今天小编就为大家分享一篇劳动合同最好签几年，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

读书有三到，谓心到，眼到，口到。——朱熹

。
劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时

一句问安，一声祝福，道不尽怀念的思绪，且祝福快乐健康，永远永远

。分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那劳动合同一般签几年?
　　看看劳动合同法关于劳动合同的规定：
　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

“妈，我回来了。”刚回家，我便和我的老妈打了声招呼。“洗洗手，马上可以吃饭了。

。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同

画一条青春的弧线，镶一片七彩的阳光，携一串欢悦的音符愿友谊真诚美好

。
　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

赶紧过去，跑过去之后，我看到了我妈妈的手上被烫伤了。“妈，痛吗?”“不痛，没事，小伤而已”

。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

共赏圆月一轮，喜迎中秋良宵。

。
　　第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

今天是你生日，我从来也没有忘记在这特别的日子里祝你“生日快乐青春常驻，越来越靓。”

。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　劳动合同一般签几年没有具体的规定，因为签劳动合同是要双方自愿的，协商好签几年就可以了，再说合同到期后还可以续签，在合同没到期时也可以提出辞职。