老干部工作学习心得
党的十七大是在我国改革发展的关键时期召开的一次重要会议。十七大精神是全党、全国各项工作的行动指南,也是老干部工作的行动指南。在十七大报告中,胡-锦-涛总书记明确指出,要“全面做好离退休干部工作”。文字虽不多,但内涵丰富。它是激励我们老干部工作人员的精神动力,是检验我们老干部工作的最高标准。
一、正确把握“全面”内涵,不断拓展老干部工作新领域
“全面做好离退休干部工作”中的“全面”,所包含的内容是很广泛的,至少可以从以下三个方面来理解:
首先,服务的对象要“全面”。以往,老干部部门管理服务的对象就是离休干部 。随着形势的发展,上级要求把相当级别的退休干部也管起来,这就扩大了老干部部门管理服务的对象。但在实际工作中,老干部部门有一种思维定势,滤布 关注离休干部多,考虑退休干部少,常常把退休干部附带一下。显然。这不符合“全面”的要求。今后应该注意把握好服务对象的面,根据工作分工,不管是离休还是退休,该管的都要管起来,该服务的都要服务到、服务好 。既突出重点,又顾及全面。
其次,服务的内容要“全面”。对离退休干部的服务是全方位的,既要抓政治待遇的落实,又要抓生活待遇的保障,既要重视思想上的关心,又要注意生活上的照顾。但在有的单位存在一定偏向,往往重视生活上的关心照顾,而忽视思想上的教育帮助。老干部部门应该全面履行工作职责,对职责范围内的事都管起来,防止顾此失彼 。要深入了解离退休干部的所思所想、所需所求,并把它列入自己的议事日程,全心全意地搞好服务。
再就是,服务的时段要“全面”。老干部工作的特殊性就在于没有上班下班之分 。离退休干部的服务需求经常发生在下班以后或节假日期间 。我们许多老干部工作人员经常放弃休息时间,加班加点,满腔热情地为离退休干部服务,赢得了老同志的赞誉。但也有的同志全天候服务的意识不够强,对加班服务有想法。把为离退休干部服务延伸到八小时以外,是老干部部门值得注意的问题。老干部工作人员要强化责任意识、大局意识,为离退休干部提供全方位、全天候的优良服务。
二、正确把握“做好”标准,不断提出老干部工作新要求
“全面做好离退休干部工作”中“做好”,体现了十七大对离退休干部工作的要求。这种要求既是原则的,也是具体的,既是明确的,也是随着形势发展有所变化的。从总体上来说,离退休干部工作做得好不好,应该有离退休干部来评判。离退休干部基本满意了,就是“做好”了。从离退休干部满意的角度考虑,这个“做好”的标准应该体现在以下三个方面:
一是离退休干部政治上要得到尊重。离休干部是党和国家的宝贵财富,退休干部也为党的事业做出了很大贡献。他们退出工作岗位后,常常会产生失落感,希望得到尊重的愿望特别强烈。满足离退休干部希望继续得到尊重的需求,有利于提高他们的满意度。因此,要十分注意对离退休干部的尊重,维护他们的参与权、知情权,让他们该看的看到,该听的听到,该征求的意见要征求,该参加的会议要参加。一方面使他们及时了解党和国家的重大决策、本地区本单位的重要信息,另一方面也使他们感受到党和政府及各级组织对他们的关心和尊重。
二是离退休干部待遇上要得到保障。政治待遇、生活待遇的落实,是离退休干部最关心的问题之一 。待遇落实,政通人和;待遇不落实,则怨声载道。为此,必须建立完善的保障机制,确保党和国家规定的离退休干部的政治、生活待遇得到落实。要确立离退休干部优先的原则,使离退休干部的政治、生活待遇解决的早一点、好一点。在确定本单位有关福利待遇时,一定要把离退休干部考虑进去,让离退休干部共享改革成果。
三是离退休干部需求上要得到满足。离退休干部的需求是多方面的。他们有知识更新的需求、健身养生的需求、文化娱乐的需求、精神抚慰的需求、困难求助的需求等等。老干部部门要千方百计、创造条件,尽可能满足离退休干部的各种需求,使他们真正做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐,益寿延年、颐养天年、安度晚年。
三、正确把握“做好”要领,不断开创老干部工作新局面
“全面做好离退休干部工作”中的“做好”,是对老干部工作很高的要求。在实践中我们体会到,离退休干部工作的许多事情,做到不易,做好更难。要全面做好离退休干部工作,以下几个环节非常重要:
第一,要有好的政策。离退休干部工作是政策性很强的工作,必须严格按政策办事。党和国家十分重视离退休干部工作,制定了一系列方针政策,并且随着形势的发展不断完善。这是做好离退休干部工作的根本保证。压滤机滤布 老干部工作部门必须认真学习领会政策,自觉贯彻落实政策,切实按照中央和省市委关于离退休干部的政策来考虑问题、处理问题、解决问题,确保离退休干部工作的政治严肃性、政策连续性、全局稳定性。
第二,要有好的氛围。做好离退休干部工作是老干部部门的份内之责。但仅靠老干部部门一家的力量,是无论如何也做不好的。因此必须大力弘扬中华民族敬老爱老的优良传统,努力营造关心、支持离退休干部工作的良好氛围,逐步形成党委领导、行政参与、各方支持的离退休干部工作格局,为离退休干部工作提供更良好的氛围、更有力的保障、更优质的服务。良好氛围的形成要靠政策的引导、舆-论的宣传和各级领导干部的身体力行。
第三,要有好的队伍 。老干部工作人员是做好离退休干部工作的一线队伍。这支队伍的强弱、优劣直接关系到离退休干部工作能否做好。各级党委必须十分重视老干部工作队伍的建设,配备好、培训好、关心好、使用好这支队伍。要把关心、热心、安心离退休干部工作的同志充实到老干部工作队伍中来,通过有计划的培训,不断提高他们的政治鉴别、政策运用、业务工作、调查研究、管理服务、开拓创新和拒腐防变七个方面的能力。要从工作上、生活上、待遇上关心老干部工作人员,充分调动他们的工作积极性,激励他们更加尽职、尽心、尽力地做好离退休干部工作。
第四,要有好的作风。为离退休老同志服务是要讲究点艺术的。没有好的作风就很难把工作做好。在老干部工作人员中,要特别重视培养言而有信、耐心细致、一丝不苟、体贴入微、任劳任怨的作风。要用好的作风去转达党和政府对离退休干部的关怀,用好的作风去促进离退休干部管理服务任务的完成,用好的作风去赢得离退休干部的信任,用好的作风去开创离退休干部工作美好的明天。
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