格门卫**，经批准后方可在基地住。

　　（2）严禁打架斗殴，喝酒、**，私臧违禁物品侵占内共财产或者他人财产，以及其它不良行为。

　　（3）不得在允许的时间地点以外燃放烟花爆竹。

　　（4）禁止小商贩进入基地买卖或在基地摆滩设点。

　　十二、基地秩序：

　　（1）基地内各种生活设施被配套完好，符合安全要求。

　　（2）保持工作环境的整齐，清洁、肃静、工作的时间不得打闹、嬉笑聊天。

　　（3）在规定的休息和就寝时间内，应当保持安静，不得进行影响他人休息的活动。

　　（4）严格遵守操场，课堂、饭堂浴室，体育场和娱乐场所的规则，做到守纪律，有秩序、讲礼貌。

　　十三、基地纪律的基本内容

　　（1）执行*的路线方针**。

　　（2）遵守国家的**，法律、法规。

　　（3）执行基地的条例和规章**。

　　（4）执行上级的命令和批示。

　　十四、基地纪律要求每个队员必须做到：

　　（1）听从指挥，令行禁止。

　　（2）严守岗位，履行职责。

　　（3）尊干爱兵，团结友爱。

　　（4）警容严整，举止端正。

　　（5）提高警惕，保守秘密。

　　（6）爱护装备，和内物。

　　（7）爱民，保护群众利益。

　　（8）遵守社会道德，讲究文明礼貌。

　　（9）缴获归公，不占私有。

　　十五、执勤点人员来基地管理：

　　（1）有委托队长的批条。

　　（2）在基地向教练报到，按排吃住。

　　（3）按基地一日生活**，按纳履行基地的规定。

　　（4）回点、队时，交清所用过的物品办清手续方可离开基地。

　　保安员班长职责

　　一、**全班队员，认真学习公司与服务单位的各项规章**。

　　二、团结全班队员，认真完成服务单位及公司交给的各项任务。

　　三、**全班队员，学习掌握各项专业技能及执勤。

　　四、**全班队员，认真学习科学文化及军事训练。

　　五、认真的做好全班队员的思想工作。

　　六、教育全班队员要关心公司的建设，爱护集体荣誉、爱护武器装备和公物。

　　七、教育全班队员，遵守安全规定，保守公司和服务单位和秘密。

　　八、教育全班队员，吃苦耐劳、艰苦奋斗厉行节约。

　　保安员班长的要求

　　一、做到有重大问题要向上级汇报。

　　二、做到不独段专行。

　　三、做到不克扣队员的工资及生活费。

　　四、做到掌握班的每个队员的思想情况。

　　五、做到不打驾体罚队员。

　　班长职责

　　一、带领全班圆满完成单位的安全防范工作，确保万无一失。

　　二、根据本单位的实际情况制定一套值班、内务、日常生活等

　　一系列管理**，保证管理上井然有序。

　　三、带领全班进行军事训练，业务学习，不断提高全班人员的素质。

　　四、为队员排忧解难，极积的关心、团结队员，加强队伍的凝聚力。

　　五、严格执行公司、单位的规章**，做到奖惩公明，严格查班**，对发现工作中存在的问题应及时处理，不询私情。

　　六、每天坚持开班会，对一天的工作进行讲评。

　　七、对各班队内部的问题必须逐级上报由公司内部处理。

　　八、负责本单位所有保卫人员的工作安排，制定排班表、宿舍内务卫生值班表。

　　九、督导保卫人员的日常工作，亲自安排人员着装、检查岗位工作及内务卫生，及时发现问题及时处理，提出批评或由当事人填写过失单。

　　十、每月对工作认真负责及好人好事进行统计，进行表扬或提出奖励填写申报单。

　　十一、负责本单位的生活费管理，不得克扣生活费或移做他用。

　　十二、极积配合甲方负责人员工作，对甲方提出意见及建议，及时改正接受，力争不让甲方**提出任何意见。

　　十三、处理队员生活中的问题，对各种问题及时解决，不得麻烦甲方**，不能处理的问题上报公司。

保安公司岗位职责8

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　**员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　**、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

保安公司岗位职责9

　　为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下：

　　大门岗位主要职责

　　1、值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部**或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

　　2、对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。

　　3、对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。

　　4、对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。

　　5、对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。

　　6、对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。

　　7、对*类车辆的管理，包括市*、**、市劳动局、消防局等*机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总*系事宜。

　　8、严禁员工（含经理级以下）从此门上下班出入，持A让摩托车除外。

　　9、留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

　　10、注意厂外的治这情况，**厂区员工**情况，确定做好“四防”工作。

　　11、客防证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被控防部门主管签名（必要时遗失者填写遗失认可书）并追踪回收。

　　12、未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司****负责人的姓名、分机号和其它情况。

　　13、正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，**者可停止放行。

　　14、夜间必须做好写字楼的安全按制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关（包括空调机）。

　　15、做好当天的值班记录，如有特殊情况，可及时上报分队长或中队和，不得****或漏报。

　　16、岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。

　　17、放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

　　18、完成上级下达的务项任务，及时、准确地完成，务分队长对所布置的任务必须严格执行，**好，做到万无一失。

保安公司岗位职责10

　　一、贯彻执行*和国家的各项方针、**，落实公司办公会议决议，在经理的**下，负责分管部门的各项工作。

　　二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转。

　　三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

　　四、负责分管部门保安队员的**和业务素质培训。

　　五、坚持**集中制原则，自觉接受*总支的**，**和协助经理做好各项工作。

　　六、完成经理办交的其他任务。

保安公司岗位职责10篇（扩展2）

——保安公司岗位职责10篇

保安公司岗位职责1

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　**员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　**、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的`检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

保安公司岗位职责2

　　1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　4、**员工遵守安全守则工其他规则。

　　5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　7、配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　8、**、协助门卫履行了责。

　　9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　11、安保人员应做到：

　　1）服务**，听从指挥。加强**纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2）坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3）明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4）遵守**，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部**临时交办的其他任务。

保安公司岗位职责3

　　1、酷爱本职，自发遵守国家法令、法律，负责小区的**捍卫事情，保障小区物业办理事情的顺遂进行。

　　2、安稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨；和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。

　　3、**准绳，是非分明，石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作**。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱，保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场，实时通知本小区物管坐和辖区派出所。

　　4、**防备与冲击处置相连系，进行常常性治安防备巡查和防火**查抄，发明隐患实时上报物管坐。

　　5、严禁外来闲杂职员进入小区，来访职员必需挂号，答应前方可入内。

　　6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理，同一批示，严禁乱停乱放；未经挂号容许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆伤害品的车辆进入小区。

　　7、做好各项挂号及交代班记实。

　　8、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命

保安公司岗位职责4

　　1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　4、**员工遵守安全守则工其他规则。

　　5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　7、配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　8、**、协助门卫履行了责。

　　9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　11、安保人员应做到：

　　1）服务**，听从指挥。加强**纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2）坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3）明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4）遵守**，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部**临时交办的其他任务。

