业务总监岗位职责（精选17篇）

业务总监岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司业务团队的建设与管理;

　　2、根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;

　　3、寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;

　　4、负责市场分析，了解行业信息、竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的销售策略;

　　5、带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上人力资源服务行业经验(猎头服务、人才派遣、RPO、咨询培训、人事管理服务、招聘与用工等方面)，1年以上团队管理经验;

　　2、具备良好的业务理解力，商务谈判及沟通表达能力，能有效挖掘客户的潜在需求并促成合作;

　　3、具备一定的领导力和影响力，能有效带领团队达成业绩目标;

　　4、热爱销售工作并富有工作激情，有较强的抗压能力。

业务总监岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

　　2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

　　3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

　　4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等

　　要求:

　　1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

　　2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

　　3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

　　4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

　　5、能适应出差。

业务总监岗位职责 篇3

　　1、负责新客户的开发和维护，有团队管理能力;

　　2、根据公司销售计划和目标，完成团队销售任务;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、了解客户及市场需求，为客户提供好的产品和服务;

业务总监岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责易道航服境外飞机地面代理业务有市场拓展;

　　2、负责我司航班及代理飞机在国内各机场的地面服务保障及相应协调工作;

　　3、负责我司航班及代理飞机在国内各机场地面服务保障方面不正常事件处理;

　　4、负责与境外代理沟通代理飞机的地面保障工作;

　　5、协助完成部门相应管理制度的制度、修订及优化等工作。

　　任职要求:

　　1、认同汉能的事业和核心价值观;

　　2、为人正直诚实，客观公正;

　　3、责任心强;

　　4、执行力强;

　　5、45岁以下;

　　6、大学本科及以上学历，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉国内机场公务机地面保障流程，有丰富的境外飞机资源及市场拓展经验;

　　8、具备较强的组织协调能力、航班特情处理能力、应变能力和自我调节能力;

　　9、具备高度的团队协作意识;熟练使用OFFICE办公软件;

　　10、具备公务机运行保障经验者优先;具备境外学习经历者优先。

业务总监岗位职责 篇5

　　职责

　　1、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;

　　2、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;

　　3、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

　　4、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历(珠宝行业经验者优先考虑);

　　2、熟悉珠宝市场及客户情况，有很强的客户谈判及开发能力;

　　3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

　　4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

业务总监岗位职责 篇6

　　1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成

　　2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作

　　3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理

　　4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务

　　7、负责监控业务进度

　　8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力

业务总监岗位职责 篇7

　　职责：

　　1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;

　　2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;

　　3. 负责本团队人员的辅导与管理;

　　4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

　　5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　任职资格:

　　1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

　　3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

　　4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;

　　6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧;

　　7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

业务总监岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责私募基金产品销售业务，配合公司总体销售策略和目标，制定和实施所负责区域内基金产品销售策略计划及相关路演活动;

　　2、负责机构客户的开拓、维护与服务工作，包括客户走访、安排产品路演、向客户提供投资建议与市场咨询，协助客户完成签约，举办各类讲座、研讨会和推介活动等;

　　3、做好客户拜访和接待记录，会后客户跟踪工作，建立并完善客户数据库;

　　4、定期分析业务销售情况，提供分析报告。

　　任职要求：

　　1、重点院校金融、投资、财务、法律、经济类相关专业本科及以上学历;

　　2、具有2年以上基金、证券、信托、银行等金融机构的投行、资管、财富、金融市场业务条线工作经验;

　　3、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力，具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

　　4、拥有丰富的社会关系，具备较强的业务开拓能力，有客户资源的优先考虑;

　　5、勤奋、努力、阳光、自信，热爱运动，具有团队合作精神。

业务总监岗位职责 篇9

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　11、具备丰富的政府人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 。

业务总监岗位职责 篇10

　　职责：

　　1.按照公司的要求，能够完成年度销售任务。

　　2.负责开拓和维护所在区域客户关系，建立客户档案，保持客户对公司的忠诚度，保持公司业务的延续性。

　　3.负责相关业务挖掘，进行跟进。进行商务谈判，完成应收款等相关工作。

　　4.负责协调所负责区域的工程实施，保证工程能顺利进行

　　职位要求：

　　1.具有良好的职业道德，个人素质和修养。

　　2.熟悉行业治安视频监控及政府IT项目运作模式，熟悉集成业务销售流程，善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独立的分析和解决问题的能力。有相关项目销售经验者优先考虑。

　　3.对治安视频监控及IT项目相关技术有一定了解，有相关工作经验优先考虑。

　　4.具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力，有一定的商务谈判技巧。坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售目标

业务总监岗位职责 篇11

　　1.协助总经理建立全面的销售战略;

　　2.制定并组织实施完整的销售方案;

　　3.与客户、同行业间建立良好的合作关系;

　　4.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　6.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　8.有效地管理全国的经销商;

　　9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　11.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　12.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　13.完成总经理临时交办的其他任务

业务总监岗位职责 篇12

　　1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。

　　2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。

　　3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。

　　4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大合同的商务谈判。

　　5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。

　　6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。

　　7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。

　　8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。

　　9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。

　　10.完成上级领导临时安排的工作任务。

业务总监岗位职责 篇13

　　1.实现领导安排的各个产品的业绩指标;

　　2. 维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求;

　　3.通过扩大现有客户的投资组合加强客户与我行的关系;

　　4.积极参与标准理财营销项目，以获取新客户。另外，向现有客户进行交叉销售;

　　5.主动发现具有标准理财资质的个人理财客户, 并发掘其投资理财需求;

　　6.负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求;

　　7.遵循企业的管理手册，操作手册和所有部门相关产品的既定政策;

　　8.学习并了解一切相关条例以及内部风险与合规的政策与程序;

　　9.保持对金融行业相关动向的敏感;

　　10.积极参与企业组织的培训项目，会议和简报会，并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中;

　　11.确保客户投诉的时效与管理。

业务总监岗位职责 篇14

　　职责:

　　1.公司整体战略规划、经营目标等的团队内部宣导、执行;

　　2.团队例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

　　3.市场活动的参与、执行;

　　4.团队人员专业知识、行业知识等的培训;

　　5.团队招聘工作的开展、团队整体搭建，团队人员绩效考核结果的执行;

　　6.团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造;

　　7.领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历，有传统金融机构、大型三方机构从业经验;

　　2.2年以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

　　3.具备较强学习能力，思路清晰，逻辑性强，善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识;

　　4.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。

业务总监岗位职责 篇15

　　职责：

　　1.负责公司的业务拓展、维护合作团队汽车金融业务。

　　2.负责车贷消费贷的销售服务。

　　3.建立和管理团队，规范业务流程，团队人员的业务培训，完成公司业务目标。

　　4.领导交代的其他事情。

　　任职资格：

　　1. 掌握一定的汽车金融基础知识，熟悉4S店、渠道经销商、汽车销售市场、二手车商操作模式优先。

　　2. 具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备一定的沟通协调能力、分析能力和良好的团队意识及工作责任心。

　　3.工作积极主动，具体抗压能力。

业务总监岗位职责 篇16

　　1、根据营销战略制订策略和营销计划；

　　2、定期对市场营销核查分析

　　3、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施；

　　4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格；

　　5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度；

　　6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算；

　　7、定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

　　8、考核下属部门工作效率和工作状态.

业务总监岗位职责 篇17

　　1、 熟悉资本市场的运作和管理，能操控完成股权投资类项目的整个程序。

　　2、 负责部门整体的管理工作，项目谈判及后期渠道维护工作。

　　3、拥有丰富的项目资源和人际关系。