每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农业银行面试自我介绍怎么说篇一

农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是直接发问型;二是案例讨论型。

直接发问型：

一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

二，在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

三，一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

四，第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

案例讨论型：

一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

二，工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

三，工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

四，第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

五，第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

六，第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

七，考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问

历年面试题库

1.别人对你的评价是什么?

2.有过什么社会实践经历?

3.想在银行做哪方面的工作?

4.愿不愿意去郊县的支行?

5.是不是很喜欢做领导的感觉?

6.在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?

7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?

8.商业银行怎么改革?

9.怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里?

10.你一个月钱怎么收支的?

11.如何看待理想与现实的差距问题?

12.你最忍受不了的企业文化是什么?

13.为什么选择进入金融业?

14.原来的背景对进入金融业有什么帮助?

15.金融经济知识是通过什么途径学的?

16.金融案例分析：汽车消费贷款的推广，操作，以及客户群的细分

经典面试问题回答思路

问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好?”

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁?”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么?”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司?”

思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”

思路：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”

思路：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你?”

思路：

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三：“你能为我们做什么?”

思路：

1、基本原则上“投其所好”。

2 、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3 、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”

思路：

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事?”

思路：

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

应注意的问题

一、面试最好正装。女生要打扮一下，但不要太过。男生最好西装，也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方，比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风貌，给考官留下清爽、称体、舒服的感觉。

二、要沉着冷静，把握好分寸，突出自己的优势。硕士一定要强调自己的科研能力。

三、要极其有礼貌。进入考场时要面带微笑、大大方方、镇定自如、有条不紊，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顾右盼或是经理分散，更没有必要慌乱。面试完要说谢谢!要面带微笑。

四、不要说诋毁别人或者别的学校的话，因为可能就有领导是你诋毁那个学校毕业的。

五、在候考室等待时，如果有与他人沟通的习惯或需求，可以与其他考生进行交流。缓解心情的紧张。但是，交流要适度，不可过分激动或兴奋。如果环境不允许或是没有这样的意愿，考生可以闭目养神、小睡片刻或是听听喜欢的音乐，放松自己的身心。

六、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。

七、面试表达时，语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚，将想到的观点充分、正确地表达出来。此外，回答问题的声音一定要洪亮，充分体现个人的自信。

八、回答问题要有层次感，以“总----分-----总”为框架，运用”好首先、其次、再次”，“第一、第二、第三”之类的量词，给考官留下思路清晰、思维缜密的印象。考生还应尽力可能从所聘职位的角度思考、分析和回答问题。

九、注意面试礼仪的善始善终，离场时间向考官微微鞠躬，礼貌道别，满怀自信地走出考场。切不可因发挥不好而自乱阵脚，以失败者的颓废形象离场，导致虎头蛇尾、前功尽弃。

农业银行面试自我介绍怎么说篇二

农业银行面试问题

下午6点开始面试，我4.点就去坐公车，因为我不知道那个地方在哪里，还得去找。坐在65路车上，差不多40分钟就到了穿心鼓楼，天哪，到底往哪个方向走啊，是一个十字路口，我方向感一般都不会错，我就往动物园那个方向走去，往前走了100米左右还没有看到“连云宾馆”字样，我急了，就问路边扫地的清洁工，喔！！他也不知道，还好路边走过一个老爷爷，听见我问路，就告诉我做85路车，到圆通寺下往前走就是了，只有一个站就到了。谢谢！谢谢!我对那个老大爷很是感激。