保安公司岗位职责5

　　1、**处理发生的各种治安问题。

　　2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。

　　4、根据**人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：

　　（1）**各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水*评估，作表呈报保安部总监。

　　6、分管消防、停车场、**室、待命室的经理的职责：

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防**；

　　（3）定期**人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）**员工的.消防演习；

　　（5）指导停车场、**室、待命室的各项工作。

保安公司岗位职责6

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

　　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导**做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

　　4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫**，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全**、规定，报请总经理批准后实施。

　　5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、**化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并****员工积极开展全面质量管理活动。

　　6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7、****内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法**案件。

保安公司岗位职责7

　　(一)完成公司赋予的各项岗位责任:

　　以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。

　　(二)网点维护与经营:

　　1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;

　　2、收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施;

　　3、**网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;

　　4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

　　(三)其他职责

　　1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;

　　2、遵守公司规章**,参加公司**的各项会议和培训,认真填写活动管理工具表;

　　3、完成公司交办的其他各项工作。

保安公司岗位职责8

　　1.协助物业经理根据项目情况和物业服务合同**各类资源，开展与保安服务相关的管理工作。

　　2.负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。

　　3.负责辖区内人员、车辆进出，客户二次装修的管理和安全防范工作。对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。

　　4.审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排，**和检查外包单位的工作质量、进行考评。

　　5.负责秩序维护员和消防**日常工作的**检查、包括夜间的查岗。

　　6.协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。

　　7.进行秩序维护员和消防**员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。并对员工的考勤、排班、加值班安排，向项目内勤汇总统计。

　　8.负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作，完成合同的签订。

　　9.对本部门涉及的保安类合同跟进执行，并配合客服部进行梳理统计。负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。

　　10.负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理，并配合内勤进行盘点。

　　11.负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。

　　12.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施**，预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。

　　13.完成上级**交办的其他工作。

保安公司岗位职责9

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　**员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或*机关报告。

　　配合**做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　**、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

保安公司岗位职责10

　　1、保安部经理不在时，**经理职权。

　　2、**处理发生的各种治安问题。

　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。

　　5、根据**人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　6、对当值员工行使的岗位职责；

　　（1）**各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。

　　7、对消防、停车场、**室行使的岗位职责；

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防**；

　　（3）定期**人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）**酒店员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、**室的各项工作。

保安公司岗位职责10篇（扩展3）

——公司保安岗位职责3篇

公司保安岗位职责1

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管**批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法**活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般**违章进行教育，对违法**活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关**及*部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上**着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉***材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水*。

公司保安岗位职责2

　　一、构造、安插、**好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小区楼层的.**办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。

　　三、订定、实行和落实好公司关于**方面规章轨制，并负责催促和查抄规章轨制的落**况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。

　　四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩展和成长，过后上报公司主管。

　　五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系"的目标，负责对小区住户进行法令常识、**知识的培训。

　　六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。

　　七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。

　　八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主管安插的各项事情使命

保安公司岗位职责10篇（扩展4）

——公司主管岗位职责10篇

公司主管岗位职责1

　　（一）公司行政主管对上级的责任：

　　1、参与制订公司年度发展战略的制定。负责对公司年度总预算和季度预算调整审核与报批。汇总、审核下级各部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与*衡会议。

　　2、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　3、**行政系统主管制订、修订行政系统工作流程和企业规章**，经批准后施行并**检查汇报落实情况。

　　4、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，适时向总经理汇报。

　　5、负责总经理例会及公司行政方面重要会议、重大活动的**筹备工作。

　　6、负责公司各部门执行力的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

　　7、负责企业与社区和派出所的协调，安排接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

　　8、审批行政系统文件，在总经理授权下审批各部门申报和发文等文件。

　　9、**行政系统各部门对上级和下级的服务与效果检查工作。

　　10、负责起草公司对外的合同与文件的审核，配合公司有关法律事务的处理。

　　11、负责公司安全保卫工作的指导与检查防范工作，定期**相关部门对消防与安全进行检查，指导、**检查公司保密工作的执行情况，定期向总经理汇报。

　　12、负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。定期向总经理述职。

　　（二）公司行政主管对下级的责任：

　　1、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　2、定期做好各公司办公职能的检查，及时发现和解决问题，总结并纠正。

　　3、**培训和考核行政系统的工作，提高行政系统人员和团队的综合素质。

　　4、掌握公司工作情况和有关数据。指导、**、检查所属下级的各项工作，视情况填写过失单或奖励单，核实人力资源部员工的过失单和奖励单。

　　5、按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和****的**检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　6、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。负责公司间合作关系的协调，预见及调解工作中发生的问题。

　　7、定期主持行政系统例会，召集公司行政方面工作会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

　　8、审阅行政系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

　　9、按照公司层级管理的规定，向所属下级授权。

　　10、向上级或****提供**性建议，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　11、培养和发现人才，调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

　　12、**做好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。做好保密工作。

　　13、关心所属下级的思想、工作、生活。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负总责。

　　14、负责**办公用具、设备设施的登记使用与保管，审核报损报失工作。

　　15、负责行政系统工作程序的正确执行。合理支配行政系统预算开支。

公司主管岗位职责2

　　1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划；

　　2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展；

　　3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体**计划，确保业务目标实现；

　　4、协助上级做好客户的开发与维护，保证与客户保持长期友好的合作关系；

　　5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；

　　6、根据业务发展的需要开发潜在客户；

　　7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系；

　　8、完成上级临时交办的其他工作任务。

公司主管岗位职责3

　　家具公司板式主管岗位职责书提要：本部生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产排单，生产异常处理。以下是“家具公司板式主管岗位职责”希望能够帮助的到您！

　　家具公司板式主管岗位职责

　　部门名称：生产部

　　部门性质：生产管理

　　岗位名称：板式主管

　　任职人

　　直属上级：生产经理

　　直属下级：样板、开料、封边、压板、贴皮、安装

　　管理权限：对板式车间生产计划拟定，生产及物料进度**与跟进，外协加工管理，产协销调，物料申购，生产数据统计分析及提交；

　　管理职能：本部生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度**，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核。

　　任职条件：非常熟悉酒店家具工艺流程，能熟练操作与维护机器设备；工作态度端正、严谨，有较高的责任心和事业心，能接受高强度的工作；具有团队协作精神，具有良好的沟通协调和处理各种突发问题的能力；具备较强的安全生产意识及较强的生产计划管理、质量管理能力。

