业务发展部岗位职责1

　　1、负责按照预期规划,定向拓展目标市场,完成年度利润预算。

　　2、负责拓展并维护项目的整体协调、沟通、落地等工作。

　　3、配合业管部开展市场业务招投标工作。

　　4、负责项目落地的协助索赔服务。

　　5、负责及时反馈一线市场的信息及**,并不断修正服务方案。

　　6、**交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、具有金融相关专业的.本科及以上**。

　　2、具有良好的品德、优秀的口才、良好的心理素质,拥有广泛人脉或人脉开拓能力者优先。

　　3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通和理解能力。

　　4、具有较强的学习能力和诚恳的工作态度。

　　5、具有保险行业从业经验者优先。

　　6、有驾驶证优先。

业务发展部岗位职责3篇扩展阅读

业务发展部岗位职责3篇（扩展1）

——事业发展部工作职责3篇

事业发展部工作职责1

　　1、负责完成公司承担的相关规程的**编写和报批等工作。

　　2、负责公司网站的开发、运营和维护管理。

　　3、负责开发研究与公司主业相关的产业，研析、评估公司的投资、引资方案。

　　4、关注水务行业特点，寻求公司新的利润增长点。

　　5、负责与*、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道，最大限度为公司提供各类有效信息。

　　6、负责关注具有原创技术和独特竞争力的'创业型企业,并通过双方的务实合作,实现共赢。

　　7、负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

　　8、负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

　　9、完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水*。

　　10、加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水*的提高。

　　11、负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口

　　12、考核本部门员工目标责任考核工作，完成**交办的其他临时工作任务。

事业发展部工作职责2

　　1、负责完成公司承担的相关规程的**编写和报批等工作。

　　2、负责公司网站的开发、运营和维护管理。

　　3、负责开发研究与公司主业相关的产业，研析、评估公司的投资、引资方案。

　　4、关注水务行业特点，寻求公司新的利润增长点。

　　5、负责与*、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道，最大限度为公司提供各类有效信息。

　　6、负责关注具有原创技术和独特竞争力的'创业型企业,并通过双方的务实合作,实现共赢。

　　7、负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

　　8、负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

　　9、完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水*。

　　10、加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水*的提高。

　　11、负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口

　　12、考核本部门员工目标责任考核工作，完成**交办的其他临时工作任务。

事业发展部工作职责3

　　1、负责食品饮料行业项目开拓，主要行业方向为制糖行业、酿酒行业、生物发酵、淀粉深加工等；

　　2、负责项目销售及招投标工作并签订合同；

　　3、负责项目招投标方案**及商务标书制定和标书整合；

　　4、负责维护行业相关设计院合作关系；

　　5、负责部门相关项目收尾工作；

　　6、完成部门安排的其它工作。

业务发展部岗位职责3篇（扩展2）

——业务发展主管岗位职责3篇

业务发展主管岗位职责1

　　1、销售策略

　　提出所管辖区域的销售策略，销售目标，渠道建议及客户管理计划

　　2、销售预测，预算及目标

　　开发及管理所管辖区域的滚动销售目标

　　确保区域目标与宏观生意目标一致，并**费用

　　计划所负责区域的销售预算和开销（分城市，产品及型号）

　　客户计划和销售发展策略

　　探索并建议销售发展方向，成长机会点，确保数量和质量同步发展

　　合理分配资源（人力，财力，陈列物料等）以得到开销回报最大化

　　3、谈判

　　做演讲展示，谈判，并与经销商、大客户签订费用协议（与客户确认销售目标和**）

　　4、**管理

　　与经销商确认我们所需服务的标准，并**实际发生情况

　　确保全国和当地重点客户谈判的执行

　　确保负责区域的销售目标达成

　　搭建销售人员结构，专用的或与经销商共享的人力，城市分布，及人员数量等

　　管理经销商，确保回款，跟进流程以确保经销商的信息流准确而顺畅

　　5、计划和**

　　计划日、周的拜访路线，确保**销售路线的一致性

　　****销售活动表现

　　库存管理和掌控，提供解决建议已避免库存过高或库存不足

　　确保所有需要提交的报表准时并准确，销售计分卡，随着重点客户的实际数字灵活调整（库存，销量，新鲜度，促销报告）

　　6、市场管理和市场拓展管理

　　执行品牌策略，达成市场部拟定的数量和质量的共同目标，反馈市场机会和障碍

　　确保市场拓展部活动执行，店内活动良好变现

　　对以下内容进行统筹**：店内可视陈列，陈列物料，确保市场拓展部要求的店内活动按照标准执行，并在出现问题时及时指导解决

　　向区域市场拓展经理建议市场上新型的、有开发潜力的陈列物料

　　掌控促销员的工作情况，向区域市场拓展部反映情况

　　7、人力资源管理

　　给团队制定明晰的销售目标，并**结果

　　通过协同拜访，市场拜访，定期评估团队绩效，评估KPI达成，通过指导来影响和激励团队

　　参与人员的'选拔与招聘

　　给新加入的员工进行以下培训：销售技巧，陈列标准，市场活动执行，费列罗的销售准则，销售**，产品，项目，促销活动等

　　8、其他来自于直线经理和公司安排的工作任务

　　职位要求：

　　1、优秀的销售技巧、谈判技巧

　　2、优秀的逻辑思维能力，拥有良好的对公司**的理解能力并有效传达给他人的能力

　　3、优秀的**能力，团队管理能力

　　4、优秀的电脑技能：Excel，PPT，word

　　5、优秀的沟通协调能力

业务发展部岗位职责3篇（扩展3）

——业务发展经理岗位职责3篇

业务发展经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责外部客户的方案沟通与设计，准确理解客户需求，设计出满足客户的有竞争力的产品方案；

