对工作提出合理化的建议范文

　　我们在自己的工作岗位上，遇到问题可以适当的提出合理化建议。小编为大家精心准备了对工作的建议书，欢迎大家前来阅读。

　　对工作的建议书篇一

　　中心领导：

　　清洁生产分审核准备、预审核、审核、方案产生与筛选、可行性分析、方案实施和持续清洁生产七个阶段。按照20xx年6月14日油田清洁生产审核小组提出“中心、管理区同步进行，清洁生产审核工作计划时间宜定为一年左右”的工作要求，结合中心生产现状及施工的特点，审核准备阶段具体完成以下四项工作，为今后审核工作的顺利开展做准备。

　　1、成立中心清洁生产审核领导小组。主要领导任组长，其他副职领导、副总师、各部室及管理区负责人为成员。管理区相应成立。

　　2、成立中心清洁生产审核工作小组。分管领导任组长，各部室及管理区负责人为成员。管理区相应成立。

　　3、全面进行宣传、动员、培训。组织开展两次培训：一是针对领导层、管理层，开展一次清洁生产及清洁生产培训工作，讲授清洁生产知识。二是针对中心及管理区的清洁生产审核工作人员的专项培训。

　　4、制定审核工作计划。根据油田对中心清洁生产审核工作计划要求，各级审核工作小组结合中心实际，详细制定审核工作计划，落实时间及责任人，确保明年顺利通过审核。

　　为此，特申请7月份完成清洁生产培训。在东部、西部分别聘请专业人员讲授清洁生产知识和审核工作阶段要点，分东部、西部同时进行培训，为今后清洁生产工作的开展打好基础。

　　xx环保（油地）部

　　二○xx年六月二十日

　　对工作的建议书篇二

　　今年第四季度和明年，我们要围绕推进全市安全发展、转型发展、和谐发展，立足全局、开拓创新、把握重点、狠抓落实，着力抓好四个方面工作：

　　（一）抓好大项目

　　项目建设是促进经济转型，推进结构调整，加快经济发展的重要抓手。在今年剩余的两个多月时间里，我们要通过跟踪督查考核，强化服务，全力推进全市171个重点监测项目、80个重点监测服务业项目及十大调产项目、十大基础设施项目建设，同时，积极谋划明年的项目建设。

　　一是筛选确定一批重点在建项目，作为市政府2009年重点监测项目，作为明年固定资产投资的主要支撑，作为加快结构调整的主要拉动力。

　　二是抓好首钢翼城项目、机场项目、张台铁路、市文物中心库（临汾博物馆）等一批重大项目的前期准备和跟踪服务工作。

　　三是抓好汾河修复与保护、霍州沉陷区治理、重点水利

　　工程、城建环保交通等领域的重大基础设施建设项目。

　　四是抓好市政府基本建设投资项目。市政府明年投资项目资金安排方向，主要集中在经济建设、社会事业和基础设施重点项目，要体现统筹兼顾，量力而行，集中力量办大事的原则。

　　五是收集整理编制我市2009年招商项目推介本子，推进招商引资，扩大对外开放，加快转型发展。

　　六是建议市政府在年底前，召开一次项目建设观摩推进会。市政府为召开这个会议打过招呼，下过文件。这个会议有利于强化各级领导干部的项目意识、发展意识和转型意识。

　　要全面建立项目工作责任制，继续实行项目建设督查通报制度，及时了解项目进展情况，研究存在问题，针对性采取措施。对重点项目实行跟踪服务，开辟“绿色通道”。对符合国家产业政策的重点扶持项目、省煤炭可持续发展基金打捆项目，加大跑项目争资金的力度。

　　（二）争取大资金

　　一是积极争取国、省资金。我们根据投资方向，对全市2009年争取国债资金和省煤炭可持续发展基金项目进行了

　　认真筛选，确定了132个申报项目，我们要加大力度，争取更多的发展资金。二是协助市政府安排好全市能源基金建设盘子，把有限的政府投入，真正用到关乎全局的重点项目上。三是加强与金融机构的合作，积极向金融部门推荐条件成熟的重点建设项目，争取贷款支持。

