无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法庭工作汇报材料篇一

一、强化队伍管理，创建高素质的法官队伍人民法庭处在基层，干警的一言一行群众看在眼里，记在心里，他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此，××法庭始终坚持把“苦练内功强素质，严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位，坚持了周五学习日制度雷打不动，坚持不懈的对干警进行了“xxxx”教育、宗旨教育和廉政教育，组织干警系统学习江总书记“xxxx”重要思想，学习xx届四中全会精神，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，增强了实践“xxxx”的自觉性。二是扎实开展”作风建设年“活动，努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题，按照院制定的《 “作风建设年”实施方案》的要求，我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式，搞好理论学习，培养良好的思想作风；为促进职业道德作风的转变，认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料，引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性，自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，办好利民之事。同时，专门制作了《公开承诺书》，将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪，公开向当事人承诺，有效促进了职业道德作风的转变；为强化党风廉政建设，层层签订了责任状，为每个干警建立了廉政档案，设立了廉政卡，干警每个季度写一片廉政报告，对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭，发出了《致干警家属的一封信》，与干警家庭共筑廉政堤坝。同时，坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督，主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈，听取他们的意见和建议，自觉接受监督。我们设立举报箱，将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制度装订上墙，并公布法庭监督电话，自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外，立足于自律，兼有他律的廉政网络，使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍，订购人民法院报，白天别人喝酒、打牌时间，我们则组织干警进行疑难案件研讨，学习典型的案例。晚上别人休息时间，我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要，本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则，通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式，激励干警苦练过硬本领，损高业务技能。对新法律法规，如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后，庭长和副庭长每人负责一个专题，每天晚上两个小时，进行了一个月的学习。同时，积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习，目前有1人取得自学法律本科学历证书，两人完成了法律业大专科的学习，3人正参加成人法律本科的教育。

二、强化审判管理，努力提高审判质量和效率为适应形势发展的需要，努力提高审判质量和效率，该庭从对审判工作的规范化建设入手，进一步强化了审判管理。

1、强化目标管理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化，具体分解到每一个人头上，制定了从庭长到书记员的工作目标责任制，按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩，形成人人头上有任务，项项任务有要求，条条要求有标准，标准面前有高低的管理格局，从而调动了全庭干警的工作积极性，保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成，还组织全庭干警开展了“四评比”活动，即比改革力度，看谁业务技术强，落实审判方式改革措施得力，效果好；比案件质量，看谁办案质量高，所办案件无发还改判，能经得起法律和历史的检验；比工作进度，看谁工作干劲大，热情高，办案数量多；比敬业精神，看谁工作意识强，爱岗敬业，无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年，就结案204件，人均结案30余件。

2、积极推行庭前证据展示制度。在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上，把民事审判工作重心前移，积极探索庭前证据展示制度。对一些比较复杂的案件，庭前由主审法官组织双方当事人进行证据展示，使当事人双方的举证、质证等问题，很大程度上在庭前得到解决，有效缩短了庭审时间。同时，该庭还对庭前证据展示的提起、证据展示的主体、法官在证据展示中的作用、证据展示的范围等环节，进行了规范，确保了证据展示的合法有效。通过证据展示改革，使法官在庭审中更好把握了争议焦点，在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间，提高了工作效率，过去需要

三、

四个小时开庭才能结束的案见，现在一般一个小时内就可结束，大大提高了工作效率。

3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中，重点选择法律关系比较复杂，当事人意见分歧大的案件，在开庭判决前，召集双方当事人到场，对案件事实，适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实，将依法认定的案件客观事实进行公开；评断法律，将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲，公开断案的法律依据；评断证据，按照《证据规则》的要求，将双方当事人举出的证据进行评断，将采信了哪些证据，为什么采信，哪些证据没有采信，未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程，将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚，从而使当事人明白赢在哪里，输在何处，使其赢得顺气，输得服气，有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通，促进了息诉服判工作，节省了诉讼成本，减轻了诉累

。同时促进了审判活动的公开，强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中，对近20%的案件进行判前评断，绝大多数当事人都能息诉服判，收到较好的法律效果。

4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”，为使每一篇裁判文书都写成精品，要求全庭干警在制作法律文书室，必须达到“五个公开”：即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证，尤其强调公开论理，将改革的重点放在判决书的说理部分，充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据，适用哪条法律，让当事人赢得清清楚杨，输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时，积极学习司法文书制作理论，收集好的法律文书，并学习中学语文课本里的标点符号的用法等，在语言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前，该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书，并收集装订成册，作为法庭干警撰写裁判文书的样本。

5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口，年初进行了统一布置，并把其纳入岗位目标之中，对各办案组通过采取清理登记，签订责任状，召开调度会等形式，积极清理积案，确保了清积成果。二是实行案件质量评查制度。我们专门成立了案件质量评查小组，制订了《民事案件质量评查归档办法》，对所有民事案件实行四级评查，即承办人自查、书记员排查、庭长评查，质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全，填写完备无误，实体处理正确，程序合法，装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后，按质量高低打分并排出名次，以此确保了案件质量，该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来，我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判，案件质量位居全院前列。

三、强化行政管理，确保各项工作高效运转管理水平是衡量法庭工作的重要尺度，近年来，我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针，严格规章制度，坚持不懈的抓好了管理。

1、强化制度管理。按照司法公正的要求，我们建立健全了各项行政管理制度，先后制定了《考勤制度》、《昼夜值班制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪，都作出严格规定，使法庭处处有章可循，迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤，考勤情况由庭长掌握，月底汇总公布，并将考勤结果与岗位律贴挂钩，每季度兑现一次，从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制度汇编》人手一册发放后，该庭及时组织全庭人员进行了学习，并于六月进行了一次考试，全庭干警取得了平均90分的好成绩。

