今天小编就为大家分享一篇服务员合同范本，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
甲方：
　　乙方：
　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
　　一、合同期限：
　　合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
　　二、工作待遇：
　　1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；
　　2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
　　3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
　　4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》

神蛇瑞岁，骏马祥年

。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
　　4，每月1号为发薪日

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　　三、乙方工作责任及要求：
　　1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；
　　2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；
　　3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；
　　4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
　　5、乙方必须保证三餐卫生工作；
　　7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理

辞旧迎新，2020，愿你一帆风顺，生活美满。

。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
　　8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
　　四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
　　1、试用期内证明不符合录用条件的；
　　2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
　　3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
　　4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
　　5、占小便宜、有偷窃行为。
　　五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金

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　　六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
　　甲方： 乙方：
　　代表： 乙方确认住址：
　　地址： 乙方身份证地址：