员工的岗位职责（精选15篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的员工的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　员工的岗位职责 篇1

　　1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

　　2、负责主持起草全校人事工作规划，员工队伍建设规划，薪金发放管理办法，人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

　　3、负责对全校员工管理工作的检查，考查、考核，评比，提出奖惩建议。

　　4、负责本室人员的管理，考勤、考核，奖惩建议，升职加薪建议，人员工作岗位的内部调整；负责本室员工的`思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训，不断提高所属员工的综合素质。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　员工的岗位职责 篇2

　　1、确保自己所负责区域的卫生清洁，保持耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅的清洁。

　　2、顾客走后要及时完成自己所负责区域的耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅正确归位。

　　3、对顾客必须诚恳，有礼貌，并主动为顾客解决非技术问题。

　　4、及时响应客人，快速准确的为客人充买商品。

　　5、服从和完成上级所安排的工作，协助网管完成各项工作。

　　6、做好日常工作，做好巡场工作，()监督工作区域顾客上网情况，确保符合有关规定。

　　7、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。

　　8、服从和完成上级所安排的工作，协助网管做好相应的技术方面的工作。

　　9、努力学习不断提高自己的'服务水平。

　　10、积极跟网管学习技术方面的知识，提高自己各方面的能力。

　　员工的岗位职责 篇3

　　1、要提前30分钟到岗，做好上班前的准备工作（穿工衣、戴工牌、检查衣作是否干净整洁得体大方，头发是否梳理）。

　　2、打卡后开始上班，上班时要先检查机子是否正常，不正常的记录下来让上一班的同处理。上一班的员工要处理完才能下班，遇到不处理的问题做好交班记录，让技术好的同事或交给技术主管处理。

　　3、检查完机子后检查所看区域卫生，有没有做好的地方要让其处理，否则有权不接班，一直等到上一班的同事处理完了再接班。上一班的员工则要处理完所有事情方可下班。注意：一定要等到接班的员工确实无误签字后才可以下班离岗。

　　4、工作中遇到问题要做好记录，写在交班本上，便于以后查询。

　　5、网管在自己不忙的情况下要帮服务员做卫生和服务工作。服务员和网吧要互相配合把工作做好。

　　6、上班时及时完成上司交待的任务，若未完成要做好记录，交与下一班的同事，如果上司交待的是单人完成的`任务，那么自己明天接着处理。

　　7、下班时写好交班记录，让下一班的同事签字确认后方可打卡下班。

　　8、早班工作人员要做好全场的台面清洁，包括台面、键盘、鼠标、显示器并要按标准摆放。桌椅和显示器屏幕要一个星期全部清洁一次。

　　9、中班工作人员主要是巡场，并保持台面、地面的清洁。洗手间和楼梯道要2小时打扫一次，有明显污渍时要用拖把拖掉。地面上有烟头、纸屑等垃圾要及时清理。

　　10、晚班要多注意安全防盗问题，多巡场，负责把全场地面打扫一遍，打扫时注意把椅子移出来，打扫完再放回去。

　　员工的岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责依法合规地展开客户招揽活动，积极完成各项任务指标；

　　2、负责向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息；

　　3、负责具备产品销售资格的，向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；

　　4、负责营销业务项目的信息收集、市场调研、项目洽谈、开发、服务客户等工作。；

　　5、负责拓户渠道的日常维护工作；

　　6、负责完成公司执业前培训、后续培训、在岗培训、合规培训等；

　　7、负责推荐符合分公司、营业部发展的`外部人才；

　　8、负责完成所开发客户的基础服务，包括业务办理指导、交易软件使用等；

　　9、负责协助投资顾问做好投顾签约介绍；

　　10、负责收集客户意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果；

　　11、负责配合公司、分公司相关部门开展各项工作以及完成本部门交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上（资源型人才可以适当放宽），专业不限；

　　2、至少通过《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》；通过《证券投资基金》或基金从业资格考试可以优先考虑；

