秘书专业技能鉴定指南，你有看过秘书专业的资格考试指南吗，报考的条件有哪些?下面YY简历网小编给大家介绍关于秘书资格考试报考指南的相关资料，希望对您有所帮助。

　　秘书是从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业　　秘书是从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求，凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度，规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员，都要接受秘书职业资格鉴定，取得资格证书，然后持证上岗。

　　在新的秘书国家职业标准中，以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替，并在此基础上增加了国家资格二级。

　　秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，因此，在新标准中，要求从事这一职业者具有较强的文字与语言表达能力、综合协调能力和合作能力、逻辑思维与分析能力等。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。

　　秘书资格考试申报条件

　　只要达到高中学历就可以报考。

　　1.五级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)在本职业连续见习工作2年以上;

　　2.四级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上;

　　(3)连续从事本职业工作4年以上;

　　(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

　　3.三级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上;

　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

　　4.二级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上;

　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

　　注：涉外秘书报考等级和条件同上，涉外秘书加试秘书英语。

　　秘书资格考试考核方式

　　以往的秘书职业资格考试方式为理论知识考试加技能操作考核，现改为情景录像测试加书面笔试模拟，其中书面笔试部分采用全国统一的标准化考试模式。

　　20xx年秘书职业全国统一鉴定试点正式启用新的国家职业标准。新的国家职业标准共分为四个等级，分别为国家职业资格五级(原初级)、国家职业资格四级(原中级)、国家职业资格三级(原高级)和国家职业资格二级。考核内容及考核方式也有所变化。

　　秘书资格考试考试内容

　　秘书职业资格考试的内容将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求。全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

　　秘书资格考试考核等级

　　以往的秘书职业资格考试分三个等级，分别为初级秘书国家职业资格五级、中国国家职业资格四级、高级国家职业资格三级，现改为四个等级，分别为国家职业资格五级、四级、三级和二级。

　　秘书资格考试考核题型

　　改革后的秘书职业考试分情景录像测试和书面笔试，其中书面笔试的题型为单选题、选择题和工作实务题含文书写作。

　　20xx年秘书资格考试时间

　　秘书职业资格考试时间为180分钟，考试程序依次为职业道德考核、情景录像笔试，考核时间分别为30分钟、60分钟、90分钟。

　　上半年秘书资格考试时间：5月22日;

　　下半年秘书资格考试时间：11月20日;

　　秘书资格考试考试教材

　　采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》，中央广播电视大学出版社。

　　《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-五级秘书》中央广播电视大学出版社

　　《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》中央广播电视大学出版社

　　考试科目：

　　秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审(业绩评估手册)，采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。

　　秘书资格考试考核试卷:

　　阶段　　考试时间　　考核内容　　考核方式

　　第一阶段

　　08：30～09：00职业道德书面应答

　　09：00～09：40　基础业务素质书面应答

　　第二阶段

　　10：10～12：00

　　案例分析情景模拟

　　工作实务任务解决

　　第三阶段14：00～15：30英语考试综合测试

　　(涉外秘书要求)

　　第四阶段考生在考前呈交业绩实证业绩评估

　　(二级秘书要求)

　　文字说明：

　　书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

　　情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答;均有2段录像，每段录像考15个知识点。

　　任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

　　综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

　　业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

　　(一)每一段考试的考卷装订为一本卷册：

　　1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答题卡作答。

　　2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。

　　注：第二段考试专业能力考核，部分播放录像;而涉外秘书英语考试播放听力磁带。

　　3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。

　　4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。

　　(二)监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息;在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。

　　(三)监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。

　　注：第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

　　年秘书资格考试分数级别：

　　考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。

　　秘书资格考试成绩查询与计算

　　成绩查询时间：大概为考后的45天之后查询成绩。具体可咨询各地职业技能鉴定中心。

　　成绩计算：(一)各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。(二)总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。(三)证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

　　秘书资格考试证书价值

　　是在国内从事秘书职业的资格准入证明。

　　分数级别

　　考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为50分，优秀分数线为70分。