十一国庆节放假通知（精选26篇）

十一国庆节放假通知 篇1

　　各单位：

　　根据国务院办公厅关于节假日安排的通知精神，结合学校实际，现将20xx年学校国庆节放假安排及有关事项通知如下：

　　一、放假时间安排

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班、上课。

　　二、教学活动安排

　　10月1日至3日国庆节为法定节假日，不安排教学活动。x月x日(星期六)上x月xx日(星期x)的课;新生的课及全校性的通识选修课统一调至第六周开始上课，具体以学校课表为准;周末冲掉的辅修双学位及实验等课程由各学院自行安排补课，报教务处备案。

　　三、作息时间调整

　　自10月5日起，全校实行冬季作息时间。具体为：

　　学生起床时间：早上6：30

　　机关上班时间：上午8：00--12：00

　　下午14：10--17：00

　　四、相关要求

　　为确保我校校园安全稳定，教学、科研、生活秩序正常，放假期间，请各部门、教学单位务必统一思想，高度重视稳定工作，加强值守应急，确保信息畅通，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。各教学单位要通过召开会议的形式，强化广大师生的假期安全意识，教学单位要严格学生的请、销假手续，特别是外出时要注意人身、交通安全，防止出现安全事故和其它意外。认真落实各项安全制度和防范措施，做好防火、防盗等各项工作，消除安全隐患，确保全校师生平安祥和地度过假期。

　　请各单位将中秋节、国庆节值班人员安排表电子版分别于9月25日前通过以下邮箱报送学校办公室和保卫处(不交纸质版)。

　　学校办公室：

　　保 卫 处：

　　特此通知

　　民族大学办公室

　　20xx年9月x日

十一国庆节放假通知 篇2

　　各县区教育(体)局，高新技术产业开发区教育局，经济技术开发区教育局，经济开发区教育体育局，旅游区社会事务管理局，局直属各学校：

　　根据山东省人民政府办公厅公布的20xx年部分节假日安排和《临沂市全日制中小学20xx—20xx学年校历》，结合我市中小学教学实际，现将20xx年国庆节放假的具体安排通知如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班、上课。

　　全市各中小学在放假期间，要切实做好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，同时要做好师生交通、防火等安全教育。

　　各学校要严格遵守省、市有关规定，不得以任何理由组织任何形式的补课、自习。

　　教育局基础教育科

　　20xx年9月xx日

十一国庆节放假通知 篇3

　　全校各单位：

　　根据国家规定，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班、上课。

　　请各单位及时将调课信息通知到任课教师和学生，请后勤部门妥善安排好车辆对接，确保教学秩序正常有序。

　　请全校各单位要妥善安排好节日期间的值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，请及时报告并妥善处置，确保师生员工度过一个欢乐祥和的假期。任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实做好廉政建设。

　　xx大学办公室

　　20xx年9月xx日

十一国庆节放假通知 篇4

　　各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神，现将20xx年国庆节放假安排如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　节假日期间，各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。

　　市人民政府办公室

　　20xx年九月x日

十一国庆节放假通知 篇5

　　尊敬的客户：

　　我司根据国家规定，中秋节至国庆节放假九天。具体时间为x月25号-10月4号正常上班，期间网店客服正常值班，放假期间一律只接单不发货(x月28日，29日，30日除外)，希望亲们理解。

　　x科技有限公司

　　20xx-9-23

十一国庆节放假通知 篇6

　　尊敬的家长：

　　您好!一年一度的国庆节即将来临，为让您提早做好假期安排，我园根据国务院规定：国庆节放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课;

　　小A班全体老师祝您及家人过一个快乐、安全的假期!

　　注意事项：

　　1、注意幼儿假期的安全。不玩水、电、火，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。

　　2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑。

　　3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。

　　4、 注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

　　5、 继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己吃饭，自己穿衣，等等。提高幼儿自理能力。

　　6、 家长尽量抽空陪同孩子做做游戏、讲讲故事等，让幼儿感受七天长假里家庭的温馨。

　　7、外出游玩时，注意备一些药物，以便急需之用。

　　8、天气变凉，家长要多注意幼儿的衣物时常变换。

十一国庆节放假通知 篇7

　　各学部：

　　20xx年国庆节即将来临，根据学院放假通知精神，10月1日至7日放假，共7天。10月8日(星期六)上星期四的课;10月9日(星期日)上星期五的课。现将有关事项通知如下：

　　一、开展学生安全教育

　　1、各学部学生管理办公室在放假前要结合实际，有针对性地开展一次安全教育;

　　2、请同学们自觉遵守并服从学院教学安排，不提前离校，不逾期返校;

　　3、放假前，请各位同学把自己的学习和生活用品、贵重物品妥善处置好，不可随意丢放或托付他人;做一次全面的安全卫生大检查。留校的同学要严格遵守《广西大学行健文理学院学生宿舍管理规定》，按时作息，宿舍内不留宿他人，注意宿舍防盗、防火，不要晚归，增强安全防范意识，提高自我保护能力;