　　主要工作内容与职责：

　　一、严格遵守公司制定的各项规章**；

　　二、负责以板料为主材的产品的生产与管理工作；

　　三、按照产品的工艺要求，根据图纸的设计方案做好产品放样、样板与散件等工作；

　　四、按照不同产品的质量标准，分级取材，严格**产品质量与最大限度地降低成本；

　　五、根据产品或产品工序的交期要求，合理均衡地安排生产；

　　六、以订单数量为单位，计算与申购所属原材料；

　　七、负责本部各工序、以及兄弟部门物料或半成品的交接与出纳；

　　八、培训或指导所属员工按规程操作机器，保证安全生产，杜绝事故的发生；

　　九、严格执行5S的操作要求，搞好辖区内的整洁和卫生，以及机器设备的维护与保养；

　　十、负责对所属员工的技术培训与人员的稳定，搞好本部门人员之间的沟通与协作；

　　十一、严格遵守与执行会议机制，负责本部的班前会，准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等；

　　十二、努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，自觉加班，不计得失；

　　十三、具有全局、整体观念，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施；

　　十四、不断学习提高业务素质水*和工作能力，确保自己能**完成工作任务，不拖全局后腿；

　　十五、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报；

　　十六、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

公司主管岗位职责4

　　1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部**；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。

　　2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收**单位应**的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。

　　3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。

　　4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。

　　5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务**制定应收帐款管理**；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、*均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；**检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。

　　6、编制月度资金支出计划，**、**计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助**月度资**衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。

　　7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划**费用开支，及时汇总费用支出信息。

　　8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠**；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合****的税务检查。

公司主管岗位职责5

　　1.严格遵守各项规章**。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

　　2.负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格**摘要的规范性、科目的准确性。

　　3.负责账务处理，按时完成各种报表和分析报告。负责定期审核、检査债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

　　4.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。

公司主管岗位职责6

　　1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

　　2、**公司通用管理标准及规章**的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理**的拟定讲座和修改工作；

　　3、审核各部门提交的.发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；

　　4、接待公司来宾，安排及**公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；

　　5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

　　6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

　　7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理**部门预算。

公司主管岗位职责7

　　1、依据公司的发展战略，接合各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证人力资源和行政管理战略符合公司整体战略发展方向；

　　2、制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司持续发展提供充足而优秀的人力资源；

　　3、根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责人力成本预算、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和**的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要；

　　4、制订及完善公司各项人事行政**与**，并有效实施与**；

　　5、负责员工关系管理（含员工关怀、沟通、劳资纠纷等）；

　　6、负责公司企业文化开展工作。

　　7、负责公司行政及后勤事务的管理和执行；

　　8、**交办的其他相关事务

公司主管岗位职责8

　　1)配合管理处对各部门的定岗定编工作，协助管理处经理合理调整部门机构和岗位定员；

　　2)负责制定管理处各岗位年度培训规划，**员工的岗前培训和专业培训，做好培训计划实施的**、检查工作；

　　3)负责办理管理处员工入职、调动、辞职工作；

　　4)负责管理处员工薪资管理，认真做好调资、晋级定级工作；

　　5)**检查各部门员工绩效考核实施情况，确保绩效考核的真实性、公正性和有效性；

　　6)**公司开展的各种社区文化活动，积极宣传介绍公司文化，加强公司与客户的思想文化的沟通和交流，不断丰富社区文化建设；

　　7)促进部门员工团结合作，圆满完成公司交付的各项工作任务；

　　8)定期向公司**报告本部门日常工作情况及上交各种工作报表；

　　9)负责公司文件的收集发放、传阅、呈批、催办、保存及文化资料的归档工作；

　　10)负责**安排管理处各类会议，传达会议精神；

　　11)负责统筹管理处的行政、后勤、车辆及其他行政管理工作。

公司主管岗位职责9

　　1、在行政管理部经理**下，具体负责公司行政后勤的管理工作；贯彻落实公司**及办公室**指示精神，恪竟职守，廉洁奉公，努力做好每项具体工作。

　　2、在公司**及行政管理部经理安排下，具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作，圆满完成、落实每项工作任务。

　　3、负责办理公司总务、后勤具体事务，包括办公设备、设施、办公用品的计划、市场**、保管和发放，员工餐厅、员工宿舍等方面的事务。

　　4、负责办理有关办*全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信等其它行政事务性工作。

　　5、按照行政管理部职责，切实做好社区文化宣传及公司品牌建设和推广工作，具体负责园区环境布置的策划和实施、公司形象宣传和品牌推广、社区文化活动及员工业余文化生活的**实施工作。

　　6、及时完成**交办的其它工作任务。

公司主管岗位职责10

　　A.负责公司对外的公共关系的建立、保持和企业形象宣传，处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作。负责公司企业形象之宣传，公司CI工程之推广应用。

　　B.负责公司信息管理的各项工作。负责完善公司信息管理**，督导各部门的信息工作，并根据公司及各部门信息工作情况，负责至少每半年**召开一次公司信息工作会议。

　　C.负责综合处理公司各类人力资源管理、培训与开发、行政后勤、物资供应管理事务及本部门全面管理工作，带领部门全体人员不断进取创新，牢固树立服务思想，寓管理于服务之中，对所负责各项工作之最终结果负责。

　　D.为保证公司的整体利益，从人力资源角度，参与和制定

　　公司发展的战略目标、整体规划和实施对策，保证人力资源开发工作适应公司持续发展的需要。对公司的人员结构实施动态优化配置，并对各类专业人才进行必要的储备，负责公司人力资源的合理调配。

　　E.在公司范围内进行岗位设置、**设计，确定各部门岗位编制及人员配置，协助上级**合理设置各种职能的管理机构。

　　F.负责制定、审核公司职工、员工薪金福利**、薪金调整方案，审核各类薪金调整，合理**人力资源成本。

　　G.根据公司业务发展需要，加强员工培训，完善公司培训体系、优化员工素质；审核公司"年度培训大纲"、月度培训计划，负责**公司各项培训工作的开展，确保培训质量。

　　H.负责完善公司业绩考核体系，以科学有效的方式考核、评估公司各类人员的工作业绩、工作态度和工作能力。

　　I.负责公司人事监察工作，及时掌握各部门人事信息，**各部门经理对**人员的任免、考核，处理员工申诉、劳资纠纷，协调公司内外劳动人事关系，保证企业的凝聚力。

保安公司岗位职责10篇（扩展5）

——公司会计岗位职责10篇

公司会计岗位职责1

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，**流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、**调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按**规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续**。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，**材料采购，掌握市场价格，****等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划**工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按**规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按**计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　七、往来结算

　　1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。

　　2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。

　　八、专项资金核算

　　1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理。

　　2、对专项资金进行明细核算。

　　3、按时编制专项奖金报表。

　　九、总账报表

　　1、登记总账，核对账目，编制资**衡表。

　　2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表。

　　十、综合分析

　　1、综合分析财务状况和经营成果。

　　2、编写财务情况说明书。

　　3、进行财务预测，为**提供决策参考意见。

公司会计岗位职责2

　　运费计算：根据路单和配送统计，计算各车队运费并制作对账表。

　　运费核对：定期核对各车队运费明细以及其他异常数据。

　　**收集并登记：收集进项**，核对**信息，制作进项**登记表并提交认证。

　　运费付款申请：核对确认并提交运费的付款申请。

　　利润表核对：利润表信息核对、匹配完整利润报表。

　　统计资材、成品：每天统计资材，录入成品入库单，制作相应报表，月底对账确认。

　　车辆相关：统计加油油票、轮胎以及车辆修理费，按月制作相应的报表

　　主管安排的其他临时性工作

公司会计岗位职责3

　　1、负责公司全盘账务核算及税款计算、申报、缴纳工作;