　　2、负责与外部客户技术口的客户关系建设与拓展；

　　3、与公司内部、外部合作伙伴以及项目团队沟通，明确项目范围，制定协作计划

　　4、维护项目信息和有效沟通，高效推动团队合作和项目进程

　　5、密切跟踪项目进展，确保项目按时按质完成

　　任职要求

　　1、国家统招本科及以上**，3年以上产品开发或市场相关经验；汽车工程，自动化，通信等相关专业优先；

　　2、熟练车辆**相关知识，深入理解智能交通业务；

　　3、了解ADAS，V2X，自动驾驶系统原理，熟悉网联汽车行业者优先。

　　4、熟悉项目管理理论，良好的文档编写能力。

业务发展经理岗位职责2

　　一、管理工作

　　1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报**；

　　2、负责跟进目标计划的实施；

　　3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

　　4、负责**所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。

　　二、市场信息管理

　　1、负责市场**及预测工作的实施，制订应对准备策略；

　　2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理**，并指导实施；

　　3、负责做好竞争对手**名簿的登记管理**，并指导实施；

　　4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合。

　　三、绩效管理

　　1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；

　　2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水*；

　　3、负责按计划完成每月货款回笼；

　　4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；

　　5、负责**营销项目的实施，督导**工作的高效达成；

　　6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展。

　　四、对外、公关管理

　　1、负责制订营销外务公关的管理**，并推行；

　　2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

　　3、负责加强完善经销商合同，**各类合约的签订、建档工作；

　　4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪。

　　五、其他管理

　　1、参与或主持相关的工作会议；

　　2、负责在本部门推行企业文化管理体制；

　　3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；

　　4、负责所属人员的考核考评工作的'实施；

　　5、负责完成上级下达的临时工作任务；

　　6、做好**安排的临时性工作。

　　评论

业务发展经理岗位职责3

　　业务财务经理村鸟网络科技有限责任公司村鸟网络科技有限责任公司，村鸟

　　1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；

　　2、业务流程的梳理、档案的归档；

　　3、负责板块月度经营分析；

　　4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按**要求及规定的模板整理出数据；

　　5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；

　　6、完成**安排的其他工作；

　　任职资格：

　　1、财务会计、财务管理等相关专业专科以上**；

　　2、熟练运用办公软件及相关财务软件，比如用友NC等；

　　3、了解财务**，熟悉税法和其他财经法规，熟悉物流行业优先；

　　4、三年以上大型企业总账经验，熟悉编制财务报表，并能对其进行解析；

　　5、工作细致，思维敏捷，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，团队协作精神；

业务发展部岗位职责3篇（扩展4）

——业务**岗位职责3篇

业务**岗位职责1

　　在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行

　　1、高中及以上**。

　　2、拥有良好的沟通能力和执行力。

　　3、拥有良好的.团队精神和职业操守。

　　4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。

　　5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。

　　6、能承受较大的工作压力。

业务**岗位职责2

　　在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行

　　1、高中及以上**。

　　2、拥有良好的沟通能力和执行力。

　　3、拥有良好的团队精神和职业操守。

　　4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。

　　5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。

　　6、能承受较大的工作压力。

业务**岗位职责3

　　1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。

　　2.在区域经理和经销商的`指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。

　　3.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售**和促销**。

　　4.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

　　5.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。

　　6.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

　　7.服从上级**，及时完成下达的销售任务及工作指标。

　　8.协助并**价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

　　9.遵守职业道德，保守公司商业秘密。

业务发展部岗位职责3篇（扩展5）

——担保业务岗位职责3篇

担保业务岗位职责1

　　职责描述:

　　(1)协助总经理工作,分管业务工作;

　　(2)**拟定分管部门的年度计划,并**实施;

　　(3)**修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险;

　　(4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。

　　任职要求:

　　(1)**:大专及以上**;

　　(2)资历:5年以上担保或相关行业工作经验,且具有2年以上的高层管理经验;

　　(3)能力:具有丰富的银行渠道等客户资源、较强的担保项目拓展能力、风控能力且具有一定的**能力。

担保业务岗位职责2

　　岗位职责:1、担保业务受理、尽职**、撰写报告、签订合同、放款管理及保后管理工作,在主管**带领下完成业绩指标;2、负责业务客户的跟踪管理,维系业务关系;3、维护与合作银行等金融机构的合作关系。任职要求:1、经济、金融、会计、管理相关专业本科以上**;2、积极勤奋、工作敬业、负有责任心,愿意接受新挑战,具有较强的市场把握能力及创新精神;3、表达能力强,具有良好的沟通技巧,善于沟通,具有团队合作精神;4、有为企业融资工作经验,或具备银行信贷或担保公司从业工作经验者优先考虑。