2、强化财务管理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生，我们将各类案件收费标准公布上墙，给群众一个明白，接受群众监督。同时严格按照“收支两条线”的规定，加强诉讼费管理和财务管理，建立了规范的收支帐目，严格开支审批手续。办案人员的差旅费、车辆燃油费、办公费等的支出按有关规定，每季兑付一次，300元以下费用支出由庭长批准，300元以上的由分管院长批准，并将支出情况每季度在庭务会上公布一次。大家均无异议后，由每个干警分别在详细帐目上签字，接受干警监督。

3、实行调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性，该庭建立了特殊的激励机制，推行了调度会制度。每周一总结，每月一评比，每个周末，全庭干警济济一堂，每个组进行书面发言，评价一周工作的得与失；每个月末，又将每个干警的工作情况制成表格，排出名次，张榜公布，以此调动了干警的工作积极性。

4、立足实际，搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房，二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍，办公条件十分简陋，与人民法庭的庄严形象极不相称。xx年，该庭抓住法庭撤并的机遇，坚持以“ 工作促建设”的方针，积极干好本职工作，以显著成绩赢得驻地党委、政府的大力支持。杨楼镇党委政府在财政比较困难的情况下想方设法筹集资金，保证了法庭建设的顺利进行。去年一座占地面积1800平方米，建筑面积720平方米，集办公、食宿、娱乐一体化的新法庭已建成并投入使用，达到了上级法院要求的法庭建设规模化、规范化的要求。××法庭围绕制度抓管理，围绕管理抓审判，围绕审判抓建设，围绕建设促审判，初步实现了管理、审判、建设的规范化，各项工作上台阶的目标，为辖区社会稳定，经济发展做出积极的贡献。

法庭工作汇报材料篇二

法庭工作总结汇报材料

××人民法庭辖杨楼、龙王庙两个乡镇，辖区人口十万余人，原有干警九名，现有干警六名。近年来，杨楼法庭紧紧围绕党的中心工作，以“公正与效率”为主线，以“创人民满意好法庭、做人民满意的法官”为目标，立足实际，强化管理，各项工作取得了长足的发展。两年来，共审结各类案件935件，为辖区社会稳定和经济发展做出

应有贡献。法庭连年被评为先进集体，荣立集体三等功一次，庭长×××2004年被荣记个人三等功，有2名同志被市中院授予“人民满意的好法官”称号，一名同志被评为模范党员，3名同志被评为先进工作者。

一、强化队伍管理，创建高素质的法官队伍人民法庭处在基层，干警的一言一行群众看在眼里，记在心里，他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此，××法庭始终坚持把“苦练内功强素质，严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位，坚持了周五学习日制度雷打不动，坚持不懈的对干警进行了“三个代表”教育、宗旨教育和廉政教育，组织干警系统学习江总书记“三个代表”重要思想，学习十六届四中全会精神，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，增强了实践“三个代表”的自觉性。二是扎实开展”作风建设年“活动，努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题，按照院制定的《“作风建设年”实施方案》的要求，我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式，搞好理论学习，培养良好的思想作风；为促进职业道德作风的转变，认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料，引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性，自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，办好利民之事。同时，专门制作了《公开承诺书》，将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪，公开向当事人承诺，有效促进了职业道德作风的转变；为强化党风廉政建设，层层签订了责任状，为每个干警建立了廉政档案，设立了廉政卡，干警每个季度写一片廉政报告，对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭，发出了《致干警家属的一封信》，与干警家庭共筑廉政堤坝。同时，坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督，主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈，听取他们的意见和建议，自觉接受监督。我们设立举报箱，将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制度装订上墙，并公布法庭监督电话，自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外，立足于自律，兼有他律的廉政网络，使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍，订购人民法院报，白天别人喝酒、打牌时间，我们则组织干警进行疑难案件研讨，学习典型的案例。晚上别人休息时间，我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要，本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则，通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式，激励干警苦练过硬本领，损高业务技能。对新法律法规，如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后，庭长和副庭长每人负责一个专题，每天晚上两个小时，进行了一个月的学习。同时，积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习，目前有1人取得自学法律本科学历证书，两人完成了法律业大专科的学习，3人正参加成人法律本科的教育。

二、强化审判管理，努力提高审判质量和效率为适应形势发展的需要，努力提高审判质量和效率，该庭从对审判工作的规范化建设入手，进一步强化了审判管理。

1、强化目标管理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化，具体分解到每一个人头上，制定了从庭长到书记员的工作目标责任制，按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩，形成人人头上有任务，项项任务有要求，条条要求有标准，标准面前有高低的管理格局，从而调动了全庭干警的工作积极性，保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成，还组织全庭干警开展了“四评比”活动，即比改革力度，看谁业务技术强，落实审判方式改革措施得力，效果好；比案件质量，看谁办案质量高，所办案件无发还改判，能经得起法律和历史的检验；比工作进度，看谁工作干劲大，热情高，办案数量多；比敬业精神，看谁工作意识强，爱岗敬业，无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年，就结案204件，人均结案30余件。

2、积极推行庭前证据展示制度。在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上，把民事审判工作重心前移，积极探索庭前证据展示制度。对一些比较复杂的案件，庭前由主审法官组织双方当事人进行

证据展示，使当事人双方的举证、质证等问题，很大程度上在庭前得到解决，有效缩短了庭审时间。同时，该庭还对庭前证据展示的提起、证据展示的主体、法官在证据展示中的作用、证据展示的范围等环节，进行了规范，确保了证据展示的合法有效。通过证据展示改革，使法官在庭审中更好把握了争议焦点，在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间，提高了工作效率，过去