看看表时间还早，才一个站，于是我就走路过去了，顺便熟悉一下这里的环境。走了15分钟吧，终于到了宾馆门口。我看见好多人，女的都穿着职业装，男的穿西装，看着就像白领一样，我在门口徘徊了好半天，心想这些就是今天的面试的吧，个个都是清一色的职业装，在看看我自己，大红色的衣服，一件浪漫一身的针织衫，差别也太大了吧，心想着可能糟了，都不敢进去了。这是有个穿职业装的mm向我走过来，看出来她已经面试结束了，也许她以为我不知道怎么走吧，来告诉我你要面试的话怎么怎么走，手还指着路的方向。我就急着问了：是不是都要穿职业装阿？“没有，什么都有，你就进去吧”。“谢谢你啦”。我还想问点别的面试心得，她电话响了，于是就走了。带着恐慌的心我也进了大门，后面也来了两个mm，我们一起被领到了侯考室。

侯考室时在宾馆餐厅里面，我到的时候，和我应聘同一个支行的人早就在那里坐着了，也是清一色的职业装，有一个是白色的小西装，大部分是女生。好像是在资格审查。我等到最后才去审查我的，我很有压力哦，他们英语成绩都比我高好多，学校也比我好。审查也就看了一下该看的证件，身份证，学生证，推荐表，英语成绩单，其他资格证件等，然后就填一下表，关于服从调剂什么的。差不多人都来齐了，也差不多六点了，我们就被领到会议室要去见考官了，会议室在五楼，所以是坐电梯上去的，十几个人挤在电梯里面，差点超重了。

我们组总共有十四个，我三号，其中只有三个男生，可所谓娘子军了。我前面是个很高大帅气的男生，那西装穿着就像个老板，真的。这一次是无领到小组面试，有5个考官，中间的是比较老的一个，是主考官，考官有4男1女，正好和我们应聘的人反着。

我们按顺序号就坐，坐下后很显然就是要求按顺序作自我介绍，我真的有点紧张，前面两个好像都没有到2分钟就我介绍完毕了。到我了，虽然有点紧张，，但还是扒拉扒拉地说了一大桶，说了一下我的学历，我的大学经历，我的家庭状况，还有我的兴趣爱好以及求职意向。还好，没有停顿。我完毕，接下来就是后面的人，我在一边细细的听着，有很紧张的，也有像背诵的，当然也有说的很好好的（我的感觉，也看得出来考官也这么想）。但是听着我有点傻了，一个一个都是财大的，师大的，学的都是国际金融阿，国际贸易的，我有点感觉我的地位有多低。就我一个是二本院校的，哦，还有一号也是二本院校。二号帅气男生更厉害，是中央什么大学。十四个人介绍完，恩，都有话说了，我自己感觉还可以。

接下来是主考官旁边的考官发话了，首先是一号，随便说了一句，也不是什么问题，因为一号也没有回答什么。然后是二号，考官问：你认为你们学校开了法学专业，你怎么看待？然后就是帅气男生回答，“我认为……”。我以为要问到我了，想不到考官一跳就到了六号，然后是8号，“你对农行了解多少？”10号，14号“你除了刚才你说的那些有点外，还有什么你非专业的优势？”。完了，可能不会问到我了。这时，在旁边的那个考官说：三好事吧……然后我就站起来（有点高兴又有点激动）：“你学的是计算机专业对吧，那么你说一下你们的专业”接着是第二问:“你的学习成绩怎么样呢/”第三个问：“你简单的说一下网络的定义吧”。三个问题，我一个一个的回答了，真的现在已经没有开始的时候紧张了。我后边还问了一个同学，可能是因为考官们饿了吧，都说没有问题了，于是就说结束了，我们一个接一个的又走出了会议室。今天的面试就这样结束了，一个小时也没有到，其实没有我想象的那么可怕。

我走出了宾馆大门，和那个二号帅哥一起到公交站牌下坐公车，还随便聊了几句，知道了，其实他也是我们那各地方的，只是不在一个县，他做85，我做119。在车上我一直想着今天面试的情景，其实我说漏了好多好多，他们都说了在学校里面拿了什么奖学金之类的，但是我却忘记说了，自己几乎每学年都拿了，但是尽然忘记说了，也忘记了我自己的实习经历，还忘记说优秀实习生，唉！考官问到我的学习成绩时候也没有想到谈及奖学金之类的，真是，是我紧张还是激动过度了。前面那两个也没有说，自己尽然也没有说，后面的那些人都在自我介绍时谈得那么张扬，好像就只有他们拿过奖学金一样。我还想到了我要是这样回答考官提问的那些问题就好了，就可以把问题和农行联系起来了，真是糟糕，现在才想起来，晚了。