　　2、负责编制公司财务报告、管理报表及报表分析;

　　3、月末会同出纳盘点现金，审核《现金盘点表》及《银行存款余额调节表》;

　　4、负责资金、财产、往来款等资产的清查、盘点工作;

　　5、**进行税务事项的会计处理和纳税申报工作;

　　6、严格**管理，负责公司**、收据的购买工作;

　　7、规范会计档案管理，负责公司会计档案的装订、整理、归档工作;

　　8、上级临时交办的其它工作。

公司会计岗位职责4

　　现金会计岗位职责

　　1、严格执行国家有关的现金管理**，熟练掌握收付办法和手续。

　　2、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备。

　　3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。

　　4、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或**同意方可办理。收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

　　5、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。

　　6、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时，应及时报告**查明原因。

　　7、不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。

　　8、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。

　　9、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用

　　10、做好学生的收费及欠费管理工作。

　　11、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。

　　总帐会计职责

　　一、 认真学习国家有关的财经法规、**，以及财务工作规则，并以此指导岗位的具体工作。

　　二、 及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况，月、季、年末要将资金的来源、运用、结存情况编制报表，并上报院**及****。

　　三、 认真及时登记各项经济业务，科目、项目登记准确，每批传票登记终了，编制*衡表，登记总帐，并做到总帐、明细账相符。

　　四、 认真及时清理往来帐目，发现问题及时处理，杜绝呆帐、死帐。

　　五、 认真及时清理核对固定资产帐，年中年末与设备科对帐，及时处理帐面差额部分及实物报损、处理工作。

　　六、 传票、帐本既是整理、装订归档，并移交档案部门。

　　七、 按时、按比例计提、**各项税金。

　　八、 按时、按比例提交住房公积金，并做好其他服务工作。

公司会计岗位职责5

　　1.负责日常会计处理、账务核算，负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对。

　　2.负责公司货品的进销存盘点和报表分析，准确及时地登记、更新、归纳和整理数据;

　　3.负责销售账务核算，财务报表的制作，负责结算员工工资和业务员提成;

　　4.协调处理办公室日常工作;

　　5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6.负责与往来公司的帐务结算与统计;

　　7.定期做好资产财产清查和核对工作，做到账实相符。

公司会计岗位职责6

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计**和操作指导，调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、**业务学习、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定，合理**费用支出。

公司会计岗位职责7

　　1、负责审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及**报表的编制;

　　2、负责核算收入、费用及税金;

　　3、负责做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作;

　　4、负责**公司运营各环节的预算执行情况，定期向公司管理层汇报公司财务状况分析，并为公司经营提供合理化建议;

　　5、负责完成对外报表的申报及年审工作等。

公司会计岗位职责8

　　1、在本部门经理的**下，完成各期会计核算工作。

　　2、根据国家法律、法规、财经纪律和总公司及营业部的财务管理规定、会计**，从事营业部各项经济业务的会i核算。

　　3、对本部门会计以下岗位人员的业务有指导职能。

　　4、负责每日对资金柜的存、取款凭单、转账支票及电脑打印的“资金汇总流水单”进行详细的逐笔复核并制单，发现问题及时与****协商并进行账务调整，确保凭单与实际金额相符。

　　5、负责对开户、销户数量及收取的手续费进行详细逐笔复核，检查是否有漏收、错收、故意不收或**等情况，发现问题及时査找原因，并报请**处理。

　　6、负责日常会计核算工作，办理所发生经济业务的报销核算，做到用途清楚，开支合理、合法，手续齐全,需求正确。

　　7、负责营业部营业成本费用支出的会计核算工作,负责将费用支出核算到人,及时编制记账凭证。

　　8、负责固定资产、低值易耗品的管理核算工作，建立固定资产明细账，保证账实相符，及时登记营业费用明细账、往来明细账、负债及损益类明细账。

　　9、根据国家清产核资**规定，做好清产核资工作，每年年底，与电脑部、综合部等****配合，做好固定资产盘点、报废等工作，按规定手续和批准权限进行财务处理。

　　10、负责按规定做好会计凭证账簿报表的装订归档工作，同时保管如以前所有年度会计档案，保证无丢失、缺损。

　　11、负责交易日报月报年报的统计整理和报送。

　　12、每月月底及时结账，并与总账核对，保证明细账与总账相符。

　　13、及时完成**交办的其他工作。

　　14、接受财务主管的**,按照总公司批准的各项财务及营业部**批示进行经济业务的会计核算。

　　15、有编记账凭证、登记总账和明细账权。

　　16、在业务上对出纳岗位有指导职能。

　　17、未经营业部总经理及财务主管同意，不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料。

　　18、对财务主管及营业部总经理负责。

公司会计岗位职责9

　　1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务**，严格物价**。

　　2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

　　3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

　　4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

　　5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

　　6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。

　　7、完成科室交办的其它工作任务。

公司会计岗位职责10

　　1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。

　　2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品**、销售、退回、库存等进行核算，如有误差，应查明原因，及时报告，防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表，每月与会计总帐核对，保证帐帐相符。

　　3、协助门诊药房与住院药房间药品的调拨，及时填制审核凭证，做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量，保证帐帐相符、帐实相符，对不符的情况认真查询原因，上报财务部。

　　4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价**，对调高、调低的各种药品，进行实地盘存，按会计**做好帐务处理。

　　5、库存药品要定期进行清查盘点，盘盈盘亏要查明原因，分清责任，按规定办理报批手续，发现有多余积压药品，近期、过期失效和破损药品，及时报告和处理。

　　6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方，审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性；不定期抽查药品数量，确保帐实相符。

　　7、负责科室节余药品退回的帐务处理，保证帐实相符。

保安公司岗位职责10篇（扩展6）

——公司主管岗位职责10篇

公司主管岗位职责1

　　行政部在总经理**下，负责行政、人事和员工、业主档案文件管理工作，其具体职责如下：

　　1.按物业公司行业的要求，展开深入的**研究，努力掌握第一手资料，为总经理的决策提供可靠的依据。

　　2.负责公司工作计划总结、规章**等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

　　3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

　　4.做好文书档案和有关资料的'管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

　　5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，**各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

　　6.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的**调出，并协助办理好各项有关手续。

　　7.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及*规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

　　8.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水*的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。

　　9.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

　　10.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。

　　11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

　　12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。

　　13.完成上级**交办的其它工作任务。

公司主管岗位职责2

　　（1）在****下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

　　（2）负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

　　（3）负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

　　（4）具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

　　（5）具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

　　（6）负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的**、善后处理和补偿。

　　（7）负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的.具体工作。

　　（8）完**事部**临时交办的其他任务。

公司主管岗位职责3

　　一、在财务部经理的直接**下，负责分管营业部门的经济核算业务。

　　二、负责主管营业部门的成本**，及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业部门的参谋。

　　三、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、****，促使合理使用原材料、减少浪费。

　　四、负责主管各营业部门按照会计**，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细帐，及时清理分管部门的债权债务，月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。文秘114网