需要

三、四个小时开庭才能结束的案见，现在一般一个小时内就可结束，大大提高了工作效率。

3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中，重点选择法律关系比较复杂，当事人意见分歧大的案件，在开庭判决前，召集双方当事人到场，对案件事实，适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实，将依法认定的案件客观事实进行公开；评断法律，将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲，公开断案的法律依据；评断证据，按照《证据规则》的要求，将双方当事人举出的证据进行评断，将采信了哪些证据，为什么采信，哪些证据没有采信，未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程，将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚，从而使当事人明白赢在哪里，输在何处，使其赢得顺气，输得服气，有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通，促进了息诉服判工作，节省了诉讼成本，减轻了诉累。同时促进了审判活动的公开，强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中，对近20的案件进行判前评断，绝大多数当事人都能息诉服判，收到较好的法律效果。

4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”，为使每一篇裁判文书都写成精品，要求全庭干警在制作法律文书室，必须达到“五个公开”：即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证，尤其强调公开论理，将改革的重点放在判决书的说理部分，充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据，适用哪条法律，让当事人赢得清清楚杨，输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时，积极学习司法文书制作理论，收集好的法律文书，并学习中学语文课本里的标点符号的用法等，在语言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前，该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书，并收集装订成册，作为法庭干警撰写裁判文书的样本。

5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口，年初进行了统一布置，并把其纳入岗位目标之中，对各办案组通过采取清理登记，签订责任状，召开调度会等形式，积极清理积案，确保了清积成果。二是实行案件质量评查制度。我们专门成立了案件质量评查小组，制订了《民事案件质量评查归档办法》，对所有民事案件实行四级评查，即承办人自查、书记员排查、庭长评查，质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全，填写完备无误，实体处理正确，程序合法，装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后，按质量高低打分并排出名次，以此确保了案件质量，该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来，我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判，案件质量位居全院前列。

三、强化行政管理，确保各项工作高效运转管理水平是衡量法庭工作的重要尺度，近年来，我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针，严格规章制度，坚持不懈的抓好了管理。

1、强化制度管理。按照司法公正的要求，我们建立健全了各项行政管理制度，先后制定了《考勤制度》、《昼夜值班制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪，都作出严格规定，使法庭处处有章可循，迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤，考勤情况由庭长掌握，月底汇总公布，并将考勤结果与岗位律贴挂钩，每季度兑现一次，从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制度汇编》人手一册发放后，该庭及时组织全庭人员进行了学习，并于六月进行了一次考试，全庭干警取得了平均90分的好成绩。

2、强化财务管理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生，我们将各类案件收费标准公布上墙，给群众一个明白，接受群众监督。同时严格按照“收支两条线”的规定，加强诉讼费管理和财务管理，建立了规范的收支帐目，严格开支审批手续。办案人员的差旅费、车辆燃油费、办公费等的支出按有关规定，每季兑付一次，300元以下费用支出由庭长批准，300元以上的由分管院长批准，并将支出情况每季度在庭务会上公布一次。大家均无异议后，由每个干警分别在详细帐目上签字，接受干警监督。好范文版权所有

3、实行调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性，该庭建立了特殊的激励机制，推行了调度会制度。每周一总结，每月一评比，每个周末，全庭干警济济一堂，每个组进行书面发言，评价一周工作的得与失；每个月末，又将每个干警的工作情况制成表格，排出名次，张榜公布，以此调动了干警的工作积极性。

4、立足实际，搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房，二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍，办公条件十分简陋，与人民法庭的庄严形象极不相称。2000年，该庭抓住法庭撤并的机遇，坚持以“工作促建设”的方针，积极干好本职工作，以显著成绩赢得驻地党委、政府的大力支持。杨楼镇党委政府在财政比较困难的情况下想方设法筹集资金，保证了法庭建设的顺利进行。去年一座占地面积1800平方米，建筑面积720平方米，集办公、食宿、娱乐一体化的新法庭已建成并投入使用，达到了上级法院要求的法庭建设规模化、规范化的要求。××法庭围绕制度抓管理，围绕管理抓审判，围绕审判抓建设，围绕建设促审判，初步实现了管理、审判、建设的规范化，各项工作上台阶的目标，为辖区社会稳定，经济发展做出积极的贡献。

法庭工作汇报材料篇三

根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：

近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口7.8万人，流动人口2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260 件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。

一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况

1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。

2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。

3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。

4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。

二、人民法庭队伍建设情况

1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。

2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。

3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。

人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。

院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。

4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。

三、物质装备建设情况

两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化 的要求，实现了春有花、夏有荫、秋

法庭工作汇报材料篇四

根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。

法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口7.8万人，流动人口2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。

一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况

1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。

2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。

3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。

4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。

二、人民法庭队伍建设情况

1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。

2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。

3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。

人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。

院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。

4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。

三、物质装备建设情况

两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。

四、对全省人民法庭工作会议的落实情况

我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神，汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。

虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。

针对上述困难和问题，我庭要以信息化建设为手段，以规范化、规模化建设为目标，努力打造现代化人民法庭。一是抓建设，实现法庭办公现代化。二是抓重点，实现法庭管

理规范化。三是抓服务，实现法庭司法为民。我们有决心、有信心通过这次人民法庭工作评比检查，发扬成绩，克服缺点，力争更大的工作成绩。

法庭工作汇报材料篇五

人代会法庭工作情况汇报

xx县法院xx法庭工作情况汇报

尊敬的各位主任、各位代表：

我代表xx法庭欢迎各位领导莅临法庭调研指导工作。xx法庭成立于1981年，多年来在院党组的领导下，法庭不断强化服务理念，增强服务意识、面向农村、面向群众，切实加强人民法庭各项工作，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，充分发挥了就地办案，巡回审判，便利群众诉讼的作用，办理了大量的民事案件，推动了人民调解工作。同时积极参与xx党委、政府处理辖区内社会热点、难点、信访问题，为维护人民群众正常的生产生活秩序、优化xx镇经济和社会发展环境提供了良好的司法保障与法律服务。下面，就xx法庭建设情况和工作开展情况汇报如下：