　　4、假期不组织学生到校外活动，国庆节期间需离开学校的学生，必须向班主任履行书面请假手续，经所在学部学生管理办公室批准后方可离校;假期在校学生遵守学校的各项规章制度;

　　5、不要擅自外出旅游和到江、河、湖、海等自然水域游泳。外出要注意交通安全，最好结伴而行;外出用餐时注意食品质量安全;提高对传销、诈骗等违法行为的警觉;

　　6、如发生安全事故和案件，要及时报保卫部门，紧急情况可同时拨打110(公安报警)或119(火警)。广西大学保卫处值班电话：;学院保卫科值班电话：;水电24小时值班电话：。

　　二、班级学生留校离校统计说明

　　1、即日起，各班主任通知本班假期离校的学生登录学院学生管理系统，提交离校申请后,各班主任于9月27日(星期二)下午15：00前登录学院学生管理系统，根据实际情况对班级留校离校学生进行线上统计、审核并将班级留校离校统计表(附件1)报给学部;

　　2、9月28日(星期三)下午15：00前，各学部学生管理办公室登录学院学生管理系统，完成学部请假学生信息统计、审核并将国庆节留校离校汇总表(附件2)交至学生工作部学生事务科办公室。

　　三、 各学部要确保放假前与收假后学生的出勤率

　　1、在20xx年9月30日、10月8日，学部组织辅导员巡查课堂，确保放假前后的出勤率;

　　2、要求全体留校学生必须于20xx年10月7日(星期五)下午19：00前返校，届时各班班主任自行检查人数并报给学部(附件3)，并完成系统销假录入工作，各学部在10月7日晚上8点前将学部总人数、已返校人数、未返校人数通过手机信息形式发送到学生事务科杨老师处;

　　3、各学部在10月8日上午9点前，将国庆节返校学生数据电子、纸质版(附件4)交至学生事务科，在10月8日下午17点前再次将返校最新数据电子、纸质版(附件4)交至学生事务科，同时在学院学生管理系统上更新最新数据;

　　4、未按时返校学生，各学部专业班级班主任实时掌控未到校学生信息，并对这类学生进行追踪，及时与家长反馈沟通。对无故逾期返校或不按规定履行请假手续离校的学生，各学部要依据校纪给予严肃的批评或纪律处分。

　　附件：

　　1、国庆节班级留校离校统计表

　　2、国庆节学部留校离校汇总表

　　3、国庆节收假班级返校统计表

　　4、国庆节收假学部返校汇总表

　　学生工作部、团委

　　9月23日

十一国庆节放假通知 篇8

　　各处级单位，直属机构全体员工：

　　根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下：

　　1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

　　2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程

　　3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：)。

　　4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

　　5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

　　XX公司

　　20xx年9月xx日

十一国庆节放假通知 篇9

　　根据学校文件精神，现将“十一”国庆节放假安排等事项通知如下：

　　1.各班要在国庆节前对学生进行一次集中教育，提醒学生加强自我保护意识，注意假日期间的人身及财产安全。

　　2.各学院要在国庆节前集中对学生宿舍统一进行安全检查，严禁学生在宿舍内私拉乱接电源，严禁违章用电，严禁点蜡烛，排除一切火灾隐患。3.组织学生对学生寝室进行一次清洁大扫除，保持校园清洁卫生。

　　4.严禁学生酗酒、打架斗殴。

　　5.严禁学生以学院、年级、班组、社团的名义组织外出旅游、参观等集体活动，大力提倡在校内组织学生开展丰富多彩的文体活动。

　　6.严格执行学生请销假制度。各辅导员要认真掌握国庆期间学生离校情况，要求学生按时返校上课，并于10月8日晚检查学生回校情况。

　　7.各学院在国庆期间，安排好学生系统干部值班，保证信息渠道畅通。“十一”放假期间每天晚上10时前，各班班长或团支书必须将本班同学外出、归寝、安全信息报送到各辅导员处。

　　8、放假期间若发生紧急情况，请及时联系学院领导或辅导员。

　　学生工作处

十一国庆节放假通知 篇10

　　各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神，现将20xx年国庆节放假安排如下：

　　10月1日—10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。x月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。x月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常上班。

　　节假日期间，各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。

　　市人民政府办公室

　　20xx年九月二十二日

十一国庆节放假通知 篇11

　　根据国务院办公厅通知精神，20xx年国庆节放假安排如下：10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天;10月8日(星期六)、9日(星期日)上班。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　常州市人民政府办公室

　　20xx年9月21日

十一国庆节放假通知 篇12

　　全体职工：

　　经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

　　1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

　　2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，9月28日、10月11日正常上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

　　5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

　　6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方法。

　　特此通知.