　　3、行业工作经验、从业年限不限；

　　4、具备较强的责任心、原则性、沟通协调能力、团队协作能力，具备一定营销的能力及良好的语言表达能力，中国证监会或其授权机构规定的其他条件；

　　5、身体健康、正直诚信；

　　6、无不良行为记录和不良诚信记录，与公司员工不存在回避关系。

　　员工的岗位职责 篇5

　　1、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。

　　2、处理关于客人结账时提出的问题及其它询问。

　　3、迎接及带领VIP到他们的房间，并介绍房间设施。

　　4、作VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一个细节。

　　5、处理管家部报房表上与总台状态不同的房间及双锁房间。

　　6、处理客人投诉，解决客人问题。

　　7、遇紧急事件时，必须（没有上司可请示时）做出及时、果断的措施，视情况需要疏散客人。

　　8、有时间应尽量参与总台接待的'工作，了解当天及以后几天房间走势。

　　9、监督检查前厅各岗位的服务工作，发现问题及时指正并与督导沟通。

　　10、与客人谈话时尽量推广酒店的各项服务设施。

　　11、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。

　　12、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作。

　　13、与保安部人员及工程部人员一同检查发出警报之房间、区域。

　　14、与财务部人员配合，追收仍在住宿的客人的欠账。

　　15、向管理层反映有关员工表现、客人的意见。

　　16、负责酒店行政楼层客人的接待。

　　17、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅汇报。

　　18、完成与服从管理人员如总经理、驻店经理、及直接上司指派的工作。

　　员工的岗位职责 篇6

　　1、提前15分钟上班，检查夜班生产的情况，机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。

　　2、接受班长的工作汇报，并根据检查、汇报情况，产量、质量完成的指标，做出指导安排。

　　3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召开班长或车间会议。

　　4、根据计划科下达的生产计划，检查目前的生产作业情况，平衡或调整车间生产。

　　5、检查车间的原料消耗情况，根据生产计划开据原料领料单，安排原料领用；抽查机台生产时的`产品数量；检查产品的误差检查统计工作；降低误差损失。

　　6、新产品投产、改工艺、更换原料厂家、批号等及时召开班组员工会议，做好讲解、宣传、检查、落实工作。

　　7、检查织机各单品的生产情况；检查产品的质量情况；检查织机的利用率情况；检查组长的工作情况；检查车间的5S管理情况。

　　8、根据当前的生产工艺技术要求，合理的组织、安排员工的岗位技能培训。

　　9、根据上级要求组织召开每周一次的组长会议；员工会议；根据生产情况要求组长召开班前班后会议。

　　10、组织安排机修工的维修技能培训，思想道德教育，设备的中小修保养计划，设备完好率检查，机配件消耗考核工作的执行落实。

　　11、坚守工作岗位、服从上级安排，维护车间形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。

　　12、学习法律法规制度，掌握专业技术技能，努力提高管理能力和水平。

　　员工的岗位职责 篇7

　　1、宾客办理入住登记手续，安排客房，尽可能落实宾客的特殊需求；

　　2、做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来；

　　3、透彻理解和准确贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序；

　　4、懂得察看房态和记录房态的方法；

　　5、了解客房位置，可出租房的类型和各种房价；

　　6、用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务；

　　7、把离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求包括白天小时用房信息通知管家部，以便共同合作及时更新房态、保证其准确性；