一、xx法庭的基本情况

1、法庭布局情况。xx法庭辖xx镇15个村，1个居委会，63个自然屯，辖区面积416平方公里，辖区6700余户，人口26000余人。下设永乐、新立巡回法庭，13个便民点。

2、办公楼建设及装备情况。xx法庭办公楼于xx年建成，建筑面积650平方米，总投资55万元，因种种客观原因，当年主体框架完工，承建方没有按照合同对楼房进行内部装修，无水、无电，无法入住。为了尽早的使法庭投入使用，以贾院长为首的新一届院党组成员多次来到xx镇政府及相关部门协调工程进度、上水、上电等问题，在各方的共同努力下，xx法庭于今年6月正式投入使用，解决了法庭十余年来没有独立的办公、办案地点的难题，为了不耽误法庭正常工作，院党组利用十一假期，加班加点安装锅炉、采买煤炭为法庭解决了取暖问题。现在的xx法庭有办公用车一台，安检设施、监控、办公电脑、打印机、复印机、办公桌椅等设备一应俱全，已达到二级法庭的标准。从法庭的一砖一瓦我们看到了院党组关爱基层干警火热的心，从一草一木中我们领略到了院党组与派出法庭那守望相助的情！作为法庭的每一名干警，没有理由不把工作做好。

3、人员结构情况。法庭共有干警4名，全部为男性，平均年龄33.5岁，其中：法官2名，法警2名，一名法警兼职书记员，另一名法警兼职驾驶员。院党组考虑到xx法庭辖区内的哈拉沁村为蒙古族聚居村，特地安排了一名双语法官xx到法庭工作，为蒙古族当事人诉讼提供了方便。考虑到基层工作较辛苦，院党组研究决定基层在编干警每人每年给予驻庭补助1，200.00元，解决了干警的后顾之忧。

二、xx法庭工作的主要措施和成效

人民法庭是人民法院维护社会稳定、调处社会矛盾、构 建和谐社会的前沿阵地，是人民法院联系人民群众、实现司法为民的桥梁纽带和窗口，加强人民法庭工作，是人民法院的重点工作之一。

㈠切实加强法庭队伍建设

一年来，xx法庭始终把“坚持苦练内功强素质，严格管理树形象”作为法庭队伍建设的目标。由于法庭地处xx镇，干警需驻庭开展工作，法庭制定了详细的规章制度，规范驻庭干警的工作及生活。一是，法庭实行半军事化管理：早晨6点30分起床晨练洗漱，7点30分吃早餐，8点20分准时开始工作，晚7点至8点为体育活动时间，可到乒乓球室打乒乓球，或者到政府球场打篮球，9点至10点为集中学习时间，10点半熄灯休息，禁止工作之余到歌厅、麻将馆等休闲娱乐场所进行娱乐活动。二是，通过学习强素质：通过组织干警听司法考试辅导网站课件，研讨疑难案件，学习最高法院典型指导案例，学习常用的法律法规及优秀的法律文书选编等提高干警业务能力；通过学习贯彻党的十八大会议精神，学习习近平总书记等领导同志的讲话精神，学习上级法院转发的相关文件精神，加强干警政治理论水平。

㈡紧紧围绕“四个机制”，开创“阳光审判”新模式，真正做到案结事了

xx法庭针对受理的民事案件特点，注重审判的实际效果，创造性地开展工作，形成了“民事速裁机制、调诉结合 机制、庭前预备机制、实行案件回访机制”等四个机制，邀请人大代表观摩庭审，对案件处理过程进行监督，开创了“阳光审判”新模式。

1、民事速裁机制。人民法庭受理的案件绝大部分是事实清楚、证据确凿的简易民商事案件，法官在适用小额速裁程序审理案件时牢牢把握三个原则，即告知原则、迅速及时原则和公正合法原则。同时，还注重适用速裁的案件范围与基本条件，严格控制与之相匹配的诉讼程序，体现速裁的真正目的与价值。通过适用民事速裁机制，既节约了司法资源，降低了诉讼成本，又提高了诉讼效率，保证了诉讼结果的公正。截止10月，xx法庭适用小额诉讼程序审结案件34件，执结标的额9万元。

2、调诉结合机制。法庭受理的案件中，有80%为婚姻家庭、健康权、相邻关系等纠纷，此类案件虽然案情较为清楚，但若简单地予以判决，往往会导致“一场官司十年仇”的结果。为此，xx法庭非常注重司法功能的发挥，充分运用诉调结合机制，适时、有效、灵活地化解矛盾。法庭以“多调少判，以调保稳”的工作思路，要求法官在开展调解的主动性上下功夫，形成贯穿于庭前、庭中、庭后全过程的调解工作机制。对较为简单的案件坚持着重调解原则和庭前调解制度，争取以调解方式结案；对涉及婚姻家庭、邻里关系、土地承包等与群众利益密切相关的案件坚持调解前置原则，非 经调解不得轻易判决；对调解无望，非判不可的案件，在判决的同时辨析法理，尽力做好当事人的思想教育和法制宣传工作，使当事人服判息诉，避免“案结事不了”和当事人无休止的上访告状现象。

3、庭前预备机制。庭前预备机制主要解决两个问题：一是进行证据交换，二是归纳、总结、确认当事人诉讼请求和争议焦点。通过庭前预备，确保了庭审“有的放矢”，使当事人举证、质证均围绕诉讼请求和争议焦点来进行，有效避免了庭审漫无边际，目标不明，拖延办案、办错案的问题发生。

