劳动合同生效日期

今天小编就为大家分享一篇劳动合同生效日期,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助

至今难以忘怀。 那年冬天,一阵悦耳的下课铃声响过后,我和几个同学跑出教室,在教室外玩“猫捉老鼠”的游戏。


我是07年8月份进公司的,期间一直没与我签劳动合同,一直到09年的4月份才与我补签了劳动合同,劳动合同上签定的日期是从20xx年7月份至20xx年的6月份,而备案日期是20xx年的4月份。请问,劳动合同的生效日期应该是什么时候? 匿名 回答:6 人气:6 解决时间:20xx年8月起至20xx年3月止你都可以向单位索赔。(但是要看你签合同时落款日期签的是什么时候,如果签的是20xx年7月的话,恐怕就很难主张了,单位可以说是和你正常签合同后遗漏了备案

蓝天吻着海洋,海洋偎着蓝天,我把祝福写在蓝天碧波上

。我公司是08年7月才和我签定的劳动合同,但合同中约定的合同生效期是20xx年1月1日,那么我还能要求公司赔偿2月1日至7月31日的双倍公司吗?谢谢!!另外,我的这个问题是因为我咨询北京劳动保障局咨询电话时给出的,他们的答复是如果合同中约定了合同生效期是08年1月1日,那么就无法索赔双倍工资了

祝愿你在职场得意,要风得风,要雨得雨,最重要的是开心、快乐


共0条评论...相关资料: 劳动合同(以完成一定工作认为为期限的合同).pdf更多资料>> 最佳答案 此答案由***代为选出 揪错 ┆ 评论 ┆ 举报
北方狼
[文曲星] 法律上是要讲究证据的,你提出你要从08年2月1日到08年7月索赔双倍工资,那你就得用证据证明从08年1月1日到08年7月单位没有与你签订合同。而目前的合同只能证明是当时签订了合同,你就主张不成了

清得可以看见池底绿色的青苔在轻轻摆动。我望着平静的水面,看呀,还有一个我,她也正在微笑地望着我。


如果你一定要这样主张,那你就另想办法当时没有签订合同吧

一纸老虎,一米老鼠,点花烛,一起住;一个成了丈夫,一个未来当母,噜噜噜,真幸福!祝小两口结婚快乐乎!

。这恐怕难了。
不过你看一下那合同的签订时间是几月份,后补的合同有生效日期与签订日期不一致的情况

我的心头仿佛被浇了陈醋一样,酸溜溜的。吃好饭之后,我帮我妈把伤处理好之后,我就像:“我该给我们的生活加点糖了。”


我是应届毕业生,我在今年1月到现在,受公司培训,现在签了就业协议(生效期为4月1日)和劳动合同(生效期为7月1日)

业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿

。我想问问,在7月1日前,公司是否可以解除合约,而不违约?我担心公司解除劳动合同

有一场音乐会,听几个同事说很棒的。我有票,一起去看看,培养情操嘛

。问题补充:
我不想解除合同,我现在怕公司解除合同。
推荐答案 如果公司违约,需按照就业协议上的约定承担违约责任

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