　　五、负责分别制定各营业部门成本费用指标，并严格检查**，以“CVP成本**法”确保每月各部门实际成本低于指标成本。

　　六、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际**研究，找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理，降低成本提供准确可靠的依据。

　　七、坚守岗位，坚持原则，及时统计报告各营业部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。

　　八、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。

　　九、严格执行财经**，做好营业部门的**管理，及时检查作废**并立即收回。

　　十、**、检查和考核所属员工的工作情况，及时解决工作中发生的问题，保证本组工作能顺利进行。

　　十一、定期**所属员工学习国家有关财政物价**、财经纪律和财会**，不断提高组员的业务技术水*。

　　十二、严格遵守公司各项规章**，以身作则带领所属员工做好本职工作。

公司主管岗位职责4

　　1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划；

　　2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展；

　　3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体**计划，确保业务目标实现；

　　4、协助上级做好客户的开发与维护，保证与客户保持长期友好的合作关系；

　　5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；

　　6、根据业务发展的需要开发潜在客户；

　　7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系；

　　8、完成上级临时交办的其他工作任务。

公司主管岗位职责5

　　家具公司板式主管岗位职责书提要：本部生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产排单，生产异常处理。以下是“家具公司板式主管岗位职责”希望能够帮助的到您！

　　家具公司板式主管岗位职责

　　部门名称：生产部

　　部门性质：生产管理

　　岗位名称：板式主管

　　任职人

　　直属上级：生产经理

　　直属下级：样板、开料、封边、压板、贴皮、安装

　　管理权限：对板式车间生产计划拟定，生产及物料进度**与跟进，外协加工管理，产协销调，物料申购，生产数据统计分析及提交；

　　管理职能：本部生产负荷评估，外协作业跟进，生产计划审核，生产数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产排单，生产异常处理，主持生产会议，5S推行，程序文件及作业指导书编定，生产进度**，机器保养，生产异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核。

　　任职条件：非常熟悉酒店家具工艺流程，能熟练操作与维护机器设备；工作态度端正、严谨，有较高的责任心和事业心，能接受高强度的工作；具有团队协作精神，具有良好的沟通协调和处理各种突发问题的能力；具备较强的安全生产意识及较强的生产计划管理、质量管理能力。

　　主要工作内容与职责：

　　一、严格遵守公司制定的各项规章**；

　　二、负责以板料为主材的产品的生产与管理工作；

　　三、按照产品的工艺要求，根据图纸的设计方案做好产品放样、样板与散件等工作；

　　四、按照不同产品的质量标准，分级取材，严格**产品质量与最大限度地降低成本；

　　五、根据产品或产品工序的交期要求，合理均衡地安排生产；

　　六、以订单数量为单位，计算与申购所属原材料；

　　七、负责本部各工序、以及兄弟部门物料或半成品的交接与出纳；

　　八、培训或指导所属员工按规程操作机器，保证安全生产，杜绝事故的发生；

　　九、严格执行5S的操作要求，搞好辖区内的整洁和卫生，以及机器设备的维护与保养；

　　十、负责对所属员工的技术培训与人员的稳定，搞好本部门人员之间的沟通与协作；

　　十一、严格遵守与执行会议机制，负责本部的班前会，准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等；

　　十二、努力完成本职工作任务，遇有紧急任务，自觉加班，不计得失；

　　十三、具有全局、整体观念，对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受，并努力实施；

　　十四、不断学习提高业务素质水*和工作能力，确保自己能**完成工作任务，不拖全局后腿；

　　十五、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报；

　　十六、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

公司主管岗位职责6

　　1、根据招聘需求计划，开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作。

　　2、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准

　　3、根据培训计划，**新员工入职培训等集团层面各类培训活动，跟进效果分析评估。

　　4、负责公司人才的招聘、员工异动、员工关系处理工作

　　5、负责公司绩效考核、薪酬核算工作

　　6、**实施各种推动公司文化建设的工作

　　7、认真执行公司年度计划，不得以任何接口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务，**团队按年度计划执行标准。

公司主管岗位职责7

　　1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

　　2、负责**起草、修改和完善人力资源各模块**体系、管理办法，优化人力资源工作流程;

　　3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、员工关系等工作;

　　4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

　　5、其他相关工作。

公司主管岗位职责8

　　一、在财务部经理的直接**下，负责分管营业部门的经济核算业务。

　　二、负责主管营业部门的成本**，及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业部门的参谋。

　　三、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、****，促使合理使用原材料、减少浪费。

　　四、负责主管各营业部门按照会计**，及时填制自己所属部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细帐，及时清理分管部门的债权债务，月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。

　　五、负责分别制定各营业部门成本费用指标，并严格检查**，以“CVP成本**法”确保每月各部门实际成本低于指标成本。

　　六、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际**研究，找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理，降低成本提供准确可靠的依据。

　　七、坚守岗位，坚持原则，及时统计报告各营业部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。

　　八、负责各营业部门的成本核算，并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证，据以编制结算成本、记帐和凭证及登记帐簿。

　　九、严格执行财经**，做好营业部门的**管理，及时检查作废**并立即收回。

　　十、**、检查和考核所属员工的工作情况，及时解决工作中发生的问题，保证本组工作能顺利进行。

　　十一、定期**所属员工学习国家有关财政物价**、财经纪律和财会**，不断提高组员的业务技术水*。

　　十二、严格遵守公司各项规章**，以身作则带领所属员工做好本职工作。

公司主管岗位职责9

　　1.负责协助综合部经理进行各项工作；

　　2.人员管理：办理人员的工作调动手续，办理转正手续等，定期提交人员情况统计表；

　　3.考勤管理：定期汇总考勤，记录考勤及奖惩登记本，抽查各部门考勤情况；

　　4.后勤管理：**协调员工参加公司**的各项活动；

　　5.负责对公司的文件及档案进行管理，做好存档工作；

　　6.员工培训：建立培训档案，准备培训材料，编制考核试卷，汇总《员工培训记录表》；

　　7.协助建立公司物资管理台帐；

　　9.负责各部门文件传递收发，档案整理工作；

　　10.其他行政管理工作。

公司主管岗位职责10

　　行政部在总经理**下，负责行政、人事和员工、业主档案文件管理工作，其具体职责如下：

　　1.按物业公司行业的要求，展开深入的**研究，努力掌握第一手资料，为总经理的决策提供可靠的依据。

　　2.负责公司工作计划总结、规章**等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作。

　　3.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

　　4.做好文书档案和有关资料的'管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

　　5.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，**各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

　　6.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的**调出，并协助办理好各项有关手续。

　　7.做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及*规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

　　8.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水*的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。