4、实行案件回访机制。对于办结的赡养、判决不准离婚、调解和好等婚姻家庭纠纷类案件，xx法庭实行回访制度，做好判决的后续工作，如发现矛盾，则加强教育，及时处理，进一步巩固办案成果。对判决案件的法律文书要求由承办法官亲自送达，对当事人争议较大的案件，判后进行答疑，主审法官面对当事人，对案件事实、适用法律、证据的采信等内容明确告知当事人，使当事人赢得顺气，输得服气，真正做到案结事了。截止11月，xx法庭共办理各类民事案件110件，审结105件，审结率95.45%。其中，适用简易程序审理案件101件，简易程序适用率达96%，审限内结案率达到100%，服判息诉率达到97.72%，结案时间平均比法定审限缩短三分之一。xx法庭努力实践“为大局服务，为人民司法” 的工作主题，不断强化大局意识、责任意识、质量意识和效率意识。坚持实体公正和程序公正并重，在严把程序关的前提下，严把案件事实关、证据关和适用法律关，使案件质量和效率有了新的提高，取得了较好的法律效果、社会效果和政治效果，得到了当地党委、政府的肯定，多次受到党委和政府的表彰

5、开创“阳光审判”新模式。xx法庭根据审判工作实际情况制作了案件排期表，定期向人大代表发出邀请函，邀请他们随时观摩庭审，对案件处理过程进行监督。如人大代表王春元同志，接到邀请函后对法官的庭审过程进行了观摩，并积极参与到了调解工作中，双方当事人得知人大代表如此关注此事，都非常感动，积极配合调解工作，案件最终以调解方式结案。xx法庭的“阳光审判”邀请函，不仅创新了主动接受监督的方式，也拓宽了与人民群众的沟通渠道，通过对代表们提出意见的收集、梳理，法官可以第一时间发现审判工作中的不足以及群众对审判工作最直接的需求，为今后更好地开展工作提供了方向，为更好地服务群众奠定了基础，充分展示人民法院司法公开、司法为民、勇于接受社会监督的良好形象。

㈢强化宗旨意识，司法为民措施得到有效落实

xx法庭本着“公正司法，一心为民”的宗旨，结合工作实际，采取了一系列便民、利民、护民的措施和办法，有效 维护了人民群众的合法权益。

1、改善服务态度，改进服务方式。xx法庭实行“微笑服务”，热情接待来访、来诉的当事人，耐心解答法律咨询，便民接待时有座、有水、有书、有报，节假日也安排值班人员专门负责接待工作。针对农村当事人法律知识欠缺的实际情况，xx法庭采取“五发放”，即发放立案通知书或应诉通知书、权利义务告知书、诉讼风险提示告知书、审判人员监督卡的方式，指导当事人举证、引导群众依法维权、诉讼。

2、开展司法救助，依法保障民生。继续畅通“农民工维权绿色通道”，对涉及拖欠农民工工资的案件，实行优先立案、优先审理、优先执行，依法保障那些经济困难的群众打得起官司。

3、坚持“巡回办案”，就地解决纠纷。xx法庭将巡回办案列为常态化工作，对居住偏远、交通不便、行动不便的当事人实行巡回审理，就地办案，方便群众诉讼，有效地增强了群众的法律意识。

4、加大普法宣传力度，开展普法进校园活动。今年4月，xx法庭到xx中学为500余名中学生上了一节法治课，受到了师生们的一致好评，同学们纷纷表示，通过听法治课树立了法治观念，增强了法律意识，争做一名知法、懂法、守法的好少年。为使此项活动常态化，xx法庭与xx中学建立了两条咨询热线;一是学校与法庭间的法律咨询热线；另 一条是法庭与留守、单亲学生间的法律心理关爱热线。通过两条热线，可以随时与法官进行沟通，及时解答法律难题。

三、人民法庭工作存在的问题

法庭工作在当地党委、政府、人大的关心支持下，有了较大的进步，取得了可喜成绩，但也面临一些困难和问题，主要表现在法庭干警的职级待遇过低，大部分干警在法院工作了十几年、二十几年，而且还是业务骨干，连副科级待遇都没有享受到，严重影响了干警创新开展工作的积极性，希望人大各位领导能够协调相关部门予以解决。

四、下一步工作计划

法庭作为人民法院的前沿阵地，在维护社会稳定、促进经济发展方面，发挥着越来越大的作用，下一步，xx法庭决心从以下几方面加强法庭建设工作：

㈠加强队伍建设，进一步提高xx法庭队伍的整体素质

进一步加强法庭队伍的思想建设，树立为大局服务，为人民司法的理念。进一步加强审判业务建设，加大法庭法官实用法律业务知识的培训力度，不断提高法官的业务理论水平和审判能力。进一步加强作风建设和廉政建设。按照司法为民的要求开展审判工作，做到规范执法、文明执法、廉洁执法。

㈡从农村实际出发，进行审判方式改革

充分发挥适用简易程序审理简单民事案件作用，提高审 判质量和效率。实行案件繁简分流，简化案件受理手续和审理环节。以司法服务网络体系为抓手，因地制宜地开展好巡回审判，实现司法资源的合理配置，切实降低诉讼成本，真正做到便于当事人诉讼，便于人民法院依法独立、公正、高效行使审判权。

㈢建立健全多元化调解机制，凝聚合力打造和谐社会

进一步完善多元化的矛盾纠纷调解机制，努力探索调解工作新方法、新途径。积极借助当地党委、政府、司法所、派出所、妇联、基层组织人民调解委员会等社会调解组织，动员村中长者、当事人的亲朋好友等出面做调解工作，极大限度整合各种社会调解力量，实现法庭、司法所、村委“三级联动”，形成以法庭为中心，以村人民调解委员会为主体，以乡为重点的“三位一体”调解网络，采取联合调解、委托调解、特邀调解，协助调解的工作新思路，有效实现人民调解与司法调解的有机对接与互动，共同做好调解工作，防止集体上访、群体性事件发生。

㈣继续加强法庭规范化建设

人民法庭规范化管理工作要跟上形势发展要求，健全各种规章制度。制定审判业务探讨、案件登记、归档保密、诉讼费管理、审判流程管理、案件评查回访等案件管理制度。建立与之配套的法庭各项工作台帐，认真造册记录。达到以制度管人，以制度规范法庭，使法庭工作逐渐步入规范化、制度化、科学化轨道。

