2019岗位说明书标准范本

  岗位说明书是对一个岗位的说明,下面小编为大家搜集的一篇“2019岗位说明书标准范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

  岗位说明书标准范本

  岗位名称:总经理 岗位编号: 所在部门: 岗位定员:直 接上级:董事会

  工资等级:一级 直接下级:营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任

  薪酬类型:所辖人员岗位 分析日期:2019年2月

  本职:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作职责与工作任务:

  职责一

  职责表述:制定和实施公司总体战略

  工作任务

  领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革

  职责二

  职责表述:制定和实施公司年度经营计划

  工作任务

  根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

  职责三

  职责表述:建立良好的沟通渠道

  工作任务

  负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

  领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象

  领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系

  职责四

  职责表述:建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

  工作任务主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观

  职责五

  职责表述:主持公司日常经营工作

  工作任务

  负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员

  主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动

  负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报

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