　　8、掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序；

　　9、管理好客房钥匙；

　　10、懂得如何使用前厅设备；

　　11、办理结账和离店手续；

　　12、做好行政楼层客人的接待工作；

　　13、把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账；

　　14、按程序为宾客提供保险箱的启用和结束服务；

　　15、按准确步骤处理邮件包裹和留言；

　　16、每天阅读和记录交班记事本以及布告板，了解当天酒店内举办的'各种活动和会议消息；

　　17、使用准确的电话礼仪；

　　18、向经理汇报任何非正常事件和宾客的特殊要求；

　　19、了解有关安全和紧急事故处理程序，懂得预防事故的措施；

　　20、保持总台区域的清洁和整齐；

　　21、出席部门及班组会议；

　　22、了解因业务量变化而存在调整班次的可能性。

　　员工的岗位职责 篇8

　　1、上岗前必须自我检查服装、工号牌、鞋袜、服装是否符合酒店的要求。

　　2、查看交接班记录，了解上一班次移交事项。

　　3、记住老客人、商务客人的姓名，对于重点客人应尽量用姓名称呼客人。

　　4、了解酒店各项服务设施以及营业时间。

　　5、遇到雨雪天气，应为宾客存放雨具。

　　6、为进出店零星客人提供行李服务。

　　7、负责收集、装卸团队行李，并请领队和司机确认交接。

　　8、在大堂各点值岗时必须思想集中，站立姿势端正，工作主动。

　　9、礼貌引领客人进客房，并根据实际情况，正确熟练介绍酒店的各项服务设施。

　　10、负责留言、信件、快件的投递，并请收件人签名，回大堂后，填写相应表格。

　　11、熟悉应急处理程序，一旦有紧急情况，能单独处理。

　　12、员工之间团结互助，密切配合，完成上级交办的`其它任务

　　员工的岗位职责 篇9

　　1、电梯驾驶员必须持证上岗，严禁无证操作；

　　2、负责驾驶电梯，对陌生可疑人员应进行询问，并及时告知保安人员，询问时需规范用语；

　　3、严格执行电梯使用规定，不超载、不载运危险物品，对违规行为或事项应予劝阻、制止；

　　4、当班期间做好电梯轿厢、厅门、门踏板、滑动槽的.清洁、保洁，保持电梯轿厢整体清洁，并见做好记录工作；

　　5、遇到电梯故障，应安抚乘客设法尽快解救，及时报修和通知电梯管理部门，详细反映故障情况，并在底层电梯厅门竖立停梯告示；

　　6、电梯为检修保养时，必须在厅门处外 挂上'电梯检修暂停使用'的警告标志，并密切配合电梯修理工，做好电梯检修保养工作；

　　7、井道地坑内的电气浸水时，应首先切断电源，才可将积水清除以防触电事故；

　　8、电梯驾驶员不得擅自离开工作岗位，如需离开必须切断电源开关，关好轿厢。

　　员工的岗位职责 篇10

　　1、根据客户定单制定生产计划

　　2、对各工序产品脱枝脱节等监控工作，使生产指令不能脱离实际，调度工作的原始记录，调度日志，各种信息资料及报表要齐全，记录要准确、完整

　　3、编制新产品试生产计划和生产技术准备计划，并检查落实；原材料进厂会同质管员进行验收，建卡存档

　　4、配置必要的调度指挥通讯设备，自动化信息采集系统，交通工具等合理分派，适应整件生产调度工作的需要

　　5、及时下达生产调度指令，对不执行调度指令而影响进度者有权追究责任；负责对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产

　　6、与销售、原料供货等部门及时保护联系，熟识原料、成品。半成品进展情况

　　7、完成领导交办的.其他任务

　　员工的岗位职责 篇11

　　1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，坚持卫生工作经常化、标准化、制度化，为保持文明、整洁的酒店而努力工作。

　　2、严格遵守酒店各项规章制度、按时上下班，不擅离职守、不串岗、不干私事，尽自己最大努力把工作做好；

　　3、负责卫生清洁工作，保证分管的.卫生区域达到有关卫生标准和要求；

　　4、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外，要及时清理杂物，随脏随扫，保持最佳的环境卫生；

　　5、将垃圾、废物倒在指定地点，清洁完毕后将卫生工具、用品放到指定地点，不得乱堆乱放；

　　6、爱护卫生工具，正确使用卫生工具设备，井能够进行简单的维修；

　　7、合理使用卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗；

　　8、掌握正确的卫生操作方法及程序，防止在清洁中造成环境、食品等污染；

　　员工的岗位职责 篇12

　　1、在上级主管负责人的领导下，听从指挥，严格按照菜式规定要求、烹调方法、烹制菜肴，保证出品质量。

　　2、掌握所烹制菜系的基本特点，并熟知本店经营菜式的'烹制要领和技术要求，保证各种出菜成品的标准，达到味感、质感、观感、营养的标准。

　　3、熟悉主料、配料、调味的使用，掌握炒、熘、炸、烹、爆……等多种基本烹调技法，了解嫩滑爽、软糯烂、酥松脆等烹调特点。

　　4、保证所需用具的洁净与使用功能，保证上菜的速度，在规定的时间内完成头菜及尾菜的上菜任务。

　　5、做到帮上教下、以身作则，带好助理见习生、互相协助，提高工作效率，按时完成上级交办的各项工作任务。

　　6、严格按照菜品主、辅料的投料比例、卫生标准烹制菜肴；做到安全、卫生、节能。

　　员工的岗位职责 篇13

　　1、验收员应具有药学、生物、化工等相关专业中专以上学历或具有药学初级职称资格。

　　2、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入柜质量第一关；质量不合格或质量疑问的药品不得入柜，并及时报告门店质量管理人员；

　　3、验收药品时应在待验区进行，一般药品应在到货后2天内验收完毕，需冷藏贮存的药品应在到货后立即验收；

　　4、门店在接受药品配送时，验收员必须按配送中心的.出库单，对照实物逐批进行品名、规格、数量、产品批号、有效期、生产企业等的核对。并对包装进行外观检查；

　　5、进口药品除按规定验收外，应有加盖公司质量管理科原印章的进口药品证明文件，并归档；

　　6、验收合格后验收人员应在出库单的相应位置注明质量状况并签名和验收日期。出库单分类按时间顺序分装成册，保存至少五年。

　　员工的岗位职责 篇14

　　1、包装车间主管岗位职责

　　1、积极完成厂部下达的各项任务，遵守厂部各项规章制度。

　　2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产、完成生产计划任务。

　　3、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

　　4、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

　　5、负责车间员工培训工作，不断提高员工的.思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　　6、抓好工期管理，落实到点。积极组织好有关部门的关系。

　　7、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

　　8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

　　员工的岗位职责 篇15

　　1、必须服从上司的工作安排，并按时完成。

　　2、努力学习各种专业技术知识。

　　3、负责每日的提货及保证货品的'质量及数量。

　　4、坚持工作台，工具及个人卫生整洁，虚心听取上级的指导，协助上司完成每一天工作。

　　5、负责登记每段员工用餐的情景和相关统计数字。

　　6、协助完成每月盘点工作。

　　7、对上司和各部门同事，必定要有礼貌和尊重别人。

　　8、负责各类牲口宰杀、和蔬菜切割、清洗和分类等粗加工工作，并协助完成每一天烹饪工作。

　　9、按要求标准生产，务求高效率完成各项工作。

　　10、负责厨房内的清洁卫生，坚持各机械设备及用具，场地的清洁卫生。

　　11、必须与各部门同事坚持紧密合作。

　　12、在工作时，必须仪容整洁，穿着整齐制服。

　　13、完成上级交办的其他工作。