督察条例心得体会
**派出所现有干警8名,辅助人员15人,辖区61个行政村,常驻人口5.8万人,企事业单位23家,特种行业76家,公共场所44家,重点防火单位11家。近年来,该所以实施“得民心、保平安”工程为载体,以服务经济建设促进社会稳定为目标,发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神,恪尽职守,无私奉献,为我镇的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境,为广大人民群众创设了良好的生产生活环境,真正起到了为地方稳定发展保驾护航的作用,被当地党委、政府和广大人民群众誉为一方平安的“保护神” 。**派出所先后被评为市先进派出所、市文明单位和行风建设先进站所。
一、完善制度,强化管理,打造高素质的钢铁队伍
“转变作风,公安先行”。多年来,**派出所党支部一班人始终把真正让党委政府放心,让人民群众满意作为队伍建设的立足点,完善制度,强化管理,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的公安队伍。
俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,实践也证明,一个好班子才能带出一支好队伍 。多年来,该所党支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识,坚持依法治警、从严治警的原则,不断加强自身建设,要求一般同志不做的,自己首先不做,以良好的工作作风和过硬的素质作同志们的表率。去年4月份,通过竞争上岗,该所产生了新的领导班子,新任支部书记、所长**在第一次全所人员会议上便提出了“争做表率,向我看齐”的工作口号,要求全所干警及辅助人员要继承和发扬优良传统和作风,支部成员要继续以“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”的自律精神,严格要求自己,带头实干,带头廉政,带头服务,在全所干警中树立了较高的威信,增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。
公安工作事关公共安全,事关人民群众的切身利益。建立一支素质高、作风硬、纪律严的干警队伍尤为重要 。立足于提高全所人员的政治理论水平和业务工作能力,**派出所坚持从严管理抓队伍,突出“三个强化” 。强化考核,完善等级化管理 。本着针对性、可操作性原则,结合干警工作实际制定了考核标准,对各项业务工作加强检查考核,评定好、中、差等次,实行等级化管理,严格兑现奖惩,有效激发了队伍活力 。强化教育培训,提高业务水平 。采取各种形式加强民-警的业务学习和教育培训,以此带动全所岗位练兵活动的深入开展,形成了学业务、练技能、强素质的良好氛围,使民-警个个成为本职业务工作的行家里手。该所开辟了学习园地,坚持每日班前会和每周五学习日制度,实行了“日日清、月月毕、季季升”工作法,严格按照上级要求,实施了五小工程(设立了小健身房、小浴池、小洗衣房、小阅览室、小食堂)。目前该所干警全部达到了大专学历。近几年来,先后有4名同志被省市评为公安系统先进个人。强化管理,确保队伍稳定。今年6月份,又重点开展了以纪念《督察条例》发布实施五周年为主题的廉政建设专题教育活动,进一步增强了全所干警的廉洁自律意识。
突出重点,认真落实《五条禁令》。今年以来,该所在认真贯彻落实各项规章制度的基础上,突出抓好公安部五条禁令的贯彻落实工作。在全所内开展了“学禁令,查不足,促新高”整改活动,客观求是地查找自身工作中存在的不足和问题,制定改进措施,确定整改期限,公开承诺电话,接受社会监督,确保每个民-警对“五条禁令”入耳、入脑、入心、熟记,并严格遵照执行,从根本上增强了干警队伍的整体素质。
二、加大力度,严惩犯罪,全力维护辖区社会稳定
罪、保护人民是公安机关的神圣职责。围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标,**派出所通过扎实有效的工作,落实严密的工作措施,认真开展各项业务工作,有力维护了辖区的政治安定和社会稳定,得到了辖区党委政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉 。
严密“三情”动态控制,确保社会政治稳定 。自去年以来,该所成立了专门小组,加强对重点人、重点部位和不定定因素的调查控制,加大情报信息工作力度,截止目前共上报各类信息1086条,为领导决策提供了可靠依据。继续把打击“法-轮-功”等邪教活动作为隐蔽战线的重要工作,严格落实监控制度和责任,确保了社会政治稳定。圆满完成了四级两会和十六大安全保卫任务,全所干警发扬不怕苦、不怕累,连续作战的工作作风,积极深入基层调查摸底,采取公开与秘密相结合的方式,共出动警力960人次,排查落实嫌疑人员11名,重点监控5名,辖区内未出现一例上访案件,牢牢控制了辖区社会治安的主动权。
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