　　9.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

　　10.负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。

　　11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

　　12负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。

　　13.完成上级**交办的其它工作任务。

保安公司岗位职责10篇（扩展7）

——公司前台岗位职责10篇

公司前台岗位职责1

　　公司前台是公司涉外窗口，前台接待直接**企业形象和服务质量。因此，必须严格遵守接待工作规范。

　　一、岗位职责

　　1、 负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，**在

　　外或协助有关人员处理。

　　2、 负责公司报刊，邮件、包裹、报纸的收发与转交。

　　3、 负责接听来访电话，记录好电话内容，并做好转达工作。

　　4、 保持前台环境清洁。

　　5、 负责公司文件打印，协助复印等工作。

　　二、工作具体要求

　　1、 接待

　　——为公司来客设立登记本，所有来公司人员均需登记，（与总经理熟悉的朋友或施工人员可免登记）。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。

　　——不以衣着、相貌取人。

　　——前台接待公司来访客人必须起身微笑相迎，热情服务。

　　——问清来访事由，来客提出要找公司员工时，前台接待应先问有无预约，并请来客做好登记，再打电话致要找的员工，询问是否带进如回答需要马上带进，则应行前领路，如需迟些带进，安排客人到休息室就坐等候。带进办公室后，再为客人倒水（七分满）。 ——客人离开时，请客人登记离开时间，并微笑致意，“再见，请慢走！”

　　2、 上班时间必须在岗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，须向领

　　导申请，保证前台无空岗。

　　3、 接听电话

　　——铃响三声内接听，如超过三声后接起电话，则应说：不好意思，刚才有事走开了，请问有什么可以帮到您。

　　——接听电话时要用规范语：“您好，这里是成丰居！”

　　——对于重要或者需转达的事情并做好来电登记（来电人姓名、事由及来电时间） ——接电话时必须注重礼仪，身体不得倾斜或嘴里吃食物，说话时应**音调和语调。 ——接电话尽量长话短说，私人电话不得超过三分钟。

　　——接电话不得先于来电人挂机（私人电话除外）

　　4、 协助保洁员好前台卫生，做到无灰尘、无污渍。桌面不得放置私人物品、杂物，不

　　得在前台吃食物。

　　5、 公司来往信函、材料、杂志要做到及时送达各部门或相关人员。

　　三、仪容仪表要求

　　1、 公司定制制服的，需穿制服上班。无订座制服时，穿着要大方得体。

　　2、 不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。

　　3、 上班时间应化淡妆，不得在前台化妆。

　　4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妆、哼小调等不礼貌行为。

公司前台岗位职责2

　　1、出纳员负责现金、支票、**的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2、现金业务要严格按照财务**和商场制定的现金管理**所要求的办理。对现金收、 支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时 准确、无误。

　　4、支票的签发要严格执行银行支票管理**，不得签逾期支票、空头支票。对签发的 支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期**支票的收回情况。 5、办理其它银行业务要核对**金额是否正确、准确，并经**批准后签发，不得随 意办理汇款。

　　6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、**， 不得丢失。

　　8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报**。

　　9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10、对**交与的其他事务按规定办理。 会计员的岗位责任制

　　1、按国家**会计**规定设置会计科目。 2、即使确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。 3、划清费用的开支范围及营业内外收入。 4、认真计算财务成果及各种税金。 5、按财务**规定正确核算利润分配。 6、按期缴纳各种税款。

　　7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先 出报表和后帐。

　　10、严格遵守财经纪律及商场制定的各项**，发现问题及时上报主管经理。

　　主要职责

　　销售经理岗位职责

　　1、 在销售总部**下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章**，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售**。 5、 设计销售模式。

　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。

　　9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　销售计划、**与客户管理

　　1、 营销范围的把握与市场现状**。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 搜集竞争者**。

　　5、 销售目标与定额的设订和管理。 6、 科学而有效的营业分析。

　　客户的计量管理

　　1、 客户的销售统计和销售分析。 2、 客户的经营分析指导。

　　3、 客户资金运转指导及信用**。

　　客户营销参谋

　　1、 客户销售方针的设定援助。 2、 支援客户的计划方案。 3、 从客户处做市场观察。 4、 为客户做销售促进指导

　　推销技术

　　1、 技术研讨会的举办。 2、 商品及销售基础知识的传授。 3、 陪同销售及协助营销。

　　4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

　　专业推销

　　1、 接受订单的业务‘ 2、 销售事务与公司内部联络。 3、 帐款回收。

　　4、 每日、周、月销售总结、汇报。

公司前台岗位职责3

　　工作职责：

　　1、 负责公司前台接待工作。

　　2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　技能要求：

　　1、 对办公室工作程序熟悉

　　2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

　　3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

　　4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

　　5、 熟练使用各种办公自动化设备；

　　6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。

　　工作职责：

　　1、根据办公室**的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交**或按要求传送给客户。

　　2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

　　3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

　　4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。

　　5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。

　　6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

公司前台岗位职责4

　　1、负责公司客户接待工作。

　　2、负责帮助公司来访客户办理接机、预订酒店等相关事宜

　　3、负责公司总机的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

　　4、负责帮助公司内部以及客户预定会议室等工作。

　　5、负责接待公司新入职员工报到，并通知部门主管。

　　6、负责公司各类信件、包裹、杂志的签收及分送工作。

　　7、负责公司办公用品需求统计

　　8、完成**交办的其他的工作，配合总务部工作以及做好其他部门的协助工作

公司前台岗位职责5

　　前台的.形象关于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待这个职位相当重要！

　　工作职责：公司前台接待；电话接转、邮件及传真收发、文档复印，办公文档入、打印等。员工考勤、员工资料管理，日常文书、资料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上级临时指派的其他工作。

　　1、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。

　　2、负责为前来咨询装修的客户，安排接待***。在给客户介绍***时，应对***进行推崇。

　　3、在安排***接待工作前，应对***手头现有的工作充分掌握，做到合理安排。（***工作量、设计水*等）

　　4、及时对***服务的客户进行跟进，督促***对咨询客户进行追踪服务，然后填写《意向客户沟通记录表》。

　　5、对已与我公司签单的客户，进行施工跟进回访，施工期间跟进不得低于三次，了解客户对施工服务的看法，并及时将跟进记录上报给公司经理或副总经理。

　　6、对已竣工的客户进行电话回访，原则上应该在保修期内，每季度回访一次，并填写《竣工客户售后服务记录表》，及时将客户反映的问题，反馈到工程部，对需要保修的工程，督促工程部进行保修。并将工程部维修情况及时反映到公司经理处。

　　7、为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。

　　8、接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。

　　9、打扫卫生，保持公司的整洁现象，收换垃圾袋等其他有关整洁的工作。

　　10、接待客人后，客人留下的杯子和其他没用的资料及时整理，以便随时能接待新客人。

　　11、现象展示：A.微笑.B.稳定的心态.C.自信(我相信我能)

