电力安装心得体会
今年以来,在集团公司和电业局的正确领导下,安装公司,以“规范操作,优质服务”为准则,不怕辛苦,奋力攻艰,克服困难,拼搏实干,出色地完成了各项工作任务 。现将全年工作情况总结如下:
一、努力攻坚克难,电力安装工作迈上新水平
经济技术指标完成情况:今年在工程项目多,施工难度大,工程总造价低,利润低的情况下,全体员工克服种种困难,努力确保各项经济技术指标的完成。全年完成产值4300万元(358.33万元/月),利润50万元(4.17万元/月),分别与去年同比增长 %和 %。全年共承接主网项目 项 ,城网项目 项,业扩项目 项,其中业扩项目产值320xx年同比增长 %和 %。
生产建设情况:一年来,公司在电网建设上不断追求高质量,高效率,并加大设备管理力度,电网及设备安全健康水平明显提高。一是新农村电气化建设。X年,我公司新农村电气化建设任务为 个村,目前已全部完成 个村的勘测及预算编制工作。二是农网完善工程 。X年电网完善工程下达计划为 万元,主要工程为:新建 KV线路 公里,新增配变 台,总容量为: KVA;更换 台,总容量为: KVA ,此项工作勘测、设计和预算工作已全部完成。三是变电站综合改造和双电源建设。X年计划安排 座变电站进行双电源建设,现在工程正在实施过程中,**电站双电源一期工程已经完成,**已完成基础浇筑工作。四是变电站增容及线路改造 。完成了**两座变电站增容工作,完成了**两座变电站双电源一期改造工作和4条 KV线路部分更换架空钢芯绝缘线工程。五是实施技改工程。完成了**4座变电站的 KV刀闸改造及断路器的更换工作,更换 KV刀闸 台。
二、抓好学习培训,努力增强自身素质和业务能力
只有熟知相关的操作技能和掌握业务知识,才能增强工作本领,提高工作效率。因此,公司在X年举行了一系列的学习培训活动 。一是抓好理论学习 。公司多次组织员工学政策、学法律、学经济,使员工用科学理论武装头脑,以科学理论指导工作 。同时还围绕安装公司的主营业务,聘请专家进行业扩工程、主城网工程等专业技术的授课学习,增强员工的自身素质,提高公司在市场的竞争力。二是开展技术培训。严格按照省公司,市局要求,针对当天工作内容开展作业前一小时培训工作 。针对去年招聘的7个技校生的实际情况,为切实保证这支生力军尽快成长,公司将其7人集中到一个班,安排了经验丰富,业务水平高的同志专门负责对其培训,并制定了详细的培训计划,包扩基础知识、杆上作业等实际工作技能。通过近两个月左右的针对性培训,收到了较好的效果,其工作态度,业务水平有了明显提高。三是注重能力培养。针对部分专业知识欠缺的人员,有针对性地为其制定学习计划,明确学习目标,予以加压,激励其成长;对一些班组负责人业务能力相对较高,而未能单独管理过一项工程的,公司则给他们加担子,委任以项目负责人或项目经理,或安排到项目部从事管理工作,通过实战锻炼,这些人员的技术素质都有所提高。
三、抓好安全生产,奠定可持续发展的基石
安全是施工单位的命脉,有安全才有效益,有安全才有稳定的局面,有安全才有公司又快又好的发展。公司坚持贯彻落实省公司、市局有关安全生产工作方面的指示精神,紧紧围绕年度安全工作目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以人为本抓落实,不断加强设备管理和现场安全管理 。一是强化全员安全教育。组织全体员工认真学习安全生产有关法律法规,把安全培训落实到每个班组,增强广大职工安全生产的自觉性和自我保护意识,使公司职工安全意识进一步提高,使安全生产行为得到规范。二是加强施工现场安全监督。城网改造过程中,在参战人员多,施工任务大,点多线长施工地点分散的情况下,我们将严格施工现场安全管理,施工前做好安全教育,施工中做好安全监督,严格执行“二票三制”,杜绝习惯性违章,确保了施工过程中不发生任何安全问题。三是坚持严抓严管严处理。加大奖惩力度,依据公司《反习惯性违章考核办法》和《现场违章稽查责任追究实施细则》规定,对违反操作的进行了处罚,共计下岗人员 人,共计罚款 元。同时,公司积极开展了无违章现场创建活动,并制定了无违章现场创建活动方案,公司拿出20万元作为无违章创建活动的奖励基金。四是强化外委施工队的安全管理工作:①作好外委施工队的资质审查,确保施工队伍的素质和质量;②强化外委施工队的安全知识培训,将市局有关现场施工及安全管理的要求组织施工队学习;③督促外委施工队的安全措施,安全工器具到位并符合要求;④对外委施工队的施工现场派专人把关,同时不定期安排人员到现场检查,及时纠正不安全行
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