这是第一次参加那么正规的面试，也见到了所谓的高手。其实面试官tin的不是你回答了什么样的答案，他只是听你怎么回答这个问题，考的是你的思维和语言组织能力。像这样的面试，也许你准备的很好，准备了好多问题，但是就像我们考场上，因为很多原因你最终不会被面试官提问，就出了自我介绍，你就在也没有机会来表现你自己。所以我想提醒面试的朋友们，要是你们也参加这样的面试，那么要在第一部分自我介绍上面多花一点的功夫，你可以在面试前一天晚上先把你要说的内容先列一个提纲，面试前面再大概的看一边，说的时候就可以按照你的提纲展开，就会保证说的时候不会有遗漏，我就是这个没有做好，之前虽然想过，但是面试的时候因为紧张什么的会忘记一些事情，临场发挥的好，也会有说漏的事情，像我一样，要是号数在前面，那么你也没有机会吸取点别人的精华。

其实这次面试，对自己还是比较爱哦的满意，也有了很大的感受。

农业银行面试自我介绍怎么说篇三

农业银行面试自我介绍策略

自我介绍：简明扼要，介绍自己也是面试官看你表达能力和逻辑能力的时候。适当的可以俏皮些。如果不懂得幽默的人，就不要尝试了。准备一段英文介绍，和中文介绍要稍有不同。不要太长，反正没有把握的片段自己决定要不要冒险。

面试策略：

1.其实谈不上什么策略，如果你紧张的话，建议你根据你的简历中提到的有关实践项目参与工作类别和在校所读专业三个方面进行粗浅的温习。要做到考官问你什么，你就要清晰明了的说出来，再次强调说话的层级感也就是逻辑能力，

说话慢一些没有关系，证明你是在思考。千万不要急。

2.需要提醒一点是，面试时，面试官很喜欢问一些非专业话题，比如你的兴趣爱好，或者问你自己觉得最成功的事或者最失败的事，还有类似于问你，你觉得自己最大的三个缺点，接下来继续问你，你最失败的事和你的缺点有什么联系。这些问题都有些连带性。要提醒的是，一定据实说，别一时兴起胡乱说，不要过分自信。中庸一点最好。此刻绝对不是你张扬的时刻，你只需做到平稳过渡就可以了。

农业银行面试自我介绍怎么说篇四

农业银行面试

农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是直接发问型;二是案例讨论型，

直接发问型：

一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

二，在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

三，一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

四，第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的.问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的，

案例讨论型：

一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

二，工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

三，工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

四，第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

五，第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

六，第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

七，考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

农业银行面试自我介绍怎么说篇五

1、如果我录用你，你将怎样开展工作?

“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作，”。

2、你希望与什么样的上级共事?

“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

4、与上级意见不一是，你将怎么办?

①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的.意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

5、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?

“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

8、你对于我们公司了解多少?

回答提示：中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。1月15日，中国农业银行完成工商变更登记手续，由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司，并更名为“中国农业银行股份有限公司”。

9、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?

回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，

往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：

①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。

④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

10、怎样看待学历和能力?

回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢?

农业银行面试自我介绍怎么说篇六

1、谈谈你过去做过的成功案例?

回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。

2、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?

回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。

分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

3、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。

4、为什么我们要在众多的面试者中选择你?

根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、eq上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

5、这个职务的期许?

回答提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。

6、为什么选择这个职务?

回答提示：这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。

7、什么选择我们这家公司?

回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。

8、认为你在学校属于好学生吗?

回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 ××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。

9、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

10、工作中学习到了些什么?

回答提示：这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。