各位主任、各位代表，以上是xx人民法庭工作情况的汇报，请大家对xx法庭的工作提出宝贵意见。

法庭工作汇报材料篇六

人民法庭工作汇报材料

根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。

法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口万人，流动人口

2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。

一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况

1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。

2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。

3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。

4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。

二、人民法庭队伍建设情况

1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。

2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。

3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。 人民法庭庭长的职级待遇得到了部分

落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。

院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。

4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法

违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。

三、物质装备建设情况

两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。

四、对全省人民法庭工作会议的落实情况

我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神，汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告

精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。

虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。针对上述困难和问题，我庭要以信息化建设为手段，以规范化、规模化建设为目标，努力打造现代化人民法庭。一是抓建设，实现法庭办公现代化。二是抓重点，实现法庭管12全文查看

法庭工作汇报材料篇七

法院派出法庭汇报材料

**法庭管辖**、xx四个镇的案件，辖区面积376平方公里，辖区人口13.1万人。法庭共有干警10名，其中审判员4名，执行员1名，书记员2名，法警3名，年均审执案件500余件。2023年1月被省高院评为“三零”竞赛活动优秀单位。

区实际，认真落实三项工作，主要有如下做法：

一、公正高效的审理执行各类案件

**法庭把化解矛盾作为公正高效审理执行各类案件的主线，截止今年11月受理审执案件496件，结案481件，结案率为96.98%。在工作中，一是高度重视调解工作，实行全程调解。对于有调解可能的案件，要求承办人必须以调撤方式结案。对调解有困难的，全庭共同想办法，必要时充分利用调解联动等各种方式，全力促成调解。今年以来，我庭调撤率达到76.3%,比去年提高近20个百分点。二是全力抓好案件质量，降低上诉率和发改率，实现案结事了。我庭实行每周庭务会制度，对疑难案件进行研究，制定结案计划，按部就班，逐一解决，全面确保案件质量。今年以来，我庭上诉案件仅有11件，发改2件，相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率，做好结案平衡工作。全庭坚持新收案件月内结案和周结案数高于周收案数两项原则性规定，加强对结案工作的管理调度，保证结案均衡，彻底杜绝年底突击结案的问题。四是加强服判息诉工作。对于判决后的案件，积极与当事人住所地的基层组织联系，时刻关注败诉当事人的动向，引导他们正确对待判决结果。近三年来，**法庭没有出现新的信访案件。

二、全面落实“三型法庭”创建活动

市法院提出了创建“三型法庭”的意见，即建设“职权配置优化型、为民服务便捷型、公信司法满意型”人民法庭。**法庭紧紧围绕市法院的要求开展工作，为避免农村群众轻易将纠纷引入诉讼，导致矛盾升级，法庭建立了“一村一月一访”的“三个一”预警机制，争取把预防和化解工作做在前面，尽量把矛盾纠纷消化在萌芽状态，解决在诉讼之外，更好地维护农村和谐稳定。具体做法是：一是与辖区内123个行政村的人民调解员都建立了联系，并制作了电话号码簿，便于及时沟通。二是每月至少与各个村的人民调解员联系一次，询问村里的稳定情况，排查矛盾纠纷。三是对人民调解员反映的纠纷和问题，认真进行筛选，如果不是必须进入司法程序的，及时指导他们调解处理，特殊情况法庭安排法官协助他们进行调解。今年以来，法庭共排查出矛盾纠纷100余起，都进行了相应处理，其中法庭指导人民调解委员会达成调解协议的32起。

三、大力加强调解联动机制建设

调解制度是我国特有的一种司法制度，能有效地化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。**法庭始终坚持调解优先的工作思路，内部大力加强诉讼调解，外部积极加强与其他调解组织的联系，发挥各自优势，共同化解矛盾纠纷。一是坚持实行诉讼外调解。对于农村群众生活中产生的离婚、继承、邻里矛盾等纠纷，我庭坚持暂缓立案的原则，首先组织他们进行诉讼外调解，避免因立案处理而伤了和气。二是加强与其他调解组织的互动，形成大调解的合力。除辖区各村人民调解委员会外，法庭还与辖区4个司法所、6个派出所、4个中心学校以及规模较大的企事业单位建立了固定联系，对能够通过上述单位调解处理的矛盾纠纷，在当事人到法庭立案时，就积极引导当事人到上述单位调解处理。对当事人坚持立案的，积极通过上述单位了解案件信息，邀请单位指派人员协助法庭进行调解。三是认真履行指导民调职责。我庭今年对人民调解员进行法律知识培训8次，组织他们进行调解经验交流，对于他们在调解过程中存在的问题，及时予以纠正，不断提高他们依法调解的能力，促进人民调解工作健康开展。

四、高度重视便民诉讼工作

一是考虑到法庭辖区山高路远、交通不便，我们按照市法院和本院的安排部署，成立了立案室负责立案，成立了执行室，专门负责法庭所有审结案件的执行，切实方便了群众。二是切实帮助困难群众，农村群众的收入普遍较低，有很多困难家庭，当遇到雇员受害、拖欠劳务费等纠纷时，根本无力支付诉讼费用，法庭对这些当事人实行减、缓、免交诉讼费，近年来减免31347元，约占法庭诉讼费总额的20%，确保了困难群众打得起官司。三是积极开展巡回审理工作。对于涉及老弱病残的案件，或是当事人离法庭较远的案件，我庭就组织法官到法官便民工作站、当事人家里、田间地头或者村委进行巡回审理，既可以方便当事人，又可以吸引附近群众旁观，加强法制宣传。今年以来，法庭巡回审理案件35件，收到了“审理一案，教育一片”的良好效果。

