求职介绍信上常见的毛病
过分自信:
很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因己自在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。
不够自信:
谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。学大生应该在信里强调己自的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。推理有问题很多毕业生为了取悦招聘者,便再三强调己自的学业成绩,保证己自会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到己自对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。
语气不庄重:
招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职介绍信上用"俺觉得"、"俺看"、"俺想"等字眼来说明己自的观点,也忌用"俺非常希望"、"俺真的喜欢"之类的强调语气。
消极的作工态度:
有些学大生在信中会写上这类陈腔滥调:"若贵司公要求受聘行政人员有能力作决定,并且忠心执行职务,则俺自当……"。这样会使人觉得你非常被动,做事无主见。现代社会讲求创意与胆识,,求职介绍信这样写是不会给人留下好印象的。
措辞不当:
这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有毕业生这样写:"你知道有俺这类应聘,势必大喜过望。"或者:"俺(她是女的)特别喜欢陌生人。"再如:"这职位对俺来说简直是无法抵挡的引诱。"如果小心撰写的话,这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。
过多简写词语:
可能你与朋友交谈时习惯简称己自的学校或所修的学科,但在申请书上是绝不应该这样写的,如简称"?大"、"?工"、"商院"等,这样只会使人觉得你做事还是个毕业生气,予人不良印象。
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