担保业务岗位职责3

　　一岗位职责1实施公司的营销计划2带领团队完成业务收入指标和营销任务3搭建业务*台,开拓客户渠道,确保客户来源4建立维护与银行及其他金融机构良好的合作关系5负责团队管理,建立高效团队。二岗位要求1金融及经济相关专业,两年以上担保业务部门管理经验2具亲和力熟悉公司各项金融担保业务及银行的授信业务3事务繁多,要求工作条理性强,并能妥善进行计划安排4要求协调沟通能力强,具备高超的商务技巧5能发挥榜样带头作用。

业务发展部岗位职责3篇（扩展6）

——业务发展部**竞职演讲稿3篇

业务发展部**竞职演讲稿1

尊敬的各位**、同事们：

　　大家好，我叫xxx，xx岁，本科**，职称会计师。xxx年参加工作，xxx年进入xxx银行xxx分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任xxx分理处**，xxx办事处存汇科付科长，零售业务部付**，**。我竞聘的是业务发展部**。

　　在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进娶认真负责的工作态度和作风。自从XX年支行开始把消费信贷确定为xxx支行的工作重点，我作为零售业务部的付**，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

　　6月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清晰的发展思路及工作措施。***储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1。6亿元是xxx分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了**和同志们的认可，去年底被***确定为入*积极分子。

　　多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部**，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

　　首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是xxx分行各项**的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水*，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项**业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。

　　其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟*委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针**，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内***建设以及检查**力度，从**上约束业务人员必须按照规章**办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神

　　一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确**下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在xxx分行排名前列，为xxx支行的跨越式发展做出自己新的贡献。谢谢大家！

业务发展部岗位职责3篇（扩展7）

——业务线岗位职责3篇

业务线岗位职责1

　　职责描述:

　　负责对接智慧交通业务线公交、城市交通、滴滴云等的pr业务,根据业务策划、写作传播内容,并对相关业务线的`对外传播内容做好把关审核。

　　任职要求:

　　**、传播、公关关系等专业背景,本科以上**,具有英文听说读写,有**工作经验、或有互联网公司相关工作经验,对以大数据研究分析为方向的研判有兴趣,或有相关经验者优先考虑。

业务线岗位职责2

　　职位描述:

　　负责腾讯金融业务线市场部的全媒介投放工作,**数据营销经理的日常规划及执行;以及sem seo的管理。

　　职位要求:

　　1)2年以上媒介相关工作经验,本科或以上**;

　　2)执行力强,工作积极;

　　3)能主动学习,思路及逻辑清晰;4)沟通能力及表达能力强,热爱团队工作。

业务发展部岗位职责3篇（扩展8）

——国际业务部经理岗位职责3篇

国际业务部经理岗位职责1

　　1、主持采购业务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。

　　2、制定各部门采购计划报经理批准后**实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。

　　3、审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容；减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应。

　　4、调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。

　　5、指导并**采购**开展工作，不断提高业务技能，认真检査各采购主管的采购进程和价格**，确保百货商场采购工作正常进行。

　　6、熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有**责任。

　　7、收集、汇总各种信息，认真分析市场行情，为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。

　　8、开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，**、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　9、**采购**在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在*等互利的原则下开展业务往来。

　　10、按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

国际业务部经理岗位职责2

　　1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，**实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　　2、确保每月的项目回款、**正常收回。

　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　　4、**库存，实现动态库存的零管理。

　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，**开展市场**、经营分析，掌握竞争对手动态，及时**竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　　6、**实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配**的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

　　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

　　8、完成项目方案的`制定及合同形成、标书制作。

　　9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

　　10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

　　11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。

　　12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

　　13、开拓新市场，增加新客户。

　　14、**本部门员工业务培训。

　　15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

国际业务部经理岗位职责3

　　1、严格遵守国家有关**法规和银行各项规章**，认真执行审慎的信贷管理**。

　　2、积极开拓并维护客户，掌握客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额。

　　3、对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审，跟进送审文件及各类会签文件的进展。

　　4、督促客户经理进行贷后管理，跟踪借款人资金运作情况，定期完成年度、季度检查等工作。

　　5、协助部门主管完成部门管理事务。

　　6、培训、督导**客户经理开展工作，培养业务人才，提升员工能力。

　　7、完成上级**交办的其他工作。

业务发展部岗位职责3篇（扩展9）

——秩序部岗位职责

秩序部岗位职责1

　　职责描述：

　　1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并**实施,带领安全员认真履行各自防范职责;

　　2、负责**安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;

　　3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公*公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;

　　4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的**与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;

　　5、负责拟定安全员培训计划并按计划**复查,每月**全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并**实施;

　　6、依据公司规定,每月**自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;

　　7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等****协调好关系;

　　8、完成上级交给的其它一切任务。

　　任职要求:

　　1、**要求:大专及以上**;

　　2、专业要求:退伍**(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

　　3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;

　　4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。