今后的工作中，**法庭将重点做好以下三方面：

一是积极参与社会管理创新，紧紧围绕镇党委政府的中心工作提供法律服务，充分发挥司法能动性。

二是在镇党委政府的领导下，不断加强调解联动机制建设，充分调动基层调解组织的积极性，推动形成双向互动、诉调对接的多元化纠纷解决机制。

三是对于人民调解委员会主持达成的调解协议，及时做好关于司法确认的解释工作，使当事人充分认识到司法确认的有利之处，力争全部立案予以司法确认，在方便当事人的同时，减轻法庭的诉讼压力。

法庭工作汇报材料篇八

黑龙口人民法庭 工作汇报材料

尊敬的井主任、各位领导：

今天区人大检查组莅临我庭，将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表黑龙口人民法庭对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我就黑龙口人民法庭一年来的工作作简要的汇报。我庭在区委、院党组的正确领导下，在区人大的监督下，在当地党委、政府支持下，全面贯彻落实科学发展观，认真践行 “三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，围绕审判执行中心工作，服务大局，全庭干警强素质、树形象、抓廉洁、促公正，各项工作都取得了进展。

一、审判业务工作

黑龙口人民法庭下辖黑龙口、麻街、三岔河、牧护关等4个乡镇，辖区共有45个行政村，9万多人。法庭主要审理辖区民商事案件和部分执行案件，近年来年均结案50件左右。法庭坚持公正与效率的工作主题，坚持“关注民生、服务大局”的原则，妥善处理民事纠纷；坚持“调解优先，调判结合，案结事了”，加强与辖区派出所、各乡镇、村委会的沟通与协作，最大限度发挥社会各界力量，力争案结事了。针对案件质量，专门制定了《黑龙口人民法庭案件质量监督管理办法》，全程监控案件的每个环节，有效的提高了案件质量。2023年元月以来，收案73件，其中2023年全年收案33件，结案28件，另有5

案今年已审理终结。2023年截至目前，收案45件，审结26件，其余19案正在审理当中。

二、队伍建设工作

法庭现有干警三人，2名审判员，1名法官助理（其中1名审判员现在民一庭学习锻炼），其中党员干警2人，辖区内现有人民陪审员4人。我庭人员较少，我们进行合理分工，全面调动干警工作积极性。按照院党组安排，切实落实政治、业务学习。在政德教育活动中，干警们通过学习不断地领会政德教育的重要性，各人都写有学习笔记和

心得体会

并结合自身存在的问题进行了详细的剖析检查。通过学习，全庭干警对政德教育有了更加明确的认识，对政德有了更加深刻的理解。通过深入开展“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，法庭干警积极加强自身的政治素质和纪律作风观念，强化自身的司法为民意识。积极学习婚姻法解释

三、刑诉法修正案等新的法律规定及司法解释，为提高队伍政治业务素质，践行司法为民核心价值观打下了坚实基础。法庭高度重视信息调研和宣传工作，力争以以宣传工作树法庭形象，以调研工作促干警素质提升。在圆满完成院内下达的信息调研任务的同时，干警积极编写工作简报，半年共编写简报7篇。并利用业余时间安排干警撰写调研报告1篇，论文1篇，案例分析1篇。

三、物资装备情况

近年来，在区委、区人大的高度重视，社会各界的大力支持下，法庭的硬件设施有了明显改善。针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际现状，法庭积极向上级部门多方

协调筹集资金，对办公楼进行了维修，购置了一辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、电视、电话、打印机、传真机、相机等设备，全面优化了办公条件。并在法庭办廉政灶，配备了冰箱、消毒柜、餐桌椅等餐厨设备，改善了法庭干警的就餐条件。在法庭院落内，种植了花草树木，美化了环境，陶冶了干警情操。近些年共投入资金20多万元，通过配备完善硬件设施条件，为基层干警安心、舒心工作提供了硬件基础。

四、党风廉政工作

结合审判工作和学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》，严格执行最高院“五个严禁”和声法院“六个不准”，廉洁自律、秉公执法，努力做到忠臣、为民、公正、廉洁。定期召开党风廉政工作会议，使大家警钟长鸣。切实落实年初签订的《廉政责任书》，做到党风廉政意识随时在，真正做到了风气正、作风硬，杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。多年来，黑龙口法庭无违法违纪事件，得到上级的肯定和群众的好评。

五、开展各项活动情况

1、自年初以来，深入开展“政德教育”和“人民法官为人民”等主题实践活动，坚持每周一的集体政治学习和周五的业务学习，大力加强政治理论学习和业务素质。

2、法庭积极开展“工作创新年”和“司法公信力提升年”活动，将各项工作制度精细化、公开化，积极接受当事人及群众的监督。在诉讼中注重对当事人诉讼权利的告知和保护。切实落实各项便民措施，方便群众诉讼。

3、法庭深入开展“三问三解”、“十万百千”活动。在活动

中，法庭法官干警走访人大代表、政协委员、农民群众等100余户，发放《商州区人民法院案例汇编》300余册，《便民联系卡400余张。开展“送法进校园”活动，为洪门河中学、黑龙口中学、牧护关学校举办专题法制讲座3次，使1500余名师生受到了教育。

六、存在的困难和问题

在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到工作存在的问题和不足，主要表现在：

1、政治学习的自觉性不高，深入钻研业务的精神不足，对新情况、新问题缺乏研究；

2、有时工作热情不足，对待某些当事人不够耐心，工作方法有待改进；

3、存在机械办案、就案办案现象，案件质量和效率还需提高。对于以上问题，我们将在今后的工作中，采取积极措施加以改进。我们决心在今后的工作中，继续坚持以科学发展观为指导，努力践行“三个至上”的理念，切实运用宪法和法律赋予的审判权为人民服务，积极化解民事纠纷，继续深化各种便民利民措施，探索多样化的纠纷解决途径，扩大纠纷解决机制，坚持群众工作路线和群众工作方法，站稳群众立场，关心群众诉求，努力做到司法为民。继续加强政治、业务学习，以严格、公正、文明的执法行为，及时有效地化解纠纷，维护辖区的和谐稳定，为建设“陕南强区、幸福商州”提供有力司法保障。

