日常安全生产检查工作制度

　　安全检查是企业在安全管理中及时发现安全隐患,确保安全生产的有效途径,通过适时的、深入的安全检查活动,不仅能及时发现和消除生产中存在的各类安全隐患和问题,而且可以有力的促进基层的安全管理，日常安全检查工作制度怎么写呢?下面是的日常安全检查工作制度资料，欢迎阅读。

　　日常安全检查工作制度

　　为了规范日常安全监管工作，严肃纪律，保证安全执法工作文明、公正，并及时掌握本局安全监管工作动态，确保日常监管工作有序进行，特制定本制度。

　　一、在日常安全监管工作中凡涉及安全项目审批、安全卫生专篇审查、竣工验收、事故处理决定以及安全许可证的审检等重大事项必须经局务会议研究决定。

　　二、在日常安全检查工作中，安全监管人员必须执行请示汇报制度，安全监管人员或执法人员要将现场检查情况定期向局长汇报，并将检查情况报局办公室档案室，汇报要实事求是。同时根据检查中发现的问题，将查出的问题通报有关部门，多管齐下、联合整改。

　　三、局机关安全执法人员下企业进行执法检查，必须由局长指派或统一安排，未经局领导同意，不得私自外出检查。

　　四、进入企业进行执法检查必须有2个以上具有执法证的工作人员进行，不许1个人进行执法检查，联系业务工作可由1人进行。

　　五、检查人员进入现场检查必须严格按照有关法律、法规规定的要求进行检查，检查要认真细致、解决实际问题，必须有文字记录，认真填写执法文书，每次检查原则上都要进行处罚，实施行政处罚必须严格按照《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的程序进行。

　　六、检查人员做出较大数额的罚款或责令停产、停工整顿时，要及时向局长汇报，经局长同意后，方可实施。

　　七、在检查过程中，发现危及职工安全的重大隐患或安全违法行为需撤出人员立即停产的，检查人员要先撤出人员，责令停产后，立即向局领导汇报，并书面报局办公室。

　　八、对责令停产、停工、停业整顿的企业进行复产的，必须按程序进行，由企业提出申请，局长批准后，由原检查人员进行验收，验收合格后方可组织生产。

　　九、执法检查人员每次检查后，要将检查情况和下发的.文书交局档案室，进行登记建档。

　　十、执法检查人员要实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，负责对查出问题整改落实情况进行督查，不能以处罚代替整改。要在规定期满后进行复查，没有整改的要实行重处重罚，直到问题解决为止。

　　十一、执法检查人员对企业进行处罚的罚没款要实行专用票据和专户储存，不得私自收缴和储存。

　　十二、在重点企业设立举报电话、举报信箱和公告牌，对执法检查人员的公务活动进行监督。

　　安全生产日常检查制度

　　为确保企业安全生产，消除安全隐患，公司决定定期组织人员对全厂进行安全大检查，具体内容如下：

　　一、每周二下午开展厂区卫生、安全大检查活动，重点检查环境卫生、设备卫生及安全隐患。

　　二、检查内容：

　　1、车间、库房等各大门开启方便、灵活、上班无上锁、卡死现象。

　　2、车间原材料、半成品、成品、器具、料箱摆放整齐、平稳、高度合适，无占用人行通道。

　　3、地面、工作平台、生产设备干净无垃圾杂物，无积水积油，无尖锐物品、器械(钉子、碎铁屑等)。

　　4、车间各通道有无堵塞现象。

　　5、设备有无跑、冒、滴、漏现象。

　　6、灭火器、消防栓有无堵塞现象。

　　7、灭火器处于固定位置，无乱拿乱放现象。

　　8、员工是否按规定穿戴工作服及防护用品。

　　9、易燃易爆、物料储存、车间不得使用明火。

　　10、员工有无在禁烟区范围内吸烟，各部门卫生区有无烟头。

　　11、无使用易燃、易挥发液体(汽油)清洗、拭擦机器、地面等现象。

　　12、机电设施正常运转，无带病作业。

　　13、员工上班期间身上有无带烟带火。(抽查)

　　14、电气设备、线路无破损、漏电;符合安全防爆;无私拉乱接。

　　15、其它安全隐患。

　　三、检察人员定员：由各车间指定一名人员负责每周二与公司安全管理人员共同进行检查活动。

　　四、对检查出的隐患，应立即下达整改通知，限期整改，

　　对复查不合格的进行

　　处罚并继续整改，直至合格;对查出的违章、违规事件，应及时办理，根据情节进行查处。