范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中秋节文艺晚会主题篇一

1、初步了解传统节日中秋节、重阳节、春节的来历及有关习俗，感受体验传统文化。

2、知道教师节、国庆节、国际劳动节等重要节日的名称日期，进一步了解这些节日的社会意义。

3、积极参与各种节日的筹备及庆祝活动。学会用恰当的方式与人交往、沟通、合作，共享集体活动的快乐。

4、培养幼儿爱祖国、爱家乡、爱劳动、爱亲人的健康情感，鼓励幼儿用各种方式表达自己的情感。

1、环境：教师和幼儿一起创设反映中秋节的环境，如：用泥土或橡皮泥制作月饼、水果；制作各种灯笼；张贴有关中秋节的故事挂图、画有观赏月亮的图片等。

2、游戏：“月饼加工厂”。教幼儿制作各种月饼，做好的月饼装在盒子里放在“超市”里卖，也可放在小吃店里供“客人”用餐。

3、教育活动：

（1）讲述有关中秋节的故事、传说，如：“嫦娥奔月”、“到月亮婆婆家做客”等，使幼儿了解中秋节的来历和有关习俗。

（2）引导幼儿根据故事，创编表演童话剧由幼儿自己分配角色，制作道具并进行表演。

4、观察活动：请幼儿在节前节后观察月亮的变化，并做月亮变化日记（从小月牙开始观察记录至八月十五），要求幼儿自己观察并将结果画在自己的表格上。

5、家园共育：

（1）指导幼儿观察月亮的大小变化。

（2）给幼儿讲一个关于月亮的故事或教给幼儿一首有关月亮、中秋节的古诗。

（3）中秋节前夜，家长带幼儿来幼儿园进行“庆中秋晚会”。可做月亮变化日记展、表演节目（尽量让幼儿自己准备），将从家中带来的食物与大家分享，用望远镜观察中秋节的月亮等。

活动自始至终都应让幼儿直接参与，使每位幼儿有机会表现自己并获得愉快、自信的内心体验，让幼儿亲自感受和体验中华民族文化的丰富和多样性。家长可通过赏月、家人团聚、欣赏精彩的传统节目——中秋之夜联欢晚会，给孤寡老人送月饼等形式对幼儿进行情感教育。

中秋节文艺晚会主题篇二

中秋节到来，由于赶上非常时期，同学们无法回家和家人们过上大学以来的第一个中秋节。但是，在大学，理学院，信计093班，还有一个同样温暖的家。充分考虑到同学们对团圆的渴望，所以特地举行这个中秋晚会。

20xx年x月x日（中秋节）18：00~20：30

xx建筑大学新体育场北侧

我在山建有个家

主题阐释：抓住中秋这一天同学们对价的渴望，以“家”为主题，增强同学们对班级对学校的热爱。

1、使同学们感受到家的温暖，不至于在这样一个团圆的日子里感到寂寞。

2、增强同学之间的情感，是同学之间有进一步的了解，来弥补未军训造成的同学之间不熟悉的缺憾。

3、锻炼同学们表现自我的能力，使同学们敢于表现自己。

4、增强班级凝聚力，为下一步班级工作的开展打下坚实的基础。

特邀嘉宾以及预计参加人数和人员分工。

负责人：信计093班班委。

特邀嘉宾：学生会各部部长及主席。

预计参加人数：32人。

人员分工：击鼓手一名，主持人一名，表演者三十二名。

1、借用学校的啦啦棒，加油鼓以及扩音喇叭等设备。

2、统一学生时间，选择最恰当的时间举行晚会。

3、班委统一采购月饼等食物。

4、让同学们分四队，没队至少出6个节目，制定节目单，规范流程。

六点钟晚会正式开始，按照节目单的流程，同学们依次表演，中间穿插上各种小游戏。

节目单：

1、一人一句开场白——晚会开始

2、松一511宿舍合唱：我的中国心

3、松一506宿舍节目：赵岩独唱

4、松一506宿舍节目：孔伟才、卢帅街舞

5、松一506宿舍节目：武丹独唱

中秋节文艺晚会主题篇三

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。

“浓情中秋情系xx”

1、让员工过上一个愉快的.中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；

3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为xx人的荣誉感；

4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。

x月x日晚上

xx镇电影院

xx皮革有限公司全体职工

1、晚上17：30点开始，员工进入现场；

2、18：00由一首代表中秋节的歌曲——《但愿人长久》；

3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场；

4、18：05由公司领导对本次活动致辞（李总）；

5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享；

6、18：20进入晚会表演阶段：

（1）每天爱一点；

（2）你的烂借口；

（3）隐形的翅膀；

（4）富士山下；

（5）知识竞猜环节（9题）；

（6）月半弯；

（7）流浪歌；

（8）不是因为寂寞才想你；

（9）转弯；

（10）游戏环节（拷贝不走样）；

（11）比心更痛的眼眸；

（12）小品—招聘；

（14）恋爱频率；

（14）陪你到最后；

（15）知识竞猜（9题）；

（16）颁奖；

（17）歌曲：相亲相爱一家人。

10、演职人员与领导上台合影留念。

活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。

1、活动设置8名评委；

2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行；

3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名。

1、x月x日下午发布节目征集以及主持人招募通知；

2、x月x日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部；

3、x月x日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部；

4、x月x日对已上报的节目进行删选；

5、x月x日对主持人进行删选；

6、x月x日中午到现场进行现场彩排；

7、x月x之前，活动所需购买物品到位完毕并检查；

8、x月x日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查；

9、x月x日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。

1、演出总策划：xxx

2、主持人：xxx

3、器材负责人：xxx

4、后勤负责人：xxx

5、摄影负责：xxx

1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。

2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。

3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。