　　公司单位：

　　201x年9月x日

十一国庆节放假通知 篇13

　　根据国务院办公厅有关通知精神，今年国庆节放假调休时间为20xx年10月1日至7日，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。不能停止生产和工作的单位放假办法，由其上级主管部门研究确定。

　　广东省人民政府办公厅

　　20xx年9月21日

十一国庆节放假通知 篇14

　　集团全体员工：

　　国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下：

　　国庆节放假时间为：XX年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

　　★如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。

　　节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。x公司国庆节放假通知范文（三）全体员工：

　　根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔〕18号），结合我公司实际情况，现将我公司x年国庆节放假具体安排通知如下：

　　1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！

　　3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

　　4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

　　X公司

　　x年XX月XX日

十一国庆节放假通知 篇15

　　各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神，现将20xx年国庆节放假安排如下：

　　10月1日—10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月8日(星期三)照常上班。

　　节假日期间，各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期；任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。

　　市人民政府办公室

　　20xx年xx月xx日

十一国庆节放假通知 篇16

　　各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：

　　根据《国务院办公厅关于201*年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神，现将201*年国庆节放假安排如下：

　　国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　节假日期间，各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。

　　**办公室

十一国庆节放假通知 篇17

　　各县(市、区)政府，市政府各部门，各有关单位：

　　根据政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

　　一、中秋节：9月27日放假。

　　二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　x年xx月xx日

十一国庆节放假通知 篇18

　　全体员工：

　　根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔〕18号），结合我公司实际情况，现将我公司x年国庆节放假具体安排通知如下：

　　1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！

　　3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

　　4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

　　X公司

　　x年XX月XX日

十一国庆节放假通知 篇19

　　各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

　　根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

　　一、中秋节：9月27日放假。

　　二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

　　单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

　　同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

　　据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

　　如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

　　中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

　　国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

　　那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

　　据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

　　目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

　　值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

　　"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

　　此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

　　如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

　　五成网友表示"我愿意"

　　如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

　　网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强

　　对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

　　该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

　　据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

　　"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

　　"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

十一国庆节放假通知 篇20

　　接上级通知，20xx年国庆节放假日期为：国庆10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。

　　节假日期间，请值班人员准时到岗值班，做好园区安全、保卫工作。

　　实验幼儿园

　　20xx年9月x日

十一国庆节放假通知 篇21

　　各位家长：

　　我园国庆节放假时间是：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。

　　“十一”假期是一个黄金假日，为了确保宝贝度过一个“健康、安全、愉快、有意义、文明”的节日，我们特向您温馨提示：

　　1、加强防火安全教育，不准玩火，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。

　　2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道;不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。

　　3、加强饮食卫生教育，做好饮食卫生工作，教育幼儿要多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。

　　4、帮助宝贝养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的宝贝做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给宝贝准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。

　　5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。

　　6、特别提示：秋季属于流行病的高发期，宝贝年龄小体质弱，尽可能的不要带宝贝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。

　　7、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，8号开学时带回。

　　8、国庆期间，您可与宝贝一起在家，收集各种(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)制作各种玩具。目的是让宝贝与家长一起合作，一起制作，让宝贝感受到与家长一起制作玩具的快乐，促进宝贝与家长的学习交流。

　　最后，祝大家全家节日快乐、团团圆圆!

　　建德市青少年活动中心艺术幼儿园

　　20xx·9·x

十一国庆节放假通知 篇22

　　尊敬的各位家长：

　　根据县《政府办公室关于201x年部分节假日安排的通知》精神，现将我校201x年“国庆节”放假时间安排通知如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期四)按课表正常上课，10月10日(星期六)按星期二课表上课。

　　请各位家长在假期做好孩子的安全教育，特别是要加强防溺水、防火、防传染病、防食物中毒和文明安全出行教育。

　　20xx年**月**日

十一国庆节放假通知 篇23

　　经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

　　1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。

　　2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。

　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

　　5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

　　6、各部门须在xx月xx日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

　　特此通知。

　　x公司

　　xx年xx月xx日

十一国庆节放假通知 篇24

　　各县(市、区)人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

　　根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

　　一、中秋节：9月27日放假。

　　二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　x年xx月xx日

十一国庆节放假通知 篇25

　　尊敬的家长朋友：

　　您好!根据上级通知，我园国庆节按规定调课、放假。请您妥善安排好孩子的假期学习与活动，教育幼儿外出时注意交通安全，不到山塘、水池、建筑工地等危险地方玩耍;不在无亲人陪同时单独外出;注意饮食卫生，根据天气变化及时增减衣服，预防疾病。最后，祝您和家人国庆节快乐、全家幸福!

　　国庆节假期具体时间安排如下：

　　10月1号至7号放假，供7天。10月8号、9号上班。

　　xx幼儿园

　　20xx年9月29日

十一国庆节放假通知 篇26

　　公司各部门人员：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年10。1放假安排通知如下：

　　20xx年十一放假安排，20xx年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。

　　其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　公司办公室

　　xx年xx月xx日