公司前台岗位职责6

　　1、负责总台来客来访的接待以及电话转接、留言记录等。

　　2、负责会议室及会议设备的管理，做好日常会议准备并提供基本会务服务。

　　3、负责公司往来文件、信函和传真的收发、登记、传阅工作。

　　4、负责公司员工出差的票务订购及接送机事宜联系、对方酒店预定确认等。协助进行异地客人接待的前期准备工作。

　　5、办公室日常事务管理，保证办公设备的正常运转，出现故障及时处理报修，落实办公室5S管理工作

　　6、负责图书物品的登记借用工作，负责报刊征订、收发、整理的工作，负责办公用品的需求整合、发放及办公场所各类钥匙的装配存档管理。

公司前台岗位职责7

　　1、负责店面的日常管理工作，包括人员的入转调离;

　　2、负责招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选，负责应聘人员的预约、接待及面试;

　　3、维护人才储备库;

　　4、负责员工的薪酬等报表的制作;日常的岗位绩效,行政等方面的管理工作。

公司前台岗位职责8

　　1、协助处理总经理日常行政工作事宜;

　　2、协助**做好对外联谊活动、改善公共社会关系，做好来宾接待安排和高层**办公服务工作;

　　3、负责**机票、车票、酒店行程安排等事项。

　　4、能**处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;

　　5、与其他部门的经理进行沟通;

　　6、确定并安排会议时间;会议及会议室管理，做好会议纪要、会议材料的整理、存档工作;

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

公司前台岗位职责9

　　1、负责前台来访人员、面试人员的接待;

　　2、负责办公物品申购，物品领用登记，成本核算;

　　3、负责总部仓库管理：物品出库、盘点;

　　4、总部设备管理：音响、商务室、DV、复印机等;

　　5、协助业务线签约资料的打印、复印等;

公司前台岗位职责10

　　1、负责公司前台接待及电话接转；

　　2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

　　3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

　　4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

　　5、预订火车票、飞机票；

　　6、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；

　　7、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。

保安公司岗位职责10篇（扩展8）

——公司岗位职责10篇

公司岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以**；

　　3、负责公司项目中工艺技术管理; 项目的前期工作及技术方案等工作。

　　4、完成**安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上**;

　　2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

　　3、1年以上相关专业工作经验;

　　4、具备良好的沟通、协调能力;

　　5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够**完成新产品的开发、设计及改进。

公司岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责车间相关人员的技术指导和培训工作；

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方（各种润滑油生产）、产品质量予以**；

　　3、产品售后技术**工作；

　　4、实验室的建设与完善5、开发新产品

　　岗位要求：

　　1、石油类化工类相关专业，大专以上**

　　2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可

　　3、积极主动、认真负责

　　4、愿意长期在企业发展

公司岗位职责3

　　档案员职责

　　1、电话传达。

　　2、信件、资料、报纸收发。

　　3、复印资料及复印机维修管理。

　　4、图书、档案(资质、合同等)管理。

　　5、饮用水管理。

　　6、技术服务工作统计与监察。

　　人力资源、**岗位职责

　　1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。

　　2、**公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。

　　3、办理离职员工各种手续。

　　4、负责各部门绩效考核工作。

　　5、**纪律检查。

　　6、对采购“货比三家”进行**抽查，发现问题上报经理。

　　7、网站建设与维护。

　　8、法律事务处理。

　　9、公司合同审核。

　　10、**宣传、**采访。

　　11、**企业文化活动。

　　12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。

　　管理副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

　　3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

　　4、提出对公司的**意见，拿出具体实施方案。

　　5、公司法律事务的处理。

　　6、公司网站的建设。

　　7、负责公司安全管理。

　　技术副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

　　3、负责软件项目开发。

　　4、**制定高端技术解决方案。

　　5、参与重大项目的立项。

　　6、负责重大信息搜索及**。

　　7、培育及**维修市场工作。

　　8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

　　业务副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责公司市场销售的指导和开发。

　　3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。

　　4、对公司日常业务进行调度和协调。

　　5、参与重大项目的立项。

　　6、协助其他部门完成重大攻关项目。

　　财务副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、公司管理财务工作。

　　3、负责**办事处工作。

　　4、对公司资本融资与运作。

　　5、成本**与****。

　　6、协助实施绩效考核。

　　7、信息化建设。

　　总经理秘书岗位职责

　　1、负责总经理办公服务工作。

　　2、负责总经理日程安排。

　　3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。

　　4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。

　　5、负责每周工作安排的编发。

　　6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。

　　7、招标文件的制作。

　　8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。

　　9、完成**交办的其他任务和各种应急事务的处理。

　　业务部门经理岗位职责

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，**实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　　2、确保每月的项目回款、**正常收回。

　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　　4、**库存，实现动态库存的零管理。

　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，**开展市场**、经营分析，掌握竞争对手动态，及时**竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　　6、**实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配**的合理完善及人力资源的'有效配置，推进公司目标的实现。

　　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

公司岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

　　2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以**；

　　3、负责公司项目中工艺技术管理;项目的前期工作及技术方案等工作。

　　4、完成**安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上**;

　　2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

　　3、1年以上相关专业工作经验;

　　4、具备良好的沟通、协调能力;

　　5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够**完成新产品的开发、设计及改进。

公司岗位职责5

　　档案员职责

　　1、电话传达。

　　2、信件、资料、报纸收发。

　　3、复印资料及复印机维修管理。

　　4、图书、档案(资质、合同等)管理。

　　5、饮用水管理。

　　6、技术服务工作统计与监察。

　　人力资源、**岗位职责

　　1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。

　　2、**公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。

　　3、办理离职员工各种手续。

　　4、负责各部门绩效考核工作。

　　5、**纪律检查。

　　6、对采购“货比三家”进行**抽查，发现问题上报经理。

　　7、网站建设与维护。

　　8、法律事务处理。

　　9、公司合同审核。

　　10、**宣传、**采访。

　　11、**企业文化活动。

　　12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。

　　管理副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

　　3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

　　4、提出对公司的**意见，拿出具体实施方案。

　　5、公司法律事务的处理。

　　6、公司网站的建设。

　　7、负责公司安全管理。

　　技术副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

　　3、负责软件项目开发。

　　4、**制定高端技术解决方案。

　　5、参与重大项目的立项。

　　6、负责重大信息搜索及**。

　　7、培育及**维修市场工作。

　　8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

　　业务副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、负责公司市场销售的指导和开发。

　　3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。

　　4、对公司日常业务进行调度和协调。

　　5、参与重大项目的立项。

　　6、协助其他部门完成重大攻关项目。

　　财务副总经理岗位职责

　　1、参与公司重大决策。

　　2、公司管理财务工作。

　　3、负责**办事处工作。

　　4、对公司资本融资与运作。

　　5、成本**与****。

　　6、协助实施绩效考核。

　　7、信息化建设。

　　总经理秘书岗位职责

　　1、负责总经理办公服务工作。

　　2、负责总经理日程安排。

　　3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。

　　4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。

　　5、负责每周工作安排的编发。

　　6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。

　　7、招标文件的制作。

　　8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。

　　9、完成**交办的其他任务和各种应急事务的处理。

　　业务部门经理岗位职责

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，**实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　　2、确保每月的项目回款、**正常收回。