黑龙口人民法庭

二零一二年七月三十日

法庭工作汇报材料篇九

为全面掌握**县人民法庭建设的情况，笔者开展了为期一个星期的调研活动，详细了解了人民法庭在装备建设、队伍建设等方面的现状和所面临的问题，试图总结人民法庭各项工作所取得的成功经验与做法，探讨了解决人民法庭所面临困难和问题的建议和对策，对人民法庭建设在新时期新阶段构建和谐社会、推进农村和谐发展中的重大作用有了更进一步的体会。

一、充分认识人民法庭建设对推进农村和谐发展的重大意义

人民法庭是基层法院的派出机构和组成部分，代表国家依法行使审判权，它是党通过司法途径保持同人民群众密切联系的桥梁和纽带，是展示国家司法权威和提高司法公信力的重要窗口。人民法庭处在维护社会稳定的第一线，处于化解和调处矛盾纠纷的前沿，在构建和谐社会、推进农村和谐发展中承担着重要职责。我们要从提高党在农村基层的执政能力、改善党在基层的执政形象的高度，从法院工作全局发展的高度、从保证人民法院工作正常开展和落实“公正与效率”工作主题的高度，充分认识加强人民法庭建设的重大现实意义和深远的历史意义，充分认识做好这项工作的极端重要性。要在党委领导、人大监督、政府和社会各界的广泛支持下，采取切实有效措施，加强人民法庭建设、队伍建设和物质装备建设，提高法庭审判人员、审判辅助人员的政治、经济待遇，让优秀人才工作在基层、奉献在基层、出成果在基层。这样，人民法庭在推进农村和谐发展中将发挥更大的不可替代的作用。

二、“人民法庭建设”沿革及现状

（一）1996年机构改革以来人民法庭变迁情况

（二）“人民法庭建设”现状

**县现有人民法庭4个，其中有3个有牌子但没有配备法官及工作人员，目前仅有**人民法庭在正常开展工作。

三、主要做法和经验

**县虽仅有**人民法庭能够正常开展工作，但该庭管辖3个乡镇11万多人口，占全县总人口的五分之一，年审结民商事案件近百件，调解撤诉率近年来一直在50%以上，对维护当地社会稳定、推进农村和谐发展起到了较大作用。

其主要做法和经验是：

（二）注重调解，妥善调处纠纷

**人民法庭采取立案、审理均有同一法官负责的办法，在立案过程中，大部分当事人均向法官详细介绍了发案情况，法官从当事人的陈述中掌握了“第一手”材料，了解了当事人的心理状态，知悉其内心“不平之处”。在审判前，法官对双方当事人的心理进行认真分析，提高了调解的针对性。如对当事人的情况还不是十分清楚时，法官积极主动向村调解员或村干部走访，了解他们情况，或利用村干部在本村一般比较有威望的优势，使他们参与调解，提高了调解成功率，减轻了当事人的诉讼成本，最大限度的降低了他们之间的对抗因素，促进了农村和谐发展。2007年，**人民法庭结案86件，其中调解结案的有39件，撤诉的有8件，调撤率高达55%，法官成了促使当事人之间消除怨恨、和谐相处的“和事老”。

（三）参与社会治安综合治理，确保一方平安

社会治安综合治理是确保农村社会稳定和经济发展的根本出路，人民法庭工作在农村基层第一线，面对的是广大农村群众，在社会治安综合治理中有义不容辞的责任。**人民法庭通过各种渠道参与农村社会治安综合治理，利用法律为民办好事、办实事。一是认真处理群众来信来访，妥善调处简易纠纷、诉讼外纠纷，及时将矛盾、纠纷消除在萌芽状态。二是建立乡（镇）、行政村、自然村“三级调解网络”，加强同人民调解委员会的工作联系和业务指导。2007年，**人民法庭共指导乡（镇）、行政村两级调解委员会成功调处矛盾纠纷445件，把大量的矛盾纠纷化解在村寨，化解在法庭之外。三是主动到学校、有关单位、村、户进行法制宣传，对群众进行法治教育，提高其法律素质。四是实行走访、回访当事人制度，便于及时发现问题，消除不安定因素，延伸了法律服务的触角。

四、当前“人民法庭建设”存在的问题

当前“人民法庭建设”存在的问题主要是：

（一）警力严重不足

由于投入资金不足，经费难以保障，无办案车辆，无编制人员，现在，**县仅有**人民法庭在开展工作，其余3个人民法庭有牌子无工作人员，警力不足的问题十分突出。

警力的严重不足，给审判工作带来了很大的制约：

1.无法组建合议庭。如遇重大、复杂、疑难案件，只能由该镇的1名人民陪审员参与审理案件，才能组成合议庭。

2.工作量过大。虽然**人民法庭平均每年受案不足百件，但辖区内平均每年的发案数在600件以上，审判法官们要因为指导人民调解委员会和亲自参与调解工作而花费很多时间和精力，该庭2007年就指导乡（镇）、行政村两级调解委员会成功调处矛盾纠纷445件。如果法官不把一定的时间和精力花在指导调解委员会和参与调解上，那么，这些矛盾纠纷同样又要上交到法庭。由调解委员会调解还可依靠调解员、村干部，法官只需进行法律上的指导。如果矛盾上交到法庭，法官又得开展调查，件件纠纷都要亲自做工作，审判工作量无疑会更大，警力不足的问题会更加突出。

3.无专门的法警维持法庭秩序。由于未配备法警，开庭审理时，法官既要审案又要维持法庭秩序，如果遇到危机情况，法官坐在法台上，难以及时制止，且因为分散精力，审判质量难以保证。

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