　　（三）促进大转型

　　推进转型发展和结构调整的主要手段，是淘汰落后产能，改造传统产业，培育新兴产业，项目建设是主要载体。具体要抓好三方面的工作：一是关小上大，总量控制，加快淘汰落后产能步伐，提高煤焦铁等传统资源型产业的准入门槛。注重利用先进适用技术改选传统产业，实现传统产业新型化。二是培育和发展机械装备制造、煤化工和精化工、农副产品加工、新材料工业、高新技术产业和现代服务业六大新兴产业，加快实现新兴产业规模化。三是大力提升和发展服务业。发展生产性服务业、消费性服务业和农村服务业。重点发展文化旅游产业和现代物流业。总结推广我市一些煤焦铁企业向酒店住宿业、农业产业化和旅游业转型发展的做法，引导部分煤焦铁企业向现代服务业转移。

　　（四）搞好大规划

　　搞好规划是实现科学发展观的前提。我们要按照产能规模、环境容量、产业基础和区域特点，制定全市生产力布局规划。按要求牵头搞好黄河金三角区域煤炭和煤化工产业发展规划。调整和完善《全市高耗能高污染产业规划纲要》、《临汾市区教育资源整合方案》、《临汾市服务业发展规划》、《临汾市汾河生态治理修复与保护工程方案》等专项规划。同时要积极研究影响我市经济和社会发展的热点和难点问题，及时提出针对性的对策和建议，努力当好市政府的参谋与助手。

　　对工作的建议书篇三

　　（一）维护核心，坚定信念，不断夯实思想政治基础

　　政协委员一定要强化政治意识，与市委保持思想上同心，目标上同向，行动上同步，自觉维护市委的领导权威，确保市委各项决策部署在政协得到全面贯彻落实。要牢固树立终身学习的理念，坚持把学习作为政治责任和第一需要，努力建设学习型政协组织。以学习贯彻党的路线方针政策为重点，把理论学习与开展人民政协和统一战线理论研究相结合，与履行政协职能相结合，切实提高学习效果。创造条件举办委员高级培训班，邀请有关专家授课，邀请上级政协领导作专题辅导报告。通过多种方式和途径，不断提高政协组织和全体政协委员的思想政治素质，自觉做到在维护核心中定位，在服务大局中尽职。

　　（二）围绕中心，服务大局，切实提高履行职能实效

　　要自觉把政协的各项工作融入全市经济发展大局中去思考，紧贴全市发展中心议大事，把握全市发展重点谋良策，针对全市发展思路建实言，不断增强履行职能的实效。对我市转变经济增长方式、工业园区建设、民营企业发展、招商引资工作、城镇化建设、城市建设与管理、水资源保护、阳春特色旅游观光、农产品安全检测等问题，精选协商议题，开展调研视察，努力形成高质量的调研报告，为市委、市政府科学决策提供参考。要围绕民主政治建设强化民主监督，运用督办提案、民主评议、专题视察、社情民意、特邀监督等形式，开展好民主监督，促进机关和行业作风的进一步转变。加强与市政府有关部门的对口联系，组织委员对市重点工程及重大项目建设、群众关心的热点问题进行专题议政。高度重视提案工作，以提高办理提案质量为抓手，努力提高提案办理的办成率和满意率。

　　（三）关注民生，积极参与，促进和谐幸福阳春建设

　　始终坚持情为民所系，言为民所建，利为民所谋，把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。对群众普遍关注的社会治安、医疗体制改革、城乡医保、残疾人事业、社会就业、社会公共事业建设等问题展开调研，建言谋策。充分利用政协这个大舞台，整合社会资源，动员和组织委员结合本职工作，发挥界别优势，为群众特别是弱势群体办实事、解难事、做好事。及时做好反映社情民意、协商化解矛盾、维护和谐稳定的工作。在全体政协委员中继续开展“五个一”活动，即每一位委员每年至少献一条良策、办一件好事、撰写一件提案、参加一次调研、反映一条社情民意，为建设和谐幸福阳春增强推力，形成合力。