　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　　4、**库存，实现动态库存的零管理。

　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，**开展市场**、经营分析，掌握竞争对手动态，及时**竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　　6、**实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配**的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

公司岗位职责6

　　1、作息时间为早8：30—午5：30，不得迟到、早退，不得擅自离岗，如因工作需要，调整作息时间的，另行通知。如顾客有特殊要求需要加班的，必须满足其需要。

　　2、认真做好客户的接待工作，对待客户要主动、热情、大方，遇特殊情况要耐心做好对客户的解释工作。

　　3、认真做好销售记录，详细记录客户的姓名、地址、电话，需求及意见，并及时向主管经理进行汇报。

　　4、所开票据要保持票面整洁，字体规范，字迹清晰，数据准确，不得涂改，不得有误漏，票根保存完整。

　　5、随时与库管沟通，了解库存现状，做到票、货相符，杜绝客户跑空车的现象。

　　6、与财务部、贸易部相关的票据报表要及时核对，及时报送，不得有误。

　　7、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。

　　8、做好业务员、客户的需求记录，及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划，并呈报主管经理和生产部门。

　　9、认真搞好销售部及指定区域的卫生，保持环境的整洁舒适。

　　10、未经主管经理批准，不得随意开户，不得异地挂户开票。

　　11、处罚细则：

　　⑴违反工作规章**的，按公司管理细则处罚。

　　⑵私自开户设立经销商，给市场管理造成麻烦的，每次罚款50元，并在公司**。

　　⑶异地挂户开票的，由当事人承担饲料差价、运费补贴。

　　⑷收款出现差错，假币，由当事人自己承担。

　　⑸在开大票或由贸易部顶账的情况下，多开出的饲料由当事人自己承担。

　　⑹由于沟通不及时，对库存不清楚，造成客户放空车的.，由当事人承担由此所产生的运费赔偿。

公司岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.全面主持分公司工作，带领团队完成年度经营目标；

　　2.**、**分公司业务实施过程，对经营风险和结果负责；

　　3.全面负责分公司的管理与人才培养；

　　4.与公司管理总部保持良好的沟通与协作；

　　5.完成上级**交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.市场营销、工商管理、金融、珠宝鉴定等专业，大专以上**，35岁以下；

　　2.有五年以上工作经验，其中金融贷款业务团队负责人两年以上；

　　3.高度的风险管理意识，能够较好地把控经营和风险管理的关系；

　　4.熟悉郑州金融贷款市场，并有较丰富的人脉关系和业务渠道；

　　5.高度的敬业精神和职业道德操守；

　　6.较强的**、协调、沟通和**能力。

　　公司提供有竞争力的薪酬标准，上不封顶，上述薪酬仅供参考。

公司岗位职责8

　　工作职责:

　　1、负责完成客户的系统实施交付工作，包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换，能够有效**项目进度，按照项目计划保证项目成功交付；

　　2、负责设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作；

　　3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作；

　　4、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作，做好内部的能力转移。

　　岗位要求:

　　1、全日制一本及以上**；营销或财务或物流类专业；

　　2、1年以上工作经验，熟练掌握一种**外erp软件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的应用；

　　3、熟悉erp理论与产品知识，熟练掌握一种以上数据库(如sqlserver、oracle、db2等)应用；

　　4、具备良好的需求分析能力和**解决问题的能力，有一定的项目实施经验；

　　5、有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强，能够承担较大工作压力；

　　6、有良好的沟通、方案编写和方案呈现能力；

　　7、有烟草行业信息化业务知识或项目实施背景者优先。

　　8、**实施或作为主力实施顾问实施过供应链、财务核算、预算报销等模块者优先

　　9、能适应省内出差.

公司岗位职责9

　　职责描述:

　　1、对采购业务活动进行市场调研、收集、整理分析数据，出具审计报告，发挥**和评价作用；

　　2、负责日常采购流程合规性、采购询比价、采购合同核查工作；

　　3、协助采购等部门优化作业流程，规范内部管理；

　　4、负责采购风控关键点梳理和完善。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上**，经济管理类、物流管理、财会、法律等相关专业；

　　2、了解合同法、经济法等相关法律，掌握企业采购内审管理**与流程规范，熟悉采购管理、风险防范与**体系；

　　3、3年以上采购相关工作经验，3年以上大中型制造企业采购及审计稽查工作经验。

公司岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数；

　　2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者；

　　3、建立并完善业界目标企业与人才地图，建立人才库并跟踪人才流动；

　　4、负责业务部门中高端人才挖掘，评估，甄选，沟通等工作；

　　5、不断完善人才评估工具，提升人才的甄选效果和效率。

　　任职要求:

　　1、本科及以上**；

　　2、电商互联网公司招聘工作经验优先，熟悉电商的业务模式；

　　3、具有较强的自驱力和主动性；

　　4、有良好的招聘运营思维和创新意识，不断开拓新的渠道和工具等；

　　5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。

保安公司岗位职责10篇（扩展9）

——公司保安部岗位职责3篇

公司保安部岗位职责1

　　1、负责**室地理屏幕及消防监测设备的**工作

　　2、负责**室内的卫生清扫工作。

　　3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

　　4、负责**录像带的管理工作。

　　5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

公司保安部岗位职责2

　　1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。

　　2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。

　　3、负责查验大件物品放行手续。

　　4、负责非大厦人员出入的登记工作。

　　5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

　　6、巡查所辖区域的治安消防工作。

公司保安部岗位职责3

　　一、在主管的**下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

　　二、贯彻执行公司的**和有关条例，并负责督促和检查规章**的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

　　三、熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

　　四、及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

　　五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。

　　六、部署、督促、检查**的工作，检查和总结保安的'全面工作。

　　七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并**负责保安员的日常训练和工作。

　　八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

　　九、建立正常的巡视**并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

　　十、负责队员考核，坚持白天和夜班查岗**，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。

保安公司岗位职责10篇（扩展10）

——物业保安门岗岗位职责

物业保安门岗岗位职责1

　　1、熟悉大厦基本资料，了解大厦周边环境，对物业区域内的人员进行有效**。

　　2、了解各岗位的工作程序，与各岗位密切配合，协助处理各种疑难问题。

　　3、对物业各公共部位进行不间断巡查，严格做好水电、门窗、消防等设施、设备的巡检工作。发现问题及时上报并详细登记。

　　4、负责施工现场的`管理，严格执行“特种作业”施工要求的各项**，并做好详细记录及工作后的处理检查工作。

　　5、对进入大厦公共区域的人员进行识别，禁止施工人员进入非施工区域逗留，禁止派发传单和无联系推销人员进入公共区域推销。

　　6、负责台风期间、暴雨期间的安全巡查工作。

　　7、负责接替岗位各项岗位工作的记录。

　　8、完成消防**室消防管理工作。

　　9、完成上级**接受的各级任务。