　　（四）务实创新，群策群力，推动政协工作新发展

　　要不断研究政协工作的新特点新规律，积极探索履职的新形式新方法，努力使政协工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持蓬勃生机与活力。进一步加强与各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士的团结合作，广泛凝聚力量，营造民主和谐、团结活泼的政治氛围。各专委会要不断增强使命感和责任感，发挥主动性和创造性，研究制定专委会工作计划，精心组织好专题调研视察。加强委员管理，进一步调动委员履职的积极性和创造性。重视抓好政协机关建设，狠抓各项制度措施的落实，明晰分工，强化协作，加强委员服务中心工作，提高工作效率和服务质量，努力建设高绩效机关，使之真正成为委员之家、服务之窗。加大宣传力度，建设好市政协网站，进一步办好《委员之声》刊物，广泛宣传政协工作，扩大政协组织的影响力，为委员创造良好的履职环境。

　　对工作的建议书篇四

　　关于增强企业内部活力的一点想法，企业的核心的元素就是员工，这是老调常谈的理论，看到公司正在不断打破信息壁垒，加强内部员工的交流，个人也觉的很重要。提高企业内部信息的共享，不要让一个个部门成为一个个独立的岛屿，这样不利于工作的开展，让员工也多些除本职工作以外的信息，不仅更利于开展本职工作，并且在紧急情况下，可以支援同事工作，提高公司内部职工的团结力。除信息流通共享外，可尝试做开展一些活动如联谊会等，也可以设立一个小黑板及时更新一些公司信息，更可以在年终餐上或聚会上拍一些合影放在办公桌上以增强大伙的凝聚力。工厂一线职工基本上见领导时候不多，个人觉的可适时开一些表彰会，或许不在公司会议室开，适当在工厂开能更好一些，增强员工对大地企业的认同感。

　　公司在不断壮大，加强内部信息管理，尤其是公司局域网安全方面，这一段时间网络频频受到病毒干扰，应在其硬件上重新规划下，以杜绝这些小问题对公司信息将来可能产生的危害。

　　加强工厂职工的劳动保护，工厂职工常年处于生产一线，其粉尘对身体危害巨大，尤其是职业病这一块，随着国家对此方面不断加强监管力度，公司应在职业病提高重视，小到个人大到公司应加强职业病防治的力度，现在公司不断整合壮大，从树立公司形象及长远发展这点上，也不能麻痹，公司应在体检上、劳动保护用具上、宣传上着手，防患未然。

　　对工作的建议书篇五

　　通过在学生会将近一年的工作学习，确实学习到了很多知识，也为可以加入这样优秀先进的群体而深感骄傲。为了使这个群体更加先进优秀让人向往，我大胆地认为接下来的工作应主要围绕以下几个方面开展，并提出了一些粗浅的建议。也许显得不太现实且执行难度大，但是我认为这些问题亟待解决，请主席酌情决定。

　　我的工作建议主要目标是提高学生会地位，提高学生会成员工作能力。以下是具体事项：

　　一、加强巩固学生会地位

　　学生会作为学生的权益维护和自治机构，就应该在学生当中处在一个较高的地位。且大部分新生对学生会的态度和看法也是相当尊敬的，但是如果学生会长期只是负责开展一些活动，那么学生自然不会看好学生会。想让学生尊重服从学生会的领导必须给同学们讲明利害关系，并且让学生切实感受到平常受到了学生会的监督指导，自身的利益获得需要通过学生会的认可。措施主要有：

　　1、参与监督班级班委的竞选。

　　2、各班级班委选定后由学生会组织全部新生班委召开座谈会，届时邀请团委老师现场指导。

　　3、加大团委网站的宣传力度，使同学通过团委感受到学生会对班委的领导力。

　　4、参与监督先进人物评选。

　　5、强调学分、活动分的重要性。

　　6、各部门加强例会制度，并强调纪律。

　　二、加强内部建设，提高工作效率

　　提高学生会的地位和吸引力单纯依靠所谓威逼利诱并不能取得长足效果，提高自身工作能力树立精明强干的形象才是根本所在。

　　1、进一步简化部门，各部门也要充分行使部门职责积极发挥部门作用，取消同学对学生会个别部门“酱油部门”、人浮于事的看法。采取“宁缺毋滥”的裁定原则，对个别部门依据其部门职责坚决予以兼并或撤销。建议撤销统筹策划部其任务交由办公室完成，女生部与生活部进行合并，撤销特色品牌部，权益维护部与自律部合并，科创部与学习部合并。如此一来一方面可以将责任任务落实到人，防止部门之间相互推卸；另一方面可以一定程度上减缓我院活动多而不精，乱且不出成绩的状况，能够更好地激发学生会成员工作潜能，建立自己的特色品牌活动，将活动做精，将品牌打出去。

　　2、保证学生会成员流动性，通过校团委网长期招收部门干事，坚持“有进有出常进常出”原则，对学生会个别消极对待工作的成员坚决予以开除。具体方法是：每周或每几周定期在团委网站上公开选拔有意向进入学生会的成员，只要是本院学生，无论年级大小，一律给予平等的参选权。笔试面试合格者进入试用期，试用期期间学生会将对其成员进行全体测评，倒数后几名将令其与参选者进行一对一PK。最后将由主席团成员对双方进行投票，票数居多者进入学生会。此外，由自律部负责对学生会成员的日常行为进行监督。有发现损害学生会形象的成员，经调查核实后坚决予以开除。

　　3、加强各部门之间的交流合作，强调整体利益高于个人，学生会利益高于各部门。其主要形式就是合办活动互相提建议或意见。在合作中发现同事和自身的优缺点，在例会中相互交流共同进步，在争议中完善学生会建设。加快例会由“领导说”向“大家说”的转型。

　　4、加强奖惩措施，学生会成员根据平常表现按照“多劳多得，少劳少得”的标准在期末测评时给予不同的成员加分，以此提高学生会成员的工作积极性。工作成绩好的`年底颁发奖状以示鼓励，成绩差的成员予以警告或开除。

　　5、通过形式新颖意义非凡的文体科教活动在同学中赢得口碑，树立威信。

　　6、给予自律部和办公室更多的权利和职责，分别负责好学生干部的监督和考评工作。

　　三、加强与其他各院的交流合作

　　加强学生干部的集体荣誉感和树立大院风采就需要依托与其他各院相互交流的平台来完成。在与其他院的合作对比中激发学生干部的荣誉感，让他们为学院的荣誉而奋斗。在对比中发现自身的不足，努力改正，在活动中起到主导作用，先与小院合作，积累足够多的对外合作经验后逐渐树立大院风采。

　　四、重视宣传工作，将宣传工作作为重中之重

　　宣传工作的重要程度不言而喻，建议撤销原来的外宣部，成立一个四人新闻小组直接划归办公室。此外，重要的职能部门必须有至少一名成员擅长新闻稿的撰写，今后的新闻应当是如下程序：自身部门先将新闻稿完成，后交由新闻小组进行修改和发表。如此一来，新闻宣传工作将由原来的外宣部一部负责转变为各部门的常规工作，可以大大提高新闻稿的质量和数量。更关键的是从以前的两人负责新闻变为四人负责可以减轻新闻人员的压力，此外以前的外宣部和其他部门是平行部门，多数情况下并不利于新闻稿的及时沟通。结构变化后新闻小组成为办公室的下设机构，便于调遣。

　　五、协调好班委与院学生会关系

　　院学生会和班委的关系要坚决坚持领导与被领导的关系，坚持学生会领导班委相互帮助共同进步的结构。与班委的相处中要坚持“平等谦恭威逼利诱”的原则，即以平等的态度对待班委，以合作的方式完成我们布置给班委的任务；对表现优秀和不配合的干部，相应部门都要在团委网站予以公示，并在最后优秀班级和先进个人的评选中体现出来。情节严重者由主席团出面批评，如果需要可以请团委老师协同辅导员处理。平常生活中也要加强和班委之间的感情联谊，以工作能力作为完成工作的必要条件，以友谊羁绊作为工作完成的保障。

　　六、协调好院校两级学生会关系

　　院校两级学生会的关系要坚持平等合作的态度，对于校级布置的任务要结合院实际予以完成，不能一味服从，不能盲目执行。对于校级的决定要抱着积极配合和批判公正的态度看待，时刻以本院学生切身利益为一切工作的出发点和落脚点。

　　以上就是对下一学期学生会工作的一些建议，有不成熟的地方请领导予以批评指正。